當工作或學習進行到一定階段或告一段落時,,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,,找出問題,,歸納出經(jīng)驗教訓,,提高認識,明確方向,,以便進一步做好工作,,并把這些用文字表述出來,就叫做總結,。優(yōu)秀的總結都具備一些什么特點呢,?又該怎么寫呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀總結范文,,希望大家能夠喜歡!
旅游公司年度工作總結篇一
回顧即將過去的20xx年公司全年工作情況,,概括起來說:在董事會的正確領導下,全體職工團結一心,,奮發(fā)努力,,使旅游事業(yè)更加繁榮興旺,,碩果累累。經(jīng)濟效益,、社會效益,、環(huán)境效益全面提升,呈現(xiàn)出一派欣欣向榮的景象,,令人深受鼓舞,。20xx年景區(qū)共接待國內外游客x人,公司全年營業(yè)收入,、實現(xiàn)利稅均比20xx年有較大幅度增長,,為地方社會經(jīng)濟發(fā)展,財政增收做出了應有的貢獻,。
一,、創(chuàng)新思維結碩果
20xx年公司董事會以創(chuàng)新思想為指導,以景區(qū)發(fā)展為目標,,開始從一個單純的觀光型景區(qū)向度假景區(qū)逐步轉變,,開啟了新的游線,新的產品和項目在緊鑼密鼓的籌建中,。進一步加強景區(qū)的基礎設施建設,,提升整體服務水平,增強景區(qū)的綜合競爭力,。20xx年建設的項目有:蓮花度假酒店,、萬平米仙會仙殿、第三條跨罕臺川拖掛式索道以及上下四車道高速路連通景區(qū)的旅游專線,。累計投入建設資金,。
二、文化產業(yè)方興未艾,,文化活動豐富多彩
旅游景區(qū)在20xx年被國家旅游局評定為5a級旅游景區(qū),,被國家文化部批準為國家文化產業(yè)基地。20xx年度在黨的xx屆三中全會精神鼓舞下,,景區(qū)文化活動和文化產業(yè)呈現(xiàn)出欣欣向榮、蓬勃發(fā)展的勢頭,。
1,、20xx年元月1日到5日,20xx年7月10日到15日,,我公司與中國攝影家雜志社合作,,舉辦了兩屆國際攝影周。每一屆活動都吸引數(shù)百名中外攝影人踴躍參予,。今后國際攝影周活動將繼續(xù)舉辦下去,,爭取經(jīng)過數(shù)年努力,,將這一文化活動打造成旅游文化品牌而走向世界。
2,、在文化產業(yè)發(fā)展發(fā)面,,20xx年景區(qū)也有了較快發(fā)展,取得較好成績,。沙漠藝術宮作為景區(qū)的文化藝術殿堂投入使用,,20xx年景區(qū)共演出傳統(tǒng)劇目“鄂爾多斯婚禮”x多場次,接待游客近x萬人,。
三,、加強職工隊伍建設,提高職工工資福利待遇,,增強企業(yè)凝聚力
為適應旅游事業(yè)蓬勃發(fā)展大好形勢,,公司董事會高度重視職工隊伍建設,采取了一系列積極措施,。
1,、由于景區(qū)服務項目增多,活動范圍擴大,,企業(yè)對用人數(shù)量有了較大的需求,,為社會提供了更多的就業(yè)崗位。20xx年公司新增職工x多人,。其中招聘大中專畢業(yè)生達x多人,,從興安盟招工x多人。經(jīng)過培養(yǎng)鍛煉,,有些職工已走上了公司部門負責人的領導崗位,。
2、20xx年公司根據(jù)自身經(jīng)濟實力的增長情況,,大幅度提高了公司職工工資待遇和生活福利水平,,平均每人每月增加x元。為此,,公司全年員工工資增加支出x萬元,,公司又另外投入資金x萬元用于職工獎勵、福利,、交納醫(yī)療保險,、組織員工外出旅游,公司發(fā)展成果匯集到每一個職工,,極大的激發(fā)了職工的工作熱情,,增強了企業(yè)的凝聚力。
