方案是從目的、要求,、方式,、方法,、進度等都部署具體,、周密,，并有很強可操作性的計劃。方案能夠幫助到我們很多,，所以方案到底該怎么寫才好呢,？接下來小編就給大家介紹一下方案應該怎么去寫，我們一起來了解一下吧,。

公司演講比賽活動方案篇一

為豐富業(yè)余文化生活,，本次活動主要突出休閑娛樂、以魚會友、以友增技,、提高競技水平,，同時擁有賽事的競爭性、互動性,、獲獎性等,，為雙方公司提供一個互通、互動的平臺,，營造一個感受生活,、交流協(xié)作、探討魚技的`氛圍,，同時達到切磋釣魚技術和增進友誼的目的,。

二、活動主題

“春暖花開,，漁樂無限”,。

三、比賽原則

本著體育競賽“公平,、公正”的原則,，提倡發(fā)揚“友誼第一、比賽第二”的競賽精神,。

四,、組織領導

主 辦：xx風力發(fā)電有限公司

承 辦：xx風電釣魚協(xié)會

機 構：釣魚協(xié)會組織成立賽事小組，下設裁判組,、宣傳后勤組,、場務組等。

五,、比賽對象

xx風電釣魚愛好者

六,、比賽安排

1、比賽時間：20xx年4月18 日

2,、比賽地點：xx市xx鎮(zhèn)某魚塘

3,、報名規(guī)定：不限年齡、性別,、職位,，凡釣魚協(xié)會成員均可報名；

4,、報名截止時間：20xx年4月16 日

七,、比賽規(guī)則

2、服從裁判及工作人員指揮,，統(tǒng)一下桿,，統(tǒng)一收桿,，按抽簽號規(guī)定位置對號入位。

6,、賽后魚獲由組織方派專人進行稱重并記錄每位選手的成績,，提倡將魚苗及小魚放生。

八,、獎項設置

第一名（1名）:魚竿1支（6.3m,，龍紋鯉）；

第二名（2名）：魚竿各1支（5.4m,，開沃鯉）,；

第三名（3名）：品牌釣椅各一只；

紀念獎：品牌釣魚防曬服一件,、防曬帽一頂,。

公司演講比賽活動方案篇二

“感動工行”——尋找、學習,、推廣身邊踐行我行企業(yè)文化核心理念,開創(chuàng)改革發(fā)展偉大事業(yè)的先進人物和先進集體,。

二,、演講內(nèi)容

(一)情系“三農(nóng)”———為“三農(nóng)”事業(yè)貢獻畢身精力或做出突出貢獻的感人事跡,。

(二)服從、服務工商銀行改革發(fā)展大局——默默無聞,無私奉獻,犧牲小我,成就大業(yè)的感人事跡,。

(三)追求和創(chuàng)造價值——時刻關注市場變化,積極探索盈利模式,勇于開拓,積極進取,努力實現(xiàn)價值創(chuàng)造最大化的感人事跡,。

(四)服務典范——以客戶為中心,用心服務、文明待

客,、始終如一的感人事跡,。

(五)善于風險管理與防控——視安全為工商銀行“生命線”的感人事跡。

(六)人才理念的真正踐行者——以人為本,關心員工成長,為員工搭建事業(yè)平臺的感人事跡,。

(七)工商銀行優(yōu)秀領導干部,、優(yōu)秀管理者的典范人物。

(八)踐行企業(yè)社會責任的工行人,。

(九)長期宣傳,、教育、推廣企業(yè)文化理念,致力工商銀行文化事業(yè)的感人事跡,。

(十)其他方面的先進典型,。

三、比賽要求

(一)各行要高度重視,充分認識開展“踐行文化理念,學習先進典型”演講活動的重要意義,要把組織演講的過程,作為宣傳,、推廣,、教育和普及企業(yè)文化核心理念的過程,切實加強組織領導,確保活動順利開展,。

(二)演講內(nèi)容要圍繞中國工商銀行企業(yè)文化核心理念及釋義展開,突出我行企業(yè)文化核心理念在各級行,、各部門,、各崗位的具體體現(xiàn)。

(三)演講事跡要言之有物,真實感人,具有強烈的感召感染力和影響力,。演講稿要求條理清晰,、富有文采,核心理念與典型事跡結合自然。演講要求脫稿,演講時間控制在15分鐘以內(nèi),。

