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檔案管理員的崗位職責(zé)篇一

2、負(fù)責(zé)公司各類檔案及技術(shù)資料的整理,、分類,、編號,、登記以及歸檔工作;

3、負(fù)責(zé)檔案,、資料的調(diào)借,、查閱工作;

4、負(fù)責(zé)檢查入庫或到期歸還檔案資料的完整性,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告處理;

5,、按照有關(guān)規(guī)定，對檔案進(jìn)行例行的'保養(yǎng),、管理或銷毀;

6,、利用專業(yè)檔案管理軟件或辦公軟件等工具進(jìn)行檔案管理信息化工作，為公司各部門檔案查閱提供方便;

7,、定期清查檔案,，及時(shí)催討外借檔案;對清查中損壞的檔案及時(shí)補(bǔ)充或復(fù)制;

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。

檔案管理員的崗位職責(zé)篇二

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)人事部檔案文件的歸檔、移交,、借閱管理;

2,、負(fù)責(zé)資料的管理，文件的處理;

3,、負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要,、周工作計(jì)劃、月度工作簡報(bào)等公文整理;

4,、完成上級交辦的.其他任務(wù),。

任職要求：

1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,，無經(jīng)驗(yàn)者可帶薪培訓(xùn)

2,、具有一定的文字表達(dá)能力，操作能力,，協(xié)調(diào)能力

3,、穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng),，細(xì)心,，理性羅輯思維

檔案管理員的崗位職責(zé)篇三

1、負(fù)責(zé)整理物業(yè)資料,，做好物業(yè)檔案的管理;

2,、負(fù)責(zé)公司服務(wù)熱線電話的值守，并收集掌握熱線電話的所有記錄，記錄報(bào)修情況和服務(wù)質(zhì)量;

3,、負(fù)責(zé)來信,、來訪、投訴等處理工作,，及時(shí)做好回復(fù),、跟蹤、檢查工作

4,、負(fù)責(zé)客戶滿意度調(diào)查工作,，做好關(guān)于客戶滿意度調(diào)查的各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析工作;

5、對轄區(qū)內(nèi)外的公共設(shè)施,、消防設(shè)施,、環(huán)境衛(wèi)生、廣告宣傳海報(bào)進(jìn)行監(jiān)督管理;

6,、執(zhí)行公司的.各項(xiàng)管理規(guī)章制度,。

7、協(xié)助物業(yè)主管進(jìn)行各項(xiàng)檢查,，撰寫檢查報(bào)告,。

檔案管理員的崗位職責(zé)篇四

1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目檔案資料的收集,、分類,、整理、建檔,，對所存檔檔案建立索引號,，建立并更新檔案室索引清單;

2、負(fù)責(zé)建立數(shù)據(jù)庫,，做好信息錄入和電子文檔的掛接工作;

3,、承擔(dān)工程項(xiàng)目資料、建筑圖紙及相關(guān)合同文本的收集與歸檔工作;

4,、辦理工程檔案,、圖紙的查閱、借閱及檔案統(tǒng)計(jì)工作;

5,、負(fù)責(zé)擬定檔案管理相關(guān)制度,，對項(xiàng)目檔案材料、合同等的出,、入庫管理進(jìn)行規(guī)范化作業(yè),，確保出入庫檔案的保密性、安全性;

6,、做好檔案庫房的日常維護(hù),，防止各種隱患發(fā)生;

7,、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作。

1,、具有大專以上的文化程度;

2,、具有檔案管理基礎(chǔ)知識和工作經(jīng)驗(yàn);

3、工作心細(xì),，品行端正，原則性強(qiáng);

4 ,、熟悉最新的檔案管理相關(guān)法規(guī),，流程，認(rèn)真負(fù)責(zé),，細(xì)致耐心,，

5 、熟悉電腦操作以及各種檔案管理軟件文字表達(dá)以及邏輯能力優(yōu)秀,。

檔案管理員的崗位職責(zé)篇五

1,、在主任、副主任的領(lǐng)導(dǎo)下,，干好本職工作,。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和公司檔案工作的政策和法規(guī),，保守黨和公司檔案工作的機(jī)密,，維護(hù)涉密檔案的安全，敬業(yè)愛崗,，忠于職守,。

3、本公司檔案資料實(shí)行集中統(tǒng)一管理,，確保檔案的完整與安全,，任何個(gè)人不得將檔案資料據(jù)為己有。

3,、負(fù)責(zé)督促公司各部門在管理活動(dòng)中直接形成的,，具有保存價(jià)值的.不同載體，不同形式文件材料檔案的積累,、整理,、歸檔工作;檢查、驗(yàn)收歸檔文件材料檔案是否完整,、準(zhǔn)確,、符合檔案整理規(guī)范要求。

