在當下社會,，接觸并使用報告的人越來越多,，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。怎樣寫報告才更能起到其作用呢,？報告應(yīng)該怎么制定呢？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

試用期崗位述職報告 試用期崗位述職報告篇一

不知不覺中加入迅利大家庭快兩個月了，感謝公司領(lǐng)導給予我加入迅利的機會,，也感謝各部門同事在此期間的幫助與配合,。

本人從事車行工作已將近6年時間，期間曾在帝豪和上海大眾4s店任職,，20--年4月20日有幸加入迅利大家庭并擔任客服主管崗位,，通過一個多月的工作學習，對廣汽豐田品牌及公司的狀況有了大致的了解,，對cr部的工作內(nèi)容流程,、工作職責，廠家要求,、公司要求等也有了更深的理解,，從而確定了工作方向，并在工作開展中得到了公司領(lǐng)導和各部門同事的支持與配合,。以下為本人在此期間的工作匯報：

一,、部門內(nèi)部的管理

雖然在崗cr專員客服對部門內(nèi)部事務(wù)的相關(guān)工作內(nèi)容要求及工作職責比較熟悉，但是對于招徠項目工作不積極,，沒有明確目標,，對于新增工作e客服導入工作不是很了解，作為部門管理者只能加速地去熟悉部門的工作職責及各項工作流程,，才能更好的去開展,、指導、安排及落實各項工作,，協(xié)調(diào)cr專員的工作,，調(diào)整專員的工作態(tài)度。

1,、對cr專員各崗位職責要求進行統(tǒng)一宣導和明確,。

2、對cr部現(xiàn)有工作內(nèi)容,、流程進行梳理及根據(jù)實際情況作出調(diào)整和安排,。

3、專人專崗負責,，首問責任制,，提高專員工作責任心，加強招徠項目的實施,。

4,、針對較為突顯的招徠問題進行重點強調(diào)和話術(shù)培訓,，經(jīng)過這段時間的努力與轉(zhuǎn)變，在招徠回訪方面得到很大的改善,，目的性和準確性也得到了提高,，但專員自身的工作積極性和熱情度,，仍需加強宣導和灌輸。

5,、針對e客服導入對專員進行工作所需的技能制定相關(guān)培訓和調(diào)整,。。

二,、部門日常工作

(一)客戶滿意度

1、顧客的滿意是我們在同行競爭中生存發(fā)展的重要命脈，通過受理客戶的抱怨和投訴，及有效的客戶關(guān)系管理手段達到提高公司的服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度的目的,。

2,、多方位合作,，降低客戶抱怨投訴,。對客戶投訴和抱怨進行區(qū)別，每日存在的客戶抱怨或投訴通過日報表或投訴單的形式傳遞至業(yè)務(wù)部門，客戶維系工作后續(xù)仍需進行加強和改善。

(二)日?；A(chǔ)工作

cr部在客戶與公司之間起到橋梁的作用,，記錄問題，反饋問題，解決問題，提高客戶滿意度，從而提升客戶忠誠度。

1、銷售回訪：對潛客,、n+7客戶回訪的問卷進行調(diào)整;修改周報月報匯報模板;重點檢核i—crop系統(tǒng)潛客跟進情況,、系統(tǒng)放棄客戶、已交車客戶關(guān)懷維系,、客戶信息準確率等。

2,、售后回訪：對客戶抱怨投訴進行分門別類,，細分至各個環(huán)節(jié)因子，按周,、月進行統(tǒng)計匯總分析,。同時對成功回訪率作出要求,，進行三次以上周期回訪。

3,、基礎(chǔ)報表數(shù)據(jù)：周結(jié)月報,，信息共享。每周將當周回訪結(jié)果,，客戶反饋,、抱怨匯總分析以周報形式反饋至相關(guān)部門,，便于其及時掌握客戶動態(tài)及每位顧問的接待工作情況，利用早會夕會或例會時間,，進行督促改善,。每月對客戶意見進行全面匯總分析，總結(jié)當月的服務(wù)質(zhì)量,，制定相關(guān)的整改措施,，并于下月中重點檢核整改措施的執(zhí)行情況。

4,、n—11客戶招徠：針對首保,，二保及一年內(nèi)到店保有客戶進行分類招徠，并對客戶未回站的原因進行記錄以及分析匯總,，針對招徠回訪情況表,，分析招徠失敗對象，修正招徠話術(shù),，提高招徠成功率和預約率,，減少客戶流失。

5,、客戶檔案整理：經(jīng)過整理調(diào)查發(fā)現(xiàn)前期基盤客戶的分類沒有明確標準,，人為因素居多，而在進行客戶招徠時,，很多客戶拒訪或者因空號,，停機等原因無法聯(lián)系上客戶的占比也相對較大，店內(nèi)增加客戶粘度的活動較少,，客戶粘度下降,，流失客戶數(shù)量較大。

6,、e客服相關(guān)工作的推進與配合,，加微情況、店內(nèi)活動微信轉(zhuǎn)發(fā)點檢,，客戶分類認養(yǎng)調(diào)整,，加大對sa工作的監(jiān)督和點檢工作。

7,、其他工作協(xié)助：車展,、市場活動等。

經(jīng)過一系列的調(diào)整與重新規(guī)范后,，目前工作有了一定的成效,，但距離目標，仍有一定的距離，需在日后工作中繼續(xù)努力,。

三、工作計劃

1,、加強滿意度監(jiān)督和提高招徠成功率,，提高客戶粘度，減少客戶流失,。

2,、完善客服內(nèi)部工作機制，提高工作效率及效果,。

試用期崗位述職報告 試用期崗位述職報告篇二

我是北京冠--地產(chǎn)咨詢有限公司商務(wù)部總監(jiān)助理杜--,，我于20--年10月21日進入公司，開始為期三天的無薪試用,，20--年10月26日正式進入試用期,，屆時試用期已滿一個月，特向公司提出轉(zhuǎn)正申請,。下面我主要就我的工作內(nèi)容,、工作目標、執(zhí)行計劃,、執(zhí)行效果,、執(zhí)行總結(jié)及轉(zhuǎn)正后工作展望五個方面進行匯報：

一、工作內(nèi)容

進入試用期以來,，我的工作主要是：

1,、掌握按揭借款的相關(guān)知識，并給銷售部人員培訓;

2,、協(xié)助我們的按揭客戶準備辦理按揭所需資料;

3,、及時更新銷售狀態(tài)的記錄。

二,、工作目標

有目標才會有前進的方向,。

試用期中，我的業(yè)務(wù)目標是在15天內(nèi)有能力給銷售部人員培訓按揭借款的知識;在20天內(nèi)協(xié)助我們的首位按揭客戶準備好按揭資料;確保房源銷售狀態(tài),、簽約信息,、回款情況以及月度銷售簽約資金回收統(tǒng)計一致。

試用期中,，我的個人目標是在20天內(nèi)可以有思路的安排自己的工作事項;一個月后能夠順利轉(zhuǎn)正,。

三、執(zhí)行計劃

為了實現(xiàn)工作目標,，我的執(zhí)行計劃如下：

1,、工作前三天上網(wǎng)搜索按揭借款的相關(guān)知識，并整理成資料。

2,、工作7日內(nèi)就我了解的按揭知識對銷售部人員進行理論知識的培訓,。工作思路是：在培訓之前整理好培訓資料，為方便講解,，制作成ppt,。培訓后，總結(jié)銷售部人員期望了解的按揭問題,，并在一周內(nèi)整理出來,。

3、通知我們的首位按揭客戶準備辦理按揭資料,，擬定在20天內(nèi)準備齊全,。由于之前沒有經(jīng)驗，協(xié)助我們的首位按揭客戶準備按揭資料,，主要是在“通路”,，一方面了解辦理按揭需提供什么資料、怎樣準備資料,，一方面與工行負責按揭的曹主任,、宋經(jīng)理建立良好的友誼，樹立好公司形象和個人形象,。

4,、工作15日內(nèi)有能力為銷售部人員培訓按揭借款的知識，并讓他們感覺到我很專業(yè),。工作思路是：在第二次培訓之前,，對比較常見的問題進行總結(jié)，并對自己存在的疑問及時向工行的宋經(jīng)理詢問,、總結(jié),，使培訓資料不斷完善,、更加準確,、有理有據(jù),。

5、在3天內(nèi),，結(jié)合認購單,、簽約單、收據(jù)制定出簽約信息統(tǒng)計表,、回款情況統(tǒng)計表及月度銷售簽約資金回收統(tǒng)計表,，保證內(nèi)容一致。

6,、在試用期,，端正學習態(tài)度,，做好自己的本職工作。做到不遲到,、不早退,、不曠工，并自愿加班學習專業(yè)知識,，以求順利開展工作及順利轉(zhuǎn)正,。

四、執(zhí)行效果

“華人管理教育第一人”余世維曾經(jīng)說過“決戰(zhàn)商場,，贏在執(zhí)行!”這說明了執(zhí)行力在工作中的重要性,，換言之,，一個人的工作業(yè)績和他對工作的執(zhí)行情況是密切相關(guān)的?，F(xiàn)將我對工作的執(zhí)行情況總結(jié)如下：

1、我超額完成了“無薪試用”的工作任務(wù),。剛進入公司,，李總給我出了按揭借款的八個問題，包括按揭借款的含義,、按揭出現(xiàn)的原因,、辦理按揭的條件、流程,、所需資料,、按揭借款還款方式、按揭客戶能否提前還款,、二次購房按揭的規(guī)定,，要求我在三天內(nèi)完成。實際上,，我在第一天就順利完成了八個問題的解答,。在第二天下午下班后我就按揭借款的八個問題給李總和同事劉冰進行了講解，講解時我做到了完全脫稿,，李總對我的工作態(tài)度,、工作思路給予了充分肯定。

2,、就按揭借款的知識,，我先后對銷售部人員進行了兩次培訓。第一次主要是針對按揭理論知識進行培訓,，盡管我做了充分的準備,，但由于我接觸按揭借款的知識只有一個星期的時間，只是學習了按揭的理論知識,，沒有對辦理按揭過程中遇到的實際問題進行研究,，所以在培訓時不能及時、準確的解答銷售部人員提出的實際問題。為了使銷售部人員對按揭知識有更全面,、更準確的認識,，半個月后我給銷售部人員進行第二次培訓。在第二次培訓之前,，我對比較常見的問題進行了總結(jié),，并對自己存在的疑問及時向工行的宋經(jīng)理進行詢問，之后自己加以總結(jié),，使培訓資料不斷完善,，更加詳細，鑒于第二次培訓的時候我對按揭知識已有深刻的理解,，所以我可以自信的給銷售部人員講解并準確的回答他們提出的問題,，培訓結(jié)束前我就培訓內(nèi)容進行了隨機提問，根據(jù)銷售部人員的回答情況,，表明他們掌握的情況良好,。

3、我協(xié)助我們的首位按揭客戶在18天內(nèi)準備好了按揭資料,，比預定目標提前了2天,。剛開始，我們首位按揭客戶資料是按照工行提供的《資料清單》準備的,，拿到工行審核,，工行宋經(jīng)理基于我們的首位按揭客戶無法提交個人收入符合銀行要求的證明，又由于他是企業(yè)法人dai表,，所以讓其補充公司資料,，我一方面通知客戶補充資料，一方面完善《辦理按揭資料清單》,，把學到的知識添加到資料清單中,。三天后，我拿著該客戶的資料到工行請宋經(jīng)理再次審核,，宋經(jīng)理又提出了新的問題：驗資報告需整本復印,、造三個月工資表，之后我再聯(lián)系客戶,，再完善《辦理按揭資料清單》,，并添加準備資料的注意事項，如此反復補充了五次資料,，我們的首位按揭客戶的資料才準備齊全,，辦理按揭的“路”走通了。同時,，為了方便以后的按揭客戶準備按揭資料,，我制定出一套詳細的《萬利財富廣場購房客戶辦理按揭材料》,，包括《辦理按揭的條件》、《辦理按揭資料清單》,、《辦理按揭的流程》,、《分紅證明》(模板)、《企業(yè)經(jīng)營情況報告》(模板),、《工資表》(模板),，這些材料整理的詳細、具體,、清晰,，給辦理按揭的客戶減少了許多麻煩，必定提高辦理按揭的效率,。另外,，由于我和李總制作的《辦理按揭資料清單》非常詳細，所以得到了工行宋經(jīng)理的高度評價,，并向我索要,，當作了他工作的參考資料;通過與工行個貸中心曹主任,、宋經(jīng)理多次交往,，我給他們留下了良好的印象，他們對我的言行舉止,、辦理按揭的工作給予了充分肯定,。

4、我根據(jù)認購單,、簽約單,、收據(jù)制定出簽約信息統(tǒng)計表、回款情況統(tǒng)計表及月度銷售簽約資金回收統(tǒng)計表?，F(xiàn)在,，我負責銷售狀況的記錄、更新,、上報,，有新的認購信息或簽約信息，我會及時記錄,，從不怠慢,，并認真核對，因此確保了各項信息的一致,。

5,、屆時，我正在協(xié)助按揭客戶準備辦理按揭的資料,。每個客戶的情況都不一樣,，協(xié)助每個客戶準備資料對我來說都是極大的考驗,。接下來，我將針對每個客戶的具體情況整理出解決問題的方案,。在整理的過程中,，反復思考，找出最佳的解決辦法,。這樣做不僅可以提高辦理按揭的效率,，而且可以提升我的思維能力。

五,、執(zhí)行總結(jié)

“對工作進行總結(jié),，才能有所發(fā)現(xiàn)，有所創(chuàng)新,，有所前進,。”

盡管我工作時間僅有短短的一個多月,，但我在工作中卻有很多的收獲,，自己的進步也很大，不僅體現(xiàn)在業(yè)務(wù)方面,，而且體現(xiàn)在個人方面,。

首先，我圓滿完成了在試用期中制定的業(yè)務(wù)目標,。我給銷售部人員進行了按揭借款知識的培訓,，并起到了良好的效果;我協(xié)助我們的首位按揭客戶準備好按揭資料用了18天，比我的計劃提前了兩天;另外,，我所統(tǒng)計的房源銷售狀態(tài),、簽約信息、回款情況以及月度銷售簽約資金回收統(tǒng)計各項資料完全一致,。

其次,，為了今后更好的開展工作，我掌握了必備的專業(yè)知識和技能?，F(xiàn)在,，我熟練掌握了按揭借款的相關(guān)知識。通過深入學習,，我還了解到“錢是有時間價值的”“名義利率指的是年利率,，實際利率指的是月利率”，“客戶作按揭借款的原因之一是理財?shù)男枰钡?。另外,，通過為我們的首位按揭客戶準備按揭資料，引起了我的許多思考,。例如,，相對于購買住宅而言,，購買商用房辦理按揭所需資料更加繁瑣。為什么呢?我們的資料繁瑣主要體現(xiàn)在：是企業(yè)法人dai表或股東的話,，另需提交公司資料,，包括營業(yè)執(zhí)照復印件、稅務(wù)登記復印件,、機構(gòu)dai碼證復印件,、驗資報告復印件;另外，資料要求更加規(guī)范,，如須提交企業(yè)完稅憑證,、企業(yè)或個人對賬單。銀行為什么會這樣要求呢?

