總結不僅僅是總結成績,，更重要的是為了研究經驗，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,，也可以找出工作失誤的教訓,。這些經驗教訓是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導作用,，在今后工作中可以改進提高,，趨利避害，避免失誤,。那關于總結格式是怎樣的呢,？而個人總結又該怎么寫呢？那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

建筑企業(yè)個人年終工作總結篇一

一、生產經營情況

20xx年分公司在公司的正確領導下,，在各個職能部門的支持下,，解放思想，轉變觀念,，與時俱進,，認真完成公司下達的各項生產經營目標任務。經過全體員工的努力,，截止12月底,，分公司共完成產值xx余萬元，新增合同額xx萬元,，為公司創(chuàng)造了良好的經濟效益,，同時也得到了客戶的好評。

(一)成本管理工作

加強項目成本管理,，能有效地降低工程成本,，提高資金的使用效率，增強企業(yè)的生存競爭力和盈利能力,。橋梁實驗室工程是分公司承攬的第一個工程，采用的是切塊承包的模式。因此要想完成公司制定的承包指標,，分公司有一定的利潤,，不下大力氣降低項目成本，千方百計做好成本挖潛,、增加利潤,，是不可能達到目標的。成本管理作為項目部管理工作的重點之一,，主要抓了以下幾個環(huán)節(jié)：

1.材料成本管理

材料管理的好與壞,，直接關系到項目總體的成本高與低。項目部從進場時就狠抓材料管理,，按照公司提出的要求,，首先從材料管理入手，堅持材料的市場調查詢價,。從供應商的選擇,，到材料進場的計量驗收以及周轉材料的退場方面摸索了一定的經驗，積累了一定的資源,，建立了一些值得信賴的合作伙伴,。分公司針對材料需求和材料使用制定相應的獎罰制度，獎罰分明,，做到“誰提料,，誰負責”。加強材料現(xiàn)場使用的管理力度,，降低材料采購成本,，減少材料使用過程中的浪費。

2.加強工期管理

在保證質量和安全的前提下,，盡可能地壓縮工期,。目的是減少項目成本的支出，同時加強現(xiàn)場管理,，制定科學的方案,，合理調配有限資源，減少施工浪費,。

例如橋梁實驗室基礎施工,。本工程為獨立柱、條形基礎(局部地下室為箱型),，在±0.00左右獨立柱間均有一道地拉梁,。設計為先回填土然后再澆筑地拉梁砼，但在地下室四周的條形基礎受地下室進度影響不能進行回填,，如果按圖紙要求進行施工則地下室的進度將進入關鍵工序,，影響整個工程的結構工期,。為使工期不受大的影響，項目部積極主動地與設計單位進行了協(xié)商,，做了大量的工作,，最后設計同意該部位地拉梁可先支模板澆筑砼，拆模后再回填,。這樣使得結構總工期不再受地下室進度的影響,，提前了1個月左右的時間。

3.優(yōu)化施工方案

在制定對項目成本影響較大的施工方案時,，采取對不同方案進行經濟,、質量對比分析的辦法。通過集體討論,，優(yōu)先采用能夠保證一定質量要求,，方案可行而成本支出較小的施工方案。

例如：在制定框架梁,、柱模板施工方案時,，提出的方案有4種：

⑴全部使用木模;

⑵柱使用定型組合鋼模板，梁使用木模;

⑶使用市政鋼模板,，局部附以普通小鋼模及木模;

⑷全部采用普通小鋼模,。

對以上4種方案進行經濟、質量對比分析結果為：第一種方案達到的質量效果較好,。模板需要全部購買,，而由于本工程框架梁、柱截面較小,，工程結束后剩余模板的板面很小,，不能繼續(xù)在今后的工程中使用。討論結果：此方案質量滿足要求,，但在經濟方面投入太大,，模板一次性使用，沒有剩余價值,，此種方案不予采用,。第二種方案達到的質量效果最好。定型組合鋼模板為租賃,，僅梁木模需要購買,，模板投入相對較小。但定型組合鋼模自重較大,，入模,、出模及垂直運輸需使用塔吊(或汽車吊)。討論結果：此方案質量滿足要求,，模板投入不大,，但需要增加大型起重設備費用,，方案不可行，此種方案不予采用,。第三種方案能最小限度的滿足質量要求,，市政鋼模為租賃，木模購買量小,，投入不大。討論結果：質量滿足要求,，經濟性較好,，方案可行，決定采用,。第四種方案不能滿足質量要求,，小鋼模為租賃，投入最小,。討論結果：雖然此方案經濟性最好,，但不能滿足質量要求，不予采用,。

4.因地制宜,，利用一切可以利用的資源

由于建筑施工流動性大，各個工程項目所處的地理區(qū)域,、施工環(huán)境都不盡相同,，如果對有利的環(huán)境資源加以利用，能夠減少一定的項目成本支出,。

對于橋梁實驗室工程有利的環(huán)境是：

⑴,、地處郊區(qū)縣。郊區(qū)有大量的小型挖掘及運輸機械,，它們的特點是機動靈活,、價錢低廉、沒有進出場費用,，適合于土方量不大,、工期要求不高的土方分項工程。本工程中,，我們在人工湖,、回填土等分項工程中采用了此類機械，節(jié)約了大量的機械費用;

⑵,、本工程在交通部公路試驗場院內,。我們在施工中充分利用了試驗場原有的硬件設施：a施工臨時用水。以往施工我們的臨時用水一般都使用市政自來水,，費用較高,。本工程我們除生活用水使用自來水外,，其它工程用水均利用了試驗場現(xiàn)有的綠化用水井。由于井水收費較低而且不計流量,，施工結束后只需一次性支付較少的費用即可,。b冬期辦公臨設采暖全部使用了暖氣，我們直接從試驗場暖氣管網接入,。以往的工程臨設采暖,，我們一般使用電暖氣，或設立鍋爐供暖,，需要投入的費用比較高,，而且有安全隱患。本工程辦公臨設用的暖氣片,、管材,，均為提前購入的正式工程用暖氣片、管材(采暖結束后可直接用于橋梁實驗室工程),，一次性投入幾乎為零,。而試驗場收取的采暖費不足萬元。

(二)安全管理工作

在安全管理方面,，分公司按照公司《項目管理辦法》的要求,，首先建立健全了分公司安全保證體系，并制定了相應的一系列的分公司規(guī)章制度和管理方案,。對分公司管理人員和施工人員加強安全教育,，重點灌輸搞好安全工作的重要性，使所有管理人員都清醒地認識到,，具備安全的作業(yè)環(huán)境是干好一切事情的前提和保障,，而且也是能否完成其他各項指標的前提和保證，管理者的安全意識有明顯的提高,。在日常的安全檢查和管理工作中,，分公司遵循減少形式化工作，增加實質性工作的原則,，堅持安全管理工作與施工進度同步的做法,，杜絕違章指揮，杜絕違章作業(yè),，不允許只做表面文章,，而是要求腳踏實地、切實解決具體問題,，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時糾正和消除,，有效地保證了工程項目的安全施工

施工中，分公司堅持將安全管理作為日常管理的重點,，將確保職工的生命安全作為第一要務,?？蚣芄こ蹋误w系和臨邊防護是安全管理的重點,，為此,，我們從以下幾個方面加強了管理工作：

①加強安全技術交底工作。通過進場時的三級安全教育,、上崗時的專項安全交底來加強職工的安全意識;

②加強安全檢查和巡視,，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改,，杜絕安全隱患,。同時，對現(xiàn)場的全部設備實行了專人專機管理,。設備進場時分公司統(tǒng)一進行檢查，合格后進行接收,。施工中,，定期進行設備的維修、保養(yǎng)和檢查,，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,，及時進行修理更換。整個施工期間,。未發(fā)生重大安全事故,，一般安全事故控制在了1.5‰以內，保證了廣大職工的生命安全,，達到預期安全生產目標的要求,。

(三)分公司管理工作

為了使企業(yè)員工做到有章可循;按章辦事;責、權,、利分明;提高工作效率;鼓勵全體員工為企業(yè)的發(fā)展獻計獻策當好企業(yè)創(chuàng)業(yè)人和管家人,，提高企業(yè)文化素質和形象，擴大企業(yè)知名度和信譽度,，使企業(yè)健康發(fā)展,。根據(jù)現(xiàn)狀分公司設置了相應的組織機構及一系列規(guī)章制度。

1,、組織機構設置

分公司設置組織機構為“三部一室”,，包括工程管理部、經營財務部,、物資供應部,、綜合辦公室。各部室分工明確,，職責如下：

工程管理部：負責工程技術,、圖紙,、資料、供水,、暖氣,、電氣、鋼筋,、試驗,、質量、安全,、現(xiàn)場施工指導等項工作,。

經營財務部：負責工程項目投標、工程預算,、決算,、合同分析、工程報價,、固定資產核算,、支票現(xiàn)金管理、辦公用品采購和發(fā)放等項工作,。

物資供應部：負責工程材料采購,、租賃、庫房材料保管,、現(xiàn)場材料保管等項工作,。

綜合辦公室：負責辦公區(qū)安全衛(wèi)生、公司勞動紀律,、考勤,、接待、后勤管理(食堂,、宿舍管理)車輛管理等項工作,。

2、各項規(guī)章制度

根據(jù)分公司實際情況,，分公司制定了一系列的規(guī)章制度,，實施后各項制度落實到位、運行良好,，為分公司工作的順利開展起到了積極的作用,。

主要的規(guī)章制度有：勞動紀律、請銷假制度,、車輛管理制度,、辦公用品領用制度、資料檔案管理、固定資產管理,、材料采購制度,、出、入庫制度,、支票管理制度,、現(xiàn)金管理制度、后勤管理制度,、辦公區(qū)安全衛(wèi)生制度,、宿舍管理制度、獎懲制度等,。

二,、經驗教訓

(一)分包隊伍的選取

在分包隊伍的選取過程中，在報價和分包隊伍的實力上過于側重于報價,，而對其實力考察不足,，對本工程的復雜程度考慮不足。這次選用的四川力量土建施工隊伍,，對于高層,、其它普通建筑的施工應該是沒有問題的。而這個工程樓層不多,、層高高、占地面積大,、單位工程分散面廣,，加上又是驗收標準高的試驗室，是一個相對復雜的工程,。工人對某些部位施工的積極性不高(如木工愿意支柱子模板,，不愿意支花籃梁模板)，而要求的工資又相對較高,，致使在一定的時間內,，人員變動頻繁，四川力量在一定程度上喪失了對人員調配的能力,，施工人員匱乏,，施工工期一度拖延。這種情況直到四川力量將e區(qū)放棄,，定州隊接替后才有了改觀,。

痛定思痛，今后的工程在選取勞務隊時,，首先要考察其是否是整建制隊伍,，是否有自己穩(wěn)定的施工人員，其次才考慮報價。一個有著較強實力的勞務隊伍,，即便是開始時報價高于其它隊伍,，但由于他實力強、人員充沛,，施工工期可能提前很多,，能夠將項目的租賃費用、管理費用,、水電費用等開支節(jié)省下來,。這樣總體算下來，可能用這樣的隊伍反而會增加項目的收益,。

(二)分包隊伍管理

在分包隊伍管理上由于缺少成熟的經驗,，加上項目上馬時間倉促，前期準備工作不夠充分,，在勞務合同簽訂存在拖泥帶水的現(xiàn)象,。另外勞務合同在某些方面的條款，考慮的不是很周全,、不是很詳細,，給今后相關的工作帶來了麻煩。

e區(qū)更換施工隊伍時,，在隊伍交接方面考慮不周全,。雖然項目對四川隊已完

墓こ塘拷行了詳細的核算，并?方進行了簽認,。但對于原來由四川隊限額使用的物資(如租賃材料,，合同中是對損耗率有明確規(guī)定的)，在交接時沒有制定出一個可行的方案來,，給今后和各施工隊結算時留下了麻煩,。

