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安全培訓(xùn)工作實施方案篇一

為了推進教師素養(yǎng)提升工程實施,并加快設(shè)建名師群體,設(shè)建有效,、有序、相對公平的外出學(xué)習(xí)機制,特制訂本制度,。

一,、教師外出培訓(xùn)的原則:機會均等,總額包干。

二,、培訓(xùn)總額包干標準:

1,、以2個學(xué)年時間為界限,從上一年的9月1日至下一年的8月31日;第一個時間段為20__年7月1日至20__年8月31日;之后再以2學(xué)年為時間段,。

2,、經(jīng)費標準:

(3)校名師共同體導(dǎo)師加1000元,學(xué)員加500元;

(5)有效制訂個人發(fā)展規(guī)劃并著力實施的教師,加500元。

(6)經(jīng)學(xué)校批準參加區(qū)級以上研修班培訓(xùn)的學(xué)員,如果經(jīng)費超過包干額的,超出部分酌情給予報銷;但該學(xué)員參加其它培訓(xùn)的,不再安排經(jīng)費,。

(7)班子成員外出培訓(xùn),統(tǒng)一由校長審批經(jīng)費,。

3、包干經(jīng)費用可于有學(xué)分的培訓(xùn),也可用于沒有學(xué)分的培訓(xùn),、教研會,、學(xué)術(shù)報告。

4,、教師外出學(xué)習(xí)后,憑規(guī)定發(fā)票填寫差旅單按學(xué)校規(guī)定程序辦理手續(xù)后到財務(wù)人員處報銷,按上級規(guī)定的要求,在規(guī)定總額內(nèi)的按實報銷,超出標準的部分或不符合上級要求的項目經(jīng)費由教師自負;若報銷時總量超額,在2個學(xué)年結(jié)束時由財務(wù)主管統(tǒng)計報銷額,超過部分在該教師的績效工資中扣回,。

5、在2個學(xué)年的時間段內(nèi),如果經(jīng)費使用不了,屆時將清零,不轉(zhuǎn)入下個時間段使用,。

三,、教師外出學(xué)習(xí)的類別:

1、上級指派,經(jīng)學(xué)校研究同意外出;

2,、學(xué)校提供外出學(xué)習(xí)的信息,由各組報名,經(jīng)學(xué)校研究同意外出;

3,、教師自己了解信息要求外出,經(jīng)學(xué)校研究同意;

4、學(xué)校培養(yǎng)教師需要,指派教師外出;

5,、教師可以選擇在假期外出參加培訓(xùn)(非培訓(xùn)項目者不能報銷),。

四、下列情況,原則上限制外出:

1,、需要調(diào)課2天(不含2天)以上者;

2,、自行調(diào)課有困難,經(jīng)學(xué)校協(xié)調(diào)仍困難者;

3、外出培訓(xùn)不對口或經(jīng)學(xué)校研究對該教師成長無多大作用者;

4,、近期班級學(xué)生思想波動較大者,或者多名家長反映問題者;

5,、申請當日上溯一年時間,該教師因各種原因請假已達2周以上者;或者有曠課記錄者;或者對培訓(xùn)學(xué)習(xí)態(tài)度不認真造成不良影響者。

五,、外出學(xué)習(xí)程序:

1,、學(xué)校委派教師外出程序:

(2)向校區(qū)校長請假,。

2、自選申請外出培訓(xùn)程序:

(1)提供學(xué)習(xí)文件,、通知,報校區(qū)校長同意;

(2)辦理請假手續(xù),。

六、其他說明:

2,、與學(xué)校榮譽相關(guān),經(jīng)學(xué)校研究同意參加的各類比賽,、公開課、會議講座等,相關(guān)經(jīng)費由學(xué)校另外支付,不算入包干經(jīng)費;凡上級行政部門和教科研部門組織的各類會議我校必須派人參加,經(jīng)學(xué)校研究特別指派代表學(xué)校參加活動的人員,不算入包干經(jīng)費,。這些經(jīng)費報銷,填寫非包干培訓(xùn)經(jīng)費申請表,由派出科室負責人簽名,由財務(wù)人員審核票據(jù),報校長簽字后辦理報銷手續(xù),。

