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最新本學期教育工作總結(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-01 18:39:32
最新本學期教育工作總結(五篇)
時間:2022-12-01 18:39:32     小編:zdfb

總結是寫給人看的,條理不清,,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,,這樣就達不到總結的目的。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的總結嗎,?以下我給大家整理了一些優(yōu)質的總結范文,,希望對大家能夠有所幫助,。

本學期教育工作總結篇一

一,、加強合作,,形成合力

團結協(xié)作、形成凝聚力是學校各項工作的基礎,,領導班子無論什么工作都能積極主動,,互相協(xié)作,互相交流,,互相督促,采取民主集中制原則,,充分調動廣大教職工的積極性和主動性,雖然工作有分工,,但始終保持一個完整的集體,。從而為學校各項工作的順利開展奠定了堅實的基礎。

二,、具體工作落實到位

1,、依法治校,依法治教有了新進展,。校長負責制,,黨支部保證監(jiān)督,,教代會民主參與的學校管理模式進一步完善。學校采納了廣大師生的合理化建議,,充實完善了《20__——20__學年學校工作目標及各項管理規(guī)定》等一系列規(guī)章制度,使之更具有科學性,、人文性和可操作性,加大了校務公開的工作力度,,積極主動接受廣大師生、學生家長,、社會各職能部門的監(jiān)督,,使學校管理日漸公開化,、規(guī)范化、民主化,。

2,、德育工作建設日趨規(guī)范。學校德育教育系統(tǒng)化,、規(guī)范化,,德育領導小組,、年級組、班主任,、學生會等各司其職,,各盡所能,班主任隊伍不斷優(yōu)化,,學校培養(yǎng)了一大批業(yè)務素質高、工作能力強的優(yōu)

秀班主任,,形成了一支敬業(yè)、愛崗,、實干、奉獻的德育工作隊伍,,通過升旗儀式、國旗下演講,、國旗下宣誓和主題班會等形式,,加強了革命傳統(tǒng)教育,、思想道德教育,、法制教育和安全教育等,增強了學生愛國主義,、集體主義情操。以學科滲透,、熱點追蹤、團隊活動,、家校聯(lián)合等為途徑的立體型德育教育網(wǎng)絡已逐步形成,同時突出行為規(guī)范和養(yǎng)成教育,,培養(yǎng)學生良好習慣,通過開展“通報制度”,、“綜合評比先進集體”流動紅旗等活動,,多管齊下,相得益彰,,取得了較好的教育效果。

3,、安全工作常抓不懈。學校經(jīng)常開展各種安全教育,,通過黑板報、主題班會等形式對學生進行安全宣傳,。交通安全、防火演練,、防震演練、防食物中毒等活動開展的有聲有色,,極大的提高了學生的安全意識。

4,、硬件設施逐步完善,。學校改造了學生食堂餐廳,,新建了教學樓,,完成了地面硬化和花壇綠化,新建了多媒體教室,、教改研討室,、作課室,為辦公室安裝了空調,、熱水器,更換了辦公桌椅等。這一切極大地改善了師生的活動環(huán)境,,為把我校打造成一流名校奠定了物質基礎。

5,、校園文化建設如火如荼。隨著硬件設施的改善,,學校文化建設也有了明顯的提高。教學樓墻面,、操場地面、教室里布滿了各種宣傳標語和警示語,,此舉潛移默化的熏陶了師生,感染了師生,,為創(chuàng)建良好的校風、學風,、班風起到了積極作用。

6,、豐富師生文體活動,提高師生綜合素質,。根據(jù)學校統(tǒng)籌安排,,學期中間分別舉行了田徑運動會,趣味體育比賽,,文藝演出等活動,,豐富了全體師生的業(yè)余生活,,提高了學生綜合素質,促進了師生身心健康,,和諧校園正在形成。

三,、努力的方向

進一步理順學校管理,防止工作脫節(jié);大力宣傳學校的正面形象,,提高學校在社會上的美譽度;進一步改善學生的住宿條件;開展人文關懷等是我們今后工作努力的方向。我們相信,,隨著我的努力,我們的學校一定會越來越好,,越辦越興旺,。一個光輝的未來在向我們招手,,全體師生,,讓我們共同努力吧!