(三)預算、核算工作

預算,、核算人員工作不準確,、不及時，不能夠給項目決

策層,、相關部門提供及時,、有效、準確的信息,。如：大宗物資的采購,，和主要的分包、分供方的談判,、選定都需要預核算人員提供詳細準確的工程信息,。只有這樣，在談判的過程中我們才能占主動地位。

(四)外聘人員的管理

分公司現(xiàn)有人員16人,，其中外聘人員9人占50%,。能否充分調動外聘人員的積極性，發(fā)揮他們的經驗,、特長,，使他們人盡其能，對分公司的工作能否正常開展起到關鍵性作用,。

為此,，分公司把對外聘人員的管理作為人事管理的重點。首先,，分公司根據(jù)崗位的重要性,、期望薪金、個人能力,，分別同每位外聘人員商談崗位工資,，對于有意向錄用的人員，分公司在合理的范圍內盡量滿足他們的薪金要求,。其次，在日常的工作中,，分公司領導經常性地同外聘人員談話,，了解他們的想法，及時發(fā)現(xiàn)他們的思想動向,。與他們做好思想溝通,，并且盡可能為他們解決生活上的問題，以消除他們的后顧之憂,。再次,，為了激勵外聘人員的工作熱情,，分公司制定了相應的獎勵制度：員工為項目提出合理化建議被采納后;員工在突發(fā)事件中搶救、補救措施得當挽回損失等等，分公司均會進行相應的獎勵,。

盡管分公司做了不少工作,，但在外聘人員的管理上仍有需要改進的地方。現(xiàn)在外聘人員工資為死工資,，沒有月獎金,、年終獎(或工程獎)，他們的工作熱情沒有被完全激發(fā)出來,。今后應引入獎金制度,，每月對外聘人員工作進行考評，并實行獎金與考評掛鉤的方法，進一步提高他們的積極性,。

三,、職工思想教育和精神文明建設情況

自分公司成立以來，分公司一直把對職工的思想教育當成重點來抓,，重視精神文明建設,，積極開展對員工的思想教育。堅持“以人為本”,，營造人才強企的文化氛圍,。

20xx年，我們在大力引進人才的同時,，下力量建立人才的能力導向,、業(yè)績導向、成就導向機制,，把好的優(yōu)秀的人才留住,，把企業(yè)內部有能力、有潛力,、品質好的人才發(fā)掘出來,，加以重用。圍繞人才建設,，我們重點從“理才”和“留才”上下了功夫,。

我們根據(jù)分公司青年人居多的情況，在分公司內部形成關心青年進步,、鼓勵青年成才,、支持青年干事業(yè)的氛圍，重點培養(yǎng)經營管理型人才,、專業(yè)技術型人才以及復合適用型人才,，下大力量抓好青年人才隊伍建設;針對青年人才知識層面高、成長環(huán)境優(yōu)越,、富有個性,、工作生活中顧慮少和勇于承擔壓力的特點，制定出以引導為主的各種富有競爭的管理,、激勵機制,，以留駐青年人才和充分發(fā)揮青年人才的才智。

四,、20xx年工作計劃,，經營管理思路及內部建設規(guī)劃

20xx年我們在抓好工程安全質量工作的同時，將進一步把經營管理工作作為項目管理的核心工作來抓,。我們要通過深化管理,，貫徹落實項目承包制,，來增強企業(yè)市場開拓能力，在提高經濟運行質量,，著力打造核心競爭力上下功夫,。結合我們今年積累的經驗和教訓，20xx年我們將重點做好如下幾個方面的工作：

(一)人才建設第一范文網版權所有

人才高地的構筑,，是一項系統(tǒng)工程,。吸引人才、用好人才,、留住人才,，環(huán)環(huán)相扣，哪一個環(huán)節(jié)都不容忽視,，不可掉以輕心,。企業(yè)的競爭歸根到底是人才的競爭;人才之間的競爭，又是人才管理體制和模式的競爭,。因此,，20xx年我們要著力于創(chuàng)建良性的軟環(huán)境，觸發(fā)人才潛能的發(fā)揮,，用各方面的優(yōu)勢,，去建設一個和諧、進取,、平等,、穩(wěn)定的工作環(huán)境。

1,、加快人才培養(yǎng),，要加快高新人才的引進、培養(yǎng)和使用,。以工程項目為舞臺,，加快培養(yǎng)青年人才，讓他們在施工第一線掛職鍛煉;

2,、從現(xiàn)有的人員中發(fā)現(xiàn)人才,、培養(yǎng)人才是企業(yè)人才獲得的一個最重要的來源。而培養(yǎng)人才的著重點是如何把青年培養(yǎng)成為能夠適應企業(yè)發(fā)展,、完成企業(yè)使命的人才,，培養(yǎng)不僅要著重于專業(yè)技能教育更要注重素質教育,。另一方面對培養(yǎng)的青年人才要“加荷”,，使用部門要根據(jù)青年人才的具體情況安排工作，使他們在工作中把學到的知識融會貫通,，變?yōu)樽约旱募寄?，通過大膽放到關鍵崗位使用激發(fā)其潛能;

3,、提倡“團結、啟發(fā),、互助,、提高”的工作形式，營造和諧的工作氛圍是留住人才的關鍵環(huán)節(jié)之一,，我們不僅要對青年人的穩(wěn)定工作做思想工作,，同時還要強調業(yè)務骨干、基層領導的工作作風和領導方法問題,，通過與青年人“教技術,、談心聲、交朋友”,，為青年的更快成才搭建舞臺,。打造有戰(zhàn)斗力的項目管理隊伍。堅持以人為本,，搞好青年人的培養(yǎng)工作,，構建合理的人才梯次;

4、搞好項目部管理機制的建設,，使項目管理制度化,，規(guī)范化。提高成本管理意識,，研究成本挖潛的方法,，提高管理工作的科技含量，向管理要效益,，向技術要效益,。完善管理人員績效考核制度，實現(xiàn)多勞多得,、獎罰分明;

5,、實行榮譽激勵制度，大力選樹優(yōu)秀典型,。分公司將設立一系列表彰活動,，激勵員工愛崗敬業(yè)的進取意識，讓廣大員工學習身邊的先進典型,，掀起比,、學、趕,、幫,、超的競爭高潮。在以創(chuàng)先爭優(yōu)的各種活動中,，我們將評優(yōu)重心向青年人才傾斜,，激發(fā)他們昂揚向上,。

(二)經營開發(fā)方面

經營開發(fā)工作是一項相當復雜的工作，時有真假難辯,，

魚目混珠的局面,，稍有不慎，就會誤入歧途,，讓工作變得被動,。所有的項目在運作前都要采取規(guī)避風險的措施，對項目,、合作人員要進行詳細的調查,、了解和篩選，承接一個項目不但要有經濟效益,，更要有社會效益,。

1、堅持以求真務實的態(tài)度,，冷靜地分析市場,，確定企業(yè)自身的實力和在市場中的位置。進一步密切關注市場動態(tài),，認真分析市場趨向,，根據(jù)市場需求，把注意力更多地放在資金實力雄厚,、回款能力好,、社會影響大、利潤高的項目上,。通過適時轉換經營格局,，充分挖掘市場潛力，為分公司經營工作穩(wěn)步提速,，加快發(fā)展做好扎實的工作;

2,、深化全員經營意識，大力宣傳經營理念,。使得全體員工明白經營工作不僅僅是個別部門,、個別人員的工作，不僅僅是投標作標書的工作,，而是全體員工的任務,，是做好每一件工作的任務。實現(xiàn)全員經營模式,，充分發(fā)揮企業(yè)每一名員工的積極性,，以增強分公司在市場競爭中的整體實力。堅持誠信經營,，靠優(yōu)質的產品,、優(yōu)質的服務去贏得市場、贏得信譽,、贏得效益,。堅持換位思考，保證在施工程質量,，為業(yè)主提供滿意的服務,，強化施工人員“每個在施項目都是新起點”的經營意識，發(fā)展和加大后續(xù)任務量,，真正做到干一項工程立一座豐碑交一方朋友,，得到一批新的經營信息;

3、利用社會一切可利用的關系,、渠道,，進一步拓展、擴大市場,。堅持利用一切可以利用的條件,，大力宣傳公司整體優(yōu)勢和綜合實力，開通信息渠道,，擴大信息儲備量,。包括外埠人員、外單位人員在內,，形成一支分公司的外圍經營隊伍,，以此，擴大企業(yè)的影響力和信息渠道,，形成固定的經營渠道,，爭取自攬任務的比率調整至主導位置，在提高市場占有率的同時,，提高企業(yè)經濟效益,。

(三)項目管理創(chuàng)新，實施精細核算

一是要創(chuàng)新項目考評制度,，完善項目管理制度,。將項目責任指標細化為進度、安全,、文明施工,、材料管理、勞動力管理,、技術,、質量、成本,、結算管理等多項內容,，并進行分解落實到每個崗位上,，以此來規(guī)范項目各崗位的權利和責任范圍。擯棄原有“事后算”的被動項目成本管理方式,，重點加強實際所發(fā)生的成本控制,。抓好基礎性工作，強化項目的日常管理,，建立成本考核的預警機制,，保證項目承包責任制落實到實處。

二是要推進“誠信”工程建設,，以雙贏為目的,，抓好項目整體建設。面對“多工種,、高風險,、快變化、嚴質量,、短工期,、低成本”的多數(shù)施工項目現(xiàn)狀，我們要轉變觀念,，提高認識,，深刻理解和認識施工企業(yè)屬于服務行業(yè)這一概念，為業(yè)主服好務,，當好參謀和助手,。要廣泛汲取兄弟單位項目管理經驗，積極探索適應施工實際的項目建設思路和辦法,，克服市場因素和內部資金緊張等諸多困難,，堅持不懈地從項目內部全責承包中創(chuàng)效創(chuàng)利，以此為項目增收的新突破點,，使經濟運行質量逐步提高,。

三是要實現(xiàn)對施工現(xiàn)場管理的過程控制。加強過程控制,，抓好工程質量,。在工程施工中嚴把質量關，控制和降低工程的質量成本,，減少返修,、廢品、復檢等不必要的損失,。做好現(xiàn)場的簽證工作,，對施工過程中需要修改變動的部分，經甲方同意后，均應采用書面形式予以記錄,。合同,、預算中未包括的工程項目和費用，應及時辦理現(xiàn)場簽證,，避免事后補簽而造成的結算困難,。

建筑企業(yè)個人年終工作總結篇二

從事建筑行業(yè)多年以來，分別從業(yè)于建筑五方單位,，對建筑行業(yè)的項目管理積累了較為豐富的經驗,，同時參加了系統(tǒng)的理論學習,，目的是要為這個行業(yè)做更多更好的事情,，那么，發(fā)現(xiàn)自己最短的那塊板,，尋找適合自己的突破口就成為當務之急了,。

泛泛的完成崗位職責規(guī)定的內容，維護一團和氣的人氣兒氛圍,，吃過往的老本,，那是比較膚淺的，也是比較渺小的,，無論對事還是對人,，都需要認真“格物”方才奏效。

