總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的,、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的,、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認識上來，讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧,。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文,，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助。

工會個人工作總結(jié)篇一

1.教師是人類靈魂的工程師,，“為人師表”是教師最崇高的榮譽,，也是教師的神圣天職?！皩W(xué)高為師,，德高為范”是教師工作的指南。作為一名現(xiàn)代的教師,，除掌握深厚的知識外,，還應(yīng)該具備良好的教師職業(yè)道德。本年度,，工會積極配合校黨支部,、行政組織教職工學(xué)習(xí)，將黨的政策,、方針與教育教學(xué)實踐結(jié)合起來,，促進全體教職工整體素質(zhì)不斷提高，學(xué)校除了規(guī)定每雙周三下午1時為教職工集體學(xué)習(xí)的時間外,，還針對教師的職業(yè)特點安排了不同的學(xué)習(xí)內(nèi)容,。首先，我們加強政治理論學(xué)習(xí),，認真學(xué)習(xí)黨的三代領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于實踐科學(xué)發(fā)展觀的理論和爭先創(chuàng)優(yōu)的指導(dǎo)意見,，幫助教職工樹立正確的人生觀、價值觀,、職業(yè)觀,，提高教職工的覺悟。其次,，以師德師風(fēng)教育為核心,，大力宣傳和學(xué)習(xí)教育戰(zhàn)線上的先進人物和先進事跡,，幫助教職工認識自己的崇高使命，懂得自己責任重大,，并能在實際工作中更加敬業(yè)愛崗,，無私奉獻。第三,，加強法制學(xué)習(xí),，組織教職工學(xué)習(xí)《教師法》、《教育法》,、《未成年人保護法》,、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等相關(guān)的法律法規(guī)，提高教職工的法制意識,，引導(dǎo)他們依法執(zhí)教,。

2.工會積極與學(xué)校教導(dǎo)處、教科室,、德育處配合,，組織廣大教職工學(xué)習(xí)教育教學(xué)的理論，學(xué)習(xí)教育教學(xué)的先進思想,、案例，努力提高廣大教職工的業(yè)務(wù)能力,。同時,，積極組織各種活動（班主任基本功比賽、青年教師基本功比賽,、課堂觀察,、法律知識競賽，等等）,，以此來提高廣大教職工的業(yè)務(wù)素養(yǎng),。

1.教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者,，學(xué)校工會始終堅持教代會制度,，充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用,，增強教職工的主人翁精神,，參與學(xué)校的民主管理。今年上半年,，學(xué)校針對獎勵性績效工資實施分配過程中出現(xiàn)的一些問題召開了教代會,，組織代表進行討論修改，進一步完善《獎勵性績效工資分配方案》,。下半年,，學(xué)校召開了教代會,，進行民主評議校長。教代會制度使廣大教職工對學(xué)校的`發(fā)展目標,、改革方向,、管理模式、工作程序有了全面深入了解,，全面調(diào)動教職工的積極性,，加強了學(xué)校的民主建設(shè)。

2.學(xué)校工會全面貫徹,、執(zhí)行上級關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神,，積極組織實施校務(wù)公開，引導(dǎo)廣大教職工參與學(xué)校的民主管理和決策,，學(xué)校的各項工作,，如黨建、師資培訓(xùn),、評優(yōu)評先,、評聘職稱、年度考核,、福利,、后勤保障、財務(wù)等各方面工作情況向全校教職工全面公開,，同時經(jīng)常聽取教職工對學(xué)校工作的意見和建議,，學(xué)校工作大家共同參與，共同完成,，既提高工作的透明度和效率,，又大大增加教職工的工作主動性和積極性。

1.關(guān)注青年教師的成長,，青年教師進學(xué)校,，為學(xué)校增添了新的活力，但是由于年紀輕,，生活閱歷淺,，容易受到社會不良習(xí)氣的影響。為了幫助青年教師能迅速成長起來,，工會除了不定期地找青年教師座談,，認真了解他們的思想狀況和生活狀況，給予他們溫暖的關(guān)懷,，還給每一位新教師配備了一位經(jīng)驗豐富的老師作師傅,，結(jié)成對子。有師傅經(jīng)常性地進行教育教學(xué)的指導(dǎo)，使他們能克服剛進校的好高騖遠,、燥動不安,、耐性能力差等不良情緒，逐步成長為合格教師,。