第一,、我們這個項目是商業(yè)地產(chǎn),，購買房產(chǎn)需要資金比較多，另外還款年限不能超過十年,，限定了每月的還款額比較多;

第二,、在購買我們的房產(chǎn)之前，我們的按揭客戶大多都有不少的借款;

第三,、歸根結(jié)底,，銀行關(guān)心的是按揭客戶的償還能力。當然,，只要有證據(jù)證明個人或家庭的可支配收入能夠達到銀行要求,，即可不提交公司資料,。

再次,，現(xiàn)在我可以有思路、有步驟的安排我的工作事項,。每天我都會寫工作計劃,，在工作計劃的指引下安排自己的工作，并且能夠達到預期的目標,。

另外,，在與工行的曹主任、宋經(jīng)理,，房管局備案科負責人交往時,，我非常注意自己的言行舉止，因此,，為公司和個人塑造了良好形象,，給他們留下了非常好的印象，對我的業(yè)務(wù)開展而言,，必將有很大的推動作用,。

在個人方面,，進入公司以來，我的工作態(tài)度一直都很端正,，一方面是為自己負責,，一方面是為公司負責。主要體現(xiàn)在：

1,、嚴格遵守公司的規(guī)章制度,，從未遲到、早退,、曠工,，也從未請過假。

2,、在規(guī)定的上班時間,，如果我沒能完成既定的工作任務(wù)，我會毫不猶豫的選擇加班,，我一貫主張“今日事,，今日畢”，并且一直在踐行;即使既定的工作任務(wù)完成了,，我也會選擇自己給自己加班,，因為我知道，我來公司的時間還很短,，而需要我學習的東西還很多;

3,、我每天都會給自己制定工作計劃，并且積極主動的去完成它,。

由于大學的時候?qū)W的是法律專業(yè),，所以在工作之前我沒有對房地產(chǎn)方面的知識進行學習。剛來到公司,，我的工作的內(nèi)容可謂是我知識領(lǐng)域的空白,。為了在最短的時間內(nèi)勝任我所擔任的工作，我根據(jù)自身的情況,，廣泛學習按揭借款的知識,，并從中篩選有用信息，及時吸收消化,。對于按揭知識的掌握,，我經(jīng)歷了三個階段：從廣泛學習到有針對性的學習，從有針對性的學習到對理論知識熟練掌握,，從對理論知識的熟練掌握到活學活用,、舉一反三。

盡管我在試用期中有很多的收獲,，取得了一定的成績,，但我也清楚的認識到我還存在許多不足,，如：剛從學校畢業(yè)，社會經(jīng)驗不足;盡管掌握了按揭的知識,，但還不能做到活學活用;剛接觸按揭借款,、合同備案的知識，還不能站到一定的高度分析問題,、解決問題,，針對這些問題，我也做了分析,，主要原因是我接觸這方面的工作時間短,、思維不系統(tǒng)造成的。為此我也制定了解決問題的方法：從點滴做起,，從小事積累,，端正學習態(tài)度，遇到問題及時解決,，利用各種途徑搜索有價值的信息進行學習,，并理論聯(lián)系實際，做到舉一反三,。

六,、轉(zhuǎn)正后工作展望

我申請成為公司的正式員工，是為了今后能更好的開展工作,，為公司實現(xiàn)更大的價值,。轉(zhuǎn)正后，我的短期業(yè)務(wù)目標是：在網(wǎng)上合同備案系統(tǒng)開通五天之內(nèi)完成按揭客戶的合同備案,，在合同備案后的15天內(nèi)為我們的22位按揭客戶辦理好按揭,，按揭客戶的余款全部回款到賬。

為了實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標,，我的工作計劃如下：

1,、在網(wǎng)上合同備案系統(tǒng)開通的5天之內(nèi)完成按揭客戶銷售合同的備案。合同備案的流程在試用期初期我已掌握,，只要我們網(wǎng)上合同備案的系統(tǒng)開通，我可以犧牲自己的休息時間進行加班,，在當天將按揭客戶的信息提交,，并催促房管局合同備案的負責人審核，審核通過,，我們將在第一時間進行合同打印,，并通知按揭客戶在兩天之內(nèi)來公司換簽有編號的合同。另外,，通過多次交往,，我與市房管局合同備案的負責人建立了良好的友誼,，這將有助于合同備案工作的開展。

2,、在合同備案后的15天之內(nèi)為按揭客戶辦理好按揭?，F(xiàn)在銷售部人員正在通知各自的客戶準備辦理按揭的資料，我的目標是在合同備案的三天之內(nèi)按揭資料能全部準備齊全,。我預計市區(qū)工行審核通過需要兩天,、市工行審核通過需要三天、房產(chǎn)辦理抵押,、評估公司出具評估報告需要兩天,、處理突發(fā)事件需要五天，共計十五天我們將順利為按揭客戶辦理好按揭借款,，并讓銀行放款,。

當然，轉(zhuǎn)正后我也給自己制定了短期的個人目標：在轉(zhuǎn)正后的45天內(nèi)成為商務(wù)部政企業(yè)務(wù)主管,。為了實現(xiàn)這一目標,，我必須做到：

1、做好自己的本職工作;

2,、與房管局備案科,、抵押科、工行個貸中心的負責人搞好關(guān)系,，并維持自己在他們心目中的良好印象;

3,、端正學習態(tài)度、工作態(tài)度,，一步一個腳印的做下去,，不斷拓展自己的知識面和社會經(jīng)驗。

因為喜愛,，所以堅持;因為堅持,，所以喜愛。不可否認,，我喜愛這份工作,，也喜愛這個團隊。同時,，我還把北京冠智當作了自己的“家”,，為了把“家”打扮的更漂亮，我有義務(wù)去努力的工作,。我堅信：只有不懈努力,，才能不斷超越。努力改變命運!

試用期崗位述職報告 試用期崗位述職報告篇三

我于20--年4月19日到養(yǎng)護中心工作，在領(lǐng)導的關(guān)心和指導下,，兩個月來,，本人思想上追求上進，工作兢兢業(yè)業(yè),，吃苦耐勞,，自覺遵守單位的各項規(guī)章制度。為接受單位考核,，總結(jié)自身思想,、工作方面的得與失，更好的促使自己進步,，現(xiàn)將兩個月試用期內(nèi)的思想,、工作情況述職如下：

一、注重學習,，努力提升思想認識

剛步入新的工作崗位,，任務(wù)重，難度大,，困難多,，在部門領(lǐng)導的耐心指導下，虛心求教,。

一是不斷提高自己的政治理論水平和黨性修養(yǎng),，提高自己的洞察力、判斷力;

二是堅持“三注重”,，即：注重培養(yǎng)自己的工作能力,，注重和同事溝通交流，注重虛心向他人學習;

三是結(jié)合本職工作,，認真學習市政管理知識,、業(yè)務(wù)技能、政策法規(guī),，努力接受新思想,、新觀念、新環(huán)境,。

二,、踏實肯干，不斷提高工作能力

辦公室人員不僅要舞“筆桿子”,，還要會?！白炱ぷ印保艺J為工作之初,，做比說更重要，因此，便在“寡言”中干好領(lǐng)導安排的各項工作,。

一是修改完善養(yǎng)護中心崗位說明書,。自我來到管理處，在張?zhí)庨L,、李主任的指導下,，反復修改更正《--市市政設(shè)施養(yǎng)護中心主要職能內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制方案》、《--市市政設(shè)施養(yǎng)護中心崗位說明書》5次,，在修改中我逐漸了解到養(yǎng)護中心設(shè)置情況;

二是堅持每周,、月報送維護工作進展和計劃報表。堅持每周五給張?zhí)庨L報送維護工作進展和計劃報表,，不斷完善,、詳細報表內(nèi)容，截止現(xiàn)在共報表7次,，每月向辦公室報送月工作進展和計劃報表共2次;

三是積極協(xié)助李主任做好業(yè)務(wù)上報材料的整理,、打印、報送工作;

四是認真做好來電來文督辦工作,。專門印制了來文來電登記薄,，詳細登記時間、對象,、內(nèi)容,，及時督促人員辦理，兩個月來共督辦來電60余個,、來文50余個;

五是做好處上下發(fā)的文件分類歸檔,，保管好重要文件資料;

六是保管好物資財產(chǎn)。5月初,，根據(jù)處上要求,，對養(yǎng)護中心物資財產(chǎn)進行清查，登記造冊,，妥善保管好門鑰匙;

七是做好養(yǎng)護中心各種會議的通知,、會務(wù)、記錄工作;

八是管好養(yǎng)護中心職工考勤,，每月按時如實上報;

九是按照“一張笑臉相迎,，一把椅子相讓，一杯熱茶相送“的標準,，做好來訪人員的接待;

十是工作兩邊兼顧,，做好養(yǎng)護中心辦公室工作和背街小巷綜合改造工程項目組內(nèi)勤工作。

三,、認真反思,，爭取早日干出成績

認真總結(jié),、反思兩個月來的思想、工作表現(xiàn),，雖然忙忙碌碌,、加班加點，不敢有絲毫的懈怠,，但成績卻不是很明顯,，歸結(jié)起來，我認為自身還存在以下問題：

一是業(yè)務(wù)知識還欠缺,，需加強業(yè)務(wù)知識學習;

二是工作上沒有完全放開,，還顯拘束;

三是工作兼顧力度還不夠，常有顧此失彼的情形,。

“路漫漫其修遠兮,，吾將上下而求索”。只有不斷的探索改進,，工作才能干好,。我有信心干好這份工作，這份信心源自領(lǐng)導的關(guān)心,，同事的支持,，自身的努力。

試用期崗位述職報告 試用期崗位述職報告篇四

各位領(lǐng)導,、各位同事：

我于20xx年03月18日開始到貴公司工作,，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到這個團隊中,，不知不覺已經(jīng)三個多月了,。一直以來我努力實踐著自己的執(zhí)著,力爭做到更高、更強,、更優(yōu),。下面,我就這三個多月的工作情況向各位領(lǐng)導與同事作個簡要匯報,以接受大家評議。

一,、技術(shù)培訓和作風紀律方面：

作為一名剛剛畢業(yè)的中專生,，三年的專業(yè)知識學習，養(yǎng)成了對于實踐的東西接觸的少,，對于許多實際應(yīng)用問題不了解,。面對這種情況，依靠自己的認真的學習,，對現(xiàn)實工作由理論迅速過渡到實際工作中,。在實踐中學習，不斷提高工作能力,。在接觸到新的陌生的領(lǐng)域時,，缺少經(jīng)驗,，對于專業(yè)技術(shù)知識需要一個重新洗耳恭聽牌的過程，自己在領(lǐng)導同事的幫助下,，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中,。在日常生活中,，我認真服從領(lǐng)導安排,，遵守公司各項規(guī)章制度和各項要求，注意自己的形象,，養(yǎng)成良好的工作作風,。

二、學習生活方面：

技術(shù)服務(wù)工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高技能,，并且要有足夠的耐心,。為達到這一要求,我十分注重學習提高：一是向書本學。工作之余,我總要利用一切可利用的時間向書本學習,除了認真閱讀公司所發(fā)的新產(chǎn)品技術(shù)文件外,我還自費購買幾本涂料學參考書,。二是向領(lǐng)導學,。這段時間以來,我親身感受了各位領(lǐng)導的人格魅力、領(lǐng)導風范和工作藝術(shù),使我受益匪淺,收獲甚豐,。三是向同事學,。古人說,三人行必有我?guī)煛Ｎ矣X得我們公司的每位同事都是我的老師,正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高,工作才能基本勝任,。我認為大家的能力都提高了,，我們的公司才會整體的提高。

進入貴公司以來,，通過三個多月的體驗以及在領(lǐng)導同事們的關(guān)懷與培養(yǎng)下,，認真學習、努力工作,，積極投身到工作中,，已經(jīng)逐漸適應(yīng)了這里的工作環(huán)境。對于領(lǐng)導與同事們的關(guān)心和關(guān)懷,，我感到了很大的動力和壓力,，爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績來回報，不僅能夠彌補自己耽誤的工作學習而且能夠有所成就,，不辜負大伙的期望,。對金錢、對名譽,、對權(quán)力,我都沒有什么奢求,努力工作是我最大的追求,。說句實在話,工作不僅是我謀生的手段,更是我回報領(lǐng)導和同志們的最好方式,也是一個人實現(xiàn)人生價值的惟一選擇.