4,、檔案人員參與重大活動(dòng),，基建工程竣工驗(yàn)收、設(shè)備到貨開箱驗(yàn)收等檔案工作的前期監(jiān)督、指導(dǎo),，確保檔案資料的齊全完整,。

5、做好各門類檔案的接收,、整理,、管理、檢索,、編研,、鑒定工作，對庫存檔案進(jìn)行科學(xué)分類,，統(tǒng)一編號,，排列入柜，并實(shí)行微機(jī)管理,。

6,、歸檔案卷必須做到組卷合理、編寫頁號準(zhǔn)確,，編目填寫清楚工整,，案卷標(biāo)題簡明扼要、表述準(zhǔn)確,，保管期限劃分科學(xué),、合理，裝訂整齊,、美觀,。

檔案管理員的崗位職責(zé)篇六

1、 在幼兒園園長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)檔案整理,、編目,、鑒定、統(tǒng)計(jì),、排列和檢索工作編制等工作,，嚴(yán)格按照《檔案管理制度》的要求管理檔案管理室。

2,、 負(fù)責(zé)《檔案管理制度》規(guī)定的各項(xiàng)檔案的收進(jìn)和移出工作,，嚴(yán)格履行交接手續(xù)，準(zhǔn)確掌握室內(nèi)檔案全宗,、案卷數(shù)量及檔案的保管期限等,。

3、 負(fù)責(zé)檔案管理室內(nèi)部整理,，檔案裝具和案卷排放整齊,、科學(xué)有序,。保證庫內(nèi)無灰塵，整潔美觀,。

4,、檢查檔案安全保管情況，發(fā)現(xiàn)對檔案有害因素時(shí),，要及時(shí)上報(bào)采取措施,。認(rèn)真做好“七防”工作（防塵、防光,、防潮,、防火、防盜,、防高溫、防蟲鼠）,，做到以防為主,，防治結(jié)合，保證檔案的完整與安全,。

5,、明確檔案利用工作的目的，積極主動(dòng)地做好接待工作,，不斷提高服務(wù)質(zhì)量,。

6、正確處理好利用和保密的關(guān)系,，增強(qiáng)保密觀念,，嚴(yán)格執(zhí)行借閱、查閱登記制度,。

7,、負(fù)責(zé)檔案、資料調(diào)借工作,。做到提供準(zhǔn)確,、及時(shí)主動(dòng)。用后及時(shí)清結(jié),，按時(shí)入室歸位,。

8、應(yīng)用電子計(jì)算機(jī)編目檢索,、存貯及調(diào)用檔案,；利用裱糊及復(fù)印技術(shù)，掌握對紙張破損,、字跡褪變,、擴(kuò)散的現(xiàn)行檔案進(jìn)行搶救的`方法,。嚴(yán)禁出現(xiàn)以下行為：

（1）. 毀損、丟失或私自燒毀本園檔案

（2）. 私自向外界提供,、抄摘本園檔案

（3）. 涂改,、偽造檔案

（4）. 未及時(shí)上報(bào)歸檔或管理不善的檔案管理者

（5）. 未按手續(xù)進(jìn)行借閱、外帶者或越級查閱者（檔案管理者同罰）

9,、負(fù)責(zé)檔案,、資料利用效果的信息反饋工作，收集利用典型事例,，年終寫出利用分析綜合報(bào)告,，及實(shí)例選編。

10,、完成園長交辦的臨時(shí)性工作任務(wù),。

11、年末認(rèn)真總結(jié)本崗位工作及制訂下年工作計(jì)劃,，寫出書面材料,。

二，檔案資料管理員安全崗位職責(zé)

1,、嚴(yán)格執(zhí)行《檔案借閱制度》,，檔案內(nèi)容一律不得外傳。

2,、文件,、檔案、資料要專人,、專柜保管,，離開檔案室要隨手關(guān)燈、關(guān)窗,、關(guān)門,，鑰匙隨身攜帶，安全意識強(qiáng),。

3,、檔案主要供應(yīng)本園使用，如外單位需要查閱,、利用檔案資料,，須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意。經(jīng)同意借閱的檔案,，必須由借閱人嚴(yán)格保管,，防止遺失和泄密，閱后必須及時(shí)歸還給檔案保管員,。

