報(bào)告,,漢語(yǔ)詞語(yǔ),,公文的一種格式,,是指對(duì)上級(jí)有所陳請(qǐng)或匯報(bào)時(shí)所作的口頭或書面的陳述,。那么,報(bào)告到底怎么寫才合適呢,?以下是我為大家搜集的報(bào)告范文,,僅供參考,一起來看看吧
人力資源盡職調(diào)查報(bào)告篇一
盡職調(diào)查又稱謹(jǐn)慎性調(diào)查,,是指投資人在與目標(biāo)企業(yè)達(dá)成初步合作意向后,,經(jīng)協(xié)商一致,投資人對(duì)目標(biāo)企業(yè)的歷史數(shù)據(jù)和文檔,、管理人員的背景,、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、管理風(fēng)險(xiǎn),、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)和資金風(fēng)險(xiǎn)做一個(gè)全面深入的審核,,通常需要花費(fèi)3-6個(gè)月時(shí)間。
簡(jiǎn)單講,,盡職調(diào)查的根本原因在于信息不對(duì)稱。融資方的情況只有通過詳盡的,、專業(yè)的調(diào)查才能摸清楚,。
1、發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目或企業(yè)內(nèi)在價(jià)值,。
投資者和融資方站在不同的角度分析企業(yè)的內(nèi)在價(jià)值,,往往會(huì)出現(xiàn)偏差,融資方可能高估也可能低估了企業(yè)的內(nèi)在價(jià)值,。因?yàn)槠髽I(yè)內(nèi)在價(jià)值不僅取決于當(dāng)前的財(cái)務(wù)賬面價(jià)值,,同時(shí)也取決于未來的收益。對(duì)企業(yè)內(nèi)在價(jià)值進(jìn)行評(píng)估和考量必須建立在盡職調(diào)查基礎(chǔ)上,。
2,、判明潛在的致命缺陷及對(duì)預(yù)期投資的可能影響。
從投資者角度講,,盡職調(diào)查是風(fēng)險(xiǎn)管理的第一步,。因?yàn)槿魏雾?xiàng)目都存在著各種各樣的風(fēng)險(xiǎn),比如,,融資方過往財(cái)務(wù)賬冊(cè)的準(zhǔn)確性,;投資之后,,公司的主要員工、供應(yīng)商和顧客是否會(huì)繼續(xù)留下來,;相關(guān)資產(chǎn)是否具有融資方賦予的相應(yīng)價(jià)值,;是否存在任何可能導(dǎo)致融資方運(yùn)營(yíng)或財(cái)務(wù)運(yùn)作出現(xiàn)問題的因素。
3,、為投資方案設(shè)計(jì)做準(zhǔn)備,。
融資方通常會(huì)對(duì)企業(yè)各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)因素有很清楚的了解,而投資者則沒有,。因而,,投資者有必要通過實(shí)施盡職調(diào)查來補(bǔ)救雙方在信息獲知上的不平衡。一旦通過盡職調(diào)查明確了存在哪些風(fēng)險(xiǎn)和法律問題,,買賣雙方便可以就相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)和義務(wù)應(yīng)由哪方承擔(dān)進(jìn)行談判,,同時(shí)投資者可以決定在何種條件下繼續(xù)進(jìn)行投資活動(dòng)。
盡職調(diào)查的范圍很廣,,調(diào)查對(duì)象的規(guī)模亦千差萬別,,每一個(gè)盡職調(diào)查項(xiàng)目均是獨(dú)一無二的。對(duì)于一個(gè)重大投資項(xiàng)目,,盡職調(diào)查通常需經(jīng)歷以下程序:立項(xiàng)—成立工作小組—擬定調(diào)查計(jì)劃—整理/匯總資料—撰寫調(diào)查報(bào)告—內(nèi)部復(fù)核—遞交匯報(bào)—?dú)w檔管理—參與投資方案設(shè)計(jì),。
1、專業(yè)人員項(xiàng)目立項(xiàng)后加入工作小組實(shí)施盡職調(diào)查,。
2,、擬訂計(jì)劃需建立在充分了解投資目的和目標(biāo)企業(yè)組織架構(gòu)基礎(chǔ)上。
3,、盡職調(diào)查報(bào)告必須通過復(fù)核程序后方能提交,。
1、審閱文件資料
通過公司工商注冊(cè),、財(cái)務(wù)報(bào)告,、業(yè)務(wù)文件、法律合同等各項(xiàng)資料審閱,,發(fā)現(xiàn)異常及重大問題,。
2、參考外部信息
通過網(wǎng)絡(luò),、行業(yè)雜志,、業(yè)內(nèi)人士等信息渠道,了解公司及其所處行業(yè)的情況,。
3,、相關(guān)人員訪談
與企業(yè)內(nèi)部各層級(jí)、各職能人員,以及中介機(jī)構(gòu)的充分溝通,。
4,、企業(yè)實(shí)地調(diào)查
查看企業(yè)廠房、土地,、設(shè)備,、產(chǎn)品和存貨等實(shí)物資產(chǎn)。
5,、小組內(nèi)部溝通
調(diào)查小組成員來自不同背景及專業(yè),,其相互溝通也是達(dá)成調(diào)查目的的方法。
1,、證偽原則,。
站在“中立偏疑”的立場(chǎng),循著“問題-懷疑-取證”的思路展開盡職調(diào)查,,用經(jīng)驗(yàn)和事實(shí)來發(fā)覺目標(biāo)企業(yè)的投資價(jià)值,。
2、實(shí)事求是原則,。
要求投資經(jīng)理依據(jù)私募股權(quán)投資機(jī)構(gòu)的投資理念和標(biāo)準(zhǔn),,在客觀公正的立場(chǎng)上對(duì)目標(biāo)進(jìn)行調(diào)查,如實(shí)反映目標(biāo)企業(yè)的真實(shí)情況,。
3,、事必躬親原則。
要求投資經(jīng)理一定要親臨目標(biāo)企業(yè)現(xiàn)場(chǎng),,進(jìn)行實(shí)地考察,、訪談,親身體驗(yàn)和感受,,而不是根據(jù)道聽途說下判斷,。
4、突出重點(diǎn)原則,。
需要投資經(jīng)理發(fā)現(xiàn)并重點(diǎn)調(diào)查目標(biāo)企業(yè)的技術(shù)或產(chǎn)品特點(diǎn),,避免陷入眉毛胡子一把抓的境地,。
5,、以人為本原則。
要求投資經(jīng)理在對(duì)目標(biāo)企業(yè)從技術(shù),、產(chǎn)品,、市場(chǎng)等方面進(jìn)行全面考察的同時(shí),重點(diǎn)注意對(duì)管理團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新能力,、管理能力,、誠(chéng)信程度的評(píng)判。
6、橫向比較原則,。
需要投資經(jīng)理對(duì)同行業(yè)的國(guó)內(nèi)外企業(yè)發(fā)展情況,,尤其是結(jié)合該行業(yè)已上市公司在證券市場(chǎng)上的表現(xiàn)進(jìn)行比較分析,以期發(fā)展目標(biāo)企業(yè)的投資價(jià)值,。
人力資源盡職調(diào)查報(bào)告篇二
法律盡職調(diào)查就是一種法律調(diào)查行為,,通過收集并從法律或規(guī)范性政策文件的角度進(jìn)行調(diào)查、研究,、分析和判斷目標(biāo)公司相關(guān)資料,、文件、信息以及其他事實(shí)情況的,,以獲知公司交易行為(資產(chǎn)收購(gòu),、股權(quán)收購(gòu)、公司并購(gòu),、重大資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓等)所需了解的屬于目標(biāo)公司的重要事實(shí),,從而為交易行為提供合法性意見和風(fēng)險(xiǎn)性意見。法律盡職調(diào)查包括以下主要內(nèi)容:
對(duì)目標(biāo)公司主體的合法性的調(diào)查主要有兩個(gè):一是其法人資格,,即目標(biāo)公司是否依法成立并合法存續(xù),,包括其成立、注冊(cè)登記,、股東情況,、注冊(cè)資本交納情況、年檢,、公司變更,、有無吊銷或注銷等。二是其經(jīng)營(yíng)資格,,即是否具備從事營(yíng)業(yè)執(zhí)照所確立的特定行業(yè)或經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的特定資質(zhì),,如建筑資質(zhì)、房地產(chǎn)資質(zhì)等,。
主要是審查目標(biāo)公司進(jìn)行交易行為是否已經(jīng)履行了特定的程序,,如主管機(jī)關(guān)的審批、公司相關(guān)機(jī)構(gòu)的批準(zhǔn)等,,審查目標(biāo)公司進(jìn)行交易行為是否有法律上的限制,。
主要是核實(shí)目標(biāo)公司的各項(xiàng)資產(chǎn)的權(quán)利狀況、權(quán)利是否有瑕疵,、相應(yīng)的資產(chǎn)是否賦予了相應(yīng)的價(jià)值以及資產(chǎn)是否有降低的風(fēng)險(xiǎn),。
主要是核實(shí)目標(biāo)公司債權(quán)的實(shí)現(xiàn)有無法律上的障礙以及實(shí)現(xiàn)的難易程度,債務(wù)承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)以及承擔(dān)的大小,。
對(duì)于公司的存續(xù)與發(fā)展相當(dāng)重要的交易合同,,通常包括長(zhǎng)期購(gòu)買或供應(yīng)合同,、技術(shù)許可合同、大額貸款合同,、公司擔(dān)保合同,、代理合同、特許使用合同,、關(guān)聯(lián)交易合同等等,。律師對(duì)這些合同進(jìn)行審查,目的在于確定交易完成后會(huì)不會(huì)影響合同中規(guī)定的預(yù)期利益,,確定這些合同中權(quán)利義務(wù)是否平衡,,目標(biāo)公司是否處于重大不利的情形中。
