隨著社會不斷地進步,報告使用的頻率越來越高,,報告具有語言陳述性的特點,。那么報告應(yīng)該怎么制定才合適呢,?下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪0?,希望能夠幫到你?
反洗錢活動宣傳總結(jié)報告 反洗錢宣傳月活動總結(jié)報告篇一
《金融機構(gòu)反洗錢規(guī)定》,、《金融機構(gòu)大額交易和可疑交易報告管理辦法》,、《金融機構(gòu)客戶身份識別和客戶身份資料及交易記錄保存管理辦法》等相關(guān)法律規(guī)定和____銀行的各項規(guī)章制度,,
在培訓(xùn)和宣傳相結(jié)合的同時不斷提升____銀行員工對反洗錢工作的認識,,切實履行反洗錢業(yè)務(wù),,進一步完善工作機制,強化對各項業(yè)務(wù)的監(jiān)管,努力提高反洗錢工作水平,。
一,、精心構(gòu)建完善領(lǐng)導(dǎo)組織體系,為做好反洗錢工作奠定基礎(chǔ),。
為切實保證反洗錢各項工作順利開展,,成立了以行長為組長,主管行長為副組長,,各部門負責(zé)人為成員的反洗錢工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,設(shè)立反洗錢工作領(lǐng)導(dǎo)辦公室,
領(lǐng)導(dǎo)全行的反洗錢工作,,還指定專人負責(zé)此項工作,,確定職能部門具體負責(zé)反洗錢工作,各支行相應(yīng)成立了由支行行長為組長的反洗錢領(lǐng)導(dǎo)小組,,構(gòu)建了一個較為完善的反洗錢組織體系,。
根據(jù)人行的工作要求,結(jié)合____銀行的實際情況,,制定了反洗錢內(nèi)控制度,,為更好地完成反洗錢工作提供了組織保障。
二,、整章建制,,健全和完善內(nèi)控機制,為反洗錢工作提供制度支持,。
建立健全反洗錢的相關(guān)制度,,一是制定并下發(fā)了《____銀行客戶風(fēng)險等級劃分工作安排》《____銀行反洗錢業(yè)務(wù)制度匯編》。
1,、進一步明確各分支行內(nèi)部各環(huán)節(jié)的工作流程,,從一線臨柜人員發(fā)現(xiàn)、分析,、報告可疑支付交易,,到領(lǐng)導(dǎo)審核,再到分支行反洗錢領(lǐng)導(dǎo)小組向上級行有關(guān)部門報告,,都要明確時間限制和工作責(zé)任,,層層落實第一責(zé)任人負責(zé)制,限度地提高反洗錢工作效率,。
2,、要按照內(nèi)控優(yōu)先的原則,切實加強內(nèi)部控制制度的建設(shè)和落實,,嚴格按照“業(yè)務(wù)創(chuàng)新,,科技支撐”的有關(guān)要求,,強調(diào)內(nèi)部控制制度的優(yōu)先制定原則,,將反洗錢工作系統(tǒng)化,、制度化、可控化,、規(guī)范化,。
三、嚴格培訓(xùn),,加強學(xué)習(xí),,為反洗錢工作順利開展提供人員保障。
為增強對反洗錢工作的認識和順利開展,,____銀行從以下幾方面著手進行:
1,、深刻領(lǐng)悟反洗錢工作的重要性。
提高管理人員特別是分支行會計主管的覺悟和反洗錢知識的積累,,為反洗錢工作的順利開展,,做好準備。
2,、建立了支行反洗錢培訓(xùn)登記簿專門用于登記反洗錢內(nèi)容的培訓(xùn)記錄,。
同時邀請有關(guān)專業(yè)人員來行進行專題培訓(xùn),近三年來自主培訓(xùn)及結(jié)合外聘人員培訓(xùn)共計30場次接受培訓(xùn)人員近600人次,。
3,、認真選配工作人員。
在工作中,,要求分支行將一些文化程度較高,、業(yè)務(wù)能力強、熟悉反洗錢法等方面知識的機構(gòu)人員安排到反洗錢工作崗位上來,,從事反洗錢報告工作,。