三、工作體會：

在三個多月的工作學習中,，我在學習,、工作和思想上都有了新的進步,，個人綜合素質(zhì)也有了新的提高，回顧這段時間來的工作歷程,，主要有以下幾點體會：

(一)要在思想上與集體保持高度一致

在工作,、學習過程中，我深深體會到,，公司是一個團結(jié)奮斗的集體,，在這樣的氛圍中，只有在思想上與集體保持高度一致,、積極上進,，才能融入到這個集體之中。所以我必須更加深入提高個人綜合素質(zhì),，用理論知識武裝自己的頭腦,，指導實踐，科學地研究,、思考和解決工作中遇到的問題,，使自己能夠與集體共同進步。

(二)要認真學習專業(yè)技能知識,，在工作上爭創(chuàng)佳績

要成為一名公司優(yōu)秀的一員,，首要條件就是成為行業(yè)上的骨干。對于剛剛走出大學校門參加工作的我來說,，當前的首要任務(wù)就是要努力學習,、熟練掌握專業(yè)知識，始終以積極的工作態(tài)度,、高度的責任感和只爭朝夕的精神投入到工作中;要在加強專業(yè)知識學習的同時,，踏踏實實地做好本職工作，戒驕戒躁,，爭取在自己的工作崗位上做出優(yōu)異的成績,。只有這樣才能使自己成為工作上的能手和內(nèi)行。

(三)要揚長避短,，不斷完善自己

在這段的時間里,，我雖然在工作與學習上每天都有了新的進步，但與其他同事相比還存在著很大差距,，且與系統(tǒng)內(nèi)的領(lǐng)導和同志們思想和工作業(yè)務(wù)交流不夠;因此,，我在今后的工作中，不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點,，還要客觀地面對自己的不足之處,，逐漸改掉粗心、急躁,、考慮事情不周全的缺點,，注重鍛煉自己的口才交際能力,、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力,、組織能力以及創(chuàng)造能力,，不斷在工作中學習、進取,、完善自己,。

以上是自己工作三個多月來的基本情況小結(jié)，不妥之處,，懇請領(lǐng)導批評指正,。

總之，經(jīng)過三個多月的試用期,，我認為我能夠積極、主動,、熟練的完成自己的工作,，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作,，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào),。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善,，對工作：力求完美,，不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。

試用期崗位述職報告 試用期崗位述職報告篇五

主要例行性工作：參與并主抓gsm3,、4、5,、6期,，cdma1、2期基站動力設(shè)備和交換2局,、cdma交換局動力設(shè)備的安裝,、調(diào)試;按年度、月度動力設(shè)備維護計劃并組織實施,，完成機房內(nèi)日常設(shè)備的維護,、業(yè)務(wù)管理工作及臨時性任務(wù)，保證日常維護工作按月度維護作業(yè)計劃正常進行,，發(fā)現(xiàn)和排除通信網(wǎng)絡(luò)的故障隱患,，完成本部門各項通信指標，按部就班地完成動力機房設(shè)備定期,、不定期巡檢制度;對三個交換動力機房(通信段g網(wǎng),、聯(lián)通大廈g網(wǎng),、cdma、)的動力設(shè)備(開關(guān)電源,、ups,、柴油發(fā)電機、電池,、精密空調(diào))定期,、不定期地進行例行的維護巡檢，及時發(fā)現(xiàn)問題并將問題抑制在萌芽階段并將其及時解決,，以保證通信網(wǎng)絡(luò)中的動力設(shè)備的正常,、穩(wěn)定運行。

主要工作成績：

1,、解決了一直未解決的一期,、二期、三期,、四期監(jiān)控遺留問題,，開通了具備上電源、環(huán)境監(jiān)控的基站監(jiān)控,，建立并完善環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng),，使環(huán)境監(jiān)控真正實現(xiàn)遠程監(jiān)控、無人值守的功能,，減小基站維護工作中不必要的工作量;

2,、空調(diào)維修：加強基站空調(diào)的巡檢和維護的力度，保證基站溫度的恒定,，使所有機房通信設(shè)備工作在工作狀態(tài)和溫度,，提高機房空調(diào)工作的穩(wěn)定性和維修及時性;

3、發(fā)電機保養(yǎng),，移動油機車應(yīng)急通信搶險發(fā)電;

4,、基站電源及監(jiān)控問題處理;巡檢及平時不定期的維護工作中發(fā)現(xiàn)開關(guān)電源的監(jiān)控單元檢測電壓、電流不準確產(chǎn)品缺陷,，協(xié)商并督促設(shè)備廠家完善其環(huán)境監(jiān)控中心軟件的缺陷問題,，要求設(shè)備廠家更換全部基站csu(監(jiān)控單元)芯片，消除基站動力設(shè)備正常運行中的隱患;主要以自身力量為主(目前的維護重心主要由我們自己為主),，決不依賴設(shè)備廠家的技術(shù)人員,。

5、動力設(shè)備維護體系的建立和完善

移動通信機房,、基站中的電源空調(diào)等配套設(shè)備是整個移動交換系統(tǒng)正常運行的基本保證,，通信電源是通信的心臟，一旦電源發(fā)生故障，將使整個通信網(wǎng)絡(luò)陷于癱瘓狀態(tài),，甚至造成大面積的通信阻斷,。動力維護工作應(yīng)該以維護、預防為主,，維護過程中注重維護質(zhì)量,，嚴格遵守設(shè)備操作維護規(guī)程，使動力設(shè)備處于良好的運行狀態(tài),。

維護管理≠維修,，日常的設(shè)備管理及維護工作中應(yīng)對工作中的流程、信息,、問題及時反饋,，積極地積累經(jīng)驗，完善和規(guī)范化動力機房及基站動力設(shè)備的全面巡檢維護制度,，制定動力設(shè)備維護日常工作計劃,，實行了維護工作規(guī)范化、制度化;

加強設(shè)備維護的細致工作：維護作業(yè)計劃,、設(shè)備故障及時處理,、動力設(shè)備維護用備件管理、基站入室登記管理,、綜合報表、員工培訓計劃;維護檔案的完善：設(shè)備履歷(檔案),、故障記錄,、巡檢記錄存檔以備查;

周密計劃、統(tǒng)籌安排,、認真實施是我們順利完成各項工作的關(guān)鍵,，制訂完整的維護工作計劃，掌握每項維護工作的進展情況,，將每周的工作和整體工作計劃對應(yīng),，加強工作計劃的可操作性，維護工作中每項具體的工作都有的放矢,。

以下是近三年的動力維護和工程建設(shè)管理工作的主要內(nèi)容：

1,、對工作中的流程、信息,、問題及時反饋,，完善和規(guī)范動力機房及基站動力設(shè)備的全面巡檢維護制度,，工作重點側(cè)重于交換動力機房的維護,、巡檢,。

2,、制定動力設(shè)備維護日常工作計劃,，按照維修作業(yè)計劃實行維護工作規(guī)范化、制度化;

3,、標準化機房建設(shè);

4,、建立基站動力設(shè)備故障處理流程和時限，對故障信息來源(交換機房)有反饋,、有答復;

5,、全面提高維護人員技術(shù)水平和工作能力：

我們的維護人員尤其是新員工技術(shù)水平不高、知識面單一,，還沒有許多時間投入到業(yè)務(wù)學習方面,，我們在新、老員工的技術(shù)培訓方面盡量創(chuàng)造條件,，讓其自身的技術(shù)水平和維護能力方面有所提高,，從而提高我們的整體維護水平和維護工作效率，兩年的工作中重點加強了提高維護人員的維護技術(shù)水平,，對動力維護中心人員提供技術(shù)和業(yè)務(wù)指導,，并積極組織技術(shù)培訓和業(yè)務(wù)學習及技術(shù)交流，提供設(shè)備廠家的培訓機會,，目前基本上熟練掌握動力設(shè)備的原理和維護方法,，對網(wǎng)絡(luò)正常運行中出現(xiàn)的設(shè)備問題初步具有可獨立分析、判斷,、能及時地處理和排除故障的能力,。

維護工作的關(guān)鍵是建立一套完整的動力設(shè)備維護的規(guī)范化制度和動力維護管理體系，并認真嚴格執(zhí)行;保證本部門的業(yè)務(wù)流程運作順暢,，樹立積極,、良好地完成維護工作的堅定信心，最終的目標：部門管理規(guī)范化,、制度化,、程序化。

試用期崗位述職報告 試用期崗位述職報告篇六

自20xx年11月?lián)沃嗅t(yī)臨床學院院長,、中醫(yī)藥研究所所長,，全面主管學院行政工作。一年來,，在學校黨政領(lǐng)導的領(lǐng)導和關(guān)懷下,，在學校各職能部門和兄弟教學院部領(lǐng)導和同事們的支持和幫助下，在學院班子成員的相互配合下,，在全院教職工和同學們的共同努力下，本人通過認真學習,，嚴格履行工作責任,，較好地完成了本職工作任務(wù)，現(xiàn)將我在試用期有關(guān)“德、能,、勤,、績、廉”方面總結(jié)如下,，敬請各位領(lǐng)導及同志們提出寶貴意見,。

一、加強理論學習,，一如既往

以貫徹黨的xx大,、xx屆四中全會精神為指導，根據(jù)校黨委《政治理論學習安排意見》,，本人著重學習了《xx大報告輔導讀本》,、《胡錦x〈在紀念黨的十一屆三中全會召開30周年大會上的講話〉學習讀本》、《胡錦x在中紀委xx屆三次全會上的講話》,、《深入學習實踐科學發(fā)展觀領(lǐng)導干部學習文件選編》,、《六個“為什么”》、《領(lǐng)導干部作風建設(shè)知識問答》,，以及胡錦x在黨的xx屆四中全會上的重要講話,、反腐倡廉有關(guān)文件精神等。通過學習,，使自己的思想認識和理論水平上升到新的高度,，以提高自己的政治覺悟和思想水平。并結(jié)合學習體會,，給入黨積極分子上黨課,。

二、履行崗位職責,，傾心傾力

中醫(yī)學專業(yè)試點認證工作：專業(yè)試點認證準備工作歷時十個月，作為學校認證辦公室的主要成員和主辦中醫(yī)學專業(yè)的教學院部主要領(lǐng)導,，從一開始的認證工作動員,，到《認證自評報告》的形成，到認證支撐材料的準備,，到專家認證工作方案的制定,，最后到我院具體實施方案制定與落實，全程參與組織,、策劃與實施,，經(jīng)常加班加點，傾注了自己大量的心血和汗水,，為本次認一次性通過教育部教學指導委員會認證專家組驗收并獲得專家好評做出自己應(yīng)有的貢獻,。

教育教學質(zhì)量工程建設(shè)工作：圍繞現(xiàn)有國家教育部特色專業(yè)建設(shè)，在學校和教務(wù)處的指導下，組織修訂了中醫(yī)學專業(yè)人才培養(yǎng)計劃,，開設(shè)了新安醫(yī)學教改試驗班,，指導開展學生遴選、導師遴選,、學生導師雙選,、拜師儀式、培養(yǎng)方案制定等工作,。同時,，積極組織申報了一批國家、省,、學校三級教育教學質(zhì)量工程項目,，

部分項目親自參與起草和修訂。20xx年學院取得了項目1項,、省級項目3項,，校級項目12項的好成績，值得一提的是中醫(yī)基礎(chǔ)理論教學團隊成為教學團隊,，使我校在該項目中取得歷史性突破,。

學科建設(shè)工作：在我校成功申報國家新增博士學位授予權(quán)建設(shè)單位過程中，參與其全過程,，收集和匯總中醫(yī)學學科相關(guān)材料,，親自執(zhí)筆起草授權(quán)學科中醫(yī)學學科申報材料；在成功申報安徽省a類（重中之重）重點學科中醫(yī)學學科以及國家中醫(yī)藥管理局重點學科中醫(yī)基礎(chǔ)理論重點學科過程中,，積極參與其中,，后者還直接參與其組織與策劃，以及申報書部分內(nèi)容的撰寫,。此外還直接參與國家中醫(yī)藥管理局科研三級實驗室分子生物學（腦?。嶒炇矣訉＜以u估準備工作。在剛剛結(jié)束的“中醫(yī)社杯”華東地區(qū)大學生中醫(yī)學科競賽中,，積極組隊參賽,，我校派出的兩個代表隊分獲三等獎和優(yōu)勝獎。

學校校慶工作：今年是學校建校50周年,，也是中醫(yī)系建系50周年,。中醫(yī)臨床學院除全力配合學校校慶工作的同時，根據(jù)學校的總體部署和安排,，承擔了我院歷屆校友1000余人返校的接待任務(wù),，做到接待之前有計劃和方案，接待過程中態(tài)度熱情有專人負責和落實,，工作有條不紊,，受到校友的好評,。

學院制度化建設(shè)工作：為使周三、周五政治學習和業(yè)務(wù)學習常態(tài)化,、制度化,，營造人人爭當先進、學習先進的良好風氣和氛圍,，積極推動學院制定了《中醫(yī)臨床學院工作紀律》和《中醫(yī)臨床學院優(yōu)秀,、先進優(yōu)先準入制度》,；為了提高學院教研室建設(shè)水平,，積極推進標準化教研室建設(shè)，建設(shè)成效受到學校教學督導的好評與贊譽,。

學院日常管理工作：為了及時了解學院整體情況,，上任伊始就深入課堂，掌握幾乎所有中青年教師教學狀況的第一手材料,；延續(xù)既往好的做法,，繼續(xù)開展教學法和中青年教師中醫(yī)名著研讀報告會；引進本學科或交叉學科博士,，以充實學科隊伍,，選派優(yōu)秀中青年骨干攻讀博士學位，以提高學科隊伍學歷層次和學術(shù)水平,；重視學生就業(yè)工作,，幫扶困難學生，09年學生就業(yè)率達93%,；履行好“一支筆”的職責,，用好每一分錢。等等,。

個人業(yè)務(wù)情況：作為一名教授,，堅持為本科生上課和帶教研究生，繼續(xù)開展現(xiàn)有國家,、?。ú浚┖蛷d（局）級科研課題研究，發(fā)表論文3篇,，20xx年獲學校“優(yōu)秀科技工作者”稱號和“優(yōu)秀教師”稱號,。

三,、不足之處和今后打算

一年來，本人在工作中取得了一定的成績,，得到了領(lǐng)導和同志們的認可,，但是也存在著許多缺點和不足,。如有時調(diào)研不夠，有些情況了解的不夠細,、不夠?qū)?，掌握的材料不夠充分，有時給工作帶來了一定的影響,；工作經(jīng)驗相對不足,，有時有急于求成的情緒等。

