在生活中,，越來越多人會去使用協(xié)議,，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板，希望大家能夠喜歡!

正式的公司聘用合同篇一

1. 積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所,，設(shè)施及必要用品,，有具體聘用部門負(fù)責(zé)安排,。

2. 及時按標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金,。按照口腔診所工作要求，甲方有權(quán)要求乙方提供資格證及其他證件,，乙方提供并查備,，同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)。四,、乙方的權(quán)力與義務(wù)：

1、簽署合同后,，乙方辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),，利于聘用期工作的開展,。

2、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律,、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排,。在診所工作期間,，對診所的技術(shù)工作具有指導(dǎo)的義務(wù)。

3,、乙方因事需要請假，甲方應(yīng)予以批準(zhǔn)，并不扣除乙方工資,。因乙方不在診所的情況下,，甲方聘請的人員在工作中出現(xiàn)的醫(yī)療差錯,、糾紛甚至事故,，乙方不承擔(dān)任何醫(yī)療和民事的法律責(zé)任,。五,、違約責(zé)任：此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,，如若違約,，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,。六、合同生效與終止：

1,、本合同自雙方簽字之日起生效,。

2,、合同終止于聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,，需在期滿前____月內(nèi)辦理,，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限,。七、合同簽署與爭議：

1,、具體程序為：

（1）甲方提出聘用申請,，

（2）乙方同意

（3）乙方將醫(yī)師資格證書、醫(yī)務(wù)人員聘用合同及身份證復(fù)印件交于甲方,。

（5）甲方和乙方簽署生效,。

2、未盡事宜雙方協(xié)商解決,。八,、本合同一式2份，甲,、乙方各一份,。甲方負(fù)責(zé)人（簽章）：年月____日

正式的公司聘用合同篇二

出租方：____(以下簡稱甲方)

承租方：____(以下簡稱乙方)

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，乙方為在開發(fā)區(qū)設(shè)立________公司而租用甲方房子,，并就此租房事宜達成如下協(xié)議：

一,、甲方同意供給乙方經(jīng)營用房____平方米，用于該公司經(jīng)營之用,，該房子坐落于____.

二,、該房子租金經(jīng)雙方商定為每月____元。該房子總租金為____元,。

三,、租金于____交付，每延遲一天按總租金的____計罰,。若____天內(nèi)仍未交納,，甲方有權(quán)收回該房子，并按實際遲付天數(shù)依上述計罰比例向乙方收取罰金,。

四,、乙方同意預(yù)交____元作為保證金，合同終止時,，當(dāng)作房租沖抵,。

五、房子租賃期為____,，從____ 年____月____日至____年____月____日,。在此期間，任何一方要求終止合同,，須提前三個月通知對方,，并償付對方總租金____的違約金;如果甲方轉(zhuǎn)讓該房子，乙方有優(yōu)先購買權(quán),。

六,、因租用該房子所發(fā)生的除土地費,、大修費以外的其它費用，由乙方承擔(dān),。

七,、在承租期間，未經(jīng)甲方同意,，乙方無權(quán)轉(zhuǎn)租或轉(zhuǎn)借該房子;不得改變房子結(jié)構(gòu)及其用途,，由于乙方人為原因造成該房子及其配套設(shè)施損壞的，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任,。

八、甲方保證該房子無產(chǎn)權(quán)糾紛;乙方因經(jīng)營需要,，要求甲方提供房子產(chǎn)權(quán)證明或其它有關(guān)證明材料的,，甲方應(yīng)予以協(xié)助。

九,、就本合同發(fā)生糾紛,，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成,，任何一方均有權(quán)向天津開發(fā)區(qū)人民法院提起訴訟,，請求司法解決。

十,、本合同未盡事宜,，可由雙方協(xié)商簽訂補充協(xié)議，經(jīng)公證后與本合同具有同等法律效力,。

十一,、本合同以雙方共同認(rèn)可并經(jīng)公證后生效。

甲方(簽章) 乙方(簽章)

代表人(簽章) 代表人(簽章)

正式的公司聘用合同篇三

甲方(用人單位)名稱：法定代表人：企業(yè)注冊號：

乙方(受聘人員)姓名：性別：

專業(yè)：文化程度：民族：居民身份證號碼：家庭住址：

郵政編碼：電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定并結(jié)合本公司的實際情況,，甲乙方在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上,，自愿簽訂本合同，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守以下條款,。

一,、聘用合同期限

甲、乙雙方確定本合同期限：自年月日起生效至年月日止,，其中試用期自年月日起至年月日止,。

二、工作崗位

1,、甲方聘任乙方為公司(職務(wù)名稱)總經(jīng)理,，主要負(fù)責(zé)公司整體經(jīng)營和戰(zhàn)略發(fā)展(主要工作內(nèi)容)的管理工作。

2,、乙方結(jié)合公司實際情況要積極探索新的管理方法,、制定新的工作方案,，使公司正常運營并得以發(fā)展，逐步增強市場的競爭力

三,、勞動時間

因乙方所在崗位的工作具有較高的特殊性,，乙方同意在受聘期間實行不定時工作制，作息時間不受通常工作時間及節(jié)假日的限制,，并應(yīng)不間斷地投入工作,，確保其所在的崗位正常、持續(xù)的工作,。

四,、勞動報酬

1、甲乙雙方執(zhí)行協(xié)議薪酬制度,，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意乙方薪資為基本薪資+績效薪資,，乙方基本薪資確定為每月元，試用期薪資為每月元,，績效薪資甲方根據(jù)乙方工作業(yè)績,、經(jīng)營成果和目標(biāo)責(zé)任書中約定的目標(biāo)完成情況支付績效薪資(具體規(guī)定見目標(biāo)責(zé)任書)。

2,、甲方每月日以貨幣形式支付給乙方基本工資,，乙方個人所得稅由個人承擔(dān)，甲方財務(wù)部代為乙方扣繳,。

五,、違反合同的責(zé)任

1、合同期未滿,，乙方不能單方提出解除合同,，否則屬違約行為，應(yīng)向甲方繳納違約金元方可解除合同,。確因個人身體或家庭特殊情況,，雙方可協(xié)商提前解除合同。

2,、乙方在合同期由甲方出資進行的學(xué)習(xí),、培訓(xùn)，乙方如若違反本合同,，需無條件向甲方支付違約賠償金,，并需全額退還甲方進行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的成本費。

3,、乙方在甲方聘用期間,，不得兼任其它單位的任何職務(wù)或為其它單位提供任何技術(shù)服務(wù)，同時要為甲方的生產(chǎn)、產(chǎn)品銷售,、技術(shù)專利等各種商業(yè)機密保密,。如有違反，由此給甲方造成的一切經(jīng)濟損失由乙方承擔(dān),。

4,、乙方違犯勞動紀(jì)律等其他公司規(guī)章制度，甲方可根據(jù)本單位的規(guī)章制度給予紀(jì)律處分,。

六,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利

1、依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán),、考核權(quán)和獎懲權(quán),。

2、合同期間因工作需要,，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位,。甲方對乙方各階段工作的力度和業(yè)績進行監(jiān)督考評，乙方工作力度和能力達不到甲方要求時,，甲方有權(quán)隨時解聘。

3,、具有下列情形之一的,，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：

(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的,；

(2)乙方在試用期不能勝任崗位要求,；

(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的；

(4)乙方嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的；

(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的,；

(6)乙方連續(xù)個月(季度,、年)考核被確定為不稱職的；

(7)不勝任現(xiàn)職工作,，又不接受其它安排的,。

4。具有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方：

(1)、乙方患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

(2),、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的；

(3),、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的,；

(4),、甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的,。

5,、乙方受聘期間，因違法,、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,。

(二)甲方的義務(wù)

