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勞動(dòng)仲裁終止審理申請書篇一

被申請人：_________________

請求事項(xiàng)：_________________

1、請求中止__________申請關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系的仲裁申請;

事實(shí)與理由：_________________

此致

__________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)

__________年__________月__________日

勞動(dòng)仲裁終止審理申請書篇二

申訴人：______________,，男,，_____族,，生于_____________年__________月__________日,，__________公司職工,，住__________縣__________路__________號(hào)，電話：_____________,。

被訴人：_________________公司,，地址：_________________縣__________路__________號(hào)。

法定代表人：______________,，職務(wù)：______________,。

申訴請求：

1、依法裁決解除申訴人與被訴人之間的勞動(dòng)關(guān)系;

2,、依法裁決被訴人支付克扣的_____個(gè)月工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)_____________元,。

事實(shí)與理由：

_____________年__________月申訴人進(jìn)入被訴人處工作，_____________年__________月,、_____________年__________月各簽訂為期一年的勞動(dòng)合同,。_____________年__________月__________日雙方又簽訂自_____________年__________月__________日起至_____________年__________月__________日止為期_____年的勞動(dòng)合同。

此致

_____________

申請人：_________________(簽名)

_____年_____月_____日

勞動(dòng)仲裁終止審理申請書篇三

申請人：_______________,，男,，_______族，_______年_______月_______日出生,，身份證號(hào)碼______________,，住______________。聯(lián)系電話：_______________

被申請人：____________有限公司,，住所地：_______________,。法定代表人：_______________，聯(lián)系電話：_______________

請求事項(xiàng)：_______________

裁決被申請人向申請人支付拖欠的工資雙倍______________元(______________元*_______,，_______年_______月_______日至_______年_______月_______日期間),。

事實(shí)與理由：_______________

申請人于_______年_______月_______日進(jìn)入被申請人工作。事前,，被申請人與申請人約定：申請人在被申請人舉辦的廠內(nèi)擔(dān)任廠長,，月工資按每月_______元計(jì)算，如果試用不合格,，雙方終止合同,，工資按每月_______元結(jié)算。_______年_______月_______日至_______年_______月_______日期間,，申請人一直在被申請人工作,，被申請人一直未與申請人簽訂書面勞動(dòng)合同，_______月中旬被申請人認(rèn)為申請人試用不合格終止合同,，但一直拖欠申請人的工資不予發(fā)放,。被申請人的行為嚴(yán)重違反《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)重?fù)p害的申請人的合法權(quán)益,，申請人與被申請人多次協(xié)商解決,，均為被申請人拒絕,。因此，為維護(hù)申請人的合法權(quán)益,，特向貴委申請仲裁,，請求貴委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上支持申請人的仲裁請求，依法裁決,。

此致

______________區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)

申請人：_______________

_______年______月_______日

勞動(dòng)仲裁終止審理申請書篇四

上訴人(一審原告)：_________________郭__________,，男，漢族,，19__________年1_____月1_____日出生,，住成都市高新區(qū)天府大道南段__________號(hào)。

被上訴人(一審被告)：_________________成都_______________有限公司,，法定代表人：_________________羅__________,，地址：_________________成都市高新區(qū)_______________。

上訴人因與被上訴人勞動(dòng)爭議糾紛一案,，不服(20__)高新民初字第_______________號(hào)判決書,，現(xiàn)依法提起上訴。

上訴請求：_________________

判決撤銷(20__)高新民初字第_______________號(hào)判決書第(一)(二)(四)項(xiàng)判決,，并依法改判;

判決被上訴人支付上訴人未簽訂勞動(dòng)合同的二倍工資差額部分119163元;

判決被上訴人支付上訴人因解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金48748.50元;

判決被上訴人支付上訴人加班工資207196.69元;

判決被上訴人支付上訴人20__年3月份工資10833元;

判決維持(20__)高新民初字第_______________號(hào)判決書第(三)項(xiàng)判決;

判決被上訴人承擔(dān)本案訴訟費(fèi),。

事實(shí)和理由：_________________

此致

___________人民法院

具狀人： ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

勞動(dòng)仲裁終止審理申請書篇五

申請人：_________________

地址：_________________

身份證：_________________

被申請人：_________________

住址：_________________

請求事項(xiàng)：_________________

1、依法采取強(qiáng)制執(zhí)行措施,，責(zé)令被申請人履行辦字第__________號(hào)勞動(dòng)人事爭議仲裁判決書的內(nèi)容;

