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新入職培訓(xùn)心得題目篇一

我想第一項(xiàng)也是最重要的收獲就是心態(tài)的轉(zhuǎn)變,。剛剛走出大學(xué)校門的我們，或許還沉浸在象牙塔的濃厚氛圍中,，對于公司,，對于社會處于一種懵懂的狀態(tài)。幼稚,，是這樣一個我們極力否認(rèn)卻又在內(nèi)心不得不承認(rèn)的形容詞,。在本次培訓(xùn)前，或許包括我在內(nèi)的很多新人的心態(tài)都很浮躁,，覺得我們剛從大學(xué)校園走出來,，沒什么好學(xué)的，直接參加工作會更務(wù)實(shí)一些，這樣的培訓(xùn)無非是走走過場,，裝裝樣子,，學(xué)不到什么有用的東西?？墒怯膳砉ぶv的績效管理課就讓我們大開眼界,，如醍醐灌頂般驚醒了我們，也驚喜了我們,?？冃Ч芾硎呛诵?，它貫穿我們的整個職業(yè)生涯,。當(dāng)今的企業(yè)，不再單單講究個人業(yè)績,，更多的是團(tuán)隊合作,。在課堂上，彭老師將我們分組來完成任務(wù),，生動活潑地教會我們團(tuán)隊合作的重要性,。小組任務(wù)想做得快做得好，就需要合理的分工,，有效的溝通,。績效管理需要溝通,，對集體而言能夠提高效率,，對個人能夠及時完善和提高自我。彭老師的課堂,，體現(xiàn)了今后工作的縮影,，它教會我融入團(tuán)隊，精誠合作,，在集體中實(shí)現(xiàn)自己的價值,，與團(tuán)隊共同發(fā)展。

第二項(xiàng)收獲我想應(yīng)該是通過本次培訓(xùn)我們充分的意識到了我們工作的重要性,，以及安全第一的工作習(xí)慣,。經(jīng)過第二次的工業(yè)革命，人類社會早已進(jìn)入了電氣化時代,?？梢哉f，沒有電,，社會寸步難行,。調(diào)通中心的王工通過對省內(nèi)，國內(nèi)以及世界范圍內(nèi)的三次重大電力事故，讓我們了解了我們工作對于社會安定和諧發(fā)展,，人民安居樂業(yè)有著多么深遠(yuǎn)的意義,。而變電中心的李工，通過翔實(shí)的事例,，向我們闡述了安全生產(chǎn)的必要性,。記憶最深刻的就是李工的開場白，“今天我給各位所講的一切以及安全守則上的每一條每一句都是用鮮血和生命為代價寫成的,?！笔鹿食鲇诼楸裕踩珌碛诰?。我們在今后的工作中,，安全生產(chǎn)的警鐘長鳴。

第三項(xiàng)收獲是對公司的企業(yè)文化有了全新的理解,，對企業(yè)的歷史有了初步的感知,，對員工和公司的關(guān)系有了更加深刻的認(rèn)識。__供電公司自1964年創(chuàng)辦至今,，經(jīng)過了幾代供電人的心血鑄就,，實(shí)現(xiàn)了__電網(wǎng)從無到有，從有到優(yōu),，從優(yōu)到強(qiáng)的發(fā)展歷程,，為__地區(qū)的發(fā)展和繁榮作出了不可估量的貢獻(xiàn)。56年共同警醒著如履薄冰,、如臨深淵的思量,，56年共同歷練著櫛雨沐風(fēng)、春華秋實(shí)的慎行,。向前輩致敬!最為吸引我們的就是公司以人為本的管理思路,，讓即使是新人的我們都能感受到家的溫暖。員工的成長與公司的成長互為基礎(chǔ),，互相促進(jìn),。對于我們而言，__供電公司既是我們的就業(yè)機(jī)會,，又是我們充分展現(xiàn)自我價值的大舞臺,。剛出校門的我們經(jīng)常說的一句話是，“我希望到_單位去”,，經(jīng)過本次的培訓(xùn),，我想我們更應(yīng)該說的一句話是，“公司的哪里需要我,，我就去哪里,?！?/p>

感謝人力資源部的楊主任，彭工,，李工,，施工;感謝培訓(xùn)中心的黃老師;感謝變電中心的李工，調(diào)通中心的王工,，衛(wèi)生所的陶所長,，還有今天上午才給我們上過課的袁老師。同時一并感謝所有關(guān)心和支持本次培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)和同事,，感謝你們給予我們的關(guān)愛,，也感謝你們提供了如此好的平臺，讓我們能在社會這所大學(xué)里面迅速的成長,。

突然想起在大學(xué)快要畢業(yè)的時候,，我整天因?yàn)閷π@生活的懷念與對社會工作的抵制心理中黯然傷神時，一位室友對我說的一句話,，“屬于你的人生才剛剛開始,?！? 是的,，年輕就是最好的資本，一張充滿希望的藍(lán)圖正在慢慢展開,。我必將以飽滿的熱情,，頑強(qiáng)的意志，堅定的信念,，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)投入到即將開始的工作和學(xué)習(xí)中去,，為__的電網(wǎng)建設(shè)，為__供電公司的發(fā)展,，略盡一點(diǎn)綿薄之力,。