當(dāng)我們備受啟迪時，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會,，如此就可以提升我們寫作能力了。那么你知道心得體會如何寫嗎,？那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧。

內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)心得體會800字 內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)心得體會篇一

內(nèi)訓(xùn)師隊伍的建設(shè)是企業(yè)培訓(xùn)體系的一個重要部分,。你知道內(nèi)訓(xùn)師

培訓(xùn)心得體會

內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)心得體會篇1

我非常榮幸參加集團(tuán)組織的內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)班，五天的課程由大慶油田高級人才培訓(xùn)中心的老師授課,，通過這五天的學(xué)習(xí)交流,，頓時豁然開朗，拓寬思維,，提高解決實際問題能力,，本人將在課堂中所學(xué)的心得和近日來所思及本次培訓(xùn)總結(jié)如下：

一、講到不等于聽到,，聽到不等于學(xué)會,。

以學(xué)員接受的結(jié)果為準(zhǔn)，培訓(xùn)的層次主要包括知識、技能,、素質(zhì)三個層次的培訓(xùn),。擺在首要位置的是知識培訓(xùn)，這是最基本的培訓(xùn);其次為技能培訓(xùn),，這個層次的培訓(xùn)內(nèi)容較多,，對學(xué)員的影響力較大;最后為素質(zhì)培訓(xùn)，素質(zhì)是個抽象概念,，主要是指個人價值觀、態(tài)度等要素,。這三個層次的關(guān)系緊密聯(lián)系,，缺一不可。而作為一名培訓(xùn)師或會議發(fā)言者站在臺上,，滔滔不絕,，把你的知識或想法排山倒海一樣拋向?qū)W員，學(xué)員是否聽到絕對是個未知數(shù),，本次培訓(xùn)中最大收獲就是明白面授培訓(xùn)中如何才能讓學(xué)員更好聽到并學(xué)會,。要讓學(xué)員聽到，最好辦法是讓學(xué)員在快樂中學(xué)習(xí),，其次是在壓力中學(xué)習(xí),，學(xué)員要在快樂中學(xué)，首先要了解學(xué)員的需求,，激發(fā)學(xué)員的興趣,，激起學(xué)員共鳴，在培訓(xùn)過程中要實行互動教學(xué),，盡可能把課堂一半的時間交給學(xué)員自己,，讓學(xué)員在互動中心動，心動中行動,，行動中感動,，每20分鐘切換教學(xué)方式，提高學(xué)員注意力,，每7分鐘互動提問,，讓學(xué)員便于思考、善于思考,，不斷提問題,，不斷找答案，在培訓(xùn)中,、在培訓(xùn)后多做換位思考,，讓每位學(xué)員都積極參與，鍛煉全方位思維能力，挖掘內(nèi)在潛能,。

二,、學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí),、再學(xué)習(xí);練習(xí),、練習(xí)、再練習(xí),。

要成為一名優(yōu)秀培訓(xùn)師,，沒有捷徑，必須經(jīng)過反復(fù)學(xué)習(xí)和練習(xí)才能達(dá)成,。

學(xué)習(xí)力是培訓(xùn)師的知識或技能累積的基礎(chǔ),。培訓(xùn)師必須具備謙虛好學(xué)和誨人不倦的敬業(yè)精神和職業(yè)道德?！叭诵?，則必有我?guī)煛保轿粚W(xué)習(xí),，細(xì)致請教,，縝密思考，虛心接受批評,，即使有人對我們的培訓(xùn)不屑一顧甚至當(dāng)面批評,，我們?nèi)匀灰兄x他，因為他的批評就是我們做得不好不對的地方,，聽的批評多了,，從中總結(jié)的教訓(xùn)也就多了;學(xué)習(xí)對象不僅僅局限于培訓(xùn)業(yè)內(nèi)人士，擴(kuò)張知識層面,，改善個人劣勢,，身邊的每一個朋友都可以幫助我們，作為培訓(xùn)的旁觀者,，他們往往更清楚市場的需求所在,。臺上10分鐘，臺后十年功,，優(yōu)秀培訓(xùn)師都適用3/10法則,，準(zhǔn)備10分鐘只說3分鐘，厚積而薄發(fā),。培訓(xùn)師必須學(xué)習(xí)所講課程的理論知識,，充分理解消化后，并利用魚刺圖,、心智圖,、圖片等輔助工具形成自己的理論框架,，而決不能照本宣科。這就意味著培訓(xùn)師對課程領(lǐng)域的知識,、信息,、技能具備相當(dāng)?shù)睦碚摴Φ住Ｅ嘤?xùn)師在具備“講”的文功基礎(chǔ)上,，還需武藝超群,，培訓(xùn)現(xiàn)場的控制能力、現(xiàn)場氣氛的調(diào)動,、外在形象,、氣質(zhì)等方面，都是學(xué)員關(guān)注焦點,。當(dāng)自己登上講臺時免不了心跳加速,，雙腿顫抖。要克服緊張情緒,，想成為培訓(xùn)師第一實踐活動就是培訓(xùn)。珍惜并抓住每一次培訓(xùn)機(jī)會,，讓學(xué)員作為培訓(xùn)評委,，積極獲取反饋信息,，完成自我認(rèn)知,，避免出現(xiàn)在臺上自我感覺良好，但是學(xué)員并沒有“聽到”的尷尬局面,。

三、培訓(xùn)的qq碼

培訓(xùn)師需具備良好的eq和健全iq,，培訓(xùn)師應(yīng)該擁有廣泛的人脈關(guān)系和溝通技能，并需屢屢“破冰”，富有創(chuàng)新力。