2.與兄弟學(xué)校結(jié)對,，開展聯(lián)誼活動。本年度,，我校繼續(xù)與周邊的兄弟學(xué)校開展聯(lián)誼活動,，讓部分教師能走出校園去看看，了解兄弟學(xué)校的情況,，既可以把自己的感受體會與兄弟學(xué)校的教師交流,，又可以學(xué)習(xí)他校教師的成功做法或經(jīng)驗，既可以放松自己的身心,，又可調(diào)節(jié)自己的教育教學(xué),。沭陽北丁集學(xué)校是我校的結(jié)對聯(lián)誼學(xué)校，今年我們同樣邀請他們來校參加活動,，我校派出了骨干教師去他們學(xué)校指導(dǎo)開展特色教育活動,，同時也送去了深深的情誼，表達我校全體教職工對北丁集小學(xué)的支持,。

3.繼續(xù)開展好愛生行動,。學(xué)校工會在校黨支部、行政的支持下,，會同校德育處在全校教職工中進行發(fā)動獻愛心,、關(guān)注身邊的貧困學(xué)生，廣大教職工非常踴躍,。學(xué)校從教職工的愛心款中資助了學(xué)校的貧困生。同時,，學(xué)校還對學(xué)困生,、貧困生、品困生進行摸底排隊,，廣大教師積極認領(lǐng),，注意從細微處入手，勤談心,，勤家訪,，對學(xué)生給予關(guān)心愛護，真正發(fā)揮了德育導(dǎo)師作用,。

4.關(guān)心教職工的困難,。本年度，學(xué)校除了給予全體教職工參與大額醫(yī)療保險、教職工住院互助保險外,，還對一部分因病住院的老師給予一定的慰問,，除了組織人員去醫(yī)院探望外，還從較為緊張的經(jīng)費中撥出一定的款項表示慰問,，禮輕情重,，把溫暖送到困難教職工心里。

5.關(guān)心教師的生活,。教師過生日,，工會都會送上一個蛋糕、一條短信,、一個祝福,，這小小的“三個一”真切地表達了學(xué)校黨支部、行政,、工會對教職工的情意,，把廣大教職工的心緊緊連在一起，增強了凝聚力,。

1.我們按市教育工會的統(tǒng)一要求,，組織教師開展“教師回報社會”的活動，組織百名教師訪千家活動,。今年九月,，學(xué)校統(tǒng)一組織全校教師人人參與，對一年級新生進行了一次全面家訪,，做到了一個不漏,，在社會上引起了較好的反響。

2.“三八”婦女節(jié)期間,，組織全體女教職工舉行包餃子比賽活動,。

3.四月份舉辦教職工教職工外出考察學(xué)習(xí)活動。

4.五月份開展“潛心耕耘勵志成長”征文系列活動,。

5.暑期“校園文化”優(yōu)秀作品征集活動,。

6.十月份組織舉辦“九九重陽節(jié)濃濃敬老情”座談聯(lián)誼活動。

7.十月份舉辦教職工跳繩比賽活動,。

8.十一月份組織四十五周歲以上的教師及區(qū)級骨干教師體檢,。

9.十一月份舉辦教職工消防知識競賽活動。

10.十二月份組織開展“梅花五力,、感動有你”年度優(yōu)秀教師評選活動,。

11.聯(lián)手教導(dǎo)處以教研組為單位開展“青藍文明崗”評比活動。

20xx年即將過去,，在新的一年里,，我們決心更好地發(fā)揮工會的作用,，為學(xué)校的健康、和諧發(fā)展作出更大的貢獻,。

工會個人工作總結(jié)篇二

一年來,，我校工會在上級教育工會組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展各項工作,，切實維護教職工的權(quán)益,，在構(gòu)建和諧校園中發(fā)揮積極作用。以學(xué)校工作大局為重,，服從服務(wù)于學(xué)校的中心工作,，依照工會章程依法依規(guī)維護好教職工的合法權(quán)益。在學(xué)校黨支部和校行政會的關(guān)心支持下,，全體工會委員團結(jié)協(xié)作,，熱心為教職工服務(wù)，全體教工積極參與工會組織的活動,，積極主動開展工作努力使工會組織成為有吸引力的“教工之家”?，F(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：

