總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績，更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,，也可以找出工作失誤的教訓(xùn),。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的，對(duì)工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,，在今后工作中可以改進(jìn)提高，趨利避害,，避免失誤,。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢,？而個(gè)人總結(jié)又該怎么寫呢？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

發(fā)電廠個(gè)人工作總結(jié)簡短 發(fā)電廠個(gè)人工作總結(jié)篇一

我在xx年的一年來，在公司黨委和黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,，積極參與公司黨委舉辦的各項(xiàng)實(shí)踐活動(dòng),。作為一名省送變電工程公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下的共產(chǎn)黨員，

我積極投身于各種活動(dòng)之中,，以服務(wù)民生,、奉獻(xiàn)社會(huì)為己任，爭當(dāng)履行責(zé)任,、恪守誠信,、創(chuàng)造業(yè)績、積極變革,、崇尚服務(wù),、促進(jìn)和諧的旗幟和表率，作為公司財(cái)務(wù)部副主任,，負(fù)責(zé)公司成本管理等工作,，在成本控制方面表現(xiàn)尤為突出。本人能堅(jiān)決支持黨組織的工作,，愛崗敬業(yè),，忠于職守，團(tuán)結(jié)同志,，講究和諧,，表現(xiàn)突出，充分起到了共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用,，良好的形象和富有效果的工作受到領(lǐng)導(dǎo)和基層同志的一致好評(píng),。

本人自出任財(cái)務(wù)部副主任以來，工作具體負(fù)責(zé)公司所屬分公司,、項(xiàng)目部的'成本考核,、成本過程控制工作，我在工作中信守原則,，嚴(yán)格按照財(cái)經(jīng)管理規(guī)定及要求,，認(rèn)真抓好規(guī)范落實(shí)，強(qiáng)化了經(jīng)營管理工作,，當(dāng)好公司經(jīng)營者集團(tuán)的參謀,，把監(jiān)督與檢查的職責(zé)落實(shí)到實(shí)處。一年來，考核,、檢察分公司及項(xiàng)目成本和財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作幾十項(xiàng),，效果顯著，受到公司和部門領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng),，也得到了公司審計(jì)部等兄弟部門的認(rèn)可,。

在工作中，我首先想到的是自己是一名共產(chǎn)黨員,，在這一年中，首先針對(duì)后方單位上年度下達(dá)的費(fèi)用指標(biāo),，進(jìn)行了年度考核,，考核的單位有：國際公司機(jī)關(guān)，管道公司機(jī)關(guān),，變電分公司機(jī)關(guān),，水泥桿廠，機(jī)械化分公司,，風(fēng)電分公司,，物業(yè)公司,，租賃公司,，管道設(shè)備公司，培訓(xùn)中心,，共10家,。在職代會(huì)前順利完成考核任務(wù),，為職代會(huì)報(bào)告及時(shí)提供了相應(yīng)的數(shù)據(jù)。

春節(jié)后,，參加完公司一年一度的公司職代會(huì)后,，又對(duì)國際公司機(jī)關(guān)，管道公司機(jī)關(guān)（含設(shè)備公司）,，變電分公司機(jī)關(guān),，水泥桿廠，物業(yè)公司,，租賃公司,，培訓(xùn)中心7家后方單位核定了年內(nèi)費(fèi)用指標(biāo)，順利完成費(fèi)用核定工作,。

而后陸續(xù)對(duì)完工項(xiàng)目（含分公司所屬項(xiàng)目）進(jìn)行了經(jīng)營結(jié)果考核,，考核的完工工程共有34個(gè)。為能夠?qū)ν旯ろ?xiàng)目及時(shí),、準(zhǔn)確的經(jīng)營成果評(píng)價(jià)奠定了基礎(chǔ),。

調(diào)查了直流項(xiàng)目的預(yù)虧情況，組織了南方分公司的財(cái)務(wù)主管交接工作，并對(duì)已完工的利源所屬項(xiàng)目的成本進(jìn)行了取數(shù),，檢查了東北及內(nèi)蒙地區(qū)的在建項(xiàng)目的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作及成本過程控制,，檢查的項(xiàng)目共有13個(gè)。發(fā)現(xiàn)了一些問題,，對(duì)于容易解決的問題皆作了現(xiàn)場指導(dǎo)并直接整改,，對(duì)于難以解決的問題給予了相應(yīng)的指導(dǎo)意見，并限期整改,、復(fù)查,，一定程度上防范了經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。