在今后的工作中,，我一定會揚長避短,，克服不足。首先要繼續(xù)學習理論知識和黨的政策,，不斷提高自己的政治覺悟和思想水平,。二是繼續(xù)提高自己的管理能力，做管理工作的行家里手,。三是不斷通過實踐鍛煉自己的膽識與魄力,，提高自己解決實際問題的能力。四是與班子成員一起,，認真謀劃好中醫(yī)臨床學院建設(shè)遠景,，以學科建設(shè)為抓手，全面推進學院各項工作,，實現(xiàn)又好又快地發(fā)展,。總之,，我一定會更加嚴格的要求自己,，發(fā)奮工作，積極進取,，為學校的改革與發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻,。

最后，借此機會向關(guān)心,、支持,、厚愛中醫(yī)臨床學院和我本人的各位領(lǐng)導和同志們表示衷心感謝！謝謝大家,！

試用期崗位述職報告 試用期崗位述職報告篇七

很幸運,，我來到了--中學;很開心，遇到了我現(xiàn)在所帶的35位學生;很充實,，在這里的每一天,。

不知道從什么時候，我開始對這所最初沒有感覺的學校有了感覺,，也許是看到每天認真幸福工作而又團結(jié)的同事;也許是越來越多的和學生的交流與學習;也許是每天起床都能感受到這里的新鮮空氣;也許,，是這里的一草一木,，甚至是一條蛇、一只蚊子……

不知是傳媒人與生俱來的這種正能量,，還是真的只是自己心態(tài)的原因,，在這里做傳媒老師的每一天好像讓自己的生活歸于了平靜，沒有波瀾不驚,，沒有喧嘩浮躁,，有的只是內(nèi)心的寧靜與認真。但是每一天,，內(nèi)心都充滿了正能量,，這種正能量在言語中，也在行動中,，做課件對于我們來說沒有一點問題,，但是每一次的教案、研學案對于我這個剛剛進入正規(guī)化學校的人來說顯然是有些困難的,，特別是教案,，幾乎要求把課堂說的每一句話都要寫出來，這對于學語言的我們來說,，我真的不知道我寫出來的教案,，想說的話能不能在課堂上實踐出來，經(jīng)過多次試驗,，我發(fā)現(xiàn)如果僅僅只是靠教案來說,，會顯得太生硬，因為語言的多變性,，還有學生的表現(xiàn),，隨時可能會把重點轉(zhuǎn)到另一個問題上。所以,，取其精華去其糟粕,，在保證學生吸收知識的前提下用教案做輔助，但是課堂的多變性還是以學生為主,。研學案,，增強了在教學時的記憶力，問題評價,，時間的把握,，更保障了學生的學習效率。

在小課的學習中,，充分挑戰(zhàn)了一個老師的忍耐程度,，以前我真的覺得我是一個很有耐心的老師，但是,，遇見了他們,，我就發(fā)現(xiàn)我再也沒有耐心了……一次次的發(fā)音糾正，一次次的講解,，一次次的示范,，一次次的讓他們?nèi)ハ肴ンw會舌位與口型，我深刻體會到了以前我的老師對我的那種恨鐵不成鋼的心情,，同時我也感受到了這種替學生著急的狀態(tài),。我知道，這一切,，只是因為愛!因為愛他們,，所以希望他們能好好的聽每一節(jié)課，吸收每一個知識點;因為愛他們,，所以希望他們在發(fā)音的時候舌位,、口型都要完美;因為愛他們，所以希望他們能夠快速的解決掉自己語音上的不足……然而,，一次書面的總結(jié)讓我看到了其實有很多學生都是很想學好普通話的,，只是因為他們的語言環(huán)境致使他們在學習語音的時候舌頭的靈活度不夠，唇形不正確,。正是因為這樣,，所以，我才要更有耐心的給他們輔導,、交流,、改正，要相信也要記得：沒有學不會的學生,，只有教不會的老師,。時刻警醒自己，換一個方法,，也許學生就能接受;再耐心一些,，也許下一秒，他們就能悟出來了,。相信自己,，也相信他們!

這個地方雖然不大，卻每天都能看到老師和學生熱情洋溢的微笑;這個地方雖然離家很遠,，同事和學生的關(guān)心卻讓我感受到了溫暖,，這個地方雖然不繁華;卻讓我在這里體會到了人生需要沉淀、需要成長!我想,，我會越來越愛這個地方,，正如四年前的我很愛我的大學一樣!

謝謝各位領(lǐng)導、各位老師!

試用期崗位述職報告 試用期崗位述職報告篇八

尊敬的各位領(lǐng)導,、同事們：

您們好!加入這個大家庭,，已將近一年,。在這段時間里，在公司級各位領(lǐng)導同事的幫助支持下,，我不斷努力,，不斷成長。現(xiàn)在我主要從對公司的認識,、主要工作,、工作感悟以及成長與改進這四方面想大家闡述我的情況。

對公司的認識

*公司是讓人感到溫馨舒適的大家庭,。我很榮幸能夠成為這個大家庭的一員,，通過這段時間，我已經(jīng)完全融入了這個大家庭,。

公司制度完善,，注重人才培養(yǎng)：對于剛步入社會的新員工，成長是最關(guān)鍵的一步,。在八局鐵軍精神的指導下,，我摒棄以往的壞習慣，嚴格要求自己;公司針對新員工制定了職業(yè)生涯規(guī)劃,，為新員工的職業(yè)生涯指明了方向;為了讓新員工更快適應(yīng)崗位,，公司還舉辦了“導師帶徒活動”，這對剛剛加入公司的員工有了莫大的幫助,。

工作氛圍好,，員工業(yè)余生活豐富：在項目上，老員工對待新員工都非常友好,，新員工存在不懂的問題,，大家都非常熱心的幫助;公司在每個項目都成立了工會，在工會這個大平臺上,，大家盡情發(fā)揮自己的才華,，這不僅鍛煉了員工，也豐富了員工的業(yè)余生活,。 主要工作

1,、 負責項目每天安全巡查：糾正和查處違章指揮，違章操作,、違反勞動紀律的行為和人員;填寫安全日志;對各類檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患敦促落實整改,。

2、 參加工人安全教育培訓活動及安全技術(shù)交底工作,。

3,、 負責項目安全資料歸檔。

工作感悟

1、 學習無止境,，無處不學習：所謂“三人行,，必有我?guī)煛保さ鼐拖褚粋€充滿知識的圖書館,，有許多值得我們?nèi)W習的知識,。

2、 溝通往往是解決問題的關(guān)鍵：在工作上的溝通,，目的就是為了做好工作，沒有良好的溝通,，就達不到工作上的準確與效率,，要努力提高自身溝通能力。

3,、 以德服人,，以能力服人：古人云：“以力服人者，非心服也,，力不瞻也;以德服人,，心悅誠服也要管理好工人，自身應(yīng)該有過硬的本領(lǐng),，只有讓工人心服口服,，才能在下一次

更好的開展工作。

成長與改進

優(yōu)點：工作踏實,，做事主動,，勤于思考

不足：經(jīng)驗不足，理論知識運用不夠,。

完善自我

針對自己的不足,，我要努力改正。主要從以下三方面進行完善：對理論知識不斷學習強化,，用知識武裝自己;勤下現(xiàn)場,，在現(xiàn)場中鍛煉自己;定期對自己的工作進行階段小結(jié)，反思改進,。同時,，我也要繼續(xù)堅持自己好的一面，爭取為公司創(chuàng)造更大的價值,。

我的匯報完畢,，謝謝大家!

試用期崗位述職報告 試用期崗位述職報告篇九

們組織部是五塊牌子一套人馬，分別履行黨辦,、組織部,、統(tǒng)戰(zhàn)部、黨校和直工委的功能職責。去年5月任職以來,，我一直把“扎扎實實工作,，勤勤懇懇學習，公道正派處事,，坦坦蕩蕩做人”作為自己的為人之繩,、為政之道，在江副書記的具體領(lǐng)導和兩名副部長的鼎力相助下,，按照全面接軌,、全面規(guī)范、全面謀劃的工作思路,，扎實做好常規(guī)性工作,，穩(wěn)步推進創(chuàng)新性工作，創(chuàng)造落實好領(lǐng)導交辦的各項工作,，較好地履行了崗位職責要求,，在高標準做好基層組織建設(shè)、干部調(diào)整配備交流和培訓等常規(guī)性工作的同時,，狠抓重點工作的突破和上臺階,。

一、認真組織了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動

根據(jù)省委統(tǒng)一部署,，我們牽頭組織了歷時近半年的先進性教育活動,。全校258個黨組織和3000多名黨員全程參加了教育活動，達到了預期目的,。從效果來看,，具體有以下幾個亮點：

一是省委劉玉浦副書記以及胡澤君部長、巡回組的同志對我校先進性教育活動予以了充分肯定和高度評價,，省委先進辦3次轉(zhuǎn)發(fā)了我校經(jīng)驗的做法,，并向中央先進辦作了推薦。

二是中央和省內(nèi)各大新聞媒體先后兩次全方位報道了我校先進性教育活動的做法,，這在全省屬唯一一家,。

三是文書記代表學校黨委在全省領(lǐng)導干部暑期讀書班作了《黨員受教育、群眾得實惠》的重點發(fā)言,，介紹了我校先進性教育的做法,，

受到省委領(lǐng)導和與會代表的好評。

四是我校先進性教育滿意度達100%,，這在全省高校屬唯一一家,。

二、圓滿順利地完成了干部的職級套改

按照黨委的提出的分步實施的總體要求,，我們本著“尊重歷史,、平衡過渡”的指導思想，堅持“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，在操作上始終堅持“公平,、公開,、公正”的原則，圓滿完成了2282名管理干部和專業(yè)技術(shù)干部重新定職級定崗位工作,。在這次工作中,，我覺得比較成功的有以下兩點：

一是按照編制要求，完成了432名機關(guān)干部的重新職級套定和定崗定位,，較好地實現(xiàn)了人與崗位的優(yōu)化配置,。

二是本著“原則加照顧”的原則，積極穩(wěn)妥地完成了原分校32名管理干部的分流,，基本上做到了組織,、接收單位和個人的“三滿意”。

三,、積極穩(wěn)妥地推行了干部制度的改革

逐步推選干部制度改革，既是人事制度改革發(fā)展的趨勢,，也是學校的現(xiàn)實所需,。為此，我們本著既積極又穩(wěn)妥的原則,，先后制定了《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作暫行規(guī)定》等一系列文件規(guī)定,，嘗試性地推選了干部人事制度的一些改革：

一是完善了管理干部的選拔任用程序。本著公開職位,、公開條件,、公開推薦的原則，按照民主推薦,、民主測評,、公示等程序，新提拔聘用了9名處級領(lǐng)導干部,，逐步使干部工作走上了規(guī)范化軌道,。

二是探索試行了干部職級的聘用制、任用制和試用期制,，打破了干部職級終身制,，逐步摸索出了一條干部能上能下的路子。

三是在學科評估的基礎(chǔ)上,，歷時半年之久,，系統(tǒng)完善不同類型科室主任的聘任條件，完成了121名科室主任和45名副主任的聘任工作,。

四,、扎實細致地抓了黨建工作的全面接軌

學校移交地方后，黨建工作任務(wù)不是削弱了，而是加強了,，我們在這方面下了很大的功夫,。

一是籌備召開了學校首次黨建工作會議?？偨Y(jié)了經(jīng)驗,分析了形勢,明確了任務(wù),。

二是注重抓了高校領(lǐng)導管理體制的學習和深入。撰寫了第十四次全國高校黨的建設(shè)工作會議經(jīng)驗交流材料《提高執(zhí)政興校能力,，努力創(chuàng)建和諧校園》,，促進各級黨委的宏觀謀劃和科學決策能力不斷提高，堅持和保證了黨對高等學校的領(lǐng)導,。

三是著力抓了基層黨組織建設(shè),。起草下發(fā)了《中共南方醫(yī)科大學委員會關(guān)于進一步加強和改進黨員工作的意見》、《中共南方醫(yī)科大學委員會黨校工作條例》,、《中共南方醫(yī)科大學委員會黨校學員管理條例》,、《關(guān)于實施固本強基工程全面推進基層黨組織建設(shè)的意見》、《關(guān)于加強黨費收繳,、管理和使用的暫行條例》,、《中共南方醫(yī)科大學委員會黨員發(fā)展工作條例》、《關(guān)于加強流動黨員管理條例》等文件,，把學校二級黨委掌握黨費開支比例由10%調(diào)高到30%,，保證了黨費用于基層黨的建設(shè)?；I備成立了黨校并舉辦了第一期青年學生入黨積極分子培訓班,，提高了學生黨員發(fā)展比例，全面加強了基層黨組織建設(shè),。

四是認真抓了典型的培養(yǎng),、推薦、表彰工作,。學校先后有1個基

層黨組織和5名黨員分別受省委,、省教育工委的表彰，數(shù)量居全省院校之最,。

五,、不斷加大了干部培訓和交流的力度

加大干部培訓和交流力度，既是提高干部隊伍整體素質(zhì)的要求,，也是學校轉(zhuǎn)制后適應(yīng)新的形勢,、提升管理水平的客觀需求。面對新形勢新任務(wù),，我和本部的同志積極進行了新的探索,，使我校干部培訓和交流工作走上了規(guī)范,、穩(wěn)定、有序的路子,。

一是認真抓了干部培訓工作,。轉(zhuǎn)制后共選派48人次干部參加國家衛(wèi)生部、教育部等舉行的中,、短期培訓班,，15人參加國家行政學院、省委黨校主體班次學習班,，3名干部參加廣東省委組織的emba班,、牛津?qū)ｎ}研修班和法國專題研修班，還組織了學校管理崗位新聘干部培訓班,。

二是推動了干部交流工作,。配合固本強基工程，成功推薦1名干部到佛崗縣任副縣長,，推薦1名干部到外校任職,，6名干部進入廣東省后備干部隊伍人才庫。

三是認真組織了干部掛職鍛煉工作,。積極參與“十百千萬”工程,，推薦2名干部到揭陽縣月城鎮(zhèn)新圍村掛職鍛煉，推薦1名干部參與“建設(shè)社會主義新農(nóng)村” 掛職鍛煉,、推薦2名干部參與對口援建哈密并安排援建單位人員在我校的學習交流，推薦5名干部到廣東貧困縣參與加強縣級醫(yī)院幫扶工程,。

