總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,，它能夠使頭腦更加清醒,，目標(biāo)更加明確,，讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧,?？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

醫(yī)院工作總結(jié)個(gè)人 醫(yī)院工作總結(jié)最新完整版篇一

一,、深化“醫(yī)院管理年”活動(dòng),，進(jìn)一步改善醫(yī)療服務(wù)。繼續(xù)深入開展“以病人為中心,，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動(dòng),。強(qiáng)化“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)療護(hù)理規(guī)范,，提高服務(wù)質(zhì)量和水平,。逐步實(shí)現(xiàn)臨床路徑管理,，堅(jiān)持合理檢查、合理用藥,、合理治療,，規(guī)范服務(wù)行為，預(yù)防醫(yī)療事故,、差錯(cuò)的發(fā)生,，確保患者生命安全,。

二,、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，樹立良好的行業(yè)作風(fēng),。建立和完善醫(yī)院藥品,、設(shè)備購(gòu)管理，堅(jiān)決杜絕收受回扣,、紅包等行為,，維護(hù)患者利益。加大對(duì)醫(yī)護(hù)人員從醫(yī)行為的管理力度,，實(shí)施責(zé)任追究制,，以良好的職業(yè)道德形象取信于社會(huì)和群眾。

三,、妥善處理醫(yī)患糾紛,，高度重視病人投訴工作。按照市平安醫(yī)院創(chuàng)建要求,，醫(yī)院建立了醫(yī)療糾紛處理體系,。由院長(zhǎng)牽頭，分管院長(zhǎng)具體負(fù)責(zé),，引導(dǎo)患者通過合理途徑和方法解決醫(yī)患糾紛,。醫(yī)務(wù)科建立病人投訴登記制度。對(duì)所有投訴有記錄,、有調(diào)查,、有處理意見、有結(jié)果反饋,，對(duì)違反規(guī)章制度造成醫(yī)療糾紛的醫(yī)務(wù)人員有處理措施并記入個(gè)人醫(yī)療誠(chéng)信檔案,。

四、醫(yī)院積極參加醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn),。目前,，我院正對(duì)宿遷市財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司提供的醫(yī)療責(zé)任險(xiǎn)方案進(jìn)行研究，準(zhǔn)備醫(yī)護(hù)人員全部參加醫(yī)療事故責(zé)任保險(xiǎn)。

五,、加強(qiáng)醫(yī)院安全工作,，切實(shí)保護(hù)職工和患者安全。加強(qiáng)與公安部門的協(xié)調(diào),，切實(shí)維護(hù)醫(yī)院及周邊地區(qū)治安秩序,，確保醫(yī)院穩(wěn)定。抓好病人醫(yī)療安全,，落實(shí)安全責(zé)任制。嚴(yán)格落實(shí)三級(jí)查房制度,，做好病人四防工作,，做到精心治療、精心護(hù)理,，嚴(yán)防醫(yī)療糾紛事故的發(fā)生,。抓好水、電,、暖,、煤氣以及醫(yī)療器械的安全使用，加強(qiáng)消防安全設(shè)施的維護(hù),、檢查,，做好安全消防工作。嚴(yán)格落實(shí)科室安全責(zé)任制,，搞好不穩(wěn)定因素排查,，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。強(qiáng)化醫(yī)院治安管理,，消除安全隱患,。我院與市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公安分局下屬保安公司簽訂了保安合同，常年聘用四名保安負(fù)責(zé)醫(yī)院治安保衛(wèi)工作,。醫(yī)院認(rèn)真落實(shí)人防、技防,、設(shè)施防內(nèi)保措施,。在門診、住院樓內(nèi)外及倉(cāng)庫(kù),、財(cái)務(wù),、辦公等重點(diǎn)部門都安裝了控系統(tǒng)和防盜報(bào)警裝置。確保全院不出現(xiàn)重大責(zé)任事故,。醫(yī)院設(shè)立了總值班制度,，有夜間突發(fā)事件緊急處理預(yù)案和處理記錄，以確保醫(yī)院安全。

六,、我院按照消防部門要求,，制定了我院防火預(yù)案并組織了演練，配置了自動(dòng)噴淋系統(tǒng)和各種消防器材和專職管理人員,。加強(qiáng)對(duì)院內(nèi)的安全檢查,，消除隱患。每天例行巡視,、每月定期地對(duì)消防安全進(jìn)行全面檢查,，對(duì)容易引發(fā)火災(zāi)、存放危險(xiǎn)品及人員集中的場(chǎng)所作重點(diǎn)檢查（如藥庫(kù),、病房等）,，要對(duì)消防設(shè)施進(jìn)行定期維護(hù)更換，確保消防器材的完好,。我院實(shí)行院領(lǐng)導(dǎo)值二線班制度,，明確每人的'時(shí)間段分工，值班期間要進(jìn)行全院巡視,，切實(shí)把防火,、防盜、防破壞等治安防范措施落實(shí)到實(shí)處,，并嚴(yán)格填寫值班記錄及交接班記錄,，杜絕重大可防性案件發(fā)生。保證了醫(yī)院消防安全,。

七,、加強(qiáng)醫(yī)院普法教育工作，切實(shí)提高干部職工法制觀念,。充分利用院里現(xiàn)有的宣傳櫥窗,、公示欄，以及周一院內(nèi)例會(huì),、工會(huì)活動(dòng)等多種形式,，認(rèn)真開展各種法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，并使其制度化,。具體做法是宣傳櫥窗和公示欄定期更新一些與廣大職工密切相關(guān)人人關(guān)心的法律法規(guī)條款,，如《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等等，切實(shí)提高廣大干部職工的遵紀(jì)守法觀念,，形成一個(gè)人人學(xué)法,，人人懂法，人人守法的大好局面,。在醫(yī)院的日常管理中,，經(jīng)過醞釀和職工的充分討論制定出我院勞動(dòng)紀(jì)律條例,、醫(yī)院收費(fèi)差錯(cuò)處罰規(guī)定等一系列的規(guī)章制度，確實(shí)做到在制度面前人人平等,，讓大家有話說到明處,，有意見提到明處，使日常管理民主化,。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)細(xì)分醫(yī)院工作崗位,，做到人人每天有班上，每天上班有活干,，堅(jiān)決不把閑散人員推倒社會(huì)上去,，堅(jiān)決杜絕因閑散人員鬧事，給社會(huì)治安帶來(lái)負(fù)面影響的事情發(fā)生,。

八,、認(rèn)真化解和處置各種突發(fā)事件和矛盾糾紛，切實(shí)維護(hù)醫(yī)院的穩(wěn)定,。制定處置重大突發(fā)事件的預(yù)案，對(duì)政治性事件,、突發(fā)事件,、群體性中毒事件、意外傷亡事件和不可預(yù)測(cè)的事件等,；制訂相應(yīng)的預(yù)案,，并根據(jù)情況的不斷變化及時(shí)修訂完善。各分管院長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)各分管科室的創(chuàng)建工作,，及時(shí)妥善處置各種突發(fā)事件,，把不穩(wěn)定隱患消除在萌芽狀態(tài)，把不穩(wěn)定帶來(lái)的負(fù)面影響降低到最低程度,。

九,、借助警力，利用國(guó)家法律武器,，平息突發(fā)事件,，維護(hù)醫(yī)院和諧、平安,。我院正在與開發(fā)區(qū)公安分局協(xié)商,，準(zhǔn)備在院內(nèi)設(shè)立警務(wù)室。

平安醫(yī)院創(chuàng)建活動(dòng)是一項(xiàng)長(zhǎng)期性的任務(wù),，我們要通過創(chuàng)建工作,，不斷探索規(guī)律，總結(jié)創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn),,，建立和完善平安創(chuàng)建活動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制,，以促進(jìn)醫(yī)院的全面建設(shè)和發(fā)展,。力爭(zhēng)達(dá)到平安醫(yī)院建設(shè)目標(biāo)。

醫(yī)院工作總結(jié)個(gè)人 醫(yī)院工作總結(jié)最新完整版篇二

一,、開展多種形式的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)習(xí)

（一）在院在崗培訓(xùn)xx年將繼續(xù)做好全院人員的在崗培訓(xùn),，計(jì)劃采用理論授課與實(shí)際考核相結(jié)合的方式，促進(jìn)我院醫(yī)護(hù)人員理論水平與實(shí)踐技能的不斷提高,。年內(nèi)計(jì)劃開展全院學(xué)術(shù)講座12次,，各專業(yè)班組每周一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極邀請(qǐng)上級(jí)醫(yī)院的專家教授來(lái)我院開展學(xué)術(shù)講座,，并爭(zhēng)取與上級(jí)單位聯(lián)辦舉辦省級(jí)或國(guó)家級(jí)的學(xué)術(shù)講座和在職學(xué)歷教育等,；隨機(jī)舉行實(shí)踐技能考核與競(jìng)賽，并對(duì)考核優(yōu)秀人員給與一定的物質(zhì)與精神獎(jiǎng)勵(lì),，以帶動(dòng)我院學(xué)習(xí)氛圍的不斷好轉(zhuǎn),。

（二）外出進(jìn)修學(xué)習(xí)將采取短、中,、長(zhǎng)期相結(jié)合的方式,，對(duì)有一定培養(yǎng)前途，且愿意

長(zhǎng)期留駐我院工作的年青醫(yī)護(hù)人員及業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行相關(guān)專業(yè)進(jìn)修學(xué)習(xí),，以增強(qiáng)我院?？脐?duì)伍建設(shè)及整體技術(shù)實(shí)力。年內(nèi)計(jì)劃選派5—10人次到省,、市級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行進(jìn)修學(xué)習(xí),。

（三）鼓勵(lì)并支持醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行在職學(xué)歷教育，積極參加市衛(wèi)局舉辦的各項(xiàng)學(xué)術(shù)活動(dòng),，以提升醫(yī)療隊(duì)伍整體素質(zhì),。年內(nèi)計(jì)劃支持并安排4—6人參加在職學(xué)歷學(xué)習(xí)。

（四）加大論文發(fā)表激勵(lì)力度,。年內(nèi)計(jì)劃在省,、市級(jí)以上刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文5—8篇，以提高醫(yī)院知名度,。

二,、適宜技術(shù)推廣工作擬進(jìn)一步落實(shí)此項(xiàng)工作在我院的開展，加大檢查及督導(dǎo)力度,，鼓勵(lì)相關(guān)工作人員積極向患者及社會(huì)宣講各適宜技術(shù),，并在工作中加以推廣與運(yùn)用，促進(jìn)各項(xiàng)技術(shù)在廣大人民群眾中的`知曉度,。

三,、加強(qiáng)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)工作年內(nèi)將重點(diǎn)抓好男科與結(jié)石病科、婦科與不孕不育特色?？平ㄔO(shè)力度,，努力將之打造成我院的亮點(diǎn)科室,。為此，將大力進(jìn)行相關(guān)科室的人員引進(jìn),、培訓(xùn)及硬件投入,，辦xx市最好的泌尿?qū)？漆t(yī)院,，為廣大人民群眾生命健康保駕護(hù)航,。

四、繼續(xù)引進(jìn)新技術(shù)新項(xiàng)目本年度計(jì)劃引進(jìn)并開展2—3項(xiàng)新技術(shù),，重點(diǎn)考慮泌尿科開展結(jié)石病的腔內(nèi)碎石取石術(shù);婦科重點(diǎn)開展不孕不育癥的相關(guān)手術(shù);放射科爭(zhēng)取開展子宮輸卵管造影及cook導(dǎo)絲疏通等技術(shù),。

五、送衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作年內(nèi)計(jì)劃開展衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作,。具體內(nèi)容包括送醫(yī),、送藥、健康宣教,。提高佛山人民群眾衛(wèi)生保健知識(shí)及預(yù)防未病的能力,，惠及大眾。

今后,，我們將進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),，加強(qiáng)對(duì)衛(wèi)生科教工作的領(lǐng)導(dǎo)，努力解決當(dāng)前存在的問題,，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，扎實(shí)開展各項(xiàng)工作,，建立一支高素質(zhì)的衛(wèi)生技術(shù)隊(duì)伍,，促進(jìn)我院科教工作再上新臺(tái)階。

醫(yī)院工作總結(jié)個(gè)人 醫(yī)院工作總結(jié)最新完整版篇三

20xx年是我院立足“二級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院”,，謀求科學(xué)跨越發(fā)展之年,。過去的一年，按照區(qū)委,、區(qū)政府工作部署，在區(qū)衛(wèi)生局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我院堅(jiān)持以十八大精神為指導(dǎo),，銳意進(jìn)取，改革突破,，在加快整合兩家醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生資源基礎(chǔ)上,，錯(cuò)位發(fā)展，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),，大力發(fā)展培育中醫(yī)特色?？?，取得了顯著進(jìn)展。

20xx年全年業(yè)務(wù)總收入xxxx萬(wàn)元,，門急診95870人次,，出院4057人次。全院20xx年藥占比為51.5 %,，比去年下降2.7%.

