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最新內(nèi)科護士年終工作總結報告 內(nèi)科護士年終工作總結及計劃(通用六篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-27 22:40:59
最新內(nèi)科護士年終工作總結報告 內(nèi)科護士年終工作總結及計劃(通用六篇)
時間:2023-04-27 22:40:59     小編:zdfb

人生天地之間,,若白駒過隙,,忽然而已,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,,一起對今后的學習做個計劃吧,。什么樣的計劃才是有效的呢,?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文,,希望對大家能夠有所幫助。

內(nèi)科護士年終工作總結報告 內(nèi)科護士年終工作總結及計劃篇一

每周開展質(zhì)控檢查有記錄,,認真落實各項護理安全規(guī)章制度,。嚴格執(zhí)行查對制度,落實率100%,。急救物品齊全,,處于應急備用狀態(tài),定專人管理,,班班交接,,質(zhì)控護士不定期檢查,急救物品完好率100%,。加強藥品的安全管理,,專人負責,,每周清點。高危藥品有標識,,定點存放,,定點配置。符合率98%,。落實住院患者基礎護理服務項目,,認真執(zhí)行分級護理制度,基礎護理合格率97%,,一級護理合格率95%,。

護理記錄做到及時、真實,、準確,。護理文書書寫合格率95%。為病人提供??萍膊〗】到逃?,健康教育覆蓋率100%,知曉率90%,。發(fā)生護理不良事件及時上報,,有原因分析,并落實整改措施,。認真落實各項護理,,確保全年住院患者無護理并發(fā)癥發(fā)生(院前壓瘡除外)。加強安全管理,,全年無大的護理差錯發(fā)生,。

嚴格執(zhí)行消毒隔離制度、無菌技術操作規(guī)程,,護士長及院感質(zhì)控護士定期自查。嚴格按照《醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)療廢物管理辦法》及我院醫(yī)療廢物管理相關制度的要求正確處置醫(yī)療廢物,。嚴格執(zhí)行《醫(yī)務人員手衛(wèi)生規(guī)范》,,掌握正確的洗手方法。無菌物品合格率100%,。嚴格執(zhí)行安全注射制度,,做到一人一針一管。積極主動接受院感知識培訓,。

每月開展??浦R培訓,護士在科內(nèi)組織開展護理技術操作培訓,。每月開展護理核心制度培訓,,護理人員知曉率100%,。在崗護理人員參加全員理論考核每年4次,考試合格率100%,。參加護理部組織的全院護理操作考核,,達標率100%。每月組織疾病護理查房,、業(yè)務學習各一次,。組織開展應急預案培訓。組織開展??萍本燃寄芘嘤?,護理人員技術操作合格率95%。

進一步改革護理工作模式,,落實分組責任制整體護理,。注重年資新老、能力強弱的搭配,,并能充分體現(xiàn)對病人的連續(xù)觀察,。制定科學有效的績效考核制度,與護理質(zhì)量,、患者滿意度,、護理難度及技術要求掛鉤,充分調(diào)動護士工作的積極性,,使護士對工作滿意度96%,。護士長每天對科室危重病人進行評估,檢查護士掌握所負責病人的診療護理信息,,督促開展健康教育,、康復指導和心理護理。不斷提高患者滿意度,,滿意度達96%,。全年無護理糾紛、投訴,。

護理人員的整體素質(zhì)仍有待進一步提高,,仍需要加強“三基”及專科理論知識學習,。護理質(zhì)量仍需進一步提高,。個別護理人員危機感不強,存在工作欠主動的現(xiàn)象,。健康宣教亟待加強,。優(yōu)質(zhì)護理服務需進一步深化。

內(nèi)科護士年終工作總結報告 內(nèi)科護士年終工作總結及計劃篇二

20xx年是新世紀的第一年,,是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年,,全體護理人員在院長重視及直接領導下,,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務宗旨,,較好的完成了院領導布置的各項護理工作,,完成了20xx年護理計劃90%以上,現(xiàn)將工作情況總結如下:

嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量,,確保安全醫(yī)療的根本保證,。

1、護理部重申了各級護理人員職責,,明確了各類崗位責任制和護理工作制度,,如責任護士、巡回護士各盡其職,,杜絕了病人自換吊瓶,,自拔針的不良現(xiàn)象。

2,、堅持了查對制度:

(1)要求醫(yī)囑班班查對,,每周護士長參加總核對1—2次,并有記錄,。

(2)護理操作時要求三查七對,。

(3)堅持填寫輸液卡,一年來未發(fā)生大的護理差錯,。

3,、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī),堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,,配備五種操作處置盤,。

4、堅持床頭交接班制度及晨間護理,,預防了并發(fā)癥的發(fā)生,。

1、堅持了護士長手冊的記錄與考核:要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核,,并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃,、季安排、月計劃重點進行督促實施,,并監(jiān)測實施效果,要求護士長把每月工作做一小結,,以利于總結經(jīng)驗,,開展工作。

2,、堅持了護士長例會制度:按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次,,內(nèi)容為:安排本周工作重點,,總結上周工作中存在的優(yōu)缺點,并提出相應的整改措施,,向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況,,并學習護士長管理相關資料。

3,、每月對護理質(zhì)量進行檢查,,并及時反饋,不斷提高護士長的管理水平,。

4,、組織護士長外出學習、參觀,,吸取兄弟單位先進經(jīng)驗,,擴大知識面。

5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學習班,,學習結束后,,向全體護士進行了匯報。

1,、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范,,在日常工作中落實護士文明用語50句。

2,、分別于6月份,、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓,。

3,、繼續(xù)開展健康教育,對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,,(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結果均在95%以上,,并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,評選出了最佳護士,。

4,、每月科室定期召開工休座談會一次,征求病人意見,,對病人提出的要求給予最大程度的滿足,。

5、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育,、規(guī)章制度,、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識、??浦R,、護理技術操作考核,,合格者給予上崗。

內(nèi)科護士年終工作總結報告 內(nèi)科護士年終工作總結及計劃篇三

20xx年,,我科在護理部的領導下,在科主任的大力支持下,全科護士齊心協(xié)力,,圓滿完成了年初下達的護理工作計劃。同時,,積極投身于“二甲復審”的活動中,對照標準,,逐條逐項抓好各項工作,通過持續(xù)質(zhì)量改進,,有效的促進我科護理管理制度化,、規(guī)范化,護理質(zhì)量穩(wěn)步提高,,現(xiàn)總結如下:

一,、優(yōu)質(zhì)護理服務

1、進一步改革護理工作模式,,落實分組責任制整體護理,,每名護士負責患者數(shù)為8-10人,并為所負責的病人提供連續(xù),、全程的基礎護理和專業(yè)技術服務

2,、繼續(xù)實行apn排班及彈性排班,注重年資新老,、能力強弱的搭配,,并能充分體現(xiàn)對病人的連續(xù)觀察。

3,、制定科學有效的績效考核制度,,與護理工作量、質(zhì)量,、患者滿意度,、護理難度及技術要求掛鉤,體現(xiàn)優(yōu)勞優(yōu)酬,、多勞多得,,充分調(diào)動護士工作的積極性,使護士對工作滿意度96%,。

4,、護士長每天對科室危重病人進行評估,檢查護士掌握所負責病人的診療護理信息,,督促開展健康教育,、康復指導和心理護理。

5、不斷提高患者滿意度,,滿意度達96.5%,。全年無護理糾紛,、投訴。

二,、臨床護理質(zhì)量

1,、建立護士長,、質(zhì)控護士護理質(zhì)量督查小組,,職責分工明確,,每周開展質(zhì)控檢查有記錄,,認真落實各項護理安全規(guī)章制度,。