一直以來,，作為一名普通的領(lǐng)導(dǎo)干部,，我非常注重學(xué)習(xí)，時(shí)刻用學(xué)習(xí)來充實(shí)自己的頭腦,。一方面我加強(qiáng)黨和國家精神政策方針方面的學(xué)習(xí),，用以進(jìn)一步堅(jiān)定了自己的理想信念，增強(qiáng)自身修養(yǎng),，為做好經(jīng)營管理工作打牢了政治基礎(chǔ),；另一方面，作為一名財(cái)管理工作者我努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),，學(xué)習(xí)制度,、條例、規(guī)定,，職責(zé)一系列專業(yè)知識(shí),，為保障公司實(shí)現(xiàn)最大的經(jīng)濟(jì)效益，作出自己最大貢獻(xiàn),。

作為一名多年的共產(chǎn)黨員,，我始終站在為公司負(fù)責(zé)、為職工利益負(fù)責(zé)的大局,，始終站在和公司黨委保持高度一致的堅(jiān)定立場上,。通過努力學(xué)習(xí)來堅(jiān)定自己的政治信仰，通過努力工作來表現(xiàn)對(duì)黨和電力事業(yè)的忠誠,。充分展示出了一個(gè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的風(fēng)范,，永遠(yuǎn)保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，是我最大的思想追求,。

發(fā)電廠個(gè)人工作總結(jié)簡短 發(fā)電廠個(gè)人工作總結(jié)篇二

時(shí)光荏苒,，20xx年已接近尾聲?；厥?0xx年,，我和我所在的原來的運(yùn)行三值不僅圓滿的完成各項(xiàng)發(fā)電工作任務(wù),，更在公司迎檢，機(jī)組檢修等各項(xiàng)公司重要工作中發(fā)揮了奉獻(xiàn),、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)蔫F軍精神,，做出了重要貢獻(xiàn)。

12月15日,，應(yīng)公司和部門工作需要,，運(yùn)行三值進(jìn)行了人員調(diào)整，現(xiàn)在新的運(yùn)行三值人員為：值長,、主值班員,、副值班員（代班內(nèi)副值班員崗位）。俗話說,，鐵打的營盤,，流水的兵，盡管進(jìn)行了大換血,，但是我相信，新的三值,，我將會(huì)引領(lǐng)它在繼承一直以來運(yùn)行三值認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),，務(wù)實(shí)奉獻(xiàn)的優(yōu)良班風(fēng)的基礎(chǔ)上，在接下來的工作中,，繼續(xù)奮進(jìn),，再創(chuàng)輝煌。

我將思想修養(yǎng)寫在第一,，是因?yàn)槲覀€(gè)人認(rèn)為這是本崗位最基本同時(shí)也是最重要的要求,。“態(tài)度決定一切,，細(xì)節(jié)決定成敗”,，我始終認(rèn)為，在做事情,，做好事情,，做成事情的過程中，人的因素絕對(duì)是處于第一位的,。接下來,，在新的運(yùn)行三值中，我首先會(huì)結(jié)合自己多年來的運(yùn)行工作經(jīng)驗(yàn),，向兩位值班員把思想修養(yǎng)和工作態(tài)度的問題,，從以下幾個(gè)方面擺在前，講明白,。

第一,，責(zé)任意識(shí),。處于發(fā)電運(yùn)行崗位上，要想完美的完成日復(fù)一日周而復(fù)始甚至是枯燥乏味的日常工作,，就必須具備踏實(shí)負(fù)責(zé),，務(wù)實(shí)奉獻(xiàn)的工作態(tài)度以及與之匹配的思想修養(yǎng)，這是崗位工作首要要求的條件,。運(yùn)行崗位不同于其他崗位,，它要求最為嚴(yán)格：它拒絕絲毫差錯(cuò)的出現(xiàn)；它拒絕任何理由和借口的抱怨和推脫,；它拒絕一切的感情波動(dòng)和“差不多”,。運(yùn)行崗位是任何發(fā)電廠最為基本和最為重要的崗位，毫不客氣的說,，運(yùn)行值班員的崗位不是誰都可以勝任的,，如果不能從思想上熱愛它，把它當(dāng)做一項(xiàng)一生為之努力奮斗的事業(yè),，那么即使你在這個(gè)崗位上,，你從根本上就是一個(gè)危險(xiǎn)源，對(duì)自己和公司都是相當(dāng)危險(xiǎn)的,。