四,、評分方法

評分采取百分制由評委當場評分，去掉一個最高分和一個最低分后的平均得分(取小數(shù)點后兩位,，分數(shù)相同者取小數(shù)點后三位)為選手的最后得分,。評分按演講內(nèi)容、語言表達,、神態(tài)表情,、儀表形象、演講效果,、演講時間及脫稿等6個項目進行,，各占分值30分、25分,、10分,、10分、15分,、10分,。

(一)演講內(nèi)容(30分)

觀點正確鮮明，主題深刻集中,，角度新穎得當,，材料典型充分，聯(lián)系實際針對性強,，邏輯嚴謹,，說服力強。

(二)演講技巧(45分)

1,、語言表達(25分)：普通話標準,，吐字清楚準確；語言生動形象,，能準確,、恰當?shù)乇砬檫_意；語調(diào),、節(jié)奏富于變化,，注意輕重緩急。

2,、神態(tài)表情(10分)：姿式,、動作,、手勢、表情大方自然,，善于渲染氣氛,，增強表達效果。

3,、儀表形象(10分)：服飾大方得體,，舉止從容端莊，精神飽滿,，態(tài)度親切,。

(三)演講效果(15分)

有強烈的鼓動性、激勵性和強大的說服力,、感召力,。能充分調(diào)動現(xiàn)場聽眾的情緒，在聽眾中產(chǎn)生強烈的情感共鳴,。

(四)時間控制要求(10分)

五,、獎項設置

本次演講比賽將現(xiàn)場評選出一等獎1名，二等獎2名,，三等獎3名,。另設單位組織獎2個。

六,、組織領導

為確?；顒佑行蜻M行，成立演講比賽活動組委會,，由行長擔任主任，成員由辦公室,、工委辦,、監(jiān)察部、信息技術管理部,、財務會計部負責人擔任,；組委會下設辦公室，設在綜合管理部內(nèi),，具體負責比賽活動的實施,。各成員部室要高度重視本次比賽活動，落實專人分工負責相關工作,。

公司演講比賽活動方案篇三

象棋是智慧的體操,，如此形象的比喻充分體現(xiàn)了的魅力。下面是有公司象棋比賽

活動方案

為了豐富教職工業(yè)余文化生活,，引領全鎮(zhèn)教職工積極參加體育鍛煉，強健體魄,，掀起群眾性體育鍛煉熱潮,，經(jīng)研究，決定舉辦全鎮(zhèn)教職工象棋賽,。

一,、比賽時間:

20xx年4月29日在萬庾中學舉行。

二,、比賽分組:

分男子組和女子組,。

三、參賽辦法:

1,、各校自行組織初賽,，選出1-2名優(yōu)秀選手參加鎮(zhèn)決賽。

2,、報名截止日期:20xx年4月25日,。

四、競賽辦法:

1,、原則上采用國家體委審定的最新象棋競賽規(guī)則,。

2、比賽采用單循環(huán)制(一局定勝負),。

五,、獎勵:

獎勵前五名，獎金設置分別為100,、80,、70、60,、50元,。

未盡事宜，另行通知,。

為了豐富各位同事的文化生活,，提高邏輯思維能力，陶冶廣大棋類愛好者的棋牌情操,，并為之提供一個交流切磋的機會,，特舉辦此次比賽。

一,、活動項目:

跳棋,、象棋、斗地主,。

二,、活動時間:

20xx年9月上旬(具體時間另行通知)

三,、活動地點:

機關后勤樓(具體地點另行通知)

四、活動對象:

網(wǎng)絡部全體員工

五,、報名方式:

個人報名,，填寫報名表

六、承辦單位:

網(wǎng)絡部工會

七,、活動宗旨:

遵循“友誼第一,，比賽第二”的原則，講究棋風,、棋德,，賽出風格，比出水平,。

八,、活動內(nèi)容與比賽規(guī)則:

活動內(nèi)容包括跳棋、象棋與斗地主,，均采用最常規(guī),，通俗的規(guī)則進行比賽。

1,、象棋和跳棋采用1對1小組淘汰晉級制,，進入“四強賽”采用循環(huán)積分賽制。比賽選手將以抽簽的形式?jīng)Q定自己所在組及對手(具體的視報名的人數(shù)而定),。第一輪淘汰賽采用一局一勝制;第二輪淘汰賽起采用三局兩勝制;“四強賽”取前三名,，采用循環(huán)積分制。積分:采用積分制來決定最終名次,。勝者記3分,，和者記1分，負者記0分,。

