范文為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來(lái)指寫(xiě)作的模板,。常常用于文秘寫(xiě)作的參考,，也可以作為演講材料編寫(xiě)前的參考,。范文書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢,？我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇范文呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀,。

員工宿舍用水電管理制度篇一

為進(jìn)一步規(guī)范宿舍用電，合理利用電力資源,，做好節(jié)能降耗工作,，特制訂本規(guī)定。

1,、員工宿舍用電,。

2、公司在職員工,。

1,、管理人員宿舍用電配額（普通照明用電）秋、冬季（11月～4月）：25度/人,。月,；春、夏季（5月～10月）：20度/人,。月,。

2、員工宿舍用電配額（普通照明用電）秋,、冬季（11月～4月）：20度/人,。月；春,、夏季（5月～10月）：15度/人,。月。

3,、公司提倡員工節(jié)約用電,，各宿舍超額部份用電均按0,。8元/度進(jìn)行收費(fèi)。

4,、工程科負(fù)責(zé)每月3日前對(duì)各宿舍用電進(jìn)行抄表,，根據(jù)用電標(biāo)準(zhǔn)，于每月5日將上月正常用電,、超額用電度數(shù)制表后上報(bào)管理部,。

5、管理部根據(jù)用電標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行核算,，于每月20日將各宿舍員工上月用電扣費(fèi)情況造表后上報(bào)財(cái)務(wù)部,。

6、財(cái)務(wù)部根據(jù)管理部上報(bào)的報(bào)表,，負(fù)責(zé)在員工個(gè)人當(dāng)月工資中予以扣除,。

7、員工離開(kāi)宿舍時(shí)應(yīng)做到三關(guān)“關(guān)水,、關(guān)電,、關(guān)門(mén)”，如發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)無(wú)人且不關(guān)電燈,、風(fēng)扇,、空調(diào)的，按規(guī)定進(jìn)行處罰,，查出責(zé)任人的由責(zé)任人承擔(dān),，無(wú)法查出責(zé)任人時(shí)由住宿成員共同承擔(dān)。

8,、嚴(yán)禁篡改線路,，故意破壞電表，若人為損壞電表的,，造成電表無(wú)法正常讀數(shù)的由住宿人員按當(dāng)月員工最高用電數(shù)進(jìn)行分擔(dān),。

9、嚴(yán)禁在宿舍使用800瓦以上的大功率電器或人不在場(chǎng)時(shí)繼續(xù)使用電器（電爐,、電熱棒等）,。因違規(guī)用電或私自牽拉電線造成事故或損失的，由直接責(zé)任人承擔(dān)相關(guān)經(jīng)濟(jì),、法律責(zé)任,。

10、因用電不當(dāng)造成的安全事故,，給公司造成財(cái)產(chǎn),、人身安全的，由相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)民事或刑事責(zé)任,。

11,、員工中途離職的，電費(fèi)按員工上月宿舍用電情況進(jìn)行扣除,。

1,、本規(guī)定解釋權(quán)歸服裝有限公司管理部。

2,、本規(guī)定經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后執(zhí)行,。

員工宿舍用水電管理制度篇二

規(guī)范宿舍用電管理工作、確保用電安全,。

適用于本公司職工宿舍,。

1、宿舍住宿職工不得擅自改裝,、加裝,、拆卸宿舍內(nèi)供電設(shè)施。

2,、宿舍內(nèi)或宿舍之間禁止私拉,、亂接電源，禁止在燈具上拴蚊帳,、晾曬衣物,、懸掛裝飾物等。

3,、禁止使用電取暖器,、熱得快、電爐等大功率用電設(shè)備,，違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，沒(méi)收違章物品并處以人民幣100元罰款。

4,、住宿職工禁止動(dòng)用和損壞配電箱,、開(kāi)關(guān)或燈具等用電設(shè)施，如有違反規(guī)定造成損失或事故的,，除加倍賠償外要追究相應(yīng)責(zé)任,。宿舍管理人員對(duì)上述行為發(fā)現(xiàn)不予制止而造成的后果的需負(fù)連帶責(zé)任。

