時(shí)間流逝得如此之快,，前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),，是時(shí)候開(kāi)始寫(xiě)計(jì)劃了,。那關(guān)于計(jì)劃格式是怎樣的呢,？而個(gè)人計(jì)劃又該怎么寫(xiě)呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計(jì)劃書(shū)范文,，我們一起來(lái)了解一下吧,。

銷(xiāo)售下半年工作計(jì)劃 半年工作計(jì)劃表篇一

預(yù)算治理作為財(cái)務(wù)治理中的重要一環(huán)，與全面做好財(cái)務(wù)工作息息相關(guān),。在明年的工作當(dāng)中,，要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)科室、站所的費(fèi)用預(yù)算指導(dǎo)與預(yù)算治理,，認(rèn)真做好預(yù)算的分析,、分解與落實(shí)工作，使全面預(yù)算治理真正成為全員預(yù)算治理,，讓預(yù)算真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用,。

當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，確保完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),。隨著公司逐步走上良性發(fā)展軌道,，經(jīng)營(yíng)質(zhì)量不斷提高,，企業(yè)資產(chǎn)得到進(jìn)一步凈化與整合。結(jié)合績(jī)效考核治理,，本著“嚴(yán),、深、細(xì),、實(shí)”的原則,，全面強(qiáng)化責(zé)任制的制定與落實(shí)，在售電收入增收的基礎(chǔ)上,，千方百計(jì)研究節(jié)支,，力爭(zhēng)完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。同時(shí),，圍繞盤(pán)活資產(chǎn),，對(duì)現(xiàn)有閑置的資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)；加大電費(fèi)回收力度,，保證每月電費(fèi)回收真正結(jié)零,；減少資金占用率，提高企業(yè)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度,。根據(jù)上級(jí)公司物資采購(gòu)的要求,，進(jìn)一步健全物資比價(jià)采購(gòu)制度。

進(jìn)一步搞好財(cái)會(huì)基礎(chǔ)工作,，提高治理水平,。企業(yè)越發(fā)展進(jìn)步，財(cái)務(wù)治理的作用就越突出,。所著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大,，對(duì)財(cái)務(wù)治理的要求也越來(lái)越高。為了適應(yīng)這一要求,，就必須繼續(xù)開(kāi)展會(huì)計(jì)從業(yè)人員的培訓(xùn),，提高 會(huì)計(jì)從業(yè)人員的水平。在提高會(huì)計(jì)人員水平的'基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步加強(qiáng)檢查督促與指導(dǎo),，搞好會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)治理工作，為更好的參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)治理工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

總之,，今年財(cái)務(wù)科的工作在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助下，在各科室和基層站所的配合下,，按照支公司的總體部署和安排,，認(rèn)真組織落實(shí)，取得了較好的成績(jī)。但是,，來(lái)年的任務(wù)會(huì)更重,，壓力會(huì)更大，我們財(cái)務(wù)科全體成員將變壓力為動(dòng)力,，做好xx年工作計(jì)劃,，積極進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新,，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)治理在企業(yè)治理中的核心作用,，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻(xiàn)！

銷(xiāo)售下半年工作計(jì)劃 半年工作計(jì)劃表篇二

為了全面適應(yīng)我院高速發(fā)展的要求,，在下半年的工作中,，我處將繼續(xù)保持“嚴(yán)、勤,、細(xì),、實(shí)”的工作作風(fēng)，貫徹院領(lǐng)導(dǎo)提出“安全再牢靠一點(diǎn),，督查再勤勉一點(diǎn)”的精神,，在以下幾個(gè)方面進(jìn)一步提高安全管理水平。

　在立足于現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上,，繼續(xù)堅(jiān)持安全會(huì)議制度,，加強(qiáng)安全檢查，落實(shí)隱患整改,。

　繼續(xù)深入開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),，開(kāi)展多種形式的安全活動(dòng)，強(qiáng)化全體員工的安全意識(shí),。

完成安全貫標(biāo)工作,，完善各項(xiàng)安全管理制度，使安全管理趨向規(guī)范化,、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化,。

　開(kāi)展多種形式的安全活動(dòng),，提高全員的安全意識(shí)，形成“不是要我安全,，而是我要安全”的氛圍,。

加強(qiáng)事故監(jiān)督處理力度，嚴(yán)格按照“四不放過(guò)”的原則進(jìn)行,。

進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)保安支隊(duì)的.指導(dǎo)和管理,，切實(shí)履行職責(zé)。

