范文為教學(xué)中作為模范的文章,，也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。

班主任教育隨筆 二年級班主任教育隨筆篇一

一天中午，我又將某某帶到辦公室來補作業(yè),。一會兒功夫,，他把作業(yè)畫好了,。我一看那龍飛鳳舞的幾個字，立馬讓他撕掉重寫,。好不容易畫了幾個字,，還讓老師撕掉了，他傷心透頂,，忍不住哭了起來,。看他那副傷心樣,，已為人之母的我心軟了。我一邊幫他抹眼淚,，一邊說道：“你不認真做作業(yè),，偏要媽媽來罵你,，回家告訴你老爸，爸爸又要揍你,?！彼宦牽薜酶鼉戳耍礃幼踊丶冶蛔岬貌惠p,。我順手從抽屜里拿了一粒糖說：“老師每天都在幫你,，讓你好好做作業(yè)，不要回家再挨打,，你還是不聽,，怪誰呢？現(xiàn)在快點認真做,，做完老師給你一個獎品,。”沒想到他聽了以后,，雙手拿著糖，又哭了起來,，邊哭邊說：“老師,，我先做完作業(yè)，再吃糖,，可以嗎,？”幫他抹干鼻涕，他開始認真地寫了起來,。開學(xué)以來,，才見他第一次這樣認真地完成作業(yè)。沒想到,，小小的一粒糖,，竟然有這樣大的魔力。

第二天早上,，他一見我就叫：“老師,，糖！”“哪個老師獎勵你的呀,？”“不是,，是你昨天給我的，我要把它一直留著,?！边@只饞貓，竟然能忍住沒有吃糖,，手不知在口袋里摸了多少次呢,？

這短短一句真實的話語，讓我心頭為之一震,。生活中,，這些差生得到的批評太多，所以能得到老師的獎勵，顯得倍加珍惜,。常言說：“好孩子是夸出來的,。”這些孩子在家父母罵,，在校老師表揚的少,，很沒有自信，自己也很痛苦,。作為老師,，何不去發(fā)現(xiàn)他們身上點滴進步，鼓勵他們不斷上進呢,？

今天的課進行得很順利,。課前先把紀律又著重強調(diào)了一遍，因為沒有紀律的課堂是無法想象的,，不但強調(diào)它的重要性,，而且指定了相應(yīng)的獎懲措施。

果然不出所料,，有兩個人竟然以身拭法,，也許在觀察老師的執(zhí)行情況吧。一個回頭,，一個講話,。好，先忍你一會兒,，等下課再說,。45分鐘很快結(jié)束，課時按要求完成,。兩個人好象沒事一樣,。“拿好筆和本子,，跟我來,。”

簡單的對話,，沒有批評,，沒有指責(zé)，平靜的講述與分析,。然后按照指定的規(guī)則完成,，盡管效果并沒有想象中的那樣迅速，卻是有了進展,，只要有進展,，這也是我想要的結(jié)果,。

批評就像用藥,，越輕越好,，而不用最好。每個人都有這樣的經(jīng)驗,，經(jīng)常鍛煉的人,，有強健的體魄，是不容易生病的,。一旦生病需要消炎,，有點醫(yī)學(xué)常識的人都會用最低等的消炎藥（如：青霉素），如果這類藥不管用,，在嘗試高一等級的藥（如：頭孢類）,。以此類推，如果剛開始就用級別高的藥,，恐怕到后來再用低一等的藥就不管用了,。批評也是如此，如果能不用就不用,，這是上策,，也是預(yù)防。這個環(huán)節(jié)是最重要的,，有了病再去治療,，總歸被動。而相反表揚就像預(yù)防,，恰當(dāng)?shù)谋頁P會讓有些問題化于無形,，起到終身免疫、增強心靈抵抗能力的作用,。因此,，課堂上，教學(xué)中,，慎用批評,。

班主任是班級的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者和教育者,，是聯(lián)系本班各科任教師的紐帶,，是溝通學(xué)校、家庭和社會的橋梁,。日常工作中,，班主任要全面指導(dǎo)和統(tǒng)一協(xié)調(diào)，使學(xué)生德,、智,、體,、美、勞諸方面的素質(zhì)在班集體長期陶冶下健康成展,。因而,，在班級的管理中，要突出以"人"為本的理念,，不斷提高管理藝術(shù)水平,，創(chuàng)造性地開展管理，逐漸形成一個良好的班集體,，充分發(fā)揮學(xué)校的育人功能,。

一、管理的原則,。

⑴表率性原則,。古人云："師者，人之模范也,。"為人師表既是教師職業(yè)道德的顯著特征,，也是班主任工作的立身之本。盡管班級管理中也要通過制定規(guī)章制度,、工作計劃和常規(guī)管理等內(nèi)容來落實管理思想,。但大量的日常管理主要是通過班主任直觀的、感性的榜樣作用,，班主任的表率行為不僅影響和制約全體學(xué)生的行為,，而且對全體學(xué)生的道德情感會產(chǎn)生強烈的影響。故班主任應(yīng)樹立堅定的事業(yè)心,，培養(yǎng)較強的集體榮譽感,，熱愛教師職業(yè)，忠于教育事業(yè),，胸懷寬廣,，正直寬容，富于愛心,，自覺地加強自身修養(yǎng),。教師的一言一行，以及教師的性格特征和人格魅力,，對學(xué)生有巨大的示范和表率作用,。

⑵博學(xué)性原則。德高為范固然重要,，但學(xué)高才能為師,。班主任不但要有所教學(xué)科扎實的基礎(chǔ)知識、基本技能,、專業(yè)知識及其相關(guān)學(xué)科的知識,，還要有超前意識,，明了現(xiàn)代教育思想，懂心理學(xué),、教育學(xué),、法律常識、信息技術(shù)知識,，具有創(chuàng)新能力,。充分發(fā)揮知識分子特有的敏感,、多思,、持重和觀察、研究事物的能力,。從而在學(xué)生心目中樹立良好的形象和威信,，使學(xué)生由對班主任的敬佩之情轉(zhuǎn)為自覺服從班主任教導(dǎo)的行為。

⑶客觀性原則,。這個原則要求班主任在工作中應(yīng)從變化著的客觀實際出發(fā),，防止認識上主觀主義。現(xiàn)代教育學(xué)告訴我們,，每個學(xué)生都是活生生的個體,，他們的思想、興趣,、愛好,、健康狀況、生活環(huán)境和家庭條件等都不一樣,，這就要求班主任注意調(diào)查研究,，經(jīng)常深入學(xué)生中間，并加強同課任老師以及家庭的聯(lián)系,，掌握第一手材料,，防止情感因素的干擾，進而有的放矢地開展管理工作,。

⑷ 公正性原則,。它要求班主任在工作中對每一位學(xué)生都要一視同仁，處理每一件事都要公平合理,，絕不能分親疏和感情用事,。具體地說，班主任對待全體學(xué)生在批評和表揚上,、在處理問題時,、在給予關(guān)心和照顧中、在提供獎勵和機會上以及在某些細節(jié)問題的處理上都要公正,。批評教育要注意方式方法,，切忌挖苦,、諷刺、謾罵,、體罰,。遇事澄清是非，盡量做到公正,、公平,、合理，不偏不倚,。

⑸全面性原則,。它要求班主任在工作中要面向全體學(xué)生，關(guān)心每個學(xué)生的思想,、學(xué)習(xí)和生活狀況,，從而充分調(diào)動全班學(xué)生的積極性，把班級各項工作開展得有聲有色,，使全體學(xué)生在德,、智、體,、美,、勞諸方面得到全面提高。還要合理統(tǒng)籌,、全面協(xié)調(diào),，使各方面有機配合，才能形成教育的合力,，獲得良好的整體的育人效應(yīng),。特別在對學(xué)生的評價中應(yīng)該全面地分析，不應(yīng)人為地產(chǎn)生認識上的傾斜,，以一好遮百丑,，否則會使多數(shù)同學(xué)受到傷害，不利于教育的成效,。

