欧美成人永久免费_欧美日本五月天_A级毛片免看在线_国产69无码,亚洲无线观看,精品人妻少妇无码视频,777无码专区,色大片免费网站大全,麻豆国产成人AV网,91视频网络,亚洲色无码自慰

當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁(yè) >> 作文 >> 2023年對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的改進(jìn)建議通用

2023年對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的改進(jìn)建議通用

格式:DOC 上傳日期:2024-03-20 20:46:00
2023年對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的改進(jìn)建議通用
時(shí)間:2024-03-20 20:46:00     小編:zdfb

人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足,,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),,也便于保存一份美好的回憶,。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢,?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對(duì)大家有所幫助,,下面我們就來(lái)了解一下吧。

對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的改進(jìn)建議篇一

存在的問(wèn)題:

1,、2017年以后隨著醫(yī)院管理系統(tǒng)軟件在我院的實(shí)施,,我院的衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)報(bào)表已在醫(yī)院管理系統(tǒng)軟件實(shí)現(xiàn),,報(bào)表的電子化弱化了手工資料的保存,,原始數(shù)據(jù)紙質(zhì)材料并有領(lǐng)導(dǎo)簽字這一程序基本沒(méi)有實(shí)現(xiàn),。 2,、2017年以來(lái)各類衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)及時(shí)率和漏報(bào)率匯總表,,此項(xiàng)工作沒(méi)有堅(jiān)持不懈的做下去。

3,、對(duì)統(tǒng)計(jì)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)投入,,每年投入的只是在辦公設(shè)備的投入,,

其他

投入的不多,。

4、2017年以來(lái)我院內(nèi)部的各種報(bào)表比較及時(shí),,但上報(bào)上級(jí)的各類衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)綜合報(bào)表由于涉及到的我院其他科室的衛(wèi)生信息,,匯總比較慢上報(bào)及時(shí)率較差,,但無(wú)漏報(bào),。

1、在我院的醫(yī)院管理系統(tǒng)的'電子信息化越來(lái)越強(qiáng)的情況下,,任然要

重視原始數(shù)據(jù)紙質(zhì)材料保存和收集,并設(shè)定保存年限,。

2,、加強(qiáng)我院負(fù)有提供統(tǒng)計(jì)資料義務(wù)的統(tǒng)計(jì)人員統(tǒng)計(jì)報(bào)表的責(zé)任制,,把責(zé)任落實(shí)到人,。

3、堅(jiān)持做各類衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)及時(shí)率和漏報(bào)率匯總表,,及時(shí)檢查我院的統(tǒng)計(jì)報(bào)表質(zhì)量,。

4,、任然要重視對(duì)于統(tǒng)計(jì)工作的資金投入,,報(bào)每年的工作計(jì)劃到位,。

5,、對(duì)于各級(jí)衛(wèi)生部門(mén)的綜合衛(wèi)生信息報(bào)表,,加強(qiáng)各科室之間的協(xié)調(diào)工作,責(zé)任到人到科室,。

(一)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)法規(guī)宣傳,加大統(tǒng)計(jì)執(zhí)法力度,。

統(tǒng)計(jì)部門(mén)要加大統(tǒng)計(jì)法宣傳力度,加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法,,加大案件直接查辦力度,,建立統(tǒng)計(jì)行政執(zhí)法責(zé)任制和統(tǒng)計(jì)違法案件通報(bào)制度,。選擇工業(yè),、房地產(chǎn)、固定資產(chǎn)投資等企事業(yè)單位作為重點(diǎn)檢查對(duì)象,,整治瞞報(bào)、漏報(bào)和虛報(bào)行為,。強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè),,嚴(yán)格執(zhí)法程序,,規(guī)范執(zhí)法行為,,不斷提高執(zhí)法水平,對(duì)出現(xiàn)的統(tǒng)計(jì)違法行為,,切實(shí)做好檢查一起處理一起,,凈化社會(huì)統(tǒng)計(jì)環(huán)境,,樹(shù)立政府統(tǒng)計(jì)權(quán)威,,保障統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作始終處于良好的社會(huì)氛圍之中,。

(二)明確職責(zé),,充分發(fā)揮職能部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府作用,做大做強(qiáng)縣域經(jīng)濟(jì),。

1.工業(yè)統(tǒng)計(jì):一是各部門(mén)要明確職責(zé),加強(qiáng)協(xié)作,。對(duì)于招商引資進(jìn)來(lái)的所有工業(yè)企業(yè),,縣招商局在該企業(yè)正式投入運(yùn)營(yíng)后,,應(yīng)將企業(yè)的相關(guān)資料移交給縣經(jīng)濟(jì)局,、統(tǒng)計(jì)局以作備案,由經(jīng)濟(jì)局根據(jù)各自職能權(quán)限對(duì)企業(yè)進(jìn)行監(jiān)測(cè),,在工業(yè)企業(yè)達(dá)到規(guī)模(年產(chǎn)品銷售收入2000萬(wàn)元以上)以后及時(shí)上報(bào)縣統(tǒng)計(jì)局,并由縣統(tǒng)計(jì)局報(bào)經(jīng)省市統(tǒng)計(jì)局審批后納入到規(guī)模企業(yè)統(tǒng)計(jì)范圍,,以做到不漏一戶納稅企業(yè)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府每年要對(duì)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)的所有工業(yè)企業(yè)進(jìn)行摸底排查和監(jiān)測(cè),,對(duì)達(dá)到規(guī)模以上的工業(yè)企業(yè)及時(shí)上報(bào)縣經(jīng)濟(jì)局,、統(tǒng)計(jì)局,,并由縣統(tǒng)計(jì)局上報(bào)審批,,以納入規(guī)模企業(yè)統(tǒng)計(jì)范疇,。二是實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)機(jī)制,,調(diào)動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)積極性??h委、縣政府應(yīng)采取積極有效措施強(qiáng)化服務(wù)理念,,扶持民營(yíng)企業(yè)發(fā)展,。三是實(shí)施“中小企業(yè)發(fā)展工程”,,鼓勵(lì)企業(yè)擴(kuò)大規(guī)模,。重點(diǎn)扶持縣域工業(yè)骨干力量特別是規(guī)模以上企業(yè)的發(fā)展,每年對(duì)貢獻(xiàn)大的規(guī)模以上企業(yè),,實(shí)行政策傾斜,,在用地上優(yōu)先保證、資金上重點(diǎn)扶持,。

2.固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計(jì):一是建立固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目和建筑施工企業(yè)管理信息抄送制度,。進(jìn)一步加強(qiáng)投資項(xiàng)目和建筑施工企業(yè)的信息管理和統(tǒng)計(jì)工作,,按制度要求縣發(fā)改局將所辦理的固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目審批,、核準(zhǔn)、備案文件等以“隨辦隨抄”方式,,抄送統(tǒng)計(jì)部門(mén)??h住建局將辦理的施工許可管理信息和建筑企業(yè)資質(zhì)等級(jí)管理信息每月定期抄送同級(jí)統(tǒng)計(jì)部門(mén)并上報(bào)對(duì)口的上一級(jí)主管部門(mén),。二是加強(qiáng)政府各部門(mén)的協(xié)調(diào),,實(shí)現(xiàn)信息資源共享,。縣發(fā)改局與統(tǒng)計(jì)局要做好投資項(xiàng)目信息銜接工作,,實(shí)現(xiàn)信息一致和共享,。縣住建局要及時(shí)將本地審批的全部企業(yè)名錄,、資質(zhì)等級(jí),、施工許可信息抄送縣統(tǒng)計(jì)局,做到企業(yè)名錄庫(kù)及相關(guān)信息一致和共享,??h發(fā)改局和住建局要嚴(yán)格按照抄送制度的要求,指定專人將本部門(mén)信息抄送縣統(tǒng)計(jì)局,??h統(tǒng)計(jì)局要充分利用發(fā)改局和住建局的管理信息和行政記錄,,規(guī)范投資和建筑業(yè)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ),,保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量,。

