在平日里，心中難免會(huì)有一些新的想法,，往往會(huì)寫一篇心得體會(huì),，從而不斷地豐富我們的思想。那么我們寫心得體會(huì)要注意的內(nèi)容有什么呢,？那么下面我就給大家講一講心得體會(huì)怎么寫才比較好,，我們一起來(lái)看一看吧,。

安全反思心得體會(huì)500字篇一

就這起事故，廠部開展了自查自糾活動(dòng),，組織全員進(jìn)行了深刻的反思,，根據(jù)自身實(shí)際，反思平時(shí)的作業(yè)流程,，認(rèn)為我們的工作中還存在著一些不容忽視的問(wèn)題：

一,、不按規(guī)定嚴(yán)格履行工作程序，違反《安全操作規(guī)程》有關(guān)要求,。

二,、工作時(shí)自我保護(hù)意識(shí)、互保意識(shí)不強(qiáng),，存在違章作業(yè),，現(xiàn)場(chǎng)安全管理松懈。

三,、有時(shí)候有怕麻煩,、圖省事的僥幸心理，存在違章指揮,、違章作業(yè)的現(xiàn)象,。

四、現(xiàn)場(chǎng)查勘不到位,，沒(méi)有仔細(xì)檢查,、確認(rèn)現(xiàn)場(chǎng)是否存在安全隱患。

五,、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行安全措施不到位,。在現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)時(shí)未按要求落實(shí)、檢查安全措施執(zhí)行情況,。

公司日益發(fā)展壯大,，所使用的新設(shè)備新技術(shù)越來(lái)越多，這樣我們面臨的安全風(fēng)險(xiǎn)也越來(lái)越大,。我們必須清醒認(rèn)識(shí)當(dāng)前安全形勢(shì),，始終貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針,，全面加強(qiáng)安全生產(chǎn)組織措施和技術(shù)措施,，加強(qiáng)安全生產(chǎn)的全過(guò)程控制。作為員工,，我們一定要增強(qiáng)自我防范意識(shí),，切實(shí)做到“三不傷害”。因此我們平時(shí)的工作中必須做到以下幾點(diǎn)：

一.要提高班組安全基礎(chǔ)管理。

班組要利用每周的`安全活動(dòng)認(rèn)真學(xué)習(xí)《安全操作規(guī)程》,，增強(qiáng)全班人員的安全意識(shí),，認(rèn)真吸取他人事故教訓(xùn)，增強(qiáng)自我防范意識(shí),。認(rèn)真學(xué)習(xí)安全知識(shí),，努力提高個(gè)人安全操作技能。

二.繼續(xù)開展危險(xiǎn)源,、點(diǎn)分析與預(yù)控,。

干熄焦是公司上馬的新項(xiàng)目，其涉及的安全項(xiàng)目繁多,，這就要求全體人員尤其是崗位作業(yè)人員必須提高自身的安全知識(shí)和技能,。結(jié)合工作實(shí)際，多參加廠部,、車間,、班組召開的安全會(huì)議，詳細(xì)了解每項(xiàng)工作中的危險(xiǎn)源,、點(diǎn)及預(yù)控措施,，做到人人心知肚明。同時(shí)要積極主動(dòng)配合上級(jí)有關(guān)部門加強(qiáng)作業(yè)過(guò)程中危險(xiǎn)點(diǎn)防范措施的監(jiān)督,。比如,，遇有不停機(jī)檢修時(shí)，必須增設(shè)專職監(jiān)護(hù)人,。發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)源、點(diǎn)及安全隱患及時(shí)上報(bào),，并采取合理有效的個(gè)人防范措施，避免對(duì)自身造成傷害,。

三、提高對(duì)事故的應(yīng)急處理能力,。

認(rèn)真學(xué)習(xí)廠部制定的事故應(yīng)急處理預(yù)案，要積極配合廠部,、車間開展地有針對(duì)性的反事故演習(xí),，提高自身應(yīng)急處理能力，做到遇險(xiǎn)不亂，處變不驚,，應(yīng)付自如，防止事故擴(kuò)大,，減少個(gè)人、公司損失,。

20xx年一季度全公司安全生產(chǎn)形勢(shì)不是太好，我們要深刻認(rèn)識(shí)到當(dāng)前公司安全生產(chǎn)的重要性,、緊迫性。認(rèn)真貫徹公司,、廠部的要求，結(jié)合自身實(shí)際,，繼續(xù)全面找差距，以積極的態(tài)度,，反思自己的安全工作，變“要我安全”為“我要安全”,，以良好的精神狀態(tài)投入到下階段的安全生產(chǎn)中去。

安全反思心得體會(huì)500字篇二

在河津呆了三十五天,，參與了3,。28事故善后殯葬服務(wù)和事故調(diào)查聯(lián)絡(luò)服務(wù),，中間經(jīng)歷了過(guò)多的不堪場(chǎng)景和辛酸場(chǎng)面,。面對(duì)被困礦工的親屬們，感受著他們即將失去親人的那份悲痛,，自己只能一味地勸慰、安慰,，希望奇跡會(huì)發(fā)生,；組織協(xié)調(diào)拉運(yùn)三十八位遇難者的遺體,，感受著三十八個(gè)甚至更多家庭的不幸與辛酸，想著那些失去兒子的白發(fā)老人們,、失去丈夫的妻子們、失去父親的孩子們,，心里好長(zhǎng)時(shí)間來(lái)一直不是滋味；親眼目睹了自己的同事因事故責(zé)任被警察帶離,，想著他們從此將失去自由，離妻散子,，我便覺(jué)得自己沒(méi)有理由不認(rèn)真工作、不認(rèn)真履責(zé),。

痛定思痛,，痛中反思：反思責(zé)任、反思崗位,、反思履職，反思工作中所涉及的`干部使用,、素質(zhì)提高,、培養(yǎng)培訓(xùn),、勞動(dòng)用工,、合同簽訂,、勞動(dòng)備案、人才引進(jìn)等各類業(yè)務(wù),，自己是否有失職,？是否認(rèn)真履職,？是否全心投入,？是否業(yè)務(wù)熟悉？是否工作滯后,？是否熱情辦事,？我自己認(rèn)為,，答案是不肯定的,。

一,、在人才引進(jìn)上需反思：派遣到項(xiàng)目建設(shè)方面的人才不具備建設(shè)高水平重點(diǎn)項(xiàng)目的素質(zhì)和能力,。盡管從去年九月份啟動(dòng)了面向社會(huì)招聘高水平專業(yè)技術(shù)人才和操作人才，但終是遠(yuǎn)水沒(méi)有解了近渴,，新招聘的人員環(huán)境不熟,，還需要和工作、和同事磨合過(guò)渡,，難已快速融入項(xiàng)目建設(shè),。

二,、在業(yè)務(wù)培訓(xùn)上需反思：培訓(xùn)不扎實(shí),，監(jiān)管不力，尤其對(duì)施工單位人員培訓(xùn)不聞不問(wèn)不清不明,，更不用說(shuō)去監(jiān)管到位。省里xx年11月下發(fā)的關(guān)于建設(shè)單位的一些文件規(guī)定并不知道,，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)信息滯后。

三,、在學(xué)習(xí)速度上應(yīng)當(dāng)反思：出事了，才知道好多資料,、文件、領(lǐng)導(dǎo)講話都好象是早就針對(duì)3,。28事故所講所說(shuō)所要求,。日常學(xué)習(xí)有應(yīng)付現(xiàn)象,，煤礦項(xiàng)目建設(shè)中涉及人力資源業(yè)務(wù)的內(nèi)容很多,，如何選人,，如何用人,，如何培訓(xùn),，有何素質(zhì)要求,、條件要求、硬件要求,、經(jīng)歷要求，但自己知曉的并不太全,。

事實(shí)上，結(jié)合人事部門各位人員的崗位和業(yè)務(wù)范圍,，細(xì)細(xì)反思,，如果不盡心履職盡職,，仍然會(huì)發(fā)生不亞于3,。28透水事故的重大安全事故,。人事部門承擔(dān)著全公司全體人員的從進(jìn)企業(yè)到離開企業(yè)（含退休）期間的與人有關(guān)的種種切身利益之事,，工資收入問(wèn)題、技能等級(jí)問(wèn)題,、繼續(xù)教育培訓(xùn)問(wèn)題、職務(wù)晉升問(wèn)題,、職稱評(píng)審問(wèn)題、職工子女就業(yè)問(wèn)題,、技能簽訂考試能否通過(guò)問(wèn)題,、讓不讓參加培訓(xùn)問(wèn)題,、合同能否正常續(xù)簽問(wèn)題,、社會(huì)保險(xiǎn)是不是吻合問(wèn)題等，哪個(gè)環(huán)節(jié)都需要盡心盡職,，哪一方面出現(xiàn)失誤都完全會(huì)造成涉及人員的情緒不穩(wěn)，不安心工作或是分心和擔(dān)憂,，產(chǎn)生不安全行為,，引發(fā)出不堪設(shè)想的安全事故來(lái)。所以做為人事處全體人員注意做好政策引導(dǎo)和耐心解釋,、正面宣傳工作很重要等等,。