⑹ 民主性原則,。在如何管理好班級問題上，班主任和同學(xué)具有同等的權(quán)利和義務(wù),，這就是說班主任在工作中要注意集思廣益,、博采眾長，要真心誠意地聽取各方面有益的意見,。要深入到學(xué)生中去,，與學(xué)生平等地交朋友，鼓勵學(xué)生發(fā)表不同的意見,，充分尊重每個學(xué)生的想法,，并善于采納正確的建議,。對學(xué)生中的不同意見，能作出善意的說明和解釋,?？傊獙⑿谋刃?，平易近人,，不要給學(xué)生造成無形的傷害。

⑺情意性原則,。要注意到每個學(xué)生都是獨立的個體,，每個學(xué)生的潛能是不一樣的，發(fā)展水平也是不平衡的,，因此,，要注意保護他們的自尊心,特別是后進生的自尊心。日常工作中要把注意力放在發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點上,，并激勵學(xué)生繼續(xù)向優(yōu)點方面發(fā)展。要給學(xué)生以成功的體驗,，使學(xué)生相信自己的能力,，體會到自身的.價值。要重視培養(yǎng)學(xué)生良好的心理素質(zhì),，培養(yǎng)學(xué)生堅強的意志,、開朗的性格、樂觀向上的精神,。平時要多注意關(guān)心學(xué)生心理的變化,，及時做心理咨詢、輔導(dǎo)等方面的工作,，使每一位學(xué)生都有健全的,、良好的心理素質(zhì)。

二,、管理的途徑與方法,。

⑴ 抓準(zhǔn)時機，注重情感投資,。平時,，班主任應(yīng)主動與學(xué)生多接觸，積極參與學(xué)生開展的各項活動,，通過談話、觀察和調(diào)查等方法把握時機,，主動去關(guān)心,、體貼學(xué)生,，多聽取他們的意見和想法，盡力幫助學(xué)生解決實際困難,，從而使學(xué)生愿意把你當(dāng)知心朋友,，向你敞開心扉。動之以情,，曉之以理,，必能使各項工作順利開展。

⑵合理規(guī)劃,，實施彈性管理,。第一，紀律上彈性管理,。學(xué)生由于自身的認識水平和個性缺陷,，要做到不違紀是不可能的，平時表現(xiàn)最好的學(xué)生也可能犯嚴重的錯誤,。因此,，要抓紀律，不能只用"嚴"辦法,。對待違紀的學(xué)生,，應(yīng)保持平常心，紀律上的彈性管理主要體現(xiàn)在--要求上要嚴,，管理上要松,，處理上要寬。在處理問題的方法上一定要對學(xué)生循循善誘,，進行耐心細致的,、合情合理的思想教育。第二,，尊重學(xué)生的人格和自尊心,。老師要有愛心，要平等地善待每一個學(xué)生,，不過分苛刻要求學(xué)生,，使他們體會到在學(xué)習(xí)和生活中有愉悅感、安全感,、尊嚴感，調(diào)動大家的積極性,。第三,，要做好養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣。平時要勤下班級,、多觀察,、常檢查、勤督促,、多指導(dǎo),，認真開好班會，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題,。第四,，密切家、校,、社會聯(lián)系,，齊抓共管。要掌握和探索現(xiàn)階段學(xué)生的心理狀況和個性,，以及他們的社會交往,、家庭狀況，只有這樣,，才能使教育者有針對性和實效性,。

⑶ 實事求是，建立競爭機制,。更新與淘汰將是新世紀的明顯特點,。競爭與發(fā)展是本世紀的主題。因此,，要求學(xué)生樹立正確的競爭觀點，正確地對待競爭的結(jié)果,。理解在競爭中發(fā)展,，在發(fā)展中競爭的道理。要增強自己的自信心和上進心,，增加克服困難的勇氣,，培養(yǎng)不屈不撓的精神。同時,，要明白競爭即合作,，團結(jié)出效益。在這里,，班主任應(yīng)該教育我們的學(xué)生把個人的自強不息和集體的協(xié)作有機地結(jié)合起來,。

⑷靈活主動，培養(yǎng)創(chuàng)新精神,。要配合各科教師,，共同保護學(xué)生的自信心和自尊心，采用各種有效措施,，培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,，使學(xué)生具有科學(xué)的學(xué)習(xí)態(tài)度,，幫助學(xué)生養(yǎng)成自學(xué)的習(xí)慣，使他們主動地吸收知識,，處理信息,，跟上科技發(fā)展的步伐。在班級中多開展有新意的活動,，啟發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新思維,，促使學(xué)生養(yǎng)成舉一反三、多角度,、全方位地觀察事物,、處理問題的習(xí)慣。通過各種場合教給學(xué)生科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,，培養(yǎng)學(xué)生探究科學(xué)的精神和熱情,。

⑸厚德載物，提高學(xué)生素質(zhì),。教師是滋養(yǎng)人才的土壤,，一定要"以德立身、以德施教",。要引導(dǎo)學(xué)生多讀書,，以中華五千年的燦爛文化去陶冶我們的學(xué)生，提倡和鼓勵他們交流讀書心得,，增強學(xué)生的文化修養(yǎng),，提高其文化品位。努力把教師這一天底下最崇高職業(yè)所擁有的無私的愛化作涓涓的細流,，浸入學(xué)生的心田,，起著"潤物細無聲"的作用，讓我們手下的每一位學(xué)生走進社會時,，都能肩負起歷史的重任和民族的重托,。

班主任教育隨筆 二年級班主任教育隨筆篇二

由于和大家還不是很熟悉，因此,，對于4班的很多問題我還是寬嚴適度,，關(guān)鍵問題我絕不縱容，重點問題進行重點處理,，但是對于一些細節(jié)問題則讓放手讓班委去處理,，以此來樹立班干部的威望，并且培養(yǎng)他們的管理能力,。

今天早晨進班后大家都在忙忙碌碌,，收作業(yè)、做值日，忙的不亦樂乎,，從中我看到有的同學(xué)沒有任何任務(wù),，但是沒有學(xué)習(xí)，坐在那里無所事事,，或者東張西望,、左顧右盼。面對這種情況我沒有說什么,，我的想法是：第一,、想看看這些同學(xué)什么時候能夠踏實學(xué)習(xí)；第二,、看看班委能不能看到這種現(xiàn)象,。讓我比較欣慰的是，過了兩分鐘團支書丁海峰在教室中走了一周,，就杜絕了不學(xué)習(xí)的現(xiàn)象,。等到丁海峰做到自己的座位上時我對他豎起了大拇指。

等所有同學(xué)完成任務(wù)后,，我和孩子們談了自己的`三點想法：

第一,、班委所做的完全是一種無私的付出，其實他們在管理別人的同時是在耽誤自己的時間,，但我們的班委毫無怨言,，盡職盡責(zé)。將心比心,，對此我很感動,，因此，希望所有同學(xué)支持班委的工作,，有的時候他們也會犯錯誤,，有的時候語言可能會粗魯一些，這個時候希望大家在支持他們的同時也要包容他們,。

第二、同樣是孩子,，為什么自己非要等待別人去管理呢,，所以每個人都要加強自律，抓緊時間

第三,、課代表,、收作業(yè)組長在工作時要盡量壓低聲音，因為一個人聲音大了就會有幾個人隨之附和,，于是班里給人呈現(xiàn)出的現(xiàn)象就是亂哄哄,，讓人聽起來很不舒服，因此，希望大家在公眾場合學(xué)生壓低聲音來說話,。

最后,，再次感謝班委的付出，因為有了你們的傾盡全力,，4班才會天天有進步,，同時，希望每個孩子能夠加強自律,，充分利用時間,，不虛度光陰。

班主任教育隨筆 二年級班主任教育隨筆篇三

中等職業(yè)學(xué)校教育是以職業(yè)能力為基礎(chǔ),，以職業(yè)技能為核心,，以培養(yǎng)綜合職業(yè)能力為目標(biāo)。自勝者勝人,，尊重優(yōu)于關(guān)愛,，而培養(yǎng)學(xué)生的意志毅力的養(yǎng)成教育優(yōu)于毫無原則的遷就，應(yīng)該以半強制方式去塑造學(xué)生良好的自我約束能力和學(xué)習(xí)生活習(xí)慣,，才是形成良好班風(fēng)的重要開端,。如何管理好一個班級體，我認為應(yīng)從以下幾個方面入手：

