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申請(qǐng)經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)申請(qǐng)書(shū) 加入勞務(wù)派遣公司申請(qǐng)書(shū)篇一

甲方(用工單位)：________________________

法定代表人：____________________________

地址：___________________________________

電話(huà)：___________________________________

傳真：___________________________________

乙方(派遣單位)：_________________________

法定代表人：____________________________

地址：___________________________________

電話(huà)：___________________________________

傳真：___________________________________

甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，本著平等互利的原則,，經(jīng)過(guò)友好協(xié)商,，就乙方為甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)事宜達(dá)成本協(xié)議(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本協(xié)議”)：

一,、總則

第一條 勞務(wù)派遣關(guān)系

甲方與乙方簽訂本協(xié)議建立勞務(wù)關(guān)系;甲方與派遣員工的關(guān)系為有償使用關(guān)系;乙方與派遣員工簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系,。

第二條 協(xié)議期限

本協(xié)議期限自______年______月______日起至______年______月______日止,，有效期______年。派遣期限不得少于兩年,。

第三條 派遣人數(shù),、崗位和期限

(一)本協(xié)議簽訂時(shí)，由乙方派往甲方的派遣員工共_____人,。在本協(xié)議履行期間派遣員工數(shù)量變更的,，以實(shí)際人員數(shù)量為準(zhǔn)。

(二)乙方根據(jù)甲方需求,，派遣員工到甲方從事_____工作,。

(三)派遣人員的工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容,、工作崗位等由甲方根據(jù)工作需要確定,。

(四)派遣期限自______年______月______日至______年______月______日止。

第四條 用工條件乙方給甲方派遣的員工必須符合下列條件：

(一)基本要求

學(xué)歷：____________________

年齡：____________________

性別：____________________

工作經(jīng)驗(yàn)：________________

(二)技能要求：____________

(三)其它：________________

第五條 用工規(guī)則

(一)乙方派遣員工應(yīng)符合甲方的用工條件,，必須遵守國(guó)家法律,、法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，忠于職守,，誠(chéng)實(shí)守信，作風(fēng)正派,，服從甲方的管理和工作安排,，積極完成甲方分配的各項(xiàng)任務(wù)。乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方的法律,、法規(guī)及政策規(guī)定,，及時(shí)為被派遣員工辦理錄用備案、勞動(dòng)合同簽訂等各項(xiàng)用工手續(xù),。處理涉及被派遣員工勞動(dòng)關(guān)系的有關(guān)事宜,，負(fù)責(zé)建立、接轉(zhuǎn)被派遣員工檔案,。

(二)甲方應(yīng)為派遣員工提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施及符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的衛(wèi)生和安全條件,，并提供派遣員工工作所必須的設(shè)備(工具)。

(三)乙方派遣員工與甲方員工實(shí)行同工同酬,、同福利,，派遣員工與甲方員工在遵守規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和履行勞動(dòng)義務(wù)上一律平等,。甲方按月向乙方支付派遣員工的工資,、社會(huì)保險(xiǎn),、住房公積金等費(fèi)用，乙方應(yīng)按時(shí)足額發(fā)放派遣員工的勞務(wù)報(bào)酬,，并為派遣員工按時(shí),、足額繳納國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)保險(xiǎn)，辦理派遣員工在甲方工作期間各項(xiàng)保險(xiǎn)的申報(bào),、申領(lǐng),、保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移、理賠等相關(guān)手續(xù),，乙方應(yīng)保證被派遣員工到達(dá)甲方時(shí)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系清楚,。派遣員工的工作內(nèi)容若有變動(dòng)，甲方應(yīng)該及時(shí)書(shū)面通知乙方辦理相關(guān)手續(xù),。

(四)派遣員工在甲方工作期間內(nèi)的福利待遇按甲方的相關(guān)制度及管理辦法執(zhí)行;派遣員工的升職條件,、服務(wù)范圍、工作職責(zé),、工作地點(diǎn)等由甲方確定,。

