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醫(yī)院工作總結(jié)及工作計劃 醫(yī)院工作總結(jié)及新年計劃篇一

截至10月20日全院總收入萬元,，其中財政補(bǔ)貼萬元，醫(yī)療收入萬元,，藥品收入%,。20xx年度有望完成業(yè)務(wù)量萬元。

20xx年我院扎實開展了“作風(fēng)效能建設(shè)提升年”活動,，創(chuàng)建“人民滿意基層單位活動”,，“三好一滿意”活動，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行省,、市,、區(qū)《關(guān)于對貫徹落實中央八項規(guī)定》的通知及區(qū)衛(wèi)生局關(guān)于加強(qiáng)衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的十項規(guī)定。

首先明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員在行風(fēng)建設(shè)中的任務(wù)和責(zé)任分工,，形成齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)格局和工作機(jī)制;建立責(zé)任追究制度,，把行風(fēng)工作納入領(lǐng)導(dǎo)干部考核目標(biāo)管理。

其次是加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和職業(yè)道德教育,，全面動員,，全員參與，教育廣大醫(yī)務(wù)衛(wèi)生人員牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,，強(qiáng)化職業(yè)責(zé)任,、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律,，增強(qiáng)服務(wù)意識,。對衛(wèi)技人員職業(yè)道德年度進(jìn)行考核，并與各種獎懲掛鉤,。

三是堅決糾正醫(yī)藥購銷中的不正之風(fēng),。規(guī)范藥品及衛(wèi)生設(shè)備采購行為;嚴(yán)格執(zhí)行省衛(wèi)生廳《關(guān)于制止醫(yī)療衛(wèi)生人員收受“紅包”扣責(zé)任追究的規(guī)定》及其他有關(guān)規(guī)定，堅決查處臨床促銷費(fèi),、開單費(fèi),、統(tǒng)方費(fèi)、處方費(fèi)等回扣行為和開大處方,、亂檢查,、亂收費(fèi)等問題，做到合理檢查,，合理用藥,，合理收費(fèi);嚴(yán)禁收受患者“紅包”。

四是醫(yī)院辦公室,、護(hù)理部組織,，院長參加,，邀請各科病人及病人家屬代表召開行風(fēng)建設(shè)座談會，征求意見建議并及時解決,，20xx年共召開座談會4次,，80余人參加;常年請社會各界領(lǐng)導(dǎo)職工擔(dān)任行風(fēng)監(jiān)督員，就醫(yī)院的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),、醫(yī)護(hù)質(zhì)量,、技術(shù)水平、就醫(yī)環(huán)境等方面進(jìn)行了社會問卷調(diào)查,，共計測評次,，醫(yī)院綜合滿意率96.6%，醫(yī)院職工對醫(yī)院測評2次,，綜合滿意率96.7%,。

(一)堅持科技興醫(yī)，重視人才培養(yǎng)和科研工作,。

首先,，根據(jù)我院業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，充實了中層干部隊伍,，為醫(yī)院發(fā)展增添了后備力量,。實行主診醫(yī)師負(fù)責(zé)制，加強(qiáng)年輕同志的帶教,，構(gòu)造三階梯人才隊伍,，接受本科生人，送出進(jìn)修學(xué)習(xí)人,，參加西學(xué)中研究生班學(xué)習(xí)9人,。鼓勵年輕醫(yī)生進(jìn)行提升學(xué)習(xí)。

其次,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),，提高醫(yī)護(hù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。每周三定為全院中醫(yī)知識培訓(xùn)日,，每周二參加國家中醫(yī)藥管理局視頻學(xué)習(xí)，開展院內(nèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)23次;組織全院“三基”知識考核6次,，合格率達(dá)98.5%,。全區(qū)三基考試名列第二。督促醫(yī)務(wù)科,、護(hù)理部等職能科室先后組織院內(nèi)業(yè)務(wù)講課,。另一方面通過“走出去、請進(jìn)來”方式加快人才培養(yǎng),。

第三,，堅持科技興醫(yī)，開展新技術(shù)新項目。先后購進(jìn)了碎石機(jī),、全自動免疫分析儀等醫(yī)療設(shè)備,，為臨床診斷和治療工作提供了保障。

(二)狠抓醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量管理,，確保醫(yī)療安全,。

認(rèn)真組織和督促醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部等職能科室定期開展醫(yī)療質(zhì)量大檢查活動,，對病歷,、處方的書寫，抗生素的使用以及消毒隔離執(zhí)行情況進(jìn)行認(rèn)真檢查,，綜合分析,，嚴(yán)格按照醫(yī)院管理制度進(jìn)行獎罰。同時,，充分發(fā)揮行政,、后勤職能部門的協(xié)調(diào)、指導(dǎo),、督查等作用,，為臨床一線業(yè)務(wù)的正常開展提供了強(qiáng)有力的后勤保障。由于工作措施得力,，醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)步上升,，一年來無重大醫(yī)療差錯事故發(fā)生，有效地防范了醫(yī)療風(fēng)險,，促進(jìn)了醫(yī)療業(yè)務(wù)的快速增長,，同時患者對醫(yī)院的信任越來越高。

(三)進(jìn)一步加強(qiáng)新農(nóng)合管理,。

一是保證參合率100%,，確保全覆蓋。要把參合人員真正落實到位,。

二是完善補(bǔ)償方案，確保群眾住院醫(yī)藥費(fèi)實際補(bǔ)償比%以上,。

三是提升服務(wù)能力,，確保網(wǎng)絡(luò)服務(wù)覆蓋率100%。完善村級網(wǎng)絡(luò)結(jié)報系統(tǒng),，全面提升新農(nóng)合管理運(yùn)行質(zhì)量,，保證參合群眾持卡就診，劃卡結(jié)算,，快捷方便,，公正透明,。

四是強(qiáng)化監(jiān)督管理，進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為,，合理使用合作醫(yī)療資金,。明確責(zé)任，嚴(yán)格考核獎懲,，加強(qiáng)基金使用監(jiān)測,，實行次均費(fèi)用控制、單病種限額付費(fèi),，嚴(yán)查掛床住院,、嚴(yán)控大處方，嚴(yán)防冒名頂替,。

(四)進(jìn)一步促進(jìn)公共衛(wèi)生服務(wù)均等化,。組織實施結(jié)核病防治,，農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助,，農(nóng)村孕期婦女孕前和孕早期免費(fèi)補(bǔ)服葉酸,，免費(fèi)婚前醫(yī)學(xué)檢查,，預(yù)防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播,，15歲以下兒童免費(fèi)補(bǔ)種乙肝疫苗,，貧困白內(nèi)障患者免費(fèi)手術(shù)復(fù)明等公共衛(wèi)生服務(wù)項目,。