律師應(yīng)審查知識(shí)產(chǎn)權(quán)的權(quán)利狀況,,是所有權(quán)還是通使用權(quán),、有效期、有無分許可,、是否存在侵權(quán)訴訟等等,。
主要審查以下內(nèi)容:交易對(duì)雇傭人員有無影響,是否有相應(yīng)的激勵(lì)措施,,是否存在對(duì)此次交易造成障礙的勞動(dòng)合同,,解除勞動(dòng)合同所付出的代價(jià),有無可行的解決方案或規(guī)避措施,。
公司的訴訟或仲裁活動(dòng)直接關(guān)系到公司的責(zé)任和損失的可能,。律師的審查將注重于這些訴訟或仲裁勝訴的可能性,以及由此可能產(chǎn)生的法律費(fèi)用和賠償責(zé)任的開支,。
當(dāng)然,,以上是法律盡職調(diào)查的主要內(nèi)容,但法律盡職調(diào)查不限于以上內(nèi)容,,根據(jù)交易的具體內(nèi)容,,也有可能還有其他的內(nèi)容。需要說明的是,,并非所有的盡職調(diào)查都要審查以上所有內(nèi)容,。對(duì)于不同的交易內(nèi)容,盡職調(diào)查的內(nèi)容和重點(diǎn)均有所不同,。
人力資源盡職調(diào)查報(bào)告篇三
xx醫(yī)院xxxx年是比較平穩(wěn)的一年,,在面對(duì)醫(yī)療市場(chǎng)激烈的競(jìng)爭(zhēng),本院門診樓改建搬遷,,道路施工交通不便等諸多因素下,,全院領(lǐng)導(dǎo)員工上下一心,,共同努力,,始終堅(jiān)持以過硬的醫(yī)療技術(shù),先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備,低廉的醫(yī)療價(jià)格,,溫馨的醫(yī)療服務(wù)為“xxxx”創(chuàng)下了良好的口碑?,F(xiàn)將xxxx年度財(cái)務(wù)狀況報(bào)告如下:
本年度實(shí)現(xiàn)賬面收入x萬元,比上年度的x萬元減少了x%,。其中主營(yíng)業(yè)務(wù)收入x萬元,,其他業(yè)務(wù)收入x萬元,分別比去年減少了x%和x%,。在主營(yíng)業(yè)務(wù)收入中,,門診收入x萬元,比去年增加了x%,,其中門診收入x萬元,,比去年的x萬元增加了x%;住院收入x萬元,,比去年下降了x%,,較去年相比,主要是本年減少了手外住院收入,。本年度其他收入總額為x萬元,,其中:防疫站收入為x萬元,比去年萬元增加了x%,,房租及利息收入x萬元,。
本年度共發(fā)生成本費(fèi)用x萬元,比上年度x萬元減少了x%,,主要表現(xiàn)在:
1,、本年度藥品消耗x萬元,衛(wèi)生材料消耗x萬元,,分別比去年的x萬元和x萬元下降了x%和x%,,主要是受收入減少的影響。本年度藥品收入達(dá)到x萬元,,與去年持平,。醫(yī)療收入達(dá)到x萬元,比去年減少了x%,。
2,、本年度工資獎(jiǎng)金及社會(huì)保障費(fèi)x萬元,比上年度x萬元增加支出x萬元,,增加了x%,。
3、本年度發(fā)生能源費(fèi)支出x萬元,。其中:耗電x萬度x萬元,,用汽x噸x萬元,,支付水費(fèi)x萬元。本年能源費(fèi)比上年度增加了x萬元,。
4,、本年度計(jì)提房屋設(shè)備折舊x萬元,與上年基本持平,。
5,、全年還發(fā)生電話費(fèi)x萬元,差旅及交通費(fèi)x萬元,,印刷及復(fù)印費(fèi)x萬元,,購(gòu)辦公用品及消耗用物資x萬元,招待費(fèi)支出x萬元,,計(jì)量強(qiáng)檢醫(yī)療廢水監(jiān)測(cè)證件年審等x萬元,,寬帶網(wǎng)及醫(yī)保卡使用費(fèi),,軟件服務(wù)費(fèi)x萬元,,門診及住院票據(jù)費(fèi)x萬元,刷卡手續(xù)費(fèi)x萬元,,汽車加油保養(yǎng)保險(xiǎn)養(yǎng)路費(fèi)x萬元,,垃圾清運(yùn)費(fèi)x萬元,購(gòu)工裝及醫(yī)用圖書報(bào)刊費(fèi)x萬元等,。
6,、本年計(jì)提董事長(zhǎng)基金x萬元,推銷上年待攤費(fèi)用x萬元,。
1,、ct后續(xù)維護(hù)費(fèi),移機(jī)費(fèi)x萬元,。
2,、廣告宣傳及招牌制作費(fèi)x萬元。
3,、設(shè)備維修及汽管安裝,。維修。保養(yǎng),。改造費(fèi)x萬元,。
4、醫(yī)療賠償支出x萬元,。
5,、支付碎石及手外科上年度提成x萬元。
6,、門診房屋改造裝修支出x萬元,。
7,、防水處理改造工程x萬元。
8,、本年度新增設(shè)備投資x萬元。主要購(gòu)置了高頻利浦刀,,嬰兒高壓氧艙,,胎心多普勒,痔瘡吻合器及刺激儀,,心電監(jiān)護(hù)儀等,。
本年度實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額x萬元,加年初的分配結(jié)余x萬元,,期末賬面未分配利潤(rùn)為x萬元,。
本年度賬面現(xiàn)金及銀行存款余額x萬元,除定期存款戶x萬元外,,實(shí)際可用貨幣資金x萬元,。本年共發(fā)生現(xiàn)金及銀行存款流入x萬元。其中經(jīng)營(yíng)活動(dòng)總流入為x萬元,,占x%,,收到銀行存款利息流入x萬元。在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)總流入中,,銷售藥品及醫(yī)療服務(wù)收入x萬元,,占經(jīng)營(yíng)流入的x%,其他流入為x%,。主要為財(cái)局xxxx~xxxx年防疫活動(dòng)經(jīng)費(fèi)x萬元,。本年度發(fā)生現(xiàn)金流入x萬元。其中:經(jīng)營(yíng)活動(dòng)流出x萬元,,占x%,;固定資產(chǎn)購(gòu)置投資支出x萬元,占x%,;房屋改造支出x萬元,,占x%;污水處理工程投入x萬元,,占x%,;在經(jīng)營(yíng)流出中用于購(gòu)買藥品及材料支出x萬元,占經(jīng)營(yíng)流出的x%,;用于職工方面支出x萬元,,占經(jīng)營(yíng)流出的x%;ct維護(hù)以及移機(jī)支出x萬元,。
1,、加強(qiáng)物資管理,,進(jìn)一步做好物資的計(jì)劃,采購(gòu),,銷售和庫(kù)存工作,。
2、加強(qiáng)醫(yī)療專用設(shè)備的安全使用和維護(hù)管理,。
3,、進(jìn)一步建立健全財(cái)務(wù)管理管理,將財(cái)務(wù)核算進(jìn)一步的細(xì)分化,,精確化,,努力降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
4,、加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督及控制職能,,進(jìn)一步協(xié)調(diào)科室與財(cái)務(wù)關(guān)系,做好住院結(jié)算和門診收費(fèi)工作的管理,。
5,、加強(qiáng)往來賬目的管理,及時(shí)清欠回收資金,,以加速資金周轉(zhuǎn),,提高資金的利用率。
6,、繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我院勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng),,節(jié)能降耗,努力降低成本,,調(diào)動(dòng)員工積極性,,為在新的一年再創(chuàng)輝煌作出努力。
人力資源盡職調(diào)查報(bào)告篇四
有關(guān)山西xxxx有限公司的律師盡職調(diào)查報(bào)告,,是由山西省岳南律師事務(wù)所根據(jù)xxxx社的委托,,給予xxxx社提交給山西省岳南律師事務(wù)所省市中級(jí)人民法院(20xx)臨民初字第xx號(hào)、xx2號(hào)民事裁定書,,省市中級(jí)人民法院(20xx)臨民初字第xx號(hào),、xx號(hào)民事判決書而無法執(zhí)行的情況下,而展開的有關(guān)經(jīng)營(yíng)狀況方面的律師盡職調(diào)查,。
從本報(bào)告中,,除非根據(jù)上下文應(yīng)另作解釋,否則下列簡(jiǎn)稱和術(shù)語(yǔ)具有以下含義:
“本報(bào)告”是指由山西省岳南律師事務(wù)所于20xx年九月十四日出具的關(guān)于山西xxxx有限公司之律師盡職調(diào)查報(bào)告,。
“本所”和“本律師”是指山西省岳南律師事務(wù)所及本次律師盡職調(diào)查的律師,。
“工商登記資料”是指登記于省市工商行政管理局的有關(guān)山西xxxx有限公司的資料。
“山西xxxx有限公司”簡(jiǎn)稱:“公司”,登記于山西省市工商行政管理局,,注冊(cè)號(hào)為:xxxx “貴社”是指xx社,。
本報(bào)告使用的簡(jiǎn)稱、定義,、目錄以及各部分的標(biāo)題僅供閱讀方便之用,,除非根據(jù)上下文應(yīng)另作解釋,所有關(guān)于參見某部分的提示,,均指本報(bào)告中的第一部分,。
本次調(diào)查所采用的方法如下:
1、審閱文件,、資料與信息,。
2,、與xxxx社有關(guān)人員的會(huì)見與交談,。
3、實(shí)地訪看,。
4,、向工商、稅務(wù)等有關(guān)部分查詢,。
5,、參閱其他中介機(jī)構(gòu)盡職調(diào)查的信息。
6,、考慮相關(guān)法律,、政策、程序及實(shí)際操作,。
1,、所有xx社提交給我們的文件均是真是的,所有提交的文件的復(fù)印件均與其原件是一致的,。
2,、所有xx社提交給我們的文件中均有相關(guān)當(dāng)事方的合法授權(quán)、簽署和遞交,。
3,、所有xx社提交給我們的文件上的簽字、印章均是真實(shí)的,。
