心得體會是指一種讀書,、實踐后所寫的感受性文字,。那么你知道心得體會如何寫嗎？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的心得體會范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

社區(qū)工作培訓心得體會 社區(qū)人員培訓心得體會篇一

為我們講課的老師，都有過多年社區(qū)工作經(jīng)驗的,，用自己的事跡來描述社工的廣義,，那一樁樁成功的案例，讓群眾滿意的笑臉,，為我將來的社區(qū)工作增添許多信心,。同時我體會到了，只有用心熱愛這份工作,，用熱情和愛投入到工作中去,，不矯揉造作，積極在崗位上發(fā)揮自己的能動性,，做一個收群眾歡迎的社區(qū)工作者,。在社區(qū)工作中，會面對各種各樣的突發(fā)情況,，社區(qū)的百姓有事第一想到的就是找社區(qū)的工作人員,，因此在面對百姓尋求幫助的時候要用“五心”級服務,，耐心、細心,、熱心,、責任心、上進心,。

授課老師反復提到的一句話,，老百姓其實是挺淳樸的，百姓的事無小事,，哪怕是一件小事,，作為社工都要耐心地接待。用簡單的心去理解這種身邊的淳樸,，真心實意的幫群眾去分擔排憂解難,，怎樣做到這“五心”級的服務呢？

首先,，面對社區(qū)百姓要有耐心,，耐心的傾聽，讓百姓把事情的原委詳細的講述完,，再發(fā)表我們自己的意見,，千萬不可以為自己手上有事在做而草草的打發(fā)來訪者，不要因為趕時間沒有聽完事件的全部而發(fā)表意見,，以免造成張冠李戴的錯誤,。耐心的傾聽，引導群眾自我認識,。社區(qū)居民個人素質參差不齊,，理解能力和表達能力因年齡、學識的不同而大相徑庭,，因此面對不同人群要站在他人的立場上換位思考,，特別是年紀偏大的群眾，更要有耐心,。

其次,，社區(qū)工作是一項細活，要替群眾想的周到全面,，不可馬虎大意,，每一位社區(qū)居民都是我們服務對象，不能疏漏任何一個人,，對社區(qū)居民的情況要了解,，在這點上要做到十分細致，每個人都希望被別人重視，最能體現(xiàn)在社區(qū)服務中,，細小的一句話,，一個舉動,，就能感染居民的心,。

再次，是要熱情的為居民排憂解難,，讓居民感受到我們的真誠,，這樣也能幫助到我們的工作，用我們的熱情去換來居民的體諒和理解,，遇到每件事都是一個良好的開端,，積極的解決問題，營造一個溫馨和諧的社區(qū)環(huán)境,。

最后是要有責任心和上進心,，這是每個人都應積極去培養(yǎng)的處事態(tài)度，一個有責任心的人能給人帶來安全感,，作為一名社區(qū)工作者,，工作職責是為社區(qū)居民解決難題，使得大家相信我們,，愿意把心事煩事告訴我們,，解決了這些事，我們的工作也能順利的開展,。因此要做一名有責任心的好社工,。在工作中要用到許多的政策及法規(guī)法條，除了平時開會培訓時的政策學習之外,，在業(yè)余時間也要好好利用時間,，學習各方面的知識，拓展知識面,，也為工作中遇到不同層次的服務對象打下基礎,。

以上是我本次新社工培訓中提煉出的精華，也是我在今后社區(qū)工作中的努力發(fā)展的方向,。

社區(qū)工作培訓心得體會 社區(qū)人員培訓心得體會篇二

自今年的上半年開始,，經(jīng)過了三個多月的考試準備、層層選拔和忐忑的等待,，我終于有幸作為一名新入職的社區(qū)工作者和各位同事坐在xx區(qū)委黨校的禮堂里迎來了7月26日的社區(qū)工作者入職培訓,。共同坐在禮堂中的新同事，有xx區(qū)面向社會公開招錄的社區(qū)工作者,，看著這一張張年輕的面孔充滿著活力與朝氣,，我更加滿懷希望地期待著能在新的工作崗位上和大家互相學習、一起進步，共同為建設新型社區(qū)做出自己的貢獻,。

在開展培訓的三天里,，持續(xù)著悶熱難耐的“桑拿天”，但絕大部分同志仍然堅持參加了兩天的培訓課程和第三天的社區(qū)工作經(jīng)驗交流,，雖然一坐就是整整一天,，但大家都很認真地聽講、做著記錄,。最難得的是我們都被彼此積極的精神激勵著,，作為新工作的開始，這讓我感到非常鼓舞人心,。兩天多的入職學習和工作經(jīng)驗交流讓我受益匪淺,，感觸很深。通過這次培訓,，我對自己社區(qū)工作者的新的崗位有了一個全面的理解,，對自己也有了一個全新的認識，也幫助我更快地從學生的身份中轉變過來,。俗話說：“玉不琢,，不成器?！币粋€人的成長離不開自身的不斷學習,，也離不開外界對他的不斷鞭策。

通過各位領導和老師對社區(qū)工作的介紹,、指導和鼓勵,，我們充分了解和學習了社區(qū)工作的內容、認識了社區(qū)工作的重要性,，讓我對社區(qū)工作者這樣一個崗位有了全面的了解,。各位領導的鼓勵使我對自己的工作的未來充滿信心，自己也有了努力的方向,、奮斗的目標,，也激勵著我在以后的生活中更加嚴格的要求自己，努力提高自身素養(yǎng),，使自己更快的成長起來,。在第一堂《新形勢下首都社區(qū)建設》的課程當中，通過xx市社工委孫處長的介紹,，我們認識到xx市社區(qū)建設的重要性和發(fā)展的新形勢,。

隨著xx市政府越來越重視社區(qū)工作，新型服務型社區(qū)在轉型和不斷建設的同時面對著各種問題和社區(qū)治理特點的轉變,。在第一天下午的《社會建設“1+4”文件》課程當中,，區(qū)社工委的王書記為我們詳盡解讀了xx市社會建設的各重要文件,，使我們全面明確地認識了xx市委市政府對社區(qū)建設工作的指導精神。通過孫處長和王書記的介紹,，我們對社區(qū)工作有了新的認識,，作為一項正在蓬勃發(fā)展的朝陽產業(yè)，社區(qū)工作是艱巨而有意義的,，對于我們年輕人來說,，這樣的工作可以磨練我們更快地成長起來。

我們作為一支年輕的社區(qū)工作者隊伍,，專業(yè)程度還很低,，所以在進入新的工作崗位同時,，應該盡快適應自己工作的新角色,、不斷提高自己社區(qū)工作的專業(yè)素質，更好地為社區(qū)服務工作和社區(qū)建設做出自己的貢獻,。在第二天的培訓當中,，區(qū)委黨校李副校長的講課讓我受益良多。他講課的內容是《青年人才的成長》,，他的講話對于剛剛步入社會參加工作的我們來說尤為重要,。