(五)進(jìn)一步完善基本藥物制度,。

一是嚴(yán)格規(guī)范基本藥物采購渠道,，實行零差率銷售。對少數(shù)村衛(wèi)生室,、少數(shù)衛(wèi)生服務(wù)點(diǎn)有時不按規(guī)定自行采購藥品,、不實行零差價銷售的，要嚴(yán)格禁止,。堅決把醫(yī)改這個大政策落實到位,。

二是認(rèn)真執(zhí)行績效考核制度?？冃Э己耸轻t(yī)藥衛(wèi)生體制改革,，特加是實施基本藥物制度的一項重要內(nèi)容。對內(nèi)部職工要考核兌現(xiàn),，對村衛(wèi)生室也要及時考核兌現(xiàn)到位,，嚴(yán)禁和稀泥、打和牌,，嚴(yán)禁不考核不兌現(xiàn)、只考核不兌現(xiàn),、考核了少兌現(xiàn),。

三是堅決強(qiáng)化用藥管理,。要繼續(xù)加強(qiáng)對醫(yī)務(wù)人員合理用藥的監(jiān)管，繼續(xù)實行用藥人員,、用藥結(jié)構(gòu),、用藥數(shù)量異常情況監(jiān)控分析，實行定期上報,，定期分析,、定期整改制度，確保臨床合理用藥,。

一是認(rèn)真對照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)與考核細(xì)則,，吃透精神;

二是制訂計劃，按考核要求與內(nèi)容分解到各相關(guān)職能部門,，明確責(zé)任人,，狠抓工作的落實;

三是認(rèn)真排找差距，制定整改措施,，對于科室難以解決的問題,，帶到創(chuàng)建小組碰頭會上，由院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)場拍板解決;

四是緊扣得分點(diǎn),，完善相關(guān)資料;

五是以二級甲等醫(yī)院規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)推動各項工作的開展,，努力提高服務(wù)滿意度;

六是堅定信心，克服困難,，求真務(wù)實,，切實做好二級醫(yī)院復(fù)核評審迎檢的具體工作。

20xx年工作亮點(diǎn)：創(chuàng)建等級醫(yī)院,，實現(xiàn)規(guī)范化管理,。

1、健全組織體系,，規(guī)范科室設(shè)置,、科室命名。

2,、加大投入,，改善醫(yī)院環(huán)境。先后投入五十多萬元,，將新接建的病房樓一樓裝修改造成符合標(biāo)準(zhǔn)的消毒供應(yīng)室,，擴(kuò)大并搬遷藥庫、中藥煎藥室,，修建停車場,、綠化帶。先后投入了四十多萬元引進(jìn)了全自動免疫分析儀,，添置了碎石機(jī),、特定波治療儀等中醫(yī)診療設(shè)備,。

3、信息化建設(shè)發(fā)展迅速,。為病區(qū)門診添置了幾十臺電腦,，病區(qū)、門診均使用電子病歷,。

4,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格落實“三基三嚴(yán)”,。投入了五萬多元建立了國家中醫(yī)藥管理局中醫(yī)技術(shù)網(wǎng)絡(luò)視頻學(xué)習(xí)平臺,，每周二下午組織全院職工學(xué)習(xí)。院內(nèi)每周三下午組織中醫(yī)適宜技術(shù)學(xué)習(xí),，并科學(xué)完善考核細(xì)則,。有效開展新進(jìn)工作人員崗前培訓(xùn)，在崗人員“三基三嚴(yán)”和衛(wèi)生法律法規(guī)知識培訓(xùn)考試,，要求人人過關(guān),。

5、中醫(yī)藥特色優(yōu)勢進(jìn)一步發(fā)揮,。?？平ㄔO(shè)取得成效。推行中醫(yī)績效考核,，完善中醫(yī)績效考核方案,，把中藥飲片使用率、中醫(yī)治療率,、中醫(yī)優(yōu)勢病種治療率納入科室綜合考核目標(biāo),。整合實力較強(qiáng)及中醫(yī)優(yōu)勢明顯的疼痛科、肛腸科,、糖尿病科作為市級及區(qū)及重點(diǎn)?？啤Ｔ黾恿颂弁纯?、肛腸科,、糖尿病科人員，添置了熏蒸倉,、中醫(yī)特定波治療儀等中醫(yī)診療設(shè)備,。初步建個病區(qū)綜合治療區(qū)，1個門診綜合治療區(qū),，建立“治未病”服務(wù)平臺,，開設(shè)體質(zhì)辨識門診，開展冬病夏治服務(wù)，推動中醫(yī)特色優(yōu)勢發(fā)揮,。

6,、醫(yī)院文化建設(shè)得到落實。進(jìn)一步明確了醫(yī)院宗旨,、院訓(xùn)、發(fā)展戰(zhàn)略等組成的核心價值體系,。醫(yī)院有了自己的院歌《天使的選擇》,，填補(bǔ)了醫(yī)院文化建設(shè)的空白。編印了《員工手冊》,、《文化手冊》并進(jìn)行培訓(xùn),。通過開展“三好一滿意”活動、文明示范窗口的創(chuàng)建,、醫(yī)德考評等,，大力倡導(dǎo)自律自省的行業(yè)風(fēng)氣;大力倡導(dǎo)傳承、創(chuàng)新祖國醫(yī)學(xué)的責(zé)任意識和使命感,。按“未病堂”的設(shè)計風(fēng)格,，設(shè)計裝修了“百草堂”，把獨(dú)特的中醫(yī)底蘊(yùn)與我院實際進(jìn)行完美結(jié)合,，給人以視覺和知識的雙重享受,。

20xx年，醫(yī)院以黨的“十八大”精神為指導(dǎo),，以“二乙”醫(yī)院為起點(diǎn),，緊密圍繞區(qū)衛(wèi)生局整體工作安排，結(jié)合我院“十二五規(guī)劃”,，科學(xué)管理,，加快人才梯隊培養(yǎng)，全面提升?？漆t(yī)療技術(shù)水平和社區(qū)醫(yī)療服務(wù)能力;加大投入,，引進(jìn)新技術(shù)、新項目,，加快重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)，增強(qiáng)核心競爭力;積極探索新的合作模式,，依托上級醫(yī)院醫(yī),、科、研豐富資源,，提高整體業(yè)務(wù)水平,，進(jìn)一步實現(xiàn)從鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院向區(qū)級中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院的跨越發(fā)展，為全區(qū)廣大居民提供安全方便的醫(yī)療服務(wù)。