一,、堅持思想政治學習讓我的思想理論素養(yǎng)不斷得到提高

一年以來,，我更加重視學習鄧小平建設有中國特色的社會主義理論和黨的各種路線、方針,、政策,，堅持學習“三個代表”的重要思想，領會科技局系統(tǒng)開展的“樹立正氣,、構建和諧,、爭創(chuàng)一流”主題教育的精神，通過購書,、上網,、外出考察等方式學習各種專業(yè)技術知識。通過不斷學習和交流,，使自身的思想理論素養(yǎng)得到了進一步的完善,，牢固樹立了全心全意為人民服務的人生觀、價值觀,?！叭酥嗑矗匆缘?人之相交，交以情;人之相處,，處以心;人之相信,，信以誠?！逼渲小熬匆缘隆弊钪匾?，體現(xiàn)在形象上，體現(xiàn)在做人做事上,，體現(xiàn)在爭創(chuàng)一流業(yè)績上,。愛崗敬業(yè)，用心敬業(yè)的職業(yè)道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障,。一年以來,，我在行動上自覺實踐上述宗旨，用滿腔熱情積極,、認真,、細致地完成好每一項任務，嚴格遵守各項法律,、法規(guī)以及單位的各項規(guī)章制度,，堅持公平公正原則，堅持實事求是原則,，堅持公開透明原則,。平時生活中團結同志、作風正派,、杜絕吃拿卡要等違法亂紀行為,，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕，在基層贏得較好聲譽,，處理問題能力不斷提高,。

二、辛苦的工程建設實踐讓我的業(yè)務技能不斷增長,，工作能力不斷加強

伴隨著石家莊市三年大變樣的有利時機,，科技中心大樓預算一再調整，科技含量越來越高,，根據(jù)領導部署,，具體負責策劃、實施了led照明示范工程,。

這個項目是在大樓主體竣工后的內裝修施工階段策劃,、設計、研發(fā),、安裝的,，吸收了四家科研單位設計研發(fā),，十數(shù)個單位配合。期間外出考察十幾次,，組織頭腦風暴式專題會數(shù)次,，接觸了一大批該行業(yè)的領軍人物，研發(fā)出了幾十種專用燈具和控制產品,。熬過了無數(shù)個不眠之夜,，最終形成了一定的規(guī)模示范工程，經數(shù)次專家和行業(yè)單位的參觀評價,，工程規(guī)模和研發(fā)程度在國內處于水平,。

通過這次實踐，自己解決實際問題的能力和組織能力也得到了很好的鍛煉,，做事風格進一步完善,，對建筑電氣的理解更加透徹，思想境界進一步得到提升,。

由于工程部人手緊張,，今年春天開始的室外管網工程和小區(qū)環(huán)境工程也有我來負責,，這是從業(yè)以來第一次完整負責室外工程,，由兩個單位設計，近十家單位參與施工,，其中有些單位施工人員理論水平較差,。針對這一現(xiàn)狀，沒有等,、靠,、要，充分發(fā)揮知識面較寬,、協(xié)調能力較強的優(yōu)勢,，采取自覺延長工作時間，前一天晚上電話落實第二天工作,，加密現(xiàn)場指導,，測量放線親自復核等措施，圓滿完成了領導交給的任務,，同時經歷了暴雨的考驗,，實現(xiàn)了雨停地面無積水的良好工程質量，同時引種了高科技花木,，利用了槐安路建設中的先進技術和施工方案,，與同期施工的祁連街工程無縫對接，其中室外管網工程經開發(fā)區(qū)給排水處驗收,。在業(yè)內產生了較好的口碑,。

這一項目的實施，是對以前知識和經驗的全方位檢驗，也是對自己協(xié)調和控制能力的印證,，無疑對完善自己的知識結構有著重要的意義,。

四季度接手的北京會館項目，將重點放在給排水專業(yè)上,，同時開展空調系統(tǒng)的研究,。

整個一年當中，自己份內負責的強電專業(yè)順利實現(xiàn)兩次高壓送電,，對電力引入工程的流程,、關鍵環(huán)節(jié)更加熟悉和掌握。在原來系統(tǒng)設計的基礎上,，結合不斷變化的室內精裝修設計徒手繪制的幾十張照明和電力平面圖是對耐力,、理論知識的又一次考驗，還好,，系統(tǒng)運行正常,，過關了。

三,、一分耕耘,，一分收獲，成績是對我一年來所有努力的肯定

通過一年的辛勤勞動,，取得的成績如下：

1,、主筆課題介紹專題文章1篇，并在雜志發(fā)表,。編寫課題申報材料3份,，了解并熟悉了課題申報的相關程序，實現(xiàn)個人零的突破,。對石家莊led行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀有了一個清晰地認識;

2,、負責強電、弱電,、室外管網,、小區(qū)環(huán)境、電力引入,、景觀照明,、應急照明改造、車庫照明,、太陽能熱水,、天然氣引入、蒸汽引入,、室內景觀水池設計施工,、北京會館總協(xié)調等十幾個分部分項工程,，創(chuàng)歷史。一個人干了三個人的活,，一天當做兩天用,，全年沒有休息日，發(fā)揮了個人潛能,，給中心建設帶來了有形和無形的效益;

3,、外出評標3次，規(guī)避資金直接浪費5萬元,，受到甲方贊揚;

4,、自己負責的項目在實施過程中沒有發(fā)生安全和質量事故;

5、負責安全保衛(wèi)工作,，親自部署開業(yè),、啟動兩次大的活動的保安措施完美收官并獲得好評;

6、負責集中式太陽能熱水系統(tǒng)的設計施工,，現(xiàn)已投入使用,，肯定是省內的;

7、協(xié)助實施局辦公樓的太陽能熱水工程,，顧問電力工程,。

四、自省和自勵

正所謂是“金無赤足,，人無完人”,，在取得一點成績的同時,，我也還存在著以下幾點的不足：一是工作中有時魄力還不夠,，放不開手腳;二是在處理一些事情時有時顯得較為急躁;三是傳統(tǒng)意識較重，和領導溝通尚不夠及時,。

在今后的工作中,，我將發(fā)揚成績，克服不足,，朝著以下幾個方向努力：

1,、學無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變,，各種學科知識日新月異,。我將堅持不懈地努力學習各種建筑理論知識，并用于指導實踐,，以便更好的把握建筑,、規(guī)劃的發(fā)展規(guī)律和發(fā)展趨勢，適應行業(yè)發(fā)展的需要;

2,、熟練的掌握各種專業(yè)知識和技能,。施工階段完成后,，認真做好結算工作、交接工作,、技術培訓工作和物業(yè)管理的模式化工作,。我將通過多走一步、多看一眼,、多問一句來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能,，加強經驗總結，多發(fā)表一些文章,，實現(xiàn)“安得廣廈千萬間”的宏偉理想;

3,、“學精于勤而荒于嬉，行成于思而毀于隨”,，實踐是不斷取得進步的基礎,。我要通過實踐不斷的鍛煉自己的膽識和魄力，提高自己解決實際問題的能力,，并在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒,，積極、熱情,、穩(wěn)妥的對待每一件工作,。

總之，短短的一年時間,，是我全面施展的一年,，全面提高的一年，全面總結的一年,，是有感性向理性轉變的一年,，是走向成熟的一年，是由照圖施工到創(chuàng)新改造轉變的一年,。也是我對建筑事業(yè)事由喜歡到熱愛熱愛并愿意為之終生默默奉獻的一年,。

建筑企業(yè)個人年終工作總結篇三

我于20xx年x月x日通過招聘到xx集團公司xx辦事處工程部上班。從學校到工程施工單位,，雖然我的工作崗位和角色發(fā)生了很大變化,，而且對工程管理、廣聯(lián)達預算軟件首次接觸,，但在領導的關心和同事的幫助下,，憑著自己的專業(yè)基礎和工作經驗，加上刻苦鉆研和學習,，很快適應了工作環(huán)境,，并取得了一定的成績。現(xiàn)將工作情況簡要總結如下：

一,、主要工作表現(xiàn)及成績

1,、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,。上班伊始，我認真學習了《工程質量管理細則》,，并將其牢記于心,，時刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，維護公司形象,。

2,、認真學習各種規(guī)范文件。從最開始的《檔案編制指南》,，包括技術交底清單,、貫標實施表格、質量體系實施指南等到《建筑施工手冊》,、《建筑施工質量通病防治手冊》,、《建筑工程施工質量驗收細則》等等各種規(guī)范規(guī)程;除此以外，還有《xx酒店工程施工招標文件及投標文件》,、《招標文件及投標文件》,、《房屋建筑和市政基礎設施工程招投標編制指南》等文件。

3,、對于一個剛畢業(yè)的學生來說,，雖然在學校也有過一個多月在施工現(xiàn)場實習的經歷，但是在真正的施工過程中,，我所了解的還只是鳳毛麟角,。所以，從到公司上班開始,，工程部的兩位前輩就帶著我去各個現(xiàn)場,。跟隨他們一起檢查質量、安全,、文明施工等情況的那段時間,，是我吸取知識、總結經驗的最佳時機,，也是我對于施工現(xiàn)場學到最多、最全面的階段,。所以我忠心的感謝他們的傳授,、教導和關心。

4,、認真學習遼寧省概預算編制資料,。我首先對遼寧省概預算編制資料、計價清單規(guī)范等進行了認真系統(tǒng)的學習,，并堅持邊學習邊實際計算練習,，借xx項目投標之際,，參與了技術標的編制過程，并針對其中號樓施工圖加以計算,，由于大學畢業(yè)設計做的就是投標編制,，所以較快的掌握了其中的要領，雖然還沒有真正獨立完成任務的機會,，但是我個人認為我已經具備一定的獨立完成任務的能力;與此同時,，我還學會了使用“廣聯(lián)達預算軟件”編制預算和抽算鋼筋，通過對施工圖的預算練習,，雖然是首次接觸,，但是已經有了很大的進步，可以進行部分獨立操作,。在今后的工作中,，我將不斷的摸索和鉆研，把工作做得更加精細,、完美,。

5、其他方面：①堅持每天上班提早到公司,，打掃辦公室衛(wèi)生,，為同事創(chuàng)造一個干凈的工作環(huán)境。②管理辦公室內部分文件存放,，以便需要時能夠及時找到,。③對部分事宜進行登記備忘，供以后對照,。④與分公司同事積極探討造價控制,、合同管理、資料管理等內容,。通過討論既增進了同事間的友情,，又提高了自身能力。⑤主動與同事交流,，熱情幫助他人,。

二、努力的方向

1,、考慮到在建筑施工單位女同志的工作范圍有限,，所以更需要給自身充電，著重向投標方向努力,，積累投標經驗,，爭取達到工作年限要求時，順利通過全國造成價工程師執(zhí)業(yè)資格考試,，充分利用通過全國造價工程師執(zhí)業(yè)資格考試的優(yōu)勢及以往的工作經驗,，積極主動接觸各種相關業(yè)務,，提高自身的實際操作能力，有可能的話能夠為公司在投標談判時奉獻力量,，為公司的品牌建設作出自己應有的貢獻,。

2、積極參加證書考核,，鉆研專業(yè)技術,，提高業(yè)務能力和專業(yè)水準;

3、發(fā)揮黨員的模范帶頭作用,，爭當先進,。

通過總結一年來的工作，我雖然個人認為取得了一點成績,，但離領導的要求尚有一定差距,。找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服,，同時還需要多看書,，認真學習好規(guī)范規(guī)程及有關文件資料，掌握好專業(yè)知識,，提高自己的工作能力,，加強工作責任感，及時做好個人的各項工作,。

總之,，在今后的工作中，我將不斷的總結與反省,，不斷地鞭策自己并充實能量,，提高自身素質與業(yè)務水平，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,，與公司共同進步,、共同成長。