李副校長結合自身的成長發(fā)展為我們的成長提出了八點重要的建議：要求我們要立志氣、育靈氣,、揚正氣,、展才氣、煉靜氣,、聚人氣,、強底氣、揚朝氣,。我體會最深的是“揚正氣”和“煉靜氣”這兩點,，李副校長說：“人品是做事的根基，做人一定要光明磊落,、善待他人,、淡泊名利、寵辱不驚,?！边@一番話對于站在人生起點的我們來說非常重要，只要能夠放平心態(tài),，堅持做到這些,，今后無論在什么崗位上，我們都一定會堅實地走好人生的每一步,。

“煉靜氣”這一點也很重要,，前一段時間,，我看到過這樣一篇文章《急之國：中國人為什么喪失了慢的能力?》不知何時，“一萬年太久,，只爭朝夕”成為了我們的做事準則,，“欲速則不達”的古訓卻被我們拋之腦后，不耐煩和急躁的成為了我們的通病,，而能夠安靜專心地做事,、精益求精的人越來越少。甚至有人調侃問：“是誰按下了中國人的快進鍵?”這種現(xiàn)象在我們年輕人的群體中表現(xiàn)得尤為明顯,。不急功近利,，而是多一些沉靜的學習和反思，這對于我們的成長來說也是重要的一點,。我們加入了社區(qū)工作者這個還很陌生的行列,，更加需要沉下心來向老同志和前輩多學多聽多看，他們都有著豐富而全面的經(jīng)驗,。能夠在社區(qū)這樣一個充滿挑戰(zhàn)的環(huán)境中學習和成長是一個非常難得的機會,。我會牢牢記住李副校長給送給我們的這幾點忠告，并且在今后的工作當中嚴格要求自己努力學習,、認真做人做事,。

在接下來的《禮儀與溝通技巧》課上，萬老師為我們展開了一堂生動有趣,、充滿互動的禮儀培訓課程,。我們即將走向的社區(qū)服務崗位，最多的是與社區(qū)居民的接觸與溝通,，這樣一堂專業(yè)的課程可以讓我們工作更好地展開,、為居民進行服務。在課程結束之后,，相信我們將以自己最真誠的笑容來面對今后的工作,。最后一天的社區(qū)工作經(jīng)驗交流會上，我們認識了來自大紅門街道的社區(qū)工作者黃濤,。這是一位經(jīng)驗豐富的社區(qū)工作者,，從她質樸而充滿情感的敘述當中，我們感受到社區(qū)工作雖然瑣碎繁重,，但辛勤的工作卻能夠換來居民的便利和真心實意的感激,。

一個人生命的價值體現(xiàn)在于獻身社會，我越發(fā)覺得社區(qū)工作是一件有意義的工作了,。我們的社區(qū)作為政府和居民之間的紐帶,，我們工作的時候就更應該想居民之所想，以平常心樂觀地去面對各種繁重的工作,，只有舍得付出的人才能讓自己生命的意義變得更有價值,。三天的專業(yè)課培訓結束了,，感謝所有領導和老師對我們新進工作者安排的這次入職培訓，我們將以飽滿的熱情,，高昂的斗志投入到即將到來的工作中,。讓我們努力建設新社區(qū)，為居民做好服務,，促進xx區(qū)在全面發(fā)展的道路上越走越好,，越走越快!

社區(qū)工作培訓心得體會 社區(qū)人員培訓心得體會篇三

20xx年6月份我參加了在北京青年政治學院舉辦的社工萬人培訓班，經(jīng)過這次培訓,，我對社區(qū)工作,、社區(qū)工作方法、社區(qū)工作價值觀等都有了深刻的認識,，下面我簡單談談幾點心得體會,。

在學習的過程中我感受最多的是老師將我們以往學習的內容進行了梳理，系統(tǒng)地將知識分塊整理后傳授給我們,。例如根據(jù)介入方法分為小組與個案兩個專題,，又根據(jù)服務對象分專題討論,。這種“專題”式的授課模式讓我們更專注于各個不同領所域呈現(xiàn)出來的問題及針對的技巧,，在歸納與分析中加深了對不同技巧的認識與運用，可謂是“溫故”,。同時,，在課堂上通過分小組討論讓同學積極表達自己的看法與觀念，是讓同學們積極投身到知識創(chuàng)新與分享上來的一種良好方式,，既活躍了課堂的氣氛又增加了與老師的互動,，可謂是“知新”、一舉多得,。我本人非常喜歡課堂上這種討論的環(huán)節(jié),，覺得在討論過程中在表達自己的觀點的同時能聽取其他人的觀念與思想是互相促進與提升的一種良好方式。并且在展示小組成果時,，展示的是智慧也是分享的喜悅,。

我作為一名社區(qū)工作者，應該在內心構建起社區(qū)工作者最基本的價值理念,，其有兩方面：即從社區(qū)使命看,，強調“扶弱濟貧”，以解決社區(qū)問題,、滿足社區(qū)需求為己任,，維護社區(qū)穩(wěn)定，促進社區(qū)公平正義,。從專業(yè)使命看,，強調“助人自助”,，所謂“助人”是在個人、家庭,、群體,、社區(qū)出現(xiàn)困難時，社區(qū)工作者向其提供專業(yè)的服務和支持,，所謂“自助”是通過社區(qū)工作的專業(yè)服務,，來整合社區(qū)資源，挖掘潛能,，推動困難人群走向“自救,、自立、自助和自強”,。

近年來,，社區(qū)工作在我國有了很大的發(fā)展：工作領域的擴大從傳統(tǒng)的弱勢群體到各種有需要的人士，從對弱勢人群的服務到關注公共問題,；工作思路的拓展-從救濟,、救助到發(fā)展性的服務，從治療到預防,；工作方法的發(fā)展-直接社區(qū)工作方法-個案,、小組、社區(qū),，間接社區(qū)工作方法-社區(qū)行政,、社區(qū)工作研究；助人價值觀的變化-從施舍到服務,，從幫助到協(xié)助,，從自上而下到平等合作，專業(yè)主義與文化敏感性,。

社區(qū)工作者并不是一開始頭腦中假設的簡單的助人行為,，通過學習我了解到，社區(qū)工作者的專業(yè)知識和職業(yè)能力分為三部分：一是價值理念,。與其它社區(qū)學科不同,，社區(qū)工作是一個以價值為本的專業(yè),價值是社區(qū)工作專業(yè)的靈魂。社區(qū)工作價值是指社區(qū)工作對社區(qū)工作者在專業(yè)實踐活動中所表現(xiàn)出來的價值傾向的要求和規(guī)定,。作為一個專業(yè)的社區(qū)工作者,，應具備平等、尊重,、民主,、接納、誠信,、助人自助,、自決等專業(yè)價值理念,。二是知識體系。社區(qū)工作者除應具備社區(qū)工作專業(yè)知識外,，還應具備心理學,、社區(qū)學、政治學,、管理學,、教育學、法學等多學科綜合知識,，應熟悉與社區(qū)工作業(yè)務相關的法律,、法規(guī)、政策知識,。三是實務能力,。社區(qū)工作者應熟練運用個案社區(qū)工作、小組社區(qū)工作,、社區(qū)社區(qū)工作,、社區(qū)工作行政等社區(qū)工作方法，協(xié)助服務對象解決問題,，克服困難,，挖掘潛能，恢復和發(fā)展社區(qū)功能,。社區(qū)工作者在從事社區(qū)服務過程中,，應能夠與各類服務對象建立專業(yè)關系，對服務對象的問題做出預估,，制定服務計劃和服務協(xié)議，能夠獨立接案,、結案和提供跟進服務,，能夠對提供的專業(yè)服務質量和效果進行評估，能夠制定科學合理的工作方案和發(fā)展規(guī)劃,，整合,、運用相關社區(qū)服務資源，拓展服務領域,，影響社區(qū)政策,。