蕭伯納有句名言：“我有一個蘋果,，你有一個蘋果,，交換一下每人還是一個蘋果；我有一種思想,，你有一種思想,，交換一下每人至少有兩種以上的思想?！彼砸粋€好的班主任首先要學(xué)會傾聽,，傾聽是一種習(xí)慣，也是一種技巧,。首先要表示出誠意,，聽就要真心真意地聽，對我們自己和對學(xué)生都是很有好處的,，讓自己靜下心來去聽學(xué)生談話是一件很值得的事情,。其次要有持久的耐心，一定要等學(xué)生把話說完,，再發(fā)表你的看法,，否則打斷學(xué)生，他會感到?jīng)]有受到尊重,，而不再繼續(xù),。學(xué)生對事物的觀點和看法有可能是你不同意的,，但應(yīng)試著去理解他的心情和情緒；同時在傾聽中要包含著警覺,，能洞察出學(xué)生的細微變化,，尤其是學(xué)生情感、心理等方面的變化,，可以有效地調(diào)整方法,。三要適時給予鼓勵和理解，談話者往往都希望自己受到理解和支持,，作為有名的對話大師,，古希臘哲學(xué)家蘇格拉底認為自己是一個助產(chǎn)士，是幫助別人形成自己正確看法的人,。通過傾聽,，我們可以幫助學(xué)生形成并完善他的想法。因此在談話中適當(dāng)?shù)募尤胍恍┖喍痰恼Z言,，如“對的”,、“就像你所說的”、“我理解你”等,，或點頭微笑等,，都能鼓勵學(xué)習(xí)者繼續(xù)說下去，并引起情感上的共鳴,。

表揚是最成功的教育方式,，但是作為一名教師，往往對學(xué)生寄予厚望,，因此對學(xué)生的短處就像拿著放大鏡看一樣,。于是愛之深、語之重,，處處加以批評指責(zé),。可是,，學(xué)生認為老師只不過是夸大其詞并沒有聽進去,，反而帶著抵觸情緒，或者直接當(dāng)做耳邊風(fēng),，這樣就失去了談話的作用,，可以說是一次失敗的談話。其實,，每一位學(xué)生都有自己的長處,，要善于發(fā)現(xiàn)并鼓勵,?？洫労凸膭钍菍W(xué)生的信賴，它能幫助學(xué)生揚長避短,，增長信心和力量,。莎士比亞曾說：“自信是走向成功之路的第一步，缺乏自信是失敗的主要原因,?！币粋€人有了自信，那么他做很多事就有信心,，那樣就可以完成得更好了,。因此班主任做學(xué)生工作，千萬不能吝嗇表揚,，反而應(yīng)該善用巧用表揚,，這往往比批評更具權(quán)威性。

一個沒有民主氛圍的班級,，是沒有生機與活力的,。班主任要有意識的讓學(xué)生參與管理，我們首先強化學(xué)生的主人翁意識,，使學(xué)生認識到班級工作是每一位班級成員的工作,，人人都可以對班級事務(wù)發(fā)表自己的意見。大到班風(fēng)班紀的制訂,，小到衛(wèi)生的打掃,，都實行民主討論，在大家充分發(fā)表意見的基礎(chǔ)上,，集思廣益,，形成共識。學(xué)生對班級采取的措施有強烈的認同感,，自覺性大大加強,，形成了班級創(chuàng)爭工作的.凝聚力,。

俗話說“沒有規(guī)矩不成方圓”,，制訂合理的、行之有效的班級規(guī)章制度,，是組織和培養(yǎng)班集體的一種良好手段,，也是形成良好班風(fēng)的重要前提。讓學(xué)生參與其中,，根據(jù)本班的情況和特點制訂相應(yīng)的規(guī)章制度,，主要是以文字形式對班級學(xué)習(xí)、生活,、紀律,、衛(wèi)生,、人際交往、活動組織等各項工作所作的制度規(guī)則,，是全班同學(xué)集體目標(biāo)的集中體現(xiàn),，也是針對每一個同學(xué)進行考核的評判依據(jù)。班級制度明確的約束規(guī)范學(xué)生的日常行為以及其責(zé)任和義務(wù),。班級規(guī)章制度一旦確立,，必須切實執(zhí)行，并發(fā)揮輿論作用,，讓學(xué)生一同來監(jiān)督,，同時班主任應(yīng)該及時針對不合理的地方進行改進。

當(dāng)班干部確定之后,，班主任應(yīng)明確分工,，各司其職。用人不疑,、疑人不用,。班主任要充分信任班干部，敢于放手,，大膽使用,，把他們推到工作第一線上去，給他們提供施展才華的機會,。同時要加強對班級干部的培訓(xùn)工作,，讓其事事要以身作則，起到模范帶頭作用,。

班主任的工作非?，嵥椋园嘀魅蔚墓ぷ鞲且粋€良心活,，如果想要帶出一個好班,，就需要班主任老師的全力投入，當(dāng)開學(xué)第一天我就把自己的手機號告訴同學(xué)們,，如果有任何問題都可以給我打電話,，并保證24小時全天開機。除了有課,，其余所有的時間我都放在我的班級,，上課的時候轉(zhuǎn)課，了解其學(xué)生的狀態(tài),；課間盯操,，讓每一個學(xué)生都能得到鍛煉；我還利用課余時間主動和學(xué)生交流,，以自己的言行去影響學(xué)生,，去感化學(xué)生,。在和學(xué)生的交流過程中得到了學(xué)生的尊敬和崇拜；還有自習(xí)課時檢查學(xué)生作業(yè)的完成情況等等,，可以說只有當(dāng)班主任犧牲自己的時間全力投入到班級管理中，才能得到學(xué)生的信任,，班級才會越帶越好,。

總之，班主任工作千頭萬緒,，也有苦有樂,，就不會感到工作的艱辛，而感到是一種責(zé)任,，一種幸福,。教育家魏書生也說過：“走入學(xué)生的心靈世界中去，就會發(fā)現(xiàn)一個廣闊而又迷人的新天地,，許多百思不得其解的教育難題,，都會在那里找到答案?！鄙婆c惡往往并存于每個人的內(nèi)心,，教育工作者在實施教育時，如果能想方設(shè)法喚醒學(xué)生內(nèi)心的善,，摒除他們心中的惡,，學(xué)生的積極向上的情懷就會被激發(fā)出來，他們將更自尊,、自信,、自律，整個班級就會進入良性循環(huán)的軌道,。

班主任教育隨筆 二年級班主任教育隨筆篇四

就像蘇霍姆林斯基說的：“一晝夜僅有24小時”,。可還有人說過：時間就像海綿里的水,，是擠出來的,。還有人說：時間就是生命?？磥砦业臅r間就是生活,，抓住寶貴的生命，發(fā)展自我的未來,。從蘇霍姆林斯基或其他人的話中,，說明教師的工作是光榮的，職責(zé)是重大的,，任務(wù)是艱辛的',。所以教師們要充分掌握好時間,，才不會與生活發(fā)生“摩擦起電”。

其實我認為,，凡是會利用時間的人從來也不忙,，他們做任何事情總是井井有條，辦起事情也是高高興興的,。而不會利用時間的人總會埋怨時間不足,，或是工作任務(wù)繁重，弄得自我整天灰頭土臉的,。無論是生活還是工作,，只要有好的心境，一切皆有可能,。

匆匆想起,，年輕人為何心煩意亂呢?進入新環(huán)境后，對新工作無從下手呢?不明白是先從哪里下手,，從何做起?我想這就是因為年輕人不會利用時間,，像好多老教師一樣，他們之所以從沒有怨言,，就是因為他們已經(jīng)將自我的時間安排好了,。

舉一個最簡單的例子，年輕教師的桌子太亂,，他們?yōu)榱粟s一項工作而忽略了這個小問題,。而好多老教師的桌子上卻僅有一杯水，一支筆,。以前我就是這樣的一名年輕教師,。桌子上擺滿了各種學(xué)生的作業(yè)，僅有很小的一個空間能夠使用,，如果又有了新的工作任務(wù)時,，往往使我無從下手，只能千方百計的騰出一點空隙來繼續(xù)工作,。也正如豬一樣：只要有自我睡覺的地方就足能夠,。

