范文為教學(xué)中作為模范的文章,，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,，也可以作為演講材料編寫前的參考,。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

開除員工通知書篇一

鑒于您在無故毆打xcx，辱罵領(lǐng)導(dǎo),，且年齡較大等原因,，已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作，且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益,，并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的`名譽和利益,。根據(jù)我國《勞動法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定，決定處以公司內(nèi)通報,，并立即解除勞動關(guān)系的處理,。

請您于20xx年8月18日16時之前到辦公室辦理離職手續(xù)。 我公司將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利,。

特此通知,。

辦公室

年8月16日

開除員工通知書篇二

物業(yè)部員工 ：

鑒于您在無故毆打xxx，辱罵領(lǐng)導(dǎo),，且年齡較大等原因,，已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作，且您的'行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益,，并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的名譽和利益,。根據(jù)我國《勞動法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定，決定處以公司內(nèi)通報,，并立即解除勞動關(guān)系的處理,。

請您于20 年 月 日16時之前到辦公室辦理手續(xù)。 我公司將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

特此通知,。

辦公室

20 年 月 日

開除員工通知書篇三

物業(yè)部員工xxx（身份證號碼：）：

鑒于您在無故毆打_____,，辱罵領(lǐng)導(dǎo)，且年齡較大等原因,，已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作,，且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益，并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的名譽和利益,。根據(jù)我國《勞動法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的`相關(guān)規(guī)定,，決定處以公司內(nèi)通報，并立即解除勞動關(guān)系的處理,。

請您于20xx年x月x日16時之前到辦公室辦理離職手續(xù),。 我公司將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

特此通知,。

________辦公室

________年____月____日

開除員工通知書篇四

xxxx先生/女士：

鑒于您在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間,，違反公司財務(wù)規(guī)定，私自截留收入款元,，嚴(yán)重?fù)p害了公司利益,，根據(jù)本公司的《勞動管理辦法》第xxxx條的'規(guī)定，決定予以除名,。

請于xxxx年xxxx月xxxx日前辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù),。

本公司保留追究你的一切法律責(zé)任的權(quán)利。

特此通知,。

xxxxx股份有限公司

x年x月x日

開除員工通知書篇五

物業(yè)部員工______(身份證號碼：____________)：

鑒于您在無故毆打____,，辱罵領(lǐng)導(dǎo)，且年齡較大等原因,，已不再適合我公司物業(yè)部的保潔工作,，且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益，并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的名譽和利益,。根據(jù)我國《勞動法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的.相關(guān)規(guī)定,，決定處以公司內(nèi)通報，并立即解除勞動關(guān)系的處理,。

請您于20____年____月____日16時之前到辦公室辦理離職手續(xù),。

我公司將保留追究你的相關(guān)法律職責(zé)的權(quán)利。

特此通知,。

辦公室

______年______月______日

開除員工通知書篇六

因xx原因,，公司現(xiàn)決定辭去原任公司崗位的員工xxx，請該員工按照《員工進出異動管理辦法》第三十條的要求于xx日內(nèi)完成離職手續(xù),，任職新崗位,。

特此通知,。

被辭退員工確認(rèn)：xxx

部門負(fù)責(zé)人：xxx

綜合辦公室負(fù)責(zé)人：xxx

分管副總經(jīng)理：xxx

日期：xxxxxx

開除員工通知書篇七

鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間，未經(jīng)他人同意,，私拿房東手機,，您的行為屬于非法占有他人財物，觸犯國家治安和形事條例并嚴(yán)重?fù)p害了酒店的名譽和利益,。根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本酒店的'相關(guān)規(guī)定,，決定予以員工酒店內(nèi)通報，提前解除勞動合同的處理,。

請您于_____年_____月_____日_____之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù),。

本酒店將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

特此通知,。

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____年____月____日