3、教師外出學(xué)習(xí)期間的調(diào)課,、代課相關(guān)情況,按學(xué)校請假制度實施,。

安全培訓(xùn)工作實施方案篇二

1.機艙發(fā)生火災(zāi)，無論火災(zāi)大小,，無論航行/錨泊/靠泊裝卸貨物,，值班人員應(yīng)首先擊發(fā)火井裝置并報告輪機長、駕駛臺或船長,。

2.機艙火井報警發(fā)出后,，全船人員迅速按照船舶應(yīng)變部署表到達各自崗位。輪機長在船長領(lǐng)導(dǎo)下行使機艙應(yīng)急消防現(xiàn)場指揮職責,，并保證與船長的通信聯(lián)絡(luò),。

3.輪機長迅速作出判斷報告船長采取果斷措施。

4.船長迅速報告公司指定人員及船運業(yè)務(wù)部,，并視情況報告港口主管機關(guān)或水上搜救中心,。

5.啟動消防泵(必要時啟動應(yīng)急消防泵)立即供水，接妥皮龍帶,、水槍待命,。

6.對火勢、起火部位不明,，可派出熟悉現(xiàn)場的兩名探火員,，身著消防員裝備，攜帶必要的消防員用具,，探明火源位置,、火勢和火的性質(zhì)，報告現(xiàn)場指揮,、報告船長,。

7.如探明為初起小火，應(yīng)立即組織消防隊進行現(xiàn)場撲救,。如小面積油類火,，用泡沫滅火器,、干粉滅火器撲救，或用水霧水槍利用水霧窒息法滅火;如電器火,，應(yīng)立即切斷有關(guān)部位電源,，切斷通風，然后施救,。

8.清查有無人員被困,，搶救被困人員。滅火人員注意自身安全保護,，防止煙霧窒息或燙傷,。

9.立即關(guān)閉機艙各區(qū)域的防火門，將火勢控制在局部區(qū)域,，以防波及駕駛臺,、電臺、船員生活區(qū)等重要部位,。

10.在港外或航行中發(fā)生火災(zāi),，應(yīng)注意操縱使火區(qū)處于下風,，如在港池發(fā)生火災(zāi),，應(yīng)立即停止裝卸作業(yè)，報告港口xx,，按國際信號規(guī)則顯示號燈,、號型。

11.組織主要力量撲滅火頭,，控制火勢發(fā)展,。并按排人員搬移臨近火場的易燃、易爆物,，防止火勢蔓延引發(fā)爆炸,，并對著火部位周圍壁板進行水冷卻。如火災(zāi)或搶救措施危及主機安全運轉(zhuǎn),，應(yīng)立即報告船長,。

12.施救過程中，保持通訊聯(lián)絡(luò)暢通(內(nèi)/外部)

13.如火災(zāi)無法用小型滅火器和水撲滅,，應(yīng)立即撤離人員,，果斷封艙，操縱速閉裝置,，關(guān)掉油艙柜速閉閥和滑油柜速閉閥?，F(xiàn)場指揮清點人數(shù)、確認人員全部撤離機艙,，機艙封閉并報告船長,。

