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最新車間技術員工作總結(jié)PPT 車間技術員工作總結(jié)簡短(十五篇)

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最新車間技術員工作總結(jié)PPT 車間技術員工作總結(jié)簡短(十五篇)
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總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,,更重要的是為了研究經(jīng)驗,,發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,,也可以找出工作失誤的教訓,。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的,,對工作有很好的借鑒與指導作用,,在今后工作中可以改進提高,,趨利避害,,避免失誤,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎?這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,,方便大家學習,。

車間技術員工作總結(jié)PPT 車間技術員工作總結(jié)簡短篇一

在20xx年度工作中,,我緊跟時代的步伐,加強理論學問方面的學習,,努力做到熟悉上有新提高,、運用上有新收獲,到達指導實踐,、促進工作,、提高工作水平和效勞力量的目的。在工作中不斷的學習新技術新工藝,,不斷的充實自己,,不斷的提高自己的技術水平,來指導自己的工作,。

1,、在平常的工作中,首先做好日常工作,,我與車間其他技術員既有分工又有合作,,堅持常常和其他技術員進展工作溝通,充分發(fā)揚民主,,杜絕獨斷專行,統(tǒng)一思想統(tǒng)一步驟,,從而圓滿完成車間的各項生產(chǎn)任務,。20xx年協(xié)作其他技術員依據(jù)車間可紡性合理安排小修機臺和換噴頭機臺,累計改紡413臺,,十幾個品種,。

2、依據(jù)行業(yè)協(xié)會的精神,,20xx年x月份公司要求x車間北區(qū)停車,,我協(xié)作其他技術員做好停車期間的工藝處理和平常的串堿工作,并把在工作中遇到的問題準時向車間領導匯報,,安排相關人員解決,。9月份北區(qū)開車,做好開車前期的預備工作,,做好工藝處理,,提前將各項工藝參數(shù)調(diào)整到位,確保開車勝利,,保證產(chǎn)品質(zhì)量,。

3、由于x車間長期紡木槳,,導絲輪廢絲多,,可紡性差,,我常常和原液車間的技術員溝通,反映車間的可紡性狀況,,并與職能處室的技術員多聯(lián)系溝通,,盼望能夠轉(zhuǎn)變槳粕的配比來提高可紡性,今年公司實行了使用多種槳粕混用的方法,,大大提高了可紡性,。滿筒率由原來的缺乏80上升到了現(xiàn)的85左右。

4,、每月將車間的生產(chǎn)狀況進展一次總結(jié),,準時將總結(jié)上交到技術處;將車間的主材消耗進展總結(jié),,準時上交規(guī)劃處,。做好統(tǒng)計技術分析工作,將車間生產(chǎn)中消失的特別狀況,,進展分析實行訂正措施,,寫出訂正措施報告。

20xx年依據(jù)企管處的安排,,要求各個車間完成作業(yè)指導書的換版工作,,新的作業(yè)要求根據(jù)三合一體系的要求編寫,我和其他技術員明確分工,,使新的作業(yè)指導書包含環(huán)境和職業(yè)安康方面的內(nèi)容,,更適用于實際操作。3月份將作業(yè)指導書準時發(fā)放到了職工手中,,圓滿完成了作業(yè)指導書的換版工作,。

搞好職工培訓工作是我們車間一項長抓不懈的工作,為此我們車間特殊制定了培訓制度,,要求每個班組每月至少組織兩次職工培訓,,開展形式多樣的職工培訓,對于新工轉(zhuǎn)崗工要求有師帶徒合同,,由技術員鑒定合格前方可獨立上崗,。今年5月份組織職工做三合一體系學問答卷,加強了職工對三合一體系學問的了解,。又利用業(yè)余時間組織職工進展三合一體系學問的學習,,使職工對公司的方針目標有更好理解等,為公司內(nèi)審和外審打下良好根底,。協(xié)作各工段班組搞好青工技術競賽,,提高職工實際操作技能。加強新版作業(yè)指導書的學習,,今年10月份,,組織我車間全體職工全部進展了理論學問考試,。提高了職工理論學問。四班職工堅持其次個早班學習,,由于四班紡絲工是掌握車間產(chǎn)品質(zhì)量的關鍵崗位,。平常很注意紡絲工工藝學問的學習,,對影響產(chǎn)品質(zhì)量的主要工藝要讓職工明白,,反復的給職工講,尤其是六月份總經(jīng)理走訪客戶后,,帶回來的脆斷絲筒子,,讓職工親自感受脆斷絲給用戶帶來損失,,讓職工在工作中如何避開脆斷絲的產(chǎn)生,始終給職工敲響警鐘,,增加職工在工作中的責任感,。

在過去的一年中積極推動三個體系在本部門的有效運行,仔細學習相關的治理和技術學問,,加強《程序文件》和《治理手冊》的學習,,加強對標準的理解,根據(jù)《內(nèi)部審核程序》的要求,,編制本部門的年度審核規(guī)劃,,并根據(jù)規(guī)劃組織部門的內(nèi)審工作,今年三月份,,組織車間有關人員對車間的危急源和環(huán)境因素進展了重新辨識和完善,,對車間的法律法規(guī)清單等相關文件進展更新,標準各種報表記錄,。5月份邀請其他兄弟部門和相關職能處室內(nèi)審員對本部門進展內(nèi)部審核,對審核中別人提出的問題,,提出改良的議建和建議,,推動三合一治理體系在本部門的不斷完善和改良,來迎接公司一年一度的內(nèi)審和外審工作,。與認證辦的同志多聯(lián)系,、多溝通、發(fā)揮橋梁和紐帶作用,,對我車間的職工和來我們車間參觀的相關人員,,傳達、解釋,、貫徹公司的治理方針和公司在質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)安康安全治理方面的有關要求,。并對公司的目標、指標進展分解,,制定本部門的目標,、指標和治理方案,,并準時向職工傳達。

下一年工作規(guī)劃:

新的一年對自己要有新的目標和要求在今后的工作中,,我會更加努力,,不辜負領導對我的信任。

1,、加強政治理論學習不放松,,努力提高自己的政治理論水平。不斷的提高自身的綜合素養(yǎng),,更好的適應工作需要,,更精彩的完成各項任務。

2,、努力學習技術,,不斷的充實自己解決生產(chǎn)中遇到的問題,更好的完成公司和車間交給的各項工作任務,。

3,、加強車間錠位治理工作,確保機臺錠位工藝的全都,,嚴格工藝上車,、標準操作,保質(zhì)保量的完成公司,、車間下達的各項生產(chǎn)任務,。

4、合理安排公司下達的改紡,、試紡工作,,新產(chǎn)品的開發(fā)試驗工作。

5,、加強統(tǒng)計技術的推廣和應用,,做到有目的的指導生產(chǎn)。

6,、仔細組織推廣qc攻關活動,,準時針對生產(chǎn)中消失的問題,有目標的開展攻關活動,。

7,、加強工藝事故的處理和預防措施,提高可預見性防范,。做好不合格品的掌握,,實行訂正措施。

8、制定更加具體的職工培訓規(guī)劃和內(nèi)容,,使職工能夠真正的能夠提高自身素養(yǎng),。

車間技術員工作總結(jié)PPT 車間技術員工作總結(jié)簡短篇二

緊張的20xx年過去了,過去的一年可以說是不平凡的一年,,作為車間的一名技術人員,,我在車間領導和同志們的關心和支持下,通過努力工作,,為企業(yè)做出了應有的奉獻,。在過去的一年中,我在工作和生活中高標準要求自己,,做了很多工作,,現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

