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服裝銷售崗位職責篇一

1,、維護現(xiàn)有老客戶,，提供優(yōu)質(zhì)服務，協(xié)助銷售人員做好客服管理,；

2,、協(xié)助完成與現(xiàn)有客戶的溝通、跟蹤,，融洽客戶關系,、形成良性互動；

3,、協(xié)助業(yè)務人員跟進客戶訂單,，制作銷售訂單，跟進交期發(fā)貨,，跟進應收賬款,；

4、協(xié)助領導完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,，按時提交部門報表,；

5、完成上級領導安排的其它工作,；

任職要求：

1,、大專以上學歷，化工,、銷售相關專業(yè)背景,，有相關崗位或行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

2,、普通話標準,，口齒清晰，語音富有感染力；熟悉互聯(lián)網(wǎng),；熟練操作辦公軟件,；

3、為人誠懇,，嚴謹,，有原則、責任心強,，具有良好的團隊合作意識,；

4、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,，應變能力強,，邏輯思維清晰；

服裝銷售崗位職責篇二

1,、在otc管理員的指導下抓好產(chǎn)品的銷售促進工作,。

2、認真學習相關法律法規(guī)及產(chǎn)品知識,，給顧客提供良好的產(chǎn)品服務咨詢,。

3、認真執(zhí)行產(chǎn)品的促銷政策,。嚴把質(zhì)量關,，杜絕將問題產(chǎn)品銷售給顧客。

4,、在銷售過程中要告知客戶售后服務的相關事項,。包括產(chǎn)品的售后服務承諾、維修地點,、聯(lián)系方式,、注意事項等信息。

5,、接待客戶熱情,、細心，注意自身素質(zhì)的培養(yǎng),，不斷提高服務質(zhì)量,。

6、積極配合開展市場調(diào)查和市場信息的收集工作,，隨時掌握市場動向,。

7、對終端客戶的貨物日常管理工f^負責,，每日詳細登記各網(wǎng)點進,、銷,、存和產(chǎn)品銷售記錄。

8,、按時完成上級領導交辦的其他工作,。

服裝銷售崗位職責篇三

1、營銷經(jīng)理

1)對銷售現(xiàn)場進行全面管理(包括現(xiàn)場相關部門人員),，對公司領導負責;

2)組織銷售代表的在職崗位培訓及測評,、人員調(diào)整;

3)協(xié)調(diào)與公司其它部門之間的關系，做到“上情下達,，下情上達”;

4)制定銷售策略,，制定、提報廣告投放計劃,、方案;

5)全面掌控銷售進度,，對銷售現(xiàn)場進行實時監(jiān)控，對銷售現(xiàn)場的房屋去化進行實時銷控;

6)處理銷售中的重大突發(fā)事件,，協(xié)調(diào)處理重要客戶關系,，現(xiàn)場重大事件的決策;

7)銷售狀況的評估,，分析,，解決，處理重大的客戶投訴,。

2,、銷售代表

1)主要職責是實現(xiàn)銷售活動，為客戶提供高質(zhì)量的接待,、咨詢服務;

2)完成公司制定的銷售任務;

3)充分展示公司,、樓盤的良好形象;

4)主動，自覺完成本職租售任務及上級安排的各項工作;

5)協(xié)助銷售經(jīng)理整理租售資料的統(tǒng)計和分類管理;

6)協(xié)助辦理相關的銷售手續(xù),，并做好檔案管理工作;

7)協(xié)助市場調(diào)查,，及時上交工作計劃及總結(jié);

8)負責與客戶溝通聯(lián)系，為客戶解決困難;

9)對客戶有禮有節(jié),，不準有超越權限的承諾;

10)在與客戶聯(lián)系中,，要有禮有節(jié)，不違背公司利益,，又使客戶滿意;

11)協(xié)助經(jīng)理處理投訴問題的落實,，解決;

12)做好對外公關工作，積極完成上司臨時安排的工作,。

服裝銷售崗位職責篇四

1,、嚴格遵守《員工手冊》及公司的各項規(guī)章制度;

2、遵守作息時間,嚴禁遲到,、早退,、無故曠工,如若發(fā)現(xiàn),按人事管理制度執(zhí)行;

3,、上班時間認認真真,不大聲喧嘩 、吃零食,、看書,不逛街或外出辦其它事,如有違反,按制度罰款;

4,、上班時間配戴工牌著工裝;

5、自己的言談舉止,、服裝,、化妝以大方得體的儀態(tài)、積極熱情的工作態(tài)度,做好銷售工作;

6,、如有特殊情況需請假,按照公司要求寫請假申請,經(jīng)公司領導批準后方可休息;

7,、使用電話語言簡練、禮貌,不能長時間占用電話,或利用電話談工作以外的事,影響客戶來電的接聽;

8,、做好售樓處,、樣板房的衛(wèi)生及花草的護理工作;

9、熟練掌握本樓盤情況,耐心講解,、運用專業(yè)知識和技巧,力爭每一個客戶;

10,、填寫定金單、認購書,、檢查單價,、面積、總價,、補定日期,、付款方式有沒有錯誤。

服裝銷售崗位職責篇五

1,、 全面負責銷售現(xiàn)場的管理,，并制定案場管理制度及規(guī)范；

2,、 負責制定銷售人員的招募,、聘用標準及人員任用、培訓的方案,；

3,、 嚴格執(zhí)行公司制定的項目銷售計劃；

4,、 負責組織人員配合市場調(diào)研員進行市場調(diào)研及相關行業(yè)信息,、市場信息及客戶信息的收集、整理及編報,，為策劃部門提供可靠信息資料,；

5、 組織實施銷售人員培訓及有效性評價,，負責銷售人員的考核,、獎懲及分配,；

6、 控制銷售過程的實現(xiàn),；

7,、根據(jù)銷售情況，協(xié)調(diào)與公司各部門的相關工作,；

8,、完成公司安排的其他工作；

服裝銷售崗位職責篇六

1,、認真貫徹執(zhí)行公司采購管理規(guī)定和實施細則,，努力提高自身采購業(yè)務水平。

2,、按時,、按量、按質(zhì)完成采購供應計劃指標,，積極開拓貨源市場,，貨（價）比三家，選擇物美價平的物資材料,，完成降低采購成本的責任指標,。

3、負責與客戶簽訂采購合同,，督促合同正常如期的履行,，并催討所欠,、退貨或索賠款項,。

4、嚴把采購質(zhì)量關,，選擇樣品供領導審核定樣,，對購進物料均須附有質(zhì)保書或當場（委托）檢驗。協(xié)助有關部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題,。

5,、負責辦理物料驗收、運輸入庫,、清點交接等手續(xù),。

6、收集一線商品供貨信息,，對公司采購策略,、產(chǎn)品原料結(jié)構調(diào)整改進，對新產(chǎn)品開發(fā)提出參考意見,。

7,、填寫有關采購表格,，提交采購分析和總結(jié)報告。

8,、做到以公司利益為重,，不索取回扣，饋贈錢物上繳公司,，遵守國家法律,，不構成經(jīng)濟犯罪。

9,、完成采購部部長臨時交辦的其他任務,。