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服裝門店銷售崗位職責服裝銷售店員職責和職能篇一

2,、負責組織銷售市場調(diào)研、信息收集和政策法規(guī)的`研究工作,，及時掌握市場動態(tài)，跟蹤把握市場行情,，及時提出合理的整體業(yè)績銷售計劃和方案，認真組織落實和努力完成門店的業(yè)績銷售目標,。

3,、負責門店內(nèi)各項業(yè)務(如：門店環(huán)境和員工工作狀態(tài)監(jiān)督,、廣告,，門店會議、銷售,、培訓、合同,、按揭、收款,、過戶,、房客源管理開發(fā)、財物管理,、市場商圈調(diào)研，等等)的協(xié)調(diào)完成,。

4,、及時協(xié)調(diào)和整理解決客戶和業(yè)主的各類投訴并及時反饋有關(guān)信息,，認真做好門店各項服務工作。維護公司和門店服務水平以及美譽度,。

5,、負責向上級提交門店銷售統(tǒng)計與分析報表,。

6、把握重點顧客,，參加談判和簽定合約，責成交合同的簽收及審核,。

7,、制定實施業(yè)績銷售費用計劃及廣告預算,，嚴格控制銷售成本。

8,、負責制定實際銷售提成方案及定期統(tǒng)計提交公司審核發(fā)放。

9,、負責對門店內(nèi)房地產(chǎn)經(jīng)紀人進行培訓和管理，根據(jù)實際工作情況向公司建議獎勵,、留用,、處罰及解聘房地產(chǎn)經(jīng)紀人。

服裝門店銷售崗位職責服裝銷售店員職責和職能篇二

大家好!

1,、蘇北市場全年任務完成情況,。

2**0年,，我負責連、徐,、宿地區(qū)的銷售工作,，該地區(qū)全年銷售**萬元,，完成全年指標1**%，比去年同期增加了**萬元長率為**%,。與去年相比原老經(jīng)銷商的銷量都有所增長,，開發(fā)的新客戶銷售也基本穩(wěn)定,，2**1年新客戶銷售額有望有較大突破,。

3,、開發(fā)空白市場,。

連,、徐,、宿地區(qū)三個地區(qū)2009年底只有6家經(jīng)銷商,，能夠正常發(fā)貨的只有4家，空白縣市過多,，能正常銷售的太少,。2**0年年初我對空白區(qū)域進行重新調(diào)研,，結(jié)合區(qū)域生活用紙消費習慣,，制定了詳細的市場開發(fā)方案,，尋找合適目標客戶,，有針對性宣傳銷售產(chǎn)品,。經(jīng)過一年的努力，全年共開發(fā)新客戶6家,，終端連鎖超市1家。

4,、組織今年的銷售工作。

積極宣傳公司各項售政策及淡儲旺銷政策,，蘇北區(qū)域今年銷售量比2009年增加了800萬以上,。淡儲旺銷政策是我們公司產(chǎn)品率先把經(jīng)銷商的庫房占滿，使其不能再儲備其他公司的產(chǎn)品,，旺季到來,，經(jīng)銷商優(yōu)先銷售的都是我們公司的產(chǎn)品,，大大提升了公司的銷量，甚至一些品種出現(xiàn)斷貨,。如果發(fā)貨及時的話,，今年銷量還能提高一塊。

5,、做好蘇北區(qū)域各月市場銷售分析工作，落實回款進度并向公司領(lǐng)導匯報各月完成情況,，對當月的銷售工作進行總結(jié)分析并根據(jù)當月的銷售情況及結(jié)合全年銷售任務做好下月銷售計劃。

6,、每月至少一次與本區(qū)域重點客戶一起分析市場銷售過程中存在的問題,，對這些問題及時給予解決,，并與客戶分析競爭對手，商討提高市場占有率的辦法,，將有價值的觀點和方法及時反饋給上級領(lǐng)導,。

