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普通職員半年工作的總結(jié) 員工半年度工作總結(jié)通用(6篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-12 15:33:27
普通職員半年工作的總結(jié) 員工半年度工作總結(jié)通用(6篇)
時間:2023-04-12 15:33:27     小編:zdfb

總結(jié)是寫給人看的,,條理不清,,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,,這樣就達不到總結(jié)的目的,。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢?下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文,,歡迎閱讀分享,,希望對大家有所幫助。

普通職員半年工作的總結(jié) 員工半年度工作總結(jié)篇一

一,、注重團隊合作

首先,業(yè)績的取得是團隊凝聚力的體現(xiàn),,個人再有能力那也是有限的,,團隊抱團方能把事情做大,招生部人員心往一塊想,,勁往一塊使,,遇到問題共同討論,想對策克服困難,。

二,、明確責任目標

根據(jù)公司下達的任務(wù)年度目標,,作了月度目標分解,緊扣月目標量,,根據(jù)市場淡旺季,,下達招生部每月目標量。

三,、利用內(nèi)部資源

如何利用好公司現(xiàn)在資源,,所有的月嫂加盟中心及做月嫂的老師,必須持有高育兒證,,當然,,學(xué)員就是不做月嫂,他們掌握的高育知識,,用在育兒方面,,也會提高我們中華民族的人口素質(zhì)做出貢獻的。今年學(xué)校增加了公共營養(yǎng)師,,我們對所有醫(yī)院加盟項目,,加大力度宣傳,不斷跟進,,作好動員,,收獲很大。同時也讓合作醫(yī)院了解我們起跑線更多的優(yōu)勢,,向他們展示了起跑線的雄厚師資和多元化發(fā)展模式,。

四、發(fā)揚吃苦耐勞精神

不怕艱苦,,奮勤耕耘,,才有收獲,天上不會掉餡餅,。這也是我常給招生部團隊講的,,做任何事情只有用心想法子,盡心去做了,,一定會有回報的,。我們坐在辦公室吹空調(diào)是很舒服,但外面的訂單不會來找咱的,。所以,,只有跑出去,日復(fù)一日,,每一天都有我們的招生宣傳單發(fā)送出去,,我們也不斷接到學(xué)員報名的電話,所以,招生部同事常講的玩笑話,,“我們天天城區(qū)一日游,,天天在外賞風景,羨慕吧”,。艱苦帶來了快樂,,汗水換來了回報。

五,、以優(yōu)質(zhì)服務(wù)和培訓(xùn)質(zhì)量取勝

職業(yè)培訓(xùn)市場的激烈競爭,,無疑是作為職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的最終產(chǎn)品——學(xué)生的培訓(xùn)質(zhì)量的競爭,培訓(xùn)質(zhì)量是學(xué)校賴以生存的生命線,。招生人員的素養(yǎng),,熱情的接待服務(wù),讓學(xué)員愿意來學(xué)習(xí),,放心把學(xué)費交給我們,。培訓(xùn)學(xué)校高質(zhì)量的培訓(xùn)及多年打造的良好口碑,好多學(xué)員自動找上門來,,這種文化的傳程更需要我們繼續(xù)發(fā)揚廣大,。只有這樣培訓(xùn)學(xué)校才能有旺盛的生命力,才能持續(xù)壯大,,長久發(fā)展,。我們的工作為學(xué)校誠信辦學(xué)提供了無盡的活力,從未發(fā)生過學(xué)員投訴事件,,獲得了學(xué)員及社會和相關(guān)用人單位的信任,。

六、勇于擔當

人們常說,,世上無難事,,只要勇登攀。我來公司做了多年辦公室的工作,,去年做了一段時間家政服務(wù)工作,,今年初,公司讓我做招生,,開始心里沒底有些膽怯,,但我接下來了,認為從管理到銷售收獲挺大的,。

七,、存在的問題

1、招生部有的員工還有潛力,,進一步的發(fā)揮。

2、銷售的知識還要進一步提升,,銷售的技巧有待提升,。

3、團隊合作還需要加強,,互相取長補短,,把集體的力量發(fā)揮到極致。

八,、下半年的工作打算

1,、努力完成公司下達的任務(wù)目標。

2,、增加新血液,,不斷擴大市場份額,提升招生業(yè)績,。

3,、集中做好承接人社局的789就業(yè)培訓(xùn)工作。

4,、公司協(xié)助創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)學(xué)員的落實和培訓(xùn)工作,。

