隨著社會不斷地進步,報告使用的頻率越來越高,,報告具有語言陳述性的特點,。那么報告應該怎么制定才合適呢,?以下是我為大家搜集的報告范文,,僅供參考,,一起來看看吧
季度工作總結報告 季度工作總結 篇一
1,、安定工作辦理環(huán)境
1,、美滿了各種安定規(guī)程,、安定辦理軌制,、安定告急預案、安定考核軌制,,落實了安定出產責任制,,明了了各自的職責及工作要求,責任夯實到每名辦理人員身上,,進一步加強了每個職工做好安定工作出產工作的責任感和任務感,。
2、在二月份當真構造展開了“安定教誨周”活動,,進行了安定規(guī)程,、安定知識培訓、各種變亂案例,、相干安定出產標準進修,,周全進步安定出產意識,將安定出產意識深切民氣,。
2,、加強宣揚教誨,,進步安定意識,增進自我保衛(wèi)
要確保安定,,根本在于進步安定意識,、自我防備和自護自救本領,抓好安定宣揚教誨,,是大隊安定工作的根本,。20_年一季度,大隊以安定宣揚教誨為重點,,以做功德前防備為目標,,凡是性地對隊員和沿公門路兩側的大眾展開安定宣揚教誨,特別是抓好法制安定宣揚等大型活動的安定宣揚教誨工作,。
⒈當真做好法制安定宣揚教誨工作,。大隊構造掃數職工進修安定工作的各種文件與標準,對單位內易發(fā)變亂類別,、重點部位保衛(wèi),、工作薄弱關鍵、各種人員安定意識與安定技巧等方面,,展開深切周全的大查抄,,清除隱患,有針對地結壯地展開教誨和防備工作,。別的,,大隊也利用法制安定宣揚教誨活動的機遇,提拔人民大眾對公路及其從屬辦法與交通安定干系的認知,,救助教誨廣大的大眾建立愛路護路的意識,,并自動互助路政法律人員搞好保衛(wèi)公路及其從屬辦法的工作。
⒉展開充裕多彩的教誨活動,。大隊利用大隊的安定會,、構造活動等路子,經過議定講解,、進修,,在單位內本部展開安定防備教誨,使職工接納比較系統的防交通變亂,、防觸電,、防食物中毒、防病,、防活動迫害,、防火、防盜、防震等安定知識和技巧教誨,。大隊每個月還小結上月安定工作,,強調安定事變。經過議定這些活動加強職工們的安定意識,,進步他們的安定意識,、安定防備本領和自我保衛(wèi)本領。
3,、加強查抄,,及時整改
大隊在安定工作中凡是展開老例安定查抄。一是把安定教誨工作作為重點查抄內容之一,;二是對重點路段進行周全的安定查抄,。同時,自動互助支隊進行安定查抄,,發(fā)覺不安定身分及時整改,。
4、下步的籌劃
連續(xù)根據安定性評價標準,,加強安定出產辦理,,落實安定出產軌制,到達安定性評價標準要求,。最終,,安定出產是大隊的甲等大事,要求廣大職工把安定作為工作,、糊口生涯中的“第一需求”,,兌現安定工作“要我安定→我要安定→我懂安定→我會安定”的變化,。高度珍視,,克服麻木心理,把安定工作落實到實處,。
二○_年三月二十五日
季度工作總結報告 季度工作總結 篇二
為了提高職工的防范技術,,增強應變能力和處理應急事件水平,熟知各種防范設施的應用和處置程序,。我行_季度組織職工開展押運,、守庫和營業(yè)期間防搶劫預案演練,現將演練實況總結報告如下:
開展預案演練做到了領導重視,,職工關心,,并成立了預案演練專門領導小組,_負責演練指導和現場觀摩,。
季度計劃組織演練2次,,通過預案演練,使全體職工的防范技能得到全面提高。
一是全體職工真正的掌握了防范技能,,對突發(fā)事件的預防,、報警、護現,、藏身,,防范應變和處置都能達到熟練水平。一旦遇有突發(fā)事件發(fā)生,,都能確保沉著,、冷靜、不慌,、不亂,,做到快速報警,機智應付,,確保安全,。
二是通過預案演練對各類突發(fā)事件都有一個深刻的印象,能根據自己網點的實際環(huán)境和地理位置處理各種突發(fā)事件,。熟練的掌握了各種防范設施的應用和處理程序,。
