工作匯報是工作人員向上級匯報工作的書面材料,。是應用寫作研究的文體之一,。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇小學校本研修工作匯報材料,，希望對同學們有所幫助,，僅供參考。

小學校本研修工作匯報材料1

新的課程改革要請教師從單純的“教書匠”轉變成自覺的“研究者”,，主動的“實踐者”和嚴厲的“反思者”,，即要請教師學會學習,、學會反思和學會創(chuàng)新。隨著基礎教育課程改革的逐漸推動,，農村學校教師的專業(yè)化發(fā)展與缺少專業(yè)指導的矛盾日益突出,，教師專業(yè)素質的進步，僅靠專家的指導遠遠不能適應情勢的發(fā)展,，大范圍送教師外出學習也不現(xiàn)實,。因此，我必須探索出與學校發(fā)展,，與本身成長相適應的校本研修模式尤其重要,。回顧一年來的工作,，我在校本研修上現(xiàn)總結以下：

本年以新的教育理念為指導,，以課程改革實驗研究為重點,，以增進師生共同發(fā)展為目的,，以改革課堂教學為突破口。立足點放在解決教學改革和實驗中所碰到的實際題目上,；著眼點放在理論與實踐的結合上,；切入點放在教學方式和學生學習方式的轉變上；增長點放在增進學校,、師生的共同發(fā)展上,，使教育從傳統(tǒng)教學的 “三個中心”（即以教師為中心、以課堂為中心,、以課本為中心）向新課程標準要求的“三個為本”（即以學生為本,，以能力發(fā)展為本，以自主學習為本）的轉變,，重視學生創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng),，為學生的全面發(fā)展和畢生發(fā)展服務，使自己及同伴們轉變成素質良好,、能適應社會需求,、能增進學生全面發(fā)展的好。

1,、重視平常教學常規(guī)的扎實與提升,。認真完成學習任務，做好了每次聽課后記錄,。學會思考教育題目,，積極把先進的教育理念轉化為教師的行為等，從反思中提升教學研究水平,。每節(jié)公然課后,，把自己在教學實踐中發(fā)現(xiàn)的題目和有價值的東西趕緊記下來,，享受成功，彌補不足,。在總結經驗中完善自我,。

2、堅持寫好教育教學隨筆,。認真的讀一本有關教育的書籍,，并及時反思。

3,、認真參加集體組織的學習培訓,，作好培訓的記錄。使自己的.政治,、業(yè)務素質在原本的基礎上得到了進一步的進步,，加強本身的實踐能力和教育創(chuàng)新能力，轉變了教育理念,、教育行為,，把教育理論落實到實處，探索出一條合適自己的發(fā)展之路,，爭取逐漸構成自己的教學特點,。

4、建立了現(xiàn)代學生觀,，以發(fā)展的眼光看待每個學生,。相信學生有巨大潛能，并努力去探索發(fā)掘,；在教育教學活動中發(fā)揚學生的主體精神,，增進學生的主體發(fā)展，努力做到了因材施教

5,、精心預備自己的研修課程,，把握現(xiàn)代教育技術能力，熟練應用計算機備課,，能借助網(wǎng)絡查找有關教學資料,，能利用軟件制作課件，應用計算機輔助教學,。努力提升使用現(xiàn)代教學設備的能力,。

我對自己的專業(yè)水平有一個蘇醒的熟悉，我決心不斷學習,，不斷更新,，豐富自己的文化積淀，充盈自己的底氣,，增強自己的理論底蘊,，進步教育教學能力,，結合教學實際，把個人的校本研修工作做好,。

小學校本研修工作匯報材料2

學校積極圍繞提高課堂教學效率的工作中心,，結合市區(qū)教育局關于開展“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動,，開展了各種課堂教學的研究活動,，如“本真課堂”研討活動、人人一堂公開課研討活動,。每次課后都組織教師進行評課,，進行案例分析，通過講課,、聽課,、議課，尋找存在的問題的癥結,，積極構建有效的學科教學模式,。本學年度的本真課堂研討活動，我們分以下幾個階段實施：