在20xx年度工作中,我緊跟時代的步伐,,加強理論知識方面的學習,,努力做到認識上有新提高、運用上有新收獲,,到達指導實踐,、促進工作、提高工作水平和效勞能力的目的,。在工作中不斷的學習新技術新工藝,,不斷的充實自己,不斷的`提高自己的技術水平,,來指導自己的工作,。

1、在平時的工作中,,首先做好日常工作,,我與車間其他技術員既有分工又有合作,堅持經(jīng)常和其他技術員進展工作交流,,充分發(fā)揚民主,,杜絕獨斷專行,統(tǒng)一思想統(tǒng)一步驟,,從而圓滿完成車間的各項生產(chǎn)任務。20xx年配合其他技術員根據(jù)車間可紡性合理安排小修機臺和換噴頭機臺,,累計改紡413臺,,十幾個品種。

2,、根據(jù)行業(yè)協(xié)會的精神,,20xx年x月份公司要求xxx車間北區(qū)停車,我配合其他技術員做好停車期間的工藝處理和平時的串堿工作,,并把在工作中遇到的問題及時向車間領導匯報,,安排相關人員解決,。9月份北區(qū)開車,做好開車前期的準備工作,,做好工藝處理,,提前將各項工藝參數(shù)調(diào)整到位,確保開車成功,,保證產(chǎn)品質(zhì)量,。

3、由于xxx車間長期紡木槳,,導絲輪廢絲多,,可紡性差,我經(jīng)常和原液車間的技術員溝通,,反映車間的可紡性情況,,并與職能處室的技術員多聯(lián)系溝通,希望能夠改變槳粕的配比來提高可紡性,,今年公司采取了使用多種槳粕混用的方法,,大大提高了可紡性。滿筒率由原來的缺乏80上升到了現(xiàn)的85左右,。

4,、每月將車間的生產(chǎn)情況進展一次總結(jié),及時將總結(jié)上交到技術處,;將車間的主材消耗進展總結(jié),,及時上交方案處。做好統(tǒng)計技術分析工作,,將車間生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常情況,,進展分析采取糾正措施,寫出糾正措施報告,。

20xx年根據(jù)企管處的安排,,要求各個車間完成作業(yè)指導書的換版工作,新的作業(yè)要求按照三合一體系的要求編寫,,我和其他技術員明確分工,,使新的作業(yè)指導書包含環(huán)境和職業(yè)安康方面的內(nèi)容,更適用于實際操作,。3月份將作業(yè)指導書及時發(fā)放到了職工手中,,圓滿完成了作業(yè)指導書的換版工作。

搞好職工培訓工作是我們車間一項長抓不懈的工作,,為此我們車間特別制定了培訓制度,,要求每個班組每月至少組織兩次職工培訓,開展形式多樣的職工培訓,對于新工轉(zhuǎn)崗工要求有師帶徒合同,,由技術員鑒定合格前方可獨立上崗,。今年5月份組織職工做三合一體系知識答卷,加強了職工對三合一體系知識的了解,。又利用業(yè)余時間組織職工進展三合一體系知識的學習,,使職工對公司的方針目標有更好理解等,為公司內(nèi)審和外審打下良好根底,。配合各工段班組搞好青工技術比賽,,提高職工實際操作技能。加強新版作業(yè)指導書的學習,,今年10月份,,組織我車間全體職工全部進展了理論知識考試。提高了職工理論知識,。四班職工堅持第二個早班學習,,由于四班紡絲工是控制車間產(chǎn)品質(zhì)量的關鍵崗位。平時很注重紡絲工工藝知識的學習,,對影響產(chǎn)品質(zhì)量的主要工藝要讓職工明白,,反復的給職工講,尤其是六月份總經(jīng)理走訪客戶后,,帶回來的脆斷絲筒子,,讓職工親自感受脆斷絲給用戶帶來損失,讓職工在工作中如何防止脆斷絲的產(chǎn)生,,始終給職工敲響警鐘,,增強職工在工作中的責任感。

車間技術員工作總結(jié)PPT 車間技術員工作總結(jié)簡短篇三

我作為機電科供電車間的技術員,,立足于本職崗位,,在做好全礦上下供電技術任務的同時,著重于自身供電系統(tǒng)業(yè)務的掌握和技術水平的提高,,積極參加各種培訓,,不斷拓展自己的知識面,利用先進的技術,,結(jié)合自己的專業(yè)知識,,將供電技術應用于煤礦安全生產(chǎn)中。

在xx年xx月,,在有關部門的帶領下,,我隨隊到河南濟源市防爆設備廠進行了考察和學習,掌握了新型設備的新技術,、新工藝,并積極地和同行探討與交流。隨后邀請了該廠家與南京國辰電氣的相關技術人員來到我礦,,為供電職工進行電氣設備的應用與維護培訓,,為我們相關技術人員現(xiàn)場進行技術指導,解決了不少的技術難題,。我把平時工作中遇到的有關問題記錄下來,,向供電車間老師傅們求教,直至弄明白為止,。每當廠家相關技術人員來礦解決設備大的故障時,,我更積極向他們進行請教。在不斷地學習和實踐中,,我逐步的熟悉了井下供電系統(tǒng)和高低壓設備的應用,,提高了自己的業(yè)務水平。

在分管供電科長的指導下,,我逐漸進行各采區(qū)工作面的供電系統(tǒng)設計,。由于對工作面及其機械設備不熟悉,為合理的布置高低壓電纜線路的走向,,我經(jīng)常跑現(xiàn)場,,測量距離,科學整定計算,,合理選淘安裝及掘進隊供電系統(tǒng)改造,;主井變電所更換變壓器等。通過參加這些大型工程,,我一邊指導技術上的工作一邊再進一步學習,,積累為以后更好的做好供電工作奠定了基礎。

在日常工作中,,我針對井上,、下高低壓供電系統(tǒng)有變動的地方及時對供電系統(tǒng)圖進行修改,可以隨時了解各變電所所帶負荷,,并負責對井下遠程監(jiān)控系統(tǒng)的維護,。同時,我對礦井的高壓繼電保護裝置的整定參數(shù)進行了重新計算和對井下高低壓電纜統(tǒng)計,。在系統(tǒng)領導的指導下,,不定期地組織電工進行技能培訓,學習新技術,,提高理論文化水平和業(yè)務操作技能,,并經(jīng)常組織各項技能比武,積極開展“qc小組”和“手指口述操作法”等活動,,通過這些培訓活動,,不斷提高車間電工的業(yè)務水平和處理開關故障的能力,,大大縮短了處理事故的時間,有力保障了全礦的安全供電,。

我在領導和同事們的幫助指導下,,逐漸熟悉自己的業(yè)務,在工作中取得了一些成績,,但也深知自己的不足之處,,如事故處理經(jīng)驗少。所以在今后的工作中,,我要努力戒驕戒躁,,積累經(jīng)驗教訓,不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法,,在實踐中磨練自己,,嚴格要求自己,不斷的學習與創(chuàng)新,、不辜負礦,、科領導對我的信任,努力成為優(yōu)秀的技術人員,,爭取為礦的發(fā)展多做貢獻,。

安裝及掘進隊供電系統(tǒng)改造;主井變電所更換變壓器等,。通過參加這些大型工程,,我一邊指導技術上的工作一邊再進一步學習,積累為以后更好的做好供電工作奠定了基礎,。

在日常工作中,,我針對井上、下高低壓供電系統(tǒng)有變動的地方及時對供電系統(tǒng)圖進行修改,,可以隨時了解各變電所所帶負荷,,并負責對井下遠程監(jiān)控系統(tǒng)的維護。同時,,我對礦井的高壓繼電保護裝置的整定參數(shù)進行了重新計算和對井下高低壓電纜統(tǒng)計,。在系統(tǒng)領導的`指導下,不定期地組織電工進行技能培訓,,學習新技術,,提高理論文化水平和業(yè)務操作技能,并經(jīng)常組織各項技能比武,,積極開展“qc小組”和“手指口述操作法”等活動,,通過這些培訓活動,不斷提高車間電工的業(yè)務水平和處理開關故障的能力,,大大縮短了處理事故的時間,,有力保障了全礦的安全供電,。