2,、斗地主采用3人一組進行比賽，每組比賽5局,，其中農(nóng)民勝者獲1個積分，地主勝者獲2個積分,，5局后每組取分數(shù)最高者晉級,，并繼續(xù)3人一組進行比賽，最后分數(shù)高者獲勝,。比賽選手將以抽簽的形式?jīng)Q定自己所在組及對手(具體的視報名的人數(shù)而定)

九,、獎項設置:一、二,、三等獎各一名,，并頒發(fā)獎品,。其他參與者為鼓勵獎。

一,、指導思想：

棋文化是中華民族文化的結晶,，至今仍放射出熠熠奇光，為現(xiàn)代人所喜愛,，在全國各地廣為流傳,，被人們譽之為“國粹”。學院為豐富職工們的業(yè)余活動,，給職工們提供更多的展示自我才華的機會,，將舉辦首屆象棋交流賽。

二,、比賽項目：象棋

三,、比賽對象：全礦職工

四、比賽時間：4月29日(初賽,、復賽階段),、4月30日(決賽階段)

五、比賽舉辦方：貓兒溝工會,、團支部棋具提供方:團支部

六,、比賽地點：礦內(nèi)黨群活動室

七、報名方法：以科室組織報名或職工到辦公室報名

八,、比賽方式：

簽的形式,，保證比賽公平、公開,。

入下一輪比賽,，輸棋者即被淘汰，最后取各組第一名進入復賽,。復賽階段選手仍采用淘汰制賽,，比賽中獲勝方即可進行下一輪比賽，輸棋者即被淘汰,，最后取各組第一名進行決賽,。決賽階段采取循環(huán)制，進入決賽的選手按照大循環(huán)的比賽方式,，采取積分制(勝者積2分,，和棋者積1分，負者積0分),，最后按積分排出冠,、亞、季軍和優(yōu)秀獎各一名。

晉級,。比賽過程中落棋不悔,，有悔棋者取消參賽資格。比賽過程中堅持“觀棋不語”原則,，旁觀者不允許在比賽期間發(fā)表言論,、看法、違者將被請出比賽現(xiàn)場,。參賽選手在比賽中服從裁判管理,，發(fā)現(xiàn)不服管理者取消參賽資格，并進行通報,。

八,、比賽原則：

遵循“友誼第一，比賽第二”的原則,，講究棋風,、棋德，賽出風格,，比出水平,。

九、比賽制度：

象棋由執(zhí)紅棋的一方先走(選手猜棋)雙方輪流各走一著直至分出勝負或走成和棋為止,，落子無悔,。

十、象棋棋規(guī)：

對局時一方出現(xiàn)下列情況之一就算輸棋對方得勝:

(一)帥(將)被對方“將死”;

(二)帥(將)被“將軍”無法避免地同對方將(帥)直接對面;

(三)被“困斃”;

(四)封棋著法有誤;

(五)走棋違犯禁例應當變著而不變;

(六)在同一局棋中單方面出現(xiàn)第三次“違例”;

(七)自己宣布認輸;

(八)因違犯紀律被判輸棋,。

對局時出現(xiàn)下列情況之一就算和棋:

(一)屬于理論上公認的雙方均無取勝可能的局勢;

(三)雙方走棋出現(xiàn)循環(huán)反復已達三次符合“棋例”中“不變作和”的有關規(guī)定可由任何一方提議作和經(jīng)審查局面屬實即使另一方不同意裁判員也有權判為和棋,。如雙方都沒有提和而循環(huán)反復局面還在延續(xù)裁判員有權不征得雙方同意就決定判和;但如所走著法已同上述循環(huán)反復局面無關時則不能按照本款處理。

十一,、比賽結果：通過比賽決出冠,、亞、季軍和優(yōu)秀獎四名,。

公司演講比賽活動方案篇四

“感動工行”——尋找,、學習、推廣身邊踐行我行企業(yè)文化核心理念,，開創(chuàng)改革發(fā)展偉大事業(yè)的先進人物和先進集體,。

（一）情系“三農(nóng)”———為“三農(nóng)”事業(yè)貢獻畢身精力或做出突出貢獻的感人事跡。

（二）服從,、服務工商銀行改革發(fā)展大局——默默無聞,，無私奉獻，犧牲小我,，成就大業(yè)的感人事跡。

（三）追求和創(chuàng)造價值——時刻關注市場變化，積極探索盈利模式,，勇于開拓,，積極進取，努力實現(xiàn)價值創(chuàng)造最大化的感人事跡,。