1,、專家講座“本真課堂”教學診斷,；

2、“本真課堂”教學論壇,；

3、教師代表“本真課堂”教學展示,；

4,、“本真課堂”優(yōu)秀案例、論文評選,。

全體老師在活動中有了很大的收獲,，大家踴躍參與，老師紛紛撰寫案例式評課,，深入剖析,，提升自己對課堂的解讀與判斷能力，真正學會駕馭課堂,，本本真真展開課堂教學,。在人人一堂公開課活動中，教導處有安排有落實,，教師參與聽課,，最后形成教學設計、教學反思,、聽課評價上發(fā)學校網(wǎng)站,。

6,、繼續(xù)有針對性地開展現(xiàn)代教學手段技術的培訓。

我校積極為教師創(chuàng)設現(xiàn)代信息技術教育的平臺,，加強對現(xiàn)代教育技術與學科教學的'整合,，促進教學質量的提高。在“一師一優(yōu)課,，一課一名師”活動中,，我校教師在區(qū)教育云服務平臺上上傳教學設計、課件,、微課共計近兩百件,，曬課二十節(jié)。裴紅霞,、儲留斌,、朱莉青等老師的課件、微課制作比賽中獲獎,。在教師能力提升工程中,，我們組織老師進行全員培訓，線下研修時,，組織教師將所學習掌握的信息技術理論與技術手段應用于教學實踐,，以信息技術應運課堂，提高課堂效率,，改變教師的教學方式和學生的學習方式,，促進學習學習效果，激發(fā)學生的學習樂趣,。語文,、數(shù)學、英語教研組校本研究課活動不少于三次,，物理化學生物組,、政治歷史地理組、音樂美術科學信息學科組,、體育組不少于2次,，每次活動聽課、評課各一節(jié),，評課之后再次對于信息技術方面的內容,，進行修改、完善,，把資源上傳到教研組資源庫中,；活動結束后，各教研組推選優(yōu)秀教師在學校層面的教研會議上作學習交流和經驗分享。

7,、抓好課題研究,。

我校重視課題研究，要求全體教師在教學過程中善于發(fā)現(xiàn)值得研究的科研問題,，確立自已的研究方向,，以課堂教學實踐為研究的主陣地，將課題的研究工作與教學工作有機的結合起來,。本年度,，五個區(qū)級課題圓滿結題，一個區(qū)級課題立項,，一個市級備案課題順利開題,，一個信息技術課題成功立項。兩個區(qū)級課題分別獲教科研優(yōu)秀成果評比一二等獎,。

總之,，我校的校本培訓工作在廣大教師的積極參與和齊心協(xié)力下，取得了一定的成績,，在今后的工作中,，我們將繼續(xù)努力，找準差距,，克服困難,，使校本培訓和繼續(xù)教育工作更上一個新的臺階。

小學校本研修工作匯報材料3

尊敬的各位領導,，老師們：

大家好,，我是東蘆小學的xxx，很高興有機會和大家交流,。下面我將從我校校本開發(fā)的內容,；我們的做法；我們的成果,；今后設想等四個方面為大家做一下匯報。

一,、我校校本開發(fā)的內容

1,、“寫字”

（編寫基本筆畫、獨體字,、偏旁,、結構、書寫原則,、篇章練習的特點及書寫原理等內容,。以“精講要領、加強練習；激發(fā)興趣,、鼓勵自學,；故事引導、倡導勤學,；結合語文,、鞏固識字；組織鑒賞,、增進情感,；組織競賽、促進提高,。”等方式,，在1——6年級開展寫字活動）。

2,、“快樂大課間與體育活動”

