時(shí)間流逝得如此之快,，我們的工作又邁入新的階段，請(qǐng)一起努力，寫一份計(jì)劃吧,。怎樣寫計(jì)劃才更能起到其作用呢,？計(jì)劃應(yīng)該怎么制定呢？以下是小編收集整理的工作計(jì)劃書(shū)范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

年度銷售工作計(jì)劃集合表 年度銷售計(jì)劃表篇一

20xx年3月8日,，我有幸進(jìn)入了南方陽(yáng)光這個(gè)大家庭,，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助下，不斷的鍛煉和提高自己,。20xx年已經(jīng)成為過(guò)去,，回顧與南方陽(yáng)光同行的這半年時(shí)間，感慨頗多,。

剛開(kāi)始接太陽(yáng)能行業(yè),，了解不是很多，對(duì)行業(yè)發(fā)展模式,、行銷方法等還一點(diǎn)都不了解,。剛進(jìn)公司跟其他幾個(gè)同事接受了周總對(duì)太陽(yáng)能光熱的培訓(xùn)，之后就在網(wǎng)上查找相關(guān)知識(shí),，做在還不是很了解行業(yè)的情況下作了很膚淺的計(jì)劃,，后被分配到廣西分公司作為分公司經(jīng)理的身份去到廣西南寧，前后不到一個(gè)星期的時(shí)間,。

根據(jù)周總的指示,，到南寧后趕緊先租一套房子，然后融入當(dāng)?shù)厥袌?chǎng),，因?yàn)閷?duì)太陽(yáng)能行業(yè)概念還很模糊,，不知道從何入手，首先就是跑一些太陽(yáng)能店去了解各品牌和報(bào)價(jià),，后期潛伏到皇明太陽(yáng)能里去應(yīng)聘了市場(chǎng)部經(jīng)理以獲得更多的太陽(yáng)能方面的運(yùn)作方式和結(jié)交一下行業(yè)內(nèi)的一些朋友,，效果還是挺明顯的，首先跟業(yè)務(wù)員都混得非常好的關(guān)系,，關(guān)系最好的就跟他們講我進(jìn)來(lái)的目的,，希望他們能協(xié)助我提供一些工程類的信息，他們都表現(xiàn)很積極,，后期因?yàn)榛拭鞯牟块L(zhǎng)下來(lái)談過(guò)后要求我去總部培訓(xùn)半個(gè)月然后過(guò)來(lái)接管南寧市場(chǎng)我不愿意而告終，但總的來(lái)看,，效果還是挺好的,，結(jié)識(shí)了一些行業(yè)內(nèi)的朋友，為以后的工作開(kāi)展起到一定的作用,，了解了家用機(jī)的終端推廣模式,，為以后我們做家用機(jī)也積累了經(jīng)驗(yàn),。

（一）業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)

后期，公司做出了英明果斷的決定,，就是做百度推廣,，信息量就顯著的提高，有酒店賓館的,，有開(kāi)發(fā)商的,，有些是招投標(biāo)公司的。7月份時(shí)開(kāi)了兩單一個(gè)是10的一個(gè)酒店項(xiàng)目,，一個(gè)是20噸的一個(gè)醫(yī)院的項(xiàng)目,，雖然沒(méi)有給公司創(chuàng)造多大的效益，但是總算是有項(xiàng)目了,，終于打破了之前就一套房,，一本資料，一張名片,，看不到公司看不到項(xiàng)看不到老板的格局,，終于有項(xiàng)目了，這讓我工作開(kāi)展上了一個(gè)新的臺(tái)階,，也給我的工作增添了不少信心,。之后又結(jié)識(shí)了廣西科技進(jìn)出口公司，經(jīng)過(guò)一個(gè)月的交往后介紹到公司考察,，最后也開(kāi)始打開(kāi)了越南市場(chǎng),，當(dāng)然這些都是離不開(kāi)公司強(qiáng)大的實(shí)力、成功的案例和正確的發(fā)展思路的,。

（二）問(wèn)題分析

后期的發(fā)展還是遇到很多困難的,，信息量上去了，但成交量確沒(méi)有顯著的提高,，報(bào)價(jià)做出去不少,，后期跟進(jìn)也跟上了，為什么不成交,，做了一些分析有以下幾方面的原思：

1,、其中相當(dāng)一部分只是前期做詢價(jià)，是為了做招標(biāo)書(shū),；

2,、為了做計(jì)劃書(shū)而找一些數(shù)據(jù)；

3,、一些沒(méi)有設(shè)計(jì)能力的小太陽(yáng)能公司為了套取方案,；

4、還沒(méi)立案等著審批的；

5,、報(bào)價(jià)過(guò)高,；

結(jié)合以上幾大原因，在以后的工作中將做出一些調(diào)整：

1,、針對(duì)一些做招標(biāo)書(shū)的我們就設(shè)計(jì)一些門檻進(jìn)去把一些公司檔在外面,；

2、針對(duì)做計(jì)劃書(shū)的就把價(jià)格做高一些,；

3,、沒(méi)有設(shè)計(jì)能力的公司就直接把他們發(fā)展成經(jīng)銷商；

4,、報(bào)價(jià)高的要及時(shí)調(diào)整,，別人能做的我們也能做,，盡量把成本控制下來(lái),，我們南方陽(yáng)

