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學(xué)校教師考勤管理制度篇一

（一）考勤的內(nèi)容包括對(duì)處室工作人員的.出勤,、缺勤、遲到,、早退,、擅離崗位等情況的考核和記載；任課教師上課,、輔導(dǎo)時(shí)間到位情況，集體備課,、集體活動(dòng)參加與否的考核和記載,。

（二）處室工作人員的考勤，由黨政辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施,。既堅(jiān)持工作人員本人簽到,、簽退(禁止代簽)

又堅(jiān)持上班時(shí)間巡視、檢查制度,；任課教師的考勤由值班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)實(shí)施,。

（三）盡快建立電子監(jiān)控系統(tǒng)，提高考勤工作效率,。

（一）教職工因事請(qǐng)假,，應(yīng)先辦理請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開工作崗位,。請(qǐng)假三天以內(nèi),，段長(zhǎng)同意后報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批。請(qǐng)假三天以上,，段長(zhǎng)及主管領(lǐng)導(dǎo)同意后,，由校長(zhǎng)審批。

（二）教職工因病請(qǐng)假,，應(yīng)持醫(yī)院診斷證明辦理請(qǐng)假手續(xù),，審批辦法與事假同,。

（三）婚假１５天（包括星期天）。凡領(lǐng)到準(zhǔn)生證的晚育教職工（２３周歲以上）,，產(chǎn)假為半年,。

（四）教職工直系親屬或依靠其贍養(yǎng)的非直系親屬逝世，準(zhǔn)于５天假期處理喪事,。外地教職工,，酌情另給往返時(shí)間。

（五）假期屆滿,，應(yīng)及時(shí)辦理銷假手續(xù),。如需延長(zhǎng)假期，應(yīng)辦理續(xù)假手續(xù),。

（一）有下列情況之一者,，可以認(rèn)定為曠工；

１．在正常工作時(shí)間內(nèi)擅自離開工作崗位,，沒有按規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)者,；

2．假期屆滿后未到崗位工作,又沒有辦理續(xù)假手續(xù)者；

３．請(qǐng)假事由與實(shí)際情況不符者,；

４．雖然辦理了請(qǐng)假,、續(xù)假手續(xù)，但未得到領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)擅離職守者,；

５．占用工作時(shí)間外出代課或搞其他營利活動(dòng)者,；

６．雖在業(yè)余時(shí)間外出謀利而影響正常工作，師生反映強(qiáng)烈,，不聽勸阻者,；

７．學(xué)校集會(huì)、集體活動(dòng),、勞動(dòng)拒不參加者,。

（二）曠工處理

１．任課教師缺課一節(jié)，按曠工一天計(jì)算,，除扣發(fā)當(dāng)天課時(shí)津貼外,，另罰一節(jié)課的課時(shí)津貼，并給于批評(píng)教育,。

２．處室工作人員,，簽到、簽退每缺一次,，或讓別人代簽,，扣發(fā)相應(yīng)的崗位津貼外，另罰一次同數(shù)額津貼,，并給于批評(píng)教育,。

３．集會(huì)一次不參加,，扣發(fā)獎(jiǎng)金5元。

４．月曠工累計(jì)一周者,，停發(fā)本學(xué)期全部獎(jiǎng)金及津貼,，取消評(píng)先資格，并給予紀(jì)律處分,。

學(xué)校教師考勤管理制度篇二

為了嚴(yán)肅工作紀(jì)律,，嚴(yán)格考勤管理，確保學(xué)校教育教學(xué)工作的正常進(jìn)行,，讓教師能有序地開展工作,，保證學(xué)校工作暢通無阻地開展，特制定本考勤制度,。