4,、所有xx社對(duì)我們做出的有關(guān)事實(shí)的闡述、聲明,、保證(無論口頭的還是書面的)均為真實(shí),、可靠的。
5,、所有xx社提交給我們的`文件當(dāng)中若明確表示接受中國(guó)法律以外其他法律管轄的,,則其在該管轄法律下有效并被約束,,描述或引用法律問題時(shí)涉及的事實(shí)、信息和數(shù)據(jù)是截止到20xx年9月14日xx社提供給我們的受限于前述規(guī)定的有效的事實(shí)和數(shù)據(jù),,我們會(huì)在盡職調(diào)查之后,,按照貴社的指示,根據(jù)具體情況對(duì)某些事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤核實(shí)或確認(rèn),,但不保證在盡職調(diào)查之后某些情況會(huì)發(fā)生變化,。
本報(bào)告所給出的法律意見與建議,是截止到報(bào)告日所適用的有效的中國(guó)法律為依據(jù)的,。
本報(bào)告分為導(dǎo)言,、正文、附件和特別聲明四個(gè)部分,,報(bào)告的導(dǎo)言部分主要介紹盡職調(diào)查的范圍與宗旨,、簡(jiǎn)稱與定義、調(diào)查的方法與關(guān)鍵問題的摘要,。在報(bào)告的主體部分,,我們將從二十個(gè)方面的具體問題逐項(xiàng)進(jìn)行評(píng)論與分析,并給出相關(guān)的法律意見,。報(bào)告的附件包括本報(bào)告所依據(jù)的“本所”和“本律師”是指山西省岳南律師事務(wù)所及本次律師盡職調(diào)查的律師,。
“工商登記資料”是指登記于省市工商行政管理局的有關(guān)山西xxxx有限公司的資料。
“山西xxxx有限公司”簡(jiǎn)稱:“xx公司”,,登記于山西省市工商行政管理局,,注冊(cè)號(hào)為:xxxx “貴社”是指xx社。
本報(bào)告使用的簡(jiǎn)稱,、定義,、目錄以及各部分的標(biāo)題僅供閱讀方便之用,除非根據(jù)上下文應(yīng)另作解釋,,所有關(guān)于參見某部分的提示,,均指本報(bào)告中的第一部分。
本次調(diào)查所采用的方法如下:
1,、審閱文件,、資料與信息。
2,、與xxxx社有關(guān)人員的會(huì)見與交談,。
3、實(shí)地訪看,。
4,、向工商、稅務(wù)等有關(guān)部分查詢。
5,、參閱其他中介機(jī)構(gòu)盡職調(diào)查的信息,。
人力資源盡職調(diào)查報(bào)告篇五
上海市xx律師事務(wù)所接受貴司委托,指派中國(guó)執(zhí)業(yè)律師××,、××對(duì)某有限公司(以下簡(jiǎn)稱“w公司”)進(jìn)行了盡職調(diào)查,。
在與貴司的多輪磋商中,我們和貴司確定了本次盡職調(diào)查的工作范圍,,并以《委托合同書》的形式確定下來(詳見附件一:盡職調(diào)查范圍),。
根據(jù)本案的工作范圍,本次盡職調(diào)查工作采用認(rèn)真閱讀w公司提供的文件(詳見附件二:w提供文件目錄),,進(jìn)行書面審查,;與w公司相關(guān)負(fù)責(zé)人談話、向中國(guó)工商行政管理局調(diào)取資料等方式,,在提供本盡職調(diào)查報(bào)告的同時(shí),,我們得到的承諾為:
1、w公司提交給我們的文件上的所有簽名,、印鑒和公章都是真實(shí)的,;提交給我們的所有文件的原件都是被認(rèn)可的和完整的,;并且所有的復(fù)印件與原件是一致的,;
2、我們審查的文件中所有的事實(shí)陳述都是真實(shí)的,、正確的,;
3、接受我們談話的相關(guān)負(fù)責(zé)人陳述的內(nèi)容沒有任何虛假和遺漏的,,是客觀,、真實(shí)的;
4,、w公司沒有未披露的對(duì)外抵押,、保證等擔(dān)保行為;
5,、同時(shí),,我們沒有得到任何暗示表明以上承諾是不合法的。
基于以上的承諾和我們采集到的資料與信息,,根據(jù)現(xiàn)行有效的中國(guó)法律,、法規(guī)以及政策,根據(jù)w公司提供的文件,,根據(jù)我們指派律師的工作經(jīng)驗(yàn),,我們作出以下盡職調(diào)查報(bào)告內(nèi)容:
1、基本信息(略)
2、w公司歷次變更情況(略)
(詳情見附件三:w公司變更詳細(xì))
3,、w公司實(shí)際控制人(略)
外國(guó)人某某通過中國(guó)自然人投資于w公司的行為屬于隱名投資行為,。盡職調(diào)查報(bào)告。外國(guó)人某某為“隱名股東”,,中國(guó)自然人為“顯名股東”,。
1、中國(guó)法律及司法實(shí)踐對(duì)于隱名投資的規(guī)定
根據(jù)中國(guó)法律及司法實(shí)踐,,一個(gè)隱名投資行為如想得到法律的認(rèn)可,,必需具備以下條件:
(1)隱名股東必需實(shí)際出資。具體體現(xiàn)為,,隱名股東有證據(jù)證明顯名股東投資于公司的財(cái)產(chǎn)屬于隱名股東所有,;
(2)公司半數(shù)以上其他股東明知。這里的以上包括半數(shù),;
(3)隱名股東以實(shí)際股東身份行使權(quán)利且被公司認(rèn)可,。這里的以股東身份行使權(quán)利得并被公司認(rèn)可,既可以表現(xiàn)為隱名股東實(shí)際上擔(dān)任了執(zhí)行職務(wù)的董事,,實(shí)際行使了管理職能,;公司股東名冊(cè)等法律文件記載了隱名股東的實(shí)際股東身份,亦可以表現(xiàn)為顯名股東的決策均得到了隱名股東的同意或認(rèn)可等,。
(4)不違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定,。例如,外國(guó)投資者采用隱名投資的方式規(guī)避市場(chǎng)準(zhǔn)入的行為則亦違反了中國(guó)法律的強(qiáng)制性規(guī)定,。盡職調(diào)查報(bào)告,。
2、中國(guó)法律對(duì)于外商投資行業(yè)的準(zhǔn)入規(guī)定
根據(jù)《指導(dǎo)外商投資方向規(guī)定》以及《外商投資產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)目錄》,,中國(guó)對(duì)于外商投資的行業(yè)分為鼓勵(lì)類,、允許類、限制類和禁止類,。
貿(mào)易類外商投資企業(yè)因?yàn)閷儆谡?guī)定的逐步開放的產(chǎn)業(yè),,而被納入“限制類”進(jìn)行特別管理。
3,、w公司隱名投資的法律風(fēng)險(xiǎn)
(1)中國(guó)法律確定股東身份應(yīng)當(dāng)經(jīng)過登記程序,,這里所說的登記是指登記于中國(guó)工商行政管理機(jī)關(guān),沒有經(jīng)過登記的,,不能對(duì)抗不知道隱名投資行為的第三人,。也就是說,目前外國(guó)人某某并非是經(jīng)過中國(guó)相關(guān)政府部門登記過的股東,,登記過的股東是中國(guó)自然人,;
(2)中國(guó)自然人,、具有實(shí)際支配w公司股權(quán)的權(quán)利,如果顯名股東不經(jīng)隱名股東的同意即轉(zhuǎn)讓股權(quán),,將造成隱名股東的投資失?。?/p>
(3)當(dāng)顯名股東個(gè)人負(fù)有大額債務(wù)而不能清償時(shí),,他們的債權(quán)人可能會(huì)要求獲得w公司股份,,從而影響隱名股東的利益;
(4)中國(guó)目前并無對(duì)于隱名投資的現(xiàn)行有效法律保護(hù),。在司法實(shí)踐中,,一般認(rèn)為:外商隱名投資于限制類和禁止類行業(yè)的,法院會(huì)判決這種隱名投資行為無效,,真正的股東為顯名投資者,,隱名股東(外商)與顯名股東(中國(guó)自然人法人)的出資形成債權(quán)債務(wù)關(guān)系;w公司目前的主要經(jīng)營(yíng)范圍為限制類,,因此外國(guó)人某某的隱名投資行為,,一旦與顯名股東發(fā)生爭(zhēng)議,法院將會(huì)判決外國(guó)人某某的隱名投資行為無效,,外國(guó)人某某將失去對(duì)w公司的控制權(quán),;
(5)根據(jù)我們處理類似案例的經(jīng)驗(yàn),外商利用中國(guó)人進(jìn)行隱名投資,,初始時(shí)一般合作良好,,但是當(dāng)公司做大做強(qiáng)并產(chǎn)生較大利潤(rùn)時(shí),顯名股東(中國(guó)自然人或法人)常常會(huì)向隱名股東(外商)提出種種要求,,從而產(chǎn)生爭(zhēng)議,。
本次盡職調(diào)查的目標(biāo)是為實(shí)現(xiàn)對(duì)w公司的并購(gòu),、增資,,增資之后,w公司將變更為外商投資企業(yè),。由于中國(guó)對(duì)外商投資企業(yè)投資和行業(yè)實(shí)行準(zhǔn)入制,,因此w公司一些經(jīng)營(yíng)范圍難以保留。
根據(jù)中國(guó)法律的規(guī)定以及我們的經(jīng)驗(yàn),,變更后的w公司的經(jīng)營(yíng)范圍將表述為:從事xxx等食品的進(jìn)出口業(yè)務(wù),,國(guó)內(nèi)批發(fā)及相關(guān)配套業(yè)務(wù)。
1,、概述
w公司會(huì)計(jì)核算方面原則上執(zhí)行中國(guó)現(xiàn)行的《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》,,但未根據(jù)該項(xiàng)制度的有關(guān)規(guī)定,制定適合本公司具體情況的公司會(huì)計(jì)核算制度,;會(huì)計(jì)核算制度是中國(guó)法律強(qiáng)制性要求建議的制度,,而財(cái)務(wù)管理規(guī)定是一種內(nèi)控制度或稱管理制度,。