認(rèn)真落實(shí)冬防措施，做好防火,、防盜,、防凍、防滑等預(yù)防工作,。

召開(kāi)一次上半年安全工作總結(jié)分析會(huì)議,；

繼續(xù)開(kāi)展“夏季百日安全競(jìng)賽”活動(dòng)，做好活動(dòng)總結(jié),。

做好夏季安全生產(chǎn)和防暑降溫工作,；

4、召開(kāi)20xx年第三次安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議,；

　每月召開(kāi)一次全院安全工作例會(huì),，各基層單位在25日至30日召開(kāi)部門(mén)安全例會(huì)；

　每月組織一次保衛(wèi)人員崗位學(xué)習(xí),；

　開(kāi)展“國(guó)慶節(jié)”前安全檢查活動(dòng),；

　利用暑假對(duì)鍋爐等重點(diǎn)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)、年檢,；

督促相關(guān)單位對(duì)場(chǎng)內(nèi)機(jī)械操作人員培訓(xùn),、年審；

　對(duì)車(chē)輛,、設(shè)備設(shè)施進(jìn)行安全普查,；

　督促各校區(qū)做好暑假期間安全保衛(wèi)工作；

12,、組織一次保衛(wèi)人員案件處理演練活動(dòng),；

　落實(shí)第一次內(nèi)審不合格項(xiàng)的整改工作，迎接第二次內(nèi)審；

各校區(qū)組織落實(shí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行放假前、入學(xué)后的安全教育,；

各基層單位每月不得少于兩次的安全自查工作,，認(rèn)真落實(shí)隱患整改；

　各基層單位均進(jìn)行月度安全形勢(shì)分析并于每月24日前報(bào)送安保處,，由安保處匯總整理后30日前報(bào)市局。

督促各部門(mén)做好“國(guó)慶”節(jié)日期間安全穩(wěn)定工作；

　完善安全貫標(biāo)的各類(lèi)資料,，迎接外審檢查；

召開(kāi)20xx年第x次安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議,；

　每月召開(kāi)一次全院安全工作例會(huì),，各基層單位在25日至30日召開(kāi)部門(mén)安全例會(huì)；

每月組織一次保衛(wèi)人員崗位學(xué)習(xí),；

　布置安排冬防工作,，落實(shí)冬防措施,；

開(kāi)展查隱患、促整改活動(dòng),；

開(kāi)展違章違紀(jì)查處工作,；安排場(chǎng)內(nèi)機(jī)械年檢；

做好全年安全管理臺(tái)帳的整理,；

　各基層單位每月不得少于兩次的安全自查工作,，認(rèn)真落實(shí)隱患整改；

認(rèn)真總結(jié)全年安全,、保衛(wèi)工作,，制訂20xx年安全工作計(jì)劃；

12月25日前將全年安全工作總結(jié),、20xx年各類(lèi)登記報(bào)表,、20xx年考核自評(píng)表報(bào)市局安辦；

布置安排20xx年“元旦”安全檢查工作,；

各基層單位均進(jìn)行月度安全形勢(shì)分析并于每月24日前報(bào)送安保處,，由安保處匯總整理后30日前報(bào)市局。

銷(xiāo)售下半年工作計(jì)劃 半年工作計(jì)劃表篇三

今年以來(lái)在縣委,、縣府的領(lǐng)導(dǎo)下,，在縣計(jì)生局的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣計(jì)劃生育工作會(huì)議精神,，積極探索完成人口與計(jì)劃生育工作的新思路,、新途徑。較好地完成了上級(jí)下達(dá)的人口與計(jì)劃生育各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),，政策生育達(dá)到百分之九五,，比去年同期上升二個(gè)百分點(diǎn)，避孕節(jié)育率達(dá)到百分之九十七,。

一,、為了切實(shí)加強(qiáng)對(duì)計(jì)劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)，使人口與計(jì)劃生育工作落到實(shí)處,。我們始終堅(jiān)持以黨政領(lǐng)導(dǎo)“一把手”親自抓,、負(fù)總責(zé)為核心的人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制和計(jì)劃生育“一票否決”制，使全鎮(zhèn)的計(jì)劃生育工作得到了順利開(kāi)展,。

二,、為增強(qiáng)男性自身的認(rèn)識(shí)，提高男性保護(hù)配偶和自我生殖健康的意識(shí),。在xx日男性生殖健康日、艾滋病日組織轄區(qū)男性群眾25名舉辦了男性生殖健康,、預(yù)防艾滋病知識(shí)答卷活動(dòng),。