1,、遵守國家的法律、法規(guī),、政策,，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境,。

2,、負(fù)責(zé)對乙方進行相關(guān)培訓(xùn)以及提供相關(guān)學(xué)習(xí)的機會。

3,、乙方具有下列情形之一,，又不符合本合同第六條第(一)款第(3)項的，甲方不得解除勞動合同：

(1),、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動能力的,；

(2)、患病或者負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

(3)、乙方為女職工,，在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,；

(4),、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

七,、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)乙方的權(quán)利

1,、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利,。

2,、有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險,、福利待遇,。

3、因疾病治療需要,，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利,。

4、有下列情形之一的,，乙方可以通知甲方解除聘用合同：

(1),、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的,；

(2),、甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

(二)乙方的義務(wù)

1,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方所制定的各項規(guī)章制度,，嚴(yán)格勞動安全、生產(chǎn)程序,、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護甲方財產(chǎn),，遵守職業(yè)道德,，積極參加甲方組織的各項培訓(xùn)、團體活動和義務(wù)勞動,，提高思想覺悟和職業(yè)技能,。

2、乙方負(fù)責(zé)執(zhí)行董事會,、董事長授權(quán)的一切事務(wù),。對董事會、董事長的指令有異議時,，有權(quán)提出建議并說明理由,，董事會對乙方建議應(yīng)在3日內(nèi)作出決定，乙方應(yīng)服從甲方董事會所作的決定并運營項目和管理事務(wù),。

3,、應(yīng)遵守職業(yè)道德，自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益(包含但不限于商業(yè)秘密)的言行,。

八,、合同的變更、續(xù)簽與終止

1,、合同的變更具有下列情形之一的,，雙方可以變更本合同：

(1)、雙方協(xié)商同意的,；

(2),、由于不可抗力或合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項目,，機構(gòu)調(diào)整,、撤并等。

2,、合同續(xù)簽：甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方,，由于工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以續(xù)訂勞動合同,。

3、合同終止：合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),，應(yīng)當(dāng)即行終止,。

九、解除勞動合同的程序

雙方協(xié)商一致,，認(rèn)為下述程序是公正而合理的,。

1、提出書面通知,；

2,、填寫《職工離職通知書》。

乙方歸還持有的甲方的各種文件,、資料,、通信設(shè)備、勞動工具,、住房,、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失,、損壞應(yīng)予賠償,。

3、交接工作,；

4,、支付違約金和賠償金,；

5、甲方出具終止或解除勞動合同證明,；

6,、辦理檔案和社會保險轉(zhuǎn)移。

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,，雙方勞動合同關(guān)系解除,。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延,，由此造成的損失乙方自負(fù),。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失,。

十,、勞動爭議處理

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，乙方可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,，調(diào)解不成的,，可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h委員會申請仲裁。對仲裁不服的,，可以自收到仲裁書后依法向向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟”,。

十一、其它約定

1,、甲方所制定的各項規(guī)章制度,，作為本合同的附件。

2,、本合同未盡事項雙方協(xié)商,。

3、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字之日起生效。

甲方(蓋章)：乙方(簽名)：

委托代表：乙方電話：

簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

合同簽約地點：

正式的公司聘用合同篇四

甲方：____________甲方地址：____________

乙方：____________乙方身份證：____________

遵照國家有關(guān)勞動法律法規(guī)規(guī)定,，經(jīng)雙方友好協(xié)商自愿達成以下協(xié)議，望雙方共同遵守,。

一,、甲方的責(zé)任和權(quán)益

1.甲方聘請乙方為公司__________年至__________年

2.根據(jù)公司經(jīng)營管理的需要和本公司的規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。

3.甲方根據(jù)盈利情況和乙方的工作能力及行為增加薪酬,，如乙方未達到甲方規(guī)定的工作量及指標(biāo)不予加薪,。

4.保護乙方的合法權(quán)益，保證按月以現(xiàn)金形式付給乙方基本工資獎金按個人銷售總金額______%提成,，福利按公司規(guī)定同等發(fā)放,。

5.做好乙方工作前的培訓(xùn)并提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作衛(wèi)生條件,。

6.依照國家及公司管理規(guī)定進行獎懲，在乙方違法亂紀(jì)不認(rèn)真履行職責(zé)的情況下,，甲方可以終止與乙方的聘用合同,。

7.根據(jù)甲方經(jīng)營需要或乙方的能力表現(xiàn)，可適當(dāng)調(diào)動乙方的工作崗位,，乙方須配合安排,。

二,、乙方的責(zé)任和權(quán)益

1.享受法律法規(guī)和合同規(guī)定的待遇，在工作職能范圍內(nèi)服從甲方的工作分配安排,，并努力完成甲方下達的工作任務(wù)或經(jīng)濟指標(biāo),。

2.保守甲方的商業(yè)秘密，如乙方泄露秘密,，給甲方造成損失的除承擔(dān)法律責(zé)任外，還要賠償甲方經(jīng)濟損失,。

3.乙方不得自營或為他人經(jīng)營與甲方同類的營業(yè)或從事?lián)p害甲方利益的活動，如乙方從事上述活動的所得收入應(yīng)歸甲方所有,。

4.乙方不得利用在甲方的職位為自己謀取私利或侵占甲方的財產(chǎn)，違反甲方規(guī)定造成損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償,。

5.工作及休息時間：每天早上9:00上班,，下午18:00下班,，每月4天休息,，填單調(diào)休進行,。

6.請假規(guī)定：請假必須提前寫申請,，突發(fā)事件允許電話請假,，事后補假,，原則上不同意;遲到十分鐘以上處罰 元,，遲到半個小時以上按曠工半天處罰,，早退一次處罰 元,。

三、合同的變更和解除,，本合同生效后，甲乙雙方無正當(dāng)理由不得更變合同或提前解除合同,。如遇到不可抗拒因素發(fā)生需要變更或解除合同，須提前30個工作日通知對方,，方能解除合同。如一方違反以上規(guī)定應(yīng)給予另一方相應(yīng)經(jīng)濟賠償,。

四、如本合同發(fā)生糾紛,，雙方協(xié)商解決,，未達成協(xié)議時,，可提交凱里市勞動仲裁委員會仲裁。

五,、本合同一式三份,，甲乙雙方各持一份，報鑒證機關(guān)存留一份,，本合同自從簽字之日起生效,。

甲方：____________

乙方：____________

簽于：____________

正式的公司聘用合同篇五

聘用方：

受聘方：

身份證號：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，聘用雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：

一,、崗位職務(wù)

根據(jù)工作需要，受聘方聘于部門從事工作,。

二、合同期限

聘方根據(jù)受聘人工作崗位的性質(zhì),，采用第種合同形式：

(一)固定合同期限：自________年____月2____日至________年____月2____日止，為期________年,。其中試用期為個月,。

(二)無固定合同期限：自________年____月2____日起，至本合同終止條件出現(xiàn),，雙方終止本合同。

三,、工作時間

(一)聘方采取國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時制,，即受聘人每日工作8小時，每周工作40小時(星期一～星期

五),。部分管理崗位和業(yè)務(wù)崗位，因工作性質(zhì)不同,，可在此原則下根據(jù)工作需要靈活安排工作時間,。

(二)聘方由于工作經(jīng)營需要，經(jīng)與受聘方協(xié)商后,，可延長工作時間,，一般每日不超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障受聘方身體健康的條件下延長工作時間每日不超過三小時,。加班加點每月不超過三十六小時,。

(三)如屬法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形延長工作時間的,，不受上款規(guī)定限制,。政府簽訂聘用合同儀式

四,、工資

(一)聘方根據(jù)受聘人的工作崗位性質(zhì)和薪酬福利制度,，采用第1工資制：

1、固定工資制,。受聘人固定月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣1500元;

2,、底薪提成工資制。受聘人固定月工資標(biāo)準(zhǔn)(底薪)為人民幣元,，并依業(yè)務(wù)考核制度，根據(jù)受聘人每月完成的業(yè)務(wù)額,，發(fā)放業(yè)務(wù)考核工資。

