“報告”使用范圍很廣,按照上級部署或工作計劃,,每完成一項任務,,一般都要向上級寫報告,,反映工作中的基本情況,、工作中取得的經驗教訓,、存在的問題以及今后工作設想等,,以取得上級領導部門的指導,。報告的格式和要求是什么樣的呢,?下面是小編幫大家整理的最新報告范文,,僅供參考,希望能夠幫助到大家,。
運營經理個人年度工作總結報告 運營經理工作總結篇一
1.落實質保措施,,提高監(jiān)控到位。我堅持在項目上嚴細質保職能,,分工明確,。堅持做好各項質量文字交底和質量交接記錄。確保每項質量施工都有文字交底,。以便更好地指導生產人員按標準,、按要求去操作。項目上的專職質量員,,我主動給其一定的相應權力,,讓其主動牽好質量創(chuàng)優(yōu)質,使他們進一步做好了質量監(jiān)控預案,,并協(xié)助整體基礎上搞好了本工程質量管理的分工,,確保質量監(jiān)控無空白點。
2.重點部位,,重點監(jiān)控,。對于工程易出現(xiàn)質量事故的施工部位,我堅持設專人把關,,并做好監(jiān)控管理,,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
3.嚴格規(guī)范,,提高作業(yè)水平,。在質量管理中動員大家要嚴格按規(guī)范去驗收,把住每一道工序,,要把市優(yōu)的標準落實到操作面,,使參建人員都知道,干出什么樣產品為市優(yōu)標準,使產品一次成優(yōu),,杜絕二次維修,。
4.層層管理,人人把關,。我始終堅持在項目上形成人人把關的質量管理氛圍,。質量管理不單質量員一人的工作,其它項目管理人員也要有質量指標,。也要對質量創(chuàng)優(yōu)負責,。要在層層管理上形成操作人員對自已施工面負責,分包隊要對承包區(qū)域負責,。項目管理人員要對各自工程創(chuàng)優(yōu)指標負責,,項目經理要對全工程創(chuàng)優(yōu)達標負責,從而使工程質量管理嚴格處于受控狀態(tài)下,。
通過自己在質量管理方面的摸索,,個人掌握了一些質量管理上的招法。為自己駕馭項目上的質量管理工作充實了力量,。同時也使自己在歷年施工中創(chuàng)出了一些名優(yōu)工程,。如:為保證理工學院教工住宅樓創(chuàng)優(yōu)工程的實現(xiàn),我從源頭抓起,,嚴把了材料的進場關,,對現(xiàn)場所進各種材料,我協(xié)同器材管理人員,,從材料目測,、復試開始,加強材料的驗收,,不合格的堅決退場,,為工程順利創(chuàng)優(yōu)把住了材料關,落實了創(chuàng)優(yōu)措施,,使該項目獲得了市優(yōu),,得到
了建設單位的信任和滿意,他們又將后續(xù)工程計劃交給我們,,由我們來施工他們覺得放心。為企業(yè)信譽和占領市場做出了一定的貢獻,。
三,、合理安排工序,加快施工速度
做為一名項目上的指揮員,,自已在注重工程施工方案,、質保措施的同時,對生產進度的落實從不放松。特別是在多年的施工管理中,,不管遇到什么樣的困難,,從未因生產計劃管理而延誤工期。在工期管理上,,我一直堅持:
1.加強部位控制,,落實計劃安排,自己在日常的生產管理中,,對施工部位計劃比較清楚,,到什么周期,完成到什么部位,,我心中有數(shù),。由此在施工管理上,我堅持用施工計劃指導和嚴細現(xiàn)場的作業(yè)安排,,嚴格控制施工管理節(jié)奏,,確保施工進度,按照計劃去落實,。
2.加強施工組織,,落實資源到位。為確保項目生產順利,,我時刻針對現(xiàn)場的料具,、勞動力、材料等生產要素,,做好調配,,并根據(jù)工程進展情況,提前做好生產要素的測算,,工作予見性要強,,進而加強了料具、人力的合理配置,,保證了施工不間斷,。