三是提高全體職工在新形勢下對安全保衛(wèi)工作的再認識。認識到當前金融行業(yè)發(fā)案率具高不下,,是一些犯罪分子已把做案目標描準了金融行業(yè),。為了確保國家的財產不受損失和職工人身安全。就必須嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,,做到在崗一分鐘,,警惕六十秒,不給犯罪分子留有可乘之機,;四是經常性的開展預案演練,,也是對安全防范設施和防范技能的全面檢查,對達不到規(guī)定的及時整改,,做到了安保設施達標,、報警、通訊系統暢通靈敏,、物防設施齊全,、完備、有效,,防范技能得到全面提高,。一旦發(fā)生突發(fā)事件,都能確保迅速報警,,及時聯絡,,快速防備,,有效處理。
通過堅持_季度的預案演練,,全員的安保意識得到全面提高,,防范技能更加熟練,物防建設得到加強,,通報系統確保靈敏暢通,,技防水平的全面提高,為我分理處的安全保衛(wèi)工作實現長年無事故,,無案件,,打下了堅實的基礎。我們將堅持長期性的預案演練,,促進技防水平再上新臺階,。
季度工作總結報告 季度工作總結 篇三
在__年的第一個季度,__區(qū)圖書館全館職工始終以認真,、負責的態(tài)度努力不懈地工作,,圖書館的各項工作平穩(wěn)有序地推進,全面完成了區(qū)政府及文廣局下達的各項工作任務?,F將第一季度工作總結如下:
一,、第一批古籍上報工作順利完成
組織專業(yè)技術人員參加重慶市古籍普查培訓,邀請市古籍保護中心專家親臨現場指導,,今年一至三月共完成古籍錄入49件,,上報國家一級、二級,、三級古籍共30件,。其中可望進入國家級保護名錄的1件,市級保護名錄的6件,。
二,、少兒愛心圖書接力活動受到表彰
我區(qū)的少兒愛心圖書接力活動截止到目前,已向服務學校送書二批,,共1200冊,,借閱圖書6000多人次,借閱8000多冊次,,取得了良好的服務效果。這批愛心圖書到來極大地彌補了學校圖書室藏書不足的困難,,滿足了山區(qū)學生想看書,、看好書的愿望,得到了家長和教師的一致好評和認可,。在本月召開的全市文化館圖書館工作會上,,我館被市文廣局表彰為先進集體,。
三、地方文獻征集工作全面啟動
為認真實施區(qū)文廣局領導的指示,,我館把地方文獻作為館藏特色項目來抓,,并于本季度正式啟動地方文獻資源收集整理工作。選后在《__都市報》,、__電視臺和文體中心外戶發(fā)布了征集廣告,。并成立了專門的工作小組,對區(qū)直各部門進行了一一走訪,。至3月底為止,,共收集到1000余冊地方文獻資料。我區(qū)老干部__還在活動中表示,,將自己2萬余冊藏書全部捐贈給我館,。
四、培訓工作有序開展
在閉館期間,,我館在抓新館籌備的時間,,不放松圖書館的其它工作,各種培訓有序開展,。我館視覺藝術高端研討班于3月初正式開課,。研討班由我館負責人__主講,現有學員20人,,開課時間為每周二晚,,歷時50天,計劃20個學時,,完成影像美學,、色彩學等課程的培訓和研討,并致力于在研討班課程期間創(chuàng)作一批優(yōu)秀的書,、影,、畫作品,為我區(qū)今年的“文化周”,、“文化節(jié)”等重大文化活動作準備,。本季度已經集中培訓了6個學時。
由我館負責人主講的文化講座《__古鎮(zhèn)的人文觀察》,,也接到__鎮(zhèn)的邀請,,將以多媒體的形式,全面,、生動地為__干部,、職工和居民深入講解__的歷史和文化。
五,、搬遷籌備有序推進
1,、我館擬定了《開館籌備工作方案》,、《開館慶典工作方案》、《圖書館設施設備配置方案》,、《圖書館工作人員招聘方案》等多項文件,,并上報有關領導及部門。我們在第一季度出刊了信息簡報6期,,及時向領導匯報工作,,對新館建設進行每周一次現場檢查,目前土建工程和內裝工程都已經通過了竣工驗收,。