5,、當(dāng)宿舍內(nèi)的燈具,、插座等用電設(shè)施發(fā)生故障時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告宿舍管理員并報(bào)請(qǐng)維修人員及時(shí)修理,，其他人員不得自行拆修,，否則發(fā)生故障后果自負(fù)。

6,、住宿職工應(yīng)該做到“人走燈關(guān)”,，白天禁止亮燈以節(jié)約用電,，違者處以50元/次罰款。

7,、住宿職工必須嚴(yán)格遵守宿舍安全用電管理制度,，對(duì)違反制度者追究責(zé)任，對(duì)屢教不改者將移交人力資源部嚴(yán)肅處理,。

員工宿舍用水電管理制度篇三

規(guī)范辦公室及宿舍用電管理工作,、確保用電安全。

適用于本公司職工辦公公共區(qū)域及宿舍,。

3.1安物辦負(fù)責(zé)監(jiān)督辦公區(qū)域和宿舍的安全用電情況,。

3.2人事總務(wù)課負(fù)責(zé)落實(shí)辦公區(qū)域和宿舍的用電安全。

3.3維修系負(fù)責(zé)用電設(shè)備及線路的布置安全,。

3.4辦公室的電器使用由各部門(mén)負(fù)責(zé)人管理,，加強(qiáng)責(zé)任管理

安全用電是在采取必要的安全措施的情況下使用和維修電工設(shè)備。

1,、辦公室公共區(qū)域安全用電管理:

1.1.辦公公共區(qū)域安全用電管理由人事總務(wù)課負(fù)責(zé);辦公室的所有外線電源線路的設(shè)計(jì),、施工、檢查,、驗(yàn)收,、維護(hù)均由生產(chǎn)中心-維修系統(tǒng)一辦理。未經(jīng)生產(chǎn)中心-維修系審批的用電項(xiàng)目,，必須經(jīng)生產(chǎn)中心-維修系重新審查,、驗(yàn)收后才能投入使用，否則應(yīng)無(wú)條件拆除,。

1.2.辦公室電源輸電線路一律由生產(chǎn)中心-維修系直接組織施工,，任何部門(mén)均不得自行接線接電。室內(nèi)電路屬新建工程的由生產(chǎn)中心-維修系統(tǒng)一組織施工,。擴(kuò)建項(xiàng)目必須經(jīng)安物辦同意后,，委托有執(zhí)照的電工施工。無(wú)電工執(zhí)照的.人員不準(zhǔn)安裝電源線路,。

1.3.電源線路在設(shè)計(jì)時(shí),，必須充分考慮發(fā)展的需要，使電路有足夠的剩余容量,。施工時(shí)要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行施工,。對(duì)陳舊老化、超負(fù)荷的電源線路,，必須有計(jì)劃地逐步更換,。一時(shí)難于更換的，必須在確保安全的條件下,，采取特別防護(hù)措施,，否則必須暫停使用,。

1.4.電源線路必須安裝可靠的保險(xiǎn)裝置，并正確使用保險(xiǎn)絲,，確保用電安全,。禁止使用銅線和其它非專(zhuān)用金屬線當(dāng)保險(xiǎn)絲使用。新建項(xiàng)目必須安裝漏電保護(hù)裝置,。

1.5.各辦公室禁止使用電爐。安裝大容量的電器設(shè)備,，必須經(jīng)安物辦批準(zhǔn),，擅自安裝的予以沒(méi)收。凡電源線路容量不允許安裝大容量用電器的地方,，一律禁止安裝,。

1.6.所有電路安裝、電器操作的人員,，都必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),，考試合格后，才能上崗,。接觸電源必須有可靠的絕緣措施,，并按規(guī)定嚴(yán)格進(jìn)行檢查，防止觸電事故的發(fā)生,。

1.7.所有用電場(chǎng)所必須執(zhí)行“人走電關(guān)”的規(guī)定,，人員離開(kāi)用電場(chǎng)所或電器設(shè)備不使用時(shí)，要關(guān)閉總電源,。24小時(shí)用電的設(shè)備,，必須有專(zhuān)人值班，隨時(shí)掌握用電的安全情況,。