本學期教育工作總結篇二

本學期以區(qū)教委工作思路為指導,以新課程改革為中心,,以提高教學質量為目標,,以科研為龍頭,,深化課堂教學改革。開發(fā)校本課程,,建立校本培訓機制,,開展校本教研活動。加強教學質量監(jiān)控,,提高教師實施新課程的能力。關注每一位學生,,培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力。

一,、加強理論學習,,樹立新的教學理念

我校緊緊圍繞學習新課程,構建新課程,,嘗試新教法的目標,不斷更新教學觀念,。注重把學習新課程標準與新理念有機的結合起來。通過學習新的《課程標準》,,教師逐步領會到教學的終極目標是改造、創(chuàng)建新的現(xiàn)實,,培育出有創(chuàng)造能力的人,。從而形成了“實施新課程的成敗在教師,教師的要務在于更新教學觀念”的共識。確立了“一切為了人的發(fā)展”的教學理念,。樹立“以人為本,育人為本”的思想,。樹立學生主體觀,樹立學生發(fā)展觀,,將學生的發(fā)展作為教學活動的出發(fā)點和歸宿。關注學生情感的體驗,,關注學生學習興趣等非智力因素,,重視了學生獨立性,,自主性的培養(yǎng)與發(fā)揮,,使獲取知識,學會學習,,掌握知識和技能的過程,成為學生豐富情感完善自我,,學會合作,學會做人的過程,。

二、加強校本培訓,、提高教師素質

提高教師隊伍的業(yè)務水平是提高師資素質和教學質量的關鍵,。本學期我們在自己反思的基礎上,,加強案例式分析,參與分享教學診斷,,強調合作等,,使教師在做中學,在實踐中領悟,,使老師走上學習中研討,,實踐中總結,總結中提高的成長歷程,。針對自己的實際狀況,制定出階段性學習努力目標,,提出具體的實施步驟,在自修自研的基礎上對照自我發(fā)展目標,,進行自我評價和自我總結,,并在教師中進行交互式討論,、開放式探究,使教師既研究了自己,,又分享了別人成長的經(jīng)驗,提高了反思能力,,自覺調合教與學的行為,提高課堂的教學效能,。

上學期北京市下發(fā)了《中小學課堂教學評價方案》,結合我校實際情況我校進行了認真的學習,。本學期在此基礎上,思考我們在教學中如何在教學中逐步達到評價內(nèi)容要求,。在聽評課中讓老師們應用評價指標進行評課,逐步理會評價的意義,。

三、狠抓教學常規(guī)工作,,重務實,,重實效

1,、我校建立健全了教學管理制度和教學質量的綜合評價體系,,加強了學校內(nèi)部各項教學工作的科學管理。在宏觀上體現(xiàn)管理的目標是“德,、智、體,、美、勞”全面發(fā)展,,從微觀上,對學校的授課計劃,、備課、教學,、批改、輔導,、復習、考試,、成績評定等項教學規(guī)章制度,做到嚴格要求,,嚴格管理,。提高課堂教學效率的關鍵是教師,,每位教師必須備好每一節(jié)課,,積極從教材中挖掘出培養(yǎng)學生能力的因素,建立教學上的工作點,,充分調動學生的思維積極性,使大部分學生在克服一定困難的前提下學到更多知識,,增長能力,。

2、堅持以學生為主體,,教師為主導,,訓練為主線的教學模式,教學中注意充分調動學生的積極性,,活躍思維,。在課堂上,,教師要刻意創(chuàng)設問題的情景,,積極引導學生對事物進行分析比較,,培養(yǎng)概括和判斷推理,、綜合的能力和運用知識的能力,。教師在以學生為主體,,認真研究教法。根據(jù)學科的性質和教材的特點,、學生的年齡特點及班級的實際情況,選擇恰當?shù)慕虒W方法,,培養(yǎng)學生的邏輯思維能力、語言表達能力,,動手操作能力及自學能力。努力改進教法的同時,,也注意對學生進行學法的指導,以學法的優(yōu)化推動教法的優(yōu)化,。