我在領導和同事們的幫助指導下,逐漸熟悉自己的業(yè)務,,在工作中取得了一些成績,,但也深知自己的不足之處,如事故處理經(jīng)驗少,。所以在今后的工作中,我要努力戒驕戒躁,,積累經(jīng)驗教訓,,不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法,在實踐中磨練自己,,嚴格要求自己,,不斷的學習與創(chuàng)新、不辜負礦,、科領導對我的信任,,努力成為優(yōu)秀的技術人員,爭取為礦的發(fā)展多做貢獻,。

車間技術員工作總結(jié)PPT 車間技術員工作總結(jié)簡短篇四

光陰荏苒,,回憶這一年多來的工作歷程內(nèi)心不禁感慨萬千。對剛踏出校內(nèi)的我們來說回憶和總結(jié)這一年來工作中的經(jīng)驗和教訓,,有利于在以后的工作中揚長避短,,更好的做好技術工作。以下是我今年的工作總結(jié),。

作為一名技術員,,不僅要有過硬的專業(yè)理論文化學問,還應當具備豐富的現(xiàn)場實際操作經(jīng)驗,。對于剛走出校門的高校生來說后者是相當?shù)那啡?,這就要求我們在平常的工作中把握專業(yè)理論學問的同時多到施工現(xiàn)場去學習和積累一些根本的操作技能,勤動手多動腦,。這樣在學校學的理論學問和施工現(xiàn)場相結(jié)合就會成長的特別快,。在現(xiàn)場的每個人都有可能是你的老師,雖然他們或許沒有肯定的專業(yè)文化學問,,但是他們的施工經(jīng)驗卻比我豐富,。這就要求我們多問多想,不要覺得自己是個高校生就不懂裝懂,。

在此期間,,由于我的實踐經(jīng)驗缺乏,于是領導特意布置我在工作初期先從盤點倉庫開頭入手,,這是一項比擬單一而枯燥的工作,。一開頭的時分,,我覺得這只不過是數(shù)數(shù)而已,有什么可學的,。但當我拿著材料表,,走進倉庫的剎那,便意識到這項工作的艱難性,。那些元件大大小小,,各式各樣。完全不像我在書本上看到的一樣,。同一功能的元件,,竟然有那么多的種類、型號,、等級,。我只能一件件的分辨、記錄,。最終,,我在老師傅的幫忙下,終于完成了這項工作,,為我以后的工作打下了一個堅實的根底,。除了整理倉庫,我還盤點了我廠全部的電機,,一臺一臺確實認,,并做好了具體的記錄,為以后的工作做好了充足的準備,。

此外,,我在老師傅的帶著下,還參與了總變電柜的設計,。由最初的`設計圖紙,,到定案,再到制作配電箱,,最終投入運用,。雖然這份圖紙比擬簡潔,但是我通過和老師傅一起工作,,我學會了對工作仔細,、謹慎的看法。我明白就算這項工作不管多么簡潔,,都需要一再的檢查,,親自去現(xiàn)場確認,防止一切的失誤,。為了這份簡潔的圖紙,,我翻閱了大量的資料,,將在高校所學的學問重新溫習一遍才開頭下筆,這個時分我對自己充滿了自信,。當圖紙完成的時分,,我充滿了成就感,它就像是我的孩子一樣,,從我的手中誕生了,,這種喜悅是無法用語言表達的。我發(fā)現(xiàn)我深深地愛上了這份充滿趣味的工作,。所以我要更加努力學習理論學問,,結(jié)合實踐,做好這份具有挑戰(zhàn)性的工作,。

總之,在今后的工作中,,我將不斷的總結(jié)與反省,,以百倍的熱忱迎接新的挑戰(zhàn),在學習中進步和成熟起來,,不斷地鞭策自己并充實能量,,提高自身素養(yǎng)與業(yè)務水平,以順應時期和企業(yè)的進展,,與公司共同進步,、共同成長。

車間技術員工作總結(jié)PPT 車間技術員工作總結(jié)簡短篇五

緊急的20xx年過去了,,過去的一年可以說是不平凡的一年,,作為車間的一名技術人員,我在車間領導和同志們的關懷和支持下,,通過努力工作,,為企業(yè)做出了應有的奉獻。在過去的一年中,,我在工作和生活中高標準要求自己,,做了許多工作,現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

在平常的工作中,,首先做好日常工作,,我與車間其他技術員既有分工又有合作,堅持常常和其他技術員進行工作溝通,,充足發(fā)揚民主,,杜絕獨斷專行,統(tǒng)一思想統(tǒng)一步驟,,從而圓滿完成車間的各項生產(chǎn)任務,。由于x車間長期紡木槳,,導絲輪廢絲多,可紡性差,,我常常和原液車間的技術員溝通,,反映車間的可紡性情況,并與職能處室的技術員多聯(lián)系溝通,,希望能夠轉(zhuǎn)變槳粕的'配比來提高可紡性,,今年公司實行了運用多種槳粕混用的方法,大大提高了可紡性,。

依據(jù)行業(yè)協(xié)會的精神,,公司要求x車間x區(qū)停車,我協(xié)作其他技術員做好停車期間的工藝處理和平常的串堿工作,,并把在工作中遇到的問題按時向車間領導匯報,,布置相關人員解決。x區(qū)開車,,做好開車前期的準備工作,,做好工藝處理,提前將各項工藝參數(shù)調(diào)整到位,,確保開車勝利,,保證產(chǎn)品質(zhì)量。

搞好職工培訓工作是我們車間一項長抓不懈的工作,,為此我們車間特別制定了培訓制度,,要求每個班組每月至少組織兩次職工培訓,開展形式多樣的職工培訓,,對于新工轉(zhuǎn)崗工要求有師帶徒合同,,由技術員鑒定合格前方可獨立上崗。平常很注意紡絲工工藝學問的學習,,對影響產(chǎn)品質(zhì)量的主要工藝要讓職工明白,,反復的給職工講,尤其是總經(jīng)理走訪客戶后,,帶回來的脆斷絲筒子,,讓職工親自感受脆斷絲給用戶帶來損失,讓職工在工作中如何防止脆斷絲的產(chǎn)生,,一直給職工敲響警鐘,,增加職工在工作中的責任感。

車間技術員工作總結(jié)PPT 車間技術員工作總結(jié)簡短篇六

從20xx年開年以來,,個人增強了自我學習的力度,,賡續(xù)晉升自我的綜合素養(yǎng);一是積極參加公司組織的各項思想政治學習運動,在學習的歷程中,注重做好筆記,,認真消化學習內(nèi)容,,通過學習切實進步了自我的思想素質(zhì)、政治修養(yǎng)和大局意識;二是增強自我的業(yè)務理論學習,,作為一名技巧人員,,我深知自身的業(yè)務知識與專業(yè)才能不僅關系到高鐵剎車片的質(zhì)量,同時還關系到公司的成長,,為此我可以或許主動積極的增強自我的學習力度,,應用各類業(yè)余光陰學習高鐵剎車片成長近況與成長趨勢,了解公司生產(chǎn)的各類剎車片具體型號,,詳細學習具體工藝要求,,系統(tǒng)控制本職工作所涉及的各項資料與身手,全面晉升本身的工作才能與專業(yè)素養(yǎng),。