2,、本案執(zhí)行費(fèi)用由被申請人承擔(dān)。

事實(shí)和理由：_________________

申請人__________與被申請人因勞動(dòng)爭議糾紛一案,，已經(jīng)由上海市徐匯區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)于20__年_____月_____日開庭并作出辦字第__________號(hào)勞動(dòng)人事爭議仲裁判決書,，判令1、被申請人應(yīng)在本裁決書生效之日起七日內(nèi)應(yīng)未簽訂勞動(dòng)合同支付申請人20__年8月5日至20__年1月10日的雙倍工資差額人民幣_(tái)_______________,。2,、被申請人應(yīng)在上述期限內(nèi)為申請人補(bǔ)繳20__年7月至20__年1月的外來從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)費(fèi)，該判決現(xiàn)已生效,，但被申請人仍拒不履行判決確定的義務(wù),。無奈，申請人現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第四十八條和第四十九條之規(guī)定,，特向貴院申請予以強(qiáng)制執(zhí)行,。

此致

___________人民法院

具狀人： ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

勞動(dòng)仲裁終止審理申請書篇六

申請人：_________________，__________,，__________,，出生_____________年__________月__________日

被申請人：______________公司

法定代表人：_________________，電話：______________地址：_________________，郵編：______________

仲裁請求：_________________

一,、請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系;

二,、請求裁決被申請人向申請人支付__________個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_______________元;

三、請求裁決被申請人為申訴人補(bǔ)繳20__________年_____月至20__________年__________月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。

事實(shí)與理由：_________________

…………………………

以上請求，請仲裁委支持,。

此致__________市勞動(dòng)仲裁委員

會(huì)申請人：_________________

___ 年 ___ 月 ___ 日這就是一份勞動(dòng)仲裁申請意見

勞動(dòng)仲裁終止審理申請書篇七

原告：_________________上海__________公司

地址：______________

法定代表人：______________,，職務(wù)：_________________董事長

被告：_________________，性別_____,出生年月_______________

身份證號(hào)碼：______________

戶籍地：______________

訴訟請求

1,、判決原告不予承擔(dān)解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣_(tái)______________元;

2,、

3、由被告承擔(dān)本案的訴訟費(fèi)用及仲裁費(fèi)用,。

事實(shí)與理由

此致

__________人民法院

具狀人：______________

_____年_____月_____日

勞動(dòng)仲裁終止審理申請書篇八

申請人:______________,性別__________,__________族,身份證號(hào)_________________________,住______________________________,聯(lián)系電話____________________

被申請人:______________,住所地_________________________,聯(lián)系電話____________________

法定代表人:___________________(職務(wù):______________)

_____請求:

一,、請求確認(rèn)申請人與被申請人自__________年________月________日起建立勞動(dòng)關(guān)系,至________年________月________日止;

二、請求裁令被申請人支付申請人_______年_______月_______日至_______年_______月_______日的正常工作時(shí)間工資/工作日延長工作時(shí)間工資/休息日加班費(fèi)/法定節(jié)假日加班費(fèi)元,及拖欠工資25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________________元;

三,、請求裁令被申請人支付申請人_______年_______月_______日至_______年_______月_______日的高溫津貼________________元;

四,、請求裁令被申請人支付申請人自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日,因未簽訂勞動(dòng)合同所應(yīng)支付的二倍工資差額,共計(jì)________________元;

五、請求裁令被申請人支付申請人_______年_______月_______日至_______年_______月_______日的_________元;

六,、請求裁令被申請人返還申請人(工作服)押金元/畢業(yè)證/學(xué)位證;

七,、請求裁令被申請人支付申請人因被申請人未購買社保、未及時(shí)足額發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬而解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________________元;

八,、請求裁令被申請人出具解除/終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為申請人辦理檔案和社會(huì)_____關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

事實(shí)與理由:

(事實(shí)與理由部分,應(yīng)當(dāng)緊扣_____請求簡要說明勞動(dòng)合同(或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的建立、履行,、變更,、解除等情況)

“申請人于_______年_______月_______日與被申請人簽訂勞動(dòng)合同”或“申請人于_______年_______月_______日起在被申請人處工作,任一職,但至今被申請人未與申請人簽訂勞動(dòng)合同”________________(勞動(dòng)合同或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的建立)

申請人在被申請人處工作期間,被申請人要求法定節(jié)假日照常上班,但被申請人未依據(jù)法律規(guī)定額外支付3倍工資________________.在申請人工作過程中,被申請人未依據(jù)國家法律規(guī)定支付高溫津貼________________(勞動(dòng)合同的履行)