1、我們銷售工作做得不細,、對市場的了解分析不到位，面對市場的激烈競爭反映不夠迅速,，使我們失去一部分市場。

也不夠全面,，有的區(qū)域能提供信息協(xié)助防止串貨，而有的區(qū)域搜集不到,。這說明我們業(yè)務人員的業(yè)務能力還需更快更好的提高,。

服裝門店銷售崗位職責服裝銷售店員職責和職能篇三

您們好,！

首先,，我僅代表市場部全體員工給大家拜個晚年。祝全體同仁在新的一年中,，合作愉快，萬事如意,！

我于20xx年進入市場部,，并于xx被任命市場部主管,，和公司一起度過了兩年的歲月，現(xiàn)在我將這期間的工作做個匯報,，懇請大家對我的工作多提寶貴的意見和建議,。

走進這個競爭激烈的社會，我們每個人都要學會如何生存,？不論做什么。擁有健康,、樂觀、積極向上的工作態(tài)度最主要,。學做人，學做事,。學會用自己的頭腦去做事，學會用自己的智慧去解決問題,。既然選擇了這個職業(yè),，這份工作,，那就要盡心盡力地做好,。這也是對自己的一個責任。

通過這兩年的工作,，我感同身受。我看到了公司所發(fā)生的變化,。也感覺到了公司必然要向前發(fā)展的一種決心。我相信：_公司的戰(zhàn)略是清晰的,，定位是準確的,，決策是正確的_因此,，在今后的工作中,，我會帶領(lǐng)市場一部全體員工隨著公司的發(fā)展適時的調(diào)整自己，及時正確的找到自己的角色和位置。為公司在蓬勃發(fā)展的過程中盡我們個人的微薄之力,。

回首過去，我們熱情洋溢,；展望未來，我們斗志昂揚,。新的一年，新的祝福,，新的期待：今天,，市場一部因為在此工作而驕傲,；明天,，市場一部會讓公司因為我們的工作而自豪,！

服裝門店銷售崗位職責服裝銷售店員職責和職能篇四

儲備干部是什么？就是企業(yè)管理階層需要儲備的人才,，經(jīng)過公司系列性的培訓以及鍛煉，使之成為公司中層甚至高層的管理人員,。為了能在競爭日漸激烈的市場中求得良好的發(fā)展，企業(yè)需要具體中堅的管理階層以及出色的人才,，除了外聘,，現(xiàn)在的企業(yè)更專注自給自足,，培養(yǎng)這樣的人才，打造能夠帶領(lǐng)企業(yè)乘風破浪的尖兵,。為此，企業(yè)一般會經(jīng)過嚴格審慎的招聘程序,，甄選出最具潛力的人才，并根據(jù)企業(yè)自身特點及需求加以嚴格培訓,，充實儲備干部成為專業(yè)經(jīng)理人所需要的一切能力和技能。

具體的職責有：

1,、協(xié)助部門經(jīng)理完成日常相關(guān)工作；負責人員的安排,，工作的分配；保存員工的人事檔案,，做好各類狀況的統(tǒng)計、分析,、預測、調(diào)整和查詢等工作,。

2,、協(xié)助完成上級領(lǐng)導指示的宣導,；協(xié)助公司辦理招聘、勞動合同簽訂或續(xù)簽,，以及職務任免、調(diào)配等報批手續(xù),。

3、協(xié)助部門經(jīng)理處理團隊內(nèi)的人事管理工作,；完成對員工戶籍調(diào)動等管理工作及辦理其申請報批手續(xù)工作，落實勞動安全保護,，參與公司勞動安全、工傷事故的調(diào)查,、善后處理和補償,。

4,、完成部門經(jīng)理臨時交辦的其他任務。

以上就是喬布簡歷的小編給大家整理的儲備干部崗位職責,，如果有對儲備干部有興趣的小伙伴可以在了解了要求之后再去應聘,。

本文來源找工作

服裝門店銷售崗位職責服裝銷售店員職責和職能篇五

你們好,！

我被任命xx公司銷售主管以有一段時間了，現(xiàn)在我將這期間的工作作個匯報,，懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和建議。