2、嚴格執(zhí)行查對制度,,在治療、給藥前至少同時使用2種方法核對患者身份,,落實率100%,。

3,、規(guī)范使用腕帶“腕帶”,,使用合格率100%,。

4,、規(guī)范使用各種護理警示標識,,使用率100%。

5,、正確評估高危患者跌倒/墜床,、管道滑脫、壓瘡的風險因素,,評估率98%,。并落實有效的防護措施。

6,、急救物品齊全,,處于應急備用狀態(tài),定專人管理,,班班交接,,質(zhì)控護士不定期檢查,,急救物品完好率100%,。

7,、加強藥品的安全管理,,專人負責,,每周清點,。高危藥品有標識,,定點存放,定點配置,。符合率98%,。

8,、落實住院患者基礎護理服務項目,,認真執(zhí)行分級護理制度,基礎護理合格率97%,,特,、一級護理合格率98%,。

9、護理記錄做到客觀,、及時,、真實,、準確,、完整,。護理文書書寫合格率98.2%。

10,、為病人提供多種形式(櫥窗,、宣傳冊,、集中講座等)的專科疾病健康教育,,健康教育覆蓋率100%,知曉率90%,。

11,、發(fā)生護理不良事件及時上報,,有原因分析,,并落實整改措施。

12,、認真落實各項護理,,確保全年住院患者無護理并發(fā)癥發(fā)生(不可不免的壓瘡及院前壓瘡除外)。

13,、加強安全管理,,全年無護理差錯發(fā)生。

三,、院感工作

1,、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度、無菌技術操作規(guī)程,,護士長及院感質(zhì)控護士定期自查,。

2、嚴格按照《醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)療廢物管理辦法》及我院醫(yī)療廢物管理相關制度的要求正確處置醫(yī)療廢物。

3,、嚴格執(zhí)行《醫(yī)務人員手衛(wèi)生規(guī)范》,,掌握正確的洗手方法,規(guī)范洗手達標率100%,。

4,、無菌物品合格率100%。

5,、嚴格執(zhí)行安全注射制度,,一人一針一管執(zhí)行率100%。

6,、積極主動接受院感知識培訓,,做到每人每年不少于6學時。

四,、培訓學習

1,、每月開展專科知識培訓,,種子護士在科內(nèi)組織開展護理技術操作培訓及分層次考核,。護理技術操作考核達標率100%。

2,、每季度開展護理核心制度培訓,,護理人員知曉率100%。

3,、在崗護理人員參加全員理論考核每年2次,,考試合格率100%。

4,、參加護理部組織的全院護理操作考核,,達標率100%。

5,、每月組織疾病護理查房、業(yè)務學習各一次,,組織護理部參與的查房二次,。遇到疑難病例及時組織全院護理會診。

6,、組織開展應急預案培訓,,護理人員知曉率100%。

7,、組織開展??萍本燃寄芘嘤枺嘤柭?00%,。護理人員技術操作合格率100%,。

8,、根據(jù)不同層級要求,完成全年繼教學分及護理集中培訓學時,,達標率100%,。

五、教學科研

1,、輪換具有帶教資格的護理人員負責實習生教學工作,,培養(yǎng)優(yōu)秀帶教老師。

2,、完成20xx年實習生備課筆記及更新教學計劃,。

3、20xx年護理教學工作計劃落實率達到100%,,出科理論及操作考試完成率100%,,實習鑒定書寫合格率達到100%。

4,、20xx年發(fā)表cn論文2篇,。 六、存在的問題

1,、護理人員的整體素質(zhì)仍有待進一步提高,,仍需要加強“三基”及專科理論知識學習,。

2,、護理質(zhì)量仍需進一步提高。

3,、個別護理人員危機感不強,,存在工作欠主動的現(xiàn)象。

4,、健康宣教亟待加強,。

5、優(yōu)質(zhì)護理服務需進一步深化,。

心內(nèi)科護理部 20xx.12.20

內(nèi)科護士年終工作總結報告 內(nèi)科護士年終工作總結及計劃篇四

20xx年在醫(yī)院領導班子和護理部領導下,,在醫(yī)院各兄弟科室的支持幫助下,內(nèi)五科全體護理人員協(xié)調(diào)一致,,在工作上積極主動,,不怕苦,不怕累,,樹立較高的事業(yè)心和責任心,,結合神經(jīng)內(nèi)科的工作性質(zhì),圍繞醫(yī)院中心工作,求真務實,,踏實苦干,,較好地完成了本科各項護理工作任務,保證了科室護理工作的穩(wěn)步進行,。取得了滿意的成績,,現(xiàn)將20xx年護理工作做如下總結:

在政治上認真學習,樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀,發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),,牢固樹立“一切為患者服務”的理念,,加強醫(yī)患溝通,不斷提高思想道德修養(yǎng),,認真開展自我批評,。

