人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

公司勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書篇一

身份證號(hào)：

住住址：

通訊方式：

代理人;__，__律師事務(wù)所律師

電話：

被訴人：四川建設(shè)勞務(wù)有限公司(勞務(wù)派遣單位)

法定代表人：__職務(wù)：總經(jīng)理

住所地：

通訊方式：

被訴人：四川__建設(shè)工程有限公司(用工單位)

法定代表人：__職務(wù)：總經(jīng)理

住所地：

電話：

申請(qǐng)事項(xiàng)：

1,、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人9級(jí)工傷傷殘補(bǔ)償金合計(jì)人民幣52362元,。

2、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人將來必然會(huì)發(fā)生的后續(xù)治療費(fèi)7000元(司法鑒定書確認(rèn))

3,、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人在醫(yī)院治療工傷期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)2520元,。

3、請(qǐng)求裁決被訴人補(bǔ)交申訴人于20__年2月26日開始參保至今的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn),、基本醫(yī)療保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)),。

4,、請(qǐng)求裁決被訴人向申訴人支付因沒有與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同而應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資，即11月的工資賠償共計(jì)22000元的賠償,。

5,、請(qǐng)求裁決被訴人支付給申訴人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5000元(解除勞動(dòng)合同時(shí)每滿一年工齡支付一個(gè)月工資給勞動(dòng)者，不足六個(gè)月的按半個(gè)月工資予以補(bǔ)充),。

6,、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人20__年2月致20__年11月的加班工資24000元

事實(shí)與理由：

20__年2月__應(yīng)聘到四川__建設(shè)勞務(wù)有限公司，職位為電焊工,，月基本工資為20__元,，公司承諾一個(gè)月后與其簽訂書面勞動(dòng)合同，入職后公司以種種借口拖延勞動(dòng)合同的簽訂,，也沒有為其購買職工基本社保,。20__年3月__被四川__建設(shè)勞務(wù)有限公司勞務(wù)派遣到四川__建設(shè)工程有限公司的項(xiàng)目工地上工作，20__年11月14日在工作過程中從高約4米處跌落致左足受傷,，送成都第一骨科醫(yī)院被確診為“左足跟骨粉碎性骨折”,，后被勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門認(rèn)定為工傷，20__年6月8日被成都市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)(成勞鑒字[20__]2457號(hào))評(píng)定為工傷傷殘9級(jí),。20__年5月3日經(jīng)四川西南司法鑒定中心鑒定確認(rèn)“被鑒定人__后續(xù)醫(yī)療費(fèi)用還需人民幣7000元”,。根據(jù)以下法律法規(guī)被訴人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任：

1,、依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條、第三十五條和《四川省人民政府關(guān)于貫徹《工傷保險(xiǎn)條例》的實(shí)施意見》的規(guī)定被訴人應(yīng)當(dāng)支付給申訴人52362元的工傷傷殘補(bǔ)助金(其中含：一次性傷殘補(bǔ)助金本人工資8個(gè)月,，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金16個(gè)月),。

2、依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第八十二條的`規(guī)定和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第七條的規(guī)定,，用人單位不與勞動(dòng)者簽定書面合同,，自用工之日起滿一個(gè)月的次日起應(yīng)向勞動(dòng)者支付本人工資標(biāo)準(zhǔn)2倍的工資,，申訴人依法應(yīng)當(dāng)獲得22000元的賠償(即11月的工資賠償),。

3、依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十八條,、第四十六條和第四十七條的規(guī)定,，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，即：每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,，不滿六個(gè)月的向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，申訴人應(yīng)當(dāng)獲得兩個(gè)半的工資補(bǔ)償共計(jì)5000元。

為了維護(hù)法律的尊嚴(yán),，保護(hù)勞動(dòng)者的合法利益,，懇請(qǐng)仲裁委員會(huì)依法支持申訴人的主張。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：

__年__月__日

公司勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書篇二

申請(qǐng)人：李__,、男,、漢族、___年3月1日出生,，住__省__縣__鎮(zhèn)__村_組,，身份證號(hào)碼：___________系工亡職工__之父，聯(lián)系電話：__________7

被申請(qǐng)人：____建設(shè)股份有限公司,。住所地：__市__區(qū)__大道__號(hào)科技工業(yè)園__號(hào),。聯(lián)系電話：__________

法定代表人：孫__。職務(wù)：董事長,。

請(qǐng)求事項(xiàng)：

確認(rèn)申請(qǐng)人之子__身亡前與被申請(qǐng)人之間存在勞動(dòng)關(guān)系,。

事實(shí)與理由：

20__年1月1日，被申請(qǐng)人維修國道2__線茂縣石達(dá)關(guān)段橋梁災(zāi)后水毀工程項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人高興林,，招用申請(qǐng)人之子__到該工程項(xiàng)目部工地上上班,，從事勤雜工。申請(qǐng)人之子__提供了勞動(dòng)且是被申請(qǐng)人業(yè)務(wù)的組成部分,，受被申請(qǐng)人工程項(xiàng)目部的勞動(dòng)管理,，同時(shí)被申請(qǐng)人已按月支付了工資勞動(dòng)報(bào)酬(見證據(jù)：被申請(qǐng)人工程項(xiàng)目部負(fù)責(zé)高興林、張加洪,、工友黃__,、諶能斌，證人：羅曉華)。申請(qǐng)人之子__身前一直未與被申請(qǐng)人簽訂書面勞動(dòng)合同,，也一直未給申請(qǐng)人之子__繳納社會(huì)保險(xiǎn),。20__年2月10日9時(shí)30分，申請(qǐng)人之子__與工友徐昌禮受被申請(qǐng)人工程項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人高興林指派,，乘其項(xiàng)目部的通勤川u67552牌小型客車去茂縣縣城(鳳儀鎮(zhèn))購買工程施工作業(yè)工具電鉆,、烤火爐并給通勤車加油等工作。在履職途中,，__同工友徐昌禮二人與通勤小客車墜入岷江河中,，兩人同時(shí)溺水死亡。特申請(qǐng)人依法請(qǐng)求確認(rèn)身前與被申請(qǐng)人之間存在勞動(dòng)關(guān)系,。

申請(qǐng)人認(rèn)為：根據(jù)我國《勞動(dòng)法》,、《勞動(dòng)合同法》、原勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》,、(勞社部發(fā)【___5】12號(hào)),、《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，申請(qǐng)人之子__身前與被申請(qǐng)人之間已形成了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,。據(jù)此,，申請(qǐng)人提出上述仲裁申請(qǐng)請(qǐng)求、懇請(qǐng)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)依法確認(rèn),。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：

__年__月__日

公司勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書篇三

請(qǐng)人：張三,，男，生于____年10月6日,，系襄樊市__公司職工,，住襄樊市襄城區(qū)__路__號(hào)，電話：

被申請(qǐng)人：襄樊市__公司(要求寫全稱,，不可錯(cuò)一字),。

住所地：襄樊市襄城區(qū)__路__號(hào)。

法定代表人：___,，系被申請(qǐng)人董事長(廠長,，經(jīng)理等)。

郵政編碼：______

仲裁請(qǐng)求：

1,、請(qǐng)求裁決撤銷被申請(qǐng)人對(duì)申請(qǐng)人作出的解除勞動(dòng)合同決定;

2,、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人____年_月至____年_月的工資____元。

3,、勞動(dòng)爭議仲裁申請(qǐng)書

事實(shí)和理由：

我從___5年3月到商場上班,，公司沒給我們?nèi)魏胃＠Ｖ钡絖__年12月才重新和我們簽訂勞動(dòng)合同從___年開始辦理社會(huì)保險(xiǎn),?？芍钡浆F(xiàn)在都沒有辦理,，我只好交了辭呈，理由是未依法辦理社保,，可是人事部不接受辭呈說我的理由不對(duì),。我只好告訴他們我8月1號(hào)就不去上班。事實(shí)上他們也作好了工作安排,。我不知我現(xiàn)在怎樣做了

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：

__年__月__日

公司勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書篇四

申請(qǐng)人：李__,、男、漢族,、__x年3月1日出生,，住__省__縣__鎮(zhèn)__村x組，身份證號(hào)碼：__________x系工亡職工__之父,，聯(lián)系電話：__________7

被申請(qǐng)人：____建設(shè)股份有限公司,。住所地：__市__區(qū)__大道__號(hào)科技工業(yè)園__號(hào),。聯(lián)系電話：__________

