在撰寫心得體會(huì)時(shí),，個(gè)人需要真實(shí)客觀地反映自己的思考和感受,，具體詳細(xì)地描述所經(jīng)歷的事物，結(jié)合自身的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)進(jìn)行分析和評(píng)價(jià),，注意語言的準(zhǔn)確性和流暢性,。那么心得體會(huì)怎么寫才恰當(dāng)呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會(huì)范文,，我們一起來了解一下吧,。

內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇一

這次有幸參加了公司內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)，讓我對(duì)內(nèi)訓(xùn)師這個(gè)職業(yè)有了一個(gè)較為深層次的認(rèn)識(shí)（培訓(xùn)師是指根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r和企業(yè)自身需要,，運(yùn)用現(xiàn)理念和手段,，策劃和實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目，并從事培訓(xùn)咨詢和教學(xué)活動(dòng)的人員,，培訓(xùn)師包括ttt企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師和ptt職業(yè)培訓(xùn)師）,，從被動(dòng)接納到主動(dòng)學(xué)習(xí)，知識(shí)從零碎到系統(tǒng),，結(jié)構(gòu)從模糊到清晰，意識(shí)從無都有,，為自己在下一步的學(xué)習(xí)和提升中提供了必要的支持,，下面我來談?wù)勅绾巫鲆幻细竦钠髽I(yè)內(nèi)訓(xùn)師幾點(diǎn)粗淺熟悉，以便共同學(xué)習(xí)和交流,。

一,、當(dāng)一位內(nèi)訓(xùn)師要有自己的風(fēng)格,，光有一定的知識(shí)含量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。這其中包含講課時(shí)的語氣語調(diào),、肢體語言，還要運(yùn)用各種培訓(xùn)工具,，把握好培訓(xùn)方法,，例如：視頻、小故事等的引入,。

二,、內(nèi)訓(xùn)師的語言表達(dá)技巧：說法要求吐字歸音三五成群、捷思慢講,，五個(gè)音不要一口氣說,，要慢慢地說，做到清晰,、舒緩。要做到一口氣不超過五個(gè)音是需要練習(xí)的,，方法有跟,、唱、隨,、誦,。平時(shí)育習(xí)慣,，訓(xùn)時(shí)、用時(shí)顯風(fēng)范,。

三,、“師者，傳道授業(yè)解惑也,?！n愈《師說》”，作為一名合格的內(nèi)訓(xùn)師,，要以事實(shí)為依據(jù),，知道培訓(xùn)能解決的問題和不能解決的問題。

1,、鳳頭——開場(chǎng)常用的六種方法,；

2、完美收官“豹尾”——行動(dòng)有力,；

3,、了解你的培訓(xùn)對(duì)象；

4,、靈活多變的授課技巧,。

總之,，通過這次學(xué)習(xí),，使我的理論知識(shí)得到了加強(qiáng)，又使自己的實(shí)際技能得到了進(jìn)步,，特別是1分鐘自我介紹和2分鐘開場(chǎng)的上臺(tái),，由最初的緊張、哆嗦,、聲音發(fā)顫,，到喜歡上上臺(tái)的感覺,，那種感覺倍棒,。，希望以后多進(jìn)行類似的培訓(xùn),。

內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇二

隨著經(jīng)濟(jì)的全球化,，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,，專業(yè)素質(zhì)不斷提高成為企業(yè)脫穎而出的核心競(jìng)爭(zhēng)力,。而內(nèi)訓(xùn)師，則是企業(yè)培養(yǎng)員工專業(yè)素質(zhì)的最佳途徑,。作為一名內(nèi)訓(xùn)師，我參加了一次培訓(xùn),，深受啟發(fā)和感動(dòng),。在這次內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)中，我學(xué)到了許多與眾不同的知識(shí)和方法，通過和其他同行的交流,，也加深了對(duì)自己工作的認(rèn)識(shí)。

第二段：感悟的啟示,。

本次培訓(xùn)中,，我們學(xué)習(xí)了很多如何進(jìn)行培訓(xùn)的技巧和方法，最讓我感悟深刻的是“源頭管理”理念的啟示,。源頭管理意味著在把事情做好之前,，從源頭上對(duì)事情進(jìn)行管理。這個(gè)理念在培訓(xùn)中也非常重要,，我們需要在培訓(xùn)之前充分了解受訓(xùn)人的需求和背景,，對(duì)培訓(xùn)進(jìn)行周密的策劃,，才能真正做到“源頭管理”，提高培訓(xùn)效果,。

第三段：成為一名開放的內(nèi)訓(xùn)師。

在與其他內(nèi)訓(xùn)師交流的過程中,，我更深刻地認(rèn)識(shí)到了一名內(nèi)訓(xùn)師的職業(yè)素養(yǎng)。面對(duì)多樣性的學(xué)員和教學(xué)需求,，一名開放的內(nèi)訓(xùn)師必須要有高度的敏感度和溝通能力,，才能真正地與學(xué)員溝通，了解他們的需求和問題,。在這次培訓(xùn)中，我體驗(yàn)到了與來自不同領(lǐng)域的內(nèi)訓(xùn)師互動(dòng)，學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的樂趣,。

第四段：知識(shí)共享的重要性。

在培訓(xùn)的過程中,，不僅要把自己的知識(shí)分享給學(xué)員，也要學(xué)會(huì)與其他內(nèi)訓(xùn)師進(jìn)行同行交流,，不斷增加個(gè)人的專業(yè)水平。這次培訓(xùn)不僅僅是內(nèi)訓(xùn)師的專業(yè)培訓(xùn),，更是一個(gè)來自不同地區(qū),，不同千秋的同行互動(dòng)的平臺(tái),。在這個(gè)平臺(tái)上，大家可以互相學(xué)習(xí)借鑒,，更好地發(fā)揚(yáng)內(nèi)訓(xùn)師的專業(yè)特色和優(yōu)勢(shì),。

第五段：成功，從自我管理開始,。

在內(nèi)訓(xùn)師的職業(yè)領(lǐng)域中,，自我管理是至關(guān)重要的一點(diǎn),。通過這次培訓(xùn),，我認(rèn)識(shí)到了自我管理的重要性,，不僅僅在外部表現(xiàn)上，還需要在內(nèi)心深處進(jìn)行全面的維護(hù),。只有充分了解自己，管理好自己的情緒和狀態(tài)，才能更好地影響和幫助學(xué)員,。因此，作為一名內(nèi)訓(xùn)師,，我們應(yīng)該全面深入地反思自己的工作情況,，不斷提高自身的素質(zhì)和能力,，才能在職業(yè)生涯中更加成功。

綜上所述,，內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)不僅是一次培訓(xùn),，更是一次認(rèn)知和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),。通過這次培訓(xùn)，我深刻地體會(huì)到了作為一名內(nèi)訓(xùn)師的職業(yè)特點(diǎn)和素養(yǎng)，學(xué)到了很多專業(yè)技巧和方法,，更加堅(jiān)定了我作為一名內(nèi)訓(xùn)師的職業(yè)追求和目標(biāo),。歷練中成長(zhǎng),，繼續(xù)前行！

內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇三

應(yīng)公司安排于14日,、15日去濟(jì)南參加了由海納管理學(xué)院組織的為期兩天的ttt培訓(xùn),，首先感謝公司為我提供了一個(gè)這么好的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，經(jīng)過此次培訓(xùn),，我覺得受益頗豐,，也有許多需要總結(jié)的地方,，以便日后在公司內(nèi)部培訓(xùn)工作中能更好地運(yùn)用。

這次培訓(xùn)讓我學(xué)到很多實(shí)用的專業(yè)的知識(shí),，結(jié)合這此培訓(xùn)的收獲，我將向大家分享以下幾個(gè)方面：

所謂空杯心態(tài)就是學(xué)習(xí)的心態(tài),。做為一個(gè)培訓(xùn)師或者要加入培訓(xùn)師隊(duì)伍的人來說,，學(xué)習(xí)與持續(xù)學(xué)習(xí)是最重要的。因?yàn)樵谂嘤?xùn)過程中,，學(xué)員是主體,，培訓(xùn)師是起到一種引導(dǎo)的作用，培訓(xùn)師在整個(gè)過程中讓學(xué)員有效的接受到知識(shí),，為學(xué)員提供條件信息，幫助學(xué)員達(dá)到適應(yīng)崗位提高能力自我發(fā)展的目標(biāo),。而讓學(xué)員做到這一點(diǎn),，做為一個(gè)培訓(xùn)師就必須擁有更多更高層次的知識(shí),。

還有一點(diǎn)就是要真正做到終生學(xué)習(xí)，就必須終生持有空杯心態(tài),，簡(jiǎn)單講就是要謙虛,，向?qū)W員學(xué)習(xí),，學(xué)員是最好的老師，我們可以通過互動(dòng)來和學(xué)員進(jìn)行探討,，讓學(xué)員能更展示自己,，在展示自我的同時(shí)你何常不是學(xué)習(xí)？向身邊的每個(gè)人學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)無處不在,，看如何如何去學(xué)，做為一個(gè)學(xué)習(xí)型的培訓(xùn)師,，一定要懂得任何一個(gè)人身上都有值得自己學(xué)習(xí)的東西,，明白學(xué)得越多未知更多的道理。

俗話說臺(tái)上一分鐘臺(tái)下十年功,，關(guān)于這一點(diǎn),，我們可以找到無數(shù)成功者的事例來證明象為我們做過培訓(xùn)的劉曉老師和培訓(xùn)職場(chǎng)上資深培訓(xùn)師余世維老師，我們看到的是他們?cè)谠谥v臺(tái)上精彩的演講高超的指導(dǎo)技巧,，但我們完全可以從他們的精彩高超中看到他們勤奮刻苦的磨練,，正所謂寶劍鋒自磨礪出，梅花香自苦寒來,！