診療人次人,，比20xx年增長20xx年增長;業(yè)務(wù)收萬元,，比20xx年增長35%以下。

1,、加強(qiáng)醫(yī)院科學(xué)管理,，鞏固二級醫(yī)院創(chuàng)建成果

(1)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了十八大報告以及中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng),、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定,，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。對全院職工嚴(yán)格要求,，自覺接受監(jiān)督,，杜絕紅包、回扣等違紀(jì)違規(guī)問題,。工作中真抓實干,，說實話，辦實事,，力戒擺花架子,，作表面文章，搞形象工程,。

(2)提升醫(yī)院執(zhí)行力,，在20xx年完善各項規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，20xx年重點(diǎn)是將激勵機(jī)制與執(zhí)行力有效結(jié)合,，明確目標(biāo),，并跟蹤考核。

(3),、嚴(yán)格執(zhí)行績效考評方案,，將分配與工作量更加緊密結(jié)合，不斷完善中層干部考核制度,。

(4),、加快人才隊伍結(jié)構(gòu)建設(shè)，完善后備人才庫,。鼓勵符合條件的同志參加西學(xué)中研究生放學(xué)習(xí);派業(yè)務(wù)骨干赴上級醫(yī)院培訓(xùn);采用“三基訓(xùn)練”,、“繼續(xù)教育”等各種形式，對全院技術(shù)人員繼續(xù)教育;采用多種形式加強(qiáng)后備人才培養(yǎng)和優(yōu)化,，加快醫(yī)院人才梯隊建設(shè),。同時多渠道招聘人才，20xx年計劃引進(jìn)中醫(yī)類別本科生3名,，護(hù)理人員10名,，檢驗2名，影像2。

(5),、關(guān)心職工生活,，保證職工的福利待遇有所提高，籌建職工宿舍樓,，切實改善職工生活,，從而增強(qiáng)全院職工的凝聚力和向心力。

2,、強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量管理,，提高醫(yī)療服務(wù)水平

(1)、進(jìn)一步完善院,、科兩級質(zhì)量管理組織和質(zhì)量管理委員會組織，促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn),。

(2),、嚴(yán)格落實醫(yī)院規(guī)章制度和醫(yī)務(wù)人員崗位責(zé)職，強(qiáng)化質(zhì)量管理,，特別是醫(yī)療核心制度,。

(3)、強(qiáng)化安全醫(yī)療意識,，落實患者安全目標(biāo),。組織職工學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律法規(guī),、規(guī)章,、診療護(hù)理規(guī)范，落實醫(yī)院醫(yī)療缺陷管理措施,。

(4),、規(guī)范電子病歷，提高病歷內(nèi)涵質(zhì)量,，以抓好病歷質(zhì)量帶動整個醫(yī)療工作,，醫(yī)務(wù)科要加大病歷抽查力度，對抽查的結(jié)果及時公布,，按標(biāo)準(zhǔn)獎罰,。

(5)、繼續(xù)推進(jìn)臨床路徑和單病種質(zhì)量控制,，積極開發(fā)新路徑,，控制變異率，提高入徑率,，全院各科室至少推行一條臨床路徑,，積極推進(jìn)臨床合理用藥，降低藥品比，醫(yī)務(wù)科,、科教科,、藥劑科、院感科聯(lián)合不定期隨機(jī)抽查,，重點(diǎn)是持續(xù)整治抗生素不規(guī)范使用,，認(rèn)真落實處方點(diǎn)評制度，對處方實施動態(tài)監(jiān)測和超常預(yù)警,，對不合理用藥及時進(jìn)行干預(yù),。繼續(xù)推進(jìn)臨床藥學(xué)工作?？刂坪侠碛醚?，嚴(yán)格實行審批制度。

(6),、努力提升服務(wù)質(zhì)量,，堅持以人為本，構(gòu)筑立體式服務(wù)體系,，做到醫(yī)療服務(wù)無縫隙,。護(hù)理部要加強(qiáng)護(hù)士繼續(xù)教育，提高護(hù)理隊伍整體素質(zhì),，繼續(xù)搞好“優(yōu)質(zhì)護(hù)理”,，實行精細(xì)化管理，提高護(hù)理隊伍的修養(yǎng),。積極開展中醫(yī)護(hù)理,，推動發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)。

(7),、積極開展治未病服務(wù),，完善服務(wù)流程，面向公眾提供中醫(yī)特色健康保障服務(wù)模式,，包括體質(zhì)辨識,、健康評估、健康信息庫建設(shè),、中醫(yī)健康指導(dǎo)和干預(yù)等中醫(yī)特色健康保健服務(wù),。

(8)、加強(qiáng)門,、急診工作人員的業(yè)務(wù)技能和應(yīng)急能力培訓(xùn),，努力提高門、急診急危重病人的搶救水平和突發(fā)事件的應(yīng)急能力,。醫(yī)生定期赴上級醫(yī)院進(jìn)修培訓(xùn),，掌握各種急診搶救技能,，提高診治水平。加強(qiáng)專家門診管理,，完善預(yù)約掛號,。

(9)、進(jìn)一步加強(qiáng)院內(nèi)感染知識的教育,、培訓(xùn),，院感科制度目標(biāo)監(jiān)測計劃，進(jìn)行環(huán)節(jié)干預(yù)以保證感染控制項目持續(xù)有效實施,，重視無菌手術(shù)切口的管理,，要求無菌手術(shù)切口甲級愈合率97%，無菌手術(shù)切口感染率1.5%,。防?？埔龊们萘鞲小⑹肿憧诓?、結(jié)核病,、艾滋病防治工作，按規(guī)定及時上報傳染病疫情,。

(10)、加強(qiáng)重點(diǎn)?？平ㄔO(shè),，鼓勵新技術(shù)、新項目的開展,。加大市級重點(diǎn)?？铺弁纯坪蛥^(qū)重點(diǎn)專科肛腸科,、糖尿病科的投入,，培育我院核心品牌。各臨床科室開展新技術(shù),、新項目不少于2項,，進(jìn)修人員歸來必須開展新技術(shù)、新項目,，積極鼓勵課題研究,。

3、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系

(1),、加大行風(fēng)建設(shè)的深度和力度，開展職業(yè)道德教育和服務(wù)素質(zhì)教育,。嚴(yán)明職業(yè)紀(jì)律和行為準(zhǔn)則,，修訂糾正不正之風(fēng)相關(guān)規(guī)定,，開通多途徑的行風(fēng)信息反饋渠道，建立快速信息匯總和處理機(jī)制,，做到違者必究,、究治并舉，獎罰分明,。醫(yī)院每半年召開一次行風(fēng)監(jiān)督員座談會,。