法定代表人：孫__,。職務(wù)：董事長。

請(qǐng)求事項(xiàng)：

確認(rèn)申請(qǐng)人之子__身亡前與被申請(qǐng)人之間存在勞動(dòng)關(guān)系,。

事實(shí)與理由：

20__年1月1日,，被申請(qǐng)人維修國道2__線茂縣石達(dá)關(guān)段橋梁災(zāi)后水毀工程項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人高興林，招用申請(qǐng)人之子__到該工程項(xiàng)目部工地上上班,，從事勤雜工,。申請(qǐng)人之子__提供了勞動(dòng)且是被申請(qǐng)人業(yè)務(wù)的組成部分，受被申請(qǐng)人工程項(xiàng)目部的勞動(dòng)管理,，同時(shí)被申請(qǐng)人已按月支付了工資勞動(dòng)報(bào)酬(見證據(jù)：被申請(qǐng)人工程項(xiàng)目部負(fù)責(zé)高興林,、張加洪、工友黃__,、諶能斌,，證人：羅曉華)。申請(qǐng)人之子__身前一直未與被申請(qǐng)人簽訂書面勞動(dòng)合同,，也一直未給申請(qǐng)人之子__繳納社會(huì)保險(xiǎn),。20__年2月10日9時(shí)30分，申請(qǐng)人之子__與工友徐昌禮受被申請(qǐng)人工程項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人高興林指派,，乘其項(xiàng)目部的通勤川u67552牌小型客車去茂縣縣城(鳳儀鎮(zhèn))購買工程施工作業(yè)工具電鉆,、烤火爐并給通勤車加油等工作。在履職途中,，__同工友徐昌禮二人與通勤小客車墜入岷江河中,，兩人同時(shí)溺水死亡。特申請(qǐng)人依法請(qǐng)求確認(rèn)身前與被申請(qǐng)人之間存在勞動(dòng)關(guān)系,。

申請(qǐng)人認(rèn)為：根據(jù)我國《勞動(dòng)法》,、《勞動(dòng)合同法》,、原勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》、(勞社部發(fā)【__x5】12號(hào)),、《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定,，申請(qǐng)人之子__身前與被申請(qǐng)人之間已形成了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。據(jù)此,，申請(qǐng)人提出上述仲裁申請(qǐng)請(qǐng)求,、懇請(qǐng)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)依法確認(rèn)。

此致

__縣勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：李__

20__年x月x日

公司勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書篇五

申訴人：_,，女,，出生_年_月，現(xiàn)住__號(hào),，身份證號(hào)碼：_聯(lián)系電話：__ 委托代理人(特別代理)：_,，男，_年_月_日出生,，身份證號(hào)碼：_,，聯(lián)系電話：__。

被申訴人：_x住所地：__ 聯(lián)系電話：__ 法定代表人：_,，系公司_

仲裁請(qǐng)求：

1.請(qǐng)求裁決被申訴人支付拖欠的基本工資1800x125%=2250元,。

2.請(qǐng)求裁決被申訴人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金0.5x3000=1500元。

3.請(qǐng)求裁決被申訴人支付拖欠的加班工資2896{3000 21.75x(103天 7)x2｝+1931(3000 21.75x7x2)=4827元,。

4.請(qǐng)求裁決被申訴人支付未依法簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資3000+3000+1200=7200元,。

5.請(qǐng)求責(zé)令被申訴人為申訴人補(bǔ)繳20_年7月1日-20_年10月_日期間的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

事實(shí)與理由

我叫_,，我是20_年7月1進(jìn)入被申訴人_公司(以下簡稱新興公司)工作的,，20_年10月_日提出辭職，期間的工作情況大致如下：1,、新興公司沒有依法與我簽訂書面勞動(dòng)合同,，也沒有按照法律規(guī)定為我購買任何社會(huì)保險(xiǎn)。2,、雙方只是口頭約定工資3000元/月,，實(shí)行每周工作6天、每天工作7.5小時(shí)的工作制度(法定每周工作5天,，每天8小時(shí)),，而新興公司實(shí)行該綜合計(jì)算工時(shí)工作制又沒有通過勞動(dòng)行政部門的審批。3,、20_年8月1日-20_年10月12日,，被申訴人不僅沒有及時(shí)支付基本工資，還在約定的工作日外安排我加班7天,，也沒有給我支付任何加班工資,。

20_年10月_日,，鑒于被申訴人新興公司遲遲沒有依法與我簽訂勞動(dòng)合同和為我繳納任何社會(huì)保險(xiǎn)，我感到自己的權(quán)利嚴(yán)重地受到侵害,，于是向被申訴人新興公司提出了辭職,，但在離開新興公司的那天，新興公司既沒有按照《工資支付暫行條例》第九條,、第十三條之規(guī)定及時(shí)支付基本工資和加班工資,，也沒有按照《勞動(dòng)合同法》第四十七條之規(guī)定及時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，只是一個(gè)月后向我補(bǔ)發(fā)了2400元的基本工資,，尚欠基本工資1800元,、加班工資4827元，對(duì)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)氖赂侵蛔植惶帷?/p>

綜上所述,，被申訴人相應(yīng)的違法行為已經(jīng)嚴(yán)重侵犯了我的合法權(quán)益,，今特依據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定向貴院提起訴訟，懇請(qǐng)貴院能為我主持公道,，謝謝!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：

__年__月__日

公司勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書篇六

申訴人：__×,，女，1980年10月2日出生,，住武漢市漢陽區(qū)__×號(hào),。

第一被訴人：武漢__×股份有限公司

住所：武漢市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)__×

法定代表人：__×

第二被訴人：武漢__×有限責(zé)任公司

住所：武漢市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)__×街

法定代表人：__×

請(qǐng)求事項(xiàng)：

1、解除申訴人與第一被訴人之間的勞動(dòng)合同;

2,、由兩被訴人連帶向申訴人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金11613.8元;

3、由被訴人連帶向申訴人支付加班費(fèi)及其賠償金11974.45元;

4,、由被訴人連帶向申訴人支付違約金3000元;

5,、由被申訴人連帶為申訴人補(bǔ)辦基本醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);

6、仲裁費(fèi)用由被訴人連帶承擔(dān),。

事實(shí)與理由：

申訴人于20__年進(jìn)入第一被訴人處工作并與其簽訂了為期3年的.勞動(dòng)合同,，20__年3月19日合同期滿后雙方分別于20__年3月和20__年3 月又續(xù)簽了為期3年的合同，合同于20__年3月19日到期,。20__年12月,，申訴人被第一被訴人派遣到由其控股的子公司武漢__×有限責(zé)任公司工作，仍于第一被訴人保持勞動(dòng)合同關(guān)系,，申訴人在被申訴人處先后從事精漿,、配漿、dcs操作員,、行政文員等工作,。

在合同履行期間，被申訴人違反合同關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定,，經(jīng)常要求申訴人在節(jié)假日加班加點(diǎn)卻不按照國家的規(guī)定支付加班加點(diǎn)的工資;申訴人從事危害身體健康的工作,，被申訴人從沒按照合同的約定定期對(duì)申訴人進(jìn)行健康檢查,，也不為申訴人辦理工傷保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn);申訴人作為育齡婦女,，被申訴人也不給其辦理生育保險(xiǎn),，繳納保險(xiǎn)費(fèi);合同期間，被申訴人還多次擅自調(diào)低申訴人的工資標(biāo)準(zhǔn),。20__年3月,，在沒有辦理任何手續(xù)的情況下，被申訴人口頭通知申訴人,，讓申訴人不要再來上班,。

為維護(hù)申訴人合法權(quán)益，申訴人特依法提出上述仲裁請(qǐng)求,，請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁委依法裁決,。

公司勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書篇七

申請(qǐng)人：徐強(qiáng)，男,，漢族,，1966年7月18日生，原系烏魯木齊市華通豐田汽車服務(wù)有限公司,，住址：新疆維吾爾自治區(qū)烏魯木齊市龍庭·林清園二單元301室,， 電話：被申請(qǐng)人：烏魯木齊華通豐田汽車服務(wù)有限公司，地址：烏魯木齊市·新市區(qū) 銀川路39號(hào) ,，電話：,。法定代表人：李建平，烏魯木齊市華通豐田汽車服務(wù)有限公司

請(qǐng)求事項(xiàng)：

1,、被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付所欠工資10000元,，2、支付克扣申請(qǐng)人應(yīng)得出差補(bǔ)貼及申請(qǐng)人出差墊付款5000元,，3,、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2個(gè)月(每月工資5000元，工資報(bào)酬的百分之二十五)共4000元,，4,、被申請(qǐng)人承擔(dān)勞動(dòng)仲裁費(fèi)用。

事實(shí)與理由：

申請(qǐng)人于20__年6月正式到被申請(qǐng)人李建平華通豐田旅游汽車服務(wù)有限公司上班,，擔(dān)任其副總經(jīng)理一職,，當(dāng)時(shí)由于公司經(jīng)營不規(guī)范，沒有簽訂勞動(dòng)合同,，申請(qǐng)人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策,，在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動(dòng)使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車。今年又為公司完成春運(yùn),，由于公司新車上牌耽誤等原因,，導(dǎo)致沒有按預(yù)約的時(shí)間到達(dá),，預(yù)定任務(wù)為100萬元，實(shí)際回收70萬元,，除去費(fèi)用,，不算來回載客贏利，每臺(tái)車的凈利仍能達(dá)到10萬元,，對(duì)于這樣的利潤對(duì)于被申請(qǐng)人李建平華通豐田旅游汽車服務(wù)有限公司來說,，還是史無前例的，但被申請(qǐng)人卻以此為原因克扣我的工資,、補(bǔ)助,、應(yīng)報(bào)銷的業(yè)務(wù)款項(xiàng)不予發(fā)放?；谝陨鲜聦?shí),，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》等的相關(guān)規(guī)定,，訴訟貴處,，請(qǐng)求依法裁決，支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求,。

