總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒,，目標更加明確,，讓我們一起來學習寫總結吧。寫總結的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

鍋爐專業(yè)個人工作總結篇一

鍋爐個人工作總結

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20xx年，我們的主要工作是2號機組的168跟蹤,、168后停機消缺,、8月份及9月的爆管搶修工作、機組日常的檢修維護工作,；

9月22日,，2號爐出現(xiàn)鍋爐泄漏報警，停機后檢查爆管位置位于爐膛正上方62米左右的后屏過熱器處,，由于檢修時間很緊,，而爆管位置下方無作業(yè)面，架子搭設需從水平煙道搭吊架至屏過處,，整個檢修工作都在吊架上進行,，這樣的檢修工作對于我們剛成立的維護項目來說，不管是從人員技術還是安全方面來講壓力都很大,，換管過程中項目領導親臨現(xiàn)場指揮,，對所有進入爐膛檢修人員進行專項技術交底，檢修作業(yè)班長主管親自帶隊,，安全,、質量人員重點盯防，確保換管工作萬無一失,，整個搶修工作比原定計劃提前8小時完成,。在搶修過程中，鍋爐員工的吃

苦耐勞精神體現(xiàn)的淋漓盡致,。

今年我們還出色的完成了原煤倉襯板的加固工作,，在技術改造方面,，針對北京電力設備廠生產的輥式磨煤機運行過程中長期振動的問題，在磨輥架處加裝限位,，處理后磨煤機運行效果良好,，也可以說是一次小的技術革新吧。

一年來,，經過鍋爐班的全體努力,，機組越來越穩(wěn)定，設備缺陷逐月在減少,，每月的消缺率已達到100%,，消缺及時率100%，得到了業(yè)主的一致認可,。

20xx年度,，鍋爐專業(yè)總體上安全狀況良好，沒有發(fā)生人身傷亡事故及重大的設備損壞事故,，但還是存在許多問題,；

首先，從員工的安全意識上來說,。員工的安全意識較之以前有了大大提高,，不安全行為逐月減少，這是值得肯定的地方,。盡管安全意識在提高,，但還遠沒有達到業(yè)主要求，員工在對待安全時,，普遍缺少思考,，存在僥幸。習慣性的違章作業(yè)還時有發(fā)生,，文明施工始終標準不高,。這些，都需要員工在作業(yè)時多思考,，才能保證工作安全順利的進行下去,。

其次，在工作票的執(zhí)行上面,，剛接手2號機組維護時,，我們在執(zhí)行工作票方面，存在一系列問題,，如工作票交底不清,、工作負責人不在現(xiàn)場等。盡管困難很多,，但是我們還是愿意去面對這些困難,。檢修與維護的不同決定了工作票的重要性不同,，機組運行時的維護工作風險性顯然更大，不確定因素也相應提高了很多,。這些都需要我們在員工的安全素養(yǎng)方面加大培訓力度,。

本年度，鍋爐專業(yè)的質量情況良好,，沒有發(fā)生重大的質量事故,。20xx年度，我們出色地完成了幾項較大的檢修項目,，如處理大包爆管檢修,、后屏過爆管搶修,、#2爐干排渣b斗提機檢修等等,。雖然，我們取得了很好的成績,，也得到了業(yè)主的肯定,；但是，我們鍋爐專業(yè)也出現(xiàn)一些問題,，例如,，#2爐b原煤倉落煤管堵塞處理過程中，由于工作負責人對工作存在僥幸心理以及管理人員把關不到位,，造成跑煤,；a一次風機檢修后圍帶處漏風，由于對設備的缺陷沒有引起重視,，抱著碰運氣的心態(tài)去檢修,，也造成重復缺陷；針對這些檢修過程中存在問題,，專業(yè)制定相應的措施,，將檢修問題編寫成案例學習,，加強員工的.質量意識,，培養(yǎng)員工的主人翁精神。

本年度,，由于機組剛投產,，運行不是很穩(wěn)定，檢修工作相對很多,，再加上新員工較多,、思想不穩(wěn)定、技能水平相對較差,，工作重點偏向于員工的思想穩(wěn)定及新員工技能培養(yǎng),；檢修工作較辛苦,，環(huán)境相對其他維護點來說較差，生活相對比較單調,，前期檢修工作較多,，新工在這樣的條件下思想浮動很大，很多新工在不適應的情況下辭工,，針對這些問題項目領導組織專業(yè)管理人員在業(yè)余時間與員工進行座談,，了解員工的思想動態(tài)，幫助新員工樹立正確的人生觀,，組織員工積極參與業(yè)余活動,，在有困難時給予幫助，培養(yǎng)新工對項目的歸屬感,；

在技能培養(yǎng)方面：1,、在班組理論學習的同時進行基礎鉗工知識的培訓；2,、建立師徒關系,，對新員工因材施教，針對員工的興趣,，指定師傅,，確定學習的方向，實行獎勵機制,，對技能提高較快的員工,，對其師徒兩

人給予一定獎勵；3,、積極參與公司組織的一專多能的培訓,，本年度鍋爐專業(yè)已組織2人參加電火焊氣割培訓、1人參加起重司索培訓,；4,、培養(yǎng)新員工的自信，一些的檢修工作逐步開始由新員工

去完成,，師傅只在發(fā)生錯誤時才給予指導,，我始終認為，只有親身經歷,，印象才會深刻,，成長才會更迅速；5,、鼓勵員工走出去,，在項目維護工作相對穩(wěn)定的時候將技能水平較低的員工調至其它檢修工地參與檢修工作，使其感受檢修工作的緊張氣氛、提高自身的技能水平,，從而為項目培養(yǎng)一批基本工相對扎實的技能人才,。

總的來說鍋爐專業(yè)今年的工作取得了一定成效，也得到了項目領導和業(yè)主的肯定,，但我們仍有很多不足之處,，還有很多工作需進行開展；

1,、全力做好20xx年2號機組大修工作,，組織管理人員對檢修項目進行分解，熟知每項檢修工作,，提前做好2號爐大修工作的機工具材料及人力計劃,，對重點檢修項目做好施工方案及緊急預防措施；出色完成2號爐的大修工作,；

2,、做好設備的維護檢修工作，設備維護注重保養(yǎng),，加強設備定期維護力度,，所有定期維護要做到實處、做到記錄有據(jù)可查,，對易損設備要做到定期檢查、定期更換備件,，杜絕因設備缺少維護而進行的檢修工作,；減少重復缺陷的發(fā)生，建立重復多發(fā)性缺陷臺賬,，對重復缺陷進行技術分析,、找原因，對重復,、多發(fā)性缺陷持續(xù)跟蹤,，做到缺陷發(fā)生原因不清楚不放過、缺陷未處理不放過,；

3,、加強推行區(qū)域責任制，推行“人人都是設備的主人”的管理理念.

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