(五)派遣員工的工作時(shí)間和休息休假由甲方按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

(六)乙方派遣員工在甲方執(zhí)行________工作制,，超時(shí)加班的,，甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定向派遣員工支付加班報(bào)酬。

(七)乙方派遣員工簽訂不少于兩年的勞動(dòng)合同,，試用期不得超過(guò)二個(gè)月,，試用期工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于________元/月，轉(zhuǎn)正后工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于________元/月,。

(八)乙方應(yīng)派專(zhuān)人協(xié)調(diào)甲方與派遣員工之間的關(guān)系,，負(fù)責(zé)派遣員工的日常管理，處理勞動(dòng)爭(zhēng)議及其他與務(wù)工有關(guān)的事宜,。

二,、勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算

第六條 勞務(wù)費(fèi)用構(gòu)成

按本協(xié)議約定實(shí)施勞務(wù)派遣后，甲方按月向乙方支付勞務(wù)費(fèi)用,。勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成及標(biāo)準(zhǔn)如下：

(一)派遣員工的勞動(dòng)報(bào)酬

按照甲方績(jī)效考核制度發(fā)放,，并由甲方向乙方提供勞動(dòng)報(bào)酬清單,。

(二)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

甲方分月按________市社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定向乙方支付派遣員工的養(yǎng)老,、醫(yī)療、工傷,、生育,、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用，其繳費(fèi)數(shù)額由乙方按國(guó)家和________市地方規(guī)定進(jìn)行計(jì)算,。

(三)住房公積金

甲方分月按________市住房公積金繳費(fèi)規(guī)定向乙方支付派遣員工的住房公積金,，其繳費(fèi)數(shù)額由乙方按甲方確定的比例進(jìn)行計(jì)算,。

(四)派遣服務(wù)費(fèi)甲方按月向乙方支付派遣服務(wù)費(fèi)，派遣服務(wù)費(fèi)按每名派遣員工每月______元的標(biāo)準(zhǔn)支付,。

(五)其它費(fèi)用如檔案保管費(fèi),、體檢費(fèi)、旅游費(fèi),、書(shū)報(bào)費(fèi),、商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、員工福利等除派遣服務(wù)費(fèi)以外的其他費(fèi)用,，由甲方單獨(dú)支付,。

第七條 結(jié)算規(guī)則

(一)每月費(fèi)用結(jié)算日為_(kāi)_______日;勞務(wù)費(fèi)用支付日為_(kāi)_______日前。

(二)費(fèi)用結(jié)算期：甲方按月支付乙方勞務(wù)派遣費(fèi)用,，一個(gè)日歷月份為一個(gè)勞務(wù)派遣費(fèi)用結(jié)算期,，即：從每個(gè)月的1日起至月末的最后一日止。

(三)派遣員工勞動(dòng)報(bào)酬的結(jié)算：根據(jù)甲方向乙方提供的勞動(dòng)報(bào)酬清單結(jié)算,。

(四)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的結(jié)算：甲方應(yīng)在每月________日前以書(shū)面形式將人員增減情況通知乙方,，辦理社會(huì)保險(xiǎn)增加或停繳手續(xù)。依據(jù)________市社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定結(jié)算社保費(fèi)用,，終止社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的當(dāng)月,，甲方照常支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。除派遣員工個(gè)人原因外,，勞動(dòng)合同解除或終止時(shí)間晚于終止社會(huì)保險(xiǎn)參保時(shí)限的,，甲方照常支付次月的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

(五)住房公積金結(jié)算：甲方應(yīng)在每月________日前以書(shū)面形式將人員增減情況通知乙方,，辦理住房公積金的增加或停繳手續(xù),。依據(jù)甲方確定的繳費(fèi)比例結(jié)算住房公積金。