14.船長命令駕駛員釋放大型co2系統(tǒng)滅火(或其他大型滅火系統(tǒng)),，釋放量一次放足。

15.檢查機艙封閉情況,，保證滅火效果,。封艙至少24小時，不得擅自開啟,，并及時檢查co2滅火效果,。

16.開艙前必須派探火員進行探火(二次探火須從逃生孔進入)，確認火滅方可開艙,，以保安全,。

17.用水滅火時，注意保障船舶具有適當?shù)姆€(wěn)性,。

18.視情備妥救生艇,，一旦滅火失效進入棄船程序。

19.火災(zāi)撲滅后注意死灰復(fù)燃,。施救前,、施救過程中、火災(zāi)撲滅后的照片,、錄象帶等有效證據(jù)(如有)注意保存,。

20.發(fā)現(xiàn)起火的時間、施救過程,、滅火時間分別記入航行日志,、輪機日志。

安全培訓(xùn)工作實施方案篇三

為了認真落實《關(guān)于保衛(wèi)處,、圖書館,、人文與管理學(xué)院、現(xiàn)代教育技術(shù)學(xué)院,、學(xué)報編輯部等部門在xx樓聯(lián)合舉辦消防安全培訓(xùn)的通知》的內(nèi)容及要求,，確保本次消防安全培訓(xùn)活動順利進行，特制定此實施方案,。

組長：吳xx

組員：馮xx,、消防維保人員2名。保衛(wèi)處監(jiān)控室及駐校保安隊員若干,。

第一階段：消防知識講座（14：00—15：00）

1,、參訓(xùn)人員提前十分鐘到xx校區(qū)教學(xué)樓階梯教室1203室，參加消防安全知識講座,。

2,、活動主持人（保衛(wèi)處）：介紹授課教師、活動方案,、參會領(lǐng)導(dǎo)等人員,。

3,、授課教官開始上課。

第二階段：模擬安全疏散逃生演練（15：15—15：30）

主持人在“消防知識講座”結(jié)束后即做演習(xí)前動員講話,，之后全體參加培訓(xùn)人員趕到xx樓各樓層待命：人文與管理學(xué)院（2名）,、學(xué)報編輯部（1名）共同安排3名義務(wù)消防員作為疏散引導(dǎo)員負責6樓的疏散引導(dǎo)及6樓的清查工作。圖書館安排8名義務(wù)消防員作為疏散引導(dǎo)員負責2—5樓的疏散引導(dǎo)及2—5樓的清查工作?，F(xiàn)代教育技術(shù)學(xué)院安排2名義務(wù)消防員作為疏散引導(dǎo)員負責1樓的疏散引導(dǎo)及1樓的清查工作,。

①災(zāi)情時間：4月14日15時15分。

②地點：xx樓一樓西大門旁,。

③現(xiàn)已采取何種措施,，如：準備啟動警報裝置、準備組織人員疏散,。

④說清楚報警者姓名,、所在部門等。

2,、主持人了解情況后,，馬上發(fā)出指令：迅速啟動警報裝置、組織人員疏散,，演練正式開始,。

3、聽到消防警報后,，各樓層現(xiàn)場疏散引導(dǎo)員（可以在安全講座結(jié)束后即到位準備）馬上到指定位置各就各位,，及時指揮引導(dǎo)各樓層的師生員工往指定地點疏散，做到緊張有序逃生,，“請同志們不要慌張！保持冷靜,！聽從指引有序疏散”,。指引往安全出口逃生，防止驚慌,，發(fā)生擁擠,，并告知師生低頭彎腰，扶墻,，扶欄桿,、靠邊下樓梯等（13名人文與管理學(xué)院、學(xué)報編輯部,、圖書館,、現(xiàn)代教育技術(shù)學(xué)院安排的疏散引導(dǎo)員）。

4,、學(xué)校保衛(wèi)處工作人員要在保證安全的情況下,，配合現(xiàn)場疏散引導(dǎo)員快速檢查xx樓各樓層所有角落,，確保全體人員都已經(jīng)撤離，將所有師生員工安全疏散到指定地點集合（?；諒V場）,。

5、現(xiàn)場疏散引導(dǎo)員（或部門義務(wù)消防隊員）對疏散到指定地點的人員進行清點,，查明有無被困人員,，及時向各自所屬部門領(lǐng)導(dǎo)報告，最后匯總至主持人處,。