第二,，工作態(tài)度。運(yùn)行好不好干,？運(yùn)行苦不苦,？運(yùn)行有意思嗎？這種問題想必許多人都想知道答案,，但是這個(gè)答案卻因人而異,，我只想說：運(yùn)行工作，運(yùn)行崗位,，它是給懂它,，愛它的人的一項(xiàng)事業(yè)。慶幸的是,，我對(duì)于運(yùn)行工作一直以來都有著無比的熱愛和激情,，正是這種熱愛與激情，支持我每天從宿舍到廠房上下班的那段路程里心中充滿的不是叫苦叫累,，抱怨連天而是一種神圣的`使命感,、責(zé)任感；支持我在夜深人靜時(shí)感受到的不是孤獨(dú),、疲乏而是一種責(zé)任感,；支持我一提起我的工作，不再是枯燥乏味的形容詞,，而是驕傲和自豪,。對(duì)于運(yùn)行工作,，盡管公司之前說大趨勢(shì)是不要運(yùn)行了，要運(yùn)維一體什么的,，但是我還是認(rèn)為,，不管別人重視不重視，既然在這個(gè)崗位上一天,，我們首先要自己重視起來,，如果是有些人身在曹營心在漢，有著覺得運(yùn)行苦,，沒人疼,，不受待見之類的消極想法，不想干運(yùn)行,，總是想跑路,，那么我也會(huì)在徹底調(diào)查掌握的基礎(chǔ)上給他建議和向上級(jí)匯報(bào)，這樣的班員干工作還不如不干,，三值也不需要這樣的員工,。我對(duì)班員的工作態(tài)度要求是：以飽滿熱情和認(rèn)真的工作態(tài)度去對(duì)待運(yùn)行工作，負(fù)好責(zé)任,，上好每一天班,，不給這項(xiàng)神圣的事業(yè)抹黑。

在此,，我首先要做下自我檢討,，在值長崗位已經(jīng)近四年了,，我在班組管理方面的工作還要做的不夠好,，還需要進(jìn)一步提高。發(fā)電運(yùn)行四個(gè)值內(nèi),，運(yùn)行三值一直以來表現(xiàn)優(yōu)異,，特別是去年我們值在各種指標(biāo)考核和生產(chǎn)競賽中都是名列前茅。但是今年以來,，值內(nèi)的成績雖說也不錯(cuò),，但不是特別突出，究其原因,，責(zé)任大部分在我,。

經(jīng)歷了四年的考驗(yàn)，運(yùn)行的四個(gè)值基本都對(duì)業(yè)務(wù)和崗位上輕車熟路了,，那么今年的工作要想脫穎而出,，部門對(duì)我們的要求就是具體班組管理方面，誰班組管理的好,，各種臺(tái)賬資料規(guī)范完善,，各種操作流程,，辦票合格率等方面誰更好，誰就是優(yōu)秀的班組,。換句話說,，大家之間拼的就不再是基本業(yè)務(wù)上能力的高下，靠的就是管理和細(xì)節(jié)工作了,。在這一點(diǎn)上,，我沒有做好自己工作，首先我先反省下自己的不足：

第一,、我沒能抓好班組臺(tái)賬和各種操作票、工作票合格率的完成度,，致使我們值也有著被考核的情況,。這直接導(dǎo)致我們值其實(shí)做的工作是四個(gè)值里最多，辦的票也最多,，操作任務(wù)也最多,，但是由于管理不夠規(guī)范,，善后工作不及時(shí)，沒能把工作做完后回頭看,，定時(shí)查,，徹底做到兩票合格率100%；

第二,、我沒能協(xié)調(diào)好值內(nèi)成員分工合作,，做到各項(xiàng)工作有人專項(xiàng)負(fù)責(zé),，各司其職,。半年來班組各項(xiàng)工作一直比較雜，看似大家都忙得不可開交,，其實(shí)是一鍋粥的忙,，效率低下。

第三,、我沒能做好自身業(yè)務(wù)能力提升方面工作,。作為運(yùn)行值長，是要主持全廠各項(xiàng)工作的,，但是自己總覺得工作雜,，多,，亂，根本原因是自己沒計(jì)劃,，沒梳理好順序,，安排協(xié)調(diào)方面不夠好。