3,、加強職工素質培訓,,提高職工服務意識和業(yè)務技能,。公司利用多種形式對職工進行思想品德、文化知識等方面培訓,,提高職工公德意識和職業(yè)道德觀念,。20xx年公司為職工建立了圖書室、閱覽室,、健身房和乒乓球室,,購置數(shù)千冊優(yōu)秀圖書,豐富了職工業(yè)余生活,,保障職工身心健康,。
4、20xx年全年工作中,,公司各部門涌現(xiàn)出不少工作成績突出的先進集體和優(yōu)秀個人,。今天將有x個先進集體和x個先進個人要受到表彰和獎勵。他們?yōu)榱斯臼聵I(yè)的發(fā)展,,刻苦學習,、勤奮工作,在平凡的崗位上做出了不平凡的貢獻,。他們是大家學習的榜樣和楷模,。
四、謙虛謹慎,、戒驕戒躁,、繼續(xù)努力進取
大家都還牢牢記得:公司未來的發(fā)展目標,是要通過全體職工的共同努力,,把景區(qū)建設成一個綠色,、環(huán)保、節(jié)能,、低碳型自然生態(tài)旅游區(qū),,實現(xiàn)景區(qū)由觀光型向休閑度假型景區(qū)的轉變,成為國內外游客所選擇的旅游目的地,。為此,,公司對20xx年工作的總體部署有以下幾個方面:
1、繼續(xù)加大管理力度和投資力度,,爭取早日完成重大基礎設施和服務項目的竣工使用,。
2、貫徹落實黨的xx屆三中全會精神,,加快景區(qū)文化產業(yè)建設。加快文化產業(yè)發(fā)展步伐,,爭取將其成為景區(qū)新的經(jīng)濟增長點,。
3,、進一步加強職工隊伍建設,做好20xx年職工招聘工作,。須向社會廣泛招聘員工,,重點是招聘大中專畢業(yè)生和達旗當?shù)剞r民工。
4,、在新的一年里,,公司要加強創(chuàng)建5a級景區(qū)的領導力量,做到組織機構健全,,
規(guī)章制度
健全,,5a建設作為長期和常態(tài)工作來抓。5,、繼續(xù)加強企業(yè)內部管理,,改善職工生活環(huán)境,提高工資福利待遇水平,,把公司建設成為一個讓社會人人羨慕的企業(yè),。通過我們自身不懈努力,公司經(jīng)濟效益也會越來越好,。公司將根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟實力增長不斷改善職工生活環(huán)境,,提高每個職工的生活福利待遇和工資水平,并加大對職工的培訓力度,,為職工營造一個良好的發(fā)展環(huán)境,。
同志們:公司20xx年各項工作得到上級認可,受到上級好評和表彰,。在20xx年,,公司分別榮獲市旅游局、工商局,、達拉特旗旗委,、鄂爾多斯總工會、授予的“誠信旅游企業(yè)”“,、優(yōu)秀基層黨組織”,、“五一勞動獎狀”等光榮稱號。又被自治區(qū)旅游局推薦為全國旅游系統(tǒng)先進單位,。我們要倍加珍惜這些榮譽,,化作鞭策和鼓勵我們繼續(xù)前進的強大精神動力。同志們:讓我們緊密的團結在公司董事會的周圍,,同心同德,,共同努力,聚精匯神搞建設,,一心一意謀發(fā)展,,我們的奮斗目標一定會實現(xiàn),,旅游事業(yè)的明天一定會更加美好。
20xx年,,我市旅游工作在市委,、市政府的正確領導下,認真貫徹落實全國,、全省,、福州市旅游工作會議精神和市委、市政府工作部署,,緊緊圍繞建設“濱海休閑旅游城市”的發(fā)展定位,,努力發(fā)揮各種資源優(yōu)勢,完善基礎設施配套建設,,加強旅游宣傳促銷,,規(guī)范旅*業(yè)監(jiān)管,推動全市旅游產業(yè)實現(xiàn)新的發(fā)展,。初步統(tǒng)計,,20xx年旅游接待總人數(shù)319萬人次,同比增長10%,,旅游總收入11.5億元,,同比增長5%。
一,、推進項目建設