3,、業(yè)務(wù)提成制,。聘方對受聘人采用松散式管理,。受聘人按一定比例享受業(yè)務(wù)提成,。聘方以此作為受聘人每月薪酬發(fā)放薪資,。

(二)聘方每月____日為發(fā)薪日,。

(三)聘方安排加班加點的，按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付工資報酬,。

(四)受聘人在工作時間內(nèi),，按國家規(guī)定履行國家和社會義務(wù)時,，工資照發(fā),。

(五)受聘人停工期間的工資待遇按《深圳經(jīng)濟特區(qū)企業(yè)工資管理暫行規(guī)定》和其他相關(guān)法規(guī)政策執(zhí)行。

五、勞動條件

(一)聘方必須為受聘人提供符合國家規(guī)定的勞動安全,、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應(yīng)當(dāng)定期進行健康檢查。

(二)受聘人對聘方管理人員違規(guī)指揮強令冒險作業(yè),，有權(quán)拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評,、檢舉和控告,。

六、各項待遇

(一)聘方接____市社會保險的有關(guān)規(guī)定,，為受聘人辦理養(yǎng)老、工傷,、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險,。

(二)受聘人因工致傷殘,、死亡的，按《工傷保險條例》及有關(guān)規(guī)定處理,。

(三)其他福利待遇根據(jù)聘方制定的有關(guān)制度執(zhí)行,。享受福利待遇。

(四)聘方在經(jīng)濟條件允許的情況下應(yīng)不斷提高受聘方的福利待遇。

七,、工作紀(jì)律

受聘人在合同期內(nèi)應(yīng)努力做到：

(一)遵守聘方制定的各項規(guī)章制度,。

(二)受聘人所接觸的各種文件、資料等信息,，均屬聘方商業(yè)經(jīng)營秘密，受聘人有義務(wù)對其保密,，不對外擴散,。

(三)不得以個人名義在聘方以外的任何單位擔(dān)任要職或兼職，或從事與聘方利益有沖突的業(yè)務(wù),。

(四)按時完成聘方指派的工作任務(wù),。

(五)積極服從上級主管的工作調(diào)動。

(六)愛護聘方的財產(chǎn),。

(七)遵守國家和地方有關(guān)計劃生育政策,。

八,、合同修訂

(一)聘方可以根據(jù)工作要求,，結(jié)合受聘人的能力,，調(diào)整受聘人的工作崗位，以達到人和崗位合理配置與利用,。調(diào)整后雙方應(yīng)就崗位調(diào)動事宜變更勞動合同

因合同其他因素的變化,，經(jīng)聘用雙方協(xié)商同意后可依法變更勞動合同。變更后的合同或合同條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效。

(二)有下列情形之一的,，聘方可以隨時解除聘用合同：

1、受聘人嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者聘方規(guī)章制度的;

2,、受聘人嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對聘方利益造成重大損害的;

3,、受聘人未經(jīng)聘方許可，違反第七條第

二,、三款工作紀(jì)律的;

4,、受聘人被依法追究刑事責(zé)任的;

5,、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

(三)有下列情形之一的，聘方可以解除聘用合同,，但應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知受聘人,。

1、聘方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，經(jīng)聘方管理當(dāng)局決定確需裁減人員的;

2,、受聘人患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由聘方另行安排的適當(dāng)工作的;

3,、受聘人不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或正調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

4,、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的,。

(四)有下列情形之一的,，聘方不得依據(jù)本條第三款的規(guī)定解除聘用合同：

1、受聘人患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;

2,、受聘人患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

3、受聘人在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

4、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

(五)有下列情形之一的，受聘人可以隨時通知聘方解除聘用合同：

1,、在試用期內(nèi)的;

2,、聘方未按照聘用合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

3、聘方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

4,、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

(六)有下列情形之一的,，聘用合同自行解除：

1、聘方依法宣告破產(chǎn);

2,、聘方依法解散或依法被撤消;

3,、受聘人死亡。

(七)除本條第五款規(guī)定的情形外,，受聘人解除聘用合同,，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知聘方。

(八)重新訂立勞動合同：合同期滿,，雙方同意延續(xù)聘用關(guān)系的,，在合同期滿前____日內(nèi)雙方重新訂立聘用合同。

(九)合同終止：合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),，合同自行終止,。

九、違約責(zé)任

(-)聘方的法律責(zé)任

1,、聘方或者拖欠受聘人工資的,，以及拒不支付受聘人加班加點工資的,，除在規(guī)定時間內(nèi)全額支付受聘人工資報酬外，還應(yīng)加發(fā)相當(dāng)于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金,。

2,、聘方支付受聘人的工資報酬低于市政府公布的當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要補足低于標(biāo)準(zhǔn)部分,，同時,，對低于部分每日另按其總額的1%補償員工。

3,、聘方違反本合同第六條第

(一)款沒有為受聘人辦理有關(guān)社會保險,，給受聘方造成經(jīng)濟損失的，由聘方按____市社會保險的有關(guān)規(guī)定賠償受聘方,。

4,、符合下列情形之一的，聘方應(yīng)一次性發(fā)給受聘人經(jīng)濟補償金：

1)由聘方提出,，經(jīng)雙方協(xié)商同意解除勞動合同的：

2)聘方依本合同第八條第

(三)款第

1,、

2、

3,、4項和第

(五)款第

2、

3,、4解除聘用合同的,。

5、聘方依據(jù)本合同第八條第

(三)款第2項解除聘用合同的,，聘方按國家有關(guān)規(guī)定發(fā)給受聘人一次性的醫(yī)療補助費,。

6、聘方依本合同第八條第

(三)款第

2,、

3,、4項解除聘用合同，未提前____日通知受聘方的,，支付受聘方一個月平均工資作為經(jīng)濟補償金,。

(二)受聘方的法律責(zé)任

受聘人違反合同約定解除聘用合同，對聘方造成損失的,，受聘人應(yīng)賠償聘方下列損失：

1,、聘方招收錄用受聘人所支付的費用;

2、聘方為其支付的培訓(xùn)費用;

3,、對生產(chǎn),、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失。

(三)雙方另外約定以下違約責(zé)任：

十,、爭議處理

聘用雙方發(fā)生勞動爭議后,，應(yīng)先協(xié)商解決,。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決無異議的,，雙方必須履行;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴,。

十

一,、雙方認(rèn)為對原訂立條款需要變更重新約定的事項：十

二、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定有出入的,，按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)執(zhí)行,。

十

二、本合同自聘用雙方簽字或蓋章之日起生效,，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效,。

十

三、本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,。

聘方：(蓋章) 受聘人：(簽字)

主要負(fù)責(zé)人____日期____日期

返

正式的公司聘用合同篇六

編號地址：

乙方：身份證號碼：住址：

因工作需要，甲方聘用乙方為甲方工作,，為此,，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)過平等,、自愿協(xié)商,，簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款,。第一條甲方聘任乙方擔(dān)任________________職務(wù)(工作),。

第二條聘用期限為年，自年月日至年月日止,。

第三條甲方享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)

(一)甲方應(yīng)在協(xié)議期內(nèi)為乙方提供必要的工作條件,。

(二)甲方在乙方嚴(yán)格按協(xié)議完成工作后，必須按時以現(xiàn)金的方式支付乙方的勞動報酬,。

(三)甲方有權(quán)對乙方在聘任期間的工作業(yè)績和實際表現(xiàn)實施專業(yè)管理,，并有權(quán)進行考核。

第四條乙方享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)

(一)乙方有權(quán)獲得勞務(wù)報酬,。

(二)乙方有權(quán)對甲方提出建議和意見,。乙方應(yīng)結(jié)合甲方需求認(rèn)真履行本協(xié)議約定的義務(wù)，遵守甲方的勞動紀(jì)律及各項規(guī)章制度,，按時,、按質(zhì)、按量完成甲方安排的工作任務(wù),。

(三)乙方在公司的工作時間為工作日每天上午8：00—11：30,，下午2：30—5：30(節(jié)假日需加班的時間另行規(guī)定),，每階段工作完成后必須將工作進展情況如實地報告甲方。