（一）加強(qiáng)制度建設(shè),，狠抓規(guī)范落實(shí)

在健全和完善制度的基礎(chǔ)上，醫(yī)院始終把醫(yī)院管理放在重要地位,，緊緊圍繞提升服務(wù)質(zhì)量,、防范醫(yī)療隱患兩個(gè)目標(biāo)，突出各項(xiàng)制度核心,，抓重點(diǎn),，抓薄弱環(huán)節(jié)。特別是今年9月,，醫(yī)院下發(fā)xxx號(hào)文《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范交班值班,、強(qiáng)化制度落實(shí)的通知》以來(lái),，全年共通報(bào)違反規(guī)定的科室23次、個(gè)人164人次,。完成交接班交辦事項(xiàng)217件,。醫(yī)院風(fēng)氣明顯改善，職工精神面貌煥然一新,，正能量得到弘揚(yáng),。大家積極干事創(chuàng)業(yè)的精神狀態(tài)，促進(jìn)了醫(yī)院各項(xiàng)工作順利完成,。

（二）牢牢把握醫(yī)療質(zhì)量總關(guān)口,，穩(wěn)步提升醫(yī)院“軟實(shí)力”

為促進(jìn)我院不斷健康發(fā)展，今年以來(lái),，醫(yī)院全面實(shí)行醫(yī)療質(zhì)量管理,。一方面加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提升醫(yī)療技術(shù)水平,，夯實(shí)醫(yī)療質(zhì)量的基礎(chǔ),。另一方面建立從患者就醫(yī)到離院,，包括門診醫(yī)療、病房醫(yī)療及其他部分醫(yī)療的就醫(yī)流程,，明確各科室的日常工作內(nèi)容,，實(shí)行動(dòng)態(tài)督導(dǎo)，切實(shí)保證醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,。尤其是20xx年8月王院長(zhǎng)召開二甲持續(xù)改進(jìn)動(dòng)員會(huì)后,，各臨床科室全部行動(dòng)起來(lái)，抓緊學(xué)習(xí),，積極改進(jìn),；醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部,、公衛(wèi)辦,、感染辦等職能科室，各司其責(zé),，共同做好醫(yī)療質(zhì)量控制工作,，得到省二級(jí)中醫(yī)醫(yī)院持續(xù)改進(jìn)檢查評(píng)估專家組一致認(rèn)可。醫(yī)務(wù)科全年共組織培訓(xùn)837人次,，組織召開業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會(huì)議22次,，征求醫(yī)務(wù)人員反映問題52個(gè)，協(xié)調(diào)解決各科室存在的各種問題個(gè),，妥善處理患者的投訴17起,。護(hù)理部全年業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)12次，中醫(yī)理論考核12次,，并舉辦了全院護(hù)理中醫(yī)適宜技術(shù)比武,，以比促學(xué)。不斷的學(xué)習(xí)進(jìn)步,，提高了護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技能和服務(wù)素養(yǎng),，豐富了服務(wù)內(nèi)涵,，體現(xiàn)了中醫(yī)特色人文關(guān)懷,。護(hù)理部還制定了中醫(yī)適宜技術(shù)激勵(lì)措施，充分調(diào)動(dòng)了護(hù)理人員積極性,，使中醫(yī)適宜技術(shù)在全院范圍得到普及,，醫(yī)院的中醫(yī)特色進(jìn)一步顯現(xiàn)。公衛(wèi)辦,、感染辦加強(qiáng)院內(nèi)感染控制,，保障患者就醫(yī)安全，為醫(yī)療質(zhì)量打下基礎(chǔ),。

（三）各科室加壓奮進(jìn),，創(chuàng)新發(fā)展,，成績(jī)顯著。內(nèi)科全年搶救危重病歷37例,，出院人數(shù)905人次,。普外科新增“碎石”項(xiàng)目，治療腎結(jié)石,、輸尿管結(jié)石,、膀胱結(jié)石，有損傷小,、無(wú)痛苦,、費(fèi)用低、時(shí)間短等優(yōu)點(diǎn),，迎合了患者需求,。骨傷科全年手術(shù)180例，其中含高齡粗隆間骨折人工股骨頭置換3例,，部分手術(shù)水平居全市前列,。腦病科開展中藥塞鼻治療面神經(jīng)麻痹，- 2 -

穴位貼敷治療中風(fēng)病恢復(fù)期,，臍療治療尿頻尿失禁等多種中醫(yī)療法,，效果顯著。中醫(yī)科在居民保險(xiǎn)政策不利情況下,，全年中藥銷量突破210萬(wàn)元,。急診科全年接警約1300余次，出警約1200余次,，年搶救人數(shù)約150余次,，搶救成功率97%。放射科年收入150萬(wàn)元,，檢查人次11520次,，甲級(jí)片率達(dá)85%，診斷符合率86%,。特檢科新增全自動(dòng)心電分析平臺(tái),、動(dòng)態(tài)心電圖儀，為患者心電功能檢測(cè)提供了方便,。

（四）謀劃新?？疲Υ蛟灬t(yī)院新的突破點(diǎn)

20xx年,，院領(lǐng)導(dǎo)班子積極探索,，超前謀劃，于1月正式啟動(dòng)了康復(fù)科和肛腸科的籌建工作，并在人才,、基礎(chǔ)設(shè)施,、宣傳等方面給予支持。

1,、“一騰一改”,，為新科室創(chuàng)造空間。20xx年8月,，兩家醫(yī)院婦產(chǎn)科整合,，我院婦產(chǎn)科全體醫(yī)護(hù)人員全部整合到區(qū)人民醫(yī)院婦產(chǎn)科，為肛腸科發(fā)展創(chuàng)造了空間,?？祻?fù)科是通過撤掉會(huì)議室重新改造門診樓四層，建成的康復(fù)治療大廳,。

2,、注重人才培養(yǎng)，打造高標(biāo)準(zhǔn)科室,。在確定肛腸科科室人選后,，醫(yī)院先后派出3名醫(yī)師奔赴具有不同特長(zhǎng)的醫(yī)院的肛腸科進(jìn)修，取長(zhǎng)補(bǔ)短,，綜合發(fā)展,。康復(fù)科更是忍一時(shí)之痛,，選派了4名針推科的業(yè)務(wù)骨干到安徽省人民醫(yī)院進(jìn)修,。人才的高標(biāo)準(zhǔn)培養(yǎng)，為打造技術(shù)一流的科室奠定基礎(chǔ),。

3,、高端合作，為科室打下雙重保障,。為了確保新建科室技術(shù),、設(shè)備高起點(diǎn)。我院與濟(jì)南槐蔭人民醫(yī)院確定了技術(shù)協(xié)作單位,，由其每周六選派一名專家到我院進(jìn)行指導(dǎo)帶教工作,。與廣州一康醫(yī)療設(shè)備實(shí)業(yè)有限公司簽訂了戰(zhàn)略合作框架協(xié)議，確定了定期更新設(shè)備,，定期專家?guī)Ы?，定期人員培訓(xùn)等一系列就二十建設(shè)方案,。

目前,，肛腸科已正式成立，康復(fù)科也將馬上投入運(yùn)行,。新建科室將與區(qū)醫(yī)院形成良好的錯(cuò)位互補(bǔ)關(guān)系,，成為醫(yī)院快速發(fā)展的'加速器,，對(duì)提高我院的整體醫(yī)療技術(shù)水平意義重大。

（五）加強(qiáng)醫(yī)院硬件建設(shè),，提升服務(wù)體驗(yàn)

20xx年,，醫(yī)院投入大量的資金，購(gòu)買醫(yī)療設(shè)備和醫(yī)院的改造升級(jí),，提升醫(yī)院的整體醫(yī)療服務(wù)水平,。先后投資21萬(wàn)元，購(gòu)置門診電子病歷系統(tǒng),，實(shí)現(xiàn)患者掛號(hào),、交款、取藥,、病歷,、報(bào)銷一卡通。投資60萬(wàn)元購(gòu)買dr一臺(tái),，大幅提升臨床診斷的可靠性,、簡(jiǎn)便性、準(zhǔn)確性,。投資15萬(wàn)元,，購(gòu)物腸鏡、熏蒸椅等設(shè)備,。投資17.5萬(wàn)元,，全面裝修升級(jí)手術(shù)室，滿足了部分重大手術(shù)的要求標(biāo)準(zhǔn),。投資70萬(wàn)元,，改建門診樓四樓，新增電梯一部,。投資30萬(wàn)元,，更換燃油鍋爐，并重新布置全院暖氣管道,。

（六）打造以人才為核心的競(jìng)爭(zhēng)體系

為了緩解醫(yī)院人才匱乏的困境,。醫(yī)院通過同工同酬、人才代理等優(yōu)惠政策,，招聘醫(yī)院緊缺人才,，為醫(yī)院人才發(fā)展提供智力保障。20xx年共招聘5名醫(yī)生,、15名護(hù)理人員充實(shí)到醫(yī)院的人才隊(duì)伍,，為醫(yī)院人才注入了新的活力。醫(yī)院通過請(qǐng)專家會(huì)診、坐診,、技術(shù)合作等形式,，與濟(jì)南、徐州,、棗莊等醫(yī)院的5名專家建立了技術(shù)支持合作關(guān)系,，使老百姓在享受高水平高層次服務(wù)的同時(shí)，也帶動(dòng)了我院一批年青骨干的快速成長(zhǎng),。

（七）加強(qiáng)精神文明建設(shè),，鞏固行業(yè)作風(fēng)建設(shè)成果

為進(jìn)一步加強(qiáng)我院行業(yè)作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，醫(yī)院以“作風(fēng)建設(shè)鞏固提升年”為契機(jī),，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范帶頭作用,，以點(diǎn)帶面，在全院干部職工中廣泛開展政治思想學(xué)習(xí)教育,，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)取得了積極的進(jìn)展：一是認(rèn)真開展作風(fēng)建設(shè)鞏固提升年活動(dòng),。實(shí)踐活動(dòng)中，廣大黨員干部和職工進(jìn)一步提高了認(rèn)識(shí),、轉(zhuǎn)變了作風(fēng),、密切了黨群干群關(guān)系，樹立了“忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)有為干凈”的良好形象,；二是積極開展“解放思想,，敢于擔(dān)當(dāng)”大討論，努力尋求醫(yī)院發(fā)展的辦法,，使廣大職工明確了醫(yī)院努力方向,；三是強(qiáng)化醫(yī)德教育，防范醫(yī)患糾紛,。通過醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育有效地促進(jìn)了職工服務(wù)理念的轉(zhuǎn)變,，堅(jiān)定了全心全意為病人服務(wù)的自覺性，加深了醫(yī)患溝通,，贏得了人民群眾的信賴,；四是加強(qiáng)精神文明建設(shè)，積極參與創(chuàng)建省級(jí)文明城,、國(guó)家衛(wèi)生城,，順利完成了迎檢相關(guān)工作。

（八）各項(xiàng)工作有序開展

1,、積極參加各項(xiàng)活動(dòng),。組織參加以“擔(dān)當(dāng)、有為,、干凈”為主體的演講比賽,。參加了市衛(wèi)生局組織的“5.12護(hù)士節(jié)”慶祝和區(qū)衛(wèi)生局舉辦的戒煙勸阻等活動(dòng),。

2、加大消防宣傳工作,，提高消防意識(shí),。邀請(qǐng)xxx消防大隊(duì)武警戰(zhàn)士來(lái)院講授消防安全知識(shí),。與專業(yè)消防公司簽訂消防協(xié)議,，保障全院消防安全。

3,、做好計(jì)生,、綜治維穩(wěn)和安全生產(chǎn)工作。加強(qiáng)計(jì)生管理,，規(guī)范相關(guān)制度,。加強(qiáng)安全生產(chǎn)和綜合治理工作，針對(duì)重點(diǎn)部門開展隱患排查,，制定推進(jìn)安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理工作方案執(zhí)行落實(shí),，努力創(chuàng)建平安醫(yī)院。加強(qiáng)保安工作,，做好細(xì)節(jié)服務(wù),，妥善做好醫(yī)患安全問題，維持醫(yī)院正常的工作秩序,。

醫(yī)院工作總結(jié)個(gè)人 醫(yī)院工作總結(jié)最新完整版篇四

4月,，醫(yī)務(wù)科在上級(jí)主管部門的指導(dǎo)下，在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，在各科室的積極配合下,，堅(jiān)持以病人為中心、以全面提高醫(yī)療質(zhì)量為主題,、以建立和諧醫(yī)患關(guān)系為目標(biāo),，嚴(yán)抓醫(yī)療規(guī)范化管理和醫(yī)療核心制度的落實(shí)，使得全年各項(xiàng)工作得以有序的進(jìn)行?，F(xiàn)將本年度的工作總結(jié)如下：

醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生存和發(fā)展的根本問題,。醫(yī)務(wù)科把嚴(yán)抓醫(yī)療質(zhì)量管理，全面提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量作為首要任務(wù),，經(jīng)過本年度的嚴(yán)格管理,、狠抓落實(shí)，我院的醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全工作都取得了一定的成效,。