此外,，根據(jù)校領(lǐng)導指示，我們還積極策劃組織了省領(lǐng)導來校檢查指導工作,、戰(zhàn)友聯(lián)誼會等重要活動,，為擴大學校影響奠定了基礎(chǔ)。

六,、注重加強廉潔自律建設(shè)

擔任組織部部長職務(wù),，在人事任免上有一定的任免權(quán)。但我深知這些權(quán)利是組織賦予的,，秉公辦事,、廉潔奉公是職責使命之所在。因此,，我常懷律己之心,，常思貪欲之害，言行舉止都注重約束自己,。對上級機關(guān)和各級領(lǐng)導,做到謙虛謹慎,尊重服從;對基層對同事,做到嚴于律己,寬以待人;對社會對外界,做到坦蕩處事,自重自愛,。一句話,努力做到對上不輕漫,對下不張狂,對外不卑不亢,注意用自己的一言一行,維護學校機關(guān)和各級領(lǐng)導的威信,維護組織部門的整體形象,。特別是在廉潔自律方面，我能夠自覺按照“八個堅持,、八個反對”的要求以及學校反腐倡廉的規(guī)章制度,，嚴格要求自己，始終保持清政廉潔的作風,。沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響,，獲取一己私利的行為，沒有假公濟私,、化公為私的行為,，沒有講排場、比闊,、揮霍公款鋪張浪費的行為,。

回顧一年來的工作，盡管取得了一定成效,，但也不同程度地存在一些問題：一是加強基層黨組織建設(shè)的招數(shù)還不夠多,，效果還不夠明顯;二是謀事能力和文字水平還有待于進一步提高;三是管理上有時還不夠嚴格，有失之于軟的現(xiàn)象,。這些,，都需要在今后的工作中認真加以解決。

試用期崗位述職報告 試用期崗位述職報告篇十

尊敬的各位領(lǐng)導：

我叫---,，于20--年6月25日加入--海產(chǎn)這個大家庭,，現(xiàn)在分部人事行政部實習。不知不覺中,，為期兩個月的試用期已接近尾聲,，回顧這段時間的工作,，本人在個人成長方面和工作能力方面都有所成長,。在此，非常感謝金泰海產(chǎn)這個讓我成長的大環(huán)境和大平臺,，同時特別感謝各位領(lǐng)導的信任和教導,、各位同事的幫助與支持。下面,，我就試用期以來所做的工作做一簡要述職,，敬請各位領(lǐng)導、同事批評指正,。

一,、主要工作

一是熟悉公司的經(jīng)營理念。作為一名員工,，深刻理解了公司的經(jīng)營理念,，才能把握本職工作的靈魂,，通過學習，金泰海產(chǎn)“資源為先,、信譽為本”的營銷理念一深入我心,，這將對我在今后的工作中服務(wù)公司發(fā)展、創(chuàng)造良好業(yè)績起到至關(guān)重要的信念引導作用,。同時我對公司的架構(gòu)及工作流程進行了認真了解,，從而確保在今后的工作中思路清晰、層次分明,。

二是熟悉各分部工作,。本人先后在公司羅芳檔口、羅芳倉庫,、鹽田分部去學習,，通過請教老員工、自己悟道理,，對公司產(chǎn)品的營銷,、生產(chǎn)流程、庫存,、配送以及各種突發(fā)性事件的應(yīng)急進行了認真學習,，基本上掌握了各項工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，這對全方位的提高了自己的工作能力將起到積極作用,。

三是熟悉人力資源工作崗位,。突出重點，對人力資源的六大模塊版系都有了一定的了解,，全面學習了招聘,、績效考核和行政后勤等主要工作，能夠獨立處理面試者的入職手續(xù),、入職者接待工作和績效考核及工資核算。同時在后勤管理中,，重點開展了新員工宿舍衛(wèi)生的整治,，受到了良好效果。

四是熟悉各工作崗位,。以積極主動的心態(tài)和持之以恒的耐心,，開展了前臺接待和配送工作，積極穩(wěn)妥地應(yīng)對了各色各樣的求職者,，認真細致地做好了每一分文件的分類工作,，在10天的前臺接待工作期間，圓滿的完成了工作任務(wù),，較好的維護了公司的門前形象,。在配送部實習期間,，全面了解了配送工作的流程。

五是廣西分部的工作,。建立和完善分部辦公系統(tǒng),，和廣西分部的同事認真學習、虛心請教,，以求全面掌握分部總體概括,，熟悉各項業(yè)務(wù)流程，以便順利開展本職工作,。

二,、工作中存在的不足

一是學習能力有待進一步提高。盡管實習已經(jīng)一個多月,，但是對公司的業(yè)務(wù),、管理等只學到了大概，有待提高,。

二是工作經(jīng)驗有待進一步豐富,。對本職工作逐步熟悉，但缺乏系統(tǒng)性,，有待加強,。

三、下一步工作打算

一是建立及完善--分部的人事行政工作,，在優(yōu)勢方面繼續(xù)傳承,，在機制體制創(chuàng)新方面積極探索。

二是保質(zhì)保量完成公司和領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù),。

三是積極配合好分部各業(yè)務(wù)部門的工作,。

四是認真學習、刻苦鉆研,，全面提升自己的工作能力和水平,，為公司的發(fā)展和騰做出自己積極的貢獻。

以上就是本人在公司工作期間的所學,，望領(lǐng)導給予我轉(zhuǎn)正,。謝謝!

試用期崗位述職報告 試用期崗位述職報告篇十一

對自己所從事的出納工作已經(jīng)比較熟悉，兩個月試用期已經(jīng)過去,。也能勝任這項工作,。以前在會計師事務(wù)所做業(yè)務(wù)助理工作時，對出納的工作狀況比較了解,。而且在這兩個月里,，公司總和會計的領(lǐng)導下，公司同仁的幫忙下,，新的崗位中,，對本公司經(jīng)營模式和管理制度有了全新的認識和深入的學習,。

現(xiàn)對本職工作總結(jié)如下：

一、一個人應(yīng)對新的城市,、新的工作,。都有一個從生疏到熟悉及精通的過程,，萬事開頭難,，一個良好的心態(tài)―虛心的用心的心態(tài)是干好一切工作的根本。剛開始的幾天是關(guān)鍵,，于是努力把自己的心態(tài)調(diào)整到,，以適應(yīng)新的環(huán)境,、應(yīng)對新的工作挑戰(zhàn)。

二,、這期間辦理費用報銷,，1嚴格按照財務(wù)制度的要求。現(xiàn)金,、支票的收付業(yè)務(wù),。

2每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發(fā)放。

3及時登記現(xiàn)金,、銀行存款日記帳,。月末編制出納報告單。

4填寫稅務(wù)申報表,。

工作也取得了一些成效,。出納工作看似簡單，5完成財務(wù)負責人交待的工作,。經(jīng)過兩個月的試用期,。做起來卻難，以前的工作經(jīng)驗對我從事新的工作有必須的幫忙,，但很多事情還需要重新認識和體會,，學習和實踐相互融合才能產(chǎn)出成果，成績的取得離不開單位領(lǐng)導的耐心教誨和無形的身教,，離不開公司同仁的關(guān)心和支持,。

三、要作好出納工作絕不能夠用“簡單”來形容,。財務(wù)收支的關(guān)口,，公司的經(jīng)營管理中占有重要的地位,。

務(wù)必具備以下的基本要求：作為一個合格的出納,。

不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和知識技能。一.學習,、解和掌握政策法規(guī)和公司制度,。

發(fā)揮財務(wù)控制,、監(jiān)督的作用。二.學會制訂本職崗位工作內(nèi)部控制制度,。

三.出納人員要恪守良好的職業(yè)道德,。

現(xiàn)金、有價證券,、票據(jù),、各種印鑒，四.出納人員要有較強的安全意識,。既要有內(nèi)部的保管分工,，各負其責，并相互牽制,。

今后的工作中除了恪守以上的基本四點外,，五.很好的溝通潛力。個性是和工商,、稅務(wù),、社保等單位的外聯(lián)溝通潛力。當然,。還要不斷的努力學習國家出臺的新的財經(jīng)法律法規(guī)和先進的企業(yè)管理制度,，以適應(yīng)不斷變化的社會環(huán)境和今后公司開展的工作。

與時俱進,，以上是對本人兩個月工作的一些體會和總結(jié),。以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏。做好本職工作,，與公司的發(fā)展同步,。同時，要個性感謝公司領(lǐng)導和各位同仁在工作和生活中給予我支持和關(guān)心,，這是對我工作的肯定和鼓舞,，真誠的表示感謝！

試用期崗位述職報告 試用期崗位述職報告篇十二

兩個月試用期已經(jīng)過去,，我對自己所從事的出納工作已經(jīng)比較熟悉,，也能勝任這項工作。以前在會計師事務(wù)所做業(yè)務(wù)助理工作時,，對出納的工作情況比較了解,。而且在這兩個月里，我在公司*總和*會計的領(lǐng)導下,，在公司同仁的幫助下,，在新的崗位中，我對本公司經(jīng)營模式和管理制度有了全新的認識和深入的學習。現(xiàn)對本職工作總結(jié)如下：

一個人面對新的城市,、新的工作,，一切都將是新開始，都有一個從生疏到熟悉及精通的過程,，萬事開頭難,，一個良好的心態(tài)——虛心的、積極的心態(tài)是干好一切工作的根本,。剛開始的幾天是關(guān)鍵,，于是我努力把自己的心態(tài)調(diào)整到最佳，以適應(yīng)新的環(huán)境,、應(yīng)對新的工作挑戰(zhàn),。

1、嚴格按照財務(wù)制度的要求,，辦理費用報銷,，現(xiàn)金、支票的收付業(yè)務(wù),。

2,、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發(fā)放。

3,、及時登記現(xiàn)金,、銀行存款日記帳。月末編制出納報告單,。

4,、填寫稅務(wù)申報表。

5,、完成財務(wù)負責人交待的工作,。

經(jīng)過兩個月的試用期，我在工作也取得了一些成效,。出納工作看似簡單,，做起來卻難，以前的工作經(jīng)驗對我從事新的工作有一定的幫助,，但很多事情還需要重新認識和體會,，學習和實踐相互融合才能產(chǎn)出成果，成績的取得離不開單位領(lǐng)導的耐心教誨和無形的身教,，離不開公司同仁的關(guān)心和支持,。

要作好出納工作絕不可以用“輕松”來形容，絕非“雕蟲小技”,，它是經(jīng)濟工作的第一線,，財務(wù)收支的關(guān)口,，在公司的經(jīng)營管理中占有重要的地位。

作為一個合格的出納,，必須具備以下的基本要求：

一.學習、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和知識技能,。二.學會制訂本職崗位工作內(nèi)部控制制度，發(fā)揮財務(wù)控制,、監(jiān)督的作用,。三.出納人員要恪守良好的職業(yè)道德。四.出納人員要有較強的安全意識,，現(xiàn)金,、有價證券、票據(jù),、各種印鑒,，既要有內(nèi)部的保管分工，各負其責,，并相互牽制,。四.很好的溝通能力。特別是和工商,、稅務(wù),、社保等單位的外聯(lián)溝通能力。當然,，在今后的工作中除了恪守以上的基本四點外,，我還要不斷的努力學習國家出臺的新的財經(jīng)法律法規(guī)和先進的企業(yè)管理制度，以適應(yīng)不斷變化的社會環(huán)境和今后公司開展的工作,。

以上是我對本人兩個月工作的一些體會和總結(jié),。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，與時俱進,，做好本職工作,，與公司的發(fā)展同步。同時,，我要特別感謝公司領(lǐng)導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心,，這是對我工作最大的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝!

述職人：

20xx年xx月xx日

試用期崗位述職報告 試用期崗位述職報告篇十三

我是北京冠--地產(chǎn)咨詢有限公司商務(wù)部總監(jiān)助理杜--,，我于20--年10月21日進入公司,，開始為期三天的無薪試用，20--年10月26日正式進入試用期,，屆時試用期已滿一個月,，特向公司提出轉(zhuǎn)正申請。下面我主要就我的工作內(nèi)容、工作目標,、執(zhí)行計劃,、執(zhí)行效果、執(zhí)行總結(jié)及轉(zhuǎn)正后工作展望五個方面進行匯報：

一,、工作內(nèi)容

進入試用期以來,，我的工作主要是：

1、掌握按揭借款的相關(guān)知識,，并給銷售部人員培訓;

2,、協(xié)助我們的按揭客戶準備辦理按揭所需資料;

3、及時更新銷售狀態(tài)的記錄,。

二,、工作目標

有目標才會有前進的方向。

試用期中,，我的業(yè)務(wù)目標是在15天內(nèi)有能力給銷售部人員培訓按揭借款的知識;在20天內(nèi)協(xié)助我們的首位按揭客戶準備好按揭資料;確保房源銷售狀態(tài),、簽約信息、回款情況以及月度銷售簽約資金回收統(tǒng)計一致,。

試用期中,，我的個人目標是在20天內(nèi)可以有思路的安排自己的工作事項;一個月后能夠順利轉(zhuǎn)正。

三,、執(zhí)行計劃

為了實現(xiàn)工作目標,，我的執(zhí)行計劃如下：

1、工作前三天上網(wǎng)搜索按揭借款的相關(guān)知識,，并整理成資料,。

2、工作7日內(nèi)就我了解的按揭知識對銷售部人員進行理論知識的培訓,。工作思路是：在培訓之前整理好培訓資料,，為方便講解，制作成ppt,。培訓后,，總結(jié)銷售部人員期望了解的按揭問題，并在一周內(nèi)整理出來,。

3,、通知我們的首位按揭客戶準備辦理按揭資料，擬定在20天內(nèi)準備齊全,。由于之前沒有經(jīng)驗,，協(xié)助我們的首位按揭客戶準備按揭資料，主要是在“通路”,，一方面了解辦理按揭需提供什么資料,、怎樣準備資料,，一方面與工行負責按揭的曹主任、宋經(jīng)理建立良好的友誼,，樹立好公司形象和個人形象,。