（拓展學生的體育活動空間,、豐富學生的體育活動內容，開展快樂大課間體育活動,，同時對學生的身體素質進行比較,。快樂大課間,、體育活動內容分為四個系列：

（1）體操：在廣播操的基礎上學校自編操,。

（2）舞蹈：如集體舞、舞蹈動作組合等,。

（3）身體素質練習：如跳繩,、踢鍵、立定跳遠等）,。

3,、日記進課堂：

（在4.5年級開展日記進課堂，培養(yǎng)學生善于觀察生活中的點點滴滴以及對生活的感悟,，促進了學生的寫作能力）,。

4、“科學小制作”

（在各年級中分別開展“三模”,、紙工,、泥工、手工藝,、電器小制作等活動,。培養(yǎng)學生觀察、實踐,、想象,、創(chuàng)造的能力）

5、“數(shù)學樂園”

（在加強小學數(shù)學基本功綜合訓練的基礎上，開展數(shù)學與生活的實踐活動,、趣味數(shù)學,、解題技巧訓練活動、數(shù)奧競賽活動,，培養(yǎng)學生思維的創(chuàng)造性）

6,、“文學鑒賞”

（在4、5年級開展名著鑒賞活動,，鼓勵學生積累好詞佳句,，使學生在鑒賞的同時感受藝術的魅力，陶冶學生的情操,，激勵學生奮進）

7,、“綜合實踐活動”

（開發(fā)各年級以“研究性學習”、“信息技術教育”為主的綜合實踐活動,，搞好學科的整合,，讓學生在玩中、實踐中,、在信息資源中自我探究,、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,，提高學生自主,、創(chuàng)新的能力）

1、完善組織架構

2,、規(guī)范管理制度

3,、管理機制落實到位。

4,、用“學生為本的課程理念,；決策分享的民主理念；全員參與的合作意識”,，來指導教研活動,，提高教學效益。

5,、是立足課堂,，以研促教。

6,、以“創(chuàng)辦特色學校；構建特色課程,；成就個性化教師,；培養(yǎng)個性化學生”為開發(fā)目標開展“一幫一”校本教研，發(fā)揮教師主體作用

7、以“確立一個中心,；（人文素養(yǎng)的培養(yǎng)）建立一個基礎：（開放）”為開發(fā)原則,，教、研,、訓立體結合,，促進教師全面發(fā)展

8、以“依靠支撐點（課改政策與新課程理念）,；堅定立足點（促進學生,、教師和學校發(fā)展）；確定開發(fā)點（學科類課程）,；找準切入點（以點帶面,，逐步實施”為抓手，充分發(fā)揮骨干教師的專業(yè)引領作用,，以點帶面,，提高課堂學的實效。

二,、我們的成果

xx年2月我校被評為衡水市德育示范先進學校,；xx年7月，我校被評為衡水市教師專業(yè)化學校,。

xx年尹叢梅老師的《圓的面積》獲縣一等獎,。xx年李建鳳老師的《荷葉圓圓》獲市二等獎，《淺水洼里的小魚》獲縣一等獎,。xx年宋璞玉老師的心理課《陽光總在風雨后》獲市二等獎,。xx年周學鳳老師的《horses and rabbits》獲省一等獎，宋璞玉老師的《化用材料巧練作文》獲省二等獎,。

xx年我校劉玉雙同學被評為“省級優(yōu)秀學生干部”,，20xx田浩成同學被評為“市級三好學生”，xx年蔡雨生同學被評為“縣級三好學生”,。

我們今后的.設想,。

1、認真落實教研室《校本研修管理規(guī)定》和創(chuàng)建“學習型學校”的要求,，并將校本研修工作落實到位,。

2、加強教師全員培訓的工作力度,。抓住機會,，利用錄像片和網(wǎng)上資源，安排好教師的觀課評課活動,，并與教師的教學實際結合起來,。

3,、逐步形成骨干教師成長的氣氛，營造骨干教師生長的環(huán)境,。

4,、積極爭取教師進修學校專家和其他優(yōu)質教師的指導和幫助，堅持已往取得良好效果的經驗做法,，積極借鑒先進的他人經驗,，整體提高教師的專業(yè)化水平。爭取實現(xiàn)“人人想學：讓每位學生體驗主動的學習,；人人會學：讓每位學生從事合適的學習,；人人學好：讓每位學生享受成功的學習的愿景。