三、加大以《省條例》、《人口與計(jì)劃生育法》為主要內(nèi)容的計(jì)劃生育宣傳力度,，始終把宣傳教育放在計(jì)劃生育工作的首位,，開(kāi)展了以“婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家”為主題的一系列內(nèi)容豐富、形式多樣的`宣傳教育活動(dòng),。為轄區(qū)育齡婦女進(jìn)行家訪,，做到了“三上門(mén)”，即：送《條例》,、《人口與計(jì)劃生育法》上門(mén),、送生殖健康知識(shí)上門(mén)、送避孕藥具上門(mén),，營(yíng)造全社會(huì)人人都關(guān)心,、支持計(jì)劃生育工作的良好氛圍。

四,、日下午,，xx社區(qū)利用社區(qū)視頻學(xué)校組織轄區(qū)育齡婦女28人收看了cctv-新聞會(huì)客廳人口日專(zhuān)題片，通過(guò)觀看使大家更加重視人口和計(jì)劃生育工作,，用現(xiàn)行生育政策規(guī)范自己的婚育行為,，以自己的模范行為，減少人口從多給社會(huì)帶來(lái)的壓力,，為世界人口的穩(wěn)定和發(fā)展做出自己積極的貢獻(xiàn),。

五、為轄區(qū)145名流動(dòng)人口辦理了臨時(shí)婚育證明,、為62戶(hù)居民辦理了獨(dú)生子女父母光榮證,、為44戶(hù)流動(dòng)人口育齡婦女辦理了生育聯(lián)系卡、為3戶(hù)辦理了二胎指標(biāo),、上報(bào)符合政策享受獨(dú)生子獎(jiǎng)勵(lì)扶肋家庭12戶(hù),。

六、為了加強(qiáng)和規(guī)范流動(dòng)人口管理,，實(shí)行流動(dòng)人口動(dòng)態(tài)管理,，摸清育齡婦女底數(shù)，建立了流動(dòng)人口信息臺(tái)帳,，每季度還對(duì)轄區(qū)的流動(dòng)人口開(kāi)展一次清理清查工作,。并在《原籍婚育證明》上簽字加蓋單位公章，對(duì)無(wú)《原籍婚育證明》的限期補(bǔ)辦,，對(duì)本新村的流入,、流出人員隨時(shí)登記做到心中有數(shù)，并將流動(dòng)人口育齡婦女中屬于三種重點(diǎn)管理人員的信息錄入微機(jī)向戶(hù)籍地反饋,，為流動(dòng)人口提供更好的服務(wù),。

第一,、加強(qiáng)計(jì)生策、法規(guī)的宣傳教育,，轉(zhuǎn)變?nèi)罕娀橛^念,；

第二、加強(qiáng)執(zhí)法力度,，嚴(yán)格查處違法生育,；

第三、加強(qiáng)生育服務(wù),，抓好避孕,、節(jié)育季度檢查；

第四,、加強(qiáng)干部隊(duì)伍的建設(shè),、管理；

第五,、加強(qiáng)流動(dòng)人口的生育管理,。

銷(xiāo)售下半年工作計(jì)劃 半年工作計(jì)劃表篇四

xx年上半年，xx鎮(zhèn)社會(huì)保障事務(wù)中心在鎮(zhèn)黨委,、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局關(guān)心指導(dǎo)下，以“促就業(yè),、保民生,、推和諧”為基本工作目標(biāo)，不斷創(chuàng)新完善工作機(jī)制,，基本實(shí)現(xiàn)時(shí)間過(guò)半目標(biāo)過(guò)半?，F(xiàn)將xx年上半年工作小結(jié)匯報(bào)如下：

一、主要完成的工作

（一）,、進(jìn)一步促進(jìn)充分就業(yè),，鞏固創(chuàng)建促進(jìn)就業(yè)示范社區(qū)成果。

1,、指標(biāo)任務(wù)完成情況

截至5月31日,，實(shí)現(xiàn)新增崗位xx個(gè)，完成區(qū)指標(biāo)的47.1%,；城鎮(zhèn)失業(yè)登記xx人,，控制在區(qū)政府下達(dá)指標(biāo)以?xún)?nèi)；幫助成功創(chuàng)業(yè)41家,，完成區(qū)指標(biāo)的56%,，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)xx人，完成區(qū)指標(biāo)的55%,。

2,、舉辦的各類(lèi)活動(dòng)