（四）服務典范——以客戶為中心，用心服務,、文明待

客,、始終如一的感人事跡。

（五）善于風險管理與防控——視安全為工商銀行“生命線”的感人事跡,。

（六）人才理念的真正踐行者——以人為本,，關心員工成長，為員工搭建事業(yè)平臺的感人事跡,。

（七）工商銀行優(yōu)秀領導干部,、優(yōu)秀管理者的典范人物。

（八）踐行企業(yè)社會責任的工行人,。

（九）長期宣傳,、教育、推廣企業(yè)文化理念,，致力工商銀行文化事業(yè)的感人事跡,。

（十）其他方面的先進典型。

（一）各行要高度重視,，充分認識開展“踐行文化理念,，學習先進典型”演講活動的重要意義，要把組織演講的過程,，作為宣傳,、推廣、教育和普及企業(yè)文化核心理念的過程,，切實加強組織領導,，確保活動順利開展,。

（二）演講內(nèi)容要圍繞中國工商銀行企業(yè)文化核心理念及釋義展開,，突出我行企業(yè)文化核心理念在各級行、各部門,、各崗位的具體體現(xiàn),。

（三）演講事跡要言之有物，真實感人,，具有強烈的感召感染力和影響力,。演講稿要求條理清晰、富有文采，核心理念與典型事跡結合自然,。演講要求脫稿,，演講時間控制在15分鐘以內(nèi)。

三,、評分方法

評分采取百分制由評委當場評分,，去掉一個最高分和一個最低分后的平均得分（取小數(shù)點后兩位，分數(shù)相同者取小數(shù)點后三位）為選手的最后得分,。評分按演講內(nèi)容,、語言表達、神態(tài)表情,、儀表形象,、演講效果、演講時間及脫稿等6個項目進行,，各占分值30分,、25分、10分,、10分,、15分、10分,。

（一）演講內(nèi)容（30分）

觀點正確鮮明,，主題深刻集中，角度新穎得當,，材料典型充分,，聯(lián)系實際針對性強，邏輯嚴謹,，說服力強,。

（二）演講技巧（45分）

1、語言表達（25分）：普通話標準,，吐字清楚準確,；語言生動形象，能準確,、恰當?shù)乇砬檫_意,；語調(diào)、節(jié)奏富于變化,，注意輕重緩急,。

2、神態(tài)表情（10分）：姿式,、動作,、手勢,、表情大方自然，善于渲染氣氛,，增強表達效果,。

3、儀表形象（10分）：服飾大方得體,，舉止從容端莊，精神飽滿,，態(tài)度親切,。

（三）演講效果（15分）

有強烈的鼓動性、激勵性和強大的說服力,、感召力,。能充分調(diào)動現(xiàn)場聽眾的情緒，在聽眾中產(chǎn)生強烈的情感共鳴,。

（四）時間控制要求（10分）

本次演講比賽將現(xiàn)場評選出一等獎1名,，二等獎2名，三等獎3名,。另設單位組織獎2個,。

為確保活動有序進行,，成立演講比賽活動組委會,，由行長擔任主任，成員由辦公室,、工委辦,、監(jiān)察部、信息技術管理部,、財務會計部負責人擔任,；組委會下設辦公室，設在綜合管理部內(nèi),，具體負責比賽活動的實施,。各成員部室要高度重視本次比賽活動，落實專人分工負責相關工作,。

公司演講比賽活動方案篇五

xxxx集團的創(chuàng)立與發(fā)展凝聚了我們?nèi)w員工的智慧與汗水,，也承載了我們的夢想。自xx年成立至今,，幾經(jīng)風雨,、幾經(jīng)坎坷！在全體世雄員工的奮力拼搏下,，公司得以迅速發(fā)展壯大,。但商海無常,，市場瞬息萬變，我們也到了二次創(chuàng)業(yè)的關鍵時刻,。此時此刻,，為了更好地統(tǒng)一我們的思想，集合我們的智慧,，明確我們的發(fā)展方向,，清晰我們的定位，集團公司特組織和策劃了此次演講比賽,。