1,、基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量

ǜ據(jù)本院工作實(shí)際，健全了醫(yī)療質(zhì)量控制體系,，每月對(duì)各科室進(jìn)行一次醫(yī)療質(zhì)量檢查,，督促各科室進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量控制的工作落實(shí),。加強(qiáng)對(duì)各科室核心制度執(zhí)行情況的督導(dǎo)檢查，對(duì)基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量和環(huán)節(jié)醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),，使我院的醫(yī)療質(zhì)量得到明顯提高,。

2、醫(yī)療文書質(zhì)量

ㄑ細(xì)癜湊招擄妗恫±書寫規(guī)范》的要求,，對(duì)住院病歷的書寫提出進(jìn)一步規(guī)范化的要求,，并督促各科室認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，終末病案要經(jīng)過各科室質(zhì)控醫(yī)師審查,，歸檔后由醫(yī)務(wù)科再次抽查,。今年我院甲級(jí)病歷合格率雖然較去年有提高，但其中仍存在很多不足,，在醫(yī)務(wù)科對(duì)臨床各科室終末病歷抽查年度總結(jié)中,，發(fā)現(xiàn)個(gè)別問題反復(fù)存在，外科病歷書寫較內(nèi)科病歷差,，甚至有乙級(jí)病歷出現(xiàn),。

3、處方質(zhì)量

醫(yī)院嚴(yán)格執(zhí)行處方點(diǎn)評(píng)管理規(guī)范,，按照處方點(diǎn)評(píng)制度開展處方點(diǎn)評(píng)工作,，并認(rèn)真總結(jié)和提出改進(jìn)。醫(yī)生每天開出的處方,，由藥師首先掌握醫(yī)生的用藥動(dòng)態(tài),，對(duì)發(fā)現(xiàn)的`不合理用藥進(jìn)行及時(shí)點(diǎn)評(píng)。對(duì)無(wú)指征用藥,、指征改善后應(yīng)停藥而未停藥的,、違反聯(lián)合用藥原則的、針對(duì)性不強(qiáng)的“大包圍”用藥,、無(wú)指征超劑量用藥,、不合理使用藥、違反藥物配伍禁忌等進(jìn)行點(diǎn)評(píng),，并上報(bào)醫(yī)務(wù)科,。使得醫(yī)生的責(zé)任意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和規(guī)范意識(shí)都有明顯提高,，門診醫(yī)生能夠遵守首診負(fù)責(zé)制,，認(rèn)真地進(jìn)行門診登記和門診處方書寫，保證了處方合格率的達(dá)標(biāo),。

醫(yī)療安全是醫(yī)療管理的重點(diǎn),。醫(yī)務(wù)科對(duì)醫(yī)療安全工作長(zhǎng)抓不懈，把責(zé)任落實(shí)到個(gè)人,，各司其職,，層層把關(guān),，切實(shí)做好醫(yī)療安全工作。

1,、繼續(xù)抓好醫(yī)療安全教育及相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí),，依法規(guī)范行醫(yī)，嚴(yán)格執(zhí)行人員準(zhǔn)入及技術(shù)準(zhǔn)入,，加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療安全教育,，適時(shí)在院內(nèi)舉辦醫(yī)療糾紛防范及處理講座、培訓(xùn),。

2,、加強(qiáng)醫(yī)療安全防范,，從控制醫(yī)療缺陷入手,，嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故處理及責(zé)任追究制度》,，對(duì)于給醫(yī)院帶來(lái)重大影響的醫(yī)療糾紛或醫(yī)療不良事件要進(jìn)行責(zé)任追究,，著

重吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

3,、從控制醫(yī)療缺陷入手,，強(qiáng)化疑難、醫(yī)源性損傷,、特殊,、危重、嚴(yán)重并發(fā)癥,、糾紛病人等的隨時(shí)報(bào)告制度,。

4、定期召開醫(yī)療安全會(huì)議,，通報(bào)醫(yī)療安全事件及醫(yī)療糾紛的處理情況,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

1,、 20xx年舉辦各種業(yè)務(wù)講座12場(chǎng)次,。主要涉及急診急救相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)、心肺復(fù)蘇培訓(xùn),、醫(yī)療糾紛防范及處理講座,、內(nèi)外科常見病的治療常識(shí)及新進(jìn)展、培訓(xùn)抗菌藥物規(guī)范應(yīng)用等內(nèi)容,。

2,、 本年度我院繼續(xù)開展“崗位練兵技能比武活動(dòng)”活動(dòng)，依據(jù)醫(yī)院工作任務(wù)和各級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的崗位職責(zé),，努力提高全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平,。今年我院組織全體醫(yī)療技術(shù)人員進(jìn)行理論考試一次,、技能操作比武1次，較圓滿的完成了活動(dòng)的各項(xiàng)要求,，得到承德市衛(wèi)生局年終考核組的肯定,。

3、 完成對(duì)醫(yī)療醫(yī)技cme對(duì)象 112人的學(xué)分登記,，圓滿完成了市繼續(xù)教育辦公室的驗(yàn)證審驗(yàn),。全院二級(jí)學(xué)科cme覆蓋率為100%；20xx年度學(xué)分達(dá)標(biāo)比例為100%,。

1,、今年我院醫(yī)療技術(shù)人員、經(jīng)濟(jì)緊張,，未派出人員到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),；參加各類省級(jí)、國(guó)家級(jí)學(xué)術(shù)活動(dòng)多次,，為醫(yī)院引進(jìn)新技術(shù),，新方法和新經(jīng)驗(yàn)。全年醫(yī)院發(fā)表論文35篇,，科研立項(xiàng)4項(xiàng),。

2、規(guī)范實(shí)習(xí),、轉(zhuǎn)科,、進(jìn)修人員的登記和管理，安排好實(shí)習(xí)及進(jìn)修醫(yī)生的帶教工作及轉(zhuǎn)科時(shí)程,，及時(shí)檢查帶教效果,。各科室轉(zhuǎn)科結(jié)束時(shí)，由科室主任對(duì)實(shí)習(xí),、見習(xí)醫(yī)生在本科室的相關(guān)專業(yè)知識(shí)進(jìn)行考核,，考核合格后，到醫(yī)務(wù)科報(bào)到,，按照轉(zhuǎn)科安排時(shí)間進(jìn)行下一科室的實(shí)習(xí),、見習(xí)。

開展7個(gè)單病種的臨床路徑工作,，每月由臨床各科室統(tǒng)計(jì)完成路徑的人數(shù),，上報(bào)醫(yī)務(wù)科，再由醫(yī)務(wù)科匯總上報(bào)衛(wèi)生局,。臨床路徑的開展,，切實(shí)有效的規(guī)范了醫(yī)療行為，減輕了患者的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),，在一定程度上也遏制了亂用藥,、亂收費(fèi)等現(xiàn)象,。

對(duì)麻醉地藥品實(shí)行每月監(jiān)督檢查制度，按國(guó)家法律法規(guī)對(duì)購(gòu)進(jìn),、銷售,、保管、銷毀進(jìn)行監(jiān)管,，辦理癌癥病人麻醉的藥品專用卡35人次,，每月按時(shí)隨診、更換,，保證了患者的正常使用,，杜絕了非法外流。醫(yī)務(wù)科兼職藥品不良反應(yīng)站的工作,，對(duì)本院藥品不良反應(yīng)進(jìn)行了嚴(yán)密的監(jiān)測(cè),，及時(shí)完成完成藥品器械不良反應(yīng)的收集、上報(bào)工作,。本年度藥品不良反應(yīng)上報(bào)工作受到市藥監(jiān)局的表?yè)P(yáng)

醫(yī)務(wù)科作為醫(yī)院的職能科室,，許多工作離不開其他科室的支持和幫助,，我在此代表醫(yī)務(wù)科向大家表示感謝,，并且希望在新的一年里通過我們共同的努力使醫(yī)院的明天更美好！

醫(yī)院工作總結(jié)個(gè)人 醫(yī)院工作總結(jié)最新完整版篇五

按照xxx號(hào)文件要求,，xxxx年分解到我院的工作任務(wù)x項(xiàng),，具體工作開展情況如下：

(一)加快推進(jìn)基本醫(yī)療保障制度建設(shè)

1.鞏固擴(kuò)大基本醫(yī)療保障覆蓋面，全鎮(zhèn)干部職工全員參加城鎮(zhèn)醫(yī)保,。

2.進(jìn)一步鞏固新型農(nóng)村合作醫(yī)療(以下簡(jiǎn)稱“新農(nóng)合”)覆蓋面,。

(1)xxxx年，我鎮(zhèn)共有xxxx人參加xxxx年度新型農(nóng)村合作醫(yī)療,，參合率xxx%,，籌資總額xxx萬(wàn)元。

(2)合作醫(yī)療補(bǔ)償情況：xxxx年(xxxx)月份阿科片區(qū)門診補(bǔ)償xxx人次,，補(bǔ)償資金xxxx元,，村衛(wèi)生室補(bǔ)償xxxxx人次，補(bǔ)償資金xxx元,，縣外住院xxx人次,，補(bǔ)償資金xx元，衛(wèi)生院住院補(bǔ)償xxxx人次,，補(bǔ)償資金xxx元,。

(二)初步建立基本用藥制度

嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家基本藥物制度，從xxxx年x月x日起,，我鎮(zhèn)衛(wèi)生院及轄區(qū)村衛(wèi)生室嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家基本藥物制度,，xxx%使用基本藥物,，對(duì)基本藥物價(jià)格進(jìn)行院內(nèi)公示，實(shí)行藥品零價(jià)銷售政策,，并實(shí)行藥品集中采購(gòu)統(tǒng)一配送,。

(三)健全基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系

加大財(cái)政投入，逐步健全農(nóng)村基層衛(wèi)生服務(wù)體系,，提高基層衛(wèi)生服務(wù)能力和水平,。xxxx年初，我院制定了人才培養(yǎng)計(jì)劃,，并將鄉(xiāng)村醫(yī)生培養(yǎng)納入培養(yǎng)范圍,，至xx月底共計(jì)送出xx人次到文山、百色等地醫(yī)院進(jìn)修,，每月組織一次鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn),。騁請(qǐng)上級(jí)醫(yī)院專家到我院坐診、指導(dǎo)開展手術(shù),，起到了很好的傳,、幫、帶,、教作用,。

(四)促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化

1.居民健康檔案管理規(guī)范建立城鄉(xiāng)居民健康檔案。xxxx年,，我鎮(zhèn)農(nóng)村居民規(guī)范化建檔xxx人,，建檔率達(dá)到xx%。

1.健康教育普及健康知識(shí),，提高健康素養(yǎng),。發(fā)放居民免費(fèi)健康教育宣傳材料xx種，在門診播放x種宣傳材料,，在衛(wèi)生院及村衛(wèi)衛(wèi)室內(nèi)設(shè)立宣傳欄,，并及時(shí)更換宣傳內(nèi)容x次，舉辦健康講坐x次,，下村為參合農(nóng)民進(jìn)行健康體檢xxxxx人次,。

2.預(yù)防接種xxxx年xxxx月份開展冷鏈運(yùn)轉(zhuǎn)xx次，各苗接種率分別為：卡介苗應(yīng)種xxxx人次,，實(shí)種xxxx人次,，接種率xx%;脊灰糖丸：應(yīng)種xxxx人次，實(shí)種xxxx人次,，接種率xx%;百白破應(yīng)種xxxx人次，實(shí)種xxxx人次，接種率xx%;含麻疹組份第一劑應(yīng)種xxxx人次,，實(shí)種xxxx人次,，接種率xx%;含麻疹組份第二劑應(yīng)種xxxx人次，實(shí)種xxxx人次,，接種率xx%;乙肝疫苗應(yīng)種xxxx人次,，實(shí)種xxxx人次，接種率xx%;乙腦疫苗應(yīng)種xxxx人次,，實(shí)種xxxx人次,，接種率xx%;甲肝疫苗應(yīng)種xxxx人次，實(shí)種xxxx人次,，接種率xx%;a群流腦疫苗應(yīng)種xxxx人次,，實(shí)種xxxx人次，接種率xx%,。

3.兒童保健建立兒童保健手冊(cè),，開展新生兒訪視xxx次，訪視率xx%,，為全縣xxxxx歲兒童保健管理xxxx人,，系統(tǒng)管理xxxx人，系統(tǒng)管理率xx%,。

4.孕產(chǎn)婦管理建立孕產(chǎn)婦保健手冊(cè),，開展孕產(chǎn)婦保管理xxx人，高危孕產(chǎn)婦管理人數(shù)xx人(占產(chǎn)婦的xx%),，高危孕產(chǎn)婦住院分娩率達(dá)xxx%,。

5.老年人健康管理開展了老年人健康指導(dǎo)服務(wù)，對(duì)轄區(qū)xx歲以上的常住居民進(jìn)行健康管理xxxx人,，管理率達(dá)到xxx%。