6,、保衛(wèi)處工作人員組織疏散轉(zhuǎn)移到指定集合地點（校徽廣場）的全部師生員工,，準備參加滅火演練和觀摩學(xué)習(xí),。

第三階段：實地滅火演練（15：30—16：00）

1、主持人簡單介紹滅火演練的程序：

（1）使用干粉滅火器滅火（全體人員）,。

（2）使用氣體滅火器滅火（古籍室工作人員?，F(xiàn)教中心主機房工作人員。校辦檔案室工作人員,。保衛(wèi)處監(jiān)控室值班員）,。

（3）如何使用消火栓滅火。并由消防維保技術(shù)人員現(xiàn)場展示講解,。

2,、保衛(wèi)處消防員點燃1個具有代表性質(zhì)的火盆。

3,、現(xiàn)場主持人安排相應(yīng)師生員工有序進行實操滅火演練,，參演人員按照消防維保技術(shù)人員的要求方式進行。

4,、滅火演練結(jié)束后,，主持人總結(jié)發(fā)言并宣布消防培訓(xùn)活動結(jié)束，參訓(xùn)人員退場,，保衛(wèi)處工作人員負責清理現(xiàn)場,。

（一）消防知識講座需要注意事項。

1,、提前到場,。

2、將手機調(diào)整至靜音狀態(tài),。

（二）疏散逃生演練需要注意事項,。

1、逃生時禁止乘坐電梯。

2,、參加演習(xí)人員盡可能不穿高跟鞋,，穿高跟鞋的員工在逃生時最好把鞋子脫掉，防止地滑導(dǎo)致摔倒摔傷,。

3,、在樓梯逃生的過程中，扶穩(wěn)樓梯扶手,，捂住鼻子和嘴巴,，低頭彎腰。

4,、現(xiàn)場疏散引導(dǎo)人員在指引的過程中必須各司其職,，為確保所有人員撤離，最后必須快速檢查本層樓任何一個角落（廁所等隱蔽地點）,，確認沒有人員遺漏后即可馬上撤離,。

（三）實地滅火演練需要注意事項。

1,、使用滅火器要站在起火點的上風口,，距離2米左右，滅火器噴口對準火焰根部,。使用氣體滅火器的人員必須在專業(yè)人員的指導(dǎo)下進行,。

2、不可在使用滅火器的過程中嬉鬧,、玩笑,。

3、如果有人員受傷,，馬上聯(lián)系校醫(yī)院進行救治,。

（一）保衛(wèi)處需要準備的物品。

1,、煙霧彈1枚,。

2、對講機4個,、擴音喊話器兩只。

3,、活動橫標一副,。

4、油盆1個,。

5,、點火棒1根。

6、打火機1個

7,、汽油,、柴油各2升。

8,、滅火器20具（含5具氣體）,，消火栓水帶兩套。

9,、安全疏散引導(dǎo)員背心及口哨15套,。

（二）參訓(xùn)部門或人員需要自備的物品：毛巾若干。

安全培訓(xùn)工作實施方案篇四

安全教育培訓(xùn)是加強安全生產(chǎn)的一項重要的基礎(chǔ)工作,，是貫徹“安全第一,，預(yù)防為主”方針的具體體現(xiàn)，為落實我廠安全工作的總體要求,，圍繞我廠的安全生產(chǎn)目標,，以全新的安全發(fā)展觀抓好安全培訓(xùn)工作，切實增強從業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識,，全面提高安全監(jiān)管和安全操作水平,，特根據(jù)我站的實際情況制定20xx年度安全教育培訓(xùn)實施方案。

安全培訓(xùn)教育工作,，堅持“以人為本,、安全第一”為原則，以全站個工段,、班組為單位進行專門性針對性培訓(xùn),，創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法，加強培訓(xùn)監(jiān)督管理,，提升安全工作業(yè)務(wù)水平,，確保全站職工年度受培訓(xùn)率100%，從而使在崗職工熟悉和掌握安全生產(chǎn)知識,，提高安全防范意識,，加強自身防范能力，發(fā)揮職工在安全生產(chǎn)中的重要作用,，為全年各項安全生產(chǎn)任務(wù)的順利完成提供強有力的保障,。