2,、為了更好的做好新館建設和管理工作,由文廣局副局長__,、財政局副局長__帶隊,,財政局教科文科科長__、資金計劃科科長__,、政府采購中心中任__和我館負責人__,、__等組成的考察組一行十人到我市__、__等區(qū)圖書館考察,??疾旃ぷ鳉v時五天,通過考察,、學習,,考察組成員們普遍認為取得了很好的效果,開闊了眼界,,理清了思路,,明確了目標。
3,、為了貫徹落實區(qū)文廣新局關于圖書館工作專題會議精神,。我館召開了新館開館籌備工作動員會。會議對新館建設情況,、功能分布計劃,、部室設置、新編制條件下的崗位計劃,、圖書館工作方向,、品牌服務、階段性工作目標,、近期工作安排等等方面進行了一一落實,。
4、不斷細化,、優(yōu)化了新館辦公家俱,、自動化設備等采購方案,對館內固定資產進行初步清查,,避免重復采購,。方案歷經6稿,采購總額從原來的近500萬元調整到了350萬元,。目前已經送財政局審核,,將于近期進入政府采購程序。
六,、工作方向更加明確
我館明確了以傳承文明,、服務社會為宗旨,以地方文獻資源中心建設為特色,,以古籍保護為亮點的工作方向,。確立了在未來三年內將我館打造成國家一級館和重慶市區(qū)域性中心館的工作目標。
目前,,全館職工精神振奮,、工作積極,都全身心的投入到新館的籌備工作中來,,我們有理由相信,,未來的__圖書館將成為我區(qū)共眾文化事業(yè)的一張名片,一個亮點,。
季度工作總結報告 季度工作總結 篇四
過去的時光已成為歷史,,屬于我們的只有今天,我們能把握的也只有今天,!我們要學會在順境中感恩和體會幸福,,在逆境中成熟和堅強!學會用激情創(chuàng)造燦爛,,使我們的生命更加精彩,。失敗不是成功之母,失敗之后的總結才是成功之母?,F就第一季度來工作情況向各位領導及同事們總結如下:
一,、強化服務意識,靠優(yōu)質高效的服務穩(wěn)定客戶
做為一名前臺柜員,,窗口是一個極其重要的,,前臺服務的好壞直接關系到整個行在客戶中的印象。在日常辦理業(yè)務過程中,,我注重對服務意識的培養(yǎng),,將人性化服務、親情化服務融入到服務工作的點點滴滴中,,扎實有效地踐行我行“以客戶為中心”的理念,,想客戶所想,,急客戶所急,幫客戶理財,,提供多方位的,、超值的服務,確保通過高效率,、高水平的服務來穩(wěn)定客戶,。
二、加強內控制度建設,,防范和化解金融風險
行里組織員工對內控制度指引等內容有針對性地進行了學習,,重點學習了總行《中國__銀行員工從業(yè)禁止性若干規(guī)定》和內控管理制度等內容。抓執(zhí)行,、抓落實督促員工不折不扣嚴格執(zhí)行,,從防范操作風險入手狠抓制度落實,逐步使管理工作向規(guī)范化方向邁進,,提高服務水平和營業(yè)環(huán)境檔次,,以真誠的服務和細微的關注來打動客戶,贏得客戶的支持,。同時,,我把思想教育和實際工作相結合,對照工作找差距,、找問題,,真正防范風險工作落到實處。
三,、努力提高自身服務和業(yè)務素質,,積極為客戶服務
__年是對公業(yè)務轉型的一年,培育核心客戶的關鍵是增強客戶忠誠度,。要增強客戶忠誠度,,就必須把客戶關系擺上重要位置,在提升客戶滿意度和忠誠度的基礎上,,獲取應有的回報,。所以,這就要求我們在推出每項產品,、每項服務時,,在制定每項制度、流程時,,要從以內部工作要求為標準,,轉變?yōu)橐钥蛻粜枨鬄闃藴剩貏e是要針對不同層次的客戶,制定差異化的服務規(guī)范,,為高端客戶制定并落實整體服務方案,;要樹立“服務無小事”的觀念。不斷改進服務,;要堅持拓展與維護并重,,深度挖掘客戶價值,。要通過強化客戶關系管理,,積極促進營銷服務從單向服務向互動服務轉變,由粗略化服務向精細化服務轉變,,由普遍性服務向個性化服務轉變,,真正與客戶形成利益均沾、雙贏互利,、唇齒相依的關系,。
四、工作中存在的不足及今后的打算