(三)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)工作建設(shè),,確保源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。

層基礎(chǔ)工作,,建立健全統(tǒng)計(jì)原始記錄和臺(tái)帳,,加大投入,完善機(jī)構(gòu),,設(shè)置統(tǒng)計(jì)崗位,著力改善統(tǒng)計(jì)工作環(huán)境,,保證有足夠的力量從事并完成統(tǒng)計(jì)的各項(xiàng)調(diào)查,、普查和各種定期報(bào)表工作任務(wù),全面,、及時(shí),、準(zhǔn)確地向統(tǒng)計(jì)部門(mén)提供各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)資料,。

(四)創(chuàng)新統(tǒng)計(jì)工作思路,增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)服務(wù)意識(shí),。

針對(duì)當(dāng)前區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,,以落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,,促進(jìn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展為指導(dǎo)思想,,緊緊圍繞建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、城鎮(zhèn)化建設(shè),、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、

旅游

業(yè)發(fā)展方向,、園區(qū)建設(shè)等重大課題,,深入基層開(kāi)展有針對(duì)性的專題調(diào)查和分析研究,,努力形成一批數(shù)據(jù)翔實(shí),、分析客觀、建議可行的統(tǒng)計(jì)精品,。同時(shí),,針對(duì)民生熱點(diǎn),、社會(huì)焦點(diǎn)以及政府關(guān)注的重點(diǎn),以重大國(guó)情國(guó)力普查,、城鄉(xiāng)居民收入調(diào)查以及其他專項(xiàng)調(diào)查和監(jiān)測(cè)等為手段和渠道,,深入了解民情,,充分反映民意,,努力使統(tǒng)計(jì)調(diào)查成為縣委,、縣政府傾聽(tīng)民聲的橋梁、社會(huì)公眾建言獻(xiàn)策的平臺(tái),,使統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)成為各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策的第一依據(jù),使統(tǒng)計(jì)工作服務(wù)于縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,。

1.

教學(xué)改進(jìn)措施

2.

教學(xué)反思與改進(jìn)措施

3.

科室管理改進(jìn)措施

4.

應(yīng)急演練改進(jìn)措施

5.

學(xué)校工作改進(jìn)措施

6.

部門(mén)工作不足及改進(jìn)措施

7.

高校教學(xué)改進(jìn)措施

8.

查找不足及改進(jìn)措施

對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的改進(jìn)建議篇二

刑事訴訟法規(guī)定,檢察機(jī)關(guān)對(duì)偵查機(jī)關(guān)的偵查監(jiān)督主要在立案,、批準(zhǔn)逮捕,、審查起訴階段進(jìn)行,,主要措施是提出糾正意見(jiàn),。然而,兩方面因素決定了偵查監(jiān)督處境尷尬,,一是檢察監(jiān)督缺乏法律保障,。刑事訴訟法雖然對(duì)偵查監(jiān)督權(quán)作了規(guī)定,,但如何進(jìn)行法律監(jiān)督,,法律沒(méi)有具體規(guī)定業(yè)務(wù)活動(dòng)的方式和監(jiān)督程序,,尤其是當(dāng)公安機(jī)關(guān)等偵查機(jī)關(guān)不肯接受檢察機(jī)關(guān)的糾正意見(jiàn)時(shí),檢察機(jī)關(guān)沒(méi)有有效的制約手段,,二是檢察機(jī)關(guān)沒(méi)有有效手段獲知偵查活動(dòng)是否違法,。

依刑事訴訟法規(guī)定,公安機(jī)關(guān)等偵查機(jī)關(guān)在刑事訴訟活動(dòng)中是獨(dú)立且平行于檢察機(jī)關(guān)的,,檢察機(jī)關(guān)雖然享有偵查監(jiān)督權(quán),,但不能領(lǐng)導(dǎo),、指揮偵查機(jī)關(guān)和警察,,在補(bǔ)充偵查中也不行,。這樣的立法模式不符合現(xiàn)代訴訟規(guī)律的基本要求:公訴職能主要在于揭露和向裁判者證實(shí)犯罪,而偵查職能主要在于輔助檢察官履行公訴職能,,評(píng)價(jià)偵查職能運(yùn)行有效性的重要指標(biāo)在于它能否保障公訴權(quán)的充分實(shí)現(xiàn),而公訴職能的有效運(yùn)行離不開(kāi)偵查職能的協(xié)助和支持,。這種設(shè)置造成的弊端是:影響了偵控效率,,不利于從公訴的角度收集證據(jù)打擊犯罪,,實(shí)踐中不時(shí)出現(xiàn)檢察機(jī)關(guān)在審查起訴階段要求公安機(jī)關(guān)補(bǔ)充偵查,而公安機(jī)關(guān)不予理睬的扯皮現(xiàn)象,,因?yàn)榘讣r(shí)過(guò)境遷,,證據(jù)已經(jīng)很難補(bǔ)充收集,而檢察機(jī)關(guān)本身由于技術(shù)條件,、人員配備等原因也難以有效進(jìn)行補(bǔ)充偵查,,這些都給指控犯罪帶來(lái)了負(fù)面影響。

我國(guó)的檢察機(jī)關(guān)系統(tǒng)實(shí)行雙重領(lǐng)導(dǎo)體制,,即地方各級(jí)檢察機(jī)關(guān)在對(duì)本級(jí)國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)的同時(shí),,受上級(jí)檢察機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)。但實(shí)際上地方各級(jí)檢察機(jī)關(guān)的人,、財(cái),、物的管理權(quán)和決定權(quán)完全受制于地方,這為干預(yù)檢察機(jī)關(guān)對(duì)職務(wù)犯罪偵查權(quán)的行使提供制度缺口,,限制了地方檢察機(jī)關(guān)偵查權(quán)正確,、及時(shí)、有效的行使,。也不符合檢察機(jī)關(guān)實(shí)行統(tǒng)一垂直領(lǐng)導(dǎo)體制這一主流做法,。

我國(guó)檢察機(jī)關(guān)偵查權(quán)改革的基本思路

1、現(xiàn)代檢察權(quán)的核心是公訴權(quán),,檢察機(jī)關(guān)的偵查權(quán)和偵查指揮權(quán)都應(yīng)當(dāng)為公訴活動(dòng)服務(wù),,以有效完成追訴犯罪職能。

2,、加強(qiáng)檢察機(jī)關(guān)的偵查權(quán),。如前所述,檢察機(jī)關(guān)對(duì)偵查活動(dòng)形式上的監(jiān)督處于尷尬境地,,實(shí)際上,,檢察監(jiān)督最有效的方式就是檢察機(jī)關(guān)對(duì)職務(wù)犯罪案件的強(qiáng)力偵查、起訴,。我們認(rèn)為,,將檢察監(jiān)督職能訴訟化,通過(guò)強(qiáng)化檢察機(jī)關(guān)的職務(wù)犯罪偵查權(quán)更能有效地發(fā)揮其法律監(jiān)督作用,,在具體權(quán)力設(shè)置上,,應(yīng)當(dāng)賦予檢察機(jī)關(guān)拘留執(zhí)行權(quán),。

