學(xué)習(xí)中的快樂，產(chǎn)生于對學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入,。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的,，只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。那么你知道心得體會如何寫嗎,？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧,，我們一起來看一看吧,。

職工專業(yè)培訓(xùn)的個人心得體會篇一

首先是幸運(yùn),。參加本次培訓(xùn)，我最深刻的感觸就是覺得自己十分幸運(yùn),。省行人力資源部投入了大量的人力,、財力,，聘請到專業(yè)老師給我們進(jìn)行建行相關(guān)業(yè)務(wù)的教學(xué)和指導(dǎo)，短短的一周時間,，將我們凝聚在一起,，系統(tǒng)全面地學(xué)習(xí)了建行的基本業(yè)務(wù)情況。有人說：小勝靠個人,，中勝靠團(tuán)隊,，大勝靠平臺。而建設(shè)銀行就是這樣一個優(yōu)秀的平臺,。在這里,，我們將與建設(shè)銀行共同發(fā)展，把個人的職業(yè)規(guī)劃與建設(shè)銀行的發(fā)展融合在一起,，實現(xiàn)共同騰飛,。

此次培訓(xùn)不光教給我們建行的相關(guān)業(yè)務(wù)知識，同時也告訴我們,，作為建行即將入職的員工,，不僅要業(yè)務(wù)精通，也要注重個人素養(yǎng)和道德品質(zhì),，教育我們要本著“經(jīng)得起誘惑,，忍得了寂寞，受得了委屈,，經(jīng)得起挫折”的態(tài)度來工作每一天,。建行行訓(xùn)有說：“善建者不拔，善抱者不脫”,，我想作為建行的一員,，有著這濃濃的建行文化滋潤著我,，激勵著我，以后的每一天,、每一時,、每一刻，都會是我人生的一次次歷練,，讓我逐漸成熟,，不斷成長起來。

其次是感恩,。常言道，“滴水之恩,，當(dāng)涌泉相報”,。人不可不懂感恩，感恩是人最基本的素質(zhì),。感恩讓世界充滿真情,，讓生活多姿多彩。

“用感恩的心對待工作”,，這不是一句漂亮話,，而是真情的迸發(fā)。建行為我們提供了工作的崗位,，為我們提供了施展才華的平臺,，使我們得到訓(xùn)練，從而掌握新知識,，學(xué)習(xí)新本領(lǐng),，在工作中獲得珍貴的經(jīng)驗，逐步實現(xiàn)我們?nèi)松淖罡呃硐牒妥罱K目標(biāo),。建行給予我的恩情,，我只能用我的工作態(tài)度，工作成績來回報她,，干好自己所做的工作,，是我對建行最好的報答。我會在自己的工作上刻苦努力,，拼搏奮斗,，為建行“始終走在中國經(jīng)濟(jì)現(xiàn)代化的最前列，成為世界一流銀行”的偉大目標(biāo),，而貢獻(xiàn)自己的每一份力量,。

再次是學(xué)習(xí)。短短的一周時間,，我們學(xué)到的知識是有限的,，對建行的了解還比較膚淺，對建行精神也還不能深刻領(lǐng)會?！盎畹嚼?，學(xué)到老”不僅是學(xué)者的態(tài)度，更是我們每個建行人要踐行一生的諾言,。在今后的工作中,，我會不斷的將培訓(xùn)和學(xué)習(xí)相結(jié)合，通過知識的不斷積累來提高業(yè)務(wù)水平,，通過個人修養(yǎng)的不斷進(jìn)步來展現(xiàn)建行人的魅力和風(fēng)采,，為建行的發(fā)展添磚加瓦。

最后是服務(wù),。建行作為服務(wù)性行業(yè),，服務(wù)行業(yè)除了出售自己的有形產(chǎn)品外，還要出售無形產(chǎn)品——服務(wù),，銀行的各項經(jīng)營目標(biāo)需要通過提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來實現(xiàn),。做好銀行服務(wù)工作、保護(hù)金融消費(fèi)者利益,，不僅是銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)的法定義務(wù),，也是培育客戶忠誠度、提升銀行聲譽(yù),、增強(qiáng)綜合競爭實力的需要,，更是銀行履行社會責(zé)任、促進(jìn)和諧社會建設(shè)的本質(zhì)要求,。在以后的工作中,，我牢記自己作為建行的一份子，用過硬的業(yè)務(wù)用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)讓客戶滿意,、贏得群眾贊譽(yù),、為企業(yè)贏得效益。在金融市場競爭日益激烈的環(huán)境下,，也用自己的實際行動為企業(yè)留住老客戶,、拓寬新客戶，無論是常規(guī)業(yè)務(wù),，還是產(chǎn)品營銷或

是銀行風(fēng)險防控,，都盡自己的努力做到最好。再次感謝建行和各位領(lǐng)導(dǎo)給我們安排的這次學(xué)習(xí)的機(jī)會,，我也深深地體會到領(lǐng)導(dǎo)對此次培訓(xùn)安排的良苦用心,，經(jīng)過此次培訓(xùn)，我們這批新人增進(jìn)了了解,、加深了友誼,，更重要的是深深體會到團(tuán)隊協(xié)作的偉大之處,，這些都為我們今后的工作打下了堅實的基礎(chǔ)并且增加了我們的自信心和責(zé)任心。建行的發(fā)展激勵著我,，鞭策著我,，感恩建行，為了建行的發(fā)展壯大,，為了我們永遠(yuǎn)有一個安身的,、幸福的家，讓我們發(fā)揚(yáng)和傳承“感恩”文化,，讓我們緊密團(tuán)結(jié)在建行的“母體”周圍,，開拓創(chuàng)新，努力進(jìn)取,，攜手共創(chuàng)建行的美好未來!