（1）,、舉辦xx年春季“就業(yè)、擇業(yè)”大型現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì),，共有90多家企業(yè)到現(xiàn)場(chǎng)參加招聘，共計(jì)推出崗位xx個(gè),、到現(xiàn)場(chǎng)求職的本鎮(zhèn)居民和來(lái)滬務(wù)工人員約為xx多人,，意向錄用758人，發(fā)放“春風(fēng)行動(dòng)”宣傳資料x(chóng)x余份,。

（2）,、舉辦各類(lèi)小型專(zhuān)題招聘會(huì)和面試會(huì)。為方便企業(yè)招工,，我們根據(jù)企業(yè)要求共舉辦各類(lèi)小型專(zhuān)題招聘會(huì)1場(chǎng),，面試會(huì)36場(chǎng)。上半年根據(jù)不同類(lèi)型的求職者進(jìn)行青年崗前培訓(xùn)2場(chǎng),；組織開(kāi)展小班化職業(yè)指導(dǎo)7次,，共計(jì)指導(dǎo)人數(shù)62人；青年見(jiàn)習(xí)崗前培訓(xùn)5次,，受訓(xùn)人數(shù)19人,。就業(yè)登記窗口共接受求職登記xx人，成功推薦錄用xx人,。

（3）,、3月9日與鎮(zhèn)團(tuán)委聯(lián)合舉辦了以“淡定面對(duì)應(yīng)聘”為主題的社區(qū)講壇活動(dòng)，有27名學(xué)員參加,。4月17日,，與xx芒果旅行社有限公司聯(lián)合舉辦了首次嘗試進(jìn)行企業(yè)體驗(yàn)式就業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)，并邀請(qǐng)了3位公共職介指導(dǎo)師共同參與為學(xué)員提供咨詢(xún)和幫助,，共有14位學(xué)員進(jìn)入企業(yè)進(jìn)行崗位體驗(yàn)和面試,。

（二）、進(jìn)一步完善工作機(jī)制,，保障民生工作順利開(kāi)展,。

1、社保服務(wù)：靈活就業(yè)（原自由職業(yè)）參保498人,。每人每月交納社保金xx元,，可享受養(yǎng)老、醫(yī)療,、生育的保障,；城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)，鎮(zhèn)勞動(dòng)力管理辦公室為1240名征地農(nóng)民每人每月繳納城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)xx元,，并從4月1日起調(diào)整生活費(fèi)補(bǔ)貼每月xx元,。

2,、醫(yī)保服務(wù)：辦理城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)新增繳費(fèi)8043人次，支內(nèi)支疆參保人員2669人,；門(mén)急診零星報(bào)銷(xiāo)18人次,，涉及金額xx元，幫困人員住院報(bào)銷(xiāo)106人次,，金額xx元,；辦理《門(mén)急診就醫(yī)記錄冊(cè)》6356本，離休干部制冊(cè)25本,，門(mén)診大病登記615人次,。

3、征地勞動(dòng)力：今年上半年共計(jì)發(fā)放了xx平安農(nóng)村成果獎(jiǎng)2251人,，金額xx萬(wàn)元,；為征地人員發(fā)放生活費(fèi)1545人，金額xx萬(wàn)元,；繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)1247人,，金額xx萬(wàn)元；征地養(yǎng)老人數(shù)2103人,。醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷(xiāo)累計(jì)2625人次,，金額xx元。由于我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)人員少,、企業(yè)用工規(guī)范等因素,，農(nóng)保繳費(fèi)為24人，通過(guò)篩選,、對(duì)比農(nóng)村合作醫(yī)療參保239人,，比去年下降了11.29%。我鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇享受和繳費(fèi)完成待遇申領(lǐng)305人,，繳費(fèi)183人,，其中殘疾人164人，累計(jì)488人,；支內(nèi)回滬幫困復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)6714人,，發(fā)放金額8886476元。

（三）,、進(jìn)一步推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧發(fā)展,，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

1,、xx年1—5月勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解情況

截止xx年5月,，鎮(zhèn)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解室共受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件91件，成功調(diào)處76件，涉及人數(shù)146人,，金額xx萬(wàn)元,。主要涉及拖欠克扣員工工資、加班工資計(jì)算,、違法解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等爭(zhēng)議,。

2、集體爭(zhēng)議處置情況

（1）,、1月24日xxxx國(guó)際貿(mào)易有限公司因單位搬遷,，引發(fā)拖欠員工工資及要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的爭(zhēng)議。通過(guò)鎮(zhèn)社保中心調(diào)解辦公室與企業(yè)溝通和協(xié)商,，最終企業(yè)同意支付員工工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)xx萬(wàn)元。