3、強(qiáng)化對(duì)公安機(jī)關(guān)的偵查指揮和控制權(quán),。

短期內(nèi)在我國(guó)確立檢察機(jī)關(guān)對(duì)公安機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo),、指揮權(quán)是不切實(shí)際的',但應(yīng)明確檢察機(jī)關(guān)對(duì)公安機(jī)關(guān)的偵查取證行為在必要時(shí)可以提出建議并進(jìn)行制約,。對(duì)于檢察機(jī)關(guān)的指示,,公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)執(zhí)行,對(duì)于檢察機(jī)關(guān)的自行偵查,,檢察機(jī)關(guān)需要時(shí)公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助,。就此而言,目前嘗試的檢察引導(dǎo)偵查改革無(wú)疑具有積極意義,。

4,、建立檢察機(jī)關(guān)對(duì)立案、撤案,、結(jié)案統(tǒng)一審查制度,。立案、撤案,、結(jié)案直接關(guān)系到偵查權(quán)的行使和行使結(jié)果,,由檢察機(jī)關(guān)統(tǒng)一掌握,可以防止有關(guān)執(zhí)法機(jī)關(guān)擅自枉法分流刑事案件(如勞動(dòng)教養(yǎng)等),,同時(shí)也有利于強(qiáng)化檢察機(jī)關(guān)對(duì)偵查活動(dòng)的控制。

5,、改革現(xiàn)行人事,、經(jīng)費(fèi)制度的弊端,切實(shí)保障檢察機(jī)關(guān)對(duì)職務(wù)犯罪依法獨(dú)立行使偵查權(quán),。(1)從改革長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)看,,應(yīng)當(dāng)跨省設(shè)立大區(qū)職務(wù)犯罪的偵查部門(mén),避免地方化的不當(dāng)干擾,。作為漸進(jìn)改革措施,,應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化檢察機(jī)關(guān)的人事管理權(quán),對(duì)地方檢察機(jī)關(guān)人員進(jìn)行人事變動(dòng)時(shí),,應(yīng)當(dāng)取得上級(jí)檢察機(jī)關(guān)的同意或批準(zhǔn),,消解地方相關(guān)部門(mén)出于各種因素對(duì)檢察干部實(shí)行“職務(wù)撤調(diào)”對(duì)偵查工作的負(fù)面影響。(2)完善檢察機(jī)關(guān)預(yù)算經(jīng)費(fèi)保證制度,,就目前的情況而言,,應(yīng)當(dāng)在省一級(jí)按一定標(biāo)準(zhǔn)由財(cái)政統(tǒng)一編制預(yù)算,單列檢察機(jī)構(gòu)的專項(xiàng)開(kāi)支,。

對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的改進(jìn)建議篇三

1,、建立切實(shí)可行的規(guī)章制度

管理出質(zhì)量,,管理出效益,這個(gè)道理已在全社會(huì)形成廣泛共識(shí),。管理是科學(xué),,管理是藝術(shù),這是一個(gè)管理者內(nèi)在的基本素質(zhì),。管理要有制度,,管理要有措施,這是搞好管理工作的基本方法,。教研室研究制訂了《方城縣中小學(xué)教學(xué)管理要求》,,對(duì)備、講,、輔,、批、考,、評(píng),、補(bǔ)等各個(gè)環(huán)節(jié)提出具體要求,為學(xué)校加強(qiáng)教學(xué)管理工作提供了參考依據(jù),,也是對(duì)教師的教學(xué)行為提出的規(guī)范要求,。學(xué)校應(yīng)當(dāng)在《方城縣中小學(xué)教學(xué)管理要求》的基礎(chǔ)上,結(jié)合學(xué)校的具體實(shí)際,,進(jìn)一步細(xì)化常規(guī)教學(xué)管理制度,,并組織教師對(duì)常規(guī)教學(xué)管理制度進(jìn)行認(rèn)真討論,使廣大教師不僅知道學(xué)校對(duì)常規(guī)教學(xué)各個(gè)環(huán)節(jié)的具體要求,,還要知道為什么要制訂這些規(guī)章制度,,為什么要提出這些具體要求,使廣大教師把執(zhí)行常規(guī)教學(xué)管理制度變?yōu)榧訌?qiáng)質(zhì)量建設(shè)的自覺(jué)行動(dòng),。

2,、嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家的課程計(jì)劃

國(guó)家根據(jù)學(xué)生發(fā)展過(guò)程的實(shí)際需要,設(shè)置了不同的課程,。小學(xué)階段以綜合課程為主,。開(kāi)設(shè)品德與生活(品德與社會(huì))、語(yǔ)文,、數(shù)學(xué),、科學(xué)、外語(yǔ),、綜合實(shí)踐活動(dòng),、體育、藝術(shù)(或音樂(lè),、美術(shù))等課程,。初中階段設(shè)置分科與綜合相結(jié)合的課程,,包括思想品德、語(yǔ)文,、數(shù)學(xué),、外語(yǔ)、科學(xué)(或物理,、化學(xué),、生物)、歷史與社會(huì)(或歷史,、地理),、體育與健康、藝術(shù)(或音樂(lè),、美術(shù))以及綜合實(shí)踐活動(dòng),。高中以分科課程為主,設(shè)置了語(yǔ)言與文學(xué),、數(shù)學(xué),、人文與社會(huì)、科學(xué),、技術(shù),、藝術(shù)、體育與健康和綜合實(shí)踐活動(dòng)八個(gè)學(xué)習(xí)領(lǐng)域,。每一領(lǐng)域由課程價(jià)值相近的若干科目組成,,包括語(yǔ)文、數(shù)學(xué),、外語(yǔ)(英語(yǔ),、日語(yǔ)、俄語(yǔ)等)思想政治,、歷史,、地理,、物理,、化學(xué)、生物,、藝術(shù)(或音樂(lè),、美術(shù))、體育與健康,、技術(shù)等科目,。每個(gè)科目又設(shè)置了若干個(gè)必修模塊和選修模塊。這些課程在學(xué)生的發(fā)展過(guò)程中起著各自獨(dú)有,、相互促進(jìn)的作用,,彼此不能相互替代,。所以我們必須從學(xué)生的發(fā)展需要出發(fā),開(kāi)齊課程,、開(kāi)足課時(shí),。

3、建立常規(guī)教學(xué)管理監(jiān)控機(jī)制

大多數(shù)學(xué)校能夠按教體局的統(tǒng)一要求制訂相關(guān)的常規(guī)教學(xué)管理制度,,但制度建立起來(lái)不能只是掛在墻上,,關(guān)鍵在于落實(shí)。對(duì)于常規(guī)教學(xué)管理制度的各個(gè)方面,,都要有監(jiān)管措施,,有人去把關(guān)落實(shí)。要把各項(xiàng)制度的落實(shí)納入教師的發(fā)展檔案,,納入教師的量化考評(píng)范圍,,以此來(lái)鞭策廣大教師認(rèn)真做好常規(guī)教學(xué)各個(gè)環(huán)節(jié)的工作。