建筑企業(yè)個人年終工作總結篇四

回顧過去的一年里,，歷經緊張忙碌奔波辛勤的工作環(huán)境中,，渡過了難忘的一年。迎來了展望未來,、目標奮進光輝燦爛的20xx年,。在新的一年里，本人將一如繼往的全面服從公司領導,、嚴格遵守公司各項管理制度，認真努力加強業(yè)務技能學習,，增強管理技術水平,，在項目部的整體安排下,，積極努力配合同事們做好本職份內工作。

人生存一世就有理想,，有理想就有目標,，有目標就有奮斗，就奮斗就能實現(xiàn)理想,，就在實現(xiàn)理想這個過程中,，將會遇到不同程度的人生磨練，隨著經濟改革開放這個浪潮中,，現(xiàn)代化建筑行業(yè)也逐漸步入了更高,、更嚴的科學化管理水平，使我們這一代從事建筑行業(yè)的管理工作者來講,，又將面臨著人生挑戰(zhàn)的一個起點,，所以只有自我更新觀念，努力學習,，通過學習在實際工作中來逐步提高自己的科學管理能力,，否之，將會受到這個歷史潮流的淘汰,。

一,、加強學習，更新觀念

我是一個性格倔強,、較為好勝,、永不服輸、勇于戰(zhàn)勝的人,，因此,，在實際工作中，往往愛說,，愛堅持自己的意志觀點,，這樣難免在實際工作中使一些同事們難以接受我這個觀點。首先要申明的是,，盡管如此,，但我絕對是以工作上的認識、觀點來堅持自己意見,，而不是以個人私念來針對某一件事情,。當然，人無完人,，在今后的實際工作中,，我將努力克服工作中的不足之處，來適應整體團隊的工作環(huán)境。

為適應新形勢下建筑行業(yè)的需求,，自己只有更進一步的加強業(yè)務技術方面的學習,，全面提高管理技術能力，在實際工作中,，嚴格要求自己,，堅持原則，實事求是,，老老實實做人,，扎扎實實做事，以一個公民的道德準則來衡量要求自己,，并逐步更新觀念,，做一名合格的建筑行業(yè)管理人員。

二,、堅守崗位,，履行職責

作為一名建筑施工專業(yè)技術人員，如何在工作崗位上履行好工作職責是衡量一名專業(yè)技術管理人員工作業(yè)務水平,，思想道德素質,，工作作風是否簡單粗糙的尺度。要做一名合格的建筑行業(yè)專業(yè)管理技術人才,，他首先必須具備有一種愛崗敬業(yè),，忠于職守不怕吃苦，辛勤付出,，勇于拼搏的事業(yè)心責任,。并在實際工作中去認真發(fā)揮自己的專業(yè)特長，履行職責,，做好份內工作,，以求真務實的工作態(tài)度，扎實的工作作風,，去處理好本職工作中的具體問題,，遇事不回避，不踢皮球,，向部門領導多請示,、多匯報,，盡職、盡責,、盡心,、盡力去處理好本職工作范圍內的相關業(yè)務,。

三,、加強業(yè)務學習,，全面提升管理技能

隨著現(xiàn)代建筑行業(yè)技術規(guī)范要求的全面提高,，作為一名建筑行業(yè)技術管理人員來講，他必須適應建筑行業(yè)新的規(guī)范要求,，不斷更新業(yè)務知識,，提升業(yè)務管理水平,，掌握業(yè)務技能,，才能在實際工作中去更好的發(fā)揮。

只有在實際過程中,，不斷總結,、不斷完善，虛心學習,、力求上進,，嚴格要求自己，積極努力做好本職工作,，團結同事,，齊心奮進，為公司全面完成既定目標任務,，打造精品樓盤,，樹造品牌形象而努力工作盡一份職責。

在此并祝公司在新的一年里,，事業(yè)發(fā)達,，鴻運高照，萬事順心如意!也祝公司全體員工家庭美滿幸福,，新年吉祥如意!

建筑企業(yè)個人年終工作總結篇五

來到公司九年多了,，一直奮斗在施工第一線上在長期的工作中，我養(yǎng)成了吃苦耐勞的工作習慣,，我熱愛施工管理工作,，工作上積極上進，努力鉆研建筑工程施工技術,，先后承擔了：山東新華書店圖書發(fā)行中心工程,，工程建筑面積35000㎡，該工程獲得“省級安全文明優(yōu)良工地”稱號,、華宇職業(yè)技術學院35#,、36#住宅樓工程，該工程獲得“省級安全文明優(yōu)良工地”稱號,、董子文化街c區(qū),、d區(qū)，該工程為群體工程,、水岸花園9#住宅樓工程,，工程建筑面積5521㎡,，該工程獲得“省級安全文明優(yōu)良工地”稱號、東方夏威夷花園小區(qū)工程,，工程建筑面積90000㎡,，該工程獲得“省級安全文明優(yōu)良工地”、“市級優(yōu)質結構杯”等稱號

作為一名工作多年的施工員,，一直以來,，我不斷豐富自己的專業(yè)知識，憑著求真務實,、踏實肯干的工作態(tài)度,，在實踐中摸索、在經驗中積極發(fā)展創(chuàng)新,、不斷提高自己的工作能力,。在多個項目完成的同時，我也完善了自身,，也在一定程度上成就了自我?，F(xiàn)在，我總結了一系列自身的成長以及不足,，希望在今后能以更新,、更強的面貌去面對工作。

一,、執(zhí)行崗位職責

作為項目部的管理人員,，我重視控制工程的施工質量、與建設單位和監(jiān)理單位的協(xié)調以及班組的管理協(xié)調,、自動配合安全科完成各項安全管理工作,，狠抓材料管理以節(jié)儉工程成本。重要以下幾個方面闡明：

1,、工程質量管理

以要求高標準,、高起點要求每一個施工項目。施工前期,，重視對班組的技巧交底,，給班組人員在思想上給予重視，在技巧上懂得本工程的質量和進度,、安全要求,，為后期施工奠定良好的基礎。

2,、班組的管理協(xié)調工作

重視每個班組負責人的培訓,，在每次的會議上，針對施工配合存在的問題,，我盡量使每個同志至少占主導地位一次,，以增加其經驗,，使每個同志都能獨當一面，處置各種問題,，使全部班組的業(yè)務技巧水平有整體的提升,。

3、安全管理工作

在工作過程中,，自動配合安全科完成施工人員的人員的安全管理和教育工作是每個項目管理不可分割的一部分,。

4、與建設單位,、監(jiān)理單位的協(xié)調

作為一個施工管理人員,，在每個項目中重視和建設單位和監(jiān)理單位的配合協(xié)調工作，針對建設單位和監(jiān)理單位提出的好的建議,，自己帶頭研究落實，力爭取得建設單位和監(jiān)理單位的一致好評是施工員工作不斷進步的最好體現(xiàn)方式,。

5,、技術管理

對施工技術要求更為嚴格，必須認真學習施工圖紙和施工規(guī)范以確保施工質量,，在學習同時把施工重點,、施工方法和處罰條例都記錄下來，以便技術交底中不遺漏,，盡量做到事先預料,，事前解決，針對有些重點問題在每個階段施工初期都要向施工隊提出具體要求,，特別強調問題的嚴重性并耐心向他們講清規(guī)范中的要求

二,、工作中存在的問題

1、自身方面

有時對問題考慮不夠全面,，盲目的聽從施工班組的意見沒有更清楚,、沒有詳細對事件進行分析就下結論，從而造成了不必要的損失,。在管理上：對不聽指揮,、不按要求施工的班組沒有進行嚴厲的懲罰，久而久之個別施工班組就有了僥幸的心態(tài),，至使在后期管理工作中出現(xiàn)了出現(xiàn)管理失控,，也就形成安排工作難，現(xiàn)場管理難的情況,。在以后的管理工作中首先要明確自己的立場,，發(fā)揮項目管理人員在施工現(xiàn)場起的主導作用，對施工班組做到獎罰分明,，形成絕對以項目部為中心領導方法,，對那些不聽指揮的施工班組決不心慈手軟，施行嚴打,、嚴抓以此來樹立施工威信,。

2、在施工技術方面

由于施工經驗依然有著不足,。在施工現(xiàn)場不能準確的快速的找出施工中存在的毛病,，沒能把施工圖和施工規(guī)范靈活巧妙的運用，使實際施工過程中和理論施工產生了脫軌情況,，即沒有達不到預期的施工效果又使施工程序變得復雜,，從而增加了施工成本，這給我的教訓就是在以后的施工過程中一定不能隨心所欲,，必須認真熟悉施工圖紙和施工規(guī)范并很好的掌握,，爭取能更好的把施工規(guī)范運用到現(xiàn)場施工當中。

三,、今后的工作打算

通過總結以往的工作,，找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服,，同時還需要多看書,，認真學習好規(guī)范規(guī)程及有關文件資料，掌握好專業(yè)知識,，提高自己的工作能力,，加強工作責任感，及時做好個人的各項工作,。

總之,，在今后的工作中，我將不斷的總結與反省,，不斷地鞭策自己并充實能量,，提高自身素質與業(yè)務水平，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,，與自己喜愛的建筑事業(yè)共同進步,、共同成長。

建筑企業(yè)個人年終工作總結篇六

從事建筑行業(yè)多年以來,，分別從業(yè)于x單位,，對建筑行業(yè)的項目管理積累了較為豐富的經驗,，同時參加了系統(tǒng)的理論學習,，目的是要為這個行業(yè)做更多更好的事情，那么,，發(fā)現(xiàn)自己最短的那塊板,，尋找適合自己的突破口就成為當務之急了,。

泛泛的完成崗位職責規(guī)定的內容,，維護一團和氣的人氣兒氛圍,，吃過往的老本,，那是比較膚淺的,，也是比較渺小的,，無論對事還是對人，都需要認真“格物”方才奏效,。

一,、堅持思想政治學習讓我的思想理論素養(yǎng)不斷得到提高

一年以來，我更加重視學習黨的各種路線,、方針、政策,，堅持學習的重要思想,，領會科技局系統(tǒng)開展的“樹立正氣、構建和諧,、爭創(chuàng)一流”主題教育的精神,，通過購書、上網,、外出考察等方式學習各種專業(yè)技術知識,。通過不斷學習和交流，使自身的思想理論素養(yǎng)得到了進一步的完善,，牢固樹立了全心全意為人民服務的人生觀,、價值觀?！叭酥嗑?，敬以德;人之相交，交以情;人之相處,，處以心;人之相信,，信以誠?！逼渲小熬匆缘隆弊钪匾?，體現(xiàn)在形象上,，體現(xiàn)在做人做事上，體現(xiàn)在爭創(chuàng)一流業(yè)績上,。愛崗敬業(yè),，用心敬業(yè)的職業(yè)道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。一年以來,，我在行動上自覺實踐上述宗旨,，用滿腔熱情積極、認真,、細致地完成好每一項任務,，嚴格遵守各項法律、法規(guī)以及單位的各項規(guī)章制度,，堅持公平公正原則,，堅持實事求是原則，堅持公開透明原則,。平時生活中團結同志,、作風正派、杜絕吃拿卡要等違法亂紀行為,，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕,，在基層贏得較好聲譽，處理問題能力不斷提高,。

二,、辛苦的工程建設實踐讓我的業(yè)務技能不斷增長，工作能力不斷加強

伴隨著xx市三年大變樣的有利時機,，x大樓預算一再調整,，科技含量越來越高，根據(jù)領導部署,，具體負責策劃,、實施了led照明示范工程。

這個項目是在大樓主體竣工后的內裝修施工階段策劃,、設計,、研發(fā)、安裝的,，吸收了四家科研單位設計研發(fā),，十數(shù)個單位配合。期間外出考察十幾次,，組織頭腦風暴式專題會數(shù)次,，接觸了一大批該行業(yè)的領軍人物，研發(fā)出了幾十種專用燈具和控制產品。熬過了無數(shù)個不眠之夜,，最終形成了一定的規(guī)模示范工程,，經數(shù)次專家和行業(yè)單位的參觀評價，工程規(guī)模和研發(fā)程度在國內處于水平,。