上學(xué)期，校工會協(xié)助學(xué)校組織教師進行了師德師風(fēng)自查自糾活動,，學(xué)習(xí)了《教師法》,、《教育法》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識，組織教師撰寫了師風(fēng)自查自糾報告,，和每個教師簽對教師做有嘗家教,、辦補習(xí)班、給學(xué)生訂教輔資料等敏感問題做了進一步規(guī)范,，廣大教師認識到了以上行為的嚴重性,，進一步提高了守法自律、教書育人的自覺性及師德素養(yǎng),。

為進一步強化學(xué)校民主管理,，實行依法制校，確保教師對校務(wù)工作享有知情權(quán),、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),，增強教職工的主人翁意識，更好的調(diào)動全體教職工和社會參與支持學(xué)校工作的自覺性,，加強學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)班子和黨風(fēng)廉政建設(shè),，完善內(nèi)部監(jiān)督制約機制,，提高學(xué)校管理水平和辦學(xué)效益,。學(xué)校多渠道多形式開展校務(wù)公開，討論研究學(xué)校工作,，有關(guān)涉及教師切身利益的重大事宜如競聘職稱,，績效工資等都要通過教師大會，學(xué)校有關(guān)學(xué)生收費都要在大門口公開欄公示于學(xué)生與家長，每年召開兩次

學(xué)生家長會,，為學(xué)校的發(fā)展提合理化意見建議,。有關(guān)重大制度如教師請假制度獎懲制度都要通過教師大會，教師討論通過才開始執(zhí)行,。通過校務(wù)公開,，促提高教育教學(xué)工作效率。

學(xué)校工會始終把送溫曖工程作為工會的常規(guī)性工作來抓,，凡教職工有紅,、白事時校工會都組織人員前往看望慰問。關(guān)心困難職工的生活,，堅持為教職工尤其為困難職工辦實事,、做好事、解難事,、送溫暖,。堅持在春節(jié)期間對離退休教師、患病教師慰問,，平時對患病住院教師能及時看望慰問,，同時，做好互助互濟捐款及補助工作,。

為了展現(xiàn)學(xué)校教職工積極向上的精神風(fēng)貌,，營造和諧校園文化，提高教職工的身體素質(zhì),，增強廣大教職工的身體素質(zhì),，推進師德群體創(chuàng)優(yōu)活動，積極購買體育活動器材,，組織教職工開展體育活動,，經(jīng)常組織教職工進行乒乓球、跳繩,、長跑比賽,，寫一筆好字是一個人的門面，也是教師基本功之一,，為了促進教師寫好鋼筆字10月份學(xué)校工會還組織了教職工硬筆書法比賽,。同時在元旦時組織教師進行了歌唱祖國卡啦ok演唱活動，教師積極參加,，活動參與面廣,，教職工反映較好。

教職工代表大會是學(xué)校實行民主管理的基本形式,，是教職工行使民主管理的主渠道,。為了落實職權(quán),，規(guī)范程序，充分調(diào)動教職工的積極性,，主動參與學(xué)校民主管理,、民主監(jiān)督。聽取校長工作報告,，年終聽取校長管理學(xué)校的財務(wù)報告和重大經(jīng)費的使用情況,，聽取校級行政領(lǐng)導(dǎo)的個人述職報告，并對他們進行了合理化的評議,。

總之一年來,，學(xué)校工會在學(xué)校黨支部和行政部門的大力支持下及全體教職工的共同努力下，做了一定的工作,，取得了一定的成績,。但在總結(jié)成績的同時，我們也清醒的認識到存在許多不足,，許多地方仍須改進,。在新的一年里，我們將繼續(xù)發(fā)揚成績,，克服存在的問題,，發(fā)揮好工會職能，不斷提高管理和服務(wù)水平,，積極發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用,，積極主動地為學(xué)校辦實事，為教職工辦好事,。我們相信,，在全體教職工的共同努力下，學(xué)校工會的明天會更美好,。