我個(gè)人認(rèn)為,，還是好好學(xué)習(xí),，盡心盡職盡責(zé)履職，全心全意全力工作,，總之一句話,，做為現(xiàn)在自由的我，還是以盡心盡力的工作來(lái)報(bào)答社會(huì)給予自己現(xiàn)在擁有的一切,。

安全反思心得體會(huì)500字篇三

在翻閱過(guò)去發(fā)生事故的案例時(shí),，不難看出每件慘痛教訓(xùn)的背后，都不外乎某某安全意識(shí)談薄,，嚴(yán)重違反操作規(guī)程,。某某安全生產(chǎn)責(zé)任心不強(qiáng)，麻痹大意造成習(xí)慣性違章作業(yè),，某某對(duì)施工環(huán)境不熟悉,，安全措施采取不當(dāng)?shù)鹊取＞C上所述,，違章是事故的前提,，事故是違章的結(jié)果。違章不除，事故難絕,。

俗話說(shuō)：“蒼蠅不叮無(wú)縫的蛋”?？v觀所有的安全事故的發(fā)生，無(wú)不與當(dāng)事人有僥幸心理及麻痹大意有關(guān),。大多數(shù)事故都是因?yàn)楫?dāng)事人技能素質(zhì)不強(qiáng),，業(yè)務(wù)水平不高,、安全意識(shí)談薄,，在執(zhí)行任務(wù)時(shí)，隨意性大,，不按規(guī)章制度辦事，加上安全措施不到位。甚至還有違章指揮,，違章操作的習(xí)慣性錯(cuò)誤,。在施工時(shí)，缺乏監(jiān)護(hù)管理及自我防護(hù)能力,。

有些單位和個(gè)人在安全工作上只重視安全月、安全周,，安全日的活動(dòng)，平時(shí)對(duì)抓安全工作的`意識(shí)較為淡薄,，執(zhí)行任務(wù)時(shí)“偷工減料”。說(shuō)起來(lái)一套,，做起來(lái)又是一套，對(duì)安全工作是“知也無(wú)畏”,。安全月一過(guò)，安全意識(shí)就淡薄起來(lái),，制度管理松松垮垮,，麻痹大意又重新抬頭,，違章現(xiàn)象又“故態(tài)復(fù)萌”,。結(jié)果還會(huì)犯下過(guò)去的違章錯(cuò)誤。正是因?yàn)檫@些在安全管理上“缺斤短兩”現(xiàn)象,，所以危及生命的事故有時(shí)仍在發(fā)生。

其實(shí),，抓安全工作一定要制度化，規(guī)范化,，持久化。千萬(wàn)不能夢(mèng)一時(shí)，糊一陣,，走過(guò)場(chǎng)，安全沒(méi)有“休止符”,。特別我們電力事業(yè)在穩(wěn)步發(fā)展的今天,，更離不開連續(xù)穩(wěn)定的安全生產(chǎn)的局面，安全是發(fā)展電力企業(yè)的命脈,，安全是每個(gè)員工的生命線，安全責(zé)任重于泰山,，安全生產(chǎn)任重道遠(yuǎn)。只有時(shí)時(shí)不忘安全,，安全才能出效益，安全才能構(gòu)建和諧電力的保障,。

時(shí)下正是年終歲末階段，是完成全年生產(chǎn)任務(wù)的關(guān)鍵時(shí)刻,。又是時(shí)值冬季,，風(fēng)雪交加，氣候條件十分惡劣的時(shí)候,，是歷年來(lái)安全事故的高發(fā)期。因此,，我們必須對(duì)安全事故“常反思”、“多回憶”,。要堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,。抓安全首先要抓源頭,，抓落實(shí)，要有“常懷憂患之心,，常思安全之策,，常盡落實(shí)之責(zé)”的“三?！本瘛Q不能松一陣,，緊一陣,，切莫“文過(guò)飾非”。要總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，吸取教訓(xùn)，把過(guò)去發(fā)生事故的當(dāng)事人找來(lái)現(xiàn)身說(shuō)法,，讓活生生的教材教育人,，警示人，使每個(gè)員工認(rèn)識(shí)到安全工作的重要性與必要性,。

務(wù)真求實(shí),，集思廣益,，在工作中緊繃安全之弦，常懷安全之心,，不斷提高預(yù)測(cè)、預(yù)防監(jiān)護(hù)的能力,，多角度地去考慮習(xí)慣性問(wèn)題的危害性，收集“反思”問(wèn)題的成效性,，這樣才能真正讓“強(qiáng)制安全”化為“自覺(jué)安全”的實(shí)際行動(dòng)，為企業(yè)安全工作實(shí)實(shí)在在筑起一道牢固的“防火墻”,。

安全反思心得體會(huì)500字篇四

8月15日下午，監(jiān)理公司召開安全生產(chǎn)反違章大反思大討論會(huì)議,。會(huì)議由杜慶榮總經(jīng)理主持，公司領(lǐng)導(dǎo)班子,、監(jiān)理部和安質(zhì)部負(fù)責(zé)人,、監(jiān)理部主管、總監(jiān),、專責(zé)、安質(zhì)部全體檢查人員出席會(huì)議,。會(huì)議邀請(qǐng)了廣州供電局安監(jiān)部安監(jiān)大隊(duì)鄭立科科長(zhǎng)、基建部質(zhì)安科杜凱明科長(zhǎng)和廣州南方投資集團(tuán)有限公司電建事業(yè)部陳國(guó)橋,、賀虎兩位主管參與本次大討論。

會(huì)議首先由安質(zhì)部副主任鄭志杰傳達(dá)廣州供電局安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動(dòng)視頻學(xué)習(xí)會(huì)的會(huì)議精神,，學(xué)習(xí)網(wǎng)公司《安規(guī)》、《安全生產(chǎn)禁令》和近期網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)基建人身事故事件案例,，天河越秀總監(jiān)項(xiàng)目部劉立武和黃埔總監(jiān)項(xiàng)目部仲偉國(guó)兩位總監(jiān)分別就監(jiān)理項(xiàng)目安全管理工作做專題發(fā)言。

安全生產(chǎn)大討論與會(huì)人員圍繞局基建部提出的現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)安全管控存在的“兩票工作要求執(zhí)行不嚴(yán)”,、“施工方案審查和執(zhí)行不嚴(yán)”、“管理人員現(xiàn)場(chǎng)不到位”,、“安全四步法存在兩張皮現(xiàn)象”,、“機(jī)具管理八步驟管控不到位”,、“對(duì)安全隱患整改重視不足”,、“對(duì)違章行為處罰力度不足”和“監(jiān)理發(fā)揮代業(yè)主作用有待加強(qiáng)”等八類問(wèn)題，進(jìn)行深入細(xì)致的梳理,，深入分析違章原因,，并反思工作漏洞和不足，剖釋工作困難和阻力,，提出改進(jìn)措施和工作建議。廣州局安監(jiān)部科長(zhǎng)鄭立科發(fā)言

廣州局安監(jiān)部鄭立科科長(zhǎng)和基建部杜凱明科長(zhǎng)對(duì)大討論提出的問(wèn)題和建議進(jìn)行了答疑和探討,，并就加強(qiáng)《安規(guī)》和“兩票”學(xué)習(xí)、主動(dòng)匯報(bào)提供安全問(wèn)題線索,、加強(qiáng)信息溝通、授予監(jiān)理人員更多管理手段等方面對(duì)提出工作設(shè)想和建議,。

公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言總經(jīng)理助理江湛華：總監(jiān)、總監(jiān)代表加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理的指導(dǎo)和幫助,、充分利用資源和手段開展現(xiàn)場(chǎng)安全管理、加強(qiáng)向上級(jí)主管部門的主動(dòng)匯報(bào),、有效發(fā)揮代業(yè)主作用等方面提出了工作要求。書記單源：對(duì)明確安全管理的工作界面和監(jiān)理工作到位標(biāo)準(zhǔn),，充分調(diào)動(dòng)人力資源和發(fā)揮應(yīng)有作用，安質(zhì)部要盡快將網(wǎng)公司《安全生產(chǎn)禁令》及時(shí)融入日常檢查工作表單中開展檢查等方面提出工作要求,，明確要求各級(jí)人員要時(shí)刻繃緊安全管理這根弦，管理要張弛有度,，問(wèn)題要及時(shí)匯報(bào)?？偨?jīng)理杜慶榮：對(duì)加強(qiáng)近期安全生產(chǎn)工作提出具體要求：一是堅(jiān)決履行安全生產(chǎn)責(zé)任制，守好安全生產(chǎn)紅線底線;二是認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)迎峰度夏及防風(fēng)防汛安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查工作;三是認(rèn)真開展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動(dòng),。

