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最新裝飾公司的年終總結(jié)(6篇)

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最新裝飾公司的年終總結(jié)(6篇)
時間:2023-05-06 22:19:02     小編:zxfb

總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,,并做出客觀評價的書面材料,,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,,從而掌握并運用這些規(guī)律,,是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了,。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢,?而個人總結(jié)又該怎么寫呢?那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,,我們一起來看一看吧,。

裝飾公司的年終總結(jié)篇一

我是今年xx月底到本公司工作的,之前從事的是工裝工作,,因為對家裝的熱愛使我選擇了xx,,在沒有來xx工作以前,我是沒有家裝裝修經(jīng)驗的,,僅憑對家裝的熱愛,,而缺乏家裝裝修設(shè)計施工經(jīng)驗和行業(yè)知識,為了迅速融入到這個行業(yè)中來,,到了公司以后,,一切從零開始,一邊學(xué)習(xí)溝通技巧,,一邊去工地現(xiàn)場看施工,,遇到溝通上的問題,我經(jīng)常請教xx主管和其他經(jīng)驗豐富的同事,,在同事的幫助下,,取得了良好的效果,也使我感到受益匪淺,,這xx個月來,,業(yè)績雖不出色,但是這段時間我學(xué)習(xí)了解到了如何更好的與團隊相處,、合作并進(jìn),,學(xué)到了如何開展業(yè)務(wù),也相應(yīng)的進(jìn)行了實踐,,也對xx的文化,、使命有了深刻的共鳴,對家裝行業(yè)有了初步的認(rèn)識,。

通過不斷地學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識,,收取同行業(yè)之間的信息和積累市場經(jīng)驗,,現(xiàn)在對家裝市場有了一個初步的認(rèn)識和了解,雖然我的成績遠(yuǎn)不如其他同事那么卓越,,但我有信心,,有決心做好,現(xiàn)在我逐漸可以清晰,、流利的應(yīng)對客戶所提到的問題,,準(zhǔn)確的把握客戶的信息,良好的與客戶溝通,,因此取得了一些客戶的信任,這對以后成為設(shè)計師打下了扎實的基礎(chǔ),。

這xx個月雖有進(jìn)步,,但是也有不足的地方需改進(jìn),對于家裝市場了解的還不夠深入,,對公司產(chǎn)品的技術(shù)問題掌握過度薄弱,,不能十分清晰的向客戶解釋工藝要求,業(yè)務(wù)上,,電話營銷的技巧還不是很到位,,針對市場上的`工藝,做法,,xx本公司的工藝,、產(chǎn)品了解還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,這些還需要繼續(xù)學(xué)習(xí),。

總結(jié)下來,,在公司工作的這段時間,接觸到了許多事物,,產(chǎn)生了許多新問題,,也學(xué)習(xí)到了許多新知識,新經(jīng)驗,,使自己在思想認(rèn)識和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善,,在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發(fā),,堅持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高,。

展望新的工作年度,,希望能夠再接再厲,同時也需要加強鍛煉自身的設(shè)計水平,,在以后的工作中與同事多溝通,、多探討,,進(jìn)一步提高自己專業(yè)知識技能,積極吸收新的觀念與設(shè)計理念,,不斷完善自己,,當(dāng)然在工作當(dāng)中也存在著不足,爭取早日改正以往的缺點,,總結(jié)經(jīng)驗,,吸取精華,分析失敗原因和工作當(dāng)中的不足,,為明年的工作做好準(zhǔn)備,!

裝飾公司的年終總結(jié)篇二

xx年是xx裝飾實施企業(yè)三年發(fā)展戰(zhàn)略的第一年,公司全體同仁圍繞企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo),,按照“思想觀念創(chuàng)新,、經(jīng)營思路創(chuàng)新、運營管理創(chuàng)新”的要求,,努力拼搏,,在廣大項目經(jīng)理的支持和信任下,視困難為考驗,,化挑戰(zhàn)為機遇,在經(jīng)營業(yè)績,、企業(yè)管理,、品牌建設(shè)等方面均取得了喜人的成績。

根據(jù)公司xx“經(jīng)營年”的戰(zhàn)略定位,,我們采取更加靈活有效,、更加務(wù)實的措施、更科學(xué)的運營管理,、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),,轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制,優(yōu)化工作流程,,強化服務(wù)意識,,拓寬經(jīng)營范圍。

