總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料，它可以使我們更有效率,，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧,。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文，方便大家學(xué)習(xí)。

護理個人年終工作總結(jié)PPT 護理個人年終工作總結(jié)篇一

一,、協(xié)調(diào)溝通、管理監(jiān)督工作

我公司總經(jīng)辦主要有三項職能,，一是公關(guān),、協(xié)調(diào)的辦公室管理職能，二是人力資源管理工作職能,，三是行政事務(wù)管理工作職能,，具體為：第一項大的工作辦公室的工作：律師協(xié)調(diào)與官司處理工作、公司領(lǐng)導(dǎo)文秘服務(wù)工作,、對外各種政府補貼信息的收集整理與協(xié)調(diào)和處理工作,、公司文件的發(fā)放及存檔工作;部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)處理工作,，從而使公司的戰(zhàn)略成為戰(zhàn)術(shù)，工作承上啟下,，攘外安內(nèi);

第二項大的工作是：要全面做好人力資源管理工作,，對公司的招聘配置、薪酬管理,、培訓(xùn)開發(fā),、人力資源規(guī)劃、績效考核,、勞動關(guān)系,、檔案管理、綜合制度的建立健全等全面落實及把好關(guān),，讓公司業(yè)務(wù)高效地跳動起來,，讓公司的每個細胞興奮起來;第三項大的工作是：做好行政事務(wù)管理工作，對公司的保衛(wèi)安全,、消防安全,、環(huán)境衛(wèi)生、后勤,、食堂,、衛(wèi)生、辦公用品采購,、住宿樓衛(wèi)生管理,、修理、車輛的調(diào)度管理等做好服務(wù)工作,。

1,、加強基礎(chǔ)管理，創(chuàng)造良好工作環(huán)境為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是總經(jīng)辦重要工作內(nèi)容之一,。一年來,，總經(jīng)辦結(jié)合工作實際，認真履行工作職責,，加強與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通,，使總經(jīng)辦基礎(chǔ)管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化，相關(guān)工作基本實現(xiàn)了優(yōu)質(zhì),、高效的完成,，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件。如：基本做到了員工人事檔案,、培訓(xùn)檔案,、會議紀要、部門檔案、其它檔案等的清晰明確,，重要文件全部歸入檔案室,，嚴格規(guī)范管理;積極配合領(lǐng)導(dǎo)及時的收、發(fā)文件,，以保證準確及時,，并對領(lǐng)導(dǎo)的批示做到了及時處理，從不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護,、保養(yǎng),、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報銷等工作的正常有序;成功組織了中秋慶祝活動,、三八婦女節(jié)活動等;在接人待物,、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境,、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責;為公司樹立了良好形象,，起到了窗口作用;為公司各部門后勤服務(wù)更是盡心盡職。

2,、加強服務(wù),，樹立良好的工作氛圍總經(jīng)辦工作的核心就是搞好“三個服務(wù)”，即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),、為員工服務(wù),、為廣大客戶服務(wù)。一年來,，我們圍繞三個服務(wù)的核心工作，在服務(wù)工作方面做到了以下三點：

2.1變被動為主動對公司工作的重點,、難點和熱點問題,，力求考慮在前、服務(wù)在前,。特別是總經(jīng)辦分管的食堂,、住宿樓、辦公用品的采購申請,、車輛的調(diào)度管理,、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護、保養(yǎng),、護衛(wèi)安全,、公司環(huán)境安全、消防安全等日常工作,。工作有計劃,，落實有措施，完成有記錄，做到了積極主動,。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性事務(wù)基本做到了及時處理及時反饋,，當日事當日清。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位,，配合其它各部門,，特別是生產(chǎn)部門做好生產(chǎn)工作的同時做好員工的服務(wù)工作。2.2突出重點,，緊抓落實在工作計劃中,，每周都突出1-2個“重點”工作,每周均有周例會對工作進行安排布置，做到工作有重點,、有創(chuàng)新,、有計劃。

2.3在創(chuàng)新與工作作風上有所突破在工作思路,、工作方法等方面不斷改進和創(chuàng)新,，將不適合的流程進行變更、調(diào)整,，以適應(yīng)公司發(fā)展的需要,，做到工作有新舉措、新方法,，靈活度,。從而推動總經(jīng)辦工作不斷上水平、上臺階,。切實轉(zhuǎn)變總經(jīng)辦服務(wù)作風,，提高辦事效率，增強服務(wù)意識和奉獻精神,。3,、加強學(xué)習(xí)，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍總經(jīng)辦人員要具備很強的工作能力和保持總經(jīng)辦高效運轉(zhuǎn),，就必須為切實履行好