1,、集體備課

集體備課在加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)交流,,實(shí)現(xiàn)資源共享,深化教學(xué)改革,,提高教學(xué)質(zhì)量等方面的重要作用已不言而喻,。關(guān)鍵是要把集體備課的要求切實(shí)貫徹落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)中去。各學(xué)校要按照教體局關(guān)于集體備課工作實(shí)施方案的要求扎扎實(shí)實(shí)的搞好集體備課工作,,要結(jié)合各自的實(shí)際情況修改完善集體備課實(shí)施計(jì)劃,,不要把集體備課的要求形式化、機(jī)械化,,或者復(fù)雜難辦,,或者敷衍了事。

2,、實(shí)施“221”工程

為了克服課堂教學(xué)中存在的滿堂灌,、講課內(nèi)容不加選擇、不能激發(fā)學(xué)生積極互動(dòng),、運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備輔助教學(xué)的意識(shí)不濃,、課堂氣氛不活躍等不良現(xiàn)象,改革課堂教學(xué)方法,,提高課堂教學(xué)效益,,我們?cè)趯W(xué)習(xí)和總結(jié)先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,結(jié)合我縣課堂教學(xué)的實(shí)際情況,,提出了全縣課堂教學(xué)改革的奮斗目標(biāo)和努力方向—“221”工程,。

第一個(gè)“2”是兩個(gè)合理。

一是合理安排教師的講課時(shí)間,。要求教師在一堂課內(nèi)講課時(shí)間不能超過(guò)25分鐘,,給學(xué)生留出充足的自我調(diào)控時(shí)間,,使學(xué)生有比較充分的預(yù)習(xí)、練習(xí),、討論交流,、表演展示的時(shí)間,把學(xué)習(xí)時(shí)間還給學(xué)生,。這個(gè)要求旨在限制教師的滿堂灌,、滿堂問(wèn)等教學(xué)行為,具體執(zhí)行時(shí)要根據(jù)課型的不同,,學(xué)生的變化等內(nèi)容靈活掌握,,避免機(jī)戒套用。

二是合理安排教師講的內(nèi)容,。教師在課堂上講的內(nèi)容要有選擇,,有目的,有計(jì)劃,,富有啟發(fā)性和感染力,。學(xué)生已有的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)、學(xué)生通過(guò)知識(shí)遷移,、合作學(xué)習(xí),、預(yù)習(xí)聯(lián)想、查閱資料,、動(dòng)手操作,、演示實(shí)驗(yàn)等形式能夠自己弄懂的知識(shí),教師不要再講,,要讓學(xué)生自己去研究和體驗(yàn)知識(shí)形成的過(guò)程,,自己解決學(xué)習(xí)中的有關(guān)問(wèn)題,充分發(fā)揮學(xué)生在學(xué)習(xí)上的主體性作用,。

第二個(gè)“2”是兩個(gè)落實(shí),。

一是落實(shí)課堂上的互動(dòng)原則,調(diào)動(dòng)學(xué)生動(dòng)口,、動(dòng)手,、動(dòng)腦的積極性,使學(xué)生始終處于積極思考,、主動(dòng)參與的良好狀態(tài);使師生的共同活動(dòng)充滿課堂,,防止教師唱獨(dú)角戲,。教師要善于激發(fā)學(xué)生參與課堂的積極性,,給學(xué)生提供自我展示的環(huán)境和機(jī)會(huì),讓學(xué)生充分展示自己的'個(gè)性特長(zhǎng),。課堂上每個(gè)學(xué)生都能參與教學(xué)活動(dòng),,每個(gè)學(xué)生都能受到教師的關(guān)注,,每個(gè)學(xué)生都能成為學(xué)習(xí)的主體。

二是落實(shí)現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備輔助教學(xué)的科技功能,。教師要根據(jù)教學(xué)內(nèi)容和課堂教學(xué)的實(shí)際需要制作課件,,選用合適的教學(xué)輔助工具,做好演示實(shí)驗(yàn),,以姿勢(shì)助說(shuō)話,,以情感打動(dòng)人。努力做到大多數(shù)課堂有課件,、有教具,,使抽象的知識(shí)能夠具體易懂,使一些虛擬的事物能夠直觀形象,。目前此項(xiàng)要求在落實(shí)的過(guò)程中存在兩種傾向,,一是一部分學(xué)校和教師缺乏使用現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備輔助教學(xué)的意識(shí),不是以積極地態(tài)度利用現(xiàn)有的多媒體設(shè)備輔助教學(xué),,甚至連常規(guī)的教具和掛圖都沒(méi)有形成使用的習(xí)慣,。二是一部分教師太依賴大屏幕,用大屏幕代替了必要的板書(shū),,代替了教師的教學(xué)過(guò)程,。落實(shí)現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備輔助教學(xué)的科技功能,要注意把握教學(xué)時(shí)機(jī),,要在關(guān)鍵的時(shí)候不失時(shí)機(jī)的利用現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備輔助教學(xué),,以提高課堂教學(xué)效益。

最后的“1”是一個(gè)構(gòu)建(即構(gòu)建和諧課堂),。

課堂教學(xué)既是知識(shí)探究的過(guò)程,,也是師生感情交融的過(guò)程。師生關(guān)系融洽,、和諧,,就會(huì)收到較好的課堂教學(xué)效果。學(xué)生只有親其師才能信其道,,學(xué)生愛(ài)戴教師,,就會(huì)努力學(xué)習(xí)教師所教的學(xué)科,教師要以平等的心態(tài)與學(xué)生交流對(duì)話,,以真誠(chéng)的態(tài)度和學(xué)生交朋友,。教師要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的進(jìn)步及閃光點(diǎn),對(duì)學(xué)生不要吝惜贊揚(yáng)和鼓勵(lì)的語(yǔ)言,,從而激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,。要避免打擊學(xué)生積極性的行為,杜絕諷刺挖苦學(xué)生的現(xiàn)象發(fā)生。

目前,,要大力宣傳“221”課堂教學(xué)改革要求的精神實(shí)質(zhì),,做到人人掌握,人人學(xué)做,,逐步把“221”課堂教學(xué)改革的精神落實(shí)到教學(xué)過(guò)程之中,。各學(xué)校(中心學(xué)校)要認(rèn)真做好“達(dá)標(biāo)課”的組織實(shí)施工作,組建達(dá)標(biāo)課指導(dǎo)小組,,幫助廣大教師盡快符合“221”課堂教學(xué)改革要求的標(biāo)準(zhǔn),。

教研室各學(xué)科教研員要根據(jù)各自的學(xué)科特點(diǎn),盡快制訂出落實(shí)“221”工程的具體計(jì)劃,,為“221”工程的順利實(shí)施提供更加完備的支撐依據(jù),。教研員要在實(shí)施“221”工程方面做好引領(lǐng)和指導(dǎo)工作,每學(xué)期至少要上一節(jié)示范課,,給廣大教師以啟示,。

3、開(kāi)展“五個(gè)一”活動(dòng)

一是讀一本好書(shū),。要求各位教師每學(xué)期都要讀一本有關(guān)教育教學(xué)方面的,、理論的或知識(shí)的書(shū)籍,以提高教師的素質(zhì)和內(nèi)涵,,促進(jìn)教師的專業(yè)成長(zhǎng),。教師個(gè)人要在讀書(shū)的過(guò)程中做好讀書(shū)筆記,記錄書(shū)中的名言警句,,及有參考價(jià)值的文章片段,,同時(shí)還要寫(xiě)出讀書(shū)心得,或者提升成教學(xué)論文,,以指導(dǎo)教學(xué)工作,。學(xué)校要不定時(shí)地組織讀書(shū)心得交流活動(dòng),督促?gòu)V大教師不但要讀書(shū),,還要交流自己的讀書(shū)體會(huì)和感受,。