(六)派遣服務(wù)費(fèi)的結(jié)算：不足一個(gè)月按日計(jì)算,，全月按________個(gè)工作日計(jì)算,。

(七)其它費(fèi)用的結(jié)算：按甲方確定的數(shù)額進(jìn)行結(jié)算。

(八)在費(fèi)用結(jié)算日之后發(fā)生的一切變動(dòng)在下月進(jìn)行結(jié)算和支付,。

(九)乙方銀行賬戶(hù)：________________________

企業(yè)名稱(chēng)：________________________________

開(kāi)戶(hù)行：__________________________________

賬號(hào)：____________________________________

第八條 費(fèi)用結(jié)算方法

(一)甲方每月________日前根據(jù)乙方派遣員工實(shí)際完成工作量,、考勤資料及勞動(dòng)紀(jì)律等情況向乙方提供上月派遣員工的勞動(dòng)報(bào)酬清單，每月________日前乙方給甲方出具所有勞務(wù)費(fèi)結(jié)算清單,，經(jīng)雙方確認(rèn)無(wú)誤后,，乙方開(kāi)具發(fā)票，每月________日(費(fèi)用支付日)甲方將上月勞務(wù)費(fèi)用打入乙方賬戶(hù),。

(二)乙方須在每月________日按時(shí)足額將上月派遣員工的勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)放到派遣員工的工資卡內(nèi),。遇國(guó)家法定節(jié)假日提前發(fā)放，特殊情況可適當(dāng)順延,，但不得超過(guò)2個(gè)工作日,。

三,、勞務(wù)派遣工作程序

第九條 甲乙雙方約定，按以下程序進(jìn)行勞務(wù)派遣

(一)提供錄用人員名單甲方將錄用人員的姓名,、性別,、身份證號(hào)、聯(lián)系電話(huà)等信息提供給乙方,。

(二)體檢,。乙方通知并組織錄用人員到甲方指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由甲方支付,。

(三)乙方給甲方出具《派遣員工接收函》并附上體檢報(bào)告,，與甲方商洽是否同意接受體檢合格人員派往甲方工作。

(四)甲方在《派遣員工確認(rèn)表》上蓋章,，作為甲方接受派遣員工及結(jié)算勞務(wù)費(fèi)用和乙方與派遣員工簽訂《勞動(dòng)合同》的依據(jù),。

(五)與派遣員工簽訂《勞動(dòng)合同》。乙方及時(shí)通知體檢合格并由甲方同意派遣的人員簽訂《勞動(dòng)合同》,，建立勞動(dòng)關(guān)系,，并按甲方要求及時(shí)將乙方雇用的員工派遣至甲方工作。

(六)甲方憑以下相關(guān)資料接收派遣員工：

1,、乙方出具的派遣用工通知單,。

2、派遣員工身份證原件,。

3,、乙方與派遣員工簽訂的《勞動(dòng)合同》。

(七)由乙方對(duì)派遣員工實(shí)施勞務(wù)派遣的日常管理,，甲方對(duì)派遣員工實(shí)施用工管理,。

四、派遣員工的退回

第十條 對(duì)于乙方派出的派遣員工,，有下例情形之一的,，甲方可隨時(shí)退回乙方且不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。其中,，甲方以第(一),、(二)、(三)條所述情形為由退回乙方派遣員工,，須提供相應(yīng)證據(jù),。

(一)在試用期間被證明不符合派遣員工用工條件的;

(二)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

(三)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊給甲方造成重大損害的;

(四)被治安處罰,、勞動(dòng)教養(yǎng)等嚴(yán)厲行政處罰的或依法追究刑事責(zé)任的;

(五)從事兼職工作,，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成影響的;

(六)不服從甲方工作安排的;

(七)不勝任工作的;

(八)在甲方工作期間連續(xù)或累計(jì)缺勤一個(gè)月及以上的(法定節(jié)假日、婚假,、喪假,、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假,、節(jié)育假,、帶薪年休假不計(jì)入缺勤期);

(九)派遣期未滿(mǎn)，派遣員工提出停止派遣或擅自離崗的,。

第十一條 派遣員工在甲方工作期間,，有下列情形之一的，甲方需提前________日通知乙方或者額外支付派遣員工一個(gè)月工資,，并按照《勞動(dòng)合同法》第四十六條,、第四十七條相關(guān)規(guī)定一次性支付經(jīng)濟(jì)賠償金后，甲方可將派遣員工退回乙方,。