5、招生部和培訓(xùn)部組合,,更好的服務(wù)于學(xué)員,,提長培訓(xùn)質(zhì)量,提高工作效率,。

普通職員半年工作的總結(jié) 員工半年度工作總結(jié)篇二

通過上半年會計工作的完成,,讓我認識到自身在工作中、在意識上都存在許多不足,。希望在下半年的工作中能夠不斷改進,,不斷提高,努力做到適崗?,F(xiàn)對上半年工作加以總結(jié),。

一、工作不足

會計工作僅僅停留在事中記帳,、事后算帳,,對事務(wù)發(fā)展的預(yù)見性不夠,不能將工作做在前面,,往往是碰到問題解決問題,,而不能做到防患于未然;另外,作為財務(wù)負責人對企業(yè)經(jīng)營活動的參與不夠主動,,不能深入的掌握其經(jīng)營活動的特性,,只能是按照公司或領(lǐng)導(dǎo)的要求報送數(shù)據(jù),、資料,在對企業(yè)經(jīng)營進行分析時往往會將企業(yè)實際丟在一邊,,只是按照理論上的指標去計算,、去解釋。所以這方面的工作距領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差太遠,。

公司財務(wù)管理部對我們的會計工作提出了具體的要求,。但在實際工作中還存在許多不足之處,尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決,,在對一些已形成習(xí)慣做法的問題處理上,,改變起來還有一定困難。有很多的日常管理工作作的還不夠細致,、深化,,往往只拘于形式或停留在表面,沒有起到真正的管理作用,,對照制度的要求,,還存在問題,針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深,,應(yīng)是今后工作中的又一重點,。

財務(wù)工作是對企業(yè)經(jīng)營活動的反映、監(jiān)督,,對本部門以外的信息應(yīng)及時了解,,目前部門之間的協(xié)作沒有問題,就是對財務(wù)暫時沒用或是不相關(guān)的信息,、知識沒有主動與其他部門進行溝通,、了解,到用時都不知該找誰;另外和公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存在問題,,對領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對財務(wù)工作的要求還不能完全掌握,,以至于使自己的工作有時很被動。

二,、下半年工作計劃

在做好日常會計核算工作的基礎(chǔ)上,,還是要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時向其他公司做的好的財務(wù)主管學(xué)習(xí)好的管理,、經(jīng)驗,,提高自身的綜合管理能力。積極參與企業(yè)的經(jīng)營活動,,加強事前了解,,掌握經(jīng)營活動的第一手資料,加強預(yù)測,、分析工作,,按照集團公司要求,,認真做好財務(wù)計劃工作。在日常工作中按照財務(wù)計劃,,監(jiān)督企業(yè)對資金進行合理,、有效地使用,使企業(yè)效益化,。在實際經(jīng)營活動中發(fā)生與計劃數(shù)較大差異時,及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通,,分析查找原因,,根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動或糾正偏差,或調(diào)整已有計劃,,同時也為日后的計劃安排積累經(jīng)驗,。

不斷吸取新的知識,完善自身的知識結(jié)構(gòu),,提高政策水平對財務(wù)知識以外的與房地產(chǎn)業(yè),、建筑業(yè)有關(guān)的知識掌握不夠,有時也會影響到自己的財務(wù)工作,。所以在平時,,除了加強自身的學(xué)習(xí)外,要多向其他部門的同事請教,,尤其在工作中碰到非財務(wù)專業(yè)的業(yè)務(wù)事項時,,不能單以自己的理解,應(yīng)在徹底搞清楚之后,,進行處理,。