6.高血壓患者健康管理xx歲以上高血壓患者管理xxxx人,，管理率達(dá)xxx%,。

7. ⅱ型糖尿病患者管理xx歲以上ⅱ型糖尿病xxx人管理率達(dá)xxx人，管理率達(dá)xxx%,。

8.對(duì)重癥精神病患者進(jìn)行登記管理,，管理人數(shù)xx人，管理率達(dá)xxx%,。

x加強(qiáng)重大疾病以及突發(fā)公共衛(wèi)生事件預(yù)測(cè)預(yù)警和處置能力;加強(qiáng)對(duì)狂犬病,、結(jié)核病、鼠疫,、霍亂,、麻風(fēng)、艾滋病、甲型hxnx流感等傳染病的防控,。

x衛(wèi)生監(jiān)督管理每季度協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督所開展食品安全檢查,、職業(yè)病防治、打擊非法行醫(yī)工作及飲用水管理,、學(xué)校傳染病監(jiān)測(cè)等工作,。

x繼續(xù)推進(jìn)農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生建設(shè)工程。加快農(nóng)村改水改廁進(jìn)程,，改善農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生,，保障農(nóng)村飲水安全;到xxxx年xx月，我鎮(zhèn)為群眾改廁xxx戶;建設(shè)完善農(nóng)村飲水水質(zhì)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò),，保障農(nóng)村飲水安全工程供水質(zhì)量和衛(wèi)生防疫效果,。

(一)人才培養(yǎng)工作

人才是醫(yī)院發(fā)展的關(guān)鍵，采取送出去,、請(qǐng)進(jìn)來(lái)方式,，xxxx年共計(jì)送出x名醫(yī)護(hù)人員到文山州醫(yī)院、右江醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),。 xx人次參加衛(wèi)生局組織的短期業(yè)務(wù)培訓(xùn),，xx人參加成人繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育。請(qǐng)進(jìn)來(lái)方式就是請(qǐng)州區(qū)院醫(yī)生來(lái)本院指導(dǎo)開展手術(shù)及其它業(yè)務(wù)工作,，并取得較好社會(huì)效益,。

(二)行風(fēng)建設(shè)工作

把行業(yè)作風(fēng)和職業(yè)道德建設(shè)作為重點(diǎn)工作來(lái)抓，成立以院長(zhǎng)為組長(zhǎng)的行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,，不斷改善服務(wù)質(zhì)量,，到xx月底來(lái)共組織職工學(xué)習(xí)行風(fēng)知識(shí)xx次，開展職工,、病人滿意度調(diào)查x次,，處罰違紀(jì)職工xx人次，教育職工xx人次,。

(三)醫(yī)療業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)運(yùn)行情況,。

x、門診,、住院業(yè)務(wù)

(x),、xxxx年x——xx月完成門診量xxxx人次，與去年同比增長(zhǎng)xxx %,。

(x),、收治住院病人xxxx人次，同比增長(zhǎng)x%;出院人數(shù)xxxx人,，治愈好轉(zhuǎn)率xx %;

(x),、手術(shù)情況完成手術(shù)xx臺(tái)次，同比增長(zhǎng)xx%;

(x)、財(cái)務(wù)收支情況

截至xx月xx日,，完成業(yè)務(wù)總收入xxxxxxxx元,，其中醫(yī)療收入xxxxxxxx元，同比增長(zhǎng)xx %;藥品收入xxxxxxxx元,。

(四)強(qiáng)化責(zé)任制管理,，創(chuàng)平安醫(yī)院

(x)落實(shí)安全責(zé)任狀

年初成立了以院長(zhǎng)為組長(zhǎng)的安全生產(chǎn)工作小組，與各科室

負(fù)責(zé)人用職工簽訂了安全,、消防,、社會(huì)治安綜合治理責(zé)任目標(biāo)書，并層層抓落實(shí),。明確各級(jí)安全責(zé)任體系,。

(x)完善醫(yī)院各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案

做到分工明確、責(zé)任到人,，流程合理,、便捷高效。

(x)比服務(wù),、促和諧

重點(diǎn)提高醫(yī)療質(zhì)量,，改善服務(wù)態(tài)度，建立醫(yī)療糾紛預(yù)警機(jī)制,，前期處理機(jī)制,，妥善處理醫(yī)患糾紛，不發(fā)生集體上訪事件,。

(五)落實(shí)防范措施

重點(diǎn)檢查壓力容器,、藥庫(kù)藥房等安全措施落實(shí)情況、管理到位情況,，確保消防設(shè)施完備有效,。

(一)加強(qiáng)班子能力建設(shè)

選強(qiáng)配足了衛(wèi)生院中層領(lǐng)導(dǎo)班子，使人盡其長(zhǎng),，物盡其用有了良好的開端,。

(二)加強(qiáng)黨支部能力建設(shè)

以“窗口服務(wù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)”為要求，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),，突出基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，實(shí)踐云嶺先鋒工程,。

(三)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育和職工思想道德學(xué)習(xí)

對(duì)衛(wèi)生院院,、科領(lǐng)導(dǎo)班子和管人、財(cái),、物的科室和個(gè)人經(jīng)常進(jìn)行教育學(xué)習(xí),，做到警鐘長(zhǎng)鳴，從源頭上預(yù)防職務(wù)犯罪和職業(yè)犯罪，并從醫(yī)德醫(yī)風(fēng),、職業(yè)道德,、敬業(yè)奉獻(xiàn)等多方面加強(qiáng)職工思想道德學(xué)習(xí)。

人才短缺

隨著公共衛(wèi)生服務(wù)等工作項(xiàng)目的增多,，醫(yī)院人員緊缺突出明顯,，醫(yī)護(hù)人員結(jié)構(gòu)比例失調(diào)，中職臨床醫(yī)師缺乏,，外科,、婦產(chǎn)科技術(shù)力量相對(duì)薄弱，麻醉科人員不足,，口腔科,、五官科等人員空缺，臨時(shí)職工比例偏大,，專業(yè)隊(duì)伍不穩(wěn)定,，致使部分科室工作無(wú)法正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

人才培養(yǎng)

衛(wèi)技人才短缺,，近幾年來(lái)我院雖然采取了許多有效的'措施,，如進(jìn)修、短期業(yè)務(wù)培訓(xùn)或鼓勵(lì)參加高等學(xué)歷教育等,，但收效甚微,，主要原因是缺乏系統(tǒng)培訓(xùn);不能引進(jìn)所需的專業(yè)技術(shù)人員;醫(yī)院人才總量少，臨時(shí)人員比例大,，穩(wěn)定性不佳,。鄉(xiāng)村醫(yī)生老齡化，總體素質(zhì)偏低,。

藥品配送工作方面：執(zhí)行國(guó)家基本用藥制度來(lái),，藥品配送品不齊，配送及時(shí)率低,，藥品價(jià)格偏高,。

不斷完善相關(guān)規(guī)章制度，認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家,、省,、州醫(yī)改推進(jìn)會(huì)議精神，努力完成xx縣醫(yī)藥衛(wèi)生體制五項(xiàng)重點(diǎn)改革xxxx年主要工作任務(wù),，定期組織相關(guān)人員進(jìn)行檢查,。

加快衛(wèi)生院人才培養(yǎng)力度，提高醫(yī)護(hù)服務(wù)水平,。

嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)家基本用藥制度,，配齊配全基本藥物,，解決人民群眾缺醫(yī)少藥現(xiàn)象。

加強(qiáng)管理

加強(qiáng)院內(nèi)管理,，配合上級(jí)部門嚴(yán)厲打擊非法行醫(yī),，凈化醫(yī)療衛(wèi)生市場(chǎng)。以“窗口服務(wù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)”改善服務(wù)態(tài)度,，提高服務(wù)質(zhì)量,，加強(qiáng)一體化建設(shè)，使全鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)呈現(xiàn)欣欣向榮的發(fā)展局面,。

加強(qiáng)黨支部建設(shè),、黨風(fēng)廉政建設(shè)和思想道德建設(shè)縱觀中國(guó)共產(chǎn)黨的成長(zhǎng)和發(fā)展歷史，隨時(shí)都在教育學(xué)習(xí),，有學(xué)習(xí),，才能夠進(jìn)步，才不會(huì)犯錯(cuò)誤,。

醫(yī)院工作總結(jié)個(gè)人 醫(yī)院工作總結(jié)最新完整版篇六

20xx年醫(yī)院以提高技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量,，進(jìn)一步提高職工整體素質(zhì)來(lái)打造服務(wù)品牌，增強(qiáng)醫(yī)院的發(fā)展為目的,，強(qiáng)化了醫(yī)院的文化建設(shè),，突出中醫(yī)特色，確保醫(yī)療安全,，改變醫(yī)院就醫(yī)環(huán)境,，更新醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備，創(chuàng)建特色醫(yī)院為重點(diǎn),。狠抓了醫(yī)院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，醫(yī)療質(zhì)量管理，各科室以及醫(yī)院規(guī)范化管理等項(xiàng)工作,，取得了較大成績(jī),，現(xiàn)回顧總結(jié)如下：

醫(yī)院現(xiàn)有職工68人，今年考過執(zhí)業(yè)醫(yī)師2名,，共有副主任醫(yī)師3名,，主治醫(yī)師2名，執(zhí)業(yè)醫(yī)師6名,，執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師2名,，引進(jìn)兩位德高望重的前輩2名，醫(yī)生5名,，護(hù)士6名,，后勤人員2名。

20xx年全年門診25219人次,，比去年同比增加14%,，（其中骨一科11959人次，骨二科xx260人次）,。入院2615人次,，比去年同比增加74%（其中骨一科17xx人次，骨二科902人次）,。出院人次20xx人次,，比去年同比增加57%。手術(shù)臺(tái)數(shù)689臺(tái),，比去年同比增加14%,；醫(yī)院業(yè)務(wù)收入17，338,，741.22元（其中主營(yíng)業(yè)務(wù)收入15793,，551元，其它業(yè)務(wù)收入152,，299元,，其他收入22，200.22元）,，比去年同比增長(zhǎng)73%,。今年購(gòu)買及投放一臺(tái)醫(yī)療設(shè)備：電解質(zhì)分析儀。醫(yī)院全年發(fā)生兩例醫(yī)療事故和意外,，徐丹和高峰,，共支付醫(yī)療賠償金22.74萬(wàn)元。

核心指標(biāo)方面：

病床使用率：86.25%（骨一科：100%,，骨二科：72.5%）

入出院符合率：99.5%（骨一科：100%,，骨二科：99%）

診斷符合率：99.25%（骨一科：99%，骨二科：99.5%）

治愈率：94%（骨一科：98%,，骨二科：90%）

感染率：2‰（骨一科：2‰,，骨二科：0）

病員調(diào)查滿意率：97.15%(骨一科：96.8%，骨二科：97.5%)

醫(yī)保病人占總體病人比例：71.73%（全院醫(yī)保病人：1876人）

1,、雨露助殘計(jì)劃得以順利開展及實(shí)施,。今年共收治殘疾兒童8人9例，在去年的基礎(chǔ)上減少了1人次,，并且聘請(qǐng)了重慶兒童醫(yī)院最著名的兒科專家來(lái)我院進(jìn)行手術(shù),。使各個(gè)殘疾患兒得到一定程度的好轉(zhuǎn)。

2,、骨二科業(yè)務(wù)技術(shù)開展上了一個(gè)新臺(tái)階,，射頻、臭氧技術(shù)在骨二科主任的帶領(lǐng)下,，取得了很大程度的提高,，并為骨二科帶來(lái)了很好的口碑和效益,。

3、磁共振的入駐,，為病人解決痛苦的同時(shí),，在去年的基礎(chǔ)上為醫(yī)院帶來(lái)更高的收益。

4,、農(nóng)村營(yíng)銷工作的開展,。農(nóng)村營(yíng)銷工作在以前的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加深層次的溝通和交流,，使涪陵廣大農(nóng)民都知道李志滄骨科醫(yī)院是一所真正為民所想,、急病人之所急的醫(yī)院。

5,、新醫(yī)院大樓的初設(shè)批復(fù)已經(jīng)審批完畢,。

6、醫(yī)療質(zhì)量和文化建設(shè),。在去年開展工作的基礎(chǔ)上,，本年試行臨床路徑的運(yùn)用與管理。這個(gè)舉措不僅給病患者帶來(lái)方便,，他們亦清楚地知道治療流程,，可以監(jiān)督醫(yī)生的職責(zé)，從而加強(qiáng)醫(yī)生的責(zé)任心,。

7,、取消李渡工業(yè)園區(qū)窗口合作。

1,、堅(jiān)持院長(zhǎng)辦公議制度,。每周一的中干會(huì)一直堅(jiān)持不懈地開展進(jìn)行著，通過每次的會(huì)議提出問題,、解決問題,。從而大大提高了醫(yī)院中層干部、臨床科室的'執(zhí)行力,。

2,、堅(jiān)持門診導(dǎo)醫(yī)服務(wù)制度。門診病人的增加,，時(shí)常會(huì)導(dǎo)致病人不知所從,。有導(dǎo)醫(yī)引導(dǎo)，大大減少病人到處跑到處問的困惑,，同時(shí)亦減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生,，醫(yī)療服務(wù)就上了一個(gè)新的臺(tái)階。