說句實話,，剛上任時我感到肩上的擔子很沉重，心中產(chǎn)生了從未有過的壓力,，第一雖然我有多年的銷售工作經(jīng)驗，但我從未有過現(xiàn)場管理工作,，對管理的實踐經(jīng)驗一無所有,；第二面臨我們這項目都是些新手,，對于房產(chǎn)這一塊可以說是零，怎樣帶動這個團隊,，怎樣管理好現(xiàn)場，怎樣把銷售做到更好等因素使我感到無所適從,。

有句話說的好_路是人走出來的_，我在領(lǐng)導的幫助下化壓力為動力,，加上以往的工作經(jīng)驗結(jié)合在一起。首先根據(jù)現(xiàn)場日常管理,，人員數(shù)量進行合理的分工和安排,，嚴格要求自己,，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作,。在工作中有不足之處，所以每天都給自己在創(chuàng)新,，發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題。現(xiàn)在差不多過一天我們就針對房產(chǎn)專業(yè)知識這一塊進行一次培訓,，雖是給她們培訓，實際也是在給自己鞏固知識,，因為發(fā)現(xiàn)有些知識不運用的話根本就不記得,，一言以蔽之，三句話：成績是客觀的,，問題是存在的，總體上營銷中心是在向前穩(wěn)定發(fā)展?，F(xiàn)在售樓部各人員述職時間、行銷經(jīng)歷參差不同,，經(jīng)過部門多次系統(tǒng)地培訓和實際工作的歷練后，各人員已完全熟悉了本崗位甚至相關(guān)崗位的業(yè)務運作的相關(guān)流程,。

我們雖然進場比較緊,，工作雖然繁瑣和辛苦,，可這支營銷隊伍，卻有著堅定的為營銷中心盡職盡責和為客戶貼心服務的思想和行為,。就拿房交會來說吧，雖然大家都沒有過房產(chǎn)銷售經(jīng)驗,，對于現(xiàn)場的突發(fā)狀況更是沒有經(jīng)驗，可是面對客戶一窩蜂的闖進售樓部現(xiàn)場,，銷售代表們沒有感到害怕，而是很冷靜的,、很耐心的接待好每一位來訪客戶，在房交會幾天的時間里就為公司創(chuàng)造了上千萬的銷售業(yè)績,。在那種情況下也能很好的處理好每一件事情,，我們相信再以后的工作也會做的更好。

當然也有做的不好的地方就是在沒有跟總經(jīng)理協(xié)調(diào)好的情況下導致了一房兩賣,，這給公司領(lǐng)導帶來了不必要的麻煩，還好發(fā)現(xiàn)及時才沒有給公司帶來很大的損失,，這點也是以后我們要特別注意的。現(xiàn)在的工作基本上都已經(jīng)走上了正軌了,，業(yè)務員也從原來的不懂到現(xiàn)在的主動跟客戶交流,，在也不是剛開始的看到客戶問的問題而站在那邊無語的表情了,。而我也經(jīng)過這段時間的鍛煉，對自己也有了一定的認知,。從當時的無所適從到現(xiàn)在的做事有條理都是一個改變。記得剛開始被任命銷售主管時,，跟他們開會的時候都臉紅，講話都打結(jié),，開會也不知道說些什么內(nèi)容，每天就眼巴巴的看著經(jīng)理給我安排工作做,，可現(xiàn)在的我比起以前又近了一步,，雖然還有很多不足,，但相信再以后的工作中我會努力做的更好。