通過這次實踐,，自己解決實際問題的能力和組織能力也得到了很好的鍛煉，做事風格進一步完善,，對建筑電氣的理解更加透徹,，思想境界進一步得到提升。

由于工程部人手緊張,，今年春天開始的室外管網工程和小區(qū)環(huán)境工程也有我來負責,，這是從業(yè)以來第一次完整負責室外工程，由兩個單位設計,，近十家單位參與施工,，其中有些單位施工人員理論水平較差。針對這一現(xiàn)狀,，沒有等,、靠、要,，充分發(fā)揮知識面較寬,、協(xié)調能力較強的優(yōu)勢，采取自覺延長工作時間,，前一天晚上電話落實第二天工作,，加密現(xiàn)場指導，測量放線親自復核等措施,，圓滿完成了領導交給的任務，同時經歷了暴雨的考驗,，實現(xiàn)了雨停地面無積水的良好工程質量,，同時引種了高科技花木，利用了槐安路建設中的先進技術和施工方案,，與同期施工的祁連街工程無縫對接,，其中室外管網工程經開發(fā)區(qū)給排水處驗收。在業(yè)內產生了較好的口碑,。

這一項目的實施,，是對以前知識和經驗的全方位檢驗，也是對自己協(xié)調和控制能力的印證,，無疑對完善自己的知識結構有著重要的意義,。

四季度接手的北京會館項目，將重點放在給排水專業(yè)上,，同時開展空調系統(tǒng)的研究,。

整個一年當中,，自己份內負責的強電專業(yè)順利實現(xiàn)兩次高壓送電，對電力引入工程的流程,、關鍵環(huán)節(jié)更加熟悉和掌握,。在原來系統(tǒng)設計的基礎上，結合不斷變化的室內精裝修設計徒手繪制的幾十張照明和電力平面圖是對耐力,、理論知識的又一次考驗,，還好，系統(tǒng)運行正常,，過關了,。

三、一分耕耘,，一分收獲,，成績是對我一年來所有努力的肯定

通過一年的辛勤勞動，取得的成績如下：

1,、主筆課題介紹專題文章x篇,，并在雜志發(fā)表。編寫課題申報材料x份,，了解并熟悉了課題申報的相關程序,，實現(xiàn)個人零的突破。對led行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀有了一個清晰地認識;

2,、負責強電,、弱電、室外管網,、小區(qū)環(huán)境,、電力引入、景觀照明,、應急照明改造,、車庫照明、太陽能熱水,、天然氣引入,、蒸汽引入、室內景觀水池設計施工,、會館總協(xié)調等十幾個分部分項工程,，創(chuàng)歷史。一個人干了三個人的活,，一天當做兩天用,，全年沒有休息日，發(fā)揮了個人潛能，給中心建設帶來了有形和無形的效益;

3,、外出評標x次,，規(guī)避資金直接浪費x萬元，受到甲方贊揚;

4,、自己負責的項目在實施過程中沒有發(fā)生安全和質量事故;

5,、負責安全保衛(wèi)工作，親自部署開業(yè),、啟動兩次大的活動的保安措施完美收官并獲得好評;

6,、負責集中式太陽能熱水系統(tǒng)的設計施工，現(xiàn)已投入使用,，肯定是省內的;

7,、協(xié)助實施局辦公樓的太陽能熱水工程，顧問電力工程,。

四,、自省和自勵

正所謂是“金無赤足，人無完人”,，在取得一點成績的同時,，我也還存在著以下幾點的不足：一是工作中有時魄力還不夠，放不開手腳;二是在處理一些事情時有時顯得較為急躁;三是傳統(tǒng)意識較重,，和領導溝通尚不夠及時,。

在今后的工作中，我將發(fā)揚成績,，克服不足,，朝著以下幾個方向努力：

1、學無止鏡,，時代的發(fā)展瞬息萬變,，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種建筑理論知識,，并用于指導實踐,，以便更好的把握建筑、規(guī)劃的發(fā)展規(guī)律和發(fā)展趨勢,，適應行業(yè)發(fā)展的需要;

2、熟練的掌握各種專業(yè)知識和技能,。施工階段完成后,，認真做好結算工作、交接工作,、技術培訓工作和物業(yè)管理的模式化工作,。我將通過多走一步、多看一眼、多問一句來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能,，加強經驗總結,，多發(fā)表一些文章，實現(xiàn)“安得廣廈千萬間”的宏偉理想;

3,、“學精于勤而荒于嬉,，行成于思而毀于隨”，實踐是不斷取得進步的基礎,。我要通過實踐不斷的鍛煉自己的膽識和魄力,，提高自己解決實際問題的能力，并在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒,，積極,、熱情、穩(wěn)妥的對待每一件工作,。

總之,，短短的一年時間，是我全面施展的一年,，全面提高的一年,，全面總結的一年，是有感性向理性轉變的一年,，是走向成熟的一年,，是由照圖施工到創(chuàng)新改造轉變的一年。也是我對建筑事業(yè)事由喜歡到熱愛熱愛并愿意為之終生默默奉獻的一年,。

建筑企業(yè)個人年終工作總結篇七

20xx年,，是分公司鞏固成績、創(chuàng)新開拓的一年,，是全體職工團結奮進,、努力拼搏的一年。一年來,，在總公司和各職能部門的正確領導下,，在總公司的大力支持和積極配合下，在全體職工的團結努力下,，分公司各項工作均取得了長足發(fā)展,。回首一年來,，我團結帶領分公司廣大干部職工在本職工作崗位上,，不負總公司領導的期望，結合行業(yè)工作實際情況切實履行職責,，在繼續(xù)鞏固原有市場的基礎上,，不斷創(chuàng)新思維和舉措,，努力開拓新的建筑市場。現(xiàn)將一年來的工作總結如下：

一,、履行承諾,，不斷拓展建筑公司市場份額

1、安全管理

堅決貫徹執(zhí)行國家和公司有關建筑施工安全生產管理的規(guī)定和條例,，結合分公司管理工作實際,，修訂完善了各施工項目及所屬承包人的安全規(guī)章制度及操作規(guī)程。帶領分公司管理人員經常深入工地,，努力搞好安全生產工作,，針對職工開展了經常性的安全生產教育，及時處理安全生產隱患,，確保了年度安全生產無事故的責任目標,。

2、狠抓經營管理

進一步建立健全分公司的管理機構和各項規(guī)章制度,，合理支配經濟開支,，壓縮業(yè)務管理費用的開支,，努力把施工項目的業(yè)務花費工作降到最低點,，以最小的開支獲得的工作效能,。全面抓好分公司各項經營管理工作，及時整理工程項目資料的報批,、預結算的審核,、工程款的催要及發(fā)放程序,，確保職工工資的按期足額發(fā)放,，不斷提高公司的經經濟效益和社會信譽,。

3,、狠抓市場管理

為進一步保增長,、促效益,、擴市場,，將開拓市場的突破點放在努力做好各方面人際關系上。在繼續(xù)鞏固原有的建筑市場的基礎上,，建立了文留區(qū)域內有關企業(yè)單位的信息渠道,；和鎮(zhèn)政府的相關業(yè)務和區(qū)域內建設單位保持了密切的聯(lián)系和溝通；積極協(xié)調與主要業(yè)務對口單位包括縣發(fā)改委、縣水利局,、縣教育局,、縣財政局等的合作關系；鼓勵和發(fā)動分公司下屬施工隊伍到各單位去了解和挖掘相關單位的建設工程信息,，建立了區(qū)域內建筑市場信息檔案,；鼓勵支持各施工隊伍積極參加投標競標活動，進一步擴大工程承包范圍,，并切實處理好分公司與施工隊之間的關系,；這為分公司目前和今后一個時期加強市場管理、拓展市場份額打下堅實的基礎,。

二,、加強監(jiān)管，持續(xù)推動公分司經營效益提高

質量管理是保證企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要和關鍵因素,，為此,，始終將加強質量監(jiān)督作為工作的出發(fā)點和落腳點。帶領各分公司人員先后多次深入工地進行質量檢查,，建立健全質量監(jiān)督管理體系,，落實質量監(jiān)管責任。從小事抓起,、從細微做起,，嚴把每一施工環(huán)節(jié)的工程質量。并號召全體施工班組踴躍開展質量,、技術競賽活動,，從對比中分出優(yōu)劣，在比較中提升水平,。適時開展各項工程項目的自檢互檢活動,，進一步鼓勵先進，鞭策落后,，使我們的質量管理水平走向一個新的起點,。在日常施工中，嚴格要求員工認真落實質量責任,，加強質量監(jiān)管,，實行跟蹤問效，及時排除各種質量隱患,。同時認真做好各項目的質檢,、驗收、資料,、預結算工作,，確保各個環(huán)節(jié)監(jiān)管到位、不出任何紕漏。在今年承接的幾個項目中,，我們的施工進度,、質量安全管理、資料和竣工備案等均名列全縣榜首,，工程質量合格率達到了,。

三、統(tǒng)籌分析,，充分明確公司未來發(fā)展方向

20xx年,，分公司各項工作雖然取得了一定的成績，但是距總公司的要求仍然存在一定的差距,。比如說在拓展建筑市場方面,，由于片面地追求效益化，導致了部分合作意向無法達成,；由于過于考慮分公司的經營管理成本,，一些部門的人際關系交往上跑辦力度還不夠；部分施工隊對于招投標方面的工作力度仍需加強,，由于沒有在中國招標網注冊會員從而影響了招標信息的獲得,。這主要是由于思想意識和創(chuàng)新能力還要進一步提高。分析當前公司發(fā)展所面臨的形勢,，一方面建筑行業(yè)競爭尤為激烈，行業(yè)科學化,、規(guī)范化管理水平不斷提高,，經營方式和施工方式不斷更新，這是我們面臨的巨大挑戰(zhàn),。另一方面,，我們分公司發(fā)展已經初具規(guī)模，積累了豐富的管理經驗,，擁有一定規(guī)模的施工建筑團隊和業(yè)務能力,，這是我們發(fā)展的優(yōu)勢所在。只有在此基礎上做到揚長避短,，充分發(fā)揮分公司市場和管理優(yōu)勢,，才能實現(xiàn)分公司經濟效益的不斷提升。在下一步工作中,，分公司要進一步加強規(guī)范化科學化管理,，建立健全各項管理制度和管理程序，形成市場分析開發(fā),、工程預算資金管理,、工程質量和安全監(jiān)管等各項完整的管理體系，以提高施工隊伍整體素質、增強安全質量施工理念,、改進施工技術水平為切入點,，進一步加強與各管理職能部門和業(yè)務單位的溝通聯(lián)絡，不斷拓展業(yè)務市場,，不斷提高經濟效益,，實現(xiàn)分公司的可持續(xù)發(fā)展。

20xx年,，我們迎來了新的發(fā)展機遇,，也面臨著巨大的挑戰(zhàn)。在總公司的堅強支持下,，在全體職工的辛勤工作下,，我們對分公司不斷發(fā)展和持續(xù)壯大滿懷信心。在今后工作中,，緊緊把握每一次發(fā)展機遇,，繼續(xù)團結帶領分公司的全體職工按照總公司發(fā)展的整體戰(zhàn)略和工作要求，不斷開拓創(chuàng)新,，實現(xiàn)建筑公司業(yè)績不斷攀越新高,，為公司的經營發(fā)展盡一份綿薄之力。