3.加強工程插入度,落實施工工效,。針對工程多工種作業(yè),。由其是搶竣工項目,在合理組織插入上是關鍵,,多年的施工經驗告訴我,,無論是立體交叉作業(yè),還是橫向混合式作業(yè),,不管是逆施,,還是正施,,我堅持的宗旨是:統(tǒng)一協(xié)調,統(tǒng)一指揮,、合理安排,、見縫插針。
4.加強責任到人,,落實分片包打,。按照施工布置,自己習慣作法是把
項目進度指標進行分解,,責任落實到每個工長身上,,按照旬保月、月保季,、季保年的工作安排,,做好層層包計劃,落實項目上分片包打,。
通過多年來,,自己堅持和不斷充實以上四項措施,使自己在工程進度管理上,,創(chuàng)出了項目上的施工信譽,。
四、嚴細成本管理,,提高工程效益
20__年,,針對項目成本,自已在往常施工中始終堅持效益是項目立足的根基,,沒有了效益,,項目就意味著乏值。多年來,,我在抓項目成本管理上,,作法有兩點:
一是抓項目成本分析制度、完善內部管理交口,。自己帶頭組織項目成本員,、定額員、預算員,、器材員開好每月工程成本分析會,。并要求成本員把當月中的列支情況進行匯報,做到計劃部位,、預算收入,、器材耗料等。同時,,在成本分析上,,要求各大員要對下月工程成本提前預控,對易造成浪費的部位,、現(xiàn)象,,提前預測,并制定相應解決措施,。把成本管理問題消滅在萌芽,。
二是提高項目核算意識,杜絕不合理開支,。節(jié)約挖潛項目是大戶,。我們項目多年來不斷增強和改革自己的核算意識,不斷校正自己的節(jié)約措施,,在項目內部成本管理上注重節(jié)約,。如小型工具制作,盡量內部加工,。材料碼放,,盡量一次到位,減少二倒,。文明施工,,不追形勢,追得是高標準,。特別是在材料使用上,,大家齊抓共管。形成人人算細賬,,人人會賬的管理局面,。
通過多年堅持和完善這兩項成本管理措施,使我們項目施工的任務無一虧損,,為企業(yè)創(chuàng)效做出了一些工作,。在新的一年中,我將繼續(xù)拼搏,,為企業(yè)發(fā)展盡最大努力,。
運營經理個人年度工作總結報告 運營經理工作總結篇二
__年,營業(yè)部在上級行和支行黨委,、行長室的正確領導下,,以凝聚人心為動力,以創(chuàng)新服務為抓手,,大膽管理,,求真務實。圓滿完成了支行所賦予的各項任務,,對公存款時點 萬元,,比年初凈增 萬元,,日均存款 萬元,儲蓄存款凈增 萬元?,F(xiàn)就一年來的工作小結如下:
一,、凝聚人心,鑄就一支高素質的隊伍
思想是行動的指南,。人心渙散將會一事無成,。營業(yè)部主任室一班人深刻認識到這一點,因此,,我們將凝聚人心放在突出的位置,。
1、率先垂范,,正人先正己 主任室一班人以身作則,,加強學習,做學習典型的倡導者,、組織者,,更是實踐者。為人師表,,清正廉潔,,以儉養(yǎng)德,以自己品質來影響每一位員工,。在工作中始終堅持公平,、公正原則、不搞親疏,、不拉幫結派,、做到一碗水端平。鼓勵員工多提意見,,只要是合理的就采納,。充分調動員工參與的積極性。在業(yè)績分配的敏感問題上,,實行公開化,,增強透明度。確保每位員工看到放心,、拿到舒心,。