1,、全面推行區(qū)域營銷模式,,實行區(qū)域市場責(zé)任營銷

根據(jù)公司歷史經(jīng)營數(shù)據(jù)和市場發(fā)展?jié)摿⑷珖袌鰟澐譃樗膫€經(jīng)營區(qū)域,其中重點,、成熟市場劃分為一,、二、三區(qū),,由區(qū)域經(jīng)理對其進(jìn)行責(zé)任經(jīng)營,,明確責(zé)任與考核指標(biāo),,按產(chǎn)值指標(biāo)每季度對區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行績效考評,區(qū)域經(jīng)理的績效工資,、獎金與工程產(chǎn)值直接掛鉤,,激發(fā)了區(qū)域經(jīng)理的主觀能動性,提高員工責(zé)任心和服務(wù)意識,。

2,、加大區(qū)域市場開發(fā)力度,完善分支機構(gòu)經(jīng)營管理,。

公司進(jìn)一步加大區(qū)域市場開發(fā)力度,,根據(jù)公司的戰(zhàn)略布局,xx年先后在江蘇南京,、無錫,,山東青島,湖北武漢,,江西南昌,、天津等地設(shè)立了分公司,,進(jìn)一步完善公司市場營銷網(wǎng)絡(luò),,為下一步公司經(jīng)營規(guī)模再上臺階打下了堅實的基礎(chǔ)。與此同時,,公司注重對各分支機構(gòu)的支持,、服務(wù)和管理,制定實施了《分支機構(gòu)管理手冊》,。根據(jù)《管理手冊》,,公司先后與北京、上海,、江蘇,、湖北、無錫,、青島,、江西等分支機構(gòu)簽定了經(jīng)營責(zé)任書?!豆芾硎謨浴返膶嵤?gòu)建公司與各分支機構(gòu)之間的良性運行機制,、明確各分支機構(gòu)的經(jīng)營責(zé)任、增強各分支機構(gòu)的經(jīng)營效能等方面起到了巨大的推動作用,。

3,、合理利用經(jīng)營資源,加強經(jīng)營配套服務(wù)意識,,

為了更好地服務(wù)項目經(jīng)理,,提高工程中標(biāo)率,,我們制定了《客戶管理制度》,針對項目經(jīng)理的實際情況和工程的特點,,從設(shè)計方案,、標(biāo)書評審、投標(biāo)組織,、預(yù)算報價,、財務(wù)支持等方面給予專業(yè)的建議和相應(yīng)的服務(wù)。

xx年,,公司合同總產(chǎn)值50261萬元,其中設(shè)計合同1376萬元,,實際完成產(chǎn)值39646萬元,較好地完成了公司的經(jīng)營目標(biāo),,取得了良好的經(jīng)營效益,。

在公司同仁以及廣大項目經(jīng)理的共同努力下,20xx年,,公司精心打造了潮流前線地鐵商場,、大慶沃爾瑪購物廣場、成都sm廣場等商城裝飾裝修工程,;青島奧運帆船中心,、廣西欽州白海豚大酒店、武漢珞珈山國際酒店等高標(biāo)準(zhǔn)賓館裝修工程,;中國鳳凰大廈,、洛陽高新區(qū)火炬大廈、國務(wù)院國貿(mào)委青島培訓(xùn)中心綜合樓等辦公樓精裝修工程,;集智大廈,、國家體育總局湛江潛水運動員公寓等建筑幕墻工程及中國農(nóng)業(yè)銀行總部大樓、北京地鐵五號線宋家莊站等公共建筑工程,。

通過不懈努力,,公司在高檔商城和酒店等裝飾裝修細(xì)分市場形成了一定的競爭優(yōu)勢,為公司的品牌建設(shè)打下了良好的基礎(chǔ),;打開了建筑幕墻工程市場,,形成了公司新的業(yè)務(wù)增長點。

1,、今年我們合理設(shè)置部門和崗位,,對每個崗位進(jìn)行清晰的崗位描述和責(zé)任要求,明確了每個員工的崗位職責(zé),,并簽訂了崗位目標(biāo)責(zé)任書,,設(shè)定考核指標(biāo),并且與員工的工資掛鉤,,每季度根據(jù)工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行考評,,分為a,、b、c級,,獎罰有據(jù),。

2、加強公司管理成本控制,,實行費用預(yù)測,、控制制度,實現(xiàn)了可控費用比預(yù)算總費用下降5%的指標(biāo)要求,。

3,、加強項目管理,建立規(guī)范的項目管理體系

通過總結(jié)項目管理經(jīng)驗,,編制了《工程項目管理手冊》,,實行項目責(zé)任經(jīng)營,明確了項目部是成本中心的定位,?!俄椖抗芾硎謨浴返?實施,規(guī)范,、制度化項目管理工作流程,;清晰崗位職責(zé);量化,、細(xì)化考核指標(biāo),;明確項目管理成本任務(wù),,人性化,、合理化項目考核激勵機制。

