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兒科醫(yī)生崗位職責與制度 兒科工作制度和職責篇一

2,、進產(chǎn)房的兒科醫(yī)生必須定期參加心法復蘇培訓,，要求考核合格，持證上崗,。在產(chǎn)房里每一位新生兒出生都應有兒科醫(yī)生在場做新法復蘇,。要熟練掌握新法復蘇程序與技術操作,。包括吸氧、面罩復蘇囊正壓通氣,、胸外心臟按壓及氣管插管,。

3、兒科醫(yī)生要求嚴格遵守產(chǎn)房及新生兒室的消毒隔離制度,。每日要備齊新法復蘇的急救藥物與設備,。急救設備應始終處在功能狀態(tài)，擺在固定位子,，可隨取隨用。當產(chǎn)前預測可能發(fā)生窒息時,，或有剖宮產(chǎn),、多胎兒、早產(chǎn)兒,、極低出生體重兒,、新生兒溶血癥及母親患糖尿病等患兒出生時。在出生前應有兩位醫(yī)生到場,，至少有一位醫(yī)生能全面負責復蘇,，會熟練進行復蘇操作及用藥。4,、兒科醫(yī)生不但要掌握新生兒常見病診斷,，鑒別診斷及治療手段，還要不斷學習新知識,、新技術,，不斷提高專業(yè)水平，使專業(yè)性強,、診斷難度較大的新生兒疾病的患兒得到及時,、精良的救治。

5,、每日上午應對危重兒,、高危兒、新出生兒及母嬰同室新生兒進行查房,。詳細了解病情,，認真檢查體格，根據(jù)病情作必要的輔助檢查,，并作病情分析,，及時診治。下午應對分管病兒進行重點巡視,，觀察危重癥,、新入室者的病情變化,，觀察治療效果。夜間值班醫(yī)生及時巡視病人,，繼續(xù)觀察危重癥,。若有病情變化要積極處理，不得延誤,。

6,、兒科醫(yī)生應根據(jù)病情擬定長期醫(yī)囑及臨時醫(yī)囑。醫(yī)囑內(nèi)容要準確,，藥物名稱,、劑量、用法要寫清楚,。

7,、每位新生兒皆設一份嬰兒出生記錄（由產(chǎn)、兒科醫(yī)生書寫）,、新生兒入室記錄,、病程記錄、出院記錄,，由兒科醫(yī)生書寫,，并在規(guī)定時間內(nèi)完成。對兒科疑難癥,、危重癥及診斷不清者應請上級醫(yī)師,、科主任及相關專業(yè)會診。并將會診意見寫在病歷中,。參加會診醫(yī)生應填寫會診單,。兒科醫(yī)生應邀參加產(chǎn)科對高危孕產(chǎn)婦會診及產(chǎn)前討論時，應對病情提出診治意見,。產(chǎn)兒科每月對死亡新生兒做討論評估,。

8、兒科醫(yī)生值班必須堅守崗位,、履行職責,。值班時負責全科急診、急會診及危重病人觀察,、治療,、記錄，接診新病人,。在上,、下班時要交接病人病情及治療情況。危重病人要床頭交班,，特殊情況要個別交接班,。建立交接班記錄本,，貼寫好交接班記錄。

9,、由于本單位技術設備不足,，對病兒診治搶救有困難時，應及時聯(lián)系轉運系統(tǒng),，轉運到條件好的nicu去,，不要延誤。抓好轉運時機,。在急救車未到之前,，應繼續(xù)對患兒做診治搶救工作。并要填寫好新生兒轉診記錄單,。兒科醫(yī)生查房制度

1,、查房時兒科醫(yī)生醫(yī)療工作中最基本、最主要的活動之一,，應每天按時進行。 2,、查房對象包括正常新生兒和高危新生兒,。

3、正常新生兒的查房包括晨間查房和午后查房,，每天兩次,；高危新生兒應增加查房次數(shù)。

4,、查房時應認真聽取家長對新生兒情況的介紹,，包括吃奶、睡眠,、大小便,、反應狀況、黃疸情況,、體溫變化等,。

5、晨間查房時應對每一例新生兒進行詳細的物理查體,，午后查房可針對性的進行物理查體,。

6、認真審閱各種檢查結果,。 7,、完成長期和臨時醫(yī)囑。8,、完成各種檢查申請單,。9,、做好病程記錄。

10,、查房發(fā)現(xiàn)問題應及時提出會診,、轉診。

參加分娩新生兒搶救制度

1,、每一例新生兒分娩時均應有至少一名兒科醫(yī)生在場,，多胎、極低出生體重兒,、預測有可能發(fā)生窒息時,，應有兩名兒科醫(yī)生在場。 2,、親臨分娩現(xiàn)場的兒科醫(yī)生應有五年以上兒科工作經(jīng)驗,，并接受過新生兒窒息復蘇培訓，能獨立地熟練進行復蘇操作,。3,、事先了解分娩前母嬰情況；遇有高危妊娠者應同產(chǎn)科醫(yī)生一道,，向家屬作好新生兒告知工作,。4、作好充分的搶救準備包括器械,、藥物等,，搶救設備始終處在功能位，用畢及時清理消毒,。參加產(chǎn)科討論制度 1,、兒科醫(yī)生應參加產(chǎn)科醫(yī)生疑難病例討論和高危孕產(chǎn)婦術前討論。2,、3,、對新生兒可能出現(xiàn)的問題作出預測分析。

針對分析作出相應的準備,、進一步的檢查準備,，可能涉及多專業(yè)搶救的，應及時通知其他專業(yè),；可能超出本院處理能力的,，應與上級醫(yī)院取得聯(lián)系。4,、認真做好討論記錄,。

交接班制度

1、2、3,、兒科醫(yī)生進產(chǎn)房后應堅守崗位,，履行職責，不得擅離職守,。 每日早晨參加產(chǎn)科交班,，了解夜間病房新生兒情況。每日下班前將當日新生兒情況交與夜班醫(yī)生,，尤其是需要特別觀察和治療計劃的新生兒,。4、正常新生兒可口頭交班,，高危新生兒重點交班,，特殊病例需床頭交班。5,、6,、每天下班前完成交班日志。

兒科醫(yī)生完成進產(chǎn)房輪轉后,，應認真將工作制度,、崗位職責、產(chǎn)科工作程序,、醫(yī)療常規(guī),、搶救設備等交與下一輪兒科醫(yī)生。

會診制度

1,、兒科內(nèi)會診：遇有疑難或危重新生兒，進產(chǎn)房兒科醫(yī)生應及時請兒科上級醫(yī)生會診,，協(xié)助診斷治療,。 2、科間會診：新生兒病情超出兒科范疇,，需其他科室協(xié)助診斷治療者,，應進行科間會診，由兒科醫(yī)生寫出會診申請單,，提出會診目的和要求送往會診科室,。會診科室接到申請后24小時內(nèi)前往會診；緊急,、危重病人應立即前往會診,，不得以任何理由拖延。3,、院內(nèi)會診：疑難,、多病新生兒，應由兒科主任提出,、醫(yī)務科主任主持進行全院會診,。4,、院外會診：疑難、多病新生兒,，病情超出本院解決能力或家長有外院會診要求,，應有醫(yī)務科邀請外院醫(yī)生會診。5,、無論何種形式會診,，兒科醫(yī)生均應詳細匯報病史，在病歷上作好會診記錄,。6,、對家長作好告知工作。

轉診制度

1,、兒科內(nèi)轉診：病理新生兒原則上均應轉入兒科病房進行治療,；病情較輕、產(chǎn)科有處理能力者也可在產(chǎn)科病房治療,，但應嚴密觀察,，必要時轉入兒科病房。2,、科間轉診：新生兒病情超出兒科范疇,，經(jīng)其他科室會診后、需到其他科室治療者,，應轉往其他科室,。3、院外轉診：新生兒病情超出本院處理能力,，或家長有院外轉診需求時,，應及時將新生兒轉往二級或三級醫(yī)院進一步治療。4,、無論轉往院內(nèi)還是院外,，均應詳細填寫青島市統(tǒng)一形式的《新生兒轉診記錄單》，并在病歷上書寫轉診記錄,。5,、轉診前應與轉往醫(yī)院科室做好聯(lián)系工作，做好液體,、監(jiān)護等準備工作,。6、應有提出轉診部門醫(yī)護人員護送或轉往醫(yī)院醫(yī)護人員前來轉運,。7,、對家長做好告知工作。新生兒卡介苗、乙肝疫苗接種制度

1,、疫苗的保存應有專人負責,，不能與其他疫苗、藥物混放,。使用前核對品名,、批號和失效期。如無標簽,、已過有效期,、安**破裂或者有搖不散的顆粒均應廢棄。

卡介苗與乙肝疫苗貯藏溫度要求在2~8攝氏度,。疫苗在高溫環(huán)境下使用時,，應放置在冰箱冷藏室2、冷背包內(nèi),，用一只取一支,，只保證使用溫度不至于過高。

