光陰的迅速,,一眨眼就過去了,很快就要開展新的工作了,,來為今后的學習制定一份計劃,。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,,希望大家能夠喜歡!
中醫(yī)院醫(yī)療質量管理工作計劃內容篇一
醫(yī)療統(tǒng)計是衛(wèi)生系統(tǒng)統(tǒng)計的重要組成部分,,為醫(yī)院各項管理工作服務是其最終工作目標。大量事實和實踐結果證明:醫(yī)院要真正實現(xiàn)科學化和定量化管理,,必須依靠準確的醫(yī)療統(tǒng)計手段,。醫(yī)療統(tǒng)計是以收集和整理醫(yī)院各類相關信息為基礎,使用統(tǒng)計學方法,,全面系統(tǒng)地反映醫(yī)院各類工作情況,,客觀地對醫(yī)院醫(yī)療等各類工作的內在規(guī)律進行描述并對醫(yī)療服務質量分析和評價,找出醫(yī)院工作中存在的問題和解決辦法,。醫(yī)療統(tǒng)計要對醫(yī)院各種信息進行收集、整理、分析,,不但是醫(yī)院各項信息的匯總樞紐中心,,而且對醫(yī)院各項管理工作起到監(jiān)督作用。醫(yī)院的管理者在執(zhí)行貫徹各項衛(wèi)生工作的政策,,對重大事項進行決策以及制定全院各項工作計劃,,充分地利用工作資源,不斷提高醫(yī)療服務的經(jīng)濟效益和社會效益以及各項醫(yī)療教研活動,,都離不開醫(yī)療統(tǒng)計的服務,。
2、醫(yī)療統(tǒng)計的工作內容
(1)門診,、急診統(tǒng)計
①門診醫(yī)療工作量的統(tǒng)計,。包括:門診各個科室部門的醫(yī)療工作總量、門診,、急診就診人數(shù),、病人身份、病種,、死亡人數(shù)等,。②急診搶救病人總數(shù)、搶救成功數(shù)等,。③急診觀察統(tǒng)計,。包括:觀察床數(shù)量、觀察床患者人次等,。④門診醫(yī)療人次,、注射室工作量、注射室工作量和其他診室工作量等,。⑤其他統(tǒng)計工作,。
(2)住院部統(tǒng)計
①診斷質量。門診診斷與住院診斷符合率,、病理診斷與出院診斷符合率,、術前術后診斷符合率、確診率,、搶救成功率等各方面數(shù)據(jù),。②醫(yī)療質量。好轉率,、治愈率,、搶救成功率、切口愈合率,、死亡率,、醫(yī)療事故率,、患者平均住院天數(shù)等各方面數(shù)據(jù)。③工作效率,。一是全院病患的動態(tài)統(tǒng)計,。包括:出、入院人數(shù),、好轉率,、治愈率、死亡率等,。二是醫(yī)療器械和病床的使用效率:病床使用率,、病床使用周期、儀器設備使用率等,。三是手術情況統(tǒng)計,。如:大、中,、小各類型手術次數(shù),、麻醉次數(shù)、手術成功率等,。
二,、醫(yī)療統(tǒng)計在醫(yī)院管理中的重要性
(1)醫(yī)療統(tǒng)計為醫(yī)院制定合理計劃指標的基礎作用
醫(yī)院制定各項年度工作任務的指標,是醫(yī)院管理工作中最重要的一項內容,,而由醫(yī)療統(tǒng)計提供的精準及時的數(shù)據(jù)醫(yī)院領導者掌握各部門工作進度,,檢查工作和制定合理計劃指標的基礎。一是,,醫(yī)院領導者在制定各項年度工作計劃指標時不僅僅要考慮到醫(yī)院的醫(yī)療情況,,還要綜合分析整個醫(yī)院的人、財,、物各方面情況,,把握全局,根據(jù)單位的實際情況來制定,。而醫(yī)療統(tǒng)計的基本工作職能是信息,、咨詢和監(jiān)督,醫(yī)療統(tǒng)計工作者必須不斷完善和擴大統(tǒng)計范圍,,掃除盲區(qū),,利用各種準確、真實的統(tǒng)計數(shù)據(jù),,為醫(yī)院領導者制定科學合理的計劃指標打下基礎,。二是,醫(yī)院各項年度工作計劃指標是否合理,,是否符合實際,,是否能充分調動全體員工的工作積極性,,能否降低管理風險,真正做到切實可行,,也與醫(yī)院統(tǒng)計部門提供的數(shù)據(jù)密不可分,。統(tǒng)計工作做得細致扎實,制定的計劃指標就科學合理,。反之,制定的計劃指標就不合實際,。