4、工作15日內(nèi)有能力為銷售部人員培訓按揭借款的知識,，并讓他們感覺到我很專業(yè),。工作思路是：在第二次培訓之前，對比較常見的問題進行總結(jié),，并對自己存在的疑問及時向工行的宋經(jīng)理詢問、總結(jié),，使培訓資料不斷完善,、更加準確、有理有據(jù),。

5,、在3天內(nèi)，結(jié)合認購單,、簽約單,、收據(jù)制定出簽約信息統(tǒng)計表、回款情況統(tǒng)計表及月度銷售簽約資金回收統(tǒng)計表,，保證內(nèi)容一致,。

6、在試用期,，端正學習態(tài)度,，做好自己的本職工作。做到不遲到,、不早退,、不曠工，并自愿加班學習專業(yè)知識,，以求順利開展工作及順利轉(zhuǎn)正,。

四、執(zhí)行效果

“華人管理教育第一人”余世維曾經(jīng)說過“決戰(zhàn)商場,，贏在執(zhí)行!”這說明了執(zhí)行力在工作中的重要性,，換言之，一個人的工作業(yè)績和他對工作的執(zhí)行情況是密切相關(guān)的?，F(xiàn)將我對工作的執(zhí)行情況總結(jié)如下：

1,、我超額完成了“無薪試用”的工作任務(wù)。剛進入公司,，李總給我出了按揭借款的八個問題,，包括按揭借款的含義,、按揭出現(xiàn)的原因、辦理按揭的條件,、流程,、所需資料、按揭借款還款方式,、按揭客戶能否提前還款,、二次購房按揭的規(guī)定，要求我在三天內(nèi)完成,。實際上,，我在第一天就順利完成了八個問題的解答。在第二天下午下班后我就按揭借款的八個問題給李總和同事劉冰進行了講解,，講解時我做到了完全脫稿,，李總對我的工作態(tài)度、工作思路給予了充分肯定,。

2,、就按揭借款的知識，我先后對銷售部人員進行了兩次培訓,。第一次主要是針對按揭理論知識進行培訓,，盡管我做了充分的準備，但由于我接觸按揭借款的知識只有一個星期的時間,，只是學習了按揭的理論知識,，沒有對辦理按揭過程中遇到的實際問題進行研究，所以在培訓時不能及時,、準確的解答銷售部人員提出的實際問題,。為了使銷售部人員對按揭知識有更全面、更準確的認識,，半個月后我給銷售部人員進行第二次培訓,。在第二次培訓之前，我對比較常見的問題進行了總結(jié),，并對自己存在的疑問及時向工行的宋經(jīng)理進行詢問,，之后自己加以總結(jié)，使培訓資料不斷完善,，更加詳細,，鑒于第二次培訓的時候我對按揭知識已有深刻的理解，所以我可以自信的給銷售部人員講解并準確的回答他們提出的問題,，培訓結(jié)束前我就培訓內(nèi)容進行了隨機提問,，根據(jù)銷售部人員的回答情況，表明他們掌握的情況良好,。

3,、我協(xié)助我們的首位按揭客戶在18天內(nèi)準備好了按揭資料，比預定目標提前了2天,。剛開始,，我們首位按揭客戶資料是按照工行提供的《資料清單》準備的，拿到工行審核,，工行宋經(jīng)理基于我們的首位按揭客戶無法提交個人收入符合銀行要求的證明,，又由于他是企業(yè)法人dai表，所以讓其補充公司資料,，我一方面通知客戶補充資料，一方面完善《辦理按揭資料清單》,，把學到的知識添加到資料清單中,。三天后，我拿著該客戶的資料到工行請宋經(jīng)理再次審核,，宋經(jīng)理又提出了新的問題：驗資報告需整本復印,、造三個月工資表，之后我再聯(lián)系客戶,，再完善《辦理按揭資料清單》,，并添加準備資料的注意事項,，如此反復補充了五次資料,，我們的首位按揭客戶的資料才準備齊全,，辦理按揭的“路”走通了,。同時,，為了方便以后的按揭客戶準備按揭資料，我制定出一套詳細的《萬利財富廣場購房客戶辦理按揭材料》,，包括《辦理按揭的條件》,、《辦理按揭資料清單》,、《辦理按揭的流程》,、《分紅證明》(模板),、《企業(yè)經(jīng)營情況報告》(模板),、《工資表》(模板),，這些材料整理的詳細,、具體,、清晰,，給辦理按揭的客戶減少了許多麻煩,，必定提高辦理按揭的效率,。另外,，由于我和李總制作的《辦理按揭資料清單》非常詳細，所以得到了工行宋經(jīng)理的高度評價,，并向我索要,，當作了他工作的參考資料;通過與工行個貸中心曹主任、宋經(jīng)理多次交往,，我給他們留下了良好的印象,，他們對我的言行舉止,、辦理按揭的工作給予了充分肯定,。

4、我根據(jù)認購單,、簽約單,、收據(jù)制定出簽約信息統(tǒng)計表、回款情況統(tǒng)計表及月度銷售簽約資金回收統(tǒng)計表?，F(xiàn)在,，我負責銷售狀況的記錄,、更新,、上報,，有新的認購信息或簽約信息，我會及時記錄,，從不怠慢,，并認真核對,，因此確保了各項信息的一致,。

5,、屆時,，我正在協(xié)助按揭客戶準備辦理按揭的資料,。每個客戶的情況都不一樣，協(xié)助每個客戶準備資料對我來說都是極大的考驗,。接下來,，我將針對每個客戶的具體情況整理出解決問題的方案。在整理的過程中,，反復思考,，找出最佳的解決辦法。這樣做不僅可以提高辦理按揭的效率,，而且可以提升我的思維能力,。

五、執(zhí)行總結(jié)

“對工作進行總結(jié),，才能有所發(fā)現(xiàn),，有所創(chuàng)新，有所前進,?！?/p>

盡管我工作時間僅有短短的一個多月，但我在工作中卻有很多的收獲,，自己的進步也很大,，不僅體現(xiàn)在業(yè)務(wù)方面，而且體現(xiàn)在個人方面,。

首先,，我圓滿完成了在試用期中制定的業(yè)務(wù)目標。我給銷售部人員進行了按揭借款知識的培訓,，并起到了良好的效果;我協(xié)助我們的首位按揭客戶準備好按揭資料用了18天,，比我的計劃提前了兩天;另外,，我所統(tǒng)計的房源銷售狀態(tài),、簽約信息,、回款情況以及月度銷售簽約資金回收統(tǒng)計各項資料完全一致。

其次,，為了今后更好的開展工作,，我掌握了必備的專業(yè)知識和技能?，F(xiàn)在，我熟練掌握了按揭借款的相關(guān)知識。通過深入學習,，我還了解到“錢是有時間價值的”“名義利率指的是年利率，實際利率指的是月利率”,，“客戶作按揭借款的原因之一是理財?shù)男枰钡?。另外，通過為我們的首位按揭客戶準備按揭資料,，引起了我的許多思考,。例如，相對于購買住宅而言,，購買商用房辦理按揭所需資料更加繁瑣,。為什么呢?我們的資料繁瑣主要體現(xiàn)在：是企業(yè)法人dai表或股東的話，另需提交公司資料,，包括營業(yè)執(zhí)照復印件,、稅務(wù)登記復印件、機構(gòu)dai碼證復印件,、驗資報告復印件;另外,，資料要求更加規(guī)范，如須提交企業(yè)完稅憑證,、企業(yè)或個人對賬單,。銀行為什么會這樣要求呢?

第一、我們這個項目是商業(yè)地產(chǎn),，購買房產(chǎn)需要資金比較多,，另外還款年限不能超過十年，限定了每月的還款額比較多;

第二,、在購買我們的房產(chǎn)之前,，我們的按揭客戶大多都有不少的借款;

第三、歸根結(jié)底,，銀行關(guān)心的是按揭客戶的償還能力,。當然，只要有證據(jù)證明個人或家庭的可支配收入能夠達到銀行要求,，即可不提交公司資料,。

再次，現(xiàn)在我可以有思路,、有步驟的安排我的工作事項,。每天我都會寫工作計劃，在工作計劃的指引下安排自己的工作,，并且能夠達到預期的目標,。

另外,，在與工行的曹主任、宋經(jīng)理,，房管局備案科負責人交往時,，我非常注意自己的言行舉止，因此,，為公司和個人塑造了良好形象,，給他們留下了非常好的印象，對我的業(yè)務(wù)開展而言,，必將有很大的推動作用,。

在個人方面，進入公司以來,，我的工作態(tài)度一直都很端正,，一方面是為自己負責，一方面是為公司負責,。主要體現(xiàn)在：

1,、嚴格遵守公司的規(guī)章制度，從未遲到,、早退,、曠工，也從未請過假,。

2,、在規(guī)定的上班時間，如果我沒能完成既定的工作任務(wù),，我會毫不猶豫的選擇加班,，我一貫主張“今日事，今日畢”,，并且一直在踐行;即使既定的工作任務(wù)完成了,，我也會選擇自己給自己加班，因為我知道,，我來公司的時間還很短,，而需要我學習的東西還很多;

3、我每天都會給自己制定工作計劃,，并且積極主動的去完成它,。

由于大學的時候?qū)W的是法律專業(yè)，所以在工作之前我沒有對房地產(chǎn)方面的知識進行學習,。剛來到公司,，我的工作的內(nèi)容可謂是我知識領(lǐng)域的空白。為了在最短的時間內(nèi)勝任我所擔任的工作,，我根據(jù)自身的情況，廣泛學習按揭借款的知識，并從中篩選有用信息,，及時吸收消化,。對于按揭知識的掌握，我經(jīng)歷了三個階段：從廣泛學習到有針對性的學習,，從有針對性的學習到對理論知識熟練掌握,，從對理論知識的熟練掌握到活學活用、舉一反三,。

盡管我在試用期中有很多的收獲,，取得了一定的成績，但我也清楚的認識到我還存在許多不足,，如：剛從學校畢業(yè),，社會經(jīng)驗不足;盡管掌握了按揭的知識，但還不能做到活學活用;剛接觸按揭借款,、合同備案的知識,，還不能站到一定的高度分析問題、解決問題,，針對這些問題,，我也做了分析，主要原因是我接觸這方面的工作時間短,、思維不系統(tǒng)造成的,。為此我也制定了解決問題的方法：從點滴做起，從小事積累,，端正學習態(tài)度,，遇到問題及時解決，利用各種途徑搜索有價值的信息進行學習,，并理論聯(lián)系實際,，做到舉一反三。

六,、轉(zhuǎn)正后工作展望

我申請成為公司的正式員工,，是為了今后能更好的開展工作，為公司實現(xiàn)更大的價值,。轉(zhuǎn)正后,，我的短期業(yè)務(wù)目標是：在網(wǎng)上合同備案系統(tǒng)開通五天之內(nèi)完成按揭客戶的合同備案，在合同備案后的15天內(nèi)為我們的22位按揭客戶辦理好按揭,，按揭客戶的余款全部回款到賬,。

為了實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標，我的工作計劃如下：

1,、在網(wǎng)上合同備案系統(tǒng)開通的5天之內(nèi)完成按揭客戶銷售合同的備案,。合同備案的流程在試用期初期我已掌握,，只要我們網(wǎng)上合同備案的系統(tǒng)開通，我可以犧牲自己的休息時間進行加班,，在當天將按揭客戶的信息提交,，并催促房管局合同備案的負責人審核，審核通過,，我們將在第一時間進行合同打印,，并通知按揭客戶在兩天之內(nèi)來公司換簽有編號的合同。另外,，通過多次交往,，我與市房管局合同備案的負責人建立了良好的友誼，這將有助于合同備案工作的開展,。

2,、在合同備案后的15天之內(nèi)為按揭客戶辦理好按揭。現(xiàn)在銷售部人員正在通知各自的客戶準備辦理按揭的資料,，我的目標是在合同備案的三天之內(nèi)按揭資料能全部準備齊全,。我預計市區(qū)工行審核通過需要兩天、市工行審核通過需要三天,、房產(chǎn)辦理抵押,、評估公司出具評估報告需要兩天、處理突發(fā)事件需要五天,，共計十五天我們將順利為按揭客戶辦理好按揭借款,，并讓銀行放款。

當然,，轉(zhuǎn)正后我也給自己制定了短期的個人目標：在轉(zhuǎn)正后的45天內(nèi)成為商務(wù)部政企業(yè)務(wù)主管,。為了實現(xiàn)這一目標，我必須做到：

1,、做好自己的本職工作;

2,、與房管局備案科、抵押科,、工行個貸中心的負責人搞好關(guān)系,，并維持自己在他們心目中的良好印象;

3、端正學習態(tài)度,、工作態(tài)度,，一步一個腳印的做下去，不斷拓展自己的知識面和社會經(jīng)驗,。

因為喜愛,，所以堅持;因為堅持，所以喜愛,。不可否認,，我喜愛這份工作,，也喜愛這個團隊。同時,，我還把北京冠智當作了自己的“家”,，為了把“家”打扮的更漂亮,，我有義務(wù)去努力的工作,。我堅信：只有不懈努力，才能不斷超越,。努力改變命運!

以上是我的個人述職報告,，請各位領(lǐng)導審閱。

試用期崗位述職報告 試用期崗位述職報告篇十四

尊敬的領(lǐng)導：

轉(zhuǎn)眼間,，自20--年--今一年的見習期一瞬即逝,。回顧一年的歷程,，在各級領(lǐng)導的教導和培養(yǎng)下,，在同事們的關(guān)心和幫助下，我從一個懵懂的“憤青”逐步成長為一名勤奮敬業(yè)的“小資”,。在這近一年的工作和學習中,，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時,，我也明白自己尚有許多缺點需要改正,。工作一年以來，在各級領(lǐng)導的教導和培養(yǎng)下,，在同事們的關(guān)心和幫助下,，自己的思想、工作,、學習等各方面都取得了一定的成績,，個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高，我完全融入到了公司這個大家庭,。在此,，我向關(guān)心幫助過我的領(lǐng)導和同事們表示真誠的感謝!