3,、疫苗在8攝氏度暴露時間長,，或反復冷溶，疫苗開啟后超過半小時應廢棄,。

4,、使用疫苗應注意避光。并備有1：1000腎上腺素,，遇到過敏反應時用,。

5、要正確掌握各種疫苗接種技術,，嚴格按技術操作規(guī)范,。避免使用碘酊消毒皮膚。

6,、接種疫苗人員應持證上崗，嚴格遵守消毒隔離制度,。

7,、接種前要進一步核對接種對象，凡禁忌對象應不予接種或暫緩接種,，并在接種證,、卡及新生兒入室登記本上做好暫緩記錄。 8,、接種后立即在接種證,、卡及新生兒入室登記本上完整記錄接種時間、批號及接種者簽名以備查詢。

9,、對接種后廢棄的注射器和安瓿要正確妥善處理,。

新生兒科工作制度

1、病房由護士長負責管理,，主治和高年資住院醫(yī)師積極協(xié)助,。 2、定期向病人家屬宣傳講解新生兒護理知識,。

3,、保持病房整潔、舒適,、肅靜,、安全，避免噪音,，做到走路輕,、關門輕、操作輕,、說話輕,。

4、保持病房清潔,、衛(wèi)生,，注意通風，每日至少清掃2次,，每周大清掃1次,。垃圾及時處理，廁所隨時清掃,。

5,、醫(yī)護人員要穿戴工作服、帽子,，著裝整潔,，必要時戴口罩，病房內(nèi)不準吸煙,。

6,、護士長全面負責保管病房財產(chǎn)、設備,，并分別指派專人管理,、建立帳目、定期清點,，如有遺失及時查明原因,，按規(guī)定處理,，管理人員調動辦好交接手續(xù)。

7,、定期召開病人家屬座談會,，征得意見，改進工作,。

8,、工作人員須向新入院患兒家屬介紹醫(yī)院制度、情況,，了解思想,、要求，鼓勵其樹立信心,。

9,、醫(yī)護人員要態(tài)度和藹親切，語言溫和,，對個別病人家屬提出的不合理要求要耐心勸解,，既要體貼關懷，又要掌握治療原則,。 10,、入院時向家屬解釋病情，有關病情惡化,、預后不良,，需及時如實告知，做好解釋,、安慰工作,。

11、不要對病人家屬談論其他醫(yī)院治療工作中的缺點,、錯誤,，以免產(chǎn)生不良影響。 12,、合理安排時間,，嚴格探視制度，避免紊亂嘈雜,，保持病房安靜,。

新生兒搶救制度

1,、以嚴肅認真的態(tài)度對待新生兒搶救工作,，要有高度工作責任感,。 2、每一例新生兒分娩時均應有至少一名兒科醫(yī)生在場,，多胎,、極低出生體重兒、預測可能發(fā)生窒息時,，應有兩名兒科醫(yī)生在場,。3、親臨分娩現(xiàn)場的兒科醫(yī)生應有五年以上兒科工作經(jīng)驗,，并接受過新生兒窒息復蘇培訓,，能獨立地熟練進行復蘇操作。4,、事先了解分娩前母嬰情況；遇到高危妊娠者應同產(chǎn)科醫(yī)生一道,，向家屬做好新生兒告知工作,。5、新生兒娩出前要做好新生兒復蘇搶救工作,。包括器械,、藥物等，搶救設備始終處于功能位,，用畢及時清洗消毒,。6、7,、8,、嚴格執(zhí)行新生兒復蘇搶救程序。嚴格執(zhí)行新生兒轉運程序,。高危新生兒要執(zhí)行隨訪制度,。

新生兒首診負責制度

1、首診醫(yī)師必須及時對患兒進行必要的檢查,，做出初步診斷與處理,，并認真書寫病歷、不得以任何理由推諉,。 2,、首診醫(yī)師診斷為非新生兒科病患時，需請本科上級醫(yī)師查看病人并同意請求其他科室會診,，執(zhí)行院會診制度并書寫會診記錄,。3、復合傷或涉及多科室的危重患者搶救,，在未明確由那一科室主管前,，除首診科室負責診治外，通知所有相關科室并執(zhí)行危重病人搶救制度,，協(xié)調搶救,、各科室分別進行相應的處理并及時記錄病程,。4、首診醫(yī)師對需緊急搶救的病人須先搶救,，同時由患兒陪同人員辦理掛號和交手續(xù),，不得因強調掛號和交費手續(xù)而延誤搶救時機。5,、如患者確需轉科,，由首診科室和首診醫(yī)師負責聯(lián)系安排。

兒科醫(yī)生崗位職責與制度 兒科工作制度和職責篇二

兒科各級人員工作職責

一,、科主任職責

1.在院長領導下,，負責本科的醫(yī)療、

教學

2.定期討論本科在貫徹醫(yī)院(醫(yī)療方面)的質量方針和落實質量目標,、執(zhí)行質量指標過程中存在的問題,，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件,。

3.根據(jù)醫(yī)院的功能任務,，制定本科工作計劃，組織實施,，經(jīng)常督促檢查,，按期

總結

4.主持本科愛嬰醫(yī)院政策落實,、健康宣教,、母乳喂養(yǎng)知識、技能培訓指導工作,。

5.領導本科人員完成門診,、急診、住院患者的診治工作和院內(nèi)外會診工作,。 應用《診療規(guī)范》和《技術操作規(guī)程》指導診療活動,，并逐漸應用“臨床路徑”來規(guī)范診療行為。

6.定時查房,，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題,。參加門診、會診,、出診,，決定科內(nèi)病員的轉科轉院和組織臨床病例討論,。

7.組織全科人員學習、運用國內(nèi)外醫(yī)學先進經(jīng)驗,，開展新技術、新療法,，進行科研工作,，及時總結經(jīng)驗，撰寫發(fā)表論文,、論著,。 8.保證醫(yī)院的各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)在本科貫徹、執(zhí)行,。制定具有本科特點,、符合本學科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度，經(jīng)有關部

.門批準后執(zhí)行,。嚴防并及時處理醫(yī)療差錯,。

9.按手術(有刨操作)分級管理原則，決定各級醫(yī)師手術權限,，并督促實施,。

10.確定醫(yī)師輪換、值班,、會診,、出診。組織領導有關本科對口支援醫(yī)療機構的技術指導工作,、幫助基層醫(yī)務人員提高醫(yī)療技術水平,。

11.領導組織本科人員的”三基訓練”和定期開展人員技術能力評價，提出升,、調,、獎、懲意見,。妥善安排進修,、實習人員的培訓工作。組織并擔任臨床教學,。

12.參加或組織院內(nèi)外各類突發(fā)事件的應急救治工作,，并接受和完成醫(yī)院指令性任務。

13.應具備的基本條件和任職資格,。

(1)工作資歷：必須是本專業(yè)的主任(副主任)醫(yī)師,，具有自己的專業(yè)研究方向和技術專長。

(2)工作能力：對本專業(yè)臨床及行政管理工作,，具有全面的組織管理能力,。

14.副主任協(xié)助主任負責相應的工作,。

二、主任醫(yī)師職責

1.在科主任領導下,，指導全科醫(yī)療,、教學、科研,、技術培養(yǎng)與理論提高工作,。

2.定期查房并親自參加指導急、重,、疑,、難病例的搶救處理與

.特殊疑難和死亡病例的討論會診，參加院外會診和病例討論會,。3.指導本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作,，有計劃地開展基本功訓練。

4.擔任教學和實習人員的培訓工作,。 5.定期參加門診工作,。

6.運用先進經(jīng)驗指導臨床實踐，不斷開展新技術,，提高醫(yī)療質量,。

7.督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。 8.指導全科結合臨床開展科學研究工作,。

9.協(xié)助科主任制定和落實母乳喂養(yǎng)相關制度,，安排全科醫(yī)生母乳喂養(yǎng)培訓，指導并監(jiān)督下屬醫(yī)師母乳喂養(yǎng)理論掌握及技能落實情況,。

10.副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行,。

三、

1.在科主任領導和主任醫(yī)師指導下,，負責本科一定范圍的醫(yī)療,、教學、科 研,、預防工作,。

2.按時查房，具體參加和指導住院醫(yī)師進行診斷,、治療及特殊診療操作,。

3.掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危,、死亡,、醫(yī)療事故或其他重要問題 時，應及時處理，并向科主任匯報,。

4.正確掌握母乳喂養(yǎng)的有關知識,，落實母乳喂養(yǎng)相關制度措施，.指導并監(jiān)督下屬醫(yī)師母乳喂養(yǎng)工作,。5.參加值班,、門診、會診,、出診工作,。

6.主持病房的臨床病例討論及會診，檢查,、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院,，審簽出(轉)院病歷,。

7.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護理質量,，嚴防差錯事故,。協(xié)助護士長搞好病房管理。8.組織本組醫(yī)師學習與運用國內(nèi)外先進醫(yī)學科學技術,，開展新技術,、新療法，進行科研工作,，做好資料積累,，及時總結經(jīng)驗。9.擔任臨床教學指導進修,、實習醫(yī)師工作,。

四、醫(yī)師(士)職責

1.在科主任領導和主治醫(yī)師指導下,，根據(jù)工作能力,、年限，負責一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作,。

2.對病員進行檢查,、診斷、治療,，開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況,，同時還要 做一些必要的檢驗和放射線檢查工作。

3.書寫病歷,。新入院病員的病歷,，一般應病員入院后2小時內(nèi)完成。檢查和改正實習醫(yī)師的病歷記錄。并負責病員住院期間的病程記錄,，及時完成出院病 員病案小結,。

4.向主治醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化,，提出需 要轉科或出院的意見。

5.住院醫(yī)師對所管病員應全面負責,，在下班以前,，作好交班工作。對需要 特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班,。

.6.參加科內(nèi)查房,。對所管病員每天至少上、下午各巡診一次?？浦魅?，主治醫(yī)師查房(巡診)時，應詳細匯報病員的病情和診療意見。請他科會診時,，應陪 同診視,。

7.正確掌握母乳喂養(yǎng)的知識和技能,，指導和協(xié)助母親掌握母乳喂養(yǎng)的方法和技巧,，指導母親按需哺乳，需添加配方奶及水的開具,。.