作為一名技巧人員,,行動才能是很緊張的,能利落的把事辦完是一切的前提,,首先做到不讓領導擔心,,在做到讓領導寧神。而要想做到讓領導寧神,,就必須要容身本職崗位,落實工作職責,。我將工作定位為幫忙好車間生產(chǎn)工作,,理論聯(lián)系實際,在實踐中驗證理論,,用理論指導生產(chǎn),、辦事生產(chǎn),賡續(xù)進步自身素質(zhì),,扎實勤奮工作,,盡力做好各項本職工作。

在平時的`工作中,,首先做好日常工作,,我與車間其他技巧員既有分工又有互助,堅持常常和其他技巧員進行工作交流,,充分發(fā)揚民主,,杜絕專斷專行,統(tǒng)一思想統(tǒng)一步驟,,從而圓滿完成車間的各項生產(chǎn)任務,。

在生產(chǎn)歷程中,我始終對本身的產(chǎn)品負有主人翁的責任感,對產(chǎn)品的質(zhì)量有高度的認識,。本著對花費者負責和對公司利益負責的精神,,嚴格按生產(chǎn)工藝要求嚴格把好質(zhì)量關,主動共同查驗員層層把關,,有效的杜絕分歧格的產(chǎn)品流入下道工序,,包管了產(chǎn)品質(zhì)量,低落了生產(chǎn)本錢,,進步了產(chǎn)品的市場競爭力,。

在日常工作和生活中,我可以或許嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,,不遲道,,不早退,尊敬領導,,連合同事,,友善待人,當同事遇到各類艱苦和問題時,,可以或許積極主動的去贊助,,與同事們友善協(xié)調(diào),具有較好的團隊互助意識和才能,。

造詣屬于昨天,,將來任重道遠。在已經(jīng)到來的20xx年,,面對百舸爭流,、千帆賽舟的公司成長形勢,我還必要繼承盡力,,把握機遇,,歡迎挑戰(zhàn),勇于立異,、奮力拼搏,,匆匆進公司康健、有序的成長,。

車間技術員工作總結(jié)PPT 車間技術員工作總結(jié)簡短篇七

緊急的20xx年過去了,,過去的一年可以說是不平凡的一年,作為車間的一名技術人員,,我在車間領導和同志們的關懷和支持下,,通過努力工作,為企業(yè)做出了應有的奉獻,。在過去的一年中,,我在工作和生活中高標準要求自己,做了許多工作,現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下,。

1,、在平常的工作中,首先做好日常工作,,我與車間其他技術員既有分工又有合作,,堅持常常和其他技術員進行工作溝通,充足發(fā)揚民主,,杜絕獨斷專行,,統(tǒng)一思想統(tǒng)一步驟,從而圓滿完成車間的各項生產(chǎn)任務,。20xx年協(xié)作其他技術員依據(jù)車間可紡性合理布置小修機臺和換噴頭機臺,,累計改紡x臺,十幾個品種,。

2,、依據(jù)行業(yè)協(xié)會的精神,20xx年公司要求長絲車間北區(qū)停車,,我協(xié)作其他技術員做好停車期間的工藝處理和平常的串堿工作,,并把在工作中遇到的問題按時向車間領導匯報,布置相關人員解決,。北區(qū)開車,,做好開車前期的.準備工作,做好工藝處理,,提前將各項工藝參數(shù)調(diào)整到位,,確保開車勝利,保證產(chǎn)品質(zhì)量,。

3、由于長絲車間長期紡木槳,,導絲輪廢絲多,,可紡性差,我常常和原液車間的技術員溝通,,反映車間的可紡性情況,,并與職能處室的技術員多聯(lián)系溝通,希望能夠轉(zhuǎn)變槳粕的配比來提高可紡性,,今年公司實行了運用多種槳粕混用的方法,,大大提高了可紡性。滿筒率由原來的缺乏80%上升到了現(xiàn)的85%左右,。

4,、每月將車間的生產(chǎn)情況進行一次總結(jié),按時將總結(jié)上交到技術處;將車間的主材消耗進行總結(jié),,按時上交方案處,。做好統(tǒng)計技術分析工作,將車間生產(chǎn)中顯現(xiàn)的異樣情況,,進行分析實行訂正措施,,寫出訂正措施報告。

20xx年依據(jù)企管處的布置,,要求各個車間完成作業(yè)指導書的換版工作,,新的作業(yè)要求根據(jù)三合一體系的要求編寫,我和其他技術員明確分工,,使新的作業(yè)指導書包含環(huán)境和職業(yè)健康方面的內(nèi)容,,更適用于實際操作。將作業(yè)指導書按時發(fā)放到了職工手中,,圓滿完成了作業(yè)指導書的換版工作,。

搞好職工培訓工作是我們車間一項長抓不懈的工作,為此我們車間特別制定了培訓制度,,要求每個班組每月至少組織兩次職工培訓,,開展形式多樣的職工培訓,對于新工轉(zhuǎn)崗工要求有師帶徒合同,,由技術員鑒定合格前方可獨立上崗,。今年組織職工做三合一體系學問答卷,強化了職工對三合一體系學問的了解,。又利用業(yè)余時間組織職工進行三合一體系學問的學習,,使職工對公司的方針目標有更好理解等,為公司內(nèi)審和外審打下良好根底,。協(xié)作各工段班組搞好青工技術競賽,,提高職工實際操作技能。

強化新版作業(yè)指導書的學習,,組織我車間全體職工全部進行了理論學問考試,。提高了職工理論學問。x班職工堅持第二個早班學習,,由于x班紡絲工是掌握車間產(chǎn)品質(zhì)量的關鍵崗位,。平常很注意紡絲工工藝學問的學習,對影響產(chǎn)品質(zhì)量的主要工藝要讓職工明白,,反復的給職工講,,尤其是總經(jīng)理走訪客戶后,帶回來的脆斷絲筒子,,讓職工親自感受脆斷絲給用戶帶來損失,,讓職工在工作中如何防止脆斷絲的產(chǎn)生,,一直給職工敲響警鐘,增加職工在工作中的責任感,。

在過去的一年中主動推動三個體系在本部門的有效運行,,仔細學習相關的管理和技術學問,編制本部門的年度審核方案,,并根據(jù)方案組織部門的內(nèi)審工作,,組織車間有關人員對車間的危險源和環(huán)境因素進行了重新辨識和完善,對車間的法律法規(guī)清單等相關文件進行更新,,標準各種報表記錄,。

邀請其他兄弟部門和相關職能處室內(nèi)審員對本部門進行內(nèi)部審核,對審核中別人提出的問題,,提出改進的議建和建議,,推動三合一管理體系在本部門的不斷完善和改進,來迎接公司一年一度的內(nèi)審和外審工作,。與認證辦的同志多聯(lián)系,、多溝通、發(fā)揮橋梁和紐帶作用,,對我車間的職工和來我們車間參觀的相關人員,。并對公司的目標、指標進行分解,,制定本部門的目標,、指標和管理方案,并按時向職工傳達,。

新的一年對自己要有新的目標和要求在今后的工作中,,我會更加努力,不辜負領導對我的信任,。

車間技術員工作總結(jié)PPT 車間技術員工作總結(jié)簡短篇八

在八月完成發(fā)酵原理(400頁)再學習,、微生物藥物學(780頁)的學習。用cad詳細,、準確的繪制發(fā)酵工段的樓層和設備,,并對發(fā)酵工藝技術作總結(jié)。