社區(qū)工作是在利他主義指導下的科學服務，它對促進社區(qū)管理的作用在于：（1）通過深入細致的社區(qū)服務可以化解矛盾,，解決社區(qū)問題,，減少社區(qū)沖突，維護社區(qū)秩序,；（2）社區(qū)工作者深入民眾（非行政化,、非機關化,、非官僚化）可以及時發(fā)現(xiàn)問題，反映民情民意,，使政府有針對性地制定解決問題的方法和對策（在一定意義上加強了政府的基層工作）,；（3）社區(qū)管理者可以吸收社區(qū)工作的價值進行人性化的管理,，提高管理效果,；（4）在“小政府大社區(qū)”格局下，社區(qū)工作機構與政府之間的伙伴關系有利于形成社區(qū)的善治結構,。

時間過得很快,，轉眼間社工培訓已結束。在這次朝陽區(qū)組織的培訓中,，我們每一個人都認真聽取了一次次精彩而又有現(xiàn)實意義的課程,。雖然培訓中的課程并不一定與平日工作有直接關系，但社區(qū)工作分工不分家,，掌握各個條塊相關政策,、情況是每位社區(qū)工作人員應該做到的。

新一代的社工應該以創(chuàng)新的理念在社區(qū)這個基層崗位發(fā)揮他應有的作用,。而作為年輕一代的社工,，我們要把學習培訓同踐行科學發(fā)展觀結合起來，不妄每一次的培訓和學習,。在日常工作中腳踏實地,，勇挑重擔，努力提高服務居民,、服務群眾的本領和水平,，真正為基層建設做出貢獻！為民排憂解難,，為民多辦實事,，真正做到“民有所呼,、我有所應,；民有所求、我有所為”，相信這也是朝陽區(qū)社會辦組織我們培訓的意義所在,！

社區(qū)工作培訓心得體會 社區(qū)人員培訓心得體會篇四

一,、崇高的社會責任

一般而言,，責任意味著依照身份,、地位或職業(yè)，由命令或習俗責成的工作,、行為,、服務或職務。社會責任就是人們所扮演的社會角色所應該發(fā)揮的功能,。社會責任的賦予者可能是政府,、組織和團體，也可能是社會公眾,、家庭和個人,。通過政府、組織和團體賦予的責任通常具有強制性,，受法律,、行政和經(jīng)濟約束;而由社會公眾、家庭和個人所賦予的責任則往往具有自然和自覺的特征,，受社會輿論和個人良心約束,。

社會工作者的責任分為社會責任和專業(yè)責任。前者是指在一般社會關系中力所能及的助人行為,，后者則是在專業(yè)崗位上應盡的工作義務,。與普通公民相比，社會工作者在履行社會責任方面具有更強的敏感度;同時,，公眾對社會工作者這一職業(yè)群體也會在道德上寄予更高的希望。我們很難想象缺乏社會責任感的人能夠在社會工作實踐中盡到專業(yè)責任,。此外,，社會工作者也往往能夠通過不斷進行專業(yè)實踐而強化自己的社會責任感。

二,、豐富的人文情懷

人文情懷是人類與生俱來的對本身的親近情感,，是人類對自身生命、健康,、尊嚴的自然關愛,，它是人們的社會責任和倫理規(guī)范的情感基礎,。不過，由于宗教信仰,、政治派別和社會分工等因素的影響,，不同的群體和民族表達人文情懷的程度不同,，方式各異,。

如果說專業(yè)價值體系是社會工作實踐的哲學基礎,，那么人文情懷則是其中最重要的感性動力,。一般公眾內心具有的諸如慈善,、憐憫等自發(fā),、直覺的助人意識,，往往基于道德因素;而社會工作者的人文情懷則是一種更為豐富,、成熟,、穩(wěn)定的社會情感，與其專業(yè)價值一脈相承,，并能通過專業(yè)實踐不斷得到強化。許多事例表明，即使由于種種原因脫離了社會工作領域,，人們在實踐中已經(jīng)固化的那種對人類的深切關愛依然時刻影響著他們的生活。

三,、穩(wěn)定的心理狀態(tài)

穩(wěn)定的心理狀態(tài)是指社會工作者在遇到困難,、挫折、緊急事件或處于危機狀態(tài)時,，能夠克制和調適負面情緒，從而保持理性的思考,、判斷和行為選擇,。

社會工作者在處理紛繁復雜的家庭和個人案例時,，有時不僅會遇到社會資源的不足,、社會政策和專業(yè)價值的沖突,、個人價值和專業(yè)倫理的沖突等問題,，還會遇到專業(yè)方法與案主文化系統(tǒng)之間的矛盾,。因此,，在實踐中產生的緊張、慌亂,、激動,、猶豫,、悲傷,、壓抑,、失望,、孤獨、煩躁甚至恐懼等負面的情緒和感受,，是我們必須面對和調適的。

一般地說,，個人的專業(yè)知識,、實踐能力和專業(yè)職責是保持心理穩(wěn)定的前提,。積累的知識越豐富,，掌握的技術越熟練,，文化敏感度越高,，專業(yè)價值越穩(wěn)固,，就越能避免心理失衡。其中,，豐富的實踐經(jīng)驗是有效調適心理失衡的寶貴資源。但是,，對許多新手而言,，則需要資深社會工作者和專業(yè)督導老師的輔導,。如果不能通過接受輔導消除或減輕壓力,，建議工作者轉介案例,、休假或更換工作環(huán)境,。

四,、勇敢的挑戰(zhàn)精神

挑戰(zhàn)精神是指在對傳統(tǒng)的思想,、道德,、行為和制度的懷疑,、批判過程中和創(chuàng)造新事物方面所展示出的信念和毅力。

社會工作實踐的主旨在于通過幫助弱者,、處于壓力和困境中的人們來促進社會的平等、公平,，維護人類自身的尊嚴,。盡管我們不否認社會工作在維護現(xiàn)存社會制度和道德體系方面的作用,，或者說，社會工作的主要功能是改良,，但它固有的革命性潛能決定了它需要時常挑戰(zhàn)損害和妨礙弱者權益的那些觀念、行為甚至制度,。對處理家庭和個人案例的社會工作者來說,，由于不同案主的需求和問題各異,，他們很難預測未來的困難,，問題往往不期而至,，而答案還需要不斷摸索,。因此,，培養(yǎng)這種敢于嘗試、勇于負責的信念和毅力,，并使之成為習慣,，對維護專業(yè)價值和案主權益具有重要意義,。