（2）,、2月27日xx四團(tuán)勞務(wù)輸出有限公司183名員工,，由于新的物業(yè)公司入駐，導(dǎo)致引發(fā)新的物業(yè)公司違法解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等爭(zhēng)議,。鎮(zhèn)工會(huì),、鎮(zhèn)社保中心、等相關(guān)人員及時(shí)與公司進(jìn)行溝通協(xié)商,，最終企業(yè)支付違法解除勞動(dòng)合同及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)14.1萬(wàn)元,。

（3）、5月10日健康煮（xx）餐飲管理有限公司由于門(mén)店關(guān)閉引發(fā)拖欠工資等糾紛案件,，共涉及19人,。及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)，給予企業(yè)指導(dǎo),、服務(wù),、跟蹤。最后通過(guò)與總公司聯(lián)系協(xié)商解決了工資爭(zhēng)議的`問(wèn)題,，共計(jì)發(fā)放員工工資13.5萬(wàn)元,。

二、遇到的問(wèn)題

（一）,、青年求職者的應(yīng)聘成功率過(guò)低,。從目前我鎮(zhèn)大部分企業(yè)的招聘需求來(lái)看，往往他們所需的應(yīng)聘者都要有一技之長(zhǎng)或者幾年以上的工作經(jīng)歷,。這就給許多學(xué)校剛剛畢業(yè)的青年求職人員在應(yīng)聘崗位時(shí)造成了極大的困難,，導(dǎo)致了面試成功率過(guò)低的情況。

（二）,、群體性勞資糾紛發(fā)現(xiàn)難,。由于我鎮(zhèn)目前正處于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型期，許多勞動(dòng)密集型企業(yè)紛紛搬遷，引發(fā)的群體性勞資糾紛也時(shí)有發(fā)生,。針對(duì)那些群體性勞資糾紛,，要做到提早發(fā)現(xiàn)，及時(shí)處理十分困難,，往往要等到群體性爭(zhēng)議事發(fā)并造成了一定的不良影響后,，才剛剛得知情況，造成十分被動(dòng)的局面,。共2頁(yè),，當(dāng)前第1頁(yè)12勞保局20xx年上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃

三、xx年下半年工作思路

（一）,、著力完成區(qū)府,、區(qū)人保局和鎮(zhèn)黨委政府下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

（二）,、全力推進(jìn)“云才計(jì)劃”后續(xù)工作的開(kāi)展,，確保特色工作發(fā)揮出實(shí)效?！霸撇庞?jì)劃”是我鎮(zhèn)創(chuàng)建促進(jìn)就業(yè)示范社區(qū)的特色工作,，在去年的基礎(chǔ)上，為保障今年特色工作取得成效,，我們準(zhǔn)備豐富,、拓展、延伸,、更新“云才網(wǎng)”的功能,，將注冊(cè)云才網(wǎng)企業(yè)的權(quán)限拓展至全鎮(zhèn)有招聘意向的企業(yè)，同時(shí)還將制定宣傳卡片發(fā)放到企業(yè),、各居委及有求職意愿的人員,。進(jìn)一步擴(kuò)大云才計(jì)劃及云才網(wǎng)的宣傳力度，提高企業(yè),、求職者的知曉率和就業(yè)成功率,。

（三）、完善雙向預(yù)警制度,，繼續(xù)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,。由于xx商務(wù)區(qū)的開(kāi)發(fā)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整以及企業(yè)用工成本的持續(xù)增長(zhǎng),，本鎮(zhèn)密集型企業(yè)加快了向外轉(zhuǎn)移,，從而引發(fā)了眾多勞資糾紛。針對(duì)這一嚴(yán)峻情況,，我們與各相關(guān)部門(mén)合作,，建立企業(yè)信息聯(lián)動(dòng)雙向預(yù)警機(jī)制，針對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的狀況及了解、常走訪,，預(yù)警在前,，將問(wèn)題和矛盾控制在萌芽狀態(tài)。同時(shí)針對(duì)勞資糾紛頻發(fā)的企業(yè)建立檔案,，定時(shí)定人跟蹤聯(lián)系,，預(yù)先掌握潛在的隱患，并將隱患解決在基層,。大力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,，維護(hù)一方平安。

（四）,、認(rèn)真做好萬(wàn)人就業(yè)項(xiàng)目的轉(zhuǎn)制和整合工作,，萬(wàn)人就業(yè)項(xiàng)目轉(zhuǎn)制和整合工作已被區(qū)政府列入試點(diǎn)的街鎮(zhèn)，所以要擬訂好轉(zhuǎn)制整合的工作方案,，為本鎮(zhèn)的萬(wàn)人就業(yè)項(xiàng)目順利轉(zhuǎn)制整合做好各項(xiàng)工作,，力爭(zhēng)在11月底基本結(jié)束。