4,、檔案庫房是保管檔案的機(jī)要重地,，非檔案管理人員未經(jīng)許可一律不得進(jìn)入庫房。

5,、要定期或不定期的進(jìn)行保密情況檢查,，如發(fā)現(xiàn)有泄密情況，要及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo),，積極采取有效措施,。

檔案管理員的崗位職責(zé)篇七

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)收集公司各業(yè)務(wù)部門的各類檔案;

2,、負(fù)責(zé)接收公司各業(yè)務(wù)部門移交的各類檔案

3,、負(fù)責(zé)公司各業(yè)務(wù)部門檔案，正確區(qū)分全宗,，劃分類別,，統(tǒng)一整理接收檔案

4、負(fù)責(zé)檔案的保管工作

5,、負(fù)責(zé)提供各類檔案的'借閱利用

任職要求：

1,、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)者可帶薪培訓(xùn)

2,、具有一定的文字表達(dá)能力，操作能力,，協(xié)調(diào)能力

3,、穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng),，細(xì)心,，理性羅輯思維

檔案管理員的崗位職責(zé)篇八

1、負(fù)責(zé)人事檔案整理,、編目,、鑒定、統(tǒng)計(jì),、排列和檢索工作編制等工作,。

2、負(fù)責(zé)庫房人事檔案的收進(jìn)和移出工作,，嚴(yán)格履行交接手續(xù),，準(zhǔn)確掌握館內(nèi)人事檔案全宗、案卷數(shù)量及人事檔案的.保管期限等,。

3,、負(fù)責(zé)庫房內(nèi)部整理，人事檔案裝具和案卷排放整齊,、科學(xué)有序,。保證庫內(nèi)無灰塵,，整潔美觀。

4,、檢查人事檔案安全保管情況,，發(fā)現(xiàn)對人事檔案有害因素時(shí)，要及時(shí)上報(bào)采取措施,。做到以防為主,，防治結(jié)合，保證人事檔案的完整與安全,。

5,、明確人事檔案利用工作的目的，積極主動(dòng)地做好接待工作,，不斷提高服務(wù)質(zhì)量,。

6、正確處理好利用和保密的關(guān)系,，增強(qiáng)保密觀念,，嚴(yán)守黨和國家機(jī)密，嚴(yán)格執(zhí)行借閱,、查閱登記制度,。

7、負(fù)責(zé)人事檔案,、資料調(diào)借工作,。做到提供準(zhǔn)確、及時(shí)主動(dòng),。用后及時(shí)清退,，按時(shí)入庫歸位。

8,、應(yīng)用電子計(jì)算機(jī)編目檢索,、存貯及調(diào)用人事檔案;利用裱糊及復(fù)印技術(shù)，對紙張破損,、字跡褪變,、擴(kuò)散的現(xiàn)行人事檔案進(jìn)行搶救。

9,、負(fù)責(zé)人事檔案,、資料利用效果的信息反饋工作，收集利用典型事例,，年終寫出利用分析綜合報(bào)告,，及實(shí)例選編。

10,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù),。

檔案管理員的崗位職責(zé)篇九

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)企業(yè)文件的處理、資料整理以及各類會(huì)議記錄和資料等的整理工作;

2,、根據(jù)公司規(guī)定,，負(fù)責(zé)企業(yè)所有檔案及技術(shù)資料的整理、分類,、編號,、登記以及歸檔工作;

3、負(fù)責(zé)檔案,、資料的調(diào)借,、查閱工作;

4、負(fù)責(zé)檢查入庫或到期歸還檔案資料的完整性,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告處理;

5,、按照有關(guān)規(guī)定，對檔案進(jìn)行例行的'保養(yǎng),、管理或者銷毀;

6,、利用專業(yè)檔案管理軟件或辦公軟件等工具進(jìn)行檔案管理信息化工作;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,。

任職條件：

1,、檔案管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3,、熟悉檔案管理的具體流程和方法;

4,、具備保密意識和能力。

檔案管理員的崗位職責(zé)篇十

1,、負(fù)責(zé)市場部轉(zhuǎn)認(rèn)證審核部初審案子資料的`交接;

2、審核員案卷提交進(jìn)度的跟蹤;

3,、負(fù)責(zé)審核員案卷整理(包括電子檔和紙檔)和歸檔;

4,、負(fù)責(zé)月報(bào)上報(bào);

5、負(fù)責(zé)證書打印;

6,、負(fù)責(zé)認(rèn)證決定人員和審核員之間溝通協(xié)調(diào);

7,、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。