社區(qū)工作培訓心得體會 社區(qū)人員培訓心得體會篇五

組織開展的本次社會工作培訓班,，為我們搭建了一個全面接受社會工作概念的學_臺,，兩天的培訓既有教授傳達的理論知識,，也有上海、嘉興一線社工的體驗交流,，對我個人來說受益匪淺：一方面是對社會工作這個概念有了全新的認知，對社工從事的內容范疇和對象有了更準確的認識,，另一方面,，對我市的社會工作發(fā)展充滿了期待,，同時感覺壓力不小困難不少,。結合三堂課以及單位工作職能,，簡單交流下學習心得：

一,、若隱若現(xiàn),，“潛水大軍”迎來正名佳機,。

社會工作作為社會管理的重要組成部分,，其實在我市早就存在,，并形成良好的發(fā)展態(tài)勢,，比如各類矛盾調節(jié)站(室)、各類志愿服務活動,、各類弱勢群體幫扶活動等等,。只是所有這些工作都基于有關行政部門的工作條線下衍生出來的工作手臂,，并未單獨地存在于某一個民辦非企業(yè)注冊機構中,，換言之,，他們做著社會工作或者類似社會工作,，卻沒有一個合適的恰當?shù)呐c社會工作相應的稱呼,。

在中央及各級地方政府日益重視對社會管理的創(chuàng)新,，千方百計地提高社會管理科學化水平這樣一個大環(huán)境下,，“潛水大軍”迎來了正名的佳機,，社會工作相應地迎來了自己的春天,，我們需要做的就是建立并發(fā)展民辦非企業(yè)單位，推進社會工作的專業(yè)化,、職業(yè)化發(fā)展;引進或培育專業(yè)的社會工作人員，加強專職社工隊伍建設;制定并完善各項社會工作制度,，形成科學合法的工作機制,、考評機制;加大對社會工作的財政扶持,，確保社會工作留得住人，辦得成事等等,。

二、叔同精神引領,，助推社會工作發(fā)展,。

用長遠的目光來看,，隨著社會發(fā)展,、社會管理的需要，社會工作機構將逐漸實現(xiàn)對民生問題的全方位覆蓋,，只要有不和諧因素的制造環(huán)節(jié),，就會配備起相應的社工機構,。在助推社會工作發(fā)展上,，應該可以結合全市正在倡導的“凡事認真勇猛精進”的李叔同人格精神,。

首先,，建立一個機構并不是一朝一夕能水到渠成的,，望而生畏止步不前還是勇猛精進敢作敢當，全在態(tài)度決定一切。比如我個人最近申報了平湖市“陽光小屋”青少年成長服務中心這個社會工作機構,，前后經(jīng)歷頗為豐富：最早跟民政局到嘉興學習取經(jīng)跑了一趟,，回來我和我們領導民政局跑了三趟,，在理清思路,，明確目標后,，籌備提交材料過程中，行政服務中心民政窗口又來回跑了四趟,，期間電話聯(lián)系多次,，不懂了問,，出錯了改,，耗時一個多月終于完成申報,。通過申報,，我總結得出只要認真對待一個事情，認真去處理每一個環(huán)節(jié)，再難的事情也是能辦好,、辦成功的。

建立機構后真正發(fā)揮職能功效的還是里面的工作人員,，所以選人是關鍵。選什么樣的人,，除了社工必須具備的吃苦耐勞,、樂于助人,、專業(yè)素養(yǎng)高之外，還必須以此人是否辦事認真,，敢于擔當作為衡量標準。董金娣主任課堂中展示的所有案例都有一個共同點,，那就是任何一個個案的成功，都是建立在社工人員幾十次甚至上百次的上門談心,、電話聯(lián)系等服務基礎上，這就要求我們的社工必須是一個凡事認真,，不輕言放棄的人,。

有了機構,，有了合適的工作人員,，還需要與之相配套的各類政策,、工作機制,、法律條規(guī)的出臺,。在制定各項政策制度時，一定要先認真學習他人精華,，比如學習上海等地的先進管理制度,，再結合本地本部門的實際,，大膽創(chuàng)新,，勇于實踐,。只有科學的人性化的政策,、制度才能引導好社會工作開展，保護,、激勵社會工作人員,。

三、整合資源,，提供充足的財政支持,。

社會工作的對象主要為弱勢群體或者需要給予更多關心的特殊群體,，在開展過程中往往涉及心理疏導,、法律維權,、就業(yè)就醫(yī)幫扶,、矛盾調解等等,，這系列工作不是單個社工機構能出面出人就能解決的,，尤其在我們縣市區(qū)一級的社工機構,，更加顯得人力資源的匱乏,。此時,，就需要各單位相互協(xié)作,，整合資源，多管齊下,，出人出謀給予配合,，才能將問題有效化解,。另外,，任何一個維護社會穩(wěn)定、服務群眾所需的工作機構,，沒有足夠的財力支撐,，都將舉步維艱,。單憑以項目養(yǎng)人養(yǎng)機構是遠遠不夠的,，這就需要政府在扶持各類社會工作機構建立的同時,，也要考慮適當?shù)呢斦a助，最好能配備相應的獎勵激勵政策,，正確引導好社會工作機構健康有序地發(fā)展。

董金娣主任在培訓課上說過,，社會工作是一項巨大付出之后收獲巨大成就感的工作,，那么就希望大家一起攜手共進退,，認真對待,，勇猛向前，在探索中成長,，在成長中壯大。

社區(qū)工作培訓心得體會 社區(qū)人員培訓心得體會篇六

為貫徹落實省市第十次x代會精神和12月9日陳向陽區(qū)長調研社區(qū)工作精神,，整肅社區(qū)作風紀律,，加強對社工的教育和管理,，建設一支專業(yè)化,、職業(yè)化社區(qū)工作者隊伍，推動社區(qū)服務管理創(chuàng)新,，區(qū)社區(qū)局于12月21日在區(qū)教育局六樓舉辦了社區(qū)專職社工培訓班。培訓會由社區(qū)局副局長郝曉軍主持,，社區(qū)局局長張錦山在開班儀式上作動員講話,。此次培訓邀請區(qū)委黨校高級講師陳雅萍,，山西省資深心理專家,、山西交通廣播和太原電視臺特邀嘉賓王錚分別就轉型跨越創(chuàng)新社區(qū)管理和心理疏導進行了深入淺出的講授。

這次培訓令我受益匪淺,，通過學習我從理論上進一步認識到社區(qū)工作在社會工作中的重要性。雖然我們在社區(qū)只是做著一些瑣碎小事,，但一樣要有關心國家大事的心,。聽了陳雅萍講師對當前世情,、國情,、省情的講解分析,，使我更加深刻體會到袁純清書記講的“為什么要跳起來摘桃子”原因,。我們國家現(xiàn)在正處于三大轉型：從外需向內需、從高碳向低碳,、從強國向富民的轉型,。如何做好這三大轉型就是我們當前最主要的事情。再有就是學習了20xx年中央經(jīng)濟工作會議精神,，就明年中國經(jīng)濟工作的主要目標：穩(wěn)增長,、控物價、調結構,、惠民生、抓改革,、促和諧,。穩(wěn)中求進,，成為未來一段時間宏觀調控的首要任務,。就當前我省的省情來說，20xx年11月30日山西獲批“國家資源型經(jīng)濟轉型綜改區(qū)”,，為什么要轉型,，轉型發(fā)展是山西的主題。如何轉型,？首先,，農業(yè)現(xiàn)代化（第一產業(yè)），第二是工業(yè)新型化（第二產業(yè)）,，其次市城城鎮(zhèn)化（第三產業(yè)）,，最后達到城鄉(xiāng)生態(tài)化（最終目的）。