這個(gè)道理我們都懂得，但有了興趣還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,，那就對(duì)這份職業(yè)的熱愛,。在本次本培訓(xùn)中劉有林老師不至一次的提到，對(duì)于我們這些已經(jīng)跨了一只腳在培訓(xùn)師門檻里面的學(xué)員甚至想要跨進(jìn)來的人說都是相當(dāng)重要的,。培訓(xùn)工作并不是如大家想象的那么簡(jiǎn)單,，我記得劉曉老師在給大家做培訓(xùn)師說過這樣一段話，她說：“做一個(gè)培訓(xùn)師,，一定要讀100本書,，看100部電影，懂得分晰100個(gè)實(shí)際案例,，如果可以至少要做100場(chǎng)以上的培訓(xùn)實(shí)練,。”

試想,，如果我們沒有足夠的興趣和足夠的對(duì)這份職業(yè)的熱愛,，真難想象我們是否能堅(jiān)持下去。經(jīng)過多次培訓(xùn)的人都可以體會(huì)到,，培訓(xùn)場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),，在這個(gè)戰(zhàn)場(chǎng)上，你可能遇到各種各樣的學(xué)員,，他們有的職高權(quán)重,，有的知識(shí)豐富,，有的甚至問題刁鉆，面對(duì)諸多的這些,，做為一個(gè)培訓(xùn)師就必須有足夠的興趣來推動(dòng)自己的進(jìn)步,，更重要的是有持之以恒信念，有足夠的愛來呵護(hù)這份職責(zé),。

培訓(xùn)是一項(xiàng)任重道遠(yuǎn)的工作,，需要全員的參與，接下來還有一個(gè)艱巨的任務(wù)等著我去完成,，我會(huì)好好準(zhǔn)備,，把自己的所學(xué)所知分享給大家。我相信,，我一定會(huì)做好,，我更相信，通過我們內(nèi)部培訓(xùn)師的努力,，我們的培訓(xùn)工作一定會(huì)取得可喜的成果,。

內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇四

第一段：引言（100字）。

在這個(gè)時(shí)代,，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力已經(jīng)成為了現(xiàn)代人日常生活不可或缺的一部分,。對(duì)于內(nèi)訓(xùn)師而言，因?yàn)樗麄兊墓ぷ魈厥庑?，學(xué)習(xí)和提升自己的能力顯得尤為重要,。最近我參加了公司內(nèi)部舉行的內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)課程，對(duì)我個(gè)人而言受益匪淺,，深深認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)和提升是持續(xù)不斷的,，我也從中獲得了許多啟示。

第二段：課程學(xué)習(xí)（200字）,。

在內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)課程期間,，我們學(xué)習(xí)了很多新的知識(shí)和技能。其中最有價(jià)值的當(dāng)數(shù)如何提高課程的吸引力和趣味性的方法,。此外,，在課程學(xué)習(xí)中，我還通過其他講師分享的內(nèi)訓(xùn)技巧和課程設(shè)計(jì)技能等知識(shí),，對(duì)于如何提升自身內(nèi)訓(xùn)能力,、培訓(xùn)目標(biāo)的達(dá)成、建立有效的反饋機(jī)制等問題,，也有了更加深入的認(rèn)識(shí),。

第三段：交流互動(dòng)（300字）。

除了課程學(xué)習(xí),，我的收獲還在于在培訓(xùn)期間的交流互動(dòng),。參加內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)課程的人員來自不同的部門,、不同的工作背景，與他們的交流不僅給我?guī)砹酥R(shí)和技能的啟發(fā),，也為我提供了機(jī)會(huì),，以更廣闊的視野、更開放的心態(tài)學(xué)習(xí)和更廣泛地認(rèn)識(shí)業(yè)務(wù)的方面,，從而更好地開展培訓(xùn)工作,。

第四段：心靈體驗(yàn)（300字）。

內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)課程的某些內(nèi)容并非那么容易掌握,。有時(shí)我會(huì)受到困惑,，感覺不知道該如何解決問題。和其他師訓(xùn)學(xué)習(xí)者的一起合作做小組任務(wù)和案例分析時(shí),，我不僅獲得了解決問題的專業(yè)知識(shí),，還讓我深刻認(rèn)識(shí)到正確的解決方法和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。這些不僅有助于我更好的解決業(yè)務(wù)問題,，也涵蓋了個(gè)人成長(zhǎng)的方面,，讓我積累了解決問題的經(jīng)驗(yàn)和信心。

第五段：總結(jié)與回應(yīng)（200字）,。

總的來說,，這次內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)課程提高了我的技能和知識(shí)，改變了我以往的思維方式和無法解決的問題的態(tài)度,。我深刻認(rèn)識(shí)到“提高自己和持續(xù)學(xué)習(xí)”是實(shí)現(xiàn)自身的抱負(fù)和人生事業(yè)追求的關(guān)鍵,，也是成長(zhǎng)的重要步驟。我希望能夠更好地將這些學(xué)到的知識(shí)和意識(shí)應(yīng)用到以后的工作和生活中,，以更好地實(shí)現(xiàn)自己的理想，提升自我價(jià)值,。

內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇五

信用社內(nèi)訓(xùn)師是信用社發(fā)展不可或缺的人才,，他們擔(dān)負(fù)著培訓(xùn)員工，提升員工技能的重要使命,。作為一名信用社內(nèi)訓(xùn)師,，我參加了一次為期兩天的內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)，收益頗豐,，下面我將分享我的體會(huì)和心得,。

第二段：受益頗多的知識(shí)。

在培訓(xùn)中,，我學(xué)習(xí)到了許多專業(yè)的培訓(xùn)知識(shí)和技能,，其中最重要的應(yīng)該是如何設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程。這次培訓(xùn)讓我了解到了各種設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程的方法,，并重點(diǎn)掌握了培訓(xùn)目的,、內(nèi)容和方法三個(gè)方面的要素,。這些知識(shí)的學(xué)習(xí)將會(huì)讓我在今后設(shè)計(jì)課程時(shí)更加得心應(yīng)手、更加科學(xué),。

第三段：帶來的自我反省,。

這次培訓(xùn)更讓我對(duì)自己的缺點(diǎn)和不足的地方進(jìn)行了反思和認(rèn)識(shí)。在培訓(xùn)課程中,，講師讓我們自己設(shè)計(jì)課程,，在這個(gè)過程中，我發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn),。例如自己的思維方式單一,，只能從一個(gè)方向來解決問題，課程的內(nèi)容沒有完全覆蓋到學(xué)員的實(shí)際需求等等,。這些局限性的發(fā)現(xiàn)讓我更加認(rèn)識(shí)到自己的的不足和缺點(diǎn)，啟迪我改進(jìn)自身,，提高自己的素質(zhì),。

第四段：與同行交流的收獲。

培訓(xùn)中,，還有一點(diǎn)讓我很有收獲,，就是與其他的同行進(jìn)行交流。在交流中,，我們分享彼此的經(jīng)驗(yàn)和思想,，互相啟迪和學(xué)習(xí)。這種形式的交流,，讓我不僅學(xué)到了更多的知識(shí)和技能,，也更清晰地了解到自身的優(yōu)劣和所處的位置。在今后的實(shí)踐學(xué)習(xí)和工作總結(jié)中,，也會(huì)運(yùn)用到其中的想法和做法,。

第五段：總結(jié)。

通過這次培訓(xùn),，我不僅學(xué)到了許多專業(yè)的培訓(xùn)知識(shí)和技能,，更重要的是從中更加認(rèn)識(shí)到自身的優(yōu)勢(shì)和不足。同時(shí),，與同行的交流也加深了我對(duì)信用社內(nèi)訓(xùn)的理解和未來發(fā)展的愿景,。總之,，這次培訓(xùn)給我?guī)砹撕芏鄦l(fā)和認(rèn)識(shí),，對(duì)今后的信用社內(nèi)訓(xùn)師的角色和使命也更加明確了。

內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇六

前些天本人參加公司組織的臺(tái)灣杜杰老師的《ttt企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師》培訓(xùn)練,，感覺不錯(cuò),，談不上心得,，就順便說幾句吧，具體如下：

首先非常感謝公司及領(lǐng)導(dǎo)為本人提供學(xué)習(xí)的舞臺(tái),，這兩天的《ttt企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師》培訓(xùn)內(nèi)容個(gè)人覺得對(duì)我們的實(shí)際工作非常有用,，特別是對(duì)本人的實(shí)際工作很實(shí)用。

ttt企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)教材中每一個(gè)精辟的總結(jié)個(gè)人覺得都很值的我們?nèi)ニ伎?、學(xué)習(xí),、借鑒與應(yīng)用。

通過此次《ttt企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師》的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，讓我們看到了作為一個(gè)職業(yè)培訓(xùn)師是需要經(jīng)過各種嚴(yán)酷與周密的強(qiáng)化訓(xùn)練,。

培訓(xùn)本身就是一門專業(yè)的學(xué)問，從需求分析,，課程開發(fā),，教材設(shè)計(jì)，培中實(shí)施到最后的檢討評(píng)估是一個(gè)閉環(huán),，是一個(gè)完整的addie模型,，每個(gè)培訓(xùn)師在做任何一次培訓(xùn)時(shí)是都必須遵守的，一個(gè)完美的培訓(xùn)特別是針對(duì)成年人的培訓(xùn)這五個(gè)培訓(xùn)步聚一個(gè)都不能缺,。

我們當(dāng)前是在企業(yè)而非校園,，所以培訓(xùn)師培訓(xùn)的方法及參訓(xùn)者的學(xué)習(xí)心理與學(xué)校不同，對(duì)成年人進(jìn)行培訓(xùn)時(shí),，培訓(xùn)師要盡量采用三段式論述即先講故事講案例,，再提煉形成理論與概念，最后必須聯(lián)系工作實(shí)踐,，只有這樣,，參訓(xùn)的成年人才能更快的吸收、領(lǐng)悟與學(xué)以致用,。