三、工作建議

針對我們工作中共同的弱點,,舉辦一些專題講座,、培訓(xùn),關(guān)鍵是理論在實踐中如何運用,,如何提高財務(wù)管理水平,。另外,也經(jīng)常組織一些內(nèi)部的學(xué)習(xí)交流,,把先進的管理經(jīng)驗讓我們大家學(xué)習(xí),、分享。對于公司財務(wù)制度,,是否能夠也給項目公司的領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理進行學(xué)習(xí),,讓他們認為必須按制度進行管理,如何按制度進行管理,,否則,,僅僅財務(wù)上對他們進行要求執(zhí)行起來太難,。在今后的工作中,希望領(lǐng)導(dǎo)能一如既往地大力支持財務(wù)工作,,我也會在工作中盡我所能,,不遺余力地作好財務(wù)工作。

普通職員半年工作的總結(jié) 員工半年度工作總結(jié)篇三

上半年,,在站長的領(lǐng)導(dǎo)下,,本著對工作、對自己負責的態(tài)度,,認真做好自己的本職工作,,為公司運輸生產(chǎn)做出了自己應(yīng)盡的一份貢獻,主要做出以下幾點總結(jié):

一,、工作學(xué)習(xí)方面

按照公司一號文件要求,,為提高自己的業(yè)務(wù)水平,不間斷的學(xué)習(xí)《技規(guī)》《行規(guī)》及公司各項規(guī)章制度,,特別是事故通報的學(xué)習(xí),。提高自己對行車安全工作的認識和了解,為了更好的做好本職工作,,利用休息時間,,熟悉《站細》,了解站場設(shè)備和作業(yè)程序,,在車站組織的各項學(xué)習(xí)活動中,,一向積極認真的學(xué)習(xí),通過自己的努力,,基本掌握了調(diào)車工作的作業(yè)要領(lǐng)和作業(yè)程序,。為自己以后的發(fā)展打下了良好的工作基礎(chǔ)。

二,、技術(shù)業(yè)務(wù)方面

以“苦干,、實干、拼命干”的工作精神,,調(diào)車作業(yè)中,,嚴格認真實行調(diào)車作業(yè)標準的制度,在確保人身安全的情況下,,按班前布置的要求,,正確做好調(diào)車作業(yè)準備,作業(yè)中,,按值班員制定的列車編組計劃,,認真的傳達給連結(jié)員計劃內(nèi)容和各項注意事項,嚴格把控各項作業(yè)環(huán)節(jié),,加強作業(yè)標準化,,半年中從未發(fā)生過違章違紀,,影響行車安全的各種行為,保證了車站的安全工作的有序進行,。

三,、生活方面

生活中和同事互幫互助,和睦相處,,之間相處從未有過斤斤計較的事件發(fā)生,,積極參加各項站務(wù)活動,增進了同事之間的友誼,,促進和諧氛圍,。

半年來自己在平凡的崗位上付出了辛苦,盡到了應(yīng)盡的職責,,但是嚴格的來說離作業(yè)標準化還是有一定的差距,在今后的工作中加強自我學(xué)習(xí),,提高業(yè)務(wù)水平,,盡心盡責做好每項工作,繼續(xù)為公司安全生產(chǎn)作出貢獻,。

普通職員半年工作的總結(jié) 員工半年度工作總結(jié)篇四

20__年彈指間已過半年,。總結(jié)我這半年來的工作,,只能說是忙碌而充實,。半年來在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、關(guān)心下,,在同事們的幫忙和親切配合下,,我的工作取得了必須進步,為了總結(jié)經(jīng)驗,,吸取教訓(xùn),,更好地前行,現(xiàn)將我這半年的工作總結(jié)如下:

一,、端正態(tài)度,,熱愛本職工作

態(tài)度決定一切,不能用正確的態(tài)度對待工作,,就不能在工作中盡職盡責,。既然改變不了環(huán)境,那就改變自我,,盡到自我本份,,盡力完成就應(yīng)做的事情。

只有熱愛自我的本職工作,,才能把工作做好,,最重要的是持續(xù)一種用心的態(tài)度,,本著對工作用心、認真,、負責的態(tài)度,,踏實的干

二、培養(yǎng)團隊意識,,端正合作態(tài)度

在工作中,,每個人都有自我的長處和優(yōu)點。培養(yǎng)自我的團隊意識和合作態(tài)度,,互相協(xié)作,,互補不足。工作才能更順利的進行,。僅靠個人的力量是不夠得,,我們所處的環(huán)境就需要大家心往一處想,勁往一處使,,不計較個人得失,,這樣才能把工作圓滿完成。