為更好地為經(jīng)營創(chuàng)造條件,,我們花大力氣做好公司企劃工作,。通過努力,09年公司先后榮獲xx年度“全國裝飾百強企業(yè)”,、“aaa信用企業(yè)”,、 “全國信息化先進(jìn)單位”、“20xx室內(nèi)設(shè)計企業(yè)”稱號,,共獲得1項魯班獎,、2項全國裝飾獎、4項省優(yōu),、3項市優(yōu)裝飾工程獎,,5個設(shè)計項目分別獲得、省級,、市級的設(shè)計大賽的設(shè)計大獎,,彭剛榮獲 “全國優(yōu)秀項目經(jīng)理”,、蔣劍榮獲20xx年度“全國杰出青年室內(nèi)建筑師”、 吳建輝和羅寧榮獲xx年度“xx市優(yōu)秀項目經(jīng)理”榮譽稱號,;完成了建筑幕墻工程專業(yè)承包壹級資質(zhì)升級,、建筑幕墻和建筑外窗產(chǎn)品生產(chǎn)許可證的申報工作并且通過政府有關(guān)部門審核。提高了公司市場競爭力,,從而為xx年公司品牌建設(shè)奠下了堅實的基礎(chǔ),。

公司建立健全薪酬和績效考核體系,編制完善《員工手冊》,,初步形成激勵機制,,努力形成“公平公正、廣納群賢,、人盡其才,、能上能下、充滿活力”的用人機制,。 xx年公司共吸引各類人才近30名,,初步實現(xiàn)“吸引人才、留住人才”的人才戰(zhàn)略,,逐步增加企業(yè)競爭力,。五、加強企業(yè)文化建設(shè),,提升企業(yè)凝聚力

良好的企業(yè)文化才是推動企業(yè)發(fā)展的真正動力,,通過企業(yè)網(wǎng)站、企業(yè)內(nèi)刊《空間》的改版,,文化宣傳欄的及時更新,,拓展游,攝影,、詩歌,、征文、羽毛球比賽等一系列活動,,宣傳,、推廣了企業(yè)文化建設(shè),增加了員工對企業(yè)的認(rèn)同感,,提升了企業(yè)凝聚力,。

經(jīng)營業(yè)績的擴展有賴于企業(yè)品牌的提升,而品牌提升的基礎(chǔ)是我們優(yōu)秀的設(shè)計方案和精細(xì)的項目管理及良好的溝通渠道,。為此,,我們要通過提升xx裝飾的品牌為經(jīng)營服務(wù),以良好的經(jīng)營業(yè)績充實xx裝飾的品牌內(nèi)涵。我們將二○xx年定為xx裝飾的“品牌年”,,我們的口號是“品牌,、使命、追夢,;競爭,、溝通、執(zhí)行”,。我們的市場定位是:專業(yè)的室內(nèi),、外裝飾工程整體解決方案服務(wù)商。我們的使命是:以功能性和實用性為前提,,以創(chuàng)造空間美學(xué)和升華人類生活為已任,,專業(yè)提供室內(nèi)、外裝飾工程整體解決方案,,致力為客戶,、投資者、合作伙伴,、員工及社會創(chuàng)造價值,。

一、繼續(xù)大力推進(jìn)區(qū)域營銷模式,,完善和優(yōu)化區(qū)域營銷手段,,緊緊抓住擴大經(jīng)營業(yè)績,提高經(jīng)濟效益的戰(zhàn)略核心,。承接重大知名項目,,通過項目這個重要載體,弘揚xx裝飾的品牌,,充分發(fā)揮分公司和項目經(jīng)理在當(dāng)?shù)氐馁Y源優(yōu)勢,,實現(xiàn)以點帶面,有序發(fā)展的目標(biāo),。

二,、繼續(xù)完善績效考評制度,,加大考核力度,,形成良好的激勵和制約機制,在公司塑造一個勇于創(chuàng)新,、敢于承擔(dān),、善于管理、勤于執(zhí)行的氛圍,。完善企業(yè)管理體系,,建設(shè)企業(yè)管理平臺。

三、科學(xué)制定成本費用預(yù)算,,加強對成本費用的控制,,強化項目成本中心責(zé)任制,探索股權(quán)和期權(quán)激勵的方式,,吸收戰(zhàn)略投資者和合作伙伴,,調(diào)整公司的股權(quán)結(jié)構(gòu),擴大公司的注冊資本,,以滿足市場競爭的需要,。