_______年_______月_______日,公司人事部未與申請人協(xié)商,擅自將申請人崗位從________調(diào)至________________________(勞動(dòng)合同的變更)

“_______年_______月_______日,公司人事部在申請人工作未有任何過錯(cuò)的情況下,違法解除與申請人的勞動(dòng)合同________________”或“_______年_______月_______日,申請人因被申請人未依法為申請人購買社會(huì)_____________依法提前________________天向被申請人提出辭職”或“_______年_______月_______日,申請人因被申請人未依法為申請人購買社會(huì)_____、未依法及時(shí)足額發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬,、加班工資等原因委托律師向被申請人發(fā)函解除了勞動(dòng)關(guān)系”,。(勞動(dòng)合同的解除)

此致

________________市區(qū)(縣)勞動(dòng)(人事)爭議_____委員會(huì)

申請人:________________________

________年________月________日

勞動(dòng)仲裁終止審理申請書篇九

申請人：______________，

被申請人：______________公司,。

法定代表人：______________,，職務(wù)：_________________經(jīng)理。

申請人與被申請人經(jīng)友好協(xié)商,，就申請人申請確認(rèn)_______________與被申請人勞動(dòng)關(guān)系一案,，就相關(guān)賠償自愿達(dá)成如下協(xié)議：_________________

一、申請人親屬_______________與被申請人存在勞動(dòng)關(guān)系;

二,、申請人與被申請人認(rèn)為_______________于 在_______________省_______________市_______________路_______________鎮(zhèn)_______________高速入口輔道發(fā)生交通事故死亡是工傷;

三,、被申請人向申請人一次性支付人民幣75000元(大寫柒萬伍仟元整)，作為本案工傷賠償金等一切款項(xiàng),。此外申請人不再要求被申請人支付任何款項(xiàng)或承擔(dān)任何責(zé)任,，包括勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的任何其他責(zé)任,。

申請人保證_______________其他親屬同意該協(xié)議書，否則由_______________承擔(dān)責(zé)任,。本協(xié)議書一式叁份,，申請人與被申請人各執(zhí)一份，_______________市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)存檔一份,。本協(xié)議自申請人與被申請人簽字或蓋章之日起生效,。

申請人：_________________

被申請：_________________

____ 年 _____ 月 _____ 日

勞動(dòng)仲裁終止審理申請書篇十

反訴人(本案被申訴人)：_________________廣西__________通訊有限公司

地址：_________________大道__________大廈_______________室

法定代表人：_____________________

被反訴人(本案申訴人)：______________________，女,， ______________________ 歲,，壯族，住 ______________________ 市__________路__________小區(qū),，電話號(hào)碼______________________

因韋 ______________________ 與廣西__________通訊有限公司勞動(dòng)爭議糾紛一案,，現(xiàn)提出勞動(dòng)爭議仲裁反請求。

反請求事項(xiàng)：

1.裁定被反訴人支付賠償反訴人的培訓(xùn)費(fèi)人民幣_(tái)_________元;

2.裁定被反訴人賠償反訴人重新培訓(xùn)所需費(fèi)用__________元;

事實(shí)與理由：

20__年3月11日,，被反訴人與反訴人口頭約定：由反訴人提供培訓(xùn)費(fèi)用__________元資助,被反訴人通過遠(yuǎn)程方式參加話務(wù)員上崗職業(yè)培訓(xùn),，為了方便被反訴人學(xué)習(xí)，反訴人提供實(shí)習(xí)場地和實(shí)際操作指導(dǎo),。待被反訴人考取職業(yè)資格證需在反訴人處服務(wù)兩年,。

20__年3月17日至20__年3月30日，被反訴人參加職業(yè)技能培訓(xùn),。20__年4月7日,。被反訴人參加資格考試，在等待頒發(fā)資格證書期間,，反訴人多次要求與被反訴人按照之前約定簽訂勞動(dòng)合同,正式確定雙方勞動(dòng)關(guān)系,。未知何故，被反訴人拒絕按照口頭協(xié)定簽訂合同,。

因被反訴人的違約行為,導(dǎo)致反訴人招聘計(jì)劃擱置,。不但影響公司正常運(yùn)作，浪費(fèi)公司的培訓(xùn)費(fèi)用及培訓(xùn)指標(biāo),。

綜上所述,，被反訴人違反雙方約定，依法應(yīng)向反訴人賠償損失及支付培訓(xùn)所需費(fèi)用,。

此致

南寧市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)

