每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來(lái)了解一下吧,。

印刷業(yè)財(cái)務(wù)管理制度篇一

1,、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下從事生產(chǎn)的綜合統(tǒng)計(jì)工作；

2,、負(fù)責(zé)每天收集匯總公司各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)，做到及時(shí),、完整,、準(zhǔn)確地 進(jìn)行整理匯總，建立形成相應(yīng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,，并于次日?qǐng)?bào)送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的生產(chǎn)信息；

3,、對(duì)統(tǒng)計(jì)員所報(bào)數(shù)據(jù)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)理提供的參考數(shù)值進(jìn)行綜合分析,，如發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤必須于當(dāng)日找相關(guān)責(zé)任人核實(shí)，并做出修改,；

4,、對(duì)報(bào)出的各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性,、及時(shí)性負(fù)主要責(zé)任,；

5、建立人,、財(cái),、物、產(chǎn),、供,、銷等方面資料為重點(diǎn)的統(tǒng)計(jì)原始記錄，建立完善統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳,，做到統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳與原始記錄相一致,，上報(bào)的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表要做好備份，上交的報(bào)表要簽名,；

6,、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的核算，認(rèn)真進(jìn)行成本,、開(kāi)支的事前審核,；負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)成本進(jìn)行監(jiān)督和管理； 督導(dǎo)成本控制及參與存貨的清查盤點(diǎn)工作,，審查材料（配件）的采購(gòu),；

7、保管好各種憑證、賬簿,、報(bào)表及有關(guān)成本計(jì)算資料,，防止丟失或損壞，按月裝訂并定期歸檔,；

8,、負(fù)責(zé)核算企業(yè)工資，將審核無(wú)誤的工資原始資料經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽章后,，編制員工工資匯總表,，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審閱后送交出納員，以保證工資的及時(shí)發(fā)放,；

9,、負(fù)責(zé)（耐火材料廠）生產(chǎn)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)工作，每月按規(guī)定時(shí)間及時(shí)送交公司領(lǐng)導(dǎo),；

10,、負(fù)責(zé)各種發(fā)票及其它原始票據(jù)的妥善保管；

11,、負(fù)責(zé)運(yùn)費(fèi)結(jié)算,，運(yùn)費(fèi)發(fā)票需經(jīng)客戶簽字確認(rèn)，未經(jīng)客戶簽字 不得給予結(jié)算,，每日結(jié)算的運(yùn)費(fèi)要認(rèn)真核對(duì),，做到日清日結(jié)；

12,、負(fù)責(zé)核對(duì)產(chǎn)品銷售過(guò)磅單和金額的核對(duì),，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo),，負(fù)責(zé)原材料,、產(chǎn)成品臺(tái)賬的登記；

13,、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù),。

印刷業(yè)財(cái)務(wù)管理制度篇二

財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)

1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下從事生產(chǎn)的綜合統(tǒng)計(jì)工作,；

2,、負(fù)責(zé)每天收集匯總公司各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)完成情況，做到及時(shí),、完整,、準(zhǔn)確地 進(jìn)行整理匯總，建立形成相應(yīng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,，并于次日上午 10:00 以前報(bào) 送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的生產(chǎn)信息； 對(duì)所報(bào)數(shù)據(jù)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)理提供的參考數(shù)值進(jìn)行綜合分析，如發(fā)現(xiàn) 錯(cuò)誤必須于次日上午找相關(guān)責(zé)任人核實(shí),，并根據(jù) 做出修改,； ；

3,、建立人,、財(cái)、物,、產(chǎn),、供、銷等方面資料為重點(diǎn)的統(tǒng) 計(jì)原始記錄,，建立完善統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，做到統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳與原始 記錄相一致,，上報(bào)的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表要做好備份,。

4、嚴(yán)格控制成本,，促進(jìn)增產(chǎn)節(jié)約,，增收節(jié)支，提高企業(yè) 的經(jīng)濟(jì)效益,；

5,、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)成本進(jìn)行監(jiān)督和管理； 督導(dǎo)成本控制及清 點(diǎn)存貨

6,、認(rèn)真核對(duì)各項(xiàng)原料,、物料、成品,、在制品收付事項(xiàng),

7,、隨時(shí)抽查企業(yè)原材料供應(yīng)情況； 參與存貨的清查盤點(diǎn)工作,，企業(yè)在財(cái)產(chǎn)清查中盤盈,、盤虧的資產(chǎn)，要分別情況進(jìn)行不同的處理,；

8,、負(fù)責(zé)編制材料的領(lǐng)用分配表，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,，實(shí)行分 口,、分類管理；

9,、每月對(duì)生產(chǎn)部提供的工資核算原始資料進(jìn)行審核,，包括加班工資和員工公傷、探親、事假的按比例扣款計(jì) 算是否準(zhǔn)確,；負(fù)責(zé)督促新員工的現(xiàn)金工資計(jì)算,、離公司 員工的工資消除、員工各時(shí)期的工資增減變動(dòng)等是否準(zhǔn) 確無(wú)誤,；

10,、將審核無(wú)誤的工資原始資料經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽章后，編 制員工工資匯總表,；按時(shí)將工資輸入軟盤送交主管,，經(jīng) 領(lǐng)導(dǎo)審閱后送交出納員，以保證工資的及時(shí)發(fā)放,；