培訓(xùn)成功很大程度取決于老師與學(xué)員之間的關(guān)系,，培訓(xùn)師必須具有與學(xué)員建立友好關(guān)系的能力，培訓(xùn)師必須多與學(xué)員進(jìn)行坦誠交流,，聽取他們意見及希望，要能夠聆聽,，多肯定，多贊美,，提出能激發(fā)熱情的適當(dāng)?shù)膯栴},，經(jīng)常做出清晰、直接的反饋,，要相信每個人都是一座沉默的火山,，每個人都會在一定機(jī)會中爆發(fā)，

每個人的潛能是無限的,，培訓(xùn)師更多要看到每個人的優(yōu)點,，對每個人都充滿信心,，讓學(xué)員在老師肯定的話語中得到鼓舞和前進(jìn)的動力,，讓每個人都覺得是備受尊重的人,，積極的思想演化為最積極的行動，建立起亦師亦友關(guān)系,，培訓(xùn)會顯得更加貼切,、有益,。

復(fù)制和模仿是培訓(xùn)師成長的第一步,，但是要脫穎而出，最重要的武器是“iq急轉(zhuǎn)彎”，進(jìn)行創(chuàng)新,，不斷嘗試,、不斷挑戰(zhàn)自己,，讓學(xué)員選擇自己。

四,、學(xué)以致用,，在自己崗位上做到最好。

好的培訓(xùn)師有必須發(fā)揮出優(yōu)秀培訓(xùn)師所具備各項潛質(zhì),，投入富有“感染力”的熱情,、“能做好”的自信、完成任務(wù)的充沛精力,、面對拒絕時的韌性和決斷力,、承擔(dān)新風(fēng)險和挑戰(zhàn)的意愿，經(jīng)常激勵自我,，超越自我,，在平凡的崗位上做得最好。

內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)心得體會篇2

科學(xué)家研究發(fā)現(xiàn),，一個習(xí)慣的養(yǎng)成需要21天的時間,，這21天是個平均數(shù)，但習(xí)慣一旦養(yǎng)成就將終生受用,。而任何一個習(xí)慣的培養(yǎng)都不是輕而易舉的,，所以我們來了!因為共同的目標(biāo)，我們相聚在此;因為共同的使命,，我們并肩作戰(zhàn),。再次走進(jìn)培訓(xùn)學(xué)校，感覺不同了,，既熟悉又陌生,。第一次來的時候還是在兩年前，那時候剛?cè)胄?，懵懂又憧憬,，現(xiàn)在是任重而道遠(yuǎn)。

一,、每一個第一次都是歷練

第一次

自我介紹

開場白

第一次禮儀考試,，為了熟悉

課件

第一次上臺進(jìn)行授課演示,，是代表凱旋隊在鄭旋老師的課堂里。我當(dāng)時壓力很大,，希望自己的ppt內(nèi)容能結(jié)合鄭旋老師講過的上課技巧,，做課

件的時候我構(gòu)思了很久,，課題內(nèi)容改了又改,，無從下手，熬夜到凌晨三點,，終于寫出來一大篇講稿,，背啊背,，結(jié)果上臺還是客服不了緊張，全亂套了,，頭腦一片空白,，什么授課技巧、ppt內(nèi)容,、案例情景全忘了,，腦海里只想著：快點結(jié)束那12分鐘吧!6個小組代表授課演示輪番下來，和他們做了一下對比,，對于自己的第一次授課表現(xiàn),，我覺得很慚愧，我覺得自己辜負(fù)了凱旋隊對我的期望,?？磥硪裵pt做好并講好真不是一件容易的事。

二,、pk賽和團(tuán)隊榮譽讓我們更團(tuán)結(jié)

為了晨會pk賽能取得一個好成績,，大家都非常想把每一個步驟都做好，挑選主持人,，設(shè)計游戲,，我們加班加點一遍遍地練習(xí)，力求每一個動作都整齊劃一,。

那些感動我記得：我對自己的第一次授課表現(xiàn)有點灰心喪氣,，李凌鼓勵我說這只是我第一次講課，以后還會更好;羅晏安慰我說她第一次的時候比我還慘;曾曉夸我是最棒的感謝這些給我鼓勵和掌聲的隊友們,，因為你們給了我人生第一堂課的掌聲,。

禮儀展示pk賽的準(zhǔn)備，大家各抒己見,，不斷磨合動作,，都希望自己的團(tuán)隊勇爭第一!

三、新的知識新的認(rèn)知

馮博文老師教會了我們?nèi)绾卧谌昼妰?nèi)向他人更好地介紹自己;農(nóng)莉瑾老師的服務(wù)禮儀課程,，讓我學(xué)會了網(wǎng)點內(nèi)各個崗位人員應(yīng)共同遵守的禮儀標(biāo)準(zhǔn);韋毅勝老師的溝通與訪談告訴我們是人與人之間的溝通是一門深

奧的學(xué)問;王偉老師的影響力營銷,，通過各種營銷話術(shù)和場景演練將營銷技巧潛移默化地傳授給了我們;鄭璇老師的ttt培訓(xùn)告訴我們授課是門遺憾的藝術(shù)，講得好的課永遠(yuǎn)是下一堂課,。

感恩昨天,，因為每一個昨天都有我們成長的回憶;期待明天，因為每一個明天都將見證我們的成長,。

共

2

1

1

2