反訴人：__________________通訊有限公司

法定代表人：_________________

_____年_____月_____日

勞動(dòng)仲裁終止審理申請書篇十一

申請人：_______________,，男，漢族,，_______________年________月_________日出生,、住址：_______________身份證號(hào)：_______________

代理人：_______________聯(lián)系電話：_______________

被申請人：_______________科技有限公司

法定代表人：_______________聯(lián)系電話：_______________聯(lián)系地址：_______________

仲裁請求

1、請求撤銷被申請人于_______________年________月_____日作出的的《解除勞動(dòng)合同通知書》并繼續(xù)履行勞動(dòng)合同;

2、請求裁決被申請人補(bǔ)發(fā)從______________年_________月__________日起至裁決生效之日止的工資(按_________萬元/月計(jì)算)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(按照工資的____________%計(jì)算);

3,、請求裁決被申請人支付從_______________年___________月至_______________年_________月期間未簽訂書面勞動(dòng)合同應(yīng)支付的雙倍工資計(jì)_______________萬元(按__________元/月計(jì)算,，共__________個(gè)月工資)。

此致

______________勞動(dòng)仲裁

申請人：__________________

____________年________月_________日

勞動(dòng)仲裁終止審理申請書篇十二

申請人：_________________,，__________,，__________，出生_____________年__________月__________日

被申請人：______________公司

法定代表人：_________________,，電話：______________地址：_________________,，郵編：______________

仲裁請求：_________________

一、請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系;

二,、請求裁決被申請人向申請人支付__________個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_______________元;

三、請求裁決被申請人為申訴人補(bǔ)繳20__________年_____月至20__________年__________月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。

事實(shí)與理由：_________________

…………………………

以上請求,，請仲裁委支持。

此致__________市勞動(dòng)仲裁委員

會(huì)申請人：_________________

___ 年 ___ 月 ___ 日

以上就是勞動(dòng)仲裁行政復(fù)議法范本的回答望采納

勞動(dòng)仲裁終止審理申請書篇十三

申請人：_________________

被申請人：_________________

請求事項(xiàng)：_________________

事實(shí)和理由：_________________

此致

_____________仲裁委員會(huì)

申請人：_________________(簽名或蓋章)

_____________年__________月__________日

附：_________________一,、申請書副本_____份(按被申請人人數(shù)確定份數(shù));二,、證據(jù)__________份;三、其他材料__________份,。

首先,，收集你在單位工作的基本情況，包括產(chǎn)假期間的,。這個(gè)是證明你是單位的一員,。

其次，只有第一條成立了,，你才可能去申請?jiān)搯挝粦?yīng)給員工的一切福利政策(當(dāng)然包括產(chǎn)假工資,、生育津貼等)

最后，具體應(yīng)申請的事項(xiàng)：_________________產(chǎn)假工資,、各項(xiàng)社保的繳納以及應(yīng)享受的相關(guān)政策等,。

勞動(dòng)仲裁終止審理申請書篇十四

申請人：_________，性別__________,，_____年_____月_____日生,，_____族，住_____________________________

被申請人：______________有限公司,，地址：___________________

法定代表人：_______________電話：_______________

請求事項(xiàng)：

1,、被申請人支付申請人工資__________元;

2、一次性傷殘補(bǔ)助金__________元;

3,、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金__________元;

4,、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金__________元

5、護(hù)理費(fèi)_______________元;

6、住院伙食費(fèi)__________元;

7,、返還押金__________元

以上合計(jì)人民幣_(tái)______________元,。

事實(shí)和理由：

_________年__________月__________日，被申請人聘請申請人到被申請人處工作,，從事司機(jī)兼送貨員的工作,，工資加提成約_____________/月。_________年__________月__________日__________時(shí)左右申請人駕駛_______________號(hào)貨車從__________至__________路段經(jīng)__________,，往____________________方向行駛時(shí)發(fā)生交通事故,。_______________勞動(dòng)和社會(huì)保障局于_________年__________月__________日認(rèn)定為工傷，_________年__________月_______________日廣東省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)評定為九級(jí)傷殘,。