自身職責及時“充電”,，做到基本知識篤學(xué)、本職業(yè)務(wù)知識深學(xué),、修身知識勤學(xué),、急需知識先學(xué)，不斷補充各方面的知識和深入鉆研總經(jīng)辦業(yè)務(wù)知識,。一年來,，首先從基礎(chǔ)入手，部門已經(jīng)有2人正在接受行政管理管理師二級學(xué)習(xí),，同時派出了多人次進行了統(tǒng)計,、保險知識等的相關(guān)學(xué)習(xí)。本部從加強自身學(xué)習(xí)入手，認真學(xué)習(xí)了公司業(yè)務(wù)流程,、規(guī)章制度等,，切實加強了理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺性,，形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍,。4、認真履行職責總經(jīng)辦的工作內(nèi)容決定了它的工作特點就是繁,、雜,、多。而且隨時有新的工作任務(wù)出現(xiàn),，因此必須保證思路清晰,，方能使各項工作有條不紊地順利開展，圓滿完成任務(wù),，且不落掉一件,。這就必須要求我們要全面做好本職工作，認真履行到位,。因此,，為了提升我辦的員工執(zhí)行力，我辦首先確立了護衛(wèi)隊績效考核制度,，以保證工作的有效性,、積極性、全面提升執(zhí)行力,，認真履行職責,。吸取領(lǐng)導(dǎo)的批評，認真執(zhí)行,，狠抓員工禮儀行為規(guī)范,、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。嚴格按照公司要求,，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，不定期對員工行為禮儀,、規(guī)章規(guī)范,、宿舍清潔衛(wèi)生等進行抽查，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序,。20__年度公司還未發(fā)現(xiàn)一起由于護衛(wèi)隊引發(fā)的偷盜和打架斗毆事件,。

5、公司補貼申請總經(jīng)辦作為公司的中樞,，所有的外來的包括管委會,、經(jīng)濟局、發(fā)展服務(wù)局、科技局等部門的會務(wù),、通知,、要求、事項,、需配合事宜都需我辦進行溝通,、配合、處理,。本年度我辦在財務(wù)部,、總工辦、生產(chǎn)技術(shù)部的協(xié)助配合下申請了幾項補貼,。第一：申請了重大項目貸款貼息,，園區(qū)共計僅批準了8家，共計申請到48萬元貼息費用;第二：申請了重大項目計劃申請項目款項,，園區(qū)總計僅撥款100萬元,，我公司經(jīng)過多方努力申請到10萬元;第三：申請了稅款返款，經(jīng)過我辦的努力,，園區(qū)總計批準了5家,，其中就包含我公司在內(nèi)，共計返款34萬元,。以上三項合計為公司申請到92萬元整,。其它工作完成了本年度外商投資企業(yè)聯(lián)合年檢工作，包括工商,、稅務(wù),、外匯、商務(wù),、統(tǒng)計等相關(guān)部門的年檢,、年審工作，辦理了外資到位的工商,、稅務(wù),、外資等企業(yè)的變更手續(xù)和外資驗收后的相關(guān)手續(xù)的辦理。按規(guī)定及時辦理了勞動年審,、工資總額申報工作;建立員工工資電子檔,，按要求及時填報人事工資、用工等各類年報,、季報和月報統(tǒng)計工作上報統(tǒng)計局,、經(jīng)濟局、科技局,、發(fā)展服務(wù)局等部門;提交了優(yōu)秀黨支部和優(yōu)秀工會申請文件;協(xié)助業(yè)務(wù)部印制了宣傳畫冊,、資質(zhì)資料等,。

二、人力資源管理工作

1,、人事檔案管理為了確保員工人事檔案的清晰合理,，我辦制訂了《檔案管理辦法》，并組建了檔案室,，對公司人事檔案工作分類管理,，比如每個員工檔案都裝訂歸檔，建立起員工人事電子檔案,，嚴格審核全體員工檔案,，對資料不齊的一律補齊，便于員工各項信息的統(tǒng)計和查詢,。每月分別向領(lǐng)導(dǎo)及時匯報本月人事方面的信息,。同時在本年度末，我們還通知各部組織檔案全部歸檔,，以便