車間技術員工作總結(jié)PPT 車間技術員工作總結(jié)簡短篇九

在過去的一年中積極推進三個體系在本部門的有效運行,,認真學習相關的管理和技術知識,,加強《程序文件》和《管理手冊》的學習,,加強對標準的理解,,按照《內(nèi)部審核程序》的要求,編制本部門的年度審核方案,,并按照方案組織部門的內(nèi)審工作,,今年三月份,,組織車間有關人員對車間的危險源和環(huán)境因素進展了重新辨識和完善,對車間的法律法規(guī)清單等相關文件進展更新,,標準各種報表記錄,。5月份邀請其他兄弟部門和相關職能處室內(nèi)審員對本部門進展內(nèi)部審核,對審核中別人提出的問題,,提出改進的議建和建議,,推進三合一管理體系在本部門的不斷完善和改進,來迎接公司一年一度的內(nèi)審和外審工作,。與認證辦的同志多聯(lián)系,、多溝通、發(fā)揮橋梁和紐帶作用,,對我車間的職工和來我們車間參觀的相關人員,,傳達、解釋,、貫徹公司的管理方針和公司在質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)安康平安管理方面的有關要求,。并對公司的目標、指標進展分解,,制定本部門的目標,、指標和管理方案,并及時向職工傳達,。

下一年工作方案:新的一年對自己要有新的目標和要求在今后的工作中,,我會更加努力,不辜負領導對我的信任,。

1,、加強政治理論學習不放松,努力提高自己的政治理論水平,。不斷的提高自身的綜合素質(zhì),,更好的適應工作需要,更出色的完成各項任務,。

2,、努力學習技術,不斷的充實自己解決生產(chǎn)中遇到的問題,,更好的完成公司和車間交給的各項工作任務,。

3、加強車間錠位管理工作,,確保機臺錠位工藝的一致,,嚴格工藝上車、標準操作,,保質(zhì)保量的完成公司,、車間下達的各項生產(chǎn)任務,。

4、合理安排公司下達的改紡,、試紡工作,,新產(chǎn)品的開發(fā)實驗工作。

5,、加強統(tǒng)計技術的推廣和應用,,做到有目的的指導生產(chǎn)。

6,、認真組織推廣qc攻關活動,,及時針對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,有目標的開展攻關活動,。

7,、加強工藝事故的處理和預防措施,提高可預見性防范,。做好不合格品的'控制,,采取糾正措施。

8,、制定更加詳細的職工培訓方案和內(nèi)容,,使職工能夠真正的能夠提高自身素質(zhì)。

這天,,在這個歲尾年頭,,我想驕傲地說一聲:“一份耕壇一份收獲,我沒有辜負領導的期望”,。但是,,成績已經(jīng)是昨日,我更關注的是這天和明天,。對于成績的回憶也不是我一貫作風,,領導和同事也看在眼里記在心里。

我注意到了技術工作的許多薄弱之處,,作為技術部門的主要職責人,,我同樣有不可推卸的職責。要到達新一時期的高標準,,唯有先調(diào)整自己的理念,,徹底轉(zhuǎn)變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,,才能讓各項工作真正落實到實處,,下面本人查找問題如下:

一、年初至今,,技術部門整個條線人員一向沒有得到過穩(wěn)定,,大事小事,壓在身上,,往往重視了這頭卻無視了那頭,,有點頭輕腳重沒能全方位地進展管理;

二,、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài),,惡性循環(huán),導致工作思路不清晰,,忽略了技術管理人員的業(yè)務培訓,。

三、主觀上思想有過動搖,,未給自己加壓,,沒有真正進入主角;

四,、忽略了團隊管理,,與各級領導、各個部門之間缺乏溝通,;

五,、工作思路上沒有創(chuàng)新意識,比方目標管理思路上不清晰,,績效管理上力度不夠,,出現(xiàn)問題后處理力度不夠;

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,,技術部門作為單位的一個主要職能監(jiān)視部門,,“當好家、理好財”是我技術部門應盡的職責,。在單位加強管理,、標準經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與職責,。只有不斷的反省與總結(jié),,管理工作才能得到提高!

車間技術員工作總結(jié)PPT 車間技術員工作總結(jié)簡短篇十

一年的車間技術員工作,,強化了我對公司電氣系統(tǒng)的認知和把握,,并提高了我對一些系統(tǒng)發(fā)生各類事故時獨立分析和處理問題的力量,為我進一步從事電氣技術工作打下良好的根底?,F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下:

對員工培訓工作始終是車間主抓的重點工作之一,。員工技術的上下關系著車間維護裝備的效率。對此我也做了大量的工作,。我對電儀車間的全部電氣修理人員,、儀表修理人員和電氣運行人員進行了培訓,。培訓的主要內(nèi)容有電氣根本學問、變頻器的參數(shù)設定,、軟啟動常見故障及排解方法,、直流電橋的原理及運用方法等。并在九月對全部電氣修理人員,、儀表修理人員和電氣運行人員進行考核,,到達培訓的預期目標。

我們依據(jù)公司的停產(chǎn)方案結(jié)合車間電氣日常維護中發(fā)現(xiàn)的問題,,制定可行的.電氣檢修方案,,并提出更換的備品備件申請方案。經(jīng)車間審核后,,進一步完善檢修方案,,確定每一項檢修工作的任務點、工作目標,、檢修時間,、檢修負責人、安全留意事項,、檢修質(zhì)量標準及詳細檢修人員,。明確了車間技術員提供技術支持和現(xiàn)場質(zhì)量抽查的職責,車間助理負責二次抽檢和檢修質(zhì)量的審定,。在進行期間,,我嚴格履行工作職責,每天都深化檢修現(xiàn)場,,在為電氣修理和電氣運行人員提供技術支持的前提下,,切實把好檢修質(zhì)量關,確保檢修工作到達質(zhì)量標準,。在檢修后,,我們對本次檢修工作進行匯總,總結(jié)出本次檢修工作的優(yōu)勢和缺乏之處,,并向全車間進行推廣,,為今后從事此類工作提供經(jīng)驗積累。

我在工程管理中留意對各種電氣裝備資料的搜集工作,。因大部分車間雖然施工已進入尾聲,,但施工方因人員少的原因,對竣工資料的制作和完善上,,存在著很多問題,,造成竣工資料不能盡快上報我方。對此,我與施工方進行協(xié)商,。

今后我會協(xié)調(diào)與其他技術員的關系,,統(tǒng)一制定一個統(tǒng)一的培訓目標,將培訓工作納入員工的績效工作中,,建立員工與技術員的一個互動平臺,,對每項工作制定一個標準范本,使每項工作有據(jù)可依,,在標準化的根底上提高班組的工作效率。

車間技術員工作總結(jié)PPT 車間技術員工作總結(jié)簡短篇十一

在過去的一年中,,我始終在工程部工作,,負責電氣施工的現(xiàn)場治理及技術指導工作,憑借自己的努力和領導的提攜,,從一名一般的電氣監(jiān)理,,進而又被提拔到兼任電儀車間技術員一職。雖然工作量比以前要繁重的多,,但給我供應了一個全面了解工廠整個電氣系統(tǒng)的時機,,加強了我對工廠電氣系統(tǒng)的認知和把握,并提高了我對一些系統(tǒng)發(fā)生各類事故時獨立分析和處理問題的力量,,為我進一步從事電氣技術工作打下良好的`根底,。下面我對今年擔當車間技術員工作進展總結(jié)。

我被任命為電儀車間技術員之后,,開頭漸漸進入這一角色,。雖然以前我在x工廠擔當電氣設備員一職,對凹凸壓電氣技術及設備有著深入的了解和把握,。但自從來了新工地以后,,在從事電氣監(jiān)理工作的過程中,感到要想當好一個合格電儀技術員的壓力在增大,。