光太陽(yáng)能在熱水工程行業(yè)在華中華南地區(qū)本身就是大品牌，所以也不需要太借力別人的.什么品牌優(yōu)勢(shì),，在質(zhì)量保證的情況下盡可能的降低成本,。

在南方陽(yáng)光的這一年,，是很充實(shí)的一年。在這里,，我不僅僅是單純的做業(yè)務(wù),，而是更加注重自身的提高。跟我以前所在公司不同的是,，在南方陽(yáng)光可以一邊學(xué)習(xí),，一邊提高，同時(shí)能把所學(xué)的東西迅速運(yùn)用于實(shí)踐中,，遇到不懂的或者是自己無(wú)法解決的問(wèn)題,，都可以隨時(shí)請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)和同事，而他們都會(huì)毫不猶豫的幫助我,，這也是我在這里感覺(jué)最快樂(lè)的地方,。在這里，我有一種求知的欲望,，比學(xué)生時(shí)代更強(qiáng)烈,，因?yàn)檫@些東西都是我所急需的，是我在這里工作的價(jià)值,。節(jié)能行業(yè),，特別是太陽(yáng)能行業(yè)，從來(lái)都是未來(lái)的發(fā)展的大方向,。我一直在努力追求自身專業(yè)知識(shí)的提高,，以尋求各種問(wèn)題件的解決方法,，提高自己的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),。在南方陽(yáng)光的這一年,，我談不上成功，但工作磨練了我的毅力和耐性是我最大的收獲,。艱難困苦,，拼搏上進(jìn)。雖然我目前的業(yè)績(jī)還不是很理想,，但我相信后面的路程我會(huì)走的更好,。

（三）工作中的不足與改進(jìn)

跟其他同事相比，在南方陽(yáng)光,，我所取得的成績(jī)是微不足道的,，通過(guò)反思這段時(shí)間的得失，我認(rèn)為自己在工作上還存在很大不足,。

1,、來(lái)到公司這么長(zhǎng)時(shí)間，一共才開(kāi)發(fā)了三個(gè)成交的客戶,，這是很失敗的,，這里有一些客觀原因，但更多的還是自己主觀的原因,，成長(zhǎng)速度太慢,，走了一些彎路；

2,、最近事情比較多,，沒(méi)有合理規(guī)劃時(shí)間，工作條理性不強(qiáng),，就這樣浪費(fèi)了很多時(shí)間,。有時(shí)候很多事情集中到一塊了，感覺(jué)手忙腳亂,，不知道從哪里下手,，結(jié)果東一下西一下，什么都沒(méi)做好,，還沒(méi)有效率,。

3、在客戶詢價(jià)方面,，沒(méi)有很好的分辨出客戶的真正意圖,，盲目的做方案，給公司的資源造成浪費(fèi),，沒(méi)有根據(jù)客戶類型,，制作具有針對(duì)性的報(bào)價(jià)表,，每次都要花很多時(shí)間在跟客戶討價(jià)還價(jià)上。

針對(duì)以上不足,，我決心從下面這幾個(gè)方面去改進(jìn)：

首先,，加強(qiáng)與客戶的溝通與聯(lián)系。了解出客戶的真正意圖,，是馬上有項(xiàng)目要上,，還只是簡(jiǎn)單的詢價(jià)，通過(guò)溝通交流縮短與客戶之間的距離,。針對(duì)有過(guò)詢價(jià)的客戶,，可以采取電話回訪的方式，增進(jìn)與客戶的溝通與交流,。

其次,，嘗試通過(guò)各種方式開(kāi)發(fā)新客戶，不能僅僅局限于百度推廣,，還可以嘗試跟工裝公司的聯(lián)系,，跟相關(guān)官員的交流或者是通過(guò)其他公司業(yè)務(wù)員增加信息量；

第四,，針對(duì)不同客戶類型,，制作一份合理的價(jià)格表，引導(dǎo)客戶自己查價(jià)格,。這樣一來(lái)方便客戶,，也節(jié)省了我們自己很多時(shí)間。

最后,，增強(qiáng)自己工作的主動(dòng)性,，做事情要分清主次，盡量不受外界其他因素的干擾,。同時(shí),，還要多與同事溝通，學(xué)習(xí)他們的優(yōu)點(diǎn),，彌補(bǔ)自己的不足,。

凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢,。20xx年已經(jīng)到來(lái),，應(yīng)公司及個(gè)人發(fā)展的需要，我對(duì)自己在新的一年的目標(biāo)和任務(wù)做了詳細(xì)的規(guī)劃,。