3,、深入鉆研教材,。掌握教材體系,、基本內(nèi)容及其內(nèi)在聯(lián)系,,抓住主線,、明確重,、難點,,把握關鍵。精心設計教案。每課教案要做到“五有”:有明確的教學目的;有具體的教學內(nèi)容;有連貫而清晰的教學步驟;有啟發(fā)學生積極思維的教法;有合適精當?shù)木毩?。要提前兩天備課,。堅持寫教后記,。授課后及時記載本課教學的成功和失誤;以便不斷總結經(jīng)驗,,吸取教訓,,改進教法,,不斷提高。

4,、重視集體備課,。按學期初制定的教研活動計劃正常開展教學研究活動,。教師應當將備課的主要精力放在明確教學目標,理清教材思路,,規(guī)劃教學流程,創(chuàng)設問題情境,,化解教學疑問,,促進學生心智發(fā)展上。單純依賴教參,,備課就缺少源頭活水,。備課應多方擴充信息,,不斷充實,,完善備課資料,,做到與時相和,,與時俱進,。創(chuàng)新教案,,培養(yǎng)學生發(fā)現(xiàn)問題,,解決問題能力,擴展思路,,加強課改認識,重點反思一節(jié)課存在問題的解決,。為此,,我們專門搞了一次教學錄像課觀摩活動。在活動中,,學校要求每個年級組在組內(nèi)輪流做課,。然后推薦一節(jié)好課,,全組再對這節(jié)課進行研究確定教案,,最后進行錄像,。在全校會上進行展示,、交流。我們共推出了六節(jié)課,,包括語文,、數(shù)學,、音樂、體育,。各科都充分展示了各科教學特點,,達到了互相學習,。

5,、抓好學生基礎知識,、基本技能,。為了提高學生的學習質量,,鼓勵學生學習,我校積極開展學生的比賽活動,。期末,,我校進行了學生口算比賽,、語文百詞比賽,、英語百次比賽,,學生的積極性較高,。每班都有半數(shù)以上的學生取得優(yōu)秀,使學生具備了一定的基本功,,對四,、五,、六年級,,我校聘請了校外書法教師講課,,舉辦了書法比賽,,又開展作業(yè)展覽,、作文展覽,、英語比賽,。期末對數(shù)學,、語文、英語檢測中成績優(yōu)異的給予獎勵,,這極大的鼓舞了學生,,使整體水平有了提高,。

四,、以科研促教研

本學期,我校繼續(xù)開展課題研究,,通過課堂教學評價促進學校學業(yè)情感的發(fā)展,。每位課題組老師都在教學實踐中實施教學評價,,并且每位老師都作展示課活動,。展示課后,,再進行研討,,總結經(jīng)驗,。老師們在課堂教學實踐中,,提高了自己的教學水平,,促進了教學水質量的提高,。我校另一個課題是評語評價改革的研究,老師們嘗試鼓勵性的評語來激勵學生,,并已總結出評價工具,取得了階段性成果,。

五、開展觀摩課活動

每年一度的觀摩課活動形成了特色,,它為教師,,特別是中青年教師提供了一個展示教學技能技巧的舞臺。此次活動宗旨,,讓家長走進學校,、走進課堂,能親身感受課堂教學氣氛,,全程參與課堂教學活動,讓家長進一步了解孩子在校的學習情況,,切實感受新課改所帶來的變化,使教學工作取得家長的全面理解和支持,。加深對國家基礎教育課程改革的了解,,向家長宣傳新課程教育理念,。

在課堂內(nèi),,家長與孩子共坐在教室里,找到了自己當學生的感覺,。參加活動的家長說:聽了老師生動的教學,,知道了孩子的進步與老師的辛勤是分不開的,。

我校在聽課后,,給家長們發(fā)放了意見反饋表,認真傾聽了家長們對本次開放課活動的看法以及家長們對學校的建議和意見,,通過家長與家長、家長與教師,、家長與學校領導之間的互動交流,,大家在孩子的教育問題上達成共識。家長們一致反映,,通過參加學校的開放課活動,,感覺到學校與家長之間的距離拉近了,,這樣的活動對他們幫助很大,對孩子的教育很有啟發(fā),。他們認為孩子在這個班級學習讓他們放心?!凹议L開放課”使家長與學校、老師又多了一個溝通,、聯(lián)系的橋梁與紐帶,希望經(jīng)常聽這樣的開放課,。