(一)溫泉資源開發(fā)建設,。今年以來我局積極開發(fā)漳港溫泉資源,目前鉆探第二口溫泉井已完成招標工作,,確定了施工單位?,F(xiàn)在正在租用鉆井用地和辦理臨時用電手續(xù),預計年后開工,。
擬建溫泉管道由漳港環(huán)島至濱海產業(yè)路(大東湖悅榕莊酒店),,全長6.2公里,完成《長樂市漳港溫泉管道工程項目建議書暨可行性研究報告》,、《長樂市漳港溫泉管道工程(一期)溫泉設計圖紙》,、《長樂市漳港溫泉管道工程(一期)工程量清單》、《長樂市漳港溫泉管道工程(一期)工程控制價》,。發(fā)改局已批復溫泉管道工程(一期)項目立項,,目前正在施工圖審查。
(二)長樂海絲文化展館暨閩江口游客服務中心裝修布展,,按照市委宣傳部的要求,,原閩江口鄭和航海館由長樂市文體局移交給長樂市旅游局負責管理,并將原館重新裝修布展,更名為長樂海絲文化展館暨閩江口游客服務中心,,已完成該館的設計,、立項,、審核工作,。完成展館視頻播放影片《航——長樂與海上絲綢之路》專題片的拍攝工作。
(三)推進古槐青山村閩臺鄉(xiāng)村旅游試驗基地建設,。成立了閩臺鄉(xiāng)村旅游試驗基地建設領導小組,,由市政府林秀燕副市長多次主持召開青山村閩臺鄉(xiāng)村旅游試驗基地建設領導小組工作推動會,就青山村閩臺鄉(xiāng)村旅游試驗基地建設有關問題進行專題協(xié)調并下達任務分解表,,做到明確分工,,責任清晰。同時,,成立了大青山旅游開發(fā)公司,,負責青山村旅游開發(fā),、運營,、管理等?;亟ㄔO各項工作正有序推進,。
(四)a級景區(qū)提升、創(chuàng)建工作,。協(xié)助猴嶼洞天生態(tài)旅游景區(qū)完成游客中心,、停車場、旅游公廁,、標識系統(tǒng)等硬件設施改造,,已通過省旅游局的3a考核驗收,評定為國家3a級旅游景區(qū);結合宜居環(huán)境及美麗鄉(xiāng)村建設,,啟動全市各a級旅游景區(qū)的內部及周邊環(huán)境整治提升工作,,冰心文學館、猴嶼洞天巖等景區(qū)已完成內(外)部環(huán)境整治工作,。琴江滿族村已完成五炮神公園的建設及許建廷故居的修繕工作,。
(五)旅游交通指示牌設置。完成旅游館,、游客服務中心旅游交通指示牌設置;全市5條主干道共設計16面旅游交通指示牌,,為來我市旅游的游客提供有效便捷的道路指引。
二,、加強旅游規(guī)劃
完成《顯應宮旅游區(qū)總體規(guī)劃暨修建性詳細規(guī)劃》的編制工作,市政府第15次常務會議審議并通過;協(xié)助青山村邀請中國臺灣鄉(xiāng)村旅游協(xié)會規(guī)劃專家編制完成《青山村鄉(xiāng)村旅游創(chuàng)意策劃》;協(xié)助梅花鎮(zhèn)人民政府編制“梅花鎮(zhèn)海鮮一條街”的設計方案,。
三、深化旅游宣傳
編印了《常來長樂》旅游畫冊卡通版、《長樂旅游招商項目冊》等;組織顯應宮,、琴江滿族村等旅游企業(yè)參加福州市旅游局主辦的“福州民俗之旅體驗周”活動;參加第十屆海峽旅游博覽會“兩岸鄉(xiāng)村旅游圓桌會議”,、“兩岸鄉(xiāng)村旅游精品展銷館”、旅游項目推介會等系列活動;實施“走出去”戰(zhàn)略,,有力開拓目標客源市場,,組織有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、景點赴杭州,、廣州,、中國臺灣等地參加旅游推介會,發(fā)放旅游宣傳畫冊,、旅游光盤,,提高長樂旅游知名度;春節(jié)、勞動節(jié),、“5·19”中國旅游日,、國慶節(jié)等節(jié)假日期間,開展旅游安全檢查,,并及時做好旅游節(jié)慶活動,、旅游惠民政策的信息發(fā)布。開展“鄭和路海絲情”活動,。舉辦尋找鄭和足跡,,綠色環(huán)保騎行,并攜手我市各大旅行社共同推介長樂旅游,、推廣海上絲綢之路文化,。