由于w公司沒有具體適合公司實(shí)際情況的公司會(huì)計(jì)核算制度,相關(guān)會(huì)計(jì)政策無法確定(目前實(shí)際由財(cái)務(wù)人員根據(jù)經(jīng)驗(yàn)或習(xí)慣確定),,既不利于公司管理層對(duì)會(huì)計(jì)核算進(jìn)行有效管理,,又容易導(dǎo)致w公司會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理的隨意性。
我們建議w公司根據(jù)中國(guó)現(xiàn)行的《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的有關(guān)規(guī)定,,制定出適合本公司具體情況的公司《會(huì)計(jì)核算制度》,。
2、w公司的會(huì)計(jì)政策
(1)執(zhí)行中國(guó)《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》,;
根據(jù)中國(guó)法律規(guī)定,,根據(jù)w公司的規(guī)模,可以使用《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》或者《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》,,w公司目前實(shí)際執(zhí)行的是《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》,。
(2)會(huì)計(jì)期間:公歷1月1日至xx月31日;
(3)記賬本位幣及外幣核算方法:
記賬本位幣為人民幣,;
外幣業(yè)務(wù)按業(yè)務(wù)發(fā)生時(shí)的中國(guó)外匯管理局公布的匯率中間價(jià),,折合成人民幣記賬;期末(包括月末,、季末和年末)外幣賬戶余額未按期末中國(guó)外匯管理局公布的匯率中間價(jià)折合成人民幣金額進(jìn)行調(diào)整,,相關(guān)匯兌損益待外幣實(shí)際支付結(jié)算時(shí)進(jìn)行一次性調(diào)整。
我們認(rèn)為,,外幣賬戶未按期末匯率折算為記賬本位幣(人民幣),,匯率變動(dòng)形成的匯兌損益沒有及時(shí)進(jìn)行會(huì)計(jì)處理,既不符合《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的,。有關(guān)規(guī)定,,還將導(dǎo)致會(huì)計(jì)利潤(rùn)核算的不真實(shí)。
我們建議w公司依照《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的有關(guān)規(guī)定,,期末(包括月末,、季末、年末)及時(shí)對(duì)各外幣賬戶進(jìn)行匯兌損益調(diào)整,,以保證會(huì)計(jì)信息的合法性,、真實(shí)性。
(4)記賬基礎(chǔ)和計(jì)價(jià)原則:以權(quán)責(zé)發(fā)生制為記賬基礎(chǔ),,以歷史成本(實(shí)際取得價(jià)格)為計(jì)價(jià)原則,。
(5)存貨核算原則及計(jì)價(jià)方法:
①取得和發(fā)出的計(jì)價(jià)方法:日常核算取得時(shí)按實(shí)際成本計(jì)價(jià);發(fā)出時(shí)按加權(quán)平均法計(jì)價(jià),;
②低值易耗品攤銷方法:采用一次性攤銷法,;
③存貨的盤點(diǎn)制度:采用永續(xù)盤點(diǎn)制,即按照賬面數(shù)據(jù)與實(shí)際盤點(diǎn)數(shù)據(jù)結(jié)合確認(rèn)的方法,。
(6)固定資產(chǎn)的計(jì)價(jià)方法,、折舊方法以及預(yù)計(jì)使用年限
固定資產(chǎn)是指為經(jīng)營(yíng)管理而持有的,、使用年限超過一年、單位價(jià)值較高的資產(chǎn),。固定資產(chǎn)取得時(shí)按實(shí)際取得成本計(jì)價(jià),,按照平均年限法計(jì)算折舊。
(7)收入確認(rèn)原則:
①銷售商品:公司已經(jīng)將商品所有權(quán)上轉(zhuǎn)移給買方,;
②公司不再對(duì)該商品實(shí)施繼續(xù)管理權(quán)和實(shí)際控制權(quán),,與交易相關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益能夠流入企業(yè);
③相關(guān)的收入和成本能夠可靠地計(jì)量時(shí),,確認(rèn)營(yíng)業(yè)收入的實(shí)現(xiàn),。
風(fēng)險(xiǎn)提示:w公司實(shí)際銷售收入的確認(rèn)方法與上述原則有差異,具體詳見本報(bào)告的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查部分,。
1,、會(huì)計(jì)報(bào)表
(1)資產(chǎn)負(fù)債表(所屬日期:xx年10月31日;貨幣單位:人民幣,,元)
(略)
(2)損益表(所屬期間:xx年1—10月,;貨幣單位:人民幣,元)
(略)
(3)會(huì)計(jì)報(bào)表提示:
(略)
2,、相關(guān)資產(chǎn),、負(fù)債項(xiàng)目的調(diào)查與分析(略)
1、w公司存在由于延遲確認(rèn)銷售收入而引起的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),,違反了中國(guó)現(xiàn)行增值稅和企業(yè)所得稅等相關(guān)法規(guī),;
(1)w公司目前的銷售收入核算業(yè)務(wù)中,當(dāng)月銷售發(fā)出的貨物,,
①20xx年9月份之前,,該月全部銷售貨物一般都在次月10日左右才開具增值稅發(fā)票并確認(rèn)銷售收入;
②20xx年9月份(包括)之后的貨物銷售業(yè)務(wù),,該月25日以后的銷售貨物一般都在次月10日左右才開具增zhí shuì發(fā)票并確認(rèn)銷售收入,。
人力資源盡職調(diào)查報(bào)告篇六
隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展,企業(yè)并購(gòu)及財(cái)務(wù)投資的現(xiàn)象越來越普遍,。對(duì)投資者而言,,信息不對(duì)稱風(fēng)險(xiǎn)是投資過程中的最重要風(fēng)險(xiǎn)之一,為降低該風(fēng)險(xiǎn)聘請(qǐng)?jiān)跁?huì)計(jì),、審計(jì)財(cái)務(wù)、稅務(wù),、金融,、組織行為管理等方面具備明顯專業(yè)優(yōu)勢(shì)和人才優(yōu)勢(shì)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所,對(duì)被投資企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)盡職調(diào)查成為降低投資過程中信息不對(duì)稱風(fēng)險(xiǎn)的最常用手段,。本文從實(shí)務(wù)操作角度出發(fā),,結(jié)合筆者實(shí)踐,,對(duì)以投資為目的的財(cái)務(wù)盡職調(diào)查中對(duì)調(diào)查結(jié)果有效性影響較大的、需要重點(diǎn)考慮的幾個(gè)問題進(jìn)行分析討論,,為同行更好地開展財(cái)務(wù)盡職調(diào)查提供借鑒,。
以投資為目的的財(cái)務(wù)盡職調(diào)查,要求調(diào)查人員側(cè)重了解目標(biāo)企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債,、內(nèi)部控制,、經(jīng)營(yíng)管理的真實(shí)情況,充分揭示其財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)或危機(jī),,分析其盈利能力,、現(xiàn)金流,預(yù)測(cè)目標(biāo)企業(yè)未來前景,,最終形成對(duì)目標(biāo)企業(yè)價(jià)值的判斷,,并對(duì)可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)做出適當(dāng)?shù)闹贫然蚪灰装才拧S捎谕顿Y者的偏好差異,,以及每個(gè)目標(biāo)企業(yè)的不同特點(diǎn)和不同經(jīng)營(yíng)特色,,致使財(cái)務(wù)盡職調(diào)查在一定的規(guī)律下顯現(xiàn)更多的是獨(dú)具特色和不可復(fù)制性。因此,,接受委托的注冊(cè)會(huì)計(jì)師如何在保持獨(dú)立的前提下客觀,、公正地實(shí)施調(diào)查和反映調(diào)查結(jié)果是財(cái)務(wù)盡職調(diào)查工作成敗的關(guān)鍵。由此,,會(huì)計(jì)師事務(wù)所在接受委托后,,需要根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)選派有勝任能力的注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)行盡職調(diào)查業(yè)務(wù),否則可能會(huì)由于人員經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)能力的不足,,不能很好地滿足委托方要求,。