六、開發(fā)校本課程

我國基礎教育已走向多元化的軌道,,實行國家、地方,、學校三級課程管理,這為我們創(chuàng)辦特色學校,,培養(yǎng)多元化人才開辟出一條重要途徑,隨著新一輪課程改革的推進,,我們更清楚認識到開發(fā)適合自己學校的校本課程的重要性和緊迫性。

本學期,,學校校本課程的建立立足于學生的需求、社會的需求,、學生的興趣愛好、家長的愿望,、教師的特長,、學校的辦學理念等實際情況構思了校本課程體系,。首先,我校根據(jù)以往的圍棋特色,,開設了以圍棋為主的校本課程,我們在二,、三、四年級分別開設了圍棋課程,,每周兩節(jié)課,又專門培訓的教師上課,。然后我們又結合德育教育,開設了以文明禮儀,、傳統(tǒng)節(jié)日、法制安全的課程,,每周安排一節(jié)課。班主任教師編寫教案,。校本課程開發(fā)還剛剛開始,我們感到它得到學生,、家長的熱烈歡迎和認可,它對發(fā)展學生興趣、培養(yǎng)特長有重要作用,,是對學校現(xiàn)行課程的必要的補充,。同時對教師提出了挑戰(zhàn),教師由過去的課程被動執(zhí)行轉變?yōu)檎n程的創(chuàng)造者,、成為校本課程的積極參與者、開發(fā)者,、利用者。期末,,我們開展了第一屆圍棋級位比賽,評選了十名獲獎者,。這極大鼓舞了同學們的學習熱情。

七,、畢業(yè)班工作

畢業(yè)班工作是學校教學工作的重點,為了讓每一名學生都順利畢業(yè),,合格升入初中,完成區(qū)教育局要求的合格率達100%的任務,。學校領導高度重視,并把畢業(yè)班工作列入重點工作之一,,及時召開畢業(yè)班教師工作會議,了解學生狀況,,要求教師以教材為主,,打好學生雙基,,制定系統(tǒng)的,、科學的,、周密合理的復習計劃,,采用抓兩頭帶中間的辦法,認真上好每一節(jié)課,,做到段段清,、課課結,、特別對過去學習底子薄的孩子,更要關心照顧,,保證完成教學任務。在此,,我校及時召開六年級學生家長會,提出本學期畢業(yè)班的要求,,要求家長配合學校做的工作,并得到家長的支持,。六年級學生全部考上了中學,,部分學生考取了市區(qū)重點中學。(北師大二附中,、十二中,、十五中,、十四中,、趙登禹中學等)

本學期教育工作總結篇三

一、活動開展情況

為了保證教研活動的正常開展,,首先我們抓了學校和系部兩級教研活動計劃的制定,

在開學初,,教科室根據(jù)省電大有關文件要求的精神,制定了學校教研計劃,,要求各系部按照學校的安排,,再結合本系部的特點,,制定出自己的計劃,。有了計劃安排,,教研活動的開展就有了依據(jù),。當然,本學期由于臨時性任務比較多,,學校和系部在實施過程中對計劃都做了比較大的調整,但是計劃畢竟起到了規(guī)定任務,、指引方向的作用。

其次我們認真抓好每次教研活動的考勤,。按照各系部開課情況,編排好教研活動分組表,,發(fā)到系部??记诠ぷ饔山炭剖液徒虅仗幝?lián)合進行,每一個周二的下午四點,,都到各系部查看,,對照分組表清點人數(shù),,做好記錄。由于考勤工作抓得扎實,,各系部基本上杜絕了無故缺席的現(xiàn)象,。

再次,各系部能夠按照狠抓質量,、注重提高的原則妥善安排教研活動內(nèi)容,。教研活動研討的內(nèi)容有下列幾項:學習教育教學理論、備課上課的研究,、聽評課活動、研討課程改革,、教科研課題的研討。這些內(nèi)容的安排,,兼顧了日常工作實踐和提高理論水平的兩方面要求。