（五）,、配合鎮(zhèn)黨政辦、規(guī)建辦做好社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心改擴(kuò)建工作,，使我鎮(zhèn)社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心服務(wù)環(huán)境有較好的改善,，體現(xiàn)政府行政公共服務(wù)窗口的形象。

銷(xiāo)售下半年工作計(jì)劃 半年工作計(jì)劃表篇五

各部門(mén)：

20xx年上半年即將過(guò)去,，為全面了解各部門(mén)和各位員工的`工作現(xiàn)狀及工作實(shí)績(jī),，激勵(lì)全體員工不斷提升業(yè)務(wù)水平，推動(dòng)下半年度各項(xiàng)工作,，按照集團(tuán)公司《績(jī)效考核實(shí)施辦法》的相關(guān)規(guī)定,，請(qǐng)各部門(mén)認(rèn)真組織落實(shí)上半年工作總結(jié)、半年度績(jī)效考核工作和下半年工作計(jì)劃制定工作?，F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一,、請(qǐng)各位員工認(rèn)真填寫(xiě)《20xx年度上半年個(gè)人工作總結(jié)與下半年度工作計(jì)劃》、《20xx年度上半年員工績(jī)效考核表》,，并于7月1日（周二）前上交至各項(xiàng)目前臺(tái)處,。

二、請(qǐng)各部門(mén)認(rèn)真填寫(xiě)《20xx年度上半年部門(mén)工作總結(jié)與下半年度工作計(jì)劃》,、《培訓(xùn)計(jì)劃》,、《20xx年度上半年部門(mén)績(jī)效考核表》，并于7月2日（周三）前報(bào)送至綜合管理部,。

三,、填寫(xiě)下半年工作計(jì)劃時(shí)，請(qǐng)國(guó)際中心客服部注意提交下半年客戶(hù)服務(wù)活動(dòng)計(jì)劃、收費(fèi)計(jì)劃,；銀座工程部提交下半年現(xiàn)場(chǎng)整改,、跟進(jìn)等相關(guān)事項(xiàng)具體計(jì)劃。 四,、7月份,，公司領(lǐng)導(dǎo)將分部門(mén)聽(tīng)取各部門(mén)和員工的工作匯報(bào)并開(kāi)展半年度考核。具體時(shí)間屆時(shí)另行通知,。

五,、各部門(mén)負(fù)責(zé)人完成對(duì)本部門(mén)員工的績(jī)效考核后，請(qǐng)于7月8日（周一）前將《20xx年度上半年員工績(jī)效考核表》交至綜管部,。

六,、請(qǐng)大家重視并關(guān)注考核與實(shí)際相結(jié)合，日常月度,、半年度考核均會(huì)成為計(jì)入年度績(jī)效中,，將影響大家的年度實(shí)際績(jī)效。

特此通知,。

銷(xiāo)售下半年工作計(jì)劃 半年工作計(jì)劃表篇六

建立健全公司生產(chǎn)類(lèi)固資管理體系,，監(jiān)督各項(xiàng)目部、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位建立各層次機(jī)械管理體系,，制定和落實(shí)各級(jí)機(jī)械管理責(zé)任制,，完善起重機(jī)管理制度和記錄資料。

嚴(yán)格按照年前審批的《20xx年生產(chǎn)類(lèi)固定資產(chǎn)購(gòu)置計(jì)劃》對(duì)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位申請(qǐng)購(gòu)置的資產(chǎn)進(jìn)行審核,，明確出計(jì)劃內(nèi)和計(jì)劃外,，對(duì)于計(jì)劃外購(gòu)置必須說(shuō)明采購(gòu)的原因、方案及使用計(jì)劃,；工程管理部負(fù)責(zé)組織的采購(gòu),，要組織資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的機(jī)械主管經(jīng)理、技術(shù)人員,、機(jī)械員參與對(duì)設(shè)備的技術(shù)論證,、選型和論證合同內(nèi)容；起重機(jī)械的采購(gòu)要詳細(xì)編制《對(duì)比分析報(bào)告》,，明確采購(gòu)候選廠家分析,、機(jī)械規(guī)格型號(hào)對(duì)比、機(jī)械性能對(duì)比分析等內(nèi)容,。不得采購(gòu)國(guó)家明令禁止的機(jī)械產(chǎn)品,，或老舊、過(guò)時(shí)產(chǎn)品,。