關(guān)于這些方面的問題,，我自己深刻反省了,，也和其他班員，其他值長交流探討了如何加強(qiáng)兩票管理,，臺(tái)賬管理等諸多方面,，在12月16日第一天新三值接班后，我和班員重新梳理里班內(nèi)工作,，明確了各自分工和責(zé)任,，也重新制定了諸如班前會(huì)自查交接班臺(tái)賬，交班后專項(xiàng)檢查本值兩票等整改計(jì)劃,。在以后的工作,，我會(huì)嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)這些方面的工作,，加強(qiáng)班組管理,，創(chuàng)建最優(yōu)班組。

除了之前提到的班組管理方面問題,，接下來我還將在以下幾方面去進(jìn)行管理提升：

1,、令行禁止。嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)令和規(guī)程,，不打折扣,。對(duì)規(guī)程上，調(diào)令里規(guī)定的東西,，就是要?jiǎng)傂缘膱?zhí)行到底,，在班內(nèi)形成這樣一種有理有據(jù)干工作,，走到哪里都不怕的工作作風(fēng),。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)設(shè)備巡視,。最近頻發(fā)油系統(tǒng)混水事件,，我將組織值員進(jìn)行一次專題分析，在此基礎(chǔ)上去展開加強(qiáng)巡檢巡視工作的要求各種記錄以及操作票,、工作票填寫還需進(jìn)一步規(guī)范及改進(jìn),。

3、大修工作做貢獻(xiàn),。今年和明年,，我們廠注定會(huì)非常忙,，在檢修人員如此辛苦的情況下，我會(huì)好好起到模范帶頭作用,，引導(dǎo)班員發(fā)揮奉獻(xiàn)精神,，多做事少講條件，把站位和思想高度提起來,，一起和公司度過難關(guān),。

今后的工作中，我將進(jìn)一步落實(shí)值內(nèi)崗位責(zé)任,，抓好檢查,，積極探索建立安全生產(chǎn)和班組運(yùn)行管理長效機(jī)制，全面完成公司下達(dá)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)指標(biāo),，堅(jiān)決遏制重特大事故的發(fā)生,，控制小事故的發(fā)展，保持安全生產(chǎn)形勢(shì)的平穩(wěn)發(fā)展,，促進(jìn)班組各項(xiàng)工作再一個(gè)新臺(tái)階,。

發(fā)電廠個(gè)人工作總結(jié)簡短 發(fā)電廠個(gè)人工作總結(jié)篇三

x發(fā)電廠現(xiàn)有職工x人，下設(shè)一個(gè)維護(hù)班,，六個(gè)運(yùn)行值,，對(duì)x發(fā)電廠進(jìn)行發(fā)電運(yùn)行和維護(hù)管理工作。20xx年,，在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指引和大力支持下,，在全體員工的不懈努力下，xxx發(fā)電廠嚴(yán)格,、認(rèn)真履行考核小組的七項(xiàng)考核指標(biāo),，圓滿的完成了發(fā)電廠的運(yùn)行、維護(hù)和檢修工作,，建立和健全了各項(xiàng)考核制度,，取得了較好的成績。

安全生產(chǎn)是發(fā)電廠一項(xiàng)長期的,、艱巨的,、綜合性的基礎(chǔ)工作，是做好發(fā)電廠各項(xiàng)工作的前提和保證,。因此,，為了加強(qiáng)發(fā)電廠的安全管理，防止和杜絕生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,，xxx發(fā)電廠嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)工作制度,，狠抓月度考核的落實(shí)，明確各級(jí)人員的安全職責(zé)，做到各負(fù)其責(zé),，密切配合,，共同搞好安全生產(chǎn)。