(一)患病或者非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的;

(二)乙方與派遣員工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,，經(jīng)乙方與派遣員工協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的.;

(三)甲方因破產(chǎn),、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,、轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整,，將乙方派遣員工退回,，或者終止本協(xié)議的。

第十二條 派遣員工在甲方工作期間,，有下列情形之一的,，甲方不得將派遣員工退回乙方。甲方在本條相應(yīng)的情形消失時(shí)并按《勞動(dòng)合同法》等法規(guī)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等相關(guān)費(fèi)用后,，可將派遣員工退回乙方,。

(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀(guān)察期間的;

(二)患病,、因工負(fù)傷或者非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(三)女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期的,。

第十三條 有下列情形之一，甲方向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金后,，可將派遣員工退回乙方,。

(一)甲方非因本協(xié)議中第十條規(guī)定的情形辭退派遣員工;

(二)乙方與派遣員工的《勞動(dòng)合同》期滿(mǎn)，甲方不再接受勞務(wù)派遣的;

(三)甲方由于調(diào)整生產(chǎn)、變更組織結(jié)構(gòu)等原因?qū)е卤緟f(xié)議無(wú)法履行的,。

五,、雙方約定事項(xiàng)

第十四條 乙方應(yīng)按本協(xié)議規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)足額支付被派遣員工的勞動(dòng)報(bào)酬、購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn),。不得克扣被派遣員工的勞動(dòng)報(bào)酬;不得占用,，挪用甲方撥付給乙方用于支付被派遣員工的勞動(dòng)報(bào)酬、購(gòu)買(mǎi)社會(huì)和商業(yè)保險(xiǎn)的經(jīng)費(fèi),。

第十五條 甲乙雙方對(duì)本合同的內(nèi)容,，以及在本協(xié)議履行過(guò)程中獲得的對(duì)方的信息，均負(fù)有保密的義務(wù),。除甲乙雙方另有約定外,，保密信息包括但不限于本協(xié)議報(bào)價(jià)、協(xié)議文本,、員工的基本信息,、以及雙方其他業(yè)務(wù)往來(lái)文件。

第十六條 甲方給乙方應(yīng)提供一份依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)制定的規(guī)章制度,，并以此對(duì)乙方派遣員工進(jìn)行用工管理。

第十七條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工進(jìn)行崗前業(yè)務(wù)及技能培訓(xùn),。甲方若出資對(duì)派遣員工進(jìn)行業(yè)務(wù),、技能培訓(xùn)的，甲方有權(quán)與派遣員工簽訂培訓(xùn)服務(wù)合同,，約定服務(wù)期及違約責(zé)任,，并書(shū)面通知乙方。

第十八條 因乙方派遣員工的個(gè)人行為,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或給甲方的信譽(yù),、形象造成不良影響的，甲方有權(quán)追究當(dāng)事者的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,，乙方有義務(wù)協(xié)助追償,。

第十九條 甲方不得將乙方派遣員工再派遣到其他用工單位，不得向派遣員工收取費(fèi)用,。

第二十條 乙方派出的派遣員工因故停止在甲方從事勞務(wù)工作或與乙方解除,、終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)在該派遣員工提交了已向甲方交接工作的書(shū)面手續(xù)后方能為其辦理相關(guān)手續(xù),。

第二十一條 乙方應(yīng)將派遣員工勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的日期,，提前________天，以書(shū)面的形式告知甲方,，征求是否續(xù)用,。甲方在收到乙方關(guān)于派遣員工勞動(dòng)合同期滿(mǎn)日期的通知后,，應(yīng)在派遣員工勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前________天，以書(shū)面的形式告知乙方是否續(xù)用,。