兒科醫(yī)生崗位職責與制度 兒科工作制度和職責篇三

兒科各級人員工作職責

一,、科主任職責

1.在院長領導下,，負責本科的醫(yī)療,、教學、科研,、預防及行政管理工作,。科主任是本科診療質量與病人安全管理和持續(xù)改進第一責任人,，應對院長負責,。

2.定期討論本科在貫徹醫(yī)院(醫(yī)療方面)的質量方針和落實質量目標、執(zhí)行質量指標過程中存在的問題,，提出改進意見與措施,，并有反饋記錄文件,。

3.根據(jù)醫(yī)院的功能任務,，制定本科工作計劃，組織實施,，經(jīng)常督促檢查,，按期總結匯報,。

4.主持本科愛嬰醫(yī)院政策落實,、健康宣教,、母乳喂養(yǎng)知識,、技能培訓指導工作,。

5.領導本科人員完成門診、急診,、住院患者的診治工作和院內(nèi)外會診工作,。 應用《診療規(guī)范》和《技術操作規(guī)程》指導診療活動，并逐漸應用“臨床路徑”來規(guī)范診療行為,。

6.定時查房,，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。參加門診,、會診,、出診，決定科內(nèi)病員的轉科轉院和組織臨床病例討論,。

7.組織全科人員學習,、運用國內(nèi)外醫(yī)學先進經(jīng)驗，開展新技術,、新療法,，進行科研工作,，及時總結經(jīng)驗,，撰寫發(fā)表論文,、論著。

8.保證醫(yī)院的各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)在本科貫徹,、執(zhí)行,。制定具有本科特點、符合本學科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度,，經(jīng)有關部,。

1。

門批準后執(zhí)行,。嚴防并及時處理醫(yī)療差錯,。

9.按手術(有刨操作)分級管理原則，決定各級醫(yī)師手術權限,，并督促實施,。

10.確定醫(yī)師輪換、值班,、會診,、出診。組織領導有關本科對口支援醫(yī)療機構的技術指導工作,、幫助基層醫(yī)務人員提高醫(yī)療技術水平,。

11.領導組織本科人員的”三基訓練”和定期開展人員技術能力評價，提出升,、調,、獎、懲意見,。妥善安排進修,、實習人員的培訓工作。組織并擔任臨床教學,。

12.參加或組織院內(nèi)外各類突發(fā)事件的應急救治工作,，并接受和完成醫(yī)院指令性任務。

13.應具備的基本條件和任職資格,。

(1)工作資歷：必須是本專業(yè)的主任(副主任)醫(yī)師,，具有自己的專業(yè)研究方向和技術專長。

(2)工作能力：對本專業(yè)臨床及行政管理工作,，具有全面的組織管理能力,。

14.副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

二,、主任醫(yī)師職責

1.在科主任領導下,，指導全科醫(yī)療、教學、科研,、技術培養(yǎng)與理論提高工作,。

2.定期查房并親自參加指導急、重,、疑,、難病例的搶救處理與。

2,。

特殊疑難和死亡病例的討論會診,，參加院外會診和病例討論會。

3.指導本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作,，有計劃地開展基本功訓練,。

4.擔任教學和實習人員的培訓工作。

5.定期參加門診工作,。

6.運用先進經(jīng)驗指導臨床實踐,，不斷開展新技術，提高醫(yī)療質量,。

7.督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程,。 8.指導全科結合臨床開展科學研究工作。

9.協(xié)助科主任制定和落實母乳喂養(yǎng)相關制度,，安排全科醫(yī)生母乳喂養(yǎng)培訓,，指導并監(jiān)督下屬醫(yī)師母乳喂養(yǎng)理論掌握及技能落實情況。

10.副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行,。

三,、主治醫(yī)師職責

1.在科主任領導和主任醫(yī)師指導下，負責本科一定范圍的醫(yī)療,、教學,、科 研、預防工作,。

2.按時查房,，具體參加和指導住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作,。

3.掌握病員的病情變化,，病員發(fā)生病危、死亡,、醫(yī)療事故或其他重要問題 時,，應及時處理，并向科主任匯報,。

4.正確掌握母乳喂養(yǎng)的有關知識,，落實母乳喂養(yǎng)相關制度措施,，。

3,。

指導并監(jiān)督下屬醫(yī)師母乳喂養(yǎng)工作,。

5.參加值班、門診,、會診、出診工作,。

6.主持病房的臨床病例討論及會診,，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件,，決定病員出院,，審簽出(轉)院病歷。

7.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī),，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護理質量,，嚴防差錯事故。協(xié)助護士長搞好病房管理,。

8.組織本組醫(yī)師學習與運用國內(nèi)外先進醫(yī)學科學技術,，開展新技術、新療法,，進行科研工作,，做好資料積累，及時總結經(jīng)驗,。

9.擔任臨床教學指導進修,、實習醫(yī)師工作。

四,、醫(yī)師(士)職責

1.在科主任領導和主治醫(yī)師指導下,，根據(jù)工作能力、年限,，負責一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作,。

2.對病員進行檢查、診斷,、治療,，開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況，同時還要 做一些必要的檢驗和放射線檢查工作,。

3.書寫病歷,。新入院病員的病歷，一般應病員入院后2小時內(nèi)完成,。檢查和改正實習醫(yī)師的病歷記錄,。并負責病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病 員病案小結。

4.向主治醫(yī)師及時報告診斷,、治療上的困難以及病員病情的變化,，提出需 要轉科或出院的意見。

5.住院醫(yī)師對所管病員應全面負責,，在下班以前,，作好交班工作。對需要 特殊觀察的重癥病員,，用口頭方式向值班醫(yī)師交班,。

4。

6.參加科內(nèi)查房,。對所管病員每天至少上,、下午各巡診一次?？浦魅?，主治醫(yī)師查房(巡診)時，應詳細匯報病員的病情和診療意見,。請他科會診時,，應陪 同診視。

7.正確掌握母乳喂養(yǎng)的知識和技能,，指導和協(xié)助母親掌握母乳喂養(yǎng)的方法和技巧,，指導母親按需哺乳，需添加配方奶及水的開具,。

,。5。

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兒科醫(yī)生崗位職責與制度 兒科工作制度和職責篇四

兒科醫(yī)師崗位職責

【篇1：兒科醫(yī)師崗位職責】

兒科醫(yī)師崗位職責

1、兒科醫(yī)師在醫(yī)療工作中對兒童疾病,，嬰幼兒常見病,、多發(fā)病進行診療，嚴格執(zhí)行兒科診療規(guī)章制度,、診療常規(guī)和技術規(guī)程操作,。 2、按規(guī)定書寫病歷及各種醫(yī)療記錄,，堅持認真,、細心,、耐心、治療及時恰當有效原則,，服務好每一位患兒,。

3、結合化驗檢查結果,，有效確定治療方案,，施行合理治療措施。 4,、掌握患兒的病情變化,，嚴防差錯事故發(fā)生。發(fā)現(xiàn)問題及時向上級醫(yī)師匯報,，做好轉院工作,。

5,、不斷提高醫(yī)療質量,，嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，防止交叉感染,，做好兒童衛(wèi)生宣教工作,。

【篇2：兒科醫(yī)生崗位職責】

篇1：兒科醫(yī)師崗位職責

兒科醫(yī)師崗位職責

1、兒科醫(yī)師在醫(yī)療工作中對兒童疾病,，嬰幼兒常見病,、多發(fā)病進行診療，嚴格執(zhí)行兒科診療

規(guī)章制度,、診療常規(guī)和技術規(guī)程操作,。2、按規(guī)定書寫病歷

及各種醫(yī)療記錄,，堅持認真,、細心、耐心,、治療及時恰當有效原則,，服務好每一位患兒。3,、結合化驗檢查結

果,，有效確定治療方案，施行合理治療措施,。4,、掌握患兒的病情

變化，嚴防差錯事故發(fā)生,。發(fā)現(xiàn)問題及時向上級醫(yī)師匯報,，做好轉院工作,。

5、不斷提高醫(yī)療質

量,，嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,，防止交叉感染，做好兒童衛(wèi)生宣教工作,。

篇2：兒科醫(yī)護人員職責

一,、兒科醫(yī)師崗位職責

（一）、科主任職責 1,、在院長領導下,，完成醫(yī)院所交給的各項任務，負責本科的醫(yī)療,、教學,、科研、預防及行政管理工作,。2,、制定本科工作計

劃，組織實施,，經(jīng)常督促檢查,，按期總結匯報。3,、領導本科人員,，對病員進行醫(yī)療護理工作，完成醫(yī)療任務,。4,、督促本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī),，嚴防并及時處理差錯事故,。5、負責組織全科職