最后陳老師還就社區(qū)服務講解了“如何增強綜合協(xié)調能力,，創(chuàng)新社區(qū)服務”,。主要是樹立“大社區(qū)”意識,，強調社區(qū)工作的綜合性,，增強社區(qū)的綜合協(xié)調服務能力。要完善自治功能,，通過政府購買,，社會組織參與,，加強社區(qū)服務與管理創(chuàng)新,，建立完善考核激勵機制,。為“宜居宜業(yè)”城區(qū)建設奠定良好的基礎。

張局長指出,，社區(qū)專職工作人員的素質直接影響社區(qū)服務質量,，今后要大力實施社工隊伍素質提升工程,，鼓勵社工通過學習考取社會工作中級證書和心理咨詢師；要進一步整肅社區(qū)紀律作風,，加強對社工的管理考核,，提升社區(qū)服務水平,。

社區(qū)工作是政府各項工作的基礎,社區(qū)雖是自治組織,實際卻承接了從政府分配下來的各項任務, “上為當?shù)卣謶n,，下為轄區(qū)百姓解難,?！贝_切地道出了當今居委會工作的實際作用,，因此社區(qū)在某種程度上代表政府的形象,。社區(qū)工作做得好,，黨的各項方針,、政策,、就能得到及時的宣傳和貫徹,，黨和政府對人民的關心也能得到及時體現(xiàn),。

居在社區(qū),，矛盾在社區(qū)，在社區(qū)中居住著不同層次的人群,，社工們要用豐富的專業(yè)知識以及崇高的敬業(yè)精神贏得社區(qū)居民的尊重和愛戴,，對老年人需要耐心,，對兒童需要細心，對殘疾人,、貧困戶需要有愛心,。通過學習培訓,，我深深體會到社區(qū)就是服務居民,，實實在在、力求成效,，在為居民辦實事中，我們的工作沒有最好,，只有更好,。要用尊重,、平等,、接納來對待我們的服務對象,，用愛去一點一滴溫暖那些求助我們的弱勢群體,，用真心,、耐心和細心去面對需要我們幫助的每一個人,，只有正確處理好社區(qū)干部和居民群眾的關系,，才能產生居民對社區(qū)的認同感和歸宿感,，營造出歡樂詳和的社區(qū)氛圍,。

現(xiàn)代社會各種新知識,、新技能層出不窮，精彩紛呈,，而社區(qū)居民的文化素質也今非昔比,，這就是要求我們不斷拓寬知識面,，更新知識補充技能,。不斷學習,、提高將所學知識運用于具體的工作當中,。作為社區(qū)工作者,，對新的知識,，新的政策要有不斷的學習之心,。要不斷深入地學習相關專業(yè)理論知識,，學會用專業(yè)的方法去處理日常工作中的一些問題，提升為廣大群眾的服務能力和水平,。

社區(qū)工作培訓心得體會 社區(qū)人員培訓心得體會篇七

20_年12月14日至16日我參加了和平區(qū)民政局組織的新入職社會工作者崗前培訓班。在和平區(qū)社會組織孵化中心培訓中心培訓的三天,，使我對社區(qū)工作有了一個重新的認識,。作為一名合格的社工應該具有什么樣的素質,，對自己將從事的工作有了一個全新的認識,，更加堅定了服務于群眾的決心。

培訓涵蓋內容廣泛,，其中社區(qū)社會工作實務要點,、弘揚志愿精神,、踐行志愿服務,、和平區(qū)社區(qū)建設情況綜述、政府購買服務與公益創(chuàng)投,、社區(qū)工作綜述等給予我極大地引領與啟發(fā)使我對社區(qū)工作有了全新的認識,。理論學習的同時民政局還組織新社工到南市街慶有西里社區(qū),、新興街朝陽里社區(qū)實際參觀。理論結合實際,，使我們更加全面的了解了社區(qū)工作以及在社區(qū)工作的奉獻精神。培訓中,，每一位老師帶來的講授課程都十分精彩,，使我受益匪淺,。

一、社區(qū)工作的理論基礎更加夯實

雖然經(jīng)過筆試環(huán)節(jié),，對社區(qū)工作有了一定的理論基礎。但是仍然停留在書本上的認識,，對社區(qū)工作的了解不夠全面，存在一定的局限性,。通過每一位老師的形象生動的講解,，使我從理論上進一步認識到社區(qū)工作在社會工作中的重要性，充分認識到社會工作的定義及理解,、社會工作的領域及社工作的價值觀,、以及和平區(qū)社區(qū)建設情況等理論知識,。從理論上更加充分了解社會工作的內容夯實了社會工作的基礎,。使社區(qū)社會工作更加全面和立體化,，為以后的社區(qū)工作打下良好基礎,。

二、了解作為一名優(yōu)秀的社區(qū)社工所需要的工作能力

社區(qū)工作是政府各項工作的基礎,，社區(qū)雖是自治組織,，卻承接了從政府分配下來的各項任,，社工肩負著政府大量的工作,，工作的好與壞直接影響著黨和人民政府在群眾中的形象,。社區(qū)工作無小事,，關乎每一個居民的切身利益,。所以要做一名優(yōu)秀合格的社工需要具備一定的工作能力和工作技巧,。著眼于大局全身心投入到為民服務的工作當中去,，不斷努力學習充實自己的專業(yè)知識,、不斷開拓創(chuàng)新,、遵守組織紀律,、勤奮工作,、奉獻他人,。還要具備一定的溝通能力,、實踐能力、社會政策的掌握及理解能力,、執(zhí)行能力,。

三、奉獻與友愛的精神

1,、用我們的愛和耐心工作,。生活在社區(qū),，矛盾也在社區(qū),，在社區(qū)中居住著不同層次的人群,，我們要用豐富的專業(yè)知識以及崇高的敬業(yè)精神贏得社區(qū)居民的尊重和愛戴,，對老年人需要耐心，對兒童需要細心,，對殘疾人,、貧困戶需要有愛心,。通過學習培訓,，我深深體會到社區(qū)就是服務居民,，實實在在,、力求成效,，為居民辦實事,，要用尊重,、平等、接納來對待我們的服務對象，用愛去一點一滴溫暖那些求助我們的弱勢群體,，用真心,、耐心和細心去面對需要我們幫助的每一個人,，使我們的每一位居民對社區(qū)產生認同感和歸宿感，營造出和諧歡樂祥和的社區(qū)氛圍,。

2、弘揚志愿精神,，踐行志愿服務,。在新形勢下我們要弘揚志愿精神，為成為一名社區(qū)工作者和志愿者中的一份子而感到驕傲和自豪,，發(fā)揚“奉獻,、友愛,、互助,、進步”的志愿精神,，切實服務于居民,。為建設和諧社會貢獻一份力量。