結束語

校本研修工作,，我們還處于探究摸索階段,，沒有固定的模式可循。不過我們堅信,，只要我們以校為本,，扎實開展研修工作，在實踐中不斷加以改進完善,，教師的實踐智慧必將得到激發(fā),，教師的專業(yè)素質必將得到提升，教育教學水平必將在教師業(yè)務素質提升的過程中得到飛躍,。我的匯報完畢,，謝謝大家。

小學校本研修工作匯報材料4

本學期,，我著重從德育出發(fā),，做到既教書又育人，把研修工作落到實處,，在課堂教育教學的實踐中,，不斷修正自己的思想，國家的興衰,，取決于教育;教育的興衰,，取決于教師。教師是立校之本,。而師德則是教育之魂,。

一、良好的師德,，是自我教育完善的需要,。

從古至今，在人們心目中,，似乎很難找出比教師更受敬重的職業(yè),。只要用真誠的心去感化學生,，用真誠的愛去引導學生，只有真的愛學生才能當之無愧地說愛教育事業(yè),。記得曾經有一位教育家說過:“要使學生的品德高尚，教師自己首先應該是一個品德高尚的人,。”

教師是學生的一面鏡子,，言談舉止,，為人處世，衣著穿戴都是學生私下議論的話題,。為人師表不能說一套做一套,，應嚴以律己，言行一致,，表里如一,，成為學生的表率,。孔子說得好:“其身正,，不令而行,，其身不正，雖令不從,。”

二,、認真研究新課程。

通過認真學習新課標,，能夠把握新課標“立足于促進學生的發(fā)展,，為他們終身學習、生活和工作奠定基礎”的精神,，特別對新教材體系和內容安排做了學習和研究,，開展集體備課和教學反思活動，提高了自己備課和講課教學水平,。

在我的課堂教學上,，我?guī)Ыo我的學生是一種音樂學習的輕松，明朗而高效的節(jié)奏感,，嚴肅而活潑的氛圍,，重學法指導，重合作意識的培養(yǎng),，重情感交流,。在新課標下,，我覺得教師的教學要放在激發(fā)學生學習音樂的`內趨力，引導學生主動探求音樂知識;指導學生學習音樂的方法,，使學生由“學會”到“會學”,，變“被動學習”為“自主學習”。

我堅信,，興趣是學習任何知識最好的老師,。正因為如此，學生們在適應了我的授課模式以后,，漸漸地從對我的課堂發(fā)生興趣轉向對音樂學習感興趣,。我是發(fā)自內心地感動于這種良性的循環(huán)。同時,，在音樂課堂教學中我能夠適時適當?shù)乩枚嗝襟w教學設備充分調動學生的非智力因素,，消除學習緊張感和焦慮感，激發(fā)學生探索未知的本能和強烈的好奇心,、求知欲,，這樣既充實豐富了課堂，又提高了學生學習音樂的興趣,。

愛是教師美麗的語言,，我們教師應有那顆與學生溝通的法寶——博愛之心,，去愛學生,，影響學生，關心他們的成長,。我們應該用先進的理念,、恰當?shù)姆椒◣Ыo學生鮮活的知識與技能，成為現(xiàn)代社會有用之才,。我愿用這一溝通的法寶——博愛之心,，在知識的海洋里播種與收獲。愿我們的生命在收獲與播種的海洋里飛濺出璀璨的花朵,。