可是此刻好多了，桌子上的東西少了,。如果說以前桌上的作業(yè)堆得是一座大山,，那么此刻就是小丘。我想,，以后我的桌子上就會成為平原,。

那么教師的時間是從哪里來的呢?我認為：一是要擠時間，二就是會利用時間。

班主任教育隨筆 二年級班主任教育隨筆篇五

今年我再次接任了一年級班主任的工作,。面對31張陌生的小面孔,，我感到責(zé)任的重大。對于剛從幼兒園到一年級的孩子來說是一個轉(zhuǎn)折點,，對他們的將來起著決定性的作用,。經(jīng)過近一個月來的所見所聞，使我深深意識到,，當(dāng)一個一年級的班主任是最不容易,也是最艱苦的,。

從新生剛?cè)雽W(xué)開始，班主任就寸步離不開學(xué)生,，一年級的孩子對于小學(xué)的生活感到好奇和陌生。所以第一天或者說接下來的兩周或一兩個月重要的是對他們行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育,。從日常的一點一滴做起,，首先教他們坐姿，如何站,，如何上下樓梯,，如何用餐，如何向老師打招呼,，如何回答老師的提問,。第一節(jié)課，他們不知道如何起立,，當(dāng)你叫起立后,，有的坐著，有的站著,，有的在玩東西,，有的在與同學(xué)打逗……讓你哭笑不得，于是必須告訴他們聽到口令,，全體迅速站起,，放下手中的一切東西，抬頭挺胸,，看著老師,，用宏亮的聲音向老師道一聲：“老師好！”坐下的時候,，必須坐端正,，兩手放在桌上，認真聽老師講課,，有事要舉手,，如何舉，手形如何，舉哪只手,，當(dāng)回答老師問題時要如何做,，如何握筆，如何寫字等等,，一點一點邊教知識邊注意培養(yǎng),。從一開始就必須使他們意識到與學(xué)前的不同。

班上有一名叫xxx的孩子,，行為習(xí)慣特差,，每天上課總要撩打周圍的同學(xué)，看到前面有人也是一樣把別人推開,，行為非常地霸道,。看到孩子這樣的行為,，我慢慢地給他講道理,，說：“現(xiàn)在你是小學(xué)生了，要遵守小學(xué)生守則,，不可以把別人推開你先走,，要做個文明的小學(xué)生?！苯Y(jié)果孩子根本聽不進我說的話,，看到孩子軟硬不吃，只能通過與家長的溝通,，讓家長配合老師共同教育好孩子,。家長卻一點都不配合老師共同去教育好孩子。但對于這個孩子我并不放棄,，卻采取了多種方法去教育他,，改變他。使他最近行為習(xí)慣稍微改了一些,。

班上還有一個孩子叫xxx,，他家長主要就是讓孩子適應(yīng)小學(xué)的生活與學(xué)習(xí)，孩子的學(xué)習(xí)能力有問題而且又不會寫字,，每天上課就在下面撕紙巾,，要不就在下面影響旁邊的孩子聽課。記得有一次我在講評練習(xí)冊時,，他竟然在那里拿著紙巾在空中甩來甩去,，全班同學(xué)都朝他的方向看去，看到孩子的這種行為我真是哭笑不得,，又苦惱又著急,。真怕這個孩子如果長時間這樣下去到時就影響到全班學(xué)生的學(xué)習(xí)，經(jīng)過與家長的溝通，家長及其配合我共同教育孩子該如何去遵守小學(xué)的課堂紀律,。經(jīng)過觀察孩子只是一段時間才會出現(xiàn)剛才所說的`現(xiàn)象,。要是每天都會出現(xiàn)這樣的情況我真的快要瘋了。

班上的孩子對于打掃衛(wèi)生方面還是比較積極的,，總是爭先恐后地去做,，擦黑板也如此。教給孩子的一些關(guān)于上課時的課堂紀律的兒歌,，每一周的班會課總要提醒孩子們要注意的事項,。對于一年級的工作既是瑣碎的又是婆婆媽媽的，每時每刻都要把孩子們的桌子擺齊,，放學(xué)后還要把教室衛(wèi)生打掃,，桌子擦干凈，窗臺,、開關(guān)盒擦干凈才感覺到總算完成了一天的工作,。每天同樣的工作一如既往的開展著，這就是一年級班主任的日常工作,。有時講到口干舌燥，嗓子發(fā)啞,。不過,，望著一個個天真可愛的小臉孔，看到他們一天天進步,，你會感到苦累值得,。

其實一年級的學(xué)生就象是一張白紙，你在上面畫什么,，他就是什么樣子,。所以老師要有一顆博愛的心，愛每一個學(xué)生,。微笑必不可少,，嚴厲也不能無，恩威要掌握好度,。這個年齡的孩子模仿能力是最強的,，老師的一言一行對他們都會產(chǎn)生很大的影響，言傳身教在這個階段尤其重要,。因此做為老師必須身正心正,，品行正才能教育出優(yōu)秀的孩子。細節(jié)決定成敗,，這就是一年級班主任默默無聞的工作,，瑣碎平凡的生活。

班主任教育隨筆 二年級班主任教育隨筆篇六

俗話說：“十個指頭有長短”，何況一個班四五十人呢?在各科教學(xué)中,，每個班總有幾個差生,，而大多數(shù)教師也為此而頭痛。其實,，差生并不永遠是差生,，只可是看我們?nèi)绾螌Υ麄儯魏妙^痛病,。

一,、讓差生“親其師，信其道”

教師在平時要多主動接觸差生,，向他們提問,，找機會與他們接近交談，和他們交朋友,，多給他們情感,，以博得學(xué)生的愛戴和尊敬，沁出他們的自卑感和對數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的恐懼感,。在教學(xué)中,，教師還能夠經(jīng)過自我的語言、動作,、表情傳遞給學(xué)生親切,、信任、尊重的情感信息,。

二,、讓差生有成功的體驗

教師要善于捕捉差生的閃光點，一旦發(fā)現(xiàn)他們的提高,，哪怕是點滴提高,，都要及時給與肯定和鼓勵;并且還要善于創(chuàng)設(shè)情境，給學(xué)生供給成功的機會,。教學(xué)中可挑一些容易回答,、解答、操作的問題給差生作,，使他們在成功中樹立信心和決心,，應(yīng)對他們的不完整的答案，不要過早的下結(jié)論,，而是尋找他們思維的合理成分,，找出他們的閃光點。巧妙的激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,，增強解題的自覺性和必勝信心,。

三,、讓差生歡樂的`學(xué)習(xí)

實踐有證明，一味地講授,，容易養(yǎng)成學(xué)生的惰性和滋生抽象,、乏味的感覺，并且講授效果往往不怎樣夢想,，常常既不能把學(xué)生教會(異常是差生),，也不能讓學(xué)生真正聽懂。所以,，改變傳統(tǒng)方法,，創(chuàng)新設(shè)計，使學(xué)生真正動起來,，把課堂提高得生動活潑,，豐富多彩，以迎合學(xué)生好動心理,，培養(yǎng)學(xué)生的樂趣,，使學(xué)生在活動操作中，既吸取又加工,，即生化概念又構(gòu)成本事,。

四、讓差生拾級而上

學(xué)習(xí)是一個循序漸進的過程,，而差生知識“欠帳多”,，認識本事差，思維本事弱,，這就需要在教學(xué)過程中，充分暴露知識的發(fā)生發(fā)展過程和構(gòu)成過程,，即降低起點,，采用慢鏡頭，小步子能倒退的手段,，給差生大氣思維的臺階,，使他們拾級而上。

班主任教育隨筆 二年級班主任教育隨筆篇七

常聽同事們說：當(dāng)老師真累,。當(dāng)班主任更累,。回首這些年的班主任工作,，的確感到當(dāng)一名小學(xué)班主任的辛苦,，這其中有苦也有甜，沒什么經(jīng)驗可談,，或許這只是自己對班主任實踐工作的幾點感悟,，和大家交流一下：

（1）。

教師的贊美是陽光,、空氣和水,，是學(xué)生成長不可缺少的養(yǎng)料；教師的贊美是一座橋,，能溝通教師與學(xué)生的心靈之河,；教師的贊美是一種無形的催化劑,，能增強學(xué)生的自尊、自信,、自強,；教師的贊美也是實現(xiàn)以人為本的有效途徑之一,。教師的贊美越多,，學(xué)生就越顯得活潑可愛,，學(xué)習(xí)的勁頭就越足……請多給學(xué)生一點贊美吧，因為他明天的成功就蘊藏在你的贊美之中,。