三,、存在不足

工作有成績,,也存在不足。主要是加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和克服自身的缺點,,今后要認真總結(jié)經(jīng)驗,,克服不足,把工作干好,。

(一),、強化自制力。

工作中無論你做什么事,,都要對自我的工作負責,,要加強自我克制和容忍,加強團隊意識,,理智的處理問題,,不給大家和談對造成麻煩,培養(yǎng)大局意識

(二),、加強溝通,。

同事之間要坦誠、寬容,、溝通和信任,。我能做到坦誠、寬容和信任,就欠缺溝通,,有效溝通能夠消除誤會,,增進了解融洽關(guān)系,保證工作質(zhì)量,,提高工作效率,,工作中有些問題往往就是因為沒有及時溝通引起的,以后工作中要與領(lǐng)導(dǎo)與同事加強溝通,。

(三),、加強自身學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),。

積累工作經(jīng)驗,,改善工作方法,向周圍同志學(xué)習(xí),,注重別人優(yōu)點,,學(xué)習(xí)他們處理問題的方法,查找不足,,提高自我,。

最后還是感謝,感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫忙,,我深知自我還存在很多缺點和不足,工作方式不夠成熟,,業(yè)務(wù)知識不夠全面等等,,在今后的工作中,我要積累經(jīng)驗教訓(xùn),,努力克服缺點,,在工作中磨練自我,盡職盡責的做好各項工作!

普通職員半年工作的總結(jié) 員工半年度工作總結(jié)篇五

時間過的真快,,不覺中半年過去了,,招生取得一點點成績,但與公司的要求距離還很遠,,所以我們要不斷學(xué)習(xí),,提升個人綜合能力,繼續(xù)服務(wù)好社會大眾,,為公司的發(fā)展盡微薄之力,。

一、注重團隊合作

首先,,業(yè)績的取得是團隊凝聚力的體現(xiàn),,個人再有能力那也是有限的,團隊抱團方能把事情做大,,招生部人員心往一塊想,,勁往一塊使,,遇到問題共同討論,想對策克服困難,。

二,、明確責任目標

根據(jù)公司下達的任務(wù)年度目標,作了月度目標分解,,緊扣月目標量,,根據(jù)市場淡旺季,下達招生部每月目標量,。

三,、利用內(nèi)部資源

如何利用好公司現(xiàn)在資源,所有的月嫂加盟中心及做月嫂的老師,,必須持有高育兒證,,當然,學(xué)員就是不做月嫂,,他們掌握的高育知識,,用在育兒方面,也會提高我們中華民族的人口素質(zhì)做出貢獻的,。今年學(xué)校增加了公共營養(yǎng)師,,我們對所有醫(yī)院加盟項目,加大力度宣傳,,不斷跟進,,作好動員,收獲很大,。同時也讓合作醫(yī)院了解我們起跑線更多的優(yōu)勢,,向他們展示了起跑線的雄厚師資和多元化發(fā)展模式。

四,、發(fā)揚吃苦耐勞精神

不怕艱苦,,奮勤耕耘,才有收獲,,天上不會掉餡餅,。這也是我常給招生部團隊講的,做任何事情只有用心想法子,,盡心去做了,,一定會有回報的。我們坐在辦公室吹空調(diào)是很舒服,,但外面的訂單不會來找咱的,。所以,只有跑出去,日復(fù)一日,,每一天都有我們的招生宣傳單發(fā)送出去,,我們也不斷接到學(xué)員報名的電話,所以,,招生部同事常講的玩笑話,,“我們天天城區(qū)一日游,天天在外賞風景,,羨慕吧”,。艱苦帶來了快樂,汗水換來了回報,。

