人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

員工保密及競業(yè)限制協(xié)議書篇一

法定代表人：______________

乙方：______________

性別： ______________身份證件號碼：______________

戶口所在地：______________

現(xiàn)居住地址：______________ 郵編：______________

甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》和甲方的保密制度以及國家,、地方政府有關(guān)規(guī)定根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等,、自愿,、公平,、誠信的精神，甲乙雙方就乙方對甲方所負(fù)有的保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù),，經(jīng)充分協(xié)商一致后,，共同訂立本協(xié)議，以資信守：

一,、 乙方保證并確認(rèn)：已與原單位依法解除了勞動合同,，并不存在有任何糾葛或勞動人事爭議。如給原用人單位造成任何損失,，由乙方自己承擔(dān)賠償?shù)确韶?zé)任,，與甲方無任何牽連。

二,、 保密內(nèi)容

1. 甲方的交易秘密：包括工程業(yè)務(wù)渠道,，客戶名單，工程施工意向,，工程施工成交或商談的價格,，工程施工的具體情況;

2. 甲方的經(jīng)營秘密：包括經(jīng)營方針，投資決策意向,，工程服務(wù)報價,，市場分析，廣告策略;

3. 甲方的管理秘密：包括財務(wù)資料,、人事資料,、工資薪酬資料、物流資料;

4. 甲方的技術(shù)秘密：包括工程設(shè)計,、工程圖紙,、作業(yè)藍(lán)圖、工程設(shè)計圖,、工程技術(shù)工藝,、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù),、科研成果,。

三、 保密范圍

1. 乙方在勞動合同期前所持有的工程技術(shù)成果,、技術(shù)秘密,，經(jīng)雙方協(xié)議乙方同意被甲方應(yīng)用和生產(chǎn)的;

2. 乙方在勞動合同期內(nèi)職務(wù)發(fā)明、工作成果,、科研成果和專利技術(shù);

3. 乙方在勞動合同期前甲方已有的商業(yè)秘密;

4. 乙方在勞動合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)秘密,。

四、 雙方的權(quán)利和義務(wù)

1. 甲方提供正常的工作條件,，為乙方職務(wù)發(fā)明,、科研成果提供良好的應(yīng)用和生產(chǎn)條件,，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予獎勵;

2. 乙方必須按甲方的要求從事經(jīng)營、生產(chǎn)項目和科研項目設(shè)計與開發(fā),，并將生產(chǎn),、經(jīng)營、設(shè)計與開發(fā)的成果,、資料交甲方,，甲方擁有所有權(quán)和處置權(quán);

3. 未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行新產(chǎn)品的設(shè)計與開發(fā)和撰寫論文向第三者公布;

4. 雙方解除或終止勞動合同后,，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密;

5. 雙方解除或終止勞動合同后,，在競業(yè)限止期內(nèi)乙方不得到同類或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，也不得自己生產(chǎn)與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù);

6. 乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度,，防止泄露甲方的商業(yè)秘密;

7. 甲方安排乙方任職涉密崗位,，并給予乙方保密津貼及竟業(yè)禁止補(bǔ)償費。

五,、 保密及竟業(yè)禁止期限

1. 勞動合同期內(nèi);

2. 甲方的專利技術(shù)未被公眾知悉期內(nèi);

3. 乙方離職后的一年內(nèi),。

六、 保密津貼及竟業(yè)禁止補(bǔ)償費

1. 甲方對乙方保守商業(yè)秘密予以保密津貼及竟業(yè)禁止補(bǔ)償費,，甲方按月支付乙方保密津貼及竟業(yè)禁止補(bǔ)償費人民幣___________元;

2. 保密津貼及竟業(yè)禁止補(bǔ)償費每月________日與工資同時發(fā)放;

3. 乙方調(diào)任非涉密崗位,，甲方停止支付乙方保密津貼及竟業(yè)禁止補(bǔ)償費;

4、其他費用到乙方離職時按照國家有關(guān)規(guī)定給付,。

七,、 乙方承諾，其在甲方任職期間及離職之后一年以內(nèi),，非經(jīng)甲方事先書面同意,，不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè),、事業(yè)單位,、社會團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東,、合伙人、董事,、監(jiān)事,、經(jīng)理、員工,、代理人,、顧問等;乙方承諾，在離職之前或者離職之后一年以內(nèi),，不得搶奪乙方客戶,，或者引誘乙方其他員工離職,，損害甲方的合法權(quán)益;也不得自營與甲方相同或具有競爭性關(guān)系的產(chǎn)品或服務(wù)