作為培訓(xùn)師而言,，必須是崗位的專家與培訓(xùn)的教練，即培訓(xùn)師在理論方面要全面,，知識(shí)方面要專業(yè)，見解方面要獨(dú)到,，培訓(xùn)時(shí)要引導(dǎo)思維,，要啟發(fā)思路，要示范點(diǎn)評(píng),。

培訓(xùn)師必須具備自編自導(dǎo)自演的能力,；必須擁有較好的表達(dá)、專業(yè),、激勵(lì),、制作,、應(yīng)變及學(xué)習(xí)的能力；必須擁有專業(yè)的形象與魅力,，如演講時(shí)要時(shí)刻注意自己的笑容,、眼神、手勢(shì),、站姿,、氣氛、語氣,、語調(diào),、停頓，要時(shí)刻留意自己是否表達(dá)流利,，是否具備親和力,，是否有總結(jié)性的陳述等。

其實(shí)作為培訓(xùn)師而言除了要具備專業(yè)的能力之外,，還必須認(rèn)真思考受訓(xùn)對(duì)象的心理,，作為培訓(xùn)師，如何掌控課堂的技巧也是致關(guān)重要,，即培訓(xùn)師首先需要引發(fā)與刺激學(xué)員對(duì)課程興趣,，其次讓學(xué)員參與課程，接著根據(jù)培訓(xùn)師自身經(jīng)驗(yàn)展開案例進(jìn)行自我反思,，然后對(duì)所列舉的案例進(jìn)行提煉與總結(jié),，最后強(qiáng)調(diào)讓學(xué)員回去必須實(shí)際運(yùn)用，只有這樣的培訓(xùn)才算得上是一個(gè)完美的培訓(xùn),。

通過此次的培訓(xùn)讓我學(xué)到了教導(dǎo)與點(diǎn)評(píng)的方法與技巧,，這個(gè)對(duì)本人今后的實(shí)際工作極為有用。

讓我看到了,，其實(shí)一次專業(yè)的培訓(xùn)首先要讓學(xué)員感到有意識(shí)形態(tài)的變化即要讓學(xué)員感到有從懂,、會(huì)做、行為改變直至習(xí)慣形成的一系列轉(zhuǎn)變,。

教導(dǎo)的過程一般要具備講解,、演示、復(fù)述,、練習(xí)與點(diǎn)評(píng)各個(gè)環(huán)節(jié),，同時(shí)點(diǎn)評(píng)也必須有鼓勵(lì)、感受,、建議,、點(diǎn)評(píng)、確認(rèn)的各個(gè)環(huán)節(jié)。

其實(shí)給我感受最深是：本人在教學(xué)的過程中經(jīng)常容易忽視點(diǎn)評(píng)環(huán)節(jié),，而在點(diǎn)評(píng)的環(huán)節(jié)經(jīng)常容易忽視點(diǎn)評(píng)確認(rèn)環(huán)節(jié),，在點(diǎn)評(píng)的過程中而且還有很多的方法如點(diǎn)評(píng)時(shí)要平衡的優(yōu)劣兩面都談，要建議別人如何做,，要客觀的站在學(xué)員角度思考問題,，要雙向的聽意見，問題要聚焦等,。

總之,，此次《ttt企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師》的培訓(xùn)對(duì)本人而言真的是雪中送碳，受益菲淺,，相信對(duì)本人今后的實(shí)際工作大有益用,。

這次培訓(xùn)讓我悟到了更加全面的點(diǎn)評(píng)、講授,、討論,、互動(dòng)、提問及答疑等技巧,，也讓我學(xué)到了更加靈活的教學(xué)方法,。

在此感謝杜杰老師、感謝公司領(lǐng)導(dǎo),、感謝公司培訓(xùn)部,，是你們讓本人能夠及時(shí)充電、學(xué)到了方法,、學(xué)到了技巧,，未來本人一定將所學(xué)的方法與技巧用到實(shí)際的工作中，讓所學(xué)方法與技巧在本人的實(shí)際工作中發(fā)揮更大的價(jià)值,。

內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇七

應(yīng)公司安排于x月14日,、15日去濟(jì)南參加了由海納管理學(xué)院組織的為期兩天的ttt培訓(xùn)，首先感謝公司為我提供了一個(gè)這么好的培訓(xùn)機(jī)會(huì),，經(jīng)過此次培訓(xùn),，我覺得受益頗豐，也有許多需要總結(jié)的地方,，以便日后在公司內(nèi)部培訓(xùn)工作中能更好地運(yùn)用,。

培訓(xùn)一開始就進(jìn)入分組，其主要強(qiáng)調(diào)的是一個(gè)團(tuán)隊(duì)合作精神,，體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的力量,，以競(jìng)賽的形式進(jìn)行，團(tuán)結(jié)成員,，盡最大的努力為團(tuán)隊(duì)爭(zhēng)取分?jǐn)?shù)，以這種方式貫穿于整個(gè)培訓(xùn)過程，有效地活躍了培訓(xùn)的氛圍,，提高了學(xué)員的積極性,。

這次培訓(xùn)讓我學(xué)到很多實(shí)用的專業(yè)的知識(shí)，結(jié)合這此培訓(xùn)的收獲,，我將向大家分享以下幾個(gè)方面：

1,、空杯心態(tài)。所謂空杯心態(tài)就是學(xué)習(xí)的心態(tài),。做為一個(gè)培訓(xùn)師或者要加入培訓(xùn)師隊(duì)伍的人來說,，學(xué)習(xí)與持續(xù)學(xué)習(xí)是最重要的。因?yàn)樵谂嘤?xùn)過程中,，學(xué)員是主體,，培訓(xùn)師是起到一種引導(dǎo)的作用，培訓(xùn)師在整個(gè)過程中讓學(xué)員有效的接受到知識(shí),，為學(xué)員提供條件信息,，幫助學(xué)員達(dá)到適應(yīng)崗位提高能力自我發(fā)展的目標(biāo)。而讓學(xué)員做到這一點(diǎn),，做為一個(gè)培訓(xùn)師就必須擁有更多更高層次的知識(shí),。還有一點(diǎn)就是要真正做到終生學(xué)習(xí)，就必須終生持有空杯心態(tài),，簡(jiǎn)單講就是要謙虛,，向?qū)W員學(xué)習(xí)，學(xué)員是最好的老師,，我們可以通過互動(dòng)來和學(xué)員進(jìn)行探討,，讓學(xué)員能更展示自己，在展示自我的同時(shí)你何常不是學(xué)習(xí),？向身邊的每個(gè)人學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)無處不在，看如何如何去學(xué),，做為一個(gè)學(xué)習(xí)型的培訓(xùn)師,，一定要懂得任何一個(gè)人身上都有值得自己學(xué)習(xí)的東西，明白學(xué)得越多未知更多的道理,。

2,、準(zhǔn)備永遠(yuǎn)比資歷更重要。俗話說臺(tái)上一分鐘臺(tái)下十年功,，關(guān)于這一點(diǎn),，我們可以找到無數(shù)成功者的事例來證明象為我們做過培訓(xùn)的劉曉老師和培訓(xùn)職場(chǎng)上資深培訓(xùn)師余世維老師，我們看到的是他們?cè)谠谥v臺(tái)上精彩的演講高超的指導(dǎo)技巧,，但我們完全可以從他們的精彩高超中看到他們勤奮刻苦的磨練,，正所謂寶劍鋒自磨礪出,，梅花香自苦寒來！

3,、做事先做人,。子曰“己所不欲，勿施于人”,，做為一培訓(xùn)師,，既然是在培訓(xùn)中起到引導(dǎo)作用，那么他就是培訓(xùn)中就必須做到典范,，儀禮相當(dāng),，措詞得到。懂得自尊與尊重他人,。比如在每次上課時(shí)提前到達(dá),，對(duì)于互動(dòng)的學(xué)員要肯定答謝。其實(shí)每位培訓(xùn)者都在自己的言行舉止中給予了充分的詮釋,。我們是引導(dǎo)者,，就必須身存銳氣、朝氣,、正氣,，就必須提出做事先做人的要求，恐怕比其他任何一個(gè)職業(yè)更有現(xiàn)實(shí)意義,。

5,、興趣是最大的動(dòng)力。這個(gè)道理我們都懂得,，但有了興趣還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,，那就對(duì)這份職業(yè)的熱愛。在本次本培訓(xùn)中劉有林老師不至一次的提到,，對(duì)于我們這些已經(jīng)跨了一只腳在培訓(xùn)師門檻里面的學(xué)員甚至想要跨進(jìn)來的人說都是相當(dāng)重要的,。培訓(xùn)工作并不是如大家想象的那么簡(jiǎn)單，我記得劉曉老師在給大家做培訓(xùn)師說過這樣一段話,，她說：“做一個(gè)培訓(xùn)師,，一定要讀100本書，看100部電影,，懂得分晰100個(gè)實(shí)際案例,，如果可以至少要做100場(chǎng)以上的培訓(xùn)實(shí)練?！痹囅?，如果我們沒有足夠的興趣和足夠的對(duì)這份職業(yè)的熱愛，真難想象我們是否能堅(jiān)持下去,。經(jīng)過多次培訓(xùn)的人都可以體會(huì)到,，培訓(xùn)場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),，在這個(gè)戰(zhàn)場(chǎng)上，你可能遇到各種各樣的學(xué)員,，他們有的職高權(quán)重,，有的知識(shí)豐富，有的甚至問題刁鉆,。面對(duì)諸多的這些，做為一個(gè)培訓(xùn)師就必須有足夠的興趣來推動(dòng)自己的進(jìn)步,，更重要的是有持之以恒信念,，有足夠的愛來呵護(hù)這份職責(zé)。