（一）業(yè)績(jī)規(guī)劃

20xx年元月份,，國(guó)外圣誕節(jié)剛結(jié)束，節(jié)日性產(chǎn)品貨量可能會(huì)有小幅下降,，但其他工業(yè)品還有發(fā)展的空間,，估計(jì)還可以趕上年底最后一波出貨高峰,，這個(gè)月要積極尋找貨源，爭(zhēng)取業(yè)績(jī)達(dá)到8000-10000元,。2月初是中國(guó)的春節(jié),，國(guó)內(nèi)大量廠商都已放假，發(fā)貨量回落,，業(yè)務(wù)也漸漸進(jìn)入淡季,，業(yè)績(jī)要盡量做到5000以上,。3-7月份應(yīng)該是相對(duì)比較清閑的,，應(yīng)抓緊時(shí)間通過(guò)電話、郵件,、網(wǎng)絡(luò)以及陌生拜訪等方式積累潛在客戶,，每個(gè)月至少新增4個(gè)新客戶（也就是每周新增1個(gè)），每月業(yè)績(jī)至少增加1000元,。8月是一個(gè)過(guò)渡期,，物流行業(yè)將再次進(jìn)入旺季，此時(shí)應(yīng)把前幾個(gè)月積累的客戶再逐一回訪一遍,，增加與客戶之間的溝通與聯(lián)系,，盡最大努力將潛在客戶轉(zhuǎn)化為成交客戶。9月和10月是俗稱的“金九銀十”,，是外貿(mào)公司發(fā)貨的高峰時(shí)期,，也是我們做業(yè)務(wù)的黃金階段。這兩個(gè)月一方面要集中精力做好對(duì)老客戶的維護(hù)工作,，把服務(wù)做到位,，另一方面，要利用前幾個(gè)月積累的資源,，厚積薄發(fā),，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)上的突破，平均月利潤(rùn)達(dá)到120xx以上,。11-12月份國(guó)外又臨近圣誕節(jié),，在中國(guó)的采購(gòu)量勢(shì)必大增，這又是我們業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)的大好時(shí)機(jī),，作為一名老員工,，業(yè)績(jī)應(yīng)穩(wěn)定在15000左右。

考慮到受假期,、淡旺季等季節(jié)性因素的影響,，我將20xx年的各項(xiàng)指標(biāo)分解到每個(gè)月中，如下表所示：（略）

隨著快遞市場(chǎng)日漸飽和以及競(jìng)爭(zhēng)的與日俱增,，快遞行業(yè)的普貨利潤(rùn)率已呈下降趨勢(shì),，為適應(yīng)市場(chǎng)需求和公司發(fā)展方向,，20xx年我們不應(yīng)僅僅局限于快遞市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)，空運(yùn)和海運(yùn)必將成為新一輪市場(chǎng)爭(zhēng)奪戰(zhàn)的焦點(diǎn),。從目前我公司空運(yùn)和海運(yùn)業(yè)務(wù)來(lái)看,，利潤(rùn)還是比較客觀的，而且還有很大的發(fā)展空間,。

到目前為止,，我還沒(méi)接過(guò)空運(yùn)業(yè)務(wù)，海運(yùn)知識(shí)也相當(dāng)匱乏,。我計(jì)劃在新的一年要漸把工作的重心向空運(yùn)和海運(yùn)方面轉(zhuǎn)移,，積極利用一切可利用的資源完善自己的業(yè)務(wù)知識(shí)、提高自己的業(yè)務(wù)水平,。具體到實(shí)際操作上,，可以參加公司組織的系統(tǒng)培訓(xùn)，多向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教,，同時(shí)還可以通過(guò)相關(guān)書(shū)籍,，使自己的知識(shí)儲(chǔ)備有進(jìn)一步提升。

（二）自我實(shí)現(xiàn)規(guī)劃

除了對(duì)工作方面所做的要求和期望外,，在自身素質(zhì)方面,，我認(rèn)為自己還有很大的提升空間。做業(yè)務(wù),，就要性格開(kāi)朗一點(diǎn),，多與外界接觸溝通，而這也是我目前所難以突破的障礙,。20xx年,，我要更加開(kāi)放自己的思想，把自己真正融入到集體生活之中,；工作之余,，多到外面去走動(dòng)走動(dòng)，開(kāi)闊自己的視野,，豐富自己的社會(huì)經(jīng)歷和閱歷,，這樣對(duì)我自己的成長(zhǎng)是很有幫助的，也是很有必要的,；更為重要的是,，要學(xué)會(huì)獨(dú)立自主的處理各項(xiàng)事情，不能什么都過(guò)分依賴于

別人,，在這一方面各位領(lǐng)導(dǎo)和同事都是我學(xué)習(xí)的榜樣,。

當(dāng)然,在新的一年中我還有很多要改進(jìn)和提高的地方，我將不斷總結(jié)和反省自己,，努力適應(yīng)公司的發(fā)展要求,，實(shí)現(xiàn)更大的突破,。

年度銷售工作計(jì)劃集合表 年度銷售計(jì)劃表篇二

過(guò)去的一年是市場(chǎng)跌宕起伏、產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)異常激烈的一年,，也是歷史上礦定銷售任務(wù)(**萬(wàn)噸)最高的一年,，在這一年當(dāng)中***全體在礦領(lǐng)導(dǎo)和處領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和指導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)協(xié)作,、努力工作,，圓滿完成實(shí)任務(wù)。作為銷售處一員,，下面對(duì)個(gè)人xx年工作總結(jié)和xx年工作計(jì)劃做如下匯報(bào)：

1,、銷量任務(wù)完成，銷量任務(wù)需要加勁,。

xx年計(jì)劃完成銷量**噸,，實(shí)際完成銷量**噸，回款**萬(wàn)元,，完成銷售、回款雙100%目標(biāo),，但個(gè)人銷量比計(jì)劃銷量減少**噸,。