存檔,、查閱。我辦為切實做好公司的基礎(chǔ),、參考,、創(chuàng)新、發(fā)展工作落到實處,，并致使公司的檔案管理進入規(guī)范化階段,。一、20__年度人事檔案統(tǒng)計：(單位：人)20__年度員工統(tǒng)計表2,、新進大學(xué)生7人二,、20__年度人員分布統(tǒng)計：三、20__年度員工文化程度分布表20__年度員工文化層次表2,、建立有凝聚力的企業(yè)文化2.1建立公司企業(yè)文化體系企業(yè)獨有的企業(yè)文化是企業(yè)向心力的源泉,。本年度總經(jīng)辦初步建立了“愛廠如家”的企業(yè)文化理念，希望能夠結(jié)合優(yōu)越的工作環(huán)境,，寬松,、人性化的管理氛圍，同事間的友善熱情,，形成“愛廠如家“的企業(yè)文化理念和“勇爭第一”,、“勇不放棄”的企業(yè)精神。本年度,，為了提高公司員工的整體凝聚力，讓每個員工都能發(fā)揚：并獲取企業(yè)文化理念的精髓,，總經(jīng)辦還聯(lián)系相關(guān)專家,，為我公司制定了以下統(tǒng)一的企業(yè)文化：公司的企業(yè)理念

護理個人年終工作總結(jié)PPT 護理個人年終工作總結(jié)篇二

作為一名骨科大夫,，我的工作職責是投身醫(yī)學(xué)事業(yè)，為人民民眾的醫(yī)療衛(wèi)生,、康健保健供獻本身終生精力,。參加工作至今的實踐工作，我對本身工作有許多的思考和感想感染,，在這里我就近x年來本人的政治思想,，道德修養(yǎng)，工作風格,，醫(yī)療技巧等四個方面作一下簡單的總結(jié)：

一,、盡力學(xué)習(xí)，賡續(xù)進步政管理論程度和素質(zhì)

在政治思想方面,，始終堅持黨的路線,、方針、政策,，并把它作為思想的綱領(lǐng),，行動的指南。充分應(yīng)用電視,、電腦,、報紙、雜志等媒體關(guān)注海內(nèi)國際形勢,，盡力學(xué)習(xí)各類科學(xué)理論知識,，學(xué)習(xí)各類司法、律例和黨政策,，領(lǐng)會上級部門重大會議精神,，在政治上、思想上始終黨羽同領(lǐng)導(dǎo)保持一致,，包管在實踐工作上不偏離正確的軌道,，始終堅持經(jīng)心全意為人民辦事的主導(dǎo)思想，堅持革新,、成長和賡續(xù)朝上提高,，賡續(xù)進步本身的政管理論程度，積極參加醫(yī)院組織的各類政治學(xué)習(xí)及教導(dǎo)運動,。

二,、恪盡職守，看重自身道德修養(yǎng)

在工作中,，本人深切的認識到一個合格的大夫應(yīng)具備的素質(zhì),，要做一名好大夫，首先要有高度的責任心和細心耐勞的風格,，同時要對病人有高度的同情心,，術(shù)前多與病人溝通,，多過細扣問病情，術(shù)后多不雅察病情變更并實時處置懲罰,。

三,、好學(xué)苦練，賡續(xù)進步專業(yè)技巧

工作以來,，本人深切的認識到一個合格的骨科大夫除了應(yīng)具備的以上的素質(zhì)外,，富厚的理論知識和高超的專業(yè)技巧是做好骨科大夫的前提。注重臨床科研工作,，積極參加科內(nèi)各項科研工作并取得相關(guān)造詣,，并能堅持理論結(jié)合實際，總結(jié)臨床材料積極撰寫論文,，同時認真完成各院校實習(xí)生及外院進修大夫的帶教工作,，并能以身作則，積極指導(dǎo)下一級大夫完成學(xué)習(xí)診治工作,，并負責教授教化三基培訓(xùn),、授課等，進一步進步自身基礎(chǔ)理論知識,。

在_的1年里,，我取得了必然的造詣，但離我本身及組織的要求還有必然的差距,。我將繼承踏實工作,，賡續(xù)進步自身素質(zhì)，在平凡的工作崗位上盡本身的盡力,，做好本職工作,，不辜負組織上對我的培養(yǎng)和期望。

護理個人年終工作總結(jié)PPT 護理個人年終工作總結(jié)篇三

20__年是我到內(nèi)科一病區(qū)任護士長的第一年,，在我剛擔任護士長的這一年里,，我們面臨的困難很多，不管管理上還是在人員問題上,，還有在業(yè)務(wù)熟練程度上,，或是在病源上，對我們都是一項巨大的挑戰(zhàn),，在院長及各級領(lǐng)導(dǎo)支持指導(dǎo)下,，我們渡過了這一難關(guān)，邁向了任務(wù)更加艱巨的20__年?，F(xiàn)將過去一年護理工作總結(jié)如下：

第一方面：規(guī)章制度的落實

1,、俗話說國有國法、家有家規(guī),，作為一個醫(yī)院也有自自己的規(guī)章制度,，而且醫(yī)院實行科主任目標考核責任書,，科室上任何人的任何行為都關(guān)系到考核成績。從此項考核實行起來,，科室人員認真對待此項工作，一年來被扣分的同志只有少數(shù)幾個,，經(jīng)批評教育之后都有了很大的改變,。