一是學習不夠,。時代在變,、環(huán)境在變,銀行的工作也時時變化著,,每都有新的東西出現,、新的情況發(fā)生,面對這種嚴峻的挑戰(zhàn),,還缺乏一點學習的緊迫感和自覺性,。學習新的知識,掌握新的理論基礎,、專業(yè)知識,、工作方法以之適應周圍環(huán)境的變化,這都需要我跟著形勢而改變,,提高自己的履崗能力,,把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務全面的__行員工,是我所努力的目標,。
二是對一些業(yè)務還不夠精通,。在今后的工作中,我將發(fā)揚成績,,克服不足,,朝著以下幾個方面努力:
1、加強學習,,我將堅持不懈的努力學習行里的新業(yè)務知識,,并用于實踐,以更好的適應__行發(fā)展的需要。
2,、努力提高工作效率和質量,,積極配合行領導和同事們把工作做得更好。
最后,,第一季度來工作取得了一定的成績,,但也還存在著諸多不足。在一些細節(jié)的處理和操作上我還存在一定的欠缺,,我會在今后的工作,、學習中磨練自己,在領導和同事的指導幫助中提高自己,,發(fā)揚長處,,彌補不足。在新的一季度里我將制定自己新的奮斗目標,,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn),。向其他同事學習,取長補短,,相互交流好的工作經驗,,共同進步,明年會有更多的機會和競爭在等著我,,我心里在暗暗的為自己鼓勁,,要在競爭中站穩(wěn)腳,踏踏實實,,目光不能只限于自身周圍的小圈子,,要著眼于大局,著眼于今后的發(fā)展,,爭取更好的工作成績,。
季度工作總結報告 季度工作總結 篇五
在緊張和忙碌中20____年春天行動拉下了帷幕,我在支行領導的關心下,,在同事們的幫助中,,通過自己的努力工作,取得了一定的工作業(yè)績,,銀行業(yè)務知識也有了較大的進步,,個人營銷能力也得到極大提高。下面就一季度的工作業(yè)績匯報如下:
一,、工作業(yè)績:
截至3月__日,,儲蓄存款余額為537萬元,理財完成2309萬元,,銷售基金674萬元,,基金定投新增7戶,金額2.23萬元,銷售黃金140克,,完成一人一車財險2戶,,金額2350元,貴賓卡金卡10張,,三方存管5戶,,貸記卡10張,短信通15戶,,個人網銀7戶,,手機銀行6戶,電話銀行6戶,,轉帳電話1戶,,另有2戶資料。除銀行保險外均超額完成任務,。
二、日常工作:
一季度貸記卡任務是個人條線的一項重要指標,,在行領導的督促與帶領下,,全行員工充分發(fā)揮各自能力,利用各種關系,,大力營銷貸記卡,。一季度共審核、整理,、上交貸記卡資料421份,,截止目前成功通過339份。日常工作中合理調配黃金庫存,,按時上報保險旬報,,做好pcrm和cfe系統的日常管理和維護工作。在客戶經理下沉網點過程中,,我能積極配合營業(yè)室主任和大堂經理作好客戶分流和引導工作,,通過對客戶的識別,客戶的風險承受能力為客戶推薦適合的理財產品,,提升客戶對我行的認知度,。
三、存在的不足:
缺乏新的思路,,創(chuàng)新能力不強,,與客戶的溝通能力有待提高。
四,、下一步打算:
從注重客戶隊伍建設入手,,利用pcrm和cfe系統作依托,展開全方位的交叉營銷,從系統中發(fā)現新客戶,,鎖定目標客戶,,結合我行現有產品諸如安心得利、基金,、個人網銀,、轉帳電話、手機銀行,、電話銀行等組合營銷,,以最大限度滿足客戶為目標。
突破保險攻堅難的現狀,,利用安邦財險新條款的亮點開展營銷,,力爭銀行保險有新的發(fā)展。貸記卡方面要循序漸進,,從日常積累開始抓起,。
