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2023年銷售人員周工作總結(jié)匯報(八篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-18 07:56:05
2023年銷售人員周工作總結(jié)匯報(八篇)
時間:2023-04-18 07:56:05     小編:zxfb

總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的,。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢?下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文,,歡迎閱讀分享,,希望對大家有所幫助。

銷售人員周工作總結(jié)匯報篇一

平時公司上門業(yè)務(wù)的處理,,對產(chǎn)品銷售過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行處理,,與各部門之前進(jìn)行友好的溝通,與集團(tuán)總部清理往年應(yīng)付款情況,,由于往年帳目不是我經(jīng)手的,,加上有些單據(jù)遺失及價格或等等問題,給現(xiàn)在的工作帶來許多麻煩,,對每一款新產(chǎn)品進(jìn)行推廣,,與各經(jīng)銷商進(jìn)行密切聯(lián)系,并根據(jù)地區(qū),、行業(yè),、受眾的不同進(jìn)行分析,在日常的事務(wù)工作中,,自己在接到領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)后,,積極著手,在確保工作質(zhì)量的前提下按時完成任務(wù),。

總結(jié)一周來的工作,,自己的工作仍存在很多問題和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務(wù)員和同行學(xué)習(xí),,xx年自己計(jì)劃在去年工作得失的基礎(chǔ)上取長補(bǔ)短,,重點(diǎn)做好以下幾個方面的工作:

1 、全年銷售任務(wù),,平時積極搜集信息并及時匯總;

2 ,、經(jīng)理的銷售工作,從產(chǎn)品的價格,,數(shù)量,,質(zhì)量以及自身的服務(wù)態(tài)度方面,細(xì)心的與客戶溝通;

3 ,、確度,、仔細(xì)審核;

4 、貨物的及時處理;

5、老客戶的關(guān)系維系,,并不斷開發(fā)新的`客戶,。

6 、每一件事情,,堅(jiān)持再堅(jiān)持!

最后,,就讓我總結(jié)一下工作存在的問題吧。

1 ,、庫存量不夠,。雖然庫存表上標(biāo)注了每款產(chǎn)品最低庫存量,但是實(shí)際卻不相符,,有許多產(chǎn)品甚至已經(jīng)斷貨,。在庫存不多的情況下,建議倉庫及時與生產(chǎn)聯(lián)系下單,,或者與銷售聯(lián)系提醒下單,,飛單的情況大多于庫存量不足有關(guān)。

2 ,、回貨不及時,。回貨時間總會延遲,,對于這種現(xiàn)象,,采購人員的態(tài)度大多都是事不關(guān)已,很少會想著怎么去與供應(yīng)商解決,,而是希望銷售人員與客戶溝通延緩時間,。這樣會讓客戶對我們的信譽(yù)度降低。(這種現(xiàn)象非常嚴(yán)重)

3 ,、對供應(yīng)商退貨的處理,。很多不合格的產(chǎn)品,由于時間拖延,,最后在逼不得已的情況下一挑再挑,,并當(dāng)成合格產(chǎn)品銷售,這樣對我們“追求高品質(zhì)”的信念是非常不吻合的,。經(jīng)常有拿出去的東西因?yàn)橘|(zhì)量問題讓銷售人員非常難堪,。

4 、應(yīng)定期對銷售卻未回款的業(yè)務(wù)進(jìn)行催款或者提醒,。有許多已經(jīng)回款的業(yè)務(wù),,財務(wù)在幾個月之后才告訴銷售人員,期間銷售人員以為沒回款一直都在催,,給客戶印象非常不好!