⑴ *#*粒減少原因。市場(chǎng)銷量萎縮,。

⑵ 肥減少原因,。春季****市場(chǎng)由于種植結(jié)構(gòu)調(diào)整，銷量減少**噸,，秋季回補(bǔ)有限;節(jié)能減排導(dǎo)致廠里產(chǎn)量不夠,，市場(chǎng)投放量減少**噸。

個(gè)人不足：如果產(chǎn)量能保證,，可以增加銷量**噸,，與實(shí)際所需銷量仍有**噸差距。銷量不能按計(jì)劃完成的主要原因?yàn)閭€(gè)人努力程度不夠,，市場(chǎng)容量沒(méi)有得到有效拓展;不能有效遏制部分市場(chǎng)萎縮,。

2、根據(jù)實(shí)際情況開(kāi)展市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和維護(hù)

⑴ 開(kāi)發(fā)情況,。

鑒于**地區(qū)銷量逐年萎縮,，今年**肥開(kāi)發(fā)重點(diǎn)放在**地區(qū)的蔬菜種植大戶和尋找**用戶。肥開(kāi)發(fā)重點(diǎn)放在*復(fù)合肥生產(chǎn)廠家和農(nóng)資經(jīng)銷商,。

⑵ 維護(hù)情況,。

今年做了周邊市場(chǎng)統(tǒng)一出庫(kù)價(jià)格和關(guān)鍵幾位經(jīng)銷商繼續(xù)繳納保證金政策等工作控制竄貨。

個(gè)人不足：有時(shí)候跟經(jīng)銷商的溝通不及時(shí),，不能及時(shí)處理市場(chǎng)發(fā)生的一些問(wèn)題;市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和維護(hù)力度不夠,。

3,、竭盡全力搞好物流工作

4、對(duì)內(nèi)搞好團(tuán)隊(duì)協(xié)作,，對(duì)外團(tuán)結(jié)協(xié)作其它部門,。

**團(tuán)隊(duì)是需要團(tuán)結(jié)也是特別團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)，在我們的團(tuán)隊(duì)中既需要保證總體銷售任務(wù)的完成,，又要克服個(gè)人市場(chǎng)產(chǎn)品投放,、運(yùn)輸均衡難題。在xx年的銷售工作中,，大家展開(kāi)廣度,、深度和密度全方位合作，每個(gè)人都任勞任怨,、不辭辛苦,，信息共享、物流共享,，互相做其它方售前,、售中、售后的服務(wù)補(bǔ)充,，從大局出發(fā)而不謀私利,，共同想辦法處理銷售工作中出現(xiàn)的.各種問(wèn)題，最終保證了銷售任務(wù)的順利完成,。在完成**內(nèi)任務(wù)的同時(shí),，隨時(shí)積極處理處長(zhǎng)臨時(shí)交代的其它工作任務(wù)。在同企業(yè)內(nèi)**部門的合作中,，以合理,、合適的方法溝通，維護(hù)了與各部門的良好合作關(guān)系,，盡最大努力做到企業(yè)利潤(rùn)最大化,。

個(gè)人不足：在團(tuán)隊(duì)合作中貢獻(xiàn)的力量較少，需要加倍努力;與領(lǐng)導(dǎo)溝通的不夠,，有時(shí)不能很好理解領(lǐng)導(dǎo)意圖;日常工作有時(shí)不夠認(rèn)真;與其它部門溝通方式和方法上需要進(jìn)一步改進(jìn),。

5、妥善處理好客戶關(guān)系

在xx年市場(chǎng)操作中,，隨時(shí)給客戶提供需要的市場(chǎng)信息(非本公司重要信息),、便宜的物流等力所能及的幫助，及時(shí)處理了客戶建議,，滿足了客戶市場(chǎng)貨物需求,，平衡了企業(yè)與經(jīng)銷商關(guān)系，延續(xù)了企業(yè)與客戶的良好合作關(guān)系。

個(gè)人不足：銷售理論比較缺乏,，對(duì)銷售中發(fā)生的一些問(wèn)題不能科學(xué),、有效分析和解決;對(duì)客戶的自我營(yíng)銷做的不到位，影響力小;工作目標(biāo)不夠明確,，相關(guān)工作做的細(xì)致程度不夠,。

6、其它相關(guān)工作同步走

信息在銷售中占有很重要的位置,，內(nèi)部我們及時(shí)了解企業(yè)內(nèi)部的產(chǎn)品產(chǎn)量和質(zhì)量情況,，對(duì)外部通過(guò)市場(chǎng)調(diào)查、電話,、網(wǎng)絡(luò)等各種手段收集市場(chǎng)相關(guān)競(jìng)爭(zhēng)品的各種情況,，為企業(yè)調(diào)整生產(chǎn)、確定市場(chǎng)價(jià)格以及其它相關(guān)決策提供了可靠的參考依據(jù),。

個(gè)人不足：相關(guān)信息工作做得不夠細(xì)致,，信息分析手段缺乏，不能全方位提供銷售所需信息資料,。

20xx年計(jì)劃生產(chǎn)**萬(wàn)噸,。對(duì)于20xx年個(gè)人區(qū)域的銷量，可以參考20xx年實(shí)際銷量來(lái)操作,。20xx年工作計(jì)劃如下：