四、繼續(xù)完善xx裝飾的專業(yè)資質(zhì),,打造獲取設(shè)計,、施工市優(yōu)、省優(yōu),、國優(yōu)的精品項目,。加強企業(yè)文化建設(shè),賦予xx裝飾更深的文化內(nèi)涵及價值觀,,采取切實有效的方式宣傳推介企業(yè)品牌,,爭創(chuàng)xx知名品牌。

五,、做好材料供應(yīng)商平臺及抓好大美勞務(wù)公司,,投標(biāo)預(yù)算中心,工程管理服務(wù)中心建設(shè),,為工程項目提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。

六、在做好工程設(shè)計裝飾主業(yè)的同時,,探索鋁合金門窗,、幕墻產(chǎn)品、家具等裝飾產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化,、工廠化生產(chǎn)的路子,,延伸公司的產(chǎn)業(yè)鏈。利用我們專業(yè)經(jīng)驗和企業(yè)優(yōu)勢,,尋求合適的項目,,參與項目投資,增加公司的利潤增長點,。

公司全體同仁,,所有關(guān)心、支持,、信任xx的朋友們,,讓我們在充滿希望的xx年,,攜手共進(jìn),共創(chuàng)美好生活,!

裝飾公司的年終總結(jié)篇三

時間一晃而過,,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎,回首這一年,,雖沒有很好的業(yè)績,,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,我是今年九月底來到公司的,,雖在公司工作時間不長,,但是也有一定收獲,臨近年終,,我感覺有必要對自己的工作做一下總結(jié),,目的在于吸取教訓(xùn),提高自己,,以至于把工作做到更好,,自己也有信心,有決心把明年的工作做的更好,,下面對我的工作進(jìn)行總結(jié):

我是今年九月底到本公司工作的,,之前從事的是工裝工作,因為對家裝的熱愛使我選擇了力虹公司,,在沒有來力虹工作以前,,我是沒有家裝裝修經(jīng)驗的,僅憑對家裝的熱愛,,而缺乏家裝裝修設(shè)計施工經(jīng)驗和行業(yè)知識,,為了迅速融入到這個行業(yè)中來,到了公司以后,,一切從零開始,,一邊學(xué)習(xí)溝通技巧,一邊去工地現(xiàn)場看施工,,遇到溝通上的問題,,我經(jīng)常請教史主管和其他經(jīng)驗豐富的同事,在同事的幫助下,,取得了良好的效果,,也使我感到受益匪淺,這三個月來,,業(yè)績雖不出色,,但是這段時間我學(xué)習(xí)了解到了如何更好的與團隊相處、合作并進(jìn),,學(xué)到了如何開展業(yè)務(wù),也相應(yīng)的進(jìn)行了實踐,也對力虹的文化,、使命有了深刻的共鳴,,對家裝行業(yè)有了初步的認(rèn)識。

通過不斷地學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識,,收取同行業(yè)之間的信息和積累市場經(jīng)驗,,現(xiàn)在對家裝市場有了一個初步的認(rèn)識和了解,雖然我的成績遠(yuǎn)不如其他同事那么卓越,,但我有信心,,有決心做好,現(xiàn)在我逐漸可以清晰,、流利的應(yīng)對客戶所提到的問題,,準(zhǔn)確的把握客戶的信息,良好的與客戶溝通,,因此取得了一些客戶的信任,,這對以后成為設(shè)計師打下了扎實的基礎(chǔ)。

這三個月雖有進(jìn)步,,但是也有不足的地方需改進(jìn),,對于家裝市場了解的還不夠深入,對公司產(chǎn)品的技術(shù)問題掌握過度薄弱,,不能十分清晰的向客戶解釋工藝要求,,業(yè)務(wù)上,電話營銷的技巧還不是很到位,,針對市場上的工藝,,做法,xx本公司的工藝,、產(chǎn)品了解還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,,這些還需要繼續(xù)學(xué)習(xí)。

總結(jié)下來,,在公司工作的這段時間,,接觸到了許多事物,產(chǎn)生了許多新問題,,也學(xué)習(xí)到了許多新知識,,新經(jīng)驗,使自己在思想認(rèn)識和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善,,在日常的工作中,,我時刻要求自己從實際出發(fā),堅持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高,。

展望新的工作年度,希望能夠再接再厲,,同時也需要加強鍛煉自身的設(shè)計水平,,在以后的工作中與同事多溝通、多探討,,進(jìn)一步提高自己專業(yè)知識技能,,積極吸收新的觀念與設(shè)計理念,不斷完善自己,,當(dāng)然在工作當(dāng)中也存在著不足,,爭取早日改正以往的缺點,總結(jié)經(jīng)驗,,吸取精華,,分析失敗原因和工作當(dāng)中的不足,為明年的工作做好準(zhǔn)備!