第二十二條 乙方派遣員工在甲方工作期間發(fā)生因工負(fù)傷,、致殘、死亡等事故及不可預(yù)測(cè)的人身傷害或生病,、病逝等,，甲方應(yīng)積極組織救治,、及時(shí)通知乙方,，并將相應(yīng)資料移交乙方，由乙方按國(guó)家和醫(yī)療保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn)的有關(guān)政策,，在規(guī)定的期限內(nèi)為派遣員工辦理醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、工傷事故申報(bào),、工傷認(rèn)定及勞動(dòng)能力鑒定等相關(guān)事宜,。涉及應(yīng)由單位支付的費(fèi)用，由甲方按照國(guó)家相關(guān)政策規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)支付責(zé)任,。派遣員工工傷醫(yī)療期間及因病,、非工傷規(guī)定的醫(yī)療期間，乙方應(yīng)支付給派遣員工的工資待遇由甲方按“勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)”承擔(dān),。

第二十三條 本協(xié)議期限內(nèi)每逢一個(gè)新的年度,，甲方向乙方支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金的標(biāo)準(zhǔn),，應(yīng)按照________市當(dāng)?shù)卣C布的社會(huì)保險(xiǎn),、住房公積金費(fèi)用調(diào)整比例做相應(yīng)的調(diào)整。乙方應(yīng)在當(dāng)?shù)卣夹聵?biāo)準(zhǔn)后,，以書(shū)面形式及時(shí)通知甲方,，甲方據(jù)此調(diào)整保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額。同時(shí),，甲乙雙方均有權(quán)根據(jù)物價(jià)上漲情況及經(jīng)濟(jì)總體狀況,，共同商量派遣服務(wù)費(fèi)的增減。

六,、違約責(zé)任

第二十四條 甲方有下列情形之一,，當(dāng)派遣員工與乙方解除勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償責(zé)任：

(一)未按照國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī),、政策規(guī)定向派遣員工提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

(二)不予乙方結(jié)算或不按時(shí)足額向乙方支付應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)而導(dǎo)致乙方未能依法為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)的;

(三)未及時(shí)向乙方支付派遣員工工資費(fèi)用，導(dǎo)致乙方不能及時(shí)支付派遣員工工資的;

(四)甲方的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定,，損害派遣員工權(quán)益的;

(五)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫派遣員工勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及派遣員工人身安全的,。

第二十五條 甲方無(wú)乙方認(rèn)定的正當(dāng)理由而延遲(包括全部或部分勞務(wù)費(fèi)付款延遲)向乙方付款時(shí)，每延遲一日按應(yīng)付款的________%向乙方支付滯納金,。如延遲時(shí)間超過(guò)一個(gè)月,，在乙方提出支付要求后一個(gè)月內(nèi)，甲方仍未履行支付義務(wù),乙方有權(quán)提前________日通知甲方解除本協(xié)議,、撤回員工,。同時(shí)，甲方須向乙方支付所拖欠的勞務(wù)費(fèi),、員工剩余聘用期限的工資及國(guó)家和地方政府規(guī)定的其他相關(guān)費(fèi)用,。

第二十六條 乙方有下列行為之一，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,，向甲方支付違約金________元;給甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作造成嚴(yán)重影響的,，甲方有權(quán)通知乙方解除本協(xié)議：

(一)乙方不能按本協(xié)議約定派遣員工;

(二)克扣勞務(wù)人員薪酬福利，影響到甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的;

(三)對(duì)甲方的派遣員工同時(shí)又安排其它公司工作的;

(四)在派遣期間擅自將派遣員工從甲方抽走的,。

第二十七條 甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議所約定內(nèi)容,，履行各自的義務(wù)，不履行或不完全履行義務(wù)引起的相關(guān)責(zé)任由責(zé)任方承擔(dān),。

第二十八條 因違反本協(xié)議的有關(guān)規(guī)定而產(chǎn)生的仲裁或訴訟費(fèi)用,，全部費(fèi)用由責(zé)任方承擔(dān)。