(四)乙方在受聘期間以及聘用協(xié)議解除或終止后對公司技術(shù)資料,、成果及其獲悉的其他商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，不得在未經(jīng)甲方允許的情況下泄露給他人或甲方的競爭單位,。

(五)乙方受聘于甲方后,，原則上不應(yīng)再為其它企業(yè)提供服務(wù)，如遇極其特殊的情況需要為第三方服務(wù)時,，應(yīng)提前告知甲方并征得甲方同意,。

第五條其它約定

1、甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn),、方式,、時間

2,、乙方的社會保險費用(包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等)由乙方自行承擔(dān),。

3、乙方由于健康或因其它方面的原因不能勝任所聘職務(wù)(工作)時,，甲乙雙方可協(xié)商解除協(xié)議而不承擔(dān)任何責(zé)任,。

第六條發(fā)生下列情形之一,，本協(xié)議終止：

1、本協(xié)議期滿的;

2,、乙方超過15天未到甲方工作事前又未取得甲方同意的;本條第2項的情形需一方以書面形式通知另一方后方能終止,。

第七條除本協(xié)議第五條第3項所述解除協(xié)議的情形外，甲乙雙方若需單方面解除本協(xié)議,，需提前一個月通知另一方,。

第八條本協(xié)議終止、解除后,，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,，并由雙方在交接清單上簽字。若乙方未按本協(xié)議的約定同甲方進行工作交接,，因此給甲方造成損失的,，應(yīng)予賠償,。

第九條依據(jù)本協(xié)議第五條第3項、第六條,、第七條的約定終止或解除本協(xié)議,，雙方互不支付違約金及任何形式的補償。

第十條本協(xié)議首部甲,、乙雙方的通訊地址為雙方寄送相關(guān)文件,、通知的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,，應(yīng)立即書面通知另一方,。未書面通知對方的，對方可視為未變更,，由此造成的不利法律后果,，由未盡通知義務(wù)的一方承擔(dān)。

第十一條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,，雙方可先進行友好協(xié)商,，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院起訴,。

第十二條本協(xié)議條款未盡事宜,，可由雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等效力,。

第十三條甲乙雙方在本協(xié)議簽訂之前簽訂的所有用人合同,、協(xié)議自本協(xié)議簽訂之日起自動廢止。

第十四條本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,。

第十五條本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力,。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

法定代表人(授權(quán)代表)：

簽訂日期：年月日

正式的公司聘用合同篇七

甲方(用人單位)名稱： 法定代表人： 企業(yè)注冊號：

乙方(受聘人員)姓名： 性別：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定并結(jié)合本公司的實際情況,，甲乙雙方在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上，自愿簽訂本合同,，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守以下條款,。

一、聘用合同期限

甲,、乙雙方確定本合同期限：自 年 月 日起生效至 年 月 日止,，其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

二,、工作崗位

1,、甲方聘任乙方為公司(職務(wù)名稱) 總經(jīng)理 ，主要負(fù)責(zé) 公司整體經(jīng)營和戰(zhàn)略發(fā)展 (主要工作內(nèi)容)的管理工作,。

2,、乙方結(jié)合公司實際情況要積極探索新的管理方法,、制定新的工作方案，使公司正常運營并得以發(fā)展,，逐步增強市場的競爭力

三,、勞動時間

因乙方所在崗位的工作具有較高的特殊性，乙方同意在受聘期間實行不定時工作制,，作息時間不受通常工作時間及節(jié)假日的限制,，并應(yīng)不間斷地投入工作，確保其所在的崗位正常,、持續(xù)的工作,。

四、勞動報酬

1,、甲乙雙方執(zhí)行協(xié)議薪酬制度,，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意乙方薪資為基本薪資+績效薪資，乙方基本薪資確定為每月 元,，試用期薪資為每月 元,，績效薪資甲方根據(jù)乙方工作業(yè)績、經(jīng)營成果和目標(biāo)責(zé)任書中約定的目標(biāo)完成情況支付績效薪資(具體規(guī)定見目標(biāo)責(zé)任書),。甲方每月 日以貨幣形式支付給乙方基本工資,，乙方個人所得稅由個人承擔(dān)，甲方財務(wù)部代為乙方扣繳,。

五,、違反合同的責(zé)任

1、合同期未滿,，乙方不能單方提出解除合同,，否則屬違約行為，應(yīng)向甲方繳納違約金 元方可解除合同,。確因個人身體或家庭特殊情況,，雙方可協(xié)商提前解除合同。

2,、乙方在合同期由甲方出資進行的學(xué)習(xí),、培訓(xùn),，乙方如若違反本合同,，需無條件向甲方支付違約賠償金，并需全額退還甲方進行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的成本費,。

3,、乙方在甲方聘用期間，不得兼任其它單位的任何職務(wù)或為其它單位提供任何技術(shù)服務(wù),，同時要為甲方的生產(chǎn),、產(chǎn)品銷售,、技術(shù)專利等各種商業(yè)機密保密。如有違反,，由此給甲方造成的一切經(jīng)濟損失由乙方承擔(dān),。

4、乙方違犯勞動紀(jì)律等其他公司規(guī)章制度,，甲方可根據(jù)本單位的規(guī)章制度給予紀(jì)律處分,。

六、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一) 甲方的權(quán)利

1,、依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán),、考核權(quán)和獎懲權(quán)。

2,、合同期間因工作需要,，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。甲方對乙方各階段工作的力度和業(yè)績進行監(jiān)督考評,，乙方工作力度和能力達不到甲方要求時,，甲方有權(quán)隨時解聘。

3,、具有下列情形之一的,，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：

(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

(2)乙方在試用期不能勝任崗位要求;

(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;

(4)乙方嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

(6)乙方連續(xù) 個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

(7)不勝任現(xiàn)職工作,，又不接受其它安排的,。

4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方：

(1),、乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

(2),、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(3),、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

(4),、甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。

5,、乙方受聘期間,，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,，給甲方造成損失的,，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

(二) 甲方的義務(wù)

1,、遵守國家的法律,、法規(guī)、政策,，尊重職工的主人翁地位,，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

2,、負(fù)責(zé)對乙方進行相關(guān)培訓(xùn)以及提供相關(guān)學(xué)習(xí)的機會,。

3、乙方具有下列情形之一,，又不符合本合同第六條第(一)款第(3)項的,，甲方不得解除勞動合同：

(1)、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動能力的;

(2),、患病或者負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(3)、乙方為女職工,，在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

(4),、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

七,、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一) 乙方的權(quán)利

1,、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利,。

2,、有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險,、福利待遇,。

3、因疾病治療需要,，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利,。

4、有下列情形之一的,，乙方可以通知甲方解除聘用合同：

(1),、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

(2),、甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的,。

(二) 乙方的義務(wù)

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方所制定的各項規(guī)章制度,，嚴(yán)格勞動安全,、生產(chǎn)程序、操作規(guī)程和工作規(guī)范,，愛護甲方財產(chǎn),，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的各項培訓(xùn),、團體活動和義務(wù)勞動,，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

2,、乙方負(fù)責(zé)執(zhí)行董事會,、董事長授權(quán)的一切事務(wù)。對董事會,、董事長的指令有異議時,，有權(quán)提出建議并說明理由，董事會對乙方建議應(yīng)在3日內(nèi)作出決定,，乙方應(yīng)服從甲方董事會所作的決定并運營項目和管理事務(wù),。

3、應(yīng)遵守職業(yè)道德,，自覺保護甲方的形象和利益,，不得實施有損甲方形象和利益(包含但不限于商業(yè)秘密)的言行。

八,、合同的變更,、續(xù)簽與終止

1、合同的變更具有下列情形之一的,，雙方可以變更本合同：

(1),、雙方協(xié)商同意的;

(2)、由于不可抗力或合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的,。本項所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項目,，機構(gòu)調(diào)整、撤并等,。

2,、合同續(xù)簽：甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方，由于工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以續(xù)訂勞動合同,。

3、合同終止：合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),，應(yīng)當(dāng)即行終止,。

九、解除勞動合同的程序

雙方協(xié)商一致,，認(rèn)為下述程序是公正而合理的,。

1、提出書面通知;

