范文為教學(xué)中作為模范的文章,，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,，也可以作為演講材料編寫前的參考,。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

高效能人士的七個習(xí)慣篇一

“人生最值得的投資就是磨練自己,，因為生活與服務(wù)人群都得靠自己，這是最珍貴的工具,。工作本身不能帶來經(jīng)濟(jì)上的安全感,，具備良好的思考、學(xué)習(xí),、創(chuàng)造與適應(yīng)能力,，才能立于不敗之地。擁有財富,，并不代表經(jīng)濟(jì)獨(dú)立,，擁有創(chuàng)造財富的能力才真正可靠?！绷?xí)慣七的主旨就是磨練自己,，從身體、精神,、心智與社會情感等四個方面，增進(jìn)個人產(chǎn)能,，積累其他修養(yǎng)的本錢,。

怎樣才能自己更新呢,，首先，要牢記“守住,、守住,、再守住”，從基礎(chǔ)出發(fā),，以求得在“守住”中發(fā)展,，在“守住”中快樂，在“守住”中智慧,，實現(xiàn)真正的自己更新,。

埋怨環(huán)境不好，常常是我們自己不好,；埋怨別人太狹隘,，常常是我們自己不豁達(dá)；埋怨天氣太惡劣,，常常是我們抵抗力太弱,；埋怨交通違法者難管理，常常是我們自己方法太少,。人不能要求環(huán)境適應(yīng)自己,，只能讓自己適應(yīng)環(huán)境，先適應(yīng)環(huán)境,，才能改變環(huán)境,。

堅強(qiáng)的意志對于我們的意義與剎車、油門和方向盤對于汽車的意義類似,。如果沒有這三樣?xùn)|西,，汽車就不能向著正確的方向行駛，不能在該停的時候停止,，在該加速的時候加速,，最終的結(jié)果要么是停滯不前，要么就走向毀滅,。一個有著堅強(qiáng)意志的人,，就像一個有著良好的制動系統(tǒng)的汽車一樣，能夠在很大程度上隨心所欲,，到達(dá)自己想要去的任何地方,。

實際上，堅強(qiáng)的意志不僅能讓我們少做后悔事,，更能為我們帶來快樂,。我們平常做的很多事情只要做好都是能夠帶來快樂的。比如做菜,，如果做得色香味俱全,，讓人賞心悅目,，回味無窮，豈不是一件樂事,；再比如學(xué)外語,，如果能說得與外國人一般無二，我們也一定會感到歡欣鼓舞,，樂不可支,。然而，達(dá)到這樣的水平是需要付出努力的,，要在看不到曙光,，聽不到掌聲，得不到鼓勵的時候,，依然能夠堅持下去,，直到取得最后的勝利。這就需要我們有堅強(qiáng)的意志,，否則就只能看著別人享受成功的喜悅,，自己在一旁只有羨慕的份兒。

意志還有一個最神奇的功效,，那就是可以讓我們不煩惱,、不憂愁，整天開開心心,，快快樂樂,。這是真的嗎？當(dāng)然是真的,。我們大家都知道,，煩惱憂愁不僅不能解決問題，還會妨礙我們積極地想辦法,，并且能夠損害我們的健康,，縮短我們的壽命，而開開心心,、快快樂樂則能使我們的思維不受阻礙,，大腦運(yùn)轉(zhuǎn)靈活，因而能夠更好地解決問題,，同時增進(jìn)我們的健康,，延長我們的壽命?？梢?，我們不應(yīng)煩惱憂愁，而應(yīng)盡量開心快樂。要做到這一點(diǎn),，就要有堅強(qiáng)的意志,，當(dāng)我們受到煩惱和憂愁圍困的時候，堅強(qiáng)的意志能使我們將注意力集中到解決問題上來,，并使自己進(jìn)入開心快樂的狀態(tài)。因此,，我們不必氣餒,，每一分努力都會給我們帶來回報，都會使我們的生活變得更加美好,。