見證世雄,，展望世雄

xxx

xxx

集團公司辦公室

1、比賽時間：xx年9月28日

2,、比賽地點：世雄大酒店七樓會議室

3,、參賽選手：各子公司、各部門選派的員工代表（2-3名）

4,、比賽形式：①主題演講,； ②即興演講

脫稿演講

（二）頒發(fā)獲獎榮譽證書

操作要求（詳見具體工作安排部分）

（一）宣布比賽開始（向木見常務副總經(jīng)理）

（二）全體起立

（三）主持人介紹來賓，評委及本次大賽情況

（四）比賽開始 （5—6分鐘/人）

（五）公司領導講話 （同時統(tǒng)分）

（六）發(fā)獎儀式（謝總,、舒總,、向總、彭助理為獲獎選手頒獎）

（七）參賽選手與領導,、嘉賓,、評委合影

（八）領導、嘉賓和評委退場

（九）比賽結束,，其他員工按序退場

公司演講比賽活動方案篇六

進一步增強員工對企業(yè)的認同感與歸屬感,。宣傳公司企業(yè)文化，豐富員工業(yè)余文化生活,，濃厚學習氛圍,。提高員工綜合素質(zhì)，展現(xiàn)xx人風采,。

股份公司及各子公司,、事業(yè)部。

20xx年5 月26 日―― 6 月30 日,。

主辦單位：xx部,；

協(xié)辦單位：各子公司、事業(yè)部企業(yè)文化推廣組,。

撰寫演講稿,，題目自擬、具有鮮明特點,。

1,、賽前動員（ 5.26 ― 5.28 ）

況傳達到每一名員工,。

含：動員方式、初選方式,、預選賽過程控制（流程）,、活動時間、組織人員,、比賽評委等項目,。

2、組織報名（ 5.29 ― 6.6 ）

1）報名要求：

普通話流利,。

組建助威團,，并設計自己的激勵口號，充分體現(xiàn)團隊精神,。

3）報名表的填寫：

參賽選手以車間/部門為單位將報名表遞交至本單位企業(yè)文化推廣組（報名表參見附表1）。

此時間將電子版“企業(yè)文化演講比賽預賽方案”發(fā)至我部郵箱,。

1）賽前準備：

①評稿：

a,、語言缺乏邏輯，存在語病b,、與企業(yè)文化理念不符

c,、觀點過于主觀、偏激d,、評審人員認為需要修改的

②如報名人員過多或為控制預選賽質(zhì)量,，推廣組可在預選賽前對選手進行初選，初選標準自行控制,。

③評委要求（至少6 名評委）：

a,、部長及部長以上人員（≥3 名）。

b,、從事培訓工作2 年以上或具有豐富演講經(jīng)驗人員,。

c、可設1-2 名員工代表（進入長城公司5 年以上）,。

④助威團（適宜的人數(shù),、響亮的口號）。

⑤主持人與適合的場地,。

⑥必需的設備,、物品：

話筒，計時器,，記分牌,，數(shù)碼相機，筆記本電腦,，dv 機等（不強求,，可結合自身條件安排）,。

2）評分原則：

①本次演講比賽統(tǒng)一使用百分制（評分表參見附表2）。

②去掉最高分和最低分,，其余分數(shù)的平均分為選手最后得分,。

③每位評委都要本著公平、公正,、公開,、合理的原則，參照評分表進行打分,。

3）比賽規(guī)則：

①參賽選手必須在賽前30 分鐘到場,。

②抽簽決定比賽順序。

③每位選手演講時間為6―8 分鐘,。

④參賽選手站立式脫稿演講,，富有激情，合理運用肢體語言,。

⑤每位選手演講完畢后由評委依據(jù)評分表進行打分,，做簡單點評。

4）獎項設置：

①必設獎項：一等獎1 名,、二等獎2 名,、三等獎3 名。

②推薦獎項：最佳創(chuàng)意獎,、最佳風范獎,、最具勇氣獎。

③當場公布比賽成績與排名,，根據(jù)《xx技能競賽方案》的“獎勵方式”獎勵選手,，推薦獎項的獎勵方式自定。

5）其他事項：

①比賽過程中,，選手及助威團必須遵守會場紀律,，不起哄，不喝倒彩,，用掌聲鼓勵每位選手,。