5 ,、部門之間不協(xié)調(diào),。為了自己的工作方便,往往不會太關(guān)心他人,,不會考慮給他人帶來的麻煩,。有時候因?yàn)橐痪湓捇蛘咭稽c(diǎn)小事情就可以解決了,可是卻讓銷售人員走了許多彎路,。

6,、派車問題。

7,、品開發(fā)速度太慢,。

值得一提的是這周同比已經(jīng)有了很大的進(jìn)步通過全體員工的共同努力,,公司各項(xiàng)工作取得了全面勝利,,各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)均創(chuàng)歷史新高。這是值得鼓舞的,??墒俏覀冞€要做得更好更強(qiáng)大,今后我將更加努力做好自己份內(nèi)的事情,,并積極幫助他人,。也希望公司存在的一些問題能夠妥善解決,不斷的開發(fā)新品,,不斷開發(fā)新的區(qū)域,,相信公司一定會走得更遠(yuǎn)!

銷售人員周工作總結(jié)匯報篇二

1、熟悉了解公司各項(xiàng)規(guī)章制度

為了更快更好地融入公司這個團(tuán)隊(duì),,為以后的工作打好鋪墊,,我對公司的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行了全面了解,,熟悉了公司的企業(yè)文化,。通過了解和熟悉,我為能進(jìn)入公司這個團(tuán)隊(duì)感到自豪,,同時也感到自身的壓力,。在以后的工作中,,我將以公司的各項(xiàng)規(guī)章制度為準(zhǔn)則,嚴(yán)格要求自己,,在堅(jiān)持原則的情況下敢于嘗試,,更快更好地完成工作任務(wù)。

2,、熟悉項(xiàng)目流程,,項(xiàng)目狀況

作為銷售人員,熟悉和了解網(wǎng)站項(xiàng)目各流程及狀況對開展工作是相當(dāng)有利的,。為了能更好地進(jìn)行工作,,自己在線注冊會員體驗(yàn),,工作中遇到問題及時向其他同事請教。也在線收集其他一些同行業(yè)的資料,,對比分析我們報告的一些優(yōu)缺點(diǎn),。

3、每天必須的日常工作

(1)網(wǎng)站文章的添加,。

(2)網(wǎng)站推廣,。

(3)注冊會員的審核及郵件的發(fā)送。

(4)意向客戶的跟蹤及發(fā)掘,。

雖然工作還算積極努力,,但仍有許多工作還有不盡如意之處,總結(jié)起來存在的不足主要有以下幾點(diǎn):

1,、缺乏計(jì)劃性

在工作過程中,,由于缺乏計(jì)劃性,工作目的不夠明確,,主次矛盾不清,,常常達(dá)到事倍功半的效果。在以后的工作過程中,,我要認(rèn)真制訂工作計(jì)劃,,做事加強(qiáng)目的.認(rèn)識,分清主次矛盾,,爭取能達(dá)到事半功倍的效果,。

2、專業(yè)面狹窄

自己的專業(yè)面狹窄,,認(rèn)識不夠,,限制了自身的發(fā)展和工作的展開。在以后的工作過程中,,我將加強(qiáng)其他專業(yè)的學(xué)習(xí),,充分利用公司資源,提高主觀能動性,,爭取把本職工作做的更加完美和成功,。

銷售人員周工作總結(jié)匯報篇三

本周在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我部分緊緊圍繞年初制定的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù),,團(tuán)結(jié)一心,,奮力拼搏,在各項(xiàng)工作上都取得了一定的造詣,,現(xiàn)總結(jié)如下:

積極與上游供氣單位和下游用氣用戶充分溝通和諧,,銜接好上下游的用氣合同或意向,按居民,、公福,、工業(yè)用戶等用氣特點(diǎn)進(jìn)行細(xì)化剖析,,合理制定采購、銷售籌劃并確?;I劃順利實(shí)施和完成,,從而有力的保障了我市的天然氣用氣需求。日常工作方面:

1,、強(qiáng)化辦事意識,。

銷售部是一個對外的形象窗口,我們深知自己肩上的責(zé)任,,本著顧客至上的.原則,,我部分工作人員對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,,熱忱,、年夜度、細(xì)致是我們的辦事宗旨,。對用戶提出的各類疑問,,都能夠耐心說明,。面對一些用戶的無理取鬧能以恰當(dāng)合理的方法去解決,。至10月x日為新開通商業(yè)用戶開戶辦卡15戶,居民用戶2320戶,,處置懲罰補(bǔ)卡補(bǔ)氣等異常情況780余次,,在此期間無一例與用戶產(chǎn)生沖突的事件產(chǎn)生。