培訓(xùn)是一項(xiàng)任重道遠(yuǎn)的工作,，需要全員的參與,，接下來還有一個(gè)艱巨的任務(wù)等著我去完成，我會(huì)好好準(zhǔn)備,，把自己的所學(xué)所知分享給大家,。我相信，我一定會(huì)做好,，我更相信,，通過我們內(nèi)部培訓(xùn)師的努力，我們的培訓(xùn)工作一定會(huì)取得可喜的成果,。

內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇八

信用社內(nèi)訓(xùn)師是一項(xiàng)非常有意義的工作,，他們通過為員工提供專業(yè)的培訓(xùn)課程和支持，提高員工的技能和知識(shí),，幫助他們更好地完成工作并為客戶提供更好的服務(wù),。作為一名信用社內(nèi)訓(xùn)師，我在日常工作中積累了很多經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),，今天我想分享一下我的心得體會(huì),，希望對(duì)其他內(nèi)訓(xùn)師有所幫助。

第二段：培訓(xùn)前準(zhǔn)備,。

內(nèi)訓(xùn)師的工作首先要就是做好培訓(xùn)前的準(zhǔn)備工作,。在培訓(xùn)前，我們需要仔細(xì)分析員工所需的知識(shí)和技能,，設(shè)計(jì)培訓(xùn)內(nèi)容和教學(xué)方法,。此外，我們還需要了解員工的特點(diǎn)和需求,，以便更好地滿足他們的學(xué)習(xí)需求,。在我的工作中，我通常會(huì)花費(fèi)大量的時(shí)間準(zhǔn)備課程和教案,，盡可能地讓培訓(xùn)內(nèi)容有針對(duì)性和實(shí)用性,。

第三段：培訓(xùn)中的指導(dǎo)和引導(dǎo),。

在培訓(xùn)的過程中，內(nèi)訓(xùn)師需要更多的是作為一名指導(dǎo)和引導(dǎo)者,，而不是單純的傳授知識(shí),。我們需要通過與員工的互動(dòng)和交流，幫助他們理解學(xué)習(xí)的內(nèi)容,，并提供有效的反饋和建議,。在這個(gè)過程中，我經(jīng)常會(huì)運(yùn)用一些實(shí)例和案例,，讓員工更好地理解和掌握知識(shí),。同時(shí)，我也會(huì)提供一些實(shí)踐性的任務(wù),，幫助員工將學(xué)習(xí)內(nèi)容應(yīng)用到工作中,。

第四段：激勵(lì)員工參與培訓(xùn)。

在培訓(xùn)中,，尤其是對(duì)于一些極端忙碌的員工來說,，內(nèi)訓(xùn)師需要發(fā)揮出自己的激勵(lì)作用，鼓勵(lì)員工積極參與,。我通常會(huì)設(shè)定一些小型游戲和競(jìng)賽,，讓員工在輕松愉悅的氛圍中學(xué)習(xí)和交流。另外,，我也鼓勵(lì)員工提出問題和疑惑,，鼓勵(lì)大家進(jìn)行互動(dòng)和討論，幫助大家共同進(jìn)步,。

第五段：總結(jié),。

信用社內(nèi)訓(xùn)師是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的過程。在我的工作中,，我發(fā)現(xiàn)有效的溝通和交流能夠更好地激發(fā)員工的學(xué)習(xí)熱情,，準(zhǔn)備充分的培訓(xùn)內(nèi)容更能讓員工受益。同時(shí),，通過激勵(lì)員工參與,，我們也能構(gòu)建一個(gè)積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍?？傊?，作為一名信用社內(nèi)訓(xùn)師，我的心得體會(huì)是盡可能地理解員工的需求,，幫助他們發(fā)掘潛力,，共同成長(zhǎng)并實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。

內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇九

應(yīng)公司安排于xx月xx日,、xx日去濟(jì)南參加了由xxx學(xué)院組織的為期兩天的ttt培訓(xùn),，首先感謝公司為我提供了一個(gè)這么好的培訓(xùn)機(jī)會(huì),，經(jīng)過此次培訓(xùn)，我覺得受益頗豐,，也有許多需要總結(jié)的地方,，以便日后在公司內(nèi)部培訓(xùn)工作中能更好地運(yùn)用。

這次培訓(xùn)讓我學(xué)到很多實(shí)用的專業(yè)的知識(shí),，結(jié)合這此培訓(xùn)的收獲,，我將向大家分享以下幾個(gè)方面：

所謂空杯心態(tài)就是學(xué)習(xí)的心態(tài)。做為一個(gè)培訓(xùn)師或者要加入培訓(xùn)師隊(duì)伍的人來說,，學(xué)習(xí)與持續(xù)學(xué)習(xí)是最重要的,。因?yàn)樵谂嘤?xùn)過程中，學(xué)員是主體,，培訓(xùn)師是起到一種引導(dǎo)的作用，培訓(xùn)師在整個(gè)過程中讓學(xué)員有效的接受到知識(shí),，為學(xué)員提供條件信息,，幫助學(xué)員達(dá)到適應(yīng)崗位提高能力自我發(fā)展的目標(biāo)。而讓學(xué)員做到這一點(diǎn),，做為一個(gè)培訓(xùn)師就必須擁有更多更高層次的知識(shí),。還有一點(diǎn)就是要真正做到終生學(xué)習(xí)，就必須終生持有空杯心態(tài),，簡(jiǎn)單講就是要謙虛,，向?qū)W員學(xué)習(xí)，學(xué)員是最好的老師,，我們可以通過互動(dòng)來和學(xué)員進(jìn)行探討,，讓學(xué)員能更展示自己，在展示自我的同時(shí)你何常不是學(xué)習(xí),？向身邊的每個(gè)人學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)無處不在，看如何如何去學(xué),，做為一個(gè)學(xué)習(xí)型的培訓(xùn)師,，一定要懂得任何一個(gè)人身上都有值得自己學(xué)習(xí)的東西，明白學(xué)得越多未知更多的道理,。

俗話說臺(tái)上一分鐘臺(tái)下十年功,，關(guān)于這一點(diǎn)，我們可以找到無數(shù)成功者的事例來證明,。象為我們做過培訓(xùn)的劉曉老師和培訓(xùn)職場(chǎng)上資深培訓(xùn)師余世維老師,，我們看到的是他們?cè)谠谥v臺(tái)上精彩的演講高超的指導(dǎo)技巧，但我們完全可以從他們的精彩高超中看到他們勤奮刻苦的磨練,，正所謂寶劍鋒自磨礪出,，梅花香自苦寒來,！

子曰“己所不欲，勿施于人”,，做為一培訓(xùn)師,，既然是在培訓(xùn)中起到引導(dǎo)作用，那么他就是培訓(xùn)中就必須做到典范,，儀禮相當(dāng),，措詞得到。懂得自尊與尊重他人,。比如在每次上課時(shí)提前到達(dá),，對(duì)于互動(dòng)的學(xué)員要肯定答謝。其實(shí)每位培訓(xùn)者都在自己的言行舉止中給予了充分的詮釋,。我們是引導(dǎo)者,，就必須身存銳氣、朝氣,、正氣,，就必須提出做事先做人的要求，恐怕比其他任何一個(gè)職業(yè)更有現(xiàn)實(shí)意義,。我們是培訓(xùn)/師,，所謂師者是“傳道、授業(yè),、解惑也”,，只有己真正懂得做人的道理才可以為人解惑，才可以引導(dǎo)于人,，否則再精彩的演講再高超的技巧,，只是博學(xué)員一笑的鬧場(chǎng)，應(yīng)付培訓(xùn)的時(shí)間消耗,，無職業(yè)道德可言,。

每個(gè)企業(yè)做培訓(xùn)的目的就是能通過培訓(xùn)，讓員工更迅速地成長(zhǎng)起來,，能更好的服務(wù)于自己本職工作,。也就是我們平時(shí)聽到的化培訓(xùn)力為生產(chǎn)力的說法?；嘤?xùn)力為和生產(chǎn)力是一個(gè)很大的概念,，這就必須立足于企業(yè)本身的狀況以及培訓(xùn)的目的性，企業(yè)不能因?yàn)榕嘤?xùn)而培訓(xùn),，一定要有自己的培訓(xùn)制度與配套的評(píng)估,，這一點(diǎn)我覺得咱們公司做的很好。對(duì)于企業(yè)的內(nèi)部培訓(xùn)師來說，一定要了解企業(yè)培訓(xùn)的意義,，一定要注重培訓(xùn)內(nèi)容的真實(shí)性與針對(duì)性,，去真正結(jié)合當(dāng)前培訓(xùn)本身做診斷，知道培訓(xùn)需要什么,，培訓(xùn)什么,，缺什么，補(bǔ)什么,，這是做培訓(xùn)的原則,，也是一個(gè)內(nèi)部培訓(xùn)師的職責(zé)。