建筑企業(yè)個人年終工作總結篇八

建筑公司工會在上級工會和同級黨委的正確領導下,，緊密圍繞生產經營這一中心工作,，充分調動和發(fā)揮建筑公司廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性，為全面完成公司下達的各項經濟技術指標而努力開展工作,，充分發(fā)揮了工會組織的作用,。并按照“抓維權、辦實事,、轉作風,、求實效、保穩(wěn)定,、促發(fā)展”的思路,，為建筑公司的發(fā)展，職工隊伍的穩(wěn)定作了大量細致的工作,。

一,、加強基層組織建設工作

組織專（兼）職工會干部和工會積極分子，認真學習《工會法》,、《勞動法》等相關法律知識和重要思想,，按照“三個代表”重要思想的要求，堅持以人為本,，認真做好職工的思想政治工作和接待新員工工作,。

二,、抓維權，保權益

1,、利用一切時機和條件,，大力宣傳和學習新的《工會法》、《勞動法》等一系列法律法規(guī),，增強廣大職工的法律意識,，提高維權能力，自覺地維護自身的合法權益,；

2,、針對部分項目部為了自身的利益，以競爭為由,，隨意壓低工價的問題,，主動派人與項目部協(xié)商，保證職工所付的勞動得到應有的報酬,；

3,、不定期地到工地進行檢查，發(fā)現(xiàn)侵犯職工權益的事及時進行糾正,；

4,、做好勞動爭議的調解工作，使職工的權益得到有效的維護,。

三,、辦實事，解民憂

工會結合建筑xx公司實際,，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,，堅持以人為本，關心,、了解和幫助職工，盡心竭力為職工,，尤其是困難職工辦實事,。

1、堅持工會一貫的工作作風,，經常與各在建項目保持聯(lián)系,，深入工地了解工程進度，積極主動與項目經理協(xié)商,，認真做好推薦上崗工作,，監(jiān)督項目部嚴格遵守承包合同，足額安排自有職工上崗,；

2,、積極協(xié)助人力資源等有關部門,，做好職員等級培訓，資格認證和崗位技能證的考試,、辦證等各項工作,，為明年更好地適應形勢的需要創(chuàng)造了條件；

3,、工會按工程項目要求為建筑工程購買了工程項目建設保險和職工意外保險,，為工程項目施工人員的安全提供保障。根據(jù)工作計劃為公司全體員工購買了交通意外保險,，保障了員工的出行安全,。

四、抓源頭,，強管理

20xx年,，我們在民主管理、民主監(jiān)督等方面做了如下工作：

一是與行政協(xié)商,，全體職工代表參加了空港建筑公司工作會議,，使代表們明確了公司的經濟技術指標和各項措施，達到了參政議政的目的,，同時選舉產生了新的工會委員會,，并根據(jù)建筑公司今年的實際，調整了分會組織和分會負責人,；

二是從源頭參與項目管理,，參與了項目經理及項目部班子的選配，嚴格按照項目法管理規(guī)定,，參與項目內部承包合同的簽訂和鑒證工作,。

五、抓陣地,，求實效

積極組織參加了開展的各項目活動以及建筑公司自身組織開展了各項活動,，增強企業(yè)的凝聚力，職工的向心力,。積極組織女職工們以素質達標為主題,，愛崗敬業(yè)為內容開展崗位成才強素質的活動。定期不定期編排宣傳欄,，大力宣傳勞模的先進事跡,，宏揚他們無私奉獻，拼搏進取的可貴精神,。提高職工積極向上精神,，促進企業(yè)健康穩(wěn)健發(fā)展。

總之,，新的一年里,，我們將在上級工會和同級黨委的領導下,，認真搞好各項工作，為公司的改革,、改制和發(fā)展做出應有的貢獻,。

建筑企業(yè)個人年終工作總結篇九

從事建筑行業(yè)多年以來，分別從業(yè)于建筑五方單位,，對建筑行業(yè)的項目管理積累了較為豐富的經驗,，同時參加了系統(tǒng)的理論學習，目的是要為這個行業(yè)做更多更好的事情,，那么,，發(fā)現(xiàn)自己最短的那塊板，尋找適合自己的突破口就成為當務之急了,，建筑個人工作總結,。

泛泛的完成崗位職責規(guī)定的內容，維護一團和氣的人氣兒氛圍,，吃過往的老本,，那是比較膚淺的，也是比較渺小的,，無論對事還是對人,，都需要認真“格物”方才奏效。

一,、堅持思想政治學習讓我的思想理論素養(yǎng)不斷得到提高

一年以來,，我更加重視學習建設有中國特色的社會主義理論和黨的各種路線、方針,、政策,，領會科技局系統(tǒng)開展的“樹立正氣、構建___,、爭創(chuàng)一流”主題教育的精神,，通過購書、上網,、外出考察等方式學習各種專業(yè)技術知識,。通過不斷學習和交流，使自身的思想理論素養(yǎng)得到了進一步的完善,，牢固樹立了全心全意為人民服務的人生觀,、價值觀,?！叭酥嗑矗匆缘?人之相交,，交以情;人之相處,，處以心;人之相信,，信以誠?！逼渲小熬匆缘隆弊钪匾?，體現(xiàn)在形象上，體現(xiàn)在做人做事上,，體現(xiàn)在爭創(chuàng)一流業(yè)績上,。愛崗敬業(yè)，用心敬業(yè)的職業(yè)道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障,。一年以來,，我在行動上自覺實踐上述宗旨，用滿腔熱情積極,、認真,、細致地完成好每一項任務，嚴格遵守各項法律,、法規(guī)以及單位的各項規(guī)章制度,，堅持公平公正原則，堅持實事求是原則,，堅持公開透明原則,。平時生活中團結同志、作風正派,、杜絕吃拿卡要等違法亂紀行為,，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕，在基層贏得較好聲譽,，處理問題能力不斷提高,。

二、辛苦的工程建設實踐讓我的業(yè)務技能不斷增長,，工作能力不斷加強

伴隨著__市三年大變樣的有利時機,，科技中心大樓預算一再調整，科技含量越來越高,，根據(jù)領導部署,，具體負責策劃、實施了led照明示范工程,。

這個項目是在大樓主體竣工后的內裝修施工階段策劃,、設計、研發(fā),、安裝的,，吸收了四家科研單位設計研發(fā)，十數(shù)個單位配合,。期間外出考察十幾次,，組織頭腦風暴式專題會數(shù)次,，接觸了一大批該行業(yè)的領軍人物，研發(fā)出了幾十種專用燈具和控制產品,。熬過了無數(shù)個不眠之夜,，最終形成了一定的規(guī)模示范工程，經數(shù)次專家和行業(yè)單位的參觀評價,，工程規(guī)模和研發(fā)程度在國內處于領先水平,。

通過這次實踐，自己解決實際問題的能力和組織能力也得到了很好的鍛煉,，做事風格進一步完善,，對建筑電氣的理解更加透徹，思想境界進一步得到提升,。

由于工程部人手緊張,，今年春天開始的室外管網工程和小區(qū)環(huán)境工程也有我來負責，這是從業(yè)以來第一次完整負責室外工程,，由兩個單位設計,，近十家單位參與施工，其中有些單位施工人員理論水平較差,。針對這一現(xiàn)狀,，沒有等、靠,、要,，充分發(fā)揮知識面較寬、協(xié)調能力較強的優(yōu)勢,，采取自覺延長工作時間,，前一天晚上電話落實第二天工作，加密現(xiàn)場指導,，測量放線親自復核等措施,，圓滿完成了領導交給的任務，同時經歷了暴雨的考驗,，實現(xiàn)了雨停地面無積水的良好工程質量,，同時引種了高科技花木，利用了槐安路建設中的先進技術和施工方案,，與同期施工的祁連街工程無縫對接,，其中室外管網工程經開發(fā)區(qū)給排水處驗收一次通過，在業(yè)內產生了較好的口碑,。

這一項目的實施,，是對以前知識和經驗的全方位檢驗，也是對自己協(xié)調和控制能力的印證，無疑對完善自己的知識結構有著重要的意義,。

四季度接手的北京會館項目，將重點放在給排水專業(yè)上,，同時開展空調系統(tǒng)的研究,。

整個上半年當中，自己份內負責的強電專業(yè)順利實現(xiàn)兩次高壓送電,，對電力引入工程的流程,、關鍵環(huán)節(jié)更加熟悉和掌握,。在原來系統(tǒng)設計的基礎上,，結合不斷變化的室內精裝修設計徒手繪制的幾十張照明和電力平面圖是對耐力、理論知識的又一次考驗,，還好,，系統(tǒng)運行正常，過關了,。

三,、一分耕耘,，一分收獲，成績是對我一年來所有努力的肯定

通過一年的辛勤勞動,，取得的成績如下：

1,、主筆課題介紹專題文章1篇，并在國家級雜志發(fā)表,。編寫課題申報材料3份,，了解并熟悉了課題申報的相關程序,，實現(xiàn)個人零的突破,。對石家莊led行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀有了一個清晰地認識。,。

2,、負責強電、弱電,、室外管網,、小區(qū)環(huán)境、電力引入、景觀照明,、應急照明改造,、車庫照明、太陽能熱水,、天然氣引入,、蒸汽引入、室內景觀水池設計施工,、北京會館總協(xié)調等十幾個分部分項工程,，創(chuàng)歷史最高。一個人干了三個人的活,，一天當做兩天用,，全年沒有休息日，發(fā)揮了個人潛能,，給中心建設帶來了有形和無形的效益,。

3,、外出評標3次,，規(guī)避資金直接浪費5萬元,，受到甲方贊揚。

4,、自己負責的項目在實施過程中沒有發(fā)生安全和質量事故,。

5、負責安全保衛(wèi)工作,，親自部署開業(yè),、啟動兩次大的活動的保安措施完美收官并獲得好評。

6,、負責集中式太陽能熱水系統(tǒng)的設計施工,，現(xiàn)已投入使用，肯定是省內最好的,。

7,、協(xié)助實施局辦公樓的太陽能熱水工程，顧問億生堂電力工程,。

四,、自省和自勵

正所謂是“金無赤足，人無完人”,，在取得一點成績的同時,，我也還存在著以下幾點的不足：一是工作中有時魄力還不夠，放不開手腳;二是在處理一些事情時有時顯得較為急躁;三是傳統(tǒng)意識較重,，和領導溝通尚不夠及時,。

在今后的工作中,，我將發(fā)揚成績，克服不足,，朝著以下幾個方向努力：

1,、學無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變,，各種學科知識日新月異,。我將堅持不懈地努力學習各種建筑理論知識，并用于指導實踐,，以便更好的把握建筑、規(guī)劃的發(fā)展規(guī)律和發(fā)展趨勢,，適應行業(yè)發(fā)展的需要,。

2、熟練的掌握各種專業(yè)知識和技能,。施工階段完成后,，認真做好結算工作、交接工作,、技術培訓工作和物業(yè)管理的模式化工作,。我將通過多走一步、多看一眼,、多問一句來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能,，加強經驗總結，多發(fā)表一些文章,，實現(xiàn)“安得廣廈千萬間”的宏偉理想,。

3、“學精于勤而荒于嬉,，行成于思而毀于隨”,，實踐是不斷取得進步的基矗我要通過實踐不斷的鍛煉自己的膽識和魄力，提高自己解決實際問題的能力,，并在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒,，積極、熱情,、穩(wěn)妥的對待每一件工作,。

總之，短短的上半年時間,，是我全面施展的半年,，全面提高的半年，全面總結的半年,，是有感性向理性轉變的半年,，是走向成熟的半年，是由照圖施工到創(chuàng)新改造轉變的半年。也是我對建筑事業(yè)事由喜歡到熱愛熱愛并愿意為之終生默默奉獻的半年,。