2,、陸續(xù)完善本部分各類資料及工作流程,,使每項(xiàng)工作有章可依。尤其是對居民,、商業(yè)用戶的用戶信息重新歸納整理,,細(xì)化到一戶一檔。

3,、在配合方面,,公司開展的一系列檢查、培訓(xùn),、考察等運(yùn)動,,我們都邑積極介入,密切配合,,緊緊圍繞公司的總體思路,,果斷不失落隊(duì)。

總結(jié)剖析這周來的工作,,雖然取得了一定的造詣,,但我們并不因此沾沾自喜,,因?yàn)檫@一切都跟公司的整體經(jīng)營思路和策略分不開,跟同事之間協(xié)調(diào)共處,、互相支持分不開,,造詣僅僅代表曩昔,往后的工作中仍需連續(xù)努力,。

馬上快到年底了,,對公司來說時間緊急工作任務(wù)依然艱苦,我們將攜手共進(jìn),,進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí),,提高思想認(rèn)識,明確工作目標(biāo),,強(qiáng)化工作方法,,深入貫徹公司的治理精力,爭取完成公司全年目標(biāo)任務(wù),,為公司的成長供獻(xiàn)自己的力量,。

銷售人員周工作總結(jié)匯報篇四

時間飛逝,轉(zhuǎn)眼間,,一周有過往了,。下面往返顧下本職的工作情況:

近一周來,隨著氣溫的回升,。萬物復(fù)蘇,,大地春熱花開。我們紅蜻蜓專賣店的銷售工作也隨著溫度的轉(zhuǎn)熱,,開始了緊張而有序的辛苦與繁忙,。

古語有云:磨刀不誤砍柴工。就是放在今天的社會工作中,,也深入的指引和提示著我們,。要在進(jìn)取工作的基礎(chǔ)上,先找準(zhǔn)思想方向,,即要有著明確的意識感觀和積極的工作態(tài)度,,方能付諸于努力工作的實(shí)踐當(dāng)中。使之事半功倍,,獲得良好業(yè)績,。

回顧這一周來,自己的工作情況,,捫心自問,,坦言總結(jié)。在諸多方面還存在有不足,。因此,,更要及時強(qiáng)化自己的工作思想,,端正意識,進(jìn)步專賣銷售工作的方法技能與業(yè)務(wù)水平,。

首先,,在不足點(diǎn)方面,從本身緣由總結(jié),。我以為自己還一定程度的存在有欠缺強(qiáng)力說服顧客,,感動其購買心理的技能。

作為我們紅蜻蜓專賣店的一位銷售職員,,我們的重要目標(biāo)就是架起一坐連接我們的商品與顧客的橋梁,。為公司創(chuàng)造貿(mào)易效績。在這個方向的指導(dǎo)下,,怎樣用銷售的技能與語言來感動顧客的心,,激起起購買欲看,就顯得尤其重要,。因此,,在以后的銷售工作中,我必須努力進(jìn)步強(qiáng)化說服顧客,,感動其購買心理的'技能,。同時做到理論與實(shí)踐相結(jié)合,不斷為下一階段工作積累寶貴經(jīng)驗(yàn),。

其次,,留意自己銷售工作中的細(xì)節(jié),,謹(jǐn)記銷售理論中顧客就是上帝這一至理名言,。用自己真誠的微笑,清楚的語言,,細(xì)致的推介,,體貼的服務(wù)往征服和感動消費(fèi)者的心。讓所有來到我們紅蜻蜓專賣店的顧客都乘興而來,,滿意而往,。建立起我們紅蜻蜓專賣店工作職員的優(yōu)良精神風(fēng)采,更建立起我們紅蜻蜓的優(yōu)良服務(wù)品牌,。