那么,，我們?nèi)绾尾拍芘囵B(yǎng)堅強(qiáng)的意志呢？

意志的強(qiáng)弱取決于主動的堅持能力的大小,。你把一個吸煙的人關(guān)起來,，他一年沒有吸煙，這并不能說明他意志力有多強(qiáng),。只有當(dāng)他可以很輕易地得到煙,，卻能夠控制自己不去抽的時候，他的意志力才算強(qiáng)大,。提高意志能力并不需要我們自討苦吃,，不需要夏天穿棉襖，冬天穿單衣,，我們完全可以采取更有意義的方式,。我們可以進(jìn)行體育煅煉，可以努力克服自己的缺點(diǎn),，可以有計劃地改掉壞實慣,、養(yǎng)成好習(xí)慣，可以在遇到困難和挫折時盡量保持昂揚(yáng)的斗志和樂觀的精神,。通過這些方式,，我們的意志能力會逐漸得到提高，使我們能夠讓自己做那些該做的事,，不做那些不該做的事,，從而收獲一個無悔的人生。

要想培養(yǎng)堅強(qiáng)的意志,，首先要從心里認(rèn)識到意志的重要,，然后才能自覺地培養(yǎng)。我們可以先從小事做起,，讓自己嘗點(diǎn)甜頭,，這樣就能夠吸引自己不斷地堅持下去。假如我們原來只能堅持看半個小時的書，半個小時后就開始魂不守舍,、心不在焉,，我們可以先告誡自己一定要多堅持5分鐘，當(dāng)我們實現(xiàn)了這樣的目標(biāo)以后一定會感到高興,，然后就可以趁熱打鐵,，不斷設(shè)立更高的目標(biāo)。不久以后,，我們就能專心看上一個小時的書,，我們的意志也得到了增強(qiáng)，這時候,，我們就像擁有了一件銳利的武器一樣,，可以去戰(zhàn)勝其它更多更大的困難，實現(xiàn)自己的目標(biāo),，體驗成功快樂,。

此外，習(xí)慣的好壞對我們的人生意義重大,，好的習(xí)慣會使我們度過一個健康,、快樂的人生，壞的習(xí)慣則相反,，它可能使我們鑄成大錯,，追悔莫及。如果我們能自覺地改掉壞習(xí)慣,，養(yǎng)成好習(xí)慣,，我們會同時培養(yǎng)出堅強(qiáng)的意志，我們的快樂也就有了保證,。

高效能人士的七個習(xí)慣篇二

人們常說,，習(xí)慣決定性格，性格決定命運(yùn),。這句話無疑告訴我們養(yǎng)成一個好習(xí)慣的重要性,。我們知道，每一個人都是好習(xí)慣和壞習(xí)慣并存的,，好習(xí)慣的多少往往會對成功與否起決定性的作用,。在競爭力日漸激烈的社會，一個人要是想成功,，想成為一名“角色”,，甚至想要創(chuàng)造印在史冊的卓越痕跡，就必須擁有良好的道德品質(zhì),，而養(yǎng)成這些品質(zhì),，與一個人的好習(xí)慣是密不可分的,。

《高效能人士的七個習(xí)慣》一書中提到的七個習(xí)慣，對我們每個人的日常生活都有直接的影響,，因為它貫穿人的一生,。下面我將談一下看完這本書后，對這七個習(xí)慣的一點(diǎn)感想,。

習(xí)慣一：積極主動

積極主動即在工作中催生改變,。簡單分享一下我自己的心得，初入愛柯迪,，面對新的環(huán)境,，未知的事物，十分好奇,，對待工作有一種莫名的沖勁，交代的工作會認(rèn)真完成,，碰到不懂的會主動去詢問前輩們,，現(xiàn)在回想一下，這大概就是積極主動的習(xí)慣讓我避免許多沒必要的失誤,。就好像打籃球被圍堵去突破的時候,，變向運(yùn)球多運(yùn)幾次就成功躲開對手了。除此之外,，這個習(xí)慣還有其他的作用,。當(dāng)我們在開發(fā)新類型產(chǎn)品時，總會遇到以前沒有遇到過的問題點(diǎn),，積極主動的人會竭力去解決問題而不會消極回避,，甚至謙虛低身向別人請教?？傊?，就像書中所說的一樣，積極主動的人是改變的催生者,！

習(xí)慣二：以終為始

以終為始即是要在工作中樹立自己的目標(biāo),，如果把我們每個人比作航天員，月球及未知的宇宙便是我們的目標(biāo),?？戮S教授提到的第二個習(xí)慣要求我們做到事事有目標(biāo)，朝著目標(biāo)制定行動計劃,，一步一個腳印,。例如，打造隱形冠軍,、鑄就百年企業(yè)是ikd的愿景,；再比如，新產(chǎn)品壓鑄試模中一次成功試出合格的產(chǎn)品，這是我們作為壓鑄模具工程師的目標(biāo),?？傊恳惶於际侨碌拈_始,，朝著目標(biāo)前進(jìn)會讓我們時刻充滿激情,，永遠(yuǎn)積極向上。