3,、開展星級(jí)服務(wù)明星評(píng)選活動(dòng),。該項(xiàng)活動(dòng)的開展促進(jìn)醫(yī)院職工的服務(wù)理念,，把病人當(dāng)作自己的親人，從以前的不聞不問到現(xiàn)在的問寒問暖,，增加了病患對(duì)醫(yī)院的滿意度與信任度,。

4、醫(yī)療糾紛方面

20xx年5月,，患者吳佳蔚因傷口感染，唆使親戚朋友在醫(yī)院大吵大鬧,。經(jīng)調(diào)解此事得以解決,。后續(xù),，李發(fā)飛院長(zhǎng)在原有院感管理的基礎(chǔ)上,，由專人負(fù)責(zé),，從各個(gè)環(huán)節(jié)加強(qiáng)院感執(zhí)行力度,。從而有效的控制了院感的發(fā)生率,。

20xx年xx月22日,，患者陶慶元唆使他人對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行非法圍攻,，為了保護(hù)醫(yī)院的利益,，醫(yī)護(hù)人的尊嚴(yán),，全院職工積極應(yīng)對(duì),。后來(lái)此事得以妥善解決。從而體現(xiàn)出全院職工的團(tuán)隊(duì)精神,。

5,、舉行5.12醫(yī)護(hù)人員技能大賽。

1,、堅(jiān)持每周二文化學(xué)習(xí),，《道德經(jīng)》這本書在今年底已學(xué)習(xí)完畢，同時(shí)還進(jìn)行了兩次較大的培訓(xùn),，一是請(qǐng)到了長(zhǎng)江師范學(xué)院--王素梅教授,，對(duì)我院醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行醫(yī)務(wù)禮儀的培訓(xùn)；二是著名國(guó)學(xué)應(yīng)用大師--翟鴻燊講述《溝通》的視頻,。通過這些學(xué)習(xí),，一步一步擴(kuò)大員工的知識(shí)面，同時(shí)提高全院職工的綜合素質(zhì),。從而轉(zhuǎn)變成醫(yī)院的文化精神,。

2、實(shí)行指紋考勤上,、下班打卡制度,，規(guī)范了遲到是、早退,、請(qǐng)假制度,，帶動(dòng)了員工工作積極性,。

1、執(zhí)業(yè)人員的明顯缺少,，醫(yī)院發(fā)展受到阻滯,，員工素質(zhì)有待提高。

2,、醫(yī)療環(huán)境受限制,，清潔衛(wèi)生差，建議20xx年護(hù)工與清潔工分工種開展工作,，加強(qiáng)執(zhí)行力度,，提高醫(yī)院整體面貌。

1,、繼續(xù)搞好“醫(yī)療質(zhì)量管理”活動(dòng),；

2、人事制度,、職工薪酬制度改革,，提供有競(jìng)爭(zhēng)的薪酬制度；帶動(dòng)員工積極性,，提高員工修養(yǎng)素質(zhì),。

3、新醫(yī)院已基本審批完成,，進(jìn)入動(dòng)工階段,，后續(xù)就是人才的儲(chǔ)備，在即將投入使用時(shí)合理配置人員,。

20xx年我們已經(jīng)取得了令人驕傲的成績(jī),，我們必將取得更大的成就。只要我們?nèi)w醫(yī)護(hù)人員團(tuán)結(jié)一致,，努力拼博,，勇于創(chuàng)新，發(fā)揚(yáng)我們十多年來(lái)艱苦創(chuàng)業(yè)的精神,，就一定能夠在競(jìng)爭(zhēng)激烈的醫(yī)療市場(chǎng)中永遠(yuǎn)立于不敗之地,。

醫(yī)院工作總結(jié)個(gè)人 醫(yī)院工作總結(jié)最新完整版篇七

我于20xx年x月進(jìn)入醫(yī)院，本人工作認(rèn)真,、負(fù)責(zé)并且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,，勤勉不懈，工作極富熱情;具有良好和熟練的溝通技巧,，能夠與病人及病人家屬保持良好的醫(yī)患溝通,，和醫(yī)院同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而且和睦，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識(shí),、技能,，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。

x年來(lái),，本人一直從事著臨床護(hù)理的工作,，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、在頭x年里,，主要從事著臨床護(hù)理的工作

在這飛速成長(zhǎng)的半年里,，從臨床工作經(jīng)驗(yàn)幾乎為零，到逐漸熟悉,，從醫(yī)學(xué)理論到臨床實(shí)踐的運(yùn)用,，從同事朋友之間的溝通，到面對(duì)廣大基層群眾之間的溝通等等;這些所有的知識(shí),，都有全面的認(rèn)識(shí)和掌握。在后一年半里,，我也一直從事著臨床護(hù)理的工作,，堅(jiān)持精益求精的原則，一絲不茍的對(duì)待每一位病人,，堅(jiān)持把工作獻(xiàn)給社會(huì),、把愛心捧給患者，從而保證了各項(xiàng)工作的質(zhì)量,，同時(shí)堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不放松,，不斷吸取新營(yíng)養(yǎng)，促進(jìn)自己的業(yè)務(wù)水平不斷提高,。

二,、在這兩年里，通過各位領(lǐng)導(dǎo),、同事的'批評(píng),、指點(diǎn)，和深刻的自我反省

同時(shí)也認(rèn)識(shí)到自己的不足之處,，主要表現(xiàn)如下：理論知識(shí)不夠全面,，不夠牢固，業(yè)務(wù)知識(shí)不精,，不廣,，專業(yè)技術(shù)水平不高;希望在以后工作中，在各位同行前輩以及領(lǐng)導(dǎo)的幫助和支持下,，以及自身的努力學(xué)習(xí)下,，不斷完善自己，讓自己成為一名優(yōu)秀的臨床護(hù)士。

經(jīng)過x年的工作和學(xué)習(xí),，看到醫(yī)院的迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，和醫(yī)院一起成長(zhǎng),。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì),。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為醫(yī)院創(chuàng)造價(jià)值，同醫(yī)院一起展望美好的未來(lái),。

醫(yī)院工作總結(jié)個(gè)人 醫(yī)院工作總結(jié)最新完整版篇八

20xx年至20xx年由保定市第一中心醫(yī)院對(duì)我院進(jìn)行對(duì)口支援,，20xx年起新加保定市第二醫(yī)院對(duì)我院進(jìn)行對(duì)口支援。按照《河北省加強(qiáng)三級(jí)醫(yī)院對(duì)口幫扶貧困縣縣級(jí)醫(yī)院工作方案》的文件精神,，通過一對(duì)一的對(duì)口幫扶,，兩家三級(jí)醫(yī)院從“解決一項(xiàng)醫(yī)療急需，突破一個(gè)薄弱環(huán)節(jié),，帶出一支技術(shù)團(tuán)隊(duì),，新增一個(gè)服務(wù)項(xiàng)目”的目標(biāo)出發(fā)，旨在培養(yǎng)一批具有較高水平的醫(yī)院管理人才和臨床專業(yè)技術(shù)人才,，顯著提高常見病,、多發(fā)病、部分急危重癥的診療能力?，F(xiàn)將三年的受援工作進(jìn)行總結(jié),，匯報(bào)如下：

由淶源縣人民政府、我院與xxx醫(yī)院與xxx醫(yī)院分別簽訂了對(duì)口幫扶責(zé)任書,，明確了對(duì)口幫扶總體目標(biāo),、年度任務(wù)和量化考核指標(biāo)；我院與兩家三級(jí)醫(yī)院簽訂了對(duì)口幫扶協(xié)議,，明確了相關(guān)對(duì)口幫扶內(nèi)容,。

兩家三級(jí)支援醫(yī)院采取“組團(tuán)式”支援方式，向我院派

駐5名支援隊(duì)員組成的團(tuán)隊(duì)駐點(diǎn)幫扶,，并指派一人為我院掛職業(yè)務(wù)副院長(zhǎng),，幫助我院開展日常診療服務(wù)，提升我院相關(guān)專業(yè)的診療能力,。我院為支援醫(yī)師提供住宿,、就餐等生活保障,，支援醫(yī)師在工作日內(nèi)能夠堅(jiān)持駐點(diǎn)，在崗在位,，假期內(nèi)如有緊急情況也能夠隨叫隨到,，及時(shí)幫助我院解決實(shí)際困難。

在3年的支援工作中,，兩家三級(jí)醫(yī)院的支援醫(yī)師幫助我院開展一些新技術(shù),、新項(xiàng)目，填補(bǔ)了我院診療技術(shù)中的空白：xx醫(yī)師幫助我院開展了玻璃體腔注藥術(shù),、視網(wǎng)膜激光光凝術(shù)等,；xx醫(yī)師幫助我院開展眼前段照相等；尤其值得一提的是xx醫(yī)師幫助我院開展了淶源縣第一例顯微鏡腦腫瘤切除術(shù),，填補(bǔ)了我縣醫(yī)療技術(shù)的一項(xiàng)空白,。

從今年開始，我院借助兩家三級(jí)醫(yī)院的醫(yī)師,，幫助我院

規(guī)范醫(yī)療文書的書寫,。從6月開始，我院每周抽調(diào)40份―50份病歷,，由支援醫(yī)師帶領(lǐng)醫(yī)務(wù)科人員進(jìn)行病歷的帶教審閱,，將問題反饋給各臨床科室，從而大大規(guī)范了我院的病歷書寫,。

遠(yuǎn)程醫(yī)療服務(wù)在優(yōu)化醫(yī)療資源配置方面作用巨大，目前我院未與支援醫(yī)院建立起遠(yuǎn)程醫(yī)療服務(wù)關(guān)系,。我院將積極與兩家三級(jí)醫(yī)院溝通,，早日完成遠(yuǎn)程醫(yī)療服務(wù)對(duì)接，開展遠(yuǎn)程會(huì)診,、遠(yuǎn)程查房,、遠(yuǎn)程病理及影像診斷、繼續(xù)教育活動(dòng),，促進(jìn)我院醫(yī)療技術(shù)水平提高,。

醫(yī)院工作總結(jié)個(gè)人 醫(yī)院工作總結(jié)最新完整版篇九

20xx年我科全體工作人員緊緊圍繞我院“以病人為中心，以滿意服務(wù)”為主題的宗旨,，圓滿地完成了醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益雙豐收的局面，現(xiàn)就本年度的工作總結(jié)如下：

全年（截止12月18日）我科診治病人127754人/次,，其中我科接診門診病人16778人/次,，門診收入為408868元；我科收治住院病人614人,，住院收入為1873975元,，接診病人數(shù)比去年增加了53人/次；全年完成理療收入2410413萬(wàn)元，比去年增加43萬(wàn)余元,，全年全科完成業(yè)務(wù)總收入410萬(wàn)余元,，比去年增長(zhǎng)73萬(wàn)余元，增長(zhǎng)率為21.7 %,。對(duì)病人的診治情況,，思路清楚，診斷明確,。治愈率為71%,，有效率達(dá)96.8%，

一年來(lái),，我科結(jié)合醫(yī)院的實(shí)際情況,，遵照“醫(yī)院管理年”活動(dòng)的各項(xiàng)要求，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,，建立并完善科室的各項(xiàng)管理制度,。落實(shí)醫(yī)生對(duì)病人的首診責(zé)任制，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),，結(jié)合醫(yī)院雙文明考核,、個(gè)人業(yè)績(jī)和出勤相結(jié)合，采取多勞多得的經(jīng)濟(jì)分配方案,，作為分配績(jī)效工資的參照標(biāo)準(zhǔn),，來(lái)調(diào)動(dòng)科室職工的積極性。醫(yī)院或科室每月組織科室職工參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，來(lái)提高專業(yè)技術(shù)人員診治水平,。對(duì)疑難病例先是科室內(nèi)部會(huì)診、討論,，若不能確診再同其它科室會(huì)診,。科室間加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流,，以便能更好的為病人服務(wù),。要求科室同仁都做到“想病人之所想，急病人之所急”,；“一切以病人為中心”,。開展各項(xiàng)康復(fù)醫(yī)療服務(wù)工作，解除病人的疾苦,，重點(diǎn)突出中醫(yī)特色療法和適宜技術(shù),，讓病友享受到簡(jiǎn)便廉驗(yàn)的中醫(yī)特色服務(wù)?？剖乙磺泄ぷ鞣尼t(yī)院安排,，多次派醫(yī)生參加下鄉(xiāng)義診活動(dòng),，參加社會(huì)捐助，熱情為病人服務(wù)等,。全年統(tǒng)計(jì),，病人滿意度為99%，醫(yī)療文書合格率為90%以上,，醫(yī)療差錯(cuò),、事故發(fā)生率為零。收到病人的感謝信3封,，錦旗兩面,。這就促使我科室持續(xù)、快速,、健康的發(fā)展,，得到醫(yī)院和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的`肯定和社會(huì)的好評(píng)。

縱觀一年來(lái)的工作,，成績(jī)是可喜的,，這與醫(yī)院的正確領(lǐng)導(dǎo)，全體職工的共同努力是分不開的,，但我們也應(yīng)清醒地看到目前存在的困難和問題：