服裝門店銷售崗位職責服裝銷售店員職責和職能篇六

1,、服裝銷售主管崗位職責

1、能夠制定銷售計劃,、擬訂銷售目標；

2,、完成公司部署的銷售任務、業(yè)績目標,；

3,、女裝實體店渠道拓展，擁有開拓實體店鋪資源者,；

4、配合公司領(lǐng)導制定產(chǎn)品營銷策略,；

5,、下屬員工的培訓,、管理,，相關(guān)制度的制定,、落實、監(jiān)督,；

6、定期召開例會,，傳達、布置任務,，提升團隊學習氛圍，隨時把握員工心理動態(tài),。

2,、服裝銷售主管崗位職責

1.制定所管轄督導的年度績效,，以及定期總結(jié)和年終考評。

2.不定期制定店鋪激勵活動方案,，促進銷售,。

3.統(tǒng)籌系統(tǒng)性的一線服務意識,。

4.與商場保持良好的關(guān)系，確保正?；乜睢?/p>

5.商場活動的談判,，爭取最高回款率以及活動成效的跟蹤,。

6.管理每個店鋪貨品情況并有效控制店鋪貨品的流轉(zhuǎn),。 7.監(jiān)督并執(zhí)行培訓后的測評及考核，為公司的發(fā)展梯隊選拔新人,。

8.例行會議（所管理區(qū)域的督導會議及店長會議）

9.所管理區(qū)域的店鋪銷售營業(yè)額，店鋪利潤的達成,。

10.核心店鋪的排名。

11.督導的帶教及管理工作,。

12.能經(jīng)常出差，帶動銷售管理和業(yè)績,。

3,、服裝銷售主管崗位職責

1,、負責公司產(chǎn)品的推廣，與經(jīng)營男女裝品牌的客戶聯(lián)絡(luò),，拓展市場，使客戶看樣訂貨或客戶直接下生產(chǎn)訂單,。

2、與客戶簽訂貼牌加工合同,，并進行有效的客戶管理和溝通，了解分析客戶需求,，并進行方案規(guī)劃,。

3,、跟進貼牌加工速度，及時與客戶進行溝通,。

4、保證貼牌業(yè)務款項的回收,。

5、跟蹤及處理客戶反饋,，做好售后服務,。

4,、服裝銷售主管崗位職責

2、負責到貨商品的陳列,、打版及銷售；

3,、負責組織并完成本區(qū)域的商品盤點；合理控制和利用庫存,；

4,、負責擬定促銷計劃報店辦，組織并完成促銷計劃,；

5、制定本區(qū)域的年度,、月度銷售計劃，組織并完成銷售計劃,；

6、完成上級交辦的其他工作,。

5、服裝銷售主管崗位職責

3.負責調(diào)配,、新品上市計劃的規(guī)劃；

4.負責制定備貨計劃，零售督促,、庫存控制、貨品調(diào)配,，定期對公司庫存做出評估，并給出建議解決方案,。

服裝門店銷售崗位職責服裝銷售店員職責和職能篇七

銷售代表崗位職責

1、忠誠于公司,，熱愛銷售,，積極心態(tài),，并專注于銷售工作,。

2、講究銷售禮儀,，待人接物不卑不亢，電話接聽時語氣緩和,，口齒清晰；注重職場形象,，給客戶留下良好的個人,、企業(yè)印象,。

3、維護已成交或溝通已久的老客戶,，拓展新客戶，擴大銷售網(wǎng)絡(luò)群,，明顯提升銷量。

4,、明確公司下達的月度、季度、年度銷售任務,，盡心盡力朝目標努力，力爭上游,。

5、完成日常銷售工作,，做好會員記錄表的填寫,。應詳細,、認真、字跡工整,，并有效的對客戶資料進行管理，采取相應不同措施,，快速提高業(yè)績增長。

6,、客戶詢價單需立即處理,，在正常情況下需半個小時內(nèi)回傳報價單,；接到任何詢價電話，要耐心傾聽,，及時轉(zhuǎn)達,，快速處理,，不準拖延時間。