(2)醫(yī)療統(tǒng)計為醫(yī)院高效配置醫(yī)療人員的參考作用
醫(yī)院是高知識結構人員的集中地區(qū),,調動全員各科室主動的工作積極性,發(fā)揮各類人才的最大效率,,做到人盡其才,,為醫(yī)院創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益和社會效益是擺在各個醫(yī)院領導者面前的重要問題。一是,,醫(yī)療統(tǒng)計的工作可以及時把各個部門的醫(yī)療動態(tài)反映給醫(yī)院領導者,,使醫(yī)院領導者了解各個部門的就診率和出院率以及患者動態(tài)、藥品使用等醫(yī)療情況,,醫(yī)院領導者可以根據(jù)這些統(tǒng)計數(shù)據(jù)完善和確定各個部門規(guī)模,、人員構成、編制等人事調配方面工作,,統(tǒng)籌規(guī)劃,,秉著合理、高效的原則進行統(tǒng)一規(guī)劃,,避免人才浪費,。如:可以根據(jù)門診就診量逐年上升量趨勢,擴大門診規(guī)模等,。二是,,醫(yī)療統(tǒng)計工作對于評定醫(yī)院各個部門的工作效率起到重要參考和監(jiān)督作用。醫(yī)院領導者能夠根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)根據(jù)就診病人的數(shù)量,、疾病分類,、治愈率、出院率等數(shù)據(jù),,對各個部門的工作效率進行評定,,確定加強哪類部門建設,科學地進行人員調配,。
(3)醫(yī)療統(tǒng)計為醫(yī)院決策提供準確信息的參謀作用
決策,,是醫(yī)院領導者的首要管理技能。醫(yī)院每件重大事項的決策關乎醫(yī)院的前途和命運,,決策是否科學合理可行與醫(yī)療統(tǒng)計工作密不可分,。一是,,醫(yī)療統(tǒng)計不能狹隘地局限于醫(yī)院發(fā)展歷程,必須要宏觀地了解衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,。在工作中,,要收集同類型醫(yī)院或本地區(qū)其他醫(yī)院的各種信息,了解其動態(tài),,有針對性地進行橫向對比研究,,將反映出來的問題和趨勢及時向醫(yī)院領導者匯報,開闊醫(yī)院領導者的思路,,提高領導者的思維層次,。二是,現(xiàn)代醫(yī)療統(tǒng)計采用定性和定量相結合的方法,,結合本單位的實際情況,,對統(tǒng)計信息進行深入細致的研究和分析,集數(shù)據(jù),、實際,、問題、辦法四位一體,,用及時,、準確、全面的統(tǒng)計信息使醫(yī)院管理者能夠在大范圍,、高層次,、短時間內獲得各種信息,科學進行決策,。三是,,到位醫(yī)療統(tǒng)計工作能為醫(yī)院領導者提供信息多種多樣,毫無死角,。由過去只是反映增減變化的信息變成更多地反映醫(yī)療質量,、醫(yī)院管理和醫(yī)院經(jīng)濟效益及社會效益等方面的綜合信息,集中到醫(yī)院管理者更感興趣的社會醫(yī)療熱點問題,,讓醫(yī)院領導者做到?jīng)Q策有據(jù),,心中有數(shù),充分發(fā)揮醫(yī)療統(tǒng)計的“參謀”作用,,便于領導者決策,。如:通過對各科室醫(yī)療器械使用率等指標的分析合理地采購大型醫(yī)療設備;通過各科室住院人次,、各種疾病發(fā)病率,、就診率等統(tǒng)計數(shù)據(jù)調整各科室病房、床位數(shù)量。