最后,在業(yè)務營銷過程中,,認真學習,、點滴積累,努力提高個人營銷能力,。作為一名客戶經理,,其職責是服務好客戶,一方面要熟悉自己的業(yè)務產品,,明白自己能夠給客戶帶來什么,,另一方面,要明白客戶要什么,,尤其是后一方面重要,,明白了客戶的需求,才能去創(chuàng)造條件滿足,??傊視幾饕幻麅?yōu)秀的客戶經理。
季度工作總結報告 季度工作總結 篇六
20xx年一季度,,我們衛(wèi)生局以黨的十七屆四中全會精神為指導,,認真落實市政府20xx年工作報告精神,圍繞“一條主線,、六個重點”工作,,積極推進全市衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,切實為廣大人民群眾的醫(yī)療保健提供保障?,F將一季度工作情況總結如下:
1,、全面部署今年全市衛(wèi)生工作,。2月28日,市政府召開全市衛(wèi)生工作會議,,會議決定20xx年將圍繞衛(wèi)生服務能力建設工程,,以“衛(wèi)生形象建設年”活動為統攬,重點抓好公共衛(wèi)生,、農村衛(wèi)生,、社區(qū)衛(wèi)生、城市醫(yī)療服務,、衛(wèi)生監(jiān)督等五個體系建設,,達到如下工作目標:
一是加強公共衛(wèi)生服務能力建設。重點抓好三個70%:即抓好縣級疾病預防控制機構實驗室建設,,全市70%以上的縣級疾病預防控制機構實驗室裝備達標,;加強衛(wèi)生應急隊伍和裝備建設,各類衛(wèi)生應急管理人員和應急隊伍培訓率達到70%以上,;抓好縣婦幼保健機構能力建設,,全市70%以上的縣婦幼保健機構達到建設標準。
二是加強農村衛(wèi)生服務能力建設,。全市75%的縣級綜合醫(yī)院,、55%的縣中醫(yī)醫(yī)院達到建設標準;以縣(市,、區(qū))為單位,全市85%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院達到建設標準,,60%的行政村都有一所達到五室分開標準的村衛(wèi)生室,。
三要加強社區(qū)衛(wèi)生服務能力建設。進一步擴大政府購買城市社區(qū)公共衛(wèi)生服務的試點范圍,,利用社區(qū)衛(wèi)生服務基本設備裝備,、人員培訓專項資金,為24所社區(qū)衛(wèi)生服務機構裝備基本設備,,全市80%以上的社區(qū)衛(wèi)生服務機構達到建設標準,。四要加強城市醫(yī)療服務能力建設。著手啟動并部分完成市人民醫(yī)院新外科大樓,、市中醫(yī)院門診綜合大樓,、市腫瘤醫(yī)院新住院大樓、市三醫(yī)院住院大樓,、市婦保院住院大樓及“母嬰保健中心”新擴建等建設,。推進衛(wèi)校新校區(qū)建設,切實加強學校硬件建設和軟件建設,,確保今年暑期完成整體搬遷,。上半年正式運行市傳染病醫(yī)院和市急救中心,,抓緊市中心血站整體搬遷等項目工作,,加強采供血機構建設,,建立完善的采供血服務網絡,提高突發(fā)公共衛(wèi)生事件醫(yī)療救治能力,。五要加強衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法能力建設,。抓好衛(wèi)生監(jiān)督基層網絡建設,全市30%以上的縣級衛(wèi)生監(jiān)督機構設立分支機構或在鄉(xiāng)鎮(zhèn),、學校設立助理衛(wèi)生監(jiān)督員,。
2、部署實施民生工程工作,。根據市政府要求,,對民生工程衛(wèi)生工作進行了工作部署和責任分解:
一是召開了全市新型農村合作醫(yī)療工作會議,明確提出新型農村合作醫(yī)療覆蓋到所有縣(市,、區(qū)),,參合數583萬人,統籌基金使用率達75%,,參合農民一次報帳率達到90%以上,。