下面，我將自己一年來的思想,、工作,、學習情況作簡要總結(jié)匯報：

一、思想上,，自覺加強理論學習,，努力提高政治思想素質(zhì)。

作為一名年輕工作者,，思想上,，自覺加強理論學習,，努力提高政治思想素質(zhì)。首先,，我主動加強政治學習,，除了經(jīng)常看電視,、看報紙,、關(guān)心時事政治外，我還自覺樹立高尚的世界觀,、人生觀,，樹立社會社會主義榮辱觀，用先進的思想武裝自己;其次理論學習還要在行動上落實,，注重其對實踐的指導意義,，改正不良習慣，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)秀傳統(tǒng),。另外,，除了干好自己的本職工作外，還積極參加各項活動,，對于公司組織的活動,，能夠積極參加與配合，在生活上樂于助人,，關(guān)心集體榮譽,。通過以上努力，我感到自己的政治素質(zhì)有了長足進步,。

今后的職業(yè)生涯還很長,，作為一名黨員，更應(yīng)該將盡所能地對工作進行開拓,，做出成績,。為早日實現(xiàn)目標，我要求自己：努力工作,，保持優(yōu)點,，改正缺點，充分體現(xiàn)自己的人生價值,，為企業(yè)美好的明天盡一份力,。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峰。

二,、在工作上,，努力夯實專業(yè)基礎(chǔ)，擴大知識面，力求更好的完成自己的本職工作,。

作為一名剛剛畢業(yè)的大學生,，雖然有三年的專業(yè)知識學習，但是實踐的東西接觸的少,，對許多現(xiàn)場問題不了解,。面對這種情況，依靠自己認真的學習,，促成自身知識結(jié)構(gòu)的完善和知識體系的健全,，讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況,，少走彎路,。在接觸到新的陌生的領(lǐng)域時,，缺少經(jīng)驗,，對于業(yè)務(wù)知識需要一個重新洗牌的過程，自己在各位領(lǐng)導和老同志的幫助下,，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中,。

在見習期我走入了35kv變電站。大家都知道變電站是電力系統(tǒng)中接受電能和分配電能并能改變電壓的場所,。它是發(fā)電廠和電能用戶聯(lián)系的中間環(huán)節(jié),，同時也是將各級電壓網(wǎng)聯(lián)系起來的樞紐。我站擁有2臺主變,，擔負著一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的供電任務(wù),。許多人認為，變電站運行值班工作只是簡單的抄抄表,、巡視設(shè)備,、辦理工作票、進行倒閘操作;但是只有做過的人才知道：作為有高度責任心的值班員來說,，要保證一個變電站的安全穩(wěn)定運行,，僅僅完成以上工作是遠遠不夠的;要保證電網(wǎng)安全運行，最重要的就是善于對設(shè)備的缺陷進行分析處理,，以便能使缺陷和隱患得到及時的控制或消除等等,。無論何時處理工作現(xiàn)場的各項事務(wù)，都能夠認認真真,，兢兢業(yè)業(yè),，認真服從領(lǐng)導、老工人師傅安排,，遵守各項規(guī)章制度和各項要求,，養(yǎng)成良好的工作作風。

三、學習生活上,，完成了學生角色的轉(zhuǎn)變,，完全進入工作狀態(tài)，努力開展工作,。

初來公司參加工作,，由于離家較遠，而且是完全陌生的環(huán)境和生活狀態(tài),，也曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,，該如何做好工作。但是公司里寬松融洽的工作氛圍,、良好的學習發(fā)展機遇以及在各級領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下,，讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態(tài),，努力開展工作,。通過近一年的體驗已經(jīng)逐漸適應(yīng)了公司的工作狀況，對于領(lǐng)導們的關(guān)心和關(guān)懷,，我感到了很大的動力和壓力,，爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績來回報，不辜負領(lǐng)導們的期望,。

初到的我是努力學習的階段,。“三人行,，必有我?guī)煛?，公司中的每一位同事都是我的老師，他們的豐富經(jīng)驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富,。記得我剛到變電站的時候,，對設(shè)備運行管理知識知道的也有限，但是在站長,、主值的盡心教導下,，我受益頗多,。帶著飽滿的工作熱情，我逐漸熟悉了設(shè)備的操作,。盡管我只是入門，但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情,。為盡快提高自己在本職方面的知識和能力，在站內(nèi)除了做好自己的本質(zhì)工作,，認真學習、做好設(shè)備的缺陷進行分析處理的筆記,。充分發(fā)揮自己的主觀能動性，我利用業(yè)余時間找來了相關(guān)的資料進行學習,。

在公司的一年時間里,，我接觸了很多同事，就在接觸他(她)們的同時,，我才知道什么叫“人事”。無論是社會還是單位“為人處事”都是一門高深的學問,。對于這門高深的學問，我這個門外漢只能說：“誠實做人、努力工作!”一路走來,，我前后參與了35kv變電站的檢修及缺陷處理等工作。在跟隨負責人學習的過程中,，深感自己技術(shù)的不足，

同時也體會到了基層工作的艱辛!為了更好的適應(yīng)本職工作,，我將進一步進修學習提高自己,。在公司寬松融洽的工作氛圍,、良好的學習發(fā)展機遇下,，努力夯實專業(yè)基礎(chǔ),，擴大知識面,，力求更好的完成自己的本職工作。

在短短一年中理論結(jié)合實踐,，讓我對工作的認識有了真正的認識,，這為今后的工作打下了基礎(chǔ)。

雖然,，我在各級領(lǐng)導和老同志的幫助下，取得一定成績,，但我深知自己還存在一定的缺點和不足,，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、政治理論基礎(chǔ)不扎實,，理論與實踐的結(jié)合應(yīng)進一步提高;

2、對公司的工作任務(wù)能認真完成,，但積極性不夠;

3,、與公司里的領(lǐng)導和同志們思想和工作業(yè)務(wù)交流不夠;

4,、自己的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)學習還有待進一步提高,。

過去的一年，是不斷學習,、不斷充實的一年,，是積極探索、逐步成長的一年,。在此,，我要特別感謝公司領(lǐng)導的悉心栽培以及同事對我的見習指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。我也深知,，畢業(yè)只是求學的一小步，社會才是一所真正的大學,。在今后的工作中,，我將努力找準自己的定位，盡自己的所能為公司作出貢獻,，為公司創(chuàng)造真正的財富,，同時也為自身謀求一個更大的進步,。

此致

敬禮!

試用期崗位述職報告 試用期崗位述職報告篇十五

對自己所從事的出納工作已經(jīng)比較熟悉,，兩個月試用期已經(jīng)過去,。也能勝任這項工作,。以前在會計師事務(wù)所做業(yè)務(wù)助理工作時,，對出納的工作狀況比較了解,。而且在這兩個月里,，公司總和會計的領(lǐng)導下,，公司同仁的幫忙下,，新的崗位中,，對本公司經(jīng)營模式和管理制度有了全新的認識和深入的學習。

現(xiàn)對本職工作總結(jié)如下：

一,、一個人應(yīng)對新的城市、新的工作,。都有一個從生疏到熟悉及精通的過程,，萬事開頭難，一個良好的心態(tài)—虛心的用心的心態(tài)是干好一切工作的根本,。剛開始的幾天是關(guān)鍵,，于是努力把自己的心態(tài)調(diào)整到,，以適應(yīng)新的環(huán)境,、應(yīng)對新的工作挑戰(zhàn)。

二,、這期間辦理費用報銷,，1嚴格按照財務(wù)制度的要求?，F(xiàn)金,、支票的收付業(yè)務(wù)。

2每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發(fā)放,。

3及時登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳,。月末編制出納報告單,。

4填寫稅務(wù)申報表。

工作也取得了一些成效,。出納工作看似簡單,，5完成財務(wù)負責人交待的工作,。經(jīng)過兩個月的試用期,。做起來卻難,，以前的工作經(jīng)驗對我從事新的工作有必須的幫忙，但很多事情還需要重新認識和體會,，學習和實踐相互融合才能產(chǎn)出成果,，成績的取得離不開單位領(lǐng)導的耐心教誨和無形的身教,，離不開公司同仁的關(guān)心和支持。

三,、要作好出納工作絕不能夠用“簡單”來形容。財務(wù)收支的關(guān)口,，公司的經(jīng)營管理中占有重要的地位。

務(wù)必具備以下的基本要求：作為一個合格的出納,。

不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和知識技能,。一.學習,、解和掌握政策法規(guī)和公司制度。

發(fā)揮財務(wù)控制,、監(jiān)督的作用。二.學會制訂本職崗位工作內(nèi)部控制制度,。

三.出納人員要恪守良好的職業(yè)道德,。

現(xiàn)金、有價證券,、票據(jù),、各種印鑒，四.出納人員要有較強的安全意識,。既要有內(nèi)部的保管分工,，各負其責,，并相互牽制。

今后的工作中除了恪守以上的基本四點外,，五.很好的溝通潛力,。個性是和工商、稅務(wù),、社保等單位的外聯(lián)溝通潛力,。當然。還要不斷的努力學習國家出臺的新的財經(jīng)法律法規(guī)和先進的企業(yè)管理制度,，以適應(yīng)不斷變化的社會環(huán)境和今后公司開展的工作,。

與時俱進，以上是對本人兩個月工作的一些體會和總結(jié)。以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,。做好本職工作,，與公司的發(fā)展同步,。同時,，要個性感謝公司領(lǐng)導和各位同仁在工作和生活中給予我支持和關(guān)心，這是對我工作的肯定和鼓舞,，真誠的表示感謝!

試用期崗位述職報告 試用期崗位述職報告篇十六

作為xx煤礦財務(wù)部應(yīng)算是關(guān)鍵部門之一，對內(nèi)不僅要求迅速熟悉集團財務(wù)制度,，熟悉財務(wù)軟件的操作,，而且還應(yīng)適應(yīng)不斷的財務(wù)更新的要求，審計及局機關(guān)的各項檢查,、掌握稅收政策的合理正確應(yīng)用,。在領(lǐng)導及同事們的幫助指導下，并通過自身的努力,，由一名初涉會計行業(yè),，沒有任何經(jīng)驗的新人，成為一名煤炭行業(yè)財務(wù)會計,。感覺自身綜合工作能力相比以前又邁進了一步,。

回顧即將過去的一年，為了總結(jié)經(jīng)驗,，提高自我,，克服不足，以及適應(yīng)局機關(guān)的要求,，現(xiàn)將一年的工作做如下簡要回顧和總結(jié):

(1) 認真學習執(zhí)行《會計法》,，進一步加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的學習，規(guī)范和學習記賬憑證的編制,，特別是對財務(wù)軟件的學習和利用,，掌握了帳套的設(shè)置和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的轉(zhuǎn)化，以及系統(tǒng)管理員的基本操作,，固定資產(chǎn)模塊的設(shè)置及基礎(chǔ)的錄入,。全面掌握了該財務(wù)軟件的基本操作。

(2)學習了局里及礦上的財務(wù)發(fā)展和核算的內(nèi)部制度，重點了解我局的內(nèi)部銀行的設(shè)置,，和局往來賬戶的管理,，對局和我礦的承包財務(wù)結(jié)算有了很好的認識和理解，為自己在以后的發(fā)展有了很好的基礎(chǔ),。

(3) 學習了編制礦上需要的各種類型的財務(wù)報表及申報各項稅金,。由于我單位是以采礦為主，材料品種多,，成本項目多,，并且涉及到很多,，所以需要編制很多的財務(wù)報表,，這點也是我們財務(wù)工作的難點。重點是報表的準確性和及時性,，隨時為上級單位提供準確的財務(wù)資料,。

(1)學習了的材料核算的管理，明確了成本費用的分類,，項目管理，分部門項目管理,，真實反映當期的成本,，為績效管理提供參考依據(jù)。我礦也算是一個比較大的煤礦,，每月的材料不但數(shù)量多，而且品種多,，這也給財務(wù)成本和材料的管理帶來了很大的不便,，雖然我們試用過存貨材料的軟件管理，但是就因為材料品種多,，出入平凡，所以存貨管理軟件不適合我們的礦的材料的管理,。因此我礦就用人工分工的管理方法,，取得了很好的效果。但材料管理好了,，到結(jié)轉(zhuǎn)成本的時候又遇到了很大的問題,，我們成本項目共十三類，還要按各個部門分類,，而且又要符合我們礦上的內(nèi)部考核,，這樣我們的工作量很大。通過認真的學習和探討,，我們把部門核算和內(nèi)部考試實質(zhì)性的結(jié)合在一起,，再結(jié)合我們的財務(wù)總賬,，很明顯的減少了我們的工作量,，使得工作更簡化和明了,。通過這件事我明白了，干財務(wù)工作只有你自己經(jīng)歷過,，你才能明白它說明了什么問題，更能好好的改進和完善財務(wù)核算辦法,。

(2)學習了成本核算管理,，全面地掌握了材料成本差異管理。

從材料采購到材料入庫再到材料分配的管理都得到了很好的學習,。但是材料會計學習中最重要的要說材料成本差異,，這是干好這項工作的關(guān)鍵。我們單位是采用計劃成本核算,，也就是每月的入庫就是按照我礦預訂好的材料單價入庫,，但我們實際的單價還是和我的計劃有一定的差異，這就是材料成本差異,，但在實際做中會遇到很多的問題，比如說正負差異的處理,，差異率的計算等,。從這點我學習到理論和實際結(jié)合得運用，使我更好地掌握了差異的核算,。

(3)學習在建工程的管理,，及資金來源的核算管理。

由于我礦剛剛起步,，需要的設(shè)備在不斷的增加,，以供生產(chǎn)的需要。所以每年的在建工程也在不斷的上升。學好工程的管理其實是資金來源的管理,。你把資金來源弄清楚,，工程也就弄清楚，這是我們在課本沒有學到的,，只有在實際中才能學習,。通過這點我認

財務(wù)管理是利潤的管理嗎?利潤大了，企業(yè)就盈利里嗎?我認為以利潤來考核企業(yè),，第一,，他沒有考慮到投入。比如說:a企業(yè)今年實現(xiàn)利潤100萬,，b企業(yè)實現(xiàn)利潤150萬,，你說哪個企業(yè)好，但很多人會認為當然是b企業(yè)了,。其實他們是沒有考慮到投入和產(chǎn)出,。假如a企業(yè)投入10萬，b企業(yè)投入100萬,，你說那個企業(yè)好?其實這里面還要考慮財務(wù)風險,，這只是我個人對財務(wù)的一點認識。