一廠的電氣設備數(shù)量浩大;電氣設備種類繁多,,涉及凹凸壓輸電、配電,、送電和電氣修理等方方面面;新舊設備混用增加了電氣設備發(fā)生故障的幾率和排解故障的難度,。面對這種壓力,我感到自己責任的重大,。為工廠電儀設備的正常穩(wěn)定運行,,供應技術支持,處理突發(fā)故障,,就成了我的工作重點,。我信任我有力量把這項工作做好,壓力越大動力就越大。另為我與車間的修理組,、運行組及儀表組進展溝通,,了解現(xiàn)有員工的學問層次和對目前工作中存在那些技術問題需要解決。

x車間離心機,,在料滿的狀況下,,無法啟動。我去檢查后,,發(fā)覺離心機在啟動前,,負載太重。變頻器送出功率無法克制此扭矩,,造成離心機無法啟動,。了解工作緣由以后,我對變頻器的啟動扭矩重新設置并投入直流制動電阻,,延長了啟動時間,,保證了該離心機的正常使用。

x車間主熱水電磁閥,,電路板常常被擊穿,,我分析認為系工作電源受變頻器及其它直流電氣設備的污染,導致電壓疊加,,形成高電壓,,造成工作電路板擊穿。所以我建議車間安裝穩(wěn)壓器,,單獨為儀表類設備供電,,以保證儀表設備的使用安全和運行穩(wěn)定。這些只是我日常工作的很小一局部,,這樣的突發(fā)事故常有發(fā)生,,當需要我去處理時,我總會第一個來到現(xiàn)場,,盡自己所能盡快為車間排解故障,,恢復設備的正常運行。

在今年的工作中,,我經(jīng)過自己的努力,,雖然取得了肯定的工作成果。但我感到離一個優(yōu)秀的技術員標準還有很大差距,。這主要表現(xiàn)在:在突發(fā)事故中,,有些新設備我對它們的性能還不是特殊熟識,還需查找資料,,影響了設備故障排解的準時性;設備檔案的建立還未開展,,主要是竣工資料未完善,,負責工程又占用了我的很大精力,在這項工作中,,有點力不從心的感覺;培訓工作還未納入標準化的系統(tǒng),,現(xiàn)在培訓工作雖然開展起來,但因缺乏協(xié)調(diào)性,,簡單正常培訓的效果降低;沒有把班組的設備標準化治理工作抓起來,,導致班組工作效率的沒有進一步提升。

車間技術員工作總結(jié)PPT 車間技術員工作總結(jié)簡短篇十二

緊張的20xx年過去了,,作為車間的一名技術人員,,我在車間領導和同志們的關心和支持下,通過努力工作,,為企業(yè)做出了應有的貢獻,。在這一年中,我在工作和生活中高標準要求自己,,做了很多工作,,現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下:

在20xx年工作中,,我緊跟時代的步伐,,加強理論知識方面的學習,通過閱讀《xx》,,進一步學習領會黨的重要思想的內(nèi)涵和精髓,,努力做到認識上有新提高、運用上有新收獲,,達到指導實踐,、促進工作、提高工作水平和服務能力的目的,,并及時寫入黨思想?yún)R報,,積極向黨組織靠攏,爭取早日成為一名共產(chǎn)黨員,。在工作中不斷的學習新技術新工藝,,不斷的充實自己,不斷的提高自己的技術水平,,來指導自己的工作,。

1、在平時的工作中,,首先做好日常工作,,我與車間其他技術員既有分工又有合作,堅持經(jīng)常和其他技術員進行工作交流,,充分發(fā)揚民主,,杜絕獨斷專行,統(tǒng)一思想統(tǒng)一步驟,從而圓滿完成車間的各項生產(chǎn)任務,。20xx年配合其他技術員根據(jù)車間可紡性合理安排小修機臺和換噴頭機臺,,累計改紡413臺,十幾個品種,。

2,、根據(jù)行業(yè)協(xié)會的精神,xx年7月份公司要求xx車間北區(qū)停車,,我配合其他技術員做好停車期間的工藝處理和平時的串堿工作,,并把在工作中遇到的問題及時向車間領導匯報,安排相關人員解決,。9月份北區(qū)開車,,做好開車前期的準備工作,做好工藝處理,,提前將各項工藝參數(shù)調(diào)整到位,,確保開車成功,保證產(chǎn)品質(zhì)量,。

3,、由于xx車間長期紡木槳,導絲輪廢絲多,,可紡性差,,我經(jīng)常和原液車間的技術員溝通,反映車間的可紡性情況,,并與職能處室的技術員多聯(lián)系溝通,,希望能夠改變槳粕的配比來提高可紡性,今年公司采取了使用多種槳粕混用的辦法,,大大提高了可紡性,。滿筒率由原來的不足80%上升到了現(xiàn)的85%左右。

4,、每月將車間的生產(chǎn)情況進行一次總結(jié),,及時將總結(jié)上交到技術處;將車間的主材消耗進行總結(jié),,及時上交計劃處,。做好統(tǒng)計技術分析工作,將車間生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常情況,,進行分析采取糾正措施,,寫出糾正措施報告。

20xx年根據(jù)企管處的安排,,要求各個車間完成作業(yè)指導書的換版工作,,新的作業(yè)要求按照三合一體系的要求編寫,,我和其他技術員明確分工,使新的作業(yè)指導書包含環(huán)境和職業(yè)健康方面的內(nèi)容,,更適用于實際操作,。3月份將作業(yè)指導書及時發(fā)放到了職工手中,圓滿完成了作業(yè)指導書的換版工作,。

搞好職工培訓工作是我們車間一項長抓不懈的工作,,為此我們車間特別制定了培訓制度,要求每個班組每月至少組織兩次職工培訓,,開展形式多樣的職工培訓,,對于新工轉(zhuǎn)崗工要求有師帶徒合同,由技術員鑒定合格后方可獨立上崗,。

今年5月份組織職工做三合一體系知識答卷,,加強了職工對三合一體系知識的了解。又利用業(yè)余時間組織職工進行三合一體系知識的學習,,使職工對公司的方針目標有更好理解等,,為公司內(nèi)審和外審打下良好基礎。配合各工段班組搞好青工技術比賽,,提高職工實際操作技能,。

加強新版作業(yè)指導書的學習,今年10月份,,組織我車間全體職工全部進行了理論知識考試,。提高了職工理論知識,。四班職工堅持第二個早班學習,,由于四班紡絲工是控制車間產(chǎn)品質(zhì)量的關鍵崗位。

平時很注重紡絲工工藝知識的學習,,對影響產(chǎn)品質(zhì)量的主要工藝要讓職工明白,,反復的給職工講,尤其是六月份總經(jīng)理走訪客戶后,,帶回來的脆斷絲筒子,,讓職工親自感受脆斷絲給用戶帶來損失,讓職工在工作中如何避免脆斷絲的產(chǎn)生,,始終給職工敲響警鐘,,增強職工在工作中的責任感。

在過去的一年中積極推進三個體系在本部門的有效運行,,認真學習相關的管理和技術知識,,加強《程序文件》和《管理手冊》的學習,加強對標準的理解,,按照《內(nèi)部審核程序》的要求,,編制本部門的`年度審核計劃,,并按照計劃組織部門的內(nèi)審工作,。

今年三月份,組織車間有關人員對車間的危險源和環(huán)境因素進行了重新辨識和完善,對車間間的法律法規(guī)清單等相關文件進行更新,,規(guī)范各種報表記錄。

5月份邀請其他兄弟部門和相關職能處室內(nèi)審員對本部門進行內(nèi)部審核,,對審核中別人提出的問題,,提出改進的議建和建議,推進三合一管理體系在本部門的不斷完善和改進,,來迎接公司一年一度的內(nèi)審和外審工作,。