第一次醫(yī)療終結(jié)時(shí)間至_________年__________月__________日止,，第二次醫(yī)療期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，所有的醫(yī)療費(fèi)都是由被申請人支付了,，但從_________年_________月直至現(xiàn)在_________年_________月_________日沒有給申請人支付工資,，每次找被申請人要求支付工資時(shí)，被申請人卻要求申請人寫借條借錢用于平時(shí)的生活開支,，現(xiàn)要求被申請人支付申請人工資_________________元(_________年_________月至_________年_________月_________日)由于被申請人沒有給申請人繳納工傷_____費(fèi),，所以被申請人還要支付申請人工傷_____待遇：1、一次性傷殘補(bǔ)助金_________元(_________/月_______________個(gè)月);2,、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金_________元(_________/月_________個(gè)月);3,、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金_________元(_________/月_________個(gè)月);申請人住院、治療_________個(gè)月都是由申請人老婆進(jìn)行護(hù)理,，應(yīng)該支付護(hù)理費(fèi)_________元(_________元/月_________個(gè)月);申請人住院共計(jì)_________天應(yīng)該支付住院伙食費(fèi)_________元(_________天_________元/天),，被申請人還應(yīng)該返還押金_________元;合計(jì)人民幣_(tái)_________________元。

現(xiàn)具申請,，請求你委依法______________,。

此致

__________________勞動(dòng)爭議______________委員會(huì)

申請人：__________________

_________年_________月_________日

勞動(dòng)仲裁終止審理申請書篇十五

原告：_________________公司

地址：_________________

法人代表：_________________

被告：_________________，女,，漢族,，身份證號(hào)：_________________

地址：_________________

就原告與被告勞動(dòng)爭議糾紛一案，原告不服__________市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)做出的深勞人仲案【__________】__________號(hào)仲裁裁決,，特向貴院提起訴訟,。

訴訟請求：_________________1、判令原告無須向被告支付_______________2,、判令原告無須向被告支付_______________3,、由被告承擔(dān)本案的全部訴訟費(fèi)用。

事實(shí)與理由：_________________原告與被告之間的勞動(dòng)爭議糾紛,，經(jīng)__________勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)受理,、審查,，做出了深勞人仲案【__________】__________號(hào)仲裁裁決書。原告認(rèn)為,，仲裁裁決第二項(xiàng),、第三項(xiàng)認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤，適用法律錯(cuò)誤,，依法應(yīng)當(dāng)撤銷,。理由如下：_________________

一、仲裁裁決要求原告向被告支付20__年11月工資的25%經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，沒有事實(shí)依據(jù),。

二、仲裁裁決原告向被告支付20__年1月1日至11月25日的年終獎(jiǎng)36041.67元,，明顯缺乏事實(shí)依據(jù)與法律依據(jù),。

1、該項(xiàng)裁決缺乏事實(shí)依據(jù),。

2,、該項(xiàng)裁決適用法律錯(cuò)誤綜上所述，仲裁裁決認(rèn)定事實(shí)不清,，適用法律錯(cuò)誤,。

原告作為依法注冊的企業(yè),，始終遵守各項(xiàng)勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定,，不存在任何違法情形。為維護(hù)原告的合法權(quán)益,，特向貴院提起訴訟,，請求貴院支持原告訴求。

此致

___________人民法院

具狀人： ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日 法院

勞動(dòng)仲裁終止審理申請書篇十六

申請人姓名：____________,，性別________,，出生_______年_______月_______日，________族,，電話____________,，住址____________________________

被申請人姓名：________________

法人代表：________________

職務(wù)：____________________

_________請求：

1、依法裁定被申請人支付拖欠申請人工資____________元

2,、依法裁定被申請人支付申請人加班工資___________元

3,、依法裁定被申請人支付申請人未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資差額___________元

4、依法裁定被申請人應(yīng)為申請人辦理年月日至年月日養(yǎng)老,，工傷,，失業(yè)，醫(yī)療等_____金___________元

事實(shí)與理由

________年________月________日,，申請人到被申請人處工作,，根據(jù)被申請人的工作要求從事工作,，擔(dān)任一職，雙方建立了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,。并未簽訂勞動(dòng)合同,。工作期間的加班加點(diǎn)，節(jié)假日的加班,，被申請人從未支付過加班工資以及節(jié)假日法定加班報(bào)酬,，也未曾為申請人辦理養(yǎng)老，失業(yè),，醫(yī)療,，工傷等_____________。根據(jù)_____________相關(guān)規(guī)定,，用人單位未按法律規(guī)定與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,，應(yīng)向勞動(dòng)者每月支付雙倍工資，被申請人并未給勞動(dòng)者繳納各種法律規(guī)定的_____________,，被申請人以違反了相關(guān)法律規(guī)定,，為了維護(hù)申請人的合法權(quán)益，根據(jù)_____________相關(guān)規(guī)定,，請求_____________委查明事實(shí),，支持申請人的申請事項(xiàng)