五,、以優(yōu)質(zhì)服務(wù)和培訓(xùn)質(zhì)量取勝

職業(yè)培訓(xùn)市場的激烈競爭,無疑是作為職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的最終產(chǎn)品——學(xué)生的培訓(xùn)質(zhì)量的競爭,,培訓(xùn)質(zhì)量是學(xué)校賴以生存的生命線,。招生人員的素養(yǎng),熱情的接待服務(wù),,讓學(xué)員愿意來學(xué)習(xí),,放心把學(xué)費交給我們。培訓(xùn)學(xué)校高質(zhì)量的培訓(xùn)及多年打造的良好口碑,,好多學(xué)員自動找上門來,,這種文化的傳程更需要我們繼續(xù)發(fā)揚廣大。只有這樣培訓(xùn)學(xué)校才能有旺盛的生命力,,才能持續(xù)壯大,,長久發(fā)展。我們的工作為學(xué)校誠信辦學(xué)提供了無盡的活力,,從未發(fā)生過學(xué)員投訴事件,獲得了學(xué)員及社會和相關(guān)用人單位的信任,。

六,、勇于擔當

人們常說,世上無難事,,只要勇登攀,。我來公司做了多年辦公室的工作,去年做了一段時間家政服務(wù)工作,,今年初,,公司讓我做招生,開始心里沒底有些膽怯,,但我接下來了,,認為從管理到銷售收獲挺大的。

七、存在的問題

1,、招生部有的員工還有潛力,,進一步的發(fā)揮。

2,、銷售的知識還要進一步提升,,銷售的技巧有待提升。

3,、團隊合作還需要加強,,互相取長補短,把集體的力量發(fā)揮到極致,。

八,、下半年的工作打算

1、努力完成公司下達的任務(wù)目標,。

2,、增加新血液,不斷擴大市場份額,,提升招生業(yè)績,。

3、集中做好承接人社局的789就業(yè)培訓(xùn)工作,。

4,、公司協(xié)助創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)學(xué)員的落實和培訓(xùn)工作。

5,、招生部和培訓(xùn)部組合,,更好的服務(wù)于學(xué)員,提長培訓(xùn)質(zhì)量,,提高工作效率,。

普通職員半年工作的總結(jié) 員工半年度工作總結(jié)篇六

上半年,在站長的領(lǐng)導(dǎo)下,,本著對工作,、對自己負責的態(tài)度,認真做好自己的本職工作,,為公司運輸生產(chǎn)做出了自己應(yīng)盡的一份貢獻,,主要做出以下幾點總結(jié):

一、工作學(xué)習(xí)方面

按照公司一號文件要求,,為提高自己的業(yè)務(wù)水平,,不間斷的學(xué)習(xí)《技規(guī)》《行規(guī)》及公司各項規(guī)章制度,特別是事故通報的學(xué)習(xí),。提高自己對行車安全工作的認識和了解,,為了更好的做好本職工作,,利用休息時間,熟悉《站細》,,了解站場設(shè)備和作業(yè)程序,,在車站組織的各項學(xué)習(xí)活動中,一向積極認真的學(xué)習(xí),,通過自己的努力,,基本掌握了調(diào)車工作的作業(yè)要領(lǐng)和作業(yè)程序。為自己以后的發(fā)展打下了良好的工作基礎(chǔ),。

二,、技術(shù)業(yè)務(wù)方面

以“苦干、實干,、拼命干”的工作精神,,調(diào)車作業(yè)中,嚴格認真實行調(diào)車作業(yè)標準的制度,,在確保人身安全的情況下,,按班前布置的要求,正確做好調(diào)車作業(yè)準備,,作業(yè)中,,按值班員制定的列車編組計劃,認真的傳達給連結(jié)員計劃內(nèi)容和各項注意事項,,嚴格把控各項作業(yè)環(huán)節(jié),,加強作業(yè)標準化,半年中從未發(fā)生過違章違紀,,影響行車安全的各種行為,,保證了車站的安全工作的有序進行。

三,、生活方面

生活中和同事互幫互助,和睦相處,,之間相處從未有過斤斤計較的事件發(fā)生,,積極參加各項站務(wù)活動,,增進了同事之間的友誼,,促進和諧氛圍,。

半年來自己在平凡的崗位上付出了辛苦,,盡到了應(yīng)盡的職責,,但是嚴格的來說離作業(yè)標準化還是有一定的差距,,在今后的工作中加強自我學(xué)習(xí),,提高業(yè)務(wù)水平,,盡心盡責做好每項工作,繼續(xù)為公司安全生產(chǎn)作出貢獻,。

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