對內做好信息刊物編發(fā)工作,今年以來不定期印發(fā)《長樂旅游信息》,,向各級領導及同行匯報我市旅*業(yè)動態(tài),。同時,每月積極向省局,、市局,、長樂市委、市政府,、吳航鄉(xiāng)情報,、中國旅游報及長樂新聞網(wǎng)等部門和媒體投稿宣傳長樂旅游。
緊跟時代腳步,,通過微博,、網(wǎng)站等多個平臺創(chuàng)新宣傳,推介“常來長樂”旅游新形象,。截止10月已累計發(fā)布367條,,已吸引2262名粉絲關注,,粉絲瀏覽量達385072人次;發(fā)布326條,已吸引779名聽眾關注,,聽眾瀏覽量達79102人次,。依托“常來長樂——長樂旅游”新浪和,定期發(fā)布行業(yè)動態(tài),、政策法規(guī),、公益廣告、景點介紹,、風土民情,、美食小吃、天氣預報,、旅游安全提示等資訊,并及時回復粉絲留言及咨詢,,初步形成了良好的傳播和互動,,不斷擴大“常來長樂”的影響力。
四,、加強行業(yè)管理
重點突出抓好旅游安全監(jiān)管工作,,落實旅游部門與旅游企業(yè)“一崗雙責”規(guī)定,與全市旅行社,、旅游飯店簽訂20xx年安全責任狀18份,,明確職責。通過下發(fā)文件,、會議部署,、檢查指導、督促整改等工作,,落實“安全生產專項整治”,、“六打六治”、“火患清剿”,、“反恐防范”,、“安全標準化創(chuàng)建”等各項安全工作。修訂完善“旅游突發(fā)事件
應急預案
”,,督促旅游企業(yè)開展旅游安全教育培訓與演練,,今年以來,組織召開旅游企業(yè)安全部署會6場,,及時傳達市政府安委會及福州市旅游局等有關安全會議精神,,部署各階段安全工作。組織有關鄉(xiāng)鎮(zhèn),、單位召開協(xié)調會2次,,落實沿江沿海安全管理工作,督促漳港、梅花,、下沙度假村等設立安全警示牌22面,。發(fā)出安全文件及反饋件36份,累計安全檢查19次,,共檢查旅游企業(yè)84多家次,,下發(fā)整改通知書2份,整改問題7處,,如個別酒店安全出口門上鎖,、安全疏散通道堵塞、消控中心消防系統(tǒng)故障,、電梯逾期未檢測,、客房防毒面具過期等問題。長山湖酒店,、國惠酒店順利通過省安全生產科學研究院的安全生產標準化二級評定,。五、提升服務質量
一是開展旅*業(yè)精神文明建設,,落實酒店文明城市創(chuàng)建工作的部署,,多次牽頭衛(wèi)生、質監(jiān),、消防,、有關街道等對4家酒店進行專項檢查,共督促問題整改30多項,,每周及時向市創(chuàng)建辦反饋檢查情況,,指導督促酒店按照“創(chuàng)城”工作規(guī)范標準抓好各項工作的落實,得到各級領導及省檢查組的充分肯定,。同時,,開展旅*業(yè)“講文明樹新風”宣傳活動,推進旅行社,、酒店,、a級景區(qū)文明建設,樹立良好的行業(yè)風氣,,取得顯著成績,。二是督促旅行社規(guī)范經(jīng)營,落實《旅游法》相關規(guī)定,,多次組織召開旅行社負責人會議,,下發(fā)了《關于進一步規(guī)范旅行社經(jīng)營行為的通知》,督促旅行社貫徹落實“新版旅游合同”的印制和使用,,暫停出境游委托代理招徠旅游業(yè)務,,進一步規(guī)范旅游市場秩序,。牽頭修訂“旅游團隊接待用車承運合同”,協(xié)調各旅行社與旅游汽車公司簽定租車協(xié)議,,規(guī)范租車管理,。全市旅行社100%落實旅行社責任險的投保。三是開發(fā)設計旅游商品包裝,。為開發(fā)具有我市特色的旅游系列商品,,通過摸底確定了首批特色旅游商品。聘請專業(yè)公司對系列包裝進行設計,,共完成了“常來長樂”旅游商品系列樣式設計共22款,,最終采用其中的13款,每款包裝設計均已通過生產企業(yè)的認可,。四是開展飯店復核工作,。為落實省、福州市星評委有關復核工作的部署,,指導裕利達酒店,、國惠酒店開展?jié)M三年期評定性復核工作,進一步推進飯店設施設備維護保養(yǎng),、節(jié)能減排、人員培訓等工作,,確保飯店服務質量與管理水平,。五是加強法律法規(guī)宣貫工作。組織旅游企業(yè)利用led電子顯示屏宣傳《旅游法》,,積極參加全市全生產月宣傳咨詢日等活動進行《旅游法》的宣傳,。