2、充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用 營業(yè)部現(xiàn)有員工29名,,其中黨員13人,。黨員在群眾中的作用在營業(yè)部顯得尤為重要。營業(yè)部黨支部圍繞支行所下達目標任務進行剖析,,統(tǒng)一認識確保每一位黨員就是一支標桿,,充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,。在黨員發(fā)揮戰(zhàn)斗模范作用下,積極培養(yǎng)后備力量,,吸收優(yōu)秀員工向組織靠攏,。
二、服務創(chuàng)優(yōu),、運籌制勝千里
服務創(chuàng)新是銀行工作永恒的主題,只有加強服務才能贏得市場,、才能創(chuàng)效益,。營業(yè)部主任室一班人響應市分行和如皋市政府的號召,積極投入到創(chuàng)建“文明誠信”窗口活動中,,將營業(yè)部服務水平上升一個新臺階,。我部先進做法,南通工行網訊和《如皋日報》已作了相關報道,。省行網訊進行轉載,。
看完了工商銀行客戶經理個人年終總結希望幫到你。
運營經理個人年度工作總結報告 運營經理工作總結篇三
一年來,,營運部全體工作人員在公司領導的指引下,,嚴格按照各項工作流程展開工作,并與其他各工作部門的團結協(xié)作,、相互溝通,、相互配合,對上級下達的各項工作任務不推諉,、不拖拉,、堅決執(zhí)行,做到有計劃,、有安排,、有結果。現(xiàn)就本部門具體工作完成情況總結如下:
(一)各項費用的收繳
1.全年應收水電費510萬已收490萬完成96%
2.全年應收租金,、運營費805萬已收600萬完成75%
3.上交廣告宣傳場地促銷費33910元
(二)恒豐聯(lián)合卡的使用和推廣
對樓面管理人員4人次進行了使用恒豐聯(lián)合卡的培訓,,均能獨立完成刷卡操作,網管員不定期的對網絡設施,、設備進行巡視和維護,,報修問題立即上門解決,并將出現(xiàn)的疑難問題及時上報,。
(三)維護經營秩序和商戶利益,,協(xié)調多方各類矛盾
樓面每日工作巡視記錄,做好工作交接,,維護正常的經營秩序,。全年下發(fā)書面整改通知書76份,,整改到位率達90%以上,罰款3例,,有效制止和糾正商戶的違規(guī)經營行為,,調整了商戶的行為規(guī)范,協(xié)調解決商戶與第三方的大小糾紛180余起,。
(四)配合公司開展重大節(jié)事活動,,動員商戶積極參與促銷活動和廣告宣傳
本部門人員全力以赴,不計報酬,,加班加點,,配合公司各工作部門做好各項活動。上門溝通商戶,,出禮品,、讓折扣,參與互動,,營造廣場商業(yè)氛圍,。
(五)監(jiān)管進退場商戶及裝修進度,審核清算應繳費用,、安全施工,、安全管理
對進退場的商戶,我部按照工作流程,,審核清算應繳費用,,并對施工裝修進行監(jiān)管,商場內杜絕明火,,確保用電安全,,向商戶發(fā)放防火、防盜溫馨提示300多份,,清剿火患《八條鐵規(guī)》和消防安全《四個能力》600多份,,張貼各類宣傳通知1000多張。
(六)樓面管理實行常態(tài)化,,分班負責制
在正常樓面管理工作中,,大事集中統(tǒng)一調配,常態(tài)化工作分為二個班,,責任到人,,做好工作對接。掌握了解經營動態(tài),,測量各區(qū)域的人客流,,購物流,做好數(shù)據(jù)分析,維護公共設施設備的正常使用及公共衛(wèi)生,。
總之,,要把恒豐時代廣場做大、做強,、使之興旺發(fā)展,,我部盡一切努力去做,但廣場內仍存在諸多問題急待我們去解決,,最明顯的是占道經營現(xiàn)象,,跟貨、追貨,,經營《租賃合同》以外的商品超出經營范圍現(xiàn)象,,廣告張貼雜亂無章現(xiàn)象等。愿我部在新的一年里,,在公司領導的帶領下,攜手商家,,總結經驗,,找出差距,共同努力把恒豐時代廣場做的更好,。