通過(guò)深入開展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動(dòng),，引導(dǎo)公司全體員工牢固樹立“生命高于一切”和“一切事故都可以預(yù)防”的理念，更進(jìn)一步深刻汲取事故事件教訓(xùn),，增強(qiáng)廣大員工的`安全意識(shí),，提升生產(chǎn)人員的安全技能，落實(shí)防范事故事件的各項(xiàng)措施,，形成“遵章守規(guī)、以人為本,、關(guān)注安全、關(guān)愛(ài)生命”的良好安全文化氛圍,。

安全反思心得體會(huì)500字篇五

就這起事故，廠部開展了自查自糾活動(dòng),，組織全員進(jìn)行了深刻的反思，根據(jù)自身實(shí)際,，反思平時(shí)的作業(yè)流程，認(rèn)為我們的工作中還存在著一些不容忽視的問(wèn)題：

一,、不按規(guī)定嚴(yán)格履行工作程序，違反《安全操作規(guī)程》有關(guān)要求,。

二,、工作時(shí)自我保護(hù)意識(shí)、互保意識(shí)不強(qiáng),，存在違章作業(yè)，現(xiàn)場(chǎng)安全管理松懈,。

三,、有時(shí)候有怕麻煩,、圖省事的僥幸心理,，存在違章指揮,、違章作業(yè)的現(xiàn)象,。

四、現(xiàn)場(chǎng)查勘不到位,，沒(méi)有仔細(xì)檢查、確認(rèn)現(xiàn)場(chǎng)是否存在安全隱患,。

五、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行安全措施不到位,。在現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)時(shí)未按要求落實(shí),、檢查安全措施執(zhí)行狀況。

公司日益發(fā)展壯大,，所使用的新設(shè)備新技術(shù)越來(lái)越多,，這樣我們面臨的安全風(fēng)險(xiǎn)也越來(lái)越大。我們務(wù)必清醒認(rèn)識(shí)當(dāng)前安全形勢(shì),，始終貫徹“安全第一,，預(yù)防為主”的方針,，全面加強(qiáng)安全生產(chǎn)組織措施和技術(shù)措施,，加強(qiáng)安全生產(chǎn)的全過(guò)程控制,。作為員工，我們必須要增強(qiáng)自我防范意識(shí),，切實(shí)做到“三不傷害”。因此我們平時(shí)的工作中務(wù)必做到以下幾點(diǎn)：

班組要利用每周的'安全活動(dòng)認(rèn)真學(xué)習(xí)《安全操作規(guī)程》,，增強(qiáng)全班人員的安全意識(shí),，認(rèn)真吸取他人事故教訓(xùn),，增強(qiáng)自我防范意識(shí),。認(rèn)真學(xué)習(xí)安全知識(shí),，努力提高個(gè)人安全操作技能,。

干熄焦是公司上馬的新項(xiàng)目，其涉及的安全項(xiàng)目繁多,，這就要求全體人員尤其是崗位作業(yè)人員務(wù)必提高自身的安全知識(shí)和技能,。結(jié)合工作實(shí)際,，多參加廠部、車間,、班組召開的安全會(huì)議，詳細(xì)了解每項(xiàng)工作中的危險(xiǎn)源,、點(diǎn)及預(yù)控措施，做到人人心知肚明,。同時(shí)要用心主動(dòng)配合上級(jí)有關(guān)部門加強(qiáng)作業(yè)過(guò)程中危險(xiǎn)點(diǎn)防范措施的監(jiān)督。比如,，遇有不停機(jī)檢修時(shí)，務(wù)必增設(shè)專職監(jiān)護(hù)人,。發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)源、點(diǎn)及安全隱患及時(shí)上報(bào)，并采取合理有效的個(gè)人防范措施,，避免對(duì)自身造成傷害。

認(rèn)真學(xué)習(xí)廠部制定的事故應(yīng)急處理預(yù)案,，要用心配合廠部,、車間開展地有針對(duì)性的反事故演習(xí)，提高自身應(yīng)急處理潛力,，做到遇險(xiǎn)不亂，處變不驚,，應(yīng)付自如，防止事故擴(kuò)大,，減少個(gè)人、公司損失,。

20xx年一季度全公司安全生產(chǎn)形勢(shì)不是太好，我們要深刻認(rèn)識(shí)到當(dāng)前公司安全生產(chǎn)的重要性,、緊迫性。認(rèn)真貫徹公司,、廠部的要求，結(jié)合自身實(shí)際,，繼續(xù)全面找差距，以用心的態(tài)度,，反思自己的安全工作，變“要我安全”為“我要安全”,，以良好的精神狀態(tài)投入到下階段的安全生產(chǎn)中去。

安全反思心得體會(huì)500字篇六

在河津呆了三十五天,，參與了3.28事故善后殯葬服務(wù)和事故調(diào)查聯(lián)絡(luò)服務(wù),，中間經(jīng)歷了過(guò)多的不堪場(chǎng)景和辛酸場(chǎng)面,。面對(duì)被困礦工的親屬們,，感受著他們即將失去親人的那份悲痛，自己只能一味地勸慰,、安慰,，希望奇跡會(huì)發(fā)生,；組織協(xié)調(diào)拉運(yùn)三十八位遇難者的遺體，感受著三十八個(gè)甚至更多家庭的不幸與辛酸,，想著那些失去兒子的白發(fā)老人們、失去丈夫的妻子們,、失去父親的孩子們，心里好長(zhǎng)時(shí)間來(lái)一直不是滋味,；親眼目睹了自己的同事因事故責(zé)任被警察帶離，想著他們從此將失去自由,，離妻散子，我便覺(jué)得自己沒(méi)有理由不認(rèn)真工作,、不認(rèn)真履責(zé)。

痛定思痛,，痛中反思：反思責(zé)任,、反思崗位,、反思履職,，反思工作中所涉及的干部使用,、素質(zhì)提高,、培養(yǎng)培訓(xùn)、勞動(dòng)用工,、合同簽訂、勞動(dòng)備案,、人才引進(jìn)等各類業(yè)務(wù),，自己是否有失職？是否認(rèn)真履職,？是否全心投入？是否業(yè)務(wù)熟悉,？是否工作滯后？是否熱情辦事,？我自己認(rèn)為，答案是不肯定的,。

派遣到項(xiàng)目建設(shè)方面的人才不具備建設(shè)高水平重點(diǎn)項(xiàng)目的素質(zhì)和能力。盡管從去年九月份啟動(dòng)了面向社會(huì)招聘高水平專業(yè)技術(shù)人才和操作人才,，但終是遠(yuǎn)水沒(méi)有解了近渴，新招聘的人員環(huán)境不熟,，還需要和工作、和同事磨合過(guò)渡,，難已快速融入項(xiàng)目建設(shè)。

培訓(xùn)不扎實(shí),，監(jiān)管不力，尤其對(duì)施工單位人員培訓(xùn)不聞不問(wèn)不清不明,，更不用說(shuō)去監(jiān)管到位,。省里xx年11月下發(fā)的.關(guān)于建設(shè)單位的一些文件規(guī)定并不知道,，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)信息滯后。

出事了,，才知道好多資料、文件,、領(lǐng)導(dǎo)講話都好象是早就針對(duì)3,。28事故所講所說(shuō)所要求,。日常學(xué)習(xí)有應(yīng)付現(xiàn)象，煤礦項(xiàng)目建設(shè)中涉及人力資源業(yè)務(wù)的內(nèi)容很多,，如何選人,，如何用人，如何培訓(xùn),，有何素質(zhì)要求、條件要求,、硬件要求,、經(jīng)歷要求，但自己知曉的并不太全,。

事實(shí)上,，結(jié)合人事部門各位人員的崗位和業(yè)務(wù)范圍,，細(xì)細(xì)反思,，如果不盡心履職盡職，仍然會(huì)發(fā)生不亞于3,。28透水事故的重大安全事故。人事部門承擔(dān)著全公司全體人員的從進(jìn)企業(yè)到離開企業(yè)（含退休）期間的與人有關(guān)的種種切身利益之事,，工資收入問(wèn)題,、技能等級(jí)問(wèn)題,、繼續(xù)教育培訓(xùn)問(wèn)題,、職務(wù)晉升問(wèn)題、職稱評(píng)審問(wèn)題,、職工子女就業(yè)問(wèn)題、技能簽訂考試能否通過(guò)問(wèn)題,、讓不讓參加培訓(xùn)問(wèn)題、合同能否正常續(xù)簽問(wèn)題,、社會(huì)保險(xiǎn)是不是吻合問(wèn)題等,，哪個(gè)環(huán)節(jié)都需要盡心盡職,，哪一方面出現(xiàn)失誤都完全會(huì)造成涉及人員的情緒不穩(wěn)，不安心工作或是分心和擔(dān)憂,，產(chǎn)生不安全行為，引發(fā)出不堪設(shè)想的安全事故來(lái),。所以做為人事處全體人員注意做好政策引導(dǎo)和耐心解釋、正面宣傳工作很重要等等,。