職工專業(yè)培訓(xùn)的個人心得體會篇二

這周三我參加了員工入職培訓(xùn),，這是我第一次參加員工培訓(xùn)，我很高興有這樣一個讓我成長的機(jī)會,。在此次培訓(xùn)中,，我對員工守則,，商務(wù)禮儀,，以及團(tuán)隊合作有了進(jìn)一步的了解，同時也知道了一些工作中應(yīng)注意的事項,。期間的史書記,，王總的講話，以及各位同事的發(fā)言也給我了很深的感觸,。

員工守則不用說了,，這是我們作為員工每個人應(yīng)該遵守的，有規(guī)矩才能成方圓,。對于商務(wù)禮儀,，之前在培訓(xùn)中了解到一點(diǎn)，此次__的培訓(xùn)讓我更加深刻的了解,，尤其是在和領(lǐng)導(dǎo)一起坐車的商務(wù)禮儀,，它分情況而定，有很大的差別,，這都需要我們耐心去學(xué)習(xí),。

在團(tuán)隊合作上，需要團(tuán)隊成員有共同的目標(biāo);成員在不同的領(lǐng)域具有特殊的專才;有容易溝通,，互動的環(huán)境;還要有共同的價值觀及遵守的規(guī)范;以及成員對團(tuán)隊的歸屬感,。團(tuán)隊中都會需要成員來扮演協(xié)調(diào)者，決策者,，策劃者,，監(jiān)督評估者,，外聯(lián)者，支柱者,，實施者和執(zhí)行者這些角色,，每個人的性格愛好，以及處事能力都決定了他們的角色,。每個人都是自私的,，但為了共同的利益，團(tuán)結(jié)起來的好處大于個人單方面的努力,，就像螞蟻軍團(tuán)一樣,，它是一種食人蟻，它們單個的個頭很小,，但團(tuán)結(jié)起來能嚇走非洲野象群,，但是若為了各自的利益，就會是一盤散沙,。我覺得我個人在團(tuán)隊合作方面還比較欠缺,，自己的性格喜歡自己獨(dú)立的解決一件事情，不喜歡依靠別人,，雖然在某些方面這樣是有好處了,，能夠獨(dú)當(dāng)一面，但是在團(tuán)隊合作上,，今后我要多與隊友溝通協(xié)商,，培養(yǎng)共同解決問題的意識,，這樣不僅有利于減輕個人的負(fù)擔(dān)，還能從全局考慮,，提高了工作效率,，有利于企業(yè)的發(fā)展,。

通過這次培訓(xùn)，我還知道了一些工作中應(yīng)注意的問題。比如說,，向領(lǐng)導(dǎo)提出工作中遇到的一些問題時,，我們應(yīng)該自己先想幾條可行的辦法，給幾個建議,，這樣不僅解決了領(lǐng)導(dǎo)突然遇到這些問題不知如何處理的尷尬,，而且減少了解決問題的時間,，有效地提高了工作效率。還有我們在說明一件事情時,，思路應(yīng)清楚,，最好分點(diǎn)說明,，方便他人快速的明白事情的概要。在領(lǐng)導(dǎo)交代任務(wù)時,，我們要細(xì)心聆聽,，之后分點(diǎn)重復(fù)領(lǐng)導(dǎo)所交代的事項,，等待領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn),，這樣有利于信息的有效傳達(dá),。對于剛開始工作的我們,，要多聽多問，盡早熟知公司的基本情況以及事物的有效處理方法,，學(xué)會勤于報告，當(dāng)說則說，力求在工作中能說能做。在為人處事方面，我們要多看看別人的優(yōu)點(diǎn),，而不是缺點(diǎn)，這樣自己才能不斷地進(jìn)步,，我們要用心的處理好周圍同事間的關(guān)系,，做好自己本職的工作，多虛心聽取別人好的建議,，盡快適應(yīng)從學(xué)校邁入社會的不適,，調(diào)整好心態(tài)，盡快的融入明凱這個大集體中,，在自己的所在崗位上為公司效一份力,，也是對自己價值觀的實現(xiàn)。