六、處理旅游投訴
全年受理12345便民服務網(wǎng)訴求件2件,,辦結2件,,結案率100%;無一例旅游質量保證金劃撥案件,無一例群體性上訪事件和較大以上旅游投訴發(fā)生以及無行政復議案件發(fā)生;回復旅游局官方微博(新浪,、騰訊)網(wǎng)頁有關長樂旅游的咨詢9次,。
七、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動
一是認真學習,,強化學習意識,。我局認真組織學習相關文件材料,組織觀看反腐倡廉警示教育片《生命線》,、《四風之害》,、《基石》,每個黨員撰寫
心得體會
;圍繞“你對解決‘四風’問題是如何理解”“堅持為民務實,,譜寫長樂旅游新篇章”主題展開了3次討論,。二是深入基層,,廣泛征求意見建議。制定征求意見表,,向市直機關,、旅游企業(yè)發(fā)放征求意見表,在長樂旅游網(wǎng)上發(fā)布了征求意見的帖子,,廣泛征求班子及班子成員在“四風”方面和推進長樂旅游發(fā)展的意見建議,,向屬各單位和旅游企業(yè)共發(fā)放征求意見表53份,收回征求意見表50份,。征集意見12條,。三是開展“走進千萬家、溫暖長樂人”活動,。繼續(xù)深入基層,、走訪群眾、了解情況,,及時掌握動態(tài),、傾聽群眾訴求,推動進村入戶全覆蓋工作,。我局3位科級干部分別掛鉤猴嶼鄉(xiāng)猴嶼村,、張村,3月份至今,,我局3位科級干部,,共走訪群眾323人,收集社情民意12條,。四是召開黨的群眾路線教育實踐活動征求意見座談會,。廣泛征求對旅游局開展黨的群眾路線教育實踐活動的意見建議。共征集意見建議7條,。五是認真細致撰寫對照檢查材料,、召開領導班子專題民主生活會和專題組織生活會。做到會前談心交心,,會上狠抓“四風”方面突出問題,。民主生活會上查找班子“四風”方面問題13條,查找個人“四風”方面問題42條,,互相提出批評意見18條,,提出班子整改措施12條,個人整改措施40條,。六是整改落實,、建章立制,確保建立長效機制,。結合實際情況認真制定了《旅游局領導班子整改方案》,、《旅游局班子專項整治方案》,。重點開展四項專項整治工作:思想,、紀律松懈問題專項整治;深入基層,、服務群眾問題專項整治;“三公”經(jīng)費開支專項整治;公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費專項整治,。修訂完善已有制度,建立健全新的制度。八、加強文明建設
一是學雷鋒志愿服務活動常態(tài)化。今年以來,,我局利用傳統(tǒng)節(jié)日開展豐富多樣的學雷鋒志愿者服務活動,,先后組織了“慰問企業(yè)困難員工活動”,、“關愛自然,植樹護綠”,、“鄰里守望,,情暖拗九”等活動,促進我局的志愿者工作的常態(tài)化發(fā)展,。二是每月舉辦一次道德講堂,。根據(jù)文明辦要求,按照一定的程序和步驟舉辦以“誠實守信做有人之人”,、“清明,,緬懷先賢”、“志愿者”等主題的道德講堂,。三是創(chuàng)建全民健康生活方式行動示范單位,,營造健康生活方式,普及健康知識,,提供行為指導,,提高健康水平,。