二是上一節(jié)公開(kāi)課。所謂的公開(kāi)課,,必須是由教師申請(qǐng)上課,,有上課教師撰寫(xiě)的課時(shí)教(學(xué))案,有整班學(xué)生和多位教師參與的教學(xué)過(guò)程,,參與聽(tīng)課的教師每人有聽(tīng)課記錄,,并能反映出對(duì)上課教師的優(yōu)缺點(diǎn)評(píng)價(jià),有關(guān)于改進(jìn)課堂教學(xué)的意見(jiàn)和建議,,還要有參與聽(tīng)課人員開(kāi)展評(píng)課情況的記錄,。具備了以上材料和內(nèi)容方可承認(rèn)該位教師上了公開(kāi)課。

三是撰寫(xiě)一篇教學(xué)論文。隨著時(shí)間的變遷,,學(xué)生的變化,每位教師在新的學(xué)期里,,會(huì)有新的教學(xué)體會(huì)和感受,,對(duì)教材會(huì)有新的理解和發(fā)現(xiàn),教學(xué)的經(jīng)驗(yàn)會(huì)有新的積累和完善,。選擇其中的某一方面形成教學(xué)論文,,一是對(duì)自己的工作經(jīng)驗(yàn)做以總結(jié)升華,其次可以給同行做個(gè)很好的啟示,,同時(shí)對(duì)提高自己的寫(xiě)作能力也是一個(gè)鍛煉,。

四是寫(xiě)一份集體備課的共案。集體備課的共案原則上主張?jiān)诮處焸€(gè)人初備教案的基礎(chǔ)上勾畫(huà)圈點(diǎn),,補(bǔ)充完善,,不要求形成初案經(jīng)過(guò)討論,達(dá)成共識(shí)后再寫(xiě)一份共案,,目的是為了減輕教師的工作負(fù)擔(dān),。但在一個(gè)學(xué)期以內(nèi),以某一位教師為主寫(xiě)出一份比較完整,,水平較高的集體備課共案,,來(lái)展示自己參與集體備課的成果和水平,用自己的作品來(lái)反映本學(xué)科組的智慧和實(shí)力,,也是很有必要的,。

五是在學(xué)校或上級(jí)組織的教學(xué)研討會(huì)上做一次系統(tǒng)發(fā)言,。學(xué)校的集體備課,、校本教研等活動(dòng)是經(jīng)常開(kāi)展的,每位教師每一學(xué)期都要爭(zhēng)取做一次比較系統(tǒng)的發(fā)言,。

對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的改進(jìn)建議篇四

一,、必須首先愛(ài)崗敬業(yè),珍惜自己的工作崗位,,以自己是定陶縣監(jiān)理公司的一員而自豪,!因?yàn)橐敫珊媚稠?xiàng)工作的前提是必須首先要熱愛(ài)這個(gè)崗位!

二,、刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),,熟悉各分部分項(xiàng)工程的施工規(guī)范及質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。

三,、嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,,要有高度的工作責(zé)任心,要把被動(dòng)工作變?yōu)榉e極主動(dòng)的去工作。

四,、要能吃苦耐勞,。監(jiān)理工作要想贏得業(yè)主的認(rèn)可,必須要有扎實(shí)的工作作風(fēng),,堅(jiān)守工作崗位,。因?yàn)闊o(wú)論在白天黑夜,嚴(yán)寒酷暑,,任何時(shí)候業(yè)主都在注視著你的'工作,,他都會(huì)對(duì)你有公正的評(píng)價(jià)。

五,、要認(rèn)真對(duì)待每一次(每一個(gè)檢驗(yàn)批)的質(zhì)量檢查工作,,該使用檢測(cè)工具的必須要使用,千萬(wàn)不能走過(guò)場(chǎng),,時(shí)刻記住你的驗(yàn)收是最后的一次把關(guān),,責(zé)任重大!若一旦失職造成工程質(zhì)量事故你個(gè)人承擔(dān)不起,!

六,、每個(gè)人的業(yè)務(wù)技能水平除了刻苦學(xué)習(xí)以外,還需要工作時(shí)間的積累一步步的提高,,某些專業(yè)知識(shí)不知道這很正常,,但千萬(wàn)不要不懂裝懂,隨意做出答復(fù)或決定,,因?yàn)槟愕腻e(cuò)誤答復(fù)會(huì)造成錯(cuò)誤的結(jié)果,。一定要虛心請(qǐng)教其他同事把握準(zhǔn)確后再答復(fù)。

七,、珍惜自己的工作很重要的一點(diǎn)是要做到廉潔,,不貪圖施工方給予的任何形式的小利益,因?yàn)榻邮苓@些小利益你就得還給對(duì)方幾倍于此的回報(bào),,你就必須得損害工程質(zhì)量,,最后要付出慘重的代價(jià)!

八,、剛剛參加工作事實(shí)求是的講,,自己的專業(yè)知識(shí)和技能往往不如一些施工單位的工程技術(shù)人員,這很正常,。擺正自己的心態(tài),,在工作上嚴(yán)格管理施工方,在交往中互相尊重,,尊重對(duì)方也會(huì)被對(duì)方尊重,。

以上幾點(diǎn)是我從事工程監(jiān)理工作十二年來(lái)的一些親身體會(huì)和經(jīng)驗(yàn),,不當(dāng)之處請(qǐng)大家批評(píng)指正,,謝謝,!

定陶縣工程建設(shè)監(jiān)理公司:xx

20xx年x月x日

對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的改進(jìn)建議篇五

以下是我根據(jù)采購(gòu)一組與二組,現(xiàn)管理模式與作業(yè)方式,,做出建議,,如有錯(cuò)誤之處請(qǐng)指出,,我會(huì)及時(shí)更改并學(xué)習(xí)。以下若有不清楚地方,,我會(huì)當(dāng)面做出解說(shuō),。

針對(duì)現(xiàn)家具成本物控管理分部現(xiàn)狀,,對(duì)物控管理方面做以下建議:

(一),、家具一、二廠采購(gòu)員合并,,所管物料重新分配(附表1),。

物控組可按材料訂制方式分為:非標(biāo)組和常規(guī)組。

1,、常規(guī)組:主要工作是:統(tǒng)籌一二廠的常規(guī)物料,,相同物料,全部調(diào)至同一倉(cāng)庫(kù),,以用量少的倉(cāng)庫(kù),,材料調(diào)至用量多的倉(cāng)庫(kù),統(tǒng)一調(diào)整,。

2,、非標(biāo)組:主要工作:物控員根據(jù)料單,把非標(biāo)材我們的規(guī)格型號(hào)輸入進(jìn)報(bào)表,。采購(gòu)員根據(jù)報(bào)表,,轉(zhuǎn)化成采購(gòu)訂單,下采購(gòu)訂單給供應(yīng)商,,跟進(jìn)其交貨,,質(zhì)量等問(wèn)題。

優(yōu)點(diǎn):

1,、可以減少倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存,,減少因同一物料,因需要在兩個(gè)倉(cāng)庫(kù)備貨,,而造成公司庫(kù)存的積壓,。

2、資金占用:減少庫(kù)存,,可使流動(dòng)資金的增加,,公司利潤(rùn)增加,。

3、提高人員的.有效使用:物料的從新分配,,可減少因同種材料需兩個(gè)倉(cāng)庫(kù)管理,,而造成人力的浪費(fèi)(附表2)。

(二),、人員的分配:

(1),、常規(guī)組:擬定物控組長(zhǎng)1人,采購(gòu)員7人,,常規(guī)物控員2人,,預(yù)備1人。

(2),、非標(biāo)組:擬定物控組長(zhǎng)1人,,采購(gòu)員2人,非標(biāo)物控員2人,。

根據(jù)材料類別,、主副,把材料分為:

主材:柜身板材類,、封邊條,、鋁材、實(shí)木類,。

副料:五金,、化工(包含熱容膠)類、工具,、非標(biāo)材料,。

常規(guī)物料具體工作分配(如附件附表1),人員分配根據(jù)兩種方式:

(1),、一二廠物料同家供應(yīng)物料統(tǒng)一,,同家供應(yīng)商供應(yīng)的物料統(tǒng)一同一采購(gòu)員采購(gòu),。

優(yōu)點(diǎn):

1、可以減少因最小送貨量,,與最小生產(chǎn)量問(wèn)題,使材料不能按時(shí),,按要求送至我司,,平恒并減少我司與供應(yīng)商間接產(chǎn)生費(fèi)用(如因需配合我司增加了送貨運(yùn)費(fèi),,或者減少因我司急需而產(chǎn)生的自提費(fèi)用(例:附表2)),。

2,、因配合我司達(dá)不到最小訂量,,而產(chǎn)生成本增加,,從而下年,提高單價(jià),,間接減少我司利潤(rùn),。

3、可以間接安排供應(yīng)商的生產(chǎn)情況,。還可以因同家供應(yīng)商,,需兩個(gè)采購(gòu)員跟,減少我司人員的浪費(fèi)(例:附表2)),。

(2),、同類別材料,,統(tǒng)一采購(gòu)員負(fù)責(zé),。

優(yōu)點(diǎn):在工藝改進(jìn),,質(zhì)量問(wèn)題,,淘汰替換等情況,,采購(gòu)員可以根據(jù)材料的特性,,及時(shí)調(diào)整供應(yīng)商的生產(chǎn)情況,。并與車間溝通,,材料問(wèn)題,,用其它同類材料替代生產(chǎn),,以免造成車間因質(zhì)量,,工藝等問(wèn)題,,停工、待料,。(例:附表2)

非標(biāo)物料人員工作分配:

個(gè)別供應(yīng)商,,既有常規(guī)又有非標(biāo),可采取以下兩種方式:

1,、如果常規(guī)與非標(biāo)采購(gòu)量較少,,劃為同一采購(gòu)員跟進(jìn),物貨配送,,以非標(biāo)為主,,常規(guī)據(jù)供應(yīng)商,要求最低送貨量,,配送至所需倉(cāng)庫(kù),。減少因最小送貨量問(wèn)題,使非標(biāo)材料推遲。

2,、 如果常規(guī)與非標(biāo)采購(gòu)量較大,,則常規(guī)與非標(biāo)分開(kāi)為兩個(gè)采購(gòu)員,各自負(fù)責(zé),。

(3),、物控員主要工作。常規(guī)物控員:

1,、做預(yù)警提醒采購(gòu)倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存量,,提醒采購(gòu)材料應(yīng)及時(shí)回廠。

2,、當(dāng)接到工程,、外貿(mào)批量單分析用量,做用量表給采購(gòu)員以便采購(gòu)做計(jì)劃以外備料,,并與計(jì)劃組,、生產(chǎn)部溝通,通知采購(gòu)員材料回廠時(shí)間(減少盲目備造成欠料或爆倉(cāng)),。

非標(biāo)物控員:

1,、把非標(biāo)物料錄入報(bào)表。

2,、當(dāng)采購(gòu)員所接非標(biāo)材料訂單無(wú)法生產(chǎn),,及時(shí)與下單員溝通更改并變更交期。

(三),、一二廠物料報(bào)表,,由我部物控員,統(tǒng)一成同一表格,。

現(xiàn)一二廠,,各個(gè)倉(cāng)庫(kù)一份報(bào)表,造成報(bào)表雜亂,,格式,,數(shù)據(jù)不統(tǒng)一,采購(gòu)員在分析數(shù)據(jù),,不能全面的做以分析,,而要同時(shí)調(diào)用幾個(gè)倉(cāng)庫(kù)表格的數(shù)據(jù)。

優(yōu)點(diǎn):可以使采購(gòu)員更直觀的查看自已所負(fù)責(zé)的材料,,避免因報(bào)表多而漏看,、漏分析、造成生產(chǎn)欠料,。

(四)、設(shè)備、工具,,統(tǒng)一同一采購(gòu)員并統(tǒng)一入同一倉(cāng)庫(kù)。

對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的改進(jìn)建議篇六

在測(cè)試的過(guò)程中時(shí)刻想著用戶,。培養(yǎng)自己對(duì)用戶需求的共鳴,。和用戶溝通并且觀察他們?cè)鮽儤邮褂媚愕能浖?/p>

如果你和一個(gè)團(tuán)隊(duì)的軟件測(cè)試工程師一起工作,那么請(qǐng)閱讀 他們每天發(fā)的bug,, 特別是那些針對(duì)你的測(cè)試部分的bug ,。你可以從別人如何找到bug中學(xué)到很多東西。

找到你測(cè)試的那部分功能的代碼,。雖然寫(xiě)代碼并不是你的事,,但是讀那些代碼常常會(huì)幫助你找到潛在的邊際情況和軟件缺陷。

促成一個(gè)軟件bug的修復(fù)是從寫(xiě)好bug標(biāo)題和描述開(kāi)始的,。我每次發(fā)完一個(gè)bug都會(huì)把這個(gè)bug重讀一遍以確保它是合理的并提供恰倒好處的細(xì)節(jié),。如果一些重要的bug 沒(méi)有被糾正,要追根究底,,確保決定和利弊權(quán)衡是正確的。

在軟代碼編寫(xiě)之前,,在仍有可能有大的設(shè)計(jì)變更的時(shí)候,,積極參加軟件的計(jì)劃階段,這會(huì)幫助你了解正被考慮的折衷和權(quán)衡,。

無(wú)論是尋找邊界值,,運(yùn)用組合技術(shù),畫(huà)圖表,,或創(chuàng)建測(cè)試模型,,把你的想法放進(jìn)你的測(cè)試設(shè)計(jì)中總是有用的。在試探性測(cè)試的時(shí)候,,有意識(shí)地去交替你的測(cè)試計(jì)劃和產(chǎn)品學(xué)習(xí),。

不管你測(cè)試的是那一塊功能,,你應(yīng)該了解它的設(shè)計(jì),它的局限性,,別人發(fā)現(xiàn)的bug,代碼的變動(dòng),,以及它和其它功能間的交互關(guān)系,。

和有不同專長(zhǎng)的'人一起測(cè)試你的功能模塊,一起討論測(cè)試的點(diǎn)子并且征詢他們的反饋意見(jiàn),。

即使你只是測(cè)試一個(gè)軟件中的很小一部分,,成為其它新功能和整個(gè)軟件的專家都會(huì)幫助你成為一個(gè)更好的測(cè)試工程師,。

測(cè)試工作有時(shí)候是對(duì)抗性的,以致很容易使有些與你共事的人在做決定時(shí)忽略你的意見(jiàn),。與修復(fù)bug的開(kāi)發(fā)人員建立堅(jiān)實(shí)的關(guān)系對(duì)了解最新進(jìn)展和促成bug的修復(fù)會(huì)有裨益,。