二是抓好縣級綜合醫(yī)院、縣中醫(yī)醫(yī)院,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,、村衛(wèi)生室服務能力建設。加強縣,、鄉(xiāng),、村三級衛(wèi)生網絡建設,20xx年全市將新增5個縣級綜合醫(yī)院,、4個縣中醫(yī)醫(yī)院,、55個中心衛(wèi)生院、691所村衛(wèi)生室達到建網設標準,。
三是推進社區(qū)衛(wèi)生工作,。新增28個社區(qū)衛(wèi)生服務機構,全市免費發(fā)放社區(qū)公共衛(wèi)生服務券30萬張,。
四是認真做好國家擴大免疫規(guī)劃工作,,20xx年全市兒童國家免疫規(guī)劃疫苗免費接種覆蓋面達100%,常規(guī)“五苗”接種率達90%,,新增擴大疫苗接種率達80%,。
(一)著力加強農村衛(wèi)生。
一是完善新農合相關政策與措施,。及時調整統籌補償方案,,提高參合農民的受益水平,,擴大受益面,讓新農合制度更具吸引力,。根據國家最新籌資政策,,結合我市實際,進一步完善全市相對統一的補償方案,,防范基金風險,。推進定點醫(yī)療機構直補工作,保證一次報賬率達到90%以上,。
二是積極開展農村衛(wèi)生工作先進縣創(chuàng)建活動,。以創(chuàng)建活動為抓手,進一步落實農村衛(wèi)生政策,,健全農村三級醫(yī)療衛(wèi)生服務網絡,,加快農村衛(wèi)生服務體系建設。大力推進初級衛(wèi)生保健達標建設工作,。
三是深化農村衛(wèi)生體制改革,。探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財務縣管體制改革,實行“鄉(xiāng)財縣管鄉(xiāng)用”,,在縣(市,、區(qū))衛(wèi)生局設立鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院會計核算管理中心。積極探索鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務管理一體化工作,,規(guī)范村衛(wèi)生室的設置,、功能,鼓勵縣,、鄉(xiāng),、村衛(wèi)生機構開展業(yè)務縱向合作,提高農村衛(wèi)生服務網的整體功能,。四是加強城市支援農村衛(wèi)生工作。深入開展“萬名醫(yī)師支援農村衛(wèi)生工程”,,開展二級以上城市醫(yī)院對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院項目,,進一步豐富支援工作內涵,探索建立城鄉(xiāng)醫(yī)院對口支援的長效機制,。
(二)著力加強公共衛(wèi)生,。
一是繼續(xù)完善衛(wèi)生應急體系建設。建立和完善基層應急預案,,與各部門建立衛(wèi)生應急合作機制,;制定突發(fā)公共衛(wèi)生事件專家會診制度、值班制度,、疫情處置制度等各項制度,;加強演練和培訓,,組織臨床診斷、流行病學調查專家進行應急知識培訓,。
二是加強疾病預防控制工作,。重點抓好國家擴大免疫規(guī)劃宣傳工作,加強全市預防接種人員培訓和疫苗準備,,確保國家擴大免疫規(guī)劃工作方案能正常實施,。繼續(xù)加強疾控機構體系建設,提高全市疾控機構服務能力,,大力實施結核病,、、艾滋病,、職業(yè)病,、乙肝防治等10個工作規(guī)范。
三是加強婦幼保健工作,。重點抓好產科基本服務標準的貫徹落實,,對縣級產科急救中心的建設進行達標驗收;做好“降消”項目工作,,狠抓各項措施的落實,;加快新生兒疾病篩查工作的步伐,組織一次專題督查,;加強兒童保健工作,,逐步在全市推行統一的兒童保健信息管理系統,提高農村兒童體檢率,;繼續(xù)實施健康扶貧工程項目,。繼續(xù)開展縣級“產科急救中心”規(guī)范化建設,推進“母嬰安全鄉(xiāng)衛(wèi)生院”創(chuàng)建活動,,90%開展助產的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院達到“母嬰安全鄉(xiāng)衛(wèi)生院”標準,。
