人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。
崗位競聘條件與崗位職責的關系篇一
（行政崗）
競聘條件：
1.具備較高的政治素質和政策水平；
2.事業(yè)心強,，有責任感,，
愛
崗敬業(yè)，有奉獻精神,；3.具備較豐富的管理經(jīng)驗,，能處理突發(fā)事件和復雜問題；
4.具備較強的領導能力,，有一定的文字水平和表達能力,；
5.能夠顧全大局，辦事公道,、為人正派,、清正廉潔，作風民主,，團結同志,，有一定的群眾基礎；
6.一般具有研究生學歷或高級職稱,。
崗位職責：
1.協(xié)助主任側重負責學校日常政務工作,；
2.協(xié)助主任負責行政方面督察督辦工作；
3.協(xié)助主任負責突發(fā)事件的應急處理工作,；
4.分管日常信訪工作,；
5.協(xié)助領導聯(lián)系子弟入附屬學校工作；
6.負責聯(lián)系檔案科、計劃生育科等部門工作,；
7.負責學校辦公室的離退休工作,；
8.承擔領導交辦的臨時性工作。
（聯(lián)絡崗）
競聘條件：
1.具備較高的政治素質和政策水平,；
2.事業(yè)心強,，有責任感，愛崗敬業(yè),，有奉獻精神,；
3.具備較強的領導能力、組織協(xié)調能力和應變能力,，有一定的文字水平和表達能力,；
4.具備大型活動和接待工作的經(jīng)驗，能夠獨立承擔對外交往活動,；
5.能夠顧全大局,，辦事公道、為人正派,、清正廉潔,，作風民主，團結同志,；
6.一般具有研究生學歷或高級職稱,，年齡在35歲以下。
崗位職責：
1.協(xié)助主任負責組織,、協(xié)調學校層面的大型活動,、大型會議；
2.協(xié)助主任負責各類學校層面的接待工作,，包括上級單位檢查,、兄弟院校交流等；
3.協(xié)助主任負責校友工作,；
4.負責綜合科等工作,；
5.分管黨委機要工作；
6.負責學校辦公室的工會小組工作,；
7.承擔領導交辦的臨時性工作,。
競聘條件：
1.具有較高的政治素質，原則性強,，政策水平高,，能堅定不移地執(zhí)行國家現(xiàn)有法規(guī)政策；
2.對學校發(fā)展的大方向有清醒的認識,，能夠圍繞學校的中心工作做好人事工作,，思路清楚,；
3.對學校人事管理和制度建設有比較全面的認識，具備整體上把握所主管工作的能力,；
4.知識結構合理,，對于勞動、工資,、機構編制,、崗位聘任以及相關法規(guī)等有基本的了解,；
5.一般具有研究生學歷或高級職稱,。
崗位職責：
1.學校機構設置和人員編制管理工作；
2.教師職務和
其他
各類專業(yè)
技術崗位聘任,、考核工作,；3.負責各級各類專業(yè)技術職務評聘工作和教師資格認定工作；
4.負責勞動工資和勞動保險管理工作,；
5.有關人事制度管理的法規(guī)建設工作,；
6.協(xié)助處長負責校內管理體制改革工作。
競聘條件：
1.有一定的教育理論水平,，有較開闊的思路和較強的組織協(xié)調能力,；
2.熟悉本科教學管理工作，了解我校本科教學情況,，具有3年以上相關管理工作經(jīng)驗,；
3.一般具有研究生學歷或高級職稱。
崗位職責：
1.協(xié)助處長開展全校本科教學質量監(jiān)控體系的建設,，以及本科教學質量監(jiān)控,、督導與評估工作；
2.協(xié)助處長做好全校本科專業(yè)建設,、專業(yè)評估的管理工作,；
3.負責北京市質量工程教學狀態(tài)數(shù)據(jù)系統(tǒng)的建設與管理工作；
4.負責學校特級教師工作中心的日常管理工作,；
5.負責校外名師講學,、本科生外籍教師的教學組織與管理工作。
競聘條件：
1.具有較強的公關能力,、管理能力和組織,、協(xié)調能力；
2.具有較強的文字表達能力,，能較熟練地使用現(xiàn)代化辦公設備,；
3.對日常管理工作能做到政策性和靈活性相結合，能參與組織,、協(xié)調大型活動,；
4.比較熟悉高等教育及學校改革發(fā)展狀況；
5.一般具有研究生學歷或高級職稱；
6.理工科研究生優(yōu)先,。
崗位職責：
1.認真
學習