為預(yù)防安全事故的發(fā)生,，要求員工認(rèn)真的執(zhí)行“兩票三制”管理制度,，落實(shí)安全風(fēng)險(xiǎn)低押金制度，層層簽定安全目標(biāo)責(zé)任書,。針對(duì)考核小組開展的三次安全大檢查,、xxx的兩次現(xiàn)場安全檢查，我們對(duì)考核,、檢查情況提出了詳細(xì)的整改方案,、落實(shí)措施，及時(shí)消除了原有的缺陷和隱患,，對(duì)所有的事故隱患點(diǎn)都設(shè)立了安全警示牌,。今年x月份，結(jié)合發(fā)電廠的運(yùn)行,、維護(hù)情況,，x發(fā)電廠展開了一系列的安全活動(dòng)。首先是針對(duì)本發(fā)電廠操作最復(fù)雜,、難度最大的操作項(xiàng)目進(jìn)行了事故預(yù)想和危險(xiǎn)點(diǎn)分析,，并進(jìn)行了技能演練，增強(qiáng)了全體員工的安全意識(shí),；其次還進(jìn)行了消防,、防洪技能比賽，觸電急救,，安規(guī)考試等安全活動(dòng),。同時(shí)x發(fā)電有限責(zé)任公司考核小組還定期或不定期對(duì)發(fā)電廠安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)等工作進(jìn)行專項(xiàng)考核,。發(fā)電廠本著“考核小組抽檢,、發(fā)電廠人員自檢”的原則，徹底的消除事故隱患,、設(shè)備缺陷等危害發(fā)電廠運(yùn)行的不利因素,。

全年“兩票”合格率達(dá)100%，順利的實(shí)現(xiàn)了三個(gè)百日安全長周期,，全年無重,、特大事故及誤操作事故,，無人員責(zé)任事故,，全部保護(hù)及自動(dòng)裝置無誤動(dòng)，正確動(dòng)作率達(dá)100%，主設(shè)備完好率達(dá)100%,，無棄水情況,，無強(qiáng)迫停運(yùn)，臨檢時(shí)間小于48小時(shí),，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)和各項(xiàng)考核指標(biāo),。

文明生產(chǎn)是保證發(fā)電廠安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的重要條件,，是衡量公司管理水平的重要標(biāo)志,，所以公司嚴(yán)格按照《x發(fā)電廠承包合同》和《x發(fā)電廠考核條例及管理辦法》對(duì)職工進(jìn)行考核，認(rèn)真執(zhí)行《衛(wèi)生管理制度》和《目標(biāo)管理責(zé)任書》,。結(jié)合公司生產(chǎn)的具體情況及時(shí)采取了相應(yīng)的文明生產(chǎn)管理措施：做到工作環(huán)境,、設(shè)備清潔，公用工具排放整齊,，工作場所有防潮,、防火措施及勞動(dòng)工具布局合理等，職工能自覺遵守在禁煙場所禁止吸煙的規(guī)定,，能自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，嚴(yán)守工作崗位，能認(rèn)真履行文明生產(chǎn)的相關(guān)規(guī)定和要求,?；緺I造了文明、健康,、積極向上的工作和生活氛圍,，提升了職工的工作熱情和團(tuán)隊(duì)凝聚力。

“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”,，技術(shù)引導(dǎo)發(fā)展,，而技術(shù)能力又取決于不斷實(shí)踐和努力學(xué)習(xí)。因此x發(fā)電廠在面對(duì)同一工作內(nèi)容,、不同行政隸屬關(guān)系職工一起工作的特殊人員結(jié)構(gòu)的模式下,，制定了一種特殊的學(xué)習(xí)模式以彌補(bǔ)技術(shù)差異，新職工充分發(fā)揮自己能吃苦,、不怕累,、敢創(chuàng)新和充滿活力的特征，老職工則兢兢業(yè)業(yè),、無私奉獻(xiàn),，手把手的對(duì)新職工進(jìn)行理論及技術(shù)的傳授，使這個(gè)團(tuán)隊(duì)剛注入的新鮮血液變得更加粘稠,。具體落實(shí)事項(xiàng)有：

1,、以輪組為單位，每組每個(gè)月組織一次技術(shù)培訓(xùn)、安全培訓(xùn),。根據(jù)發(fā)電廠的實(shí)際情況進(jìn)行實(shí)地講座和案例分析,。

2、結(jié)合發(fā)電廠自動(dòng)控制系統(tǒng)的改造,，員工虛心向自動(dòng)化,、監(jiān)控、調(diào)速器廠家請(qǐng)教,，對(duì)發(fā)電廠的自動(dòng)控制領(lǐng)域,、調(diào)速器動(dòng)作原理等技術(shù)進(jìn)行深入學(xué)習(xí)。并把所取得的成果在培訓(xùn)會(huì)議上和全體職工分析共享,，至使發(fā)電廠所有人員在技術(shù)領(lǐng)域方面得到全方面的提高和完善,。