工的再教育工作,，運用國內(nèi)外醫(yī)學先進經(jīng)驗,，開展新技術、新療法,，進行科研工作,，及時總

結經(jīng)驗。

6,、定時查房,，共同

研究解決危重疑難病例診斷治療上的問題，定期檢查產(chǎn)房,、新生兒室工作,。

7,、確定醫(yī)師輪轉、值班和內(nèi)科工作的安排,，加強病房的管理工作,，組織領導有關本科對掛鉤醫(yī)療單位的技術指

導工作。

8,、參加門診,、會診、出診,、決定科內(nèi)病員的轉科,、轉院和組織臨床病例討論。9,、領導本科人員的業(yè)務和技術考核,，提出升、調,、獎,、懲意見，妥善安排進修,、實習人員的培訓工作,，組織并

擔任臨床教學,。10,、協(xié)助做好計劃

生育工作。

11,、副主任協(xié)助主

任負責相應的工作,。

（二）、主任醫(yī)師職 責

1,、在科主任的領導

下,，熟練掌握本專業(yè)的技術標準，指導全科醫(yī)

療,、教學,、科研、技術培養(yǎng)與理論提高工作,。2,、定期查房并親自

參加指導急、重,、疑,、難病例的診斷、搶救和治療,。3,、定期參加門診工

作,，根據(jù)科內(nèi)安排，參加會議,、出診,。4、指導本科下級醫(yī)

師做好各項醫(yī)療工作,，有計劃地開展基本功訓練,。5、掌握本科范圍內(nèi)的國內(nèi)外學術動態(tài),，不斷吸收,、運用新技術指導臨床實踐。6,、督促下級醫(yī)師認

真貫徹各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程,。7、副主任醫(yī)師參照

主任醫(yī)師職責執(zhí)行,。

（三）,、主治醫(yī)師職

責

1、在科主任和主任,、副主任醫(yī)師指導下進行醫(yī)療,、教學及科研工作。2,、每日查房,，帶領

并指導住院醫(yī)師進行醫(yī)療、教學及科研工作,。3,、掌握病情變化，對危重,、死亡醫(yī)療事故或其它主要問題應及時處理,，并向科主任匯報。

4,、參加值班,、門診、疑難會診及出診等有關工作,。5,、參加病房的臨床

病例討論，檢查修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療意見及各項記錄,，決定病人出院,、簽署并檢查出院

病歷。

6,、認真執(zhí)行各項規(guī)

章制度和技術操作規(guī)程,，檢查所管病房醫(yī)療護理質量,嚴防差錯事故,。7、擔任臨床教學,，指導進修生及實習醫(yī)師工作,。

8、對新入院,、危重,、疑難病例及治療效果不佳的病人，應重點巡視,、重點檢查和討論,。設法

明確診斷，及時治療,，檢查病歷并糾正其中錯誤的記錄,，檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況、治療效果,，必 要時可請科主任檢查指導,。

（四）、住院醫(yī)師職

責

1,、在科主任和主治

醫(yī)師指導下負責一定數(shù)量的醫(yī)療工作,，新畢業(yè)的醫(yī)師（三年內(nèi)）實行住院醫(yī)師值班，擔任住

院,、門急診的值班工作,。2、帶領實習醫(yī)師對

病員進行檢查,，診斷及治療,，書寫醫(yī)囑,，并檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況,，每日巡視病人至少2次，對

危重癥病人應多次巡視并做好記錄,。3,、書寫病歷（第一

年寫大病歷，以后寫入院錄）應于病人入院24小時內(nèi)完成,。及時檢查和修改實習醫(yī)師的病歷

記錄,、病程錄及其他各項記錄，及時完成出院病案小結并將病案整理編號交上級醫(yī)師審查,。4,、及時向上級醫(yī)師

報告診斷及治療上的困難以及病情變化，撰寫會診,、轉科,、出院等記錄,。

5、住院醫(yī)師對所管

病員全面負責,，在下班前做好交接班工作,，對需要特殊觀察的重癥病人除書面交班外，用口

頭方式向值班醫(yī)師交班,。6,、參加科內(nèi)查房、科主任,、主治醫(yī)師查房或巡視病人時,，應詳細匯報病員的病情的會診情況，并記錄巡診后的意見,，臨床病例討論會上要匯報病歷,。7、認真執(zhí)行各項規(guī)

章制度和技術操作常規(guī),，指導或親自操作各種

重要檢查和治療,，嚴防差錯事故的發(fā)生，如發(fā)生差錯應及時向科主任匯報并主動登記,。8,、有危重病人時不

論家住院內(nèi)院外，必須等接班者到位后才能離去,。如因交接班不嚴而發(fā)生差錯事故,，要追究

責任。9,、住院醫(yī)師期間

（畢業(yè)后第二年）參加全院“住院醫(yī)師繼續(xù)教育”輪轉,。10、住院醫(yī)師期間

每年參加本科產(chǎn),、婦,、門診、計劃生育組織輪轉,，每年輪轉結束后須進行學習,、工作小結，交本科上級醫(yī)師簽署意見后交科室保管,，作為晉升時參考,。

（五）兒科醫(yī)生進

產(chǎn)房崗位職責

1、要求在產(chǎn)科設有

兒科醫(yī)生,，以便進一步加強產(chǎn)兒科合作,。兒科醫(yī)生24小時值班制，負責管理新生兒。2,、進產(chǎn)房的兒科醫(yī)

生必須定期參加心法復蘇培訓,，要求考核合格，持證上崗,。在產(chǎn)房里每一位新生兒出生都應

有兒科醫(yī)生在場做新法復蘇,。要熟練掌握新法復蘇程序與技術操作。包括吸氧,、面罩復蘇囊

正壓通氣,、胸外心臟按壓及氣管插管。3,、兒科醫(yī)生要求嚴

格遵守產(chǎn)房及新生兒室的消毒隔離制度,。每日要備齊新法復蘇的急救藥物與設備。急救設備

應始終處在功能狀態(tài),，擺在固定位子,，可隨取隨用。當產(chǎn)前預測可能發(fā)生窒息時,，或有剖宮

產(chǎn),、多胎兒、早產(chǎn)兒,、極低出生體重兒,、新生兒溶血癥及母親患糖尿病等患兒出生時。在出

生前應有兩位醫(yī)生到場,，至少有一位醫(yī)生能全面負責復蘇,，會熟練進行復蘇操作及用藥。4,、兒科醫(yī)生不但要掌握

新生兒常見病診斷,，鑒別診斷及治療手段，還要不斷學習新知識,、新技術,，不斷提高專業(yè)水

平，使專業(yè)性強,、診斷難度較大的新生兒疾病的患兒得到及時,、精良的救治。

5,、每日上午應對危

重兒、高危兒,、新出生兒及母嬰同室新生兒進行查房,。詳細了解病情，認真檢查體格，根據(jù) 病情作必要的輔助檢查,，并作病情分析,，及時診治。下午應對分管病兒進行重點巡視,，觀察

危重癥,、新入室者的病情變化，觀察治療效果,。夜間值班醫(yī)生及時巡視病人,，繼續(xù)觀察危重

癥。若有病情變化要積極處理,，不得延誤,。6、兒科醫(yī)生應根據(jù)

病情擬定長期醫(yī)囑及臨時醫(yī)囑,。醫(yī)囑內(nèi)容要準確,，藥物名稱、劑量,、用法要寫清楚,。

7、每位新生兒皆設

一份嬰兒出生記錄（由產(chǎn),、兒科醫(yī)生書寫）,、新生兒入室記錄、病程記錄,、出院記錄,，由兒科

醫(yī)生書寫，并在規(guī)定時間內(nèi)完成,。對兒科疑難癥,、危重癥及診斷不清者應請上級醫(yī)師、科主

任及相關專業(yè)會診,。并將會診意見寫在病歷中,。參加會診醫(yī)生應填寫會診單。兒科醫(yī)生應邀

參加產(chǎn)科對高危孕產(chǎn)婦會診及產(chǎn)前討論時,，應對病情提出診治意見,。產(chǎn)兒科每月對死亡新生

兒做討論評估。

8,、兒科醫(yī)生值班必

須堅守崗位,、履行職責。值班時負責全科急診,、急會診及危重病人觀察,、治療,、記錄，接診

新病人,。在上,、下班時要交接病人病情及治療情況。危重病人要床頭交班,，特殊情況要個別

交接班,。建立交接班記錄本，貼寫好交接班記錄,。9,、由于本單位技術

設備不足，對病兒診治搶救有困難時,，應及時聯(lián)系轉運系統(tǒng),，轉運到條件好的nicu去，不要

延誤,。抓好轉運時機,。

篇3：兒科崗位職責和制度要求

兒科

醫(yī)生進產(chǎn)房崗位職責 1、要求在產(chǎn)科設有

兒科醫(yī)生,，以便進一步加強產(chǎn)兒科合作,。兒科醫(yī)生24小時值班制，負責管理新生兒,。2,、進產(chǎn)房的兒科醫(yī) 上崗。在產(chǎn)房里每一位新生兒出生都應