7,、客戶來電需售后服務時，要積極配合其他相關(guān)部門的同事進行問題的解決,，順利完成售后工作,。

8,、銷售代表在職期間，始終保持著積極的工作態(tài)度,，飽滿的工作熱情。

9,、協(xié)助門店同事的業(yè)務開展工作。

10,、門店每周例會進行一次銷售代表相互之間交流，將各自的成功的經(jīng)驗,、失敗的教訓和大家分享，形成團隊的共同進步,、引以為戒。 11,、無條件的接受并完成店長和總經(jīng)理下達的其它工作,，不得以任何理由推拖或敷衍了事,，完成后需立即回復。13,、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度及管理辦法。

14,、積極參加公司組織的培訓，學習,、吸收新知識,，不斷提高自己的業(yè)務水平,，在工作中學習,，在學習中更好的工作。

門店營業(yè)員崗位職責

5,、負責區(qū)域商品盤點前工作的整理；

6,、對所負責區(qū)域的商品及貨架進行清潔；

7,、對所負責分類的退換貨商品及倉庫進行整理；

22,、以最佳的精神面貌狀態(tài)為顧客提供服務；

26,、

總結(jié)

27,、對本月進行工作總結(jié)及下月工作方向及目標； 28,、對新進員工進行日常工作的指導。

29,、將市調(diào)后的結(jié)果寫于市調(diào)表，立即交給組長,。 30、依促銷臺計劃表安排更換促銷臺,。

31、確實依退貨,、退庫程序清除退貨與退庫商品,。

門店員工崗位職責

一、店長崗位職責 1．制定并分解門店銷售計劃,，完成個人銷售任務,，同時帶領(lǐng)團隊完成銷售任務。

2．掌握當?shù)厥袌龅母偁幒拖M習慣,，及是向總部反應掌握的情況。3．進行門店運營分析,，提出有助于完成銷售目標的建設(shè)性意見,。4．每月及時提供準且的商品盤點數(shù)據(jù)和商品銷售統(tǒng)計分析,。5．總結(jié)門店銷售情況,，及時提供門店贏利分析。

6．主持門店的例會,，并對導購人員進行培訓與輔導。7.制定培訓計劃,，并對導購人員進行培訓與輔導導,。

8.監(jiān)督導購員日常工作紀律,，對違反有關(guān)規(guī)范的人員進行處理,。 9.對導購員進行業(yè)績評估和考核。

10.對新上市產(chǎn)品,、滯銷產(chǎn)品、促銷產(chǎn)品進行合理調(diào)整陳列面或進行相應處理,。

11.監(jiān)督管理產(chǎn)品陳列、物品擺放,、店面衛(wèi)生、人員形象,、pop布置等方面的形象維護工作。

12.負責門店固定資產(chǎn)和設(shè)備的日常維護與保養(yǎng),，保證設(shè)備的正常運行,。

13．做好門店的安全,、衛(wèi)生管理工作，處理營業(yè)現(xiàn)場遇到的特殊情況,。

14.處理顧客的現(xiàn)場或電話投訴與抱怨，對需要廠家協(xié)調(diào)處理的投訴事件及時通知總部相關(guān)負責人,。

15.配合公司開展各種營銷活動，提升品牌的知名度和美譽度,。

導購員崗位職責

1.用心接待每一位顧客，與店長和同事一起完成本店銷售目標,。 2.為每一位顧客提供高品質(zhì)的服務,。

3.定期電話跟中目標顧客,，并說服顧客購買產(chǎn)品,。 4.做好顧客的售前、售中和售后工作,。

5.準時（送貨后一周內(nèi)）電話回訪已成交的顧客。 6.耐心處理客戶的抱怨和投訴,，并做好投訴記錄。

7.獲取并反饋競爭對手的信息,、顧客信息及其他信息。 8.隨時維護展廳形象,，確保展廳形象良好。

9.認真填寫各項資料和記錄表格,、crm及日報。 11.保護現(xiàn)場產(chǎn)品安全。

12.嚴格遵守門店行為規(guī)范,。

13.按期完成商品的盤點工作,，提供準確無誤的數(shù)據(jù)資料。 14.不斷學習,、掌握產(chǎn)品知識和銷售技巧，提高銷售能力,。15.必要時寫協(xié)助同事接待顧客,。