3、在人員組織結(jié)構(gòu)上,，兩輪組采取運(yùn)行,、維護(hù)的主要骨干人員的穩(wěn)定，靈活調(diào)配新員工,，在豐水期加強(qiáng)運(yùn)行工作,，大部分維護(hù)人員充實(shí)到運(yùn)行崗位，檢修期則把部分運(yùn)行人員抽出參加檢修工作,，這有利于新員工對(duì)發(fā)電運(yùn)行,、檢修維護(hù)等技能全面掌握。

4,、配置了一批專業(yè)資料書,，為職工技術(shù)提高提供了平臺(tái)。

截止20xx年x月x日,，上網(wǎng)電量完成x萬度,，到x月底，估計(jì)全年上網(wǎng)電量完成x萬度左右,。與去年同期的x萬度減少x萬度,。

對(duì)外工程：順利的完成了對(duì)x發(fā)電廠x號(hào)機(jī)組的擴(kuò)大性大修以及對(duì)x幾家發(fā)電廠的機(jī)組缺陷進(jìn)行了處理。

從x月以來,，x發(fā)電廠分為兩輪組一周輪換運(yùn)作方式,。倒班方式有利于輪組內(nèi)部集中學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，有利于兩輪組之間工作的相互監(jiān)督及檢查,。在人員組織結(jié)構(gòu)上,，采取運(yùn)行、維護(hù)骨干人員的穩(wěn)定,，靈活調(diào)配新員工,，在x期加強(qiáng)運(yùn)行工作,，大部分維護(hù)人員充實(shí)到運(yùn)行崗位，檢修期則把部分遠(yuǎn)行人員抽出參加檢修工作,，這有利于新員工對(duì)發(fā)電運(yùn)行,、檢修維護(hù)的全面技能的`提高,。

規(guī)章制度是生產(chǎn)管理的依據(jù)和支撐,。通過五年來的努力，修編完成了綜合管理制度,、運(yùn)行管理制度,、維護(hù)工作制度、物資管理制度,、檢修規(guī)程,、運(yùn)行規(guī)程、事故應(yīng)急預(yù)案,、事故處理流程,、缺陷處理流程等。

思想工作是管理工作的重要組成部分,。發(fā)電廠定期開展了思想整頓活動(dòng),，取得一定的積極效果。日常進(jìn)行了一些談心工作和人本管理工作,。管理班子內(nèi)部開展批評(píng)與自我批評(píng),。注重職工勞動(dòng)防護(hù)、關(guān)心職工生產(chǎn)和生活環(huán)境,。

內(nèi)部考核管理方面,，建立了安全目標(biāo)責(zé)任制和工作目標(biāo)責(zé)任制，實(shí)行月考核,。文明生產(chǎn)方面取得很好的效果,，環(huán)境衛(wèi)生大幅度改善?？傊?，圍繞20xx年的總體目標(biāo)：

一是杜絕一切責(zé)任事故的發(fā)生；

二是確保各項(xiàng)工作任務(wù)的完成,；

三是確保在安全生產(chǎn)的同時(shí),，抓好文明生產(chǎn)；

四是改變傳統(tǒng)的倒班方式,，實(shí)現(xiàn)兩組輪換方式,；

五是完善生產(chǎn)管理制度，提高職工業(yè)務(wù)能力和團(tuán)隊(duì)凝聚力,，發(fā)電公司在xx發(fā)電廠的發(fā)電運(yùn)行管理工作中,，安全上穩(wěn)定可靠,，發(fā)電量達(dá)到較好水平，文明生產(chǎn)取得較大的進(jìn)步,；在人員培訓(xùn)和人才培養(yǎng)方面,，通過理論和實(shí)踐相結(jié)合的鍛煉，為我公司培養(yǎng)出一批具有一定實(shí)戰(zhàn)能力的工作技術(shù)人員,。

發(fā)電廠個(gè)人工作總結(jié)簡短 發(fā)電廠個(gè)人工作總結(jié)篇四

緊張忙碌的20111年即將過去,，充滿希望和挑戰(zhàn)的20xx年已悄然而至。這一年里我廠,，在公司各領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，針對(duì)公司制定的安全制度和本年的工作任務(wù)，根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)進(jìn)行嚴(yán)格管理,、分工明確,、責(zé)任到人、相互協(xié)調(diào),、努力調(diào)動(dòng)各專業(yè)員工工作的積極性,。不知不覺來到公司已經(jīng)近五個(gè)月了，作為一名剛接觸電廠運(yùn)行的學(xué)員就我的工作加以總結(jié)：