再次,,要深化自己的工作業(yè)務(wù)。熟習(xí)每款鞋的貨號,,大小,,色彩,價位,。做到爛熟于心,。學(xué)會面對不同的顧客,,采用不同的推介技能。力爭讓每位顧客都能買到自己心滿意足的商品,,更力爭增加銷售數(shù)目,,進(jìn)步銷售業(yè)績。

最后,,端正好自己心態(tài),。其心態(tài)的調(diào)劑使我更加明白,不論做任何事,,務(wù)必全力以赴,。這類精神的有沒有,可以決定一個人往后事業(yè)上的成功或失敗,,而我們的專賣銷售工作中更是如此,。假如一個人領(lǐng)悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣,那末他就把握了到達(dá)成功的原理,。倘若能處處以主動,,努力的精神來工作,那末不管在怎樣的銷售崗位上都能豐富自己人生的經(jīng)歷,。

總之,,通過理論上對自己這一周的工作總結(jié),還發(fā)現(xiàn)有很多的不足的地方,。同時也為自己積累下了往后銷售工作的經(jīng)驗(yàn),。梳理了思路,明確了方向,。在未來的工作中,,我將更以公司的專賣經(jīng)營理念為坐標(biāo),將自己的工作能力和公司的具體環(huán)境相互融會,,利用自己精神抖擻,,辛苦肯干的上風(fēng),努力接受業(yè)務(wù)培訓(xùn),,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和進(jìn)步銷售意識,。扎實(shí)進(jìn)取,努力工作,,為公司的發(fā)展盡自己微薄之力,。

銷售人員周工作總結(jié)匯報篇五

沒有工作目標(biāo)和每天時間安排的人,總是很悠閑,,而有了明確的目標(biāo),,對自己每天時間安排得比較滿的人,是沒有空閑時間的,每一點(diǎn)時間都會過得很有意義很有價值,。所以,,我們要養(yǎng)成每天制訂工作流程表的習(xí)慣。

1,、對人力資源派遣業(yè)務(wù)員來說,,工作表要把第二天要辦的事、要見的人放在第一位,,比方說和某客戶約好第二天見面或量房,,那你一定就要結(jié)合雙方約定的時間和地點(diǎn)來安排自己的行程。最好在約定地點(diǎn)附近開展業(yè)務(wù),。

2,、工作表要學(xué)會預(yù)留出一段時間,不能把時間計(jì)算得很緊張,。比方說,,原定計(jì)劃上午在附近工業(yè)區(qū)做業(yè)務(wù),下午2:00去見一個客戶,,中間有半個小時的車程,,而你就不能將時間排到下午1:30分才行動,至少應(yīng)該留出半個小時的空隙,,一則防止路上有意外,,二則提前到場等待客戶,給客戶體現(xiàn)出尊敬感,。

3,、工作表要隨身攜帶,隨時查看,。你不可能每天都按照工作一絲不變地去工作,,但至少工作表能夠讓你抓住主要的.工作。

1,、早會培訓(xùn)學(xué)習(xí)(8:30—9:00)

我們建議每個公司都舉行早會培訓(xùn),,把業(yè)務(wù)員和經(jīng)理集中在一起,如果部門較大,,也可以單開業(yè)務(wù)部門的早會。早會每天安排一個主持人,,一個講師,,每人輪流做主持人和講師,大家創(chuàng)造一個內(nèi)部學(xué)習(xí)和培訓(xùn),、人人參與的平臺,。早會時間不能開得過長,半個小時到40分鐘就行,內(nèi)容可以循環(huán)推進(jìn),。

2,、業(yè)務(wù)跟進(jìn)(9:00—10:00)

業(yè)務(wù)員參加完早會培訓(xùn)以后,要與經(jīng)理進(jìn)行單獨(dú)溝通,,業(yè)務(wù)員可以將客戶的新消息,、新要求、新想法向人力資源派遣業(yè)務(wù)經(jīng)理匯報,,同時也要督促人力資源派遣業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作,,以免人力資源派遣業(yè)務(wù)經(jīng)理因自己的工作繁忙而耽誤你的客戶,與人力資源派遣業(yè)務(wù)經(jīng)理溝通做到更好地協(xié)調(diào)與客戶之間的關(guān)系,。