1.8.凡有高電壓的場(chǎng)所,、電線裸露的地方，生產(chǎn)中心-維修系應(yīng)設(shè)立醒目的危險(xiǎn)警示標(biāo)志,，并采取有效的隔離措施,，防止電擊事故發(fā)生。室外的電源設(shè)置,，必須定期清理周?chē)碾s草樹(shù)林,，防止引發(fā)事故。

1.9.電器在使用過(guò)程中,，發(fā)生打火,、異味、高熱,、怪聲等異常情況時(shí),，必須立即停止操作,，關(guān)閉電源，并及時(shí)找生產(chǎn)中心-維修系檢查,、修理,，確認(rèn)能安全運(yùn)行時(shí)，才能繼續(xù)使用,。

1.10.安全用電必須堅(jiān)持定期檢查制度,，生產(chǎn)中心-維修系會(huì)同有關(guān)部門(mén)，每年組織1~2次檢查,，各部門(mén)每月要進(jìn)行一次檢查,，對(duì)不安全隱患及時(shí)整改。

1.11.任何部門(mén)和個(gè)人都必須嚴(yán)格遵守安全用電規(guī)則,，嚴(yán)禁私拉亂接電源,，嚴(yán)禁違章違規(guī)使用電器，嚴(yán)禁電源線路超負(fù)荷使用,。對(duì)于違規(guī)違章用電的單位和個(gè)人,，辦公室員工都有檢舉和監(jiān)督的義務(wù)。

2,、職工宿舍區(qū)域安全用電管理:

2.1.職工宿舍區(qū)域安全用電管理由人事總務(wù)課負(fù)責(zé);宿舍住宿職工不得擅自改裝,、加裝、拆卸宿舍內(nèi)供電設(shè)施,。

2.2.宿舍內(nèi)或宿舍之間禁止私拉,、亂接電源，禁止在燈具上拴蚊帳,、晾曬衣物,、懸掛裝飾物等。

2.3.禁止使用電熱毯,、電取暖器,、熱得快、電爐,、電鍋等大功率用電設(shè)備,，違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，沒(méi)收違章物品并依據(jù)《員工獎(jiǎng)懲辦法》相關(guān)規(guī)定予以處罰,。

2.4.住宿職工禁止動(dòng)用和損壞配電箱,、開(kāi)關(guān)或燈具等用電設(shè)施，如有違反規(guī)定造成損失或事故的,，除加倍賠償外要追究相應(yīng)責(zé)任,。人事總務(wù)課對(duì)上述行為發(fā)現(xiàn)不予制止而造成的后果的需負(fù)連帶責(zé)任。

2.5.當(dāng)宿舍內(nèi)的燈具、插座等用電設(shè)施發(fā)生故障時(shí),，應(yīng)及時(shí)報(bào)告人事總務(wù)課并報(bào)請(qǐng)維修人員及時(shí)修理,，其他人員不得自行拆修，否則發(fā)生故障后果自負(fù),。

2.6.住宿職工應(yīng)該做到“人走燈關(guān)”,，白天禁止亮燈以節(jié)約用電，違者按規(guī)定處以罰款,。

員工宿舍用水電管理制度篇四

為加強(qiáng)員工宿舍安全用電的管理,，預(yù)防火災(zāi)等事故發(fā)生，保障員工的生命和財(cái)產(chǎn)安全,，同時(shí)提倡員工節(jié)約用電,，保證員工擁有良好的生活和休息環(huán)境，特制定本規(guī)定,。

本規(guī)定適用于酒店所有住宿員工宿舍用電的管理。

3.1行政人事部負(fù)責(zé)宿舍的日常檢查和管理,，工程部電工負(fù)責(zé)宿舍日常用電安全的監(jiān)督檢查和用電設(shè)備,、線路的維護(hù)保養(yǎng)工作。