（2）,。

我們常把孩子比做初生的太陽，那么后進生就是遲升的朝陽,，比起其他學(xué)生他們更需要老師的耐心、細心的呵護,、理解與尊重,、循循善誘……“要小心的像對待一朵玫瑰花上顫動欲墜的露珠，”這句話或許有些夸張了一點,，卻實實在在的告訴我們對待后進生不可疏忽大意，作為一名,，我們有責(zé)任也有義務(wù)教育好這些后進生,，是他們和其他學(xué)生一樣健康快樂的成長,，展現(xiàn)自己獨特的風(fēng)采,。在我擔(dān)任3年級1班班主任的第一學(xué)期里，我的班級里的.兩位同學(xué),，他們兩個有一個共同的特點，不愛做家庭作業(yè),，導(dǎo)致他們兩個的學(xué)習(xí)成績很差，幾次找家長談話,，效果也不是很好，接下來的一段時間,，我真是動腦筋了,，一有空就把他兩個叫到辦公室一邊陪他們做作業(yè)，一邊對他們進行思想教育,，幾天之后,，我發(fā)現(xiàn)他們已經(jīng)能夠自己按時完成作業(yè)了，我興奮的是,，他倆不但能按時完成作業(yè),，而且作業(yè)的質(zhì)量也很高,，批改他們的家庭作業(yè)，不忘加上一句批語,，有時是：你能按時完成作業(yè),，老師真高興；,，這樣的辦法的確是很好的,，我想這些寶貴的經(jīng)驗都會為我以后的班主任工作起到良好的作用！

作為教師,，有時憑自己的主觀判斷去對待學(xué)生實在不應(yīng)該,，工作再忙,，也要給學(xué)生說話的機會，也要尊重他們的人格,，認真傾聽他們的說話,。古人云：人之相交,，貴在交心。所以,，教師要放下架子,，利用一切可以利用的時間、機會聽聽學(xué)生們的心聲,，聽聽他們的想法,，注意他們的情感變化,，讓學(xué)生充分顯示自己的內(nèi)心世界，使學(xué)生真切地感受到教師的關(guān)愛,。

班主任教育隨筆 二年級班主任教育隨筆篇八

多年擔(dān)任班主任工作,，在班級管理和德育方面,，逐步激烈積累了部分經(jīng)驗和教訓(xùn),，回想起這些年所經(jīng)歷的風(fēng)風(fēng)雨雨，有很多值得回憶的地方,。下面我把自己的幾點感受和大家交流一下：

組建一個新的班集體,，學(xué)生之間相互補了解，沒有凝聚力,，我一是多找學(xué)生談心,，成績差的，鼓舞信心,，不穩(wěn)定的,，談心了解情況，努力挽留,，根據(jù)不同情況做不同的工作,，通過這種形式，使學(xué)生心情穩(wěn)定下來,，盡快投入到學(xué)習(xí)中。另外,，通過班級活動,，增強學(xué)生班級凝聚力,。我經(jīng)常利用晚點時間搞些活動，如：學(xué)習(xí)經(jīng)驗介紹,，思想交流,，文藝表演等，通過這些,，使學(xué)生熱愛自己的班級,，形成向心力。三是培養(yǎng)班干部,，使各項活動開展起來,。經(jīng)過一段的努力,，各方面有了明顯的進步,，為以后的工作奠定了良好的基礎(chǔ),。我感覺這是一年中最累的一段時間，也正是這樣才有了好的開始,。

班主任在教育,、教學(xué)、生活和各項活動中,，根據(jù)是非標(biāo)準(zhǔn)進行褒貶,，該肯定的就肯定，并給予適當(dāng)?shù)谋硌莺酮剟?；該否定的就否定,，并給予適當(dāng)?shù)呐u和教育，在全班形成一種能夠扶持正氣,、伸張正義,、制止錯誤思想、阻止不道德現(xiàn)象的集體輿論,。這種集體輿論不是班主任的單向灌輸,，而是建立在全班占壓倒多數(shù)的正確認識與言論基礎(chǔ)上，具有同一性,、扶正性和對全班成員都有感染力和道德上的約束力,，在具體實施的過程中我的方法是借力用力，借助集體的力量,，我經(jīng)常針對班內(nèi)出現(xiàn)的問題,，利用班會，講道理,，辯是非,，有時讓學(xué)生發(fā)言，使那些錯誤的風(fēng)氣在班內(nèi)站不住腳,，時間久了,，就會形成良好的學(xué)風(fēng)，好的班風(fēng),。

加強班級管理,，培養(yǎng)優(yōu)秀的學(xué)風(fēng)、班風(fēng),，深入全面地了解學(xué)生,，努力培養(yǎng)“赤誠、嚴格,、活躍,、奮進”的班集體。隨著課時和知識復(fù)雜程度的加重，容易產(chǎn)生兩極分化,，有的學(xué)生甚至?xí)械矫糟?，對前途失去信心。因此,，在學(xué)生總要抉擇時的思想工作顯得更加復(fù)雜和重要,。在這個方面，我主要加大了對學(xué)生自治自理能力培養(yǎng)的力度,，通過各種方式,，既注意指導(dǎo)學(xué)生進行自我教育，讓學(xué)生在自我意識的基礎(chǔ)上產(chǎn)生進取心,，逐漸形成良好的思想行為品質(zhì),；又注意指導(dǎo)學(xué)生如何進行自我管理，培養(yǎng)他們多方面的能力,，讓學(xué)生學(xué)會規(guī)劃,、料理、調(diào)控自己,，使自己在集體中成為班集體的建設(shè)者,，而不是“包袱”。另一方面,，我有效地利用好每周一的班會課開展一些專題性的活動,，例如，學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會,，意志教育,，如何做時間的主人，習(xí)慣養(yǎng)成教育等,，這些活動大大地促進良好的學(xué)風(fēng),、班風(fēng)的形成。再一方面,，我自己也以身作責(zé),，努力做學(xué)生的榜樣，跟班勤,，管理得力,，班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃,，使班級管理工作向著健康的方向發(fā)展,。

著名教育家葉圣陶先生說過：“教育是什么，往簡單方面說,，只有一句話,，就是養(yǎng)成良好的習(xí)慣……”

在長期的工作實踐中,，我根據(jù)學(xué)生生理和心理及年齡特點，在培養(yǎng)學(xué)生習(xí)慣時,，注意符合學(xué)生學(xué)習(xí)活動的基本規(guī)律,，注意適合學(xué)生身心發(fā)展的規(guī)律，在對具體學(xué)習(xí)習(xí)慣進行指導(dǎo)的基礎(chǔ)上,，幫助學(xué)生逐步形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，從而帶動其它習(xí)慣的養(yǎng)成,，促進班風(fēng)班貌的整體發(fā)展,。

學(xué)習(xí)習(xí)慣：上課習(xí)慣、課前準(zhǔn)備習(xí)慣,、作業(yè)習(xí)慣,、預(yù)習(xí)和復(fù)習(xí)習(xí)慣以及文具的整理習(xí)慣和使用習(xí)慣等。我根據(jù)住讀學(xué)生的特點,，首先對學(xué)生進行具體的學(xué)習(xí)行為訓(xùn)練,。下好取放。其次,，注意了良好習(xí)慣形成后的鞏固,。這是一項重要環(huán)節(jié)，從心理學(xué)的角度看,，學(xué)生對技能的形成會產(chǎn)生遺忘,，因此反復(fù)抓，抓反復(fù),，成為班主任的一項重要工作,，學(xué)生在師生雙邊活動中，學(xué)習(xí)行為和學(xué)習(xí)習(xí)慣得到了及時提醒,，督促和大量系統(tǒng)的訓(xùn)練,，使之形成行為遷移，養(yǎng)成良好習(xí)慣,，人人都有良好的習(xí)慣,，班風(fēng)班貌自然得到了發(fā)展。

生活習(xí)慣：作息習(xí)慣,，衛(wèi)生習(xí)慣,，時間觀念等，結(jié)合學(xué)校的`管理制度,，使學(xué)生明白,，什么時間干什么事，什么地點干什么事,，什么事該做,，什么事不該做，形成規(guī)律有序的生活習(xí)慣，為學(xué)習(xí)提供良好的保障,。