一,，科室有個(gè)別職工的主人翁意識(shí)和責(zé)任感欠缺，同時(shí)缺乏團(tuán)隊(duì)精神,，喜歡一個(gè)人單干,，工作欠主動(dòng)。

二,，科室部分設(shè)備陳舊老化致不能使用,，醫(yī)院未能及時(shí)修理或更換。

三,、少數(shù)員工專科學(xué)習(xí)欠主動(dòng),。為此,，我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦校杓訌?qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及工作作風(fēng)教育,。改善工作環(huán)境,，及時(shí)更換和增添醫(yī)療設(shè)備；加大?？圃O(shè)備建設(shè)的投入,，開展新項(xiàng)目。加強(qiáng)康復(fù)?？浦R(shí)學(xué)習(xí),，及時(shí)吸收新的醫(yī)療技術(shù),，逐年派人外出學(xué)習(xí)有計(jì)劃的選送人員外出學(xué)習(xí)；加強(qiáng)員工的素質(zhì)教育,，增強(qiáng)主人翁意識(shí),。人人做到院興我榮，院衰我恥,。

醫(yī)院工作總結(jié)個(gè)人 醫(yī)院工作總結(jié)最新完整版篇十

按照院辦室工作職責(zé)及職能,，組織科內(nèi)3名職工完成了崗位工作任務(wù)。現(xiàn)簡(jiǎn)要總結(jié)如下：

（一）辦會(huì)情況：組織院務(wù)例會(huì)24場(chǎng)次,，院長(zhǎng)辦公會(huì)議14場(chǎng)次,，科主任以上負(fù)責(zé)人及職工大會(huì)6場(chǎng)次，全部做好了組織和會(huì)議記錄,。

（二）辦文情況：接收處理公文213份,，以醫(yī)院名義下發(fā)和上報(bào)文件134份，其中由院辦室承辦公文44份,。完成了年度計(jì)劃要點(diǎn),、半年及年度工作總結(jié)的起草和印發(fā)上報(bào)工作,。

（三）辦事情況：

1,、工資改革情況：完成了3批次的工資調(diào)整工作，其中20xx年度考核調(diào)資242人次,，因崗位變動(dòng)調(diào)資12人次,，完成了新進(jìn)28名職工的工資介紹，打印發(fā)放工資及績(jī)效工資介紹信19份,，轉(zhuǎn)發(fā)人社局工資介紹信4份,。

2、崗位聘任管理情況：完成了5批次43人次的各類崗位的聘任工作,，其中新聘36人次,，續(xù)聘7人次。推薦了衛(wèi)生高級(jí)職稱10人次的專業(yè)能力考試和6人次的衛(wèi)生副高級(jí)職稱推薦工作任務(wù),。

3,、人力資源管理情況：本年度新進(jìn)職工28人，其中正式職工11人,；退休及調(diào)出等自然減員12名,，年度實(shí)際增加職工16名。本年度參加了咸陽(yáng),、西安3場(chǎng)次的醫(yī)學(xué)生招聘活動(dòng),。為醫(yī)院招聘醫(yī)學(xué)本科生6人。通知12月10日參加面試15人次,，簽定就業(yè)協(xié)議6人,。

完善了350名在崗職工人事檔案,。止12月17日本院在冊(cè)正式職工為270人，在崗職工為363人,，退休職工49人,。

4、報(bào)刊收發(fā)及上傳下達(dá)管理情況：完成了50多種報(bào)刊的收發(fā)工作,，做到了準(zhǔn)確無(wú)誤,，未發(fā)生職工投訴情況。接待各種電話,、傳真,、電子郵件數(shù)百份。接待來(lái)人來(lái)訪30多人次,。向省中醫(yī)局報(bào)送各類信息8份,，采用4份，最新一期的本院創(chuàng)建最佳工作區(qū)域工作得到了中醫(yī)局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,，信息已在省中醫(yī)局網(wǎng)站發(fā)布,。向市縣衛(wèi)生局報(bào)送信息各6份。完成了涉農(nóng)政務(wù)信息上報(bào)工作,，主要是三公經(jīng)費(fèi),、藥品招標(biāo)采購(gòu)情況及醫(yī)院重大決策事項(xiàng)的信息報(bào)送工作?；I辦院刊5期,。信訪穩(wěn)控工作有序進(jìn)行。

5,、接待慰問及表彰獎(jiǎng)勵(lì)管理情況：接待各種檢查10余場(chǎng)次,。未發(fā)生不安全事件。完成了醫(yī)院年度表彰獎(jiǎng)勵(lì)及急救知識(shí)競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)的發(fā)放工作,。按照領(lǐng)導(dǎo)要求完成了30多次職工及關(guān)系協(xié)作單位職工住院看望和職工親屬,、關(guān)系協(xié)作單位職工親屬離世的慰問工作。

6,、值班,、加班及職工福利管理情況：參加行政值班27次，發(fā)放元旦,、三八、五一,、端午,、仲秋、國(guó)慶及春節(jié)等加班補(bǔ)助發(fā)放造冊(cè),。按照每2月一次的發(fā)放值班加班費(fèi)方法統(tǒng)計(jì)行政總值班值班及各科加班造冊(cè)5次,。11月份協(xié)助財(cái)務(wù)科完成了1993年至20xx年職工拖欠工資的補(bǔ)發(fā)核查工作,，279名職工補(bǔ)發(fā)了工資。

7,、考勤管理情況：完成了11個(gè)月全院職工考勤的審核,、登記和統(tǒng)計(jì)工作。

8,、打字復(fù)印及印章管理情況：完成了病案室,、經(jīng)辦科和打字復(fù)

印室工作量及復(fù)印數(shù)量的統(tǒng)計(jì)工作。較好地完成了各科室及各領(lǐng)導(dǎo)需要進(jìn)行打印的工作任務(wù),。在印章管理方面,，沒有發(fā)生不安全問題和事件。

9,、完成了計(jì)劃生育各類報(bào)表及三查工作,。按照每月一報(bào)表，每季一三查的規(guī)定,，及時(shí)通知三查對(duì)象上站三查,，同時(shí)加強(qiáng)了育齡婦女的生育管理工作。

10,、做好各類報(bào)表的報(bào)送工作,，一是完成了衛(wèi)生部衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)月報(bào)年報(bào)等各類數(shù)據(jù)上報(bào)和統(tǒng)計(jì)局勞動(dòng)情況報(bào)表工作。二是完成了軍事數(shù)據(jù)收集整理工作,，三是完成了事業(yè)單位編制核查工作,，收集了264名在編職工的進(jìn)院信息和第一次進(jìn)入事業(yè)單位的信息采集；四是完成了20xx年12月31日在職269名職工和43名退休職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)數(shù)據(jù)調(diào)查工作,；五是完成了5批次縣級(jí)公立醫(yī)院改革的調(diào)查多種報(bào)表的報(bào)送工作,；六是完成了財(cái)政工資信息的報(bào)送工作；七是完成了263名職工意外傷害保險(xiǎn)和260名職工互助醫(yī)療保險(xiǎn)的信息報(bào)送工作,。

11,、做好了執(zhí)業(yè)管理工作。完成了4名執(zhí)業(yè)醫(yī)師的注冊(cè)和多名護(hù)士的執(zhí)業(yè)注冊(cè)變更等工作,，同時(shí)收集整理了250多名在職醫(yī)生,、護(hù)士和執(zhí)業(yè)藥師的學(xué)歷及執(zhí)業(yè)資質(zhì)信息。完成了15名大專以上畢業(yè)生的就業(yè)見習(xí)任務(wù),。

12,、完成了44次行政查房及查房的記錄工作。

13,、完成了各類證明的打印及出示工作,，為在院及退休職工書寫印計(jì)劃生育、住房、收入,、工資等各類證明200多份,。

14、完成了各院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種臨時(shí)性工作任務(wù),。

一是在接聽電話或接收到文件后沒有及時(shí)送到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的手里,，造成了工作的被動(dòng)；

二是接待工作有待進(jìn)一步的提高,，因?yàn)榕聢?bào)銷難以辦理故不想?yún)⑴c接待工作,；

三是收發(fā)不及時(shí)，偶爾出現(xiàn)差錯(cuò),；

四是由于學(xué)習(xí)政治理論和理解不夠深入故在書寫材料有時(shí)難以跟上形勢(shì),，沒有正確把握領(lǐng)導(dǎo)的.思路和領(lǐng)導(dǎo)意圖，思想境界不夠開闊,，知識(shí)貧乏,，對(duì)政策及法律法規(guī)的認(rèn)知能力較差；

五是辦事能力不高,，過于講原則和政策,，有時(shí)對(duì)職工政策解釋不到位，形成職工的不理解,。

雖然通過全體工作人員的共同努力,，做出了一定成績(jī)，但與上級(jí)主管部門和單位領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距,，我們將在以后的工作中更進(jìn)一步,，千方百計(jì)提高辦事能力和水平，更好的搞好行政管理工作,。20xx年有五個(gè)打算,，

一是對(duì)崗位聘任管理進(jìn)行一下改革，計(jì)劃在各類職稱等級(jí)聘任時(shí)由各基層科室和職能科室填注意見,，改變這種通過會(huì)議醫(yī)院直接聘任的方式,。

二是提高檔案管理水平，在現(xiàn)有條件下提高檢索能力,。

三是加強(qiáng)考勤管理,，及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提供更為及時(shí)準(zhǔn)確和真實(shí)的數(shù)據(jù)。

四是提高辦事水平和效率,，減少差錯(cuò)率,。

五是提高公文處理水平，利用oa辦公機(jī)遇,，對(duì)部分經(jīng)常使用公文的職能科長(zhǎng)進(jìn)行公文處理的基礎(chǔ)培訓(xùn),，提高整體公文處理水平。

醫(yī)院工作總結(jié)個(gè)人 醫(yī)院工作總結(jié)最新完整版篇十一

一、積極學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理理論和醫(yī)院管理知識(shí),。xxxx年至xxxx年完成了在上海xxx大學(xué)“xxx高級(jí)研修班”的學(xué)習(xí)，并努力將學(xué)到的管理知識(shí)與實(shí)際工作結(jié)合起來(lái),，認(rèn)真探索和總結(jié),。本人所撰寫的論文榮獲華東區(qū)醫(yī)院管理年會(huì)優(yōu)秀論文。

二,、醫(yī)技工作：根據(jù)醫(yī)院工作安排,，重點(diǎn)組織醫(yī)技科室開展了以下工作：

1、在醫(yī)院院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真組織實(shí)施了治理醫(yī)藥領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作,，進(jìn)一步健全和完善了藥品及醫(yī)療器材采購(gòu)程序。

2,、多次成功組織了我院非市招標(biāo)藥品的院內(nèi)招標(biāo)采購(gòu)工作,，有效地防范了醫(yī)藥采購(gòu)中的不正之風(fēng)，實(shí)現(xiàn)了患者,、醫(yī)院,、藥商共贏的目標(biāo)。

3,、組織實(shí)施了“合理用藥,、合理檢查”督導(dǎo)及臨床用藥總量監(jiān)控工作。每月定期對(duì)全院用藥前十名的醫(yī)生和銷量前十位的藥品進(jìn)行監(jiān)控,。

4,、強(qiáng)化了藥品質(zhì)量管理及采購(gòu)驗(yàn)收工作，有效保證了藥品質(zhì)量,。五年來(lái),，我院藥品在市藥監(jiān)局的抽檢中，抽檢藥品全部合格,。

5,、進(jìn)一步規(guī)范了戒毒藥品管理，保證了戒毒藥品安全使用,。

6,、藥事管理取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益，藥品收入每年均比上年有提高,。

7,、加大了醫(yī)技科室新技術(shù)的開展和人員培訓(xùn)，臨床檢驗(yàn)質(zhì)量穩(wěn)步提高,。xxxx年,、xxxx年我院檢驗(yàn)科室間質(zhì)評(píng)二項(xiàng)獲省優(yōu)質(zhì)獎(jiǎng)，xxxx年檢驗(yàn)科所有參評(píng)項(xiàng)目全部合格。

8,、近五年來(lái)先后組織完成了醫(yī)院生物反饋治療儀,、半自動(dòng)生化分析儀、酶標(biāo)儀,、心電工作站,、生物安全柜、多功能腦電圖儀等醫(yī)療器械的招標(biāo)采購(gòu)工作,，采購(gòu)價(jià)格均低于院務(wù)會(huì)規(guī)定,，節(jié)約資金近十萬(wàn)元。

三,、科教工作：以科教興醫(yī)為理念,，重點(diǎn)做了以下幾項(xiàng)工作：

1、逐步完善了醫(yī)院科研管理辦法,，規(guī)范課題開題,、立項(xiàng)、結(jié)題,、鑒定驗(yàn)收的程序與要求,，使立項(xiàng)的科研課題具有較強(qiáng)的先進(jìn)性、科學(xué)性和實(shí)用性,，真正起到推動(dòng)醫(yī)院技術(shù)進(jìn)步的作用,。