四,、居民自治更加規(guī)范,、管理手段更加現(xiàn)代化

通過對南市街慶有西里居委會,、新興街朝陽里社區(qū)居委會的參觀活動，使我了解了現(xiàn)在的居委會工作不再是印象中的樣子,，而是更加規(guī)范和現(xiàn)代化,。其中的樓門文化,、智能服務平臺無不顯示著我們社區(qū)工作的正在邁入新時代和新的篇章。樓門文化使我們的鄰里之間更加和諧,、祥和,。智能服務平臺象征著我們的社區(qū)工作邁入了數(shù)字化時代,。網(wǎng)格化使工作更加明確責任到人,、全能培訓使我們每一名社工人員對社區(qū)的每一項工作都能做到得心應手。

三天的培訓課程結束了,，但是我們的工作才剛剛開始，在以后的工作中我還要不斷完善自己,、不斷提高自己的社會工作專業(yè)知識,，熟練掌握與社區(qū)工作業(yè)務相關的法律,、法規(guī),、政策知識,，理論聯(lián)系實際,，應用到社區(qū)工作中,。用飽滿的熱情和自信面對將來的社區(qū)工作,。

社區(qū)工作培訓心得體會 社區(qū)人員培訓心得體會篇八

作為一位新入社工行業(yè)，又非社工專業(yè)出身的工作者,，在工作初期,，面對一個個項目,，時常因沒有頭緒,、不知如何開展服務而感到煩惱焦躁,，進而引發(fā)自我懷疑,、自我否定，社工這條路,，是否真的適合我繼續(xù)走下去?

但是,，通過毛老師的培訓之后,，對社工行業(yè)有了一個由淺入深的認識。心中有了“一桿秤”,，面對社工這一偉大而艱巨的責任使命，讓我看到了未來困境與機遇并存,，也更加有信心迎接即將到來的每一個挑戰(zhàn),。由此,，也就需要我們社工有不斷學習,、儲備知識,、迎接困難的心理準備,。

現(xiàn)階段，許多人對社工的認可度偏低,，他們不知道或者對社工的理解僅停留在志愿者,、義工,、社區(qū)工作人員,、社區(qū)搞各種活動的姐姐哥哥……層面上,。

那么,，面對社會的各種“誤解”，社工想要為自己“正名”,，勢必要做出一些嘗試,，一些努力,、學習一些方法技能，去把社工的專業(yè)性,、技能性體現(xiàn)到恒常的服務中來。也就是說,，你要想發(fā)展自己,、磨礪自己、提升自己,、想把社工當職業(yè)做謀劃,，那勢必會“引發(fā)懷疑,，思考人生”、將“心”放到社工上來,。

那對于進入剛社工行業(yè),，經(jīng)歷尚淺的我,，要怎樣把它作為一份職業(yè)來規(guī)劃呢?或者說怎樣來掌握好社工的技能呢?

俗話說“凡事預則立,，不預則廢”需要我們制定長規(guī)劃、短目標,。長規(guī)劃就是要著眼全局,、放眼未來,。一名有自我職業(yè)規(guī)劃的社工,，才能胸懷動力和方向感，并避免職業(yè)倦怠困擾,。因此，要對自己的工作項目有規(guī)劃,，將大目標分解成小目標,，積少成多的完成。有一位馬拉松英雄退役后,，別人問他成功秘訣,，他說：“很簡單,，就是把大路程轉化為一個個小目標,?！?/p>

“學習是一個永無止境的過程”，堅持學習,、反思總結是作為社工必備的能力,。社工,，是一份助人的工作，與人交往是社工的業(yè)務基礎,，而人又是世間最復雜的服務群體,，那么,，要想做好服務,，保證服務的專業(yè)性,。作為社工的我們，堅持學習是根本,，無論是關于社工原理,、實務的書籍，還是各種現(xiàn)場的學習培訓,、體驗,。

只要不滿足于現(xiàn)狀,，勇于去嘗試,，去挑戰(zhàn)自己的惰性,。在遇到問題時勇于去研究探索，想辦法解決,，或許你會成為這個領域的專家,。

“傾聽,，是一種平等而開放的交流”,，認真聆聽是學會溝通的前提。作為社工最基本的技能是聆聽和溝通,，學會在何種場合采用何種方式進行有效溝通交流,。另一方面,，也要求我們學會篩選與分析聆聽信息,，并積極做好應變或妥善處理,。

作為一線社工,，要培育自己聆聽與溝通的能力,，養(yǎng)成閉環(huán)思維,，及時進行接收回應,、跟進與完結反饋,。

社工，這條路也許不是那么好走,，可是,，當你有“心”，想繼續(xù)走下去,，辦法總會比困難多“世上無難事,，只怕有心人”,。我們知道在以后的工作中，會出現(xiàn)彷徨迷茫,，但是也不要緊,。因為人生路上多彩與坎坷是并行的,，只要你愿意堅持,，用心去“筑夢”,，那么成功也就在眼前。

社區(qū)工作培訓心得體會 社區(qū)人員培訓心得體會篇九

5月2號,，3號,、10月14日我有幸參加了區(qū)社工委組織的社區(qū)居委會主任,、服務站站長干部培訓班,。進行了一次系統(tǒng)全面的社區(qū)知識及業(yè)務知識培訓,。本次培訓活動提高了我自身的業(yè)務素質和理論水平,，讓我作為一名社區(qū)工作者受益非淺,?？偟膩砜?，本次培訓班指導思想明確,，教學內容集中,，社區(qū)工作者精神飽滿,，學習認真，具體有這樣幾個突出特點：

1.領導重視,，組織得力,。這期培訓班是今年北京市萬名社區(qū)工作者豐臺區(qū)社區(qū)居委會主任,、服務站站長第一期社區(qū)工作者培訓班，為此,，區(qū)社工委做了大量準備工作,，在培訓班開學典禮上，區(qū)社工委王佩琦書記到會參加了開班典禮,，并做了動員講話,，中青院楚國清書記給我們大家上了第一課,。

2.重點突出，內容緊湊,。這期培訓班的學習內容緊緊圍繞社區(qū)工作實際,，重點學習了社區(qū)自治與基層民主,、社區(qū)隊伍與志愿者隊伍建設,、社會管理的創(chuàng)新與發(fā)展、社區(qū)建設的理論與實踐,、社會組織建設理論與實踐、加強和創(chuàng)新社會領域黨建工作,、中外社會建設理論與方法,、《北京市時期社會建設規(guī)劃綱要》及其相關政策等內容,。

3.社區(qū)工作者們遵守紀律,，學習認真,。區(qū)社工委的領導和各社區(qū)工作同志都能按照要求按時報到并參加學習,。特別是第一天上課,，同志們到的比較齊,，絕大多數(shù)同志學習態(tài)度端正，學習目的明確,，能夠自覺遵守培訓班有關規(guī)定,，按時聽課,，保持了較好的課堂秩序,，表現(xiàn)出了社區(qū)工作者良好的組織紀律觀念和的精神風貌,。