(4)醫(yī)療統(tǒng)計為醫(yī)院科學規(guī)范醫(yī)院日常事務的助手作用
醫(yī)療統(tǒng)計工作能夠協(xié)助醫(yī)院管理者科學規(guī)范醫(yī)院的日常事務,,充當助手和參謀,。如:通過對醫(yī)院收取費用各種指標的分析,歸納出醫(yī)院經(jīng)濟效益提升的一個重要方法是在收取費用總額不變的情況下,,降低藥費成本,,相對提高醫(yī)療服務費用所占比率,從而提高收入“純收入”,,這樣既讓患者得到優(yōu)質的服務,,又能進行合理的用藥;還可以通過對涉及某單病種各種統(tǒng)計指標的分析,,適當降低單病種診療費用,,提升醫(yī)療質量,擴大醫(yī)院的社會影響增加醫(yī)院的信譽度和廣大患者的滿意度,;通過對各科室工作效率各種指標的分析,加強醫(yī)院各科室的醫(yī)療質量管理,,提高全體員工的業(yè)務水平,;通過各種統(tǒng)計指標綜合反映各部門的管理水平、醫(yī)療水平等,。醫(yī)院管理者要針對醫(yī)院存在不足,,采取各種方法加以解決,創(chuàng)造醫(yī)院的醫(yī)療品牌,,樹立醫(yī)院信譽,,提升醫(yī)院的知名度,提高醫(yī)院的社會效益和經(jīng)濟效益,。
中醫(yī)院醫(yī)療質量管理工作計劃內容篇二
20__年,,為鞏固我院__醫(yī)院創(chuàng)建成果,使__醫(yī)院管理各項制度措施執(zhí)行到位,。我院繼續(xù)全面貫徹實施《中華人民共和國母嬰保健法實施辦法》,、《__市兒童發(fā)展綱要》、《__市婦女發(fā)展綱要》確定的促進母嬰哺養(yǎng)目標,。圍繞長效管理,,可持續(xù)保護、促進和支持母乳喂養(yǎng),,提高母乳喂養(yǎng)率,,以降低嬰兒發(fā)病率和死亡率,推動__醫(yī)院進一步建設和發(fā)展,,特制定__醫(yī)院工作計劃:
一,、完善創(chuàng)愛的組織機構
鞏固__醫(yī)院成果是一項永久的艱苦工程,為了避免創(chuàng)愛后思想松懈,,工作下滑,,扎實有效的開展工作,,繼續(xù)設立以邱鳳院長為組長的鞏固__醫(yī)院領導小組,把__行動的工作列為全院工作的管理目標,,加強督導與考核,形成長效管理機制,,使__醫(yī)院工作得到可持續(xù)性發(fā)展。
二,、重點培訓,,確保質量
1,、為了確保鞏固__醫(yī)院成果,要加強對醫(yī)護人員的強化培訓和復訓工作,,使標準一致,,認識一致,,目標一致,,質量一致,,效果一致,。
2,、對新上崗人員進行操作指導并在半年內進行__醫(yī)院知識培訓,考核合格后方可上崗。
3、對原在崗人員進行復訓,并與三基考核相結合,,進行一次理論考核,,不合格立即進行強化培訓,。
4,、具體培訓計劃如下:詳見附頁
三、加強產兒科感染管理,,確保母嬰安全
1,、設置感染管理小組,在院感科的領導下,負責科室內院感工作,。
2,、設置產房和隔離產房并實行嚴格的消毒隔離制度,,嚴格控制入房人數(shù),,對隔離孕婦按隔離技術規(guī)程進行接生和護理,,接生完畢后按要求對產房進行擦拭和消毒,。
3,、新生兒恒溫箱按規(guī)程進行消毒和管理。
4,、對嬰兒淋浴用具做到一用一消毒,,并使用一次性用品,淋浴完畢,,進行紫外線空氣消毒,。
四,、加強產兒科急救和規(guī)范化建設
1、為認真體現(xiàn)兒童優(yōu)先,,母嬰安全的宗旨,,今后的工作重點立足于產兒科急救及規(guī)范化建設,開通孕產婦綠色通道,,繼續(xù)實施孕產婦免費接送,。
2、產科在崗人員全部持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證和母嬰保健證,,為醫(yī)療安全提供必要的技術保障,。
3、提高產兒科技術水平,,降低剖宮產率,,加強高危妊娠的篩選、管理和監(jiān)護,,降低孕產婦及嬰幼兒死亡率,。