通常情況下,選派的注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)對(duì)完成高質(zhì)量的財(cái)務(wù)盡職調(diào)查業(yè)務(wù)具有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任意識(shí),;能夠在遵循獨(dú)立性要求的情況下形成結(jié)論,;具備向項(xiàng)目組成員合理分配工作任務(wù)、以最終完成盡職調(diào)查工作并出具報(bào)告的能力,;能夠按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)法律法規(guī)的要求,,指導(dǎo)、監(jiān)督和執(zhí)行盡職調(diào)查業(yè)務(wù),;能夠?yàn)橐褕?zhí)行的調(diào)查工作進(jìn)行咨詢,、評(píng)價(jià)和討論;能夠在充分,、適當(dāng)?shù)淖C據(jù)的基礎(chǔ)上出具恰當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)盡職調(diào)查報(bào)告,。除上述要求外,執(zhí)行財(cái)務(wù)盡職調(diào)查的人員還應(yīng)當(dāng)熟悉目標(biāo)企業(yè)所在行業(yè)和財(cái)務(wù)盡職調(diào)查中的關(guān)鍵控制點(diǎn),,具備較高的財(cái)務(wù)分析,、企業(yè)估值技術(shù)等專業(yè)技能,,較強(qiáng)的信息搜集能力、邏輯思維和分析判斷能力,,以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力,、高度的責(zé)任心和較強(qiáng)的對(duì)細(xì)節(jié)的敏銳度。
溝通就是信息傳與受的行為,,發(fā)送者憑借一定的渠道,,將信息傳遞給接受者,并尋求反饋以達(dá)到相互理解的過程,。對(duì)投資者而言,,財(cái)務(wù)盡職調(diào)查是判斷投資是否符合戰(zhàn)略目標(biāo)及投資原則的基礎(chǔ),需要通過調(diào)查結(jié)果來揭示目標(biāo)企業(yè)的投資風(fēng)險(xiǎn)和內(nèi)在價(jià)值,;對(duì)于注冊(cè)會(huì)計(jì)師而言,,財(cái)務(wù)盡職調(diào)查作為一項(xiàng)以有限保證為主的鑒證業(yè)務(wù),需要客觀地向委托人報(bào)告工作結(jié)果,,以助于投資者作出是否投資的決策判斷,。雙方只有及時(shí)溝通,才能做到工作有的放矢,,其所得出的結(jié)果才能滿足委托方的要求,。溝通貫穿于調(diào)查服務(wù)全過程,也是保證盡職調(diào)查工作效率與效果的重要方法,。財(cái)務(wù)盡職調(diào)查過程中,,需要在下列環(huán)節(jié)做好溝通工作:
1、準(zhǔn)備階段,。注冊(cè)會(huì)計(jì)師需要與委托方進(jìn)行充分溝通,,深刻理解其目標(biāo)和戰(zhàn)略,確定委托方的關(guān)注點(diǎn)及相關(guān)的投資標(biāo)準(zhǔn),,并以此來準(zhǔn)確把握調(diào)查方向,、確定調(diào)查內(nèi)容,配置調(diào)查人員,,明確工作方向,。比如,財(cái)務(wù)投資者主要考慮的是目標(biāo)企業(yè)的盈利快速增長(zhǎng)的能力以及未來ipo的前景,,那么財(cái)務(wù)盡職調(diào)查就需要重點(diǎn)判斷影響目標(biāo)企業(yè)盈利能力的主要法律風(fēng)險(xiǎn),、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及風(fēng)險(xiǎn)程度等,;而戰(zhàn)略投資者(包括某些并購(gòu))主要考慮的是目標(biāo)企業(yè)長(zhǎng)期盈利能力以及并購(gòu)后對(duì)自身行業(yè)地位的提升等,,那么財(cái)務(wù)盡職調(diào)查就需要重點(diǎn)關(guān)注目標(biāo)企業(yè)的行業(yè)地位和競(jìng)爭(zhēng)狀況,以及目標(biāo)企業(yè)自身經(jīng)營(yíng)優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)等,,調(diào)查重點(diǎn)以目標(biāo)企業(yè)的資產(chǎn)質(zhì)量和凈資產(chǎn)存量及其增長(zhǎng)潛力為核心,,關(guān)注企業(yè)的各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)狀況,兼顧企業(yè)接受投資后盈利水平和未來獲取現(xiàn)金流情況等,。同時(shí),,在準(zhǔn)備階段注冊(cè)會(huì)計(jì)師還應(yīng)當(dāng)與委托方聘請(qǐng)的其他中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人進(jìn)行協(xié)商溝通,以統(tǒng)一工作步驟和協(xié)調(diào)工作進(jìn)度,。
2,、計(jì)劃階段。注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)主動(dòng)與目標(biāo)企業(yè)管理層溝通本次調(diào)查的目標(biāo),、范圍和時(shí)間等內(nèi)容,,取得其最大程度的支持;說明所需提供資料的內(nèi)容和填制要求,,并主動(dòng)了解目標(biāo)企業(yè)的填制困難,,考慮是否可以采取其他簡(jiǎn)化或替代調(diào)查程序等。
3,、實(shí)施階段,。注冊(cè)會(huì)計(jì)師除了需要與目標(biāo)企業(yè)的各級(jí)管理人員溝通了解情況、驗(yàn)證自己專業(yè)判斷的準(zhǔn)確性之外,,更需要與其他盡調(diào)人員進(jìn)行充分溝通,,及時(shí)反饋發(fā)現(xiàn)的問題,尤其是與前期調(diào)查判斷存在重大差異的情況和發(fā)現(xiàn)的重大投資風(fēng)險(xiǎn)等,,互通信息,,相互印證。比如,,注冊(cè)會(huì)計(jì)師需要與商業(yè)盡調(diào)人員溝通并充分理解目標(biāo)企業(yè)的商業(yè)模式,、運(yùn)作方式及行業(yè)特點(diǎn),特別是目標(biāo)企業(yè)商業(yè)運(yùn)作模式的合理性,、特殊性及其存在的潛在可能的變化及導(dǎo)致這些可能變化的原因,;需要與法律盡調(diào)人員溝通目標(biāo)企業(yè)業(yè)務(wù)的合規(guī)性、合法性以及如何規(guī)避潛在風(fēng)險(xiǎn),。因?yàn)?,投資者往往會(huì)在一定范圍內(nèi)容忍目標(biāo)企業(yè)存在的問題,容忍的限度由投資者的投資戰(zhàn)略和定位以及風(fēng)險(xiǎn)高低決定,,所以不能單純地從財(cái)務(wù)角度來定性問題或劣勢(shì),,需要在整個(gè)商業(yè)模式背景下,從未來發(fā)展的角度進(jìn)行判斷,。
4,、匯總和報(bào)告階段。注冊(cè)會(huì)計(jì)師需要再次與委托方進(jìn)行深入溝通,重新審視調(diào)查工作是否在時(shí)間上,、空間上涵蓋了所有委托方所關(guān)心的,、與目標(biāo)企業(yè)有關(guān)的所有重大方面,明確對(duì)委托方的決策有較大影響的財(cái)務(wù)信息范圍,;與其它盡調(diào)人員溝通自己的專業(yè)判斷和需要印證的信息,。這樣才能保證注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具的財(cái)務(wù)盡職調(diào)查報(bào)告在全面反映目標(biāo)企業(yè)財(cái)務(wù)情況及其影響因素的前提下重點(diǎn)突出、詳細(xì)精確地報(bào)告對(duì)委托方的決策有較大影響的財(cái)務(wù)信息,,滿足委托方對(duì)報(bào)告的需要,。
投資前的財(cái)務(wù)盡職調(diào)查是通過對(duì)目標(biāo)企業(yè)歷史和現(xiàn)狀的深入了解而對(duì)其未來進(jìn)行預(yù)測(cè)。因此,,財(cái)務(wù)盡職調(diào)查的方法應(yīng)服務(wù)于此目的,,即基于對(duì)過去的了解而推測(cè)未來。通常使用的調(diào)查方法包括:審閱,、分析,、審核、訪談和溝通,。
1,、在財(cái)務(wù)盡職調(diào)查中,注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)目標(biāo)企業(yè)的基本情況,、財(cái)務(wù)資料,、企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境資源等各種資料進(jìn)行審閱,可以幫助注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)企業(yè)基礎(chǔ)資料的合規(guī)性,、完整性和有效性作出專業(yè)判斷,。注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)根據(jù)委托方的目標(biāo)和目標(biāo)企業(yè)的實(shí)際情況,客觀全面地審閱所收集到的各種資料,,并得出準(zhǔn)確而公正的專業(yè)判斷,。
2、財(cái)務(wù)盡職調(diào)查中的分析是對(duì)所獲取的各種資料的內(nèi)在質(zhì)量和導(dǎo)致財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)變化原因和未來發(fā)展趨勢(shì)等進(jìn)行分類,、匯總和預(yù)測(cè)的過程,。在分析企業(yè)財(cái)務(wù)信息資料時(shí),應(yīng)當(dāng)獲取盡可能全面的財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù),、行業(yè)數(shù)據(jù)和內(nèi)外部環(huán)境信息等,,力求通過財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和內(nèi)外部環(huán)境資料的綜合分析,得出客觀,、全面的評(píng)價(jià)結(jié)論,。