經(jīng)過三天的培訓學習活動,，我有以下幾點心得及感想：

一,、社區(qū)工作,，舉足輕重，責任重大,。

通過這次學習,，首先給我的印象就是社區(qū)就是一個小社會,，社區(qū)工作涉及到政府工作的方方面面,，責任重大,。各部門都對社區(qū)工作提出了具體的要求,，并對今后工作的開展做了指導,，總的感受就是黨和國家對社區(qū)工作相當重視，同時經(jīng)過這幾年的工作實踐,，覺得社區(qū)群眾對社區(qū)各項服務職能的要求也隨著群眾意識的發(fā)展不斷提高,，對我們提出了更新,、更高、更具體的要求,。我們工作的好與壞,，上牽涉到黨和國家政策的落實和各職能部門工作的開展,，下影響著千家萬戶的群眾利益和生活,，我感到身上的擔子是十分沉重的，加強了我的責任感,、使命感,。

二,、社區(qū)工作要圍繞服務主題。

服務群眾,，方便群眾,，造福群眾,，是社區(qū)一切工作的根本出發(fā)點和落腳點,。社區(qū)工作包羅萬象,，大到婚喪嫁娶，小到衣食住行,。人民生活水平的不斷提高，也使群眾在各方面的需求不斷的變化和發(fā)展,。我們作為社區(qū)工作者,，要充分掌握人民群眾的所想所需，本著服務于民的宗旨,，開展各項工作。深入群眾了解民情民意,，結合我社區(qū)工作特點及工作需要,，為群眾解決緊急的問題。我社區(qū)的各項工作,，都要緊緊圍繞著為居民“服務”這個主題,。

三、開展社區(qū)工作,，需要新理念,、新思路、新方法,。

黨和政府提倡和諧社會,，而社區(qū)是社會的基本組成部分，是社會的細胞,，細胞的和諧才能保證整個社會,、國家的和諧。社區(qū)作為基層工作的最前沿,，是黨和政府與群眾聯(lián)系的橋梁和紐帶,。我們社區(qū)所管轄的屬于老舊小區(qū)，是豐臺區(qū)惠民工程項目的小區(qū),，老舊小區(qū)節(jié)能改造,、自來水改造、環(huán)境綜合整治都進入我們的社區(qū),，社區(qū)工作變得日益繁重復雜起來,。時代的發(fā)展，形勢的變化,，要求我們開拓創(chuàng)新,，強化載體建設，寬思路,、多渠道的為民服務,。積極探索為民服務的工作方法,、工作理念、工作思路,。

四,、社區(qū)工作要求社區(qū)干部提高自身素質，轉變工作作風,，提升自身的服務意識,。

新的時期對我們的社區(qū)工作者提出了更高的要求，我要不斷的學習,，提高自身的政治素質,、職業(yè)道德素質、文化業(yè)務素質,、組織管理素質,、心理和身體素質。作為一名剛上任不久的社區(qū)主任,，我更應該多深入群眾,，聯(lián)系群眾，了解民情民意,，樹立為群眾無私奉獻的思想觀念,，做到進百家門，解百家難,，暖百家情。同時,，要充分發(fā)揮我們年齡的優(yōu)勢,，牢固樹立為民服務的宗旨，解放思想,，不斷開拓進取,，為社區(qū)工作注入年輕的、積極的,、更新的因素,，成為社區(qū)工作的生力軍。

經(jīng)過這三天的學習,，我深切的感受到各級領導對社區(qū)工作和社區(qū)干部的重視,，我更加有信心和決心做好自己的本職工作，更好的為居民群眾服務,。為我們和諧社區(qū)建設和居民群眾多做事,，做實事。

社區(qū)工作培訓心得體會 社區(qū)人員培訓心得體會篇十

以下是20__年關于農村社會工作高級研修培訓心得體會,，參加過類似的培訓需要一些資料參考的同志們可以看過來了,，這些可以給你一些寫作的靈感。

首先，非常感謝市民政局組織的這一次20__年8月27日—8月31日農村社會工作高級研修培訓班,，這一次的課程讓我學到了很多東西,，也讓我更深入的了解了社工的存在意義。

通過四川外國語大學唐佳講師的素拓和破冰的環(huán)節(jié),，讓我們很快的融入了這次的培訓當中,。

這次的課程分別是由武漢大學的向德平教授、重慶師范大學的周紹賓副教授,、云南大學的向榮教授,、四川外國語大學的林移剛教授、重慶城市管理學院的王玉龍講師,、鄧曉梅副教授和穆莉萍老師帶來的精彩的課程講解,。

通過這一次的培訓讓我學到了不少知識，從事社會工作就要做到真正靜下心來踏踏實實的扎根于基層為群眾服好務,，更好更有效的做好自己的本職工作,，遇到問題的時候，首先應該把我們自己的位置擺正,，我們只是為群眾服務的一名普通工作人員,，所以我們接待每一位居民都應該要熱情，真誠,，耐心,，把居民的事情當做是我們自己的事情來做，即使是一件小事情也要及時的去處理,，要時刻把他們放在心上,。

這一次培訓的內容十分豐富，包含了社會工作中需要的各種理論知識和實踐經(jīng)驗,，讓我們學到了許多寶貴的工作經(jīng)驗,。

我深刻的體會到，作為一名社工,，不僅要有一顆服務的心,，還應該具備社會工作的專業(yè)知識，要熟練的掌握與社會工作相關的政策和知識,，以及工作方法,。

這一次的培訓讓我印象最深刻的是后面工作坊的知識講授，內容是讓我們自己根據(jù)給出的案例,，集合組員對此類型社區(qū)的認識,，設計出適合該社區(qū)發(fā)展的項目實施方案，雖然說不能完全做到,，但是有一種身臨其境的感覺,，讓我們能夠進一步的了解社會工作的實踐性和重要性,。

雖然此次的培訓內容與平日里在社區(qū)的工作有著一定的距離，但聽后使我們更全面,，詳細的了解社會,、政府對社區(qū)建設的重視，以及出臺的相關政策,，老師們用通俗易懂,，言簡意賅的語言和一個生動、鮮活的一個例子豐富了我們對社區(qū)建設理論的知識掌握,。

社區(qū)工作培訓心得體會 社區(qū)人員培訓心得體會篇十一

7月2日至4日,，我參加了20xx年社區(qū)工作者培訓班,，雖只有短短的幾天時間，但課程內容相當豐富,，有社會工作實務原則的介紹,，社會工作和社區(qū)互助的關系，社會工作實務的交流，還有分組案例討論分析，十分切合社區(qū)工作實際。

培訓中,，每位老師帶來的專業(yè)報告都十分精彩。老師們生動的講解,，舉出一個個貼近生活的案例,，結合具體事件，加以理論的運用,，把我認為很繁瑣的問題變得有條有理,，使我收獲頗多。

在所有課程中,，讓我記憶最深的是上海大學社工系范教授給我們帶來的社區(qū)工作實務原則專題報告,，范老師用幽默詼諧的語言講述了他在生活,、工作中接觸的實例，他用心理學的知識和方法解決問題的技巧讓我們得到很多啟發(fā),。通過他的講座,，是我們了解到面對不同的人群要用不同的策略，要了解不同行為表現(xiàn)人群背后的心理因素,，要善于站在居民的角度換位思考,。因此在今后工作中，我們要尊重每一位居民,，耐心傾聽居民的訴說,，讓居民把情緒發(fā)泄出來，把不滿訴說出來，從細微中洞察信息和居民訴求,，了解事件背后的深層原因，才能更好的解決問題,，為居民服務,。