②各單位需在演講比賽過程中拍攝照片，具備條件的可全程錄像,。

③預選賽結束后,，推薦優(yōu)秀選手參加精益促進本部組織的復賽：

3：00 前將被推薦選手的基本資料與演講稿（電子版）[email?protected]/*

*/ 。

6）總結分析比賽過程中的經(jīng)驗教訓,，為今后組織類似活動積累經(jīng)驗,。

4、復選賽（ 6.23 ― 6.26 ）――精益促進本部組織

1）組織相關人員成立評委組，依據(jù)評分表（評分表參見附表2）分組對參賽選手進行評選,。

2）選手抽簽確定所在小組,。

3）因復選賽人員較多，故不組織助威團參加,。

4）屆時,，就復選賽的具體事宜擬定通知，下發(fā)至各單位,。

5,、總決賽（ 6.27 ― 6.30 ）――精益促進本部組織

1）賽前準備：

①場地：股份大樓一樓報告廳

②必需的設備、物品：

話筒,，計時器,，記分牌，數(shù)碼相機,，筆記本電腦,，dv 機，證書等,。

③評委組成：

本部部長級2 名,，子公司部長級3 名，特約評委1 名,。

④助威團：

a、每個助威團需有自己的口號,，且口號簡潔有力,；

b、精益促進本部根據(jù)入圍決賽的選手數(shù)量確定每位選手的助威團人數(shù),。

⑤主持人1-2 名,。

2）評分原則：

①本次演講比賽統(tǒng)一使用百分制（評分表參見附表2）。

②去掉最高分和最低分,，取其余分數(shù)的平均值為選手最后得分,。

③每位評委都要本著公平、公正,、公開,、合理的原則，參照評分表進行打分,。

3）比賽規(guī)則：

①參賽選手必須在賽前30 分鐘到場,。

②抽簽決定比賽順序。

③每位選手演講時間為6―8 分鐘,。

④參賽選手站立式脫稿演講,，富有激情，合理運用肢體語言,。

⑤每位選手演講完畢后由評委依據(jù)評分表進行打分,。

4）獎項設置

一等獎1 名,、二等獎2 名、三等獎3 名,、鼓勵獎若干,。

式”對本單位選手進行獎勵。

5）其他事項：

比賽過程中,，選手及助威團必須遵守會場紀律,，不起哄，不喝倒彩,，用掌聲鼓勵每位選手,。

6、后期宣傳： （ 7.1 ― 7.5 ）

1,、xx部對決賽全程進行錄像,。

2、總決賽獲獎情況在xx上公示,。

公司演講比賽活動方案篇七

1,、為豐富公司業(yè)余文化生活，本次活動主要突出休閑娛樂,、以魚會友,、以友增技、提高競技水平,，同時擁有賽事的競爭性,、互動性、獲獎性等,，為公司釣魚友提供一個互通,、互動的平臺，營造一個感受生活,、交流協(xié)作,、探討魚技的氛圍，同時達到切磋釣魚技術和增進友誼的目的,。

2,、根據(jù)參賽結果名單，公司將成立“**釣魚協(xié)會”選出會長,，秘書,，成員等組織人員，并將協(xié)會組織以報告形式向公司申請批準,，列出協(xié)會活動計劃,，定期給予本會經(jīng)費活動。

二、活動主題：“清爽夏日 漁樂無限”

三,、比賽時間：

四,、比賽地點：

五、比賽對象：凡公司釣魚愛好者均可參加

六,、報名聯(lián)系：

七,、報名截止：

八、比賽規(guī)則：

2,、比賽當日,，所以參賽者8：00統(tǒng)一在**集合，到達釣場后,，先抽簽然后由裁判帶入賽場進入釣位,。釣位不可以自行調(diào)換，比賽期間如需要離開須經(jīng)裁判同意,；)

6,、釣手一律自釣、自取,、自放,，獨立操作,他人協(xié)助成績無效，嚴禁搭伙,。

7,、參賽者的垂釣區(qū)是釣位號正前方的規(guī)定范圍，不可斜插鄰位選手區(qū)位,。

8,、注意保護環(huán)境，自己開的餌料袋不得遺留在地上,，釣手不能向池內(nèi)傾倒或拋棄垃圾和雜物。比賽結束后將釣場周圍雜物拾凈,，保持環(huán)境清潔,。