七,、爭(zhēng)議解決

第二十九條 甲,、乙雙方對(duì)本協(xié)議若有爭(zhēng)議，應(yīng)本著友好協(xié)商和妥善處理派遣員工利益的原則加以解決,，如協(xié)商不成,，則由本協(xié)議履行地的人民法院裁決。

第三十條 甲方與派遣員工發(fā)生勞務(wù)爭(zhēng)議或糾紛,，應(yīng)先由甲方與派遣員工協(xié)商;如果雙方協(xié)商不成,，由甲方、乙方,、派遣員工三方協(xié)商;如果三方協(xié)商不成,，乙方負(fù)責(zé)處理與勞動(dòng)、司法等部門(mén)的相關(guān)事宜,。

八,、協(xié)議的變更和終止

第三十一條 協(xié)議變更本協(xié)議在履行過(guò)程中，如果法律法規(guī)及相關(guān)政策的有關(guān)規(guī)定發(fā)生變化,，甲,、乙雙方應(yīng)及時(shí)根據(jù)變化后的情況進(jìn)行協(xié)商和變更本協(xié)議的相關(guān)約定,。

第三十二條 協(xié)議終止

(一)本協(xié)議期滿(mǎn)自然終止。如協(xié)議期滿(mǎn)前30日內(nèi),，甲乙雙方均未以書(shū)面形式提出不予續(xù)簽的意見(jiàn),，則視為本協(xié)議自動(dòng)續(xù)簽?zāi)辍?/p>

(二)當(dāng)乙方不能履行本協(xié)議的義務(wù)和責(zé)任或服務(wù)質(zhì)量較差，經(jīng)甲方提出拒不改正時(shí),，甲方有權(quán)終止本協(xié)議,。

(三)當(dāng)甲方嚴(yán)重違反國(guó)家政府有關(guān)勞動(dòng)時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù),、安全衛(wèi)生等規(guī)定進(jìn)行生產(chǎn),，經(jīng)乙方提出后拒不改正時(shí)或當(dāng)甲方向乙方付款延遲時(shí)間超過(guò)一個(gè)月，在乙方提出支付要求后一個(gè)月內(nèi),，甲方仍未履行支付義務(wù)時(shí),，乙方有權(quán)終止本協(xié)議,。當(dāng)終止本協(xié)議時(shí),，甲方應(yīng)向乙方付清所欠的勞務(wù)費(fèi)用及國(guó)家和地方政府規(guī)定的其他相關(guān)費(fèi)用，所欠款項(xiàng)全部劃入乙方賬戶(hù)后方可終止,。

九,、其他

第三十三條 本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商一致后,，另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致處，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn),。

第三十四條 本協(xié)議一式_______份,，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效;甲、乙雙方各執(zhí)______份,，具有同等法律效力,。

甲方(蓋章)：_____________________

法定代理人：____________________

___________年________月________日

乙方(蓋章)：_____________________

法定代表人：____________________

___________年________月________日

申請(qǐng)經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)申請(qǐng)書(shū) 加入勞務(wù)派遣公司申請(qǐng)書(shū)篇二

單位領(lǐng)導(dǎo)：_________________

我叫_______________，女,，__________歲,，大專(zhuān)文化，_____________年__________月與貴單位簽訂為期兩年的勞動(dòng)合同,，現(xiàn)在貴單位_____________營(yíng)業(yè)所上班,。兩年來(lái)，我在單位,、領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心,、支持下，按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范,，認(rèn)認(rèn)真真地做好了本職工作,，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)合同到期在即，經(jīng)本人考慮,，決定申請(qǐng)續(xù)訂勞動(dòng)合同,，其理由有二：