(2)、深入開展治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作,，嚴(yán)格執(zhí)行“統(tǒng)方”管理規(guī)定,，進(jìn)一步完善重點(diǎn)部門、重點(diǎn)崗位的監(jiān)督制約機(jī)制,，嚴(yán)查商業(yè)賄賂案件,，堅決遏制不正當(dāng)交易行為。

(3),、加強(qiáng)社會治安綜合治理,，打造“平安醫(yī)院”，實行院務(wù)公開,，加強(qiáng)信訪工作和計劃生育教育,，嚴(yán)厲打擊“兩非”行為。

(4),、堅持以病人為中心,，把群眾滿意不滿意作為衡量醫(yī)療服務(wù)工作的最高標(biāo)準(zhǔn)，改變滿意度測評的方法和方式,，利用多種途徑獲得滿意率,。

(5)、完善“醫(yī)患糾紛處理機(jī)制”,，關(guān)口前移,，減少醫(yī)患糾紛。推進(jìn)安全醫(yī)療事件報告制度的落實,，提高安全醫(yī)療事件的分析與處理和運(yùn)用能力,，完善第三方調(diào)解機(jī)制，讓第三方調(diào)解制度落實到實處,，真正發(fā)揮緩解醫(yī)患矛盾的作用,。

4、加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè),，打造高品質(zhì)的醫(yī)院形象

(1),、通過不斷的學(xué)習(xí)、培訓(xùn),、討論,、座談等靈活多樣的形式來營造積極,、健康向上的文化氛圍，利用畫廊,、網(wǎng)站,、展板、電子視頻等載體作為溝通渠道,，積極開展一些寓教于樂和喜聞樂見的文體活動,，以豐富職工文化生活，增加職工凝聚力和向心力,。

(2),、強(qiáng)化宣傳報道工作的力度，一方面及時向各媒體反映我院的各類動態(tài),，另一方面投入一定資金,，及時加強(qiáng)廣告宣傳，擴(kuò)大醫(yī)院知名度,。

(3),、積極開展對口支援，保持與周邊衛(wèi)生院及村衛(wèi)生服務(wù)中心溝通,，以專家門診,、定期查房、學(xué)術(shù)講座等諸多形式,，構(gòu)建緊密型的中醫(yī)對口支援關(guān)系,，繼續(xù)搞好“健康體檢”、“下鄉(xiāng)義診”,、“隨訪”等工作,。

5,、做好后勤保障管理,，改善醫(yī)院就醫(yī)環(huán)境

(1)、后勤科繼續(xù)抓好后勤供給保障工作,，為臨床提供優(yōu)質(zhì),、高效服務(wù)。進(jìn)一步完善保潔工作制度,，加強(qiáng)對保潔公司工作的監(jiān)管力度,，進(jìn)一步美化、綠化院區(qū)環(huán)境,。

(2),、做好擴(kuò)建病房樓的后期建設(shè)，盡可能在第一季度末將手術(shù)室,、婦產(chǎn)科病房改造裝修完成,，并做好搬遷工作,。

(3)、加強(qiáng)消防管理工作,，保衛(wèi)科要24小時值班,，加強(qiáng)巡邏，真正做到以防為主,，防范結(jié)合,，消除安全隱患。

(4),、認(rèn)真落實衛(wèi)生部《關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)財務(wù)部門的管理職能,、規(guī)范經(jīng)濟(jì)核算與分配管理的規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定，財務(wù)科要加強(qiáng)財務(wù)和固定資產(chǎn)管理,，完善各項財務(wù)制度,，推行成本核算，增收節(jié)支,，降低運(yùn)行成本,，嚴(yán)格控制各項非醫(yī)療性支出。

(5),、強(qiáng)化信息化管控建設(shè),，進(jìn)一步促進(jìn)臨床pacs系統(tǒng)建設(shè)。完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)單位的電子病歷系統(tǒng),，力爭實現(xiàn)電子病歷,、查體健康檔案和居民健康檔案的數(shù)據(jù)庫互聯(lián)互通。

四,、20xx年計劃實施重大項目引進(jìn)核磁共振;新增血液透析項目;裝修啟用新手術(shù)室和婦產(chǎn)科病房;增設(shè)疼痛科,、腎病科病區(qū);新建職工宿舍樓。

醫(yī)院工作總結(jié)及工作計劃 醫(yī)院工作總結(jié)及新年計劃篇二

在縣委縣政府的領(lǐng)導(dǎo)和市衛(wèi)生局的精心指導(dǎo)下,我們圍繞中心履行職責(zé),，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，堅持以農(nóng)村衛(wèi)生為基礎(chǔ)公共衛(wèi)生為重點(diǎn)，不斷深化衛(wèi)生改革,，積極探索衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的新路子,，各項工作取得了較大的成績。

(一)新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作擴(kuò)面增效,。一是通過調(diào)整方案,完善管理辦法;二是加強(qiáng)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)建設(shè),，加大社會監(jiān)管力度;三是加快網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)步伐;四是加強(qiáng)定點(diǎn)醫(yī)療監(jiān)管工作，充分調(diào)動了農(nóng)民參保積極性,。全縣42萬農(nóng)業(yè)人口共有38.41萬農(nóng)民參保,，參保率91%，與去年相比提高了5個百分點(diǎn),，超額完成市委,、市政府下達(dá)的88%目標(biāo)任務(wù),。截止11月30日，計有5.18萬人享受補(bǔ)償,，補(bǔ)償金額1071.7萬元,，其中大病住院病人9883人，報銷金額1006.9萬元,，得到1萬元以上補(bǔ)償有51人,。

(二)初保先進(jìn)縣創(chuàng)建工作扎實推進(jìn)。一是加強(qiáng)初保創(chuàng)建工作的組織化程度,。成立了領(lǐng)導(dǎo)組織和初保創(chuàng)建辦公室,，明確了各有關(guān)部門的職責(zé)，并及時調(diào)整充實了初保辦人員,，對創(chuàng)建工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化,、分解，形成任務(wù)層層分解,，責(zé)任明確到人的工作機(jī)制,。二是提高初保創(chuàng)建人員的業(yè)務(wù)能力。舉辦了三期全縣初保信息員培訓(xùn)班,，邀請市局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對初保先進(jìn)縣創(chuàng)建的各項指標(biāo)和資料的規(guī)范收集管理進(jìn)行了專題輔導(dǎo),。