這個(gè)道理我們都懂得,，但有了興趣還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,，那就對(duì)這份職業(yè)的熱愛。在本次本培訓(xùn)中劉xx老師不至一次的提到,，對(duì)于我們這些已經(jīng)跨了一只腳在培訓(xùn)師門檻里面的學(xué)員甚至想要跨進(jìn)來的人說都是相當(dāng)重要的,。培訓(xùn)工作并不是如大家想象的那么簡(jiǎn)單，我記得劉曉老師在給大家做培訓(xùn)師說過這樣一段話,，她說：“做一個(gè)培訓(xùn)師,，一定要讀100本書，看100部電影,，懂得分晰100個(gè)實(shí)際案例，如果可以至少要做100場(chǎng)以上的培訓(xùn)實(shí)練,?！痹囅耄绻覀儧]有足夠的興趣和足夠的對(duì)這份職業(yè)的熱愛,，真難想象我們是否能堅(jiān)持下去,。經(jīng)過多次培訓(xùn)的人都可以體會(huì)到，培訓(xùn)場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),，在這個(gè)戰(zhàn)場(chǎng)上,，你可能遇到各種各樣的學(xué)員，他們有的職高權(quán)重,，有的知識(shí)豐富,，有的甚至問題刁鉆？,？面對(duì)諸多的這些,，做為一個(gè)培訓(xùn)師就必須有足夠的興趣來推動(dòng)自己的進(jìn)步，更重要的是有持之以恒信念,，有足夠的愛來呵護(hù)這份職責(zé),。

內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇十

四月中旬我有幸參加了公司組織的內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)班，第一次參加這種形式的學(xué)習(xí),，增長(zhǎng)了知識(shí),，積累的經(jīng)驗(yàn),，受益匪淺。

本次培訓(xùn)班共邀請(qǐng)了兩位老師進(jìn)行講課,，厲榮老師主要講解了培訓(xùn)相關(guān)基本知識(shí)認(rèn)知,、優(yōu)秀培訓(xùn)師應(yīng)具備的素質(zhì)、培訓(xùn)需求分析及培訓(xùn)計(jì)劃的制定,、企業(yè)培訓(xùn)師現(xiàn)場(chǎng)掌控技巧等內(nèi)容,。李莉老師主要講解了學(xué)習(xí)風(fēng)格與培訓(xùn)方法、培訓(xùn)師如何組織培訓(xùn),、培訓(xùn)效果評(píng)估及跟進(jìn)等內(nèi)容,。

首先進(jìn)行的是能力提升模塊，主要通過培訓(xùn)講師集中授課讓學(xué)員掌握內(nèi)訓(xùn)師必備的角色認(rèn)知及必要條件,，培訓(xùn)側(cè)重于內(nèi)部講師的培訓(xùn)技巧,，教學(xué)方法，課程開發(fā)和ppt課件制造與操作技巧等知識(shí),。

坑受培訓(xùn)的學(xué)員又是來自華電各電廠一線的專家,，這樣的組合也碰撞了強(qiáng)烈的火花。老師的講課天馬行空,，不拘泥一般的定式中,，從內(nèi)訓(xùn)師的核心能力談到企業(yè)的狼性管理;從培訓(xùn)的課程設(shè)計(jì)說道螞蟻軍團(tuán)的(團(tuán)隊(duì)精神。同時(shí)在授課的課程中又不失嚴(yán)密的邏輯性,，在思維發(fā)散后,，總能不失時(shí)機(jī)的把學(xué)員的思維拉回到接受知識(shí)的主線中，還能時(shí)不時(shí)妙手生花的舉出一些極富啟發(fā)意義的案例讓大家受益匪淺,。學(xué)員自覺遵守課堂紀(jì)律,，積極融入到熱烈的課堂氣氛中,。大家爭(zhēng)相發(fā)言,，各抒己見,，激蕩的思維徜徉在教室中,。

在短短五天的學(xué)習(xí)中,，作為學(xué)員,，我學(xué)到了不少知識(shí),，增強(qiáng)了自己敢于發(fā)言,，善于發(fā)言的能力,。但應(yīng)該承認(rèn)對(duì)內(nèi)訓(xùn)師的認(rèn)知還是比較感性的,，做為內(nèi)訓(xùn)師還是不夠合格的。但是正如偉大的無產(chǎn)階級(jí)革命家毛澤東的詩(shī)中所說“數(shù)千古風(fēng)流人物,，還看今朝”,。我們相信，經(jīng)過努力的.學(xué)習(xí)，積極的探討,，必將以優(yōu)秀的成績(jī)回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)的信任和老師們的付出,，也必將在華電公司的培訓(xùn)工作中添磚加瓦，綻放出耀眼的光彩!

1,、培訓(xùn)是門遺憾的藝術(shù),。要明白，每次培訓(xùn)都會(huì)留有遺憾,。

2,、培訓(xùn)是說服而不是傳教。培訓(xùn)是訓(xùn)練,，培訓(xùn)互動(dòng)的比例要占50%以上,。培訓(xùn)與教育、學(xué)習(xí)都有很大的區(qū)別,。

3,、內(nèi)訓(xùn)師手持話筒應(yīng)與唱歌有完全不同的姿勢(shì);身體不應(yīng)晃動(dòng)，要有釘在原地的架勢(shì);眼神要學(xué)會(huì)與學(xué)員的交流,，要環(huán)顧左右,，顧及前后;演講的結(jié)構(gòu)很重要，推崇“抽屜理論”,，即“三點(diǎn)理論”,，要有章有條，便于記憶;普通話不重要,，但重要的是要“吐字歸韻”,。

4、精彩是設(shè)計(jì)出來的,，效果是準(zhǔn)備出來的。

5,、培訓(xùn)工作任務(wù)分析法：

第二步：對(duì)總結(jié)出的可能涉及的能力重要性進(jìn)行排定;,。

第三步：對(duì)該崗位任職人員的重要技能項(xiàng)目進(jìn)行分析、評(píng)估;,。

第四步：確認(rèn)最需要提高的能力,。

6、調(diào)整內(nèi)訓(xùn)師緊張情緒的技巧與方法：

先到會(huì)場(chǎng)(似曾相識(shí)),。

調(diào)整呼吸(421呼吸法),。

傾注內(nèi)容。

喝水潤(rùn)喉,。

尋找后援,。

7、授人以魚，不如授人以漁,，更不如受人以欲,。

8、傳播心理學(xué)的基本概念：

三個(gè)被接受的特征：言辭內(nèi)容占17%,，聲音魅力占38%,，身體語言占45%。

9,、信息量大不是真正的培訓(xùn),。

10、給受訓(xùn)者壓力比動(dòng)力更重要,，心里恐懼的壓力產(chǎn)生的效果更大些,。

11、培訓(xùn)師的12字目標(biāo)：講清楚,、聽明白,、記得注做得到。最高境界：自然,。

12,、培訓(xùn)師的九字真經(jīng)：設(shè)計(jì)好、控制好,、演示好,。四月中旬我有幸參加了公司組織的內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)班，第一次參加這種形式的學(xué)習(xí),，增長(zhǎng)了知識(shí),，積累的經(jīng)驗(yàn)，受益匪淺,。

內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇十一

作為一名內(nèi)訓(xùn)師,，具備良好的禮儀素養(yǎng)是十分重要的。為了提升自己在培訓(xùn)場(chǎng)景中的形象,，我參加了一次專門針對(duì)內(nèi)訓(xùn)師的禮儀培訓(xùn),。這次培訓(xùn)主要涵蓋了儀容儀表、言行舉止,、交際禮儀等方面的內(nèi)容,。通過系統(tǒng)的培訓(xùn)，我對(duì)內(nèi)訓(xùn)師的禮儀要求有了更深入的認(rèn)識(shí),，也掌握了一些實(shí)用的技巧,。

第二段：培訓(xùn)前的疑慮與期待。

參加培訓(xùn)前,，我內(nèi)心有著一些疑慮,。我擔(dān)心培訓(xùn)內(nèi)容會(huì)過于繁瑣,、難以掌握，或者看不出明顯的改變,。但同時(shí),，我也期待培訓(xùn)能夠給我?guī)硪恍┬碌乃伎己透倪M(jìn)。因此,，我報(bào)名參加了這次培訓(xùn),，期望能夠借此提升自己在內(nèi)訓(xùn)工作中的形象和能力。

在培訓(xùn)過程中,，我學(xué)習(xí)到了很多有關(guān)禮儀的專業(yè)知識(shí)和實(shí)用技巧,。其中，與儀容儀表相關(guān)的內(nèi)容給了我很大的啟發(fā),。培訓(xùn)師強(qiáng)調(diào)了儀容儀表在內(nèi)訓(xùn)師形象中的重要性,，教授了如何打造一個(gè)整潔、得體的形象,。此外,，關(guān)于言行舉止和交際禮儀的部分，培訓(xùn)師也分享了很多實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和案例分析,，讓我們更加明確要注意的細(xì)節(jié)和多樣化的情境應(yīng)對(duì),。通過參與互動(dòng)練習(xí)和角色扮演，我逐漸在實(shí)踐中感受到自己的改變和進(jìn)步,。

第四段：培訓(xùn)之后的變化和應(yīng)用,。

培訓(xùn)結(jié)束后，我開始在內(nèi)訓(xùn)工作中應(yīng)用所學(xué)到的禮儀知識(shí)和技巧,。我重新審視了自己的形象和儀表,，并對(duì)其進(jìn)行了調(diào)整，注重細(xì)節(jié),。我改進(jìn)了自己的言行舉止,，注重謙和、親切的表達(dá)方式,，并創(chuàng)造出更加和諧融洽的交流環(huán)境,。我發(fā)現(xiàn)，這些改變使我的培訓(xùn)效果更加顯著,，學(xué)員的參與度和滿意度也得到了提高,。

通過這次內(nèi)訓(xùn)師禮儀培訓(xùn),，我意識(shí)到良好的禮儀素養(yǎng)對(duì)于內(nèi)訓(xùn)師來說是必備的,。儀容儀表、言行舉止,、交際禮儀等方面的專業(yè)知識(shí)和技巧都能夠幫助內(nèi)訓(xùn)師更好地展現(xiàn)自身形象,，提升內(nèi)訓(xùn)效果,。在實(shí)踐中，我也發(fā)現(xiàn)這些培訓(xùn)內(nèi)容對(duì)我個(gè)人發(fā)展也有著積極的影響,，使我對(duì)自己的形象和表達(dá)能力有了更高的要求,。通過不斷地運(yùn)用和鞏固，我相信我將能夠成為一名更優(yōu)秀的內(nèi)訓(xùn)師,。