3,、打電話(電話拜訪、電話跟進(jìn))(10:00—12:00)

與人力資源派遣業(yè)務(wù)經(jīng)理溝通以后,,業(yè)務(wù)員要對客戶進(jìn)行電話拜訪或電話跟進(jìn),,一般來說,到了十點(diǎn)以后,,客戶也過了上班初的忙碌期了,,打電話正是好時候。業(yè)務(wù)員最好在公司里打電話,,一則方便電話記錄,,創(chuàng)造更好的電話溝通環(huán)境,二則如果有客戶需要工人,,也好及時與人力資源派遣資源部取得聯(lián)系,,客戶有新想法也可直接與人力資源派遣業(yè)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行溝通。業(yè)務(wù)員要養(yǎng)成每天跟進(jìn)客戶的習(xí)慣,。

4,、(12:00—14:00)吃飯加睡午覺。

5,、到附近工業(yè)區(qū)展開行動(14:00—17:00)

這一段時間主要用于聯(lián)系新客戶,,培育自己的客戶資源。當(dāng)然也要根據(jù)實(shí)際情況,,如果附近工業(yè)區(qū)需要工人,,就要提前去附近工業(yè)區(qū),早會可以不開,,電話可以不打,。晚上回公司的時間也可早可晚。

6,、回公司打電話(18:00—19:00)

如果業(yè)務(wù)員搜集到了很多的客戶電話號碼,,我建議下午早回公司,在公司給客戶打業(yè)務(wù)電話,這一段時間打電話的效果最理想,。

7,、晚上要進(jìn)行客戶分析

業(yè)務(wù)員晚上下班后,要養(yǎng)成對自己白天所聯(lián)系的客戶進(jìn)行分析的習(xí)慣,,可以結(jié)合公司推出的《客戶分析表》,,只有對客戶進(jìn)行準(zhǔn)確分析定位,才能找到與客戶進(jìn)行更好溝通的技巧和突破點(diǎn),。第二天早上,,要將客戶分析的內(nèi)容與人力資源派遣業(yè)務(wù)經(jīng)理或主管進(jìn)行溝通。

8,、晚上要列出當(dāng)天名單(客戶,、人際關(guān)系)

希望你每天都能在自己的名單上增加新的人員,將客戶信息和新結(jié)將近朋友的信息,,完整地進(jìn)行登記,,每天增長的名單,就是你業(yè)績持續(xù)增長的法門,。 8,、22點(diǎn)準(zhǔn)時睡覺。為了第二天的作,,一定要休息好,!

銷售人員周工作總結(jié)匯報篇六

我從xx年xx月進(jìn)入商場從事家具導(dǎo)購員工作,轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)在商場工作1年6個月時間了,。但是上個星期,,我收獲很大,總結(jié)如下:

第一,,將所有進(jìn)店客戶作為我們的親人和朋友招待,。

這是我家具導(dǎo)購員關(guān)于心態(tài)的工作技巧。試想一下,,當(dāng)自己的親戚朋友或是朋友進(jìn)來購買自己的家具,,我們將如何接受他們。以這樣一份親昵的態(tài)度面對顧客,,顧客也會猶然感到親切,。

第二,關(guān)注客戶,,真誠表揚(yáng)客戶,。

真誠表揚(yáng)客戶也是重要的導(dǎo)購工作技巧,真誠表揚(yáng)客戶也能夠使得銷售有所增加,,不僅能夠提升銷量,也能夠使得導(dǎo)購、商場在客戶中形成良好印象,。

第三,,報價過程當(dāng)中的計(jì)算器使用技巧。

家具導(dǎo)購員的報價過程需要通過反復(fù),、精確計(jì)算,。在接待客戶之前,要配備計(jì)算器,,鋼筆,,紙張進(jìn)行記錄、計(jì)算,。這些都可以證明你是一個專業(yè)的導(dǎo)購員,。