我個(gè)人認(rèn)為，還是好好學(xué)習(xí),，盡心盡職盡責(zé)履職，全心全意全力工作,，總之一句話,，做為現(xiàn)在自由的我，還是以盡心盡力的工作來(lái)報(bào)答社會(huì)給予自己現(xiàn)在擁有的一切,。

安全反思心得體會(huì)500字篇七

從我8月19日來(lái)到項(xiàng)目,，到今天整整26天了。來(lái)到項(xiàng)目的當(dāng)天公司就召開了“20xx年上上半年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議”,。在項(xiàng)目上,，我通過(guò)視頻觀看了會(huì)議，從而對(duì)公司有了更深入的了解,。從公司領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言中,，可以領(lǐng)會(huì)到公司對(duì)于安全和質(zhì)量的重視,，而且著重強(qiáng)調(diào)要求我們各個(gè)項(xiàng)目做好應(yīng)對(duì)集團(tuán)公司“質(zhì)量安全大檢查大反思”的準(zhǔn)備,。

在公司的“20xx年上上半年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議”結(jié)束之后,，我們項(xiàng)目就開始針對(duì)我們項(xiàng)目存在的安全和質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行了自查,，主要從工人生活區(qū)的防火用電還有施工現(xiàn)場(chǎng)和外界連接口的圍擋以及檢查井和基坑的防護(hù)進(jìn)行檢查,，并且對(duì)檢查出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行了整改。做好迎接集團(tuán)公司檢查組的準(zhǔn)備,。

20xx年8月29---30日,，集團(tuán)公司副總工程師xxx帶領(lǐng)第一安全檢查組xxx,、xxx一行三人對(duì)我們項(xiàng)目的安全質(zhì)量管理情況進(jìn)行了全面的檢查。檢查組從施工現(xiàn)場(chǎng)和內(nèi)業(yè)資料管理兩大方面給我們指出了很多的問(wèn)題,，這些問(wèn)題都是我們平時(shí)工作中很容易忽視的一些細(xì)節(jié)上面的問(wèn)題，需要我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦懈拥募?xì)致,。

檢查組在全面的檢查之后給我們提出了6條寶貴的整改要求和建議：

1、加大安全生產(chǎn)宣傳教育的力度,，提高員工的思想認(rèn)識(shí)，要充分領(lǐng)會(huì)集團(tuán)公司開展大反思,、大檢查活動(dòng)的`現(xiàn)實(shí)意義,。

2,、加大現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管力度,，提高管理水平。健全和完善各項(xiàng)規(guī)章制度和法律法規(guī),。

3、加大安全生產(chǎn)投入,，提高安全文明施工水平。

4,、進(jìn)一步加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全質(zhì)量隱患的排查工作力度,。

5、加強(qiáng)項(xiàng)目安全,、質(zhì)量,、技術(shù)的基礎(chǔ)工作,，提高項(xiàng)目的管理能力。

6,、切實(shí)做好高溫季節(jié)下防火、防臺(tái)風(fēng),、防汛等工作,。檢查組提出的這六條寶貴的建議和要求是值得我們下來(lái)好好學(xué)習(xí)和落實(shí)的,。要充分認(rèn)識(shí)到今天的現(xiàn)場(chǎng),，就是明天的市場(chǎng)。現(xiàn)在做好安全質(zhì)量方面的工作,，降低事故的發(fā)生率，就是在給公司創(chuàng)造效益,，就是在給公司贏得市場(chǎng)。

作為我們剛進(jìn)入公司的年輕人,，我們應(yīng)該從這次集團(tuán)公司組織的質(zhì)量安全大反思,、大檢查中認(rèn)識(shí)到自己的一種社會(huì)責(zé)任感，在平時(shí)的工作中要嚴(yán)格的要求自己,，而且還要具有學(xué)習(xí)精神,，平時(shí)要多向同事虛心請(qǐng)教,，使自己具有更強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力,。還要認(rèn)識(shí)到做工程就跟做人一樣,，做一個(gè)工程的原則就是我們所有工作人員的做人原則，我們工作人員誠(chéng)實(shí)了,，我們做的工程就是誠(chéng)信的，我們做的工程成功了,，那也就是我們做人的成功。

我們年輕人應(yīng)該具有理想,，說(shuō)的大點(diǎn)我們是國(guó)家的希望，說(shuō)的小點(diǎn)我們公司的希望,，說(shuō)的再小點(diǎn)我們是一個(gè)家庭的希望。我要有一個(gè)信念,，做一個(gè)精品的工程來(lái)回報(bào)社會(huì),，做個(gè)有為的年輕人來(lái)感恩父母,。

安全反思心得體會(huì)500字篇八

集團(tuán)公司把每年的xx月14日定為事故警示日,，目的就是為了讓全體干部職工在日常的生產(chǎn)工作中能夠居安思危，警鐘長(zhǎng)鳴,。我作為技術(shù)部門的第一負(fù)責(zé)人,，每一次的反思大會(huì)之后,，我對(duì)“安全責(zé)任，重于泰山”這句話都會(huì)有更深的理解,。同時(shí)也對(duì)自己在本職崗位上的安全工作的表現(xiàn)進(jìn)行了深刻的反思。

通過(guò)對(duì)日常工作的分析,，我認(rèn)為自己還存在以下問(wèn)題：

（1）安全意識(shí)較薄弱，主動(dòng)參加積極性不高,，對(duì)事關(guān)安全的問(wèn)題還不夠敏感。

（2）對(duì)以及相關(guān)安全,、業(yè)務(wù)知識(shí)還不能完全掌握,。每一起事故教訓(xùn),，都是由一系列的違章造成的,。縱觀近年來(lái)公司發(fā)生的'一系列事故,，客觀的因素少,，設(shè)備的因素少，絕大部分是人為因素,。業(yè)務(wù)素質(zhì)方面,，我對(duì)有關(guān)規(guī)定和作業(yè)制度學(xué)習(xí)還不夠積極主動(dòng),，造成日常作業(yè)中對(duì)規(guī)章制度的掌握還不夠，還不能很好的應(yīng)用,，還沒(méi)有完全達(dá)到用規(guī)章指揮作業(yè)的目的。

（3）事故預(yù)案學(xué)習(xí)不夠,，不能靈活處理應(yīng)用事故,，信息收集不主動(dòng)、不及時(shí),，不能及時(shí)傳遞到位。

針對(duì)以上存在的問(wèn)題,，今后我在安全上要努力做到以下三點(diǎn)：一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高安全意識(shí),。安全穩(wěn)定事關(guān)人命關(guān)天的大事，事關(guān)每名職工的切身利益,，所以安全意識(shí)樹立不牢，必然給造成隱患,。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高安全水平,。今后工作中要進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和各類規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，全面掌握各專業(yè)崗位的安全生產(chǎn)知識(shí),、安全制度規(guī)定,，現(xiàn)場(chǎng)安全作業(yè)，并在實(shí)際工作中嚴(yán)格執(zhí)行,，進(jìn)一步提高自己的安全防范水平,。三是事故處理全面考慮,，采取時(shí)果斷迅速,，講求輕重緩急和統(tǒng)籌布置,?？傊乙ㄟ^(guò)這次安全反思活動(dòng),，進(jìn)一步明確當(dāng)前安全生產(chǎn)面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)，不斷查找自身存在的問(wèn)題,，在今后的工作中認(rèn)真加以改正，以實(shí)際行動(dòng)為煤層氣發(fā)電公司安全穩(wěn)定運(yùn)行保駕護(hù)航,。

安全反思心得體會(huì)500字篇九

通過(guò)學(xué)習(xí)電力誤操作，使我認(rèn)識(shí)到違章操作既阻礙了正常的生產(chǎn)秩序,，又損害了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)形象。誤操作是電力安全生產(chǎn)中危害最大的人為責(zé)任事故,。其性質(zhì)惡劣，所造成的后果嚴(yán)重,。