3、財(cái)務(wù)盡職調(diào)查中的審核是對(duì)細(xì)節(jié)的把握,,要求注冊(cè)會(huì)計(jì)師在調(diào)查過程中,,針對(duì)委托方的關(guān)注重點(diǎn)應(yīng)盡可能地取得相關(guān)交易記錄的佐證材料,包括重要的法律性文件、交易合同和其他原始憑證等,,根據(jù)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)對(duì)其真實(shí)性和合法性進(jìn)行適當(dāng)?shù)膶彶楹秃藢?duì),,以得出較為準(zhǔn)確可信的調(diào)查結(jié)果。
4,、財(cái)務(wù)盡職調(diào)查中的訪談是調(diào)查者通過與目標(biāo)企業(yè)管理人員面對(duì)面談話來搜集信息資料的通用方法,。雖然受被訪談?wù)吡?chǎng)的限制,,訪談并不能直接得出某些結(jié)論,,但是,訪談依然是了解企業(yè)一般情況,、尋找調(diào)查線索和佐證調(diào)查資料的有效手段,。為了達(dá)到訪談的目的,注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)制定詳細(xì)的訪談?dòng)?jì)劃和訪談提綱,、有目的地針對(duì)訪談?wù)呤煜さ姆矫骈_展訪談,。
5、溝通是貫穿于調(diào)查服務(wù)全過程的一種方法,,前已單獨(dú)強(qiáng)調(diào),,不再贅述。
在實(shí)務(wù)工作中,,注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)根據(jù)委托方的需要和目標(biāo)企業(yè)的實(shí)際情況,,組合使用各種調(diào)查方法,將調(diào)查資料相互比對(duì),,去粗取精,、去偽存真,以得出有說服力的調(diào)查結(jié)論,。
在進(jìn)行財(cái)務(wù)盡職調(diào)查時(shí),,需要層層遞進(jìn)、由淺入深地考慮如下幾個(gè)勾稽關(guān)系:
(1)三大報(bào)表之間的關(guān)系及科目之間的關(guān)系,。財(cái)務(wù)報(bào)表層面的數(shù)據(jù)關(guān)系能夠反映一家企業(yè)的財(cái)務(wù)質(zhì)量和對(duì)應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域,,這是注冊(cè)會(huì)計(jì)師比較擅長(zhǎng)的領(lǐng)域,但要注意的是,,理解和判斷報(bào)表需要結(jié)合其背后的商業(yè)故事和邏輯,,需要從業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)角度去考察會(huì)計(jì)科目的風(fēng)險(xiǎn);要理解公司的成長(zhǎng)階段和發(fā)展階段不一樣,,對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的影響也會(huì)不一樣,;還需要理解會(huì)計(jì)處理的商業(yè)實(shí)質(zhì),尤其是對(duì)關(guān)聯(lián)方交易的商業(yè)實(shí)質(zhì)需要進(jìn)行認(rèn)真判斷,。
(2)要關(guān)注現(xiàn)在財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和歷史數(shù)據(jù)之間的關(guān)系,。優(yōu)秀企業(yè)的財(cái)務(wù)指標(biāo)具有前后一致性和可比性,即使是處于快速增長(zhǎng)階段,也要經(jīng)得起商業(yè)邏輯推敲,,不能簡(jiǎn)單地信賴數(shù)據(jù),。
(3)基于企業(yè)所在的行業(yè),與標(biāo)桿企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的比較,,從公司所在行業(yè)和業(yè)務(wù)的角度出發(fā)去判斷財(cái)務(wù)報(bào)表存在的風(fēng)險(xiǎn),。找出企業(yè)所在行業(yè)的主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),行業(yè)和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)怎樣影響財(cái)務(wù)報(bào)表,,財(cái)務(wù)報(bào)表哪些科目可能是高風(fēng)險(xiǎn)的科目等,。
在財(cái)務(wù)盡職調(diào)查中,注冊(cè)會(huì)計(jì)師不能寄希望于從目標(biāo)企業(yè)提供的資料中發(fā)現(xiàn)所有重大問題,。作為調(diào)查組成員,,首先要善于觀察周圍環(huán)境,經(jīng)常向目標(biāo)企業(yè)人員了解待遇,、休假,、福利方面的話題,從側(cè)面了解企業(yè)文化,、背景,、生產(chǎn)規(guī)模以及管理漏洞等,盡可能打消目標(biāo)企業(yè)人員的警惕性,。事實(shí)證明,,只有底層員工才會(huì)提供企業(yè)的真實(shí)狀況。其次,,在條件允許的情況下,,多翻閱目標(biāo)企業(yè)下發(fā)的各種文件,有時(shí)會(huì)有意想不到的收獲,;多和負(fù)責(zé)法律方面盡職調(diào)查的律師,、評(píng)估師溝通,掌握投資者比較關(guān)注的資料,。最后,,就財(cái)務(wù)盡職調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題向不同的人問詢,避免以偏概全,,并深度挖掘不應(yīng)該存在的信息不一致情況,。把財(cái)務(wù)盡職調(diào)查中收集到的實(shí)質(zhì)性的證據(jù)與最初獲得的目標(biāo)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行詳盡比較,根據(jù)對(duì)目標(biāo)企業(yè)基礎(chǔ)情況,、內(nèi)部外財(cái)務(wù)影響因素和財(cái)務(wù)報(bào)表項(xiàng)目的審閱,,分析各個(gè)報(bào)表項(xiàng)目與各項(xiàng)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、完整性和公允性,,準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)目標(biāo)企業(yè)的投資價(jià)值和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),。
從經(jīng)典的企業(yè)價(jià)值理論來講,,企業(yè)價(jià)值是由企業(yè)未來現(xiàn)金流量的凈現(xiàn)值決定的。現(xiàn)金流量是企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和運(yùn)營(yíng)能力重要的判斷指標(biāo),,可以真實(shí)地體現(xiàn)企業(yè)的市場(chǎng)前景和行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力,,對(duì)投資者而言,目標(biāo)企業(yè)的現(xiàn)金流量狀況是判斷企業(yè)價(jià)值的重要依據(jù)之一,。因此,,注冊(cè)會(huì)計(jì)師在財(cái)務(wù)盡職調(diào)查中應(yīng)充分關(guān)注目標(biāo)企業(yè)的總體現(xiàn)金流量情況,特別是營(yíng)業(yè)收入的現(xiàn)金含量和凈利潤(rùn)的現(xiàn)金含量,,通過對(duì)現(xiàn)金流的分析來印證企業(yè)的獲利能力,。
對(duì)于目標(biāo)企業(yè)的資產(chǎn)現(xiàn)狀,一般在做企業(yè)價(jià)值評(píng)估時(shí)就已經(jīng)分析清楚,,但是未入賬的企業(yè)負(fù)債以及或有負(fù)債事項(xiàng)雖然發(fā)生在交易之前,,但是它們的入賬時(shí)間往往會(huì)被延遲到交易之后,因而投資方會(huì)因?yàn)樵诮灰浊皼]有發(fā)現(xiàn)重要的未入賬負(fù)債和重要的或有負(fù)債而在交易中蒙受重大損失,。所以需要注冊(cè)會(huì)計(jì)師在進(jìn)行財(cái)務(wù)盡職調(diào)查時(shí),重視未入賬的負(fù)債和或有負(fù)債,,并持續(xù)關(guān)注未決訴訟,、重大的售后退貨、自然損失,、對(duì)外擔(dān)保,、期后重大合同的簽訂及履約情況、期后大額付款以及其他投資方關(guān)注的可能影響未來收益的事項(xiàng),。目標(biāo)公司的這些責(zé)任雖然不能躲避,,但投資者可以在確認(rèn)這些事項(xiàng)時(shí)作為籌碼從應(yīng)付賣方的款項(xiàng)中作相應(yīng)扣除,或由賣方提供相應(yīng)的擔(dān)保以轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn),。