八、 乙方在甲方工作期間(包括工作時間和非工作時間)創(chuàng)造的與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的一切可獲得著作權(quán),、專利權(quán)的作品,，應(yīng)被視為完成甲方分配的工作任務(wù)而創(chuàng)造的作品，乙方同意：所有該種作品的創(chuàng)造受到甲方的資助并代表甲方的意志;甲方為該種作品的著作權(quán)人,。在任何情況下,，乙方同意作為該種作品的匿名作者并放棄對于該種作品的署名權(quán)或任何其他精神權(quán)利。

十,、 違約責(zé)任

1. 在勞動合同期內(nèi),，乙方違反此協(xié)議，雖未造成甲方經(jīng)濟(jì)損失,，但給甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營活動帶來麻煩的,，甲方有權(quán)調(diào)離乙方涉密崗位，停發(fā)保密津貼及竟業(yè)禁止補(bǔ)償費,，并予以行政處分;

2. 在勞動合同期內(nèi),，乙方違反此協(xié)議，造成甲方輕微經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方可解除乙方的勞動合同;

3. 在勞動合同期內(nèi)或離職后的一年內(nèi),，乙方違反此協(xié)議，造成甲方較大經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方予以乙方除名的行政處罰,，并追索全部或部份乙方按月領(lǐng)取的保密津貼及竟業(yè)禁止補(bǔ)償費;以及從公司領(lǐng)取的干股獎勵。

4. 在勞動合同期內(nèi)或離職后的一年內(nèi),，乙方違反此協(xié)議,，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的，甲方予以乙方除名的行政處罰,，追索全部保密津貼以及并追加經(jīng)濟(jì)損失賠償,，甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費用(包括但不限于律師費、調(diào)查費,、鑒定費等),，應(yīng)當(dāng)包含在損害賠償金額之內(nèi)。構(gòu)成犯罪的,，上訴人民法院,，依法追究乙方刑事責(zé)任;

十一、 本協(xié)議從簽字或蓋章之日起至乙方離職后一年內(nèi)有效,。

十二,、 爭議解決

甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)先行協(xié)商解決,，如協(xié)商不成時,，由甲方住所地人民法院管轄。

爭議發(fā)生后,，在對爭議進(jìn)行(訴訟)仲裁時,，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)行使各自在本協(xié)議項下的其他權(quán)利,，并應(yīng)繼續(xù)履行各自在本協(xié)議項下的其他義務(wù),。

本協(xié)議的終止、撤消,、無效不應(yīng)影響前款約定的效力,。

十四、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效,。

十五本協(xié)議一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。

甲方： ____________________乙方：____________________

法定代表人：____________________ 身份證號：____________________

地址：____________________ 地址：____________________

電話：____________________ 手機(jī)：____________________

電子郵件：____________________ 電子郵件：____________________

___________年___________月_________日

員工保密及競業(yè)限制協(xié)議書篇二

離職員工保密協(xié)議

甲方：

乙方：?????????????身份證號碼：

乙方現(xiàn)為甲方公司員工,，擔(dān)任??????????職務(wù)，已經(jīng)知悉甲方及甲方參股公司（本協(xié)議以下內(nèi)容中所稱“甲方”均含“甲方參股公司”）的商業(yè)秘密?，F(xiàn)乙方因個人原因提出辭職,，為了明確乙方離職后保密義務(wù)，有效保護(hù)甲方及甲方參股公司的商業(yè)秘密,，甲,、乙雙方本著平等、自愿和誠實信用的原則簽訂本保密協(xié)議,。

第一條商業(yè)秘密

1,、本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括：技術(shù)信息、專有技術(shù),、經(jīng)營信息等各項文件,。乙方對此商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。乙方確認(rèn)甲方已對甲方的商業(yè)秘密采取了合理的保密措施,。

2,、技術(shù)信息指甲方擁有或獲得的有關(guān)生產(chǎn)和產(chǎn)品銷售的技術(shù)方案、制造方法,、工藝流程,、計算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫,、實驗結(jié)果、技術(shù)數(shù)據(jù)、圖紙,、樣品,、樣機(jī)、模型,、模具,、說明書、操作手冊,、技術(shù)文檔,、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等一切有關(guān)的信息。

3,、專有技術(shù)指甲方擁有的有關(guān)生產(chǎn)和產(chǎn)品銷售的技術(shù)知識,、信息、技術(shù)資料,、制作工藝,、制作方法、經(jīng)驗,、方法或其組合,，并且未在任何地方公開過其完整形式的、未作為工業(yè)產(chǎn)權(quán)來保護(hù)的其他技術(shù),。

4,、經(jīng)營信息指有關(guān)商業(yè)活動的市場行銷策略、貨源情報,、定價政策,、不公開的財務(wù)資料、合同,、交易相對人資料,、客戶名單等銷售和經(jīng)營信息。