新的一年意味著新的起點,,新的機遇,,新的挑戰(zhàn)!我將不斷總結(jié)與反省,不斷鞭策自己并充實能量,,提高自身設(shè)計水平與業(yè)務(wù)水平,,以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進(jìn)步,,與公司共同成長!

轉(zhuǎn)眼間,,一年的時間又悄然離去,回首過去,,展望未來,,20xx年即將到來,以下是我明年的工作計劃:

目標(biāo):加強家裝設(shè)計專業(yè)的學(xué)習(xí)與研究,,了解本行業(yè)市場信息,,從而順利實現(xiàn)從市場部向設(shè)計部過度。

設(shè)計師是我一直的夢想,,成為精英設(shè)計師更是以后的奮斗目標(biāo),,作為實習(xí)設(shè)計師,能否成為合格的家裝設(shè)計師,,首先要有扎實的專業(yè)知識以及良好的業(yè)務(wù)水平,,專業(yè)知識主要是靠平時的積累,包括施工工藝,,材料等,,知己知彼百戰(zhàn)不殆,只有扎實的專業(yè)功底,,對于設(shè)計師來說才能更加得心應(yīng)手,。

好的'業(yè)務(wù)水平同時也是一個合格設(shè)計師必備的基本功,,一個好的設(shè)計師不光設(shè)計能力要好,更重要的是要有出色的溝通能力,,所以在沒有轉(zhuǎn)成設(shè)計師之前,,還需在市場部好好鍛煉,。

具體表現(xiàn)在以下幾個方面:

1,、俗話說,“三人行,,必有我?guī)熝伞痹诳沼鄷r間,,與同行之間進(jìn)行溝通,從而更好的了解溝通技巧以及獲得更多的客戶信息,。

2,、通過對設(shè)計師、工長,、監(jiān)理的溝通與學(xué)習(xí),,已達(dá)到對材料、施工工藝等專業(yè)知識的深入了解,。

3,、一個成功者的成功不在于8小時之內(nèi)在干什么,而在于8小時之外的時間在做什么,,通過空余的時間不斷學(xué)習(xí),,不斷充電,這樣才能使自己永遠(yuǎn)立于不敗之地,。

2%的引導(dǎo)+98%的個人努力=合格的設(shè)計師在學(xué)習(xí)工作中,,遇到不懂的地方及時去請教設(shè)計師,過硬的繪圖功底是靠煉出來的,,而不是看出來的,,所以在空余時間要努力畫圖,扎實基本功,。

營銷學(xué)里講過這樣一段話,,思路決定一個的出路,心志決定一個人的動態(tài)行為可以看出一個為人處事的風(fēng)格,,勤奮能給一個人帶來財富,。

2xx年的號角已經(jīng)吹響,對于市場部的我們來說一定要知道,,市場部人員的任務(wù)永遠(yuǎn)是“只有逗號,,沒有句號”如何獲得更多的、更有效的客戶,,如何在市場飽和的情況下爭取到更多的準(zhǔn)客戶,,這些問題對于我們每一個業(yè)務(wù)員都是一個考驗,,面對如火如荼的市場,面對競爭激烈的對手,,我希望,,大家可以而自信的向同行說“我們在路上”

裝飾公司的年終總結(jié)篇四

不知不覺,在裝飾公司工作已經(jīng)一年半了,,在這段時間里,,領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)愛,同事們的熱情使我也能快樂的投入其中,。身為xx裝飾設(shè)計部的員工,,我感到責(zé)任重大,因為許多項目都是先從效果圖開始的,,所以領(lǐng)導(dǎo)們和同事們對我的期望很高,,我也正在努力的學(xué)習(xí),以便能更好的表現(xiàn)我們的設(shè)計水平,,以下就是本人的個人年度工作總結(jié):

1,、由于公司在事業(yè)上的長足發(fā)展,我也有幸參與了公司國外的很多項目,,其中包括xx別墅群項目,、xx別墅項目、xx項目,。通過對這些項目的深入了解,,我找了很多相關(guān)的資料,知道了國外的風(fēng)土人情和生活習(xí)慣,,以便能更真實的表現(xiàn)實際效果,。比如,在xx的這個項目中,,我在效果圖里加入了三匹駱駝,、一隊駝隊和一只禿鷹,得到了領(lǐng)導(dǎo)和客戶的表揚,。通過這些,,我學(xué)到了很多東西,那就是如果想要做好工作,,那就要充分的了解客戶的心理和需要,,投其所好,才能給客戶做到更好的服務(wù),,也能使公司增加知名度和業(yè)務(wù)量,。所以,在以后的時間里,我要更加的努力,。