1,、銷售任務(wù)繼續(xù)完成。

2,、市場(chǎng)信息收集更完善。

3,、渠道改善再進(jìn)步,。

4、市場(chǎng)宣傳和促進(jìn)求思路,。

5,、想方設(shè)法提高個(gè)人素質(zhì)和能力。

不積跬步,，無(wú)以至千里;不積小流,，無(wú)以成江海。20xx年計(jì)劃強(qiáng)化產(chǎn)品知識(shí)學(xué)習(xí),，做到最了解產(chǎn)品,，更了解產(chǎn)品;系統(tǒng)學(xué)習(xí)營(yíng)銷知識(shí)，做銷售的專業(yè)人員,，專業(yè)的銷售人員;培養(yǎng)完善自身溝通和表達(dá)能力,，更細(xì)致、認(rèn)真地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任何工作，更全面考慮日常工作,，以提高自身素質(zhì)來(lái)提高銷售處整體素質(zhì),。

以上是個(gè)人xx年的工作總結(jié)和xx年的工作計(jì)劃，考慮不周全方面請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)們批評(píng)和指正,。

年度銷售工作計(jì)劃集合表 年度銷售計(jì)劃表篇三

很榮幸得到公司的青睞,，成為公司的一員，并受命于公司營(yíng)銷總監(jiān)一職,，我定全力以赴,，絕不辜負(fù)公司對(duì)我的期望和信任，不辱使命,，完成公司的戰(zhàn)略任務(wù),。由于初到公司，對(duì)公司所處行業(yè)及很多狀況沒(méi)有很深入的理解,，“沒(méi)有調(diào)查就沒(méi)有發(fā)言權(quán)”,，但這并不妨礙我就本人及本部門以后的工作方向方法做出一定的規(guī)劃，規(guī)劃中即便有不如人意之處,，但經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的實(shí)踐,，加以修正，也可使之為公司本部門的發(fā)展基調(diào),。銷售總監(jiān)的職責(zé)之重大無(wú)可厚非,。作為一名銷售總監(jiān)，就必須對(duì)公司,、對(duì)客戶及銷售人員盡職盡責(zé),。對(duì)公司而言，銷售總監(jiān)是公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與銷售人員和具體工作之間的紐帶,，對(duì)客戶而言,，銷售總監(jiān)與銷售團(tuán)隊(duì)代表著公司的形象與品牌，對(duì)銷售人員而言,，銷售總監(jiān)代表著管理,、指令、紀(jì)律,、執(zhí)行力以及提高收入,、晉升職位的代言者。承上啟下的銷售總監(jiān),，除了要忠實(shí)履行本崗位職責(zé),，更要有清醒的市場(chǎng)意識(shí)、經(jīng)營(yíng)意識(shí),、創(chuàng)新意識(shí),、服務(wù)意識(shí)，俱有掌控、駕馭,、分析,、解決問(wèn)題的能力和強(qiáng)烈的使命感。

從營(yíng)銷總監(jiān)的職務(wù)來(lái)看,，包含以下幾點(diǎn)內(nèi)容：1.對(duì)公司負(fù)責(zé),，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策；2.組建營(yíng)銷部門,、做好部門的劃分與分工,；3.管理營(yíng)銷部門；4.開(kāi)拓市場(chǎng),，創(chuàng)造業(yè)績(jī),；5.協(xié)調(diào)各部門工作；6.提升公司形象及公司市場(chǎng)地位,。工作主要表現(xiàn)具體以下幾點(diǎn)在：部門劃分與分配,、督導(dǎo)督促銷售人員的工作、制定銷售計(jì)劃方案,、銷售團(tuán)隊(duì)的管理,、定期的銷售總結(jié)、定期對(duì)銷售人員的績(jī)效考核的評(píng)定,、上下級(jí)的溝通,、員工的培訓(xùn)、大客戶定單的制定,、銷售人員工作的分配,、員工團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與戰(zhàn)斗力等等… …

我的工作計(jì)劃：

臺(tái)州市分為椒江,、路橋,。黃巖3區(qū)，臨海,、溫嶺2市，玉環(huán),、三門,、天臺(tái)、仙居4縣,，地域較廣,。

公司銷售本部劃分為3個(gè)部門

家用部，人員每個(gè)區(qū)2人,，共計(jì)18人,；針對(duì)小區(qū)別墅裝修,，住房精裝修,，小型公司廠房，定期開(kāi)展小區(qū)推廣活動(dòng),，了解片區(qū)內(nèi)的樓盤信息,，裝修信息；

商用部,，3-5人,；裝修設(shè)計(jì)公司（家裝工裝兩塊）

公關(guān)部，1-2人,；輔助,、制定方案。監(jiān)督執(zhí)行,、聯(lián)誼,、活動(dòng)等等 以下是我對(duì)三個(gè)部門的詳細(xì)說(shuō)明