四是配合做好創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市工作。積極開展省級衛(wèi)生城市創(chuàng)建活動,,加強食品衛(wèi)生,、飲水衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生,、傳染病防治等工作的管理,,深入開展健康教育,特別是章貢區(qū)要強化城區(qū)小餐飲等整治,,規(guī)范“六小”行業(yè)管理,,做好迎接省級考核的準備。以春秋兩季公共衛(wèi)生周活動為載體,,深入開展農村環(huán)境衛(wèi)生整治活動,。
(三)著力加強社區(qū)衛(wèi)生,。
一是落實政府購買社區(qū)公共衛(wèi)生服務配套經費。督促社區(qū)衛(wèi)生服務機構按項目要求提供優(yōu)質社區(qū)公共衛(wèi)生服務,;逐步推行社區(qū)衛(wèi)生服務機構藥品政府集中采購,。
二是加強社區(qū)衛(wèi)生服務機構管理。嚴格社區(qū)衛(wèi)生服務機構,、從業(yè)人員和技術服務的準入,,加強監(jiān)管,完善機構職責,、工作內容和績效考核辦法,,促進社區(qū)衛(wèi)生服務健康發(fā)展。
三是加強社區(qū)衛(wèi)生人員崗位培訓,。培訓業(yè)務骨干12名,、社區(qū)公共衛(wèi)生人員7名、全科醫(yī)師60名,、社區(qū)*白話文 *護士100名,,繼續(xù)辦好社區(qū)衛(wèi)生人員夜校,加強社區(qū)衛(wèi)生適宜技術培訓,,提高社區(qū)衛(wèi)生服務能力,。
(四)著力加強醫(yī)院管理。
一是扎實開展好醫(yī)院等級評審,。全面開展第二周期醫(yī)院等級評審工作,,促進醫(yī)院管理科學化、規(guī)范化,、標準化,。全市各級各類醫(yī)院均要積極參與等級評審和達標上等工作,爭創(chuàng)高等級醫(yī)院,。
二是落實緩解群眾看病難,、看病貴的相關措施。制定并實施區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃,,優(yōu)化衛(wèi)生資源配置,。積極推進政務公開和院務公開,繼續(xù)實施單病種限價與醫(yī)學輔助檢查結果互認制度,,努力降低門診、住院人均費用和藥品占業(yè)務總收入的比重,。繼續(xù)實行網上藥品集中招標采購,,全市縣級以上非營利性醫(yī)療機構全部參與以省為單位的網上藥品集中招標采購。
三是加強醫(yī)療質量管理,。嚴格醫(yī)療機構,、技術和人員的準入管理,,強化臨床路徑與院內感染管理,簡化就醫(yī)流程,,方便群眾看病就醫(yī),。抓好醫(yī)療機構校驗,繼續(xù)實施醫(yī)療機構違法違規(guī)執(zhí)業(yè)警示記分制度,,加強對醫(yī)療機構的日常監(jiān)管,。開展執(zhí)業(yè)醫(yī)師、護士定期考核,,強化“三基三嚴”訓練,,提高醫(yī)務人員業(yè)務素質。健全護理管理制度,,開展專業(yè)護士崗位培訓,。貫徹《處方管理辦法》,規(guī)范臨床用藥特別是抗菌素使用,,逐步推行臨床藥師制度,。不斷優(yōu)化醫(yī)療執(zhí)業(yè)環(huán)境,深入開展“平安醫(yī)院”建設活動,,完善醫(yī)患糾紛處置機制,,維護醫(yī)療機構的正常工作秩序,保障醫(yī)患雙方的合法權益,。