習(xí)慣三：要事第一

要事第一告訴我們要學(xué)會做自己時間的主人,，不要被不重要且不緊急的事情牽著鼻子走,，這就要求我們每一個人要能夠分清工作事務(wù)的輕重緩急，因為我們常常會把緊急的事情當(dāng)成重要的事,。跟大家分享一下實際工作中的經(jīng)驗,，我會將比較重要的事情在郵件中置頂，將公司制作的電腦桌面壁紙利用起來,，用壁紙背景上的“緊急事項區(qū)”,、“正在處理事項區(qū)”、“待辦事項區(qū)”,、“臨時歸放區(qū)”來區(qū)分不同的事情,，將要事放在一個獨(dú)立的區(qū)域。

習(xí)慣四：雙贏思維

雙贏思維即是待人處事的原則了,。古人云：“己所不欲,，勿施于人”。在我們實際工作中亦是如此,。工作當(dāng)中總有難事,、繁事，一味地將工作任務(wù),、責(zé)任推給他人,，是不可行的，這只會惡化雙方之間的關(guān)系,。我在工作中遇到新項目的開發(fā),，前期流道渣包的設(shè)計時，會去壓鑄車間,、模具車間尋找并了解類似產(chǎn)品實際生產(chǎn)中的情況,，然后將好的方面運(yùn)用到新產(chǎn)品中，這樣我們設(shè)計方案思路打開了,，車間師傅的工作也省事了,，達(dá)到了雙贏。畢竟不是所有的競爭都是要撕破臉皮的,，競爭中合作,，合作中成長,，何樂而不為呢？

習(xí)慣五：知彼解己

知彼解己即是移情溝通的原則,。正所謂,，傾聽是有效溝通的橋梁。習(xí)慣五知彼解己要求我們以理解對方為前提,，傾聽者要學(xué)會站在講的人角度上去思考,，并模擬自己在做這個工作中遇到了相同問題的處理方式是怎么樣的。要做好這點(diǎn),，我們還可以學(xué)著去了解對方的講話語氣,、肢體動作等，在了解對方的同時也讓對方了解自己,，這才是進(jìn)行有效人際交流的關(guān)鍵,。我常常在工作中感受到與人溝通的有效性，比如在模具設(shè)計中,，聆聽實際試模師傅的試模問題點(diǎn),，并做好記錄，那么以后遇到類似情況時就有方向,，能夠避免類似的失誤。

習(xí)慣六：統(tǒng)合綜效

統(tǒng)合綜效即創(chuàng)造性合作的原則,。習(xí)慣六告訴我們?nèi)魏问虑槎家ハ到y(tǒng)性思考,，不要僅僅停留在一個方面，而是要透過這個事情發(fā)散更多的方面,，從而衍生出更全面的內(nèi)容,。同時，它是前面五個習(xí)慣的集中考驗,，只有做好前面,，才能綜合綜效。平時工作與生活中,，我們要學(xué)會大局觀思想,，多方位思考問題。比如一個新產(chǎn)品來的時候,，我們除了設(shè)計出良好的澆注系統(tǒng)外,，還要綜合考慮后道工序是否方便加工等事項，最終得出一個滿意的方案,。

習(xí)慣七：不斷更新

不斷更新即始終堅持自我提升,。每個人都想擁有自由的時間，想過自己向往的人生,，這往往不是財富能解決得了的,，因為財富可能總有一天會用完,，而知識不會，倘若你一直在學(xué)習(xí),、一直在提升自我,，知識在你腦海里別人是拿不走的，而且自己變得優(yōu)秀后,，財富自然而然也有了,。所以，在平時工作中,，我們要多走出去,，多去別的兄弟工廠、標(biāo)桿工廠或企業(yè)等地方學(xué)習(xí),，或者通過互聯(lián)網(wǎng)等平臺進(jìn)行學(xué)習(xí),，因為只有不斷更新自己，才不會被這個“優(yōu)勝劣汰”的社會所淘汰,。