二,、一些好的做法

在本學期里,各系部根據(jù)自己的專業(yè)特點和任課教師的實際需要,,踏踏實實地開展教研活動,形成了一些好的做法,。

1.認真學習有關資料,提高理論水平,。通過教研活動,學習新知識,、新理論是一個很重要的任務,,這是因為時代變化了,,國家對人才培養(yǎng)的標準、規(guī)格有新要求,,如果我們搞教育工作的人不學習,就很可能把力氣使錯地方,,造成該做的事不做,不該做的事拼命做的糟糕局面,。在抓學習方面,文經(jīng)系經(jīng)法組,、計算機系、工美系做得比較好,。他們能夠在教研活動時間里專門安排理論知識學習,如_同志在第三次全教會上的講話,、省電大開放教育項目有關文件、教學改革有關理論,、教科研知識等等,這對于轉變教育觀念,,提高思想認識很有幫助,

2.加強教學工作研究,,著力提高教學質量。對教學工作的研究包括下列方面:聽課,、評課活動,開設公開課,,進行考試方法改革的嘗試等,。

3.把教科研工作納入教研活動之中。文經(jīng)系經(jīng)法組在教研活動時間里研討了本學期課題研究問題,,組織申報集體課題,明確了個人課題;工美系布置有關人員閱讀資料,,再互相交流,集中集體智慧確立自己的課題,。這種做法對推進我校研究風氣的形成大有好處。

4.根據(jù)素質教育的思想,,進行課程建設的探討,。《中共中央國務院關于深化教育改革全面推進素質教育的決定》指出:實施素質教育要以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,。要實施創(chuàng)新教育,,培養(yǎng)創(chuàng)造性的人才,關鍵的問題是要設計好培養(yǎng)創(chuàng)新人才的課程教材體系,,并改革課程管理制度。本學期,,學校布置每個系部都要確立一門課程進行課程改革的探討,,目的是變學科中心課程為學生中心課程,變篩選教育課程為普及教育課程,,變“應試教育”課程為素質教育課程,。計算機系對《計算機常用工具軟件》、《多媒體軟件使用》的課程改革問題進行了探討;工美系確定《餐飲》為改革課程,,加大了實踐教學的力度,。

三、值得注意的一些傾向

1.教研工作缺少方向和計劃性,。對于我們學校的教研工作應該以什么為重點,,通過教研體現(xiàn)什么思想和價值觀念,,短期目標和長期目標是什么,通過什么樣的步驟來實現(xiàn)目標等等問題,,我們還沒有理出一個頭緒來,,所以在計劃安排上不是變得太多,就是繁雜瑣碎,,缺少章法,。

2.學習教育教學理論自覺性和學習的深度還不夠。我們從各系部教研工作總結中可以看到,,安排了學習活動的只有三個系,,學習的內(nèi)容范圍也不大,特別是沒能利用已經(jīng)上網(wǎng)的有利條件開展經(jīng)常性的學習,。黨中央,、國務院發(fā)出了開展素質教育的號召,在我們這樣的學校里,,從學生的狀況看既有素質教育的迫切需要,,從管理體制看又有進行教育教學改革的很大空間,現(xiàn)在我們?nèi)鄙俚木褪撬刭|教育的理念,、思想和_,,所以更需要學習。但是我們還沒能把學習提高到應有的高度來認識,,只是當成教研活動的點綴,,這是很不夠的。

3.跟學習不夠相關聯(lián)的是教學研究工作還停留在傳統(tǒng)模式的推廣和完善上,,抓教案的規(guī)范化,,抓課堂教學的環(huán)節(jié)設計,搞公開課展示等等,,對學生的研究還沒有提到議事日程,,還談不到改變“以教師為中心、課堂為中心,、課本為中心”,,談不到發(fā)揮學生的主體作用。從總體看還缺少教育教學改革的跡象,。這與我們所處的改革開放的時代氣氛是很不相稱的,。

4.個別系對教研活動應該如何搞思路不清,表現(xiàn)為活動安排缺少層次和條理,,總結也很凌亂,。把很大精力放在教案的規(guī)范化上,可以說是撿了芝麻丟了西瓜。

以上這些問題,,我們將在下學期努力加以避免,,把我校教研工作提升一個層次。

本學期教育工作總結篇四

本學期,,我校高舉鄧小平理論旗幟,、認真學習“三個代表”的重要思想;深鉆黨的___大精神,認真貫徹教師的四點要求,。堅持以教育教學改革為核心,,深化教育教學改革,大力開展教育科研,、教改實驗,,全面推進素質教育,大力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,,扎扎實實地做好教學各項工作?,F(xiàn)就本學期的工作總結如下:

一、強化教學內(nèi)部管理,,以制度強化教學管理

學校著力構建符合學校實際和現(xiàn)代教育思想的教育管理體制,,努力實踐“以情感管理為基礎,以制度管理促規(guī)范,,以目標管理為導向,,以過程管理為關鍵”的管理思路,,堅持了“以教學為中心,、以學生的主體、以質量求生存,、以科研求進步,、以機制求活力”的方向,進一步明確了“以人為本,、自主發(fā)展”的教育理念,,強化內(nèi)部管理,健全和完善了學校管理制度,。

1,、學校實行教研組長和備課組長教育教學目標責任制,對教師進行動態(tài)管理;修訂和完善了教研組長備課組長的職責,,實行了教學教研工作教研組長負責制,,在教學常規(guī)活動中充分發(fā)揮教研組長和備課組長工作的主動性;

2、強化教學常規(guī)管理,,修訂和完善了《盤龍二小教學常規(guī)管理基本要求》;

3,、為了不斷提高教育教學質量,學校繼續(xù)實施每月教學常規(guī)檢查。每個月學校領導親自參加每月的教學常規(guī)檢查工作,,嚴格對每位教師的備,、教、改,、輔,、聽、評,、析等日常工作,,實行“多勞多得、獎勤罰懶,、質優(yōu)多得,、提高質量”的原則,并將結果納入學校教師績效考核;

4,、堅持月考制度,,本學期,我校進行了5次學生的單元檢測,,每次月考認真組織,,嚴格批閱,并針對每次月考的成績進行分析評價,,查缺補漏;

5,、加大培優(yōu)補差的力度。根據(jù)學生月考實情分析,,我校制定了培優(yōu)補差計劃,,并制定培優(yōu)補差的目標,要求教師認真落實,,制定具體可行的措施,,有針對的進行輔導,確實不斷提高讓學生的成績有進步,。

6,、堅持開展備課、聽課,、教研和集體備課活動活動,,特別是在本學期,我校認真開展教師課堂教學比武,、互聽互評活動,。周建容等老師主動講公開課,展現(xiàn)了教學新理念,,凸現(xiàn)教學新舉措,,取得了良好的效果。

7、狠抓畢業(yè)班的教學管理,。加強畢業(yè)班教師資源,,兩位校長、一位教導主任全天候蹲點,、加大畢業(yè)生的培優(yōu)補差的輔導工作,,組織了一大批備考復習資料,進行大量的模擬性練習,,夯實基礎,,提高能力,提高畢業(yè)班的教學質量,。

二,、積極優(yōu)化課堂教學,以實效提高教學質量

1,、構建教學模式,,優(yōu)化課堂教學

學本校積極圍繞提高課堂教學質量的工作中心,面對學校教學改革的實際需要,,將“以人為本,、自主發(fā)展”教育理念與教學實際有機結合,針對課堂效率不很高的現(xiàn)狀,,開展了轟轟烈烈的課堂教學模式的研究活動,。通過深入課堂聽課評課,尋找存在的問題的癥結,,積極構建有效的學科教學模式,。通過一系列活動,逐步改變了“以教師為中心,、課堂為中心和書本為中心”的課堂教學局面,,大多開始運用“自主,、探索與合作”的學習方式,,強調形成積極主動的學習態(tài)度,使學生主動參與,、樂于探索,、勤于動手,使獲得基礎知識和基本技能的過程同時成為學生學會學習的過程,、形成正確價值觀的過程和構建學生精神生命的過程,。同時,通過組織集體備課,、組織好教師之間的教學經(jīng)驗交流,,抓好資源共享,智慧共享、強調了行動的全員化,、多元化,、提高了教師研討的時效性,提高了教師適應新課程的水平,。每位教師按自身優(yōu)勢來選擇合適的教學行為,、設計自己個性化的教學、創(chuàng)造獨特的教學風格,,為大面積提高教育教學質量尋找到了新的支撐點,。