1、 誤操作事故發(fā)生的原因

(1) 有章不循,。某些電業(yè)人員安全觀念淡薄，執(zhí)行"兩票",、"三制"不夠嚴(yán)肅,，工作不認(rèn)真,、不負(fù)責(zé)、怕麻煩,，明知自己的行為違章,，仍然抱著無(wú)所謂的心態(tài),。倒閘操作不核對(duì)設(shè)備名稱,、編號(hào),、位置，不模擬,，不唱票，不監(jiān)護(hù),，不按操作票順序操作,，有的甚至無(wú)票操作造成事故,。

(2) 防誤閉鎖裝置存在問(wèn)題,。如有些五防閉鎖裝置由于設(shè)計(jì)布點(diǎn)不完善，安裝調(diào)試有遺留問(wèn)題,，錄入操作細(xì)則未能校對(duì)清楚，根本達(dá)不到"五防"的.目的,。甚至有的"五防"閉鎖裝置功能不齊，加之運(yùn)行維護(hù)管理制度執(zhí)行不力,，使"五防"閉鎖裝置失去應(yīng)有的防誤閉鎖作用。還有的防誤閉鎖裝置質(zhì)量不良,，經(jīng)常要被迫解鎖，引起操作混亂,。而現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行人員對(duì)"五防"閉鎖裝置的學(xué)習(xí)和掌握跟不上發(fā)展的要求，無(wú)法發(fā)揮"五防"閉鎖裝置的作用,。

(3) 人為失誤。如不進(jìn)行驗(yàn)電或驗(yàn)電時(shí)敷衍了事,，造成帶電掛接地線;監(jiān)護(hù)人放棄監(jiān)護(hù)職責(zé)或操作人脫離監(jiān)護(hù),，走錯(cuò)間隔，看錯(cuò)設(shè)備;接受調(diào)度命令不復(fù)誦,，造成誤聽;設(shè)備未按規(guī)定實(shí)行雙重稱號(hào);操作過(guò)程接聽與操作無(wú)關(guān)的電話;操作人、監(jiān)護(hù)人將矛盾帶到工作中而影響操作安全等,。

(4) 其它,。誤操作事故還與人的生理原因、心理狀態(tài),、情緒影響、注意力集中與否,、設(shè)備狀況,、管理水平以及工作現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境等有密切的關(guān)系,。

2、 如何防止發(fā)生電氣誤操作事故

(1) 必須根據(jù)電氣倒閘操作的原則和特點(diǎn),，預(yù)先確定發(fā)生誤操作事故的危險(xiǎn)點(diǎn)，并加以認(rèn)真研究,、分析,、監(jiān)控。

(2) 運(yùn)行管理人員要準(zhǔn)確填寫操作票,。

(3) 加強(qiáng)對(duì)日常操作行為的監(jiān)督,。

(4) 必須遵循人的生理和心理規(guī)律,，合理安排人力資源,。

(5) 加強(qiáng)對(duì)變電站微機(jī)"五防"閉鎖裝置的管理，嚴(yán)防因錯(cuò)誤解除閉鎖功能而發(fā)生誤操作事故,。

(6) 避開和控制危險(xiǎn)點(diǎn)，根據(jù)各變電站的電氣接線和設(shè)備狀況,，綜合分析其操作的危險(xiǎn)程度，選用危險(xiǎn)點(diǎn)少,、事故幾率低的操作方法,。

安全反思心得體會(huì)500字篇十

經(jīng)過(guò)這次學(xué)習(xí),，讓我們深刻體會(huì)到安全責(zé)任的重要性。每次事故的發(fā)生,，都會(huì)對(duì)社會(huì)造成重大的影響，更重要的是為此付出了慘痛的代價(jià),，甚至失去了寶貴的生命。在這個(gè)社會(huì)高度發(fā)展的時(shí)代,，在我們加大力度呼吁安全生產(chǎn)的今天，安全已是企業(yè)發(fā)展的主題,，更是企業(yè)發(fā)展之根本,，企業(yè)發(fā)展之命脈,，沒(méi)有安全就談不上企業(yè)的穩(wěn)定、發(fā)展,，沒(méi)有安全就談不上職工的幸福生活。然而由于個(gè)別人不注意安全,，不講安全，不懂安全,，思想意識(shí)淡薄，把我們的操作規(guī)程,、安全規(guī)程作為條條框框來(lái)擺設(shè),，使安全生產(chǎn)這句話在我們這兒成為一句空話,，成為天方夜譚,。一起安全事故的發(fā)生對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，損失是慘重的,，對(duì)于一個(gè)家庭來(lái)說(shuō)損失更是無(wú)法估量的，它是一切無(wú)法彌補(bǔ)的災(zāi)難,，也就在這個(gè)噩夢(mèng)般的日子里,，一幕又一幕,，催人淚下的情景,，一個(gè)又一個(gè)慘痛的教訓(xùn)，讓我們永遠(yuǎn)無(wú)法忘懷,。

“前車之鑒，后事之師,。”安全工作作為重中之重,，我們應(yīng)該從零開始，從零發(fā)展,，以足夠的信心去迎接它，去戰(zhàn)勝它,，并且積極參加安全教育的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身的安全意識(shí),，努力杜絕三違操作,，遠(yuǎn)離安全事故，讓安全生產(chǎn)成為我們的一個(gè)習(xí)慣,，讓我們的行為變得更安全,。

安全工作每天都是一個(gè)新的開始，都是一個(gè)新的起點(diǎn),，生命誠(chéng)可貴，安全責(zé)任大,。為了社會(huì)的發(fā)展，為了個(gè)人的安全,，為了家庭的幸福,，讓我們從個(gè)人做起，從小事做起,，把安全工作作為每天的頭等大事來(lái)抓，認(rèn)真做到“從零開始,，從零發(fā)展”。讓安全時(shí)刻伴隨著企業(yè)興旺,，家庭穩(wěn)定,，社會(huì)發(fā)展和進(jìn)步，作為我們言行中永遠(yuǎn)堅(jiān)持的.理念,。

六月份是全國(guó)安全月,，我廠以這次為契機(jī)組織以“遵紀(jì)守法，關(guān)愛(ài)生命”為主題的大型安全圖片展覽,，安全圖片展覽中一件件血淋淋的事故一起起違章操作,，對(duì)廣大職工的內(nèi)心觸動(dòng)很大。使職工進(jìn)一步提高對(duì)安全生產(chǎn)的認(rèn)識(shí)同時(shí)也理解加大安全檢查力度的必要性,。

在日常的工作中,，我們會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題但是我們?cè)谔幚韱?wèn)題時(shí)，首先要把安全放在第一位,，不要有麻痹大意心理。在這次圖片展中套管線丙班班長(zhǎng)林美年夾手的事故就是典型的麻痹思想安全事故,，操作工機(jī)床發(fā)生故障時(shí)，就沒(méi)有想到林美年在3#夾具處做什么,，同時(shí)林美年在檢查管體是否被夾具夾傷,，在沒(méi)有明確指示和沒(méi)有指定監(jiān)護(hù)人時(shí),，用手去摸管子時(shí)被夾具夾傷,，至今無(wú)法上班,。如果在這起事件中，相關(guān)人員都以安全為前提,，作好協(xié)調(diào)工作，那么這起事故是完全可以避免的,。

還有一些違章行為雖然沒(méi)有造成安全事故,，但是他會(huì)給國(guó)家和個(gè)人帶來(lái)重大的經(jīng)濟(jì)損失和危及生命安全事故,，所以我們要通過(guò)這次展覽進(jìn)行舉一反三,，認(rèn)真學(xué)習(xí)和總結(jié),，實(shí)實(shí)在在的搞好安全生產(chǎn)工作，無(wú)論在什么時(shí)候,，我們都要保持清醒的頭腦，時(shí)刻把安全工作放在第一位,，加強(qiáng)自我防范意識(shí)，不斷累積安全生產(chǎn)知識(shí),，使我們廣大職工真正做到高高興興上班來(lái)，平平安安回家去,。

安全反思心得體會(huì)500字篇十一

通過(guò)428膠濟(jì)特別重大鐵路事故，我作為一名鐵路職工非常痛心,，這是我們大家非常不愿意看到的，但是事實(shí)擺在眼前,，我們要做的就是面對(duì)現(xiàn)實(shí)，結(jié)合自己工作中需要改善的地方進(jìn)行深刻反思,。

針對(duì)個(gè)人在具體施工中存在：防護(hù)位置不當(dāng)及作業(yè)不標(biāo)準(zhǔn)；執(zhí)行規(guī)章制度不堅(jiān)決,，不認(rèn)真；施工現(xiàn)場(chǎng)管理混亂,，民工安全意識(shí)不強(qiáng)等問(wèn)題，對(duì)照自己在安全方面存在的問(wèn)題進(jìn)行了深入查找和分析,，使自己深感自身的安全行為離“安全第一”的要求還有不少差距。通過(guò)對(duì)日常工作的分析，我認(rèn)為自己還存在以下問(wèn)題,。