三是加強(qiáng)督查指導(dǎo)。為進(jìn)一步做好初保先進(jìn)縣的創(chuàng)建工作,，縣初保委又出臺了《響水縣初保先進(jìn)縣創(chuàng)建工作進(jìn)度表》,，對各階段的工作目標(biāo)提出了明確要求。達(dá)到思想到位,，領(lǐng)導(dǎo)到位,，設(shè)施到位，工作落實到位的工作局面,。定期召開會辦會,、部門協(xié)調(diào)會，解決創(chuàng)建工作中存在的問題,，扎實推進(jìn)初保創(chuàng)建工作,。目前,，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都在積極創(chuàng)建,，收集整理相關(guān)資料做好初保先進(jìn)縣的迎查準(zhǔn)備工作。

(三)基層(社區(qū))衛(wèi)生服務(wù)工作取得新的成效,。一是完善基層衛(wèi)生工作機(jī)制,。為不斷提高農(nóng)村衛(wèi)生組織的整頓力度，優(yōu)化農(nóng)村衛(wèi)生資源布局,，我縣出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理,、發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作意見》,、《響水縣村衛(wèi)生室建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》以及《響水縣農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)劃》，對村衛(wèi)生機(jī)構(gòu)建設(shè)和設(shè)置提出了明確的要求,。建立了以“兩證”,、三制(人員聘任制、業(yè)務(wù)收支上報制,、養(yǎng)老保險制),、五統(tǒng)一(業(yè)務(wù)統(tǒng)一管理、人員統(tǒng)一調(diào)配,、財務(wù)統(tǒng)一建帳,、藥品統(tǒng)一調(diào)撥、建設(shè)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn))和“六位一體”(預(yù)防,、保健,、醫(yī)療、康復(fù),、健康教育,、計劃生育技術(shù)指導(dǎo))的工作機(jī)制。

二是合理設(shè)置村衛(wèi)生機(jī)構(gòu),，按照規(guī)劃要求,，對村衛(wèi)生室進(jìn)行重新整合，全縣已建成86個標(biāo)準(zhǔn)衛(wèi)生室,，56個農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站正在申報驗收,。三是根據(jù)《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》，加強(qiáng)對鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗執(zhí)業(yè)情況考核,，推行鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用制,。加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓(xùn)，舉辦了1期鄉(xiāng)村醫(yī)生 全科醫(yī)療和5期在崗培訓(xùn)班,，培訓(xùn)人數(shù)681人,，參訓(xùn)率達(dá)100%，提高了鄉(xiāng)村醫(yī)生整體業(yè)務(wù)水平,。

(四)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)衛(wèi)生院硬件設(shè)施投入有了新的進(jìn)展,。一是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)邁出新的步伐。小尖,、陳家港,、南河、大有,、六套等5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)衛(wèi)生院病房樓于今年3月份開工,，11月底土建已全部完工，目前進(jìn)入配套裝潢階段，今冬明春交付使用,?？h人民醫(yī)院病房大樓計劃明年底竣工交付。二是我們緊緊抓住省衛(wèi)生扶貧機(jī)遇,，積極爭取省扶貧資金,，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院購置了彩超、心電圖,、手術(shù)床等醫(yī)療設(shè)備425.2萬元,，基本解決了部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院設(shè)備陳舊、老化問題,，進(jìn)一步滿足了農(nóng)民群眾的就醫(yī)需求,，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)展增添了后勁。

(一)加強(qiáng)疾控,、衛(wèi)生監(jiān)督和醫(yī)療救治三大體系建設(shè),。一是調(diào)整了縣疾控中心辦公用房，綜合業(yè)務(wù)樓面積達(dá)2000平方米,。積極向省市爭取援助,，省配備的230萬元的儀器設(shè)備已全部到位并投入使用，啟動了實驗室國家認(rèn)可工作,，自動化,、快速檢測能力明顯提高，順利通過省相關(guān)部門的評審驗收,。

二是健全了突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急機(jī)制,，提高了應(yīng)對能力?！俄懰h突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》,、《響水縣突發(fā)公共事件、醫(yī)療衛(wèi)生救援應(yīng)急預(yù)案》已經(jīng)縣政府批準(zhǔn)印發(fā),。首先,，完成了縣疾控體系建設(shè)，增強(qiáng)了公共衛(wèi)生突發(fā)事件應(yīng)急處置能力,。

三是加強(qiáng)了疫情網(wǎng)絡(luò)管理,。開通了縣鄉(xiāng)兩級醫(yī)療機(jī)構(gòu)疫情網(wǎng)絡(luò)直報系統(tǒng)，實現(xiàn)了全縣疫情的實時統(tǒng)計,，使疫情報告的及時性,、敏感性和準(zhǔn)確性進(jìn)一步提高。今年春天,，在個別學(xué)校學(xué)生中發(fā)生水痘,、麻疹、腮腺炎等疫情時,，迅速啟用應(yīng)急預(yù)案,，在第一時間內(nèi)趕到現(xiàn)場，采取果斷措施,，及時處理疫情,，避免了疫情的擴(kuò)散和暴發(fā)流行。同時,，切實抓好非典,、人禽流感、夏秋季腸道傳染病,、艾滋病,、結(jié)核病等防治工作，有效地降低了全縣各種傳染病的發(fā)生和流行,。

四是制定了流動兒童管理“月月核”制度,、流動兒童登記報告制度、憑證入托入學(xué)制度,，取得了較好的效果,。五是加大投入，計劃免疫示范門診建設(shè)取得新的成績,。在示范門診創(chuàng)建中,，我縣堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,，主要負(fù)責(zé)人親自抓,，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，召開了創(chuàng)建示范化接種門診“家家到”現(xiàn)場觀摩會,。

通過一年時間,，投入30余萬元加強(qiáng)示范化門診改造建設(shè)，全縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共有11個接種門診基本達(dá)到鹽城市示范化接種門診的建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn),，目前正在申請驗收,。六是積極開展孕產(chǎn)婦和嬰幼兒兩個系統(tǒng)管理工作。全縣孕產(chǎn)婦保健管理率達(dá)94.33%,，系統(tǒng)管理率達(dá)87.15%,，住院分娩率達(dá)99.01%，孕產(chǎn)婦1例,，孕產(chǎn)婦死亡為15.26/10萬,，7歲以下兒童保健管理率達(dá)95.44%，3歲以下兒童系統(tǒng)管理率達(dá)91.81%,，嬰兒死亡率和5歲以下兒童死亡率分別控制在7.79‰,、9.46‰以內(nèi)。其次，加強(qiáng)了衛(wèi)生監(jiān)督體系建設(shè),。重點(diǎn)抓了隊伍培訓(xùn),，促進(jìn)整體素質(zhì)的提高。第三,，縣醫(yī)療急救站掛牌,，為全縣醫(yī)療應(yīng)急救治構(gòu)建了共享平臺，組建了基本隊伍,。