2、推進特色教育,,凸顯教學品牌

為了推進特色教育,,凸顯教學品牌,并培養(yǎng)學生的實踐能力,,提高學生人文素質和科學素養(yǎng),,學校在以課堂教學為主陣地的同時,認真開展學科競賽和藝術特長教育,,緊緊依托音樂,、美術、英語,、體育,、信息、科學等特色科目,,認真進行學生藝術,、特長的培養(yǎng),積極開展這些學科的興趣小組活動,。一學期來,,這些特色教育成效顯著,80多名學生在英語競賽,、作文競賽,、書畫大賽和計算機等比賽中載譽歸來,目前我校已經(jīng)形成“英語教育,、藝術教育,、綜合教育”的三大教學品牌。

三,、打造科研型教師隊伍,,以師資促進持續(xù)發(fā)展

高素質的教師隊伍是學校持續(xù)發(fā)展、不斷提高教育教學質量的關鍵,。目前學校35歲以下的教師占教師總數(shù)的80%,,針對青年教師增多,、素質教育對教師要求日益提高的現(xiàn)狀,學校強化內(nèi)部造血挖潛,,提高師資素質,。

首先積極選派學科教師外出學習培訓,獲取先進的課改信息,,學習先進的教育教學理念,,學習優(yōu)秀的教學實踐經(jīng)驗。本學期12人次參加了市,、區(qū)各類學科培訓,,教師業(yè)務素養(yǎng)有了很大提升。

第二,,狠抓骨干教師隊伍建設,,充分發(fā)揮骨干教師的示范和帶頭作用,為同科教師上好指導課,、示范課和組織好集體備課;積極推舉優(yōu)秀教師參加各種教學比武活動,,打造;充分發(fā)揮有經(jīng)驗的老教師和優(yōu)秀青年教師的傳幫帶作用。

當然,,我們深知本學期工作的不足,,由于學生生源和教學管理不力,我校在20___年小考中進步甚微,。我們深知各班教學成績有待進一步提高,。在下一學期,我校將緊緊圍繞教育教學效益這個中心,,迅速將硬件設施優(yōu)勢轉變成教育質量強勢,,埋頭苦干,克難制勝,,開拓創(chuàng)新,,走質量立校、科研興校之路,,以務實創(chuàng)新謀求發(fā)展,,加大教育科研力度,強化教學工作各個環(huán)節(jié)的管理,,提升教育教學水平,,努力向“積淀文化底蘊,、注重精細管理,、打造品牌、培育一流人才”的目標邁進,,切實將我校教育教學邁上一個新的臺階!

本學期教育工作總結篇五

教學工作是學校的中心工作,。在學校的全部工作中,,教學工作所占的時間最多,所占的份量最重,,而教育質量又是學校發(fā)展的生命線,。我校始終以常規(guī)落實為重點,以提高教學質量為中心,,以培養(yǎng)合格學生為目標,,加強兩個“建設”,即師資建設和班務建設;開展了兩項活動,,即教研活動,、教改活動,落實和完善一個計劃,,即國家課程計劃;調整一個體制——教學獎懲體制;狠抓四種歪風(上課遲到,、早退、輔導敷衍了事,、備課流于形式,、作業(yè)不講實效);嚴格三項制度——考勤制度、教職工及班級考核制度,、教職工獎懲制度;嚴明一項紀律——考試紀律;培養(yǎng)兩種習慣——自覺學習,、獨立完成作業(yè)的習慣。

為了搞好教學工作,,提高教學質量,,我校著重抓了以下幾項工作:

(一)認真落實國家課程計劃

我校按照省教委頒布的《課程計劃》,開設所要求的全部課程,,開足規(guī)定教時,,教師要按教學大納和教材進行教學,要把嚴格執(zhí)行國家課程計劃提升到執(zhí)法的高度來認識,,在增強執(zhí)行教學計劃意識和自覺性的同時,,學校嚴格管理,以保證全部課程特別是音,、體,、美、品,、自,、勞,課程的落實和質量的提高,,將“兩操一活動”納入正常的教學管理軌道,。使活動課落到實處,減輕學生的心理壓力,,促使學生主動發(fā)展,。使活動課實現(xiàn)由隨機無序到規(guī)范化的要求,。

(二)嚴格過程管理,規(guī)范教學環(huán)節(jié)