（1）安全第一的思想還沒(méi)有牢固樹立。實(shí)踐證明,，安全意識(shí)不牢，真正懂法守法,，遵章守紀(jì),，敬業(yè)愛(ài)崗，盡職盡責(zé),，還需要加強(qiáng)日常教育，付出努力,。在專用線和其他不是很繁忙的線路施工時(shí)，往往會(huì)放松安全警惕性,，對(duì)施工人員的管理不是很嚴(yán)格,，造成很多的違章違紀(jì)作業(yè)現(xiàn)象,，沒(méi)有得到充分的認(rèn)識(shí)和和改正。

（2）規(guī)章制度還不能完全掌握,。每一起事故教訓(xùn),，都是由一系列的違章造成的.,。近年來(lái)鐵路一系列事故,，客觀的因素少,，設(shè)備的因素少，絕大部分是人為因素。有的是應(yīng)知不知,、應(yīng)會(huì)不會(huì),，反映出個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)的問(wèn)題；有的是知道了,、也會(huì)了,，就是不按標(biāo)準(zhǔn)干,，反映出個(gè)人思想素質(zhì)的問(wèn)題；這些現(xiàn)象,，都可以在一些事故中找到影子,。在日常工作中，由于沒(méi)有自覺(jué)地,、經(jīng)常性的學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定和作業(yè)制度,，造成日常作業(yè)中對(duì)規(guī)章制度的掌握還不夠，還不能很好的應(yīng)用到實(shí)際作業(yè)中,，還沒(méi)有完全達(dá)到用規(guī)章指揮作業(yè)的目的,，造成了安全問(wèn)題時(shí)有發(fā)生。特別是最近一段時(shí)間來(lái),，鐵路改革迅速，新的規(guī)章制度不斷頒布,，從查出問(wèn)題看,，就是對(duì)制度不熟,，規(guī)章不清造成的。

（3）作業(yè)中不能完全落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化,。在日常施工中，自己不能完全按照施工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,，從而發(fā)生了許多問(wèn)題,。主要從思想對(duì)施工標(biāo)準(zhǔn)化認(rèn)識(shí)不足：一是覺(jué)得鐵路這個(gè)活很粗，多點(diǎn)少點(diǎn)無(wú)所謂,；二是覺(jué)的工務(wù)的活大多都是力氣活,，標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)就意味著多出力；三是好人主義嚴(yán)重,，對(duì)于工作好好是是,，不愿意多管多問(wèn)；這些問(wèn)題的存在給落實(shí)作業(yè)中的標(biāo)準(zhǔn)化帶來(lái)一定的不利因素,，存在安全隱患,，這些問(wèn)題,，都需要今后堅(jiān)決改正。

針對(duì)以上存在的問(wèn)題，今后我在安全上要努力做到以下三點(diǎn)：

（1）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，提高安全意識(shí),。安全穩(wěn)定事關(guān)公司改革發(fā)展,，事關(guān)每名職工的切身利益，所以安全意識(shí)樹立不牢,，必然給安全生產(chǎn)造成隱患。因此,，在今后的工作中必須加強(qiáng)安全規(guī)章、法律法規(guī)的學(xué)習(xí),，進(jìn)一步提高安全第一的責(zé)任意識(shí)，確保領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)施工作業(yè)安全,，保證安全生產(chǎn)的穩(wěn)定有序,。

（2）是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高安全水平。今后工作中要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和各類規(guī)章制度的學(xué)習(xí),，掌握現(xiàn)場(chǎng)安全作業(yè)方法，并不斷加以應(yīng)用,，進(jìn)一步提高自己的安全防范水平,。

（3）是進(jìn)一步提高標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的意識(shí)，做好各項(xiàng)工作,。今后，在實(shí)際作業(yè)中,，要嚴(yán)格按照施工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。努力做到班前做好預(yù)想，提前掌握作業(yè)量和注意事項(xiàng),。作業(yè)中要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把安全關(guān)鍵,，努力減少各類問(wèn)題發(fā)生。

總之,，我要通過(guò)這次安全大檢查，大反思活動(dòng),，進(jìn)一步明確當(dāng)前安全生產(chǎn)面臨的嚴(yán)峻形勢(shì),，不斷查找自身存在的問(wèn)題,，在今后的工作中認(rèn)真加以改正,，以實(shí)際行動(dòng)為公司的安全生產(chǎn)做出新的貢獻(xiàn),。

安全反思心得體會(huì)500字篇十二

首先反思我們公司為什么會(huì)接連不斷的出現(xiàn)一系列的重大安全事故：

一、 工作負(fù)責(zé)人,、工作人員、安全責(zé)任不清,，現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督不到位 作業(yè)人員缺乏基本的安全技能和防范技能，工作中不能做到對(duì)危險(xiǎn)源的辨識(shí),，事實(shí)證明如果對(duì)危險(xiǎn)點(diǎn)不預(yù)測(cè)、不防范和控制,，那么在一定的條件下，它就可能演變成重大事故,，后果不堪設(shè)想。

二,、 通過(guò)多起起事故分析暴露出的問(wèn)題：違章作業(yè),、思想麻痹、 不負(fù)責(zé)任的野蠻施工行為,，1.先說(shuō)違章作業(yè)：作業(yè)人員嚴(yán)重違章，是事故發(fā)生的主要原因,，不驗(yàn)電、不正確掛接地線等違章現(xiàn)象,，都是在沒(méi)有安全措施保障的情況下盲目施工,，在沒(méi)有保障安全的技術(shù)措施下野蠻施工,，這是事故發(fā)生的必然。2.思想麻痹：沒(méi)有安全防范意思,，只圖省事,、圖快,、怕麻煩,、存僥幸心里,，這是事故發(fā)生的必然,。3.不負(fù)責(zé)任：制度不健全、管理不到位,、嚴(yán)不起來(lái),、落實(shí)不下去,、執(zhí)行能力差,、安全管理流于形式,、有章不循,、有規(guī)不遵,、工作浮躁、作業(yè)人員現(xiàn)場(chǎng)操作不按要求執(zhí)行,，危險(xiǎn)點(diǎn)控制措施形同虛設(shè),。

三、 現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督,、檢查落實(shí)不到位，而且檢查流于形式,，且在檢 查中只報(bào)喜不報(bào)憂，平時(shí)對(duì)設(shè)備的管理不到位,，消缺不及時(shí)，工器具在施工當(dāng)中為了圖省事，以小帶大使用,，超負(fù)荷使用,，設(shè)備老化,，更新不及時(shí)，日常巡檢又不認(rèn)真,，致使存在不安全的因素而導(dǎo)致事故的

發(fā)生,，檢查落實(shí)不到位,，工作責(zé)任心不強(qiáng),，職工自我保護(hù)意識(shí)差,，對(duì)安全不重視，工作程序不清楚,，沒(méi)有認(rèn)真開好班前班后會(huì)，安全事故不單是“人不安全行為”也又“物的不安全狀況”在施工當(dāng)中要從細(xì)小的方面引起重視,，因?yàn)槟承┘?xì)小方面注意不到就有可能引發(fā)人身傷亡事故，近幾年來(lái)我們公司這樣的事故屢見(jiàn)不鮮,。

通過(guò)反思我提幾點(diǎn)不成熟的建議望領(lǐng)導(dǎo)斟酌：

一、 在今后的安全生產(chǎn)工作中,，應(yīng)時(shí)刻注意一些小節(jié)，從而避 免一些“小河溝里翻船”和“重蹈覆轍”的.事故發(fā)生,。

二、 結(jié)合生產(chǎn)工作模式,，分析事故可能發(fā)生的危險(xiǎn)點(diǎn),，讓施工 人員了解事故的發(fā)生過(guò)程,，從人員的職業(yè)技能，作業(yè)程序,，思想意識(shí)等方面與事故之間的關(guān)系下手,，提高職工的安全意識(shí)和安全管理水平。

三,、 施工前要做到對(duì)工作現(xiàn)場(chǎng)要清楚，地形,、地貌等相關(guān)情況 要清楚，工作的危險(xiǎn)點(diǎn)要清楚,，工作任務(wù),、工作范圍應(yīng)注意的事項(xiàng),、安全措施,、要確保每個(gè)工作人員清楚明白,。

四,、 要明確各自的工作任務(wù)、工作目標(biāo),、工作范圍、工作位置 明確,，工作人員對(duì)工作采取的安全措施，技術(shù)措施明確,，對(duì)工作的危險(xiǎn)點(diǎn)、注意事項(xiàng)明確,，工作程序明確，只有做到這樣才能有效地控制事故的發(fā)生,。