認真落實各項規(guī)章制度,核心制度全科護理人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀律,,做到小事講風格,,大事講原則,從不鬧無原則糾紛,,工作中互相支持,,互相理解,護理人員分工明確,,各司其職,,各負其責,團結務實,,克服人手少,、護理任務繁重、保證正常護理工作的順利開展,。堅持查對制度:要求主班,,服藥班每日查對2次,每日護士長參加查對1次,,詳細核對病危,,病重一級護理,測血壓,,各項護理,,藥物與治療,。并記錄簽字,;護理操作時嚴格要求三查七對;嚴格病危病重患者,臥床患者床頭交接班,,并嚴格交接皮膚病情,,治療!加強了基礎護理的落實,,每日晨間護理,,午間護理,為患者及時整理和更換床單元,,營造整潔溫馨病區(qū),。

對護理人員進行三基培訓,購買神經(jīng)內(nèi)科專業(yè)護理書,,及時組織學習并隨機考試,。每月定期召開科會,組織業(yè)務學習,,堅持護理業(yè)務查房,,組織護理人員進行討論,不僅提高了她們的業(yè)務技術水平,,也增強了護士對自身,、對科室發(fā)展的信心。積極組織護理人員參加醫(yī)院的業(yè)務學習,,不斷提高護士的業(yè)務水平,!

堅持了以病人為中心,以質(zhì)量為核心,,為病人提供優(yōu)質(zhì)服務的宗旨,,加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設,落實護理人員行為規(guī)范,,在日常工作中要求護理人員微笑服務,,文明用語。每月對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,,滿意度調(diào)查結果均在97%以上,,也多次獲得患者的表揚信,錦旗,。并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,。每月科室定期召開工休座談會一次,征求病人及家屬意見,,對病人及家屬提出的要求給予最大程度的滿足,。深入開展了以病人為中心的健康教育,通過制定并發(fā)放健康教育手冊,,以及通過護士的言傳身教,,黑板報宣傳,,讓病人熟悉掌握疾病預防,康復及相關的醫(yī)療,,護理及自我保健常識等知識,。提前每日輸液治療的時間,合理安排治療,,護理,。陪同護送患者拍片,做b超,、心電圖,,ct,核磁等檢查,,幫助病人辦出入院手續(xù),,提供一次性紙杯,幫助無家屬或年老的患者打開水,。定期的電話回訪,。以細小優(yōu)質(zhì)的服務得到了病人及家屬的稱贊。

嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領導小組制定的消毒隔離制度,??剖覉猿至嗣吭露ㄆ趯Σ^(qū)治療室的空氣培養(yǎng)。也堅持每日對治療室,、病區(qū)病房進行紫外線消毒,,并做好記錄。一次性用品使用后能及時毀形,,集中處理,,并定期檢查督促。病區(qū)治療室均能堅持84消毒液拖地每日二次,,病房內(nèi)定期用84消毒液拖地,,出院病人床單元進行終末消毒(清理床頭柜,并用消毒液擦拭),。

內(nèi)科護士年終工作總結報告 內(nèi)科護士年終工作總結及計劃篇五

20xx年在醫(yī)院領導班子和護理部及科主任的領導下,,在醫(yī)院各兄弟科室的支持幫助下,心內(nèi)科全體護理人員協(xié)調(diào)一致,,在工作上積極主動,,不怕苦,不怕累,,樹立較高的事業(yè)心和責任心,,結合心內(nèi)科的工作性質(zhì),圍繞醫(yī)院中心工作,,求真務實,,踏實苦干,,較好地完成了本科各項護理工作任務,保證了科室護理工作的穩(wěn)步進行,。取得了滿意的成績,現(xiàn)將20xx年護理工作做如下總結:

一,、積極創(chuàng)新,,改善服務措施,提高優(yōu)質(zhì)護理服務內(nèi)涵

以“一切以病人為中心,,提倡人性化服務”為理念,,繼續(xù)開展優(yōu)質(zhì)護理服務。護理工作的重點依然是繼續(xù)深入開展優(yōu)質(zhì)護理服務,,繼續(xù)推行責任制整體護理工作模式,,為患者提供全面、全程,、專業(yè),、人性化的護理服務。堅持以病人為中心,,以質(zhì)量為核心的服務宗旨,,推出我科護理理念:一切以病人為中心,以病人滿意為前提,,強化服務理念,,改變服務態(tài)度,加強護患溝通,。及時聽取意見,,對工作中存在的不足,提出改進措施,。落實基礎護理,,入院宣教及健康指導工作,進一步充實責任制整體護理的內(nèi)涵,。加強了病房管理,,進一步做好基礎護理及晨晚間護理,減少陪護及探視人員,,保持病室及床單元整潔,,病房內(nèi)定時通風,保持空氣清新,,保持病室安靜,,整治,舒適,,安全,,為病人提供良好的休養(yǎng)環(huán)境,,加強護理人員的責任心,對可能出現(xiàn)的安全隱患,,護士應履行告知程序,,盡可能把隱患降到最低,強化護理員工作,,病區(qū)衛(wèi)生應勤打掃,,床單應勤更換,衛(wèi)生間無異味,,送水到