內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇十二

我想此刻我能站上這個(gè)舞臺(tái),，站在這個(gè)地方，首先,，我要感謝凌云,，感謝凌云學(xué)院，感謝集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)給予的這次機(jī)會(huì),，更要感謝我們楊總和方經(jīng)理在工作上給予的大力支持,！謝謝！在接到這個(gè)發(fā)言機(jī)會(huì)的通知后,，我就在想我應(yīng)該怎樣來描繪自己參加完“內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)”后的心得和體會(huì)呢,？是匯報(bào)自己這幾個(gè)月來所做的培訓(xùn)場(chǎng)次，又或是制作了多少個(gè)ppt,？但我想這些都無法真正和直接的表達(dá)這次培訓(xùn)帶給我的內(nèi)心感受和變化,！參加“內(nèi)訓(xùn)師”是好玩、是新奇還是一時(shí)興起,？我想都不是,？在參加完內(nèi)訓(xùn)后，是只停留在“我參加了”,、“我學(xué)了”,、“我聽過了”、我想這也都不是培訓(xùn)的目的,，而我所理解的培訓(xùn)的目的則是在自己的工作崗位上將內(nèi)訓(xùn)師的能效發(fā)揮到最好,，以“終端三要素”和“七步曲”為軸心，向周圍輔射開去,！

作為一名開發(fā)人員,，在參加了“內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)”后，我的崗位功能就開始發(fā)生了變化,，我的功能已不僅僅是開發(fā)產(chǎn)品,，而是要將我們所開發(fā)的產(chǎn)品推廣出去，將產(chǎn)品的買點(diǎn),、fab準(zhǔn)確地傳達(dá)給我們的代理商,、經(jīng)銷商或是店員，只有這樣才能將產(chǎn)品賣出去,，也才能體現(xiàn)出我們開發(fā)產(chǎn)品的價(jià)值,，我想,，這就是內(nèi)訓(xùn)師的主體功能吧！同時(shí),，為做好產(chǎn)品的推廣和培訓(xùn),，我又必須將產(chǎn)品講得深入淺出，將產(chǎn)品講得透徹,、易懂,，所以這就要求我在做產(chǎn)品研發(fā)的初期就必須進(jìn)行大量的調(diào)查，并對(duì)產(chǎn)品買點(diǎn)的實(shí)質(zhì)特點(diǎn)進(jìn)行研究,，在這過程中自己的開發(fā)工作也就更準(zhǔn)確,、細(xì)致，這也應(yīng)該算是內(nèi)訓(xùn)師的一個(gè)反推動(dòng)功能吧,！

08年底集團(tuán)開始推“終端三要素”和“銷售七步曲”,，而運(yùn)用fab推薦產(chǎn)品則成為許多客戶與店員的一個(gè)重點(diǎn)和難點(diǎn)，因?yàn)榍捌谖覀兊漠a(chǎn)品培訓(xùn)均沒有對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行fab描述,，特別是非功能性產(chǎn)品讓客戶和店員很是頭痛,，所以在參加完內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)后我的第一件事就是制作非功能性產(chǎn)品的fab，并且在每一季的新品中加入fab的介紹,，讓客戶和店員更加明了和通曉鞋產(chǎn)品fab的闡述規(guī)律,，這一做法得到客戶和終端的普遍認(rèn)可和贊賞。

在9月份“鞋類標(biāo)桿店鋪巡訪總結(jié)”中,，我們看到“銷售七步曲”中的“推介適合產(chǎn)品”步驟中得分的變化：3月份：58分,；6月份：62分；9月份：67分,，其中9月對(duì)比6月升伏為7%,。我想這個(gè)升伏還將繼續(xù)，我也將為此而努力,。

以上就是我要跟同學(xué)們一起分享培訓(xùn)后的所得和變化,，我想在座的各位同學(xué)也和我一樣，在變化中有所得有所獲,，然后在所得與所獲中不斷變化,。

讓我們一起努力、共進(jìn),、互勉,！

內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇十三

信用社內(nèi)訓(xùn)師是信用社中非常重要的角色，他們既需要承擔(dān)培訓(xùn)工作,，又需要具備一定的教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)能力,。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，許多信用社也開始重視內(nèi)訓(xùn)師的培訓(xùn)和發(fā)展,，提高他們的綜合素質(zhì)和職業(yè)技能,，以更好地服務(wù)于信用社。本文對(duì)于信用社內(nèi)訓(xùn)師的培訓(xùn)進(jìn)行了總結(jié)和體會(huì),，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>

第二段：培訓(xùn)內(nèi)容,。

信用社內(nèi)訓(xùn)師的培訓(xùn)主要包括三個(gè)方面：課程設(shè)計(jì)、教學(xué)技巧和領(lǐng)導(dǎo)力,。其中,，課程設(shè)計(jì)是如何根據(jù)現(xiàn)實(shí)需求制定出合適的課程內(nèi)容，這需要內(nèi)訓(xùn)師具備一定的市場(chǎng)需求分析和人才需求的能力,；教學(xué)技巧則是如何讓學(xué)員更好地理解和掌握知識(shí),，這需要內(nèi)訓(xùn)師具備良好的溝通能力和細(xì)心的教學(xué)態(tài)度；領(lǐng)導(dǎo)力則是如何在課堂上掌控局面,，讓學(xué)員更好地接受和參與講解,，這需要內(nèi)訓(xùn)師具備良好的思考能力和組織能力。

第三段：培訓(xùn)收獲,。

通過培訓(xùn),，我們深刻地認(rèn)識(shí)到市場(chǎng)需求是如何影響課程設(shè)計(jì)的，學(xué)習(xí)了各種教學(xué)技巧,，如交互式授課,、案例分析等，掌握了如何通過課程設(shè)計(jì)和教學(xué)技巧來激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣和參與度,。同時(shí)也學(xué)會(huì)了如何在課堂上運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)力,，讓學(xué)員在課堂上高效地學(xué)習(xí),。

第四段：應(yīng)用體會(huì),。

在實(shí)際的內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)中，我們成功地將所學(xué)的知識(shí)和技能應(yīng)用到課堂中,，取得了不錯(cuò)的成效,。我們精心設(shè)計(jì)課程，采用了多種教學(xué)方式,，例如課件演示,、互動(dòng)交流、小組討論等等,，從而讓學(xué)員更好地接受課程,，更好地吸收知識(shí)。同時(shí),，我們也在課堂上運(yùn)用了領(lǐng)導(dǎo)力,，讓學(xué)員能更好地參與到課堂中，從而充分運(yùn)用所學(xué)知識(shí)和技能,。

第五段：總結(jié),。

作為信用社內(nèi)訓(xùn)師,，我們不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，才能適應(yīng)市場(chǎng)的需求,，提升自己的能力和素質(zhì),。通過培訓(xùn)，我們不僅學(xué)到了更多的理論知識(shí)和實(shí)際應(yīng)用技巧,，還增強(qiáng)了我們的自信和領(lǐng)導(dǎo)力,，使我們更加自信地走上講臺(tái)和學(xué)員面對(duì)面交流。我們將繼續(xù)努力,，不斷提高自己的素質(zhì)和專業(yè)能力,，為信用社的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇十四

第一段：介紹內(nèi)訓(xùn)師的角色和重要性（200字）,。

內(nèi)訓(xùn)師是組織中負(fù)責(zé)培訓(xùn)員工的專業(yè)人士,，他們扮演著傳授知識(shí)、幫助員工提升技能的重要角色,。作為內(nèi)訓(xùn)師,，我們應(yīng)該具備專業(yè)的知識(shí)和技能，同時(shí)也要注重個(gè)人形象和禮儀,。因?yàn)榱己玫亩Y儀不僅可以傳遞出專業(yè)和自信的形象,，還可以為培訓(xùn)帶來更好的效果。為了提高自己的禮儀素養(yǎng),，我參加了一次內(nèi)訓(xùn)師禮儀培訓(xùn)課程,，并從中獲得了許多寶貴的心得體會(huì)。

第二段：培訓(xùn)中的收獲和學(xué)習(xí)內(nèi)容（200字）,。

在培訓(xùn)中,，我們學(xué)習(xí)了許多關(guān)于禮儀的知識(shí)和技巧。首先是服裝的選擇,，我們了解到在不同場(chǎng)合需要穿著相應(yīng)的正式或休閑服裝,，以展現(xiàn)出恰當(dāng)?shù)男蜗蟆４送?，我們還學(xué)習(xí)到如何正確使用舉止和語言來展現(xiàn)自己的禮貌和尊重,。例如，在與他人交談時(shí)要注意目光交流,，微笑以及使用適當(dāng)?shù)亩Y貌用語,。更重要的是，我們了解到組織和安排會(huì)議的規(guī)范,，包括會(huì)議前的準(zhǔn)備,、主持會(huì)議的技巧和會(huì)議結(jié)束時(shí)的感謝和告別等。這些都是內(nèi)訓(xùn)師在培訓(xùn)過程中需要重視和遵守的方面。

第三段：培訓(xùn)對(duì)內(nèi)訓(xùn)師個(gè)人形象的影響（200字）,。

內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇十五

前不久,，我有幸參加了**商行舉辦的初級(jí)內(nèi)訓(xùn)師課程培訓(xùn)。培訓(xùn)共分為開班儀式及團(tuán)隊(duì)建設(shè),、內(nèi)訓(xùn)師職業(yè)素養(yǎng)及課程開發(fā)設(shè)計(jì),、學(xué)員課程展示三大部分。