20xx年是總公司的成立、起步之年,,在總公司領導的關懷和領導下,,團結和帶領全體職工,積極倡導安全文明生產,,提高服務質量,、服務水平,,以總公司提出的“重點工作有推進,、難點工作有突破、常規(guī)工作有亮點、整體工作上水平”為公司全年工作方針,公司采取一系列措施,,保證了總公司制定經(jīng)濟指標的圓滿完成,,現(xiàn)將主要
工作總結
如下:一、全年完成產值截止12月20日營業(yè)收入19441095元,,比去年同期增產1926480元,增長10.9%;接送處上下班職工費用648800元;實現(xiàn)總產值20xx9895元,。其中客車隊完成產值18024575元,比去年同期增長11%;停車場完成產值1416520元,,比去年同期增長10.3%,。公司各部門牢固樹立上下一盤棋的大局意識,,形成“敢于拼搏,,善于創(chuàng)新,,勇于進取,樂于奉獻”的企業(yè)文化,,各項工作服從大局,,各部門密切配合、共同協(xié)作,,同時加快工作節(jié)奏,,以效率換效益,提高工作標準,,提前兩個月圓滿的完成總公司制定的計劃目標,。
二、20xx年主要做了以下幾項工作:
(一)以安全建設促進生產南天門修建儲水池,,為解決天氣炎熱,、旅游節(jié)假日車輛安全行駛的正常溫度,保證公司客運收入的穩(wěn)步增加,。另一方面旅游小長假和星期六,、星期天游客較多的時候派人專門在南天門為來往的每輛客車輪胎進行潑水降溫。四月中旬,、八月中旬,、十二月中旬對37臺客車進行三次二維,五月份,、十一月車管所在山門廣場對42臺客車進行檢測,??蛙囮爤猿珠L久形成的每天早晚檢查制度,并由專人負責檢查簽字,、早晨駕駛員簽字,,杜絕了帶病和疲勞駕車的出現(xiàn),定期邀請市安監(jiān)局,、交巡警支隊上門召開安全會議,尤其是對駕駛員每月一次的安全例會,,加強對從業(yè)人員的行為教育,,強化責任體系建設,落實安全防范措施,,加強安全生產宣傳教育,,強化職工安全觀念和安全意識,確保安全生產,。由于以前油庫距離住家戶較近,,產生各種矛盾,11月初經(jīng)旅游公司經(jīng)理會議研究并報總公司批準重新修建一個規(guī)范化油庫,,圓滿的解決由于油庫離住家戶近引起的各種矛盾,。十一月初由于近四十幾天沒有下雨,天氣干燥,,按照總公司的要求在公司責任區(qū)內清理了長約20xx米,,寬15米的防火道,目前已清理完畢,。
(二)擴建停車場為了滿足越來越多的自駕游游客的停車需求,,提高景區(qū)接待能力,公司報總公司批準并擴建了停車場,。
(三)設立文明標兵示范崗根據(jù)處黨委,、總公司工作指示精神,旅游公司在客車隊駕駛員中通過全體駕駛員民主選舉產生10名“文明標兵示范崗”(其中女性一名),。這10名“示范崗”成員在工作中表現(xiàn)積極,,都能做到車內、外衛(wèi)生整潔,,禮貌待客,,講普通話,服務熱情周到,,給全體員工樹立了標兵形象和服務規(guī)范,,更好地樹立景區(qū)新的客運形象,更好地為游客提供優(yōu)質服務,,更好地推進駕駛員精神文明建設,,更好地保證景區(qū)旅游業(yè)健康快速發(fā)展,。一年來,在總公司的領導下,,旅游公司狠抓經(jīng)營生產管理的同時,,行風監(jiān)督、作風建設上也取得顯著地成績,,特別是拾金不昧現(xiàn)象巍然成風,。在干部職工中樹立了“為廣大游客服務的意識”,在生活中培養(yǎng)誠實守信地道德風尚,,在思想上樹立了社會責任觀,,自覺踐行社會主義榮辱觀,全面展示總公司員工文明健康的精神風貌和良好的社會公德,。全年10多位職工在撿到游客財物后,,主動尋找失主并予以歸還,贏得廣大游客的贊譽,,為景區(qū)贏得聲譽,。
