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最新銷售員工勞動合同 銷售員工勞動合同優(yōu)質(zhì)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-30 16:13:51
最新銷售員工勞動合同 銷售員工勞動合同優(yōu)質(zhì)
時間:2023-04-30 16:13:51     小編:zdfb

現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強,越來越多事情需要用到合同,,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關系。那么合同應該怎么制定才合適呢,?下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡,。

銷售員工勞動合同 銷售員工勞動合同篇一

乙方:(以下簡稱乙方)xx

根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展的需要和實際情況,本著自愿平等,,簽訂以下合同:

一,、乙方(在合同期內(nèi))的工資待遇:

二,、銷售指標:

xx年銷售指標為50臺,實行上不封頂,,超指標獎勵辦法,。

三,、業(yè)績提成及超指標獎勵:

四,、提成兌現(xiàn)及責任:

1、乙方提成兌現(xiàn)要按受售方匯款到公司賬面時為準,,按比例計算兌現(xiàn)給乙方,,隨到隨結;

2,、乙方負責跟蹤,、執(zhí)行已簽銷售合同的履行,負責按合同約定的應付款項,,對欠款部分負責催要,,直至合同履行完畢;如公司領導允許的情況下,給予甲方墊付款項,。提成按墊付比例正常兌現(xiàn)給乙方,。

3,、甲乙雙方自簽訂銷售合同之日起,在8個月內(nèi)沒有業(yè)績的,,從第九個月開始公司停止執(zhí)行本合同第一款所規(guī)定的工資待遇,,經(jīng)公司批準后可按照第一款規(guī)定的工資待遇標準借給乙方,屬借款方式,。待乙方完成業(yè)務指標后有甲方從提成獎勵款中予以扣除,。

4、銷售業(yè)務必須在公司的統(tǒng)一管理指導之下,,最終以公司確定的產(chǎn)品質(zhì)量,、價格標準為準,非公司認可同意的一切業(yè)務均屬個人行為,。

5,、如因安裝或維保原因,導致合同沒有按照規(guī)定付款的,,甲方應正常付給乙方余下所有提成,。

五、相關約定責任:

1,、在合同期內(nèi)每個人都要遵守國家法律及公司的規(guī)章制度規(guī)定,,文明銷售,誠實經(jīng)商,,無欺無詐,,樹立良好的中昊公司形象;

2、自甲乙雙方簽訂合同之日起,,每周要向公司匯報一次工作,,及時匯報工作進展情況,乙方不得做與本公司業(yè)務無關的工作,,保守本公司的商業(yè)秘密,,如有違行為甲方可予以解除合同并由乙方承擔一切法律、經(jīng)濟責任;

3,、在本合同執(zhí)行過程中,,除合同條款明確了的事項以外的一切責任本公司概不負責;

六、本合同一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,。

七、本合同未盡事宜經(jīng)甲乙雙方協(xié)商另定,。

八,、本合同自簽訂之日起生效。

本合同有效期為xx年x月x日至xx年x月x日

甲方(公章):

乙方(公章):

日期:

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