在閱讀完《高效能人士的七個習(xí)慣》以后,，把自己以前零零散散的總結(jié)算是清晰地歸納了，更明白自己今后需要注意什么,、需要做什么，也發(fā)現(xiàn)自己還有很多不足的地方,，在以后的工作和生活中,，我也會好好用這七個習(xí)慣來時刻提醒著自己。

高效能人士的七個習(xí)慣篇三

《高效能人士的七個習(xí)慣》剛拿到這本書,，一看名字覺得實在普通，讀了這本書讓我受益匪淺,，獲益良多,，給予我很多的啟發(fā)?？赐炅苏緯爬斫馑N量超億冊的原因,。對于我這樣剛剛開始工作的新人來說，一本好書就如同一個好的向?qū)А?/p>

書中所論述的七個習(xí)慣是密不可分的整體,，相輔相成,。

習(xí)慣一：主動積極——個人愿景的原則，即采取主動,，為自己過去,、現(xiàn)在及未來的行為負(fù)責(zé)，并依據(jù)原則及價值觀,，而非情緒或外在環(huán)境來下決定,，創(chuàng)造改變，積極面對一切,。

習(xí)慣二：以終為始——自我領(lǐng)導(dǎo)的原則,，個人,、團(tuán)隊和組織在做任何計劃時,，均先擬出愿景和目標(biāo)，并據(jù)此塑造未來,，全心投注于自己最重視的原則、價值觀,、關(guān)系及目標(biāo)之上。

習(xí)慣三：要事第一——自我管理的原則,，要事第一即實質(zhì)的創(chuàng)造,，是你的目標(biāo)、愿景,、價值觀及要事的組織與實踐,。

習(xí)慣四：雙贏思維——人際領(lǐng)導(dǎo)的原則,，雙贏思維是一種基于互敬,，尋求互惠的思考框架與心意,，鼓勵我們解決問題，并協(xié)助個人找到互惠的解決辦法,，是一種信息,、力量、認(rèn)可及報酬的分享,。

習(xí)慣五：知彼解己——移情溝通的原則,，當(dāng)我們改變以回答的心態(tài)，而以了解對方的心態(tài)去聆聽別人,，便能開啟真正的溝通,，增進(jìn)彼此關(guān)系,，知彼需要仁慈心，解己需要勇氣,，能平衡兩者,，則可大幅提升溝通的效率。

習(xí)慣六：統(tǒng)合綜效——創(chuàng)造性合作的原則,，統(tǒng)合綜效是創(chuàng)造第三種選擇,，既非按照我的方式，亦非你的方式,，而是第三種遠(yuǎn)勝過個人之見的辦法,，它是互相尊重的成果，使整體獲得一加一大于二的成效,。

習(xí)慣七：不斷更新——平衡的自我更新原則,，在四個基本生活方面（生理、社會,、情感,、心智）中，不斷更新自己,，這個習(xí)慣提升了其它六個習(xí)慣的實施效率,。

讀書使人進(jìn)步,，這本書讓我學(xué)到很多東西。僅有事業(yè)成功只能算成功了一半,，唯有兼顧事業(yè),、家庭、人際關(guān)系,、個人成長等人生其它層面的和諧發(fā)展才是真正的成功,。在以后的工作中,，我們一定要有一個積極主動的工作態(tài)度，做任何事情之前，做好充分的準(zhǔn)備,，把要事時刻作為第一位,，避免被偏見,、情緒所左右,。另外要有雙贏的思想，做到誠信,，成熟和自信,。

在工作中要注意與人的交流合作，如遇到兩人意見不同時,，要多與人溝通,，在分歧中尋求收獲。

因此，我們在學(xué)習(xí)高效能人士的七個習(xí)慣時，重要的是一天一點(diǎn)實踐，一天一點(diǎn)努力，才能提升自己成功的高度。最怕看書時一陣激情,，結(jié)果轉(zhuǎn)眼就又恢復(fù)了原來的自己。在不斷實踐“七個習(xí)慣”的過程中,，完善自我。自我提升和完善是一種原則，也是一個過程,，一個在成長和轉(zhuǎn)變之間螺旋式上升的過程,，一個人不斷完善自我的過程,。