(四)票房服裝、設備的購置統(tǒng)一服裝,、提高景區(qū)服務水平,,公司為每位售票員訂購兩套工作服,統(tǒng)一服裝,、統(tǒng)一服務標準,,有效地增加景區(qū)對外形象,有利于景區(qū)的統(tǒng)一管理,。在總公司的正確領導和大力支持下,,從3月份以來改善了職工的工作環(huán)境。(1)票務各點安裝空調,。以前票房在夏天都是使用電風扇,,天熱售票員的心情很容易煩躁,經(jīng)常出現(xiàn)這樣,、那樣的情緒,,空調的安裝使她們情緒穩(wěn)定,工作效率穩(wěn)步提高,。(2)駕駛員食堂,、休息室改建,都安裝上空調,。(3)修理廠休息室改建并安裝空調,。(4)停車場新建職工休息室30平方,同時也安裝空調,。
(五)購買環(huán)??蛙嚸磕甑募偃章糜胃叻暹\力不足,,申請購買5臺19座客車,以確保經(jīng)濟指標進一步增長,,同時根據(jù)總公司20xx年
工作計劃
及目標管理方案的要求對有相應駕駛證的人員進行考核工作,。(六)黨建工作
1、堅持以科學發(fā)展觀為指導,,積極貫徹落實黨的“兩會”關于促進經(jīng)濟社會發(fā)展的重大部署,,突出黨員的先進性作用,抓好黨員的學習實踐活動,,推動企業(yè)的科學發(fā)展。
2,、有計劃的發(fā)展新黨員,特別是積極發(fā)展一線的職工為黨員,,使思想過硬,、政治素質高、工作積極的同志及時邁入黨的大門,,不斷補充新鮮血液,,給公司各個部門帶來生機。
三,、存在問題
(一)車輛嚴重老化已到使用年限,應更新車輛,。
(二)修理廠的技術力量不足,嚴重缺乏技術人才,。
(三)修理廠在山上消耗能源,,應該搬到山下。
(四)停車場面積太小,,難以滿足特別是旅游旺季的需求,需增加五圣廣場停車位,。
四,、工作表現(xiàn)總結
今年,隨著總公司的成立,,黑車,、黑導等現(xiàn)象得到了有效地管理和控制,使公司的收入有了穩(wěn)步的提升,,為公司超額完成年初經(jīng)濟目標提供了保證,,使公司上下信心十足,職工工作的主動性和能動性得到很大的提高,。
五,、20xx年工作計劃
(一)樹立危機責任意識,持續(xù)開展形勢教育,。加強形勢與任務的宣傳教育,,加大干部職工危機意識的灌輸力度,統(tǒng)一思想,、鼓舞斗志,、凝聚力量,尋求機遇,,開拓創(chuàng)新,,進一步激發(fā)廣大干部職工干好本職工作的熱情,充分發(fā)揮方方面面的主動性,、積極性和創(chuàng)造性,,形成加快發(fā)展的強大合力。
(二)繼續(xù)在廣大干部職工中廣泛開展“促改革,、謀發(fā)展,、作貢獻、建一流景區(qū)”為主題宣傳教育活動,,教育動員廣大干部職工正確看待取得的成績,,認真反思過去工作中的不足,始終保持清醒頭腦,,始終保持謙虛謹慎,、戒驕戒躁、艱苦奮斗的作風,,始終保持求真務實,、真抓實干和昂揚向上的精神狀態(tài),仍然是我們今后工作的主要內容,。做好表率作用,,引導和教育我們的廣大干部職工,進一步明確公司的發(fā)展方向,,形成合力,、振奮精神,圓滿完成今后的各項工作目標,仍然是我們的工作重點,。細化分解,,實行經(jīng)濟負責制、責任追究制,,努力找準工作的切入點和效益的增長點.
六,、總結
我們緊緊圍繞經(jīng)濟目標和安全管理目標的工作中心,加強班子的政治業(yè)務素質學習和中層干部及職工的思想教育工作,,全面加強內部管理,,增加企業(yè)班子團結,形成強有力的合力,,通過嚴格規(guī)范的內部管理;增強企業(yè)廣大職工隊伍的凝聚力,,在管理中我們著重突出績效管理這一核心內容。通過行之有效的監(jiān)管措施,,即一切用指標衡量,,用數(shù)據(jù)說話,對各單位工作績效實施動態(tài)管理;通過強化規(guī)范意識,,使公司上下工作熱情得到有效調動,,使公司上下工作質量不斷提高。通過實施經(jīng)濟指標對各單位的量比分解,,嚴格考核和獎懲兌現(xiàn),我們仍抱定必勝信心,,公司各項工作目標任務將圓滿完成,。