1、考慮到明年春節(jié)公司將先后在溫嶺及臨海開(kāi)設(shè)辦事處或分公司,，兩個(gè)辦事處需人力4人,；且考慮公司人力資源成本及銷售經(jīng)營(yíng)性支出，銷售本部正常人力構(gòu)架組成及銷售人員流動(dòng)性較強(qiáng)等因素尚需6人,，古公司市場(chǎng)主體部門家用部需10人規(guī)模（現(xiàn)階段民用部門為我公司市場(chǎng)主體）,。

2、公司需要發(fā)展及提高市場(chǎng)占有率,，且公司經(jīng)過(guò)相當(dāng)時(shí)間的前期經(jīng)營(yíng),，已具規(guī)模，公司需要像商用領(lǐng)域進(jìn)軍,，但此領(lǐng)域?qū)径裕ㄡ槍?duì)公司員工）具有一定的市場(chǎng)難度,，是一個(gè)新的領(lǐng)域，他對(duì)銷售人員的綜合素質(zhì)要求也相對(duì)較高,，對(duì)市場(chǎng)及客戶面臨的很多問(wèn)題需要

解決,，并且可能適時(shí)教育市場(chǎng)，,，此類人員的招聘難度也較大,，人力資源成本及銷售經(jīng)營(yíng)性支出的收支平衡也很難把控，古可先設(shè)一名貨前期不設(shè)人員從家用部門的優(yōu)秀人員中選拔晉升,。

3,、公司向區(qū)的發(fā)展，就要有良好的團(tuán)隊(duì)作保障,，不進(jìn)表現(xiàn)在設(shè)計(jì)和施工上的保障,，更需要在售前售中給予保障,，一次設(shè)立公關(guān)部，可暫定1人力,，進(jìn)行支持性銷售及維護(hù)性銷售,，在平時(shí)亦可進(jìn)行銷售部門內(nèi)部人員協(xié)調(diào)及管理，工作計(jì)劃的輔助制定與執(zhí)行監(jiān)督,，培訓(xùn)輔助,。聯(lián)誼與小區(qū)活動(dòng)。

以上所述,，銷售部門共計(jì)需xx人,，并可分兩步走，先期以三區(qū)兩市為試點(diǎn),，這樣人力共計(jì)需8人,。以上設(shè)計(jì)符合以下原則：

顧客導(dǎo)向原則、精簡(jiǎn)與高效原則,、管理幅度合理原則,，穩(wěn)定而有彈性原則，公司經(jīng)營(yíng)性收支平衡原則

部門薪資待遇公司研究決定,，本計(jì)劃暫且不予列出,。

①督導(dǎo)銷售人員的工作：其實(shí)要說(shuō)督導(dǎo)還不是很確切。首先我要說(shuō),，每位銷售人員都會(huì)有自己的一套銷售理念,。一開(kāi)始，我是不能夠及時(shí)知道每位銷售人員的特色在哪里,，需等完全了解的時(shí)候,，就應(yīng)該充分發(fā)揮其潛在的優(yōu)勢(shì)，如果某個(gè)別銷售人員存在可挖掘的潛力,，我會(huì)對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)的督導(dǎo),，幫助他（她）順利完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)，從而來(lái)彌補(bǔ)其不足之處,。 作為銷售總監(jiān),，需要督導(dǎo)的方面：1.分析市場(chǎng)狀況，正確作出市場(chǎng)銷售預(yù)測(cè)報(bào)批,；2.擬訂年度銷售計(jì)劃,，分解目標(biāo)，報(bào)批并督導(dǎo)實(shí)施,；3.擬訂年度預(yù)算，分解,、報(bào)批并督導(dǎo)實(shí)施,；

4. 根據(jù)中期及年度銷售計(jì)劃開(kāi)拓完善經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò),；5.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃合理進(jìn)行人員配備；6.匯總市場(chǎng)信息,，提報(bào)產(chǎn)品改善或產(chǎn)品開(kāi)建議,；

7.洞察、預(yù)測(cè)危機(jī),，及時(shí)提出改善意見(jiàn)報(bào)批,；8.把握重點(diǎn)客戶，控制產(chǎn)品的銷售動(dòng)態(tài),；9.關(guān)注所轄人員的思想動(dòng)態(tài),，及時(shí)溝通解決；10.根據(jù)銷售預(yù)算進(jìn)行過(guò)程控制,，降低銷售費(fèi)用,；11.參與重大銷售談判和簽定合同； xx.組織建立,、健全客戶檔案； 13.指導(dǎo),、巡視,、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作,； 14.向直接下級(jí)授權(quán)，并布臵工作,；

15.定期向直接上級(jí)述職,；16.定期聽(tīng)取直接下級(jí)述職,，并對(duì)其作出工作評(píng)定,；17.負(fù)責(zé)本部門主管級(jí)人員任用；18.負(fù)責(zé)制定銷售部門的工作程序和規(guī)章制度,，報(bào)批后實(shí)行,； 19.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)成交率、費(fèi)用率,、利潤(rùn)率、月銷量以及各類同期比較數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì),；20.根據(jù)工作需要調(diào)配下級(jí)的工作崗位,，報(bào)批后實(shí)行并轉(zhuǎn)人力資源部備案,。