高效能人士的七個習(xí)慣篇四

《高效能人士的七個習(xí)慣》告訴我們：僅有事業(yè)成功只能算成功了一半，唯有兼顧事業(yè),、家庭、人際關(guān)系,、個人成長等人生其它層面的和諧發(fā)展才是真正的成功,。讓我們告別舊習(xí)慣：人的行為總是一再重復(fù)，但要取得卓越不只是單一舉動,，而是要靠良好的習(xí)慣,。要提升自我，贏得實際效果,，必須從觀念入手,，樹立長遠(yuǎn)目標(biāo)，克服“慣性”的信念,，并且“由內(nèi)而外全面造就自己”,。觀念是態(tài)度與行為的根本，觀念決定行為,，行為形成習(xí)慣,，而習(xí)慣左右著我們的成敗，成功其實是習(xí)慣使然,。該書主要介紹了成為高效能人士的七個好習(xí)慣,，即積極主動、以終為始,、要事第一,、雙贏思維、知彼解己,、統(tǒng)合綜效,、不斷更新。

習(xí)慣一：積極主動——個人愿景的原則,。

別指望誰能推著你走,。每個人做每項工作或做每件事都應(yīng)積極主動向前走，如果你不向前走,，誰又會推著你走呢,？因此，積極主動的態(tài)度,，是實現(xiàn)個人愿景的原則,。

積極的心態(tài)能讓你擁有“選擇的自由”。我們雖然不能控制客觀環(huán)境,，但我們可以選擇對客觀現(xiàn)實做各種反應(yīng),。積極的涵義不僅僅是采取行動，還代表對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度,。個人行為取決于自身,，而非外部環(huán)境,，并且人有能力也有責(zé)任創(chuàng)造有利的外在環(huán)境。

在學(xué)會做到積極主動的同時,，不要忘了遵循原則,，沿著上一棒傳遞的方向：學(xué)會自我領(lǐng)導(dǎo)、清晰個人使命,。列一張使命宣言,、定一個生命中心，這是實現(xiàn)自我領(lǐng)導(dǎo)的第一步：把握自己的人生方向,。

習(xí)慣二：以終為始——自我領(lǐng)導(dǎo)的原則,。

忠誠于自己的人生計劃。確立目標(biāo)后全力以赴,，就是我們所說的在正確的時間做正確的事,，并把事情做細(xì)，“以終為始”,。只有確立了符合價值觀的人生目標(biāo),，才能凝聚意志力，全力以赴且持之以恒地付諸實現(xiàn),，才有可能獲得內(nèi)心最大的滿足,。“以終為始”的習(xí)慣可以適用于各個不同的生活層面,，而最基本的目的還是人生的最終期許,，它是以所有事物都經(jīng)過兩次創(chuàng)造的原則為基礎(chǔ)的。所有的事物都有心智的即第一次創(chuàng)造,，和實際的即第二次創(chuàng)造,。我們做任何事都是先在心中構(gòu)想，然后付諸實現(xiàn),。

習(xí)慣三：要事第一——自我管理的原則,。

選擇不做什么更難。每個人的時間都是有限的,，所以要做重要的事,，即你覺得有價值并對你的生命價值、最高目標(biāo)具有貢獻(xiàn)的事情,；要少做緊急的事,，也就是你或別人認(rèn)為需要立刻解決的事。消防隊的最大貢獻(xiàn)應(yīng)是做好防火工作,，而不只是忙于到處救火,。因此，“要事第一”是自我管理的原則,。

習(xí)慣四：雙贏思維——人際領(lǐng)導(dǎo)的原則,。

遠(yuǎn)離角斗場的時代,。懂得利人利己的人，把生活看作一個合作的舞臺,，而不是角斗場,。一般人遇事多用二分法：非強(qiáng)即弱，非勝即敗,。其實,，世界給了每個人足夠的立足空間,，他人之得并非自己之失,。因此，“雙贏思維”成為人們運(yùn)用于人際關(guān)系的原則,。具有雙贏思維的人,，往往有三種個性品格：正直，成熟和富足心態(tài),。他們忠于自己的感受,，價值觀和承諾；有勇氣表達(dá)自己的想法及感覺,，能以豁達(dá)體諒的心態(tài)看待他人的想法及體驗,；相信世界有足夠的發(fā)展資源和空間，人人都能共享,。

利人利己觀念的形成是以誠信,，成熟，豁達(dá)的品格為基礎(chǔ)的,?；磉_(dá)的胸襟源于個人崇高的價值觀與自信的安全感，所以不怕與人共名聲,，共財勢,，從而肯嘗試無限的可能性，充分發(fā)揮創(chuàng)造力和寬廣的選擇空間,。書中提到了互賴,，我是這樣認(rèn)為的，互賴是長期的一種合作方式,，如果短期的合作,，我認(rèn)為互補(bǔ)比較好，可能更加實用,。