2,、公司需要多方面的人才,以便使公司能更加的強大,?;谶@方面的考慮,我決定也要豐富自己的知識,、提高自己的專業(yè)水平,。所以我向領(lǐng)導(dǎo)提出了要學(xué)習(xí)建筑方面知識的要求,領(lǐng)導(dǎo)欣然同意,,把xx先生帶來的'xx小房型交給我做,。為此,,我感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的大力栽培,,也感謝裝飾設(shè)計部同仁的大力支持和幫助,最終圓滿的完成了任務(wù),。從中我學(xué)到了以前沒有碰到的事物,,同時也對建筑設(shè)計產(chǎn)生了濃厚的興趣。體會到了,,自己做的裝飾圖紙被認(rèn)可的興奮感覺,。為以后做設(shè)計奠定了心理和知識上的基礎(chǔ)。以后我會更加努力,,大為公司,,小為個人,都將好好的投入到工作當(dāng)中的,。

3,、在工作的這段時間里,我還完成了圖紙積累和圖紙封面的設(shè)計,。把以前做好的房型整理成漂亮的圖集給客戶,,把公司的設(shè)計能力展現(xiàn)給客戶。同時還做了北京參加展會的方案,。

4,、為了配合客戶需要,我們制做了中式別墅效果圖設(shè)計,、法式別墅效果圖設(shè)計,、xx方案圖的設(shè)計。同時我還配合本部門的xx的方案設(shè)計繪制了多張的效果圖,。以便給客戶帶來全新的視覺感受,,從而增加公司與客戶的成功機率。

5,、在工作態(tài)度上,,我認(rèn)真嚴(yán)格要求自己,,以便更好的投入到工作當(dāng)中。為了增加自己的競爭意識,,我報了室內(nèi)設(shè)計提高班,,學(xué)習(xí)室內(nèi)設(shè)計。知識豐富了,,大腦開闊了,,才能有好的設(shè)計。才能使公司領(lǐng)導(dǎo)和客戶做到真正的滿意,。

總結(jié)了一年的工作,,有失落的心酸,有成功的喜悅,,看到了自己和公司一起不斷的進(jìn)步,。我知道自己還有很多的不足之處有待于日后的完善。比如在建筑設(shè)計上還是需要很多的艱辛的努力,。在新的一年里,,有很多新事物在等待著我們吸收,有很多的奇跡等待著我們發(fā)覺,。我愿意和公司一起經(jīng)歷這嶄新的一切,,同時也一起見證著公司的穩(wěn)步發(fā)展。我愿意發(fā)揮我的所長,,發(fā)光發(fā)熱,,用我微小的一部份為公司出一分力。祝我們的公司越大越強,,更創(chuàng)輝煌,。

裝飾公司的年終總結(jié)篇五

當(dāng)然我非常清醒地明白這些成績的取得不是我個人的成績,而是項目全體參與者的成績,,特別是項目部全體同仁精誠合作,、合理分工、統(tǒng)籌管理,、充分發(fā)揮工程管理載體的作用,、辛勤付出的結(jié)果。借此請允許我以個人的名義向大家說聲謝謝,,辛苦了兄弟們,,如果沒有大家的辛苦付出就不會有原盛今天。

如果說以上成績是屬于大家的,,是項目全體同仁辛勤付出的結(jié)果,,那么成長則更多的是反映我的個人心理狀態(tài)。成長不僅是一種結(jié)果,更是一種狀態(tài),,不斷學(xué)習(xí)不斷提高的精神面貌和狀態(tài),。如果說以上算是個人的學(xué)習(xí),則去年7—9月份的一段經(jīng)歷則算是對我的鍛煉,。去年7—9月份公司安排由我負(fù)責(zé)主持項目的全面工作,,這段經(jīng)歷對于我的鍛煉、影響和收獲非常之巨大甚至超過全年其他時間收獲的總和,,所以使我不能不提,。首先我感謝組織對我的信任,給我提供了鍛煉自己,、展示自己,、提高自己的平臺和機會。這期間經(jīng)歷了辦公樓的驗收交房,。小戶型的后期裝修,、幕墻、安裝爭搶工期和驗收。準(zhǔn)甲辦公樓的裝修,、安裝及大面積開展。中心商業(yè)的保溫、幕墻,、土建、安裝的穿插施工,。酒店的主體施工,。為此我付出和投入了極大的精力為整個項目部署、協(xié)調(diào)和配合管理工作,。