2,、填寫《職工離職通知書》,。

乙方歸還持有的甲方的各種文件、資料,、通信設(shè)備,、勞動工具、住房,、交通工具等甲方財產(chǎn),。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償,。

3,、交接工作;

4、支付違約金和賠償金;

5,、甲方出具終止或解除勞動合同證明;

6,、辦理檔案和社會保險轉(zhuǎn)移。

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,，雙方勞動合同關(guān)系解除,。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延,，由此造成的損失乙方自負(fù),。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失,。

十,、勞動爭議處理

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，乙方可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,，調(diào)解不成的,，可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h委員會申請仲裁。對仲裁不服的,，可以自收到仲裁書后依法向向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟”,。

十一,、本合同的附件

本合同的附件如下：

十二、其它約定

1,、甲方所制定的各項規(guī)章制度,，作為本合同的附件。

2,、本合同未盡事項雙方協(xié)商,。

3,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效,。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

正式的公司聘用合同篇八

公司聘用合同范本

甲方(聘用單位)：

乙方(受聘人)：

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本公司聘用合同范本,。

第一條?合同期限

1,、合同有效期：自?____年__月__日至?____年__月___日止(其中?年?月?日至?年?月?日為見習(xí)期，試用期),，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

2、聘用合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3,、簽訂聘用合同的期限,，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,，可在乙方達到法定離退休年齡時,，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同,。

4,、本公司聘用合同范本期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方,。

第二條?工作崗位

1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé),。

2,、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位,，重新簽訂崗位聘任合同。

第三條?工作條件和勞動保護

1,、甲方實行每周工作40小時,，每天工作8小時的工作制度。

2,、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3,、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。

4,、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),。

第四條?工作報酬

1、根據(jù)國家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為?元人民幣,。

2,、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,，調(diào)整乙方的工資,。

3、乙方享受規(guī)定的福利待遇,。

4,、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假,、探親假,、婚假、計劃生育等假期,。

5,、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金,。

第五條?工作紀(jì)律,、獎勵和懲處

1、乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī),。

2,、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理,、教育,。

3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,，依照乙方的工作實績,、貢獻大小給予獎勵。

4,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰,。

第六條?公司聘用合同范本變更,、終止和解除

1,、公司聘用合同范本依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時,，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效。

2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3,、甲方單位被撤消,，聘用合同自行終止。

4,、經(jīng)聘用合

同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除。

5,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務(wù),，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

(4)嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，對甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的。

6.?有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。

(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

正式的公司聘用合同篇九

聘請方(甲方)：---大廈

地址： 郵編：

服務(wù)單位(乙方)：--保安服務(wù)公司

地址： 郵編：

甲方為穩(wěn)定本單位內(nèi)部秩序，創(chuàng)造良好的經(jīng)營,、生產(chǎn),、生活和學(xué)習(xí)環(huán)境，特聘請乙方保安員,，在不違犯《--省保安服務(wù)管理條例》的前提下,，為甲方提供安全守護服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商后達成本合同條款,，雙方共同遵守：(甲方如需要安排保安員完成有收費項目和車輛保管任務(wù)時,，必須經(jīng)乙方同意，另行協(xié)議,。)

一,、甲方對乙方保安服務(wù)要求

1.乙方根據(jù)甲方面要求按時提供名保安員給甲方，由甲方安排在指定的區(qū)域執(zhí)勤,。保安員執(zhí)行甲方的管理制度履行執(zhí)勤職責(zé),。定崗執(zhí)勤的具體任務(wù)要求：

責(zé)任段執(zhí)勤具體任務(wù)要求：

流動巡邏執(zhí)勤的任務(wù)要求：

2.做到及時發(fā)現(xiàn)并及時報告和積極配合有關(guān)部門處置“四防”或發(fā)生在區(qū)域內(nèi)的刑事、治安案件現(xiàn)場,。

3.把服務(wù)區(qū)域內(nèi)的違法犯罪嫌疑人員扭送公安機關(guān)或送保衛(wèi)部門,。

二、乙方對甲方要求

1.保安員進駐后,，甲方應(yīng)把取得公安局主管部門的防火安全檢查及“四防”檢查情況的意見通報給乙方執(zhí)勤保安員,，使之能在執(zhí)勤過程中及時發(fā)現(xiàn)隱患，及時報告和妥善處理,。

2.乙方為甲方提供保安服務(wù)后,，甲方不能使用其他單位保安員或使用變相的“保安員”混合執(zhí)勤。

3.乙方已按規(guī)定為保安員統(tǒng)一購買人身意外保險,，保安人員在執(zhí)勤中,，因公受傷，致殘甚至犧牲(致殘者經(jīng)中山醫(yī)一院、省人民醫(yī)院和經(jīng)市法院法醫(yī)鑒定),，其醫(yī)藥費,、撫恤金等費用由保險公司按規(guī)定理賠，保安員因傷,、殘,、亡的合理開支超出保險理賠的部分，由乙方負(fù)擔(dān),。如因甲方指揮保安員執(zhí)行保安職責(zé)以外的事而使保安員受傷,，致殘、犧牲的一切費用除保險公司理賠外其余部分均由甲方承擔(dān),。

4.乙方派駐保安人員,，實行雙重管理，共同領(lǐng)導(dǎo)并經(jīng)常保持聯(lián)系,，共同對保安人員進行教育,，關(guān)心他們的工作和生活，提高服務(wù)質(zhì)量,，確保安全,，若保安員有違反甲方管理制度需要處罰的，甲方及時通告乙方,，經(jīng)調(diào)查核實后由乙方處理,，保安員因事請假,，應(yīng)書面向班長或甲方人保部門簽字同意并經(jīng)乙方經(jīng)理審批后方能生效,。

5.為有利于保安隊伍整體素質(zhì)提高，乙方可適當(dāng)調(diào)整保安員,，但必須是在保證履行合同和事前知照甲方的前提下進行,。

6.保安公司向甲方提供保安服務(wù)，保安員在服務(wù)過程中甲方一旦發(fā)生財產(chǎn)遺失,、損壞,、被盜等現(xiàn)象，由乙方公司負(fù)責(zé)財產(chǎn)理賠,。

7.禁止安排保安人員為個人人身保安服務(wù),，禁止保安人員處理經(jīng)濟糾紛或勞動爭議，禁止使用保安人員監(jiān)視工人生產(chǎn)勞動和生活等與保安服務(wù)無關(guān)的其他活動,，禁止安排參與其他違反法律規(guī)定的活動,，違者由甲方承擔(dān)法律和經(jīng)濟責(zé)任。如屬保安人員個人行為,，甲乙雙方不承擔(dān)任何責(zé)任,。

8.保安人員在執(zhí)勤工作中，為甲方做好“四防”工作表現(xiàn)突出,，成績顯著的,，甲方酌情給予精神或物質(zhì)獎勵,。

9.甲方應(yīng)經(jīng)常對本單位的員工、家屬,、臨時工進行守法和遵守規(guī)章制度的宣傳教育工作,，配合支持保安員共同維護好甲方的治安秩序。如甲方人員違規(guī)而造成責(zé)任事故,，財物損失,，乙方執(zhí)勤保安員不負(fù)責(zé)任。

三,、共同協(xié)商事項

1.保安服務(wù)時間：

從--年-月-日至--年-月-日共-月,。

2.費用：保安服務(wù)費每人每月人民幣-仟-佰-拾-元(￥----元)全月-人，服務(wù)費合計----元,。,。

3.住宿：由乙方解決。

4.加班費：按勞動法規(guī)定,，保安員每天工作8小時,，每周五天工作制，如果甲方因工作需要,，要求保安員加班時,，加班費的計算則按《勞動法》第四十四條中規(guī)定的辦理，即由甲方支付,。周一至五延長工作時間的,，支付每小時工資150%，每天工作時間不得超12小時;休息日(即周六,、日)加班又不能安排補休的,，支付每天工資200%的工資報酬;法定休假日(如元旦、五一等)加班,，支付每天工資300%工資報酬,。