此致

________________________勞動(dòng)_____________委員會(huì)

申請人姓名：________________

________年________月________日

勞動(dòng)仲裁終止審理申請書篇十七

申請人：_________________

被申請人：_________________

法定代表人：_________________

申請人與被申請人勞務(wù)雇傭合同糾紛一案，經(jīng)____________________人民法院作出【__________】__________終字第_______________號(hào)民事判決書,，現(xiàn)被申請人拒不遵照生效判決履行,。為此，特申請貴院給予強(qiáng)制執(zhí)行,。

執(zhí)行請求

1,、請求法院執(zhí)行被申請人應(yīng)支付申請人的勞務(wù)費(fèi)__________元;

2、請求法院執(zhí)行被申請人應(yīng)支付申請人的勞務(wù)費(fèi)__________元的銀行同類同期貸款利率計(jì)付的銀行利息(自________年__________月__________日至__________年__________月__________日的);

3,、請求法院執(zhí)行被申請人應(yīng)支付申請人的勞務(wù)費(fèi)__________元的延期履行期間的債務(wù)利息即按照銀行同期貸款利率計(jì)付的銀行利息的雙倍(自_________年__________月__________日至執(zhí)行完畢當(dāng)日)

4,、請求法院執(zhí)行被申請人應(yīng)支付申請人的訴訟費(fèi)__________元;

5、被申請人支付本案執(zhí)行費(fèi);

事實(shí)與理由

__________年被申請人承建__________工程,，為了能按期完工,，被申請人雇傭申請人帶領(lǐng)的安裝隊(duì)幫助安裝，_________年__________月__________日經(jīng)結(jié)算被申請人應(yīng)付申請人的勞務(wù)費(fèi)為__________元,，由于被申請人一直未支付故申請人向__________人民法院提起民事訴訟,，該院作(_________)皇民初字第__________號(hào)民事判決書，判決內(nèi)容為

一,、被告__________工程有限公司于本判決發(fā)生法律效力之日起十日內(nèi)給付原告張某勞務(wù)費(fèi)__________元;

二,、被告沈陽某工程有限公司于本判決發(fā)生法律效力之日起十日內(nèi)給付原告__________勞務(wù)費(fèi)元的利息(利息自_________年__________月__________日至本判決生效之日止，利率按照中國人民銀行同類同期貸款利率計(jì)付);如果未按照本判決指定的期間履行給付義務(wù),，依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百二十九條之規(guī)定,，加倍支付延期履行期間的債務(wù)利息,。

三、駁回原,、被告的其他訴訟請求,。案件受理費(fèi)__________元，由被告__________工程有限公司負(fù)擔(dān),。

判決后被申請人提起上訴,，________年__________月__________日__________________市中級(jí)人民法院送達(dá)【_________】__________終字第_______________號(hào)民事判決書，判決駁回上訴,，維持原判,，二審訴訟費(fèi)由上訴人負(fù)擔(dān)。

至此被申請人于終審判決生效后10日內(nèi)未按照判決履行,，特申請貴院執(zhí)行,，以維護(hù)申請人的合法權(quán)益。

此致

____________________人民法院

申請人：_________________

申請日期：_________________

勞動(dòng)仲裁終止審理申請書篇十八

申請人：__________,，性別______,，住____________________________________，身份證號(hào)碼____________________,，聯(lián)系電話________________________,。

被申請人：____________有限公司____________車身廠，住所地：_____________________________

法定代表人：______________負(fù)責(zé)人：______________電話：______________________

被申請人：________________勞務(wù)有限公司,，住所地____________________________________

法定代表人：__________________電話：____________________

申請事項(xiàng)：

1,、請求___________委員會(huì)依法裁決被申請人支付申請人勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金____________元。

2,、請求___________委員會(huì)依法裁決被申請人補(bǔ)繳申請人_________年――_________年社會(huì)___________金,。

3,、請求兩被申請人支付加班費(fèi)____________元,。

事實(shí)及理由：

申請人于__________年____________月被______________勞務(wù)公司派遣到____________車身廠工作，________年______月______日用工單位以“效益不好,、40歲以上人員全部辭退”為由,、將申請人違法辭退。二被申請人的'行為嚴(yán)重違反了《___________》的規(guī)定,，未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。為維護(hù)申請人的合法權(quán)益，請貴___________委員會(huì)依法裁決,。