(二)加大執(zhí)法力度,，保障人民群眾醫(yī)療和食品衛(wèi)生安全。一是認(rèn)真貫徹《食品衛(wèi)生法》,，加大食品衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度,。重點(diǎn)加強(qiáng)了節(jié)日期間的食品衛(wèi)生檢查，以食品安全為目標(biāo),，以無證照,、不符合衛(wèi)生條件的食品生產(chǎn)經(jīng)營單位為重點(diǎn)，加大監(jiān)管和查處力度,，積極推行響水縣食品衛(wèi)生單位量級分化管理,，取締非法經(jīng)營戶，提高了我縣食品衛(wèi)生的質(zhì)量,，食品(更多精彩文章來自“秘書不求人”)放心工程取得初步成效,。

二是加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法，整治醫(yī)療服務(wù)市場,，規(guī)范醫(yī)療秩序,。集中開展打擊非法行醫(yī)的專項活動，嚴(yán)肅查處醫(yī)療機(jī)構(gòu)出租,、承包科室及合法醫(yī)療機(jī)構(gòu)中使用非衛(wèi)技人員和超范圍執(zhí)業(yè)等違法行為,，對醫(yī)療機(jī)構(gòu)和婦幼保健機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可和醫(yī)技人員執(zhí)業(yè)資格準(zhǔn)入逐一進(jìn)行審查，對不符合執(zhí)業(yè)資格的單位和個人責(zé)令停止非法執(zhí)業(yè)活動,。今年以來,，切實抓好以保障農(nóng)民健康為主題的“颶風(fēng)一號”和以整治性病診療市場為主題的“颶風(fēng)二號”專項整治行動，查封標(biāo)值近數(shù)萬余元的非法藥品和器械,。

三是加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)消毒質(zhì)量監(jiān)督監(jiān)測,，對全縣二級醫(yī)療衛(wèi)生單位300份醫(yī)療器械和衛(wèi)生用品進(jìn)行消毒效果監(jiān)測，合格率達(dá)87.6%,，對不合格的單位責(zé)令限期整改或予以行政處罰,。通過整治，縣,、鄉(xiāng),、村三級醫(yī)療市場秩序明顯好轉(zhuǎn),，非法行醫(yī)，超范圍行醫(yī),，非法坐堂,，無證經(jīng)營的現(xiàn)象得到了遏制。特別是無證無照,，以開藥店為名開展診療活動的行為受到有力打擊,，凈化了醫(yī)療市場,。為全縣人民營造了一個安全,、放心的就醫(yī)環(huán)境。

在全系統(tǒng)廣泛開展“以病人為中心,，以提高醫(yī)療質(zhì)量為主題的醫(yī)院管理年”活動,，圍繞“質(zhì)量、安全,、服務(wù),、費(fèi)用”這個核心，全面提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量,。一是召開了專題動員會議,，落實目標(biāo)和任務(wù)。各級醫(yī)療單位根據(jù)活動的要求,，采取扎實措施,，狠抓落實，成立了質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組,，建立了三級質(zhì)控網(wǎng)絡(luò),，形成了環(huán)環(huán)相扣的醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)督體系，醫(yī)院管理水平得到顯著提高,。危重病人搶救成功率,、出院病人診斷符合率、病歷書寫規(guī)范合格率逐年上升,，人民群眾的滿意度也不斷提高,。

二是狠抓“三基”訓(xùn)練，始終把提高醫(yī)務(wù)人員技術(shù)水平作為第一抓手,。定期不定期舉行各種學(xué)術(shù)講座,，并把醫(yī)務(wù)人員“三基”考核與個人職稱晉升掛鉤，不斷激發(fā)廣大醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)的自覺性,。今年的5·12國際護(hù)士節(jié),，我局選拔優(yōu)秀護(hù)理骨干參加全市衛(wèi)生系統(tǒng)的競賽，獲得市團(tuán)體三等獎的良好成績,。

三是抓規(guī)范管理,。今年對全縣40余家企事業(yè)單位醫(yī)療機(jī)構(gòu)的執(zhí)業(yè)許可證進(jìn)行年度校驗,，定期召開全縣醫(yī)療安全工作專題會議，通報醫(yī)療安全工作,，分析醫(yī)療糾紛根源,，提出整改意見，同時組織人員對全縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展的“醫(yī)院管理年”及醫(yī)療安全工作進(jìn)行跟蹤督查,。通過一系列活動的開展,，進(jìn)一步深化了“醫(yī)院管理年”活動，規(guī)范各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)行為,，不斷強(qiáng)化質(zhì)量和安全意識,，提升了醫(yī)療衛(wèi)生整體服務(wù)水平。

四是積極推行惠民醫(yī)療措施,，逐步解決群眾看病貴,、看病難問題?？h人民醫(yī)院,、縣中醫(yī)院等縣直醫(yī)療單位已開始實行醫(yī)療檢查檢驗結(jié)果互認(rèn)制，并嚴(yán)格執(zhí)行物價政策,、認(rèn)真接受物價部門的監(jiān)督和指導(dǎo),，杜絕多收費(fèi)、亂收費(fèi)等不規(guī)范行為;大有鎮(zhèn)衛(wèi)生院,、六套中心衛(wèi)生院等醫(yī)院對五保戶,、特困戶等困難群眾實行“三費(fèi)”減免(掛號費(fèi)、出診費(fèi),、注射費(fèi)),，縣中醫(yī)院、縣二院,、縣三院,、東方康復(fù)等醫(yī)院推出免費(fèi)接送住院病人服務(wù)。

縣三院開展的“愛心助老”活動,，得到了社會的廣泛贊譽(yù),，被縣老齡委授予“愛心助老醫(yī)院”稱號。據(jù)不完全統(tǒng)計,，僅今年上半年衛(wèi)生系統(tǒng)共為全縣的困難群眾免收各種費(fèi)用達(dá)50余萬元,。

(一)繼續(xù)推進(jìn)衛(wèi)生改革。一是實施干部任用制度改革,。打破論資排輩及身份限制,，堅持公平、公正,、公開的原則,，在縣人民醫(yī)院通過公推公選的方式產(chǎn)生了兩名副院長,，在縣疾病控制中心通過民主公選的方式產(chǎn)生了一名副主任。二是認(rèn)真解決改革中出現(xiàn)的問題,，不斷完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院租賃經(jīng)營形式,。針對少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的效益低下實際情況，對黃圩鎮(zhèn)衛(wèi)生院,、張集中心衛(wèi)生院進(jìn)行租賃經(jīng)營,，妥善解決了發(fā)展中出現(xiàn)的問題，保證了這兩個衛(wèi)生院工作的正常運(yùn)行和大局穩(wěn)定,，取得了明顯的效果,。