了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況以及未來盈利能力,,進(jìn)而確定目標(biāo)企業(yè)的發(fā)展?jié)撃苁秦?cái)務(wù)盡職調(diào)查的目的。然而在實(shí)務(wù)工作中,,注冊(cè)會(huì)計(jì)師基于對(duì)目標(biāo)企業(yè)歷史的了解在進(jìn)行盈利預(yù)測(cè)時(shí),,容易對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)調(diào)查與分析只停留在賬目和報(bào)表的表面,缺乏對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)承擔(dān)能力的分析和考察,,沒有結(jié)合企業(yè)的市場(chǎng)份額,、人力資源和銷售渠道等情況來綜合考慮,想當(dāng)然地認(rèn)為并購(gòu)或投資就能擴(kuò)大目標(biāo)企業(yè)的社會(huì)影響力與產(chǎn)能,,從而實(shí)現(xiàn)規(guī)模效應(yīng),,即過高估計(jì)了目標(biāo)企業(yè)的發(fā)展?jié)撃埽率刮蟹皆谕顿Y后背上沉重的包袱,。為了避免這一現(xiàn)象的發(fā)生,,注冊(cè)會(huì)計(jì)師在進(jìn)行投資價(jià)值分析時(shí),,需要從目標(biāo)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)入手,綜合考慮目標(biāo)企業(yè)所特有的,、可以取得政策性補(bǔ)貼的優(yōu)惠條件等可以降低目標(biāo)企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本費(fèi)用的優(yōu)勢(shì)條件,,已經(jīng)積累形成的可以使目標(biāo)企業(yè)產(chǎn)品系列盡快創(chuàng)造收入的企業(yè)聲譽(yù),符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策,、市場(chǎng)環(huán)境和企業(yè)自身?xiàng)l件的企業(yè)戰(zhàn)略,,以及目標(biāo)企業(yè)的產(chǎn)品與市場(chǎng)、采購(gòu)與供應(yīng)鏈,、技術(shù)與生產(chǎn),、人力資本和資源、信息技術(shù)等方面的影響,,分析闡述目標(biāo)企業(yè)的投資價(jià)值,。
在分析和反映投資風(fēng)險(xiǎn)時(shí),需要將目標(biāo)企業(yè)的下列風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告給投資者:
(1)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),,比如目標(biāo)企業(yè)的歷史經(jīng)營(yíng)狀況欠佳情況,,主要反映盈利能力的毛利率、利潤(rùn)率和凈資產(chǎn)收益率等指標(biāo)數(shù)值,,以及低于同行業(yè)平均水平的情況及原因等,;
(2)管理風(fēng)險(xiǎn),比如目標(biāo)企業(yè)的公司治理結(jié)構(gòu)和組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)與運(yùn)行存在的重要控制缺陷,,由于管理失控造成資產(chǎn)損失,、應(yīng)對(duì)各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)的控制措施不足、對(duì)子公司管理控制力度不夠,、公司重大決策過度依賴于少數(shù)人等情況,;
(3)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),比如目標(biāo)企業(yè)的流動(dòng)資金緊張,、短期償債壓力較大,,投資方資金主要用于償還即將到期債務(wù);
(4)目標(biāo)企業(yè)融資能力和融資資源有限,,可能存在需要不斷投入流動(dòng)資金的壓力,;目標(biāo)企業(yè)資產(chǎn)結(jié)構(gòu)不合理,主要資產(chǎn)流動(dòng)性不足,,可能使企業(yè)資金周轉(zhuǎn)效率進(jìn)一步降低等情況,。
人力資源盡職調(diào)查報(bào)告篇七
張家界旅游有限公司:
我們接受委托,對(duì)張家界旅游有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司)截至xxxx年1xx月30日的財(cái)務(wù)情況進(jìn)行了盡職調(diào)查,。我們是基于貴公司提供的盡職調(diào)查提綱進(jìn)行的,,盡職調(diào)查主要從公司概況、公司組織與管理,、業(yè)務(wù)考察與市場(chǎng)分析,、生產(chǎn)過程與生產(chǎn)分析,、公司財(cái)務(wù)、擬投資計(jì)劃,、其他相關(guān)情況等方面展開,,其中我們主要負(fù)責(zé)與公司財(cái)務(wù)有關(guān)的部分的調(diào)查。在調(diào)查過程中,,我們主要采取訪談,、實(shí)地考察、查閱,、收集有關(guān)資料等方式,,訪談對(duì)象包括公司相關(guān)職能部門的負(fù)責(zé)人和財(cái)務(wù)部人員。我們所提供的財(cái)務(wù)盡職調(diào)查報(bào)告,,是在對(duì)公司所提供資料及與公司相關(guān)人員訪談結(jié)果的基礎(chǔ)上進(jìn)行分析,,并按照貴公司的盡職調(diào)查提綱規(guī)定的內(nèi)容進(jìn)行編寫的。由于受客觀條件,、公司相關(guān)人員主觀判斷及公司提供資料的限制,,部分資料和信息的真實(shí)性、完整性可能受到影響,。本報(bào)告僅為委托方提供分析參考作用,,任何不當(dāng)使用與本所及其盡職調(diào)查人員無關(guān)。
1,、公司的基本情況:
公司原名為張家界旅游有限公司,系xxx年xx月xxx日xxx號(hào)文批準(zhǔn)設(shè)立的中外合資有限責(zé)任公司,,該公司于xxx年xx月xx日成立,,取得xxx工商行政管理局注冊(cè)號(hào)為xxx的企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照。住所:xxx,。經(jīng)營(yíng)范圍:xxxx,。經(jīng)營(yíng)期限xxx年。法定代表人:xxx,。
公司股權(quán)及注冊(cè)資本經(jīng)歷次變更后,,現(xiàn)注冊(cè)資本xxx萬元,由股東以現(xiàn)金投足,,其中:張家界旅游有限公司出資xxx萬元,,占xx%、xxx有限公司出資xxx萬元,,占xxx%,。
2、公司享受的重大優(yōu)惠政策情況:
公司生產(chǎn)項(xiàng)目分階段建設(shè),、分期投產(chǎn),,其中一期項(xiàng)目xxx年建成投產(chǎn),,從xxx
年至xxx年享受外商投資企業(yè)和外國(guó)企業(yè)所得稅“兩免三減半”的稅收優(yōu)惠,因公司xxx年認(rèn)定為先進(jìn)技術(shù)型企業(yè),,從xxx年至xxx年享受先進(jìn)技術(shù)型企業(yè)減按10%稅率繳納外商投資企業(yè)和外國(guó)企業(yè)所得稅的優(yōu)惠,。
二期項(xiàng)目于xxx年追加投資xxx萬元進(jìn)行,根據(jù)xxxx地方稅務(wù)局xx文件,,認(rèn)定公司一,、二期投資分別設(shè)立賬冊(cè)、憑證核算,,能夠準(zhǔn)確計(jì)算各自的應(yīng)納稅所得額,。經(jīng)xxx同意二期追加投資的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得可以單獨(dú)計(jì)算并享受企業(yè)所得稅定期減免優(yōu)惠。從xxx年至xxxx年享受外商投資企業(yè)和外國(guó)企業(yè)所得稅“兩免三減半”的稅收優(yōu)惠,,并從xxx年至xxx年預(yù)享受先進(jìn)技術(shù)型企業(yè)減按10%稅率繳納外商投資企業(yè)和外國(guó)企業(yè)所得稅的優(yōu)惠,。
根據(jù)xxxx地方稅務(wù)局萬山稅務(wù)分局珠地稅萬函[xxxx]xxx號(hào)文,公司房產(chǎn)享受免征城市房地產(chǎn)稅5年的優(yōu)惠,,目前此項(xiàng)稅收優(yōu)惠已享受完畢,。
3、初步調(diào)查結(jié)論:
公司是根據(jù)《中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法》及相關(guān)法規(guī),,經(jīng)過國(guó)家相關(guān)政府部門批準(zhǔn)成立的中外合資企業(yè),,公司注冊(cè)資本已足額由股東以貨幣資金繳納并經(jīng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師驗(yàn)資,未發(fā)現(xiàn)股東抽資行為,,其設(shè)立符合法律要求(政府批文公司未提供),,股權(quán)關(guān)系無瑕疵,股東出資形式符合法律和公司章程的規(guī)定,。
第一大股東xxxx屬國(guó)有獨(dú)資公司,,是xxxx企業(yè),投資多元化,,具有一定的經(jīng)濟(jì)實(shí)力,,xxx。
公司廠區(qū)在xxxxxx區(qū),,隨著xxxx經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,,城市功能發(fā)生變化,已從郊區(qū)逐步轉(zhuǎn)為城市中心區(qū),,受xxxx環(huán)保政策的影響,,不能用煤或煤制品自建發(fā)電廠,在成本方面無優(yōu)勢(shì),。