成功的人都有一個(gè)的堅(jiān)實(shí)可信的交際圈。他們可以從中得到他們需要的專業(yè)知識(shí)和建議,。不斷在你的公司內(nèi)部和外部結(jié)交新朋友并發(fā)展專業(yè)領(lǐng)域的聯(lián)系,。

我和許多出色的測(cè)試工程師一起工作過(guò),并且從他們那里學(xué)到了很多東西,。為了提高你的測(cè)試技能,你應(yīng)該尋找“顧問(wèn)”與他們見(jiàn)面或者榜樣向他們效仿,。

測(cè)試工程師善于發(fā)現(xiàn)軟件的缺陷,。如果把這種敏銳運(yùn)用到自己身上,,我們一定能更有效的發(fā)現(xiàn)自身的不足之處。

我們的時(shí)間很容易被大塊的工作和不斷的會(huì)議所占據(jù),,導(dǎo)致我們沒(méi)有時(shí)間去學(xué)習(xí),,去深挖更多的bug,甚至沒(méi)有時(shí)間保持健康的生活狀態(tài),。為了避免透支,,你需要學(xué)習(xí)如何管理你的時(shí)間,。

對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的改進(jìn)建議篇七

按本人的看法,,我們現(xiàn)在所從事的行業(yè),是目前還處于發(fā)展初期,,甚至是剛剛起步的階段,,它具有這樣一些特點(diǎn):從業(yè)人員不專業(yè),、網(wǎng)站的搭建混亂、市場(chǎng)上的大部分公司并不具有合理的公司體制,,處于一種三五個(gè)好友就可成立的公司,,就可開(kāi)展業(yè)務(wù),、行業(yè)處于一種無(wú)序的競(jìng)爭(zhēng)狀態(tài),,不少公司的惡劣行為不斷破壞這個(gè)行業(yè)的誠(chéng)信度,。隨著越來(lái)越多的人和公司進(jìn)入這個(gè)行業(yè),,將必然帶來(lái)更激烈的競(jìng)爭(zhēng),。

但不可否認(rèn),這一行業(yè)具有巨大發(fā)展的潛力和賺錢(qián)的機(jī)會(huì),,所以,,關(guān)鍵在于現(xiàn)階段要迅速積累,最大程度的獲取利潤(rùn),,壯大公司,。待到行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇時(shí)才能有備而戰(zhàn),、脫穎而出,。若目前不思進(jìn)取,,只顧眼前的蠅頭小利,,則不久必將被淘汰。

進(jìn)公司有一段時(shí)間了,,個(gè)人覺(jué)得公司存在著以下問(wèn)題:

1.制度混亂,。比如給員工發(fā)放工資,特別是對(duì)于新員工工資的發(fā)放,,在時(shí)間上存在很大的隨意性,,而且工資的計(jì)數(shù)不明確。

2.公司對(duì)員工的培訓(xùn)和激勵(lì)體質(zhì)不科學(xué),,不合理。導(dǎo)致員工工作積極性不高,,員工之間的缺乏良好的溝通與合作。

3.公司的發(fā)展目標(biāo)不明確,,對(duì)未來(lái)公司的走向沒(méi)有明確的計(jì)劃,。如果有,但大部分的員工不知道,,員工沒(méi)有方向感。

4.公司的組織體系不合理,。主管沒(méi)有發(fā)揮主管應(yīng)有的職責(zé),,各個(gè)崗位上的員工缺乏一種良性的互動(dòng),,員工具有很大的隨意性。

5.關(guān)于公司上班下班時(shí)間的安排,,從我們所從事的行業(yè)的角度出發(fā),這一安排相對(duì)合理,。但自由過(guò)度了就是懶散和缺乏工作熱情,。所以,,關(guān)于工作時(shí)間的安排需要把握好一個(gè)適度的原則,,個(gè)人認(rèn)為這個(gè)原則大體是:在輕松的氛圍中最大程度的提高員工工作的積極性和主動(dòng)性。

1.完善公司的培訓(xùn)體系,。對(duì)新員工能進(jìn)行良好的業(yè)務(wù)培訓(xùn),,對(duì)老員工能有一個(gè)向上發(fā)展的培訓(xùn)和培養(yǎng),不斷擴(kuò)大和提升公司的人才力量,。

針對(duì)新員工的培訓(xùn),,本人有一些具體的建議如下:根據(jù)公司現(xiàn)成的狀況,,選擇一對(duì)一負(fù)責(zé)和公司定期統(tǒng)一培訓(xùn)的形式為主,。一對(duì)一負(fù)責(zé),即指一名老員工帶一名新員工,,老員工對(duì)新員工的業(yè)務(wù)技能,,工作態(tài)度等負(fù)責(zé)。同時(shí),,公司定期組織對(duì)新員工的統(tǒng)一培訓(xùn),例如每周或者每個(gè)月進(jìn)行一次培訓(xùn),。并設(shè)立考核機(jī)制,,促使新員工能在壓力中主動(dòng)學(xué)習(xí),快速成長(zhǎng),。

對(duì)于老員工的培訓(xùn)和培養(yǎng),本人暫不談,,但有一個(gè)原則,就是給員工清晰的發(fā)展方向,,能讓員工不斷的成長(zhǎng),。

我上面所提的建議有沒(méi)有必要呢?本人認(rèn)為,,絕對(duì)有必要。原因如下:公司若不發(fā)展,,將會(huì)被淘汰。當(dāng)然,,上述的培訓(xùn)措施不一定就正確,,這都可以討論,但公司培養(yǎng)人才的體系要建立起來(lái),。如果擔(dān)心公司不能提供和支持員工的發(fā)展,,那為什么不想想怎么樣讓公司成長(zhǎng)起來(lái),為員工提供更多的上升空間,。員工的成長(zhǎng)必然會(huì)推動(dòng)公司的成長(zhǎng)。更重要的是,,只要公司形成了適合的、完善的,、高效的人才培訓(xùn)體系,,那么在市場(chǎng)上就會(huì)具有更強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力。

2.加強(qiáng)公司員工之間的良性溝通和互動(dòng),,形成良好的工作氛圍,。在公司業(yè)務(wù)中,銷售和采購(gòu)是分開(kāi)的,,由于部門(mén)之間缺乏良好的溝通和良性的互助關(guān)系,,導(dǎo)致信息反饋滯后,問(wèn)題不能得到及時(shí)解決,,這個(gè)算一算公司退單的金額就知道了。當(dāng)然,,導(dǎo)致退單的原因很多,,但部門(mén)之前溝通不暢是主要原因之一。

3.鼓勵(lì)員工提出公司存在的問(wèn)題,,若問(wèn)題存在,,則改進(jìn)。鼓勵(lì)員工對(duì)公司的發(fā)展提出建議,,對(duì)于好的建議要采取,,并立即行動(dòng)。提高公司解決問(wèn)題的能力,,能夠高效解決問(wèn)題,。

4.完善公司的工資制度,。工資定期按時(shí)發(fā)放。

5.完善公司的組織體系,。這里所指的組織體系跟政府部門(mén)那種混亂的組織體系沒(méi)關(guān),。對(duì)于我們公司,本人認(rèn)為,,應(yīng)明確各個(gè)員工的職責(zé),特別是主管們的職責(zé),。明確一種簡(jiǎn)單高效的組織體系,,能夠讓員工遇到的問(wèn)題及時(shí)解決,重要的是,,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決公司存在的問(wèn)題,。