四要加強血液安全管理,。完善并督導落實血站質量體系建設,推進無償獻血工作,,重點加強無償獻血宣傳和無償獻血志愿者隊伍招募工作,,建立穩(wěn)定的自愿無償獻血者隊伍。進一步規(guī)范臨床用血,,提高輸血技術水平,,指導科學合理用血,保證用血安全,。創(chuàng)新血液制備品種與方法,,開展新技術新項目,完成既定新項目的開展,。
季度工作總結報告 季度工作總結 篇七
三個月以來,,我牢記服務領導、服務機關,、服務群眾的工作職責,,不怕困難、團結協助,較好地完成了各項工作任務?,F將這幾個月來的工作總結如下:
鄉(xiāng)黨政辦公室作為綜合性的辦公室,,承擔的工作職責較多,工作又十分瑣碎,,做起來千頭萬緒,,這就要求辦公室的人員務必有較高的思想政治素質和業(yè)務水平才能勝任,否則工作起來就會無從下手,,顧此失彼,。今年以來,我認真學習黨的各項方針政策,,不斷提高自身的思想政治素質,;認真學習公文寫作、如何做好辦公室工作等業(yè)務知識,。透過學習,,想政治素質和業(yè)務水平有了很大的提高,各項工作有條不紊開展,,并取得了較好的工作效果,。
20xx年第一季度,我始終堅持嚴格要求自己,,勤奮努力,,認真完成領導交辦的各項任務,努力做好本職工作,。
1,、認真配合完成村“兩委”換屆工作。去年年底到今年2月份,,我鄉(xiāng)進行了村“兩委”換屆選舉工作,。在選舉過程中,從推選村民選舉委員會,、選民登記到預選,、正式選舉,我們都本著“嚴格依法辦事,、處處有據可查,、堅決杜絕漏洞”的原則,精心組織,,周密部署,,做到一個步驟不省略,一個細節(jié)不忽視,。從選舉之前的宣傳工作,、明白卡的制作到選舉之時選票的制作與發(fā)放,、選舉之后計票與統計等各個環(huán)節(jié)我都參與其中,認真負責的完成了分配的各項工作,。
2、精神禮貌工作,。黨政辦分工我主要負責精神禮貌建設的材料,,第一季度以來,我鄉(xiāng)精神禮貌建設主要開展了以下幾項活動:用心組織開展第十一個“公民道德建設月”活動,,認真學習文件精神,,安排部署集中活動方案;開展烏什塔拉鄉(xiāng)首屆道德模范評選活動,;用心組織參與“天翼杯”精神禮貌知識競賽,,精神禮貌建設和“315”國際消費者權益有獎知識問答活動;動員參加“春暖三月雷鋒精神”讀書征文大賽活動,。同時認真籌備建立自治區(qū)級精神禮貌機關的各項工作,,完成精神禮貌職責體系分解,按部就班準備各項材料工作,。
3,、團委工作。主要協助專職副書記做好團的自身建設和基礎工作,,負責志愿者服務活動和其他日常工作,。第一季度以來,團委主要開展了如下活動:組織青年志愿者參加“學習雷鋒奮斗青春給力和碩”為主題的學雷鋒志愿服務活動和“愛國衛(wèi)生日活動”,;認真組織進行“走進青年”活動,。
4、辦公室其他工作,。同時在辦公室還負責會務通知,、會場布置以及辦公室日常工作。辦公室工作能夠說是服務性工作,,既要對外也要對內服務,。在工作中要做到“三勤”,即嘴勤,、手勤,、腳勤:在接待群眾來訪辦事時,要主動詢問是否有需要辦理的事情,,遇到辦不了的證明材料耐心向其解釋清楚,,或幫忙聯系經辦人;收集整理材料時,,全面準確的了解各方面工作的開展狀況,,及時總結匯總,向領導匯報。
回顧第一季度的工作,,我在思想上,、學習上、工作上都取得了很大的進步,,成長了不少,,但也清醒地認識到自己的不足之處:首先,在理論學習上遠不夠深入,,尤其是將理論運用到實際工作中去的潛力還比較欠缺,;其次,在工作上,,工作經驗尚淺,,尤其是在辦公室呆的時間多,深入村里的時間過少,,造成調研不夠,,狀況了解不細,給工作帶來必須的影響,,也不利于盡快成長,;再次,在工作中主動向領導匯報,、請示的多,,相對來說,為領導出主意,、想辦法的`時候少,。
在以后的工作中,我必須會揚長避短,,克服不足,、認真學習、發(fā)奮工作,、積極進取,、盡快成長,把工作做的更好,,為人民群眾做的更多,,貢獻做的。