新的工作崗位意味著新的起點,、新的機遇,、新的挑戰(zhàn)，我會再接再厲,，認真對待每件事,。其實工作不僅僅是工作，更要學會做人,，做事,。你學會做人了，工作自然也會做好,。

述職人：

20xx年xx月xx日

試用期崗位述職報告 試用期崗位述職報告篇十七

時間過得很快,，轉(zhuǎn)眼間三個月試用期的時間就過去了，在三個月的出納工作中,，對出納的崗位認識,、工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)技能以及思想提高都是對我的職業(yè)生涯的填充和必不可少的彌補,。

回顧三個月來的出納工作,，先是失誤、還是失誤,，最后才有了小的成績和經(jīng)驗,。下面,，我將出納工作總結(jié)如下，敬請大家提出寶貴意見,。

一,、失誤、缺點和經(jīng)驗簡談

以前在公司是做會計工作的,，出納的業(yè)務(wù)沒具體操作和實踐過,，總認為是"調(diào)蟲小技"，不以為然,，可就是抱著這種心態(tài)剛開始干出納工作出現(xiàn)不少的失誤,，

第一失誤就是開具支票上的錯誤。

制度要求：開具支票必須字跡工整,、無連筆,、不能修改等。而我的正楷書法功底實在是太弱了,，筆畫不連，字就不會寫;終于把支票抬頭單位名稱寫工整了,，蓋銀行預留印鑒時也是一門技巧,，印鑒重壓、重影,、現(xiàn)象都會被銀行退票,，耽誤工作。

基于上述業(yè)務(wù)需求,，根據(jù)自己在軟件公司的軟件實施經(jīng)驗和電腦知識,，為自己的崗位需求開發(fā)了excel系統(tǒng)的交行票據(jù)套打系統(tǒng)，解決了在實際工作中出現(xiàn)的缺點問題,，提高了工作效率,。

由此可見，虛心的,、積極的心態(tài)是干好一切工作的根本;學習和實踐相互融合才能產(chǎn)出成果,。在大學里，學習的知識不能用在具體解決問題上,，空洞無味,，就是因為沒有問題擺在我們面前，成果都是面對一個一個具體問題而存在的,。

二,、取得的成績

在這期間，在財務(wù)和內(nèi)勤上我作了如下具體工作,。

1,、嚴格按照財務(wù)制度的要求,，辦理費用報銷，現(xiàn)金,、支票的收付業(yè)務(wù),。

2,、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發(fā)放。

3、及時登記現(xiàn)金,、銀行存款日記帳。月末編制銀行余額調(diào)節(jié)表,。

4,、起草財經(jīng)公文、人事公文并及時發(fā)放,、傳閱,、存檔、保管,。

5,、監(jiān)督人員考勤登記，辦公飲用水的安排,。

6,、開具日常收款業(yè)務(wù)發(fā)票，并保管好空白發(fā)票和其它支票,。

7,、開發(fā)了excel平臺票據(jù)套打系統(tǒng)。

8,、填寫地稅申報表,。

9,、完成財務(wù)經(jīng)理交待的工作,。

出納工作看似簡單,，做起來難,，成績的取得離不開單位領(lǐng)導的耐心教誨和無形的身教,，三個月的崗位實戰(zhàn)練兵，使我的財務(wù)工作水平又向前推進了一步,。知道了要作好出納工作絕不可以用"輕松"來形容,，絕非"雕蟲小技",，它是經(jīng)濟工作的第一線，財務(wù)收支的關(guān)口,，占有重要的地位,。

三,、今后的努力方向

作為一個合格的出納,，必須具備以下的基本要求：一.學習,、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和知識技能。二學會制訂本職崗位工作內(nèi)部控制制度,，發(fā)揮財務(wù)控制,、監(jiān)督的作用.。三.出納人員要恪守良好的職業(yè)道德,。四.出納人員要有較強的安全意識，現(xiàn)金,、有價證券、票據(jù)、各種印鑒,，既要有內(nèi)部的保管分工，各負其責,，并相互牽制,。四.很好的溝通能力。特別是和工商、稅務(wù),、社保等單位的外聯(lián)溝通能力,。

以上是我近三個月工作以來的一些體會和認識,，也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結(jié)合的一個過程,。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,，做好出納工作計劃，認真工作,，努力實現(xiàn)自己的人生價值,。

在此，我要特別感謝公司領(lǐng)導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心,，這是對我工作最大的肯定和鼓舞,，我真誠的表示感謝!

述職人：

20xx年xx月xx日

試用期崗位述職報告 試用期崗位述職報告篇十八

我于xx年1月1日成為公司的試用員工，到今天3月試用期已滿,，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

本人工作認真,、細心且具有較強的責任心和進取心,，勤勉不懈,，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實完成領(lǐng)導交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作,，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識,、技能,，注重自身發(fā)展和進步。

剛到公司工作時,對公司的情況了解很少,，對于企業(yè)對員工的要求和企業(yè)的發(fā)展方向只是有了一個簡單的了解,。通過這兩個月的工作,，我逐漸認識到,，公司對員工的要求是全面的，從工作態(tài)度到業(yè)務(wù)能力到個人素質(zhì),。企業(yè)是要全面發(fā)展的,，如果員工個人的發(fā)展跟不上企業(yè)發(fā)展的速度，那么員工將被企業(yè)淘汰,。作為公司這樣一個高成長性公司中的一名員工,，我有著強烈的緊迫感。在工作中我還存在著很多的不足,例如在業(yè)務(wù)知識和溝通能力上還存在很大欠缺,。我會在今后的工作中通過自身的努力來完善個人的能力,，更好地融入集體。

這是我的第一份工作,，這半年來我學到了很多,，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標,，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來!

新員工試用期述職報告二

時間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間兩個月的試用期已接近尾聲,。xx年xx月xx日,我有幸來到公司工程部工作,在這短暫的兩個月中，在公司領(lǐng)導的親切關(guān)懷和指導下,在同事們的熱情幫助下我很快的熟悉了公司環(huán)境,，適應(yīng)了新的工作崗位,，現(xiàn)將我試用期的工作情況簡要小結(jié)如下：

一、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,。上班伊始,，我認真學習了公司《員工手冊》及各項管理制度,，并嚴格遵守,，做到了無遲到,、早退、違規(guī)現(xiàn)象,。

二,、主動學習,、盡快適應(yīng),，迅速熟悉環(huán)境和工作內(nèi)容。首先從盡快熟悉大廈供配電系統(tǒng)和個單元及公共部分的電氣設(shè)備配置情況，并去現(xiàn)場實地踩踏,、巡查;其次,，主動、虛心向主管,、同事請教、學習,，基本掌握了日常上班的工作內(nèi)容，工作流程、工作方法,。

三、工作積極,、認真,、負責，通過不斷學習,、虛心請教,，總結(jié)積累，較好的完成了領(lǐng)導安排的各項工作任務(wù),。

1.配合做好日常養(yǎng)護,、開挖的巡視、檢查，管理工作;

2.參與起草園區(qū)占用(挖掘)城市道路修復管理辦法;

3.參與完成蘇惠路-星陽街交叉口道路修復工程招,、評標工作;

4.積極主動的完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù),。

四、與同事之間和諧相處,、加強溝通,、團結(jié)協(xié)作，以盡快更好的融入團隊,。

五,、存在問題及解決辦法：

由于在原單位主要是從事空調(diào)工作，對于公司電工工作內(nèi)容及流程還需要進一步的了解與熟悉,。我將在今后的工作中多向前輩請教,，學習，以最短的時間熟悉公司理工作內(nèi)容及流程,，做到眼勤,、嘴勤、手勤,、腿勤,，在工作中不斷磨練意志、增長才干,。

總之,，在短短的兩個月時間里，雖然取得了一點成績,，但離領(lǐng)導的要求尚有很大差距,。今后,，我將進一步嚴格要求自己,、加強學習，努力提高業(yè)務(wù)水平,、充分發(fā)揮所長,，積極、熱情,、細致的完成好每一項工作,。

試用期崗位述職報告 試用期崗位述職報告篇十九

尊敬的領(lǐng)導：

您好!

時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)三個多月了,。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷,，在這段時間里領(lǐng)導及同事在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關(guān)心,，讓我充分感受到了領(lǐng)導“海納百川”的胸襟,，感受到了“不經(jīng)歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時,，也為我有機會成為公司的一份子而自豪,。在這三個多月的時間里，在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,，通過自身的努力,，各方面均取得了一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況作如下述職匯報,。

一,、通過培訓學習和日常工作積累使我對--有了一定的認識。

在-月份,，我拿到的第一份資料就是公司簡介,，當時覺得企業(yè)規(guī)模較大，發(fā)展空間,。經(jīng)過了不太漫長的程序而入職,，其間對公司有了一定的了解。通過了三個多月的親身體會,，對本職工作和公司有了更深的了解,。公司的文化理念：--。我對這一文化理念非常認同,，公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉,，令人敬佩。公司以人為本,、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,，這是不斷能發(fā)展壯大的重要原因。

二,、遵守各項規(guī)章制度,，認真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高,。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障,。在這三個多月的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度,，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,，三個月從未遲到早退，用滿腔熱情積極,、認真地完成好每一項任務(wù),，認真履行崗位職責，平時生活中團結(jié)同事,、不斷提升自己的團隊合作精神,。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,，一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣,、一份計劃并按時完成竟是如此重要,，并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,，渴望有所突破的我,，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩,。

三,、認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高,。

根據(jù)目前工作分工,，我的主要工作任務(wù)是歷史審稿。通過完成上述工作,，使我認識到一個稱職的--人員應(yīng)當具有良好的專業(yè)基礎(chǔ),、流暢的文字寫作能力、靈活的處理問題能力,。

四,、不足和需改進方面。

雖然到公司來了三個多月,，對公司還不夠了解,，審稿熟練程度也不夠，問題還很多,。隨著對公司和工作的進一步熟悉,，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務(wù)知識，通過多看,、多問,、多學,、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能,。學無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變,，各種學科知識日新月異,。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導實踐,。在今后工作中,，要努力做好本職工作,，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量,。

五,、幾點建議。

公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期,，是一個非常關(guān)鍵的時期,，這一時期應(yīng)該從管理上下工夫，企業(yè)管理的好壞,，會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗,。

首先，要加強思想觀念的轉(zhuǎn)變,，加大培訓力度,，特別是管理干部要改變老觀念，要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變,。領(lǐng)導干部定期參加外培,，這樣可以開闊視野、學習管理理論,。

其次,，公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán),、建立激勵機制,、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨?，好的制度可以激勵員工,，好的制度可以強化管理。

第三,，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作,。成立--年了，當年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人,，這也是客觀規(guī)律,，從現(xiàn)在起，要做好老同志的傳幫帶工作,，把他們的好做法傳下來,，永載史冊。

第四,，既要引進人才,，還要用好人才，特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才,，最大限度發(fā)揮各類人才的作用,。

來到公司工作,，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作能力上都得到了很大的進步與進步，也激勵我在工作中不斷前進與完善,。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng)造,，相信在全體員工的共同努力下，公司的美好明天更輝煌,。

此致

敬禮!

試用期崗位述職報告 試用期崗位述職報告篇二十

時光過的真快,，轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在移動工作2個月了，這段時光里我抱著虛心學習的態(tài)度,，學習公司的開發(fā)流程,，熟悉公司的企業(yè)文化。了解公司的系統(tǒng)開發(fā)框架,、主要技術(shù),。主動和同事溝通、學習經(jīng)驗,。在接到項目開發(fā)任務(wù)后,，努力和認真的工作，并在同事的幫忙下,，如期完成了項目的開發(fā),。

試用期的工作還比較有限，簡單的列了一些,，期盼公司領(lǐng)導指出工作中的不足,。

1、熟悉公司軟件開發(fā)的系統(tǒng)框架和主要技術(shù),，主要任務(wù)是掌握c#開發(fā)語言和集成開發(fā)環(huán)境,，熟悉公司軟件開發(fā)的基本框架及分層開發(fā)方式。

2,、熟悉勞務(wù)費的業(yè)務(wù)需求,，主要任務(wù)是參與勞務(wù)費許求的分析與討論，整理出系統(tǒng)的流程和基本功能模塊,，并設(shè)計出數(shù)據(jù)庫,。

3、完成勞務(wù)費系統(tǒng)功能的開發(fā)和測試,，主要任務(wù)是開發(fā)所有web頁面,，包括基本設(shè)定,，業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)導入,，各分區(qū)域和機型統(tǒng)計報表,，及備件核銷勞務(wù)費的計算等存儲過程的編寫。

4,、參與電子臺帳和物流系統(tǒng)的開發(fā),，目前主要任務(wù)是完成臺帳定單部分和報關(guān)部分的開發(fā)。

在這期間,，我也發(fā)現(xiàn)自我的很多不足,，主要表此刻對公司的一些業(yè)務(wù)不夠了解，關(guān)于這點我以后要加強和同事的溝通和學習,，還有就是代碼的組織不是很清晰,，關(guān)于這點，在此刻的開發(fā)中我已經(jīng)改善,。

信息管理部是一個專業(yè)性較強的團隊,，專業(yè)水平是個人的核心競爭力，我十分榮幸能加入這個團隊,，我將努力的提升自我的專業(yè)水平,，并擴充學習部門的相關(guān)業(yè)務(wù)知識，爭取能在c#開發(fā),、erp二次開發(fā),、oracledba等方面取得很大的進步。

剛走進時,，恰逢公司八周年的慶典,，看到一個個在平凡崗位作出貢獻的同事，心理只有一種感受——個性感動,，他們都是在默默的奉獻著自我,，覺得他們真的很偉大，這反映的是一種企業(yè)文化的強大感召力,，也讓我對文化也有了新的感悟和理解,，我為成為一名xx人而感到驕傲，我將努力的工作,，懷著一顆感恩的心,，用更好的工作成績?yōu)楣痉?wù)，為在實現(xiàn)人生的價值而奮斗,。