第四,愉快的接待心情,。

試圖讓自己成為一個熱情開朗的人,。在接待顧客過程當(dāng)中,想一些快樂的日子,,讓自己的開朗心情感染給顧客,,使銷售達(dá)到良好效果。

第五,,不斷更新自己的問候方式,。

很多時候,導(dǎo)購員一個禮貌精致的問候就有可能吸引顧客進(jìn)入商店選購,。最常見的問候方式是“歡迎光臨,,請進(jìn)”,也可以適當(dāng)有所改變,,如“請進(jìn)我們店里挑選挑選吧”,,“歡迎光臨,請問您有什么需要”等,。

計(jì)劃如下:

一,、對于老客戶,和固定客戶,,要經(jīng)常保持聯(lián)系,,在有時間有條件的`情況下,送一些小禮物或宴請客戶,,好穩(wěn)定與客戶關(guān)系,。

二、在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息,。

三,、要有好業(yè)績就得加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,開拓視野,豐富知識,,采取多樣化形式,,把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能向結(jié)合。

四,、今年對自己有以下要求:

1,、每周要增加10個以上的新客戶,還要有5到6個潛在客戶,。

2,、一周一小結(jié),每月一大結(jié),,看看有哪些工作上的失誤,,及時改正下次不要再犯。

3,、見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,,再做好準(zhǔn)備工作才有可能不會丟失這個客戶。

4,、對客戶不能有隱瞞和欺騙,,這樣不會有忠誠的客戶,在有些問題上你和客戶是一致的,。

5,、要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí),多看書,,上網(wǎng)查閱相關(guān)資料,,與同行們交流,向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法,。

6,、對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣,但不能太低三下氣,。給客戶一好印象,,為公司樹立更好的形象。

7,、客戶遇到問題,,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,,讓客戶相信我們的工作實(shí)力,,才能更好的完成任務(wù)。

8,、自信是非常重要的,。要經(jīng)常對自己說你是最好的,,你是獨(dú)一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù),。

9,、和公司其他員工要有良好的溝通,,有團(tuán)隊(duì)意識,,多交流,多探討,,才能不斷增長業(yè)務(wù)技能,。

10、為了今年的銷售任務(wù)每月我要努力完成10到20萬元的任務(wù)額,,為公司創(chuàng)造更多利潤,。

銷售人員周工作總結(jié)匯報篇七

針對這周的工作,從四個方面進(jìn)行總結(jié):

xx營銷部銷售人員比較年青,,工作上雖然充滿干勁,、有激情和一定的親和力,但在經(jīng)驗(yàn)上存在不足,,尤其在處理突發(fā)事件和一些新問題上存在著較大的欠缺,。通過前期的項(xiàng)目運(yùn)作,銷售人員從能力和對項(xiàng)目的理解上都有了很大的提高,,今后會通過對銷售人員的培訓(xùn)和內(nèi)部的人員的調(diào)整來解決這一問題,。由于對甲方在企業(yè)品牌和樓盤品牌的運(yùn)作思路上存在磨合,導(dǎo)致營銷部的資源配置未能充分到位,,通過前段工作緊鑼密鼓的開展和雙方不斷的溝通和交流,,這一問題已得到了解決。

由于協(xié)調(diào)不暢,,營銷部的很多工作都存在著拖沓,、扯皮的現(xiàn)象,這一方面作為xx公司的領(lǐng)導(dǎo),,我有很大的責(zé)任,。協(xié)調(diào)不暢或溝通不暢都會存在工作方向上大小不一致,久而久之雙方會在思路和工作目標(biāo)上產(chǎn)生很大的分歧,,頗有些積重難返的感覺,,好在知道了問題的嚴(yán)重性,我們正在積極著手這方面的工作,,力求目標(biāo)一致,、簡潔高效。