5.付款時間及方式：付款時間：雙方簽訂合同后第五天，甲方先付一個月-名保安服務(wù)費----元到乙方銀行賬戶,，以后按每壹個月付款一次并在付款當(dāng)月五日前一次付清-名保安費用，付款方式：①支票,。②現(xiàn)金,。③匯款。

開戶銀行： 賬號：

四,、違約責(zé)任

1.本合同在執(zhí)行過程中,，若遇有政府行為或不可抗拒的因素而影響本合同正常執(zhí)行或某一方需要修改、變更合同內(nèi)容時，甲乙雙方3天內(nèi)協(xié)商,，協(xié)商后所立條文與本合同具有同等效力,。

2.某一方執(zhí)行合同過程中遇特殊原因，不能履行合同時,，必須提前一個月以書面形式通知對方,，甲乙雙方3天內(nèi)協(xié)商，未經(jīng)提前一個月通知對方而單方終止時合同視作違約處理,，由違約方支付3個月的保安總費用給對方作違約金,。

五、本合同如有未盡事宜,，雙方可以另議,，另外協(xié)商的條文與本合同具有同等等效力，如果合同在執(zhí)行過程中有爭議,，雙方可以通過友好協(xié)商解決,，協(xié)商無法解決時，可以向區(qū)人民法院提出訴訟,。

六,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，甲方須在本合同期滿前一個月知照乙方是否續(xù)約,。

甲方： 乙方：

代表： 代表：

時間： 時間：

正式的公司聘用合同篇十

甲方： 法定代表人： 地址： 乙方： 身份證號碼： 地址：

根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用方法，甲方招乙方為試用員工,，雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,，經(jīng)協(xié)商一致鑒定本試用合同，共同遵守本協(xié)議條款,。

一,、試用合同期限

試用期為 個月，自 年 月 日至 年 月 日止,。

二、根據(jù)甲方的安排,，乙方在 工作崗位,。

三、甲方聘用乙方的月薪為 元,，試用期滿后,，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商原則,，簽訂正式勞動合同,。

四、甲方的基本權(quán)利及義務(wù)

1、甲方的權(quán)利

1) 有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;員工聘用合同范本2) 在試用期間,，乙方如嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度,，甲方有權(quán)終止合同。

乙方的行為給甲方造成損失,，有乙方賠償,，情節(jié)嚴(yán)重的追究其法律責(zé)任;

3) 試用期間，乙方由于個人原因發(fā)生的疾病及意外事故,，由乙方負(fù)責(zé);

2,、甲方的義務(wù)

1) 為乙方提供必要的工作條件;

2) 負(fù)責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);

五,、乙方的基本權(quán)利及義務(wù)

1,、乙方的權(quán)利

1) 享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;

2) 享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

3) 試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方,，雙方協(xié)商終止合同,。

2、乙方的義務(wù)

1) 遵守國家法律法規(guī),、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);

2) 遵守公司各項規(guī)章制度,、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù);

3) 維護公司的聲譽,、利益的義務(wù),。

六、甲方的其他權(quán)利及義務(wù)

1,、試用期間,，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同;

2,、乙方有突出表現(xiàn),，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動合同;

七,、乙方的其他權(quán)利及義務(wù)

1,、試用期滿，乙方有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同;

2,、具有參與公司民主管理,、提出合理化建議的權(quán)利;

3、反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視,。

八,、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商處理,。

九,、本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力,，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

甲方：(蓋章) 乙方：(蓋章)

法定代表人： 簽字：

簽約日期：

簽約地點：

正式的公司聘用合同篇十一

甲方：地址：

乙方：身份證號碼：住址：

因工作需要,，甲方聘用乙方為甲方工作,，為此，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法通則》,、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī),，經(jīng)過平等、自愿協(xié)商,，簽訂本協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款。第一條甲方聘任乙方擔(dān)任________________職務(wù)（工作）,。

第二條聘用期限為年,，自年月日至年月日止。

第三條甲方享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)

（一）甲方應(yīng)在協(xié)議期內(nèi)為乙方提供必要的工作條件,。

（二）甲方在乙方嚴(yán)格按協(xié)議完成工作后,，必須按時以現(xiàn)金的方式支付乙方的勞動報酬。

（三）甲方有權(quán)對乙方在聘任期間的工作業(yè)績和實際表現(xiàn)實施專業(yè)管理,，并有權(quán)進行考核,。

第四條乙方享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)

（一）乙方有權(quán)獲得勞務(wù)報酬。

（二）乙方有權(quán)對甲方提出建議和意見,。乙方應(yīng)結(jié)合甲方需求認(rèn)真履行本協(xié)議約定的義務(wù),，遵守甲方的勞動紀(jì)律及各項規(guī)章制度，按時,、按質(zhì),、按量完成甲方安排的工作任務(wù)。

（三）乙方在公司的工作時間為工作日每天上午8：00—11：30,，下午2：30—5：30（節(jié)假日需加班的時間另行規(guī)定）,，每階段工作完成后必須將工作進展情況如實地報告甲方。

（四）乙方在受聘期間以及聘用協(xié)議解除或終止后對公司技術(shù)資料,、成果及其獲悉的其他商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù),，不得在未經(jīng)甲方允許的情況下泄露給他人或甲方的競爭單位。

（五）乙方受聘于甲方后,，原則上不應(yīng)再為其它企業(yè)提供服務(wù)，如遇極其特殊的情況需要為第三方服務(wù)時,，應(yīng)提前告知甲方并征得甲方同意,。

第五條其它約定

1,、甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式,、時間___________________________________________________________

2,、乙方的社會保險費用（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等）由乙方自行承擔(dān),。

3,、乙方由于健康或因其它方面的原因不能勝任所聘職務(wù)（工作）時，甲乙雙方可協(xié)商解除協(xié)議而不承擔(dān)任何責(zé)任,。

第六條發(fā)生下列情形之一,，本協(xié)議終止：

1、本協(xié)議期滿的,；

2,、乙方超過15天未到甲方工作事前又未取得甲方同意的；本條第2項的情形需一方以書面形式通知另一方后方能終止,。第七條除本協(xié)議第五條第3項所述解除協(xié)議的情形外,，甲乙雙方若需單方面解除本協(xié)議，需提前一個月通知另一方,。

第八條本協(xié)議終止,、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,，并由雙方在交接清單上簽字,。若乙方未按本協(xié)議的約定同甲方進行工作交接，因此給甲方造成損失的,，應(yīng)予賠償,。

第九條依據(jù)本協(xié)議第五條第3項、第六條,、第七條的約定終止或解除本協(xié)議,，雙方互不支付違約金及任何形式的補償。

第十條本協(xié)議首部甲,、乙雙方的通訊地址為雙方寄送相關(guān)文件,、通知的固定通訊地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,，應(yīng)立即書面通知另一方,。未書面通知對方的，對方可視為未變更,，由此造成的不利法律后果,，由未盡通知義務(wù)的一方承擔(dān)。

第十一條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,，雙方可先進行友好協(xié)商,，協(xié)商不成的,，任何一方均可向甲方所在地人民法院起訴。

第十二條本協(xié)議條款未盡事宜,，可由雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議,，與本協(xié)議具有同等效力。

第十三條甲乙雙方在本協(xié)議簽訂之前簽訂的所有用人合同,、協(xié)議自本協(xié)議簽訂之日起自動廢止,。

第十四條本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

第十五條本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等的法律效力。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

法定代表人（授權(quán)代表）：

簽訂日期：年月日

正式的公司聘用合同篇十二

甲方(聘用單位)：____________

乙方(受聘人)：____________

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定,，按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本公司聘用合同范本。

第一條 合同期限

1,、合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中 年 月 日至 年 月 日為見習(xí)期,，試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

2,、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3、簽訂聘用合同的期限,，不得超過國家規(guī)定的退離休時間,，國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時,，再根據(jù)規(guī)定條件,，續(xù)訂聘用合同。