②督促銷售人員的工作： 1.銷售部工作目標(biāo)的完成,；2. 銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的合理性,、健康性,； 3.銷售指標(biāo)制定和分解的合理性4.工作流程的正確執(zhí)行,；5.開(kāi)發(fā)客戶的數(shù)量,；6.拜訪客戶的數(shù)量；7.客戶的跟進(jìn)程度,；8.獨(dú)立的銷售渠道,；9.銷售策略的運(yùn)用,；10.銷售指標(biāo)的完成,；11.確保貨款及時(shí)回籠,；xx.預(yù)算開(kāi)支的合理支配,；13.良好的市場(chǎng)拓展能力,；14.所轄人員的技能培訓(xùn),；15.所轄人員及各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,；16.紀(jì)律行為,、工作秩序、整體精神面貌,；17.銷售人員的計(jì)劃及總結(jié),； 18.市場(chǎng)調(diào)查與新市場(chǎng)機(jī)會(huì)的發(fā)現(xiàn)；19.潛在客戶以及現(xiàn)有客

戶的管理與維護(hù),；20.成熟項(xiàng)目的.營(yíng)銷組織,、協(xié)調(diào)和銷售績(jī)效管理,；

銷售業(yè)績(jī)的制定要有一定的依據(jù),，不能憑空想象,。要根據(jù)公司的現(xiàn)狀,，已及公司產(chǎn)品種類,，細(xì)細(xì)劃分,。當(dāng)然不能缺少的是銷售淡、旺季的考慮,。我應(yīng)該以公司為一個(gè)基準(zhǔn)進(jìn)行實(shí)際的預(yù)估,。隨后要做的事情就是落實(shí)到每一個(gè)銷售人員的身上,，甚至可以細(xì)分到每一個(gè)銷售人員周銷售業(yè)績(jī)應(yīng)該是多少,，月銷售業(yè)績(jī)是多少,，從而很完美的完成公司下達(dá)的季銷售業(yè)績(jī),。最終完成每年的銷售指標(biāo)。

銷售總結(jié)工作是需要和銷售計(jì)劃相結(jié)合進(jìn)行的,。銷售總結(jié)主要目的是讓每一位銷售人員能很具體的回顧在過(guò)去銷售的時(shí)間里面做了些什么樣的事情，然后又取得的什么樣的結(jié)果,，最終總結(jié)出銷售成功的法則。當(dāng)然,，我們可能也會(huì)碰上銷售不成功的案例。倘若遇到這樣的事情,，我們也應(yīng)該積極面對(duì)，看看自己在

銷售過(guò)程中間有什么地方?jīng)]有考慮完善,，什么地方以后應(yīng)該改進(jìn)的,。 定期的銷售總結(jié)同時(shí)也是我與銷售人員的交流溝通的好機(jī)會(huì),。能知道銷售團(tuán)隊(duì)里面的成員都在做一些什么樣的事情,，碰到什么樣的問(wèn)題,。

以便我以及可以給予他們幫助,，從而使整個(gè)銷售過(guò)程順利進(jìn)行。 銷售總結(jié)同樣也可以得到一些相關(guān)產(chǎn)品的信息,，知道競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的一些動(dòng)向,。我們不打無(wú)準(zhǔn)備之仗。知己知彼方可百戰(zhàn)百勝,。

管理這一塊很抽象,，廣泛來(lái)說(shuō)所列舉的這一切都是為管理服務(wù)的,，管理當(dāng)中我提倡管理以付出回報(bào)比平衡為誘導(dǎo),，以制度為規(guī)范,，以人性為關(guān)懷,。除了日常的管理制度外還有列會(huì)制度,，述職制度,，客戶管理制度等等系列的制度為指導(dǎo),?？己嗽u(píng)估到位,，權(quán)責(zé)利清晰.

年度銷售工作計(jì)劃集合表 年度銷售計(jì)劃表篇四

在明年的工作規(guī)劃中下面的幾項(xiàng)工作作為主要的工作來(lái)做：

1）建立一支熟悉業(yè)務(wù)，而相對(duì)穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì),。

人才是企業(yè)最寶貴的資源,，一切銷售業(yè)績(jī)都起源于有一個(gè)好的銷售人員,，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團(tuán)隊(duì)是企業(yè)的根本,。在明年的工作中建立一個(gè)和諧,，具有殺傷力的團(tuán)隊(duì)作為一項(xiàng)主要的工作來(lái)抓。團(tuán)隊(duì)擴(kuò)大建設(shè)方面,，初步預(yù)計(jì)明年的銷售人力達(dá)到十五人,。組建兩支銷售小組，分別利用不同渠道開(kāi)展銷售工作,。

2）完善銷售制度,，建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理辦法。

銷售管理是企業(yè)的老大難問(wèn)題,，銷售人員出勤,，見(jiàn)客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，對(duì)工作有高度的責(zé)任心,，提高銷售人員的主人翁意識(shí)。強(qiáng)化銷售人員的執(zhí)行力,，從而提高工作效率。

3）培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，總結(jié)問(wèn)題,，不斷自我提高的習(xí)慣,。

培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，總結(jié)問(wèn)題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì),，在工作中能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題總結(jié)問(wèn)題并能提出自己的看法和建議,，業(yè)務(wù)能力提高到一個(gè)新的檔次,。