但在營銷部工作的責(zé),、權(quán)方面仍存在著不明確的問題,,我認(rèn)為營銷部的工作要有一定的權(quán)限,,只履行銷售程序,問題無論大小都要請示甲方,,勢必會造成效率低,,對一些問題的把控上也會對銷售帶來負(fù)面影響,這樣營銷部工作就會很被動,,建立一種責(zé)權(quán)明確,、工作程序清晰的制度,是我們下一步工作的.重中之重,。

會議是一項(xiàng)很重要的工作環(huán)節(jié)和內(nèi)容,,但是無論我們公司內(nèi)部的會議還是與開發(fā)公司的會議效果都不是很理想,這與我們公司在會議內(nèi)容和會議的形式以及參加人員的安排上不明確是有關(guān)系的?,F(xiàn)在我們想通過專題會議,、領(lǐng)導(dǎo)層會議和大會議等不同的組織形式,有針對性的解決這一問題,,另外可以不在會上提議的問題,,我們會積極與開發(fā)公司在下面溝通好,這樣會更有利于問題的解決,。

前一階段由于工作集中,、緊迫,營銷部在管理上也是就事論事,,太多靠大家的自覺性來完成的,,沒有過多的靠規(guī)定制度來進(jìn)行管理,這潛伏了很大的危機(jī),,有些人在思想上和行動上都存在了問題,。以后我們會通過加強(qiáng)內(nèi)部管理、完善管理制度和思想上多交流,,了解真實(shí)想法來避免不利于雙方合作和項(xiàng)目運(yùn)作的事情發(fā)生,。

以上只是粗略的工作總結(jié),由于時間倉促會有很多不是之處,,希望貴公司能給于指正,,我們會予以極大的重視,并會及時解決,,最后祝雙方合作愉快,、項(xiàng)目圓滿成功。

銷售人員周工作總結(jié)匯報篇八

本周480銷售完成率160%,,超額完成60%,。480店11月份銷售完成率60%;12月份剛好完成任務(wù),;本月前兩周已完成本月任務(wù)的65%,,銷售提升快,,分析:一是元旦人流量較以往大,二是本店促銷原來做魔法醫(yī)生,,護(hù)膚銷售經(jīng)驗(yàn)很豐富,,連帶性不錯;三是平時雖然對本店的人員支持力度不是很大,,但對促銷的日常激勵緊盯不放,,無時無刻都在挖掘員工的自身特長,在激勵中讓本人認(rèn)識到自身的優(yōu)勢,,從而發(fā)揮自身優(yōu)勢,,提高銷售。本周不得不提的是502店,,502店雖然本周銷售也是剛剛超過周任務(wù),但502店本周較以往任何一周來說,,銷售提高是非常不錯的,,雖然502店是屈臣氏的a類門店,但我們品牌在此店超過四千的周銷售是比較少見的,。分析:一是競爭劣勢,,之前502店我們的陳列位置不是很好,在男士區(qū)域,,加之背對美津植秀,,美津中晚班基本促銷都保持在5個人以上,她們拉人是非常的厲害,,相比較我們促銷的銷售就顯得比較薄弱,;二是陳列位置,本周一502店調(diào)整了陳列位置,,我們位置調(diào)整為東西主通道位置,,雖然是西邊第二個端架,但相比較以前的陳列位置還算是非常不錯的,;三是人員配備,,上周開除了一名促銷,因?yàn)槟莻€促銷上班一月時間,,進(jìn)步不是很大,,開始給她機(jī)會是認(rèn)為對于產(chǎn)品知識及銷售技巧和屈臣氏的管理有一個適應(yīng)過程,但經(jīng)過一個月的觀察,,發(fā)現(xiàn)是性格使然,,即太靦腆,不能勝任屈臣氏的銷售氛圍,,所以在周一的時候派去培訓(xùn)老師駐店支援,,一是暫時補(bǔ)位,,二是帶動起長促的銷售積極性,形成銷售相互追趕,。