有兒科醫(yī)生在場做新法復蘇,。要熟練掌握新法復蘇程序與技術操作,。包括吸氧、面罩復蘇囊

正壓通氣,、胸外心臟按壓及氣管插管,。3、兒科醫(yī)生要求嚴

格遵守產(chǎn)房及新生兒室的消毒隔離制度,。每日要備齊新法復蘇的急救藥物與設備,。急救設備

應始終處在功能狀態(tài)，擺在固定位子,，可隨取隨用,。當產(chǎn)前預測可能發(fā)生窒息時，或有剖宮

產(chǎn),、多胎兒,、早產(chǎn)兒、極低出生體重兒,、新生兒溶血癥及母親患糖尿病等患兒出生時,。在出

生前應有兩位醫(yī)生到場,，至少有一位醫(yī)生能全面負責復蘇,，會熟練進行復蘇操作及用藥,。4、兒科醫(yī)生不但要掌握新生兒常見病診斷,，鑒別診斷及治療手段,，還要不斷學習新知識、新技

術,，不斷提高專業(yè)水平,，使專業(yè)性強、診斷難度較大的新生兒疾病的患兒得到及時,、精良的救治,。

5、每日上午應對危

重兒,、高危兒,、新出生兒及母嬰同室新生兒進行查房。詳細了解病情,，認真檢查體格,，根據(jù)

病情作必要的輔助檢查，并作病情分析,，及時診治,。下午應對分管病兒進行重點巡視，觀察

危重癥,、新入室者的病情變化,，觀察治療效果。夜間值班醫(yī)生及時巡視病人,，繼續(xù)觀察危重

癥,。若有病情變化要積極處理，不得延誤,。6,、兒科醫(yī)生應根據(jù)

病情擬定長期醫(yī)囑及臨時醫(yī)囑。醫(yī)囑內(nèi)容要準確,，藥物名稱,、劑量、用法要寫清楚,。

7,、每位新生兒皆設

一份嬰兒出生記錄（由產(chǎn)、兒科醫(yī)生書寫）,、新生兒入室記錄,、病程記錄,、出院記錄,，由兒科

醫(yī)生書寫，并在規(guī)定時間內(nèi)完成,。對兒科疑難癥、危重癥及診斷不清者應請上級醫(yī)師,、科主 任及相關專業(yè)會診,。并將會診意見寫在病歷中。參加會診醫(yī)生應填寫會診單,。兒科醫(yī)生應邀

參加產(chǎn)科對高危孕產(chǎn)婦會診及產(chǎn)前討論時,，應對病情提出診治意見。產(chǎn)兒科每月對死亡新生

兒做討論評估,。

8,、兒科醫(yī)生值班必

須堅守崗位、履行職責,。值班時負責全科急診,、急會診及危重病人觀察、治療,、記錄,，接診

新病人。在上,、下班時要交接病人病情及治療情況,。危重病人要床頭交班，特殊情況要個別

交接班,。建立交接班記錄本,，貼寫好交接班記錄。9,、由于本單位技術

設備不足,，對病兒診治搶救有困難時，應及時聯(lián)系轉運系統(tǒng),，轉運到條件好的nicu去,，不要

延誤。抓好轉運時機,。在急救車未到之前,，應繼續(xù)對患兒做診治搶救工作。并要填寫好新生

兒轉診記錄單,。兒科醫(yī)生查房制度 1,、查房時兒科醫(yī)生

醫(yī)療工作中最基本、最主要的活動之一,，應每天按時進行,。2,、查房對象包括正常新生兒和

高危新生兒。

3,、正常新生兒的查

房包括晨間查房和午后查房,，每天兩次；高危新生兒應增加查房次數(shù),。

4,、查房時應認真聽

取家長對新生兒情況的介紹,，包括吃奶,、睡眠、大小便,、反應狀況,、黃疸情況、體溫變化等,。5,、晨間查房時應對

每一例新生兒進行詳細的物理查體，午后查房可針對性的進

行物理查體,。

6,、認真審閱各種檢

查結果。7,、完成長期和臨時醫(yī)囑,。8、完成各種檢查申請單,。9,、做好病程記錄。

10,、查房發(fā)現(xiàn)問題

應及時提出會診,、轉診。參加分娩新生兒搶救制度

1,、每一例新生兒分娩時均應有至少一名兒科醫(yī)生在場,，多胎、極低出生體重兒,、預測有可能

發(fā)生窒息時,，應有兩名兒科醫(yī)生在場。2,、親臨分娩現(xiàn)場的兒科醫(yī)生應有五年以上兒科工作經(jīng)驗,，并接受過新生兒窒息復蘇培訓，能獨立地熟練進行復

蘇操作,。

3,、事先了解分娩前

母嬰情況,；遇有高危妊娠者應同產(chǎn)科醫(yī)生一道，向家屬作好新生兒告知工作,。

4,、作好充分的搶救

準備包括器械、藥物等,，搶救設備始終處在功能位,，用畢及時清理消毒。參加產(chǎn)科討論制度 1,、兒科醫(yī)生應參加

產(chǎn)科醫(yī)生疑難病例討論和高危孕產(chǎn)婦術前討論,。2、對新生兒可能出現(xiàn)的問題作出預測分析,。3,、針對分析作出相

應的準備、進一步的檢查準備,，可能涉及多專業(yè)搶救的,，應及時通知其他專業(yè)；可能超出本

院處理能力的,，應與上級醫(yī)院取得聯(lián)系,。4、認真做好討論記錄,。

【篇3：兒科各級人員工作職責】

兒科各級人員工作職責

科主任職責

1,、在院長領導下，負責本科的醫(yī)療,、教學,、科研、預防及行政管理工作,。

科主任是本科診療質量與病人安全管理和持續(xù)改進第一責任人,，應對院長負責。

2,、定期討論本科在貫徹醫(yī)院(醫(yī)療方面)的質量方針和落實質量目標,、執(zhí)行質量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施,，并有反饋記錄文件,。

3、根據(jù)醫(yī)院的功能任務,，制定本科工作計劃,，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報,。

4,、主持本科愛嬰醫(yī)院政策落實、健康宣教,、母乳喂養(yǎng)知識,、技能培訓指導工作。 5,、領導本科人員完成門診,、急診、住院患者的診治工作和院內(nèi)外會診工作,。應用《診療規(guī)范》和《技術操作規(guī)程》指導診療活動,，并逐漸應用“臨床路徑”來規(guī)范診療行為。

6,、定時查房,，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。參加門診,、會診、出診,，決定科內(nèi)病員的轉科轉院和組織臨床病例討論,。7、組織全科人員學習,、運用國內(nèi)外醫(yī)學先進經(jīng)驗,，開展新技術、新療法,，進行科研工作,，及時總結經(jīng)驗，撰寫發(fā)表論文,、論著,。

8、保證醫(yī)院的各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)在本科貫徹,、執(zhí)行,。制定具有本科特點、符合本學科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度,，經(jīng)有關部門批準后執(zhí)行,。嚴防并及時處理醫(yī)療差錯。

9,、按手術(有刨操作)分級管理原則,，決定各級醫(yī)師手術權限，并督促實施,。 10,、確定醫(yī)師輪換,、值班、會診,、出診,。組織領導有關本科對口支援醫(yī)療機構的技術指導工作、幫助基層醫(yī)務人員提高醫(yī)療技術水平,。

11,、領導組織本科人員的”三基訓練”和定期開展人員技術能力評價，提出升,、調,、獎、懲意見,。妥善安排進修,、實習人員的培訓工作。組織并擔任臨床教學,。

12,、參加或組織院內(nèi)外各類突發(fā)事件的應急救治工作，并接受和完成醫(yī)院指 令性任務,。

13,、應具備的基本條件和任職資格。(1)工作資歷：必須是本專業(yè)的主任(副主任)醫(yī)師,，具有自己的專業(yè)研究方向和技術專長,。(2)工作能力：對本專業(yè)臨床及行政管理工作，具有全面的組織管理能力,。13,、副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

1,、在科主任領導下,，指導全科醫(yī)療、教學,、科研,、技術培養(yǎng)與理論提高工作。

2,、定期查房并親自參加指導急,、重、疑,、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診,，參加院外會診和病例討論會。

3、指導本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作,，有計劃地開展基本功訓練,。

4、擔任教學和實習人員的培訓工作,。 5,、定期參加門診工作。

6,、運用先進經(jīng)驗指導臨床實踐,，不斷開展新技術，提高醫(yī)療質量,。 7,、督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。8,、指導全科結合臨床開展科學研究工作,。9、協(xié)助科主任制定和落實母乳喂養(yǎng)相關制度,，安排全科醫(yī)生母乳喂養(yǎng)培訓,，指導并監(jiān)督下屬醫(yī)師母乳喂養(yǎng)理論掌握及技能落實情況。10,、副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行,。

1、在科主任領導和主任醫(yī)師指導下,，負責本科一定范圍的醫(yī)療、教學,、科 研,、預防工作。

2,、按時查房,，具體參加和指導住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作,。 3,、掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危,、死亡,、醫(yī)療事故或其他重要問題 時，應及時處理,，并向科主任匯報,。

4、正確掌握母乳喂養(yǎng)的有關知識，落實母乳喂養(yǎng)相關制度措施,，指導并監(jiān)督下屬醫(yī)師母乳喂養(yǎng)工作,。

5、參加值班,、門診,、會診、出診工作,。

6,、主持病房的臨床病例討論及會診，檢查,、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件,，決定病員出院，審簽出(轉)院病歷,。

7,、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護理質量,，嚴防差錯事故,。協(xié)助護士長搞好病房管理。