此致

烏魯木齊市新市區(qū)勞動(dòng)局勞動(dòng)仲裁委

申請(qǐng)人：徐__x

20__年10月21日

公司勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書篇八

申請(qǐng)人：___,，男，漢族,，____年_月__日生,，身份證號(hào)碼_______，住唐山市________,，電話_______

被申請(qǐng)人：河北________有限公司

地址：唐山市_______

法定代表人：___電話：_______

申請(qǐng)要求

1,、請(qǐng)求貴委員會(huì)裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人七個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金;

2、請(qǐng)求貴委員會(huì)裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人九個(gè)月醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)(以最后勞動(dòng)能力鑒定為準(zhǔn));

3,、請(qǐng)求貴委員會(huì)裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人未簽無固定期限勞動(dòng)合同十二個(gè)月的雙倍工資;

4、請(qǐng)求貴委員會(huì)裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人三個(gè)半月的工資;

5,、請(qǐng)求貴委員會(huì)裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)并辦理相關(guān)手續(xù);

6,、請(qǐng)求貴委員會(huì)裁決被申請(qǐng)人承擔(dān)申請(qǐng)人的醫(yī)療費(fèi)用。

事實(shí)和理由

__年9月,，申請(qǐng)人到被申請(qǐng)人處工作,，任外聘工長職務(wù)，月工資3950元,。20__年9月18日,，申請(qǐng)人患腦出血住院治療;20__年10月18日，申請(qǐng)人出院回家繼續(xù)治療?，F(xiàn)因申請(qǐng)人患病較重,，被申請(qǐng)人單方面解除了與申請(qǐng)人的勞動(dòng)合同,。在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，被申請(qǐng)人從未與申請(qǐng)人簽訂書面的'正式勞動(dòng)合同,，也未給申請(qǐng)人交納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),，因此應(yīng)承擔(dān)各項(xiàng)責(zé)任。

第一,，申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作三年有余,，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條第一款之規(guī)定，被申請(qǐng)人應(yīng)支付給申請(qǐng)人三個(gè)半月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。同時(shí),，被申請(qǐng)人違反《勞動(dòng)合同法》在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)不得解除勞動(dòng)合同的法律規(guī)定，應(yīng)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十七條,、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十五之規(guī)定向申請(qǐng)人支付賠償金,。綜上，共計(jì)七個(gè)月,。

第二,，申請(qǐng)人因患病較重，不能從事原工作,，也不能從事被申請(qǐng)人另行安排的其他工作,，根據(jù)《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第六條之規(guī)定，被申請(qǐng)人應(yīng)支付給申請(qǐng)人九個(gè)月的工資作為醫(yī)療補(bǔ)助(以最后勞動(dòng)能力鑒定為準(zhǔn)),。

第三,，《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位必須與勞動(dòng)者簽訂書面的勞動(dòng)合同,，但被申請(qǐng)人超過一年未與申請(qǐng)人簽訂書面的勞動(dòng)合同,，按《勞動(dòng)合同法》第十四條第三款、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第七條之規(guī)定,，被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人已訂立無固定期限勞動(dòng)合同并應(yīng)以書面形式確立,。但被申請(qǐng)人至今未與申請(qǐng)人簽訂無固定期限的勞動(dòng)合同，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條第二款之規(guī)定,，被申請(qǐng)人應(yīng)向申請(qǐng)支付雙倍工資,。

第四，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十二條之規(guī)定,，勞動(dòng)者患病在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,，用人單位不得解除勞動(dòng)合同，《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》第三條規(guī)定,，在本單位工作年限五年以下的醫(yī)療期為三個(gè)月,。因申請(qǐng)人20__年9月18日住院治療，所以被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)關(guān)系在20__年12月18日之后才能解除，但被申請(qǐng)人只支付了20__年9月份之前的工資,，應(yīng)將剩余工資支付給申請(qǐng)人,。同時(shí)，按《勞動(dòng)合同法》第四十條的規(guī)定,，被申請(qǐng)人應(yīng)履行提前三十日書面通知的義務(wù),，故應(yīng)按該條之規(guī)定額外支付一個(gè)月的工資。綜上,，共計(jì)三個(gè)半月,。

第五，按國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，用不單位應(yīng)為每位勞動(dòng)者交納社會(huì)保險(xiǎn),，但被申請(qǐng)人從未給申請(qǐng)人交納任何的社會(huì)保險(xiǎn)，所以應(yīng)為申請(qǐng)人補(bǔ)交,。

第六,，《國務(wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的決定》等規(guī)定，城鎮(zhèn)所有用人單位及其職工都要參加基本醫(yī)療保險(xiǎn),。但被申請(qǐng)人從未給申請(qǐng)人交納醫(yī)療保險(xiǎn),，這導(dǎo)致申請(qǐng)人無法享受相關(guān)的醫(yī)保待遇。鑒于被申請(qǐng)人存在重大過錯(cuò),，其承擔(dān)這部分費(fèi)用應(yīng),。

綜上所述，被申請(qǐng)人嚴(yán)重侵犯了申請(qǐng)的合法權(quán)益,，理應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。請(qǐng)貴委員會(huì)依法裁決，支持申請(qǐng)人的訴請(qǐng),，維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：

__年__月__日

公司勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書篇九

申請(qǐng) 人：某某某公司

負(fù)責(zé) 人：某某某

地 址：某某某某某某1號(hào)樓1單元3樓東戶

聯(lián)系電話：

被申請(qǐng)人：某某某 男 漢族 某某年1月3日出生

住 址：某某某某某某1號(hào)樓1單元3樓東戶

電 話： 郵政編碼：

請(qǐng)求事項(xiàng)：

申請(qǐng)人不服某勞仲案 [__]第 00號(hào)裁決書，現(xiàn)依法向貴院申請(qǐng)：

1. 裁定撤銷某勞仲案 [__]第 00 號(hào)裁決書,。

2. 申請(qǐng)費(fèi)由被申請(qǐng)人承擔(dān),。

事實(shí)與理由：

被申請(qǐng)人于__年3月10日向某某市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)(以下簡稱勞動(dòng)仲裁委)提出勞動(dòng)爭議仲裁申請(qǐng)書，將某某省某某縣二建建設(shè)工程勞務(wù)有限公司(以下簡稱某某法到庭,，勞動(dòng)仲裁委審理后,，于__年4月12日作出某勞仲案[__]第00號(hào)裁決書，裁定由申請(qǐng)人承擔(dān)對(duì)被申請(qǐng)人的賠償責(zé)任,。

申請(qǐng)人認(rèn)為：

1、仲裁裁決沒有管轄權(quán),。

2,、仲裁裁決適用法律錯(cuò)誤。

3、仲裁裁決違反法定程序,。

申請(qǐng)理由：

1,、 仲裁裁決對(duì)申請(qǐng)人無管轄權(quán)：

裁決書已經(jīng)查明如下事實(shí)：申請(qǐng)人與某某二建之間存在建筑工程勞務(wù)承發(fā)包合作關(guān)系，屬于民事法律關(guān)系,，屬于民事法律規(guī)范調(diào)整范疇,。某某二建在申請(qǐng)人處承接勞務(wù)分包工程過程當(dāng)中，聘用了被申請(qǐng)人作為建筑工人,，被申請(qǐng)人與某某二建之間建立了勞動(dòng)關(guān)系,，屬于勞動(dòng)法律規(guī)范調(diào)整范疇。故此,，本案應(yīng)是被申請(qǐng)人與某某二建之間的勞動(dòng)爭議糾紛,，申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間不存在任何法律關(guān)系，故此,，仲裁裁決對(duì)申請(qǐng)人沒有管轄權(quán),，請(qǐng)人民法院依法予以撤銷裁決書。

2,、 裁決書適用法律錯(cuò)誤：

裁決書依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十一條,、勞動(dòng)和社會(huì)保障部、建設(shè)部《關(guān)于印發(fā)建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法的通知》(勞社部發(fā)【__】22號(hào)文)(以下簡稱22號(hào)文)第九條,、第十條之規(guī)定,，裁定申請(qǐng)人支付被申請(qǐng)人工傷醫(yī)療費(fèi)屬于適用法律錯(cuò)誤。