后進生的教育和管理歷來歷來是班主任工作的難點,，卻又影響班級整體教育教學(xué)質(zhì)量提高的至關(guān)重要的一環(huán)。在這方面,，我作為班主任首先做到了以正確的態(tài)度對待他們,，深入調(diào)查摸底，搞清他們所以成為差生的原因,，做到了因材施教,，對他們處處真誠相待，時時耐心相幫,，真正做他們的知心朋友,、最可信賴的朋友。及時對后進生加強心理疏導(dǎo),，幫助他們消除或減輕種種心理擔(dān)憂,，讓他們認識到自己的價值。同時,，我還創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現(xiàn)其優(yōu)點和長處,，使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。

“其身正,，不令則行,；其身不正，雖令不行”,，這句話強調(diào)了榜樣的作用而一位教師就是一個榜樣,！作為教師要時刻注意自身的品格、學(xué)識,、涵養(yǎng)對學(xué)生的潛移默化的影響,。特別要注意一些小事、細節(jié),，不要自己覺得沒什么,、無所謂，其實學(xué)生的眼睛一直盯著呢,。他們在心中評價你,，在背后議論著你。我就曾聽過這樣的議論：“要我們到校別遲到,，可他不是打鈴了才匆匆進課室,？”“要我們抓緊分秒學(xué)習(xí)，可他做事不也一樣拖拖拉拉,？”“要我們書寫工整,，可瞧他的板書……,？”所以，教師要特別注意讓自己的良好風(fēng)范增強對學(xué)生的吸引力,；讓學(xué)生從情感上接納你,，為你的班主任工作打下良好的基礎(chǔ)。教師的榜樣對學(xué)生是無聲的教育和有力的鞭策,！要在觀念上擺正師生位置,，充分尊重學(xué)生，在傳統(tǒng)教育中,，教師的地位是擁有絕對權(quán)威的,。教師多以“我”為中心去要求學(xué)生，容不得學(xué)生的半點違抗,。而今天，學(xué)生要求教師拋棄“警察形象”,。教育者不能再以為當(dāng)了教師就有權(quán)威,，就能高高凌駕于學(xué)生之上；也不能再成天板著一幅面孔,，擺著“班主任天生不會笑”的形象,，而要放下架子，與學(xué)生平等對待,。你要去了解他們,、感受他們、理解他們,、寬容他們,、鼓勵他們、幫助他們,，做他們的良師益友,。讓他們感受到你的鼓勵你的笑，你的尊重你的愛,，從而敞開心扉,，接受你，聽你的話,，而不再是“你不懂我的心”,。所以班主任要管理好班級，就要注意培養(yǎng)和建立師生之間相互信任,、相互尊重,、相互友愛的人際關(guān)系，復(fù)課班的班主任更要堅持不歧視,、不放棄,，以更多的理解和尊重來感化他們,。畢業(yè)后，學(xué)生經(jīng)常和我聯(lián)系,，象朋友一樣,，有點還經(jīng)常開玩笑，沒有那種“師生的隔閡”,。

五積極主動地和各科教師聯(lián)系,，發(fā)揮好紐帶作用。

在與任課教師的交往中,，我尊重他們的地位,，尊重他們的意見，同時又把他們當(dāng)作班級的主人,，視為自己的良伴,、知己。凡事都主動地同任課教師協(xié)商,，傾聽,、采納他們的意見。能夠慎重地處理學(xué)生和任課教師的關(guān)系,，在處理師生矛盾時,，盡量避免了激化矛盾，在這方面,，我平時注意到多教育學(xué)生,，讓學(xué)生懂禮貌，尊重老師的勞動,，樹立老師的威信,，增進師生情誼。

總之,，我通過自己的努力,，教學(xué)和德育工作，班級工作取得了好的成績,，但與優(yōu)秀班級,，優(yōu)秀集體還有差距，我將再接再厲,，不正之處,，敬請指正。

班主任教育隨筆 二年級班主任教育隨筆篇九

案例：我們班某同學(xué),，父母都是外市老師,，工作忙，離家又遠,，所以平時和爺爺奶奶生活在一起,。他的行為習(xí)慣差,，經(jīng)常愛講話、接話,、打架,，而且總認為自己有理，在班的影響也很大,。后來,，我就與他的家長聯(lián)系，跟她的媽媽和他多次談心,，從正面,、側(cè)面去了解他。期間,，只要他取得點滴進步,，我都采取不同程度的鼓勵，使他產(chǎn)生了親切感,、信任感,，愿意與我們心靈交流，這樣使他從思想上認識到錯誤,，改正錯誤,。在班里也給他自我表現(xiàn)的機會,，使他感覺到了自己的價值所在?，F(xiàn)在，他在學(xué)習(xí)上有了很大進步,，也有了一定的興趣,。

分析：小學(xué)生喜歡得到老師的表揚和鼓勵，這對他們是榮譽的享受,，更能增強他們的勇氣和力量,。當(dāng)然，“金無足赤,，人無完人”,，由于每個學(xué)生的家庭環(huán)境、社會環(huán)境,、自身的心理素質(zhì)不同等方面的影響,，學(xué)生中存在著較大的差異。有的勤奮守紀,，有的厭學(xué)做壞事,。做為教師，要正視學(xué)生的差異,，對于問題學(xué)生,，要從關(guān)愛的心態(tài)出發(fā),，對他們要曉之以理，動之以情,，用人格力量去感化他們,。

案例：一次，上課鈴響了,，同學(xué)們都進了教室,，上了大約五分鐘的時間，忽然外面有個學(xué)生喊：報告!我一看,，原來是我班的某同學(xué),，這一下我可氣不打一處來，就嚴厲地批評了他一頓：“你平時總好玩,，上了課還要玩半天才來,。怎么回事?”平時大大咧咧的他這下可急了，眼淚分明在眼圈里打轉(zhuǎn)：“我不是遲到,，我是給別班的一個同學(xué)找找東西,，這才來晚的?！痹瓉硭亲龊檬?，我知道錯怪了他，連忙給他道歉,，并表揚了他,，讓他回座坐好。

分析：都說：“眼見為實”,，可有的時候親眼看見了,，卻并不一定是你以為的。這是深刻的教訓(xùn),，因孩子的心是稚嫩的,，一旦你傷害了他，就不容易愈合,。作為教師在批評學(xué)生之前一定要好好想想：“事情弄明白了嗎?”千萬不能草率去判斷,、處理。如果學(xué)生和你產(chǎn)生了對立情緒,，那我們的教學(xué)就更難進行了,。

十幾年來，我通過實踐和探索在班級管理中雖沒有取得輝煌的成績,，但也積累了一些經(jīng)驗,，時勢在變，教育在變,，學(xué)生也在變,，作為班主任一定要學(xué)習(xí)新的有用的東西,，永遠走在時代的前面。班主任工作是復(fù)雜而繁重的,，只要我們捧著一顆真誠的“愛心”去澆灌他們,，就無悔我們的人生。

這件事雖說不是大事但對我觸動很大,，作為班主任我們一定要樹立正確的學(xué)生觀,，學(xué)生都是可教育可塑造的。當(dāng)學(xué)生犯錯誤時,，老師不能太過于沖動,。可能由于急躁的情緒或一時不冷靜會說出一些過火的話,，而嚴重傷害了學(xué)生的自尊心,，使他們失去了努力改正缺點的勇氣和信心，嚴重抑制了學(xué)生的主體性,。有時,，教師一句傷學(xué)生的話，就可能使學(xué)生永遠不能原諒老師,，產(chǎn)生對立的情緒,，教育工作就更難進行了，因此我班的每周小結(jié),，我都讓學(xué)生說說應(yīng)該給自己加幾顆星,，為什么?學(xué)生在一個正確的輿論導(dǎo)向內(nèi)總是自覺的約束自己，否則一周下來,，其他同學(xué)得星了,，而自己沒有,，則非常難為情,。因而樹立了較好的班風(fēng)學(xué)風(fēng)，班主任工作也做得輕松多了,?？傊k法比困難多,，只要用心去做事,，總有收獲。另外我們不能用一成不變的老眼光看學(xué)生,，而應(yīng)該用發(fā)展的眼光看待學(xué)生,，要注意到學(xué)生取得的每一點進步。學(xué)生犯了錯誤,，只要改正了,，就應(yīng)該原諒,，而不應(yīng)總掛在嘴邊。批評更應(yīng)就事論事,，今天的事就說今天的,，把以前的、其他的都抖落出來說幾句,，學(xué)生肯定會有消極的心理,。心理學(xué)家認為“愛是教育好學(xué)生的前提”。作為一個教師,，都應(yīng)“以人為本”,，尊重每一位學(xué)生。教育是心靈的藝術(shù),。我們教育學(xué)生,，首先要與學(xué)生之間建立一座心靈相通的愛心橋梁。

