人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

外科護(hù)理查房記錄內(nèi)容 外科護(hù)理查房記錄篇一

對以下說明的疾病,你們應(yīng)該不會覺得部熟悉的,由于可能旁邊很多人都患了這種疾病,，既然這樣的.話,，頸椎病的日常護(hù)理就顯得非常重要，下面看看這個(gè)日常護(hù)理常識,。

長期嚴(yán)重的擠壓可造成神經(jīng)血管組織器質(zhì)性的病變,。此病分五個(gè)類型：“頸型”、“神經(jīng)根型”,、“交感神經(jīng)型”,、“脊髓型”和“混合型”。此外還有一些容易被誤診誤治的并非罕見的類型,，如頸源性高血壓,、頸性腦血管疾病和頸性心律失常。

日常護(hù)理保健常識:

1.情緒穩(wěn)定,、勞逸結(jié)合,，注意頸部鍛煉。

2.避免長時(shí)間低頭伏案工作或仰頭看電視,。

3.選擇適當(dāng)?shù)恼眍^,，高度一般10厘米左右為宜,，

4.保持頭頸正確姿勢。

5.防止各種外傷事故,，尤其是經(jīng)常進(jìn)行體力勞動者,，要注意休息，以減輕頸部的疲勞,。

平時(shí)護(hù)理保健上圍領(lǐng)和頸托均可起到制動的保護(hù)頸椎,，減少神經(jīng)的磨損，減輕椎間關(guān)節(jié)創(chuàng)傷性反應(yīng),，并有利于組織水腫的消退和鞏固療效,，防止復(fù)發(fā)的作用。圍領(lǐng)和頸托可應(yīng)用于各型頸椎病患者,，對急性發(fā)作期患者,，尤其對頸椎間盤突出癥，交感神經(jīng)型及椎動脈型頸椎病的患者更為合適,。圍領(lǐng)應(yīng)用較廣,，因其制作較簡單，用普通硬紙板按頸部的高度和周徑剪裁成帶狀,，其外面套以針織物品,，兩端按裝接成布帶即可制成。白天戴上,，休息時(shí)可除去,。頸托制作較復(fù)雜。一般頸椎病患者應(yīng)用較少,。長期應(yīng)用頸托和圍領(lǐng)可以引起頸背部肌肉萎縮,，關(guān)節(jié)僵硬，非但無益,，反而有害,，所以穿戴時(shí)間不可過久，且在應(yīng)用期間要經(jīng)常進(jìn)行醫(yī)療體育鍛煉,。在癥狀逐漸減輕后,，要及時(shí)除去圍領(lǐng)及頸托，加強(qiáng)肌肉鍛煉,。

外科護(hù)理查房記錄內(nèi)容 外科護(hù)理查房記錄篇二

時(shí)間：月10日13:30

地點(diǎn)：優(yōu)質(zhì)護(hù)理病房-內(nèi)一科,、內(nèi)二科

查房的主要內(nèi)容：

1、試點(diǎn)病房護(hù)理人員的崗位職責(zé)掌握情況,。

2,、優(yōu)質(zhì)護(hù)理病房責(zé)任護(hù)理護(hù)理常規(guī)掌握情況。 參加人員：院長,、醫(yī)務(wù)科長,、護(hù)理部主任,、辦公室主任、藥局主任,、后勤科長,、內(nèi)二科主任、護(hù)士長,、內(nèi)一科護(hù)士長

一,、優(yōu)質(zhì)護(hù)理病房全體責(zé)任護(hù)士按照二級醫(yī)院等級評審要求必須明確臨床護(hù)理內(nèi)涵及工作規(guī)范。每一名護(hù)士知曉本崗位職責(zé)的要求,，各病房執(zhí)行護(hù)士分層級排班,，落實(shí)崗位責(zé)任制，知曉優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作每日工作內(nèi)容和流程/包括病情觀察/基礎(chǔ)護(hù)理/治療/康復(fù)/健康指導(dǎo),。目前此項(xiàng)工作進(jìn)展緩慢,，護(hù)理工作責(zé)任分工不明確，責(zé)任護(hù)士每天不能及時(shí)評估病人病情及自理能力,。目前護(hù)理工作滿足不了病人的生活需求，內(nèi)科護(hù)士長業(yè)務(wù)水平有待于提高,。

二,、抽查內(nèi)一科護(hù)士薛惠娜冠心病護(hù)理常規(guī)，回答不全面,，不熟練,。

抽查內(nèi)二科護(hù)士李冰心，慢性心功能不全護(hù)理常規(guī),，提示回答比較全面,，護(hù)理人員在常見病病情觀察還沒有掌握觀察要點(diǎn)，護(hù)理措施不符合疾病需求,，護(hù)士為病人提供健康指導(dǎo),，出院指導(dǎo)不全面，

不具體,。

希望優(yōu)護(hù)病房內(nèi)一,、內(nèi)二科護(hù)士長加強(qiáng)護(hù)理人員健康教育，護(hù)理常規(guī)等相關(guān)知識學(xué)習(xí),，在落實(shí)方面加強(qiáng)檢查及考核,，盡快提升護(hù)理人員的專業(yè)護(hù)理水平，?？茦I(yè)務(wù)能力,，適應(yīng)目前優(yōu)護(hù)病房工作需要。 年9月院長查房記錄

時(shí)間：2013年9月15日13:30

地點(diǎn)：優(yōu)質(zhì)護(hù)理病房――內(nèi)一科,、內(nèi)二科 查房的主要內(nèi)容： 試點(diǎn)病房護(hù)理人員的培訓(xùn)內(nèi)容及護(hù)理人員考核標(biāo)準(zhǔn),。

優(yōu)質(zhì)護(hù)理病房在分級護(hù)理服務(wù)內(nèi)容落實(shí)情況,。

參加人員：院長、醫(yī)務(wù)科科長,、護(hù)理部主任,、辦公室主任、藥局主任,、后勤科長,、內(nèi)二科主任、護(hù)士長,、內(nèi)一科主任,、護(hù)士長。

優(yōu)質(zhì)護(hù)理病房培訓(xùn)內(nèi)容及考核標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況

優(yōu)護(hù)病房全體責(zé)任護(hù)士按照_上級要求認(rèn)真學(xué)習(xí)了優(yōu)質(zhì)護(hù)理三個(gè)配套文件,，住院患者基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目,，基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)工作規(guī)范，基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)服務(wù)規(guī)范等相

關(guān)文件的學(xué)習(xí)及培訓(xùn),，責(zé)任護(hù)士在工作中明確工作要求,，逐漸的深化基礎(chǔ)工作的落實(shí)。護(hù)士長能按示范病房護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)檢查,，工作逐項(xiàng)落實(shí),，完善病房基礎(chǔ)護(hù)理和生活護(hù)理工作及病房標(biāo)識清楚，有警示標(biāo)識,。 內(nèi)一病房責(zé)任護(hù)士在分級護(hù)理服務(wù)上,，工作有待于加強(qiáng)，護(hù)士巡視病房不及時(shí),，責(zé)任護(hù)士為病人提供健康教育不及時(shí),，目前責(zé)任護(hù)士還不能根據(jù)病情正確實(shí)施專科護(hù)理,，在基礎(chǔ)護(hù)理方面,，基本能滿足病人需求。