勞社部發(fā)【__】22號(hào)文第一條規(guī)定：“本辦法適用于在中華人民共和國境內(nèi)的建筑業(yè)企業(yè)(以下簡稱企業(yè))和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的農(nóng)民工,?！倍暾?qǐng)人與被申請(qǐng)人之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，故此,，22號(hào)文對(duì)申請(qǐng)人并不適用,。故此，裁決書適用法律錯(cuò)誤,，作出了錯(cuò)誤的裁決,。

另外，仲裁裁決中認(rèn)定申請(qǐng)人與某某二建之間存在未結(jié)清的工程款,，故此應(yīng)當(dāng)在未結(jié)清的工程款限額內(nèi)先行支付被申請(qǐng)人的工傷醫(yī)療費(fèi),，待結(jié)算工程款時(shí)，將某某二建應(yīng)承擔(dān)的工傷醫(yī)療費(fèi)予以扣除,。申請(qǐng)人與某某二建之間是否存在未結(jié)清的工程款,，屬于申請(qǐng)人與某某二建之間的民事爭議事項(xiàng)，屬于民事法律關(guān)系范疇,，不屬于勞動(dòng)法律關(guān)系范疇,。此項(xiàng)認(rèn)定屬于仲裁裁決無管轄權(quán)的事項(xiàng),，屬于越權(quán)認(rèn)定，應(yīng)屬無效,。

故此,，仲裁裁決錯(cuò)誤的適用了法律，認(rèn)定了仲裁裁決無管轄權(quán)的事項(xiàng),，作出了錯(cuò)誤的裁決,，請(qǐng)求人民法院依法明察，裁定撤銷裁決書,。

3,、 裁決違反法定程序：

__年3月29日，申請(qǐng)人根據(jù)勞動(dòng)仲裁委的開庭通知,，依法參與庭審,，提出抗辯事項(xiàng)，某某二建沒有到庭,，但仲裁裁決書中并沒有依法將某某二建沒有到庭參加庭審事項(xiàng)予以說明,，而是裁定申請(qǐng)人承擔(dān)了可能會(huì)由某某二建承擔(dān)的責(zé)任。理由僅僅是因?yàn)槁?lián)系不到某某二建,，如此認(rèn)定,，于法不合，同時(shí)也違反了法定程序,。故此,，請(qǐng)求人民法院依法明察，依法撤銷裁決書,。

綜上所述：濟(jì)勞仲案 [__]第00號(hào)裁決書適用法律,、法規(guī)錯(cuò)誤、仲裁裁決無管轄權(quán),、裁決違反法定程序,，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)調(diào)解仲裁法》第49條之規(guī)定，應(yīng)當(dāng)依法予以撤銷,。請(qǐng)求人民法院依法明察,，支持申請(qǐng)人上述請(qǐng)求。

此致

某某省某某市中級(jí)人民法院

申請(qǐng)人：某某某某某某公司

__年某某月某某日

公司勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書篇十

申訴人:___,，女,，19__年10月2日出生，住武漢市漢陽區(qū)___號(hào),。

第一被訴人:武漢___股份有限公司

住所:武漢市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)___

法定代表人:___

第二被訴人:武漢___有限責(zé)任公司

住所:武漢市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)___街

法定代表人:___

請(qǐng)求事項(xiàng):

1,、解除申訴人與第一被訴人之間的勞動(dòng)合同;

2、由兩被訴人連帶向申訴人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金11613,。8元;

3,、由被訴人連帶向申訴人支付加班費(fèi)及其賠償金11974,。45元;

4、由被訴人連帶向申訴人支付違約金3000元;

5,、由被申訴人連帶為申訴人補(bǔ)辦基本醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);

6、仲裁費(fèi)用由被訴人連帶承擔(dān),。

事實(shí)與理由:

申訴人于20__年進(jìn)入第一被訴人處工作并與其簽訂了為期3年的勞動(dòng)合同,，20__年3月19日合同期滿后雙方分別于20__年3月和20__年3月又續(xù)簽了為期3年的合同，合同于20__年3月19日到期,。20__年12月,，申訴人被第一被訴人派遣到由其控股的子公司武漢___有限責(zé)任公司工作，仍于第一被訴人保持勞動(dòng)合同關(guān)系,，申訴人在被申訴人處先后從事精漿,、配漿、dcs操作員,、行政文員等工作,。

在合同履行期間，被申訴人違反合同關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定,，經(jīng)常要求申訴人在節(jié)假日加班加點(diǎn)卻不按照國家的規(guī)定支付加班加點(diǎn)的工資;申訴人從事危害身體健康的工作,，被申訴人從沒按照合同的約定定期對(duì)申訴人進(jìn)行健康檢查，也不為申訴人辦理工傷保險(xiǎn),，醫(yī)療保險(xiǎn);申訴人作為育齡婦女,，被申訴人也不給其辦理生育保險(xiǎn)，繳納保險(xiǎn)費(fèi);合同期間,，被申訴人還多次擅自調(diào)低申訴人的工資標(biāo)準(zhǔn),。20__年3月，在沒有辦理任何手續(xù)的情況下,，被申訴人口頭通知申訴人,，讓申訴人不要再來上班。

為維護(hù)申訴人合法權(quán)益,，申訴人特依法提出上述仲裁請(qǐng)求,，請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁委依法裁決。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：申請(qǐng)書模板

__年__月__日

公司勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書篇十一

申請(qǐng)人：曲紅,，女,，1963年1月8日出生，漢族,，住青島市四方區(qū)萍鄉(xiāng)路27號(hào)6號(hào)樓3單元101戶,。

被申請(qǐng)人：青島聯(lián)創(chuàng)實(shí)業(yè)有限公司，住所：青島市四方區(qū)海岸路22號(hào),。

法定代表人：紀(jì)家敏

追加請(qǐng)求事項(xiàng)：

1,、依法確認(rèn)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系已解除;

2,、依法裁決被申請(qǐng)人協(xié)助申請(qǐng)人辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù)。

事實(shí)與理由：

申請(qǐng)人已于20__年12月13日通知與被申請(qǐng)人解除勞動(dòng)合同,，雙方的勞動(dòng)合同關(guān)系已經(jīng)解除,。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第五十條的規(guī)定，被申請(qǐng)人有義務(wù)協(xié)助申請(qǐng)人辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù),。為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益,，特向貴委增加以上仲裁請(qǐng)求，請(qǐng)裁如所請(qǐng),。

此致

青島市四方區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：

20__年12月27日

公司勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書篇十二

申請(qǐng)人：(姓名,性別,民族,出生年月,身份證號(hào),，聯(lián)系電話)

住址：

(有委托代理人的，應(yīng)寫明代理人的姓名,、工作單位等情況;聯(lián)系電話,、地址)

被申請(qǐng)人：單位全稱(工商注冊(cè)登記名稱)

法定代表人： 電話：

地址： 郵編：

請(qǐng)求事項(xiàng)：(要達(dá)到的目的和要求,。要具體明確)

1.

2.

3.

事實(shí)與理由：應(yīng)簡要說明雙方建立勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)間,、方式以及勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容;雙方爭議的時(shí)間、地點(diǎn),、原因和經(jīng)過等,，爭議的具體內(nèi)容和爭議的焦點(diǎn);提出請(qǐng)求事項(xiàng)的主要法律依據(jù),。證據(jù)和證據(jù)來源(證人姓名、住址,、聯(lián)系電話等),。

此致

--勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：

年 月 日

附件：

1。副本 份;

2,。物證 件;

3,。書證 件。

注意：

1,、勞動(dòng)爭議仲裁申請(qǐng)下載打印須使用a4級(jí),，言語末的落款應(yīng)為申請(qǐng)人的親筆簽名或蓋章。

2,、仲裁請(qǐng)求應(yīng)逐項(xiàng)寫明具體要求體要求,，有金錢給付請(qǐng)求的應(yīng)有明確金額。

3,、副本份數(shù),，應(yīng)按被申請(qǐng)人數(shù)提交。

4,、申請(qǐng)人身份證明及復(fù)印件;

5,、申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料，證明材料包括：勞動(dòng)合同,、暫住證,、工作牌,、廠牌、工卡,、工資表(單),、求職登記表、解除(或終止)勞動(dòng)關(guān)系通知或證書等,。申請(qǐng)人提交證明材料時(shí),，應(yīng)附原件及復(fù)印件各一份，審核后退回原件,。

6、本申請(qǐng)適用于勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁,，用人單位申請(qǐng)的自行制作,。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：

__年__月__日

公司勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書篇十三

申請(qǐng)人：_x，電話：_x,，住所：_,，郵編：_x

被申請(qǐng)人：_x，住址：_,，郵編：__,，法定代表：_x

一、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同20_年9月8日到20_年10月9日雙倍工資計(jì)20__元,；

二,、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人一個(gè)半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)4469元；

三,、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人20_年9月和20_年1月至2月單位應(yīng)繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)1650元

四,、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人20_年9月至20_年3月加班工資2567.04元（112小時(shí)x15.28元/小時(shí)x1.5倍=2567.04）