首先,，在思想上,，通過各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的精心培訓(xùn)，耐心教導(dǎo)下,，我更加全面掌握了電氣運(yùn)行

專業(yè)知識(shí),，增強(qiáng)了安全穩(wěn)定意識(shí)，提高了反事故控制能力,，集中精力學(xué)習(xí)技術(shù),，為做好本職工作而努力。在這近半年中不斷完善思想,，提高覺悟,。

其次，在工作上,，這近半年里,，通過領(lǐng)導(dǎo)的點(diǎn)撥，師傅的帶領(lǐng),，同事的幫助,，專業(yè)能力得到了很大的提高。作為一名電氣學(xué)員,，在每次的突發(fā)事故和實(shí)際操作中,，獲得了寶貴的經(jīng)驗(yàn)，提高了自己在運(yùn)行工作的能力?，F(xiàn)在已經(jīng)掌握了廠里有關(guān)電氣方面的`基本操作,。對(duì)本廠電氣簡單方面的工作,，已經(jīng)可以獨(dú)立進(jìn)行操作。

我認(rèn)為在廠里的工作成敗因素可以總結(jié)為：態(tài)度決定一切,，細(xì)節(jié)注定成敗,。一些重大事故的發(fā)生我認(rèn)為大多數(shù)都是可以避免的，只要在工作上端正態(tài)度,，認(rèn)真,、細(xì)心的工作，我相信可以將事故的發(fā)生率降到最低,。我們?cè)诿看问鹿拾l(fā)生后要認(rèn)真總結(jié),，真正的做到電廠的“四不放過”,。我們可以加大培訓(xùn)力度提高班員技術(shù)水平,，進(jìn)一步細(xì)化班組管理，強(qiáng)化個(gè)人安全素質(zhì),?？梢越⑹鹿寿Y源庫，提高每個(gè)人的安全意識(shí),，責(zé)任到人,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患餅排除。在設(shè)備巡檢上加大力度,，加強(qiáng)細(xì)致化檢測,，不斷提高設(shè)備的可靠性，全面落實(shí)控股集團(tuán)公司和公司的安全措施及安全規(guī)定,，每個(gè)人都要做到態(tài)度端正,，工作細(xì)心。

1,、來年要努力定上電氣副職一職,，做好自己的本職工作又要幫

助同班人員完成相應(yīng)的工作。

2,、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，時(shí)常熟悉操作規(guī)程，并在班組學(xué)習(xí)各種的交流途徑,，不斷提高自我技能,，事件上嚴(yán)格遵守運(yùn)行規(guī)程。培養(yǎng)個(gè)人獨(dú)立操作能力,，保證不發(fā)生操作事故,，把工作中的問題和取得的經(jīng)驗(yàn)注意事項(xiàng)記下來，虛心向?qū)９ず皖I(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教,。

3,、提高個(gè)人安全素質(zhì),，除了保證設(shè)備安全外還應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)個(gè)人安全培訓(xùn)教育，加強(qiáng)安全監(jiān)督力度,，加強(qiáng)違反規(guī)程的考核力度,。

以上是我舊的一年里的總結(jié)和新的一年里一些工作上的想法和簡單的計(jì)劃，可能考慮的不夠成熟,，希望領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)和指正,。火車跑的快還需車頭帶,，我們一定堅(jiān)決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)方針,，增強(qiáng)全局認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感,，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),，把我廠建設(shè)成為一只能打善拼的隊(duì)伍。

發(fā)電廠個(gè)人工作總結(jié)簡短 發(fā)電廠個(gè)人工作總結(jié)篇五

隨著新年的到來,，我們走過了20xx年度,。回頭看看,，有幾分耕耘,，幾分收獲。20xx年度經(jīng)過全班人員的共同努力,，齊心合作,，在確保安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)上圓滿完成了各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。現(xiàn)將20xx年度主要工作總結(jié)如下：

1,、全年出勤率x%,。

2、對(duì)班組制度進(jìn)行了修改和完善,。

3,、嚴(yán)格執(zhí)行消缺管理制度、運(yùn)行三查,。有效保證了設(shè)備健康運(yùn)行,，為我廠安全多發(fā)多供電作出了貢獻(xiàn)。