床頭,,病區(qū)衛(wèi)生無死角,積極開展視病人如親人活動,,作到“三勤”“四輕”“五主動”“六心”“七聲”服務,。三勤:勤觀察、勤動手,、勤動口,;四輕:說話輕、走路輕,、操作輕,、關門輕;六心:接待病人要熱心,、護理病人有愛心,、觀察病人要細心、為病人解答問題要耐心,、對待病人有同情心,、對待工作有責任心;七聲:病人入院有迎客聲,、遇到病人有詢問病情聲,、處置時有稱呼聲、病人合作后有致謝聲,、操作失誤有道歉聲,、接聽電話有問候聲、病人出院有送客聲,。從小處著手,,抓好服務的環(huán)節(jié),不斷豐富服務的內(nèi)涵,,提升服務質(zhì)量,。

二、進一步深化中醫(yī)特色護理服務

結合《中醫(yī)護理工作指南》要求,,深化“以病人為中心”的服務 理念,,應用中醫(yī)護理技術,,將中醫(yī)基礎理論、中醫(yī)護理特色技術和服務流程融入基礎護理和??谱o理服務中,,在遵循中醫(yī)整體觀念和辯證施護基本原則的基礎上,將中醫(yī)的飲食,、情志,、康復、養(yǎng)生,、保健等護理知識運用到健康教育當中。

三,、加強病區(qū)安全管理和護理過程中的安全管理

1,、我科主要為老年病人,入院宣教時,護士第一時間向病人強調(diào)安全的重要性,,并進行墜床,、倒的風險評估,并落實有效的防護措施,,如:在高危病人的病床都掛‘防跌倒’警示標識,,向家屬及病人交代注意事項,取得配合,,在衛(wèi)生員打掃病區(qū)環(huán)境時,,告訴患者請勿走動,并加上床擋,。

2,、基礎護理較上一年有了很大的改進,如管道護理:標識清楚,,管道滑脫率也有所下降,,全年無墜床,跌倒,,燙傷等不良事件發(fā)生,,注重服務細節(jié),提高患者滿意度,,堅持以病人為中心,,以質(zhì)量為核心,為病人提供優(yōu)質(zhì)的服務為宗旨,。 加強藥品的安全管理,,專人負責,每周清點,。高危藥品有標識,,定點存放,,定點配置。符合率98%,。發(fā)生護理不良事件及時上報,,有原因分析,并落實整改措施,。嚴格執(zhí)行查對制度,,醫(yī)囑堅持班班查對,護士長每周大查對一次,,堅持輸液卡的雙人核對制度,,從而確保了一年來無大的護理差錯。

四.提高了護理業(yè)務技術水平

1),、組織學習醫(yī)院各項規(guī)章制度,、崗位職責、護理核心制度,。

2),、落實《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護理工作指南》的工作要求,學習中醫(yī)護理方案的內(nèi)容并應用到臨床護理工作中,。

3)制定業(yè)務學習計劃,,分層次培訓計劃,組織全科護理人員學習學習中醫(yī)基礎理論和技能操作,、??谱o理技術等內(nèi)容,并進行考核,,記錄成績,,做到人人掌握。

4),、定期組織護理查房,,并提問護士,內(nèi)容為中醫(yī)護理常規(guī),,基礎理論知識,、專科理論知識,、院內(nèi)感染知識等,。,指導做好危重病人的中醫(yī)護理,,提高護士的業(yè)務能力,。

5)、利用科晨會提問醫(yī)院護理核心制度及常見病中醫(yī)護理常規(guī)、中醫(yī)護理方案,,使每個護士都能熟練掌握并認真落實更好的為病人服務,。

6)、每周進行中醫(yī)護理質(zhì)量進行自查,,內(nèi)容包涵(病房管理,,危重病人管理,護理文件的書寫,,護理安全)并提出整改措施,,總結并持續(xù)