本周會員共計(jì)辦理約30人,,老會員5。較之前的會員辦理來說,,總數(shù)有所下降,,但提高了顧客的有效回頭率(100元以上才辦理會員卡,等于是說顧客至少會購買我們兩個以上單品才可以辦理會員卡,,這樣顧客在使用過程中如果其它的護(hù)膚品用完之后會自然而然選擇我們的產(chǎn)品補(bǔ)缺)?,F(xiàn)老顧客對于護(hù)膚品點(diǎn)單率較高。

本周因回公司開會,,無培訓(xùn)安排,。元月4號進(jìn)行全體員工培訓(xùn)會,包括培訓(xùn)老師,。培訓(xùn)內(nèi)容為:1,、產(chǎn)品知識重點(diǎn)點(diǎn)位培訓(xùn);2,、銷售技巧提煉培訓(xùn),;3、重點(diǎn)問題匯總培訓(xùn),。

本周685進(jìn)行了周末擺臺促銷,,培訓(xùn)部張英協(xié)助銷售。這周對于502及671位置進(jìn)行了調(diào)整,,總體來說502位置調(diào)整比較理想,;671雖然從c區(qū)調(diào)整為a區(qū),但因此通道較窄,,我們陳列位置不易留住顧客,,待4號店長上班后再進(jìn)行調(diào)整。

下周工作計(jì)劃

一,、完成周銷售計(jì)劃,;

二、與門店協(xié)調(diào)溝通周末活動安排,;

三,、門店位置跟進(jìn);

四,、團(tuán)隊(duì)凝聚力的鍛造(現(xiàn)在有長促,、中班、培訓(xùn)老師,人員結(jié)構(gòu)多,,團(tuán)隊(duì)凝聚力打造不容忽視),。

>銷售人員周工作總結(jié)7

我于20xx年xx月底進(jìn)入公司,主要負(fù)責(zé)批發(fā)客戶,,三個月都完成了銷售任務(wù),。在這三個月里感謝辦事處領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助,能夠讓我順利的熟悉工作崗位,,圓滿完成銷售任務(wù),。

我主要的工作就是服務(wù)經(jīng)銷商和客戶,起著溝通與協(xié)調(diào)的.作用,。月初我的首要工作就是安排經(jīng)銷商排貨打款,;然后是按路線拜訪客戶,運(yùn)用分銷政策和贈品加強(qiáng)分銷,;及時完成各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),,做好月工作總結(jié)。

每月做好銷售和開拓計(jì)劃,,抓住工作重點(diǎn)有目的有步驟的實(shí)施,。班前班后做好工作準(zhǔn)備和回顧,多和同事溝通,,遇到解決不了的問題向領(lǐng)導(dǎo)請教。

了解客戶的需求,,主動提出在拜訪發(fā)現(xiàn)隱藏的問題,。關(guān)注產(chǎn)品的陳列位置和價位(同競爭對手做比較),有預(yù)見性地提出提高銷量的建議,。

客戶就是市場,,只要我們贏得客戶就贏得市場。拜訪八步驟就是百事公司的精髓,。從工作準(zhǔn)備到拜訪結(jié)束都是最理想的,,我在工作中感到拜訪八步驟是一把金鑰匙,可以打開每個客戶的大門,。

學(xué)習(xí)了公司的拜訪八步驟后我才發(fā)現(xiàn)到一個客戶那要做的其實(shí)有很多,,其中的道理也得在實(shí)際工作中來體會。

1,、在拜訪客戶時不卑不亢,,妥善處理客戶提出的問題。對簽有協(xié)議的客戶嚴(yán)格按照條款執(zhí)行,,不足之處立即調(diào)整,,杜絕其僥幸心理。

2、培養(yǎng)自己的競爭意識,。在拜訪客戶時關(guān)注產(chǎn)品的陳列包括冷凍數(shù)pop等(包括同類競爭品牌),,要力爭的位置。

3,、加強(qiáng)自己的語言表達(dá)能力,。在和客戶溝通時準(zhǔn)備好陳述的內(nèi)容,力求條理清晰,,言語簡潔,,通俗易懂。

在以后的工作中希望繼續(xù)得到大家的支持和幫助,,做好個人工作計(jì)劃,,為我們能把工作做的更好加油!

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