4,、全年發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷x項(xiàng),，其中x月份發(fā)現(xiàn)的高備變x開關(guān)拒動(dòng)和x月份發(fā)現(xiàn)的x主變中性點(diǎn)過熱達(dá)100度，均及時(shí)通知檢修處理好,。杜絕了可能發(fā)生的設(shè)備事故,。

5、配合檢修完成了機(jī)組大,、小修工作及相關(guān)設(shè)備更換工作,。全年執(zhí)行大型操作x項(xiàng),，工作票x張。

6,、組織全班參加了廠部組織的＇安規(guī)考試,，參考率100%，成績優(yōu)秀,。

7,、全年認(rèn)真開展“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)并通過總廠團(tuán)委復(fù)查。

8,、全年實(shí)現(xiàn)了“五無”和“零違章”,，未出現(xiàn)任何不安全現(xiàn)象。

9,、認(rèn)真開展班組安全活動(dòng),，組織學(xué)習(xí)相關(guān)文件和有關(guān)技術(shù)措施，針對(duì)相關(guān)安全事件吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),。認(rèn)真開展春安,、秋安大檢查,，杜絕習(xí)慣性違章,，對(duì)查出的問題及時(shí)整改，有效保證了班組安全生產(chǎn),。

10,、至年底班組安全生產(chǎn)天數(shù)已達(dá)x天。

11,、加強(qiáng)班組管理,，提高值班質(zhì)量，全年無違章,、違紀(jì)現(xiàn)象,。

1、每月按時(shí)保質(zhì)完成了常規(guī)培訓(xùn),，取得良好效果,。

2、組織全班參加了廠部組織的運(yùn)規(guī)考試,，參考率100%,，成績優(yōu)秀。

3,、組織學(xué)習(xí)機(jī)變新更換設(shè)備知識(shí),，掌握相關(guān)操作技能.

4、定期組織學(xué)習(xí)運(yùn)規(guī).

5,、x獲得總廠”xmw及以下機(jī)組電氣運(yùn)行技術(shù)能手”稱號(hào).

6,、班組培訓(xùn)出資格班長（x）一名,、專區(qū)（x）一名、值班員兩名（xx）,。

7,、兩名人員參加了總廠組織的“xmw機(jī)組電氣運(yùn)行”培訓(xùn)。

8,、實(shí)現(xiàn)了年初的培訓(xùn)計(jì)劃,。

1、完成了總廠下達(dá)的宣傳任務(wù),，共投稿x篇,。特別是“x事故”征文及安全警示語均有獲總廠采納的。

2,、定期開展班務(wù)公開,。公布班費(fèi)收支、來源,、用途,。

3、定期開展名主評(píng)議班長活動(dòng),。

4,、積極抓好職工小家建設(shè)，開展工會(huì)活動(dòng),，使班內(nèi)呈現(xiàn)團(tuán)結(jié),、互助現(xiàn)象，使班組具有很強(qiáng)的'凝聚力,。

5,、積極參加工會(huì)開展的兩個(gè)勞動(dòng)競賽。

6,、我班“青年安全示范崗”順利通過總廠團(tuán)委復(fù)查,。

7、積極爭創(chuàng)總廠”模范班組”,。

班組是企業(yè)的細(xì)胞,，是企業(yè)的基礎(chǔ)，班組建設(shè)的好壞直接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展與生存,。搞好班組管理,，提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)班組的活力,，發(fā)揮每一位成員的作用,，是班組建設(shè)的根本。

1、認(rèn)真規(guī)范及時(shí)做好各類臺(tái)賬,，所有的工器具及班組資料實(shí)行定置管理,。

2、認(rèn)真搞好班組軟件記錄,。

3,、在“達(dá)標(biāo)班組”基礎(chǔ)上嚴(yán)格按“模范班組”要求，規(guī)范班內(nèi)各項(xiàng)工作,。

1,、班組制度執(zhí)行力度不夠。

2,、班組新人員學(xué)習(xí)進(jìn)度不夠理想,。

3、措施：

1）加強(qiáng)班組制度垂直執(zhí)行力度,，充分發(fā)揮班組五大員及骨干作用,，各司其職，各盡所能,，落實(shí)責(zé)任制,。

2）加強(qiáng)培訓(xùn)工作，針對(duì)不同的人,，采用不同的培訓(xùn)方式,。班組培訓(xùn)盡量多角度、多方式,。讓學(xué)習(xí)變得充滿生趣,。