與認證辦的同志多聯(lián)系、多溝通,、發(fā)揮橋梁和紐帶作用,,對我車間的職工和來我們車間參觀的相關人員,傳達,、解釋,、貫徹公司的管理方針和公司在質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理方面的有關要求。并對公司的目標,、指標進行分解,,制定本部門的目標、指標和管理方案,,并及時向職工傳達,。

xx年工作計劃:在下半年的工作中,我會更加努力,,不辜負領導對我的信任,。

1、加強政治理論學習不放松,,努力提高自己的政治理論水平,。不斷的提高自身的綜合素質(zhì),更好的適應工作需要,,更出色的完成各項任務,。

2、努力學習技術,,不斷的充實自己解決生產(chǎn)中遇到的問題,,更好的完成公司和車間交給的各項工作任務。

3,、加強車間錠位管理工作,,確保機臺錠位工藝的一致,嚴格工藝上車,、規(guī)范操作,,保質(zhì)保量的完成公司,、車間下達的各項生產(chǎn)任務。

4,、合理安排公司下達的改紡,、試紡工作,新產(chǎn)品的開發(fā)實驗工作,。

5,、加強統(tǒng)計技術的推廣和應用,做到有目的的指導生產(chǎn),。

6,、認真組織推廣qc攻關活動,及時針對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,,有目標的開展攻關活動,。

7、加強工藝事故的處理和預防措施,,提高可預見性防范,。做好不合格品的控制,采取糾正措施,。

8,、制定更加詳細的職工培訓計劃和內(nèi)容,使職工能夠真正的能夠提高自身素質(zhì),。

9,、加強職工培訓的監(jiān)督,對不安時組織學習的工段班組進行考核,。

10,、堅持落實三合一管理體系的每周檢查制度。

11,、認真編寫xx年工作計劃,,在工作中不斷查找不足,,不符合三合一有關要求的及時采取糾正預防措施,,不斷的持續(xù)改進,使xx年的認證工作再上新臺階,。

回顧xx年的工作,,雖然自己盡力的努力工作,但工作成績與領導的要求還相差很遠,,在新的一年自己將更加努力的工作,,認真完成領導安排的各項任務。

車間技術員工作總結(jié)PPT 車間技術員工作總結(jié)簡短篇十三

我作為機電科供電車間的技術員,,立足于本職崗位,,在做好全礦上下供電技術任務的同時,,著重于自身供電系統(tǒng)業(yè)務的把握和技術水平的提高,積極參與各種培訓,,不斷拓展自己的學問面,,利用先進的技術,結(jié)合自己的專業(yè)學問,,將供電技術應用于煤礦安全生產(chǎn)中,。

20xx年x月,在有關部門的帶著下,,我隨隊到xx市防爆設備廠進展了考察和學習,,把握了新型設備的新技術、新工藝,,并積極地和同行探討與溝通,。隨后邀請了該廠家與電氣的相關技術人員來到我礦,為供電職工進展電氣設備的應用與維護培訓,,為我們相關技術人員現(xiàn)場進展技術指導,,解決了不少的技術難題。我把平常工作中遇到的有關問題記錄下來,,向供電車間教師傅們求教,,直至弄明白為止。每當廠家相關技術人員來礦解決設備大的故障時,,我更積極向他們進展請教,。在不斷地學習和實踐中,我逐步的熟識了井下供電系統(tǒng)和凹凸壓設備的應用,,提高了自己的業(yè)務水平,。

在分管供電科長的指導下,我漸漸進展各采區(qū)工作面的供電系統(tǒng)設計,。由于對工作面及其機械設備不熟識,,為合理的布置凹凸壓電纜線路的走向,我常常跑現(xiàn)場,,測量距離,,科學整定計算,合理選擇電氣設備和電纜型號,,不僅滿意實際需要,,還能節(jié)約不少人力物力。我先后為井下8171,、7198,、7196、7174(2)、8172,、7199等采煤工作面的'供電系統(tǒng)進展了設計,。我本著“一工程一措施”的原則,除了固定每月兩次的凹凸壓電氣設備檢修,,還有敷設或回收高壓電纜,、設備安裝、標準化工作等工程,,我都要提前編制施工安全技術措施,,嚴謹組織、科學編制,,使安全技術措施具有科學性和可操作性,。經(jīng)過有關部門領導的審批后,在施工前傳達給每位施工人員并簽字,,嚴格措施的兌現(xiàn),,令措施真正地起到了防范在前、全過程監(jiān)視指導的作用,。另外,,我還幫助車間主任做好設備檢修規(guī)劃、材料規(guī)劃,,并對消失的機電事故提出安全防范技術措施,。

為貫徹落實礦下達的質(zhì)量標準化工作,針對供電班組對井下主要巷道及變電所的電纜按標準化要求進展整理吊掛的狀況,,提出合理化建議,,并制定科學的安全施工技術措施。20xx年我主要參與完成了以下幾項大的工程:ⅱ(3)采區(qū)上部變電所安裝及其供電線路的敷設,;皮帶暗斜井皮帶電控系統(tǒng)安裝,;東三及ⅱ(3)采區(qū)變頻絞車電控、信號系統(tǒng)的安裝,;井下8171,、7198、7196等采煤工作面的供電系統(tǒng)安裝,;-750掘進面大型綜掘機供電系統(tǒng)安裝,;-750行車間供電安裝及掘進隊供電系統(tǒng)改造;主井變電所更換變壓器等,。通過參與這些大型工程,,我一邊指導技術上的工作一邊再進一步學習,積存為以后更好的做好供電工作奠定了根底,。

在日常工作中,我針對井上,、下凹凸壓供電系統(tǒng)有變動的地方準時對供電系統(tǒng)圖進展修改,,可以隨時了解各變電所所帶負荷,,并負責對井下遠程監(jiān)控系統(tǒng)的維護。同時,,我對礦井的高壓繼電愛護裝置的整定參數(shù)進展了重新計算和對井下凹凸壓電纜統(tǒng)計,。在系統(tǒng)領導的指導下,不定期地組織電工進展技能培訓,,學習新技術,,提高理論文化水平和業(yè)務操作技能,并常常組織各項技能比武,,積極開展“qc小組”和“手指口述操作法”等活動,,通過這些培訓活動,不斷提高車間電工的業(yè)務水平和處理開關故障的力量,,大大縮短了處理事故的時間,,有力保障了全礦的安全供電。

車間技術員工作總結(jié)PPT 車間技術員工作總結(jié)簡短篇十四

我自20xx年開始參加工作,,至今一直在**農(nóng)藥化工有限公司上班,,在電器維修班任職前6年,從事電氣維修工作,,在上班期間和老師傅一共探討技術上的問題,,遇到難解問題查閱資料,按照相關的經(jīng)驗來處理疑難問題,,參加工作第二年任電器維修班班長一直到20xx年,,在這期間我?guī)ьI全班人員努力工作,經(jīng)常在思想上加強教育,,從理論上帶領大家學習電氣知識和處理問題的解決方法,,由于公司的人員變動較大,剛剛畢業(yè)的學生太多,,但由于他們的知識基礎好,,學得快,所以全班技術提升比較快,。

在日常上班期間,,我主要是帶領大家對公司的電氣設備進行巡檢,及時處理流程上的問題,,保證車間的正常生產(chǎn),,每年根據(jù)年度生產(chǎn)中的記錄和根據(jù)公司檢修方案的擬定,對公司的設備和線路經(jīng)行整改,,合理有序的作業(yè),,以安全有效的成績來服務于公司。在這期間我?guī)С鰜淼膶W徒10多人,處理故障很多次,,年度檢修中維護設備幾千臺,,給員工上教育課多次,思想教育和技術培訓共同開展,,把電器維修班的服務質(zhì)量提到一個新的臺階,。