建筑企業(yè)個人年終工作總結篇十

我于20__年__月來到了__建筑公司__項目部,，本人能夠遵守公司及所在項目部的各項規(guī)章制度，積極服從領導的工作安排,，完成指派的各項工作任務,，維護集體榮譽，思想上要求進步,，積極響應公司的號召,，認真貫徹執(zhí)行公司文件及會議精神。工作積極努力,，任勞任怨,，認真學習相關知識，不斷充實完善自己,。

一,、主人翁意識

有著強烈的主人翁意識，隨時關注公司發(fā)展,，切身想到公司及項目部的利益,，堅定公司會不斷的發(fā)展、壯大,，對公司的未來充滿了熱情與期望,。

無論在工作還是生活當中，一直相信一份耕耘,，一份收獲,，所以我一直在努力，不斷努力學習,，不斷努力工作,。熱愛自己本職工作能夠正確認真對待每一項工作，工作投入,，按時出勤,，有效利用工作時間，堅守崗位,。

由于__建筑項目是國外項目,，工作中的困難語言上的交流，如果無法交流,，那工作就根本無法進行,。但我仍能以很短的時間融入到工作里，能夠在學中干,，在干中學,，逐漸的已能夠獨立的與施工方交流,。

二、堅持原則

根據(jù)項目的實際情況,，我既要在現(xiàn)場監(jiān)督指導當?shù)厥┕し降墓ぷ?，控制施工質量;又要在辦公室對施工方所上報的工作量進行審核。在施工高峰期時,，工作量是相當大的,，但我仍然能堅持原則，在現(xiàn)場上嚴格要求施工單位,，對于檢查發(fā)現(xiàn)的施工過程中出現(xiàn)的質量問題,，堅決要求施工方進行整改;對于施工過程中出現(xiàn)的技術問題，能夠與施工方一起商量,，找出問題的解決辦法,。在工作中有一定的預見性，對于施工過程中可能遇到的問題,，能夠及時的提醒施工方注意,，并采取相應有效的措施應對或避免問題的出現(xiàn),，做到了不打無準備之仗,。

三、做好核算記錄

在工作量核算方面,，能夠做好核算記錄,，杜絕了施工單位的重報、超報現(xiàn)象;對于施工方能夠結合現(xiàn)場實際情況對每一筆工作量認真計算,，對于在計算中與施工方存在差異的地方,，能夠明晰的將自己的計算式標示在施工方的計算書上，便于施工方進行核對,。對于工作量上存在有較大偏差而需要扣除的部分,，能夠給于施工方合理的解釋，并使施工方能夠認同應該扣除部分的工作量,。對于由于自己的計算失誤,，而錯誤更改的工作量，在經過施工方指出后,，能夠虛心接受,，并及時進行更正。由于施工方計算遺漏的工作量,，也能夠及時給與增補,。能夠做到了公平和公正，在工作中本著對總包方認真負責的態(tài)度,，對施工方所報的工作量認真審核,，不應該給的堅決不能給,，保證總包方的利益;對待施工方，做到了應該給的必須要給,，由于施工方的計算原因遺漏的工作量,，現(xiàn)場上也確實完成的，能夠指出并增補,，做到了對施工單位負責,。

四、生活中積極開拓進取,，提高工作水平

不斷加強學習,，加強鍛煉，努力提高自己處理實際問題的能力;講究方法,，注重實際,，加強自己工作能力和修養(yǎng);開拓創(chuàng)新，積極進取,，把工作提高到一個新的水平,。加強自我改造，自我完善,，努力提高綜合素質,。充分發(fā)揮主觀能動性，提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識,，自覺,、刻苦地鉆研業(yè)務，夯實基礎,。熱愛本職工作,，干一行愛一行，虛心好學,，遇到問題能夠多看多問多想,，多向周圍的同志請教。

通過建筑施工現(xiàn)場管理,，使我增長了知識,，開闊了視野，總結了不少的現(xiàn)場施工經驗,，學到了先進的管理經驗和施工技術,。書本的理論知識和現(xiàn)場實踐經驗實現(xiàn)了完美的結合，同時隨著社會建筑施工水平的不斷提升,，要求我在以后的工作中更要跟上形勢,，在工作中更要嚴肅認真、一絲不茍,，學好新技術,，迎接新挑戰(zhàn),，努力踐行科學發(fā)展觀，改正缺點,，發(fā)揚優(yōu)點,，為公司的建設和發(fā)展作出自己的貢獻。同時也堅決樹立質量第一,，業(yè)主(用戶)至上的建筑新理念,。我定將以極大的工作熱情、務實的工作態(tài)度,，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L投入到工程管理中去,。

建筑企業(yè)個人年終工作總結篇十一

謝謝領導的信任和各位同仁的配合，給我一個展示工作平臺的機會,，在這個崗位上,，我和大家一同施工、進步,，直至完成廠房樓單位工程竣工,。

在施工進程中，我認真主持做到施工前的施工組織設計,、各方案的編制,，對現(xiàn)場施工人員進行了技術交底，直接參加并組織領導了施工過程中的成本控制,、進度控制,、項目質量控制,、建設工程職業(yè)健康安全與環(huán)境管理,、施工合同管理和建設項目信息管理、現(xiàn)場施工文明等綜合管理工作,。

我們知道,，施工階段分為：施工準備，土建施工,，設備安裝,，交工驗收階段。

為此我將從下幾個方面框架式的闡述自己的觀點和看法,，望批評指出,。 一：認真做好施工前的準備工作;

1：技術準備

熟悉審查施工圖紙的依據(jù)，了解和掌握設計圖紙的設計意圖,、結構和構造特點及技術要求,，發(fā)現(xiàn)設計圖紙中存在的問題和錯誤，使其改正在施工開始之前,，做到自審,、會審和現(xiàn)場簽證保證順利的施工,。

除了掌握有關項目的書面資料外，還進行施工項目的實地自然條件和技術經濟條件勘測和調查,。

參予編制施工預算,。建筑工程個人工作總結中標后施工組織設計編制。

2：物質準備

根據(jù)工程需要及生產特點,，分別落實材料,、構(配)件、制品,、機具和設備貨源,，安排運輸和儲備，使其滿足連續(xù)施工的要求,。

3：勞動力準備

根據(jù)施工項目的規(guī)模,、結構特點和復雜程度協(xié)助項目經理確定了項目施工的領導機構人選和名額，堅持合理分工與密切協(xié)作相結合,，把有施工經驗,、有創(chuàng)新精神、有工作效率的人選入領導機構,，認真執(zhí)行,，做到了因事設職，因職選人,。

督促施工隊組認真考慮專業(yè),、工種的合理配合、技工普工的比例從而滿足合理的勞動組織,。

按照開工日期和勞動力需要量計劃,，組織勞動力進場，同時進行安全,、防火和施工等方面教育,，安排好職工生活。

向施工隊組,、工人進行施工組織設計,、計劃和交底工作，同時建立健全崗位責任制和保證措施,。保證各項施工活動的順利進行,。

4：施工現(xiàn)場準備

按照設計單位提供的建筑總平面及給定的永久性經緯坐標控制網和水準控制基樁，做好場地的控制網測量,。

搞好三通一平,。

建造臨時設施。

將施工機具安置在規(guī)定的地點和倉庫，對于固定的機具進行就位,、搭棚,，接電源、保養(yǎng)和調試工作,。

做好建筑構(配件),、制品和材料的儲存和堆放。

及時提供建筑材料的試驗申請計劃,。

做好冬雨期施工安排,。

進行新技術和項目的試制和試驗。

設置消防,、保安設施,。

5：施工場外準備。

向材料員提供計劃,，保證材料的加工定貨,。

協(xié)助項目經理做好工程分包工作和簽定分包合同。如下圖：序號施工準備項目簡要內容負責單位負責人起止時間備注月日月日

二：根據(jù)甲方總體計劃按排及本工程的特點編制出最優(yōu)的施工進度計劃,，并經常檢查施工實際情況,，直至工程竣工驗收。

內容包括：

1,、進度按排是否符合開,、竣工的日期規(guī)定，

2,、內容是否遺漏,，

3、施工順序按排是否符合施工程序要求,，

4,、資源供應計劃是否均衡,

5、施工圖設計的進度是否滿足施工進度計劃要求,，

6,、總分包的計劃按排是否相協(xié)調,，

7,、實施計劃的網絡是否分析清楚，從而避免閉門造車,。

進度計劃的實施：

1,、編制月(旬)作業(yè)計劃，

2,、簽發(fā)施工任務書,，

3、做好施工進度記錄,，填好施工進度統(tǒng)計表,，

4,、做好施工中的調度工作。

三：施工準備完畢后,，還進行生產過程中的全系統(tǒng)的質量控制,。

對人：加強思想教育，找技術熟練,，經驗豐富的工人完成,。

對材料：檢查驗收，合理使用,，避免混料和將不合格的原材料使用到工程上,。

對機械控制：根據(jù)不同特點和技術要求，選用合適的機械設備,，正確使用,、管理和保養(yǎng)好機械設備，建立建全各項檢查制度,，確保機械設備處于最佳使用狀態(tài),。

方法上：制定切合工程實際，解決施工難題,，技術可行,，經濟合理，有利于保證質量,，加強建設,，降低成本技術措施。

建立文明施工和文明禮貌生產環(huán)境,，保證材料工作堆放有序,，道路暢通，工作場所清潔整齊,，施工程序井井有條,，為確保質量、安全創(chuàng)造良好條件,。 施工過程中：

事前進行質量控制：將施工準備工作,，即：技術、物質,、組織,、施工現(xiàn)場準備工作貫穿于施工全過程。

事中質量控制：工序交接有檢查,，質量預控有對策,，施工項目有方案，技術措施有交底，圖紙會審有記錄,，配件材料有試驗,，隱蔽工程有驗收，計量器具校正有復核,，設計變更有手續(xù),，鋼筋代換有制度，質量處理有復查,，成品保護有措施,，行使質控有否決，質量文件有檔案,。

施工完成后,，組織自檢和初步驗收，準備竣工驗收資料,，直至辦理工程交接手續(xù),。

四：加強職工教育，做好成品保護,。

五：按照“管生產必須管安全”這一原則,，項目各級領導和全體員工在生產過程中必須堅持在抓生產的同時抓好安全工作，正確處理好“安全與危險并存,，安全與生產的統(tǒng)一,，安全與質量同步，安全與質量互促,，安全與效益同在”五種關系,。

因為有危險，所以才進行安全生產,，

因為安全是生產的客觀要求,，所以當生產完全停止，安全也就失去了意義,，既然安全為質量服務,，那么質量需要安全保證。這就需要我們遵循客觀規(guī)律,，避免蠻干,、亂干在僥幸中求進度。

安全技術措施的實施會不斷改善勞動條件,，調動職工的積極性,，提高工作效率，帶來經濟效益,，從這個意義上說，安全與效益是統(tǒng)一的，安全促進了經濟效益的增長,。所以我們在策劃,、布置、檢查,、總結,、評價生產經營的時候，應同時策劃,、布置,、檢查、總結,、評價安全工作,，把安全工作落實到每一個生

產組織管理環(huán)節(jié)中去，促使企業(yè)生產工作中把對生產的管理與對安全的管理結合起來,。

堅持“管生產必須管安全”：須做到：目標管理、預防為主,、全員管理、過程控制,、持續(xù)改進,。調查工傷事故時,，必須堅持：①事故原因分析不清不放過、②員工及事故責任人受不到教育不放過、③事故隱患不整改不放過、④事故責任人不處理不放過的原則。為此建立健全安全管理體系、落實項目管理人員安全生產責任、做好施工安全技術交底措施編制交底工作,、經常進行“安全生產思想,、安全知識,、安全技能和法制教育工作,、對新工人進行三級安全教育工作,、對特種作業(yè)人員的培訓，定期組織,、日常巡回、專業(yè)對安全管理,、文明施工、腳手架,、基坑支護,、模板工程,、三寶四口防護、施工用電,、物料提伸機與外用電梯,、塔吊和施工機具安全檢查。