三是積極推行人事代理，發(fā)揮衛(wèi)生人才市場職能作用,，努力解決基層衛(wèi)生人才引進(jìn)難的問題,。通過一系列的改革措施,，縣鄉(xiāng)兩級醫(yī)療機(jī)構(gòu)的活力和自我發(fā)展能力有了明顯的增強(qiáng),，并取得了良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。2016年1-10月份實現(xiàn)了業(yè)務(wù)總收入7077萬元,，較2005年同期上升了14.6%,。

(二)加快人才培養(yǎng)步伐。一是轉(zhuǎn)變觀念,，使用好現(xiàn)有人才,。落實退休人員的返聘工作，使現(xiàn)有人才的使用達(dá)到最大化,，鼓勵在職人員自學(xué),，組織安排700余名衛(wèi)技人員參加了衛(wèi)生部“好醫(yī)生”網(wǎng)站和上海中山網(wǎng)站的遠(yuǎn)程教育項目學(xué)習(xí)，衛(wèi)技人員繼續(xù)教育學(xué)習(xí)率達(dá)100%,。

二是把培養(yǎng)衛(wèi)技人員的重點(diǎn)放在現(xiàn)有人才的素質(zhì)提高上,，放在緊缺專業(yè)崗位和優(yōu)秀中青年業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)上，有計劃,、有目的的培養(yǎng)人才,，形成高、中,、初有序的人才梯隊,。2016年以來共選派30多名中青年骨干赴上海、南京,、蘇州等地進(jìn)修學(xué)習(xí),，組織了5期醫(yī)學(xué)技術(shù)推廣運(yùn)用培訓(xùn)班，參加人員達(dá)180余人,，上報市級科研項目3項,，開展新項目,、新技術(shù)10項。

基本完成公共衛(wèi)生體系建設(shè),，有效應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件;加強(qiáng)衛(wèi)生行業(yè)監(jiān)管,，維護(hù)群眾經(jīng)濟(jì)利益和就醫(yī)安全;加強(qiáng)精神文明和行風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)醫(yī)療服務(wù)行業(yè)風(fēng)氣的好轉(zhuǎn);持續(xù)推進(jìn)農(nóng)民健康工程,，新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率≥90%;孕產(chǎn)婦死亡率控制在25/10萬以下; 嬰兒死亡率控制在15‰以下;計劃免疫“五苗”接種率達(dá)到95%以上;食品衛(wèi)生監(jiān)測合格率達(dá)到95%以上;完成縣人民醫(yī)院病房樓建設(shè)任務(wù),。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)公共衛(wèi)生三大體系建設(shè),，努力提高疾病預(yù)防控制,、公共衛(wèi)生監(jiān)督和醫(yī)療救治能力。一是完成疾控體系建設(shè)掃尾工作,。繼續(xù)抓好傳染病疫情網(wǎng)絡(luò)直報系統(tǒng)的維護(hù)和管理,，確保全縣網(wǎng)絡(luò)直報率達(dá)100%。二是基本完成衛(wèi)生監(jiān)督體系建設(shè)任務(wù),。積極主動向縣政府匯報,，爭取落實分級負(fù)責(zé)的衛(wèi)生投入政策，解決縣衛(wèi)生監(jiān)督所辦公用房問題,。

三是進(jìn)一步理順縣急救站體制,，努力建成一所獨(dú)立的全縣共享的院前急救機(jī)構(gòu)和一支突發(fā)公共衛(wèi)生事件和衛(wèi)生救援應(yīng)急隊伍。四是進(jìn)一步完善公共衛(wèi)生應(yīng)急管理機(jī)制,，完善有關(guān)專病,、疫情或事件的應(yīng)急處理預(yù)案(流程)，逐步建立重大傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件監(jiān)測系統(tǒng),、醫(yī)療救治信息系統(tǒng)和應(yīng)急處置指揮系統(tǒng),。

2、堅持預(yù)防為主,，積極加強(qiáng)重大疾病預(yù)防和控制工作,。一是加強(qiáng)以非典、人禽流感,、艾滋病,、結(jié)核病等為重點(diǎn)的重大傳染病及重要慢病防治工作。二是認(rèn)真落實疾控項目工作,。結(jié)核病督導(dǎo)治療覆蓋率達(dá)到100%,，綜合性醫(yī)院肺結(jié)核病和疑似肺結(jié)核病人轉(zhuǎn)診率達(dá)到90%以上，結(jié)核病,、艾滋病防治知識知曉率城區(qū)達(dá)到70%,，農(nóng)村力爭達(dá)到60%。三是繼續(xù)加強(qiáng)《疫苗流通和預(yù)防接種管理》,，“五苗”全程接種率達(dá)95%以上,。四是加強(qiáng)婦幼衛(wèi)生各項基礎(chǔ)工作及隊伍建設(shè),，完善婦幼保健工作制度。

3,、狠抓基礎(chǔ)工作,，切實加強(qiáng)農(nóng)村基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)建設(shè)。建立與完善縣,、鄉(xiāng)兩級鄉(xiāng)村一體的衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò),，進(jìn)一步健全鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化管理的各項制度，逐步達(dá)到“五統(tǒng)一”要求,。一體化管理率達(dá)95%以上,，衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)設(shè)施達(dá)到規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范化建設(shè)率達(dá)70%,。加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓(xùn),，提高鄉(xiāng)村醫(yī)生的自身素質(zhì)的業(yè)務(wù)水平。

按照《響水縣社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)劃》的要求和衛(wèi)生服務(wù)中心(站)的進(jìn)級標(biāo)準(zhǔn),，推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室向社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)轉(zhuǎn)型,，建設(shè)新型農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)體系，加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)的內(nèi)涵建設(shè),，完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的功能,，增強(qiáng)隊伍素質(zhì),。提高服務(wù)能力和服務(wù)水平,，力爭使我縣社區(qū)衛(wèi)生轉(zhuǎn)型達(dá)到60%。

4,、持續(xù)推進(jìn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作,。當(dāng)好政府參謀，規(guī)范管理服務(wù)工作,，提高群眾滿意度,，參合率達(dá)90%。加強(qiáng)調(diào)研,，在條件成熟時調(diào)整現(xiàn)行結(jié)報方案,，使之更為公平合理。加大經(jīng)辦機(jī)構(gòu)建設(shè),，積極與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府溝通,，調(diào)優(yōu)配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)合管辦工作成員，積極爭取縣鄉(xiāng)合管辦工作經(jīng)費(fèi),，保證有序運(yùn)轉(zhuǎn),。