5,、甲方依照法律規(guī)定（如在締約過程中知悉其他相對人的商業(yè)秘密）和在有關(guān)協(xié)議的約定（如技術(shù)合同）中對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項,，也屬本保密協(xié)議所稱的商業(yè)秘密。

第二條保密承諾

乙方為本協(xié)議所約定的保密義務(wù)人,。乙方承諾從甲方離職后不從事任何不正當(dāng)使用甲方商業(yè)秘密的行為,。

第三條乙方的保密義務(wù)

1、乙方對其因身份,、職務(wù),、職業(yè)或技術(shù)關(guān)系而知悉的甲方商業(yè)秘密應(yīng)嚴(yán)格保守，保證不被披露或使用,，包括意外或過失,。

2,、在勞動合同關(guān)系解除或終止后，乙方不得以任何形式披露,、使用商業(yè)秘密,、制造再現(xiàn)商業(yè)秘密的器材、取走與商業(yè)秘密有關(guān)的物件,；不得向不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密,；不得復(fù)制或公開包含甲方商業(yè)秘密的文件或文件副本。

3,、乙方應(yīng)將與工作有關(guān)的技術(shù)資料,、試驗設(shè)備、試驗材料,、客戶名單等交還甲方,。

4、乙方在職期間,，獲得或制作的商業(yè)秘密（包括技術(shù)秘密和經(jīng)營秘密）,，在勞動合同關(guān)系解除或終止之后，乙方承認(rèn)甲方對這些商業(yè)秘密的所有權(quán),，乙方承諾給予保密,。

第四條保密義務(wù)的終止

1、甲方授權(quán)同意披露或使用商業(yè)秘密,。

2,、有關(guān)的信息、技術(shù)等已進(jìn)入公共領(lǐng)域,。

第五條違約責(zé)任

乙方違反協(xié)議中的保密義務(wù),，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第六條其他

1,、因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛,，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成,，可在起訴方所在地人民法院起訴,。?

2、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效,。

法定代表人或委托代理人

（簽字）：???????????????????????????

如有侵權(quán),，請聯(lián)系刪除。

員工保密及競業(yè)限制協(xié)議書篇三

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號：

甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業(yè)限制事宜,，達(dá)成以下條款,，以共同遵守：

第一條秘密信息

甲乙雙方確認(rèn)：“秘密信息”是指甲方4s店營銷中曾公開的商業(yè)秘密、技術(shù)信息和財務(wù)信息等,，包括但不限于設(shè)計,、程序,、制作工藝、制作方法,、管理訣竅,、產(chǎn)品或服務(wù)的銷售網(wǎng)絡(luò)、銷售狀況,、客戶名單、市場開發(fā)及售后服務(wù)情況,、產(chǎn)銷策略,、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容。

乙方承認(rèn)在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面,、口頭,、圖表、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分設(shè)備,、產(chǎn)品等獲得這些秘密信息,。

甲乙雙方同意，上述“秘密信息”不包含那些非因乙方過錯而進(jìn)入公眾領(lǐng)域的公開信息,。

第二條乙方的義務(wù)

1,、乙方應(yīng)自覺維護(hù)甲方的利益，嚴(yán)格遵守本委托方的保密規(guī)定,；

2,、乙方不得向任何單位和個人泄露甲方的任何資料信息；

3,、乙方不得利用所掌握的商業(yè)秘密牟取私利,；

4、乙方同意并承諾,，對所有保密信息予以嚴(yán)格保密,，在未得到甲方書面許可的情況下不披露給任何其他人士或機(jī)構(gòu)。

第三條保密期限

1,、聘用合同期_________內(nèi),；

2、解除聘用合同后的_________年內(nèi),。

第四條保密費用的確定

甲方對乙方在聘用合同期內(nèi)所取得的成果支付了工資,，工資中內(nèi)含保密費，其保密費為_________元/月,，作為甲方對乙方支付的月份固定保密費,。另外還視乙方工作業(yè)績、工作態(tài)度,、成果的作用和其創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益而定,，給予年終獎勵,，年終獎勵也包括了保密費。

第五條違約責(zé)任

甲,、乙雙方約定：

1,、如果乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,，任職期間接受甲方的罰款,、降薪或辭退等處罰；如已離職,，一次性向甲方支付違約金人民幣元,；

2、如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失,，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,，并承擔(dān)賠償甲方損失的責(zé)任。

第六條爭議解決

1,、因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議,，雙方應(yīng)以協(xié)商為主，如果無法協(xié)商解決,，則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

2、任何一方不服仲裁的,，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟,。

第七條協(xié)議的生效及其他

1、本協(xié)議自甲,、乙雙方簽字之日起生效,。

2、本協(xié)議一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。

甲方（蓋章）：

法定代表人：

年月日

乙方（簽字）：

年月日