五、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人20_年12月1日至20_年3月5日工資8861.11元

六,、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人20_年1月至2月的住房公積金200元（每月100）,。

七、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人20_年年終獎(jiǎng)2750元,。合計(jì)金額：22497.15元

事實(shí)與理由：

申請(qǐng)人于20_年09月08日起與被申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系,，當(dāng)時(shí)被申請(qǐng)人口訴試用期為一個(gè)月，工資為20__元,；第二個(gè)月轉(zhuǎn)正后每個(gè)月工資為2500元,。直至10月9日為止，被申請(qǐng)人都沒與申請(qǐng)人簽定書面勞動(dòng)合同,，被申請(qǐng)人沒有為申請(qǐng)人繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn),。

現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍工資,。因此被申請(qǐng)人應(yīng)該支付20_—09—08日到20_—10—09日工資計(jì)20__元,；

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的',，按一年計(jì)算,；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，計(jì)4469元（一年半）被申請(qǐng)人沒有為申請(qǐng)人繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn),，單位應(yīng)繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)為勞動(dòng)者實(shí)收工資的20%共計(jì)1650元。被申請(qǐng)人未按時(shí)支付20_年12月1日至20_年3月5日工資8861,。11元和年終獎(jiǎng)一個(gè)月工資2750元,。

被申請(qǐng)人沒有為申請(qǐng)人繳納20_年1月至2月住房公積金200元。

根據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于印發(fā)<,；工資支付暫行規(guī)定>,；的通知》，應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資：用人單位依法安排勞動(dòng)者在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長工作時(shí)間的,，按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付勞動(dòng)者工資,；因此被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人20_年9月至20_年3月加班工資2567.04元（112小時(shí)x15.28元/小時(shí)x1.5倍=2567.04）

此致

_縣勞動(dòng)爭議促載委員會(huì)

申請(qǐng)人：

（簽名或簽章）

x年x月x日

公司勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書篇十四

申訴人：李__,，男,，漢族，住址：江西人,，身份證號(hào)碼：___________,，原___公司員工。

被訴人：

地址：

法定代表人：某某董事長

請(qǐng)求事項(xiàng)：

1,、裁決被訴人支付申訴人20__年7月至合同解除時(shí)止兩年的星期天加班費(fèi)7384,，元節(jié)假日加班工資1153元，合計(jì)8537元;

2,、裁決被訴人支付超時(shí)工作的夜班保安工資30000元;

3,、裁決被訴人為申訴人補(bǔ)繳入職以來的養(yǎng)老、失業(yè),、工傷保險(xiǎn)費(fèi);

5,、被訴人承擔(dān)本案仲裁費(fèi)用。

事實(shí)和理由：

申訴人1998年3月9日入職被訴方,，被訴人原為國有企業(yè),，公司名稱為廣州市花貓?zhí)菬熅聘笔称饭荆?0__年后改制為全員持股的非公有制企業(yè)，公司改名為廣州市千佳糖煙酒副食品有限公司,。從1998年起,，申訴人與公司每年都簽訂為期一年的勞動(dòng)《協(xié)議書》的勞動(dòng)合同一份，6年共6份。每年簽約的時(shí)間分別是：1998年6月2日,、1999年7月2日,、20__年7月26日、20__年7月17日,、20__年7月31日,、20__年8月25日。簽約的時(shí)間以及合同的相關(guān)內(nèi)容見證據(jù)一(協(xié)議書6份),，約定月工資900元,，實(shí)際支付工資為1000元見證據(jù)二(申訴人的工資存折)。合同約定后,，申訴人夜以繼日的為被訴人工作,，工作時(shí)間從每天的上午八時(shí)至下午五時(shí)，其余為值班時(shí)間,。簽約后,，申訴人白天的上班時(shí)間堅(jiān)守崗位，完成合同約定的工作任務(wù)即買菜,、做飯、打掃公司辦公室衛(wèi)生,、門前三包,、公司白天保安、信報(bào)收發(fā)等工作,。晚上在公司值班,，守護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和文件的安全。從入職的1998年3月9日起至20__年6月30日止,，申訴人沒有請(qǐng)過事假,，沒有請(qǐng)過病假，長年累月夜以繼日地在被訴人處干活,，完全按照合同約定的事務(wù)干活,，沒有任何怨言。但是,，20__年6月28日11時(shí)左右,，被訴人人事保衛(wèi)部負(fù)責(zé)人吳小蓮口頭突然通知申訴人工作到6月30日止，7月1日離開公司,。因合同期未到,，申訴人第二天找了吳某，并要求以書面形式通知,，后來吳因工作忙,，沒有對(duì)解除合同的事情出解釋。申訴人后來又找了被訴人總經(jīng)理馬小姐,，因已無協(xié)商余地,，在申訴人的再三要求下,，麥才以書面形式書寫解除申訴人勞動(dòng)關(guān)系的親筆“通知”一份?！巴ㄖ比娜缦拢骸巴ㄖ蛭夜窘?jīng)濟(jì)效益不好,，職工太多，所以減員,，真對(duì)不起,。千佳20__年7月1日”(見證據(jù)三)申訴人只好于20__年7月1日10時(shí)前離開了公司。但是,，事后該公司立即雇請(qǐng)兩名員工承擔(dān)申訴人原來一個(gè)人干的活,。至此，申訴人終于發(fā)現(xiàn),，被訴人提前解除與申訴人的合同還有其他的目的,。同時(shí)也可以說明，申訴人原來的工作是嚴(yán)重超量的,，是應(yīng)該由兩個(gè)人來完成才是合法合理的,，申訴人有理由獲得兩份工資。但令人遺憾的是,，申訴人在被申訴人處工作已經(jīng)6年,，除了開始領(lǐng)取過加班工資以外，最近四年竟然從來沒有領(lǐng)過加班工資,，更沒有領(lǐng)過超時(shí)超負(fù)荷工作的另外份額的工資,，被訴人解除合同的決絕以及對(duì)員工權(quán)利的漠視，無疑更讓申訴人感到無比的傷感,。6年來,，申訴人事實(shí)上總共星期日加班301天(計(jì)算方法為(365天-10天法定節(jié)假日-20天合同約定休假日)÷7_1_6+(30天_3+22天-3法定節(jié)假日-10合同約定休假日)÷7_1);法定節(jié)假日加班60天(6年_10天/年)。而且只要申訴人上班,，那么,，晚上申訴人又變成被訴人夜間值班的員工。

申訴人認(rèn)為,，被訴人與申訴人所簽訂的勞動(dòng)《協(xié)議書》除了約定早8晚五的廚房工作以及辦公樓的衛(wèi)生清潔工作以外,，還要求申訴人夜間值班，勞動(dòng)時(shí)間的約定已然達(dá)到全天的24小時(shí),，而且,，值班的工作并不簡單，因?yàn)?，合同約定申訴人還必須對(duì)公司的財(cái)產(chǎn)失竊負(fù)賠償責(zé)任的,。因此，合同有關(guān)勞動(dòng)內(nèi)容和勞動(dòng)時(shí)間的約定，與國務(wù)院《關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》第六條“任何單位和個(gè)人不得擅自延長職工工作時(shí)間,。因特殊情況和緊急任務(wù)確需延長工作時(shí)間的,，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行”的規(guī)定相違背，侵害了申訴人法定權(quán)利,，根據(jù)廣東省勞動(dòng)合同管理規(guī)定第九條的規(guī)定,，該約定是無效的.，但是,，該約定無效并不影響其他約定的有效,，申訴人與被訴人簽訂的勞動(dòng)協(xié)議的其他條款是有效的，依法成立的合法有效的勞動(dòng)合同關(guān)系也是受到法律的保護(hù)的,，現(xiàn)被申訴人提前解除與申訴人締結(jié)的勞動(dòng)合同關(guān)系理由不充分,，依法應(yīng)該支付申訴人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金6500元，額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3250元;支付申訴人20__年7月至20__年6月兩年96個(gè)星期天的加班工資7384元(1000÷26_96_200%),，同一時(shí)間段節(jié)假日加班工資1153元(1000÷26_10_300%);被訴人在6年多的時(shí)間里,，利用《協(xié)議書》的非法約定從申訴人身上所榨取的夜班利益也應(yīng)該退還或補(bǔ)償。因?yàn)?，夜班的約定是違法的,，同時(shí)也是無效的約定。因此,，被訴人利用非法合同條款從申訴人身體力行中獲得的63個(gè)月的員工勞務(wù)利益,，也就成為了沒有法律規(guī)定也沒有合同約定的利益，屬于不當(dāng)?shù)美?。根?jù)《民法通則》第九十二條的規(guī)定“沒有合法根據(jù)，取得不當(dāng)利益,，造成他人損失的,，應(yīng)當(dāng)將取得的不當(dāng)利益返還受損失的人”。就損失問題,，申訴人決定只要求按照廣州市保安行業(yè)的工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,，請(qǐng)求裁令被訴人補(bǔ)償性地支付30000元;另外，依照《廣州市社會(huì)保險(xiǎn)條例》以及其他的相關(guān)法規(guī)的規(guī)定,，被訴人還有替申訴人按照實(shí)際的月工資補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)金的法定義務(wù),，在此也請(qǐng)求裁令被訴人給申訴人補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)金，以維護(hù)申訴人的合法權(quán)益,，維護(hù)國家法律法規(guī)的正確實(shí)施,。