2、醫(yī)院科研取得了豐碩成果,，先后有三十余個(gè)科研項(xiàng)目通過了市科技局的鑒定驗(yàn)收,，一個(gè)課題榮獲市科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)。醫(yī)院科研逐步從無(wú)到有,，從量向質(zhì)轉(zhuǎn)變,。

3、本人先后二次榮獲市衛(wèi)生局先進(jìn)科技工作者榮譽(yù),。

4,、醫(yī)院繼續(xù)教育有新舉措。一是制定和完善了醫(yī)院人才梯隊(duì)建設(shè)實(shí)施方案,，實(shí)行了?？漆t(yī)生規(guī)范化的培訓(xùn)，先后安排三位醫(yī)生到市中心醫(yī)院培訓(xùn)學(xué)習(xí),；在醫(yī)院內(nèi)開展了青年醫(yī)生研修生培訓(xùn)制,，指定高年質(zhì)醫(yī)生帶教，年度進(jìn)行考核,，考核合格者醫(yī)院給予獎(jiǎng)勵(lì)?，F(xiàn)已對(duì)8名青年醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行了帶教學(xué)習(xí)綜合考評(píng),。二是完成了醫(yī)院雙衛(wèi)網(wǎng)建設(shè)，并安排有專人負(fù)責(zé)雙衛(wèi)網(wǎng)教學(xué)工作,。

四,、xxxx年具體負(fù)責(zé)了醫(yī)院新開設(shè)的.老年、心理科的宣傳,、策劃和啟動(dòng)工作,，該科室xxxx年成為了醫(yī)院經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的一個(gè)新亮點(diǎn)，全年業(yè)務(wù)收入達(dá)x萬(wàn)元,。

五、組織,、協(xié)調(diào)外院專家來(lái)我院講學(xué),、培訓(xùn)五場(chǎng)。與河北省石家莊糖尿病研究院共同組織“糖尿病新進(jìn)展研討會(huì)”在我院召開二屆,。xxxx年組織協(xié)助市衛(wèi)生局在我院舉行了職業(yè)醫(yī)生臨床技能考試,。xx年10月組織協(xié)助省精神病院在我市成功舉辦了贛皖兩省精神科管理年會(huì)。

六,、計(jì)劃生育工作全面完成了各年度工作任務(wù),，醫(yī)院計(jì)生辦連續(xù)多年榮獲“優(yōu)秀計(jì)生辦”稱號(hào)。

七,、承擔(dān)并完成了醫(yī)院對(duì)外廣告宣傳工作,，宣傳經(jīng)額約十萬(wàn)元，較好地向社會(huì)展示了醫(yī)院的良好形象,，推動(dòng)了醫(yī)院學(xué)科的發(fā)展,。

醫(yī)院工作總結(jié)個(gè)人 醫(yī)院工作總結(jié)最新完整版篇十二

20xx年我院緊密圍繞醫(yī)療衛(wèi)生體制改革和20xx年的衛(wèi)生工作要點(diǎn)，堅(jiān)持以病人為中心,，以提高醫(yī)療質(zhì)量為核心,，以深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“三好一滿意”活動(dòng)為載體,堅(jiān)持以人民滿意為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，努力辦人民滿意醫(yī)院為目標(biāo),，在全院職工的共同努力下，醫(yī)院各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)?，F(xiàn)將我院今年的工作開展情況總結(jié)如下：

1,、為確保醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)，保障醫(yī)療安全,，激發(fā)全院職工的工作熱情,，提升醫(yī)院的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)醫(yī)院管理法律,、法規(guī),、核心制度等的要求,，結(jié)合我院實(shí)際，制訂完善下發(fā)了《醫(yī)療質(zhì)量考核方案及考核細(xì)則》,、《績(jī)效工資分配方案》,、《醫(yī)院獎(jiǎng)懲制度》、《各科室目標(biāo)考核細(xì)則》等醫(yī)院管理制度,，并要求各職能部門和各科室認(rèn)真履行各自職責(zé),，把制度落到實(shí)處,，使醫(yī)院管理工作真正制度化和規(guī)范化,。

2、堅(jiān)持制度管人,，制度面前人人平等,，不斷提升醫(yī)院執(zhí)行力。醫(yī)院堅(jiān)持每周一召開由中層干部參加的院周會(huì)制度,，業(yè)務(wù)科室堅(jiān)持每天晨會(huì)制度,，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)部門,、醫(yī)院,、科室的工作要

求。院辦公室,、醫(yī)務(wù)科,、護(hù)理部,、質(zhì)控院感科堅(jiān)持每月經(jīng)常下科室，定期和不定期對(duì)醫(yī)德醫(yī)風(fēng),、法規(guī)制度執(zhí)行情況、醫(yī)護(hù)質(zhì)量,、病歷質(zhì)量等進(jìn)行督促檢查,，針對(duì)存在的問題及時(shí)通報(bào)，制訂整改措施并督促整改,。每月對(duì)檢查情況匯總打分,、評(píng)比，對(duì)工作突出的科室落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì),。堅(jiān)持院總值班每天不定時(shí)下科室查房,，督查工作人員在崗及崗位職責(zé)履職情況,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并糾正問題。經(jīng)過努力,，醫(yī)院執(zhí)行力有了很大提升,。

3、堅(jiān)持重大問題的決策和處理民主化,，院務(wù)會(huì)深思熟慮工作,，盡力化解各種矛盾，醫(yī)院的和諧氛圍有了明顯的改善,。

醫(yī)院利用職工大會(huì),、院周會(huì)、科朝會(huì)對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)道德教育,，要求全體職工在實(shí)際工作中切實(shí)體現(xiàn)人文關(guān)懷,，踐行“五心”服務(wù)，牢記職責(zé)和責(zé)任,，真正把“以病人為中心”落到實(shí)處。為切實(shí)改善服務(wù)態(tài)度,，提高服務(wù)質(zhì)量,，醫(yī)院定期進(jìn)行滿意度問卷調(diào)查，廣泛征求住院病人對(duì)醫(yī)院工作的.意見,，每月對(duì)滿意度調(diào)查結(jié)果進(jìn)行總結(jié),。通過教育和監(jiān)管，職工的職業(yè)道德有了明顯的改進(jìn),，醫(yī)務(wù)人員主動(dòng)服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量有了明顯提高，全年病員滿意度均>95%,。

醫(yī)院的重大事項(xiàng),、醫(yī)療收入、重大人事任免等均向全院職工

公示,。藥品價(jià)格,、醫(yī)療收費(fèi)項(xiàng)目、醫(yī)保政策及參保人員醫(yī)保報(bào)賬均向社會(huì)和患者進(jìn)行公示,。各科室專業(yè)技術(shù)人員上墻公示,，廣泛接受廣大人民群眾的監(jiān)督。

進(jìn)一步加強(qiáng)急診急救管理,，簡(jiǎn)化門診診療程序,，優(yōu)化服務(wù)流程，完善急救預(yù)案,，組織急救演練,，加強(qiáng)急救人員專業(yè)培訓(xùn),、加強(qiáng)急救車、急救箱的管理,、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)急救處置能力及處置突發(fā)公共衛(wèi)生事件能力,，確保急救綠色通道的暢通。全年急診科共出診x次,，其中xx出診x次,，接回病人xx人次，轉(zhuǎn)診xx人次,，處理突發(fā)事件xx次,，圓滿完成各種指令性任務(wù)xx次，參加大型事故急診搶救xx次,，急救工作有了明顯改觀,。

醫(yī)療技術(shù)人才是醫(yī)院生存和發(fā)展的重要因素，醫(yī)院對(duì)人才建設(shè)很重視,，通過以下途徑加強(qiáng)對(duì)人才的培養(yǎng),，提升醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)能力。繼續(xù)開展“好醫(yī)生”網(wǎng)站繼續(xù)教育學(xué)習(xí),，全院共xx人參加,，開展華西遠(yuǎn)程教育，組織聽課xx次,，共xx人次參加,。今年派xx名醫(yī)務(wù)人員到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修，xx名醫(yī)師參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn),。組織“三基三嚴(yán)”理論培訓(xùn)考核兩次,，醫(yī)療、藥劑人員共xx人參加,，合格率xx%,。

護(hù)理部認(rèn)真貫徹落實(shí)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，改變排班模式,，在個(gè)臨床科室實(shí)行apn排班模式,，更有利于臨床護(hù)理工作的開展，更方便病人,，優(yōu)化護(hù)理服務(wù)流程,，實(shí)行護(hù)士分層次使用，初步探索護(hù)士崗位管理,，制定了護(hù)士崗位設(shè)置實(shí)施方案,，成立護(hù)士崗位設(shè)置工作領(lǐng)導(dǎo)小組，合理配置各科護(hù)士,。加強(qiáng)監(jiān)督管理,，保障護(hù)理安全,，重視護(hù)理骨干的培養(yǎng)，提高護(hù)理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),，加強(qiáng)重點(diǎn)科室的督查力度,，對(duì)輸血護(hù)理記錄單、體溫單進(jìn)行了改進(jìn),，規(guī)范了急診科出診記錄,。5.12國(guó)際護(hù)士節(jié)，組織全院護(hù)理知識(shí)競(jìng)賽,。今年護(hù)理部組織理論知識(shí)講座xx次,，護(hù)理操作培訓(xùn)xx次，參加人員達(dá)到xx人次,。選派xx名護(hù)士到華西進(jìn)修半年,，xx名護(hù)士到樂山市精神衛(wèi)生中心進(jìn)修xx個(gè)月。通過加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng)及“三基,、三嚴(yán)”培訓(xùn),，提高了護(hù)士的主動(dòng)服務(wù)意識(shí)及業(yè)務(wù)水平。

今年年初,，為了切實(shí)推進(jìn)整體遷建工程進(jìn)度,，盡快完成整體搬遷并投入使用，整體遷建工程建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,，明確分工,，各負(fù)其責(zé),，按實(shí)施方案和具體時(shí)間安排，有效推進(jìn)遷建工作,，整個(gè)工程項(xiàng)目在自治縣委,、政府的親切關(guān)懷下、在縣衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)下,，在各級(jí)相關(guān)部門的大力支持下,，新醫(yī)院工程進(jìn)度明顯加快，于20xx年12月10日通過綜合驗(yàn)收,。醫(yī)院制定了詳細(xì)的搬遷方案,，以確保搬遷工作安全、有序的進(jìn)行,。20xx年12月20日醫(yī)院開

始正式搬遷,，經(jīng)過全院職工共同努力，于20xx年12月23日全部順利搬遷完成,，從12月22日18時(shí)起至今,，醫(yī)院已能基本正常運(yùn)行,，面對(duì)搬遷后繁雜的工作，全體醫(yī)務(wù)人員精誠(chéng)團(tuán)結(jié),、共同協(xié)作,，不計(jì)較個(gè)人得失，以高度的責(zé)任心和高度的集體意識(shí),，以對(duì)病人高度負(fù)責(zé)的精神,，有條不紊開展工作，保證病員安全,，杜絕醫(yī)療安全事件發(fā)生,。

今年按照上級(jí)部門關(guān)于全面推動(dòng)醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革的方針政策，進(jìn)行了績(jī)效改革,，繼續(xù)實(shí)施黨務(wù)院務(wù)公開,，開展抗菌藥物專項(xiàng)整治，繼續(xù)實(shí)施了基本藥物制度,，基本藥物收入占藥品收入比例xx%,，我院現(xiàn)有藥品供應(yīng)目錄配備基本藥物品種占xx%，并按要求進(jìn)行網(wǎng)上采購(gòu),，符合規(guī)定要求,，做到了合理診療，控制費(fèi)用,。繼續(xù)開展臨床路徑,，開展“三好一滿意”活動(dòng)，推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作,，覆蓋率xx%,。開展對(duì)口幫扶工作，派駐衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)人員xx人,，繼續(xù)開展臨床路徑,。

醫(yī)院及時(shí)調(diào)整了醫(yī)院感染管理委員會(huì)、臨床科室感染管理小組,、門診感染管理小組人員,，更新了科室院感小組工作手冊(cè)內(nèi)容，定期召開會(huì)議,，持續(xù)質(zhì)量改進(jìn),。修改和完善了院感突發(fā)事件以及職業(yè)暴露等應(yīng)急預(yù)案，重新修訂了醫(yī)院重點(diǎn)科室的院感質(zhì)量考核