九、評獎標準及說明

1,、所有參賽者所獲獎項均以所釣魚的重量計算,，魚種不分類別！

2,、待評完獎后,，所以參賽者所釣之魚原則上均歸公司所有并回收到**補充員工加餐之用。

3,、考慮到比賽的人性化,，不在公司飯?zhí)镁筒颓易约鹤鲲埖目捎芍鬓k方負責人分配一定魚量給參賽者帶回。

十、獎項設置及費用預算

序號 項目 單位 費用（元） 備注

1 一等獎 1名

2 二等獎 2名

3 三等獎 3名

4 橫幅 1條

5 水 4箱

6 租車費

7 場地費 4小時全包

8 其它

共計：元

十一,、活動組委會

總指導：

策 劃：

攝 像：

裁 判：

后 勤：

統(tǒng) 計：

人力資源中心

20xx年*月*日

公司演講比賽活動方案篇八

主辦：貴州金益煤炭開發(fā)有限公司釣魚協(xié)會

協(xié)辦：貴州金益煤炭開發(fā)有限公司政治工作部

二、比賽時間地點

活動時間：20xx年5月11日（星期六）

活動地點：仙源水庫

三,、活動主題及目的

活動主題：20xx木擔壩煤礦“挖礦杯”釣魚賽

活動目的：

1,、 豐富員工業(yè)余生活；

2,、 讓員工有效排解工作中的壓力,，從而提高工作效率；

3,、 讓員工能夠自然的進行交流,、增強個人與集體榮譽感；

4,、 在愉快的環(huán)境中改善組織機構成員在做事方面的態(tài)度 ,；

5、 增進協(xié)會成員之間的溝通,，加強人際關系,。

四、活動參與對象

1,、貴州金益煤炭開發(fā)有限公司釣魚協(xié)會全體會員,；

2、本公司非本釣魚協(xié)會會員,、非本公司友情參加的朋友（不參與比賽評比）,。

另：熱烈歡迎各位領導同事朋友們圍觀

五、活動內(nèi)容：

1,、釣魚比賽,；

2、 賽程時間：上午9點-16點,；

2,、 參賽裝備及餌料：參賽釣手自備；

4,、 比賽紀念（獎品設置）,；

本次活動獎品設置一、二,、三等獎,、單項獎及參與獎

一等獎 精致手竿1支（價值300元）

二等獎 精致手竿1支（價值200元）

三等獎 精致紡車漁輪1個（價值100元）

單項獎（單尾魚重量最大釣手） 精致紡車漁輪1個（價值100元）

參與獎獎紀念品（路亞仿生餌一只，價值10元,，限參與選手及公司相關領導）

5,、機構設置

裁判長：工會主席

副裁判長：釣魚協(xié)會主席

裁判員若干：圍觀領導群眾

六,、日程安排

9：00裁判長賽事說明（仙源水庫邊）

9：00——16：00釣魚比賽（午餐簡餐時間統(tǒng)一安排，自行調(diào)整）

16：30裁判長宣布成績,，頒發(fā)獎金,，領取紀念品，然后回程

18：00到達縣城吃晚飯,。

(圍觀領導群眾車輛自行安排)

七,、費用預算（按預計總人數(shù)20人計算）

1、收入：工會金費20xx元+協(xié)會會費500元=2500元,；

2,、費用支出：

a、獎品費用900元（300+200+100+100+10×20=900）

b,、餐費1400元（中午簡餐20元/人×20人=400元,，晚餐50元/人×20人=1000元，晚餐費用含購買購買所釣魚的費用）

c,、飲用水：40×1.5=60元 d,、其他費用140元。

附：比賽規(guī)則：

1,、 參賽者年齡不限,男女不限,，限每人3竿,。

2,、 到達釣場后，自行選擇釣位,，釣位也可以自行調(diào)換,。

3,、 比賽開始和結束均以裁判長發(fā)出的信號為準。信號發(fā)出前,，釣手的竿,、鉤不能入水；開賽的信號發(fā)出前,，所釣之魚不計入比賽成績,；比賽結束信號發(fā)出后，立即收竿,，超時者所釣魚不計入成績。

4,、 比賽結束后,，等候裁判員統(tǒng)計成績，宣布名次,，頒發(fā)獎品,，領取紀念品,。

5、 釣手一律自釣,、自取,、自放，獨立操作,，他人協(xié)助成績無效,，嚴禁搭伙。

6,、注意保護環(huán)境,，比賽結束后將釣場周圍雜物拾凈，保持環(huán)境清潔,。

貴州金益煤炭開發(fā)有限公司

釣魚協(xié)會

二〇xx年五月六日