一是合同期內(nèi)，以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)樹(shù)立了良好的對(duì)外形象,。我在_______________營(yíng)業(yè)所上班,。由于該所地處鬧市，因此,，上班時(shí)間工作之忙,，業(yè)務(wù)量之大是可想而知的。但為樹(shù)立單位優(yōu)質(zhì)服務(wù)的形象,，我始終牢記貴單位的服務(wù)宗旨,，總是做到早上班、遲下班,，耐心細(xì)致地?cái)?shù)好每一分錢(qián),，給客戶(hù)一個(gè)滿(mǎn)意的服務(wù)。由于我工作認(rèn)真,、過(guò)細(xì),，兩年來(lái)不僅未發(fā)生一筆誤差，未與客戶(hù)發(fā)生一起爭(zhēng)吵,，而且因我的優(yōu)質(zhì)服務(wù),，贏(yíng)得了客戶(hù)的滿(mǎn)意和信任。

二是合同期內(nèi),，以頑強(qiáng)的毅力提高了個(gè)人的自身素質(zhì),。兩年來(lái)，在愛(ài)人的支持下,，工作之余,，我總是主動(dòng)放棄休息和娛樂(lè)時(shí)間，拋開(kāi)繁瑣的家務(wù),，集中精力,，積極主動(dòng)地抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷為自己“充電加油”,，以使個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)適應(yīng)不斷發(fā)展變化的新形勢(shì)?，F(xiàn)在，五筆打字,，abis操作等項(xiàng)業(yè)務(wù)工作我都爛熟于胸,，操作流利。另外,，對(duì)其它與工作相關(guān)的業(yè)務(wù),，我也是努力學(xué)習(xí),，盡快掌握。兩年來(lái),，我個(gè)人在當(dāng)班期間,，沒(méi)有發(fā)生一起因業(yè)務(wù)不熟而被難住、以致耽誤客戶(hù)時(shí)間的事件,。兩年來(lái),，我雖然在平凡的崗位上做了一些平淡無(wú)奇的小事，取得了一些成績(jī),，但與貴單位的要求比,，還有很大的差距。今后,，如果貴單位同意我續(xù)訂勞動(dòng)合同,，我將更加努力學(xué)習(xí)，更加發(fā)奮工作,，用優(yōu)良的作風(fēng),、一流的服務(wù)展示單位的美好形象。

此致敬禮

申請(qǐng)人：_________________

申請(qǐng)經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)申請(qǐng)書(shū) 加入勞務(wù)派遣公司申請(qǐng)書(shū)篇三

甲方：____________

乙方：____________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條 本合同勞動(dòng)期限__________年_____月_____日至_____年_____月_____日,。

二,、工作內(nèi)容

第二條 甲方同意根據(jù)乙方工作需要，派遣人員_____名擔(dān)任__________工作,。

第三條 甲方所派遣人員應(yīng)遵守乙方依法制定的規(guī)章制度,，服從乙方管理。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第四條 乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全,、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育,。

第五條 乙方承擔(dān)甲方派遣人員(本市外)入店車(chē)費(fèi)，負(fù)責(zé)工作期間住宿,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

第六條 乙方每月______日以人民幣形式支付甲方所派遣人員工資月____________元。

第七條 有下列情形之一的,，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦變更合同手續(xù),。

1.甲乙雙方協(xié)商一致的;

2.立本合同所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行的。

五,、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第八條 乙方同意付甲方準(zhǔn)備金(月總工資的20%)______元,，準(zhǔn)備金由乙方提供派遣計(jì)劃的同時(shí)交付，準(zhǔn)備金計(jì)入首月工資內(nèi),。

第九條 甲方所派遣人員有下列情形之一,，乙方可以解除本合同：

1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的;

3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,，對(duì)乙方利益造成重大損害的;

4.被依法追究刑事責(zé)任的,。

第十條 雙方解除合同應(yīng)提前30天通知對(duì)方、雙方當(dāng)事人在合同期滿(mǎn)30日內(nèi)可向?qū)Ψ嚼m(xù)訂合同,。

六,、違約責(zé)任

第十一條 甲乙雙方必須嚴(yán)格履行勞動(dòng)合同，除遇有特殊情況,，經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動(dòng)合同的有關(guān)內(nèi)容外,，任何一方違反合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,，給對(duì)方賠償經(jīng)濟(jì)損失,。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。

七,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

第十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

第十三條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、市人民政府有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日