4、對產婦母乳喂養(yǎng)指導實行責任制護士管理,,對母乳喂養(yǎng)中存在的問題及時進行指導,。
5、繼續(xù)落實三級醫(yī)師查房制,,抓好病歷書寫質量,,做到認真如實、及時記錄,。
五,、抓好產前宣教及咨詢工作,努力辦好孕婦學校
1,、抓好門診宣教工作,,每月集中進行孕婦學校知識講座,對婦女及孕婦進行全方位的健康知識教育,,并作好登記,。
2、深化__門診工作,,對問題進行有效的指導并落實糾正措施,確保分娩后母嬰喂養(yǎng)能順利實施,。
3,、繼續(xù)搞好母乳喂養(yǎng)咨詢門診,開通咨詢電話,,對產婦在母乳喂養(yǎng)中存在的問題要給予及時的指導,。
4,、繼續(xù)作好葉酸的發(fā)放工作,使其知曉率和依從率達目標要求,。
5,、作好艾滋病、梅毒,、乙肝的咨詢檢測工作,,預防母嬰傳播。
鞏固__醫(yī)院成果是一項重要工程,,全院醫(yī)護人員要不斷提高業(yè)務水平,,杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生,保障母嬰安全,,以達到提高醫(yī)院的整體形象,。
中醫(yī)院醫(yī)療質量管理工作計劃內容篇三
我們都知道手術室作為病人進行治療的特殊場所,需要一定掌握的事情特別多,。20__年的到來,,我們將對以往的工作進行系統(tǒng)化的總結,改正不足之處,,全面實施iso9001-__質量管理標準,,不斷加強護理工作的科學化、標準化管理,,促進護理質量全面提高,,實現(xiàn)“為手術病人提供優(yōu)質安全的護理、精益求精地配合手術”這一服務目標,,根據(jù)護理部有關精神,,結合我科實際情況,制定手術室護理工作計劃如下:
1,、更新護理管理和服務理念,,提高護理質量。做到以人為本,,注重人性化服務,,深入開展好“病人滿意在科室”的活動。嚴格執(zhí)行保護性醫(yī)療制度,,隨時為病人著想,,對病人的病情、手術效果,、手術并發(fā)癥等,,術中不予議論。切實轉變服務理念和工作模式,,保證以最佳護理工作狀態(tài)為病人服務,,滿足病人一切合理的需求,,為病人創(chuàng)造溫馨舒適的手術環(huán)境,達到病人對護理工作滿意度≥95%,。工作中注重加強與醫(yī)生的溝通,,收集病人信息,取得理解,、信任和支持,,不斷提高內部服務質量,以便更好的配合手術,,達到臨床醫(yī)生對手術室護理工作滿意度≥98%,。
2、建立完善的護理質量監(jiān)控體系,,科室質控小組加大自查力度,,發(fā)現(xiàn)問題及時改進;定期查找護理隱患并進行分析反饋,,使各項工作程序化,、規(guī)范化。通過統(tǒng)計手術臺次,、滿意度調查,、有無差錯疏忽及投訴、檢查衛(wèi)生區(qū)等指標,,完善和促進護理工作,,不斷提高手術室護理質量。
3,、加強臨床教學管理,,做好帶教工作。根據(jù)實習大綱要求制定帶教計劃并安排專人帶教,,根據(jù)臨床帶教經(jīng)驗不斷改進帶教方法,,加強帶教老師教學能力的培養(yǎng)和提高,認真落實好“360工程”,,圓滿完成帶教工作,。
4、做好病房樓搬遷的準備工作,。認真貫徹實施iso質量管理標準,,加強本科護理質量控制,進一步規(guī)范護理工作流程,,按時進行量化考核與質量分析,,各項質控指標達到iso質量目標要求。組織學習層流潔凈手術室的相關知識,為病房樓搬遷做好一切準備工作,。
5、我科全體護理人員工作計劃都已制定,,接下來將在醫(yī)院和護理部的領導下,,與臨床醫(yī)生密切配合,保障醫(yī)療安全,,改善服務態(tài)度,,提高護理質量,保障各項質控指標達到iso質量目標要求,,創(chuàng)造良好的社會效益和經(jīng)濟效益,。
中醫(yī)院醫(yī)療質量管理工作計劃內容篇四