20xx年企業(yè)所得稅兩稅合并,,特區(qū)取消15%低稅率的優(yōu)惠政策,但規(guī)定了5年的過渡期,,過渡期間稅率分別為18%,、20%,、22%、24%,、25%,。另外取消先進(jìn)技術(shù)企業(yè)減按10%計(jì)征所得稅的稅收優(yōu)惠,按原批文公司20xx年二期享受減按10%的所得稅優(yōu)惠政策,,新稅法執(zhí)行后,,只能按18%的稅率執(zhí)行。存在所得稅稅負(fù)增大對(duì)利潤(rùn)的影響,,由于公司xxxx年度二期項(xiàng)目虧損,,20xx年度未提供預(yù)測(cè)數(shù)據(jù),無法測(cè)算稅率變動(dòng)對(duì)公司稅負(fù)的影響,。
1,、公司組織架構(gòu)及部門設(shè)置:
公司按照《中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法》和公司章程設(shè)置董事會(huì),未設(shè)置監(jiān)事會(huì)或設(shè)監(jiān)事,,董事會(huì)成員7名(公司未提供最新董事會(huì)成員名單),,其中中方派出5人,外方派出2人,,2名在公司任管理層職務(wù)(xxxx,,由xxxx派出),不在公司領(lǐng)取薪金,。公司管理層設(shè)1名總經(jīng)理,;1名總經(jīng)理助理、4名副總經(jīng)理,,分管生產(chǎn),、采購(gòu)、銷售,、人力資源、財(cái)務(wù)等方面的業(yè)務(wù),;并設(shè)1名副總工程師,,分管質(zhì)量控制業(yè)務(wù)。部門設(shè)置包括銷售部,、供應(yīng)部,、生產(chǎn)部、質(zhì)量控制部,、財(cái)務(wù)部等10個(gè)職能部分,,每個(gè)部門設(shè)經(jīng)理1名、副經(jīng)理1名以上,。
2,、公司對(duì)外投資情況:(xxxx年1xx月30日)
公司實(shí)際投資公司實(shí)際所
額 占權(quán)益比例 公司名稱 注冊(cè)地 注冊(cè)資本 備注
================ ====== ============== ============= ========= ================ xxxxxxx
xxxx xxxx 30,000,000.00 22,500,000.00 xxxx 344,997,420.00 1,854,600.00 75% 0.19% xxx xxx
================ ====== ============== ============= ========= ================
3,、公司管理層及變動(dòng)情況:
公司管理層27人,其中高級(jí)管理人員7名,,研究生學(xué)歷2名,、大學(xué)2名、大專1名,、2名無學(xué)歷(均為股東方代表,,其中xxx為中方股東派入,xxx為外方股東派入,,分管人力資源及協(xié)助總經(jīng)理分管供應(yīng)部),,3名高管專業(yè)為制槳造紙專業(yè)、1名為機(jī)械制造專業(yè),。中層管理人員20名,,部門經(jīng)理9名(銷售部經(jīng)理由銷售副總兼任)、副經(jīng)理11名,,研究生學(xué)歷2名,、本科11名、大專2名,、中專2名,、高中1名。
xxxx年xx月銷售部經(jīng)理離職,、xx月分管信息總工程師離職,、1xx月分管后勤副總經(jīng)理離職;xxxx年xx月分管行政副總經(jīng)理調(diào)往誠(chéng)成印務(wù),、信息部經(jīng)理離職,、xx月供應(yīng)部經(jīng)理離職;xxxx年xx月分管公司企業(yè)戰(zhàn)略計(jì)劃副總經(jīng)理離職,、財(cái)務(wù)部副經(jīng)理離職,、1xx月分管生產(chǎn)、設(shè)備副總經(jīng)理離職,;xxxx年xx月原技術(shù)部經(jīng)理離職,。
4、公司員工構(gòu)成:
目前公司員工844人,,其中中層以上管理人員27人,、員工817人(含主管41人),部門人員分布,、年齡狀況,、教育程度見調(diào)查提綱。
5、公司員工報(bào)酬結(jié)構(gòu):
(1)薪酬制度:
高層管理人員(5名):月薪稅前平均20,500.00元,,稅前最高21,000.00元,, 稅前最低20,000.00元; 部門經(jīng)理:月薪稅前平均約10,000.00元,, 稅前最高12,000.00元,, 稅前最低9,000.00元。
普通員工:月薪稅前平均3,000.00元,, 稅前最高7,000.00元,, 稅前最低1,000.00元。
月工資支出總額,, 稅前320萬元,, 年工資支出總額, 稅前3,840萬元,, 工資支出占費(fèi)用支出比重為1.87%,。
公司無交通補(bǔ)貼,通訊補(bǔ)貼按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)憑發(fā)票報(bào)銷,。
(2)無高管持股,。
(3)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃:根據(jù)當(dāng)年的經(jīng)濟(jì)效益,由高管決定年終獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn),。雙薪(即多發(fā)一個(gè)月工資)每年xx月初發(fā)放,,按基本工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,雙薪總額為140萬元/年,。
(4)保險(xiǎn),、福利計(jì)劃:
年社會(huì)保險(xiǎn)支出總額603萬元,年人均社保支出7,130.00元,;年住房補(bǔ)貼支出額156萬元,, 年人均房補(bǔ)支出1,800.00元;其他福利支出總額150萬元,, 年人均其他福利 1,770.00元,。
6、初步調(diào)查結(jié)論:
管理層知識(shí)層次較高,,高層管理人員7人,,除2人由股東方派入學(xué)歷不高,其他均擁有大專以上文化程度,,其中3人制槳造紙專業(yè)出身,公司高管具備造紙行業(yè)相關(guān)的管理及技術(shù)水平,。
公司采用直線職能制組織結(jié)構(gòu),,職能部門設(shè)置主要從制造行業(yè)出發(fā),部門設(shè)置較為合理,符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求,,從企業(yè)發(fā)展的角度,,公司重視銷售、采購(gòu),、生產(chǎn)環(huán)節(jié),,將管理產(chǎn)成品、原材料的倉(cāng)庫(kù)人員分別劃歸銷售部,、供應(yīng)部管理,,同
時(shí)認(rèn)識(shí)到物流鏈對(duì)生產(chǎn)型企業(yè)的有效補(bǔ)充,投資75%成立了物流子公司,。但是從企業(yè)管理角度出發(fā),,公司應(yīng)增強(qiáng)財(cái)務(wù)工作的重要性,有效降低成本,,并應(yīng)設(shè)置審計(jì)部門,,加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)工作的監(jiān)督,據(jù)了解內(nèi)審工作由財(cái)務(wù)部兼,,這樣將無法起到監(jiān)督作用,。將倉(cāng)庫(kù)核算員劃歸銷售部、供應(yīng)部,,不利于基層財(cái)務(wù)核算的管理,。
員工知識(shí)層次方面,大專以上學(xué)歷占20%,,高中學(xué)歷占68%,,整體文化層次適應(yīng)本行業(yè)的技術(shù)要求。年齡方面,,40歲以下占80%以上,,平均年齡33歲,相對(duì)年輕化,。 技術(shù)領(lǐng)頭人主要是副總和技術(shù)部經(jīng)理,,依賴性較強(qiáng),特別是xxxx年后流失了多位技術(shù)骨干,,公司需加強(qiáng)技術(shù)骨干的培養(yǎng),。
員工工資水平在xxxx屬于中高等以上的層次,其中工人的工資相對(duì)較高,,根據(jù)統(tǒng)計(jì)資料,,xxxx年度xxxx在崗職工年人均工資23775元,平均月工資1981元/月,,該公司人員基本穩(wěn)定,,但近幾年來管理層和中層干部以及技術(shù)骨干流失率偏高。
公司的管理風(fēng)格,在強(qiáng)調(diào)個(gè)人創(chuàng)造力的同時(shí),,將團(tuán)隊(duì)精神全面滲入公司的日常管理中,。
1、行業(yè)背景:
白卡紙,,目前市場(chǎng)容量200萬噸,,年消費(fèi)增長(zhǎng)20萬噸左右,新增產(chǎn)能除了美利紙業(yè)(13.66,-0.05,-0.36%)xxxx年投產(chǎn)的30萬噸外,,其他主要上市公司近兩年無該紙種擴(kuò)產(chǎn)計(jì)劃,,考慮項(xiàng)目一年半左右的建設(shè)周期,該行業(yè)未來兩年競(jìng)爭(zhēng)趨緩,。行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的轉(zhuǎn)好增強(qiáng)了產(chǎn)品成本轉(zhuǎn)嫁能力,,xxxx年度白卡紙價(jià)格上漲不僅對(duì)沖了產(chǎn)品成本上升的不利影響,行業(yè)內(nèi)一些主要上市公司一季度產(chǎn)品毛利率比xxxx年上升1%左右,。從xxxx年年中開始到20xx年,,國(guó)際漿價(jià)將進(jìn)入下降周期,預(yù)計(jì)xxxx年進(jìn)口木漿價(jià)格比xxxx年下跌2%-5%,。白卡紙進(jìn)口木漿使用量占用漿總量約60%,,比重高于紙業(yè)整體進(jìn)口木漿15%左右的使用量,因此未來漿價(jià)的下降白卡紙受益程度高于紙業(yè)整體,。由于紙價(jià)的變動(dòng)受成本影響明顯,,未來白卡紙價(jià)格將隨著漿價(jià)的下跌而下降,不過考慮到競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的改善,,白卡紙產(chǎn)品毛利率還將有所上升,。