3.2住宿員工要牢固樹(shù)立安全用電意識(shí),，自覺(jué)做到安全用電防止因用電不當(dāng)引起觸電或火災(zāi)等事故的發(fā)生,。

3.3宿舍發(fā)生用電線路故障必須及時(shí)報(bào)酒店行政人事部更換或維修，嚴(yán)禁私自更換或維修,。

3.4禁止在宿舍內(nèi)存放和使用電爐,、電熱取暖器、電熨斗等大功率電熱器具和電熱毯等危險(xiǎn)性較大的電器,。

3.5用電設(shè)備必須安放在安全的地方,，不得靠近蚊帳、被褥,、衣服,、書(shū)本、塑料等易燃物品,。

3.6嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用“三無(wú)”產(chǎn)品,、不合格產(chǎn)品、劣質(zhì)產(chǎn)品和自制的用電設(shè)備,。

3.7宿舍使用的插排必須帶有國(guó)家通行的安全標(biāo)志且質(zhì)量合格,，不得同時(shí)接三個(gè)以上用電器。插排及用電器周?chē)?0厘米之內(nèi)不得堆放紙張,、書(shū)籍,、衣物及其他易燃物品，電源線嚴(yán)禁穿越被褥、衣物或纏繞衣架,。

3.8嚴(yán)禁擅自拆除,、遷移、自增宿舍內(nèi)的供電線路及設(shè)施,，嚴(yán)禁破壞宿舍內(nèi)的供電線槽(盒)和供電電纜,。

3.9做到人離關(guān)燈、關(guān)電源,，各種用電設(shè)備使用完畢后及時(shí)關(guān)閉電源,，不得長(zhǎng)時(shí)間通電。

3.10為了自己和他人的生命與財(cái)產(chǎn)安全,，所有宿舍人員都應(yīng)該高度重視用電安全,，宿舍成員之間要相互監(jiān)督和提醒。

3.11宿舍實(shí)行用電計(jì)量管理,，每月月底由電工負(fù)責(zé)抄表,，交行政人事部建檔統(tǒng)計(jì)宿舍用電情況。員工宿舍酒店每月承擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)為300度,，超出酒店承擔(dān)范圍部分按供電局收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由所在宿舍員工均攤,，超出的電費(fèi)費(fèi)用在工資中扣除。

3.12嚴(yán)禁員工在宿舍內(nèi)有私接亂拉電源線或偷電的行為,，一旦發(fā)現(xiàn),，酒店將視情節(jié)輕重給予100元以上1000元以下的罰款。

3.13違反以上規(guī)定者,，所造成的事故均由本人承擔(dān),，要賠償損失，違反3.8條規(guī)定者,，應(yīng)承擔(dān)修復(fù)費(fèi)用,。并視情節(jié)和后果輕重給予處分，對(duì)觸犯法律的將依法追究法律責(zé)任,。

4.附則

本管理規(guī)定自20xx年12月1日起執(zhí)行,。

員工宿舍用水電管理制度篇五

一、照明燈具和器材必須絕緣良好,，并應(yīng)符合現(xiàn)行國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,。

二、照明線路應(yīng)布線整齊,，相對(duì)固定,。室內(nèi)安裝的固定或照明燈具懸掛高度不得低于2.5m。

三,、現(xiàn)場(chǎng)辦公室,、宿舍、工作棚內(nèi)的照明線，除套軟電纜和塑料護(hù)套線外,，均應(yīng)固定在絕緣子上,，并應(yīng)分開(kāi)敷設(shè)，穿過(guò)墻壁時(shí)應(yīng)套絕緣管,。

四,、照明開(kāi)關(guān)應(yīng)控制相線，當(dāng)采用螺口燈頭時(shí),，相線應(yīng)接在中心觸頭上,。

五、照明燈具與易燃物之間,，應(yīng)保持一定的安全距離,，普通燈具不宜小于300mm。

六,、職工宿舍照明必須采用36v低壓照明,，不許使用220v的電壓用來(lái)照明，低壓照明由項(xiàng)目部統(tǒng)一安裝,，統(tǒng)一管理,。

七、職工宿舍內(nèi)不許安裝插座,，如手機(jī)、對(duì)講機(jī)充電到辦公室進(jìn)行充電,。

八,、宿舍內(nèi)不許私拉亂接。

九,、宿舍內(nèi)的照明燈具必須達(dá)到2.4m的高度,。