工會個人工作總結(jié)篇三

今年,，我們在公司各層領(lǐng)導(dǎo)和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和各基層分會的大力支持與配合下，我們文化公司工會緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標,，按照本年度初的工作計劃,，結(jié)合自身特點，強化自身建設(shè),，充分調(diào)動職工的聰明才智,，開拓進取、與時俱進全面落實依靠方針,，組織引導(dǎo)職工積極開展“建功在企業(yè),、和諧促發(fā)展”主題活動，推進企業(yè)民主管理,、推進職工素質(zhì)工程,、推進企業(yè)文化建設(shè)、推進公司經(jīng)濟發(fā)展,，增強企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力,，較好地完成了上半年的各項工作任務(wù)，同時也取得了一定的成績,。以下為本年度企業(yè)工會工作總結(jié)：

文化公司工會以《監(jiān)督之窗》為載體,，和與企業(yè)管理息息相關(guān)的各種知識，進一步強化工會干部政治意識,、創(chuàng)新意識,、群眾意識、責任意識,、服務(wù)意識,，加快工會干部理論化、知識化,、專業(yè)化進程,，提高工會干部綜合素質(zhì)。

文化公司工會積極參與各項經(jīng)濟工作,，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展,，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，使廣大職工明白集團公司的發(fā)展方向,，樹立危機意識,、競爭意識，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,，激發(fā)職工的聰明才智,，為集團公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對策,，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),，使集團更好地抓住機遇，迎接挑戰(zhàn);開展獻計獻策活動,，廣納良言,，為企業(yè)發(fā)展征集好建議、好點子,，推動集團公司持續(xù)健康發(fā)展,。

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我們在工作中深深地體會到,，要把企業(yè)做大做強,，必須培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊伍,，實現(xiàn)這一目標,，最有效的途徑就是組織企業(yè)工會,，xx年上半年，文化分會共吸納新入會會員22 人,，為集團工會輸送了一批新鮮血液,。依靠工會組織的特殊作用，為企業(yè)的穩(wěn)步,、健康,、快速發(fā)展，起到了保駕護航的作用,。

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文化公司工會圍繞著“安康杯”知識競賽活動，教導(dǎo)員工樹立緊迫感,、危機感,、責任感，充分調(diào)動員工的工作積極性和創(chuàng)造性,。圍繞著 “內(nèi)強素質(zhì),、外樹形象”的中心思想，積極做好宣傳發(fā)動工作,，通過黑板報,、通信報道等形式及時表揚競賽中的好人好事，在公司上下掀起學(xué)有榜樣,、趕有目標的勞動競賽熱潮,。部分同志利用年休假時間學(xué)習(xí)，苦練基本功,。通過一系列的競賽活動,，員工的業(yè)務(wù)知識熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強，窗口服務(wù)水平得到進一步提高,，業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善,，業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異。

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公司工會干部以關(guān)心員工生活,，為群眾辦好事實事為已任，工會委員把關(guān)心做到“家”,，利用節(jié)假日及晚上的時間,，和公司干部、員工進行談心,，認真了解員工家庭的生活,、工作狀況，努力為員工排憂解難?！傲弧眱和?jié),、“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問工作，降溫費的及時發(fā)放,，將組織的溫暖送到職工心坎,。這些工作既維護企業(yè)的整體利益，又維護了員工的具體利益,。

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我們集團歷來是社會慈善事業(yè)的倡導(dǎo)者,，支持者,，文化分會自然不甘落后。我們分會員工知道礦業(yè)農(nóng)莊要建職工書屋的消息,，為書屋捐獻一批圖書,，為急需知識的人群送去了甘泉。我們工會還參加了“愛心一日捐”活動,，共募集資金2400余元,，對社會慈善事業(yè)作出了自己的貢獻。

在今年上半年工作的基礎(chǔ)上,，我們對搞好下年的工會工作充滿信心,，在今后的工作中，我們一定積極配合上級工會組織,，做好工會工作總結(jié)報告,，配合企業(yè)黨組織，結(jié)合企業(yè)實際,，抓緊抓實職工的現(xiàn)代化管理,，開展理論、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn),，努力提高職工隊伍的整體素質(zhì),，組織職工學(xué)習(xí)《工會法》、《勞動法》等法律知識,，加大企業(yè)安全生產(chǎn),、勞動保護等知識的培訓(xùn)，進一步保障職工的合法權(quán)益,，增強企業(yè)的凝聚力,。切實保障勞動者的利益，為穩(wěn)定生產(chǎn)發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻,。