為切實保證本年度安全培訓(xùn)教育工作的順利開展和完成，我站成立領(lǐng)導(dǎo)小組,，細化工作分工,，并夯實領(lǐng)導(dǎo)小組的職責嚴格落實好工作內(nèi)容。

組 長：薛長榮

馮衛(wèi)東 黃建軍 胡耀雄

工作內(nèi)容

負責對全站職工全年度的安全技能教育,、安全知識教育,、安全思想教育以及安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識、防火防暴安全知識、機械安全基礎(chǔ)知識,、電氣安全基礎(chǔ)知識,、hse程序化管理相關(guān)知識的培訓(xùn)教育工作，并要求每月對各工段班組進行安全培訓(xùn)三至四次,，并安排兩次安全綜合答卷考試,。

二月份 (安全、健康,、教育培訓(xùn)); (特種作業(yè)人員安全教育培訓(xùn));(安全職責)

三月份 (安全施工條例); (提高安全意識); (焊接安全知識) 四月份 (硫化氫防護知識) (離心泵操作規(guī)程); (消防安全知識) 五月份 (門衛(wèi)崗位職責,、文明用語); (硫化氫中毒); (司爐工安全操作規(guī)程)

六月份 (學(xué)習(xí)hse程序化管理相關(guān)知識); (安全施工條例); (預(yù)防硫化氫中毒及急救措施)

七月份 (事故危害與事故預(yù)防); (用電安全); (防雷的基本措施)； 八月份 (職業(yè)危害知識); (從業(yè)人員安全生產(chǎn)的職責和義務(wù));(事故危害)

九月份 (安全文化建設(shè)); (安全要素); (事故報告和報警)

十月份 (火場逃生); (防火措施和滅火方法); (靜電,、雷電,、電磁危害的防護措施)

十二月份 (勞動防護用品使用常識); (事故預(yù)防對策和方法); (危險化學(xué)品安全常識)

注：每月組織受培訓(xùn)員工進行答卷考核兩次，對考核不合格者進行再培訓(xùn)再教育,。對培訓(xùn)效果顯著,、成績突出的班組和個人進行表彰并給予一定獎勵。

本次培訓(xùn)要本著面向全員,，突出重點,；責任明確，協(xié)調(diào)聯(lián)動,；科學(xué)管理,，統(tǒng)籌安排；優(yōu)化資源,，注重實效的工作思路,，充分發(fā)揮各工段、班組的作用,，以工段與班組為基本單位,，逐層遞進，夯實責任,，建立培訓(xùn),、考核與實踐使用相結(jié)合的制度，做到人人接受培訓(xùn),，人人完成培訓(xùn),，人人在工作中會實踐使用培訓(xùn)相關(guān)知識理論。凡未經(jīng)培訓(xùn),，以及培訓(xùn)合格者不準上崗,，對本單位不按要求接受培訓(xùn)的員工按管理規(guī)定進行處罰。逐步形成考核,、培訓(xùn)、實踐使用相結(jié)合的培訓(xùn)管理模式。

指導(dǎo)實踐,，把安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作學(xué)到的知識及理論運用到生產(chǎn)生活中去,，在提高自我的同時為我站順利完成各項工作任務(wù)提供強有力的保障。

安全培訓(xùn)工作實施方案篇五

(1)發(fā)生火警,，值班員首先把發(fā)生火警的地點用對講機報告消防監(jiān)控中心,，由消防中心值班員立即通知巡邏保安或相關(guān)人員趕到現(xiàn)場進行確認。

(2)經(jīng)確認火警屬實,，立即通知當班領(lǐng)班和經(jīng)理,、副經(jīng)理，迅速按計劃趕到火災(zāi)現(xiàn)場(5分鐘內(nèi)),。