20xx任車間技術員,從那時起我就加強了對其他崗位的進一步的學習,,制冷,、鍋爐、機修,、污水處理,,這些崗位的流程和技術要點,已經(jīng)是我的發(fā)展新的落腳點,,不斷地加強理論學習和實踐操作,,以最快的速度掌握這些知識,為進一步能夠把動力車間的技術管理工作做好,,我不懈的`努力,,特別在檢修期間是最為關鍵的時候,堅持在崗位上鍛煉求教,,從事技術員至今我不斷的提醒自己,,社會在變革,技術在發(fā)展,,管理在發(fā)展,,所以車間的培訓工作一定要抓緊要及時,每年進行兩次培訓,,并且在培訓過后進行勞動活動知識技能競賽,,形成比學趕幫的勢態(tài),從而使車間各班組的技術力量都有了較大的提高,。

化工企業(yè)是一個安全要求比較嚴的企業(yè),,強烈要各部門各車間嚴格管理,同樣我們車間也是倍加關注,,每天的工作當中我首要的職責就是安全檢查,,把每個班組的作業(yè)地點和工作流程現(xiàn)狀都進行檢查,杜絕有絲毫的安全隱患存在,,在我任職期間沒有出現(xiàn)一起因流程和工作失誤造成的安全事故,,保證了公司的正常運行。創(chuàng)新性工作是公司一個繼續(xù)發(fā)展和節(jié)能降耗的重要工作,,每次的教育培訓大會上,,我都把創(chuàng)新理念和重要性向大家貫通和宣傳,,每個班組也都緊張有序的進行,這幾年的創(chuàng)新工作包括:鍋爐的余熱再利用,,真空泵的改裝和使用,,污水處理的流程改造,,還有電氣線網(wǎng)的并接減少電容費的做法等,,現(xiàn)在我的目標是在車間的成本大戶上下功夫,比如制冷的電量消耗和鍋爐的煤的使用上,,能夠抓住根本的,、用量大的關鍵處,就能夠在這方面上把創(chuàng)新做好,,也就能夠有效的解決降低成本核心,。社會發(fā)展迅速,科技不斷出現(xiàn)新的技術產(chǎn)物,,比如現(xiàn)在的自動化程度越來越高,,在plc,變頻的普遍運用等已經(jīng)是社會上技術的主流,我們也應該大步前進,。

總之,,我在努力工作,堅持不懈的學習,,時刻想著公司的發(fā)展,,把自己學到的先進知識運用于公司,使自己的技術和管理能力進一步的提高,,為公司獻計獻策能夠更好地服務于公司,。

車間技術員工作總結(jié)PPT 車間技術員工作總結(jié)簡短篇十五

緊張的20xx年年過去了,過去的一年可以說是不平凡的一年,,作為車間的一名技術人員,,我在車間領導和同志們的關心和支持下,通過努力工作,,為企業(yè)做出了應有的貢獻,。在過去的一年中,我在工作和生活中高標準要求自己,,做了很多工作,,現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

1、在平時的工作中,,首先做好日常工作,,我與車間其他技術員既有分工又有合作,堅持經(jīng)常和其他技術員進行工作交流,,充分發(fā)揚民主,,杜絕獨斷專行,,統(tǒng)一思想統(tǒng)一步驟,從而圓滿完成車間的各項生產(chǎn)任務,。20xx年年配合其他技術員根據(jù)車間可紡性合理安排小修機臺和換噴頭機臺,,累計改紡xx臺,十幾個品種,。

2,、根據(jù)行業(yè)協(xié)會的精神,20xx年7月份公司要求xxx車間北區(qū)停車,,我配合其他技術員做好停車期間的工藝處理和平時的串堿工作,,并把在工作中遇到的問題及時向車間領導匯報,安排相關人員解決,。9月份北區(qū)開車,,做好開車前期的準備工作,做好工藝處理,,提前將各項工藝參數(shù)調(diào)整到位,,確保開車成功,保證產(chǎn)品質(zhì)量,。

3,、由于xxx車間長期紡木槳,導絲輪廢絲多,,可紡性差,,我經(jīng)常和原液車間的技術員溝通,反映車間的可紡性情況,,并與職能處室的技術員多聯(lián)系溝通,,希望能夠改變槳粕的配比來提高可紡性,今年公司采取了使用多種槳粕混用的辦法,,大大提高了可紡性,。滿筒率由原來的不足80%上升到了現(xiàn)的85%左右。

4,、每月將車間的生產(chǎn)情況進行一次總結(jié),,及時將總結(jié)上交到技術處;將車間的主材消耗進行總結(jié),,及時上交計劃處,。做好統(tǒng)計技術分析工作,將車間生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常情況,,進行分析采取糾正措施,,寫出糾正措施報告。

20xx年年根據(jù)企管處的安排,,要求各個車間完成作業(yè)指導書的換版工作,,新的作業(yè)要求按照三合一體系的要求編寫,,我和其他技術員明確分工,使新的作業(yè)指導書包含環(huán)境和職業(yè)健康方面的內(nèi)容,,更適用于實際操作,。3月份將作業(yè)指導書及時發(fā)放到了職工手中,圓滿完成了作業(yè)指導書的換版工作,。

搞好職工培訓工作是我們車間一項長抓不懈的工作,,為此我們車間特別制定了培訓制度,要求每個班組每月至少組織兩次職工培訓,,開展形式多樣的職工培訓,,對于新工轉(zhuǎn)崗工要求有師帶徒合同,,由技術員鑒定合格后方可獨立上崗,。今年5月份組織職工做三合一體系知識答卷,加強了職工對三合一體系知識的'了解,。又利用業(yè)余時間組織職工進行三合一體系知識的學習,,使職工對公司的方針目標有更好理解等,為公司內(nèi)審和外審打下良好基礎,。配合各工段班組搞好青工技術比賽,,提高職工實際操作技能。加強新版作業(yè)指導書的學習,,今年10月份,,組織我車間全體職工全部進行了理論知識考試。提高了職工理論知識,。四班職工堅持第二個早班學習,,由于四班紡絲工是控制車間產(chǎn)品質(zhì)量的關鍵崗位。平時很注重紡絲工工藝知識的學習,,對影響產(chǎn)品質(zhì)量的主要工藝要讓職工明白,,反復的給職工講,尤其是六月份總經(jīng)理走訪客戶后,,帶回來的脆斷絲筒子,,讓職工親自感受脆斷絲給用戶帶來損失,讓職工在工作中如何避免脆斷絲的產(chǎn)生,,始終給職工敲響警鐘,,增強職工在工作中的責任感。

在過去的一年中積極推進三個體系在本部門的有效運行,,認真學習相關的管理和技術知識,,加強《程序文件》和《管理手冊》的學習,加強對標準的理解,,按照《內(nèi)部審核程序》的要求,,編制本部門的年度審核計劃,,并按照計劃組織部門的內(nèi)審工作,今年三月份,,組織車間有關人員對車間的危險源和環(huán)境因素進行了重新辨識和完善,,對車間的法律法規(guī)清單等相關文件進行更新,規(guī)范各種報表記錄,。5月份邀請其他兄弟部門和相關職能處室內(nèi)審員對本部門進行內(nèi)部審核,,對審核中別人提出的問題,提出改進的議建和建議,,推進三合一管理體系在本部門的不斷完善和改進,,來迎接公司一年一度的內(nèi)審和外審工作。與認證辦的同志多聯(lián)系,、多溝通,、發(fā)揮橋梁和紐帶作用,對我車間的職工和來我們車間參觀的相關人員,,傳達,、解釋、貫徹公司的管理方針和公司在質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理方面的有關要求,。并對公司的目標,、指標進行分解,制定本部門的目標,、指標和管理方案,,并及時向職工傳達。

20xx年工作計劃:新的一年對自己要有新的目標和要求在今后的工作中,,我會更加努力,,不辜負領導對我的信任。

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