此致

勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申訴人：___

20__年_月__日

公司勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書篇十五

申請(qǐng)人：張__，男,，19__年__月__日出生,，住址：湖南省__市__號(hào)，身份證號(hào)：__。

代理人：姚__ 北京中銀(長沙)律師事務(wù)所律師

被申請(qǐng)人：長沙__機(jī)械有限公司,，住所地：長沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)__號(hào),，電話：0731-8408____

聯(lián)系人：劉__ 聯(lián)系電話：____

法定代表人：羅__ 職務(wù)：總經(jīng)理

申請(qǐng)事項(xiàng)：

一、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付因未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資 30234元(自____年9月至____年3月止),。

二,、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3200 元。

三,、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付加班工資共計(jì)9826元,。

四、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳自____年9月至____年3月的社會(huì)保險(xiǎn),。

事實(shí)與理由：

____年9月,，申請(qǐng)人應(yīng)聘進(jìn)入被申請(qǐng)人質(zhì)檢部擔(dān)任質(zhì)檢員一職，雙方約定基本工資為1600元,。進(jìn)入公司后,，申請(qǐng)人即要求與公司訂立書面勞動(dòng)合同，但被申請(qǐng)人的負(fù)責(zé)人讓申請(qǐng)人先安心工作,，以等段時(shí)間再簽為由推脫,，之后申請(qǐng)人多次要求與被申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同，均未得到同意,，在申請(qǐng)人工作期間,，被申請(qǐng)人不僅安排申請(qǐng)人從事本職外的工作，而且工作時(shí)間嚴(yán)重超過法定標(biāo)準(zhǔn),，法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資,。至今未給申請(qǐng)人辦理任何社會(huì)保險(xiǎn)，____年2月,，申請(qǐng)人因其親屬意外身亡急需回家料理后事,，便向被申請(qǐng)人請(qǐng)假一個(gè)月，但假期結(jié)束,，申請(qǐng)人回去繼續(xù)上班時(shí),，卻被告知工作崗位已滿，并拒絕為申請(qǐng)人安排其他崗位,，此后,，被申請(qǐng)人始終未給予正面答復(fù)，被申請(qǐng)人的行為已構(gòu)成變相辭退申請(qǐng)人,。

綜上,，被申請(qǐng)人已嚴(yán)重違反《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定，為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益,，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》之規(guī)定,，特依法提起勞動(dòng)仲裁,，請(qǐng)予支持!

此致

長沙縣勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：張__

二0__年三月十九日

公司勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書篇十六

申請(qǐng)人：_x（寫明姓名、性別,、年齡,、民族、籍貫,、職業(yè)或者工作單位和職務(wù),、住址）

被申請(qǐng)人：_x（寫明姓名、性別,、年齡,、民族、籍貫,、職業(yè)或者工作單位和職務(wù),、住址）

請(qǐng)求事項(xiàng)：

請(qǐng)求人民法院對(duì)被申請(qǐng)人的下列財(cái)產(chǎn)進(jìn)行訴訟保全：

1、……

2,、（寫明財(cái)產(chǎn)的位置,、數(shù)量、金額等情況）

本申請(qǐng)人提供如下?lián)＃?/p>

1,、……

2,、……

特此申請(qǐng)。

此致

敬禮,！

_x人民法院

申請(qǐng)人：_x（簽字或者蓋章）

_年x月x日

公司勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書篇十七

申請(qǐng)人：張三,，性別：男/女，出生年月：__年 x月x日,，民族：__,，身份證號(hào)：________，戶籍所在地：______,，現(xiàn)住址：貴港市__路__號(hào),，郵政編碼：____，聯(lián)系電話：1(個(gè)人有效聯(lián)系電話)

被申請(qǐng)人： __x有限責(zé)任公司/____局(寫明單位全稱)

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：李四 職務(wù)：總經(jīng)理/局長/__

住所：貴港市__路__號(hào)(寫明單位詳細(xì)地址)

聯(lián)系電話：________x(單位電話)

仲裁請(qǐng)求：

請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人：

1.支付__年x月至__年x月(明確年限)的未簽訂勞動(dòng)合同的二倍工資差額__x元(明確數(shù)額);

2.支付解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__x元(明確數(shù)額);

3.支付喪葬補(bǔ)助金__x元,，供養(yǎng)親屬撫恤金__x元，一次性工亡補(bǔ)助__x元(寫明工亡各項(xiàng)待遇名稱,、數(shù)額);

4. 支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金__x元,，住院伙食補(bǔ)助__x元，停工留薪期工資__x元(寫明工傷各項(xiàng)待遇名稱,、數(shù)額);

5.支付超時(shí)加班費(fèi)__x元,，節(jié)假日加班費(fèi)__x元(寫明加班時(shí)間);

6.________x。

事實(shí)和理由：(寫明事實(shí)經(jīng)過)如①解除終止勞動(dòng)關(guān)系爭議寫明入職時(shí)間,、合同,、崗位,、工資標(biāo)準(zhǔn)、解除及離職時(shí)間,、解除終止原因等;②工傷待遇爭議寫明工傷事故發(fā)生時(shí)間,、工傷的認(rèn)定時(shí)間、勞動(dòng)能力鑒定時(shí)間,、傷殘等級(jí),、醫(yī)療期、本人工資,、工傷保險(xiǎn)繳納情況,、已支付的工傷待遇等;③勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h寫明工資標(biāo)準(zhǔn)、工資構(gòu)成,、工資支付方式,、工作時(shí)間等。

(寫明請(qǐng)求的法律依據(jù))申請(qǐng)人認(rèn)為：因__________x,，依據(jù)《勞動(dòng)合同法》,、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《____》等有關(guān)規(guī)定,，______,。故被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)__________。因被申請(qǐng)人______,，導(dǎo)致申請(qǐng)人______,，根據(jù)《______》第__條的規(guī)定，被申請(qǐng)人應(yīng)______x,。(按照仲裁請(qǐng)求分別寫明各項(xiàng)請(qǐng)求的法律依據(jù))

此致

貴港市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)

附件：1.《仲裁申請(qǐng)書》副本一式三份;

2.證據(jù)清單及有關(guān)證據(jù)材料一式三份,。

申請(qǐng)人：張三

二○__年x月 x日

公司勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書篇十八

申請(qǐng)人：___,女/男，__族_年_月_日生,，住址___

被申請(qǐng)人：__公司

地址：__

法定代表人：__電話：_____

申請(qǐng)事項(xiàng)：

一,、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人申請(qǐng)人補(bǔ)交社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及滯納金合計(jì)__元人民幣。

二,、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人申請(qǐng)人補(bǔ)交醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)滯納金合計(jì)___元

三,、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人雙倍工資合計(jì)__元( _年_月至今)

事實(shí)與理由：

申請(qǐng)人于20__年9月9日開始至今直被申請(qǐng)人處工作 現(xiàn)擔(dān)任公司某某職務(wù)雙方已經(jīng)形成了事實(shí)上勞動(dòng)關(guān)系申請(qǐng)人被申請(qǐng)人處工作至今被申請(qǐng)人從未給申請(qǐng)人交納過任何保險(xiǎn)同時(shí)也未與申請(qǐng)人簽定書面勞動(dòng)合同

申請(qǐng)人認(rèn)， 根據(jù)勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律規(guī)定,，用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同并勞動(dòng)者交納各類法律規(guī)定保險(xiǎn),， 而被申請(qǐng)人卻直未給申請(qǐng)人交納各類保險(xiǎn)，此行已違反了法律規(guī)定,，維護(hù)申請(qǐng)人合法利益,，申請(qǐng)人曾多次要求其交納保險(xiǎn)，被申請(qǐng)人卻拒絕交納,， 致使申請(qǐng)人保險(xiǎn)費(fèi)用產(chǎn)生了高額滯納金,， 同時(shí),， 根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定，未簽定勞動(dòng)合同,，用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付雙倍工資,。 維護(hù)申請(qǐng)人合法利益， 現(xiàn)申請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁,，請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人申請(qǐng)人補(bǔ)交保險(xiǎn)及滯納金并依法向申請(qǐng)人支付雙倍工資