小學校本研修工作匯報材料5

不知不覺,，一學年已經結束了，在xx年里我積極參加學校的校本研修培訓,，以下是我對于這一年來的研修總結：

一,、品讀校本教研的含義,，真正理解，真正去參與校本教研,。 “國家興衰在教育,，教育好壞在教師。”隨著新課改步伐的加快,，作為當代的語文教師,，真的要不斷更新自己的知識結構，以適應現(xiàn)代社會的需求,。教師的專業(yè)化發(fā)展已經提到日程，教師的專業(yè)素養(yǎng)必須不斷強化和提高,，通過學習我明確地知道了校本教研的定義：校本教研是以新課程為導向,，以教學過程中教師所面對的各種具體問題為對象，著眼于在真實的教學情境中發(fā)現(xiàn)問題,、研究問題,、解決問題，達到改善本校教學實踐,，提高語文教學質量,，進而促使學生、教師和學校共同發(fā)展的'目的,。

作為教師要真正參與到教研的課題中,，通過不斷地發(fā)現(xiàn)琢磨研究需要解決問題，也就是我們要真正地在校本教研中受益并且去讓我們的學生和學校和我們一起進步,、一起成長,！

二、校本教研中要多關注自我反思,，作為一名語文教師要努力在認真反思中前行,。

“自我反思是教師個體與自身的對話，它是開展校本教研的前提和基礎,。”校本教研強調教師就是研究者,，離開了教師個體的參與，校本教研將失去它的生命力,。作為一名教師,，在校本教研中一定要學著不斷反思，每當參與一項課題的研究或者和同組的同事們或者校本研修論壇里的學員們交流時,，都要想一想如果自己遇到類似的問題自己應該怎么做,，想著如何最大限度地學習別人的優(yōu)點克服自己的缺點，以使自己更快地進步和提高,。

比如在校本教研的時候,，我們同組的其他教師總是會對一節(jié)課或者某一位教師身上存在的缺點進行實事求是地剖析,，在這個時候我們就需要及時記錄，并且深刻地做以反思,，如果同組的教師給自己提出了一些好的建議,，自己一定要聽從并且盡快改正自己的缺點，我爭取在遠程培訓平臺的帶動下,，爭取在校本教研的大氣候下盡快地成長起來,！

三、在校本教研中,，要多關注同伴之間的互助,，眾人拾柴火焰高！

團結的力量是無窮的,！同伴互助就是教師與同伴之間的對話,。在教師反思的基礎上，要不斷地開放自己,，分享交流,，彼此學習、共同成長,。教師在校本教研中仍然需要明確自己的身份——研究者,！教師是校本教研中的主人。在學校為我們創(chuàng)造了寬松的學習氛圍之后,，每個科研組的同伴們可以自由地交流觀點,、分享自己的教學經驗成果，教師之間就是最好的合作者,。打架可以互相幫助,，共同提高！

四,、校本研訓中如果能夠得到專家的引領,，將會帶到教師更快地提高。

專家的引領就是實踐與理論的對話,，在我們的平時生活中可能沒有那么多的機會與語文教育專家面對面地溝通和交流,。但是我們可以優(yōu)化校內人力資源的整合，發(fā)揮教師的集體智慧,，我們可以多在網(wǎng)絡中學習或者多購買一些語文教育書籍來閱讀,，遇到困惑了及時消除困惑，遇到難題了及時解決難題,，心中想著提高和發(fā)展,，就一定會有解決問題的好方法。

很有幸參加這次培訓，這么近距離地接觸到了教育方面的專家,，我們要在這樣的校本研修中真正去領悟專家講座的精髓,，在瀏覽回復時我也學習了很多新的教學方法，吸收了很多新的教學理念,，雖然不能一一領悟透,，但是我會慢慢地去將自己不懂的地方琢磨透的！

總之,，我很欣賞書中的一句話“校本教研的發(fā)展趨勢是向學?；貧w、向教師回歸,、向教學實踐回歸,，只要真正發(fā)揮教師個人、教師集體,、專業(yè)研究人員的三種校本教研基本力量的效用,，并有效整合，校本教研就會推向深入,，學生、教師,、學校都會真正受益的,！”

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