分組案例討論和集中點評，讓我們分享到社區(qū)同仁的社會工作經(jīng)驗交流和與老師共同解析案例,，學會面對出現(xiàn)矛盾和問題,，如何著手進行處理解決，提高了自身的業(yè)務素質和理論水平，使我受益匪淺,。

這次培訓，包含了在社區(qū)工作中所需要的各種理論知識和實踐經(jīng)驗,，讓我們學到了寶貴的工作經(jīng)驗,。我深刻的體會到，作為一名社工,，不僅要有一顆服務居民的心,，還應具備社會工作專業(yè)知識及心理學,、社會學等多學科綜合知識,，要熟練掌握與社區(qū)工作業(yè)務相關的法律,、法規(guī)、政策知識及個案,、小組,、社區(qū)、社會工作行政等社會工作方法,。作為新時期的社工,，我們更應該以創(chuàng)新的理念在社區(qū)這個基層崗位上發(fā)揮它應有的作用，在日常工作中腳踏實地,，勇挑重擔,，努力提高服務居民的本領和水平，為民排憂解難,，為民多辦實事,，真正做到“民有所呼、我有所應;民有所求,、我有所為”,。

社工培訓心得體會二：萬名社工培訓心得體會(808字)

白駒過隙,，轉眼間為期3天的xx市萬名社工培訓已結束。專門為社工培訓的機會并不多,，所以這次難得的3天培訓,，使得每一名社工倍感珍惜。

培訓中,，每一位老師帶來的講授課程,，從x區(qū)社會建設及發(fā)展規(guī)劃到加強和創(chuàng)新社會領域黨建工作到中外社會建設理論概述，再到社會公共服務理論與實踐再到加強和創(chuàng)新社會管理……每一堂課都很精彩,，這次培訓讓我記憶最深的就是來自中國青年政治學院孫瑩教授在講到社區(qū)隊伍與志愿者隊伍建設。聽了孫教授的一番講解,，讓我很受啟發(fā),，在社區(qū)工作看似不需要多高的技術含量，其實要想把工作做好需要很多的技巧,，比如溝通技巧,，團結協(xié)作技巧，以及應變事務的能力,，我們知道了社區(qū)居民的理解能力和表達能力因為經(jīng)歷,、年齡、學識等因素而大相徑庭,，面對不同的人群要用不同的策略,，要了解不同行為表現(xiàn)人群背后的心理因素，要善于站在居民的角度換位思考,。因此在今后工作中,，我們不能因為自己手上有事就草草打發(fā)來訪居民，要耐心傾聽居民訴說,，讓居民把情緒發(fā)泄出來,，把不滿訴說出來，從細微中洞察信息和居民訴求,，了解事件背后的深層原因,，才能更好的解決問題，為居民服務,。

雖然培訓內容與平日里在社區(qū)的工作有著有一定距離,，但聽后使我們更全面、詳細的解了社會,、政府對社區(qū)建設的重視,，以及出臺的相關政策;老師們用通俗易懂，言簡意賅的語言和一個個生動,、鮮活的例子豐富了我們對社區(qū)建設理論知識的掌握,。

時代在發(fā)展,，每一個人都要不斷進步，此次培訓內容豐富,，讓我們跳出了小社區(qū),，跟著老師們從宏觀方面了解社區(qū)建設今后發(fā)展方向及實施方法，我也深刻體會到要想做好社區(qū)工作,，光有一顆赤誠的為人民服務的心是遠遠不夠的,，我還要不斷完善自己具備社會工作專業(yè)知識，比如心理學,、社會學,、政治學、管理學,、教育學,、法學等多學科綜合知識，熟練掌握與社區(qū)工作業(yè)務相關的法律,、法規(guī),、政策知識及個案、小組,、社區(qū),、社會工作行政等社會工作方法，理論聯(lián)系實際,，應用到社區(qū)工作中,。用飽滿的熱情和自信面對社區(qū)工作。

社區(qū)工作培訓心得體會 社區(qū)人員培訓心得體會篇十二

在7月10日,、11日我參與了諾亞方舟交流平臺舉辦的關于社工正面文化的培訓,，從字面上我們可以看出這次培訓是導人向正面的、積極的方面思考,，激勵向美好進軍,，事實上，活動中的確傳達了這樣的理念,，且比想像的更讓賦予了激情,，更富有意見，整個培訓以體驗式進行,，讓每個人感受到愛的氛圍,，支持的力量，讓每個體會到自身的重要性,，感受到自身的價值,。

兩天的培訓讓我感受很多，學習很多,，進步很多,，從每一個體驗中,，從每一個細節(jié)中，從與別人的相處中,。

從自身而言,，原本的我是一個很不自信的人，在這個環(huán)境中讓我看到了鼓勵的眼神,，聽到了有力的聲音,，感受到了支持的力量，在整個過程中,，給我最深刻的印象是能量圖及15秒鐘的能量分享,，雖然自己沒有站到那個椅子上得到所有支持，但這個場景卻在我的心里上演了無數(shù)遍,，讓我不斷的找到自己好的一面,，增加了我的自信心;而在整個過程中最讓我感動的是帶領者，他們熱情,、他們認真、他們有力量,，阿峰,、阿文、高虹,，還有為我們的培訓付出的每個一工作人員,，他們讓我體會到了作為社工的價值，社工是可以改別人的,，因為他們改變了昨天的我,，相信從他們身上學到的那種熱情、那種鼓勵,、那種力量,、那種專業(yè)，同樣會去改變我們的服務對象,。

從專業(yè)上講,，這次培訓讓我們學到了很多專業(yè)理念與專業(yè)技巧，比如說帶領者不斷強調的“我們每一個人都很重要,，我們每個人都是有能力的”,、“我們可以發(fā)變他人的”、“謝謝你”,、“你很棒”,，這些看很來很平常卻有時候讓我們忽略的東西。

在帶領過程中,，他們將這個理念靈活運用在每個活動中,，每一個細節(jié)中,，使這種理念與他們自身融為一體，使每個正面,、積極的東西在他們身上散發(fā)出來,，去影響我們，而從我自身來講,，在平時的工作更會不自覺將自己定位的老師的角色上,，這一點是很值得我學習的。

從活動設計上,，從低層次到高層次,，每一個層次又緊扣主題，整體顯得很完美,，作為一個參與者,，兩天的切身體驗讓我感到了每個人都是重要的，在我們之間沒有高低之分,，每個人都在能量的,，雖然能量不同，但每個人都有自己值得學習的地方,。兩天的培訓讓我舒服,，心情愉快，成長也成為了順其自然,。

很感謝這我們提供這樣一個平臺,，讓我們去體驗、讓我們去學習,，很感謝諾亞方舟所有的工作人員,，讓我們的學到你們的知識與態(tài)度，相信您們這幾天的汗水不白流,，我們會將種精神傳遞下去,，傳給我們的同工，傳給我們的服務對象,，讓他們一同感受正面的力量,，感受到自己的價值與力量，讓每一個人去改變,，讓每一個人去改變別人,。