4）建立新的銷售模式與渠道,。

把握好現(xiàn)有的保險(xiǎn)公司與證券公司這一金融行業(yè)渠道,，做好完善的計(jì)劃。同時(shí)開(kāi)拓新的銷售渠道,，利用好公司現(xiàn)有資源做好電話銷售與行銷之間的配合,。

5）銷售目標(biāo)

今年的銷售目標(biāo)最基本的是做到月月都有進(jìn)帳的.單子。根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù),，把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每月,，每周,，每日,；以每月,，每周，每日的銷售目標(biāo)分解到各個(gè)銷售人員身上,，完成各個(gè)時(shí)間段的銷售任務(wù),。并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績(jī),。銷售部?jī)?nèi)部擬定20xx年全年業(yè)績(jī)指標(biāo)一千五百萬(wàn),。我將帶領(lǐng)銷售部全體同仁竭盡全力完成目標(biāo),。

今后，在做出一項(xiàng)決定前,，應(yīng)先更多的考慮公司領(lǐng)導(dǎo)的看法和決策,，遵守領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的處理決斷。工作中出現(xiàn)分歧時(shí),，要靜下心來(lái)互相協(xié)商解決,，以達(dá)到一致的處理意見(jiàn)而后開(kāi)展工作。今后,，只要我能經(jīng)常總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),、發(fā)揮特長(zhǎng),、改正缺點(diǎn)，自覺(jué)把自己置于公司組織和客戶的監(jiān)督之下,，勤奮工作,，以身作則。我相信,，就一定能有一個(gè)更高,、更新的開(kāi)始,，也一定能做一名合格的管理人員,。

我認(rèn)為公司明年的發(fā)展是與整個(gè)公司的員工綜合素質(zhì),，公司的指導(dǎo)方針，團(tuán)隊(duì)的建設(shè),，個(gè)人的努力是分不開(kāi)的,。提高執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn),，建立一個(gè)良好的銷售團(tuán)隊(duì)和有一個(gè)好的工作模式與工作習(xí)慣是我們工作的關(guān)鍵,。

年度銷售工作計(jì)劃集合表 年度銷售計(jì)劃表篇五

一,、繼續(xù)做好銷售內(nèi)勤工作,，仍然堅(jiān)信一個(gè)出色的內(nèi)勤是十個(gè)乃至更多優(yōu)秀銷售員的堅(jiān)強(qiáng)后盾。

二,、對(duì)于非現(xiàn)款供貨單位發(fā)貨遵循少量多次的原則，充分利用供方信貸期,。

三,、發(fā)貨方式盡量以送貨上門為主,，盡量減少物流費(fèi)用,。

四、降低現(xiàn)款供貨,，尋找新的供貨來(lái)源。

五,、穩(wěn)定現(xiàn)有供應(yīng)商，開(kāi)發(fā)培養(yǎng)有潛力的`供應(yīng)商,，為公司做大做強(qiáng)做好積極準(zhǔn)備。

六,、以遵循gsp為標(biāo)準(zhǔn)，力爭(zhēng)更好的做好質(zhì)管部和供應(yīng)商之間的橋梁。

七,、做好物價(jià)工作，多方采集消息,，提高市場(chǎng)嗅覺(jué)能力,。

八,、貫徹公司宗旨，做好招投標(biāo)工作,，為占領(lǐng)更多的市場(chǎng)份額而積極努力。

九,、對(duì)于周期性及流行性的疾病做好更加充份的準(zhǔn)備。

新的一年意味著新的起點(diǎn),，新的機(jī)遇,，新的挑戰(zhàn),，未來(lái)從來(lái)都是因?yàn)樗牟淮_定性而讓我們充滿激情,。我似乎已經(jīng)看到了我們部門變得強(qiáng)大的光茫,，我將留取精華，摒棄糟粕,，不純?yōu)榱送瓿扇蝿?wù)而工作，要以創(chuàng)造更多利潤(rùn)來(lái)提升自身價(jià)值,。我將以更飽滿的熱情投入到各項(xiàng)工作中去，與公司全體員工共同學(xué)習(xí),、共建和諧,、共創(chuàng)輝煌,！

年度銷售工作計(jì)劃集合表 年度銷售計(jì)劃表篇六

1,、每天必須看的報(bào)表(合同日?qǐng)?bào),、回籠日?qǐng)?bào)、在外貨款及各區(qū)域總監(jiān),、銷售公司工作匯報(bào)等),。

2,、落實(shí)重大項(xiàng)目投標(biāo)方案,。

3、了解并檢查重點(diǎn)合同執(zhí)行情況,。

4、跟蹤并落實(shí)大額貨款清欠和資金回籠,。

5、了解每個(gè)區(qū)域總監(jiān)工作情況并進(jìn)行相應(yīng)的溝通,。

6、接待到公司考察的客戶,。

7,、分析主要原材料價(jià)格情況及走勢(shì)。

8,、審核銷售合同,。

9,、審核銷售相關(guān)費(fèi)用,。

10、對(duì)駐外銷售員工作進(jìn)行抽查及考紀(jì),。

11、總結(jié)自己一天的.任務(wù)完成情況,。

12,、及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)銷售工作。

13,、考慮明天應(yīng)該做的主要工作。

14,、閱讀有用的報(bào)紙或相關(guān)信息資料,。