4,、本公司聘用合同范本期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方,。

第二條 工作崗位

1,、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé),。

2,、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位,，重新簽訂崗位聘任合同。

第三條 工作條件和勞動保護

1,、甲方實行每周工作40小時,，每天工作8小時的工作制度。

2,、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3,、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。

4,、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),。

第四條 工作報酬

1、根據(jù)國家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為 元人民幣,。

2,、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,，調(diào)整乙方的工資,。

3、乙方享受規(guī)定的福利待遇,。

4,、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假,、探親假,、婚假、計劃生育等假期,。

5,、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險

金、待業(yè)保險金和其它社會保險金,。

第五條 工作紀(jì)律,、獎勵和懲處

1、乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī),。

2,、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理,、教育,。

3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,，依照乙方的工作實績,、貢獻大小給予獎勵。

4,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰,。

甲方：_________

乙方：_____________

_____________年_____________月_____________日

正式的公司聘用合同篇十三

甲方(聘用單位)：

乙方(受聘人)：

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,。

第一條 合同期限

1,、合同有效期：自 ____年____月____日至_____年____月____日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

2,、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3、簽訂聘用合同的期限,，不得超過國家規(guī)定的退離休時間,，國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時,，再根據(jù)規(guī)定條件,，續(xù)訂聘用合同。

4,、本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方,。

第二條 工作崗位

1,、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

2,、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位,，重新簽訂崗位聘任合同,。

第三條 工作條件和勞動保護

1、甲方實行每周工作40小時,，每天工作8小時的工作制度,。

2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3,、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。

4,、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),。

第四條 工作報酬

1、根據(jù)國家,、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定,，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為 元人民幣,。

2,、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,，調(diào)整乙方的工資,。

3、乙方享受規(guī)定的福利待遇,。

4,、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。

5,、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金,。

第五條 工作紀(jì)律,、獎勵和懲處

1、乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī),。

2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理,、教育,。

3、甲方按單位有關(guān)規(guī)定,，依照乙方的工作實績,、貢獻大小給予獎勵。

4,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律，甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰,。

第六條 聘用合同的變更,、終止和解除

1,、聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效,。

2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3、甲方單位被撤消,，聘用合同自行終止,。

4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除,。

5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,。

(1)乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密,，給甲方造成的經(jīng)濟損失，或因乙方故意或重大過失行為給甲方造成的經(jīng)濟損失的,，甲方有權(quán)向乙方進行追償,。;

(2)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的

(3)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

(4)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

(5嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，對甲方單位利益造成重大損害的;

(6被依法追究刑事責(zé)任的。

6. 有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。

(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的聘用合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

(4)乙方不履行聘用合同的。

7. 有下列情形之一的,，甲方不能終止或解除聘用合同

(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

(2)女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

(3)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

8. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同,。

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的,。

9. 乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方,。

第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償

1,、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期),，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月,。

2,、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同,，甲方應(yīng)按其在本單位上月工資標(biāo)準(zhǔn),，發(fā)給補足當(dāng)月工資。

3,、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,，由甲方解除聘用合同的,，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟補償金,。

4,、甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金,。工作時間每滿一年,，發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟補償金。(經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資),。

5,、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的,，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。

6,、 乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。

第八條 其它事項

1,、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,，按法律規(guī)定，先申請仲裁,，對仲裁裁決不服,，可向人民法院提起訴訟。

2,、本合同一式兩份,，甲方一份，乙方一份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

正式的公司聘用合同篇十四

甲方：___________________________________

乙方(受聘人員)：__________________________

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，甲方將位于________________項目工程施工技術(shù)承包給乙方,，聘用期限自__________年________月________日至__________年________月________日,，經(jīng)共同協(xié)商達成以下條款：

一、承包方式

單包人工工資,。

二,、工作內(nèi)容

圖紙所設(shè)計的工程容。

三,、甲方責(zé)任

1,、甲方為乙方提供一套完整的施工圖紙及相應(yīng)的辦公設(shè)備。

2,、甲方對乙方的工作應(yīng)予以協(xié)助和配合并有權(quán)對乙方的工作質(zhì)量和進度進行監(jiān)督檢查,。

四、乙方責(zé)任

1,、乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一管理并接受甲方的考核,，乙方在施工中應(yīng)嚴(yán)格按照國家規(guī)范，施工圖紙和有關(guān)部門的施工規(guī)范進行施工和工作驗收,，對工作質(zhì)量進行科學(xué)管理,，規(guī)范操作并及時和項目其它組成人員緊密聯(lián)系，認(rèn)真對本項目部出現(xiàn)的有關(guān)質(zhì)量方面的意見和問題及時提出糾正,，防止返工式質(zhì)量問題的發(fā)生,。

2、乙方必須服從甲方管理,，按施工進度及時完成并接受上級主管部門對施工現(xiàn)場的檢查及提出的要求,。

五、工資結(jié)算及付款方式

1,、乙方工資總額定為________元整(________元整)

2、甲方必須按月支付乙方人工工資,，即每月底按時支付____________元整(_____元整)或每月全額的______%支付,，剩余部分工資完工后付清。

六,、違約責(zé)任

本合同一經(jīng)簽訂,，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時,，違約方應(yīng)支付對方違約金_______元整,。

七、爭議解決方式

①雙方協(xié)商解決,。②法院訴訟解決,。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,。

甲方(簽章)：_________________乙方(簽章)：_________________

__________年________月________日__________年________月________日

正式的公司聘用合同篇十五

甲方(聘用單位)__________

乙方(受聘人)____________

身份證號碼：________________

丙方(擔(dān)保人)____________

身份證號碼：________________

茲因甲方工作需要,，決定采用人事代理方式聘用乙方從事相關(guān)工作。經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，達成如下協(xié)議：

一、聘用期限

自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,，共_____年_____月,，其中試用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，共_____月,。

二,、聘用崗位及職責(zé)

乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：

工作崗位：___________________________________

職責(zé)及要求：遵守國家的法律法規(guī),，甲方的各種規(guī)章制度,，接受甲方的勞動安全教育，遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,，確保安全生產(chǎn),。

三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇

1,。甲方以現(xiàn)金形式按月支付乙方工資，采取(月,，周,，日，定額)工資制,，(月,，周，日,，定額)工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_____元,。

2。甲方支付乙方的其他待遇(保險方面)按照市人才交流中心規(guī)定,。

3,。甲方支付乙方必需的勞保用品和工作工具。

四,、聘期管理

1,。甲、乙雙方執(zhí)行_____山市人才交流中心《人事代理合同_____號》,。

2,。聘用期間，乙方人事檔案,，人事關(guān)系由_____市人才交流中心代理,，所需費用由乙方支付,。

3。聘用期滿后,，經(jīng)雙方協(xié)商,，可以續(xù)聘，續(xù)聘合同另行簽訂,。

4,。在聘期內(nèi)任何一方提出解除聘用關(guān)系，須提前一個月以書面形式通知對方,，并在征得對方同意后,，方可根據(jù)規(guī)定解除聘用關(guān)系。

五,、出現(xiàn)以下情況之一,，甲方可以提前解除本合同

1。乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的,；

2,。乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的,；

3,。甲方因工作原因必須撤消崗位，又無法重新安排工作的,；

4,。乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原崗位工作的,；

5。乙方不服從甲方工作安排的,；

6,。按照國家及甲方有關(guān)規(guī)定可以解除聘用關(guān)系的。

六,、甲，乙雙方聘用關(guān)系解除或終止后,，乙方自謀職業(yè)

七,、甲，乙雙方協(xié)商的其他條款

合同終止不再續(xù)聘或解除合同的,，乙方須按甲方規(guī)定辦理離校手續(xù),。

八、本合同在執(zhí)行期間產(chǎn)生的爭議,，由__________市人才交流中心負(fù)責(zé)調(diào)解,，調(diào)解不成的,，任何一方可提請上級政府仲裁機構(gòu)進行仲裁。