特別8月份小戶型搶工期階段,,我有多少個夜晚留守在工地至十一二點已經(jīng)記不清了。甚至曾經(jīng)有一周都沒能和自己女兒說上一句話,,雖然每天晚上都回家,。當(dāng)晚上到家是女兒已經(jīng)睡著,早上上班從家走女兒還沒有醒來,。這期間我深深的體會到了作為項目經(jīng)理的'責(zé)任,、壓力和動力。并且從中我不斷悟出了很多的人生道理:深刻領(lǐng)悟到少點得失心多點責(zé)任心,。少發(fā)點牢騷多干點事實,。少點抱怨多點感恩的現(xiàn)實意義,并逐步加深和加強了對綠地企業(yè)文化的理解和領(lǐng)悟,。通過三個月的辛勤努力和付出,,使我得到了較大的鍛煉和提高,并在一定程度上贏得了大家的認(rèn)可。這段經(jīng)歷帶給我太多的收獲和正面影響,,請允許我借此向關(guān)心支持我的領(lǐng)導(dǎo)和同仁們表達(dá)我真誠的謝意,,謝謝大家對我的關(guān)心和厚愛。我將以此為動力,,持續(xù)不斷以更高的熱情,、更強的責(zé)任心、更大的努力,,刻苦敬業(yè)工作,,為我們的綠地事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

20xx年雖然收獲頗多,,感悟頗多,,同樣不足之處也頗多。

其一:雖然今年的任務(wù)基本算是完成了,,但在不同程度上還存在一定的滯后,,說明進(jìn)度管理仍要努力,繼續(xù)挖掘潛力,。特別8#樓土建進(jìn)度滯后較多,,一直沒有找到行之有效補救措施,致使8#樓后期工期過于緊張,。

其二:進(jìn)度管理受施工單位自身素質(zhì)和配合程度的影響較大,。像對于管理配合責(zé)任意識較差的施工二處,缺乏行之有效的管理辦法和措施,,致使8#樓主體施工工期持續(xù)近一年,,造成后期20xx年的整個工期非常之緊。作為項目部除建議在以后確定隊伍時要引入淘汰競爭機制,,更要進(jìn)行自身管理的篇章,,確保施工質(zhì)量在每交一期的基礎(chǔ)上再上新的臺階。

2,、加強項目團隊建設(shè),,努力打造一支一流的項目團隊,一流的個人素質(zhì)和能力,。在加強項目團隊合作的同時,,注重加強個人素質(zhì)的學(xué)習(xí)和提高,為集團跨越式發(fā)展培養(yǎng)優(yōu)秀的人才,。

3,、加強橫向部門間的溝通與協(xié)調(diào),特別是與技術(shù)部和合約部間的協(xié)調(diào)溝通,,充分發(fā)揮工程管理的載體作用和主導(dǎo)作用,,使技術(shù)和合約能夠更好的為工程服務(wù),,盡可能減少無謂的內(nèi)耗,促進(jìn)工程更快更好的開發(fā)建設(shè),。

4,、繼續(xù)加大個人業(yè)務(wù)能力和管理水平的學(xué)習(xí)。以永不滿足,、思變圖強,、永不止步、爭創(chuàng)一流的綠地企業(yè)精神為導(dǎo)向,,以個人的三年規(guī)劃為目標(biāo),,持續(xù)學(xué)習(xí)、持續(xù)提高,、持續(xù)進(jìn)步,,為企業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

裝飾公司的年終總結(jié)篇六

年初以來,,在公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持幫助下,,我較好地完成了全年的工作任務(wù),先后擔(dān)任了xx廣場酒吧裝飾工程,、防洪處裝飾工程,、xx安防公司裝飾工程、xx書店裝飾工程的監(jiān)理及xx園區(qū)裝飾工程的項目經(jīng)理,,現(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下,。

作為裝飾行業(yè)的一名新人,我深知,,自身的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)素質(zhì)都離公司的要求相差很遠(yuǎn),。因此,我在日常工作中注重了對與裝飾行業(yè)有關(guān)的知識的學(xué)習(xí),,先后閱讀研究了《裝飾施工手冊》、《工程驗收標(biāo)準(zhǔn)》和《項目經(jīng)理管理手冊》等書籍,。在向書本學(xué)習(xí)的同時,,我還謙虛地向周圍業(yè)務(wù)水平高的同事學(xué)習(xí),做到不懂就問,、點滴積累,、循序漸進(jìn),逐步地提高了自己的理論和業(yè)務(wù)水平,,現(xiàn)在已基本能適應(yīng)工作的要求,。