有關政策和文件,，不斷提高政策和工作水平；認真貫徹執(zhí)行領導交給的各項任務并負相應責任,；2.協(xié)助主任開展學校中,、長期改革發(fā)展戰(zhàn)略研究，制訂學校學科建設,、師資隊伍,、校區(qū)建設發(fā)展規(guī)劃和階段性實施方案；
3.協(xié)助主任組織編制“211工程”建設規(guī)劃,，組織“211工程”立項工作,，并對實施情況進行檢查、評估和驗收,；
4.協(xié)助主任進行高等教育政策法規(guī)研究,，為學校的'改革發(fā)展提供政策建議和決策咨詢；
5.協(xié)助主任擬定年度,、學期工作計劃,；
6.協(xié)助主任處理辦公室內部事務，抓好辦公室內部業(yè)務建設和黨風廉政建設,，做好對外聯(lián)絡事宜和組織相關活動,；
7.完成主任交辦的其他工作。
競聘條件：
1.工作中能夠堅持原則,，有較好的把握政策的水平,；
2.辦事認真，有一定計算機輔助管理能力,；
3.廉潔公正,，作風正派，能夠傾聽職工意見,，妥善化解矛盾,；
4.思路敏捷，了解住房制度改革政策,，處理問題具有前瞻意識和創(chuàng)新能力,；
5.一般具有研究生學歷或高級職稱。
崗位職責：
1.學校職工住房的管理及住房分配貨幣化的相關工作,；
2.學校人才用房的調配管理與擴大住房來源的相關工作,；
3.職工住房情況的審核，接待職工有關住房等相關問題的來訪,；
4.領導交辦的其他工作,。
競聘條件：
1.具有較高的政治思想素質,，工作責任心強，有奉獻精神,；
2.有語言教學經(jīng)歷和教務管理工作經(jīng)驗,；
3.能熟練運用一門外語；
4.一般具有研究生學歷或高級職稱,；
5.副教授職稱者優(yōu)先,。
崗位職責：
1.負責首都師范大學外國留學生的招生、辦學,、管理工作,；
2.負責港澳臺僑學生事務工作；
3.負責制訂國際文化學院留學生的教學計劃和課程設置,；
4.負責組織留學生課外活動,；
5.負責處理留學生突發(fā)事件,；
6.完成學校和學院交辦的其他工作,。
競聘條件：
1.具有較高的政治素質，奉獻精神,，原則性強,，愿意為教師服務；
2.顧全大局,，辦事公道,、為人正派、清正廉潔,，有較高的威信,；
3.具備較強的領導、組織協(xié)調能力,、應變能力和社會交往能力,，能夠獨立承擔對外交往活動；
4.一般具有研究生學歷或高級職稱,。
崗位職責：
1.督促,、檢查行政教輔人員的紀律和考勤，協(xié)調各部門工作,；
2.在學院的職權范圍內,，不斷改善教學、科研條件和工作環(huán)境,，協(xié)調各種設備的購置和維修,，配合學校進行辦公用房的管理，做好院內辦公,、科研和實驗用房的調劑,、裝修和改造,；
3.協(xié)助工會做好聯(lián)歡、慰問,、出游等活動,，做好參觀、
實習
,、軍訓,、會議等活動的后勤保障工作；4.負責全院各項經(jīng)費的管理,、使用以及財務預,、決算。負責計劃外辦學,，辦好成人教育并積極拓寬辦學渠道,，增加創(chuàng)收；
5.負責工作量的審核,、計算和工資發(fā)放,，負責考核和聘任等工作；
6.協(xié)助做好學院實驗中心的規(guī)劃與建設工作,；
7.負責接待,、處理來信來訪。
競聘條件：
1.中共黨員,，認真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針、政策,，努力學習中國特色社會主義理論,，熟悉黨紀條規(guī)和國家有關政策法規(guī)；
2.公道正派,、堅持原則,、廉潔奉公、保守秘密,；
3.具有較強的分析問題和解決問題的能力,，工作踏實認真，仔細嚴謹,；
4.一般具有本科以上學歷,。
崗位職責：
1.負責處理紀委辦公室的日常工作；
2.參與制訂紀檢監(jiān)察工作規(guī)章制度,，起草年度工作計劃和總結,；
3.承擔黨風黨紀廉潔自律教育和對落實黨風廉政建設責任制的監(jiān)督檢查工作；
4.承擔信訪和違紀案件的查處工作,；
5.承擔其他方面的監(jiān)察工作,；
6.完成領導交辦的其他工作,。
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