改進。

7),、經(jīng)常復習護理緊急風險預案知識并進行模擬演練,,提高護士應急能力。

8),、熟練掌握急救器材及儀器的使用,,加強急救設施的常規(guī)檢查意識,平時加強對性能及安全性的檢查,,及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修,,保持設備的完好,。

20xx年,,我們還有許多不足,在今后的工作中,,我們將認真做事,,用心做事,我相信,,沒有最好,,只有更好,我們的護理質(zhì)量將會持續(xù)提高 ,。

內(nèi)科護士年終工作總結報告 內(nèi)科護士年終工作總結及計劃篇六

一年的時間匆匆而過,,在過去的一年的時間里,在醫(yī)院的各級領導的正確領導下,,在周圍同事的積極配合下,,我認真學習本專業(yè)的知識,認真對待自己的工作,。堅持以病人為中心的服務理念,,不斷發(fā)揚救死扶傷的精神,認真的對待本職工作,,不斷取得突破,,同時,我也不斷總結工作中的經(jīng)驗與教訓,獲得了領導以及周圍同事的一致認同,,具體情況總結如下:

我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,,開拓創(chuàng)新意識,,積極圓滿的完成了以下本職工作:協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,。認真接待每一位病人,,把每一位病人都當成自己的朋友,,親人,,經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,,醫(yī)療文書的書寫需要認真負責,態(tài)度端正,、頭腦清晰。我認真學習科室文件書寫規(guī)范,,認真書寫一般護理記錄,,危重護理記錄及搶救記錄,。遵守規(guī)章制度,,牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度,、嚴格的要求,、嚴密的方法)。

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,,通過報紙,、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,,認真學習法律知識;愛崗敬業(yè),,具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動認真的學習護士專業(yè)知識,,工作態(tài)度端正,,認真負責。在醫(yī)療實踐過程中,嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范,,規(guī)范操作

對于病人來說,,護理工作不是一個護士能夠主管負責的,,而是一個需要團隊輪值配合的工作。近年來,,醫(yī)院為護理隊伍補充了新生力量,工作中,自己能夠充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,,主動搞好幫帶工作,為部分年輕護士講解業(yè)務技術,、與病人溝通等方面的知識,,解決護理業(yè)務上的疑難問題,指導落實護理措施,,幫助她人盡快成長,,為整體護理水平的提高做出了自己的貢獻。

在過去的.一年里,我能夠認真學習黨的方針路線政策,,學習上級的各項指示精神和規(guī)章制度,,通過學習,提高了自己的政治理論水平,進一步端正了服務態(tài)度,,增強了做好本職工作,、自覺維護醫(yī)院良好形象的積極性,。同時,自己積極主動地參加醫(yī)院和科室組織的業(yè)務學習和技能培訓,,并堅持自學了相關的業(yè)務書籍,,通過不停地學習新知識,,更新自己的知識積累,,較好地提高了自己的專業(yè)修養(yǎng)和業(yè)務能力,,適應了不斷提高的醫(yī)療專業(yè)發(fā)展的需要。

護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,,每月進行理論及操作考試,,對于自己的工作要高要求嚴標準。工作態(tài)度要端正,,“醫(yī)者父母心”,,本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復,,于是每次當我進入病房時,,我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,耐心的幫他們了解疾病,、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,,當看到病人康復時,覺得是非常幸福的事情,。

護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),,我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中,,我將加倍努力,,為人類的護理事業(yè)作出自己應有的貢獻!在即將迎來的20xx年,,我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神,做好我自己的工作,,急病人之所急,,為病人負責,絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化,,我對自己的工作要做到絕對負責,,這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作。

隨著社會的發(fā)展進步,,病人對護理質(zhì)量的要求也越來越高,。在今后的工作中,我將進一步牢固樹立“為病人服務,、樹醫(yī)院形象”的思想,,立足崗位,勤奮工作,,履盡職責,,為提升社區(qū)醫(yī)務人員整體形象增光添彩。作為一名護士,,我時刻的意識到我擔子上的重任,,我不會為醫(yī)院抹黑,我只會來激勵我更加努力的工作,。在生活中我也是會嚴格要求自己,,我相信我會做到!

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