培訓(xùn)結(jié)束前,，我們每個人都說了入職以來的感受以及對以后追求,，我覺得多回顧過去，能發(fā)現(xiàn)在我們不知不覺中成長,，知道了學(xué)到了什么,，吸取過去的經(jīng)驗教訓(xùn)，在過去的基礎(chǔ)上繼續(xù)努力,，為自己的目標(biāo)而奮斗,。我覺得我們在對待人或事務(wù)上應(yīng)懷著一顆感恩的心，這樣你才能發(fā)現(xiàn)他的好,，他對自己的幫助,，才會覺得生活處處充滿了希望，你才有前進(jìn)的動力,。

最后史書記的講話讓我學(xué)到了四點(diǎn),。一是要勤奮學(xué)習(xí)。這個學(xué)習(xí)不是書本上單純的學(xué)習(xí),，它是對社會靈活的學(xué)習(xí),，需要我們靈活的去掌握;而是要努力工作，在勞者多能的基礎(chǔ)上做到能者多勞,，所以我們應(yīng)該積極的多處理一些事物，學(xué)到許多技能，才能能者多勞;三是要珍惜現(xiàn)在?，F(xiàn)在我們處于一個為自己未來打拼的階段,，珍惜現(xiàn)在的每一分鐘，多做有意義的的事;四是要向?qū)嵺`學(xué)習(xí),。俗話說,，實踐出真知，只有通過實踐,，我們才能知道一些事物的具體運(yùn)作方式,，書本上的知識是死的，對于剛出校園的我們,，實踐正是我們所欠缺的,，我們要理論聯(lián)系實際，積累經(jīng)驗,，做到不恥下問,，才能造福于社會。

對于我來說,，這僅僅是一個開始,，一個走入社會的開始，一個學(xué)習(xí)實踐的開始,，一個為自己事業(yè)打拼的開始,，也是一個面對更多陌生事物的開始，這都需要我去適應(yīng),，去學(xué)習(xí),，去改變自己，讓自己去適應(yīng)這個社會;這也需要我去感懷,，在過去的腳步中前進(jìn),，在未來的希望中不但努力，超越自我,，為明凱,，為社會做出更大的努力!

職工專業(yè)培訓(xùn)的個人心得體會篇三

這次培訓(xùn)，大家在兩天里,，共同克服了一個又一個的困難,，增強(qiáng)了對彼此的了解。這對于我們在今后的工作中樹立相互配合,、互相支持的團(tuán)隊精神和整體意識,，改善人際關(guān)系，增加相互的溝通與信息交流等是有利的,。在完成項目時暴露了我們很多弱點(diǎn)：剛開始時盲動,、草率,，忽略了集體的力量，在還沒有明確行動目的,，沒有制定可行的工作方案的情況下,，就開始行動，使得原本可以更加輕松合理完成的任務(wù)事倍功半,，空做無用功;而作為接到團(tuán)隊“領(lǐng)導(dǎo)”任務(wù)的同伴未能將該項目的總目標(biāo)及時傳達(dá)給其他組員,，整個項目未能夠進(jìn)行合理的規(guī)劃，其他同伴由于不了解總體目標(biāo),，最終造成走了不少彎路以至未能良好的完成任務(wù),。每個項目都讓我領(lǐng)悟到不少日常工作中應(yīng)當(dāng)注意到的管理方法，首先,，一個優(yōu)秀的團(tuán)隊必須有明確的目標(biāo);其次,，在面對各種困難和挑戰(zhàn)時，團(tuán)隊的凝聚力,、相互關(guān)心,、激勵、包容,、建議無形中使團(tuán)隊更加團(tuán)結(jié),。再次，決策者代表了團(tuán)隊的方向與大局,，需要具備良好的分析能力,、判斷能力、決策能力,、大局意識與團(tuán)隊意識,。

讓我們都在工作中體悟，在體悟中受益,，在受益后帶入工作吧,，這次拓展培訓(xùn)給了我一次終身難忘的經(jīng)歷，更給了我一筆寶貴的精神財富!衷心感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事的支持,。如何把這次活動心得落到實處,，還有四點(diǎn)感受：

1、分層管理,、明確領(lǐng)導(dǎo)極其重要,。每個人的崗位職責(zé)確定之后，各司其職,，有利于明確責(zé)任,，發(fā)揮個體的主觀能動性，使其既知道自己應(yīng)該做什么,，又思考怎樣做好,，做事要先做計劃,，再開展行動。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理,，

2,、要竭盡所能發(fā)揮好崗位作用,，崗位優(yōu)勢,，不能因為自己的努力不夠而影響了團(tuán)隊集體的進(jìn)步;

3、在工作中,，不要為表面的現(xiàn)象所困擾,，有些印象其實是主觀的臆想，需要你的耐心和智慧,，通過分析,、判斷，充分了解它的本質(zhì),，通過組織,、協(xié)調(diào)達(dá)到目標(biāo)，通過溝通交流,，才能建立多贏的局面,。

4、從失敗中我們也得到教訓(xùn)和啟示：在工作中,，各單位之間需要溝通和信息的共享,，需要相互配合和協(xié)調(diào)，形成力量的整合才能完成共同的任務(wù),，要知道,，只要不放棄，一切皆有可能,。