習(xí)慣五：知彼解己——移情溝通的原則,。

換位思考和溝通?！傲私馑恕迸c“表達(dá)自我”是人際溝通不可缺少的要素,。首先,，要了解對方，然后爭取讓對方了解自己,，才是進(jìn)行有效人際交流的關(guān)鍵,，要改變匆匆忙忙去建議或解決問題的傾向。

要培養(yǎng)設(shè)身處地的“換位”溝通習(xí)慣,。欲求別人的理解,，首先要理解對方。人人都希望被了解,，也急于表達(dá),，但卻常常疏于傾聽。眾所周知,，有效的傾聽不僅可以獲取廣泛的準(zhǔn)確信息,，還有助于雙方情感的積累，要“知己知彼”,。當(dāng)我們的修養(yǎng)到了能把握自己,、保持心態(tài)平和、能抵御外界干擾和博采眾家之言時,，我們的人際關(guān)系也就上了一個臺階,。學(xué)會傾訴與聆聽是理解他人、被他人理解的很好的方法,。在一個可以充分表達(dá)自己,、自由溝通的環(huán)境中，很難想象還會有多少人出來高呼"理解萬歲",。

習(xí)慣六：統(tǒng)合綜效——創(chuàng)造性合作的原則,。

1+1可以大于2。統(tǒng)合綜效是創(chuàng)造第三種選擇——既非按照我的方式,，亦非你的方式,，而是第三種遠(yuǎn)勝過個人之見的辦法。它是互相尊重的成果——不但是了解彼此,，甚至是稱許彼此的歧異,，欣賞對方解決問題及掌握機(jī)會的手法。個人的力量是團(tuán)隊和家庭統(tǒng)合綜效的利基,，能使整體獲得一加一大于二的成效,。集思廣益的合作威力無比。許多自然現(xiàn)象顯示：全體大于部分的總和,。不同植物生長在一起,，根部會相互纏繞，土質(zhì)會因此改善,，植物比單獨(dú)生長更為茂盛,；兩塊磚頭所能承受的力量大于單獨(dú)承受力的總和,。這些原理也同樣適用于人，但也有例外,。只有當(dāng)人人都敞開胸懷,，以接納的心態(tài)尊重差異時，才能眾志成城,。

習(xí)慣七：不斷更新——平衡的自我更新的原則,，再次由內(nèi)而外造就自己。

過著身心平衡的生活,。人生最值得投資的就是磨練自己,。生活與工作都要靠自己，因此自己是最值得珍愛的財富,。工作本身并不能給人帶來經(jīng)濟(jì)上的安全感,，而具備良好的思考,、學(xué)習(xí),、創(chuàng)造與適應(yīng)能力，才能使自己立于不敗之地,；擁有財富,，并不代表有永遠(yuǎn)的經(jīng)濟(jì)保障，擁有創(chuàng)造財富的能力才真正可靠,，要“不斷更新”,。我們要懂得磨練自己。生活與工作都要靠自己,，因此自己是最值得珍愛的財富,。工作本身并不能給人帶來經(jīng)濟(jì)上的安全感，而具備良好的思考,，學(xué)習(xí),，創(chuàng)造與適應(yīng)能力，才能使自己立于不敗之地,，擁有創(chuàng)造財富的能力才是真正的財富,。

以上這七個習(xí)慣是相輔相成的。前三個習(xí)慣在于我們本身,，確立目標(biāo)就要全力以赴,，著重于如何進(jìn)行個人修煉，由依賴轉(zhuǎn)向獨(dú)立,，實現(xiàn)“個人成功”,；第四、五,、六個習(xí)慣,，即建立共贏,、換位溝通、集思廣益,，都將促進(jìn)團(tuán)隊溝通與合作,；而第七個習(xí)慣涵蓋了前六個，督促我們從身心開始完善,。讀書的根本目的是為了學(xué)習(xí)前人和他人的經(jīng)驗,，是為了把握更多有用的知識和技能。只有把從書中學(xué)來的東西用到實踐中,，才能真正達(dá)到讀書的`目的,。在今后的工作中，我將會通過不斷的努力和探索,，通過培養(yǎng)這些習(xí)慣,，可以循序漸進(jìn)地獲得實質(zhì)性的變革，成為真正的高效能人士,。