我借助自己工作與外界接觸廣泛的優(yōu)勢,每到一處工地,,我都向甲方領(lǐng)導(dǎo)及周圍的工作人員介紹公司實力,、人員素質(zhì),、公司業(yè)績和公司的發(fā)展趨勢,盡量使他們能對公司有一個全面的了解,,同時取得他們的信任,,建立長期的聯(lián)系,有力地促進(jìn)了工作的順利開展,。擔(dān)任項目經(jīng)理期間,,我從嚴(yán)格自律做起,要求下屬和施工人員時刻注意自己的形象,,提醒他們,,每個人的一言一行都代表著公司,不能以犧牲公司利益為代價贏得個人利益,,即使受到了委屈,,也要忍耐,不能頂撞甲方,。通過一系列工作,,維護了公司的良好形象,為客戶留下了深刻的印象,。

沒有規(guī)矩,,不成方圓,針對xx園區(qū)工地制度不完善,,管理比較松散的實際,,我經(jīng)過細(xì)致的調(diào)查研究,先后制定了《早會制度》,、《獎懲制度》和《材料管理制度》,,規(guī)范了工地秩序。打鐵還需自身硬,,我始終堅持要求別人做到的,,自己要首先做到,而且要做得更好,,例如每天我都按上班時間提前來到工地,,先全面檢查一遍,針對發(fā)現(xiàn)的問題,,在早會上做出及時妥善的安排和處理,,為下一步工作提供了時間和空間,從而樹立了自己的威信,。對工作中表現(xiàn)好的人員,,我都進(jìn)行表揚和獎勵,對不符合規(guī)范,,且屢教不改的,,堅決予以懲罰,,拒絕任何人說情,從而促使工人養(yǎng)成了良好的工作習(xí)慣,,自覺遵守各項規(guī)章,,提高工作標(biāo)準(zhǔn),全面完成自己的工作任務(wù),。

在剛剛進(jìn)入xx園區(qū)工地時,,很多事務(wù)和關(guān)系都不理順,給工作帶來了很大的難度,。我首先從協(xié)調(diào)同甲方關(guān)系入手,,全面開展了協(xié)調(diào)工作。為了解決圖紙與現(xiàn)場實際情況不符,,且沒有彩鋼板,、給水詳圖、空調(diào)電路,、排風(fēng)口等分項工程圖紙的.問題,,我多次反復(fù)與設(shè)計部進(jìn)行協(xié)商,在我的真誠感動下,,他們終于同意由我公司對原有設(shè)計方案進(jìn)行變更,,再報甲方審批,又經(jīng)過對甲方的細(xì)致工作,,設(shè)計部終于在變更的圖紙上簽字,,使新的圖紙得以實施。甲方對我們采購的地磚,、墻磚等材料干預(yù)很多,,要求必須按預(yù)算價格進(jìn)行采購,后經(jīng)多方積極協(xié)調(diào),,甲方做出了很大讓步,,為公司贏得了差額利潤;一開始監(jiān)理方對我們要求很嚴(yán),,規(guī)定每次進(jìn)場材料都要到大慶檢測站進(jìn)行二次化驗,,電工等特別工種要有上崗證,并且要我方提供分包資質(zhì),。面對這些問題,我始終以不影響工程進(jìn)度和質(zhì)量為宗旨,,經(jīng)過努力協(xié)調(diào),,這些問題都迎刃而解,避免了很多不必要的麻煩,,而且與監(jiān)理方增進(jìn)了感情,,給予了我們很多支持,。

雖然在工作中做出了一定成績,但同時也發(fā)現(xiàn)了一些問題,。一是公司管理制度不健全,,尤其在工程的現(xiàn)場管理上顯得十分缺乏;二是工作人員的權(quán)限不清,,造成了一些推諉扯皮現(xiàn)象,;三是具體工作人員有時領(lǐng)會不透總經(jīng)理的意圖,延誤了工作,;四是公司在承擔(dān)大型工程時,,前期計劃不全面,對利潤,、施工方案,、基礎(chǔ)設(shè)施的投入不詳細(xì),考慮還不周全,,工作起來有時措手不及,。針對公司的實際情況,我有如下建議:一是建立健全公司的管理制度和章程,,分清工作人員的崗位責(zé)任,,真正做到出現(xiàn)問題時有章可循;二是對待大型工程,,一定要分析可能出現(xiàn)的困難和問題做出幾套有預(yù)見性的,、詳細(xì)的工作方案,對癥下藥,,保證公司立于不敗之地,;三是健全項目組管理人員,工程中安全員,、施工員,、材料員、保管員等很多崗位不能壓縮,,這些人可以兼職,,但必須要稱職,雖然表面上成本增加了,,但工程質(zhì)量提高了,,公司就有了信譽,安全保證了,,公司就有了最大的效益,。

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