教學常規(guī)是提高教學質量的保證,。我校以《教學常規(guī)量化評估》為準則,,重環(huán)節(jié)、講過程,、看實效,。教務處把抽查、檢查教師的備課,、上課,、作業(yè)輔導作為中心工作來抓,以確保教學工作的順序進行,。課前教師要認真?zhèn)湔n,,寫出切實可行的教案,學生要認真預習,,做到難點分明,,聽講有重點,上課教師要組織學生進行預習或復習,。提高課堂教學效率,,向45分鐘要質量。課后要留書面作業(yè)(音樂,、體育除外),,學生作業(yè)要注意整潔、美觀,、正確,、規(guī)范,堅決杜絕抄襲作業(yè)的不良習慣,。教師對作業(yè)要全收全改,,精批細致,做到不錯批,、漏批,。對作業(yè)存在的問題要作好詳細記錄,并及時予以糾正,。輔導學生要講方法,,重實效。要將課內(nèi)輔導與課外輔導相結合,,集體輔導,、個人輔導相結合,有計劃,、有步驟地提高學生的整素質,。

(三)抓教研教改,、促質量提高

教研教改是提高教育質量的成功之路,,是教育發(fā)展的需要,。我校組織了教師認真學習教育理論,學習身邊或外地經(jīng)驗,,并結合我校的校情,,學情,積極探索出合適的教法,。①注意上好每一堂課;②每學期安排教學活動月;③安排好聽課,、評課、教案及作業(yè)展評,,互相學習,,共同提高;④要求教師寫心得體會或教學論文,教務長匯編成集,。教研,、教改活動提高了課堂教學質量,提高了教師教學,、教研水平,。

兩年來,我校積極開展了教研教改活動,,以教研教改優(yōu)化了課堂教學,,提高了教學質量,取得了可喜的成績,。近兩年來,,我校數(shù)學奧林匹克競賽在雙溪鎮(zhèn)是獨占熬頭的,張金霞校長的兩篇論文獲得科教成果特等獎,,多篇論文,、范文獲得省級一、二等獎,,石秋燕,、楊艷珍、毛懷寅,、陳細兵等許多老師的論文獲得市區(qū)級一,、二、三等獎,,黃志遠主任的課件,、石秋燕老師的優(yōu)質課、說課也獲得了咸安區(qū)競賽一等獎,。我們學校被評為“咸安區(qū)教學常規(guī)管理規(guī)范化學?!?。

(四)著力教師培訓,優(yōu)化教師隊伍,。

教育需要素質的教師隊伍,。沒有高素質的教師就沒有高質量的教育,為提高師資質量,,我校組織教師參加各種教學活動,,參加各種形式的培訓。學校做到“五個重視”一是重視培養(yǎng)骨干教師,,特別是中青年教師,,抓好學科帶頭人。二是重視培養(yǎng)常規(guī)教學積極分子,,以點帶面,。三是重視發(fā)揮有豐富教學經(jīng)驗的老教師的潛能,搞好傳,、幫,、帶。四是重視提高教師的業(yè)務能力,,做到因人制宜,,合理任用。五是重視效果,,對參加培訓的人員,,經(jīng)考核合格的學校報銷相關費用,否則費用自理,。這樣,,全體教師能積極參與培訓,教師的整體素質得到了全面的提高,。

(五)積極開展活動,,著重培養(yǎng)能力。

開發(fā)學生潛力,,發(fā)展學生特長,,開展活動是的突破口之一。我們學校十分重視開展第二課堂活動,,切實做到有計劃,,落實目標和措施;有安排,落實時間和活動進程;有組織,,落實指導老師,,建立責任制;有場地,落實器材,開放活動場所,,確?;顒诱;?、系列化,。結合創(chuàng)新教育活動,積極組織體運會,、慶“六,。一”,、藝術節(jié),、小發(fā)明、小制作,、征文比賽等活動,。讓學生在活動中體會到成功的喜悅,也陶冶了品質,,開拓了視野,,鍛煉了能力,增長了才干,。

幾多耕耘,,幾多收獲。只有辛勤耕耘,,才有可喜的收獲,。我相信,通過更高質量的常規(guī)教學管理和全體教師員工的勤奮工作,,努力拼搏,,今后我們學校的教學質量一定會碩果累累,捷報頻傳的,。

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