8,、組織本組醫(yī)師學習與運用國內(nèi)外先進醫(yī)學科學技術,，開展新技術、新療法,，進行科研工作,，做好資料積累，及時總結經(jīng)驗,。 9,，擔任臨床教學指導進修、實習醫(yī)師工作,。

醫(yī)師(士)職責

1,、在科主任領導和主治醫(yī)師指導下，根據(jù)工作能力,、年限,，負責一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。

2,、對病員進行檢查,、診斷、治療,，開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況,，同時還要 做一些必要的檢驗和放射線檢查工作,。

3、書寫病歷,。新入院病員的病歷,，一般應病員入院后2小時內(nèi)完成。檢查和改正實習醫(yī)師的病歷記錄,。并負責病員住院期間的病程記錄,，及時完成出院病 員病案小結。

4,、向主治醫(yī)師及時報告診斷,、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需 要轉科或出院的意見,。

5,、住院醫(yī)師對所管病員應全面負責，在下班以前,，作好交班工作,。對需要 特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班,。

6,、參加科內(nèi)查房。對所管病員每天至少上,、下午各巡診一次,。科主任,，主治醫(yī)師查房(巡診)時,，應詳細匯報病員的病情和診療意見。請他科會診時,，應陪 同診視,。7、正確掌握母乳喂養(yǎng)的知識和技能,，指導和協(xié)助母親掌握母乳喂養(yǎng)的方法和技巧，指導母親按需哺乳,，需添加配方奶及水的開具醫(yī)囑,，認真書寫病歷，包括母乳喂養(yǎng)記錄,，合理安排各項治療護理工作,。8,、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī),，親自操作或指導護士進行各種 重要的檢查和治療,，嚴防差錯事故。

9,、認真學習,、運用國內(nèi)外的先進醫(yī)學科學技術，積極開展新技術,、新療法,，參加科研工作，及時總結經(jīng)驗,。

10,、隨時了解病員的思想、生活情況,，征求病員對醫(yī)療護理工作的意見,，做 好病員的思想工作。

11,、在門診或急診室工作時,，應按門診、急診室工作制度進行工作,。 12,、按照衛(wèi)生部住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的要求，完成到相關臨床及醫(yī)技科室輪 轉工作,。

兒科醫(yī)生崗位職責與制度 兒科工作制度和職責篇五

篇1：兒科醫(yī)師崗位職責

兒科醫(yī)師崗位職責

1,、兒科醫(yī)師在醫(yī)療工作中對兒童疾病，嬰幼兒常見病,、多發(fā)病進行診療,，嚴格執(zhí)行兒科診療規(guī)章制度、診療常規(guī)和技術規(guī)程操作,。

2,、按規(guī)定書寫病歷及各種醫(yī)療記錄，堅持認真,、細心,、耐心、治療及時恰當有效原則,，服務好每一位患兒,。

3、結合化驗檢查結果,，有效確定治療方案,，施行合理治療措施。

4,、掌握患兒的病情變化,，嚴防差錯事故發(fā)生,。發(fā)現(xiàn)問題及時向上級醫(yī)師匯報，做好轉院工作,。

5,、不斷提高醫(yī)療質量，嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,，防止交叉感染,，做好兒童衛(wèi)生宣教工作。 篇2：兒科醫(yī)護人員職責

一,、兒科醫(yī)師崗位職責

（一）,、科主任職責

1、在院長領導下,，完成醫(yī)院所交給的各項任務,，負責本科的醫(yī)療、教學,、科研,、預防及行政管理工作。

2,、制定本科工作計劃,，組織實施，經(jīng)常督促檢查,，按期總結匯報,。

3、領導本科人員,，對病員進行醫(yī)療護理工作,，完成醫(yī)療任務。

4,、督促本科人員,，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，嚴防并及時處理差錯事故,。

5,、負責組織全科職工的再教育工作，運用國內(nèi)外醫(yī)學先進經(jīng)驗,，開展新技術,、新療法，進行科研工作,，及時總結經(jīng)驗。

6,、定時查房,，共同研究解決危重疑難病例診斷治療上的問題,，定期檢查產(chǎn)房、新生兒室工作,。

7,、確定醫(yī)師輪轉、值班和內(nèi)科工作的安排,，加強病房的管理工作,，組織領導有關本科對掛鉤醫(yī)療單位的技術指導工作。

8,、參加門診,、會診、出診,、決定科內(nèi)病員的轉科,、轉院和組織臨床病例討論。

9,、領導本科人員的業(yè)務和技術考核,，提出升、調,、獎,、懲意見，妥善安排進修,、實習人員的培訓工作,，組織并擔任臨床教學。

10,、協(xié)助做好計劃生育工作,。

11、副主任協(xié)助主任負責相應的工作,。

（二）,、主任醫(yī)師職責

1、在科主任的領導下,，熟練掌握本專業(yè)的技術標準,，指導全科醫(yī)

療、教學,、科研,、技術培養(yǎng)與理論提高工作。

2,、定期查房并親自參加指導急,、重、疑,、難病例的診斷,、搶救和治療,。

3、定期參加門診工作,，根據(jù)科內(nèi)安排,，參加會議、出診,。

4,、指導本科下級醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓練,。

5,、掌握本科范圍內(nèi)的國內(nèi)外學術動態(tài)，不斷吸收,、運用新技術指導臨床實踐,。

6、督促下級醫(yī)師認真貫徹各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程,。

7,、副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。

（三）,、主治醫(yī)師職責

1,、在科主任和主任、副主任醫(yī)師指導下進行醫(yī)療,、教學及科研工作,。

2、每日查房,，帶領并指導住院醫(yī)師進行醫(yī)療,、教學及科研工作。

3,、掌握病情變化,，對危重、死亡醫(yī)療事故或其它主要問題應及時處理,，并向科主任匯報,。

4、參加值班,、門診,、疑難會診及出診等有關工作。

5,、參加病房的臨床病例討論,，檢查修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療意見及各項記錄，決定病人出院、簽署并檢查出院病歷,。

6,、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，檢查所管病房醫(yī)療護理質量,嚴防差錯事故,。

7、擔任臨床教學,指導進修生及實習醫(yī)師工作,。

8,、對新入院、危重,、疑難病例及治療效果不佳的病人,，應重點巡視、重點檢查和討論,。設法明確診斷,，及時治療，檢查病歷并糾正其中錯誤的記錄,，檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況,、治療效果，必要時可請科主任檢查指導,。

（四）,、住院醫(yī)師職責

1、在科主任和主治醫(yī)師指導下負責一定數(shù)量的醫(yī)療工作,，新畢業(yè)的醫(yī)師（三年內(nèi)）實行住院醫(yī)師值班,，擔任住院、門急診的值班工作,。

2,、帶領實習醫(yī)師對病員進行檢查，診斷及治療,，書寫醫(yī)囑,，并檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況，每日巡視病人至少2次,，對危重癥病人應多次巡視并做好記錄,。

3、書寫病歷（第一年寫大病歷,，以后寫入院錄）應于病人入院24小時內(nèi)完成,。及時檢查和修改實習醫(yī)師的病歷記錄、病程錄及其他各項記錄,，及時完成出院病案小結并將病案整理編號交上級醫(yī)師審查,。

4、及時向上級醫(yī)師報告診斷及治療上的困難以及病情變化，撰寫會診,、轉科,、出院等記錄。

5,、住院醫(yī)師對所管病員全面負責,，在下班前做好交接班工作，對需要特殊觀察的重癥病人除書面交班外,，用口頭方式向值班醫(yī)師交班,。

6、參加科內(nèi)查房,、科主任,、主治醫(yī)師查房或巡視病人時，應詳細匯報病員的病情的會診情況,，并記錄巡診后的意見,，臨床病例討論會上要匯報病歷。

7,、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī),，指導或親自操作各種

重要檢查和治療，嚴防差錯事故的發(fā)生,，如發(fā)生差錯應及時向科主任匯報并主動登記,。

8、有危重病人時不論家住院內(nèi)院外,，必須等接班者到位后才能離去,。如因交接班不嚴而發(fā)生差錯事故，要追究責任,。

9,、住院醫(yī)師期間（畢業(yè)后第二年）參加全院“住院醫(yī)師繼續(xù)教育”輪轉。

10,、住院醫(yī)師期間每年參加本科產(chǎn),、婦、門診,、計劃生育組織輪轉,，每年輪轉結束后須進行學習、工作小結,，交本科上級醫(yī)師簽署意見后交科室保管,，作為晉升時參考。

（五）兒科醫(yī)生進產(chǎn)房崗位職責

1,、要求在產(chǎn)科設有兒科醫(yī)生,，以便進一步加強產(chǎn)兒科合作。兒科醫(yī)生24小時值班制，負責管理新生兒,。

2,、進產(chǎn)房的兒科醫(yī)生必須定期參加心法復蘇培訓，要求考核合格,，持證上崗,。在產(chǎn)房里每一位新生兒出生都應有兒科醫(yī)生在場做新法復蘇。要熟練掌握新法復蘇程序與技術操作,。包括吸氧,、面罩復蘇囊正壓通氣、胸外心臟按壓及氣管插管,。