醫(yī)院工作總結(jié)個(gè)人 醫(yī)院工作總結(jié)最新完整版篇十三

海港醫(yī)院始建于20xx年2月,，于20xx年10月28日遷入目前院址,。醫(yī)院總占地面積5.8萬(wàn)平方米，一期建筑面積2.4萬(wàn)平方米（包括門診病房樓、醫(yī)技樓和公寓樓）,，院內(nèi)空地均為高檔次的園林綠化,。預(yù)留二期工程包括高水平的住院大樓和療養(yǎng)樓各一座。目前共有各類員工117人,，其中臨床醫(yī)生29名,，醫(yī)技科室20人，藥劑科5人,，護(hù)理部32人,，行政后勤人員31人。其中：副高級(jí)職稱3人,，中級(jí)職稱33人,。門診開設(shè)了急診科、內(nèi)科（含心內(nèi)科,、神經(jīng)內(nèi)科）,、兒科、外科（含骨外科,、普外科,、神經(jīng)外科）、婦產(chǎn)科,、耳鼻喉科,、眼科、口腔科,、皮膚肛腸科,、傳染科、功能科（含彩超,、心電圖,、腦電圖）、檢驗(yàn)科,、放射科,、ct室,、核磁室,、病理科、高壓氧,、胃鏡室,、腸鏡室、血液透析室等科室,。建設(shè)了先進(jìn)的層流凈化手術(shù)室,、產(chǎn)房、供應(yīng)室、重癥監(jiān)護(hù)室,。手術(shù)室設(shè)百級(jí)手術(shù)室一間,、千級(jí)手術(shù)室一間、骨科手術(shù)室一間,、萬(wàn)級(jí)手術(shù)室一間,，感染手術(shù)室一間，可滿足各級(jí),、各類手術(shù)的要求,。擁有的1.5t超導(dǎo)核磁，64排128層螺旋ct,、四維彩超,、高壓氧艙、電子胃鏡,、電子腸鏡,、多功能數(shù)字化x光機(jī)、血液透析機(jī),、全自動(dòng)生化分析儀在全市處于領(lǐng)先水平,，先進(jìn)的設(shè)備對(duì)疾病的正確診治提供了科學(xué)、可靠的依據(jù),。住院部開設(shè)150張床位,。分為內(nèi)科病區(qū)和外、婦,、五病區(qū),。全院配備了水源熱泵中央空調(diào),、中心吸引,、中心供氧等現(xiàn)代化設(shè)施。寬敞明亮的門診病房大樓,，設(shè)施完善的病房,，為患者營(yíng)造了溫馨舒適的就醫(yī)環(huán)境,。

在遷入新院址伊始，經(jīng)管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)集體研究,，并與開灤醫(yī)療集團(tuán)協(xié)商,，實(shí)行了與開灤醫(yī)療集團(tuán)的合作辦醫(yī)。開灤醫(yī)院每年根據(jù)開發(fā)區(qū)的需求派出各科副主任醫(yī)師以上職稱的專家到海港醫(yī)院提供長(zhǎng)期的技術(shù)支持,，由海港醫(yī)院支付人員經(jīng)費(fèi),。目前有包括心內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科,、急診內(nèi)科,、骨外科、婦產(chǎn)科、麻醉科,、彩超,、放射科、ct的十名開灤專家在我院坐診,。

1-8月份,，我院共完成門診診療21711人次，較去年同期增加11906人次,；住院473人次,，較去年同期增加252人次；業(yè)務(wù)收入555萬(wàn)元,，較去年同期增加221萬(wàn)元,。

堅(jiān)持以病人為中心，以質(zhì)量為核心,，以誠(chéng)心換放心,，注重醫(yī)療質(zhì)量，結(jié)合衛(wèi)生部開展的質(zhì)量萬(wàn)里行,、三好一滿意等活動(dòng),，開展技術(shù)練兵。依托開灤專家,，每周四下午安排業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，目前受訓(xùn)人數(shù)達(dá)到xx人次。注重理論與實(shí)踐相結(jié)合,，擬于十月份舉行一次全院性的技術(shù)比武,。實(shí)行全方位服務(wù)，120急救中心全天候24小時(shí)派救護(hù)車接診,，在門診開設(shè)了敞開式,、一站式服務(wù)中站，導(dǎo)醫(yī)護(hù)士真情為患者服務(wù),，加強(qiáng)溝通各科室的工作,，保證病人就診方便。在醫(yī)護(hù)人員中強(qiáng)化首診負(fù)責(zé)制,，一個(gè)親切自然的微笑,，一句關(guān)心體貼的問候，一個(gè)幫護(hù)攙扶的舉動(dòng)都能讓患者感受到親情般的溫暖,。結(jié)合績(jī)效工資管理方案,，每周由各專門考核組對(duì)科室病歷書寫質(zhì)量,、護(hù)理工作達(dá)標(biāo)情況,、衛(wèi)生、勞動(dòng)紀(jì)律、文明服務(wù)進(jìn)行考核評(píng)比,，讓醫(yī)護(hù)人員自加壓力,，公開接受病人監(jiān)督，讓無(wú)微不至的周到關(guān)懷,，變成可以觸摸的服務(wù)熱情,。通過制定臨床路徑，規(guī)范單病種的治療,，降低醫(yī)療費(fèi)用,。為杜絕抗生素濫用，在臨床醫(yī)生中進(jìn)行抗生素的臨床合理使用培訓(xùn),，并制定了我院的抗生素分級(jí)管理制度,，減少耐藥菌的產(chǎn)生。

拓寬診療科目,，新開設(shè)了中醫(yī),、皮膚肛腸科、病理科,、腦電圖,、高壓氧、icu,、核磁共振,，原有科室也增加的診療項(xiàng)目，使醫(yī)院功能更加完善,。

把醫(yī)院建設(shè)成為設(shè)備領(lǐng)先,，服務(wù)優(yōu)秀，技術(shù)精湛,，特色鮮明的'現(xiàn)代化醫(yī)院,，為政府分憂，讓群眾滿意是我們最終的奮斗目標(biāo),。

爭(zhēng)取把新農(nóng)合定位為縣級(jí)標(biāo)準(zhǔn),，降低起付線，增加報(bào)銷比例,。以骨外科,、普外科、婦產(chǎn)科為突破口,，多開展手術(shù),，提高手術(shù)室利用率與唐山權(quán)威專家合作開展肝病特色專科,。盡快把唐山醫(yī)保定點(diǎn)爭(zhēng)取下來(lái),。

雄關(guān)漫道真如鐵,，而今邁步從頭越?；厥走^去,，我們豪情滿懷；展望未來(lái),，我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn),。夢(mèng)想不斷延伸，腳步依舊執(zhí)著,。天道酬勤,，厚德載物，站在歷史新的起點(diǎn),，海港醫(yī)院的醫(yī)護(hù)人員力爭(zhēng)用高超的醫(yī)術(shù),、高尚的醫(yī)德來(lái)回饋社會(huì)。在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確帶領(lǐng)下,，海港醫(yī)院正昂首闊步的走在前進(jìn)的征程上,，朝著燦爛的前景，奔騰捷進(jìn),！

醫(yī)院工作總結(jié)個(gè)人 醫(yī)院工作總結(jié)最新完整版篇十四

20xx年在市衛(wèi)生局等有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)下,，我院全體員工團(tuán)結(jié)一心，深入開展醫(yī)療衛(wèi)生誠(chéng)信建設(shè),，努力提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,，優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境，取得一定的成績(jī),。在社會(huì)上樹立了良好的服務(wù)形象,。具體情況總結(jié)如下：

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工負(fù)責(zé)，對(duì)所分管的工作進(jìn)行定期或不定期檢查督促,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決處理,。確保醫(yī)院工作高效、有序運(yùn)轉(zhuǎn),。

醫(yī)院注重規(guī)章制度的建立,，各部門都有相應(yīng)的規(guī)章制度。每位新員工上崗前,，首先進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)國(guó)家相關(guān)文件法律法規(guī)及有關(guān)政策,，考試合格后方可上崗工作。通過學(xué)習(xí)使員工提高法律意識(shí),，增強(qiáng)了行醫(yī)的責(zé)任感,，也進(jìn)一步提升了醫(yī)院的整體形象。

醫(yī)院視病人為親人,，推行整體化系統(tǒng)治療,、護(hù)理服務(wù)制度,。病人一入院即知曉自己的.主治醫(yī)師、責(zé)任護(hù)士,。醫(yī)護(hù)人員在對(duì)病人治療的同時(shí)還對(duì)病人進(jìn)行心里護(hù)理和健康教育，使病人了解自己的病情主動(dòng)配合治療,。在檢查、用藥方面嚴(yán)格按照病情合理實(shí)施檢查,，必要的檢查一項(xiàng)不少,，不合理的檢查一項(xiàng)也不能查，既要保證醫(yī)療質(zhì)量又要減輕病人的負(fù)擔(dān),。用藥方面貫徹有效,、質(zhì)優(yōu)、

價(jià)廉“先一線后二線”及嚴(yán)禁濫用抗生素等原則,，合理用藥,。實(shí)行費(fèi)用每日清單給病人，全年未發(fā)生任何醫(yī)療事故,。讓老百姓放心看病,，明白消費(fèi),。

對(duì)出院病人進(jìn)行回訪，了解治療效果及病人對(duì)醫(yī)院的意見,。并對(duì)門診、住院病人發(fā)放意見征集單,，并設(shè)立舉報(bào)箱及投訴電話,。對(duì)病人提出意見由分管院長(zhǎng)或辦公室給予解決和答復(fù)，這樣也進(jìn)一步融洽了醫(yī)患關(guān)系,。

總之,，經(jīng)過全體員工的不懈努力,，我院20xx年工作取得了較好的成績(jī),，醫(yī)院將以此為契機(jī)，不驕不躁,，繼續(xù)努力,。在新的一年本著對(duì)社會(huì)和患者高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,，讓政府和人民放心、滿意,。

醫(yī)院工作總結(jié)個(gè)人 醫(yī)院工作總結(jié)最新完整版篇十五

一轉(zhuǎn)眼我也從一名新入職的護(hù)士慢慢的成為一個(gè)合格的護(hù)士,。成為一名護(hù)士一直是我的夢(mèng)想，用不了多久我也要轉(zhuǎn)正了?，F(xiàn)在都還記得我剛剛來(lái)到醫(yī)院的時(shí)候,，我還是一個(gè)什么都不懂的小護(hù)士，甚至有些不知道怎么去處理這些人際關(guān)系,。

但好在我有著一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo),，愿意帶領(lǐng)我一起學(xué)習(xí)作為一名護(hù)士應(yīng)該做到的，而我也在這一路上慢慢的成長(zhǎng)到了現(xiàn)在,。我也很慶幸自己當(dāng)初在學(xué)校的時(shí)候并沒有因?yàn)閷W(xué)習(xí)任務(wù)重,，學(xué)習(xí)壓力大而放棄，而是一直堅(jiān)持到了現(xiàn)在,，才能夠成為現(xiàn)在這樣的一名護(hù)士,。

當(dāng)初小的.時(shí)候?qū)τ谝幻o(hù)士也不太了解，只是覺得這是一個(gè)很神圣很美好的職業(yè),，救死扶傷,，幫助別人，因此也想要成為一名護(hù)士,。但現(xiàn)在長(zhǎng)大了之后發(fā)現(xiàn)作為一名護(hù)士也是有著很大的責(zé)任的,，不是說想要當(dāng)一名護(hù)士就能夠輕易當(dāng)上，需要你不斷的去努力,，讓自己去學(xué)習(xí),，讓自己能夠承擔(dān)起這份責(zé)任。

我現(xiàn)在都還記得領(lǐng)導(dǎo)在我剛剛?cè)肼毜臅r(shí)候?qū)ξ疫M(jìn)行的教導(dǎo),，也正是那次讓我真正的正視的了解了護(hù)士一名職責(zé),。以前在學(xué)校學(xué)習(xí)的時(shí)候唯一覺得的就是累，時(shí)常想要放棄,，但是為了自己的夢(mèng)想還是堅(jiān)持了下來(lái),。學(xué)習(xí)的時(shí)候雖然也學(xué)到了很多了知識(shí)，但是也都只是書面知識(shí),，沒有什么實(shí)踐的機(jī)會(huì),。但來(lái)到這里之后我也慢慢的學(xué)習(xí)到了很多學(xué)校學(xué)習(xí)不到的東西，也讓我知道了學(xué)校和實(shí)際工作有什么差別,。

工作和學(xué)習(xí)真的差距有著很大的差距,，工作需要承擔(dān)著很大的責(zé)任，我們負(fù)責(zé)的是別人的身體健康,，每個(gè)人都只有一條生命,，而別人既然這么信任我們來(lái)到這里,，讓我們幫助他們，我們就不能辜負(fù)他們,。所以我剛剛來(lái)到這里的時(shí)候也覺得很難,，但好在同事和領(lǐng)導(dǎo)都對(duì)我很好，也給了我很大的幫助,，讓我能夠堅(jiān)持下來(lái),。而我也一直不斷的在學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)著領(lǐng)導(dǎo)和同事們的那些為人處世和知識(shí),。

我想這對(duì)于我來(lái)說是正確的,，也只有這樣才能夠讓我不斷的成長(zhǎng),，讓自己變得更加的優(yōu)秀,。雖然我馬上就要轉(zhuǎn)正了，但是我感覺自己還是有著很多的地方有著不足,，也明白我還需要不斷學(xué)習(xí),，也很感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我的信任，讓我這次能夠轉(zhuǎn)正,，成為一名正式的護(hù)士,。我想這對(duì)于我來(lái)說是一個(gè)很大的鼓勵(lì)，我會(huì)繼續(xù)不斷的努力讓自己能夠成為配得上護(hù)士這份職業(yè),。