六：制定了切實可行的施工機械與臨時用電安全管理制度,、施工防火安全要求,、施工區(qū)環(huán)境生管理、生活區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理及文明施工,。

七：實現(xiàn)文明施工,，不僅要抓好現(xiàn)場的場容管理工作，而且還要做好材料,、機械,、安全、技術,、保衛(wèi),、消防和生活衛(wèi)生等方面的工作。

八：技術,、施工資料的完善和整理,，資料和現(xiàn)場實體同步，從而保證工程資料一次驗收,。

真正做到事前有施工組織設計,、方案、交底,，事中有檢查,、監(jiān)督，事事有人做,、凡事有人管,，工種交接有手續(xù)，隱,、預檢有記錄,，檢驗批有檢查。

九：組織安裝隊伍合理串插各工序施工,，同時督促建設單位安排另行分包的安裝專業(yè)隊伍進場,，保證工程施工的延續(xù)性。

十：和甲方,、監(jiān)理單位,、設計單位等主管部門協(xié)調關系，及時溝通,，從而保證工程的有效施工,，建立良好的社會信譽,。

以上僅為我個人對此單位工程的部分總結，歡迎批評指出,，以便及時改正,，促進進步。

建筑企業(yè)個人年終工作總結篇十二

20__年即將過去,，新的一年也即將開始,，在這辭舊迎新之際，回顧這一年多來在__建筑企業(yè)的工作歷程,，總結參加工作來工作中的經驗,、教訓,，有利于在以后的工作中揚長避短更好的做好技術管理工作,，下面分幾方面對這一年來的工作進行一下總結。

一,、專業(yè)技術崗位職責

自20__年__月進入單位以來,，我主要負責管理處景區(qū)開發(fā)建設規(guī)劃、可研,、初設等前期工作,。以及工程建設現(xiàn)場施工管理，資料收集,、整理,、報送。入管理處規(guī)劃建設科以來,，按照管理處工作安排和領導的要求按時按質的完成了__古城,、__、__山環(huán)境綜合治理項目規(guī)劃,、設計;__山環(huán)境整治項目路燈工程,、登山棧道步道工程、__點牌樓工程,、__園路工程,、__古城道路改造工程的建設施工現(xiàn)場管理和資料收集、整理,、報送?，F(xiàn)就進入管理處規(guī)劃建設科專業(yè)技術崗位兩年多來的工作總結如下：

1、施工現(xiàn)場管理

做為規(guī)劃建設科工程管理人員,，過去一年多時間里,，累計參加項目工程建設6個，負責現(xiàn)場管理的項目工程3個,，不論是施工質量,、施工進度,、施工現(xiàn)場的管理都給我很大的壓力，我工作的好壞已不是個人問題,，直接影響到我們景區(qū)項目建設的聲譽和今后發(fā)展,。所以在管理處安排我負責工程施工現(xiàn)場管理后，在每個工程的施工中我必須認真學習施工圖紙和施工規(guī)范以確保施工質量,，在學習同時把施工重點,、施工方法和處罰條例都記錄下來，以便技術交底中不遺漏,，盡量做到事先預料,，事前解決，針對有些重點問題在每個階段施工初期都要向施工單位現(xiàn)場施工員和項目經理提出具體要求,，特別強調問題的嚴重性并耐心向他們講清規(guī)范中的要求,。

在施工前我會詳細了解施工單位材料的儲備情況和人員的準備情況為下一道施工程序做好充分準備。在施工中我嚴格按照工程的施工設計要求,、相關規(guī)范和管理處建設方案實施,，施工期間我不間斷的在施工現(xiàn)場巡視，對施工重點情況落實檢查,、對施工質量的控制,、化解各施工中遇到的與征地、拆遷等矛盾,、解決現(xiàn)場施工過程中出現(xiàn)的問題,。并督促施工進度。

2,、資料管理

在資料方面,，按照工程的形象進度及時完成施工記錄、放線記錄,、過磅記錄,、見證記錄的編制和上報，在記錄過程中發(fā)現(xiàn)問題及時向單位領導匯報,，并聯(lián)系設計單位,、監(jiān)理單位和施工單位進行協(xié)調解決。

按照管理處工作安排及風景區(qū)規(guī)劃要求,，完成天河古城,、北鎮(zhèn)關環(huán)境綜合治理項目等的前期規(guī)劃資料收集整理，協(xié)助設計勘察單位工程師完成地形測量,、景區(qū)自然資源,、文化資源的挖掘，從而更好的完成立項、可研及初設,。

3,、學習培訓

由于是剛參加工作，而且是專業(yè)技術性非常強,，我必須加倍努力學習工程建設相關知識,，虛心向領導學習，向監(jiān)理工程師學習,，向施工人員學習,，并且參加到工程建設各個環(huán)節(jié)。從工程的規(guī)劃設計,、圖紙審查,、施工招投標、現(xiàn)場施工管理,、工程竣工驗收以及后期的維護工作我都參加到其中,，了解學習各個環(huán)節(jié)的知識和技術要求、規(guī)范和相關法律法規(guī)等,。

一年來,，我先后參加過招投標、施工管理等專業(yè)技術培訓學習,，以及管理處每月的工程技術和法律法規(guī)學習。提高了自身的業(yè)務水平,。

二,、工作中存在的問題

1、 經驗放門面

自身方面因為經驗不足,，對問題考慮不夠全面,，對某些專業(yè)性強的技術不懂，給工程管理帶來一定的影響,。

2,、技術方面

在施工技術方面，由于缺乏施工經驗,。在施工現(xiàn)場不能準確的快速的找出施工中存在的毛病,，沒能把施工圖和施工規(guī)范靈活巧妙的運用。

以上問題雖沒有影響工程驗收,，但查找不足趕先進,、立足根本爭先進作為工作方針的自己覺得沒有盡到一個技術人員的職責，在以后工作中自己將努力做到更好,。

三,、今后的工作打算

通過總結20__年的工作，找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服,，同時還需要多看書,，認真學習好規(guī)范規(guī)程及有關文件資料，掌握好專業(yè)知識,，提高自己的工作能力,，加強工作責任感，及時做好個人的各項工作,。

總之,，在今后的工作中，我將不斷的總結與反省,，不斷地鞭策自己并充實能量,，提高自身素質與業(yè)務水平，以適應時代和風景區(qū)的發(fā)展,，與管理處共同進步,、共同成長。并積極參加相關專業(yè)技術學習和培訓,，尤其是工程的質量和成本管理方面,。必須認真熟悉施工圖紙和施工規(guī)范并很好的掌握，爭取能更好的把施工規(guī)范運用到現(xiàn)場施工當中,。盡可能地為建山水園林宜居__貢獻自己的力量,。

建筑企業(yè)個人年終工作總結篇十三

回顧去年的這個時候，自己正是和萬千剛踏出校門的學子一樣,，背負著自己的行囊以及對自己和家人的責任步入到社會的大流中,，當時的自己眼里充滿著迷茫和對將來的未知。但是幸運的是自己來到了**公司,，在這里,，通過從書本上學習、從實踐中學習,、從同事那里學習,，再加之自己的分析和思考，自己的專業(yè)知識和業(yè)務水平確實有了較大的收獲和進步,，下面針對這一年自己在各方面的成長做一次總結：

制度方面,，在這一年中，作為一個在基層工作的普通員工,，我深入的學習吸收公司優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)秀的企業(yè)文化教育,，嚴格遵守員工準則，認真分解公司下發(fā)的指令和指導方針,，懂得公司的遠大目標,，積極進取，力爭跟上公司發(fā)展的步伐，成為一名合格的,，有修養(yǎng)的**員工,。

在本職工作方面，考慮到自己剛畢業(yè),，缺乏現(xiàn)場經驗,，領導就給我安排到測量組工作，讓我可以經常去現(xiàn)場,，增長自己的見識,，鍛煉自己的意志。在建筑現(xiàn)場,，由于我剛來就接觸的是工程收尾階段,，關于主體的施工自己還是缺乏見識。但是,，在這里我可以和師傅一起去現(xiàn)場學習到工程二次結構的施工和裝飾工程的施工,，以及室外工程的完善。特別是在去年十一月份以來,，我和師傅共同參與指導中職教室外管道的敷設,，以及室外道路的定位和路基施工任務。經過這些工作的鍛煉,，使我對建筑測量儀器使用水平,，以及定位，放線工作有了較大的提高,。這多虧師傅的指導和自己私下認真翻閱書籍查看資料,，以及下班后自己及時的總結。

經過半年的鍛煉,，自己有了一定的現(xiàn)場經驗和實踐基礎，已經能自己應付一些簡單的任務,。進入新的一年,，成為公司的一名正式員工后，我開始接觸一些技術方面的工作,，開始努力地學習一些新技術,，新規(guī)范，逐漸向一個工程技術人員轉變,。另外,，鋼筋工程一向被認為是建筑行業(yè)最重要的部分，但是,，也是最難掌握的一項技術,。因此，在私下的學習時間里，我也盡力的去鉆研圖集,，虛心請教,，爭取能把這方面的知識掌握，為項目做更大的貢獻,。

在項目部團隊工作方面,，我也積極的配合上級領導的指示，與同事和睦相處,，協(xié)同工作,，做到一絲不茍，任勞任怨,，爭取圓滿完成上級主管布置的每一項任務,。另外，我還積極參加項目部舉辦的各式各樣的活動和同事們一起感受項目部家一樣的溫馨生活,。

經過一年的工作,，我也深深感受到自己作為一個建筑行業(yè)的初學者在工作上依然存在著很多的不足之處：1，專業(yè)技術不精,，很多專業(yè)知識還只是在理論的基礎上有一點兒了解,，還不能真正勇敢的去現(xiàn)場指導工作，缺乏獨當一面的能力;2,，工作方式方法不專,，一些工作在施工方面不能分清主次，以及運用的方法太過繁瑣,，不能高效的完成自己的任務; 3,，在與人溝通上不能很好地把握溝通交流的技巧，與人溝通粗糙,，很多時候不能把握重點,，甚至出現(xiàn)溝通遺漏工作重點導致重復現(xiàn)象。有時候遇見困難不知道與領導,，同事溝通配合工作,，導致工作積壓，拖拉,，最終影響工作進度,。

新的時期又開始了，自己即將踏入到另一個成長的階段,，我將繼續(xù)發(fā)揚自己的優(yōu)點兒,，踏實嚴謹?shù)墓ぷ鳎視制诜侄蔚慕o自己制定目標,，有一個合理的工作和學習規(guī)劃,，爭取認真完成,。同時，在每個階段工作完成后,，認真總結自己的不足之處,，吸取教訓，及時糾正,。為成為一名優(yōu)秀的建筑技術人員而努力,。

20xx，公司在不斷追求卓越的基礎上將作為自己的使命,，更高一步的要求自己,，為成為,世界一流企業(yè)而奮斗。能成為這樣有遠大目標的公司員工,，我為之自豪,。我一定會將戴在頭上，將扛在肩上,，將記在心里,，將卓越放在眼前，努力學習專業(yè)知識,，扎實掌握工作技巧,，不斷創(chuàng)新，不斷提高自己的業(yè)務能力,，用自己的不懈的努力和青春的熱情去回報公司的栽培,，為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量!