我相信只要我們從事故中吸取教訓(xùn)，不斷地完善自我,，提高我們的安全防范意識(shí)，我們安全管理工作一定會(huì)有所改觀,。

安全反思心得體會(huì)500字篇十三

不久前,，我們組織學(xué)習(xí)了《鍋爐車間8號(hào)爐停爐》和《燃料車間燒毀碎煤機(jī)電機(jī)》兩起事故的安全事故通報(bào),，事故主要原因是作業(yè)人員未認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程,，不按章作業(yè)，工作負(fù)責(zé)人職責(zé)心不強(qiáng),、業(yè)務(wù)不熟練造成的。此次事故的發(fā)生,，暴露了工作負(fù)責(zé)人安全職責(zé)不清，作業(yè)人員缺乏基本的安全技能,，不能正確的處理問(wèn)題。事實(shí)再次證明,，如果對(duì)業(yè)務(wù)不熟悉、缺少職責(zé)心、不按規(guī)定操作,，那么，在必須條件下,，它就可能演變?yōu)槭鹿剩蠊豢霸O(shè)想,。透過(guò)學(xué)習(xí)，再次強(qiáng)化了大家的安全生產(chǎn)意識(shí),。安全生產(chǎn)要堅(jiān)持“安全第一,，預(yù)防為主”的思想，并切實(shí)落到日常行動(dòng)中,。

通過(guò)學(xué)習(xí)，現(xiàn)體會(huì)如下：

在重視安全生產(chǎn),，加強(qiáng)職責(zé)心需要做到以下幾個(gè)方面：

一是,，所有的安全事故是能夠防止的。安全事故是能夠防止和避免的,，每次事故的發(fā)生都有它的原因,，我們從事故的根源入手,，釜底抽薪，切斷事故發(fā)生的.條件,，這樣我們就能夠防止事故的發(fā)生。這樣就需要企業(yè)建立安全事故數(shù)據(jù)庫(kù),，對(duì)各類安全事故進(jìn)行分析總結(jié)，舉一反三,，將他人的事故作為我們的事故，從中吸取教訓(xùn),，避免事故發(fā)生。

二是,，各級(jí)管理層對(duì)各自的安全直接負(fù)責(zé)。安全要引起足夠的重視,，就務(wù)必建立一把手的負(fù)責(zé)制度，獎(jiǎng)罰分明,，他務(wù)必對(duì)自己管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，這樣就會(huì)給他們足夠的壓力和動(dòng)力,。

三是,，所有安全操作隱患是能夠控制的,。每種設(shè)備都有其操作規(guī)程，違反了其操作規(guī)程就可能對(duì)設(shè)備造成損壞甚至發(fā)生安全事故，也就是發(fā)生了違章行為,。因此,，在操作中務(wù)必按照操作規(guī)程進(jìn)行,。操作規(guī)程不能是一紙空文,，務(wù)必有監(jiān)督機(jī)制使其貫徹實(shí)施。

四是,，員工務(wù)必理解嚴(yán)格的安全培訓(xùn)。安全培訓(xùn)是使員工了解和掌握安全知識(shí)的重要途徑,，首先你要讓你的員工知道怎樣做是安全的，怎樣做是不安全的,，這樣他們才會(huì)知道就應(yīng)做什么，不就應(yīng)做什么,，我怎樣做企業(yè)才會(huì)對(duì)我認(rèn)可，怎樣做會(huì)危害企業(yè)的安全生產(chǎn),。

五是，各級(jí)主管務(wù)必進(jìn)行安全檢查,。有了各種規(guī)章制度，規(guī)章制度到底有沒(méi)有實(shí)施,？實(shí)施了,，那么實(shí)施的怎樣樣？這些也都是關(guān)聯(lián)到企業(yè)安全生產(chǎn)程度的因素,。既然你制定了這么多規(guī)章制度，你就要去監(jiān)督實(shí)施,，這就要求企業(yè)主管對(duì)其進(jìn)行檢查，這樣才能使各種規(guī)章制度切實(shí)得到落實(shí),。只有這些安全規(guī)章制度得到了落實(shí)，安全生產(chǎn)才真正的有了保障,。

六是，發(fā)現(xiàn)安全隱患務(wù)必及時(shí)更正,。經(jīng)過(guò)安全檢查后發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題后務(wù)必及時(shí)整改,，降低其演變?yōu)榘踩鹿实目赡苄?，如果發(fā)現(xiàn)了安全隱患不去整改，那么,，我們根本就沒(méi)有必要浪費(fèi)人力物力去檢查,。因此安全隱患的整改務(wù)必及時(shí)徹底,。

七是，熟悉電氣設(shè)備事故處理的方法對(duì)值班人員來(lái)說(shuō)十分重要,，正因這不僅僅是靠經(jīng)驗(yàn)積累而成，還需要不斷學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)程,，了解電氣設(shè)備的技術(shù)性能。值班人員應(yīng)經(jīng)常開展事故預(yù)想,、安全活動(dòng)討論等多種形式的活動(dòng)，增強(qiáng)對(duì)事故處理方法的認(rèn)識(shí),，使真正發(fā)生事故時(shí)做到頭腦清晰，有條不紊,，提高事故處理的效率。

八是,，工作職責(zé)心?！扒Ю镏蹋瑵⒂谙佈ā?，這句話深刻揭示了千里長(zhǎng)堤雖然看似十分牢固，卻會(huì)正因一個(gè)小小蟻穴而崩潰的道理。更是警示我們世人,，事情的發(fā)展是一個(gè)由小到大的過(guò)程，當(dāng)存在微小的安全隱患時(shí),，如果不給予足夠的重視和正確及時(shí)處理，就會(huì)留下無(wú)窮的后患,。因此,，我們?cè)趯?shí)際工作中要防微杜漸,，從小事做起,，及時(shí)處理好不安全因素，避免事故或?yàn)?zāi)難的發(fā)生,。

安全反思心得體會(huì)500字篇十四

回顧近年來(lái)的工作情況,，對(duì)自己的思想意識(shí)、行為進(jìn)行深刻反思剖析,，無(wú)論在安全意識(shí)、基礎(chǔ)管理,、干部作風(fēng)等方面,，與上級(jí)的要求還有很大差距，與鐵路快速發(fā)展的要求有很大差距,；如果不能從思想上引起高度重視,，進(jìn)行認(rèn)真徹底整改,，必將不能適應(yīng)鐵路科學(xué)發(fā)展的需要。為深刻吸取“1.5”勞動(dòng)安全事故的慘痛教訓(xùn),，圍繞以“按規(guī)管理，我的偏差在哪里”為主題,，認(rèn)真開展反思，從自身擺查存在的問(wèn)題問(wèn)題,，具體反思如下：

1,、安全意識(shí)有偏差。自己總認(rèn)為現(xiàn)在上道作業(yè)室內(nèi)外都有專職防護(hù)員,，且每一位作業(yè)人員都配備了步話機(jī)，勞動(dòng)安全出不了大問(wèn)題,，往往光注重結(jié)果，而輕視日常的強(qiáng)化教育,、規(guī)章制度落實(shí)和作業(yè)過(guò)程控制的檢查考核；因此,，在現(xiàn)場(chǎng)檢查、天窗修,、施工配合、施工封鎖等跟班作業(yè)中,，對(duì)于個(gè)別職工的工具材料準(zhǔn)備不充分,、一線來(lái)車鄰線下道不及時(shí),、現(xiàn)場(chǎng)防護(hù)員站位不當(dāng),、防護(hù)用語(yǔ)不標(biāo)準(zhǔn)，還有作業(yè)中的操作程序不規(guī)范等,，未按規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格的考核，而僅僅是批評(píng)教育,，存在好人思想,，沒(méi)有真正樹立“以人為本,、關(guān)愛(ài)生命”的理念；其結(jié)果是：職工對(duì)違章的危害性認(rèn)識(shí)不足,，存在僥幸心理,；職工對(duì)自己存在的不良習(xí)慣,，習(xí)以為常。職工一些不良習(xí)慣的長(zhǎng)期存在,，就是由于我們車間管理干部的思想認(rèn)識(shí)不到位，平時(shí)宣傳教育不到位,，日常檢查考核不嚴(yán)所造成的,。

2、管理工作有偏差,。平時(shí)到班組，注重檢查環(huán)境衛(wèi)生,、工作日記與綜合臺(tái)帳、測(cè)試資料填寫,、運(yùn)統(tǒng)―46的登銷記是否規(guī)范的比較多,，而對(duì)規(guī)章制度的宣傳教育比較少；就是跟班作業(yè)也往往重視對(duì)設(shè)備質(zhì)量的檢查,，因有室內(nèi)外專職防護(hù)員，而輕視對(duì)作業(yè)過(guò)程中勞動(dòng)安全的檢查考核,；在管理上存在重表面上工作和設(shè)備質(zhì)量的現(xiàn)象,。就是聽錄音也是碰頭會(huì)與點(diǎn)評(píng)會(huì)的比較多，怕麻煩,、怕枯燥，而對(duì)長(zhǎng)達(dá)二個(gè)多小時(shí)的作業(yè)過(guò)程錄音不重視,。“1.5”勞動(dòng)安全事故的教訓(xùn)，就是告訴我們安全制度落實(shí),、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)控制都不能有半點(diǎn)疏忽。在抓黨員業(yè)務(wù)素質(zhì)方面,，片面的注重技術(shù)業(yè)務(wù)提高，而忽視了對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度,、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)方面的宣傳、教育,、培訓(xùn)。