此致

___勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：___

_年_ 月_ 日

公司勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書篇十九

申請(qǐng)人：姓名,，性別，年齡,，住所,，電話。

申請(qǐng)事項(xiàng)：追加杜_(tái)_,、張__(杜_(tái)_的妻子)為被執(zhí)行人,。

事實(shí)和理由：

根據(jù)福__人民法院(20__)x民終字第__x號(hào)民事判決書確定的權(quán)利義務(wù)，申請(qǐng)人已向貴院申請(qǐng)對(duì)債務(wù)人__x實(shí)施強(qiáng)制執(zhí)行,。

經(jīng)貴院查實(shí),，__有限公司已于20__年11月24日因不按照規(guī)定接受年檢已被工商部門吊銷企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照。該公司章程載明公司法定代表人為杜_(tái)_,，股東出資情況為__ty投資有限公司持股58%,，杜_(tái)_個(gè)人持股42%。20__年10月27日,，申請(qǐng)人與__ty投資有限公司簽訂《還款協(xié)議書》,，ty公司承諾按股權(quán)比例承擔(dān)浦城____水電開發(fā)有限公司工程欠款的58%，即1895695.2元,。

《公司法》第一百八十一條第(四)款規(guī)定“依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷”的公司，應(yīng)當(dāng)由股東組成清算組;第一百八十四條規(guī)定“在解散事由出現(xiàn)之日起十五日內(nèi)成立清算組,，開始清算”,，第一百八十六條還規(guī)定“清算組應(yīng)當(dāng)自成立之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人，并于六十日內(nèi)在報(bào)紙上公告,。債權(quán)人應(yīng)當(dāng)自接到通知書之日起三十日內(nèi),，未接到通知書的自公告之日起四十五日內(nèi)，向清算組申報(bào)其債權(quán),?！睋?jù)此，__有限公司在被吊銷營業(yè)執(zhí)照的情況下,，應(yīng)當(dāng)依法通知申請(qǐng)人(債權(quán)人)申報(bào)債權(quán)。但迄今為止,，該公司既未成立清算組,，也從未通知申請(qǐng)人申報(bào)債權(quán),，明顯存在逃避債務(wù)、嚴(yán)重?fù)p害公司債權(quán)人利益的主觀故意,?！豆痉ā返诙畻l第三款規(guī)定“公司股東濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任，逃避債務(wù),，嚴(yán)重?fù)p害公司債權(quán)人利益的,，應(yīng)當(dāng)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任”，杜_(tái)_作為該公司的法定代表人及主要股東應(yīng)對(duì)該公司拖欠我司42%的工程欠款,，即1372744.8元承擔(dān)連帶責(zé)任,。

__有限公司章程載明，杜_(tái)_的妻子張__在該公司持股比例為10%,。最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國婚姻法》若干問題的解釋(二)第二十四條規(guī)定“債權(quán)人就婚姻關(guān)系存續(xù)期間夫妻一方以個(gè)人名義所負(fù)債務(wù)主張權(quán)利的,，應(yīng)當(dāng)按夫妻共同債務(wù)處理?！惫驶橐鲫P(guān)系存續(xù)期間的債務(wù),，除法律文書確定其為個(gè)人債務(wù)外，推定為夫妻共同債務(wù),，可以執(zhí)行夫妻共同財(cái)產(chǎn),，共同財(cái)產(chǎn)由債務(wù)人一方的配偶占有時(shí)，可以追加其配偶為被執(zhí)行人,，即應(yīng)當(dāng)依法追加杜_(tái)_及其妻子張__為被執(zhí)行人,。

基于上述實(shí)事和理由，申請(qǐng)人謹(jǐn)向貴院申請(qǐng)追加杜_(tái)_,、張__為本案被執(zhí)行人,。

此致

__人民法院

申請(qǐng)人：

20__年 月 日

公司勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書篇二十

申請(qǐng)人：王某，男,，漢族,，_年11月15日生，住湖北省咸寧市沿河大道35號(hào)

被申請(qǐng)人：武漢新星通信有限公司住址：武漢市東湖開發(fā)區(qū)關(guān)山二路負(fù)責(zé)人：

聯(lián)系電話：

請(qǐng)求事項(xiàng)：

1,、請(qǐng)求確認(rèn)被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系已解除;

2,、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4291元;

3、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付所欠工資和各項(xiàng)補(bǔ)貼9600元;

4,、裁判被申請(qǐng)人支付賠償金6480元;

5,、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人加班費(fèi)160元;(20__年4月份加班費(fèi))

6、裁判被申請(qǐng)人根據(jù)合同約定向申請(qǐng)人按比例發(fā)放年績效工資6066.67元;

7,、裁判被申請(qǐng)人根據(jù)合同向申請(qǐng)人按比例發(fā)放第13個(gè)月工資2211元;

8,、裁判被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳20__年12月25日至20__年9月份社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);

9、裁判被申請(qǐng)人承擔(dān)申請(qǐng)人的律師代理費(fèi)1000元,。

事實(shí)與理由：

20__年12月25日申請(qǐng)人到被申請(qǐng)人處正式工作,，并于同日與被申請(qǐng)人簽訂了固定期限的《勞動(dòng)合同》一份,，雙方在合同中明確約定：“合同期限為20__年12月25日起至20__年12月24日止，其中約定試用期為3個(gè)月;工作內(nèi)容為工程師;被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人工資報(bào)酬為年薪44500元,，支付方式：年薪中80%約定為年基本工資,，共計(jì)36400元，按13個(gè)月發(fā)放,，第13個(gè)工資參照當(dāng)年業(yè)績?cè)u(píng)定進(jìn)行發(fā)放,，約定月度基本工資為2800元，試用期工資為每月2240元,，年薪中的20%約定為年績效工資,，共計(jì)9100元，在財(cái)年度發(fā)放;《勞動(dòng)合同》還對(duì)其它事項(xiàng)進(jìn)行了具體約定,。

合同簽訂后,，由于申請(qǐng)人工作表現(xiàn)出色，被申請(qǐng)人于20__年1月5日提前轉(zhuǎn)為正式工并提升為用服部經(jīng)理,。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處努力工作,，但被申請(qǐng)人自申請(qǐng)人用工之日至今一直未予辦理社會(huì)保險(xiǎn)。且自20__年5月份起也未向申請(qǐng)人足額發(fā)放工作及支付福利待遇(每月200元交通及誤餐補(bǔ)助,，300元的.電腦補(bǔ)助);更為氣憤的是被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人協(xié)商一致,，于20__年6月25日未擅自變更了申請(qǐng)人的工作崗位。

綜上所述,，申請(qǐng)人認(rèn)為被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反《勞動(dòng)法》,、《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，為維護(hù)申請(qǐng)人的正當(dāng)權(quán)益,，特向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng),，請(qǐng)求支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求!

此致

武漢市東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：__

公司勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書篇二十一

申請(qǐng)人：張__，男,，1__x年__月__日出生,，住址：湖南省__市__號(hào)，身份證號(hào)：x5211____2__x,。

代理人：姚__ 北京中銀(__)律師事務(wù)所律師

被申請(qǐng)人：____機(jī)械有限公司,，住所地：__經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)__號(hào)，電話：__31-x4______

聯(lián)系人：劉__ 聯(lián)系電話：13__x31____

法定代表人：羅__ 職務(wù)：總經(jīng)理

申請(qǐng)事項(xiàng)：

一,、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付因未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資 3x234元(自2__x年x月至2__x年3月止),。

二、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3__x 元,。

三,、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付加班工資共計(jì)__26元。

四、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳自2__x年x月至2__x年3月的社會(huì)保險(xiǎn),。

事實(shí)與理由：

2__x年x月,，申請(qǐng)人應(yīng)聘進(jìn)入被申請(qǐng)人質(zhì)檢部擔(dān)任質(zhì)檢員一職，雙方約定基本工資為16__元,。進(jìn)入公司后，申請(qǐng)人即要求與公司訂立書面勞動(dòng)合同,，但被申請(qǐng)人的負(fù)責(zé)人讓申請(qǐng)人先安心工作,，以等段時(shí)間再簽為由推脫，之后申請(qǐng)人多次要求與被申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同,，均未得到同意,，在申請(qǐng)人工作期間，被申請(qǐng)人不僅安排申請(qǐng)人從事本職外的工作,，而且工作時(shí)間嚴(yán)重超過法定標(biāo)準(zhǔn),，法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資。至今未給申請(qǐng)人辦理任何社會(huì)保險(xiǎn),，2__x年2月,，申請(qǐng)人因其親屬意外身亡急需回家料理后事，便向被申請(qǐng)人請(qǐng)假一個(gè)月,，但假期結(jié)束,，申請(qǐng)人回去繼續(xù)上班時(shí)，卻被告知工作崗位已滿,，并拒絕為申請(qǐng)人安排其他崗位,，此后，被申請(qǐng)人始終未給予正面答復(fù),，被申請(qǐng)人的行為已構(gòu)成變相辭退申請(qǐng)人,。

綜上，被申請(qǐng)人已嚴(yán)重違反《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定,，為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益,，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》之規(guī)定，特依法提起勞動(dòng)仲裁,，請(qǐng)予支持!