九,、乙方若有違反本合同約定條款的,，按甲方人事代理聘用人員有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。其他未明確的,，按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

十、丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,，乙方若出現(xiàn)違反本合同約定事項,，丙方承擔(dān)連帶責(zé)任。

十一,、本合同經(jīng)甲,，乙，丙三方簽(章)并經(jīng)__________市人才交流中心鑒證后生效,，合同期限屆滿,，合同自行終止，甲,，乙雙方聘用關(guān)系終止。

十二,、本合同一式四份，甲方,、乙方、甲方人事部門,、__________市人才交流中心各執(zhí)一份,。

甲方(用人單位簽字,、公章)__________

甲方(人事部門簽字,、公章)__________

______________年_________月_________日

乙方(受聘人簽字)__________________

______________年_________月_________日

丙方(擔(dān)保人簽)____________________

______________年_________月_________日

人才交流中心鑒證(公章)____________

______________年_________月_________日

正式的公司聘用合同篇十六

甲方：

乙方：

經(jīng)雙方協(xié)商，甲方同意聘用乙方為工作人員,，現(xiàn)將有關(guān)事宜明確如下：

1.甲方為乙方提供相關(guān)的工作證件,、出差介紹信等,，對外聯(lián)系工作,。

2.甲方對乙方的創(chuàng)收進度每月進行考核。

3.乙方試用期三個月,，期滿合格的，核發(fā)工作證件,。在協(xié)議期內(nèi),，乙方如沒有效益,，甲方有權(quán)終止合同，并上報人事主管部門,，不準(zhǔn)在報社內(nèi)另行使用,。

4.乙方每次刊登前須預(yù)交版面費，以黑白版面每版稅后凈交3萬元,，彩色版面每版稅后凈交3.5萬元結(jié)算(乙方提成=總收入—稅金—版面費)。乙方若________年____月____日前完成6個整版，甲方則獎勵乙方一個黑白整版。

5.乙方負(fù)責(zé)將廣告客戶的廣告資料、圖片和廣告認(rèn)刊書一并交甲方，由甲方負(fù)責(zé)安排刊登和保存。

6.乙方的廣告款匯到中國改革報社賬戶后,，如要求報社財務(wù)部開具廣告收入發(fā)票,，乙方應(yīng)按到款金額總數(shù)先扣交8.5%的流轉(zhuǎn)稅，再扣除版面廣告費，其余返還個人,。如只轉(zhuǎn)賬不開發(fā)票，報社扣3%的手續(xù)費,。

7.廣告款匯到甲方賬戶，如要求開具發(fā)票,，乙方應(yīng)按到款總額先扣交5.5%的流轉(zhuǎn)稅,，再扣除版面廣告費，其余返還乙方,，個人所得稅由甲方負(fù)責(zé)交納,。

8.乙方組織的廣告，稿件若需要甲方安排其它人員代為編寫,，以簽單總額的2%付給編寫人員,。

9.乙方應(yīng)遵守新聞職業(yè)道德和報社經(jīng)營工作紀(jì)律，對于因本人原因造成的一切法律和經(jīng)濟責(zé)任,，由乙方個人自負(fù),。

10.乙方每月任務(wù)3萬元。每周一必須向部門匯報工作和廣告進度(外地用電話匯報),，保持與部門的熱線聯(lián)系,。如一個月時間不主動與部門聯(lián)系，不知去向,，按違紀(jì)一次登記備案,。

11.乙方如拖欠廣告款，在辦理廣告提成時,，應(yīng)先補齊所欠廣告款,，剩余部分辦理提成。

12.乙方參與部門策劃的項目和選題,，其提成比例由部門決定,，其收入計入創(chuàng)收指標(biāo)。

13.甲方委托北京歌樂廣告有限有公司全權(quán)代理《中國改革報招商導(dǎo)刊》廣告業(yè)務(wù),。

14.甲方授權(quán)北京岳成律師事務(wù)所負(fù)責(zé)處理與本協(xié)議有關(guān)的違約事宜,。

15.此協(xié)議具有法律效力,，雙方如有違約，愿承擔(dān)經(jīng)濟和法律責(zé)任,。

16.本協(xié)議一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。自簽字之日起生效,，至________年____月____日終止,。未盡事宜，另行協(xié)商,。

甲方：乙方：

________年____月____日

正式的公司聘用合同篇十七

甲方：

法定代表人：

乙方：

出生年月：學(xué)歷：___ ______

身份證號碼：_____ ____

根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定及本公司相關(guān)規(guī)定,，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,，簽訂以下合約：

第一條 工作內(nèi)容及工作地點

1.乙方同意根據(jù)公司工作需要，被聘任_________教師,。乙方須按照本公司教學(xué)要求進行授課,，嚴(yán)格遵守公司師生管理規(guī)章，按時向教學(xué)主管匯報學(xué)生學(xué)習(xí)情況,，并及時處理學(xué)生學(xué)習(xí)問題,。

2.在非授課期間，要輔助市場部門進行市場宣傳,，團結(jié)一致共同達成目標(biāo),。

3.甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及其工作地點，乙方須遵守,。

第二條 聘期

本公司簽訂聘期為_________天,，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

1.在合同期內(nèi),，乙方須遵守公司章程行事,。

2.如須辭職要提前2個月向上級遞交辭職報告，辦理交接完成后即可,。

(如擅自離開,，對其公司造成的損失全由乙方承擔(dān))

第三條 工作時間

在雙方協(xié)商合理的情況下，乙方工作時間應(yīng)按照公司要求,，如需調(diào)動工作時間雙方協(xié)商,，合理安排。 工作期間如需加班,，乙方會根據(jù)公司加班制度獲得加班費,。乙方的休息日根據(jù)公司工作安排進行休息。

第四條 勞動報酬

1.甲方結(jié)合本公司的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益,，依法確定本公司的工資分配制度,，乙方的工資水平,，按照本單位分配制度，結(jié)合乙方的勞動技能 ,，勞動強度,，勞動條件，勞動貢獻等確定,，實現(xiàn)同工同酬,。

2.甲方每月( )日為發(fā)薪日。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，對乙方的工資報酬進行扣押500元,，以確保公司協(xié)議保障，如乙方正常按照協(xié)議要求,。在乙方按規(guī)章辦理辭職后予以退還,。

甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬選擇以下( )條款確定：

a. 乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定,，,，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為 ( )元。

b. 甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,，乙方的基本的基本工資確定其每月為( )元,。以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績，勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定,。

第五條 競業(yè)保密限制和培訓(xùn)服務(wù)約定

1.乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項的,，甲方與乙方依法協(xié)議約定保守商業(yè)秘密。 如有泄密發(fā)現(xiàn)承擔(dān)法律責(zé)任并對公司損失進行全權(quán)賠償,。

第六條 成果獎勵

1,、年末甲方將根據(jù)本年度所有輔導(dǎo)教師的考核結(jié)果，評出的優(yōu)秀輔導(dǎo)教師,，給予一次性獎勵,，并頒發(fā)榮譽證書。

2,、乙方在聘期內(nèi)做出突出成績的,，甲方應(yīng)積極給予鼓勵或資助。

第八條 公司對合同的解除

1,、乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé),，考核不合格或有違法違紀(jì)行為， 甲方有權(quán)予以解聘,，終止本協(xié)議,。

2、聘用合同期內(nèi),，受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者,，聘用單位可以解除聘用合同：

(1)不能按時完成工作任務(wù)目標(biāo),，給公司工作造成嚴(yán)重?fù)p失的;

(2)不服從公司工作安排的;

(3)嚴(yán)重失職，對公司利益造成重大損害的;

(4)不能認(rèn)真履行本崗位職責(zé),，違反工作紀(jì)律或其它規(guī)章制度,，品行不端，師德修養(yǎng)差經(jīng)教育仍不改正,，在公司及社會上造成惡劣影響的;

(5)年度考核不合格的;

(6)被依法行政拘留,、刑事拘留或勞動教養(yǎng)的;

甲方(蓋章/簽字)：_________ 乙方(蓋章/簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日