2、 執(zhí)行醫(yī)囑每位護理人員認真執(zhí)行查對制度,，做到醫(yī)囑班班查對,，護士長每周進行總查對;在操作過程中嚴格執(zhí)行“三查八對一注意“一年中未出現(xiàn)因查

對不仔細而造成的護理差錯及事故。

3,、堅持值班交接班制度,，危重病人及新入院病人實行床旁交接班，護士長檢查危重病人的基礎(chǔ)護理,、生活護理情況,，對不足之處提出整改措施，及時預(yù)防并發(fā)癥的發(fā)生,。

第二方面：加強護理工作者的醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)

全科室醫(yī)護人員積極參加醫(yī)院組織的職工素質(zhì)教育,，尤其我們科室被醫(yī)院設(shè)定為優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病區(qū)，科主任在此方面要求更嚴格,。在績效考核中也側(cè)重于醫(yī)德醫(yī)風的考評,。每周進行一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中，不僅僅學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，也學(xué)習(xí)醫(yī)德醫(yī)風的知識,。為了提高患者滿意度，科室每月一次的工休座談會如期進行,，每月一次的滿意度調(diào)查長期堅持,，聽取病人及家屬的意見及建議，更好的服務(wù)于患者,。

第三方面：努力提高護理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)分科以后,，科主任每周組織一次培訓(xùn)，不只醫(yī)生講課,，要求每位護理人員都組織材料,，把自己的知識與大家一同分享，促進大家共同學(xué)習(xí),，相互幫助,，在護理部組織的理論及操作培訓(xùn)中，我們都很好的完成了考核;

關(guān)于實習(xí)同學(xué)的帶教工作,，我們也從不放松,。每位帶教老師都做到放手不放眼,，都認識到實習(xí)到哪個階段能做什么不能做什么。她們帶教耐心講解,、示范,，給實習(xí)同學(xué)留下了較好的評價第四方面：院內(nèi)感染常抓不懈

在護理部的帶領(lǐng)下，我們每周一次的護士長夜查房也有序進行,，在查房時不只檢查病歷文書的書寫,，還檢查病房管理、查醫(yī)囑的執(zhí)行情況,，更重要的是檢查消毒隔離,，包括每月一次的綜合大檢查也特別設(shè)立的院感小組。每季度還進行一次治療室及監(jiān)護室的細菌培養(yǎng),。最初我科室監(jiān)護室較小,，病員較多，細菌培養(yǎng)不達標,。經(jīng)過在室內(nèi)配備了人機共存空氣消毒機后,，護理人員定時消毒，最終達到標準,，保障了病人的就診安全,。

第五方面：優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的開展

從5月_日開始，我們科室被醫(yī)院設(shè)立為優(yōu)質(zhì)護理示范病區(qū),，這給我們增加了較大的壓力,，不僅要求我們保證病人治療要優(yōu)質(zhì)，服務(wù)也必須優(yōu)質(zhì),。從實施以來,，我們加強了病人的健康教育，加強了病區(qū)環(huán)境的要求,，也加強了對病人的責任心,，服務(wù)方式及服務(wù)理念有了較大的轉(zhuǎn)變。

在一年工作中,，雖取得了不錯的成績,，但同時也認識到自己的不足之處：

1、 科室開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)幾個月,，我們所做工作有的局限于表面,，而未能從細小處、深處摸索,、改進,。

2、 病房管理不到位，病房雜物多,。特別是冬天,，病人自帶行李不統(tǒng)一，護理人員不能及時規(guī)范放置,。

3,、 科室人員年輕化，護理操作技能有欠熟練,。 與病人溝通有待加強,，進一步了解病員的思想動態(tài)及心理需求。

4,、 病房主管護士對所管病人的十知道不熟悉,，健康教育等不完全，不深入,。

針對以上不足,，下一步工作從以下幾方面改進：

1,、 加強優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作,，掌握優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的內(nèi)容及要求,，向其他好的醫(yī)院學(xué)習(xí)開展經(jīng)驗，把優(yōu)質(zhì)護理工作做到更好,，讓病人體會到我們的優(yōu)質(zhì)。

2、 加強護理人員的培訓(xùn)工作,，不只是參加院內(nèi)培訓(xùn),，科室上也要經(jīng)常組織新近護士,、骨干護士的培訓(xùn)等,。

3,、 加強護士工作責任心,，把護士時間還給病人，最大限度滿足病人的需求,。

4、 加強病區(qū)環(huán)境管理,，對主管護士嚴格要求,，保潔員素質(zhì)不一，要指導(dǎo)她們的工作，讓她們掌握必備的知識，為病人提供一個良好的就醫(yī)環(huán)境。