資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位在資產(chǎn)購(gòu)置驗(yàn)收時(shí),，所填寫(xiě)的數(shù)據(jù)有待完善,。20xx年期間需要重點(diǎn)對(duì)驗(yàn)收單的填報(bào)數(shù)據(jù)進(jìn)行審核，確保上報(bào)信息的完整,。

專(zhuān)業(yè)公司在資產(chǎn)采購(gòu)申請(qǐng)審批之后到入賬之間要經(jīng)歷很長(zhǎng)的時(shí)間,，有的專(zhuān)業(yè)公司要經(jīng)過(guò)半年才上報(bào)公司入賬。在20xx年之中,，要嚴(yán)格按手冊(cè)中規(guī)定的'期限要求專(zhuān)業(yè)公司上報(bào)入賬,，超過(guò)期限未入賬的要對(duì)專(zhuān)業(yè)公司嚴(yán)肅考核。

項(xiàng)目部進(jìn)場(chǎng)的機(jī)械設(shè)備在入場(chǎng)時(shí)都需要進(jìn)行進(jìn)場(chǎng)檢驗(yàn),，20xx年要重點(diǎn)檢查項(xiàng)目部機(jī)械設(shè)備的進(jìn)場(chǎng)檢驗(yàn)留存的資料,，嚴(yán)把入場(chǎng)關(guān)。以及機(jī)械,、設(shè)備的使用臺(tái)帳,。

資產(chǎn)在各資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位之間調(diào)撥時(shí)，必須辦理“機(jī)械設(shè)備調(diào)撥單”,，明確調(diào)撥的調(diào)出調(diào)入單位,，境內(nèi)項(xiàng)目部不得調(diào)入生產(chǎn)類(lèi)固定資產(chǎn)，明確調(diào)撥的注意事項(xiàng),。

嚴(yán)格審核機(jī)械租出與租入信息,，對(duì)租入機(jī)械的性能、資質(zhì),、檢驗(yàn)信息嚴(yán)把資料關(guān),。對(duì)租出機(jī)械的去向、管理責(zé)權(quán)進(jìn)行明確,。資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不得私自將公司自有機(jī)械轉(zhuǎn)借或出租給其他單位使用。租出與租入的設(shè)備信息應(yīng)在上報(bào)工程管理部的臺(tái)帳中進(jìn)行明確,。

按照手冊(cè)中對(duì)大修理,、強(qiáng)制修理的要求執(zhí)行修理工作的管理內(nèi)容。

各專(zhuān)業(yè)公司的機(jī)械管理專(zhuān)員像工程管理部上報(bào)的報(bào)表中,，很多上報(bào)條目重復(fù),。在20xx年上半年，將專(zhuān)業(yè)公司報(bào)表進(jìn)行重新梳理,，按照集團(tuán)公司要求對(duì)條目進(jìn)行梳理,，明確上報(bào)數(shù)據(jù)的范圍?！短胤N設(shè)備臺(tái)帳》要進(jìn)行嚴(yán)格審查,，確保上報(bào)數(shù)據(jù)真實(shí)性、有效,。要求專(zhuān)業(yè)公司,、項(xiàng)目部每個(gè)月按手冊(cè)上要求的時(shí)間,，準(zhǔn)時(shí)上報(bào)。

目前公司的固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)為emis系統(tǒng)和內(nèi)部核算系統(tǒng)共同使用,，使用過(guò)程繁瑣且不適用于現(xiàn)有管理模式,。在20xx年，將全力配合辦公司編制新的固定資產(chǎn)管理系統(tǒng),，規(guī)范公司的固定資產(chǎn)管理模式,。

由于公司固資管理軟件的缺陷，不能及時(shí)對(duì)公司已處置帳務(wù)進(jìn)行妥善處理,。在20xx年,，要對(duì)公司已處置資產(chǎn)的帳務(wù)處理方式進(jìn)行商討，確定一個(gè)合理的處理方案,。

在20xx年期間,，要增加對(duì)項(xiàng)目部抽查的頻次，確?，F(xiàn)場(chǎng)起重機(jī)械,、中小型工機(jī)具的使用安全。

銷(xiāo)售下半年工作計(jì)劃 半年工作計(jì)劃表篇七

為了促進(jìn)我校教育科研工作的深入開(kāi)展,，推進(jìn)教學(xué)課堂達(dá)標(biāo)活動(dòng)的順利進(jìn)行,，提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量，我校全體教師都要樹(shù)立“科研興教”“科研興?！钡囊庾R(shí),，努力開(kāi)創(chuàng)我校科研工作的新局面,。根據(jù)鎮(zhèn)中心校年度工作目標(biāo)和任務(wù),，結(jié)合我校實(shí)際特制定工作計(jì)劃如下：