3、兒科醫(yī)生要求嚴格遵守產(chǎn)房及新生兒室的消毒隔離制度,。每日要備齊新法復蘇的急救藥物與設備,。急救設備應始終處在功能狀態(tài)，擺在固定位子,，可隨取隨用,。當產(chǎn)前預測可能發(fā)生窒息時，或有剖宮產(chǎn),、多胎兒,、早產(chǎn)兒、極低出生體重兒,、新生兒溶血癥及母親患糖尿病等患兒出生時,。在出生前應有兩位醫(yī)生到場，至少有一位醫(yī)生能全面負責復蘇,，會熟練進行復蘇操作及用藥,。

4、兒科醫(yī)生不但要掌握

新生兒常見病診斷,，鑒別診斷及治療手段,，還要不斷學習新知識、新技術,，不斷提高專業(yè)水平,，使專業(yè)性強、診斷難度較大的新生兒疾病的患兒得到及時,、精良的救治,。

5、每日上午應對危重兒,、高危兒,、新出生兒及母嬰同室新生兒進行查房。詳細了解病情，認真檢查體格,，根據(jù)病情作必要的輔助檢查,，并作病情分析，及時診治,。下午應對分管病兒進行重點巡視,，觀察危重癥、新入室者的病情變化,，觀察治療效果,。夜間值班醫(yī)生及時巡視病人，繼續(xù)觀察危重癥,。若有病情變化要積極處理,，不得延誤。

6,、兒科醫(yī)生應根據(jù)病情擬定長期醫(yī)囑及臨時醫(yī)囑,。醫(yī)囑內(nèi)容要準確，藥物名稱,、劑量,、用法要寫清楚。

7,、每位新生兒皆設一份嬰兒出生記錄（由產(chǎn),、兒科醫(yī)生書寫）、新生兒入室記錄,、病程記錄,、出院記錄，由兒科醫(yī)生書寫,，并在規(guī)定時間內(nèi)完成,。對兒科疑難癥、危重癥及診斷不清者應請上級醫(yī)師,、科主任及相關專業(yè)會診,。并將會診意見寫在病歷中。參加會診醫(yī)生應填寫會診單,。兒科醫(yī)生應邀參加產(chǎn)科對高危孕產(chǎn)婦會診及產(chǎn)前討論時,，應對病情提出診治意見。產(chǎn)兒科每月對死亡新生兒做討論評估,。

8,、兒科醫(yī)生值班必須堅守崗位、履行職責,。值班時負責全科急診,、急會診及危重病人觀察,、治療、記錄,，接診新病人,。在上、下班時要交接病人病情及治療情況,。危重病人要床頭交班,，特殊情況要個別交接班。建立交接班記錄本,，貼寫好交接班記錄,。

9、由于本單位技術設備不足,，對病兒診治搶救有困難時,，應及時聯(lián)系轉運系統(tǒng)，轉運到條件好的nicu去,，不要延誤,。抓好轉運時機。

篇3：兒科崗位職責和制度要求

兒科醫(yī)生進產(chǎn)房崗位職責

1,、要求在產(chǎn)科設有兒科醫(yī)生，以便進一步加強產(chǎn)兒科合作,。兒科醫(yī)生24小時值班制,，負責管理新生兒。

2,、進產(chǎn)房的兒科醫(yī)生必須定期參加心法復蘇培訓,，要求考核合格，持證上崗,。在產(chǎn)房里每一位新生兒出生都應有兒科醫(yī)生在場做新法復蘇,。要熟練掌握新法復蘇程序與技術操作。包括吸氧,、面罩復蘇囊正壓通氣,、胸外心臟按壓及氣管插管。

3,、兒科醫(yī)生要求嚴格遵守產(chǎn)房及新生兒室的消毒隔離制度,。每日要備齊新法復蘇的急救藥物與設備。急救設備應始終處在功能狀態(tài),，擺在固定位子,，可隨取隨用。當產(chǎn)前預測可能發(fā)生窒息時,，或有剖宮產(chǎn),、多胎兒,、早產(chǎn)兒、極低出生體重兒,、新生兒溶血癥及母親患糖尿病等患兒出生時,。在出生前應有兩位醫(yī)生到場，至少有一位醫(yī)生能全面負責復蘇,，會熟練進行復蘇操作及用藥,。

4、兒科醫(yī)生不但要掌握新生兒常見病診斷,，鑒別診斷及治療手段,，還要不斷學習新知識、新技術,，不斷提高專業(yè)水平,，使專業(yè)性強、診斷難度較大的新生兒疾病的患兒得到及時,、精良的救治,。

5、每日上午應對危重兒,、高危兒,、新出生兒及母嬰同室新生兒進行查房。詳細了解病情,，認真檢查體格,，根據(jù)病情作必要的輔助檢查，并作病情分析,，及時診治,。下午應對分管病兒進行重點巡視，觀察危重癥,、新入室者的病情變化,，觀察治療效果。夜間值班醫(yī)生及時巡視病人,，繼續(xù)觀察危重癥,。若有病情變化要積極處理，不得延誤,。

6,、兒科醫(yī)生應根據(jù)病情擬定長期醫(yī)囑及臨時醫(yī)囑。醫(yī)囑內(nèi)容要準確,，藥物名稱,、劑量、用法要寫清楚,。

7,、每位新生兒皆設一份嬰兒出生記錄（由產(chǎn),、兒科醫(yī)生書寫）、新生兒入室記錄,、病程記錄,、出院記錄，由兒科醫(yī)生書寫,，并在規(guī)定時間內(nèi)完成,。對兒科疑難癥、危重癥及診斷不清者應請上級醫(yī)師,、科主任及相關專業(yè)會診,。并將會診意見寫在病歷中。參加會診醫(yī)生應填寫會診單,。兒科醫(yī)生應邀參加產(chǎn)科對高危孕產(chǎn)婦會診及產(chǎn)前討論時,，應對病情提出診治意見。產(chǎn)兒科每月對死亡新生兒做討論評估,。

8,、兒科醫(yī)生值班必須堅守崗位、履行職責,。值班時負責全科急診,、急會診及危重病人觀察、治療,、記錄,，接診新病人。在上,、下班時要交接病人病情及治療情況。危重病人要床頭交班,，特殊情況要個別交接班,。建立交接班記錄本，貼寫好交接班記錄,。

9,、由于本單位技術設備不足，對病兒診治搶救有困難時,，應及時聯(lián)系轉運系統(tǒng),，轉運到條件好的nicu去，不要延誤,。抓好轉運時機,。在急救車未到之前，應繼續(xù)對患兒做診治搶救工作,。并要填寫好新生兒轉診記錄單,。兒科醫(yī)生查房制度

1,、查房時兒科醫(yī)生醫(yī)療工作中最基本、最主要的活動之一,，應每天按時進行,。

2、查房對象包括正常新生兒和高危新生兒,。

3,、正常新生兒的查房包括晨間查房和午后查房，每天兩次,；高危新生兒應增加查房次數(shù),。

4、查房時應認真聽取家長對新生兒情況的介紹,，包括吃奶,、睡眠、大小便,、反應狀況,、黃疸情況、體溫變化等,。

5,、晨間查房時應對每一例新生兒進行詳細的物理查體，午后查房可針對性的進

行物理查體,。

6,、認真審閱各種檢查結果,。

7、完成長期和臨時醫(yī)囑。

8,、完成各種檢查申請單。

9,、做好病程記錄,。

10、查房發(fā)現(xiàn)問題應及時提出會診,、轉診,。

參加分娩新生兒搶救制度

1、每一例新生兒分娩時均應有至少一名兒科醫(yī)生在場,，多胎,、極低出生體重兒、預測有可能發(fā)生窒息時,，應有兩名兒科醫(yī)生在場,。

2、親臨分娩現(xiàn)場的兒科醫(yī)生應有五年以上兒科工作經(jīng)驗,，并接受過新生兒窒息復蘇培訓,，能獨立地熟練進行復蘇操作,。

3、事先了解分娩前母嬰情況,；遇有高危妊娠者應同產(chǎn)科醫(yī)生一道,，向家屬作好新生兒告知工作。

4,、作好充分的搶救準備包括器械,、藥物等，搶救設備始終處在功能位,，用畢及時清理消毒,。 參加產(chǎn)科討論制度

1、兒科醫(yī)生應參加產(chǎn)科醫(yī)生疑難病例討論和高危孕產(chǎn)婦術前討論,。

2,、對新生兒可能出現(xiàn)的問題作出預測分析。

3,、針對分析作出相應的準備,、進一步的檢查準備，可能涉及多專業(yè)搶救的,，應及時通知其他專業(yè),；可能超出本院處理能力的，應與上級醫(yī)院取得聯(lián)系,。

4,、認真做好討論記錄。 交接班制度

1,、兒科醫(yī)生進產(chǎn)房后應堅守崗位,，履行職責，不得擅離職守,。

2,、每日早晨參加產(chǎn)科交班，了解夜間病房新生兒情況,。

3、每日下班前將當日新生兒情況交與夜班醫(yī)生,，尤其是需要特別觀察和治療計劃的新生兒,。

4、正常新生兒可口頭交班,，高危新生兒重點交班,，特殊病例需床頭交班。

5,、每天下班前完成交班日志,。

6,、兒科醫(yī)生完成進產(chǎn)房輪轉后，應認真將工作制度,、崗位職責,、產(chǎn)科工作程序、醫(yī)療常規(guī),、搶救設備等交與下一輪兒科醫(yī)生,。