此致

____________勞動(dòng)___________委員會(huì)

申請人：________________

________年________月________日

勞動(dòng)仲裁終止審理申請書篇十九

原告：_________________

被告：_________________

法定代表人：_________________

職務(wù)：_________________廠長

訴訟請求

1,、撤銷鐵銀勞裁字(20__)第號(hào)勞動(dòng)爭議仲裁決定書

2、要求返還企業(yè)應(yīng)承擔(dān)的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),、利息和滯納金

3,、訴訟費(fèi)用由被告承擔(dān)

事實(shí)和理由

我于1974年到__________區(qū)廠工作,，1990年經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo)同意，辦理了停薪留職手續(xù),。1992年隨企業(yè)參加養(yǎng)老保險(xiǎn),，養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)一直繳納到20__年底。20__年企業(yè)無力支付職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),，要求我個(gè)人交納全部保險(xiǎn)費(fèi),，由于本人生活困難，無力承擔(dān)企業(yè)部分,，而社保公司又不單獨(dú)收我個(gè)人應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),，致使我的養(yǎng)老保險(xiǎn)一直中斷。20__年我廠動(dòng)遷,，企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)權(quán)制度改制,，企業(yè)與我們解除了勞動(dòng)關(guān)系。我利用補(bǔ)償金繳納了全部保險(xiǎn)費(fèi),、利息和滯納金,。根據(jù)法律規(guī)定，養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)由國家,、企業(yè)和職工三方承擔(dān),，因此，要求企業(yè)返還我為企業(yè)墊付的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及利息和滯納金,。

此致

__________人民法院

附：_________________本訴狀一式二份

起訴人：_________________

年? ? ?月? ? ?日

勞動(dòng)仲裁終止審理申請書篇二十

原告：_________________s市y物流有限公司,，地址：_________________s市n區(qū)q路0169號(hào)中建二局辦公室602室，法定代表人：_________________,。

被告一：______________________g,，男，苗族,，戶籍地址：_________________湖南省某化工治煉廠宿舍,，身份證號(hào)碼：_________________。

被告二：_________________張zz,，女,，苗族，戶籍地址：_________________湖南省某化工治煉廠宿舍,，身份證號(hào)碼：______________________,。

被告三：_________________符jg，女,，苗族,，戶籍地址：_________________湖南省某化工治煉廠宿舍，身份證號(hào)碼：_________________,。

法定代理人：_________________吳小芳,，系符佳垚的母親,。

被告四：_________________符yz，男,，苗族,，戶籍地址：_________________湖南省某化工治煉廠宿舍，身份證號(hào)碼：_________________,。

法定代理人：_________________吳小芳,，系符元章的母親。

被告五：______________________,，女,，苗族，戶籍地址：_________________湖南省某化工治煉廠宿舍,，身份證號(hào)碼：_________________,。

訴訟請求：_________________

1、

2,、

事實(shí)與理由：_________________

一,、

二、

此致

n區(qū)人民法院

具狀人：_________________s市y物流有限公司

法定代表人：_________________

勞動(dòng)仲裁終止審理申請書篇二十一

申請人：

被申請人：

法定代表人：

請求事項(xiàng)：

1,、請求確認(rèn)被申請人與申請人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系已解除;

2,、裁決被申請人向申請人支付解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_______元;

3、裁決被申請人向申請人支付所欠工資和各項(xiàng)補(bǔ)貼______元;

4,、裁判被申請人支付賠償金_______元;

5,、裁決被申請人向申請人支付申請人加班費(fèi)_______元;(______年____月份加班費(fèi))

6、裁判被申請人根據(jù)合同約定向申請人按比例發(fā)放年績效工資_______元;

7,、裁判被申請人根據(jù)合同向申請人按比例發(fā)放第______個(gè)月工資______元;

8,、裁判被申請人為申請人補(bǔ)繳_______年_______月_____日至_____年_____月____日社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);

9、裁判被申請人承擔(dān)申請人的律師代理費(fèi)______元,。

事實(shí)與理由：

_____年____月_____日申請人到被申請人處正式工作,，并于同日與被申請人簽訂了固定期限的《勞動(dòng)合同》一份，雙方在合同中明確約定：“合同期限為_____年____月____日起至______年____月_____日止,，其中約定試用期為_____個(gè)月;

工作內(nèi)容為工程師;