8天的學(xué)習(xí)和交流,，讓我們對(duì)內(nèi)訓(xùn)知識(shí)有了更深入的了解，同時(shí)也糾正了以往工作中存在的不足,。作為一名內(nèi)訓(xùn)師,，我深知自己對(duì)內(nèi)訓(xùn)知識(shí)的理解是幼稚而不成熟的，但我相信,，經(jīng)過8天的學(xué)習(xí)收獲很大,，感觸頗多，歸納起來有以下幾個(gè)方面：

團(tuán)結(jié)協(xié)作,，建家愛家,。在開班儀式中，我們觀看了**商行的紀(jì)實(shí)片,，讓我們對(duì)**商行的發(fā)展歷程和企業(yè)文化有了更加詳細(xì)的了解,，同時(shí)，也極大的激發(fā)了我們奮勇拼搏,、開創(chuàng)創(chuàng)新,、建家愛家的強(qiáng)烈意識(shí)。在學(xué)員管理制度的學(xué)習(xí)和探討中,，讓我們認(rèn)識(shí)到遵章守紀(jì)的重要性,，依章辦事，也切實(shí)提高了我們的學(xué)習(xí)效率和執(zhí)行力,。在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,，我們從素不相識(shí)到相融以沫，成為相親相愛的一家人,，在整個(gè)活動(dòng)建設(shè)中,，我們團(tuán)結(jié)協(xié)作，群策群力,，共同完成老師分配的各項(xiàng)任務(wù),，雖然最終得分和預(yù)期還有一定差距，但我們每個(gè)人都非常滿意,，因?yàn)槟鞘俏覀兗w智慧的結(jié)晶,，是我們?nèi)w成員用真心、暖心和愛心建立的家園。

點(diǎn)滴積累,，成就自我,。在專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)過程中，我們對(duì)內(nèi)訓(xùn)師的職業(yè)風(fēng)范,、基礎(chǔ)素質(zhì),、控場(chǎng)技巧、課程設(shè)計(jì)有了更深刻的認(rèn)知和了解,。培訓(xùn)前,，我們要根據(jù)學(xué)員實(shí)際需要或存在的問題來確定培訓(xùn)內(nèi)容，課程設(shè)計(jì)符合實(shí)際需求,，體現(xiàn)實(shí)用性,，堅(jiān)持需要什么就培訓(xùn)什么，缺什么就補(bǔ)什么的培訓(xùn)原則,。培訓(xùn)中,，課程結(jié)構(gòu)要邏輯清晰，條理清楚,，從為什么,、是什么、怎么做三個(gè)方面來理清課程思路,，充分利用形式多樣的培訓(xùn)手段,，激發(fā)員工學(xué)習(xí)熱情。培訓(xùn)后,，我們要通過現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),、遠(yuǎn)程監(jiān)控、實(shí)地指導(dǎo),、工作經(jīng)驗(yàn)定期分享交流等形式對(duì)學(xué)員學(xué)習(xí)成果進(jìn)行監(jiān)督管理,，促進(jìn)培訓(xùn)落地實(shí)施。同時(shí),，我們更要注重對(duì)知識(shí)的積累和更新,，為職業(yè)生涯發(fā)展和學(xué)員業(yè)務(wù)指導(dǎo)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

學(xué)以致用,，精彩呈現(xiàn),。在課程的最后兩天，每位學(xué)員根據(jù)所學(xué)內(nèi)容進(jìn)行課程展示,，培訓(xùn)老師現(xiàn)場(chǎng)逐一點(diǎn)評(píng),，讓我們知道自身存在的不足，明確下一步發(fā)展目標(biāo),。

內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇十六

第一段：引言（150字）,。

在現(xiàn)代職場(chǎng)中，內(nèi)訓(xùn)師扮演著重要的角色，他們不僅需要具備專業(yè)的培訓(xùn)技巧和知識(shí),，還要具備良好的禮儀素養(yǎng),。近期，我有幸參加了一場(chǎng)關(guān)于內(nèi)訓(xùn)師禮儀培訓(xùn),，這次培訓(xùn)給我留下了深刻的印象,。在培訓(xùn)中，我深刻體會(huì)到了內(nèi)訓(xùn)師在職場(chǎng)中所應(yīng)該具備的良好禮儀,，并且學(xué)到了很多提升自身禮儀素養(yǎng)的方法和技巧,。

第二段：培訓(xùn)內(nèi)容介紹（250字）。

培訓(xùn)的第一部分主要講解了內(nèi)訓(xùn)師的角色和職責(zé),。內(nèi)訓(xùn)師是職業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域中非常重要的一環(huán),，他們需要具備專業(yè)的培訓(xùn)技巧和豐富的知識(shí)背景，同時(shí)還要有良好的溝通能力和人際交往能力,。其次,，培訓(xùn)中還介紹了內(nèi)訓(xùn)師應(yīng)該具備的良好禮儀素養(yǎng),。內(nèi)訓(xùn)師在職場(chǎng)中代表了公司形象,，因此他們?cè)谘孕信e止上要嚴(yán)格遵循一定的禮儀規(guī)范。培訓(xùn)中還專門提及了面對(duì)不同文化背景的員工時(shí),，應(yīng)注意的跨文化禮儀,。

通過這次培訓(xùn)，我對(duì)內(nèi)訓(xùn)師的角色有了更深入的理解,。作為內(nèi)訓(xùn)師,，我們不僅要傳授專業(yè)知識(shí)，更要提供指導(dǎo)和幫助,，幫助員工們提升自己的職業(yè)能力,。同時(shí)，培訓(xùn)還教會(huì)了我們?nèi)绾握_使用身體語言和語言表達(dá),，以及如何與員工建立良好的溝通關(guān)系,。我認(rèn)識(shí)到，只有當(dāng)我自己具備良好的禮儀素養(yǎng),，才能夠有效地傳達(dá)自己的觀點(diǎn),，獲得員工的信任和尊重。此外,，我還了解到不同文化背景的員工對(duì)于禮儀的要求可能存在不同,，我們要學(xué)會(huì)尊重和適應(yīng)對(duì)方的習(xí)俗和風(fēng)俗。

第四段：培訓(xùn)所帶來的改變（250字）,。

這次培訓(xùn)對(duì)我的影響不僅僅在于提升了我的禮儀素養(yǎng),，同時(shí)也改變了我的職業(yè)態(tài)度和自信心。在培訓(xùn)后，我更加自信地面對(duì)員工,，能夠流利地表達(dá)自己的見解,，并且通過身體語言傳遞出自己的自信和魅力。同時(shí),，我也更加注意自己的儀態(tài)和修養(yǎng),，注重細(xì)節(jié)，使自己在工作中顯得更加專業(yè)和可靠,。

第五段：總結(jié)（200字）,。

通過這次內(nèi)訓(xùn)師禮儀培訓(xùn)，我意識(shí)到良好的禮儀素養(yǎng)對(duì)于內(nèi)訓(xùn)師的重要性,，并且學(xué)到了很多實(shí)用的方法和技巧,。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力提升自己的禮儀修養(yǎng),，并將這些學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際中,，與員工們建立更加良好的溝通和合作關(guān)系。同時(shí),，我也希望能夠?qū)⑦@些禮儀知識(shí)分享給身邊的同事,，幫助他們提升自己的專業(yè)形象和職場(chǎng)素養(yǎng)。

內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇十七

這次我有幸參加了市公司組織的內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn),，讓我對(duì)內(nèi)訓(xùn)師這個(gè)職業(yè)有了深層次的體會(huì),。通過劉老師和程老師的授課，結(jié)合自己的工作實(shí)際和一些思考,，下面我來談?wù)剬?duì)如何做一名合格的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的幾點(diǎn)粗淺熟悉,，以便共同學(xué)習(xí)和交流。

一,、當(dāng)一個(gè)內(nèi)訓(xùn)師一定要有自己的風(fēng)格,，光有一定的知識(shí)含量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。這其中包含講課時(shí)的語音語調(diào),、肢體語言,，還要運(yùn)用各種培訓(xùn)工具，把握好各種培訓(xùn)方法,。特別是劉老師講的培訓(xùn)的十種武器,，讓我們受益匪淺。

二,、我們培訓(xùn)一定要把握成人學(xué)習(xí)的三大規(guī)律,，不能以為把我們的知識(shí)講出來就可以了。所以我覺得今后要在課堂上多讓學(xué)員參與互動(dòng),，多利用游戲,、討論,、點(diǎn)評(píng)等對(duì)策來激發(fā)學(xué)員共叫，這樣才能更好地傳授相關(guān)的工作知識(shí),、技能和理念,。

三、把握好現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)的流程和方法,。實(shí)在我們平時(shí)大多的培訓(xùn)都是現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn),，都是手把手的教。但是以前我們這種培訓(xùn)都比較隨意,，效果也不好,。原因就是沒有對(duì)我們的工作進(jìn)行分析，沒有對(duì)學(xué)員的能力進(jìn)行要素分析和提煉,。所以我們今后的培訓(xùn)就要從關(guān)注事轉(zhuǎn)換到關(guān)注人,，努力進(jìn)步一個(gè)教練應(yīng)該具備的聆聽、區(qū)分,、發(fā)問,、回應(yīng)和直覺等能力，針對(duì)學(xué)員的特點(diǎn)制定不同的教學(xué)計(jì)劃,。

四,、學(xué)會(huì)如何處理培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)各種特殊情況。特別是上臺(tái)講課,，我們或多或少都會(huì)有緊張情緒,，也會(huì)面對(duì)培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)學(xué)員的抱怨等情況,。這次學(xué)習(xí)中,，老師讓我們學(xué)員都有一次上臺(tái)講課的機(jī)會(huì)，其中我就由于緊張而忘詞了,。但是有了這次體驗(yàn),，在今后的培訓(xùn)中我就有了經(jīng)驗(yàn)，就能更好地掌控現(xiàn)場(chǎng)的狀況,。