此致

__縣勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：張__

二____年三月十九日

公司勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書篇二十二

申請(qǐng)人：_

住所：___

法定代表人：_

被申請(qǐng)人：_

住所：___

法定代表人：_

被申請(qǐng)人：_

住所：___

法定代表人：_

請(qǐng)求事項(xiàng)

1,、裁決解除《合作經(jīng)營協(xié)議書》;

2、被申請(qǐng)人返還申請(qǐng)人支付的全部股權(quán)轉(zhuǎn)讓款項(xiàng),，合計(jì)人民幣3000萬元及利息,。

事實(shí)和理由

20_年10月8日，申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人簽訂了《x房地產(chǎn)開發(fā)有限公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同》(以下稱“股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同”),，申請(qǐng)人受讓_x公司100%的股權(quán),，根據(jù)被申請(qǐng)人提供的_x公司20_年度審計(jì)報(bào)告，雙方約定股權(quán)轉(zhuǎn)讓款為8000萬元，其中被申請(qǐng)人實(shí)際投資5500萬元,，股本溢價(jià)2500萬元,。

20_年10月12日，被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人出具了一份《關(guān)于公司往來款的確認(rèn)書》,，告知申請(qǐng)人其已通過向山西h建筑工程有限公司_分公司支付工程款的形式抽逃出資萬元,，由于雙方訂立合同時(shí)被申請(qǐng)人隱瞞了其抽逃出資的事實(shí)，而依合同約定申請(qǐng)人受讓的是合法完整的100%股權(quán),，因此,，被申請(qǐng)人負(fù)有補(bǔ)足出資的法定義務(wù)，此后,，申請(qǐng)人也多次要求被申請(qǐng)人返還抽逃的出資,，但被申請(qǐng)人一直未予以補(bǔ)足。

_公司因?yàn)橘Y金短缺,，曾多次要求股東追加投資,，本著精誠合作的精神，申請(qǐng)人均作出積極回應(yīng),，截止至20_年1月15日,，申請(qǐng)人累計(jì)已向被申請(qǐng)人及_x公司流入萬元。經(jīng)雙方多次協(xié)商,，20_年_月_日名為《b房地產(chǎn)開發(fā)有限公司股東會(huì)紀(jì)要》的文件確認(rèn)了申請(qǐng)人總計(jì)支付的3000萬元股權(quán)轉(zhuǎn)讓款折抵_x公司40%的股權(quán),，而被申請(qǐng)人剩余的股權(quán)轉(zhuǎn)讓款確認(rèn)為4500萬元(計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：原股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同約定的8000萬元轉(zhuǎn)讓款扣減申請(qǐng)人已支付的3000萬元及預(yù)估的_x公司萬元虧損)，之后,，雙方于20_年_月_日簽訂了《合作經(jīng)營協(xié)議書》,，再次確認(rèn)申請(qǐng)人受讓100%股權(quán)變更為受讓40%股權(quán)。需要強(qiáng)調(diào)的是,，無論是100%受讓股權(quán)還是部分受讓股權(quán),，被申請(qǐng)人的股權(quán)轉(zhuǎn)讓款中均包含其已抽逃的.萬元出資，申請(qǐng)人始終負(fù)有補(bǔ)足出資的法定義務(wù),，申請(qǐng)人也從未放棄要求被申請(qǐng)人充實(shí)資本,，且屢次催告， 20_年_月_日申請(qǐng)人再次函告被申請(qǐng)人日內(nèi)返還抽逃的出資,，但時(shí)至今日,，被申請(qǐng)人仍未返還。

由于工程項(xiàng)目急需支付工程款,，_x公司已多次發(fā)函股東要求增加投資,，但被申請(qǐng)人經(jīng)申請(qǐng)人多次催告后其仍不履行返還出資的義務(wù)，嚴(yán)重影響了公司的正常運(yùn)作,，該行為已構(gòu)成了根本性違約,，違背了誠實(shí)信用原則，損害了申請(qǐng)人合法權(quán)益?；谝陨鲜聦?shí)和理由,，申請(qǐng)人依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，請(qǐng)求仲裁庭保護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,，裁決如申請(qǐng),。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：

__年__月__日

公司勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書篇二十三

申請(qǐng)人：銀某某，男,，出生于1__x年×月×日,，住北京市×

被申請(qǐng)人：北京某某有限公司，住北京市朝陽區(qū)

法定代表人：×,，性別：職務(wù)：電話：

請(qǐng)求事項(xiàng)：

1、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付延長工作時(shí)間的工資報(bào)酬4x234,。__元;

2,、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付所欠加班工資25%的補(bǔ)償金1__5x。__元;

3,、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金12__4元;

4,、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的差額部分__元及所欠差額工資25%的補(bǔ)償金1x。5x元,。

事實(shí)和理由：

__x5年2月23日申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系,，__x5年2月2x日雙方續(xù)簽勞動(dòng)合同，合同約定勞動(dòng)期限至__x5年2月22日終止,，其中__x5年2月23日至__x5年3月5日申請(qǐng)人擔(dān)任實(shí)驗(yàn)員崗位,，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，__x5年3月x日至今申請(qǐng)人擔(dān)任現(xiàn)場調(diào)度崗位,，實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度,，每天工作12小時(shí)。

__x5年x月15日至__x5年3月5日申請(qǐng)人擔(dān)任實(shí)驗(yàn)員期間,，被申請(qǐng)人要求申請(qǐng)人每天加班,，一天工作12小時(shí)，被申請(qǐng)人未向申請(qǐng)人支付加班工資,，在申請(qǐng)人的強(qiáng)烈要求下,，被申請(qǐng)人于__x5年3月x日調(diào)換申請(qǐng)人工作崗位，轉(zhuǎn)為現(xiàn)場調(diào)度,，實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度,，但被申請(qǐng)人要求申請(qǐng)人一周工作六天，每天工作12小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)制度,，嚴(yán)重違反勞動(dòng)法的規(guī)定,，總工作時(shí)間遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過法定工作時(shí)間，且不支付加班工資，侵犯了申請(qǐng)人的合法權(quán)益,。

__x5年月日被申請(qǐng)人違反法律規(guī)定與申請(qǐng)人解除勞動(dòng),，嚴(yán)重侵犯了申請(qǐng)人的合法權(quán)益，應(yīng)向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金,。

基于以上事實(shí),，被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了法律規(guī)定，并給申請(qǐng)人工作,、生活造成嚴(yán)重影響,，為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，特提出申訴,，請(qǐng)依法裁決,。

此致

北京市朝陽區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：__x

____年x月__日

公司勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書篇二十四

申請(qǐng)人：張_，男,，_年_月_日出生,，住址：湖南省_市_號(hào)，身份證號(hào)碼：

代理人：姚_ 北京中銀(_)律師事務(wù)所律師

被申請(qǐng)人：__機(jī)械有限公司,，住所地：_經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)_號(hào),，電話：___

聯(lián)系人：劉_ 聯(lián)系電話：

法定代表人：羅_ 職務(wù)：總經(jīng)理

申請(qǐng)事項(xiàng)：

一、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付因未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資 3x234元(自2_年月至2_年3月止),。

二,、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3_?元。

三,、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付加班工資共計(jì)_26元,。

四、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳自2_年_月至_年3月的社會(huì)保險(xiǎn),。

事實(shí)與理由：

_年月,，申請(qǐng)人應(yīng)聘進(jìn)入被申請(qǐng)人質(zhì)檢部擔(dān)任質(zhì)檢員一職，雙方約定基本工資為16_元,。進(jìn)入公司后,，申請(qǐng)人即要求與公司訂立書面勞動(dòng)合同，但被申請(qǐng)人的負(fù)責(zé)人讓申請(qǐng)人先安心工作,，以等段時(shí)間再簽為由推脫,，之后申請(qǐng)人多次要求與被申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同，均未得到同意,，在申請(qǐng)人工作期間,，被申請(qǐng)人不僅安排申請(qǐng)人從事本職外的工作，而且工作時(shí)間嚴(yán)重超過法定標(biāo)準(zhǔn),，法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資,。至今未給申請(qǐng)人辦理任何社會(huì)保險(xiǎn),，2_x年2月，申請(qǐng)人因其親屬意外身亡急需回家料理后事,，便向被申請(qǐng)人請(qǐng)假一個(gè)月,，但假期結(jié)束，申請(qǐng)人回去繼續(xù)上班時(shí),，卻被告知工作崗位已滿,，并拒絕為申請(qǐng)人安排其他崗位，此后,，被申請(qǐng)人始終未給予正面答復(fù),，被申請(qǐng)人的行為已構(gòu)成變相辭退申請(qǐng)人。

綜上,，被申請(qǐng)人已嚴(yán)重違反《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定,，為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》之規(guī)定,，特依法提起勞動(dòng)仲裁,，請(qǐng)予支持!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：

__年__月__日