有次考單元測試卷,，小劉的試卷基本上全部正確,，我當(dāng)時的第一直覺是——他抄了別人試卷!憤怒之中，我直接在他的試卷上打了個零分,。當(dāng)發(fā)下試卷時,，我看見他偷偷地哭了。結(jié)果問他同桌,，他同桌對我說,，小劉的媽媽怕他不會，已經(jīng)提前給他做了一遍,，所以這次是他真實的考試成績!當(dāng)時我的心中真是五味雜陳,。首先，我為我的`莽撞感到自責(zé),，其次我為小劉沒有撒謊倍感欣慰,。然后我思索著該怎么補救。最后我決定不掩飾自己的錯誤,，勇于承認,。當(dāng)著全班學(xué)生的面，我表達了我的歉意,。小劉反而安慰我,，“老師，真的不用道歉,，沒有關(guān)系的,。”

這次的事情給我的啟示是深刻的。作為班主任,，千萬不能“戴著有色眼鏡”看學(xué)生,，這樣會傷害孩子的心靈，而且班主任要求學(xué)生必須做到的事是——勇于認錯,、知錯就改,，自己首先要做到，這樣會化解許多的誤會與矛盾,，身教勝于言傳,。

有這樣一個寓言故事，說北風(fēng)和太陽比賽,，它們打賭看誰先把行人的大一脫下來,，北風(fēng)用盡了渾身解數(shù)也沒能把行人的大衣脫下，而太陽卻悄然地贏了,，在座的各位老師,，你們能想到太陽取勝的方法嗎?是的，太陽用自身的溫度脫下了行人大衣,，戰(zhàn)勝了北風(fēng),。這則寓言故事告訴我們，作為我們老師,，作為班主任,，只要巧妙地利用自己是教師的角色，就能克服一切,，贏得成功!

一直以來,，班級學(xué)生的特點就是比較天真。但自從后轉(zhuǎn)來幾個孩子后,，我覺得班級的風(fēng)氣就在一點點的改變,。孩子們的認識也逐漸“成熟“了。

他和她都是后轉(zhuǎn)來的,，從他們的表現(xiàn)來看,，一直都是我滿意的。但是那天當(dāng)我看完班級群里的留言后,，我感覺到了事情有點不簡單了,。在群里他對她的留言是“咱們處對象啊!”這是多么敏感的一個話題啊,，當(dāng)我看到的時候,，我都覺得有點不可思議!瞬間決定要馬上和他們聊聊。課間時候找到他們,，還沒有等我說明找他們的原因,，其中的女孩子就哭了。她說：“老師，我知道您為什么找我們,，一定是因為昨天他發(fā)給我的信息吧!我媽媽也看到了,，我連解釋的機會都沒有!”聽她這么說，我問她：“你能解釋給我聽嗎?”她說：“我是對他有好感,，因為他總是主動幫助您啊!但是僅此而已,，其他根本沒有什么!”這個時候，男孩子在旁邊說話了,，“老師,，是我錯了!因為和她經(jīng)常談些話題,，所以覺得她很大度,，不小家子氣,。在電視上經(jīng)常能聽到別人這么說話,。所以我想也沒有想就發(fā)給她了,。不過，后來她就下線了，我們真的沒有再聊什么!”兩個孩子都在設(shè)法為對方解釋,，能夠看得出他們內(nèi)心世界情感的那種潔凈,，也能夠感受到他們真的是僅限于對對方的好感,。想到了自己曾看過某篇雜志的記錄,，所以有了下面的一段批評教育：“你們真的是太小了,，有好感是正常的,。但是這種好感更多的應(yīng)是欣賞，是彼此前進的動力!如果說出來的話,，就會顯得太蒼白了,，彼此也就不重視了，這樣吧,，藏在心里,，10年之后再回頭看看它還是否存在，可以嗎?”兩個孩子或許是因為畏懼老師的威嚴,，不住地點頭,。而我，又加了一句：“我一定會替你們保守秘密,，但是你們也要履行今天對我的諾言啊”……

說實話，在當(dāng)時，我也不敢保證自己就是這樣輕易放過去了,，是對還是錯?我也不清楚,，我所謂的履行諾言,，他們會不會真的遵守。但是今天,，當(dāng)我站在這里,，我可以肯定地說“我成功了”,。我給了自己一個滿意的答案，那就是：我發(fā)現(xiàn)的早，遏止的及時，方法也不是那么生硬或者強硬,，孩子們轉(zhuǎn)變得還是很快的!我深深地感覺到，這次“情感波動”,，不僅開啟了兩扇心靈之門,，更重要的是我已經(jīng)成為了他們的朋友,，喚醒了他們積極向上的內(nèi)心情感,，使他們在這種情感的驅(qū)使下開始奔跑起來,。

在網(wǎng)上不斷打開搜索引擎，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在關(guān)注孩子性別教育的帖子還真是不少,，其中,，把孩子的性別期分成了四個階段，即：性別識別期;性別好奇期;性別障礙期;性別泛愛期,，和一對一的早戀期,，其中對于我們小學(xué)的班主任來說，我們所應(yīng)該把握的就是“性別好奇期”孩子的表現(xiàn)了,，這時他們的各方面情感波動的重要階段,。

因為我們每位高段的班主任都在做著類似的工作，注重著情感傾向,，性格煩躁,，自尊心過強等方面的引導(dǎo)，所以我就把通過與北京,、深圳等地的同學(xué),、朋友溝通后，學(xué)到的幾種可行性辦法與大家交流

(一)對著鏡子大喊我自信,，我能行;這是培養(yǎng)孩子自信,、自強的最好的方式。好像原來李榮老師班就實行過這個方法,。

(二)開學(xué)初每班老師準(zhǔn)備一個沙袋,，掛在班級門口醒目位置，每月進行一次心理宣泄——捶沙袋;這是北京私利匯佳小學(xué)的方法,。

(三)彎腰撿石子,，利用班會,，在班級地上撒石子，分組比賽撿等等,。這樣可以訓(xùn)練孩子的耐心,，克服浮躁的情緒，還可以形成班級的競爭意識,，這也是個不錯的建議,。

“只有我們注意每一個細節(jié)性的教育，有的放矢地訓(xùn)練,，我們才能讓我們的教育走進學(xué)生的心靈,，實現(xiàn)“培養(yǎng)行為，培育心靈”的美好愿望,。

下課了,，坐在第一桌的小月仰起小臉說：“老師，求你了,，別讓我和小澤一桌了,。”我問;“那你想和誰一桌呢?”還沒等小月張口,，鄰座的一名男生大聲說：“老師,，他想和小明一桌?！迸②s忙矢口否認連說沒有,。那個小男生寸步不讓地說：“那你總回頭去看小明?！敝車牧硗鈨擅猩搽S聲附和著,。小月委屈地哭了。上課鈴響了,，我望著滿臉淚痕的小月,，再望望剛才七嘴八舌的幾名男生，我笑了笑,，用手撫摸著小月的頭,，輕輕地安慰了一句便離開了教室。