成立教科研工作領(lǐng)導(dǎo)小組，及時(shí)召開(kāi)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)會(huì)議,，傳達(dá)會(huì)議有關(guān)精神,，使我校教師進(jìn)一步樹(shù)立“科研興教”“科研興校”的意識(shí),，調(diào)動(dòng)我校教師積極參與教育教學(xué)改革和教育科研,，為全面提高教育教學(xué)質(zhì)量服務(wù)。

1,、 學(xué)校建立校長(zhǎng),、教導(dǎo)主任、校驗(yàn)組長(zhǎng)三級(jí)組織,，以校長(zhǎng)為中心,，層層負(fù)責(zé)，逐級(jí)推進(jìn),，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)分工具體明確,。

2,、 帶頭學(xué)習(xí)教科研理論并參與教學(xué)研究，舉辦專(zhuān)題講座,，知道每位教師開(kāi)展教科研工作,，校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任堅(jiān)持深入課堂,，成為教師真誠(chéng)的同伴和引領(lǐng)的力量之一,。

3、 定期學(xué)習(xí)教科研理論,，交流研討,，舉行信息交流會(huì)。

4,、 根據(jù)新課程該革,，與教學(xué)中遇到的問(wèn)題形成教科研課題，并逐級(jí)落實(shí),。積極組織我校教師申報(bào)省,、市、縣教改課題立項(xiàng),、教科研成果和優(yōu)秀論文評(píng)選,。

5、 定期對(duì)我校教師的教科研工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查,，并把此項(xiàng)工作列入教師工作考核的內(nèi)容,。

1、 從我校的出發(fā),，充分考慮學(xué)校,，挖掘?qū)W校所存在的耕種潛力，讓學(xué)校資源充分利用起來(lái),，讓學(xué)校的生命力釋放的更徹底,。找準(zhǔn)我校的優(yōu)勢(shì)和不足，不沿襲,、不照搬,，我校并非別的學(xué)校,，可我校的老師并非是一般學(xué)校的老師,，我們的`學(xué)生也不同與別的學(xué)校的學(xué)生，我們的體制也不同與別的學(xué)校的體制,，許許多多的不同給我們提供了獨(dú)特的研究視角,。忽視了我校的具體情況，再好的教育策略也只是一紙空文,，再好的教育主張都只能游離與我們學(xué)校之外,?！敖炭蒲小睉?yīng)視為一種立場(chǎng)、一種觀念,、一種視野,、一種方法。

2,、 改善機(jī)制,，樹(shù)立“科研興教”“科研興校”一切為了學(xué)生,、為了學(xué)生的一切的辦學(xué)理念,，建立教學(xué)研究導(dǎo)向機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制和保障機(jī)制,，整合校領(lǐng)導(dǎo),、學(xué)科教研組等多種力量，建立直接服務(wù)于教師,、開(kāi)放的學(xué)校教科研網(wǎng)絡(luò),。領(lǐng)導(dǎo)、教研人員勤于深入課堂,，通過(guò)聽(tīng)課,、說(shuō)課、評(píng)課等多種活動(dòng),，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、反思教學(xué),，探索規(guī)律,，減少評(píng)價(jià)式聽(tīng)課，解放教師思想,，減輕教師心里壓力,。領(lǐng)導(dǎo)、教研人員,、教師無(wú)非是抱著共同的目的為了教學(xué)研究,、為了提升教學(xué)水平。為此,，才能真正形成教育合力,，呈現(xiàn)更加人文化、科學(xué)化的教科研氛圍,，使全體教師,、教研人員、領(lǐng)導(dǎo)都可在研究的狀態(tài)下投入自己的本職工作,。

3,、 用課題帶動(dòng)課改,，鼓勵(lì)教師撰寫(xiě)論文，不斷提升自我,，學(xué)期末學(xué)校要對(duì)各項(xiàng)教科研課題進(jìn)行檢查驗(yàn)收,。要求每位教師每學(xué)期至少撰寫(xiě)一篇論文。

1,、 將教師的提高與教師發(fā)展性評(píng)價(jià)等級(jí)結(jié)合,，與年度考核結(jié)合。

2,、 本學(xué)期評(píng)選出“教師先進(jìn)個(gè)人”一名,，并給與表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)。