一年的時間轉瞬即逝,回顧這一年來的工作,,有許多的收獲,,更有許多的不足,總結經(jīng)驗,,吸取教訓,,結合科室的實際情況及護理部的要求,現(xiàn)制定20__年護理計劃:
一,、繼續(xù)加強細節(jié)管理及護理人員的層級管理,,保證護理安全。
20__年將嚴格執(zhí)行績效考核制度,,把各項質控工作分工到人,,責任到人,充分發(fā)揮護士的作用,,在日常工作中加強檢查,,增加科室各班人員的自我管理能力,規(guī)范科室管理,。
二,、加強業(yè)務學習,更新知識,,拓展服務內涵,,增加經(jīng)濟收入。
制定助產士培訓計劃,,著重培訓助產士對產程的觀察及對難產的判斷,,護理文書中增加臨產觀察記錄,以詳細記錄整個產程的進展,,從而提高助產士對產程異常的觀察及處理能力,,同時將針對科室常見病及危重病的護理組織全體護士進行業(yè)務學習,對危重患者及時組織護理查房;對新業(yè)務,、新技術加強培訓,,以提高全科室的理論及操作能力。
三,、嚴格消毒隔離,,預防醫(yī)院感染。
1,、產房及新生兒室管理:產房及新生兒室是預防醫(yī)院感染的重中之重,。責任組長負責制及護士長總負責的方式做好全面質控工作。嚴格消毒隔離及物品交接管理,,加強院內感染控制及監(jiān)測工作,。通過檢查與督導,全面提高產房,、新生兒室的管理,,完成各項護理質量控制與管理工作。
2,、規(guī)范處置醫(yī)療廢物,,嚴格消毒滅菌。并做好各項登記工作,。
3,、加強病房管理,嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,,對母嬰同室和發(fā)熱患者的病室每日行空氣消毒,,患者出院當日做好終末消毒處理,防止發(fā)生交叉感染,。
四,、加強護理安全管理,嚴格實習帶教,。
實習帶教是護理安全管理中的重要部分,,將對實習生、進修生實行一對一的帶教模式,,放手不放眼,,加強勞動紀律的管理,制定學習計劃,,定期進行轉科考試,,并對實習同學進行帶教老師的滿意度調查,評選年度最滿意帶教老師,。
五,、晨會護理交班采取脫稿交班的方式
以提高護士對患者“十知道”的掌握及語言能力和溝通能力。
六、繼續(xù)開展優(yōu)質護理服務工作
不斷拓展服務內涵,,增加優(yōu)質服務內容,,提高服務質量。繼續(xù)免費為新生寶寶提供出生第一步的腳印,,做好產后乳房護理及新生兒護理的健康教育工作,,開展中醫(yī)護理操作技術,盡可能的滿足患者的合理需求,,定期征求患者意見,改進服務質量,,為患者家屬提供一個滿意的醫(yī)療環(huán)境,。
七、加強醫(yī)療設備,、急救藥械的管理
責任到人,,將各區(qū)域放置的設備分給專人負責管理、保養(yǎng),,定期檢查維修,,確保每臺設備都處于良好的備用狀態(tài);加強急救藥械的管理,,專人分管,、定點放置、定期消毒,、定期檢查檢查維修,,隨時處于備用狀態(tài)。
八,、加強健康宣教及產后訪視
在20__年科室將建立孕產婦qq群,,隨時解決孕產婦提出的問題并做好孕期指道。同時日常工作做到入室有宣教,,治療,、護理隨時有指導,利用一切機會做好宣教工作,。由接
生助產士負責在產后15—40天打電話進行產后訪視,,了解產后恢復、母乳喂養(yǎng)情況及督促產婦產后42天來院復診及生育指導,。
九,、開設孕產婦知識講座:
由科室資深的醫(yī)生、助產士進行授課,,授課方式采取講授演示,、問答互動、參觀學習等多種方式。并廣泛征求意見和建議,,以調整授課內容,,滿足準爸爸、準媽媽對保健知識的需求,。
十,、積極開展中醫(yī)特色護理技術
包括拔罐、艾灸,、在臨床運用,,增加治療效果,充分發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢,、開展不同形式的中醫(yī)藥治療疾病知識教育和健康養(yǎng)生教育指導,。