工會個人工作總結(jié)篇四

學(xué)習(xí)是解放思想的先導(dǎo),，也是搞好工會工作的前提，也是與時俱進的內(nèi)在要求,。20xx年就工會干部主要抓好工會法,、勞動法的學(xué)習(xí),，把學(xué)習(xí)列入制度化，通過學(xué)習(xí),，一是提高工會干部的業(yè)務(wù)素質(zhì),，二是要廣大工會干部明確肩負的歷史使命和責任，進一步發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用,，更好地為一地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定,，更好地明確當前工會工作新的要求，來做好我們工會工作,。

20xx年總體工會工作要圍繞全局,，但必須要有一個工作目標和任務(wù)，根據(jù)全年工會工作要求,，制訂了工作責任制,，上半年，新組建工會4家,，工會人數(shù)超300人,，從而加大組建力度，加強黨的階級基礎(chǔ)的地位,。使工會工作組建加強深入和多元化,。在平時加強工會工作列會制度，做到正確互通情況,，信息交流,。

近幾年來，我鎮(zhèn)隨著市政動遷及舊鎮(zhèn)改造,，先后10多家企業(yè)實行關(guān),、轉(zhuǎn)、并近3000多人職工造成下崗,，作為我具體再就業(yè)工作來抓如何著手,，一方面問查摸底；一方面對確有困難的職工,，實行行政分流,；另一方面加強綠化養(yǎng)護、家政服務(wù)方面的培訓(xùn),，盡快讓這些下崗職工重返工作崗位,，幫助他們解決生活后顧之憂。其次加強新企業(yè)的走訪,，實行服務(wù)上門,，并且今年以來，先后召開了村、各大公司,、各外資企業(yè),、規(guī)模型個體企業(yè)的人事干部會議，進一步動員他們,，要為我鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定,，確確實實地為地方政府排憂解難、多作奉獻,，努力爭取崗位,，今年以來，共完成勞動就業(yè)崗位350多人走上了就業(yè)崗位,。

隨著我鎮(zhèn)的經(jīng)濟經(jīng)濟發(fā)展,，確確實實把實惠給了廣大職工，根據(jù)黨政工作要求,，把建鎮(zhèn)以來的傷殘實行有償賠償,，這個決定對廣大職工來說是件好事,，而這是確實是一件面廣量大,，而且要公證性，我就制訂了處理傷殘賠償?shù)娜舾梢?guī)定,，以及必需的幾個證明材料,，對全鎮(zhèn)79年以來300多位傷殘賠償，多按市府1xx號文件得到了賠償,，而且協(xié)助各村對170多位傷殘進行協(xié)助處理,。

另外，積極做好市政動遷當中的職工補償和安置,，20xx年根據(jù)黨政總體工作安排,，上半年共有3家企業(yè)實行市級動遷，共250多人,，我多根據(jù)黨政的要求,，一方面做好調(diào)查研究，另一方面,，需要處理公證性和合理性,，并且針對不同企業(yè)制訂相關(guān)政策，較好地完成市級動遷工作,。

以上是鎮(zhèn)工會的上半年的工作小結(jié),，總覺得很忙，特別傷殘賠償,，市政動遷,、職工安置和補償，是鎮(zhèn)工會大部份精力花在此工作，還有來信來訪及各種勞資糾紛,。無論如何,，這些工作多是民心工作，維護一方穩(wěn)定,，發(fā)展經(jīng)濟和服務(wù)于經(jīng)濟,，是工會工作義不容辭的責任。通過上半年的工作,，我個人在工作上還存在著不少差距,，例如：工會工作、勞動就業(yè),、各種勞資糾紛等,，還需要進一步的加強。因此,，總結(jié)上半年一是對本人及鎮(zhèn)工會工作的回顧,，還可以看到自己所負的工作責任，作一次深刻的反思,，引起高度重視,。我決心在下半年當中，根據(jù)上半年工作,，發(fā)揚成績,、求真務(wù)實、努力完成區(qū)總的十二項考核指標,，積極完成黨政交辦的各項任務(wù),。