(3)消防總指揮(總經(jīng)理)指揮到場人員進行滅火和救人工作,。

(4)根據(jù)消防總指揮的命令，迅速調(diào)集所有所有人員3分鐘內(nèi)到位,，并啟用滅火設(shè)施設(shè)備,，按警鈴報警。

(1)負責引導(dǎo)人員向安全區(qū)域疏散,，護送行動不便者撤離險境,，然后檢查是否有人留在著火房，安置好從著火層疏散下來的人員,，并安撫穩(wěn)定其情緒,。

(2)疏散次序，先從著火房開始,，再從著火層疏散用戶,，將人員集中，使其不到處亂跑,。

(3)引導(dǎo)自救,，組織員工引導(dǎo)用戶沿著消防通道沖過煙霧下到樓層，另外派人從消防通道中疏散撤離人員,，并組織用水槍噴射掩護,。

(1)啟動消水泵，備足著火層以上各層消防用量及壓力,，同時打開消防栓并鋪設(shè)好水帶作好滅火準備,。

(2)關(guān)閉防火區(qū)內(nèi)防火門、防火卷席,。

(3)攜帶滅火工具到著火房間相鄰房和上下層房間通道內(nèi)查看是否有火勢蔓延的可能,，并及時撲滅蔓延過來的火焰。

(4)針對不同的燃燒采用不同的滅火方法,。

(1)小區(qū)外圍警戒任務(wù)是清理路障,，指導(dǎo)過往的車輛離開現(xiàn)場,，勸導(dǎo)過往行人及無關(guān)人員撤離現(xiàn)場，維護好小區(qū)周邊的秩序,。

(2)小區(qū)出入口作好警戒不準無關(guān)人員進入樓層,，指導(dǎo)疏散人員立即離開樓層，并看管好從著火層疏散下來的物件,。

(3)著火層下一層的警戒任務(wù)是阻止其他無關(guān)人員進入著火層,，防止有人趁火打劫，同時要保護好消防裝備器材,，指導(dǎo)疏散人員向下一層有秩序撤離,。

部分人員組成醫(yī)療救護小組，配備所需的急救藥品和器材,，設(shè)定臨時救護站,，其余人員對各自部門的重要財務(wù)材料進行保護或轉(zhuǎn)移。

安全培訓(xùn)工作實施方案篇六

二,、 培訓(xùn)目的：培養(yǎng)學(xué)生的團隊合作能力和溝通能力

三,、 培訓(xùn)的時間和地點：

時間：xx年xx月xx日

地點：廣州工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院

四、 培訓(xùn)對象：09級中小企業(yè)3班全員

五,、 培訓(xùn)工作人員：,、

七、 培訓(xùn)的內(nèi)容及流程：

(一)破冰：

時間：25分鐘

形式：10個人組成一隊,，自我介紹

選隊長：主要領(lǐng)導(dǎo)者

起隊名：隊伍的名字,、隊伍的文化和理念

編隊訓(xùn)：放下壓力、敞開心扉

設(shè)計隊徽：本隊的標志,、前景與展望

編隊歌：表現(xiàn)創(chuàng)造力,、展示活力、煥發(fā)激情

目的：

用特殊的形式相互了解,，團隊成員“融冰”

形成熱烈的團隊氛圍,，為接下來的培訓(xùn)做好心理準備

了解學(xué)員狀態(tài)，使學(xué)員初步熟悉培訓(xùn)形式,，有效溝通與協(xié)作

(二)團隊車輪：

時間：10分鐘

規(guī)則：將每組隊員的腿兩兩綁在一起,，讓所有隊員站在白線上，橫著移動,，在相同的距離內(nèi)看那個隊最先到達目的地,，哪對就贏，在移動過程中,，任何隊員都不能把腳伸出規(guī)定的范圍內(nèi),。

目的：提高整體的合作能力

(三)真人cs：

時間：25分鐘

規(guī)則：分兩組兩組的進行，一組做兵,、一組做賊,，以“殲滅”全體組員為目標,，最后以那組生還的人數(shù)最多為贏，被槍彈打中心臟,、頭部視為已被擊斃,，除此之外，被槍彈打中3槍的也視為已被擊斃,，以上被擊斃者需退出賽場等待比賽的結(jié)束，以免影響游戲的進行,。