進(jìn)一步加強(qiáng)合管辦各項制度建設(shè)，確保按規(guī)辦事,，基金安全運(yùn)作,。切實加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè),，實現(xiàn)縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))13個合管辦和18個定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)及時結(jié)報,。切實加強(qiáng)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)管,，努力降低服務(wù)價格，減強(qiáng)群眾醫(yī)藥費(fèi)用負(fù)擔(dān),。繼續(xù)實行公示制度,，縣、鄉(xiāng)村每月向群眾公示結(jié)報情況,，主動接受群眾和社會監(jiān)督,，提高群眾滿意度。

5,、深化醫(yī)院內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制改革,，著力解決群眾看病難、看病貴問題,。一是深化醫(yī)院內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制改革,，規(guī)范收支管理和人員分配管理，嚴(yán)禁個人收入與業(yè)務(wù)收入掛鉤,。二是加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)價格管理,，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)項目，嚴(yán)格執(zhí)行物價政策,，控制醫(yī)藥費(fèi)用不合理增長,。三是改進(jìn)藥品采購管理，規(guī)范藥品采購行為,，降低采購成本和藥品價格,。四是完善醫(yī)療服務(wù)信息公示制度、醫(yī)療服務(wù)費(fèi)用查詢制度和一日清單制度,。

五是繼續(xù)推行醫(yī)療機(jī)構(gòu)四合理制度(合理檢查,、合理治療、合理用藥,、合理收費(fèi))及大型醫(yī)療設(shè)備檢查互認(rèn)制度,，降低醫(yī)療費(fèi)用。積極創(chuàng)造條件開展單病種費(fèi)用限價制,、抗生素類藥物限用制和違規(guī)使用責(zé)任追究制,，切實降低病人負(fù)擔(dān)。六是大力整頓藥品購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng),，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系,。

6、提升醫(yī)院管理水平，確保醫(yī)療安全,。加強(qiáng)全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位內(nèi)部管理,，完善和落實醫(yī)療質(zhì)量管理和醫(yī)療安全制度。一是探索和建立醫(yī)院管理的長效機(jī)制,，提高醫(yī)院管理水平,。二是加強(qiáng)中醫(yī)工作。三是進(jìn)一步加大《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》,、《醫(yī)療事故處理條例》等法律法規(guī)執(zhí)法力度,，增強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員的法律意識和自我保護(hù)意識，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員行為,。實行醫(yī)療事故,、差錯責(zé)任追究制。四是改善病人就醫(yī)條件,。督促縣人民醫(yī)院確保2017年完成病房大樓建設(shè),。

7、堅持依法行政,，努力推進(jìn)衛(wèi)生行業(yè)市場監(jiān)管,。一是以機(jī)構(gòu)建設(shè)、執(zhí)法能力建設(shè)和人員培訓(xùn)為重點(diǎn),，提高依法行政的水平和能力,。二是加強(qiáng)醫(yī)療市場監(jiān)管，嚴(yán)格落實執(zhí)法責(zé)任制和責(zé)任追究制,。三是扎實開展食品衛(wèi)生專項整治行動,。做好餐飲單位、學(xué)校食堂等集體用餐企業(yè)的食品衛(wèi)生監(jiān)管,，推行食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理制度,，加強(qiáng)重大接待和重要活動期間的食品衛(wèi)生安全保障。

及時向社會公告食品抽檢信息,，加強(qiáng)食物中毒預(yù)防、預(yù)警,、預(yù)報,、預(yù)測工作，保障人民群眾身體健康和生命安全,。四是進(jìn)一步貫徹《傳染病防治法》,，根據(jù)全縣重點(diǎn)傳染病防治工作任務(wù)，做好傳染病防治措施落實情況的監(jiān)督檢查,，依法查處違法行為,。

8、加強(qiáng)健康教育與健康促進(jìn)行動，保證城鄉(xiāng)愛國衛(wèi)生工作同步推進(jìn),。一是以建設(shè)美好環(huán)境,、健康教育、除害防病為主要內(nèi)容,，提高群眾的衛(wèi)生文明素質(zhì),，改善農(nóng)村衛(wèi)生面貌和農(nóng)民生活質(zhì)量。二是開展健康教育工作,，廣泛深入開展“億萬農(nóng)民健康促進(jìn)行動”工作,。抓好艾滋病、結(jié)核病,、禽流感等重點(diǎn)疾病防治的宣傳和健康教育工作,。

三是以“營造清潔環(huán)境，創(chuàng)造美好家園”為主題,，結(jié)合社會主義新農(nóng)村建設(shè),，扎實開展愛國衛(wèi)生月活動。廣泛動員群眾和社會力量,，針對群眾反映的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題,，有重點(diǎn)地改善環(huán)境衛(wèi)生面貌。農(nóng)村以治“五亂”為重點(diǎn),，改善村容村貌,。

9、加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊伍建設(shè),，推動衛(wèi)生事業(yè)持續(xù),、健康發(fā)展。一是進(jìn)一步完善引才機(jī)制,，加大對專業(yè)人才的引進(jìn)力度,。二是加強(qiáng)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)。在人力,、物力,、財力上加大對市級重點(diǎn)專科建設(shè)的投入力度,，營造?？平ㄔO(shè)與人才建設(shè)齊頭并進(jìn)的勢頭，努力建設(shè)一批在市內(nèi)有一定影響的?？萍皩＜?。

三是搭建人才成長平臺，通過送出去,、請進(jìn)來等途徑,，培養(yǎng)和引進(jìn)優(yōu)秀人才,。四是加快農(nóng)村衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)步伐。依照《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》,，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長,、骨干培訓(xùn)及鄉(xiāng)村醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，為鄉(xiāng)村兩級培養(yǎng)留得住,、用得上的人才,。五是完善縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生工作制度。

10,、加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)和精神文明建設(shè),，提高干部職工綜合素質(zhì)。嚴(yán)格實行中心學(xué)習(xí)組工作制度,，增強(qiáng)黨性意識,。一是加強(qiáng)反腐倡廉教育，嚴(yán)格遵守廉潔自律各項規(guī)定,，執(zhí)行黨的紀(jì)律,，教育黨員干部自覺同黨中央和上級黨組織保持高度一致。二是繼續(xù)開展治理商業(yè)賄賂工作,，堅決查處拿回扣,、收紅包、亂收費(fèi),、開單提成等違法違紀(jì)行為,。

三是深化政務(wù)公開制度，完善和深化政務(wù),、醫(yī)務(wù),、院務(wù)三公開制度，堅持和完善住院費(fèi)用清單制,、服務(wù)項目及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公示制,、衛(wèi)生信息定期發(fā)布等制度，完善醫(yī)療糾紛投訴處理機(jī)制,。