1,、嚴(yán)格執(zhí)行坐班制度和政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,。

2,、嚴(yán)肅督查學(xué)校組織的各種活動(dòng)（開會(huì)、升旗）的到崗情況,。

3,、嚴(yán)格履行簽到和書面請(qǐng)假手續(xù)。

一,、教師必須按學(xué)校的作息時(shí)間上下班,，教職工坐班時(shí)間以學(xué)校作息時(shí)間為準(zhǔn)。

二,、上午、下午教師必須提前10分鐘到指定地點(diǎn)履行簽到手續(xù),，漏簽一次扣款2元,；無課上班遲到、早退10分鐘以內(nèi)的扣款10元（超過10分鐘,，在一節(jié)課的時(shí)間以內(nèi)扣款20元）,，遲到、早退達(dá)兩節(jié)以上（含兩節(jié)）不到半天的扣款50元,；有課的遲到,、早退10分鐘以內(nèi)的扣款15元，20分鐘以內(nèi)的扣款20元,，超過20分鐘的作誤課處理,，誤課一節(jié)扣款30元。

三,、教師有事必須書面請(qǐng)假（電話或帶假不作為請(qǐng)假）,，請(qǐng)假半天以內(nèi)由學(xué)部負(fù)責(zé)人簽批，請(qǐng)假按一節(jié)課扣款5元計(jì)算。半天以上由學(xué)部負(fù)責(zé)人注明工作安排情況后由校長(zhǎng)簽批,，經(jīng)批準(zhǔn)的將批條交學(xué)部負(fù)責(zé)人備案,。

四、事假按一天扣款10元計(jì)算,，沒有批準(zhǔn)而離開工作崗位的作為曠工處理,，曠工按一天扣款50元計(jì)算；病假憑縣人民醫(yī)院或中醫(yī)院的診斷證明和自己的請(qǐng)假條到學(xué)部負(fù)責(zé)人處辦理工作安排說明后到校長(zhǎng)處簽批,，經(jīng)批準(zhǔn)的將批條交學(xué)部負(fù)責(zé)人備案）,。

五、學(xué)校例會(huì)（周三,、日）請(qǐng)假一次扣款15元,，遲到早退扣款5元。

六,、集體公益活動(dòng)請(qǐng)假一次扣款10元,。值崗時(shí)遲到早退除扣發(fā)值崗工資外，還處以值班工資一倍的`罰款,。

七,、沒有履行請(qǐng)假手續(xù)或請(qǐng)假未批準(zhǔn)而離開工作崗位的一律按曠工處理。曠工屬于嚴(yán)重違紀(jì)違約行為,曠工超過一天的按《惠湖中英文學(xué)校教師管理?xiàng)l例》的規(guī)定進(jìn)行處理,。

八,、每周星期一學(xué)校舉行升旗儀式，全體教教師必須按時(shí)參加,，站在規(guī)定的地點(diǎn)排成隊(duì)列進(jìn)行升旗,。課間操班主任站在本班后面做操，其他教師幫助班主任管理班級(jí)（升旗和做操時(shí)有家長(zhǎng)到?；蝾I(lǐng)導(dǎo)到校檢查工作,，有關(guān)人員不能參加除外）。缺席一次扣款5元,。

九,、教師請(qǐng)事假一次最多在三天以內(nèi)，每超假一天罰款30元,，超假兩天以上（不含兩天）的學(xué)校按自動(dòng)離職處理,。不經(jīng)請(qǐng)假或請(qǐng)假未批擅自不到，私自調(diào)換課程以及代課沒到,，均作曠工處理,，曠工每一節(jié)課的時(shí)間扣款10元。

十、因?qū)W校工作的特殊性,，教師在報(bào)到后至開學(xué)后10天內(nèi)及學(xué)期結(jié)束前半個(gè)月內(nèi)不得請(qǐng)假,，請(qǐng)教師自己克服困難。

十一,、教職工考勤每月公布一次,，記載結(jié)果每月底上報(bào)校長(zhǎng)辦公室存檔，學(xué)期結(jié)束時(shí)作為學(xué)期（年度）考核和表彰的重要依據(jù),。