下午大課間是我的自習(xí)課,，我沒有像往常一樣組織孩子們上語文課,，而是決定和孩子們就今天發(fā)生的事進行一次交流。首先,，我很隨意地和大家談起我與英語老師的一次談話,。“那天，我和李老師談起了小明,，我們都認為他是個吸引女生眼球的男孩,，當(dāng)時還逗他一句，到中學(xué)一定要把握好自己,?！彪S后，我問女生：“咱班哪個女生喜歡小明?”女生們先是面面相覷,，繼而陸續(xù)地舉起了手,。我接著說：“是啊，像這樣優(yōu)秀的男孩誰不喜歡呢?喜歡,，這是一個多么動聽的字眼,，又是一個多么美好的情感啊!可是，如果我單獨問哪個女生喜歡小明,，你會毫不猶豫地回答嗎?”同學(xué)們微笑著搖著頭,。借此我和孩子們進行了傾心的交流。主要從兩個角度談的：一是：你們到了青春期對異性多一些關(guān)注是正常的,，喜歡某位異性也是一種正常情感,，那說明你喜歡的人身上有許多優(yōu)點，不僅你喜歡,，會有許多人喜歡,。我舉了一個例子，就拿打籃球來說吧,，女生看男生打球，都喜歡能投球的,，跑得快的,，能搶籃板的······，有誰會說,，我就喜歡投大眼藍的?孩子們狂笑,。二是：每一個同學(xué)都應(yīng)該把這種情感視為最純潔、最美好的情感,，而不是用開玩笑的口吻去歪曲他,。如果誰把這種情感歪曲了，說明誰的思想不夠純潔,。

接下來我又讓孩子們做了一個動作,，都回頭看，最后一桌的學(xué)生回頭向前看,。之后,，我問孩子們：“剛才你的視線里大概有幾個學(xué)生?”大家回答有6—7個。“那這一回頭之間,，他人一定看得出來你是為誰回頭的嗎?”孩子們給出的回答是否定的,。緊接著我問道：“那么，誰又能斷定小月回頭就是在看小明呢?”直到這時,，孩子們才恍然大悟,。那幾個剛才生口舌的孩子也不好意思地低下了頭。

通過剛才的交流,，大多數(shù)孩子應(yīng)該對異性之間的喜歡持正確認識,。至少個別孩子會明白，開這種玩笑會讓人認為自己的思想本身有問題,，而且還有可能與同學(xué)鬧糾紛,。那以后，班級再也沒有人說男女之間的閑話,。

反思：到了高年級,，異性之間這種相互傾慕的情感十分正常，有時同學(xué)之間的相互取笑也在所難免,。作為教師,，既不可因正常而放任自流，更不能因孩子還小而大驚小怪,。盡管他們還似懂非懂,，我們也要及時地進行正面的疏導(dǎo)，讓這種美好的情感成為一種永遠的記憶,，成為積極向上的一種動力,。

班主任教育隨筆 二年級班主任教育隨筆篇十

一個班如果有良好的班風(fēng)，學(xué)生就能健康成長;教師上課就能興趣盎然;班主任管理就能得心應(yīng)手,。因此我們就要要努力去營建一個民主平等的氛圍,，使每個學(xué)生將這個班當(dāng)作自己的家，人人愛著她,，時時想著她;與她共榮辱,，同憂患。

第一,，放下架子,。

要讓學(xué)生真正感到在這個班集體里面，老師是其中的一員,，與他們是平等的,，那班主任首先應(yīng)表明這一觀點，告訴學(xué)生在這群體中,，老師只不過是領(lǐng)頭雁而已,，這樣說更應(yīng)這樣做,。

第二，做個標(biāo)準(zhǔn)的天平,。

平等地對等每個學(xué)生,，關(guān)心每一個學(xué)生，不偏袒優(yōu)生,，漠視差生,，這是班主任工作中至關(guān)重要的一環(huán)。班主任在管理過程中,，優(yōu)生犯了規(guī),，要嚴肅處理，差生心理脆弱,，本身就有自卑感,，又最易犯錯，因而處事過程中,，切忌傷他們的自尊,，心平氣和地說理教育，有耐心地去引導(dǎo)他們才是最好的方法,。他們一旦有一丁點兒進步要大力表揚,，讓他們找會自信。

另外一個班級中,，無論男女,，不管優(yōu)劣，班主任都應(yīng)從生活學(xué)習(xí),，思想意識等各方面地去關(guān)注,。平時多走進他們，談心交流,，利用班會課共同解決一些矛盾,，讀一些好文章進行引導(dǎo);努力走進他們的生活，了解他們的思想,，再走進他的的心靈。因而班主任要扮演好教師,、朋友,、父母等多重角色，也只有這樣才會贏得同學(xué)們的尊重,、信賴,，形成一股強大的班級凝聚力。

第三,，身教言傳,，熱愛這個家,。

現(xiàn)在對教師個人素養(yǎng)要求越來越高，而一個班主任一的一言一行,，人格人品對學(xué)生更是有著深遠的影響,。因此，要帶好一幫思想既單純又復(fù)雜,，既有主見又沒主見的孩子,，班主任就應(yīng)該做好典范。

比如班級大型活動,，班主任熱情投入其中,，想方設(shè)法努力與同學(xué)們一道去共創(chuàng)佳績。班級受損,，班主任要勇于承擔(dān)責(zé)任,，不能一味地責(zé)備學(xué)生，相反還應(yīng)鼓勵或正確引導(dǎo),。班級事務(wù),，自己能做的.，努力動手去做,。地上的紙屑,，課桌上的擺設(shè)，窗簾的安放等,，走進教室同學(xué)們都在認真學(xué)習(xí),，彎彎腰，動動手,，擦一擦,，拖一拖，學(xué)生會看在眼中,，自然會潛移默化,。切忌亂批評指責(zé)，然后指手畫腳一番,。另外,，班主任要從心底愛這個家，愛這個家中的每一個成員,。學(xué)生無形中會形成一種自我約束力,，并模仿著為班級做一些力所能及的事。同學(xué)們互幫互助,，平和相處,，在一種輕松愉悅的氛圍中學(xué)習(xí)生活，這是我們共同的理想,。

第四,、增強管理意識使班級更上一個臺階,。

1、完善班干部隊伍,。創(chuàng)建完善的班級管理體制,，加入了新鮮血液，讓更多學(xué)生得到鍛煉的機會,。明確班級努力和前進的方向,，營造一個溫馨而又充滿朝氣的學(xué)習(xí)環(huán)境。定期召開班干部會,，總結(jié)工作中的得失,，促進班級工作的發(fā)展。努力提高班干部的工作能力,，經(jīng)常找他們談心,，幫助他們改進工作方法，在適當(dāng)?shù)姆秶鷥?nèi)放權(quán),，調(diào)動他們的積極性和主動性,。

2、做到事事有總結(jié),。無論是取得了成績還是以失敗告終,，有活動就有總結(jié)，學(xué)生自己要總結(jié),，班主任要總結(jié),，使學(xué)生總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn),，明辨是非,，積累寶貴財富。這是學(xué)生成長不可缺少的一環(huán),。

3,、開好班會。

第五,、有細心,，有耐心，有愛心——班主任自身素質(zhì)的提高,。

班主任的言行有如城里高聳的大鐘直接影響一大批人,，所以作為班主任老師，要處處嚴格要求自己,，表里如一，讓學(xué)生欽佩,，又要做到以下三點：

1,、要細心,，洞察一切，先做后說： 首先,，班主任有發(fā)現(xiàn)問題的能力;其次,，身先士卒，如地面有雜物時,，我會親手撿起來,，扔到垃圾桶里。班主任這種潛移默化的影響,，成效是無窮大的,。身教重于言教，我時刻注意自身對學(xué)生的影響,，處處以身作則,，要求學(xué)生做到的，自己先做到,，而且做得更好,。

2、有耐心,，班主任必須有百分之兩百的耐心來對待學(xué)生的點點滴滴,，就向?qū)Υ约旱暮⒆右粯樱绕涫遣钌霓D(zhuǎn)變工作,，要準(zhǔn)備打持久戰(zhàn),。

3、有愛心：教師要以真摯的情感和愛心去關(guān)心學(xué)生,，愛護學(xué)生,，尊重學(xué)生，才能贏得學(xué)生,。要時時處處關(guān)心學(xué)生,，動之以情，曉之以理,，導(dǎo)之以行,，用火熱的心去溫暖學(xué)生。

第六,、捕捉閃光點——鼓勵上進,。

金無足赤，人無完人 ,，再好的學(xué)生難免也有不足之處,，再差的學(xué)生身上也有自己的優(yōu)點，及時捕捉學(xué)生的閃光點進行因勢利導(dǎo),，使他們產(chǎn)生積極的情感,，從而以點帶面促使學(xué)生全面進步,。這是班主任工作至關(guān)重要的一環(huán)。抓住契機,，鼓勵上進,。

班主任工作是平凡而繁瑣的，讓我們在實踐中去探索行之有效的方法,，使班級管理工作更上一個新的臺階,。