培訓(xùn)所給予我的遠(yuǎn)不止這些,，路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索,！我會(huì)在今后的培訓(xùn)工作中交出一份讓公司讓自己滿足的答卷,。

內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇十八

應(yīng)公司安排于3月14日、15日去濟(jì)南參加了由海納管理學(xué)院組織的為期兩天的內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn),，首先感謝公司為我提供了一個(gè)這么好的培訓(xùn)機(jī)會(huì),，經(jīng)過此次培訓(xùn)，我覺得受益頗豐,，也有許多需要總結(jié)的地方,，以便日后在公司內(nèi)部培訓(xùn)工作中能更好地運(yùn)用。

這次培訓(xùn)讓我學(xué)到很多實(shí)用的專業(yè)的知識(shí),，結(jié)合這此培訓(xùn)的收獲,，我將向大家分享以下幾個(gè)方面：

所謂空杯心態(tài)就是學(xué)習(xí)的心態(tài)。做為一個(gè)培訓(xùn)師或者要加入培訓(xùn)師隊(duì)伍的人來說,，學(xué)習(xí)與持續(xù)學(xué)習(xí)是最重要的,。因?yàn)樵谂嘤?xùn)過程中，學(xué)員是主體,，培訓(xùn)師是起到一種引導(dǎo)的作用,，培訓(xùn)師在整個(gè)過程中讓學(xué)員有效的接受到知識(shí)，為學(xué)員提供條件信息,，幫助學(xué)員達(dá)到適應(yīng)崗位提高能力自我發(fā)展的目標(biāo),。而讓學(xué)員做到這一點(diǎn)，做為一個(gè)培訓(xùn)師就必須擁有更多更高層次的知識(shí),。還有一點(diǎn)就是要真正做到終生學(xué)習(xí),，就必須終生持有空杯心態(tài)，簡(jiǎn)單講就是要謙虛,，向?qū)W員學(xué)習(xí),，學(xué)員是最好的老師，我們可以通過互動(dòng)來和學(xué)員進(jìn)行探討,，讓學(xué)員能更展示自己,，在展示自我的同時(shí)你何常不是學(xué)習(xí)？向身邊的每個(gè)人學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)無處不在,，看如何如何去學(xué)，做為一個(gè)學(xué)習(xí)型的培訓(xùn)師,，一定要懂得任何一個(gè)人身上都有值得自己學(xué)習(xí)的東西,，明白學(xué)得越多未知更多的道理。

俗話說臺(tái)上一分鐘臺(tái)下十年功,，關(guān)于這一點(diǎn),，我們可以找到無數(shù)成功者的事例來證明。象為我們做過培訓(xùn)的劉曉老師和培訓(xùn)職場(chǎng)上資深培訓(xùn)師余世維老師,，我們看到的是他們?cè)谠谥v臺(tái)上精彩的演講高超的指導(dǎo)技巧,，但我們完全可以從他們的精彩高超中看到他們勤奮刻苦的磨練，正所謂寶劍鋒自磨礪出,，梅花香自苦寒來,！

子曰“己所不欲，勿施于人”,，做為一培訓(xùn)師,，既然是在培訓(xùn)中起到引導(dǎo)作用,，那么他就是培訓(xùn)中就必須做到典范，儀禮相當(dāng),，措詞得到,。懂得自尊與尊重他人。比如在每次上課時(shí)提前到達(dá),，對(duì)于互動(dòng)的學(xué)員要肯定答謝,。其實(shí)每位培訓(xùn)者都在自己的言行舉止中給予了充分的詮釋。我們是引導(dǎo)者,，就必須身存銳氣,、朝氣、正氣,，就必須提出做事先做人的要求,，恐怕比其他任何一個(gè)職業(yè)更有現(xiàn)實(shí)意義。我們是培訓(xùn)師,，所謂師者是“傳道,、授業(yè)、解惑也”,，只有己真正懂得做人的道理才可以為人解惑,，才可以引導(dǎo)于人，否則再精彩的演講再高超的技巧,，只是博學(xué)員一笑的鬧場(chǎng),，應(yīng)付培訓(xùn)的時(shí)間消耗，無職業(yè)道德可言,。

每個(gè)企業(yè)做培訓(xùn)的目的就是能通過培訓(xùn),，讓員工更迅速地成長(zhǎng)起來，能更好的服務(wù)于自己本職工作,。也就是我們平時(shí)聽到的化培訓(xùn)力為生產(chǎn)力的說法,?；嘤?xùn)力為和生產(chǎn)力是一個(gè)很大的概念,，這就必須立足于企業(yè)本身的狀況以及培訓(xùn)的目的性，企業(yè)不能因?yàn)榕嘤?xùn)而培訓(xùn),，一定要有自己的培訓(xùn)制度與配套的評(píng)估,，這一點(diǎn)我覺得咱們公司做的很好。對(duì)于企業(yè)的內(nèi)部培訓(xùn)師來說,，一定要了解企業(yè)培訓(xùn)的意義,，一定要注重培訓(xùn)內(nèi)容的真實(shí)性與針對(duì)性，去真正結(jié)合當(dāng)前培訓(xùn)本身做診斷,，知道培訓(xùn)需要什么,，培訓(xùn)什么,，缺什么，補(bǔ)什么,，這是做培訓(xùn)的原則,，也是一個(gè)內(nèi)部培訓(xùn)師的職責(zé)。

這個(gè)道理我們都懂得,，但有了興趣還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,，那就對(duì)這份職業(yè)的熱愛。在本次本培訓(xùn)中劉有林老師不至一次的提到,，對(duì)于我們這些已經(jīng)跨了一只腳在培訓(xùn)師門檻里面的學(xué)員甚至想要跨進(jìn)來的人說都是相當(dāng)重要的,。培訓(xùn)工作并不是如大家想象的那么簡(jiǎn)單，我記得劉曉老師在給大家做培訓(xùn)師說過這樣一段話,，她說：“做一個(gè)培訓(xùn)師,，一定要讀100本書，看100部電影,，懂得分晰100個(gè)實(shí)際案例,，如果可以至少要做100場(chǎng)以上的培訓(xùn)實(shí)練?！痹囅?，如果我們沒有足夠的興趣和足夠的對(duì)這份職業(yè)的熱愛，真難想象我們是否能堅(jiān)持下去,。經(jīng)過多次培訓(xùn)的人都可以體會(huì)到,，培訓(xùn)場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，在這個(gè)戰(zhàn)場(chǎng)上,，你可能遇到各種各樣的學(xué)員,，他們有的職高權(quán)重，有的知識(shí)豐富,，有的甚至問題刁鉆,，面對(duì)諸多的這些，做為一個(gè)培訓(xùn)師就必須有足夠的興趣來推動(dòng)自己的進(jìn)步,，更重要的是有持之以恒信念,，有足夠的愛來呵護(hù)這份職責(zé)。

培訓(xùn)是一項(xiàng)任重道遠(yuǎn)的工作,，需要全員的參與,，接下來還有一個(gè)艱巨的任務(wù)等著我去完成，我會(huì)好好準(zhǔn)備,，把自己的所學(xué)所知分享給大家,。我相信，我一定會(huì)做好,，我更相信,，通過我們內(nèi)部培訓(xùn)師的努力,，我們的培訓(xùn)工作一定會(huì)取得可喜的成果。

內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇十九

因?yàn)楣餐氖姑?，我們并肩作?zhàn),。再次走進(jìn)培訓(xùn)學(xué)校，感覺不同了,，既熟悉又陌生,。第一次來的時(shí)候還是在兩年前，那時(shí)候剛?cè)胄?，懵懂又憧憬,，現(xiàn)在是任重而道遠(yuǎn)。

第一次自我介紹,，反復(fù)琢磨,，怎么開場(chǎng)白，怎么能不緊張,。第一次晨會(huì),，“你我相互監(jiān)督，每天前進(jìn)一步,！”,，每天都在這樣整齊洋溢的聲音里開始我們新的一天。告訴我們昨天的業(yè)績(jī),，明天努力的方向,。第一次集體晨練，好久沒試過起那么早了,，真有點(diǎn)不適應(yīng),。可孟子曰：“天降大任于斯人也,，必先苦其心志,，勞其筋骨，餓其體膚,，空乏其身,，行拂亂其所為，所以動(dòng)心忍性,，曾益其所不能,。”好吧,，持之以恒，這是對(duì)我們的磨練,。再苦再累,，晨練也得堅(jiān)持,。

第一次禮儀考試，為了熟悉課件,，恨不得自己就是孫悟空,，能有七十二變，可以分身演練各個(gè)崗位的角色,、動(dòng)作,。

羅晏安慰我說她第一次的時(shí)候比我還慘；

曾曉夸我是最棒的,？感謝這些給我鼓勵(lì)和掌聲的隊(duì)友們,，因?yàn)槟銈兘o了我人生第一堂課的掌聲。

禮儀展示pk賽的準(zhǔn)備,，大家各抒己見,，不斷磨合動(dòng)作，都希望自己的團(tuán)隊(duì)勇爭(zhēng)第一,！

馮博文老師教會(huì)了我們?nèi)绾卧谌昼妰?nèi)向他人更好地介紹自己,；

韋毅勝老師的溝通與訪談告訴我們是人與人之間的溝通是一門深?yuàn)W的學(xué)問；

鄭璇老師的ttt培訓(xùn)告訴我們授課是門遺憾的藝術(shù),，講得好的課永遠(yuǎn)是下一堂課,。

感恩昨天，因?yàn)槊恳粋€(gè)昨天都有我們成長(zhǎng)的回憶,；

期待明天,，因?yàn)槊恳粋€(gè)明天都將見證我們的成長(zhǎng)。