學(xué)校教師考勤管理制度篇三

為確保學(xué)校正常的工作秩序,保證充足的教學(xué)時(shí)間和工作時(shí)間,按時(shí)完成教學(xué)任務(wù),提高教育教學(xué)質(zhì)量,全體教師都要自學(xué)遵守考勤制度,按時(shí)上下課,按時(shí)坐班辦公,按時(shí)參加會(huì)議及其他集體活動(dòng),不得無故缺勤,。為此，特制定本實(shí)施細(xì)則,，望全體教師自覺履行并監(jiān)督執(zhí)行,。

1、教師應(yīng)自覺遵守學(xué)校規(guī)章制度,，按時(shí)上班,、下班，不遲到,、早退,。

2、教師因病因事不能上班,，必須提前辦理請(qǐng)假手續(xù),。病假須持醫(yī)院開具的病假證明（急診出示相關(guān)醫(yī)院的證明，緊急情況,，可用電話請(qǐng)假）,。事假（半天及以上）須持本人所寫請(qǐng)假條，向校長(zhǎng)請(qǐng)假,，經(jīng)批準(zhǔn)后方能請(qǐng)假,，否則作曠工處理。如遇特殊情況,，一時(shí)無法辦到,，則三天內(nèi)須補(bǔ)辦手續(xù)，否則作曠工處理,。

3、教師因公外出開會(huì)學(xué)習(xí)或因個(gè)人學(xué)歷進(jìn)修請(qǐng)假,，一般應(yīng)提前3天將通知原件交由校長(zhǎng)簽批意見,。無特殊情況，個(gè)人學(xué)歷進(jìn)修一般不代課,，教師按換課的原則事先將自己的課務(wù)安排落實(shí)好,。因公外出的.課務(wù)安排依上兩者結(jié)合處理。

4,、凡請(qǐng)假者必須在離校前交出本學(xué)科教材,、備課本等相關(guān)資料,，指明教學(xué)進(jìn)度，以便教導(dǎo)處排課,。

5,、零星病假及事假離校者，在安排好工作的情況下,，一節(jié)課時(shí)間內(nèi)的,，向值日校委請(qǐng)假，一節(jié)課時(shí)間以上的,，向校長(zhǎng)請(qǐng)假,。

6、如教師未辦理請(qǐng)假手續(xù)或手續(xù)不完備而擅自離崗的,，以曠工處理,。

7、婚,、喪,、產(chǎn)假，校長(zhǎng)室辦理請(qǐng)假手續(xù),，婚,、喪、產(chǎn)假均作病假論,。

8,、早操、集會(huì),、學(xué)習(xí),，教師都要到場(chǎng)（特殊情況除外），集體活動(dòng)和公益勞動(dòng)都要參加,，否則按假論,，違犯制度2次者，按事假半天論處,。

1,、曠工一天扣績(jī)效考核積分5分，

2,、曠課一節(jié)扣績(jī)效考核積分2分,，對(duì)上課遲到、早退,、溜堂者,，每次扣績(jī)效考核積分1分，超過10分鐘的按曠課一節(jié)論。

3,、事假每天扣積分績(jī)效考核0.5分,，病、婚,、喪,、產(chǎn)假，只記入出勤考核,，不做扣分處理,。

4、一學(xué)期結(jié)束,，考勤累計(jì)無請(qǐng)假,、曠課、曠班,、遲到,、早退現(xiàn)象，視為全勤,，并計(jì)入量化考評(píng),，學(xué)期末評(píng)先評(píng)優(yōu)優(yōu)先考慮。

1,、考勤采用簽到制,，每天兩次，第一次為上午8：00前,，第二次為下午3：30后,，教師到值日校委處簽到。任何人不得請(qǐng)人代簽,，代簽作缺勤處理,。

2、值日校委按月輪換,。（具體見安排表）

3,、考勤人員按公開、公正,、公平的原則,，對(duì)值勤情況，作出詳實(shí)的記錄材料,。

4,、考勤結(jié)果按每周統(tǒng)計(jì)一次，并予以公布,，教師對(duì)公布結(jié)果，如有疑問，有權(quán)核查考勤的原始記錄材料,。