會診制度

1、兒科內(nèi)會診：遇有疑難或危重新生兒,，進產(chǎn)房兒科醫(yī)生應及時請兒科上級醫(yī)生會診,，協(xié)助診斷治療。

2,、科間會診：新生兒病情超出兒科范疇,，需其他科室協(xié)助診斷治療者，應進行科間會診,，由兒科醫(yī)生寫出會診申請單,，提出會診目的和要求送往會診科室。會診科室接到申請后24小時內(nèi)前往會診,；緊急,、危重病人應立即前往會診，不得以任何理由拖延,。

3,、院內(nèi)會診：疑難、多病新生兒,，應由兒科主任提出,、醫(yī)務科主任主持進行全院會診。

4,、院外會診：疑難,、多病新生兒，病情超出本院解決能力或家長有外院會診要求,，應有醫(yī)務科邀請外院醫(yī)生會診,。

5、無論何種形式會診,，兒科醫(yī)生均應詳細匯報病史,，在病歷上作好會診記錄。

6,、對家長作好告知工作,。 篇4：兒科門診醫(yī)師崗位責任書

兒科門診醫(yī)師崗位責任書

為加強對兒科門診醫(yī)師的規(guī)范化管理，提高醫(yī)療服務質量，規(guī)避醫(yī)療差錯及醫(yī)療事故的發(fā)生,，特制定以下條款,，予以遵守。

一,、工作崗位：兒科門診醫(yī)師

二,、工作地點：兒科門診辦公室

三、工作內(nèi)容： 1.在科主任領導和上級醫(yī)師指導下,，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī),，做好兒內(nèi)科門診日常醫(yī)療教學工作，嚴防醫(yī)療事故發(fā)生,。

2.認真寫好醫(yī)療文書,，按規(guī)定做好病人的知情談話工作, 保護患者隱私，嚴格執(zhí)行首診負責制,。

3.做好兒科高危病人的篩選,、復評和報告。 4.若遇小兒傳染性疾病,，做好消毒隔離及自我保護工作,，防止交叉感染，及時報卡,。

5.做好合理檢查,、合理用藥、合理收費,、合理開證明,，嚴格掌握抗生素使用指征。

6.有疑難病例,，及時請示上級醫(yī)師,，不得推諉病人，急癥,、重危病人的轉院,，需上級醫(yī)師批準。

7.做到關心體貼患兒,，態(tài)度和藹,，有禮貌，耐心地解答問題,。盡量簡化手續(xù),，有計劃地安排患兒就診，及時處理病情變化,。

8.積極宣傳兒童保健知識及母乳喂養(yǎng)知識,，積極做好青春期的保健宣傳工作。

9.遵守醫(yī)德規(guī)范,，樹立良好醫(yī)風,，嚴守勞動紀律，堅守工作崗位,，不隨便離開門診診室,，準時開診。

10.在上級醫(yī)師指導下認真學習,，刻苦專研業(yè)務技術,。負責實習醫(yī)師的帶教工作。

11.服從安排,，協(xié)助科主任做好科內(nèi)各項業(yè)務和日常行

政管理工作,，完成各項指定性任務。

四,、工作職責及要求：

1,、兒科門診醫(yī)師在醫(yī)療工作中對兒童疾病，嬰幼兒常見病,、多發(fā)病進行診療,，嚴格執(zhí)行兒科診療規(guī)章制度、診療常規(guī)和技術規(guī)程操作,。

2,、按規(guī)定書寫門診病歷及各種醫(yī)療記錄，堅持認真,、細心,、耐心、治療及時恰當有效原則,，服務好每一位患兒,。

3、結合化驗檢查結果,，有效確定治療方案,，施行合理治療措施。

4,、掌握患兒的病情變化,，嚴防差錯事故發(fā)生。發(fā)現(xiàn)問題及時向上級醫(yī)師匯報,，做好轉院工作,。

5、不斷提高醫(yī)療質量,，嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,，防止交叉感染,，做好兒童衛(wèi)生宣教工作。

五,、違反以下條款之一的一律予以解聘：

因本人工作失誤,，造成醫(yī)療事故，甚至導致患者死亡,； 不講注意消毒隔離,，造成傳染病大規(guī)模流行、爆發(fā),； 工作態(tài)度不好,，群眾反映較大，經(jīng)教育不悔改,。

單位負責人（簽字）崗位負責人：（簽字）

（蓋章）：

年 月 日 篇5：新生兒科崗位職責

新生兒室各級醫(yī)師崗位職責

一,、負責人（主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師）崗位職責：

1,、在院長領導下,，負責科室的醫(yī)療、教學,、科研,、預防及行政管理工作。

2,、制定本科工作規(guī)劃,，組織實施，經(jīng)常督促檢查實施情況,，按期總結匯報,。

3、領導本科人員,，對病員進行醫(yī)療,、護理工作，完成醫(yī)療任務,。

4,、定時查房，每周至少一次,，共同研究解決重危疑難病例診斷,、治療上的問題并親自參加指導急、重,、疑難病例搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論,、會診，必要時組織有關人員成立搶救小組,。

5,、組織全科人員學習,、運用國內(nèi)外醫(yī)學先進經(jīng)驗，開展新技術,、新療法,，進行科研工作，及時總結經(jīng)驗,。

6、督促本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī),，嚴防并及時處理差錯事故,。

7、參加院內(nèi)外診,、決定科內(nèi)病員的轉科轉院,。

8、經(jīng)常對本科人員進行醫(yī)德,、醫(yī)風教育,，廉潔行醫(yī)，改善服務態(tài)度,，提高醫(yī)療護理質量,，發(fā)揮救死扶傷 實行革命人道主義。

9,、領導本科人員的業(yè)務訓練和技術考核,，提出升、調,、獎,、懲意見。

10,、審查對新入院,、重危病員診斷、治療計劃,；決定重大手術及特殊檢查治療,；抽查醫(yī)囑、病歷,、護理質量,。

1、在科主任領導下全面負責新生兒科的醫(yī)療,、教學,、科研及行政管理工作。

2,、每天帶領下級醫(yī)師進行醫(yī)療或教學查房一次,，并指導下級醫(yī)師診療技術操作,。掌握病情變化，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并向科主任匯報,，組織有關人員討論,，總結經(jīng)驗教訓。

3,、新病人入院48小時內(nèi)必須進行復查,，修改住院醫(yī)師病史、診斷及診療計劃,，審簽出院及轉院病例,。

4、主持病房的臨床疑難病例討論,、會診,，檢查及修改下級醫(yī)師書寫的病史、病程錄并糾正其中錯誤的記錄,。

5,、每月召開一次醫(yī)療質量、病例討論會,，對當月出院病史作全面審查,，糾正不當之處，及時討論醫(yī)療質量上存在的問題,，并提出改進意見,。及時做好周轉率、使用率,、出入院人數(shù),、診斷符合率等各種統(tǒng)計報告工作。做好差錯事故,、疑難病例,、搶救病例、優(yōu)質病例等七本記錄本的登記及討論工作,，逐月上報醫(yī)務科,。

6、貫徹執(zhí)行各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術操作規(guī)程,。及時安排好住院醫(yī)師床位分配工作安排,，經(jīng)常檢查病房管理工作。

7,、組織本組醫(yī)師學習和運用國內(nèi)外先進醫(yī)學科學經(jīng)驗,，開展新技術、新療法,，在上級醫(yī)師指導下開展科研工作,，積累科研資料,，及時總結經(jīng)驗，不斷提高醫(yī)療質量,。

8,、工作中以身作則，嚴格要求各級人員,，廉潔行醫(yī),，文明服務，發(fā)揚救死扶傷,，實行革命人道主義,。

1、24小時內(nèi)完成新病人病史,，及時完成出院病例的出院錄，書寫病歷字跡要端正,，按正規(guī)格式和要求及時完整填寫各項記錄,，要正確如實反映病情變化及上級醫(yī)師查房意見。

2,、全向負責所管病人,，每天至少上、下午各查房一次,，危重病人要加強查房巡視次數(shù),，及時向主治醫(yī)師和總住院醫(yī)師匯報對病人在診斷和治療上的困難以及病情變化，提出需轉院意見,，有危重病人要及時向上級醫(yī)師匯報并向家屬交待病情,。

3、對病人進行檢查,、診斷,、治療、病情觀察,，開寫醫(yī)囑,，并隨時檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況，檢查化驗報告及分析檢查結果,，提出進一步檢查與治療意見,。

4、科主任,、主治醫(yī)師查房時應詳細匯報病史,，并認真書寫查房錄。請他科會診時應陪同會診醫(yī)生一起診視,，并及時將會診結果匯報上級醫(yī)師和執(zhí)行診治意見,。

5,、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，防止發(fā)生差錯事故,。離開病房留下行蹤,，補休及休假服從工作需要，由總住院或大組長統(tǒng)一安排,。

6,、參加科內(nèi)業(yè)務學習、醫(yī)療質量查房及疑難病例討論,，做好交接班工作,。

7、認真學習新生兒基礎理論知識及國內(nèi)外的先進醫(yī)學科學技術,，積極參加科內(nèi)的科研工作,，做好資料登記及填寫工作。

8,、遵守醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范及院內(nèi)各項規(guī)章制度,，廉潔行醫(yī)。