被申請人支付申請人工資報(bào)酬為年薪______元,，支付方式：年薪中______%約定為年基本工資,，共計(jì)_____元,，按______個(gè)月發(fā)放，第______個(gè)工資參照當(dāng)年業(yè)績評定進(jìn)行發(fā)放,，約定月度基本工資為_____元,，試用期工資為每月____元，年薪中的_____%約定為年績效工資,，共計(jì)______元,，在財(cái)年度發(fā)放;

《勞動(dòng)合同》還對其它事項(xiàng)進(jìn)行了具體約定,。

合同簽訂后，由于申請人工作表現(xiàn)出色,，被申請人于______年___月____日提前轉(zhuǎn)為正式工并提升為用服部經(jīng)理,。

申請人在被申請人處努力工作，但被申請人自申請人用工之日至今一直未予辦理社會(huì)保險(xiǎn),。

且自______年______月份起也未向申請人足額發(fā)放工作及支付福利待遇(每月_____元交通及誤餐補(bǔ)助,，_____元的電腦補(bǔ)助);

更為氣憤的是被申請人與申請人協(xié)商一致，于_____年___月_____日未擅自變更了申請人的工作崗位;

綜上所述,，申請人認(rèn)為被申請人的行為嚴(yán)重違反《勞動(dòng)法》,、《民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，為維護(hù)申請人的正當(dāng)權(quán)益,，特向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出申請,，請求支持申請人的請求!

此致

_________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請人：

日期：

2、勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)證明,，其它證明材料,。

3、申請人系用人單位的,，交企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件加蓋公章,、組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件加蓋公章、法定代表人身份證明加蓋公章,。

4,、有委托代理人的，提交授權(quán)委托書,。

附：證據(jù)：

1,、申請人身份證和被申請人營業(yè)執(zhí)照;

2、勞動(dòng)合同,，調(diào)崗協(xié)議;

3,、工資條復(fù)印件;

4、律師代理費(fèi)收據(jù),。

勞動(dòng)仲裁終止審理申請書篇二十二

勞動(dòng)爭議當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)爭議________時(shí)效范圍內(nèi)申請勞動(dòng)________,，如果過了勞動(dòng)爭議________時(shí)效申請，合法權(quán)利就無法得到保障,。勞動(dòng)爭議申請________的時(shí)效期間為___________年,。________時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。超過申請時(shí)效期間提出________申請的,，勞動(dòng)________委員會(huì)會(huì)駁回___________申請,。申請事項(xiàng)：

1、請求裁決被申請人支付違法解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)賠償金，合計(jì)人民幣_(tái)________元,。

2,、請求裁決被申請人支付因未簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資差額合計(jì)人民幣_(tái)________元。

3,、請求裁決被申請人支付________年_______月_______日至________年_______月_______日的加班費(fèi)合計(jì)人民幣_(tái)________元,。事實(shí)與理由：________年_______月_______日申請人應(yīng)聘到___________有限公司，職位為________,，月基本工資為_______元,，入職后被申請人以種種借口拖延勞動(dòng)合同的簽訂，也沒有為申請人購買職工基本社保,。________年_______月_______日被申請人以申請人不能勝任工作崗位為由,，在未經(jīng)培訓(xùn)也未經(jīng)調(diào)崗的情況下直接通知申請人被辭退了，并要求次日不用來上班了,。

1,、依據(jù)《中華人民共和國________》第八十二條的規(guī)定和《中華人民共和國_____實(shí)施條例》第七條的規(guī)定，用人單位不與勞動(dòng)者簽訂書面合同,，自用工之日起滿一個(gè)月的次日起應(yīng)向勞動(dòng)者支付本人工資表準(zhǔn)版倍的工資,，申請人依法應(yīng)當(dāng)獲得________元的雙倍工資差額賠償。

2,、依據(jù)《中華人民共和國________》第四十六條,、第四十七條和第四十八條的規(guī)定，被申請人違法解除申請人與被申請人之間的勞動(dòng)關(guān)系,，應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)賠償金________元,。

3、自________年_______月_______日至________年_______月_______日,，申請人一直每周工作6天,，每天工作達(dá)10小時(shí)，被申請人均未支付加班費(fèi),，實(shí)際延長加班時(shí)長合計(jì)________小時(shí),，休息日加班合計(jì)________天，因此應(yīng)支付加班費(fèi)合計(jì)___________元,。為了維護(hù)法律的尊嚴(yán),，保護(hù)勞動(dòng)者的合法利益，懇請________委員會(huì)依法支持申請人的主張,。

此致

_____________勞動(dòng)________委員會(huì)

申請人：_____________

________年_______月_______日