5,、全體教師，有權(quán)監(jiān)督值勤和統(tǒng)計(jì)人員,。值勤或統(tǒng)計(jì)人員必須實(shí)事求是,，不得弄虛作假。

6,、值勤人員必須按要求,，履行值日職責(zé)，每天至少檢查兩次,，除上課外,，不準(zhǔn)以任何理由拒絕值勤。

學(xué)校教師考勤管理制度篇四

桃花店學(xué)校教師考勤制度

1,、全體教職工在正常的教學(xué)時(shí)間內(nèi),，必須堅(jiān)守工作崗位，按時(shí)上下班,，不準(zhǔn)遲到,、早退和無故缺席。

2,、每天實(shí)行上,、下午點(diǎn)名制，當(dāng)預(yù)備鈴聲結(jié)束時(shí)開始點(diǎn)名,，所有教師必須到辦公室集體點(diǎn)名,，不按時(shí)到者視為遲到，遲到一次扣0?5分,。

3,、上班期間，不準(zhǔn)擅自離開工作崗位,，不得借公辦私,，若有急待解決的事務(wù)，可與值班領(lǐng)導(dǎo)班子口頭請(qǐng)假,，但時(shí)間不得超過一節(jié)課,。違者視為早退，一次扣0?5分,。

4,、上班期間，不準(zhǔn)做任何與教學(xué)無關(guān)的私事,，違者一次扣0?5分,。

5,、學(xué)校工作人員，因病,、因事請(qǐng)假,，必須嚴(yán)格履行請(qǐng)假手續(xù)（要有請(qǐng)假條），待學(xué)校審批后方可離校,，否則視為曠課,。若曠課半天扣1分，有課者每節(jié)另扣2分,。

6,、不經(jīng)教導(dǎo)處批準(zhǔn)而私自調(diào)課，雙方都以曠課論處,，發(fā)現(xiàn)一例各扣1分,。

7、教師因事請(qǐng)假規(guī)定：

（1）事情確需本人具辦,，可為事假,，否則視為曠課。

（2）半天由教導(dǎo)主任批準(zhǔn),；

（3）一至兩天的'由校長(zhǎng)批準(zhǔn),；

（4）一周以內(nèi)必須請(qǐng)示中心學(xué)校批準(zhǔn)；

（5）超過一周的由縣教育局批準(zhǔn),。

無課事假半天扣0?5分,，一天扣1分，以此類推,。有課者必須自行安排好課程,，課程不扣分，否則每節(jié)課另扣2分,。

8,、因病短期治療視為事假，因確實(shí)連續(xù)住院治療兩天以上者經(jīng)核實(shí)視為特殊病假,，不扣分,，但需持醫(yī)院證明。

9,、校領(lǐng)導(dǎo)因公辦事,、開會(huì)，課程由教導(dǎo)處安排,，每節(jié)課給代課教師人民幣3元,。

10、特殊病假照顧

（1）教職工子女結(jié)婚,，照顧四天假,。

（2）教師雙方父母病故給予四天假,，其他直系親屬傷喜事給予兩天假。

（3）女性嚴(yán)格按上級(jí)文件規(guī)定照顧產(chǎn)假一學(xué)期（出示準(zhǔn)生證）,。

（4）參加自學(xué)函授考試,，根據(jù)考試所需的時(shí)間予以批假，不予扣分,。

（5）面授者，本人所授課程由教導(dǎo)處統(tǒng)一安排,，不扣分,，但授課者每節(jié)課所補(bǔ)助的課時(shí)津貼由參學(xué)者自負(fù)。

11,、全學(xué)期出滿勤者,，在教師綜合評(píng)估的基礎(chǔ)上另加2分，并做為教師評(píng)優(yōu),、評(píng)先,、晉升優(yōu)先條件之一。

此制度從本學(xué)期點(diǎn)名之日始執(zhí)行,。