6.公司領(lǐng)導(dǎo)層要敢于面對(duì)公司存在的問(wèn)題,并積極思考如何改進(jìn),。對(duì)問(wèn)題一再回避和漠視,,只能導(dǎo)致問(wèn)題越積越多,。

關(guān)于改進(jìn)公司質(zhì)量管理工作的幾點(diǎn)建議

對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的改進(jìn)建議篇八

放p,憑啥要我們改習(xí)慣,,你們傲游有啥了不起的,。憑什么敢說(shuō)這么囂張的話,。究竟是習(xí)慣好改,,還是增加一個(gè)功能方便,,就好像一個(gè)飯店,非要進(jìn)一批適合左手吃飯的桌子,,結(jié)果非要讓習(xí)慣右手的人試試改為左手吃飯一樣!簡(jiǎn)直就是閉門(mén)造車嘛,。你們把“按住右鍵單擊左鍵”增加這樣一個(gè)功能,不喜歡的人就不用唄,。但是需要這個(gè)功能的人不就可以增加成為傲游的用戶了嗎?既不影響原有的用戶,,又滿足了另外相當(dāng)一部分需要大量瀏覽網(wǎng)頁(yè)的用戶。

要記住我們是用戶,,是產(chǎn)品來(lái)適合用戶,而不是用戶來(lái)適合產(chǎn)品,。我就非常習(xí)慣按住右鍵單擊左鍵來(lái)在新標(biāo)簽內(nèi)打開(kāi)新鏈接,,而又不會(huì)激活新標(biāo)簽,,這個(gè)操作簡(jiǎn)單易行,。你說(shuō)的用鼠標(biāo)中鍵的方法,,你自己試過(guò)嗎?非常不方便,,時(shí)間常了食指都按腫起來(lái)了,。到底是左右鍵好按,,還是那個(gè)細(xì)細(xì)一條的中鍵好按,。別站著說(shuō)話不要疼,。

tt現(xiàn)在越來(lái)越垃圾,,沒(méi)甚么地方是很方便的很實(shí)用的。說(shuō)實(shí)話,,我現(xiàn)在甚至一天天的越來(lái)越痛恨tt瀏覽器了,。以前tt3.8還好,可是現(xiàn)在tt3.8已經(jīng)和新版的ie內(nèi)核沖突太大了,,根本沒(méi)法用,,收藏夾什么的都已經(jīng)完全跟不上現(xiàn)在xp sp3, vista, win7的網(wǎng)絡(luò)瀏覽器內(nèi)核接口。根本就沒(méi)法使用了,。所以我很早就想換一個(gè)新的瀏覽器用了,。

我本來(lái)試用了包括傲游,,世界之窗,火狐,,google,,等等的十幾款瀏覽器的,發(fā)現(xiàn)傲游各方面是我最喜歡的,,偏偏沒(méi)有這個(gè)功能,,而沒(méi)有這個(gè)功能,對(duì)于我們平時(shí)需要上網(wǎng)查找大量資料的研究人員來(lái)說(shuō),,非常不能接受的,。如果右鍵單擊鏈接然后選擇“在新標(biāo)簽中打開(kāi)”,或者用你剛才說(shuō)的按鼠標(biāo)中鍵,,或者好像某些人說(shuō)的用拖拽的方式,,都不合理,非常不合理,。

1,、右鍵單擊鏈接然后選擇“在新標(biāo)簽中打開(kāi)”:這個(gè)方式非常浪費(fèi)時(shí)間,可能你只是開(kāi)一兩個(gè)鏈接不覺(jué)得,,可是我們一開(kāi)就要開(kāi)5,、60個(gè)標(biāo)簽的,如果用ie的話,,那下面的任務(wù)欄就排滿了的,,那是非常浪費(fèi)時(shí)間的。

2,、用你剛才說(shuō)的按鼠標(biāo)中鍵:這個(gè)是我努力想按照你說(shuō)的,,改掉某種原來(lái)的習(xí)慣的。結(jié)果除了一個(gè)禮拜以后食指和中指腫的像蘿卜那樣粗,,連請(qǐng)了兩天病假,,什么也沒(méi)剩下,而且本身中鍵就是非常的不好按,。不信你們自己連著按一天中鍵試試看,,我是說(shuō)以平均5秒鐘一下的速率。,。,。 而且,中鍵很容易按下去變成自動(dòng)滾動(dòng)的圖標(biāo),。

所以在兩個(gè)星期之后,,雖然我很憎惡tt4.x系列的瀏覽器,,可是就是因?yàn)檫@么一個(gè)小小的功能,竟然所有的其他的瀏覽器沒(méi)有一個(gè)具備的,,我又不得不重新安裝了tt,,忍受tt那些非常要命的缺陷。我十分鄭重十分嚴(yán)重十分嚴(yán)肅的向你們傲游的開(kāi)發(fā)組提出這個(gè)建議是因?yàn)?,如果給tt提建議,,那要提很多很多條,而且基本上是讓tt傷筋動(dòng)骨的',。甚至tt的開(kāi)發(fā)小組愿不愿意做這么大規(guī)模的更改都還不好說(shuō),。

這就好像,有兩部車供我選擇,,一部除了剎車不太好靈以外,,其他都是最好的零件,而另一部是除了剎車是完好的其他沒(méi)有一個(gè)零件沒(méi)問(wèn)題的,。那么你說(shuō)我應(yīng)該選擇修第一部的剎車呢,,還是把另一部拿過(guò)來(lái)送到修理廠徹底全部大修一下??我真不知道是我傻還是你們傻!說(shuō)實(shí)在的,你以為我們?cè)敢鈸Q瀏覽器是嗎?用習(xí)慣的瀏覽器沒(méi)有誰(shuí)愿意換,,尤其是經(jīng)常上網(wǎng)的人,。實(shí)在是因?yàn)閠t很多地方都要比傲游的差,而且差太多,。幾乎沒(méi)一個(gè)地方比你們傲游好的,,甚至連火狐這樣的垃圾瀏覽器都比不上。

說(shuō)到這里,,突然有個(gè)想法,,難道騰訊公司把這個(gè)“按住右鍵單擊左鍵”打開(kāi)頁(yè)面中的鏈接,但是又強(qiáng)制在新標(biāo)簽中打開(kāi),,但是又不激活新標(biāo)簽的這個(gè)功能申請(qǐng)了技術(shù)專利了?如果是這樣,懇請(qǐng)傲游的開(kāi)發(fā)組以及論壇的各位管理員們予以告知,,那么我就黯然的回去繼續(xù)用該死的垃圾tt去了,。誰(shuí)讓咱們必須要這個(gè)功能呢?誰(shuí)讓只有騰訊能實(shí)現(xiàn)這個(gè)功能呢?咱誰(shuí)都不怪了,咱就怪咱的命不好,。,。。,。,。。

全文閱讀已結(jié)束,,如果需要下載本文請(qǐng)點(diǎn)擊

下載此文檔
你可能感興趣的文章
a.付費(fèi)復(fù)制
付費(fèi)獲得該文章復(fù)制權(quán)限
特價(jià):5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請(qǐng)點(diǎn)這里
b.包月復(fù)制
付費(fèi)后30天內(nèi)不限量復(fù)制
特價(jià):9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請(qǐng)點(diǎn)這里 聯(lián)系客服