3,、工作作風(fēng)不踏實(shí)。存在完成上級(jí)指標(biāo)任務(wù)的思想,，除參加天窗修作業(yè)、設(shè)備檢查,、配合施工,、施工封鎖外,，主動(dòng)下現(xiàn)場(chǎng)班組跟班作業(yè)少；有時(shí)下去了,，也是走馬觀花，不能認(rèn)認(rèn)真真的查設(shè)備管理,、人員管理和安全管理上存在的問(wèn)題,，存在走過(guò)場(chǎng)的現(xiàn)象；在車間會(huì)議上也是工作任務(wù)布置的多,，勞動(dòng)安全宣傳的少，各種要求提的多,，而下班組檢查有沒(méi)有真正落實(shí)的少，存在作風(fēng)漂浮,。未能充分認(rèn)識(shí)到：抓好勞動(dòng)安全,，是保持職工隊(duì)伍穩(wěn)定的首要條件,，就能進(jìn)一步保證車間、支部各項(xiàng)工作的順利開展,。由于工作作風(fēng)不實(shí)，使段的各項(xiàng)要求不能真正落到實(shí)處,，不能充分發(fā)揮一名車間管理干部的應(yīng)有作用。

1,、思想認(rèn)識(shí)不到位。首先,，認(rèn)為現(xiàn)在上道作業(yè),，都是在天窗點(diǎn)內(nèi)進(jìn)行,，且天窗修時(shí)間緊，只要抓住關(guān)鍵,，就是簡(jiǎn)化作業(yè)程序，也不會(huì)有太多影響,。其次，總認(rèn)為職工的.違章是不經(jīng)意間發(fā)生的,，既然沒(méi)有造成后果，以批評(píng)教育為主,，下不為例就行了,。就沒(méi)考慮到,，由于我們的干部管理不嚴(yán)，職工就有可能不認(rèn)真吸取以往的教訓(xùn),，職工就會(huì)存在僥幸心理,，長(zhǎng)期以往，就不可能杜絕職工違章作業(yè),，總有一天會(huì)造成嚴(yán)重后果；最后,，對(duì)職工是否嚴(yán)格執(zhí)行“標(biāo)準(zhǔn)化”重視不夠，總認(rèn)為有錄音筆的存在,，對(duì)職工就會(huì)有一定的約束，檢查考核就無(wú)從談起,。事實(shí)證明“沒(méi)有考核的管理是無(wú)效管理”,，要克服好人思想,，要以對(duì)社會(huì)、對(duì)職工家庭,、對(duì)職工本人認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)格管理,，寧愿聽罵聲，也不愿聽哭聲,。

2、責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),。自從崗位交流，擔(dān)任支部書記后,，感到肩上的擔(dān)子輕了,，安全生產(chǎn)由車間主任管著,，只要抓好黨建工作,、管好黨員隊(duì)伍和做好職工的思想政治工作就行了，存在本位主義的想法,。再加上近幾年自己調(diào)了幾個(gè)部門，由于時(shí)間短，對(duì)班組職工各方面了解的不是很清楚,，怕嚴(yán)格考核后，職工會(huì)產(chǎn)生抵觸情緒,，造成職工隊(duì)伍的不穩(wěn)定，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)又要怪罪下來(lái),，存在“前怕狼后怕虎”的思想。實(shí)際上只要我們嚴(yán)格按照有關(guān)考核辦法進(jìn)行考核,，同時(shí)做好職工的思想政治工作，講清楚考核的前因后果,，讓職工懂得考核的目的是什么，絕大多數(shù)職工是講道理的,，就會(huì)得到職工的理解和認(rèn)可，職工就會(huì)逐步克服存在的一些不良習(xí)慣,。還有安全生產(chǎn)是車間黨政共同的責(zé)任，只有黨政齊心協(xié)力,，安全生產(chǎn)才有佳績(jī)，支部工作才能取得實(shí)效,。

“1.5”勞動(dòng)安全事故的發(fā)生，再一次給我們敲響警鐘,，如果有章不循,、有標(biāo)不執(zhí),，那么慣性違章就得不到有效遏制,，勢(shì)必造成段無(wú)寧日,，車間無(wú)寧日,，工區(qū)無(wú)寧日,。如果自己存在的問(wèn)題不能得到有效地整改，也將影響到段,、車間、工區(qū)的安全生產(chǎn),。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高認(rèn)識(shí)。要對(duì)“11.24”,、“5.30”等勞動(dòng)安全事故教訓(xùn)進(jìn)行再次認(rèn)真學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識(shí)“確立安全工作無(wú)小事意識(shí),、樹立安全第一的指導(dǎo)思想,、明確影響安全的問(wèn)題必須立即解決的工作要求”的深刻內(nèi)涵,，時(shí)刻牢記“1.5”勞動(dòng)安全事故的慘痛教訓(xùn)，牢固樹立安全第一的思想,。抓安全管理,，首先要提高自己的思想認(rèn)識(shí),，提高自己的工作責(zé)任心；在安全生產(chǎn)管理上,，要樹立“嚴(yán)是愛(ài)，松是害”的理念,。

2、認(rèn)真負(fù)責(zé),，嚴(yán)格管理,。要以“重拳出擊圍殲電務(wù)作業(yè)三大惡習(xí)活動(dòng)”和“開展勞動(dòng)安全反思整改活動(dòng)”為契機(jī),，每季組織勞動(dòng)安全大宣講，使車間干部職工充分認(rèn)識(shí)：遵章守紀(jì)的重要性,，違章違紀(jì)的危害性,。要求職工做到的，自己必須首先做到,，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)控制，違章違紀(jì)發(fā)現(xiàn)一起就考核一起,，逐步扭轉(zhuǎn)職工存在的不良陋習(xí)，努力使職工養(yǎng)成“遵章守紀(jì),，按標(biāo)作業(yè)”的習(xí)慣

3、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，分工包保。根據(jù)電務(wù)段要求,，車間成立相應(yīng)的組織,，車間干部對(duì)班組進(jìn)行包保，要認(rèn)真組織工區(qū)職工學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件和通知精神，組織好安全反思會(huì),，對(duì)職工的反思材料進(jìn)行指導(dǎo)把關(guān),。要參加包保的跟班作業(yè)，與班組同預(yù)想,、同作業(yè)、同整治,，施工及重要的工作全過(guò)程參與，及時(shí)了解掌握職工的作業(yè)情況,、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)控制過(guò)程及職工的思想狀態(tài)，確保春運(yùn)期間安全與職工隊(duì)伍的穩(wěn)定,。

4、精心指導(dǎo),，有序推進(jìn)。要根據(jù)電務(wù)處,、段開展活動(dòng)的要求和展開表，指導(dǎo)車間管理人員及時(shí)制定車間開展活動(dòng)的細(xì)化措施和展開表,；收集車間、班組反思出存在的問(wèn)題,，認(rèn)真梳理，制定整改存在問(wèn)題的推進(jìn)表,，要納入“重拳出擊圍殲電務(wù)作業(yè)三大惡習(xí)活動(dòng)”和“開展勞動(dòng)安全反思整改活動(dòng)”之中，逐項(xiàng)提出整改完成時(shí)間和責(zé)任人,。要加強(qiáng)班組的檢查督促，幫助班組解決活動(dòng)中遇到的實(shí)際困難,，使車間,、班組的活動(dòng)有序推進(jìn)，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。

5,、學(xué)習(xí)規(guī)章，督促有力,。要與職工一起學(xué)習(xí)勞動(dòng)安全規(guī)章制度，努力提高自己的業(yè)務(wù)知識(shí),。只有這樣，才能真正圍殲“非法上道,、防護(hù)不規(guī)范和隨意變更作業(yè)項(xiàng)目” 三大惡習(xí)，才能在日常的跟班作業(yè)過(guò)程中,，發(fā)現(xiàn)職工在作業(yè)過(guò)程中是否嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化、運(yùn)統(tǒng)―46的登,、銷記是否完整準(zhǔn)確,，及時(shí)糾正職工的不規(guī)范行為，讓職工逐步養(yǎng)成嚴(yán)格遵守規(guī)章,、自覺(jué)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的良好行為。