目的：提高團隊精誠合作,、溝通與協(xié)調(diào)的能力

(四)活動總結(jié)：

介紹：在以上活動開展完后，請各隊派代表提出對本次活動的評價和感受,。

八,、 活動注意事項：

2、參加者身體健康,，有一定體力保證;

3,、著裝要求：所有參訓(xùn)人員必須穿寬松的運動裝或休閑裝，必須穿軟底運動鞋,。

4,、注意環(huán)保，不亂扔垃圾,，不破壞植被,，不隨地吐痰。

6,、活動過程中聽從指揮,，不要單獨行動，遇到問題可與組長或負責人聯(lián)系,，請不要擅作決定,。

安全培訓(xùn)工作實施方案篇七

一、培訓(xùn)對象

全區(qū)機關(guān)部門股級以下公務(wù)員(含參照管理單位股級以下工作人員),。

二,、培訓(xùn)方式及內(nèi)容

知識更新培訓(xùn)采取集中輔導(dǎo)、個人自學(xué)相結(jié)合的方式進行,。

集中輔導(dǎo)：分專題集中輔導(dǎo),、分類集中輔導(dǎo)，主要內(nèi)容：公共行政,、公共政策,、公共經(jīng)濟、依法行政和創(chuàng)新能力,、相關(guān)法律法規(guī),、企業(yè)經(jīng)濟,、企業(yè)服務(wù)、拆遷政策,、人文文化等十個專題,，全區(qū)集中培訓(xùn)時間不少于40學(xué)時。同時各單位按照本單位培訓(xùn)計劃有組織的自主開展集中輔導(dǎo),，時間不少于30學(xué)時,。

個人自學(xué)：公務(wù)員知識更新培訓(xùn)以自學(xué)為主，自我學(xué)習(xí),、自我完善,、自我提高。學(xué)習(xí)內(nèi)容以完成崗位工作所需要業(yè)務(wù)知識為主,，包括政治理論,、專業(yè)知識、文件政策,、法律法規(guī)和其他相關(guān)知識,，公務(wù)員每月自學(xué)時間不少于20學(xué)時。

三,、培訓(xùn)時間

20xx年3月至20xx年12月,。

四、培訓(xùn)地點

全區(qū)專題集中輔導(dǎo)地點設(shè)在鼓樓路小學(xué)五樓會場,，分類集中輔導(dǎo)地點設(shè)在人事考試中心教室,。

五、授課人員

邀請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),、教授進行授課,。

六、培訓(xùn)要求

各單位要重視公務(wù)員培訓(xùn)工作,，認真組織人員參加培訓(xùn),，確保參訓(xùn)率。各參培人員要按要求完成集中輔導(dǎo)和個人自學(xué)內(nèi)容,，達到規(guī)定學(xué)時,。年底將個人考核結(jié)果反饋給所在單位，作為參培人員年度考核,、職務(wù)晉升,、評先選優(yōu)的依據(jù)之一。培訓(xùn)考核不合格的人員,，年度考核不得確定為優(yōu)秀等次;無正當理由不參加培訓(xùn)的人員,，根據(jù)情節(jié)輕重，單位給予通報批評教育,。

七,、經(jīng)費保障

按年初培訓(xùn)經(jīng)費計劃申報所需經(jīng)費,。

八、專題輔導(dǎo)內(nèi)容安排表

時間專題輔導(dǎo)內(nèi)容

3月人文文化：《認識泰州文化,，建設(shè)文化泰州》

4月普法講座,、拆遷政策

4月公共經(jīng)濟：我區(qū)工業(yè)經(jīng)濟形勢分析

5月企業(yè)服務(wù)：

5月能力建設(shè)：

6月能力建設(shè)：

9月普法講座：

10月創(chuàng)新能力：

11月普法講座、依法行政

12月廉政教育